VIỆC LÀM TIẾNG NHẬT
MỞ LỐI SỰ NGHIỆP

QC Section Chief (Bộ phận Nhuộm) chịu trách nhiệm quản lý và điều phối hoạt động nhằm đảm bảo sản lượng và chất lượng sản phẩm đạt tiêu chuẩn. Vị trí này đòi hỏi khả năng lãnh đạo, phân tích và giải quyết vấn đề hiệu quả để duy trì quy trình sản xuất suôn sẻ.

Nhiệm vụ chính:​

- Quản lý, sắp xếp nhân lực nhằm đạt sản lượng hàng ngày.
- Phân tích và đề xuất giải pháp cho các vấn đề về chất lượng.
- Giải quyết các vấn đề trong ca làm khi nhận thông tin phản hồi từ cấp dưới.
- Chuẩn bị dữ liệu (đầu ra, chất lượng, delay, remake) trong các cuộc họp tuần.

1. Bằng cấp: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
2. Kinh nghiệm: 
- Có kinh nghiệm quản lý QC.
- Đã từng làm trong lĩnh vực nhuộm là một lợi thế.
3. Kỹ năng: 
- Tiếng Anh hoặc tiếng Nhật giao tiếp trong công việc, ưu tiên sử dụng tiếng Anh.
- Có kỹ năng phân biệt màu sắc sản phẩm và kiểm soát chất lượng sản phẩm.
- Có kỹ năng giao tiếp tốt.
- Có kỹ năng tin học văn phòng cơ bản (Word, Excel, Power point).

* Phúc lợi: 

- Tăng lương hàng năm.
- Đóng bảo hiểm trên 100% mức lương cơ bản.
- Tham gia đầy đủ theo các chế độ và chính sách của nhà nước.
- Có cơ hội thăng tiến cao.
- Thưởng tháng lương 13, tất niên, du lịch hàng năm.
- Thu nhập hấp dẫn, cạnh tranh.
- Một năm có 2 đợt thưởng lớn: Thưởng lương tháng 13 vào dịp tết và thưởng doanh thu vào tháng tư; ngoài ra còn có các đợt thưởng đặc biệt khác trong năm khi vượt sản lượng.

Vị trí Section Chief (Quản lý ca) yêu cầu một cá nhân có khả năng lãnh đạo và tổ chức tốt để đảm bảo hoạt động suôn sẻ và hiệu quả của ca làm việc. Người đảm nhiệm vị trí này sẽ chịu trách nhiệm giám sát và điều phối các hoạt động liên quan đến nhân lực, vận hành và chất lượng, đồng thời đảm bảo sự phối hợp nhịp nhàng giữa các bộ phận.

Nhiệm vụ chính:​

- Kiểm soát, theo dõi ca làm việc (Nhân lực, Vận hành, Chất lượng, v.v.)
- Tổng hợp dữ liệu và lập báo cáo.
- Kiểm tra tình trạng hoạt động của máy móc, phụ liệu.
- Phối hợp với các bộ phận trong quá trình làm việc.
- Hỗ trợ công việc vận hành.

1. Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học trở lên.
2. Kinh nghiệm:
- Có kinh nghiệm quản lý.
- Có kiến thức về một trong các lĩnh vực như: khuôn đúc hoặc khuôn ép phun, hóa học, kỹ thuật, …
3. Kỹ năng:
- Tiếng Anh hoặc tiếng Nhật giao tiếp trong công việc.
- Có kỹ năng giao tiếp tốt.
- Có kỹ năng tin học văn phòng cơ bản (Word, Excel, Power point).

* Phúc lợi: 

- Nghỉ 100 ngày/năm.
- Thu nhập hấp dẫn, cạnh tranh.
- Một năm có 2 đợt thưởng lớn: Thưởng lương tháng 13 vào dịp tết và thưởng doanh thu vào tháng tư.
- ngoài ra còn có các đợt thưởng đặc biệt khác trong năm khi vượt sản lượng.
- Du lịch hàng năm.
- Tăng lương hàng năm.
- Đóng BHXH trên 100% mức lương cơ bản.
- Chế độ lương thưởng đầy đủ theo luật lao động.
- Được cung cấp bữa ăn ca miễn phí tại Canteen Công ty.
- Cơ hội công bằng để phát triển nghề nghiệp, nâng bậc và thăng chức.

Training Staff chịu trách nhiệm thực hiện các chức năng đào tạo tại Trung tâm Đào tạo, đảm bảo rằng nhân viên mới và hiện tại được trang bị đầy đủ kiến thức và kỹ năng cần thiết để thực hiện công việc một cách hiệu quả. Vị trí này cũng đóng vai trò quan trọng trong việc hướng dẫn khách tham quan nhà máy.

Nhiệm vụ chính:​

- Thực hiện các chức năng đào tạo của Trung tâm Đào tạo như Đào tạo nhân viên mới và đào tạo lại (nhiệm vụ chính).
- Hướng dẫn khách hàng tham quan nhà máy (Factory Tour Guide).
- Hỗ trợ trưởng bộ phận dịch báo cáo, phiên dịch trong các cuộc họp.
- Các công việc liên quan khác trong quá trình làm việc.

- Bằng cấp: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học.
- Kinh nghiệm làm việc : Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Đào tạo.
- Kỹ năng:
- Sử dụng tốt MS: Word, Excel.
- Kỹ năng giao tiếp tiếng Anh tốt (bắt buộc).
- Kỹ năng giao tiếp tốt.
- Có năng lực sư phạm.

* Phúc lợi: 

- Có 2 đợt thưởng lớn / năm: thưởng lương Tháng 13 vào dịp Tết và thưởng năm tài chính vào Tháng 4.
- Ngoài ra còn có thưởng theo sản lượng, doanh thu hàng năm.
- Tăng lương hàng năm.
- Đóng BHXH 100% trên mức lương cơ bản.
- Chế độ lương thưởng đầy đủ theo luật lao động.
- Được cung cấp bữa ăn miễn phí tại Căng tin.
- Cơ hội công bằng để phát triển nghề nghiệp, nâng bậc và thăng chức.
- Annual travel (Du lịch hàng năm).

We are seeking a Admin and Sales Assistant to support our team in managing daily administrative and sales-related tasks. 

