VIỆC LÀM TIẾNG NHẬT
MỞ LỐI SỰ NGHIỆP

Bạn sẽ phụ trách phiên dịch và biên dịch cho Giám đốc Nhà máy người Nhật tại bộ phận Quản lý Sản xuất, truyền đạt chỉ thị, chính sách đến nhân viên và hỗ trợ các công việc liên quan đến quản lý sản xuất tại nhà máy may.

*Nhiệm vụ chính

- Phiên dịch và biên dịch cho Giám đốc Nhà máy người Nhật
- Truyền đạt chỉ thị, chính sách của Giám đốc Nhà máy đến nhân viên người Việt Nam
- Hỗ trợ các công việc liên quan đến quản lý sản xuất
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu

- Tiếng Nhật trình độ tương đương N1
- Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực phiên dịch tiếng Nhật
- Có kinh nghiệm làm việc trong ngành may mặc hoặc thời trang

Là nhân viên hành chính văn phòng, bạn sẽ phụ trách các nghiệp vụ văn phòng như tiếp nhận và xử lý đơn đặt hàng với khách hàng và nhà cung cấp, thủ tục thông quan, yêu cầu thanh toán; quản lý hồ sơ như hợp đồng, hóa đơn; lập báo cáo nội bộ, hỗ trợ cập nhật website và các công việc back office tổng hợp khác.

*Nhiệm vụ chính

- Soạn thảo, kiểm tra hợp đồng, đơn đặt hàng và các loại hợp đồng khác, đảm bảo tuân thủ pháp luật và quy định nội bộ.
- Lập hồ sơ thông quan và phối hợp với các bộ phận liên quan trong công ty.
- Thực hiện nghiệp vụ yêu cầu thanh toán theo đúng quy trình nội bộ.
- Lập và phát hành đơn đặt hàng, quản lý dữ liệu đặt hàng – nhận hàng, đồng thời kiểm tra tồn kho và thực hiện đặt hàng bổ sung.
- Điều chỉnh lịch giao hàng, sắp xếp việc giao nhận, và báo cáo cho các bên liên quan khi phát sinh chậm trễ.
- Quản lý hồ sơ giao hàng và các chứng từ liên quan.
- Quản lý các loại chứng từ như hợp đồng, hóa đơn, báo giá… để sẵn sàng cho công tác kiểm toán và xử lý VAT.
- Lập danh sách tổng hợp hợp đồng hàng tháng và soạn báo cáo nội bộ.
- Hỗ trợ cập nhật website và các công việc liên quan đến gia hạn hợp đồng.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ thị của cấp trên.

- Tốt nghiệp đại học.
- Trình độ tiếng Nhật tương đương N3 trở lên (có thể xử lý email bằng tiếng Nhật).
- Tiếng Anh trình độ sơ – trung cấp (có thể xử lý email và các nghiệp vụ liên quan đến xuất nhập khẩu bằng tiếng Anh).
- Có kiến thức cơ bản về nghiệp vụ hợp đồng và kỹ năng quản lý hồ sơ, tài liệu, hợp đồng.
- Thành thạo các thao tác cơ bản trên Microsoft Office.
- Có khả năng điều phối và giao tiếp tốt với khách hàng, nhà cung cấp và các bộ phận liên quan trong nội bộ.
- Có hiểu biết về nghiệp vụ xuất nhập khẩu là một lợi thế.
- Có tinh thần làm việc nhóm, trách nhiệm, trung thực, chăm chỉ.
- Có khả năng giải quyết vấn đề và xử lý đa nhiệm.
- Cẩn thận, tỉ mỉ, chú ý đến chi tiết, làm việc chính xác.
- Có khả năng đàm phán là một lợi thế.

*Quyền lợi

- Thưởng: 1 lần/năm
- Số ngày phép năm: 12 ngày/năm
- Khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm
- Tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn lao động
- Du lịch công ty

Phụ trách hỗ trợ kinh doanh cho khách hàng trong nước và quốc tế, thực hiện các nghiệp vụ chứng từ, kế toán kho liên quan đến bán hàng và xuất nhập khẩu, đồng thời hỗ trợ các công việc giấy tờ an toàn, hồ sơ ra vào và mang thiết bị tại công trình.

*Nhiệm vụ chính

- Hỗ trợ khách hàng trong nước và nước ngoài (Việt Nam và các thị trường khác): lập báo giá, soạn thảo hợp đồng
- Đăng ký và lập hóa đơn, packing list (PL), ghi nhận nhập – xuất kho và doanh thu trên hệ thống kế toán
- Thực hiện thủ tục xuất hàng trong nước (đóng gói và sắp xếp giao nhận)
- Thực hiện nghiệp vụ thương mại: lấy báo giá từ nhà cung cấp nước ngoài, phát hành đơn đặt hàng (PO), sắp xếp hãng vận chuyển/forwarder
- Xử lý thủ tục cấp C/O, mua bảo hiểm hàng hải và các thủ tục xuất nhập khẩu liên quan
- Hỗ trợ hiện trường: chuẩn bị hồ sơ an toàn (danh sách nhà thầu, kiểm tra chứng chỉ liên quan)
- Chuẩn bị và xử lý hồ sơ xin phép với khách hàng (đăng ký ra/vào công trường, đăng ký mang thiết bị, máy móc, v.v.)

- Tiếng Nhật trình độ tương đương N3 trở lên
- Tiếng Anh đủ để xử lý email công việc và giao tiếp hằng ngày
- Tốt nghiệp đại học trở lên (chấp nhận sinh viên mới tốt nghiệp, chưa có kinh nghiệm làm việc)
- Quan tâm và có hứng thú với ngành nghề liên quan đến thiết bị điều hòa không khí và môi trường
- Trung thực, có tinh thần hợp tác
- Có kiến thức về nghiệp vụ thương mại là một lợi thế

*Quyền lợi

- Thưởng 1 lần/năm (tháng 12), tương đương 1 tháng lương gross
- Xét tăng lương 1 lần/năm (theo quy định pháp luật Việt Nam và trao đổi cá nhân)
- Phụ cấp làm thêm giờ: 150% lương giờ cho làm thêm ngày thường, 200% cho ngày nghỉ, 300% cho ngày lễ theo luật; nếu pháp luật lao động thay đổi sẽ áp dụng theo quy định mới
- Phụ cấp đi lại: 300.000 VND/tháng
- Phụ cấp điện thoại: thanh toán theo chi phí thực tế, tối đa 200.000 VND/tháng
- Nghỉ phép năm: sau 12 tháng làm việc được 12 ngày phép; dưới 1 năm được 1 ngày/tháng
- Chế độ nghỉ thai sản tối đa 180 ngày, bao gồm tối đa 60 ngày trước sinh

Bạn sẽ tiếp nhận công việc từ một quản lý người Nhật và trong tương lai phụ trách quản lý toàn bộ hoạt động tại hiện trường cho bộ phận dịch vụ logistics trong nhà máy, bao gồm làm việc với khách hàng, quản lý doanh thu, nhân sự và an toàn.

