VIỆC LÀM TIẾNG NHẬT
MỞ LỐI SỰ NGHIỆP

Bạn sẽ sử dụng các dụng cụ đo lường, thiết bị thử nghiệm để đánh giá sản phẩm, thực hiện nhiều bài test cho nhiều loại hàng khác nhau và dùng tiếng Nhật để báo cáo, trao đổi công việc với cấp trên.

*Nhiệm vụ chính

- Sử dụng công cụ đo, dụng cụ thử nghiệm để đánh giá sản phẩm.
- Sử dụng máy đo, thiết bị đo để thực hiện nhiều bài test, thử nghiệm nhiều sản phẩm, nhiều loại hàng.
- Sử dụng tiếng Nhật để làm báo cáo, viết email và trao đổi trực tiếp với cấp trên bằng tiếng Nhật.
- Làm báo cáo và thực hiện các công việc khác theo sự hướng dẫn của cấp trên.
- Trao đổi chi tiết công việc trong buổi phỏng vấn.

- Sử dụng thành thạo Excel.
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên, chuyên ngành cơ khí hoặc kỹ thuật.
- Tiếng Nhật trình độ tương đương N3 trở lên, nghe hiểu tốt, giao tiếp cơ bản, không yêu cầu chứng chỉ.
- Có kinh nghiệm kiểm soát chất lượng trong ngành sản xuất hoặc trong ngành sản xuất ô tô.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại Nhật Bản hoặc có kinh nghiệm thực tập sinh kỹ thuật tại Nhật Bản.

*Quyền lợi

- Có cơ hội thăng tiến trong công việc và được đào tạo tại Nhật Bản (thời gian đào tạo có thể thương lượng).
- Được đào tạo nếu chưa có kinh nghiệm.
- Ngày nghỉ hàng tuần 6 ngày mỗi tháng.
- Trợ cấp chuyên cần, sinh hoạt, đi lại.
- Quà sinh nhật, lễ, Tết, hiếu hỷ.
- Các chế độ phúc lợi khác.

Bạn sẽ tham gia các dự án xây dựng và cải tạo nhà máy trong lĩnh vực thực phẩm và dược phẩm, hỗ trợ lập kế hoạch, thiết kế, giám sát thi công và phối hợp với nhà thầu xây dựng, nhà cung cấp thiết bị dưới sự hướng dẫn của cấp trên người Nhật.

*Nhiệm vụ chính

- Tùy theo năng lực, hỗ trợ và thực hiện các công việc lập kế hoạch, thiết kế dự án dưới sự hướng dẫn của cấp trên người Nhật.
- Thực hiện công tác giám sát, quản lý thi công tại công trường.
- Trao đổi, phối hợp với các công ty xây dựng địa phương và nhà cung cấp máy móc tại công trường xây dựng nhà máy.
- Tham gia, chứng kiến các buổi kiểm tra, nghiệm thu và thử nghiệm liên quan.

- Có khoảng 3–4 năm kinh nghiệm làm việc liên quan (không tuyển ứng viên mới tốt nghiệp).
- Sẵn sàng đi công tác dài ngày trong nước.
- Trình độ tiếng Nhật tương đương JLPT N2, có khả năng giao tiếp với cấp trên và nhân sự người Nhật tại trụ sở.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại doanh nghiệp Nhật.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm thiết kế cơ khí, dự án xây dựng nhà máy hoặc làm việc tại công trường xây dựng.

*Quyền lợi

- Thưởng: có.
- Hỗ trợ chi phí xăng xe và phí gửi xe.
- Cấp điện thoại di động phục vụ công việc.
- Được phép đi làm bằng xe máy đến văn phòng, hoặc được hỗ trợ chi phí xe buýt.
- Được phép đi xe máy đến nhà máy, công trường, hoặc được bố trí xe ô tô đưa đón từ TP. Hồ Chí Minh.

Bạn phụ trách công tác kế toán tổng hợp, lập báo cáo và theo dõi ngân sách, dòng tiền, chi phí sản xuất, đồng thời cập nhật các quy định mới về kế toán, thuế và hỗ trợ các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.

*Nhiệm vụ chính

- Hạch toán và xử lý chứng từ.
- Lập báo cáo.
- Theo dõi tình hình thực hiện ngân sách.
- Quản lý dòng tiền của công ty.
- Kiểm soát chi phí sản xuất.
- Theo dõi và cập nhật các quy định mới về kế toán, thuế.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chức năng, yêu cầu của quản lý trực tiếp.

- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành kế toán, tài chính hoặc các ngành liên quan.
- Có kinh nghiệm tối thiểu 2–3 năm ở vị trí tương đương.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong nhà máy sản xuất.
- Có kiến thức về nghiệp vụ kế toán tài chính, thuế, báo cáo tài chính.
- Sử dụng thành thạo phần mềm kế toán ERP.
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp, lập báo cáo và sử dụng Excel tốt.
- Có tinh thần trách nhiệm cao, cẩn thận, tỉ mỉ.
- Có khả năng giao tiếp tiếng Anh.
- Có kỹ năng phối hợp làm việc nhóm tốt.

*Quyền lợi

- Thưởng các ngày lễ lớn, quà nhân dịp sinh nhật, hiếu hỉ.
- Có xe đưa rước hai tuyến: từ TP. Hồ Chí Minh đến công ty và từ Bà Rịa – Vũng Tàu đến công ty.
- Phụ cấp công tác.
- Phụ cấp chuyên cần.
- Tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội theo quy định và đóng trên mức tổng lương thỏa thuận.
- Bảo hiểm tai nạn 24/7.
- Chương trình bảo hiểm sức khỏe đặc biệt.
- Xét tăng lương định kỳ hàng năm.
- Hỗ trợ cơm trưa tại nhà máy.
- Cấp laptop làm việc.

Bạn sẽ phụ trách xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh, quản lý hoạt động bán hàng, phân tích dữ liệu và chuỗi cung ứng, phát triển và duy trì quan hệ khách hàng chủ chốt trong lĩnh vực thép, đồng thời dẫn dắt đội ngũ kinh doanh đạt mục tiêu doanh số.

*Nhiệm vụ chính

- Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh phù hợp với mục tiêu và thị trường mục tiêu của công ty.
- Duy trì và mở rộng quan hệ với các khách hàng chiến lược để đảm bảo tăng trưởng doanh thu bền vững.
- Phân tích xu hướng thị trường và đối thủ cạnh tranh; đề xuất chính sách giá và giải pháp bán hàng hiệu quả.
- Tìm kiếm và phát triển cơ hội kinh doanh mới trong ngành thép và chuỗi cung ứng điện tử.
- Lập kế hoạch, tổ chức, giám sát và đánh giá các hoạt động bán hàng.
- Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ Kinh doanh (02 Nhân viên Kinh doanh và 04 Nhân viên Hỗ trợ Kinh doanh).
- Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận Sản xuất, Kế hoạch và QC để đảm bảo giao hàng đúng hạn và chất lượng dịch vụ.
- Theo dõi công nợ, đảm bảo tuân thủ điều khoản hợp đồng và quản lý rủi ro thương mại.
- Báo cáo trực tiếp cho Quản lý Kinh doanh người Hàn Quốc.
- Phân tích các chỉ số KPI bán hàng và dự báo nhu cầu khách hàng.
- Lập kế hoạch mua nguyên vật liệu hiệu quả và tối ưu hóa mức tồn kho.
- Sử dụng hệ thống ERP để hỗ trợ hoạt động bán hàng và quản lý dữ liệu.
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ lâu dài với các khách hàng chủ chốt.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan để xử lý khiếu nại của khách hàng, đảm bảo mức độ hài lòng cao.
- Chủ động đề xuất giải pháp cải thiện trải nghiệm khách hàng và mở rộng thị phần.
- Sử dụng mạng lưới và mối quan hệ khách hàng hiện có để mở rộng thị trường và tăng sản lượng bán hàng.

- Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm bán hàng B2B (ưu tiên trong lĩnh vực thép, gia công kim loại).
- Có kinh nghiệm giám sát đội nhóm hoặc lãnh đạo kinh doanh là một lợi thế.
- Kỹ năng đàm phán, giao tiếp và phát triển khách hàng chủ chốt tốt.
- Tư duy phân tích, khả năng lập kế hoạch và giải quyết vấn đề.
- Khả năng giao tiếp tiếng Anh tốt trong môi trường doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài.
- Sẵn sàng làm việc tại Phú Mỹ và đi công tác gặp khách hàng khi cần.