Responsibilities:

- Answering telephone calls to business partners.
- Placing orders to subcontractors.

- New graduates available.
- English beginner level (reading and writing).
- Japanese beginner level (N3 or above).
- An energetic personality with a good smile.
- Willingness to try new things (attitude to learn various things such as sales, accounting, law, etc.)

* Preferred Skills:

- Intermediate level of English. Able to attend non-Japanese foreign companies (Malaysian, Chinese, etc.)
- Experience in selling something.
- Motivated to learn more Japanese.

Vị trí Trưởng Nhóm Kế Hoạch Sản Xuất đóng vai trò then chốt trong việc đảm bảo quy trình sản xuất diễn ra trôi chảy và hiệu quả. Người đảm nhiệm vị trí này sẽ chịu trách nhiệm quản lý và điều phối các hoạt động liên quan đến lập kế hoạch sản xuất, giám sát tiến độ và quản lý dữ liệu kho. 

Nhiệm vụ chính:​

- Quản lý đơn hàng, biên soạn dữ liệu xuất hàng.
- Quản lý tình trạng, tiến độ sản xuất và điều chỉnh kế hoạch sản xuất.
- Quản lý dữ liệu kho (NVL, Linh kiện, Thành phẩm…).
- Lập kế hoạch sản xuất, báo cáo sản xuất (hàng tuần).
- Tiến hành mua NVL sản xuất theo yêu cầu.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan cùng thực hiện và triển khai kế hoạch sản xuất.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm với vị trí tương đương.
- Khả năng tin học: thành thạo.
- Nhiệt tình, năng động, độc lập, nhạy bén.

You will be responsible for the following tasks at a newly established company that manufactures plastic parts.

* General affairs
- General affairs works.
- Interactions with government agencies and customs offices (applications, submissions, etc.)
- Document translation and interpretation (Japanese-Vietnamese)
- Social insurance procedures, work permit applications for Japanese expats, etc.

* Accounting
- Interactions with accounting firms.
- Customs clearance procedures associated as EPE company, etc.

* HR
- Recruitment-related.
- Payroll calculations, etc.

- Japanese: Above N2 (ability to communicate with Japanese people). 
- Practical experience as Admin staff: About 5 years.
- Work experience in the same position at EPE company.
- Work experience related to customs clearance.

The Business Development Manager will spearhead strategic initiatives, focusing on building and nurturing partnerships with financial institutions for BNPL projects and developing a robust ecosystem in Vietnam. 

Responsibilities:

1. Leading the BNPL Partnership Project with Financial Institutions
- Define roles between non-financial BNPL companies and financial institutions, establish reasonable partnership terms / conditions, and persuade partners.
- Design and map the workflow for tasks required in the partnership business.
- Develop an optimal customer journey.
2. Leading the Ecosystem Development Project for Group in Vietnam
- Design an ecosystem where the interests of participants and customers align, encouraging active participation.
- Establish a fair cost and profit-sharing structure and decision-making process among participants.
- Develop strategies that integrate participant’s existing loyalty programs and services into a mutually beneficial ecosystem.
- Create optimal customer experience within the ecosystem.
- Proposal presentation and communication that can persuade participants
3. Identifying, Planning, and Executing New Business Opportunities
- Conduct market research to identify potential new business opportunities and develop business plans.
- Persuade internal and external stakeholders and decision-makers to execute proposed plans.
- Ensure smooth implementation and stabilization of new businesses by forming new teams or transferring responsibilities to existing ones.

- Bachelor’s degree or higher in Business Administration, Economics, IT, or a related field.
- At least 7 years of experience in new business development, strategic planning, consulting, or project management.
- Proficiency in English (mandatory); Korean or Japanese language skills are a plus.
- Strong problem-solving abilities and excellent communication skills.

* Preferred Skills

- Experience in developing large-scale ecosystems or managing multinational collaborative projects.
- Proven track record of leading BNPL partnership projects between non-financial and financial companies.
- Experience in launching an affiliate business involving stakeholders similar to the above.

Phó Phòng Kỹ Thuật Cơ Điện chịu trách nhiệm quản lý và điều hành các hoạt động bảo trì, sửa chữa và vận hành máy móc, thiết bị phục vụ sản xuất và các hệ thống phụ trợ trong nhà máy. Vị trí này đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo hoạt động liên tục và hiệu quả của các hệ thống kỹ thuật, đồng thời hỗ trợ công tác an toàn lao động và đào tạo nhân viên.

Nhiệm vụ chính:​

- Điều hành việc bảo trì, sửa chữa các máy móc, thiết bị dùng cho sản xuất, Hệ thống phụ trợ, hệ thống điện, điện thoại, ánh sáng, nước, khí dùng cho sản xuất, hệ thống xử lý nước, hệ thống điều hòa không khí, PCCC.
- Lập kế hoạch bảo trì máy móc thiết bị hằng năm.
- KiểM tra ghi chép hồ sơ bảo trì sửa chữa.
- Soạn thảo qui trình thao tác chuẩn (SOP).
- Theo dõi, giám sát việc lắp đặt và thẩm định thiết bị, quy trình sản xuất.
- Hỗ trợ trong việc quản lý, kiểm tra công tác An toàn lao động, Vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ.
- Hỗ trợ đào tạo tay nghề chuyên môn cho công nhân.
- Liên hệ với các cơ sở bên ngoài công ty để tiến hành sửa chữa, chế tạo các chi tiết máy, công cụ theo yêu cầu sản xuất liên quan.
- Tiếp nhận thiết bị, lắp đặt, vận hành hệ thống dây chuyền thiết bị sản xuất. Nhận chuyển giao công nghệ, xây dựng phương án quản lý, vận hành, bảo dưỡng máy móc thiết bị sản xuất dược phẩm và phụ trợ.
- Xây dựng tiến độ, kế hoạch triển khai công việc, giám sát thi công lắp đặt, bảo trì các thiết bị đường dây truyền tải (trạm; hệ thống HVAC, nồi hơi, máy nén khí, máy & thiết bị sản xuất dược phẩm...).
- Đề xuất các phương án lắp đặt, vận hành, bảo dưỡng, sửa chữa, khắc phục sự cố máy móc thiết bị.
- Tìm nguồn cung ứng vật tư, thiết bị liên quan đến công nghệ sản xuất, vật tư, thiết bị, phụ tùng thay thế, sửa chữa.
- Lập báo cáo về sự cố phát sinh trong quá trình vận hành hệ thống sản xuất, hệ thống phụ trợ và các hệ thống khác của nhà máy.
- Xây dựng và triển khai kế hoạch đào tạo cho nhân viên về GMP,  đào tạo bên ngoài.
- Tất cả các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Quản Lý Cấp Trên.

