VIỆC LÀM TIẾNG NHẬT
MỞ LỐI SỰ NGHIỆP

The Paint Development Team Leader develops and improves paint products and handles customer complaints. This role includes testing, root cause analysis, and providing clear explanations to ensure product quality and customer satisfaction.

Responsibilities:

- Product development and quality improvement, including both standard and customized products.
- Cause investigation of customer complaints; on-site inspection, laboratory reproduction testing, root cause analysis, and planning customer-facing explanations.

<Company Information>
- Products: Primarily construction paint, with some general industrial paint and protective coatings.
- Applications of industrial paint: construction machinery, industrial machinery, agricultural machinery, machine tools, steel pipes, steel furniture, heavy electrical equipment, light electrical appliances.

- Around 5 years experience in paint development.
- The experience in general industrial paint
- The experience in cause investigation.
- English(Intermediate); internal communication is plus.

* Benefits: 

- Annual salary.
- Commuting car is available from Hanoi center.
- Company trip.
- Annual health checkup.

The Paint Development Team Leader develops and improves both standard and custom paint products. This role also investigates customer complaints, finds root causes, and works with customers to provide clear solutions.

Responsibilities:

- Product development and quality improvement, including both standard and customized products.
- Cause investigation of customer complaints; on-site inspection, laboratory reproduction testing, root cause analysis, and planning customer-facing explanations.

<Company Information>
- Products: Primarily construction paint, with some general industrial paint and protective coatings.
- Applications of protective coatings: Rust prevention for various structures such as bridges, steel frameworks, and industrial facilities.

- Around 5 years experience in paint development.
- The experience in protective coatings.
- The experience in cause investigation.
- English(Intermediate); internal communication is plus.

* Benefits: 

- Annual salary.
- Commuting car is available from Hanoi center.
- Company trip.
- Annual health checkup.

You will be responsible for the following duties at a trading company that sells and maintains water purification equipment.

Responsibilities:
- Follow-up with existing clients (main duties)
- Regularly visit customers to replace filters, get their needs, and make proposals.
- Installation and maintenance will be carried out by engineers and partner companies.
- Responding to new customers
- Business trips to HCMC/Da Nang as needed (several times a year)
- Exhibiting and participating in exhibitions

<Business Overviews>
- Product: Industrial purification equipment
- Client: Mainly Japanese companies
- Industry: Manufacturing, hotels, restaurants, etc.
- Area: Mainly Hanoi and other northern areas (some areas in HCMC and Da Nang)

- Japanese: N3 - N2 level (ability to communicate with Japanese)
- Ability to use general operation of Microsoft Office 
- Study abroad in Japan or work experience in Japanese company.
- BtoB sales experience: About 2 years (not required field/product experience)
<Others>
- Learned about the business manor in Japanese company.
- Work in cooperation with other members.

* Preferred Skills:
- Practical work experience as a service engineer
- Hold a car driving license and be able to drive

Nhân viên Quản lý Môi trường phụ trách xây dựng quy trình, giám sát tuân thủ pháp luật và phối hợp kiểm soát rủi ro ô nhiễm. Công việc nhằm đảm bảo hoạt động công ty an toàn, đúng quy định và bảo vệ môi trường.

* Nhiệm vụ chính:

- Xây dựng, cập nhật và triển khai các quy trình, quy định, hướng dẫn liên quan đến quản lý môi trường theo tiêu chuẩn ISO 14001 hoặc các tiêu chuẩn khác
- Đảm bảo việc áp dụng hiệu quả hệ thống quản lý môi trường trong toàn bộ hoạt động sản xuất của công ty
- Lập báo cáo định kỳ và đột xuất về tình hình thực hiện công tác bảo vệ môi trường
- Định kỳ hàng năm thực hiện đánh giá khía cạnh môi trường bộ phận hành chính
- Nghiêm cứu, cập nhật các văn bản pháp luật, quy định, tiêu chuẩn về môi trường liên qua đến hoạt động sản xuất của công ty
- Phối hợp các bộ phận liên quan để thực hiện các biện pháp kiểm soát ô nhiễm và phòng ngừa sự cố môi trường
- Đảm bảo công ty tuân thủ đầy đủ các yêu cầu pháp lý về môi trường
- Giám sát quá trình phân loai, thu gom, lưu trữ và xử lý chất thải rắn thông thường và chất thải nguy hại theo đúng quy định
- Đảm bảo hệ thống xử lý nước thải và khí thải hoạt động hiệu quả cà tuân thủ các tiêu chuẩn quy định
- Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên

- Tốt nghiệp đại học trở lên: ưu tiên chuyên ngành quản lý môi trường hoặc có lĩnh vực chuyên môn phù hợp.
- Có trên 05 năm kinh nghiệm ở vị trí trên, ưu tiên đã làm việc trong các nhà máy thuộc FDI.
- Thành thạo máy tính, giao tiếp tiếng anh khá.

* Phúc lợi: 
- Tăng lương 2 lần/năm.
- Công ty có xe đưa đón dành cho tất cả nhân viên.
- Đóng bảo hiểm full lương.
- Nghỉ phép có lương.

You will be responsible for the following tasks at a company that sells and maintains testing equipment.

Responsibilities:
- Visit users' sites to inspect and repair equipment (1-2 years)
- In the future, manage and instruct 4 other engineers.
- Domestic business trips (several times a month/Hai Phong, HCMC)
- Planning to conduct training in Japan and Thailand in the future.