*Quyền lợi

- Lương tháng 13 và thưởng hiệu quả công việc hằng năm (phụ thuộc kết quả hoạt động của công ty).
- Đóng đầy đủ bảo hiểm xã hội trên tổng lương thỏa thuận; bảo hiểm tai nạn 24/7 và bảo hiểm sức khỏe tư nhân.
- Xét tăng lương hằng năm.
- Cơ hội được đào tạo chuyên môn từ tập đoàn tại Hàn Quốc (1 lần/năm).
- Xe đưa đón từ TP. Hồ Chí Minh và Bà Rịa – Vũng Tàu đến nhà máy.
- Phụ cấp công tác khách hàng và xe ô tô công ty cho các chuyến đi công tác.
- Phụ cấp chuyên cần và hỗ trợ bữa trưa.
- Thưởng các dịp lễ, quà sinh nhật và các chế độ phúc lợi khác.
- Được cấp laptop và trang thiết bị làm việc.

Bạn chịu trách nhiệm kiểm tra hồ sơ thu mua và giao hàng do nhà cung cấp nộp, liên quan đến các lô giao nguyên liệu gỗ thô. Bạn đảm bảo mỗi bộ hồ sơ đầy đủ, xác thực và tuân thủ quy định pháp luật Việt Nam, yêu cầu FSC Chain of Custody (CoC) và Hệ thống Thẩm định (DDS) của công ty. Đây là vị trí văn phòng, đòi hỏi sự tỉ mỉ cao, đóng vai trò then chốt trong việc duy trì chứng nhận FSC và quy trình thanh toán nhà cung cấp. Vị trí báo cáo trực tiếp cho Trưởng phòng Thu mua.

*Nhiệm vụ chính

- Tiếp nhận và ghi nhận toàn bộ bộ hồ sơ thu mua và giao hàng do nhà cung cấp nộp cho từng lô hàng; duy trì sổ theo dõi có hệ thống tất cả các hồ sơ đã nộp theo nhà cung cấp, ngày giao hàng và tỉnh xuất xứ.
- Xác minh mỗi bộ hồ sơ đầy đủ và có tất cả các tài liệu theo yêu cầu; kiểm tra tính xác thực của hồ sơ.
- Kiểm tra tuân thủ FSC & DDS: xác minh tất cả hồ sơ đáp ứng yêu cầu FSC Controlled Wood (CW) và Chain of Custody (CoC), cũng như các quy trình DDS của công ty; đối chiếu thông tin xuất xứ, loài gỗ và khối lượng đã khai báo với giấy phép khai thác và giấy phép vận chuyển để xác nhận khả năng truy xuất nguồn gốc; đảm bảo tất cả tài liệu của nhà cung cấp còn hiệu lực và chưa hết hạn, chủ động thông báo cho nhà cung cấp và bộ phận thu mua về các tài liệu sắp hết hạn.
- Lưu trữ và quản lý hồ sơ: duy trì hệ thống lưu trữ kép (bản mềm và bản cứng) được sắp xếp theo nhà cung cấp, ngày giao hàng và tỉnh; đảm bảo tất cả hồ sơ đầy đủ và có thể truy xuất ngay; chuẩn bị và sắp xếp bộ hồ sơ cho quy trình thanh toán nhà cung cấp hàng tháng và nộp cho bộ phận tài chính đúng lịch.
- Hỗ trợ kiểm toán: tổng hợp và sắp xếp bộ hồ sơ kiểm toán đầy đủ, bao gồm danh mục tài liệu, bảng kiểm tra và hồ sơ hành động khắc phục cho các kỳ kiểm toán FSC hàng năm và các đợt kiểm tra pháp lý; chủ động xác định các lỗ hổng hoặc vấn đề hồ sơ lặp lại và báo cáo cho quản lý để cải tiến quy trình.
- Giao tiếp với nhà cung cấp: giao tiếp rõ ràng và chuyên nghiệp với nhà cung cấp về yêu cầu hồ sơ, các mục còn thiếu và yêu cầu chỉnh sửa; hướng dẫn nhà cung cấp về định dạng và nội dung đúng của các tài liệu yêu cầu để cải thiện độ chính xác ngay từ lần nộp đầu tiên.

- Tốt nghiệp đại học ngành Lâm nghiệp, Khoa học Môi trường, Luật, Quản trị Kinh doanh hoặc ngành liên quan.
- Tối thiểu 1–2 năm kinh nghiệm trong kiểm soát hồ sơ, kiểm tra tuân thủ, hành chính thu mua hoặc vị trí liên quan.
- Cẩn thận và tỉ mỉ cao, có khả năng phát hiện sai lệch, thông tin còn thiếu và bất thường trong bộ hồ sơ.
- Kỹ năng tổ chức tốt, có thể làm việc với khối lượng lớn hồ sơ từ nhiều nhà cung cấp cùng lúc.
- Thành thạo Microsoft Office (Excel và Word) để lưu trữ hồ sơ, theo dõi và báo cáo.
- Quen thuộc với hồ sơ pháp lý lâm nghiệp Việt Nam, bao gồm Thông tư 26/2018/TT-BNNPTNT, giấy phép khai thác và bảng kê lâm sản.
- Hiểu biết cơ bản về FSC Controlled Wood (CW), Chain of Custody (CoC) hoặc khung DDS.
- Kinh nghiệm làm việc tại doanh nghiệp có yêu cầu hồ sơ nghiêm ngặt là một lợi thế.
- Khả năng đọc hiểu tiếng Anh hoặc tiếng Nhật là lợi thế.

*Quyền lợi

- Chế độ phúc lợi theo Luật Lao động Việt Nam và chính sách của công ty.

Bạn sẽ phụ trách triển khai chiến lược thu mua, phát triển và đánh giá nhà cung cấp, đảm bảo tính hợp pháp và tuân thủ của nguyên liệu, phối hợp với các đội thu mua địa phương và các bộ phận liên quan, đồng thời khảo sát thị trường và phát triển mạng lưới cung ứng tại các khu vực mở rộng.

*Nhiệm vụ chính

- Xây dựng và áp dụng tiêu chí đánh giá nhà cung cấp cho các nhà máy gỗ, đầu mối thu gom phế phẩm gỗ và các đối tác tiềm năng khác dựa trên mô hình thu mua của công ty.
- Xây dựng các thỏa thuận khung bao gồm điều khoản về giá, thanh toán, giao hàng và yêu cầu truy xuất nguồn gốc.
- Rà soát và cập nhật các quy định pháp lý liên quan (lâm nghiệp, nông nghiệp, thuế, tuân thủ môi trường).
- Đảm bảo tính hợp pháp và tuân thủ của tất cả nguyên liệu thô.
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ với cơ quan chính phủ và các bên liên quan trong ngành liên quan đến thu mua nhiên liệu.
- Xác định rủi ro trong hoạt động thu mua và đề xuất giải pháp giảm thiểu.
- Hỗ trợ các hoạt động truyền thông doanh nghiệp và PR liên quan đến thu mua nguyên liệu và dự án.
- Chuẩn bị báo cáo định kỳ về hiệu quả thu mua.
- Hướng dẫn các đội địa phương về chương trình phát triển nhà cung cấp và toàn bộ quy trình thu mua.
- Theo dõi tình hình thị trường (giá cả, nguồn cung, loại nguyên liệu, xu hướng).
- Hỗ trợ đàm phán về giá và điều khoản hợp đồng nhằm tối ưu chi phí và đảm bảo nguồn cung ổn định.
- Kiểm soát chi phí thu mua và cải thiện hiệu quả vận hành.
- Phối hợp với các bộ phận kho bãi, sản xuất và logistics về tiến độ giao hàng.
- Hỗ trợ quản lý chứng từ mua hàng, hợp đồng và hồ sơ pháp lý.
- Hướng dẫn tất cả các hoạt động thu mua đảm bảo tuân thủ quy định lâm nghiệp và môi trường.
- Thực hiện khảo sát thị trường và phát triển mạng lưới cung ứng tại các tỉnh vùng sâu, vùng xa.
- Triển khai các mô hình thu mua phù hợp với nhu cầu kinh doanh.

- Có khả năng làm việc thực địa (bao gồm đi lại và lưu trú tại các tỉnh miền Bắc Việt Nam, khoảng 30% thời gian).
- Linh hoạt và có khả năng làm việc hiệu quả tại thực địa.
- Trên 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Mua hàng, Thu mua hoặc Chuỗi cung ứng.
- Kỹ năng giao tiếp tiếng Nhật hoặc tiếng Anh.
- Kinh nghiệm dày dặn trong ngành gỗ (thu mua, kinh doanh, v.v.) và/hoặc mạng lưới quan hệ rộng trong ngành gỗ và/hoặc lĩnh vực nhiên liệu sinh khối.
- Kỹ năng giao tiếp và đàm phán hiệu quả với đối tác.
- Kỹ năng phân tích dữ liệu, lập báo cáo, triển khai chiến lược, phối hợp liên phòng ban và đàm phán.

*Quyền lợi

- Chế độ phúc lợi theo Luật Lao động Việt Nam.
- Chế độ phúc lợi theo chính sách của công ty.