- Tốt nghiệp Đại học trở lên – Chuyên ngành kỹ thuật, các ngành liên quan.
- Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các công ty Dược.
- Đã làm tại các công ty Dược GMP EU là lợi thế.
- Thành thạo tin học văn phòng.
- Có Am hiểu về các hệ thống vận hành trong nhà máy dược.
- Hiểu các quy định về GMP, GLP, GSP, GDP…..
- Khả năng quản lý công việc.
- Khả năng quản lý con người.
- Tiếng anh giao tiếp tốt.

* Phúc lợi: 

- Các chế độ phúc lợi đầy đủ theo quy định của nhà nước VN gồm: BHXH, BHYT, BHTN, BHTN 24/24.
- Phụ cấp và các chính sách Công ty: Tiền ăn trưa, công tác phí, các khoản hỗ trợ theo thỏa ước lao động tập thể, khám sức khỏe định kỳ, du lịch nghỉ mát, team building, đào tạo nâng cao trình độ, BH tai nạn...
- Thưởng: Các ngày lễ tết 3/2,27/2,8/3,30/4 & 1/5, 2/9, tết DL…, thưởng Lương tháng 13, thưởng KPI cuối năm..
- Chế độ nghỉ phép (12 ngày phép), nghỉ lễ theo quy định nhà nước.
- Tăng lương định kì hàng năm.
- Có xe đưa rước từ TPHCM.

We are seeking a Sales Assistant to join our team. The candidate will support the sales operations by managing orders, coordinating with suppliers and customers, and ensuring smooth logistical processes. 

Responsibilities:

- Receive and process P/O from customers, check quantity, price, etc.
- Contact with insurance company for issuing cargo insurance.
- Supply shipping documents (INV, P/L, AWB) to customers.
- Receive shipping documents (INV, PL, AWB, etc.) from suppliers.
- Confirm the cargo has reached the customer’ stock safely.
- Send documents related to sales/purchase to accountant.
- Update data to company's software.
- Make principal contract, purchase/sales/service contract to suppliers.
- Follow-up and update P/O, confirm delivery time to suppliers.
- Manage inventory.
- Import-export customs clearance.
- Make sales report.
- Coordinate with sales PIC to handle trouble at customer if have.
- Others works concerning to sales under assignation of Supervisor and General Director.
- Work mainly at the office in HO CHI MINH, and go out to consumers/suppliers’ factories by company’s car.

- Female (1 person).
- Age: under 25.
- Graduated University or higher with majors: economics, - logistic, trade…
- Fresher is acceptable. Have experience in purchase and expert on export-import procedures is an advantage.
- Fluent in English, know more Japanese (from N3) is an advantage.
- Good at Microsoft Word, Excel, and email.
- Ability to work overtime and go for domestic and oversea business trip.

* Benefits: 
- Net salary based on ability.
- Full social insurance on salary.
- Allowance for Japanese language skills.
- Birthday bonus of 1 million VND + 1 day off.
- Bonuses in June and December.
- 12 annual leave days per year, with yearly salary increases.
- Annual company trip + 5 million VND support per trip.
- Annual health check-up + accident insurance + health insurance.
- Flexible working hours from Monday to Friday (7.5 hours per day).

The Expanded Access Program Executive will lead and manage the importation and launch readiness of oncology products in the Vietnamese market. 

Responsibilities:

1. Importation Program* Lead
- Responsible for the development and performance of Importation Program for oncology products in Viet Nam market complied with the code of conduct.
- Provide leadership for Importation Program for the oncology products.

2. Launch Readiness Lead
- Collaborate with Business Development to conduct market analysis and assessment for oncology products including in-house products and licensed products.
- Formulate and develop medical strategies plan for pre-launched products.
- Manage to provide the launch readiness project support activities and scientific training to other functions.

3. Alliance
- Collaborate with partner to maximize value of T-Dxd and Dato-Dxd in Vietnam.
- Cooperate with internal/ partner's alliance team to enhance strategic collaboration.

- Have a degree related to pharmaceuticals.
- Have at least 5 years of experience in sales or marketing, or 01 year of experience in MA of MNC pharmaceutical companies.
- Have at least 2 years of experiences in Oncology fields.
- Expertised in pharmaceutical business.
- Good at communication.
- Good at the computer as Word, Excel, Power point.
- Careful, honest, enthusiasm and have a sense of responsibility to work.
- Strong teamwork and collaboration skills and demonstrated project/team/cross-functional leadership.
- Excellent oral and written communication for both English and Vietnamese and interpersonal skills and ability to self-manage.

Vị trí Head Bar chịu trách nhiệm quản lý và điều hành hoạt động hàng ngày của quầy bar, đảm bảo chất lượng dịch vụ và sản phẩm đáp ứng tiêu chuẩn của công ty. Người đảm nhiệm vị trí này sẽ là cầu nối giữa nhân viên và cấp quản lý, đồng thời đóng vai trò quan trọng trong việc đào tạo, giám sát và phát triển đội ngũ nhân viên.

Nhiệm vụ chính:​

* Trách nhiệm
- Phân công nhiệm vụ cho nhân viên mỗi ca làm, phân công vệ sinh, chuẩn bị - lau chùi vật dụng, công cụ dụng cụ, bàn ghế… tại khu vực phụ trách trước khi mở cửa phục vụ.
- Giám sát thái độ, tinh thần làm việc của nhân viên phục vụ phụ trách để có sự nhắc nhở, điều chỉnh kịp thời.
- Báo cáo, xin ý kiến chỉ đạo từ cấp trên với những vấn đề ngoài thẩm quyền giải quyết.
- Đào tạo, hướng dẫn nghiệp vụ cho nhân viên mới.
- Phổ biến các thông tin, quy định, quy chế, tiêu chuẩn chất lượng dịch vụ đến nhân viên.
- Hỗ trợ nhân viên phục vụ khách khi cửa hàng đông hay thiếu nhân sự.
- Thu thập, đánh giá và xử lý ý kiến thực khách về chất lượng dịch vụ, sản phẩm của cửa hàng.
- Đề xuất ý tưởng cải thiện, nâng cao chất lượng dịch vụ cho cửa hàng, sáng kiến mới cho những chương trình ưu đãi.
- Đề xuất khen thưởng cho nhân viên làm việc tốt.
- Giải quyết vấn đề mâu thuẫn, bất đồng giữa các nhân viên phục vụ.
- Báo cáo công việc hàng ngày cho cấp trên vào cuối ca làm việc.
- Thực hiện các công việc khác khi được yêu cầu của cấp trên.

