VIỆC LÀM TIẾNG NHẬT
MỞ LỐI SỰ NGHIỆP
[URGENT] Warehouse Management Assistant Manager Candidate
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Bạn sẽ làm việc tại bộ phận kho vận của một công ty logistics, phụ trách hỗ trợ quản lý kho và vận chuyển nội địa tại nhà máy của khách hàng, tham gia xây dựng và vận hành bộ phận kho – logistics mới, quản lý nhân sự và báo cáo cho quản lý người Nhật.
*Nhiệm vụ chính
- Phụ trách toàn bộ nghiệp vụ kho và vận chuyển tại nhà máy của khách hàng
- Tham gia xây dựng và triển khai bộ phận kho và logistics tại nhà máy khách hàng (dự kiến vận hành từ tháng 7/2026)
- Trao đổi, làm việc với nhân sự người Nhật phía khách hàng
- Quản lý hoạt động nhập – xuất kho và theo dõi tiến độ
- Quản lý lao động và công việc của nhân viên công ty tại hiện trường
- Báo cáo công việc cho quản lý người Nhật
- Tham gia khóa đào tạo 1–2 tháng tại nhà máy hiện tại ở khu công nghiệp Ha Binh Phuong IZ sau khi gia nhập
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tiếng Nhật trình độ tương đương N2–N1, có kỹ năng giao tiếp tốt để làm việc với khách hàng người Nhật
- Kinh nghiệm làm việc trong kho ở vị trí nhân viên picking hoặc quản lý kho khoảng 3–5 năm
- Có khả năng tự túc phương tiện đi lại, không sử dụng xe đưa đón của công ty
*Quyền lợi
- Thưởng 1 lần/năm
- Có chương trình đào tạo 1–2 tháng tại nhà máy hiện tại ở khu công nghiệp Ha Binh Phuong IZ khi mới gia nhập
- Tất cả các khoản phụ cấp đã được gộp trong mức lương gross
Department Manager [Warehouse & Logistics Department]
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Bạn sẽ phụ trách quản lý tổng thể hoạt động kho bãi và vận tải nội địa tại chi nhánh, bao gồm vận hành kho, điều phối vận chuyển, quản lý và đào tạo nhân sự, cũng như thực hiện các công việc theo chỉ đạo của cấp trên.
*Nhiệm vụ chính
- Vận hành và quản lý toàn bộ hoạt động kho và vận tải tại chi nhánh
- Quản lý, đào tạo và hướng dẫn nhân viên và công nhân
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của quản lý người nước ngoài
- Hướng tới xây dựng hệ thống vận hành do đội ngũ nhân sự Việt Nam đảm nhiệm trong tương lai
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm thực tế trong ngành logistics
- Kinh nghiệm quản lý đội ngũ khoảng 40 nhân sự
- Sử dụng được tiếng Nhật hoặc tiếng Anh để trao đổi công việc nội bộ (ưu tiên tiếng Nhật)
- Có khả năng tự túc phương tiện đi lại đến công ty (không có xe đưa đón)
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý trong lĩnh vực kho bãi
*Quyền lợi
- Thưởng 1 lần mỗi năm
- Lương gộp đã bao gồm các khoản phụ cấp
Chuyên viên Phát triển Khách hàng mới (Ngành thiết bị công nghiệp)
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Bạn sẽ phụ trách hoạt động kinh doanh phát triển khách hàng mới cho doanh nghiệp chuyên thiết kế, gia công và lắp ráp thiết bị công nghiệp, tập trung vào khách hàng là các nhà sản xuất trong ngành ô tô và các nhà máy sản xuất khác tại Hà Nội và khu vực miền Bắc.
*Nhiệm vụ chính
- Thực hiện hoạt động kinh doanh phát triển khách hàng mới (tìm kiếm lead, lắng nghe vấn đề và nhu cầu của khách hàng, lập và trình bày đề xuất).
- Đi cùng quản lý người Nhật hoặc quản lý người Việt Nam tham gia các buổi gặp gỡ, đàm phán với khách hàng.
- Lập báo giá, quản lý tiến độ giao hàng và tiến độ dự án.
- Phối hợp, trao đổi công việc với nhà máy của công ty (đang xây dựng tại Khu công nghiệp Quang Minh, Hà Nội).
- Thực hiện khảo sát thị trường và thu thập thông tin ngành.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Kinh nghiệm kinh doanh phát triển khách hàng mới trong ngành liên quan: khoảng 3–5 năm (ví dụ: công ty thương mại máy móc, thiết bị và linh kiện, nhà sản xuất, văn phòng thiết kế, v.v.).
- Tiếng Nhật trình độ tương đương N2 (có thể trao đổi, làm việc với khách hàng là người Nhật).
- Quan tâm đến việc tham gia xây dựng mảng kinh doanh mới tại doanh nghiệp đang trong giai đoạn khởi đầu.
- Có thể chủ động tham gia các hoạt động kinh doanh.
- Có khả năng phân tích vấn đề của khách hàng và thực hiện tư vấn, đề xuất giải pháp phù hợp.
- Ưu tiên ứng viên có kiến thức hoặc kinh nghiệm làm việc với thiết bị công nghiệp, máy móc và bản vẽ cơ khí.
*Quyền lợi
- Thưởng 1 lần/năm (có thể xem xét thêm khoản thưởng theo hiệu quả công việc tùy thuộc vào kết quả kinh doanh).
- Xét tăng lương 1 lần/năm.
- Tham gia bảo hiểm xã hội theo quy định pháp luật Việt Nam.
- Phụ cấp làm thêm giờ và phụ cấp làm việc ngày nghỉ.
