Nguyên tắc tuyển dụng giúp Amazon chưa-một-lần bỏ sót người tài
Để đưa Amazon trở thành một đế chế thương mại điện tử hùng mạnh như bây giờ thì ngay từ thời điểm ban đầu, Jeff Bezos đã xác định...
Công việc mới nhất
Nhà tuyển dụng nổi bật
MySQUAR
Khác
Hiện có 11 công việc
Young World Technology
Dịch vụ Website /Truyền thông Website
Hiện có 3 công việc
HanelSoft
Cung cấp phần cứng/Cung cấp phần mềm
Hiện có 2 công việc
Làm sao để nổi bật nhất trong vòng phỏng vấn nhóm?
Trong quá trình tìm việc làm, bạn không chỉ trải qua những vòng phỏng vấn “một mình một ngựa” đối mặt với nhà tuyển dụng mà sẽ được...
“Điểm mặt” 4 phong cách tuyển dụng phổ biến nhất
Mỗi lần ứng tuyển một vị trí mới, bạn lại được phỏng vấn bởi những nhà tuyển dụng khác nhau; tuy nhiên, nếu như đã kinh qua nhiều năm..
12 cung hoàng đạo sẽ như thế nào khi tham gia phỏng vấn
Không phải ai cũng có cùng tâm trạng hồi hộp và lo lắng giống nhau trước khi bước vào cuộc phỏng vấn, 12 cung hoàng đạo sẽ có những...
Khi nhân viên là người nhà, sếp phải ứng xử ra sao?
Hiện nay, đa phần các nhà quản lý đều lựa chọn cách im lặng và tỏ ra không quen biết đối với những nhân viên là “người nhà” được nhận...
Nhân viên phỏng vấn sếp mới, tại sao không?
Không phải ai cũng có đủ năng lực và can đảm để yêu cầu tham gia buổi phỏng vấn nhà quản lý tương lai, tuy nhiên, nếu suy nghĩ kỹ...
4 bí kíp chiêu mộ nhân tài cho start-up
Bí kíp nào hiệu quả để chiêu mộ nhân tài cho start-up? Tìm những người đồng nghiệp có cùng chí hướng khó hay dễ? Làm thế nào để...
Cách phê bình nhân viên cũng thể hiện đâu mới là sếp giỏi
Khen thưởng nhân viên rất đơn giản, nhưng phải làm sao để chê nhân viên mà họ vẫn giữ vững tinh thần và động lực làm việc cũng như...
Ứng viên hướng nội – “kẻ yếu kém” hay “người không may” luôn bị nhà tuyển dụng loại bỏ?
Không chỉ gặp trở ngại trong quá trình tìm việc làm mà những người hướng nội còn được đánh giá là khó hòa nhập với xã hội đầy rẫy sự...
English