* Quyền hạn
- Có quyền chủ động đề xuất các sản phẩm dịch vụ phù hợp và hiệu quả trong từng thời kỳ.
- Có quyền tham gia các hoạt động chung của phòng và của tập đoàn theo sự cho phép của cấp trên.
- Có quyền thụ hưởng các chính sách, quyền lợi theo quy định của công ty.

* Nghĩa vụ
- Tuân thủ tất cả các nội quy, quy định của công ty.
- Không làm công việc thứ hai trong thời gian ký hợp đồng lao động với công ty.
- Bảo mật mọi thông tin liên quan của công ty.
- Báo cáo kết quả công việc theo tuần, tháng, quý, năm.
- Báo cáo đột xuất khi có yêu cầu của cấp trên.
- Tuân thủ và áp dụng 10 tiêu chí của cấp trên an toàn, kinh tế, môi trường, xã hội, công nghệ, PCCC, chất lượng, mục tiêu, kỹ thuật, ANTT.
- Thực hiện theo đúng cam kết đã ký trong hợp đồng lao động và các phụ lục đính kèm.
- Bảo mật mọi thông tin liên quan của công ty.
- Báo cáo kết quả công việc theo tuần, tháng, quý, năm.
- Báo cáo đột xuất khi có yêu cầu của cấp trên.
- Tuân thủ và áp dụng 10 tiêu chí của cấp trên an toàn, kinh tế, môi trường, xã hội, công nghệ, PCCC, chất lượng, mục tiêu, kỹ thuật, ANTT.
- Thực hiện theo đúng cam kết đã ký trong hợp đồng lao động và các phụ lục đính kèm.

* Trình độ
- Tốt nghiệp từ Trung cấp trở lên chuyên ngành quản trị kinh doanh, nhà hàng khách sạn tại các trường du lịch hoặc tương đương.
- Sử dụng tiếng Anh giao tiếp.

* Kinh nghiệm
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương tại các cơ sở kinh doanh F&B.
- Có kinh nghiệm kiến thức về nhà hàng: thức ăn, thức uống.
- Có kinh nghiệm upsale, và giải quyết vấn đề phát sinh từ khách hàng, nhân viên.

* Yêu cầu khác
- Khả năng quản lý, lãnh đạo, lên kế hoạch tốt.
- Có kiến thức kỹ năng chuyên ngành F&B.
- Có khả năng giao tiếp tốt. 
- Tác phong làm việc chuyên nghiệp. Chủ động, sáng tạo, nhiệt tình trong công việc.
- Nhanh nhẹn, trung thực, sẵn sàng làm việc theo ca, ngoài giờ.
- Xử lý tình huống tốt tình huống phát sinh, khách hàng phàn nàn.
- Có sức khỏe tốt, có trách nhiệm với công việc, khả năng làm việc dưới áp lực cao.

* Phúc lợi: 

- Thử việc: 30 ngày.
- Mức lương thử việc: 85% mức lương chính thức.
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN, công đoàn, lương tháng 13, thưởng doanh thu, QA/QC đối với Fulltime.
- Cơ hội thăng tiến cao.

Bếp Phó đóng vai trò quan trọng trong việc hỗ trợ và điều phối hoạt động của khu vực bếp, đảm bảo chất lượng và hiệu quả trong quá trình chuẩn bị và chế biến món ăn. Vị trí này yêu cầu khả năng lãnh đạo, quản lý và đào tạo nhân viên, cùng với việc duy trì tiêu chuẩn vệ sinh và an toàn thực phẩm.

Nhiệm vụ chính:​

‐ Hỗ trợ Bếp thực hiện việc nhập hàng, kiểm tra tình trạng hàng hóa nhập về như các loại thực phẩm, nguyên liệu, dụng cụ bếp… phải đảm bảo cả về chất lượng lẫn số lượng.
‐ Kiểm tra và lên đơn đặt hàng các nguyên vật liệu cần thiết cho khu vực phụ trách theo định kỳ, trình Bếp ký duyệt.
‐ Trực tiếp xử lý các đơn hàng còn tồn đọng trong bộ phận phụ trách.
‐ Phân công và chỉ đạo nhân viên thuộc bộ phận thực hiện vệ sinh khu vực bếp phụ trách vào đầu ca – chuẩn bị nguyên liệu chế biến theo yêu cầu.
‐ Chế biến món ăn.

‐ Hướng dẫn, chỉ đạo nhân viên bếp phụ trách sơ chế và chuẩn bị nguyên vật liệu cần thiết theo order của khách.
‐ Trực tiếp hoặc phân công nhân viên thực hiện tẩm ướp gia vị cho món ăn.
‐ Trực tiếp hoặc phân công nhân viên chế biến món ăn theo đúng công thức, yêu cầu và quy trình chuẩn; đảm bảo món ăn hoàn thành đúng vị và phù hợp với yêu cầu của khách (nhất là những yêu cầu đặc biệt)
‐ Kiểm tra lại chất lượng món ăn, cả mùi vị và cách trang trí trước khi mang ra phục vụ khách.
‐ Đảm bảo khu vực làm việc luôn duy trì tiêu chuẩn vệ sinh an toàn thực phẩm, an toàn lao động.
‐ Quản lý và đào tạo nhân sự.