Bạn phụ trách công tác An toàn, Sức khỏe nghề nghiệp, Môi trường, Phòng cháy chữa cháy và hệ thống ISO tại nhà máy, đảm bảo tuân thủ quy định nội bộ và pháp luật, đồng thời triển khai các chương trình HSE và 5S.

*Nhiệm vụ chính

- Tổ chức, triển khai công việc chuyên môn về công tác An toàn, Môi trường, Phòng chống cháy nổ, Sức khỏe lao động trong công ty.
- Thiết lập các chương trình HSE và thực hiện đánh giá, quản lý rủi ro HSE.
- Kiểm soát sự tuân thủ và đảm bảo tiêu chuẩn HSE đúng quy định công ty và của cơ quan ban ngành.
- Thực hiện công tác báo cáo tình hình thực hiện HSE, 5S định kỳ.
- Phụ trách hồ sơ ISO.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chức năng, yêu cầu của quản lý trực tiếp.

- Tốt nghiệp cao đẳng hoặc đại học chuyên ngành liên quan.
- Có kinh nghiệm tối thiểu 2–3 năm ở vị trí tương đương.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong nhà máy sản xuất.
- Có kiến thức về pháp luật trong lĩnh vực an toàn, sức khỏe nghề nghiệp; hiểu biết về 5S, hệ thống ISO, môi trường.
- Có khả năng giao tiếp tiếng Anh.
- Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt.

*Quyền lợi

- Thưởng các ngày lễ lớn, quà nhân dịp sinh nhật, hiếu hỉ.
- Xe đưa rước hai tuyến: từ TP. Hồ Chí Minh đến công ty và từ Bà Rịa – Vũng Tàu đến công ty.
- Phụ cấp công tác.
- Phụ cấp chuyên cần.
- Tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội theo quy định và đóng trên mức tổng lương thỏa thuận.
- Bảo hiểm tai nạn 24/7.
- Chương trình bảo hiểm sức khỏe đặc biệt.
- Xét tăng lương định kỳ hàng năm.
- Hỗ trợ cơm trưa tại nhà máy.
- Cấp laptop làm việc.

Bạn sẽ phụ trách lập và theo dõi kế hoạch sản xuất, kiểm soát tiến độ các công đoạn từ thiết kế, mua hàng, chế tạo đến QC và FAT, tối ưu sử dụng vật tư và chi phí, đồng thời báo cáo trực tiếp cho quản lý người Nhật.

*Nhiệm vụ chính

- Lập kế hoạch sản xuất, thiết đặt mục tiêu cho các công đoạn từ thiết kế, mua hàng, chế tạo, QC và FAT.
- Kiểm tra BOM và xem xét khả năng sử dụng vật tư tồn kho vào dự án, sau đó ban hành các hướng dẫn cần thiết để giảm thiểu hàng tồn kho.
- Theo dõi và cập nhật tiến độ hàng ngày của các công đoạn sản xuất (Thiết kế, Mua hàng, Sản xuất cơ khí, Lắp ráp, QC, FAT) vào file dashboard, xử lý các vấn đề (nếu có) để đảm bảo các công đoạn này hoàn thành đúng hạn.
- Phối hợp giải quyết các vấn đề liên quan đến quy trình sản xuất, vật tư hoặc bất kỳ sự cố nào phát sinh trong quá trình thực hiện dự án.
- Cung cấp báo cáo chi tiết về tiến độ sản xuất cho trưởng phòng và các bên liên quan.
- Tổ chức các cuộc họp khởi động dự án (kick-off) và kết thúc dự án (closing).
- Theo dõi chi phí sản xuất và đề xuất các biện pháp cải tiến để giảm chi phí và tối ưu hóa nguồn lực.

- Tốt nghiệp chuyên ngành kỹ thuật, quản lý công nghiệp hoặc các ngành liên quan.
- Tiếng Nhật trình độ tương đương N2, có khả năng phiên dịch trong chuyên ngành cho quản lý người Nhật.
- Có từ 4 năm kinh nghiệm ở vị trí Production Control, Production Planning hoặc tương đương trong môi trường sản xuất.
- Có kinh nghiệm lập kế hoạch và theo dõi tiến độ sản xuất, quản lý vật tư/BOM.
- Thành thạo tin học văn phòng.
- Kỹ năng phối hợp, giải quyết vấn đề và báo cáo tốt.

*Quyền lợi

- Thưởng tháng lương thứ 13.
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến cao.
- Được tham gia bảo hiểm xã hội đầy đủ theo quy định của nhà nước.
- Được mua bảo hiểm tai nạn con người.
- 1 năm có 12 ngày phép năm.
- Nghỉ chủ nhật hàng tuần, mỗi tháng được nghỉ 2 ngày thứ 7 (nghỉ luân phiên tuần làm, tuần nghỉ).

Bạn sẽ phụ trách quản trị rủi ro liên quan đến khoản phải thu, hạn mức tín dụng, hàng tồn kho, hàng trả lại, phế liệu và hàng tồn kho thứ cấp, đồng thời thực hiện các báo cáo định kỳ và phối hợp xử lý các yêu cầu bồi thường bảo hiểm cho công ty.

*Nhiệm vụ chính

- Quản lý khoản phải thu và hạn mức tín dụng: Theo dõi khoản phải thu (AR), kiểm soát hạn mức tín dụng của khách hàng và kiểm soát các khoản thanh toán quá hạn.
- Chuẩn bị và nộp hồ sơ bảo hiểm tín dụng của khách hàng cho đơn vị bảo hiểm tín dụng.
- Quản lý kho hàng: Kiểm soát và theo dõi tình trạng hàng tồn kho, độ chính xác của hàng tồn kho và hàng tồn kho quá hạn.
- Xử lý hàng trả lại (NG): Tiếp nhận và theo dõi hàng trả lại không đạt tiêu chuẩn từ khách hàng/nhà cung cấp.
- Quản lý phế liệu và hàng tồn kho thứ cấp: Quản lý phế liệu, hàng tồn kho thứ cấp, xử lý phê duyệt trên hệ thống và cập nhật hệ thống ERP.
- Yêu cầu bồi thường bảo hiểm: Phối hợp và báo cáo sự cố/lỗi cho các bên liên quan như đại lý vận chuyển, đơn vị giám định và người gửi hàng để thực hiện yêu cầu bồi thường bảo hiểm.
- Lập báo cáo định kỳ hàng tuần về hàng tồn kho quá hạn, hàng trả lại, hàng tồn kho bị thu hồi, tình trạng khoản phải thu và hạn mức tín dụng.
- Lập báo cáo hàng tháng và cập nhật dữ liệu hệ thống quản lý rủi ro bao gồm hàng bán trả lại, hàng tồn kho, mô phỏng hàng tồn kho, khoản phải thu, hàng tồn kho quá hạn, phế liệu và hàng tồn kho thứ cấp.

- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Kinh doanh, Tài chính, Chuỗi cung ứng, Xuất nhập khẩu hoặc các ngành có liên quan.
- Tiếng Anh giao tiếp tốt trong môi trường doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài.
- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kiểm soát khoản phải thu, kiểm soát hàng tồn kho hoặc quản lý rủi ro.
- Kỹ năng phân tích số liệu tốt.
- Kiến thức vững chắc về quản lý khoản phải thu, hạn mức tín dụng và hàng tồn kho.
- Sử dụng thành thạo Excel, hệ thống ERP và kỹ năng lập báo cáo.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong ngành kinh doanh hoặc chế biến thép.

*Quyền lợi

- Thưởng các ngày lễ lớn, quà nhân dịp sinh nhật, hiếu hỉ.
- Có xe đưa rước hai tuyến giữa TP. Hồ Chí Minh – công ty và Bà Rịa – Vũng Tàu – công ty.
- Phụ cấp công tác.
- Phụ cấp chuyên cần.
- Tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội theo quy định và đóng trên mức tổng lương thỏa thuận.
- Bảo hiểm tai nạn 24/7.
- Chương trình bảo hiểm sức khỏe đặc biệt.
- Xét tăng lương định kỳ hàng năm.
- Hỗ trợ cơm trưa tại nhà máy.
- Cấp laptop làm việc.