Technical Sales Staff (Chemical - Cosmetic)
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Bạn sẽ phụ trách kinh doanh kỹ thuật tại một công ty thương mại chuyên về hóa chất, phân phối nguyên liệu cho mỹ phẩm và thực phẩm bổ sung sức khỏe, tập trung phát triển khách hàng mới và mở rộng thị trường khu vực Hà Nội và các tỉnh phía Bắc.
*Nhiệm vụ chính
- Phát triển kinh doanh mới, cung cấp dịch vụ kỹ thuật liên quan đến công thức sản phẩm
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng
- Thu thập thông tin thị trường và xác định cơ hội kinh doanh
- Trong giai đoạn đào tạo, nhận hướng dẫn và hỗ trợ OJT từ Trưởng nhóm Kinh doanh người Việt Nam từ văn phòng TP.HCM làm việc tại Hà Nội
- Thực hiện hoạt động kinh doanh với sản phẩm là nguyên liệu cho mỹ phẩm chăm sóc da, khách hàng là các nhà sản xuất mỹ phẩm tại Việt Nam, khu vực phụ trách là Hà Nội và các tỉnh phía Bắc
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Kinh nghiệm bán hàng khoảng 3 năm
- Tiếng Anh ở mức giao tiếp nội bộ
- Quan tâm, yêu thích lĩnh vực mỹ phẩm
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm R&D trong ngành tương tự
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc thực tế với các ngành và sản phẩm tương tự
*Quyền lợi
- Thưởng tháng 13
- Thưởng hàng quý (4 lần/năm)
- Xét tăng lương 1 lần/năm
- Phụ cấp ăn trưa 80.000 VND/ngày
- Phụ cấp thể thao 500.000 VND/tháng (áp dụng cho nhân viên có thâm niên trên 3 năm)
- Bảo hiểm sức khỏe (bao gồm bảo hiểm cho gia đình đối với nhân viên có thâm niên trên 5 năm)
- Du lịch công ty
- Tiệc trưa, tiệc sinh nhật và các hoạt động tương tự
Assistant / Secretary
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Bạn sẽ đảm nhiệm các công việc trợ lý và thư ký tổng hợp, hỗ trợ quản lý người Nhật và phối hợp xử lý nhiều đầu việc khác nhau trong một môi trường công ty quy mô nhỏ.
*Nhiệm vụ chính
- Thực hiện các công việc trợ lý và thư ký tổng hợp
- Hỗ trợ xử lý đa dạng các đầu việc do quy mô công ty nhỏ
- Chủ động tiếp nhận và thử sức với nhiều nhiệm vụ khác nhau theo phân công
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tiếng Anh hoặc tiếng Nhật trình độ cao
- Chấp nhận ứng viên mới tốt nghiệp
- Kỹ năng tin học văn phòng cơ bản (Excel, Word, PowerPoint, email, v.v.)
- Có khả năng báo cáo công việc (báo cáo tiến độ, báo cáo ngày), trao đổi và tham vấn kịp thời
- Không yêu cầu kiến thức về xây dựng
Nhân viên Phiên dịch Tiếng Nhật phòng Nhân sự – Hành chính
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Bạn sẽ phụ trách phiên dịch tiếng Nhật trong các cuộc họp, sự kiện, hỗ trợ thủ tục hành chính cho chuyên gia, người đi công tác và thực hiện các công việc hành chính tổng hợp trong phòng Nhân sự – Hành chính.
*Nhiệm vụ chính
- Thực hiện phiên dịch trong các cuộc họp, sự kiện và các tình huống cần thiết khác
- Hỗ trợ các thủ tục hành chính cho chuyên gia và nhân viên đi công tác
- Thực hiện các công việc hành chính tổng hợp khác của phòng Nhân sự – Hành chính
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Trình độ tiếng Nhật tương đương N2 cao cấp đến N1
- Kỹ năng sử dụng máy tính cơ bản
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm phiên dịch trong lĩnh vực sản xuất hoặc từng làm việc tại nhà máy sản xuất tại Nhật Bản
- Ưu tiên ứng viên có kiến thức hoặc kinh nghiệm liên quan đến lao động – tiền lương
- Có khả năng tiếng Anh để thỉnh thoảng hỗ trợ phiên dịch tiếng Anh cho các công ty trong cùng tập đoàn
- Ưu tiên ứng viên có thể tự túc phương tiện đi lại
*Quyền lợi
- Xét tăng lương 1 lần/năm (tháng 1)
- Thưởng 2 lần/năm (tháng 8 và dịp Tết)
- Bảo hiểm tai nạn lao động 24/7 (bao gồm cả khi sử dụng cho mục đích cá nhân)
- Ăn trưa tại nhà ăn công ty, nhân viên không phải trả phí
- Phụ cấp nhà ở (đã bao gồm trong lương gross)
- Phụ cấp đi lại (đã bao gồm trong lương gross)
- Phụ cấp ngôn ngữ (đã bao gồm trong lương gross)
- Phụ cấp chuyên cần (đã bao gồm trong lương gross)
- Xe đưa đón nhân viên với các tuyến từ khu vực Long Biên, Linh Lang – Kim Mã, Cầu Giấy qua cầu Nhật Tân và một số điểm đón khác tùy tuyến
Building Management (BM) Department – Technical Staff (Senior Executive)
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Bạn sẽ phụ trách công việc kỹ thuật cho các dự án tòa nhà, bao gồm kiểm tra, lập kế hoạch và giám sát sửa chữa, cải tạo, bảo trì sau bảo hành, hỗ trợ kỹ thuật cho lắp đặt thiết bị M&E, kiểm soát chi phí vận hành và tiêu thụ điện năng, đồng thời đào tạo về hệ thống kỹ thuật, an toàn lao động và phòng cháy chữa cháy.