‐ Phân chia công việc cụ thể cho từng nhân viên bếp thuộc khu vực quản lý, đảm bảo đúng người đúng việc.
‐ Trực tiếp đào tạo, hướng dẫn nghiệp vụ bếp cho nhân viên mới.
‐ Kiểm tra, giám sát quá trình làm việc của nhân viên, đảm bảo thực hiện đúng quy trình, quy định theo tiêu chuẩn bếp.
‐ Phát hiện và bồi dưỡng, phát triển đội ngũ nhân viên “được việc”, tiềm năng.
‐ Hỗ trợ Bếp phó xử lý các công việc liên quan tới nhân sự thuộc bộ phận quản lý.
‐ Định kỳ cuối tháng/ quý/ năm đánh giá xếp loại cho nhóm nhân viên phụ trách – đề nghị khen thưởng hoặc nâng bậc cho nhân viên nổi bật.
‐ Quản lý khu vực bếp – xử lý phát sinh.

‐ Giám sát chặt chẽ quy trình bảo quản nguyên vật liệu của nhân viên – thường xuyên kiểm tra để kịp thời phát hiện, xử lý những hư hỏng, sai phạm nếu có trong phạm vi quyền hạn.
‐ Cùng với nhân viên bảo trì định kỳ kiểm tra để kiểm soát các nguy cơ mất an toàn tại khu vực bếp như cháy nổ, ngộ độc thực phẩm…
‐ Định kỳ phân công nhân viên làm vệ sinh tổng thể khu vực bếp quản lý để đảm bảo chất lượng vệ sinh theo quy định.
‐ Tiếp nhận và xử lý những sự cố phát sinh về chất lượng món ăn, thái độ làm việc/ phục vụ của nhân viên trong phạm vi quyền hạn.
‐ Công việc cuối ca.

‐ Phân công nhân viên làm vệ sinh công cụ dụng cụ chế biến – sắp xếp ngăn nắp, đúng nơi quy định.
‐ Phân công nhân viên làm vệ sinh khu vực chế biến, tử đựng thực phẩm.
‐ Kiểm tra việc bảo quản nguyên vật liệu trước khi kết thúc ca, đảm bảo thực hiện đúng quy trình, quy định.
‐ Kiểm tra lần cuối để chắc chắn các hệ thống bếp như đèn, quạt, thông gió, tủ lạnh, tủ mát và một số thiết bị khác trong tình trạng ổn định – Tắt tất cả các thiết bị điện không cần thiết nếu là ca cuối trong ngày.
‐ Báo cáo công việc cho Bếp phó vào cuối ca làm việc – Bàn giao công việc cho ca sau.
‐ Công việc khác.

‐ Kiểm soát các đề xuất mua hàng của nhóm phụ trách, đảm bảo các đơn hàng hợp lý và tiết kiệm.
‐ Đề xuất sáng kiến cải tiến quy trình làm việc, nâng cao hiệu quả công việc của nhóm nhân viên quản lý hoặc cho cả bộ phận.
‐ Tham gia đầy đủ các cuộc họp định kỳ hoặc đột xuất của bộ phận.
‐ Tham gia các khóa đào tạo, bồi dưỡng nâng cao tay nghề, nghiệp vụ khi được phân công.
‐ Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên.

- Kinh nghiệm 2-3 năm, bằng cấp chứng chỉ về đầu bếp hoặc những ngành liên quan khác.
- Năng động, siêng năng, nhiệt tình, ham học hỏi.
- Sức khỏe tốt, chịu được áp lực và cường độ công việc cao.
- Khả năng sáng tạo tốt, nắm bắt xu thế, trang trí món ăn đẹp mắt.
- Nhạy cảm với hương vị, có gu thẩm mỹ tốt.
- Khéo léo, yêu thích công việc nấu nướng.
- Có thể làm việc xoay ca, theo sự sắp xếp cấp quản lý.

We are seeking a General Affairs (GA) Staff member . The GA Staff will play a crucial role in ensuring the smooth functioning of office activities and will be responsible for a variety of administrative and logistical tasks.

Responsibilities:

- GA duties in the new representative office
- Manage office supplies inventory and place orders as needed.
- Handle incoming and outgoing correspondence, including mail and packages.
   - Maintain organized records and files for easy retrieval and reference.
- Assist in the setup and organization of the new office space, including procurement of furniture and equipment.

- Japanese N2-N3.
- Experience in GA work.

We are seeking a Sales Executive to join our team. The candidate will have a strong background in merchandising and production control, with the ability to translate sewing specifications and provide interpretation services. 

Responsibilities:

- Merchandiser.
- Production Control, Translation of sewing specifications, guest attendance, and interpretation.
- Expand sales of uniforms for the Vietnam market.
- For both Japanese and Local companies. Partly includes the sales of fabrics too.

- 5 years of experience of Merchandiser in the textile industry.
- Japanese N2.
- English Reading and Writing.

* Preferred Skills
- Experience in uniform sales for the Vietnam market.
- Experience with fabrics as well as the product.

* Benefits:
- Annual Bonus.
- Annual Pay-raise.
- Business trip allowance when staying overnight.

The Tax - General Accountant is responsible for managing and overseeing all aspects of day-to-day accounting operations and tax-related issues. This role involves ensuring accurate and timely financial reporting, compliance with tax regulations, and providing support to the accounting team. 

Responsibilities:

* Accounting tasks:
- Manage all aspects of day-to-day accounting operations involve to sales and purchasing goods, services debit, cash and bank, reimbursement, accrued expense…
- Make a general accounting entry (Book asset and depreciation, allocate prepaid expense…)
- Check to issued e-invoice.
- Statistics and synthesis, analysis of accounting data upon request.
- Periodic internal, financial reports, budget, prepare a report for submitting the DPI, check statistic report.
- Explain data and provide records to auditors and relevant authorities as required.
- The team leader is responsible for providing guidance and support to their subordinates.
- Other tasks assigned by manager.

* Tax-related issues:
- Corporate tax issues.
- VAT-related issues.
- Foreign contractor tax, business tax.
- Deal with tax authorities.

- BA in accounting or finance.
- Proficient in office computers.
- Experience using accounting software especially Fast Software (ERP) is an advantage.
- Actual work experiences on IFRSs is an advantage.
- Good communication ability in English or Japanese (Business Level is desirable).
- A minimum of 3 years of experience in a general accountant position.
- Careful, hard-working and honest.
- Withstand pressure and be responsible for work.
- Candidates aged between 32 and 38.