*Nhiệm vụ chính

- Tiếp nhận và đảm nhiệm công việc của quản lý người Nhật, hướng tới quản lý toàn bộ hoạt động tại địa điểm phụ trách trong tương lai
- Trao đổi, làm việc với đại diện phía khách hàng (người Nhật và người Việt), bao gồm họp khoảng 30 phút mỗi sáng
- Kiểm tra hóa đơn và đàm phán giá
- Tính toán và quản lý doanh thu
- Lập và chuẩn bị các báo cáo
- Sắp xếp, điều phối hoạt động tuyển dụng
- Xử lý sự cố, vấn đề phát sinh bất cứ lúc nào
- Quản lý an toàn tại hiện trường

- Có kinh nghiệm quản lý kho trong ngành logistics
- Đã từng tham gia hoặc phụ trách quản lý doanh thu trong bộ phận/phòng ban
- Có khả năng giao tiếp bằng tiếng Nhật hoặc tiếng Anh
- Có kinh nghiệm quản lý, giám sát nhân viên cấp dưới
* Ưu tiên ứng viên sống gần công ty (Có khả năng đối ứng và xử lý kịp thời khi có vấn đề phát sinh)

*Quyền lợi

- Thưởng 1 lần/năm, tương đương 1 tháng lương
- Xét tăng lương 1 lần/năm

Sử dụng phần mềm Rebro và AutoDesk để thiết kế, chỉnh sửa và tạo bản vẽ kỹ thuật cho các hạng mục điện. Giao tiếp với khách hàng và đối tác Nhật Bản.

*Nhiệm vụ chính:

- Sử dụng Rebro và phần mềm AutoDesk để thiết kế, chỉnh sửa và tạo bản vẽ kỹ thuật liên quan đến công trình điện.
- Giao tiếp hằng ngày với khách hàng và đối tác Nhật Bản để điều chỉnh và xác nhận nội dung công việc.
- Phối hợp với các phòng ban khác để đảm bảo tiến độ và chất lượng công việc.
- Báo cáo định kỳ tình hình công việc cho cấp trên.

- Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học chuyên ngành Điện hoặc các ngành liên quan.
- Trình độ tiếng Nhật  N4 trở lên.
- Thành thạo sử dụng AutoCAD 2D.
- Chấp nhận ứng viên mới tốt nghiệp.
- Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp các ngành Kỹ thuật, Cơ điện tử, Điện – Điện tử, Cơ khí hoặc các lĩnh vực liên quan.

*Quyền lợi:

- Thưởng 1 lần/năm.
- Phụ cấp đi lại.
- Phụ cấp chuyên cần.
- Phụ cấp ăn trưa.
- Phụ cấp ngôn ngữ.

Làm việc trong đội ngũ tư vấn gồm người Nhật và người Việt, phụ trách các dự án kế toán, thuế, M&A. Sử dụng tiếng Nhật trong giao tiếp và xử lý công việc.

*Nhiệm vụ chính:

- Phối hợp cùng tư vấn viên người Nhật và người Việt theo từng khách hàng để phụ trách các dự án.
- Thực hiện các dịch vụ chính: kế toán thuê ngoài, tư vấn kế toán – thuế, các nghiệp vụ liên quan đến M&A (như thẩm định tài chính), hỗ trợ giải thể công ty,…
- Thực hiện nghiệp vụ bằng tiếng Nhật như tham dự họp với khách hàng, chuẩn bị và soạn thảo tài liệu.

- Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Kế toán hoặc các ngành liên quan.
- Tối thiểu 1–2 năm kinh nghiệm thực tế về kế toán tại Việt Nam.
- Không yêu cầu kinh nghiệm chuyên sâu về thuế; ứng viên có kinh nghiệm làm việc, trao đổi với tư vấn thuế bên ngoài vẫn có thể ứng tuyển.
- Trình độ tiếng Nhật N2 trở lên.
- Ưu tiên ứng viên có các chứng chỉ kế toán như Kế toán trưởng, CPA, ACCA, CTA,…
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm thực tế với vai trò tư vấn Kế toán – Thuế.
- Hiểu biết tiếng Anh là lợi thế.

*Quyền lợi:

- Xét tăng lương 1 lần/năm.
- Thưởng 1 lần/năm.
- Chế độ du lịch công ty.

Đảm nhiệm vai trò đảm bảo vận hành ổn định các hệ thống IT nội bộ và thiết bị thông tin tại nhà máy và các điểm liên quan, hỗ trợ người dùng, quản trị mạng và máy chủ, triển khai các biện pháp bảo mật, vận hành và bảo trì các hệ thống liên quan, qua đó hỗ trợ hiệu quả cho hoạt động sản xuất và nghiệp vụ.

*Nhiệm vụ chính

1. Hỗ trợ người dùng và xử lý thiết bị IT
2. Quản lý mạng và hạ tầng
3. Quản trị máy chủ và hệ thống
4. Quản lý thiết bị IT và các hệ thống liên quan
5. Thực hiện các công việc định kỳ
6. Phối hợp công việc và hoạt động cải tiến
7. Tuân thủ quy định và bảo mật

- Tốt nghiệp cao đẳng hoặc đại học chuyên ngành IT hoặc các ngành có liên quan.
- Có từ 2–3 năm kinh nghiệm làm việc thực tế trong một trong các lĩnh vực: IT Support, quản trị hệ thống, quản trị mạng.
- Có kiến thức và kinh nghiệm thực tế về cài đặt, cấu hình PC và phần mềm.
- Có kiến thức về mạng như LAN/Wi-Fi/WAN/NAT.
- Có hiểu biết và kinh nghiệm vận hành Domain và email doanh nghiệp.
- Có kinh nghiệm sử dụng Windows Server, Windows 10/11 và bộ Office.
- Có kiến thức về RAID và bảo mật hệ thống.
- Có khả năng xử lý sự cố IT một cách nhanh chóng và hiệu quả.
- Có kiến thức về CCTV, hệ thống chấm công và các thiết bị văn phòng.
- Có kiến thức cơ bản về SQL và Microsoft Access.
- Có hiểu biết cơ bản về các giao thức email (POP3/IMAP/SMTP).
- Ưu tiên ứng viên có khả năng tự túc phương tiện đi lại.
- Ưu tiên ứng viên có thể giao tiếp bằng tiếng Anh hoặc tiếng Nhật.
- Không bắt buộc phải có ngoại ngữ thứ hai, có thể sử dụng hỗ trợ từ phiên dịch viên.

*Quyền lợi

- Có chế độ tăng lương 1 lần/năm.
- Có thưởng 1 lần/năm.
- Có khả năng xem xét hỗ trợ chi phí đi lại từ khu vực nội thành Hà Nội.

Bạn sẽ hỗ trợ quản lý người Nhật trong việc điều hành hoạt động chung của văn phòng, bao gồm hành chính, nhân sự, kế toán và hỗ trợ biên phiên dịch khi cần, liên quan đến các dự án năng lượng tái tạo và sản xuất nhiên liệu sinh khối.

*Nhiệm vụ chính

- Hỗ trợ biên phiên dịch khi cần
- Quản lý hoạt động chung của văn phòng: hành chính, nhân sự, kế toán...
- Báo cáo hoạt động của văn phòng cho quản lý người Nhật
- Và các công việc khác sẽ trao đổi khi phỏng vấn

- Tiếng Nhật tốt, tương đương trình độ N1
- Tiếng Anh tốt (đọc, viết)
- Có kinh nghiệm liên quan
- Chủ động, linh hoạt trong công việc, có trách nhiệm và có năng lực quản lý

Bạn sẽ phụ trách công việc kế toán, bao gồm ghi sổ, xử lý chi phí, lập báo cáo tài chính và báo cáo sổ cái cho bộ phận quản lý tại nhà máy sản xuất.