•        Collaborate with the sales team to analyze customer needs and develop tailor-made robotic solutions
•        Design and simulate robotic systems using ROBOGUIDE
•        Prepare and deliver compelling demos, proof of concepts, and technical presentations
•        Participate in robot exhibitions and roadshows—set up and operate demo equipment
•        Create technical proposals, cycle time analysis, and ROI justifications for clients
•        Provide hands-on training and support for robot programming, setup, and commissioning
•        Act as a liaison between customers, sales, and engineering to ensure smooth project execution
•        Track trends and competitor solutions to drive continuous innovation

•        Bachelor’s degree in Mechatronics, Automation, or related field
•        2+ years of experience in industrial robotics or automation systems
•        Enthusiasm for robots and factory automation
•        Responsible, proactive, and growth-oriented
•        Eager to learn about technical products and advanced technology
•        Strong communication, presentation, and group work skills
•        English Communication (mandatory)
•        Willingness to travel for demos, training, and on-site support

*Quyền lợi

- Business trip allowance
- Company trip
- Annual bonus
- Annual pay raise

Bạn phụ trách công việc Merchandiser (MD) trong lĩnh vực thương mại may mặc, làm việc trực tiếp với khách hàng quốc tế bằng tiếng Trung hoặc tiếng Anh, lập báo giá, quản lý tiến độ giao hàng và phát triển mạng lưới nhà cung cấp, đối tác, nhà máy sản xuất mới.

*Nhiệm vụ chính

- Phụ trách công việc Merchandiser (MD) trong lĩnh vực thương mại may mặc.
- Làm việc, giao dịch và phát triển quan hệ với khách hàng quốc tế bằng tiếng Trung hoặc tiếng Anh.
- Lập báo giá, tính toán giá thành sản phẩm và quản lý tiến độ giao hàng.
- Tìm kiếm, đánh giá và phát triển mạng lưới nhà cung cấp, đối tác và nhà máy sản xuất mới.

- Có kinh nghiệm làm việc với thị trường EU/USA.
- Thành thạo kỹ năng nghe, nói, đọc, viết tiếng Trung hoặc tiếng Anh.
- Kinh nghiệm trong ngành may mặc.
- Kinh nghiệm làm việc và thương lượng với đối tác quốc tế, đặc biệt từ Trung Quốc và Châu Âu.
- Kiến thức cơ bản về nghiệp vụ xuất nhập khẩu.
- Kỹ năng quản lý đơn hàng, lập kế hoạch và kiểm soát tiến độ.
- Khả năng phối hợp hiệu quả giữa các phòng ban và giải quyết vấn đề nhanh chóng.
- Thành thạo các ứng dụng Microsoft Office (Word, Excel).
- Kỹ năng giao tiếp tốt qua email và điện thoại quốc tế.
- Thành thạo Tiếng Anh hoặc Tiếng Trung.

Vị trí Quản lý bộ phận Nhân sự – Hành chính tại nhà máy sản xuất, phụ trách các nghiệp vụ nhân sự như quản lý chấm công, tính lương, xử lý bảo hiểm xã hội và thuế, đồng thời xây dựng, hoàn thiện quy chế nội bộ, làm việc với cơ quan nhà nước và quản lý đội ngũ nhân sự – hành chính.

*Nhiệm vụ chính

- Quản lý chấm công, tính lương, quản lý thưởng và các khoản phụ cấp
- Thực hiện toàn bộ các thủ tục liên quan đến bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp
- Tính toán và kê khai thuế thu nhập cá nhân (PIT)
- Xây dựng, hoàn thiện và triển khai các quy chế, quy định nội bộ liên quan đến nhân sự – hành chính
- Làm việc, trao đổi với các cơ quan liên quan như Ban quản lý khu công nghiệp, Sở Lao động, Cục/Chi cục Thuế…
- Xử lý các vấn đề tranh chấp lao động và các yêu cầu/kiến nghị từ cơ quan quản lý nhà nước
- Quản lý, hướng dẫn đội ngũ nhân sự – hành chính (assistant)
- Báo cáo, trao đổi và tư vấn cho Ban quản lý về các vấn đề nhân sự và quan hệ lao động

- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm Nhân sự – Hành chính trong lĩnh vực sản xuất
- Trình độ tiếng Nhật tương đương N3 trở lên
- Có khả năng tự túc phương tiện đi lại để đi làm
- Thị lực và tình trạng sức khỏe mắt đảm bảo, không ảnh hưởng đến việc thực hiện công việc

*Quyền lợi

- Thưởng lương tháng 13
- Tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định
- Tham gia bảo hiểm 24/24
- Khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm
- Du lịch công ty hằng năm hoặc nhận tiền mặt thay thế

Bạn sẽ phụ trách quản lý tổng thể mảng Hành chính - Nhân sự tổng hợp, bao gồm thủ tục cho người lao động nước ngoài, quản lý nhà thầu dịch vụ, kiểm soát chi phí hành chính, tổ chức sự kiện nội bộ, quản lý an ninh và dẫn dắt đội ngũ trong nhóm.

*Nhiệm vụ chính

- Quản lý các vấn đề liên quan đến thủ tục, giấy tờ cho người lao động nước ngoài
- Quản lý, giám sát nhà thầu hành chính và chất lượng dịch vụ (bảo vệ, vệ sinh, xe, bếp ăn, văn phòng, …)
- Quản lý hợp đồng dịch vụ, kiểm soát và tối ưu chi phí hành chính
- Là đầu mối làm việc với nhà thầu, xử lý các vấn đề phát sinh
- Phối hợp tổ chức sự kiện nội bộ (teambuilding, hội nghị…)
- Quản lý và kiểm soát hệ thống an ninh
- Phân công công việc, đào tạo và đánh giá nhân viên trong nhóm
- Cải tiến quy trình hành chính - nhân sự và nâng cao chất lượng dịch vụ
- Lập kế hoạch và báo cáo định kỳ cho cấp trên
- Thực hiện các công việc khác do Quản lý bộ phận phân công

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên (ưu tiên các chuyên ngành nhân sự, quản trị văn phòng, ngôn ngữ Anh/Nhật, ...)
- Có kinh nghiệm từ 5 năm trở lên trong lĩnh vực Hành chính – Nhân sự, trong đó có ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý và có kinh nghiệm về thủ tục, giấy tờ cho người lao động nước ngoài
- Sử dụng tiếng Anh hoặc tiếng Nhật giao tiếp tốt
- Am hiểu luật lao động, BHXH và các quy định liên quan đến hành chính doanh nghiệp
- Có kỹ năng quản lý và lãnh đạo đội nhóm
- Có kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm và tư duy sáng tạo
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint)
- Có kỹ năng phân tích, tổng hợp số liệu và lập báo cáo

*Quyền lợi

- Có 101 ngày nghỉ/năm (bao gồm ngày nghỉ cuối tuần, nghỉ lễ và nghỉ phép của công ty)
- Có 2 đợt thưởng lớn mỗi năm: lương tháng 13 vào dịp Tết và thưởng theo kết quả kinh doanh vào tháng 4 hằng năm
- Thưởng thêm trên lương cơ bản hằng tháng
- Thưởng doanh thu theo những lần vượt kế hoạch
- Tăng lương định kỳ hằng năm
- Đóng BHXH trên 100% mức lương cơ bản, tham gia BHXH từ khi nhận việc
- Được cung cấp bữa ăn miễn phí tại căng tin của công ty
- Cơ hội thăng tiến rõ ràng, môi trường làm việc chuyên nghiệp, hỗ trợ phát triển nghề nghiệp
- Tiệc tất niên và du lịch hằng năm theo quy mô công ty
- Có xe đưa đón miễn phí từ Hà Nội và Nam Định
- Môi trường làm việc quan tâm tới sức khỏe người lao động
- Chế độ phúc lợi đầy đủ, vượt trội hơn so với quy định của pháp luật (thêm ngày nghỉ lễ, ngày nghỉ có hưởng lương và các chế độ phúc lợi khác theo Thỏa ước lao động tập thể)
- Lương cơ bản thỏa thuận theo từng vị trí, cấp bậc và năng lực làm việc
- Có các phụ cấp hỗ trợ giúp người lao động ổn định và yên tâm làm việc

Bạn phụ trách công tác hành chính văn phòng kết hợp phiên dịch tiếng Nhật cho Ban Giám đốc, hỗ trợ quản lý thông tin, kế hoạch và vận hành nhà máy.

*Nhiệm vụ chính

- Dịch các văn bản và nội dung cuộc họp giữa Ban Giám đốc và các phòng ban (chiếm khoảng 60% khối lượng công việc).
- Phối hợp thực hiện công việc tính lương, chấm công, phép năm của toàn công ty.
- Phối hợp với các bộ phận khác quản lý hệ thống vận hành nhà máy: an toàn vệ sinh lao động, phòng cháy chữa cháy, huấn luyện định kỳ hằng năm.
- Nhận và truyền đạt các yêu cầu, thắc mắc từ khách hàng, từ các bộ phận và phản hồi cho Ban Giám đốc, đảm bảo thông tin được truyền đạt chính xác và hiệu quả.
- Đôn đốc các phòng ban thực hiện kế hoạch, báo cáo chỉ đạo từ Ban Giám đốc; theo dõi và tổng hợp các báo cáo.
- Hỗ trợ Ban Giám đốc theo dõi các mốc thời gian, hạn hoàn thành các kế hoạch, công việc của Ban Giám đốc.
- Lên lịch làm việc và sắp xếp phòng họp, quản lý lịch làm việc, thư từ của Ban Giám đốc và văn phòng.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu từ Ban Giám đốc.

- Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học.
- Tiếng Nhật trình độ tương đương N2, sử dụng tốt kỹ năng nghe và nói.
- Thành thạo tin học văn phòng.
- Khả năng làm việc tập trung, kỹ năng lắng nghe hiệu quả và tương tác tốt.
- Làm việc cẩn thận, tỉ mỉ, có tinh thần trách nhiệm và chủ động trong công việc.
- Trung thực, thẳng thắn, linh hoạt trong xử lý vấn đề.
- Ưu tiên ứng viên sinh sống tại khu vực Cần Thơ hoặc Vĩnh Long.

Bạn sẽ phụ trách hoạt động kinh doanh máy công cụ cho khách hàng là các doanh nghiệp sản xuất tại Việt Nam, tập trung vào phát triển khách hàng mới tại khu vực miền Bắc, quản lý hợp đồng, điều chỉnh giá, theo dõi giao hàng và chăm sóc sau bán hàng.

*Nhiệm vụ chính

- Thực hiện hoạt động kinh doanh để phát triển khách hàng là doanh nghiệp Việt Nam
- Tập trung phát triển khách hàng mới (khu vực chủ yếu: miền Bắc Việt Nam)
- Thực hiện các công việc liên quan đến hợp đồng, ngày giao hàng, điều chỉnh giá
- Tham gia quá trình giao máy và theo dõi, hỗ trợ sau giao hàng

- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm kinh doanh B2B cho khách hàng là các công ty sản xuất
- Có khả năng phát triển khách hàng mới là doanh nghiệp nội địa
- Tiếng Anh trình độ trung cấp, sử dụng trong giao tiếp nội bộ
- Có tinh thần hợp tác, làm việc tốt với đồng đội
- Ứng viên có kinh nghiệm trong ngành máy công cụ được ưu tiên

*Quyền lợi

- Thưởng Tết
- Thưởng khuyến khích vào tháng 6

Bạn phụ trách các khách hàng MT trọng yếu trên toàn quốc (chuỗi siêu thị, siêu thị lớn…) với vai trò Key Account Manager cấp cao. Bạn xây dựng và triển khai chiến lược cho các tài khoản chủ chốt, đàm phán ở cấp trụ sở với các chuỗi bán lẻ lớn, tối ưu ngân sách thương mại, dẫn dắt các dự án khuyến mãi quy mô lớn và đóng vai trò hình mẫu, lan tỏa kết quả và thực hành tốt cho toàn đội KAM.

*Nhiệm vụ chính

- Xây dựng kế hoạch kinh doanh hằng năm cho các key account được giao và triển khai chi tiết các kế hoạch hành động để đạt mục tiêu
- Thực hiện các cuộc đàm phán cấp cao với trụ sở các chuỗi bán lẻ lớn (buyer và ban lãnh đạo) nhằm giới thiệu danh mục mới, giành vị trí trưng bày và xây dựng quan hệ đối tác bền vững
- Phối hợp với bộ phận trade marketing, chuỗi cung ứng và marketing để lên kế hoạch và triển khai các chương trình khuyến mãi tại điểm bán quy mô lớn, chú trọng hiệu quả ROI
- Quản lý ngân sách và lợi nhuận cho các tài khoản phụ trách, tối ưu chi phí thương mại (chi phí khuyến mãi) và tối đa hóa doanh số, biên lợi nhuận (P&L)
- Thể hiện kết quả vượt trội và chia sẻ best practice, đóng vai trò hình mẫu cho các thành viên KAM khác và góp phần nâng cao năng lực chung của đội ngũ

- Ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại bộ phận mua hàng (buyer) của các doanh nghiệp bán lẻ lớn
- Có kinh nghiệm kinh doanh MT và quản lý tài khoản cho trụ sở các nhà bán lẻ lớn trong ngành hàng tiêu dùng nhanh (FMCG) hoặc ngành tương tự (khoảng từ 5 năm trở lên)
- Có thành tích rõ ràng trong việc đàm phán với khách hàng quốc gia (chuỗi lớn trên toàn quốc) và ký kết hợp đồng hằng năm (JBP)
- Có động lực mạnh mẽ trong việc đạt mục tiêu và cam kết cao với kết quả tài chính (doanh số và lợi nhuận)
- Sở hữu kỹ năng giao tiếp và thuyết trình xuất sắc, có khả năng tạo ảnh hưởng tới các bên liên quan trong và ngoài công ty

*Quyền lợi

- Cơ hội phụ trách các key account quy mô toàn quốc trong ngành FMCG
- Được dẫn dắt và triển khai các dự án khuyến mãi lớn với nhiều phòng ban nội bộ
- Cơ hội trở thành nhân sự chủ lực (ace) trong đội ngũ MT và làm hình mẫu cho các KAM khác
- Môi trường đề cao tư duy dữ liệu và kỹ năng đàm phán cấp cao với các chuỗi bán lẻ lớn
- Cơ hội phát triển kỹ năng trade marketing và đề xuất dựa trên shopper insight

Bạn sẽ phụ trách triển khai và kiểm tra bản vẽ shop-drawing cho các dự án nhà máy, kho (xây mới và cải tạo), phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo bản vẽ đáp ứng tiêu chuẩn kỹ thuật, dễ thi công và phù hợp yêu cầu khách hàng.

*Nhiệm vụ chính

- Chuẩn bị bản vẽ shop-drawing chi tiết từ bản vẽ thiết kế.
- Triển khai bản vẽ phần kết cấu bê tông: móng, giằng móng, cột, dầm, sàn, tường gạch, trát, cầu thang…
- Triển khai bản vẽ phần kết cấu thép: cột, dầm, kèo, xà gồ, thanh giằng, tôn tường và mái.
- Triển khai bản vẽ phần hoàn thiện: mặt bằng, chi tiết vách ngăn, ốp lát, trần, cửa đi & cửa sổ…
- Triển khai bản vẽ hạng mục ngoài nhà: đường nội bộ, hệ thống thoát nước…
- Kiểm tra bản vẽ shop-drawing do nhà thầu phụ thực hiện cho các hạng mục liên quan.
- Phối hợp với các bộ phận thiết kế, QS và thi công để chuẩn bị hồ sơ bản vẽ shop-drawing trình duyệt, bao gồm các chi tiết liên quan đến phần xây dựng dân dụng và phần M&E.
- Đảm bảo tất cả bản vẽ shop-drawing có tính khả thi thi công, tuân thủ tiêu chuẩn của công ty, dễ hiểu, đáp ứng kỳ vọng của khách hàng và đảm bảo hiệu quả cho công ty.

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kỹ thuật Xây dựng và/hoặc Kiến trúc.
- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm triển khai bản vẽ shop-drawing tại công trường xây dựng.
- Có khả năng giao tiếp tiếng Anh, đọc hiểu tài liệu kỹ thuật.
- Thành thạo AutoCAD và REVIT.
- Có khả năng sắp xếp, ưu tiên công việc tốt và làm việc độc lập.
- Nhanh nhẹn, chủ động, chú ý chi tiết và có kỹ năng giao tiếp tốt.

*Quyền lợi

- Mức lương gross: khoảng 16.000.000 – 20.000.000 VND (chưa bao gồm lương tăng ca).
- Phụ cấp khi làm việc tại công trường.
- Tham gia đầy đủ bảo hiểm bắt buộc theo quy định pháp luật.
- Bảo hiểm tai nạn.
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
- Các hoạt động nội bộ: du lịch công ty, tiệc sinh nhật hàng tháng, tiệc hàng quý,…

Bạn sẽ phụ trách toàn bộ công tác kế toán và tài chính của công ty, đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật Việt Nam và chính sách nội bộ, quản lý báo cáo, thuế, ngân sách, dòng tiền và hỗ trợ ban lãnh đạo ra quyết định.