* Benefits: 
- Allowances: Transportation allowance and lunch allowance, uniform allowance.
- Tet bonus, Performance bonus (non-guaranteed).
- Salary promotion: once per year, will be decided by the Company’s regulations.
- Attend seminars from company’s consulting firm.

We are seeking a Production Control Staff member to join our team. The candidate will play a crucial role in ensuring seamless communication and coordination between our Vietnamese operations and Japanese headquarters, as well as with our suppliers.

Responsibilities:

- You will be responsible for the following duties at a furniture and fixtures manufacturing and sales company.
- Interactions with the Japanese headquarters (reports on production status, translation between JP - VN, etc.)
- Interactions with suppliers (visits, interpretation in meetings, requests for quotes, shipping adjustments, etc.)
- Basically, you will be accompanied by a Japanese Director and will support as an interpreter if necessary. After that, the practical work will be carried out between Vietnamese staff.

<Business overview>
- Suppliers: Vietnamese, Taiwanese, etc.
- Areas: Dong Nai, around HCMC.
- Examples of products: Resin molded products, wooden furniture, etc.

- Japanese: N2 - N1 level (ability to communicate with the Japanese headquarters/mainly interact by email).
- Experience interacting with Japanese headquarters in the manufacturing industry.
- Basic operation of Microsoft Office.

* Benefits:

- Bonus: Performance-linked.
- Salary increase: Once a year (based on individual performance).
- Allowances for gasoline, language, lunch, childcare, attendance
(*All allowances are included in the basic salary)

<Other allowances and insurance>
- Overtime allowance, holiday work allowance.
- Company insurance: Compensation for accidents and injuries during commuting and private time.

Vị trí CAD Operator chịu trách nhiệm triển khai và chỉnh sửa các bản vẽ kỹ thuật dựa trên yêu cầu thiết kế từ phía Nhật Bản. Người đảm nhiệm vị trí này sẽ làm việc chặt chẽ với đội ngũ thiết kế và báo cáo trực tiếp cho cấp quản lý về tiến độ và kết quả công việc.

Nhiệm vụ chính:​

- Nhận thông tin yêu cầu thiết kế từ phía Nhật và triển khai bản vẽ CAD.
- Chỉnh sửa bản vẽ khi được yêu cầu.
- Báo cáo kết quả làm việc cho cấp quản lý.

- Trình độ tiếng Nhật (N2), chú trọng năng lực thực tế (đàm thoại).
- Tuổi: dưới 28 tuổi.
- Có kinh nghiệm CAD/ thiết kế nhà gỗ là lợi thế, nếu không có kinh nghiệm thì sẽ được đào tạo từ đầu.
- Những người đã từng làm việc tại công ty Nhật Bản.

We are seeking a Sales to join our team. The candidate will be responsible for expanding our customer base, supporting existing clients, and coordinating with suppliers and trade operations to drive sales.

Responsibilities:

- Selecting and developing new customers based on the characteristics of the products.
- Coordination with suppliers and trade operations.
- Sales support for existing customers.
- Product: Chemicals, Customer: Vietnamese local manufacturing industry

- Age: 30~35 years old.
- Intermediate level of English.
- Experience in developing new clients.
- Experience working for a trading company, manufacturer, or logistics company with knowledge of import/export.
- Good logical thinking skills.
- Experience working for a chemical trading company is plus.

Vị trí Quản lý chất lượng vải sẽ giám sát quá trình kiểm tra vải, phát hiện và giải quyết các vấn đề liên quan đến chất lượng, đồng thời phối hợp với các bộ phận liên quan để cải tiến quy trình sản xuất.

Nhiệm vụ chính:​

- Quản lý chất lượng hàng vải, kiểm vải.
- Xây dựng và duy trì các tiêu chuẩn chất lượng, quy trình kiểm tra vải.
- Phối hợp với các bộ phận sản xuất, mua hàng và phát triển sản phẩm để cải tiến chất lượng.

- Người có kinh nghiệm về hàng may mặc. Phán đoán nhanh. Nhiệt tình.
- Tuổi: dưới 40 tuổi.
- Giao tiếp tiếng Nhật khá (N3~).

Nhân Viên Kỹ Thuật Phòng Chế Tạo chịu trách nhiệm tham gia vào quá trình nghiên cứu và phát triển sản phẩm mới, đảm bảo hoạt động sản xuất diễn ra hiệu quả và ổn định. Vị trí này đòi hỏi sự am hiểu sâu sắc về kỹ thuật chế tạo và khả năng phân tích, cải tiến quy trình sản xuất nhằm tối ưu hóa chi phí và nâng cao chất lượng sản phẩm.

Nhiệm vụ chính:​

- Tham gia nghiên cứu, phát triển sản phẩm mới.
- Vận hành, cài đặt máy ép nhựa. Thử khuôn, đo kiểm đánh giá, đưa ra phương án sửa chữa qua các lần thử khuôn
- Layout dây chuyền sản xuất. Làm hồ sơ 4M bàn giao sản xuất. Tổ chức đào tạo tổ trưởng, kĩ thuật xưởng.
- Bàn giao sản phẩm đưa vào sản xuất ổn định.
- Tham gia vào hoạt động cải tiến tối ưu chi phí, tăng năng suất, cải tiến chất lượng.
- Tư vấn lựa chọn vật liệu nhựa phù hợp với từng sản phẩm.
- Báo cáo, điều tra phân tích lỗi và cải tiến lỗi.

- Ngoại ngữ: Tiếng Nhật N4 Trở lên.
- Bằng cấp: Cao đẳng trở lên.
- Kinh nghiệm: Có 02 năm kinh nghiệm trở lên làm hành chính ở các bộ phận sản xuất, quản lý tồn kho, quản lý kế hoạch sản xuất.
- Giới tính: Nam/ Nữ.
- ƯU TIÊN ỨNG VIÊN SỐNG GẦN NHÀ MÁY.

* Kỹ năng ưu tiên

- Hiểu về kết cấu khuôn, vận hành sử dụng các thiết bị phụ trợ trong ép nhựa.
- Thành thạo cài đặt các dòng máy FANUC, JSW… Cài đặt được Robot START, YUSHIN gắp sản phẩm
- Sử dụng tốt Autocad là lợi thế.

We are seeking a Sales to manage and enhance sales activities with local distributors. The ideal candidate will play a crucial role in order management, product introduction, and distributor training, contributing to the overall growth and success of our sales team.