*Nhiệm vụ chính

- Thực hiện ghi sổ kế toán và hạch toán các nghiệp vụ phát sinh
- Xử lý chi phí, bao gồm phân loại chi phí được trừ và không được trừ thuế
- Lập báo cáo tài chính (Bảng cân đối kế toán, Báo cáo kết quả kinh doanh, Báo cáo lưu chuyển tiền tệ) và báo cáo sổ cái chung (bút toán nhật ký: Debit/Credit)

- Ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kế toán
- Có khả năng sử dụng tiếng Anh hoặc tiếng Nhật
- Có thể đi làm tại khu vực VSIP II
- Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ Kế toán trưởng

Bạn sẽ làm việc ở vị trí nhân viên CAD 2D, phụ trách thiết kế liên quan đến lắp đặt hệ thống điện mặt trời và trao đổi công việc với trụ sở chính tại Nhật Bản trong mô hình làm việc kết hợp (chủ yếu làm việc từ xa).

*Nhiệm vụ chính

- Thực hiện công việc thiết kế liên quan đến thi công lắp đặt tấm pin năng lượng mặt trời
- Trao đổi và làm việc với trụ sở chính tại Nhật Bản

- Tiếng Nhật trình độ tương đương N3–N2, có khả năng trao đổi công việc với trụ sở chính tại Nhật Bản
- Có kinh nghiệm thiết kế kiến trúc
- Có khả năng sử dụng CAD 2D
** Ứng viên tốt nghiệp các ngành liên quan đến kiến trúc và đáp ứng các yêu cầu trên có thể ứng tuyển với tư cách sinh viên mới tốt nghiệp

*Quyền lợi

- Mô hình làm việc kết hợp: khoảng 95% làm việc từ xa và 5% làm việc tại văn phòng
- Thưởng tương đương 1 tháng lương
- Xét tăng lương 1 lần/năm
- Phụ cấp đi lại

Bạn sẽ phụ trách kết hợp công việc kinh doanh và marketing, tập trung vào khách hàng B2B, tư vấn sản phẩm, chăm sóc khách hàng, nghiên cứu thị trường và triển khai các hoạt động hội nghị, triển lãm, truyền thông và khuyến mãi cho sản phẩm mới tại văn phòng ở TP. Hồ Chí Minh.

*Nhiệm vụ chính

- Phụ trách thúc đẩy tăng trưởng doanh số với khách hàng hiện tại và khách hàng mới.
- Tư vấn cho khách hàng về thông tin sản phẩm và chăm sóc khách hàng.
- Nghiên cứu thị trường, lập báo cáo bán hàng.
- Chuẩn bị báo giá, hợp đồng và các chứng từ, tài liệu văn phòng liên quan.
- Phụ trách công việc liên quan đến hội nghị, triển lãm và các hoạt động khác liên quan.
- Phụ trách truyền thông tiếp thị và triển khai các chương trình khuyến mãi sản phẩm mới.

- Tốt nghiệp Đại học.
- Ít nhất 01 năm kinh nghiệm trong công việc liên quan.
- Giao tiếp tốt tiếng Nhật (N2 trở lên hoặc tương đương).
- Chăm chỉ, năng động, kiên nhẫn, có kỹ năng giao tiếp tốt.
- Có kinh nghiệm bán hàng B2B.
- Có thể đi công tác và tham gia các buổi gặp gỡ với khách hàng.
- Sử dụng tốt vi tính văn phòng.
- Ưu tiên hồ sơ bằng tiếng Việt và tiếng Nhật.

Bạn sẽ phụ trách triển khai dự án chuyển đổi và vận hành hệ thống ERP, quản lý hoạt động hệ thống, cải tiến chức năng, hỗ trợ người dùng và phối hợp với các bộ phận để đề xuất giải pháp CNTT nâng cao hiệu quả quản lý và vận hành doanh nghiệp.

*Nhiệm vụ chính

- Triển khai dự án chuyển đổi và vận hành hệ thống ERP của công ty.
- Quản lý, giám sát hoạt động của hệ thống ERP nhằm đảm bảo hệ thống vận hành ổn định và hiệu quả.
- Phụ trách cải tiến, nâng cấp và phát triển các chức năng của hệ thống ERP.
- Hỗ trợ người dùng và các phòng ban trong quá trình sử dụng hệ thống.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan để đề xuất các giải pháp ứng dụng CNTT nhằm nâng cao hiệu quả quản lý và vận hành doanh nghiệp.

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin (Khoa học máy tính, Công nghệ phần mềm, Hệ thống thông tin quản lý hoặc các chuyên ngành liên quan).
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm việc với hệ thống ERP.
- Đã tham gia triển khai hoặc vận hành hệ thống ERP trong doanh nghiệp sản xuất.
- Có khả năng phân tích hệ thống, xử lý vấn đề và phối hợp với nhiều bộ phận.
- Có kỹ năng quản lý nhóm, giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
- Ưu tiên ứng viên có khả năng sử dụng tiếng Nhật trình độ N3 trở lên, có kinh nghiệm quản lý nhóm hoặc dự án.

*Quyền lợi

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định.
- Được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định.
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp và nâng cao chuyên môn.

Bạn sẽ phụ trách quản lý tổng thể mảng Hành chính - Nhân sự tổng hợp, bao gồm thủ tục cho người lao động nước ngoài, quản lý nhà thầu dịch vụ, kiểm soát chi phí hành chính, tổ chức sự kiện nội bộ, quản lý an ninh và dẫn dắt đội ngũ trong nhóm.

*Nhiệm vụ chính

- Quản lý các vấn đề liên quan đến thủ tục, giấy tờ cho người lao động nước ngoài
- Quản lý, giám sát nhà thầu hành chính và chất lượng dịch vụ (bảo vệ, vệ sinh, xe, bếp ăn, văn phòng, …)
- Quản lý hợp đồng dịch vụ, kiểm soát và tối ưu chi phí hành chính
- Là đầu mối làm việc với nhà thầu, xử lý các vấn đề phát sinh
- Phối hợp tổ chức sự kiện nội bộ (teambuilding, hội nghị…)
- Quản lý và kiểm soát hệ thống an ninh
- Phân công công việc, đào tạo và đánh giá nhân viên trong nhóm
- Cải tiến quy trình hành chính - nhân sự và nâng cao chất lượng dịch vụ
- Lập kế hoạch và báo cáo định kỳ cho cấp trên
- Thực hiện các công việc khác do Quản lý bộ phận phân công

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên (ưu tiên các chuyên ngành nhân sự, quản trị văn phòng, ngôn ngữ Anh/Nhật, ...)
- Có kinh nghiệm từ 5 năm trở lên trong lĩnh vực Hành chính – Nhân sự, trong đó có ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý và có kinh nghiệm về thủ tục, giấy tờ cho người lao động nước ngoài
- Sử dụng tiếng Anh hoặc tiếng Nhật giao tiếp tốt
- Am hiểu luật lao động, BHXH và các quy định liên quan đến hành chính doanh nghiệp
- Có kỹ năng quản lý và lãnh đạo đội nhóm
- Có kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm và tư duy sáng tạo
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint)
- Có kỹ năng phân tích, tổng hợp số liệu và lập báo cáo