*Nhiệm vụ chính
- Kiểm tra, lập kế hoạch và dự toán chi phí sửa chữa, cải tạo thiết bị kỹ thuật; giám sát thi công và nghiệm thu sau khi hoàn thành.
- Rà soát ngân sách và dự toán chi phí kỹ thuật do các Trưởng kỹ sư dự án lập; giám sát triển khai để đảm bảo tiến độ và kiểm soát chi phí.
- Xây dựng kế hoạch vận hành và bảo trì (lịch làm việc hằng ngày, checklist, phân công ca trực, quy trình bảo trì) và giám sát việc thực hiện.
- Theo dõi hiệu quả sử dụng năng lượng và đề xuất các giải pháp vận hành an toàn, tiết kiệm chi phí cho dự án.
- Đào tạo về hệ thống kỹ thuật, an toàn lao động và phòng cháy chữa cháy, hỗ trợ các dự án xử lý các sự cố lớn.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Quốc tịch: Việt Nam.
- Tốt nghiệp đại học các ngành liên quan.
- Sử dụng thành thạo tiếng Việt; có khả năng giao tiếp tiếng Anh.
- Có trên hai năm kinh nghiệm làm Trưởng kỹ sư.
- Thành thạo Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) và AutoCAD.
- Có tinh thần ham học hỏi và khả năng tiếp thu công nghệ, phương pháp và cách tiếp cận mới.
- Kỹ năng lập kế hoạch và quản lý công việc tốt.
- Có tư duy kỹ thuật tốt và kỹ năng xử lý sự cố.
*Quyền lợi
- Mức lương lên đến 35 triệu VND (net) cùng các khoản phụ cấp khác.
- Thưởng khoảng 1–2 tháng lương mỗi năm.
- Xét tăng lương 1 lần/năm.
- Chế độ phúc lợi cho người lao động theo quy định pháp luật Việt Nam.
- Địa điểm làm việc: Văn phòng tại Hà Nội.
- Thời gian làm việc: Thứ Hai đến Thứ Sáu, 8:00–17:00 (nghỉ trưa 12:00–13:00).
- Nghỉ Thứ Bảy, Chủ Nhật và các ngày lễ theo lịch Việt Nam.
- Làm thêm giờ được trả lương.
- Phụ cấp đi lại: 500.000 VND/tháng (trả cùng lương).
- Thời gian thử việc: 60 ngày.
- Thời gian bắt đầu làm việc: càng sớm càng tốt.
Nhân viên IT Helpdesk & Hành chính văn phòng
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Bạn sẽ phụ trách song song công việc hành chính tổng vụ và hỗ trợ IT, bao gồm quản lý trang thiết bị, hỗ trợ sự kiện nội bộ, hỗ trợ kỹ thuật cho máy tính và thiết bị ngoại vi, cũng như quản lý tài sản IT trong môi trường công ty quy mô lớn.
*Nhiệm vụ chính
- Quản lý trang thiết bị văn phòng và cơ sở vật chất (bao gồm các công việc thao tác trực tiếp như thay bóng đèn).
- Lập kế hoạch và vận hành các sự kiện của công ty.
- Thực hiện các công việc hành chính tổng vụ khác.
- Thực hiện hỗ trợ helpdesk (cài đặt, thiết lập PC/thiết bị ngoại vi và xử lý sự cố).
- Quản lý tài sản IT.
- Thực hiện các công việc khác liên quan đến IT.
- Lưu ý: Không yêu cầu kỹ năng lập trình nâng cao vì hệ thống nội bộ do nhà cung cấp bên ngoài quản lý.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Có kinh nghiệm làm việc trong mảng IT helpdesk.
- Có một số kinh nghiệm trong các công việc hành chính tổng vụ.
- Không bắt buộc sử dụng ngôn ngữ thứ hai.
Nhân viên Vận hành CAD
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Bạn sẽ tiếp nhận bản vẽ và chỉ thị từ Nhật Bản, sử dụng phần mềm chuyên dụng để gia công bản vẽ nhà ở, thực hiện các tính toán kỹ thuật liên quan và hỗ trợ thủ tục xin cấp phép xây dựng theo yêu cầu.
*Nhiệm vụ chính
- Nhận chỉ thị, bản vẽ nhà ở từ Nhật Bản và sử dụng phần mềm chuyên dụng để gia công bản vẽ
- Tính toán tiết kiệm năng lượng và tính toán kết cấu nhà
- Chuẩn bị và nộp hồ sơ xin cấp phép xây dựng lên cơ quan cấp phép tại Nhật Bản
- Thực hiện công việc và báo cáo theo yêu cầu
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học
- Sử dụng thành thạo máy tính
- Tiếng Nhật trình độ N2 (có chứng chỉ JLPT hoặc Nat-test)
- Ưu tiên ứng viên mới tốt nghiệp, có kiến thức về CAD
- Có thể đi công tác khi cần
*Quyền lợi
- Xét tăng lương theo năng lực 1 năm 1 lần
- Thưởng lương tháng 13
- Được đóng BHYT, BHXH, BHTN theo quy định của Luật Lao động
- Được hưởng các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty như du lịch, khám sức khỏe, phụ cấp gửi xe
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, hòa đồng
Sales Staff (Dịch vụ Nhân sự)
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Phụ trách phát triển khách hàng mới, xây dựng và triển khai các dự án Đào tạo Nhân sự và Phát triển Tổ chức, đồng thời hỗ trợ phiên dịch, dịch tài liệu và chăm sóc khách hàng sau đào tạo.
*Nhiệm vụ chính:
- Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới (lập danh sách khách hàng tiềm năng, cold calling, gặp gỡ khách hàng).
- Lập đề xuất, chuẩn bị và tham gia các buổi họp trao đổi với khách hàng.