- English: Ability to communicate with Japanese and other foreigners.
- Experience in electrical and refrigeration-related construction.
- Experience in team management.

* Preferred Skills:
- Japanese: Basic conversation level.
- Work experience at a Japanese company.

Production Management is responsible for coordinating the production process to ensure smooth operations. The role includes tracking progress, solving problems, and improving quality, cost, and delivery.

* Responsibilities:

- Manage production process progress through coordination with various departments.
- Monitor the manufacturing site and promote improvement proposals.
- Coordinate and provide instructions across departments in case of issues or disruptions.
- Support optimization of the production system with a focus on quality, cost, and delivery balance.

- Experience in cross-departmental production control.

The Chief Accountant manages all financial and accounting activities, including budgeting and reporting. This role also handles tax matters, leads the accounting team, and ensures compliance with laws and company policies.

* Responsibilities:

- In-charge of all accounting activities of both financial and management accounting.
- Manage the preparation of the company’s budget.
- Coordinating and directing the preparation of the budget and financial forecasts and report variances.
- Perform reports, insure the deadline to communicate to Headquarter on the business of the company: Balance sheet, Profit and Loss, Cash Flow, Sale report, Internal reports,...
- Ensure to accurate and complete recording of all accounting entries and timely submission of Financial statements including: Accounts Receivable, Accounts Payable, Tax, Treasury, Risk, Compliance reporting.
- Manage all Taxation declaration and Finalization (CIT, PIT, VAT, FCT, others) and Finalization, as well as other reports to other Government Departments.
- Coordinate and complete annual audits with local audits and Head Quater's internal audits.
- Manage the accounting department, handle all matters related to finance and accounting of the company.
- Supervise/ remind and encourage team fulfill tasks on time.    
- Conduct all necessary training to keep the team's skills and knowledge up to date
- Maintain compliance with all state and federal regulations at all times
- Work collaboratively with other teams to achieve shared goals

- Bachelor's Degree, major in Accounting
- Good communication skill in both English and Vietnamese
- Minimum 5 years' experience in management
- Extensive corporate and personal tax experience
- Extensive the Vietnamese legal tax - accounting  experience
- Effective control and risk prevention skill
- Be Strong in negotiation skills
- Outstanding communication skills, written and verbal
- Flexibility in training and personnel management skills
- Excellent customer service and interpersonal skill.
- Well versed with Microsoft Office
- Conduct your work with integrity and responsibility.

The Environmental and Customer Relations Officer supports environmental activities and manages customer relationships. The role includes factory tours, explaining technical processes, and handling legal documents related to environment and chemicals.

* Responsibilities:

- Responsible for expanding environmental operations and conducting customer factory tours.
- Experience in legal and customer relations work related to environmental and chemical substances in Vietnam and internationally.
- Providing factory tours and presenting technical/environmental explanations to customers in Vietnam and overseas.

- College or University graduate.
- Knowledge of domestic and international environmental and chemical laws and regulations.
- Fluent in English.
- At least 3 years of experience in environment-related work.
- Experience working in English with both internal teams and external partners.
- The company provides bus transportation from Bien Hoa to Nhon Trach and Ho Chi Minh City to Nhon Trach.

Nhân viên Sales Xuất Khẩu kiêm Hồ sơ Mậu dịch phụ trách tìm kiếm khách hàng nước ngoài và xử lý hồ sơ, chứng từ xuất khẩu. Vị trí này cần phối hợp với cơ quan chức năng, đối tác vận chuyển để đảm bảo xuất khẩu đúng tiến độ và hiệu quả.

* Nhiệm vụ chính:

1. Nghiệp vụ Sales:
- Nghiên cứu và phân tích tiềm năng của thị trường xuất khẩu nước ngoài, xu hướng ngành, đối thủ cạnh tranh, quy định pháp luật, v.v. 
- Về phát triển doanh nghiệp mới: Tìm kiếm, tiếp cận và phát triển khách hàng tiềm năng.
- Đi công tác nước ngoài: Tham gia triển lãm quốc tế và giới thiệu sản phẩm trực tiếp.
- Duy trì và phát triển mối quan hệ tích cực với khách hàng hiện tại.
2. Nghiệp vụ hồ sơ mậu dịch
- Xây dựng chuẩn hóa và tối ưu hóa quy trình xuất khẩu.
- Chuẩn bị và kiểm tra tài liệu, liên lạc với các cơ quan có thẩm quyền (Hải quan, Bộ Y tế, v.v.). Hợp tác với các công ty Forwarder và công ty vận chuyển.
- Theo dõi lịch trình vận chuyển và giải quyết mọi vấn đề phát sinh trong quá trình vận chuyển.
- Quản lý rủi ro và chi phí trong hoạt động xuất khẩu.
- Làm các báo cáo và định kỳ-đột xuất công việc xuất nhập khẩu

- Tốt nghiệp Đại học (hoặc tương đương)
- Kinh nghiệm: có kinh nghiệm từ 3 năm trở lên trong lĩnh vực Sales quốc tế (ưu tiên kinh nghiệm ngành thực phẩm)
- Ngoại ngữ:lưu loát 4 kỹ năng tiếng Anh.
- Có kiến thức về quy trình xuất nhập khẩu; hiểu biết quy định và luật thương mại quốc tế. 
- Ưu tiên người có kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực xuất khẩu thực phẩm.
- Có năng lực lắng nghe-đàm phám-giải quyết vấn đề.
- Năng lực làm việc độc lập và teamwork.