Responsibilities:

- Main job is sales activities for local distributors.
- Order management.
- Introduction of new products.
- Assistance at exhibitions for customers.
- Training sessions for distributors.
- Attend internal meetings (e.g., report on sales activities in English)

- English intermediate level. Fluency is not required, but the candidate must be able to communicate in English. 
* Preferred Skills:
- Minimum of 1 year working experience.
- Prefer experience working with construction equipment, machinery and tools, and water treatment (sewage).
- Personality that is comfortable learning new things.
- Personality that prefers to communicate.

The Import and Export Deputy Supervisor plays a crucial role in managing and overseeing the logistics and documentation processes for international shipments. This position ensures the accuracy of shipping documents and coordinates with customs and clients to facilitate smooth and timely delivery of goods.

Responsibilities:

- Provide and proofread shipping documents (Bill of Ladings, Form E, Packing List, Invoice, etc.) with customs and clients, ensuring accuracy of details.
- Planning the most appropriate route for a shipment, including cost, transit time, and security.
- Coordinate customs clearance status with team to ensure proper communication of information and timely delivery of each shipment.

- English advanced level. Internally, I use it to communicate with group companies in the U.S. and Japan, and with the Director in Vietnam.In addition, this job may involve some direct interaction with clients located outside the company in the US and Japan.
- 3 years of relevant experience (including Customs laws and VNASS).
- Experience in the same position in a Japanese EPE company is plus.

* Benefits: 
- Salary increase: Once a year.
- Bonus: Once a year.
- Commuting allowance（Private car commuting OK).
- Company bus from Ho Chi Minh City.
- Seniority allowance.
- Lunch provided.

We are seeking a Back Office Staff member to join our team. The candidate will manage general administrative tasks, oversee warehouse operations, support the sales department, and assist with basic accounting duties. 

Responsibilities:

1. GA tasks: Being in charge of all administrative tasks: 
- Asset and equipment management.
- Procurement and distribution of working equipment, tool and stationery according to regulations.
- Manage contracts, records.
- Prepare and submit periodic reports to relevant States, internal reports.
- Procedures related to foreigners: renting a house, booking tickets, applying for visas, temporary residence cards...
- Review some Japanese documents if required.
2. Warehouse management: by using Misa software (managing export, import, inventory, preservation ...)
3. Support Sales department: packing, arrange to deliver goods.
4. Implement some Accounting tasks such as issuing VAT invoices, vouchers, etc.
5. Other tasks as assigned by superiors and the Company's management (if any).

- Graduated University.
- Minimum 2 years experience in similar position.
- Good communication skills.
- Foreign languages: Japanese ( ~n2) or English (Japanese is more preferable).
- Honesty, hard-working, enthusiasm, responsibility, teamwork capacity.
- Proficient in office computing.
- Basic accounting knowledge is plus.

* Benefits: 

- Bonus: Tet bonus and Performance Bonus.
- Welfare regimes according to Vietnamese law.
- Other insurance regimes according to the Company's regulations and Private insurance: Healthcare Insurance, Workers compensation.
-  Annual leave: 12 days of leave according to Vietnamese law.
-  Special leave: Paid leaves are adjusted according to the Japanese holiday (changes every year)

Nhân Viên Phòng Chế Tạo đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo quy trình sản xuất diễn ra suôn sẻ và hiệu quả. Vị trí này yêu cầu sự phối hợp chặt chẽ với các bộ phận khác để quản lý và tối ưu hóa các yếu tố sản xuất, bao gồm nhân lực, phương pháp, máy móc và nguyên vật liệu.

Nhiệm vụ chính:​

- Đăng ký thủ tục thay đổi 4M ( 4M: Man, Method, Machines, Materials)
- Quản lý việc liên quan đến 4M của bộ phận sản xuất.
- Quản lý tồn kho nguyên vật liệu.
- Nhập liệu và quản lý luân chuyển sản phẩm, bán thành phẩm với bộ phận khác.
- Quản lý kế hoạch sản xuất của bộ phận.

- Ngoại ngữ: Tiếng Nhật N4 Trở lên
- Bằng cấp: Cao đẳng trở lên
- Kinh nghiệm: Có 02 năm kinh nghiệm trở lên làm hành chính ở các bộ phận sản xuất, quản lý tồn kho, quản lý kế hoạch sản xuất
- Giới tính: Nam/ Nữ
- ƯU TIÊN ỨNG VIÊN SỐNG GẦN NHÀ MÁY

* Kỹ năng ưu tiên:
- Có kinh nghiệm 2 năm trở nên trong lập kế hoạch và quản lý lịch trình sản xuất.
- Am hiểu về thay đổi 4M và có khả năng quản lý tài liệu ISO trong sản xuất.

* Phúc lợi:

- Tăng lương hàng năm.
- Thưởng 2 lần/năm.
- Phụ cấp ngoại ngữ ngoài mức lương gộp trên:
- Tiếng Anh (TOEIC): 1,5 triệu (>=600), 2 triệu (>=750), 3,5 triệu (>=900)
- Tiếng Nhật: 0,5 triệu (N4), 1,5 triệu (N3), 2 triệu (N2), 3,5 triệu (N1)

You will be responsible for the following tasks at an engineering trading company that handles solar power projects:

Responsibilities:
- General management of the sites.
(manage of construction projects, subcontracted engineers, safety management, material confirmation, etc.)
- Reporting to the main contractor and customers.

<Business overview> 
- Project: Solar power generation project.
- Clients: Japanese manufacturing companies, Japanese subcontractors.
- Sites: Across Vietnam (current project is in Hai Phong)

- Same work experience in MEP field: Above 3 years.
- English: Ability to verbal communication with Japanese people.

<Others>
- Can join ASAP (around Tet holiday/ required join within 45 days after offer).
- Can go on business trips (*stay near the site during the project period/about 3 months).

* Benefits:
- Bonus: 1 time/ year.
- Increase: 1 time/ year.
- Commuting allowance.
- Overwork allowance.
- Business trip allowance (daily allowance)
- Annual leave.

You will be responsible for the following tasks at an engineering trading company that handles solar power projects.