- Sắp xếp các buổi họp liên quan đến việc triển khai dự án.
- Dịch tài liệu đào tạo và phiên dịch giữa chuyên viên đào tạo và khách hàng.
- Tham dự và hỗ trợ trong các buổi đào tạo, triển khai dự án.
- Lập báo cáo sau triển khai và đề xuất các chương trình đào tạo tiếp theo.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tiếng Nhật trình độ Business (tương đương N2 trở lên).
- Tốt nghiệp Đại học (ưu tiên ứng viên tốt nghiệp Đại học tại Nhật Bản).
- Ưu tiên có 3 năm kinh nghiệm làm nhân viên kinh doanh tại doanh nghiệp Nhật Bản (chấp nhận ứng viên mới tốt nghiệp chưa có kinh nghiệm).
- Kinh nghiệm làm việc hoặc thực tập tại Nhật Bản, làm việc dưới sự quản lý của cấp trên người Nhật là lợi thế.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm kinh doanh B2B các dịch vụ vô hình (tư vấn, nhân sự, tài chính, IT, thương mại, v.v.).
*Quyền lợi:
- Thưởng 4 lần/năm (theo quý, tùy thuộc vào kết quả kinh doanh).
- Phụ cấp đi lại.
- Phụ cấp ăn trưa.
- Phụ cấp làm thêm giờ.
- Phụ cấp công tác.
- Company trip/Team building (trong và ngoài nước).
- Cơ hội công tác nước ngoài.
- Chế độ thưởng khuyến khích dựa trên kết quả làm việc cá nhân.
- Cấp smartphone và laptop phục vụ công việc.
- Tham gia BHXH và BHYT và các chế độ khác theo Luật Lao động Việt Nam.
Nhân viên Nhân sự Tổng hợp
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Bạn sẽ làm việc tại phòng Nhân sự tại văn phòng TP. HCM, hỗ trợ củng cố và phát triển tổ chức của đội ngũ HR thông qua quản lý thời gian làm việc, tuyển dụng, hợp đồng lao động, thủ tục pháp lý cho nhân viên Việt Nam và người nước ngoài, cũng như các công việc hành chính nhân sự liên quan.
*Nhiệm vụ chính
- Quản lý giờ làm việc: Tổng hợp dữ liệu giờ làm việc hàng tháng và báo cáo cho trụ sở, cập nhật danh sách ngày phép năm.
- Hỗ trợ quy trình tuyển dụng nhân viên Việt Nam và nhân viên Nhật: Phối hợp với các đơn vị tuyển dụng, phân tích CV ứng viên và lập bản tóm tắt, sắp xếp phỏng vấn, soạn thảo thư mời làm việc, chuẩn bị cho quá trình tiếp nhận nhân viên mới như trang thiết bị (máy tính, điện thoại, v.v.).
- Soạn thảo và xử lý hợp đồng lao động thử việc và phụ lục hợp đồng cho nhân viên.
- Phối hợp tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên.
- Thực hiện các thủ tục đăng ký ban đầu như mã số thuế cho người phụ thuộc, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, v.v.
- Quản lý ký và đóng dấu: Kiểm soát đăng ký, ký và đóng dấu; lưu trữ hồ sơ bản cứng; thực hiện ký và đóng dấu; giao nhận tài liệu cho các nhà cung cấp/đối tác và thành viên liên quan.
- Kiểm soát các hợp đồng với nhà cung cấp liên quan đến mảng nhân sự.
- Thực hiện các thủ tục pháp lý cho người nước ngoài: Quản lý visa, giấy phép lao động, thẻ tạm trú (mới và gia hạn).
- Phối hợp với bộ phận Nhân sự tại trụ sở về các thỏa thuận biệt phái.
- Thực hiện các công việc liên quan khác (nếu có).
- Hỗ trợ các công việc liên quan đến thuế thu nhập cá nhân (nhân viên Việt Nam và người nước ngoài/nhân viên Nhật): Thu thập dữ liệu phục vụ công việc PIT, phát hành chứng từ khấu trừ thuế, thu thập chữ ký phục vụ quyết toán thuế.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương tự.
- Tích cực, cởi mở và chủ động trong công việc.
- Có tinh thần trách nhiệm cao.
- Thành thạo tiếng Anh nói và viết.
- Hiểu rõ các luật và quy định liên quan, đặc biệt về tiền lương, thuế thu nhập cá nhân, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp tại Việt Nam.
- Có kinh nghiệm làm việc cho công ty nước ngoài (bao gồm công ty Nhật Bản).
- Sẵn sàng học hỏi và chấp nhận thử thách để phát triển lộ trình nghề nghiệp.
- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Chuyên viên Hành chính – Phiên dịch
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Bạn phụ trách công tác hành chính văn phòng kết hợp phiên dịch tiếng Nhật cho Ban Giám đốc, hỗ trợ quản lý thông tin, kế hoạch và vận hành nhà máy.
*Nhiệm vụ chính
- Dịch các văn bản và nội dung cuộc họp giữa Ban Giám đốc và các phòng ban (chiếm khoảng 60% khối lượng công việc).
- Phối hợp thực hiện công việc tính lương, chấm công, phép năm của toàn công ty.
- Phối hợp với các bộ phận khác quản lý hệ thống vận hành nhà máy: an toàn vệ sinh lao động, phòng cháy chữa cháy, huấn luyện định kỳ hằng năm.
- Nhận và truyền đạt các yêu cầu, thắc mắc từ khách hàng, từ các bộ phận và phản hồi cho Ban Giám đốc, đảm bảo thông tin được truyền đạt chính xác và hiệu quả.
- Đôn đốc các phòng ban thực hiện kế hoạch, báo cáo chỉ đạo từ Ban Giám đốc; theo dõi và tổng hợp các báo cáo.