* Phúc lợi: 
- BHXH theo quy định nhà nước, BH tai nạn 24H
- Lương thưởng theo năng lực, xét tăng lương hàng năm.
- Du lịch công ty hàng năm.
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
- Giờ làm việc: 8:00-17:00 (T2- T6) (Thứ 7 nghỉ cách tuần).
- Phụ cấp ngoại ngữ (Japanese và English) lên đến 2,000,000VND/tháng.
- Lương: Thỏa thuận theo năng lực
- Nơi làm việc: Tp.HCM.

The Account Payable Staff handles payments, checks invoices, and manages vendor accounts. This role ensures accurate records and supports the accounting team with reports and audits.

* Responsibilities:

- Assist in processing accounts payable transactions, including invoice verification and payment preparation.
- Manage vendor accounts, ensuring timely communication and resolution of discrepancies.
- Contribute to monthly account reconciliation and financial reporting.
- Monitor expense compliance with company policies and budgets.
- File documents as accounting policy and internal requirements
- Support audits by preparing necessary documentation.
- Collaborate with the accounting team to streamline processes.
- Reconcile bank statements
- Monitoring & checking bookkeeping related to AP to ensure accurate financial records in the accounting system.
- Performs other related duties as assigned

- Age below 30.
- Minimum 2 years’ experience in accounts payable or related accounting roles.
- Knowledge and experience in using accounting software (e.g., SAP, MISA).
- Ability to analyze and resolve financial data.
- Willingness to learn and grow within the role.
- Strong organizational and time management skills.
- Excellent attention to detail.
- Proficient PC skills (Microsoft Office, particularly Excel).
- Ownership of assigned tasks, cooperative, flexible, and eager to learn new areas.
- Proficiency in speaking and writing English.

The Sales & Marketing Support Staff handles sales documents and supports daily tasks for the sales and marketing teams. This role also helps coordinate with teams and partners to keep operations running smoothly.

* Responsibilities:

1. Sales Administration & Documentation
- Cooperate with Operation Team, manage all sales-related paperwork including contracts/payment with vendors, customers' request letter, customers' contracts, handover minutes, etc. 
- Ensure timely and accurate data entry of customer information and transaction status into internal systems.
- Maintain and update sales tracking reports and dashboards.
- Data and document management. Arranging the data and documents into appropriate folders.

2. Coordination with Team & Partners 
- Provide administrative support to the Sales and Marketing departments during product launches, events, and campaigns.
- Coordinate the preparation of marketing kits, presentation materials, and brochures as needed.
- Support the team in scheduling appointments, customer meetings, and site visits.
- Coordinate with partners to keep track and categorize the customers' requests/issues. 

3. Payment & Contract Follow-up 
- Coordinate with partners and the Accounting Team to check the monthly SCA Fee and report to the Team Leader if there are any issues during the checking period. 
- Support contract preparation (including legal review) and signing process with partners/vendors. 
- Prepare the payment requests for any payments that are related to the Sales & Marketing Team and collaborate with the Accounting Team to make sure the payment process is implemented. 

- Bachelor’s degree in Business Administration, Real Estate, or a related field.
- Minimum 1–2 years of experience in administrative or sales support roles (preferably in real estate or property industry).

* Skills & Competencies 
- Proficient in Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint); experience with CRM systems is a plus.
- Strong organizational skills and attention to detail.
- Good communication and interpersonal skills.
- Ability to work under pressure and manage multiple tasks simultaneously.

The Sales & Marketing Assistant Manager supports the Team Leader in running marketing campaigns, tracking budgets, and managing creative materials. This role also works closely with internal teams and partners to ensure all activities align with brand and business goals.

* Responsibilities:

1. Campaign Monitoring & Performance Analysis
- Supervise all marketing campaigns implemented by partners (digital, branding, PR, events, etc.).
- Review campaign KPIs: impressions, CTR, CPC, CPL, engagement, lead quality, and conversion performance.
- Analyze campaign effectiveness across different channels and vendors; identify opportunities to optimize ROI.
- Consolidate reports and provide data-driven insights to the Team Leader for strategic decision-making.
- Ensure campaigns are aligned with brand strategy, project timeline, and messaging.

2. Budget Tracking & Cost Monitoring
- Track and record campaign budgets, spending per vendor/category and activity.
- Identify budget discrepancies, and overspending risks, and recommend cost-saving measures.
- Maintain organized budget tracking reports for monthly and quarterly review.
- Support the Team Leader in preparing cost-performance summaries for leadership.

3. Creative Production Supervision
• Coordinate with partners to ensure timely production of:
 - Project brochures, sales kits, POSM, and event materials.
- Project introduction videos, animation clips, and teaser campaigns.
 - Visuals: 3D renderings, lifestyle shoots, branding visuals.
- Any OOH and advertisements. 
• Review creative outputs to ensure consistency with brand guidelines and high-quality execution.
• Track content production timelines and facilitate feedback/approval processes across departments.
• Ensure all materials are version-controlled, archived, and accessible for use across sales and PR teams.

4. Cross-functional Collaboration
- Collaborate with internal teams (Sales, Design) to gather up-to-date project content.
- Align messaging across different campaign assets and ensure the brand tone is consistent.
- Assist the Team Leader in preparing strategic presentations and proposals for campaign optimization.