*Nhiệm vụ chính

- Thiết lập các cài đặt cần thiết liên quan đến kế toán và thuế cho công ty
- Quản lý các hoạt động kế toán và tài chính hằng ngày, đảm bảo tuân thủ quy định tại Việt Nam và chính sách công ty
- Rà soát và lập báo cáo tháng, báo cáo quý gửi Ban Giám đốc và trụ sở đúng thời hạn
- Lập và quản lý các báo cáo thuế định kỳ trong năm tài chính và báo cáo quyết toán, bao gồm thuế môn bài, báo cáo hóa đơn, VAT, PIT, FCT, CIT và TP
- Rà soát và theo dõi ngân sách và thực tế lãi lỗ
- Rà soát và kiểm soát kế hoạch tài chính và dòng tiền
- Làm việc với kiểm toán nội bộ và kiểm toán độc lập
- Đóng góp vào việc xây dựng mục tiêu, định hướng hoạt động và hệ thống vận hành
- Tổ chức và điều hành toàn bộ hoạt động của phòng kế toán, bao gồm kiểm soát nội bộ, ngân sách, thanh toán và đầu tư
- Đảm bảo tất cả các vấn đề về thuế được xử lý đúng cách và tuân thủ các quy định pháp luật liên quan
- Xây dựng và duy trì hệ thống kế toán khoa học, tham gia điều chỉnh theo các chuẩn mực kế toán được chấp nhận chung
- Cung cấp tư vấn tài chính và hỗ trợ giúp lãnh đạo cấp cao đưa ra các quyết định quan trọng
- Lập các báo cáo tài chính để làm nổi bật cho ban lãnh đạo tất cả các khía cạnh về hệ thống vận hành và kế toán, kiểm soát nội bộ của tập đoàn một cách kịp thời hoặc theo yêu cầu
- Quản lý, đào tạo và giám sát nhân viên cấp dưới
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Tổng Giám đốc và Ban lãnh đạo

- Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên chuyên ngành Tài chính hoặc Kế toán
- Ít nhất 10 năm kinh nghiệm
- Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ CA, CPA hoặc nền tảng vững về thuế
- Kinh nghiệm làm việc tại công ty Nhật là một lợi thế
- Có kiến thức về kế toán trong lĩnh vực vận tải, xuất nhập khẩu
- Biết sử dụng phần mềm kế toán MCframaGA là một lợi thế
- Kiến thức vững về luật pháp Việt Nam, thuế,…
- Thành thạo tiếng Anh nói và viết
- Kỹ năng giao tiếp tốt, sử dụng máy tính tốt, có kỹ năng tổ chức, đàm phán, giải quyết vấn đề, phân tích và lập kế hoạch tốt

Bạn sẽ phụ trách lắp đặt, bảo trì, sửa chữa và hỗ trợ kỹ thuật cho thiết bị SMT tại nhà máy khách hàng, đồng thời phối hợp kỹ thuật với trụ sở tại Nhật Bản và các chi nhánh ở nước ngoài.

*Nhiệm vụ chính

- Lắp đặt, bảo trì, bảo dưỡng thiết bị SMT
- Hỗ trợ kỹ thuật và xử lý sự cố tại nhà máy khách hàng
- Kiểm tra, sửa chữa thiết bị và đề xuất cải tiến
- Hướng dẫn, đào tạo kỹ thuật cho khách hàng và đại lý
- Phối hợp kỹ thuật với trụ sở tại Nhật Bản và các chi nhánh ở nước ngoài

- Có kinh nghiệm thực tế trong ngành SMT
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm dịch vụ, bảo trì máy gắn linh kiện SMT, máy gắp đặt, máy kiểm tra, v.v.
- Có kiến thức cơ bản về điện, cơ khí và điều khiển
- Có kỹ năng giao tiếp để làm việc với khách hàng
- Có khả năng giao tiếp bằng tiếng Anh (trình độ trung cấp đến cao cấp)
- Có kinh nghiệm với thiết bị SMT
- Có khả năng đi công tác nước ngoài
- Có kinh nghiệm làm kỹ sư dịch vụ
- Có khả năng sử dụng tiếng Nhật là một lợi thế

Bạn sẽ làm điều dưỡng tại phòng khám, hỗ trợ toàn diện cho bác sĩ trong công tác khám chữa bệnh, hướng dẫn bệnh nhân, hỗ trợ khám và xét nghiệm, quản lý hồ sơ và tham gia các sự kiện sức khỏe, làm đẹp cho cộng đồng.

*Nhiệm vụ chính

- Phụ trách toàn bộ các công việc liên quan đến hỗ trợ công tác khám chữa bệnh của bác sĩ
- Hướng dẫn và dẫn dắt bệnh nhân đến khám
- Nghe sơ bộ triệu chứng ban đầu từ bệnh nhân
- Hỗ trợ công việc khám, xét nghiệm
- Ghi chép, lưu trữ hồ sơ
- Tham gia các sự kiện sức khỏe và làm đẹp dành cho cộng đồng địa phương

- Không giới hạn độ tuổi
- Sử dụng tiếng Việt; biết thêm tiếng Anh hoặc tiếng Nhật là một lợi thế
- Ưu tiên ứng viên muốn tích lũy kinh nghiệm liên quan đến việc tham gia thành lập phòng khám mới
- Ưu tiên ứng viên có thể đồng hành và thấu hiểu từng bệnh nhân một cách tận tình
- Ưu tiên ứng viên có hứng thú làm việc trong một đội ngũ đa quốc tịch
- Ưu tiên ứng viên muốn thử thách bản thân trong một đội ngũ tinh gọn, hiệu quả cao

*Quyền lợi

- Làm việc 5 ngày/tuần
- Trước khi phòng khám khai trương: thời gian làm việc 9:00–18:00, nghỉ Thứ Bảy và Chủ Nhật
- Sau khi phòng khám khai trương: Khoa Nội – Nhi làm việc 8:30–17:30, Khoa Da liễu thẩm mỹ làm việc 10:00–19:00, nghỉ Thứ Hai và Thứ Ba
- Hỗ trợ chi phí đi lại: khoảng cách đến 15 km: 300.000 VND
- Hỗ trợ chi phí đi lại: khoảng cách từ 15 km trở lên: 500.000 VND

Bạn sẽ phụ trách biên dịch và phiên dịch tiếng Nhật – tiếng Việt trong môi trường sản xuất, hỗ trợ các cuộc họp, báo cáo và hoạt động vận hành hàng ngày tại Nhơn Trạch, Đồng Nai.

*Nhiệm vụ chính

- Dịch văn bản từ tiếng Nhật sang tiếng Việt và ngược lại
- Dịch tại hiện trường sản xuất
- Phiên dịch trong các cuộc họp
- Dịch báo cáo sản xuất
- Thực hiện các nội dung công việc khác có liên quan sẽ được trao đổi chi tiết trong buổi phỏng vấn

- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên
- Trình độ tiếng Nhật từ N2 hoặc tương đương
- Sử dụng được tin học văn phòng (Word, Excel)
- Làm việc tại Nhơn Trạch, Đồng Nai
- Ứng viên gửi hồ sơ bằng tiếng Nhật và tiếng Việt

*Quyền lợi

- Phụ cấp đi lại
- Phụ cấp chuyên cần
- Cơ hội được cử đi Nhật đào tạo
- Thời gian làm việc từ 8:00 đến 16:30
- Môi trường đồng nghiệp thân thiện
- Hưởng đầy đủ các quyền lợi theo luật lao động
- Thưởng tháng lương 13
- Thưởng thêm trên lương cơ bản hàng tháng khi ký hợp đồng chính thức (Lcb/12)
- Thưởng doanh thu từ 2 đến 5 tháng lương vào tháng 4 hằng năm
- Xét tăng lương 1 lần/năm
- Du lịch và rút thăm trúng thưởng hằng năm
- Một năm được nghỉ 101 ngày
- Có xe đưa rước từ TP.HCM đến Nhơn Trạch và từ Biên Hòa đến Nhơn Trạch

Bạn sẽ phụ trách hỗ trợ quản lý toàn bộ hoạt động nhà hàng phong cách ẩm thực Nhật – Âu tại trung tâm thương mại, bao gồm quản lý vận hành, nhân sự, ca làm việc, báo cáo doanh thu và xây dựng, điều chỉnh quy trình làm việc.

*Nhiệm vụ chính

- Quản lý tổng thể hoạt động nhà hàng
- Tuyển dụng và đào tạo nhân viên
- Lập và sắp xếp ca làm việc (shift)
- Thực hiện báo cáo doanh thu
- Soạn thảo và điều chỉnh, cải tiến các tài liệu hướng dẫn, quy trình làm việc (manual)

- Có kinh nghiệm làm hall leader từ 3 năm trở lên
- Trình độ tiếng Nhật tương đương N2
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với ẩm thực Âu hoặc món Âu
- Khả năng tiếng Anh là một lợi thế

Bạn sẽ phụ trách các nghiệp vụ kế toán như quản lý thu chi, phát hành hóa đơn và tổng hợp doanh thu, với sự hỗ trợ chuyên môn từ bộ phận kế toán phía Nhật.