- Hỗ trợ Ban Giám đốc theo dõi các mốc thời gian, hạn hoàn thành các kế hoạch, công việc của Ban Giám đốc.
- Lên lịch làm việc và sắp xếp phòng họp, quản lý lịch làm việc, thư từ của Ban Giám đốc và văn phòng.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu từ Ban Giám đốc.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học.
- Tiếng Nhật trình độ tương đương N2, sử dụng tốt kỹ năng nghe và nói.
- Thành thạo tin học văn phòng.
- Khả năng làm việc tập trung, kỹ năng lắng nghe hiệu quả và tương tác tốt.
- Làm việc cẩn thận, tỉ mỉ, có tinh thần trách nhiệm và chủ động trong công việc.
- Trung thực, thẳng thắn, linh hoạt trong xử lý vấn đề.
- Ưu tiên ứng viên sinh sống tại khu vực Cần Thơ hoặc Vĩnh Long.
Production Leader
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
The Production Leader is responsible for overseeing the production line, ensuring efficient planning and adherence to schedules, and maintaining quality control. This role involves managing machine maintenance schedules, ordering necessary spare parts, and tracking key performance indicators (KPIs).
Responsibilities:
- Control production line: make planning, follow up production schedule, quality control.
- Control machine maintain: make planning, follow up maintenance schedule. Making & order spare parts in domestic or oversea.
- Control assessment (KPI).
- Other details will be discussed via interview.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Bachelor’s degree in engineering.
- 3+ years of experience on production control & maintenance.
- Control & management team of production & engineering.
- Good verbal, written and interpersonal communication skills in English., Japanese skill is a plus.
- Solid proficiency with Microsoft Office Applications (Word, Excel) and Autocad (or similar).
- Loyal - Passion in the job.
- Responsibility – Communication – Active – Progressive.
* Benefits:
- Dynamic environment, professional (following Japan standard), opportunity promotion.
- Uniform and shoes (03set/y), lunch (30,000vnd/meal), health check (1time/y)...
- Rental house: 300,000 vnd/month. Or transportation: (kmx2x20,000x26 days)/35 (per month)
- Monthly Assessment: 0-300,000 vnd/month.
- Married: 50,000 vnd/month; Children: 25,000 vnd/month.
- Support position, experience, seniority...
- Insurance: Health - Social - Accident...
- Insurance on the way to work & back home. Around 30months of basic salary.
- Car Pick up from HCM to Company. (Hang Xanh Crossroad and Binh Phuoc Crossroad)
* Working Time
- 7:45- 16:15 (Mon-Sat)
- Break Time: 12:00pm~12:45pm
- Holiday: Sunday and National holiday. (Saturdays: bi-weekly).
Kế toán Tổng hợp (Làm việc với đơn vị tư vấn bên ngoài)
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Bạn phụ trách các nghiệp vụ tài chính – kế toán (một phần kế toán được thuê ngoài), lao động – nhân sự và hành chính tổng vụ cho hoạt động kinh doanh hiện tại và việc vận hành quán cà phê mới.
*Nhiệm vụ chính
- Thực hiện các nghiệp vụ tài chính và kế toán (một phần nghiệp vụ kế toán được thuê ngoài)
- Quản lý quyết toán, đối soát hàng tháng
- Xử lý các yêu cầu, làm việc với cơ quan thuế
- Phối hợp và liên lạc với công ty kế toán bên ngoài
- Quản lý doanh thu và tình hình bán hàng
- Thực hiện tính lương và tính bảo hiểm xã hội
- Xử lý các yêu cầu, làm việc với cơ quan lao động
- Quản lý văn phòng phẩm, trang thiết bị và cơ sở vật chất văn phòng
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Ứng viên có thế mạnh về nghiệp vụ kế toán
- Có thể giao tiếp với người Nhật bằng tiếng Anh
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh bán lẻ
- Có chứng chỉ Kế toán trưởng
Nhân viên Bảo trì Cơ sở vật chất
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Bạn sẽ phụ trách kiểm tra, bảo trì, sửa chữa thiết bị và máy móc, xử lý sự cố phát sinh và thực hiện các công việc bảo trì định kỳ liên quan đến cơ sở vật chất.
*Nhiệm vụ chính
- Kiểm tra, bảo trì và sửa chữa thiết bị, máy móc
- Xử lý sự cố phát sinh
- Thực hiện bảo trì định kỳ và các công việc liên quan khác
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tốt nghiệp trung cấp, cao đẳng trở lên chuyên ngành điện công nghiệp hoặc ngành liên quan
- Không yêu cầu ngoại ngữ
- Bắt buộc có kinh nghiệm bảo trì
- Có khả năng tự túc đến công ty
*Quyền lợi
- Thưởng 1 lần mỗi năm
- Xét tăng lương 1 lần mỗi năm
Kỹ sư Sản xuất
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Bạn sẽ làm việc ở vị trí Kỹ sư Sản xuất, phụ trách lập kế hoạch, theo dõi tiến độ, kiểm soát chất lượng dây chuyền sản xuất sợi xoắn, đồng thời tối ưu quy trình và đánh giá hiệu quả hoạt động.
*Nhiệm vụ chính
- Kiểm soát dây chuyền sản xuất: lập kế hoạch, theo dõi tiến độ sản xuất, kiểm soát chất lượng.
- Tối ưu hóa quy trình: nhận diện các vấn đề kỹ thuật, đề xuất ý tưởng Kaizen để cải thiện hiệu suất sản xuất.
- Kiểm soát và đánh giá theo chỉ số KPI.
- Trao đổi thêm các nội dung công việc khác trong buổi phỏng vấn.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành kỹ thuật.
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kiểm soát sản xuất và bảo trì.