- Bachelor’s degree in Marketing, Communications, Business Administration, or a related field.
- Age > 26 years old 
- Minimum 3 years of experience in marketing campaign execution, performance analytics, or creative project management.
- Experience working with external agencies, preferably in real estate, creative production, or advertising.

* Skills & Competencies 
- Solid understanding of digital marketing KPIs and reporting tools.
- Familiarity with budgeting and quotation analysis. 
- Strong attention to detail with an aesthetic eye for branding and creative output.
- Excellent project management, time management, and cross-functional coordination skills.
- Proficient in Excel, PowerPoint, and tools like Google Analytics, Meta Ads Manager.
- Strong communication skills – both verbal and written in English and Vietnamese.
- Will be based in Hanoi Office, but business trips to Hai Phong (3-4 times per month).

* Personal Attributes 
- Proactive and self-motivated with strong ownership of assigned tasks.
- Able to multitask and manage deadlines under pressure.
- Analytical mindset with the ability to turn data into insights.
- Team player with a positive attitude and continuous improvement mindset.

HR Chief chịu trách nhiệm quản lý các công việc liên quan đến nhân sự như chấm công, tính lương, tuyển dụng, hợp đồng lao động, phúc lợi người lao động và các hoạt động hành chính tổng vụ. 

* Nhiệm vụ chính:

- Thực hiện chấm công, quản lý ngày phép…
- Thực hiện các công việc liên quan đến tuyển dụng.
- Chuẩn bị, gia hạn hợp đồng lao động, Hợp đồng NCC.
- Quản lý, đặt hàng, cấp phát VPP, đồng phục…
- Các công việc liên quan đến đặt cơm, đón khách, theo dõi xe, bảo vệ, liên lạc nhà thầu, y tế, nhận nước…
- Phụ trách một số công việc khác của phòng tổng vụ để phát triển phòng ban.
- Thực hiện các nghiệp vụ chấm công, tính lương, bảo hiểm, chế độ khác của người lao động….
- Hỗ trợ thủ tục làm visa, giấy phép lao động, tạm trú cho NNN…
- Chuyển đổi GPKD, GPĐT…
- Thực hiện các công việc liên quan đến tuyển dụng.
- Chuẩn bị, gia hạn hợp đồng lao động, Hợp đồng NCC.
- Quản lý, đặt hàng, cấp phát VPP, đồng phục…
- Các công việc liên quan đến đặt cơm, đón khách, theo dõi xe, bảo vệ, liên lạc nhà thầu, y tế, nhận nước…
- Dịch tài liệu, tiêu chuẩn… dịch chào lễ hàng tuần…
- Phụ trách một số công việc khác của phòng tổng vụ để phát triển phòng ban.

- Nữ, Tiếng nhật N3 up.
- Có kinh nghiệm nhân sự tổng vụ ở 2 năm trở lên, kinh nghiệm làm công ty sản xuất 3 năm trở lên.
- Có tinh thần trách nhiệm cao với công việc.

Operations Staff handles purchasing, import/export procedures, and inventory management to support daily operations. 

* Responsibilities:

- Procurement of materials and raw ingredients.
- Handling of import/export operations and related administrative tasks, including coordination with government authorities.
- Inventory control and stock management.

- Japanese language proficiency (JLPT N2 or above preferred)
- Candidates who currently reside in or can relocate to the area between Vung Tau City and Ba Ria City, or who live near the company location and can commute on their own.

* Preferred Skills:

- 1 to 3 years of practical work experience.
- English proficiency sufficient for reading and writing documents (preparation of English documents required)
- Experience working in Japanese companies.
- Experience in import/export and inventory management in a manufacturing company is preferred.
- Honest and trustworthy.
- Positive and proactive attitude toward challenging tasks.
- Able to maintain discipline while building good interpersonal relationships.

* Benefits: 
- Commuting allowance: Provided (applicable when commuting by private vehicle).
- Housing allowance: Provided.
- Lunch provided.
- Company vehicle available for commuting (commuting by company vehicle permitted within the area between Vung Tau City, Ba Ria City, and the company location)

Phiên Dịch Tiếng Nhật chịu trách nhiệm hỗ trợ giao tiếp giữa người Việt và người Nhật trong môi trường nhà máy, đảm bảo thông tin được truyền đạt chính xác giữa các bộ phận. 

* Nhiệm vụ chính:

- Phiên dịch giữa bộ phận sản xuất và bộ phận quản lý trong nhà máy.
- Nhiệm vụ chính là phiên dịch khi làm việc với người Nhật đang làm việc tại công ty.

- Tiếng Nhật  N1 hoặc N2.
- Độ tuổi: Khoảng 30 tuổi là phù hợp nhất.
- Giới tính: Nam (ưu tiên người có kinh nghiệm phiên dịch tại nhà máy, đặc biệt giữa bộ phận sản xuất và bộ phận quản lý).

Trưởng Phòng Thu Mua, Xuất Nhập Khẩu & Quản Lý Kho chịu trách nhiệm điều phối hoạt động mua hàng, kho bãi và xuất nhập khẩu để đảm bảo sản xuất đúng tiến độ, đúng quy định và tối ưu chi phí.