*Quyền lợi

- Có 101 ngày nghỉ/năm (bao gồm ngày nghỉ cuối tuần, nghỉ lễ và nghỉ phép của công ty)
- Có 2 đợt thưởng lớn mỗi năm: lương tháng 13 vào dịp Tết và thưởng theo kết quả kinh doanh vào tháng 4 hằng năm
- Thưởng thêm trên lương cơ bản hằng tháng
- Thưởng doanh thu theo những lần vượt kế hoạch
- Tăng lương định kỳ hằng năm
- Đóng BHXH trên 100% mức lương cơ bản, tham gia BHXH từ khi nhận việc
- Được cung cấp bữa ăn miễn phí tại căng tin của công ty
- Cơ hội thăng tiến rõ ràng, môi trường làm việc chuyên nghiệp, hỗ trợ phát triển nghề nghiệp
- Tiệc tất niên và du lịch hằng năm theo quy mô công ty
- Có xe đưa đón miễn phí từ Hà Nội và Nam Định
- Môi trường làm việc quan tâm tới sức khỏe người lao động
- Chế độ phúc lợi đầy đủ, vượt trội hơn so với quy định của pháp luật (thêm ngày nghỉ lễ, ngày nghỉ có hưởng lương và các chế độ phúc lợi khác theo Thỏa ước lao động tập thể)
- Lương cơ bản thỏa thuận theo từng vị trí, cấp bậc và năng lực làm việc
- Có các phụ cấp hỗ trợ giúp người lao động ổn định và yên tâm làm việc

Bạn phụ trách kinh doanh trong lĩnh vực cơ điện lạnh, trực tiếp làm việc với khách hàng lớn, hỗ trợ đội ngũ kinh doanh và thực hiện phiên dịch/biên dịch Nhật–Việt, đồng thời tham gia lập kế hoạch và báo cáo kinh doanh của phòng.

*Nhiệm vụ chính

- Tham gia lập kế hoạch kinh doanh, đi công tác gặp gỡ khách hàng.
- Trực tiếp phụ trách khách hàng lớn, tư vấn cho khách hàng về nội dung kỹ thuật/thương mại.
- Chuẩn bị báo cáo kinh doanh và kế hoạch của phòng ban.
- Hỗ trợ đội ngũ kinh doanh trong các hoạt động hằng ngày.
- Phiên dịch và biên dịch (Nhật–Việt).
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng Kinh doanh hoặc Ban Giám đốc.

- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm sales.
- Linh hoạt trong việc đi công tác, sẵn sàng đi công tác trong nước thường xuyên.
- Có kỹ năng quản lý công việc độc lập.
- Ưu tiên ứng viên từng học tập hoặc làm việc tại Nhật.
- Giao tiếp tốt bằng tiếng Nhật (bắt buộc, tương đương trình độ giao tiếp JLPT N1).
- Có khả năng đọc – hiểu tiếng Anh.

*Quyền lợi

- Xét tăng lương 1 lần/năm.
- Đóng bảo hiểm xã hội trên mức lương thực tế theo quy định pháp luật Việt Nam.
- Tham gia bảo hiểm sức khỏe tư nhân.
- Khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm.
- Hỗ trợ xe đưa đón hoặc trợ cấp xe bus khi đi công tác.
- Tính lương tăng ca đầy đủ theo quy định pháp luật Việt Nam.
- Du lịch công ty hằng năm.
- Quà tặng và tổ chức sinh nhật hằng tháng cho nhân viên.
- Thưởng vào các dịp lễ, Tết theo quy định của công ty.
- Nghỉ phép theo quy định pháp luật Việt Nam.
- Thưởng theo tình hình hoạt động kinh doanh của công ty.

Bạn sẽ phụ trách toàn bộ hoạt động tuyển dụng lao động phổ thông và công nhân vận hành cho nhà máy sản xuất, từ tìm kiếm ứng viên, truyền thông tuyển dụng, phỏng vấn, tiếp nhận nhân viên mới đến quản lý hồ sơ và báo cáo số liệu, đảm bảo đáp ứng đủ số lượng nhân sự theo yêu cầu.

*Nhiệm vụ chính

- Tìm kiếm và thu hút lao động phổ thông, công nhân vận hành.
- Đăng tin và chạy quảng cáo tuyển dụng trên các kênh mạng xã hội và hội nhóm tuyển dụng.
- Đi thị trường tư vấn trực tiếp ứng viên tại khu công nghiệp, khu trọ, chợ lao động.
- Lọc hồ sơ ứng viên phù hợp với tiêu chí của bộ phận yêu cầu.
- Tổ chức và sắp xếp phỏng vấn ứng viên.
- Tiếp nhận và hỗ trợ nhân viên mới trong ngày làm việc đầu tiên.
- Quản lý hồ sơ của nhân viên mới nhận việc.
- Lập và báo cáo các số liệu tuyển dụng.
- Theo dõi danh sách ứng viên, đảm bảo đủ số lượng và tiến độ theo yêu cầu của bộ phận.
- Phân tích tình hình tuyển dụng và đề xuất các giải pháp tuyển dụng hiệu quả.
- Thực hiện các công việc khác liên quan đến tuyển dụng theo chỉ thị của cấp trên.

- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên.
- Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn.
- Chăm chỉ, không ngại di chuyển, sẵn sàng đi thị trường.
- Có tinh thần trách nhiệm, chịu được áp lực công việc.
- Biết sử dụng Canva để thiết kế poster là một lợi thế.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm phụ trách công việc chuyên về tuyển dụng lao động tại nhà máy sản xuất có quy mô từ 1.000 lao động trở lên.
- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm tuyển số lượng lớn lao động trong thời gian ngắn như công nhân nhà máy, công nhân thời vụ.
- Ngoại ngữ: tiếng Anh cơ bản; biết thêm tiếng Nhật cơ bản là một lợi thế.

Bạn sẽ phụ trách biên phiên dịch tiếng Nhật – Việt cho bộ phận IT, tham gia dịch trong các cuộc họp, dự án và hỗ trợ các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

*Nhiệm vụ chính

- Dịch tài liệu Việt – Nhật, Nhật – Việt của bộ phận IT
- Tham gia dịch thuật trong các cuộc họp, dự án của bộ phận IT
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên

- Tốt nghiệp chuyên ngành tiếng Nhật hoặc có chứng chỉ JLPT N2
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng (Word, Excel, PowerPoint...)

*Quyền lợi

- Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật
- Bảo hiểm tai nạn 24h
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp
- Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định

Đây là vị trí làm việc tại một công ty chuyên nhập khẩu và kinh doanh các thiết bị tự động hóa nhà máy, thiết bị phân phối điện cao – hạ áp, linh kiện điện tử và vật tư công nghiệp. Ứng viên sẽ phụ trách kinh doanh, khảo sát nhu cầu và xây dựng quan hệ với khách hàng doanh nghiệp tại Việt Nam đối với linh kiện, vật tư điện tử và các thiết bị FA. Dưới sự quản lý trực tiếp của quản lý người Nhật, bạn sẽ vừa tăng cường quan hệ với khách hàng hiện hữu, vừa phát triển khách hàng mới.