- Có kinh nghiệm kiểm soát, quản lý đội ngũ sản xuất - kỹ thuật.
- Kỹ năng giao tiếp, nói và viết tiếng Anh tốt; biết tiếng Nhật là một lợi thế.
- Thành thạo các ứng dụng Microsoft Office (Word, Excel) và Autocad (hoặc phần mềm tương tự).
- Có tinh thần trách nhiệm, giao tiếp tốt, chủ động, cầu tiến.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các nhà máy sản xuất theo tiêu chuẩn Nhật Bản.
*Quyền lợi
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp theo tiêu chuẩn Nhật Bản, có cơ hội thăng tiến.
- Được cấp đồng phục và giày (03 bộ/năm), hỗ trợ bữa trưa, khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
- Hỗ trợ nhà ở hoặc hỗ trợ chi phí đi lại hằng tháng.
- Thưởng đánh giá hằng tháng.
- Phụ cấp gia đình (vợ/chồng, con).
- Các khoản hỗ trợ theo vị trí, kinh nghiệm, thâm niên.
- Tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm: sức khỏe, xã hội, tai nạn.
- Xe đưa đón từ TP.HCM đến công ty.
- Thời gian làm việc: 7:45–16:15 (thứ Hai đến thứ Bảy), nghỉ trưa 12:00–12:45.
- Nghỉ chủ nhật và các ngày lễ theo quy định; thứ Bảy nghỉ cách tuần.
Nhân viên xử lý đơn hàng kho
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Khoảng trách nhiệm của vị trí này là phụ trách các công việc hành chính như xử lý đơn hàng trong kho, quản lý lịch trình nhập – xuất kho, phát hành hóa đơn… nhằm hỗ trợ vận hành logistics diễn ra trơn tru, hiệu quả.
*Nhiệm vụ chính
- Thực hiện xử lý đơn hàng tại kho
- Phụ trách và quản lý lịch trình nhập – xuất kho
- Thực hiện phát hành hóa đơn
- Thực hiện các công việc hành chính liên quan khác
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Trình độ tiếng Nhật tương đương N3
- Có kinh nghiệm thực tế ở một trong các vị trí: hành chính/nhân viên văn phòng, trợ lý kinh doanh, hoặc logistics
*Quyền lợi
- Thưởng hằng năm
- Xét tăng lương 1 lần/năm
- Các loại phụ cấp đã bao gồm trong mức lương GROSS nêu trên
Kỹ sư thiết kế jig
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Đây là vị trí phụ trách thiết kế đồ gá trong mảng sản xuất thử nghiệm dành cho ngành công nghiệp ô tô. Sau khi gia nhập công ty, ứng viên sẽ được đào tạo tại Nhật khoảng nửa năm, sau đó làm việc tại Việt Nam với nhiệm vụ thiết kế các bộ phận đồ gá.
*Nhiệm vụ chính
- Tham gia khóa đào tạo tại Nhật khoảng nửa năm
- Sau khi trở về Việt Nam, thực hiện thiết kế các bộ phận đồ gá
- Sử dụng các phần mềm như CATIA, Solidworks, Cimatron
- Phụ trách chính việc thiết kế đồ gá bằng nhựa
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Trình độ tiếng Nhật tương đương N2
- Khoảng 5 năm kinh nghiệm thiết kế linh kiện nhựa
- Có kỹ năng sử dụng 3D CAD (không yêu cầu cụ thể phần mềm sử dụng)
- Ứng viên đang sinh sống tại Nhật Bản hoặc tại Việt Nam đều có thể ứng tuyển
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm thiết kế đồ gá
*Quyền lợi
- Thưởng: 1 lần/năm
- Tăng lương: 1 lần/năm
- Trong thời gian đào tạo tại Nhật: được hỗ trợ vé máy bay khứ hồi, cung cấp ký túc xá và trợ cấp đào tạo
Nhân viên kinh doanh trong và ngoài nước (sản phẩm giấy)
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Đây là vị trí phụ trách kinh doanh B2B cho khách hàng nước ngoài và trong nước Việt Nam tại một công ty sản xuất giấy. Bên cạnh việc chăm sóc, duy trì quan hệ với các khách hàng hiện có, bạn cũng sẽ phụ trách phát triển khách hàng mới cho thị trường nội địa Việt Nam.
*Nhiệm vụ chính
- Theo dõi, chăm sóc các kênh thương mại hiện có tại nước ngoài và trong nước Việt Nam
- Phụ trách giao dịch, làm việc với các chuỗi bán lẻ và các công ty phân phối giấy tại thị trường Việt Nam
- Thương lượng, điều chỉnh giá cả và thời hạn giao hàng, tham gia các cuộc họp qua WEB
- Thực hiện các hoạt động kinh doanh, phát triển khách hàng mới tại thị trường nội địa Việt Nam
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Có kinh nghiệm sales B2B
- Có trình độ tiếng Anh cao cấp, đủ để giao tiếp hiệu quả với các bên trong và ngoài công ty
- Có khả năng tự túc phương tiện đi lại để đi làm
- Ưu tiên ứng viên có sẵn mạng lưới trong nước với các nhà bán buôn/bán sỉ sản phẩm tiêu dùng gia đình
*Quyền lợi
- Thưởng hằng năm
- Xét tăng lương hằng năm
- Du lịch cho nhân viên
Nhân viên Hỗ trợ Khách hàng (Logistics quốc tế)
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Đây là vị trí Nhân viên Chăm sóc Khách hàng trong lĩnh vực logistics quốc tế, phụ trách xử lý chứng từ liên quan đến thông quan xuất nhập khẩu, khai báo hải quan, hỗ trợ xin C/O, quản lý tình trạng hàng hóa, điều phối với các bên liên quan, cũng như xử lý các nghiệp vụ thanh toán và xuất hóa đơn.