* Nhiệm vụ chính:

- Quản lý hoạt động thu mua nguyên vật liệu, linh kiện phục vụ sản xuất theo kế hoạch.
- Tìm kiếm, đánh giá và đàm phán hợp đồng với các nhà cung cấp trong và ngoài nước.
- Quản lý quy trình xuất nhập khẩu, đảm bảo tuân thủ quy định của Việt Nam và Nhật Bản.
- Kiểm soát chi phí thu mua, tối ưu hóa chi phí vận chuyển và nhập khẩu hàng hóa.
- Quản lý kho hàng, điều phối hàng tồn kho hợp lý, tránh thiếu hụt hoặc dư thừa nguyên vật liệu.
- Lập kế hoạch kiểm kê định kỳ, đảm bảo dữ liệu kho chính xác.
- Làm việc với các đơn vị vận tải, hải quan để đảm bảo hàng hóa được giao nhận đúng thời gian và tiêu chuẩn.
- Báo cáo trực tiếp cho Ban Giám đốc về tình hình thu mua, xuất nhập khẩu và kho bãi.

- Trình độ tiếng Nhật N2 trở lên (giao tiếp và làm việc với cấp trên người Nhật).
- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong công ty sản xuất.
- Am hiểu về quy trình thu mua, xuất nhập khẩu và quản lý kho.
- Kỹ năng đàm phán, thương lượng tốt.
- Thành thạo tin học văn phòng (Excel, Word, phần mềm quản lý kho).
- Có khả năng tổ chức, sắp xếp công việc khoa học, quản lý đội nhóm hiệu quả.

Customer Service Leader chịu trách nhiệm xử lý phản hồi chất lượng từ khách hàng và phối hợp với các bộ phận liên quan để kiểm tra, khắc phục lỗi sản phẩm. Vai trò này giúp đảm bảo sản phẩm đạt tiêu chuẩn trước khi giao và duy trì quan hệ khách hàng.

* Nhiệm vụ chính:

- Tiếp nhận, phân tích và xử lý các phản hồi/khiếu nại của khách hàng liên quan đến chất lượng sản phẩm.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan (sản xuất, kỹ thuật, R&D, kho, xuất nhập khẩu…) để kiểm tra và xác minh lỗi sản phẩm.
- Làm việc với khách hàng (chủ yếu là đối tác nước ngoài) để cập nhật tình hình xử lý vấn đề chất lượng và đề xuất phương án khắc phục.
- Hỗ trợ chuẩn bị tài liệu kiểm tra chất lượng sản phẩm, báo cáo lỗi sản xuất, đánh giá rủi ro và các hồ sơ liên quan.
- Theo dõi quy trình kiểm tra chất lượng đầu ra, đảm bảo sản phẩm đáp ứng các tiêu chuẩn an toàn quốc tế .
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý.

- Thành thạo tiếng Anh hoặc tiếng Nhật N3 up.
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Hiểu biết về tiêu chuẩn chất lượng sản phẩm.
- Kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống tốt, có kinh nghiệm làm việc với khách hàng nước ngoài.
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint)

QA & Customer Service chịu trách nhiệm làm cầu nối giữa khách hàng và bộ phận sản xuất, đảm bảo chất lượng sản phẩm đáp ứng yêu cầu.

* Nhiệm vụ chính:

- Thương lượng giá cả, thời gian giao hàng, xử lý khiếu nại với khách hàng.
- Truyền đạt yêu cầu của khách hàng đến bộ phận sản xuất.
- Thực hiện kiểm tra nhà máy và duy trì/cải tiến quy trình quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO9001.

- Có kinh nghiệm QA, Đối ứng KH tại công ty sản xuất.
- Có kinh nghiệm thương lượng giá cả, thời hạn giao hàng, xử lý khiếu nại.
- Kinh nghiệm quản lí bộ phận QA.
- Trình độ tiếng Nhật tương đương N2 trở lên.
- Có kinh nghiệm kiểm tra nhà máy và hiểu biết về tiêu chuẩn ISO9001.

The Chief Accountant cum Admin Manager oversees accounting, HR, and admin tasks, including bookkeeping, tax reporting, payroll, and financial statements. 

* Responsibilities:

- Management and promotion of all back office operations (mainly accounting, but including HRGA)
- Execution of day-to-day bookkeeping and payment operations
- Develop workflow to improve organizational efficiency
- Prepare monthly and annual financial reports for the parent company, audit and tax authorities
- Calculation and filing of various taxes (corporate income tax, value-added tax, foreign contractor tax, personal income tax)
- Preparation of labor contracts
- Payroll and social insurance calculations
- Office equipment management, etc.

- Business level Japanese (equivalent to N2 or above) or business level English (equivalent to IELTS 6.5 or above).
- Chief Accountant qualification.
- Bachelor's degree in accounting or equivalent accounting knowledge.
- At least 5 years of accounting experience.
- Positive personality, eager to try new things.
- Experience running back office operations for a small organization on your own.

Nhân Viên Kế Toán Tổng Hợp chịu trách nhiệm kiểm tra, ghi nhận các nghiệp vụ kế toán, theo dõi công nợ, lập báo cáo tài chính và thực hiện các thủ tục thuế. Vị trí này cần phối hợp với các phòng ban, nhà máy, cơ quan thuế, ngân hàng và đơn vị kiểm toán để đảm bảo công tác kế toán chính xác, đúng quy định.