*Nhiệm vụ chính

- Thực hiện hoạt động kinh doanh thông qua việc xây dựng và phát triển quan hệ với các nhà sản xuất thiết bị chiếu sáng lớn của Việt Nam
- Thực hiện hoạt động spec-in (đưa vào tiêu chuẩn kỹ thuật) đối với các linh kiện nhập khẩu cho nhà sản xuất thiết bị chiếu sáng (IC, chip LED, nhựa, v.v.)
- Thu thập thông tin phát triển sản phẩm, lắng nghe nhu cầu và các vấn đề của nhà sản xuất thiết bị chiếu sáng để khảo sát, đánh giá nhu cầu thị trường
- Tìm kiếm, phát triển khách hàng mới và khảo sát nhu cầu đối với các linh kiện, vật tư điện tử nhập khẩu
- Đề xuất và thu thập thông tin về linh kiện điện tử dùng cho xe đạp điện (E-bike) và thiết bị gia dụng (đồng hồ đo tốc độ cho xe máy, PCBA, v.v.)
- Khảo sát nhu cầu liên quan đến thiết bị FA và thiết bị phân phối điện cao – hạ áp (thông qua đại lý đối tác và khai thác các mặt hàng liên quan)
- Khảo sát nhu cầu các linh kiện liên quan đến thiết bị phân phối điện như CT cho các nhà sản xuất tủ bảng điện

- Tốt nghiệp đại học (chuyên ngành khối kỹ thuật – công nghệ)
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm sales B2B các sản phẩm hữu hình
- Trình độ tiếng Anh trung cấp, đủ để giao tiếp nội bộ trong công ty
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sales trong lĩnh vực linh kiện, vật liệu điện tử
- Ưu tiên ứng viên đang có quan hệ hợp tác với một số khách hàng cụ thể
- Biết tiếng Nhật là một lợi thế

*Quyền lợi

- Thưởng trước Tết
- Tham gia bảo hiểm sức khỏe
- Du lịch công ty (tổ chức vài năm một lần)
- Chế độ đánh giá dựa trên bảng mục tiêu
- Phụ cấp ăn trưa
- Phụ cấp điện thoại/liên lạc

Bạn sẽ phụ trách công tác hành chính tổng hợp, kế toán cơ bản và nhân sự tại một doanh nghiệp mới thành lập trong lĩnh vực sản xuất linh kiện nhựa, làm việc trực tiếp với cơ quan nhà nước, hải quan, công ty kế toán và hỗ trợ phiên dịch Nhật – Việt.

*Nhiệm vụ chính

- Thực hiện toàn bộ các công việc hành chính tổng hợp
- Làm việc với các cơ quan hành chính, cơ quan hải quan (nộp hồ sơ, làm thủ tục, v.v.)
- Dịch thuật, phiên dịch tài liệu và trao đổi Nhật – Việt
- Thực hiện thủ tục bảo hiểm xã hội, thủ tục giấy phép lao động
- Làm việc với công ty kế toán
- Thực hiện các thủ tục thông quan liên quan đến doanh nghiệp EPE
- Thực hiện các công việc liên quan đến tuyển dụng
- Quản lý chấm công, tính lương và các công việc nhân sự liên quan

- Tiếng Nhật trình độ tương đương N2 trở lên, có khả năng giao tiếp với người Nhật
- Khoảng 5 năm kinh nghiệm thực tế ở vị trí hành chính (Admin)
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương tại doanh nghiệp EPE

*Quyền lợi

- Có xe đưa đón theo tuyến từ TP.HCM (quận Binh Thanh – quận 2) đến văn phòng tại Đồng Nai

Tham gia gia công, sản xuất khuôn bằng máy tiện NC và máy gia công CNC, đồng thời phụ trách xuất nhập vật tư và kiểm kê tồn kho sản phẩm, với định hướng trở thành trưởng nhóm trong tương lai.

*Nhiệm vụ chính:

- Gia công, chế tạo khuôn bằng máy tiện NC và máy gia công CNC.
- Thực hiện công việc xuất nhập kho vật tư.
- Kiểm kê, quản lý tồn kho sản phẩm.

Ứng viên cần có kinh nghiệm trong ít nhất một trong các lĩnh vực sau:
- Sử dụng phần mềm CAD (liên quan đến thiết kế khuôn mẫu).
- Vận hành máy tiện NC.
- Vận hành trung tâm gia công (machining center).
*Ưu tiên ứng viên có thể giao tiếp bằng tiếng Nhật để làm việc với trụ sở tại Nhật Bản.
*Mức lương có thể thương lượng tùy thuộc vào độ tuổi và trình độ tiếng Nhật.

*Quyền lợi:

- Thưởng Tết 1 lần/năm.
- Xét tăng lương 1 lần/năm.
- Thưởng theo kết quả kinh doanh.

Đóng vai trò là cầu nối giữa khách hàng Nhật Bản trong các dự án phát triển ứng dụng và dịch vụ web và các kỹ sư người Việt. Việc quản lý phát triển chủ yếu do PM đảm nhiệm. Đối với BA, cần có khả năng xây dựng tài liệu kỹ thuật, truyền đạt yêu cầu cho PM và kỹ sư, cũng như kỹ năng giao tiếp và điều phối với khách hàng bằng tiếng Nhật.

*Nhiệm vụ chính

- Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng bằng tiếng Nhật
- Tiếp nhận, phân tích yêu cầu từ khách hàng và đề xuất thông số kỹ thuật phù hợp cho khách hàng
- Soạn thảo tài liệu bằng tiếng Nhật hoặc tiếng Anh
- Giải thích, truyền đạt rõ ràng cho kỹ sư người Việt Nam
- Thực hiện hỏi đáp giữa khách hàng và Business Analyst, cũng như giữa Business Analyst và kỹ sư
- Điều phối tiến độ công việc để thành viên trong nhóm làm việc hiệu quả, bao gồm kiểm soát và làm việc với khách hàng
- Hỗ trợ lập kế hoạch, xây dựng lịch trình dự án và theo dõi tiến độ (hỗ trợ PM)

Yêu cầu bắt buộc:
- Có khả năng giao tiếp tiếng Nhật trôi chảy, logic
- Sử dụng thành thạo Microsoft Office và Google Drive
- Có từ 2 năm kinh nghiệm trở lên với vai trò BA trong các dự án phát triển ứng dụng hoặc web
- Hiểu rõ quy trình phát triển ứng dụng/web
- Có tinh thần trách nhiệm cao, không bỏ cuộc trong môi trường áp lực
- Có khả năng làm việc nhóm
Kỹ năng / Kinh nghiệm ưu tiên:
- Có kinh nghiệm phát triển theo phương pháp Agile
- Có kinh nghiệm viết tài liệu thiết kế cơ bản
- Có kinh nghiệm làm việc, điều phối với khách hàng Nhật
- Có kinh nghiệm giải quyết vấn đề và đề xuất giải pháp
- Có khả năng lãnh đạo
- Có kỹ năng quản lý thời gian tốt
- Đã đỗ JLPT N1 hoặc N2
- Có kinh nghiệm đào tạo, hướng dẫn nhân viên mới
- Có khả năng sử dụng tiếng Anh

*Quyền lợi

- Thưởng tháng 13 hằng năm
- Thưởng tháng 14 theo kết quả kinh doanh
- Đánh giá hiệu suất và điều chỉnh lương 2 lần mỗi năm
- Cơ hội thăng tiến
- Du lịch công ty hằng năm
- Nghỉ sinh nhật 1 ngày (sau 1 năm làm việc)
- Nghỉ thêm 5–6 ngày/năm tùy từng năm
- Chế độ nghỉ thâm niên
- Khám sức khỏe định kỳ hằng năm do công ty chi trả
- Bảo hiểm sức khỏe
- Phụ cấp nuôi con
- Quỹ team-building hằng tháng

Vị trí Quản lý bộ phận Nhân sự – Hành chính tại nhà máy sản xuất, phụ trách các nghiệp vụ nhân sự như quản lý chấm công, tính lương, xử lý bảo hiểm xã hội và thuế, đồng thời xây dựng, hoàn thiện quy chế nội bộ, làm việc với cơ quan nhà nước và quản lý đội ngũ nhân sự – hành chính.