*Nhiệm vụ chính

- Quản lý các khoản thu, chi và dòng tiền
- Phát hành và xử lý hóa đơn
- Tổng hợp và thống kê doanh thu
- Phối hợp với bộ phận kế toán phía Nhật để được hỗ trợ nghiệp vụ

- Sử dụng tiếng Nhật tương đương trình độ N2 hoặc sử dụng tiếng Anh trong công việc
- 5 năm kinh nghiệm kế toán tại doanh nghiệp Nhật hoặc môi trường tương tự
- Có thể bắt đầu làm việc trong thời gian sớm theo yêu cầu tuyển dụng

*Quyền lợi

- Mức lương cạnh tranh theo năng lực ngoại ngữ và kinh nghiệm
- Được bộ phận kế toán phía Nhật hỗ trợ trong công việc
- Cơ hội làm việc trong môi trường có yếu tố nước ngoài

Bạn sẽ phụ trách làm việc và trình bày với khách hàng, thực hiện phân tích lỗi mô-đun tích hợp và phối hợp với các kỹ sư, nhân viên nhà máy để đề xuất và triển khai các hành động khắc phục/phương án giải quyết.

*Nhiệm vụ chính

- Chịu trách nhiệm tham gia các cuộc họp với khách hàng và thực hiện thuyết trình cho khách hàng
- Chịu trách nhiệm phân tích lỗi của mô-đun tích hợp và xây dựng, triển khai các hành động khắc phục/giải pháp cùng với kỹ sư liên quan và nhân viên nhà máy (bao gồm thương lượng)

- Tốt nghiệp đại học trở lên các ngành kỹ thuật
- Ưu tiên ứng viên có 1–3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý chất lượng
- Có khả năng giao tiếp tiếng Anh (nghe và nói tốt, tương đương TOEIC 700 trở lên); ưu tiên biết tiếng Trung (từ HSK3 trở lên)
- Thành thạo kỹ năng tin học văn phòng và các phần mềm liên quan

Bạn sẽ phụ trách lập kế hoạch, tổ chức và giám sát các hoạt động an toàn, sức khỏe và môi trường (HSE) trong nhà máy, bao gồm họp, tuần tra an toàn, huấn luyện, nhận diện rủi ro, phối hợp thanh tra PCCC và điều tra sự cố theo phân công của cấp trên.

*Nhiệm vụ chính

- Lập kế hoạch an toàn định kỳ.
- Tổ chức họp và tuần tra an toàn.
- Khắc phục các vấn đề về an toàn, 5S.
- Huấn luyện, lập cảnh báo, nhận diện rủi ro, giám sát nhà thầu.
- Đối ứng thanh tra phòng cháy chữa cháy.
- Điều tra nguyên nhân và đề xuất đối sách.
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên.

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành an toàn vệ sinh, kỹ sư môi trường hoặc các ngành liên quan.
- Có từ 1–2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.
- Kỹ năng giao tiếp tốt.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề.
- Khả năng làm việc độc lập và chịu áp lực cao.
- Ngoại ngữ: tiếng Anh hoặc tiếng Nhật (giao tiếp).

Nhân viên kỹ thuật sản xuất (PE) phụ trách vận hành hệ thống thiết bị phòng cháy chữa cháy. Theo dõi, quản lý các dự án trong nhà máy và thực hiện các nhiệm vụ theo yêu cầu. Công việc cần phối hợp chặt chẽ với sếp người Hàn, Nhật và đồng nghiệp Việt Nam. 

Nhiệm vụ chính:​

- Vận hành hệ thống thiết bị UT (Chiller, Oahu, Air comp….) Phòng cháy chữa cháy.
- Theo dõi, quản lý  các dự án tại nhà máy.
- Một số công việc liên quan khác theo yêu cầu cấp trên.
- Làm việc với Giám đốc BP người Hàn, Nhật, Trường Phó Phòng người Việt cùng  CNV khác người Việt.
- Sẽ được học việc cụ thể. Bp có phiên dịch tiếng Nhật.

- Bắt buộc Trình độ:  Semon, CĐ, ĐH, Du học chuyên ngành điện tử, kỹ thuật, công nghiệp, tự động hóa, công nghiệp, máy móc, kinh tế kỹ thuật, cơ khí.
- Không yêu cầu ngoại ngữ nhưng ưu tiên ứng viên có tiếng Anh cơ bản hoặc tiếng Nhât Bản
- Bắt buộc sử dụng được tin học văn phòng:  Excel, word, powerpoint, 
- Không yêu cầu kinh nghiệm nhưng ưu tiên có kinh nghiệm liên quan đến điện Utility.
- Tính tình điềm đạm, cần thận, vui vẻ, hòa đồng.
- Có khả năng làm việc cả văn phòng và phòng sạch.

* Phúc lợi: 

- Công ty có xe đưa đón tại nhiều điểm từ Nội thành Hà Nội => Công ty - Địa điểm làm việc
- Tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm và nghỉ các ngày nghỉ theo quy định của Luật lao động.
- Tham gia công đoàn và hưởng các chế độ của công đoàn.
- Công ty mua bảo hiểm thân thể  24h cho toàn CNV (chế độ thêm ngoài BHXH của nhà nước).
- Trợ cấp nuôi con nhỏ dưới 6 tuổi
- Chế độ khác: cưới xin, ma chay, ốm đau, ngày lễ tết...
- Chế độ tăng lương: Hàng năm đánh giá tăng lương, thăng chức sau đánh giá hàng năm.
- Chế độ thưởng : 1 năm 1 lần (chia làm 2 lần chuyển thưởng sau đánh giá định kỳ).
- Ngoài lương cơ bản sẽ có các khoản trợ cấp khác tùy vào vị trí chức vụ công việc: trợ cấp ngoại ngữ ( Anh/ Nhật/ Hàn/ Trung) tuỳ trình độ bằng cấp đạt được và vị trí công việc yêu cầu ngôn ngữ nào ); trợ cấp chức vụ; trợ cấp chuyên cần ; hỗ trợ nhà ở; hỗ trợ xăng xe, hỗ trợ địa điểm làm việc,....
- Cấp nhân viên, quản lý sẽ được cấp máy tính làm việc tại công ty.
- Tuỳ từng vị trí công việc mà sẽ được cấp điện thoại + sim dùng cho công việc.
- Cấp phó phòng trở lên sẽ được cấp thẻ taxi dùng cho mục đích công việc với hạn mức quy định.
- Tham gia các chương trình đào tạo nội bộ, đào tạo ngoài, đào tạo với chuyên gia, kỹ sư người Nhật, Hàn, Trung....
- Tuỳ công việc thỉnh thoảng có đi công tác nước ngoài : Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan, Trung Quốc, Thái Lan, Philipin....
- Tiệc công ty. Quà các dịp lễ tết, Bốc thăm trúng thưởng.
- Môi trường công ty thân thiện, sạch sẽ và chuyên nghiệp.

Làm việc với Phó Giám Đốc công ty, Trưởng phòng người Hàn (nói tiếng Việt/ Nhật), Phó phòng người
Việt
Ứng viên tuyển này sẽ tham gia phát triển và vận hành các hệ thống phần mềm nội bộ phục vụ hoạt động
sản xuất – kinh doanh của công ty.
Vị trí tập trung vào lập trình backend, xử lý dữ liệu và tích hợp frontend:
- Khảo sát, phân tích yêu cầu nghiệp vụ từ các phòng ban.
- Thiết kế, phát triển và bảo trì phần mềm nội bộ sử dụng: ASP.NET / .NET Web API; SQL Server; ReactJS.
- Xây dựng API backend ổn định, bảo mật và dễ mở rộng.
- Thiết kế, tối ưu cơ sở dữ liệu và truy vấn SQL Server.
- Triển khai, vận hành và cải tiến ứng dụng nội bộ trên server công ty.
- Soạn tài liệu kỹ thuật, hướng dẫn sử dụng hệ thống.
- Thực hiện các công việc IT khác theo sự phân công của quản lý.

1) Bắt buộc trình độ: Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên ngành công nghệ thông tin/ hệ thống thông tin/ khoa học
máy tính/ hoặc chuyên ngành liên quan khác.
2) Tiếng Anh giao tiếp khá.
3) Kinh nghiệm trên 2 năm phát triển phần mềm/ ứng dụng.
4) Thực hiện được ASP.NET Core / ASP.NET Web API.
5) Nắm vững SQL Server (thiết kế, tối ưu, indexing).
6) Có kinh nghiệm làm việc với ReactJS.
7) Hiểu biết về kiến trúc hệ thống, phân quyền, bảo mật.
8) Có tư duy logic, trách nhiệm và khả năng làm việc nhóm.

Bạn phụ trách sửa chữa, bảo dưỡng, cải tiến thiết bị và dây chuyền sản xuất tự động trong xưởng, đồng thời lập kế hoạch và theo dõi lắp đặt máy móc cho dự án nhà máy mới, cùng thực hiện các công việc kỹ thuật khác theo yêu cầu cấp trên.