* Nhiệm vụ chính:

- Kiểm tra toàn bộ hố sơ chứng từ liên quan tới nghiệp vụ kế toán. 
- Xác định nghiệp vụ kế toán phát sinh, hạch toán ghi sổ kế toán. 
- Quản lý và theo dõi các khoản phải thu và phải trả. 
- Phối hợp với bộ phận Nhà máy kiểm kê hàng hóa, vật tư tồn kho, tài sản cố định… theo định kỳ. 
- Tổng hợp các báo cáo tài chính liên quan. 
- Phối hợp với đơn vị dịch vụ kế toán thực hiện nghiệp vụ kế toán phát sinh. Kiểm tra các báo cáo, chứng từ, nghiệp vụ kế toán liên quan và thực hiện báo cáo cho cơ quan thuế và các đơn vị liên quan khác. 
- Chuẩn bị hồ sơ hoàn thuế GTGT, đồng thời giải trình và phối hợp với cơ quan thuế. 
- Theo dõi, tổng hợp đối chiếu nguyên nhiên liệu, thành phẩm tại nhà máy. 
- Phối hợp với các phòng ban giải quyết các nghiệp vụ kế toán phát sinh liên quan. 
- Phối hợp với các đơn vị Ngân hàng thực hiện các giao dịch, quản lý và theo dõi các khoản tiền gửi, khoản vay. 
- Quản lý và theo dõi tài sản cố đinh và công cụ dụng cụ. 
- Tập hợp chứng từ kế toán (Hóa đơn, hợp đồng, phiếu giao hàng, biên bản nghiệm thu,...), quản lý lưu trữ, bảo quản chứng từ kế toán. 
- Phối hợp, làm việc với kiểm toán và các cơ quan nhà nước khác. 
- Thực hiện các nội dung công việc được giao khác. 

- Nam, Nữ, từ 25- 30 tuổi. 
- Tốt nghiệp đại học chính quy. Chuyên ngành: Kế toán/ Kiểm toán (bắt buộc). 
- Có từ 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (bắt buộc). Kỹ năng chuyên môn tốt, ưu tiên kinh nghiệm kế toán tại Công ty sản xuất. 
- Sử dụng thành thạo phần mềm kế toán. 
- Năng động, có khả năng nhạy bén với những con số, giải quyết sự cố. 
- Tư duy logic và ý thức làm việc chuyên nghiệp, tính trung thực, quyết đoán. 
- Chủ động, tích cực trong công việc, có kỹ năng giải quyết vấn đề và kỹ năng báo cáo, có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm một cách hiệu quả. 
- Có thể dung tiếng Anh hoặc tiếng Nhật trong công việc.

* Phúc lợi: 

- Thời gian làm việc: 08:00 ~ 17:00, từ thứ 2 đến thứ 6. 
- Tham gia BHXH trên tổng Lương cơ bản, nhận 100 % Lương trong thời gian thử việc. 
- Mức lương cạnh tranh, phụ thuộc vào kỹ năng và kinh nghiệm của ứng viên. 
- Trợ cấp điện thoại và trợ cấp bữa ăn theo quy định của Công ty. 
- Thưởng tết, tăng lương hằng năm theo quy định của Công ty. 
- Làm việc trong môi trường năng động và chuyên nghiệp. 
- Được tham gia đào tạo nghiệp vụ chuyên môn thường xuyên.

Nhân Viên Kinh Doanh chịu trách nhiệm hỗ trợ trưởng bộ phận kinh doanh trong các hoạt động bán hàng, theo dõi đơn hàng và chăm sóc khách hàng. Vị trí này đảm bảo việc điều phối giao hàng hiệu quả, quản lý tồn kho hợp lý và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng.

* Nhiệm vụ chính:​

- Hỗ trợ sales manager trong các hoạt động bán hàng và phát triển kinh doanh.
- Quản lý hàng tồn, điều phối lịch giao hàng phù hợp với tiến độ sản xuất và lượng hàng tồn kho.
- Đàm phán với khách hàng để điều chỉnh giá bán.
- Chăm sóc khách hàng, giải quyết các khiếu nại của khách.

- Nữ dưới 30 tuổi. Tốt nghiệp Đại học.
- Ngoại ngữ: Tiếng Nhật N2 (Nếu người đã tốt nghiệp ĐH trước năm 2025, yêu cầu có thêm tiếng Anh tương đương trình độ B2. Người tốt nghiệp ĐH năm 2025 không yêu cầu tiếng Anh)
- Người thực sự có kế hoạch làm việc tại Khu công nghiệp.
- Có kỹ năng đàm phán và giải quyết vấn đề.
- Có khả năng giao tiếp tốt.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm sales, bán hàng, chăm sóc khách hàng.

* Phúc lợi: 

- Trợ cấp nhân viên sales: max to 5.000.000VNĐ/tháng (Trợ cấp này bản chất là để hỗ trợ tiền nhà ở, tiền trang phục, tiền nước hoa mỹ phẩm... phục vụ đi gặp gỡ khách hàng).
- Được tham gia bảo hiểm tai nạn 24/24 ngay từ ngày làm việc đầu tiên
BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật.
- Được tham gia bảo hiểm sức khỏe cho bản thân và gia đình từ năm làm việc thứ 8.
- Được cung cấp Laptop phục vụ cho công việc.
- Hỗ trợ xe đưa đón nếu cùng cung đường xe đang chạy của công ty.

Production Engineer designs and improves manufacturing processes and maintains production equipment. 