*Nhiệm vụ chính

- Quản lý chấm công, tính lương, quản lý thưởng và các khoản phụ cấp
- Thực hiện toàn bộ các thủ tục liên quan đến bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp
- Tính toán và kê khai thuế thu nhập cá nhân (PIT)
- Xây dựng, hoàn thiện và triển khai các quy chế, quy định nội bộ liên quan đến nhân sự – hành chính
- Làm việc, trao đổi với các cơ quan liên quan như Ban quản lý khu công nghiệp, Sở Lao động, Cục/Chi cục Thuế…
- Xử lý các vấn đề tranh chấp lao động và các yêu cầu/kiến nghị từ cơ quan quản lý nhà nước
- Quản lý, hướng dẫn đội ngũ nhân sự – hành chính (assistant)
- Báo cáo, trao đổi và tư vấn cho Ban quản lý về các vấn đề nhân sự và quan hệ lao động

- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm Nhân sự – Hành chính trong lĩnh vực sản xuất
- Trình độ tiếng Nhật tương đương N3 trở lên
- Có khả năng tự túc phương tiện đi lại để đi làm
- Thị lực và tình trạng sức khỏe mắt đảm bảo, không ảnh hưởng đến việc thực hiện công việc

*Quyền lợi

- Thưởng lương tháng 13
- Tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định
- Tham gia bảo hiểm 24/24
- Khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm
- Du lịch công ty hằng năm hoặc nhận tiền mặt thay thế

Bạn sẽ phụ trách cung cấp dịch vụ kỹ thuật cho khách hàng, bao gồm lắp đặt, xử lý sự cố, bảo trì và đào tạo vận hành thiết bị, đồng thời phối hợp với các bộ phận liên quan và đối tác để đảm bảo sự hài lòng của khách hàng.

*Nhiệm vụ chính

- Thiết lập, lắp đặt và chạy thử thiết bị/máy móc từ khi bắt đầu đến khi hoàn tất.
- Chẩn đoán nguyên nhân hỏng hóc của thiết bị/máy móc và làm việc chặt chẽ với khách hàng để xác định giải pháp hiệu quả.
- Đề xuất nâng cấp, sửa chữa hoặc bảo trì và thực hiện khi được yêu cầu.
- Thực hiện đào tạo khách hàng về vận hành và bảo trì thiết bị.
- Tiến hành kiểm tra định kỳ và đảm bảo thiết bị vận hành hiệu quả, an toàn.
- Duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng thông qua dịch vụ tận tâm và hỗ trợ sau bán hàng đáng tin cậy.
- Tham gia các khóa đào tạo để cập nhật công nghệ mới và kỹ thuật sửa chữa.
- Tổng hợp hoạt động hằng ngày, báo cáo cấp trên và chia sẻ kinh nghiệm kỹ thuật với đội ngũ.
- Phối hợp hiệu quả với các phòng ban liên quan để đảm bảo sự hài lòng của khách hàng.
- Trao đổi và phối hợp với các đối tác bán hàng trực tiếp và nhà phân phối.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác được giao.

- Ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương.
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Cơ điện tử, Điện tử, Tự động hóa hoặc các ngành liên quan.
- Thành thạo tiếng Anh hoặc tiếng Nhật (trình độ giao tiếp công việc).
- Sử dụng tốt vi tính văn phòng, bao gồm MS Word, Excel và PowerPoint.
- Tác phong chuyên nghiệp, tinh thần trách nhiệm cao và khả năng làm việc dưới áp lực.
- Chủ động, linh hoạt, có kỹ năng quản lý, làm việc nhóm, giao tiếp và giải quyết vấn đề tốt.
- Sẵn sàng đi công tác trong và ngoài nước, và làm thêm giờ khi cần.

*Quyền lợi

Lương chưa bao gồm phụ cấp 

- Thời gian làm việc: Thứ Hai đến Thứ Sáu.
- Mức lương và phụ cấp hấp dẫn, cạnh tranh.
- Đầy đủ chế độ phúc lợi và bảo hiểm theo quy định Bộ luật Lao động.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, quốc tế.
- Xét tăng lương hằng năm, xét thưởng 2 lần/năm.
- Khám sức khỏe định kỳ hằng năm và các gói bảo hiểm sức khỏe.
- Đào tạo kỹ năng mềm và phát triển chuyên môn.
- Du lịch công ty, team building và các sự kiện nội bộ khác.
- Chế độ khen thưởng gắn bó lâu dài cho nhân viên làm việc trên 5 năm.
- Tối đa 14 ngày nghỉ phép có lương.
- Chế độ phúc lợi cho các dịp đặc biệt: kết hôn, sinh con, quà Tết Nguyên đán, Ngày Phụ nữ, v.v.

Bạn sẽ phụ trách các công việc liên quan đến thiết kế đế giày, thiết kế khuôn và các quy trình sản xuất, phối hợp với nhà máy và bộ phận liên quan để triển khai phát triển đế giày theo chỉ đạo từ trụ sở, quản lý khuôn tại nhà máy được phân công và hỗ trợ cải tiến quy trình, báo cáo chính xác. Vị trí làm việc tại Thanh Hóa, có đi công tác định kỳ vào TP. Hồ Chí Minh, bao gồm cả giai đoạn đào tạo.

*Nhiệm vụ chính

- Thực hiện các công việc liên quan đến thiết kế đế giày, bao gồm thiết kế khuôn (MOLD) và các quy trình sản xuất liên quan
- Phối hợp với các nhà máy để triển khai chỉ đạo từ trụ sở về phát triển đế giày (lịch trình, thiết kế, v.v.)
- Quản lý khuôn (MOLD) tại các nhà máy được phân công và thực hiện việc chuyển giao khuôn giữa các nhà máy
- Làm việc chặt chẽ với quản lý và các thành viên khác tại khu vực TP. Hồ Chí Minh để đảm bảo báo cáo chính xác và cải tiến quy trình liên tục (bao gồm một số chuyến công tác mỗi năm đến khu vực TP. Hồ Chí Minh, kể cả trong thời gian đào tạo)
- Thực hiện các công việc liên quan đến thiết kế đế giày, cụ thể là thiết kế khuôn (MOLD) và các công việc liên quan đến sản xuất
- Thực hiện điều phối với nhà máy theo chỉ thị từ trụ sở về phát triển đế giày (lịch trình, thiết kế)
- Quản lý khuôn (MOLD) tại nhà máy phụ trách và thực hiện chuyển giao khuôn giữa các nhà máy
- Phối hợp với cấp trên và các thành viên khác tại khu vực TP. Hồ Chí Minh để triển khai công việc, thực hiện báo cáo chính xác và cải tiến công việc (bao gồm một số chuyến công tác mỗi năm đến khu vực TP. Hồ Chí Minh, kể cả trong thời gian đào tạo)