*Nhiệm vụ chính
- Chuẩn bị các loại chứng từ xuất nhập khẩu
- Thực hiện khai báo hải quan bằng phần mềm ECUS5/VNACCS
- Hỗ trợ xin C/O (Giấy chứng nhận xuất xứ ưu đãi)
- Điều phối và làm việc với các bên liên quan
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Có từ 2 năm kinh nghiệm làm thủ tục hải quan tại công ty logistics
- Có kiến thức về thủ tục xuất nhập khẩu và các quy định pháp luật liên quan
- Có kỹ năng sử dụng phần mềm khai báo hải quan (ECUS5/VNACCS)
- Thành thạo các kỹ năng cơ bản với các phần mềm văn phòng như Word, Excel
- Có khả năng giao tiếp tiếng Anh cơ bản (đặc biệt là đọc hiểu và viết email)
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm hỗ trợ xin C/O (Giấy chứng nhận xuất xứ ưu đãi)
*Quyền lợi
- Thưởng hằng năm
- Du lịch công ty
Kế toán kiêm Hành chính Nhân sự
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Bạn phụ trách tổng hợp các mảng Tài chính – Kế toán, Hành chính và Nhân sự cho văn phòng quy mô nhỏ, bao gồm quản lý dòng tiền, làm việc với đơn vị kế toán/thuế bên ngoài, vận hành văn phòng, thủ tục giấy phép, visa – giấy phép lao động và các nghiệp vụ lương, bảo hiểm, thuế TNCN, hỗ trợ tuyển dụng.
*Nhiệm vụ chính
- Quản lý dòng tiền hằng ngày, tiền mặt, các giao dịch ngân hàng (thanh toán, chuyển khoản, đối chiếu ngân hàng).
- Chuẩn bị, phát hành và quản lý chứng từ nội bộ, biên lai, hóa đơn (bao gồm hóa đơn đỏ/hóa đơn điện tử).
- Là đầu mối làm việc với đơn vị kế toán/đơn vị tư vấn thuế bên ngoài để đảm bảo kê khai thuế hàng tháng/hàng quý (VAT, FCT, CIT, PIT) chính xác.
- Rà soát và xử lý đề nghị thanh toán chi phí của nhân viên, hóa đơn nhà cung cấp và quy trình thanh toán quốc tế.
- Hỗ trợ ban lãnh đạo trong việc chuẩn bị báo cáo tài chính hàng tháng, theo dõi ngân sách và dự báo dòng tiền.
- Phối hợp thực hiện kiểm toán tài chính hàng năm với đơn vị kiểm toán bên ngoài.
- Quản lý vận hành văn phòng hằng ngày, bao gồm mua sắm văn phòng phẩm, bảo trì thiết bị và quản lý nhà cung cấp.
- Xử lý các vấn đề tuân thủ pháp lý của doanh nghiệp, bao gồm cập nhật giấy chứng nhận đầu tư/doanh nghiệp và các giấy phép liên quan.
- Quản lý thủ tục xin visa, thẻ tạm trú (TRC) và giấy phép lao động cho chuyên gia nước ngoài hoặc khách công tác.
- Sắp xếp hậu cần cho doanh nghiệp như đặt khách sạn, vé máy bay, chuyến công tác và các sự kiện của công ty.
- Lưu trữ và quản lý an toàn hồ sơ, tài liệu giấy và điện tử của công ty, công văn đến/đi và con dấu.
- Thực hiện tính lương hàng tháng, bao gồm theo dõi chấm công, làm thêm giờ, thưởng và các khoản khấu trừ theo luật.
- Quản lý khai báo các loại bảo hiểm bắt buộc (BHXH, BHYT, BHTN) trên cổng thông tin của cơ quan nhà nước.
- Thực hiện thủ tục tiếp nhận và nghỉ việc, soạn thảo hợp đồng lao động và quản lý hồ sơ nhân sự bảo mật.
- Tính toán và nộp tờ khai thuế Thu nhập cá nhân (PIT) hàng tháng/hàng quý cho nhân viên trong nước và người nước ngoài.
- Hỗ trợ hoạt động tuyển dụng (sàng lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn) và thúc đẩy xây dựng môi trường làm việc tích cực.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kế toán, Tài chính hoặc lĩnh vực liên quan.
- Có 2–4 năm kinh nghiệm ở vị trí tương tự trong môi trường doanh nghiệp Nhật Bản hoặc tương đương.
- Sử dụng thành thạo tiếng Anh HOẶC tiếng Nhật.
- Có kiến thức cơ bản về Chuẩn mực Kế toán Việt Nam (VAS), Luật Lao động và các quy định về thuế doanh nghiệp (VAT/FCT/PIT).
- Có khả năng multitask và quản lý thời gian tốt.
- Kỹ năng giao tiếp và quan hệ cá nhân tốt để phối hợp với cả nhân sự địa phương và quản lý nước ngoài.
- Có mức độ trung thực, ý thức bảo mật và tinh thần trách nhiệm cao (tinh thần sở hữu công việc và báo cáo – liên lạc – trao đổi rõ ràng).
- Thành thạo Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
*Quyền lợi
- Du lịch công ty.
- Tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật lao động.
- Các sự kiện định kỳ hàng quý.
- Cơ hội được đào tạo và phát triển nghề nghiệp.
Trưởng nhóm QLCL/ QC leader
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Bạn sẽ phụ trách vận hành và cài đặt máy ép nhựa, xây dựng tiêu chuẩn kiểm tra chất lượng, bố trí layout dây chuyền sản xuất, theo dõi và duy trì chất lượng sản phẩm, tham gia các hoạt động cải tiến về chi phí, năng suất và chất lượng, đồng thời báo cáo, điều tra và phân tích lỗi để đưa ra phương án cải tiến.