* Responsibilities:

- Manufacturing process design (AutoCAD).
- Maintenance of production equipment.

<Company Business>
- Production item: Motorcycle parts, Agricultural machinery parts, Forklift parts
- Material: Steel pipe(STKM、STAM etc.), Steel plate(SS400,SPHC), Stainless material(SUS409L)
- Processing field: Cold plastic working using equipment designed by the head office Various machining (Turning, Drilling etc.), Other(Welding, sheet metal etc.)

- Bachelor in technical major.
- Over 2 years of experience in the production engineer in metal processing.
- Can use Auto CAD.
- Can commute by himself.

Costing - Admin Staff supports admin work, translates Japanese in meetings, and assists the Japanese manager. The role also handles office supplies, organizes documents.

* Responsibilities:

- Interpretation: Translate during internal meetings and reports in Japanese, and translate Japanese documents.
- Assist the Japanese manager (interpretation, preparing related documents, etc.).
- Order office supplies.
- Organize related documentation.
- Complete tasks assigned by the direct manager.

- Male/Female, from 22~27 years old.
- Have a Bachelor’s degree in Finance, Accounting, Economics or related major.
- No experience will be trained.
- Good communication in Japanese.
- Analytical thinking and numerical acumen.
- Have communication, negotiation, and problem-solving skills.
- Be careful and timely at work.
- Cooperative spirit and high responsibility, trustworthiness, and teamwork.

The Product Planning & Marketing Specialist researches the market, plans new products, and oversees packaging and product design. 

* Responsibilities:

- Analysis of the market, customers, products, sales status, services, Consumer and competitors.
- Concept and product planning for new or renewed products.
- Package design creation (collaboration with design company).
- Product specification design (including cost structure, back label, packaging format, etc.)

- Age: around 30 years old                
- Gender: N/A                          
- Education level: Bachelor
- Experience: Having at least 3 years Product Planning/Developing experience in Food Manufacturing company.
- Language: English – Business Level.

* Benefits:

- Bonus: Assessment annually in Jan.
- Benefits: 18 days AL / year, Company trip, Annual health check, Private Health insurance.
- Company can provide transportation.

Trưởng Ban Sản Xuất chịu trách nhiệm giám sát toàn bộ hoạt động sản xuất trong nhà máy, đảm bảo tiến độ, chất lượng và năng suất công việc. Vị trí này cần theo dõi quá trình sản xuất hàng ngày, xử lý sự cố phát sinh, đề xuất cải tiến quy trình và báo cáo kết quả cho cấp trên.

* Nhiệm vụ chính:​

- Giám sát quy trình làm việc.
- Theo dõi tiến độ.
- Giải quyết vấn đề phát sinh.
- Cải tiến sản xuất.
- Báo cáo cấp trên.

- Cao đẳng trở lên.
- Tiếng Nhật N3~
- Kỹ năng quản lý, giao tiếp tốt, giải quyết vấn đề.
- Kỹ năng sử dụng Mail, word, excel.
- Ưu tiên có kỹ năng Vận hành máy ép nhựa.
- Sử dụng các loại máy móc, công cụ SX.

Treasury Accounting Staff handles daily payments, manages cash flow, and supports accounting and audit activities. The role involves working with banks, checking documents, preparing reports, and ensuring compliance with policies and tax laws.

* Responsibilities:

- Collect enough payments request from other departments with pdf invoice and xml invoice daily, verify documents, carefully check, creation Request for payment and apply payments in Bank system.
- Support full filing documents (soft copy pdf, xml; hard copy…) as per accounting policy and internal requirement if any.
- Printing and saving hard copy document for monthly closing.
- Establish payment schedule with management.
- Register new bank template with HQ approval if any.
- Manage treasury operations relating to Cash-Flow planning, forecasting and liquidity management. Weekly keep tracking of account balance and prepare book transfer from USD to VND monthly.
- Implement and improve cash management system to optimize efficiencies.
- Prepare expense report and Vietcombank corporate report monthly
- Work with the Bank and prepare corporate bank card for new Expat.
- Working closely with Banks relating to Accounting matters. Good knowledge of banking regulations to manage short-term deposit.
- Supporting collect document related in PIT monthly.
- Prepare and perform ad-hoc reports/information requested by senior manager (if any)
- Supporting external/Internal auditors by providing information requested during the audit process .
- Proactively update current tax policies and disseminate them to other members and timely implementation.
- Well communicate with other departments to collect sufficient accounting information, establishing effective working relationships in the organization, including senior management and functional departments.
- Perform other related duties as assigned.

- Proven knowledge in finance and accounting standards, laws and regulations related to AP functions and Treasury functions.
- Strong analytical skills and high attention to detail and problem-solving skills.
- Excellent time management skills with a proven ability to meet deadlines.
- Ability to prioritize tasks and to delegate them when appropriate.
- Good communication and be able to work with other functions to delivery results.
- Advanced computer skills on MS Office (especially Excel skills), accounting software.
- Good at English (both verbal and written)
- Associate, Bachelor’s degree in accounting or finance required.
- At least 3 years related experience required.
- Experience working for foreign company (including Japanese company) required.
- Experience in AP function and management required.
- Willing to learn, accept challenge to develop in career path.

You will be in charge of corporate sales at a company that manufactures metal processed products and piping.