- Từ 3 đến 8 năm kinh nghiệm trong thiết kế đế giày, vẽ kỹ thuật và chế tạo khuôn trong ngành giày dép hoặc các ngành liên quan
- Hiểu biết vững về sản xuất giày dép, quy trình và cấu trúc sản phẩm
- Ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các thương hiệu thể thao lớn được ưu tiên
- Kỹ năng giao tiếp và quan hệ cá nhân xuất sắc, có khả năng phối hợp giữa các phòng ban
- Khả năng làm việc linh hoạt với các nhóm khác nhau và chịu được áp lực công việc
- Khả năng đối mặt với thách thức một cách nghiêm túc và tự giải quyết vấn đề
- Kỹ năng giao tiếp và quan hệ cá nhân tốt trong môi trường làm việc có nhịp độ nhanh
- Trình độ tiếng Nhật mức độ business (tương đương JLPT N3 trở lên); có thêm ngoại ngữ khác (ví dụ: tiếng Trung) là một lợi thế
- Giao tiếp với nhân viên người Nhật và ban lãnh đạo nhà máy bằng tiếng Nhật
- Thành thạo Microsoft Excel, Outlook, Word, PowerPoint và các công cụ phân tích dữ liệu
- Từ 3 đến 8 năm kinh nghiệm trong thiết kế đế giày, vẽ bản vẽ và chế tạo khuôn (MOLD) trong ngành giày dép hoặc ngành liên quan; am hiểu sâu về sản xuất, quy trình và cấu trúc giày dép
- Kinh nghiệm làm việc tại các nhà sản xuất đồ thể thao lớn là một lợi thế
- Kỹ năng giao tiếp và đối nhân xử thế xuất sắc, có khả năng hợp tác vượt qua ranh giới phòng ban
- Khả năng phối hợp giữa các nhóm khác nhau, giữ được tính linh hoạt và đối phó với áp lực
- Khả năng đối mặt với vấn đề, thử thách một cách nghiêm túc và tự mình giải quyết
- Kỹ năng giao tiếp và đối nhân xử thế tốt trong môi trường có nhịp độ nhanh
- Tiếng Nhật trình độ business (tương đương N3 trở lên); có thêm ngoại ngữ khác (ví dụ: tiếng Trung) là một lợi thế; giao tiếp với nhân viên người Nhật và ban lãnh đạo nhà máy bằng tiếng Nhật
- Thành thạo Microsoft Excel, Outlook, Word, PowerPoint và các công cụ phân tích dữ liệu

*Quyền lợi

- Xét tăng lương 1 lần/năm vào tháng 4 dựa trên thang lương và đánh giá hiệu quả công việc
- Thưởng lương tháng 13 và thưởng hiệu quả công việc
- Lộ trình thăng tiến lên các vị trí Leader, Assistant Manager, Manager (kèm phụ cấp chức vụ)
- Lương thử việc 85% lương chính thức
- Phụ cấp ngoại ngữ từ 1 – 3 triệu đồng
- Phụ cấp tiếng Nhật: N1: 3.000.000 đồng; N2: 2.000.000 đồng; N3: 1.000.000 đồng
- Phụ cấp tiếng Anh: IELTS 8.0 hoặc TOEIC 950: 3.000.000 đồng; IELTS 7.5 hoặc TOEIC 905–945: 2.000.000 đồng; IELTS 7.0 hoặc TOEIC 785–900: 1.000.000 đồng

Vị trí Game Planner thuộc bộ phận phát triển game, phụ trách lập kế hoạch và phát triển các tựa game mới dành cho thị trường Nhật Bản, cũng như lập kế hoạch và quản lý tiến độ các dự án game phối hợp với các chi nhánh ở nước ngoài. Tham gia vào toàn bộ dự án, từ xây dựng concept, thiết lập spec, cho đến quản lý tiến độ và chất lượng.

*Nhiệm vụ chính:

- Lên concept cho các tựa game mới và lập proposal.
- Họp bàn, trao đổi và điều chỉnh liên quan đến spec với các team phát triển tại Nhật Bản và Singapore.
- Soạn thảo và xây dựng nội dung tài liệu spec dành cho engineer và designer.
- Quản lý tiến độ tổng thể của dự án và quản lý chất lượng.

- Tốt nghiệp Đại học trở lên.
- Tiếng Nhật trình độ cao cấp (tương đương JLPT N1).
- Tiếng Anh trình độ trung cao cấp (tham chiếu TOEIC từ 700 điểm trở lên).
- Có động lực mạnh mẽ và đam mê trong lĩnh vực phát triển game.
- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm sinh sống tại Nhật Bản (bao gồm cả ứng viên hiện đang sinh sống tại Nhật).
- Nếu có khả năng tiếng Trung là một lợi thế (có thể tận dụng cho phát triển game hướng tới thị trường Trung Quốc).
- Yêu thích chơi game.

*Quyền lợi:

- Tăng lương hằng năm.
- Thưởng hằng năm (thưởng Tết và thưởng theo kết quả kinh doanh).
- Du lịch công ty.
- Bảo hiểm y tế tư nhân, Bảo hiểm tai nạn.

Phụ trách phát triển kinh doanh mới cho mảng sản phẩm nội thất ô tô tại Việt Nam, làm việc cho một nhà sản xuất sản phẩm ô tô và đồ gia dụng, tập trung vào khách hàng là các hãng ô tô tại khu vực Hà Nội và miền Bắc.

*Nhiệm vụ chính:

- Phát triển khách hàng mới.
- Tìm kiếm và phát triển nhà cung cấp mới.
- Lập báo giá, đàm phán giá, điều phối tiến độ giao hàng và điều phối nội bộ.
- Xử lý khiếu nại và các vấn đề liên quan đến chất lượng.
- Hỗ trợ phiên dịch.

- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm kinh doanh trong ngành ô tô.
- Tiếng Anh trình độ business, có thể thuyết trình và đàm phán với lãnh đạo khách hàng nước ngoài.
- Tiếng Nhật trình độ tương đương JLPT N3–N2, đủ cho giao tiếp nội bộ cơ bản.
- Có thể đi công tác trong nước và nước ngoài.
- Có thể tham gia đào tạo tại Nhật Bản trong vài tháng.

*Quyền lợi:

- Thưởng 1 lần/năm
- Xét tăng lương 1 lần/năm
- Có xe ô tô công ty đưa đón từ khu vực Cầu Giấy.

Phụ trách công tác quản lý hệ thống chất lượng theo IATF 16949 và ISO 9001 tại một nhà máy sản xuất sản phẩm cho ngành ô tô và hàng gia dụng, bao gồm hoạt động chứng nhận, duy trì, đánh giá và quản lý nhà cung cấp cho mảng kinh doanh mới tại Việt Nam.

*Nhiệm vụ chính:

- Thực hiện, duy trì và quản lý việc chứng nhận IATF 16949.
- Phụ trách công tác chuẩn bị và ứng phó các cuộc đánh giá, kiểm toán nội bộ và bên ngoài.
- Quản lý và đánh giá nhà cung cấp.
- Duy trì và quản lý hệ thống ISO 9001.
- Thực hiện các công việc khác có liên quan theo phân công.

- Tiếng Nhật trình độ tương đương N2, có thể giao tiếp với nhân sự người Nhật trong nội bộ.
- Tiếng Anh đủ để xử lý công việc đánh giá, kiểm toán và duy trì tài liệu liên quan.
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm thực tế trong quản lý IATF 16949.
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm việc tại công ty sản xuất.
Ưu tiên ứng viên có các kiến thức và kinh nghiệm sau:
- Kinh nghiệm quản lý thực tế việc xin và đạt chứng nhận IATF 16949 cho công ty chưa được chứng nhận trước đó.
- Kinh nghiệm làm việc tại doanh nghiệp sản xuất ô tô tại Việt Nam hoặc nhà cung cấp trong lĩnh vực ô tô.
- Kiến thức, kinh nghiệm về vật liệu nội thất ô tô.
- Kiến thức, kinh nghiệm về thảm và sản phẩm dệt.