*Nhiệm vụ chính

- Sửa chữa, bảo dưỡng, cải tiến thiết bị và dây chuyền sản xuất thiết bị tự động hóa, máy dập, máy dán, máy ép trực tiếp trong xưởng sản xuất.
- Lập kế hoạch, theo dõi, quản lý lắp đặt máy móc cho dự án nhà máy mới.
- Hỗ trợ các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

1) Bắt buộc trình độ: Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên chuyên ngành điện tử, kỹ thuật, công nghiệp, tự động hóa,
công nghiệp, máy móc, kinh tế kỹ thuật, cơ khí)
2) Không yêu cầu ngoại ngữ
3) Sử dụng tin học văn phòng khá: excel, word,...
4) Kinh nghiệm trên 4 năm cứng nghiệp vụ liên quan bảo dưỡng, sửa chữa máy móc, thiết bị
Lập kế hoạch, theo dõi, quản lý lắp đặt máy móc
Như máy PLC, máy dập, máy dán, máy ép
Kiến thức về điện cơ khí
5) Ứng viên có nhu cầu gắn bó lâu dài với công ty.
6) Tính tình điềm đạm, cần thận, vui vẻ, hòa đồng.
7) Có khả năng làm việc cả văn phòng và phòng sạch.

*Quyền lợi

- Có xe đưa đón tại nhiều điểm từ nội thành Hà Nội đến địa điểm làm việc.
- Tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm và nghỉ các ngày nghỉ theo quy định của Luật Lao động.
- Tham gia công đoàn và hưởng các chế độ của công đoàn.
- Được mua bảo hiểm thân thể 24h cho toàn bộ người lao động (chế độ thêm ngoài bảo hiểm xã hội của nhà nước).
- Trợ cấp nuôi con nhỏ dưới 6 tuổi.
- Các chế độ khác: cưới xin, ma chay, ốm đau, ngày lễ tết...
- Chế độ tăng lương: hàng năm đánh giá tăng lương, thăng chức sau đánh giá hàng năm.
- Chế độ thưởng: 1 năm 1 lần (chia làm 2 đợt thưởng sau các kỳ đánh giá định kỳ).
- Ngoài lương cơ bản có các khoản trợ cấp khác tùy vị trí: trợ cấp ngoại ngữ, trợ cấp chức vụ, trợ cấp chuyên cần, hỗ trợ nhà ở, hỗ trợ xăng xe, hỗ trợ địa điểm làm việc,...
- Nhân viên và quản lý được cấp máy tính làm việc tại công ty.
- Tùy vị trí công việc có thể được cấp điện thoại và sim dùng cho công việc.
- Cấp phó phòng trở lên được cấp thẻ taxi dùng cho mục đích công việc với hạn mức quy định.
- Tham gia các chương trình đào tạo nội bộ, đào tạo bên ngoài, đào tạo với chuyên gia, kỹ sư nước ngoài.
- Tùy vị trí công việc, hàng năm có cơ hội đi đào tạo ở nước ngoài tại các cơ sở của tập đoàn.
- Tùy công việc, thỉnh thoảng có đi công tác nước ngoài.
- Tiệc công ty, quà các dịp lễ tết, chương trình bốc thăm trúng thưởng.
- Môi trường làm việc thân thiện, sạch sẽ và chuyên nghiệp.

Bạn phụ trách công việc merchandiser cho sản phẩm nội thất và hàng gia dụng (mảng OEM và thương hiệu), làm cầu nối giữa khách hàng và nhà máy, từ khâu tiếp nhận yêu cầu, phát triển mẫu, báo giá, đàm phán đến chuẩn bị sản xuất hàng loạt, kiểm soát chất lượng và tiến độ giao hàng (chủ yếu xuất sang Nhật). Sau thời gian đào tạo, bạn được kỳ vọng có thể tự xử lý khách hàng và nhà máy, và phát triển lên vị trí Quản lý Kinh doanh trong tương lai.

*Nhiệm vụ chính

- Phụ trách chính các nghiệp vụ merchandiser cho sản phẩm nội thất (mảng OEM và mảng thương hiệu).
- Tiếp nhận yêu cầu từ khách hàng, lựa chọn nhà máy phù hợp từ các nhà cung cấp hiện tại và mới, xin báo giá và lập đề xuất gửi khách hàng.
- Sau khi báo giá được chấp thuận, tiến hành phát triển mẫu và trình mẫu cho khách hàng.
- Thực hiện cải tiến mẫu và đàm phán giá để nhận được đơn hàng.
- Sau khi nhận đơn hàng, phối hợp với nhà cung cấp để chuẩn bị cho sản xuất hàng loạt.
- Quản lý chất lượng và tiến độ giao hàng để đảm bảo xuất hàng đúng hạn, không phát sinh vấn đề chất lượng (chủ yếu xuất sang Nhật).
- Trong 3 tháng đầu sau khi vào làm, đi công tác cùng nhân viên đi trước, thăm nhà máy để nắm toàn bộ quy trình công việc.
- Sau khoảng 6 tháng, chủ động tự xử lý công việc với khách hàng và nhà máy.
- Do văn phòng tại Việt Nam là điểm trọng yếu trong kế hoạch mở rộng, trong tương lai được kỳ vọng phát triển lên vị trí Quản lý Kinh doanh.
- Đi công tác trong nước và nước ngoài theo yêu cầu công việc.

- Trình độ tiếng Nhật tương đương JLPT N2 trở lên.
- Có kinh nghiệm làm kinh doanh/bán hàng với doanh nghiệp Nhật hoặc khách hàng là người Nhật.
- Tốt nghiệp đại học trở lên.
- Có kiến thức liên quan đến nội thất, hàng gia dụng, sản phẩm gỗ, merchandising (MD) và lĩnh vực thương mại/xuất nhập khẩu.
- Tính cách tích cực, vui vẻ, hợp tác, có tinh thần làm việc nhóm và hỗ trợ lẫn nhau.
- Có khả năng đàm phán kiên trì, bền bỉ.
- Ưu tiên biết tiếng Anh.

*Quyền lợi

- Thưởng 1 lần/năm.
- Thưởng hiệu suất được phản ánh vào tiền thưởng hằng năm dựa trên đánh giá.
- Phụ cấp 420.000 VND/tháng cho điện thoại (thẻ điện thoại).

Bạn sẽ là cầu nối kỹ thuật giữa trụ sở tại Nhật và các nhà máy, phụ trách giai đoạn chuyển giao sản phẩm giày từ mẫu sang sản xuất hàng loạt, đảm bảo thống nhất thông số kỹ thuật và chất lượng, đánh giá mẫu, vật liệu, cấu trúc và chủ động phân tích nguyên nhân lỗi để đề xuất, triển khai cải tiến.

*Nhiệm vụ chính

- Kiểm tra mẫu, màu sắc vật liệu và xử lý các vấn đề phát sinh
- Phân tích nguyên nhân các vấn đề trong quá trình phát triển và đề xuất, triển khai các biện pháp cải tiến
- Xem xét kết quả thử nghiệm tính chất vật lý của vật liệu mới và thực hiện các hành động khắc phục
- Điều phối, trao đổi các vấn đề kỹ thuật giữa trụ sở và nhà máy từ giai đoạn mẫu đến khi chuyển sang sản xuất hàng loạt
- Xác định và giải quyết các vấn đề trước các cuộc họp chuyển giao sản xuất

- Kinh nghiệm phát triển tại nhà máy giày (khoảng từ 3 năm trở lên)
- Kinh nghiệm thực tế trong một trong các mảng: upper, rập, vật liệu hoặc phương pháp sản xuất
- Hiểu biết về cấu trúc giày và quy trình sản xuất (từ làm mẫu đến sản xuất hàng loạt)
- Kinh nghiệm thực tế trong phân tích nguyên nhân và giải quyết vấn đề đối với lỗi, khiếm khuyết
- Có khả năng giao tiếp bằng tiếng Nhật hoặc tiếng Anh
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm phát triển với các thương hiệu toàn cầu
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm đánh giá vật liệu và đánh giá chất lượng
- Có trình độ chuyên môn, kiến thức cao về sản xuất giày, am hiểu quy trình sản xuất từ khi lên hàng mẫu đến mass production
- Có khả năng tiếp nhận công nghệ sản xuất tiên tiến từ tập đoàn và phổ biến lại cho nhà máy
- Ưu tiên tiếng Nhật; nếu không có tiếng Nhật thì tiếng Anh phải đạt mức business

*Quyền lợi

- Phụ cấp ngoại ngữ từ 1.000.000 đến 3.000.000 VND cho ứng viên có chứng chỉ tiếng Anh hoặc tiếng Nhật
- Thanh toán riêng chi phí đi lại, gửi xe, công tác theo chi phí thực tế
- Tăng lương 1 lần/năm vào tháng 4 dựa trên thang lương và đánh giá hiệu quả công việc
- Thưởng hiệu quả công việc tùy theo kết quả kinh doanh hằng năm của trụ sở
- Có lương tháng 13
- Cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn như Leader, Assistant Manager, Manager (kèm phụ cấp chức vụ)