* Responsibilities:

- Creating a customer approach list
- Making sales approaches to Vietnamese and other foreign companies
- Developing customers through phone calls and personal connections
- Clients: manufacturing, developers, design and engineering companies, general contractors, subcontractors
- Sales area: All over Vietnam

- Japanese N3 level.
- Those interested in sales.
- Those who can commute to the office on their own.

* Benefits: 

- Bonus
- Salary Raise.
- Commission.
- Lunch provided.
- Taxi card provided for travel.
- Allowance for trips other than half-day: 50k.
- Travel allowance: 650k for 1 night/2 days.

Hành Chính Kiêm Hỗ trợ Kinh Doanh chịu trách nhiệm thực hiện các công việc hành chính văn phòng, hỗ trợ kế toán cơ bản, phiên dịch và hỗ trợ nhóm kinh doanh trong các hoạt động gặp gỡ khách hàng. 

* Nhiệm vụ chính:​

- Thực hiện các công việc hành chính tổng hợp.
- Xử lý kế toán đơn giản và liên lạc với công ty kế toán.
- Phiên dịch và dịch tài liệu.
- Đi cùng nhân viên kinh doanh khi gặp khách hàng.

- Trình độ tiếng Nhật tương đương N2.
- Có trên 1 năm kinh nghiệm làm hành chính hoặc trợ lý cho người Nhật.

The Sales Engineer promotes company products, supports sales activities, and works to meet set targets. The role includes meeting clients, presenting products, giving market feedback, and visiting customer sites as needed.

* Responsibilities:

- Interfaces with customers, including end uses, consulting engineers, OEM’s, government officials and others to promote the sale of Toray products and services.
- Provide market feedback on important matters with respect to company’s commercial and competitive position.
- Report as required to company regarding sales activities.
- Meet annual target assigned.
- Conduct presentations as necessary to educate customers.
- Attended to site for preliminary troubleshooting or as requested by customers.
- Other relevant tasks and responsibilities not listed above, as directed.

- Ideal candidate will have at least three (3) years of sales/business development experience in the water treatment/environmental or chemical industry is preferred.
- Knowledge and experience in one of membrane products (RO/NF or UF/ MBR) is preferred.
- Ability to understand client needs, maintaining client satisfaction, as well as possess effective negotiation skills is required. 
- Candidate must be able to speak and write in English.
- Bachelor’s degree or master’s degree in Engineering, Science, or relevant field.

The Human Resources Senior Staff is responsible for managing payroll, benefits, compliance, and employee engagement. This role ensures smooth HR operations through handling salary reviews, welfare, taxes, insurance, and HR systems.

* Responsibilities:

1. Compensation & Benefits
- Work with Managers & Global Headquarters to develop policies, regulations development and program execution for employee compensations, safety, welfare, wellness.
- Support Managers to develop and implement C&B Policies, Reward & Recognition Programs, Health Care & Insurance Package, etc.
- Support Managers to conduct, prepare data for salary review.
- Manage staff database and all related required staff documents, labor contract, time & attendance database.
- Advise and answer employees on labor regulations, collective agreements, benefits and compensation policies, personnel procedures.
2. Compliance
- Monitor changes in labor laws & regulations, ensuring full legal and ethical compliance.
- Investigate compliance concerns and coordinate corrective action plans
- Ensure all HR records, documentation and reporting meet regulatory and internal policy standards
- Collaborate with cross-functional departments and offices to ensure compliance management.
3. Payroll
- Handle C&B routine operations and benefits administration, including monthly payroll, PIT, SHUI, other benefits, welfare for both local & Expats, and bonuses in accordance with company policies locally & globally.
- Analyze and control monthly personnel cost to align with the set budget.
- Manage monthly/periodically internal payroll report/ costing report, PIT declaration/finalization and other statutory reports for relevant authorities.
- Cooperate with PIT vendor & tax authorities to issue personal tax identification numbers, register for family deduction.
- Manage social insurance books (new issue of SI books, close SI books for employees to resign, edit books, etc.)
- Follow up the procedures with the vendor to settle benefits of SHUI for employees.
4. Engagement
- Create initiatives that enhance organizational culture, promote employee recognition
- Develop employee engagement strategies that align with business objectives
- Work alongside the General Administration Department to facilitate, measure and report engagement program effectiveness.
5. HR System
- Provide support for the HRIS including, but not limited to, researching, and resolving HRIS problems, unexpected results, or process flaws.
- Maintain databases, analyze data, and ensure data integrity and perform daily audits of data entered and interfaced between systems.
- Recommend, implement new and implement trials with solutions to current system to improve system capabilities for current or future needs.
- Develop and run monthly, quarterly, and annual reports and ensure data integrity within the HRIS.
6. Perform other related projects and duties as assigned.

- Bachelor’s degree required, in HR, Law or related fields is an advantage.
- Has at least 5 years of related experience in MNC.
- Good communication skills; collaborative mindset & detail-oriented.
- Work effectively with MS Word, Excel, PowerPoint and Outlook.
- Global leadership potential.
- Proactive.
- Available to travel domestically/ internationally upon request.
- Language Skills - Fluent Business English (Japanese proficiency is an added.

* Benefits: 

- Bonus: twice a year.
- 13th month bonus.
- Phone & laptop for work.
- Social, health & unemployment insurance (acc to Labor Law)
- Private healthcare plan & overseas business travel insurance.
- Annual health-check.
- Transportation & parking allowance.