*Quyền lợi:

- Thưởng 1 lần/năm.
- Xét tăng lương 1 lần/năm.
- Có xe đưa đón từ khu vực Cầu Giấy.

Làm việc tại nhà sản xuất chuyên thiết kế và chế tạo khuôn cho ép nhựa, phụ trách hỗ trợ quản lý kinh doanh, chăm sóc khách hàng hiện tại, phát triển khách hàng mới và phối hợp với bộ phận kỹ thuật, với định hướng phát triển thành nhân viên kinh doanh trong tương lai.

*Nhiệm vụ chính:

- Hỗ trợ toàn bộ công việc cho quản lý kinh doanh người Việt Nam.
- Theo dõi và chăm sóc khách hàng hiện tại.
- Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới.
- Phối hợp với nhân sự người Nhật và bộ phận kỹ thuật trong nội bộ.
- Xác nhận và theo dõi tiến độ, thời hạn giao hàng.

- Tiếng Nhật trình độ tương đương N3–N2, có thể giao tiếp với nhân sự người Nhật trong công ty.
- 3 năm kinh nghiệm và hiểu biết liên quan đến khuôn mẫu và sản phẩm nhựa ép.
- Có động lực xây dựng sự nghiệp trong lĩnh vực kinh doanh trong tương lai.

*Quyền lợi:

- Thưởng 1 lần/năm.
- Xét tăng lương 1 lần/năm.
- Có xe buýt đưa đón từ Hà Nội (2 tuyến)

Thiết kế và triển khai kiến trúc hệ thống, giải quyết các vấn đề kỹ thuật phức tạp, đồng thời dẫn dắt và hỗ trợ đội ngũ phát triển trong các dự án chuyển đổi và phát triển hệ thống.

*Nhiệm vụ chính:

- Thiết kế và triển khai các mô-đun kiến trúc và chức năng hệ thống.
- Tham gia thiết kế và tối ưu hóa kiến trúc hệ thống.
- Giải quyết các thách thức kỹ thuật trong quá trình phát triển.
- Hướng dẫn và hỗ trợ các thành viên trong nhóm.
- Hỗ trợ Quản lý dự án trong việc giải quyết các vấn đề kỹ thuật.

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Khoa học Máy tính hoặc ngành liên quan.
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm phát triển phần mềm.
- Thành thạo Java và thiết kế hệ thống.
- Có kinh nghiệm với DB2, Oracle, PostgreSQL, MySQL, SQL Server.
- Có kinh nghiệm tối ưu hiệu năng cơ sở dữ liệu.
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm quản lý kỹ thuật.
- Có kinh nghiệm với COBOL là một lợi thế.
- Có kinh nghiệm phát triển với khách hàng Nhật là một lợi thế.
- Thông thạo tiếng Nhật hoặc tiếng Trung hoặc tiếng Anh.

*Quyền lợi:

- Thưởng theo dự án dựa trên chất lượng và hiệu quả công việc.
- Thưởng tháng 13, tổng thu nhập năm có thể đạt 14–15 tháng lương tùy theo hiệu quả công việc.
- Xét tăng lương 1 lần/năm.
- Thời gian tăng ca có thể quy đổi thành giờ phép để nghỉ bù, giờ phép được cộng dồn tối đa trong vòng 3 năm.
- Đóng bảo hiểm theo mức lương và vị trí công việc.
- Thưởng và quà tặng vào các dịp Lễ, Tết.
- Chế độ quà cưới, thai sản theo quy định của công ty.
- Xét duyệt Nhân viên xuất sắc hàng tháng.

Quản lý dự án phần mềm, bao gồm giao tiếp với khách hàng, điều phối nội bộ, lập kế hoạch, kiểm soát tiến độ, chi phí và chất lượng, đồng thời dẫn dắt đội ngũ để đảm bảo dự án được triển khai đúng yêu cầu và thời hạn.

*Nhiệm vụ chính:

- Phụ trách giao tiếp bên ngoài và quản lý dự án nội bộ.
- Quản lý lập kế hoạch dự án, tiến độ, chi phí và kiểm soát chất lượng.
- Dẫn dắt các hoạt động xây dựng đội nhóm và quản lý team.
- Đảm bảo việc triển khai dự án đáp ứng đúng thời gian và yêu cầu.
- Hoàn thành các nhiệm vụ được giao từ ban quản lý.

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc các ngành liên quan.
- Tối thiểu 6 năm kinh nghiệm (ít nhất 3 năm phát triển, 3 năm quản lý dự án).
- Kinh nghiệm vững về Java và kiến trúc web dựa trên J2EE.
- Có kinh nghiệm với Struts, Spring, Hibernate.
- Hiểu biết về jQuery, AJAX, HTML/HTML5.
- Kinh nghiệm làm việc với DB2, Oracle, PostgreSQL, MySQL, SQL Server.
- Kỹ năng lãnh đạo và giao tiếp tốt.
- Kinh nghiệm phát triển với khách hàng Nhật là lợi thế.
- Thành thạo tiếng Nhật hoặc tiếng Trung hoặc tiếng Anh.

*Quyền lợi:

- Thưởng theo dự án dựa trên chất lượng và hiệu quả công việc.
- Thưởng tháng 13, tổng thu nhập năm có thể đạt 14–15 tháng lương tùy theo hiệu quả công việc.
- Xét tăng lương 1 lần/năm.
- Thời gian tăng ca có thể quy đổi thành giờ phép để nghỉ bù, giờ phép được cộng dồn tối đa trong vòng 3 năm.
- Đóng bảo hiểm theo mức lương và vị trí công việc.
- Thưởng và quà tặng vào các dịp Lễ, Tết.
- Chế độ quà cưới, thai sản theo quy định của công ty.
- Xét duyệt Nhân viên xuất sắc hàng tháng.

Bạn sẽ phụ trách một trong hai mảng: kế toán hoặc hành chính tổng hợp tại nhà máy sản xuất và cung cấp bao bì mềm, hộp giấy, nhãn và túi không dệt, hỗ trợ hoạt động vận hành hàng ngày.

*Nhiệm vụ chính:

- Tham gia công việc kế toán hoặc hành chính tổng hợp theo phân công.
- Trường hợp phụ trách kế toán: thực hiện các nghiệp vụ đơn giản như phát hành hóa đơn, tính lương và các công việc kế toán cơ bản khác (có công ty dịch vụ kế toán tư vấn hỗ trợ).
- Trường hợp phụ trách hành chính: quản lý tồn kho, lập chứng từ giao hàng và các công việc liên quan khác.

- Trình độ tiếng Nhật tương đương N3 trở lên.
- Kinh nghiệm làm việc tối thiểu 3 năm liên tục tại một công ty.

*Quyền lợi:

- Thưởng ít nhất 1 tháng lương cơ bản trước Tết.
- Xét tăng lương 1 lần/năm.
- Công ty chi trả 100% chi phí học tiếng Nhật. 
- Có thể làm việc từ xa 2 lần/tháng.
- Phụ cấp đi lại.
- Phụ cấp nhà ở.
- Phụ cấp chuyên cần.