Responsibilities:
- Progress management for multiple projects
- Interaction with main contractors, end users, and suppliers 
(manage of construction schedule, material procurement, price negotiations, document, etc.)
- On-site visiting as needed (across Vietnam/ southerns, Hanoi, Hai Phong, etc.)

<Business overview> 
- Project: Solar power generation project 
- Clients: Japanese manufacturing companies, Japanese subcontractors 
- Sites: Across Vietnam (current project is in Hai Phong)

- Same work experience: Above 3 years (experience in the MEP industry is preferred).
- English: Ability to verbal communication with Japanese people.

<Others>
- Can join ASAP (around Tet holiday/ required join within 45 days after offer).
- Can go on business trips (2-3 days/month).

* Benefits: 
- Bonus: 1 time/ year.
- Increase: 1 time/ year.
- Commuting allowance.
- Overwork allowance.
- Business trip allowance (daily allowance).
- Annual leave.

The Legal Section Manager will serve as the primary internal legal consultant, providing expert legal advice and support across the organization. This role involves managing relationships with external legal firms, ensuring compliance with relevant regulations, and overseeing the preparation and review of legal documents. 

Responsibilities:

‐ Internal legal consultant.
‐ Communication with any legal firm JVF contract.
‐ Prepare any legal documents (Template of contract, documents for MC meeting…).
‐ Review of any legal documents requested by EBOD.
‐ Arrangement for license obtainment & amendment.
‐ Bureau for compliance issues.
‐ Update of any related regulation change.
‐ Translation of official documents.
‐ Cooperating with relevant Dept. for bad debt collection or legal issue solving (e.g. attending court, negotiating with the competent authorities).
‐ Others related to legal matters and when requested.

- Male/Female, aged 28~35.
- Graduation with Bachelor/Master.
- Priority will be given to candidates graduating from HCMC Uni. of Law (or other universities in HCMC with Commercial/Economic Law)
- Major: Commercial/business law (no criminal law).
- Mandatory: Must have experience in Commercial/Economic Law (experience working for enterprisese and law offices/law firms).
- Mandatory: Lawyer Practicing Certificate is a must.
- Good English communication skills and self-management abilities; ability for translating VN Contract to ENG or vice versa)

The Store Manager is responsible for overseeing all aspects of store operations, ensuring sales targets are met, and maintaining a high standard of customer service. 

Responsibilities:

- Manage and responsible for sales result and all activities of the store (1000-2000 m2, 25-35 staffs)    
- Manage income, costs, gross profit and ensure operations achieve sales target.    
- Plan and execute business development Plan at the store in order to increase market shares and sales    
- Build and allocate KPIs for each department or individual at the store to achieve target.    
- Cooperate with related departments to execute promotion programs, stock displaying or with company policy.    
- Manage stock in the warehouse well to prevent loss    
- Responsible for manpower planning at store level    
- Manage all activities at store to fulfill company standard and create a dynamic, friendly working environment.    
- Sustain and plan to increase the frequency and purchasing power of the customers    
- Become the Ambassador of the Company to work with Customers and Supplier    
- Conduct market research to expand the business at store level    
- Ensure that all the displaying, hygiene and safety standards are carried out in accordance with Company policy.    
- Other tasks might be assigned by the BOD.

- Education: Bachelor’s degree in business, or related field.
- Have knowledge in Retail Industry is a plus.    
- Experience/: At least 3-5 years of experience at similar role    
- Skills:
- English or Japanese(no need so fluently but need to communicate/ interview with BOD)
- In depth knowledge related to stock displaying, stock labelling and the capability to plan promotion program within 1 year.
- Good understand about goods, the ability to resolves customer inquiries.
- Good at forecasting stock demand for better stock ordering.
- Adaptability    .
- Hard-working.

* Benefits: 

- Allowance: Lunch, Travel.
- 12 annual leaves/year.
- Compulsory insurance, accident insurance, periodical health check, annual travel,...    
- Annual bonus and salary increase based on business results and personal performance.
- Working in a dynamic and fast-growing environment with many opportunities for promotion and development.

Nhân Viên Kiểm Soát Nội Bộ chịu trách nhiệm đảm bảo tính chính xác và tuân thủ các quy trình nội bộ của công ty. Vị trí này đòi hỏi sự chú ý đến chi tiết, khả năng phân tích và kỹ năng giao tiếp tốt để phối hợp với các phòng ban liên quan.

Nhiệm vụ chính:​

- Kiểm tra dữ liệu chấm công, tang ca hàng tháng.
- Kiểm tra các loại giấy tờ, hồ sơ nhân sự.
- Kiểm tra các loại hợp đồng Kinh Doanh, hợp đồng mua bán khối Nhà Máy.
- Đôn đốc, cập nhật tình trạng thu hồi công nợ của các Phòng Kinh Doanh.
- Thực hiện kiểm kê khi có yêu cầu.
- Hỗ trợ các công việc phát sinh(nếu có).
- Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng Bộ Phận.

- Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên – Chuyên ngành Luật.
- Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm từng làm ở các vị trí tương đương liên quan đến các công việc HCNS, Luật.
- Thành thạo tin học văn phòng.
- Am hiểu về nhân sự/hợp đồng/công nợ.
- Tiếng Anh, có khả năng giao tiếp.

Nhân Viên Bảo Trì Khuôn Đúc Nhựa chịu trách nhiệm đảm bảo hoạt động ổn định và hiệu quả của các khuôn ép nhựa trong quá trình sản xuất. Vị trí này yêu cầu kỹ năng kỹ thuật cao và khả năng phân tích để duy trì và cải thiện chất lượng sản phẩm.

Nhiệm vụ chính:​

- Sửa chữa, bảo dưỡng, chạy thử khuôn ép nhựa.
- Theo dõi kế hoạch, tiến độ, kết quả thực hiện công việc, báo cáo lên cấp trên.
- Phân tích, đánh giá các lỗi trên khuôn và đưa ra biện pháp cải tiến.
- Công việc liên quan khác theo yêu cầu của cấp trên.

- Kinh nghiệm bảo trì khuôn đúc nhựa từ 5 năm trở lên.
- Hiểu rõ về cấu tạo khuôn đúc nhựa.
- Nắm bắt chi tiết công việc bảo trì khuôn.
- Có khả năng quản lý và lãnh đạo.
*Có tiếng Nhật là một lợi thế.