*Nhiệm vụ chính
- Vận hành, cài đặt máy ép nhựa; đo kiểm, đánh giá và đưa ra phương án sửa chữa khi phát sinh lỗi trong công đoạn sản xuất
- Lập tiêu chuẩn kiểm tra chất lượng, hướng dẫn thao tác và tổ chức đào tạo tổ trưởng, kỹ thuật xưởng
- Thiết kế và bố trí layout dây chuyền sản xuất; theo dõi và duy trì chất lượng của sản phẩm sản xuất
- Tham gia vào hoạt động cải tiến tối ưu chi phí, tăng năng suất, cải tiến chất lượng
- Báo cáo, điều tra phân tích lỗi và đề xuất giải pháp cải tiến lỗi
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên
- Am hiểu về nhựa dùng trong ép phun, khuôn ép và các thiết bị phụ trợ (máy nước, máy dầu, máy tạo ren, hot runner,…)
- Thành thạo cài đặt các dòng máy FANUC, JSW…; cài đặt được Robot START, YUSHIN gắp sản phẩm
- Có kinh nghiệm từ 2 năm trở lên trong vận hành, cài đặt máy ép nhựa, phân tích và xử lý các lỗi phát sinh trong sản xuất nhựa
- Hiểu biết về các loại lỗi, đánh giá mức độ lỗi theo tiêu chuẩn đặt ra
- Có kinh nghiệm quản lý nhóm là lợi thế
*Quyền lợi
- Tăng lương hàng năm
- Thưởng 2 lần/năm
- Xét tăng lương 2–3 lần/năm
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật và các chế độ phúc lợi khác
- Thưởng tháng lương thứ 13
- Thưởng mùa hè
- Tiền thưởng các ngày Lễ, Tết theo quy định chung của công ty
- Phụ cấp ngoại ngữ ngoài lương: tiếng Anh (TOEIC): 1,5 triệu (>=600), 2 triệu (>=750), 3,5 triệu (>=900); tiếng Nhật: 0,5 triệu (N4), 1,5 triệu (N3), 2 triệu (N2), 3,5 triệu (N1)
- Có xe đưa đón cùng nhân viên người Nhật trên một số tuyến cố định
Nhân viên Kế toán Tổng hợp & Tính lương
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Bạn sẽ phụ trách chính các nghiệp vụ kế toán và tính lương, bao gồm ghi chép sổ sách hàng ngày, thanh toán, quản lý chấm công, tính lương – bảo hiểm xã hội, kê khai thuế và một số công việc quản lý văn phòng.
*Nhiệm vụ chính
- Trao đổi, làm việc với công ty dịch vụ kế toán
- Ghi chép sổ sách hàng ngày và thực hiện các nghiệp vụ thanh toán
- Quản lý chấm công, thời gian làm việc
- Tính lương và các khoản bảo hiểm xã hội
- Thực hiện kiểm tra cuối cùng đối với bảng lương
- Tính toán và kê khai các loại thuế (thuế thu nhập doanh nghiệp, thuế giá trị gia tăng, thuế nhà thầu nước ngoài, thuế thu nhập cá nhân)
- Quản lý trang thiết bị, vật dụng văn phòng và các công việc liên quan khác
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Trình độ tiếng Nhật tương đương N2
- Có chứng chỉ Kế toán trưởng (ứng viên chưa có kinh nghiệm làm Kế toán trưởng vẫn có thể ứng tuyển)
- Có kinh nghiệm tính lương
*Quyền lợi
- Thưởng theo kết quả kinh doanh
- Xét tăng lương 1 lần/năm
- Có chỗ để xe máy
Nhân viên Hỗ trợ Kinh doanh
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Bạn sẽ hỗ trợ hoạt động kinh doanh cho nhân viên người Nhật và người Việt, phụ trách các nghiệp vụ xuất nhập khẩu và đảm nhiệm phiên dịch trong các buổi làm việc với doanh nghiệp Nhật, Trung Quốc và Đài Loan.
*Nhiệm vụ chính
- Hỗ trợ công việc cho nhân viên kinh doanh người Nhật và người Việt
- Thực hiện các nghiệp vụ thương mại liên quan đến xuất nhập khẩu
- Phiên dịch trong các hoạt động kinh doanh với doanh nghiệp Nhật, Trung Quốc và Đài Loan
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
Thông thạo tiếng Nhật và tiếng Trung ở trình độ business
BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER – Dự án Điện gió Onshore & Offshore
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Thúc đẩy phát triển các dự án điện gió trên bờ và ngoài khơi. Khách hàng của chúng tôi đang tìm kiếm một chuyên gia năng lượng tái tạo giàu kinh nghiệm, có khả năng làm việc độc lập, chủ động và có kỹ năng quản lý các mối quan hệ với nhiều bên liên quan trong môi trường đa phòng ban.
*Nhiệm vụ chính
- Xác định và phát triển quan hệ đối tác (xây dựng mạng lưới kinh doanh, tìm kiếm đối tác trong và ngoài nước)
- Thực hiện đánh giá sơ bộ các dự án điện gió từ góc độ kỹ thuật, tài chính và thị trường
- Đàm phán các điều kiện thương mại và pháp lý với các đối tác tiềm năng
- Chuẩn bị hồ sơ và giấy phép cần thiết cho việc phê duyệt từ cơ quan quản lý (ví dụ: Báo cáo Nghiên cứu khả thi), phối hợp với các đối tác tiềm năng và đơn vị tư vấn trong nước
- Tối ưu hóa bố trí tuabin gió dựa trên dữ liệu đo gió và phân tích sản lượng điện hàng năm (AEP)
- Đánh giá tính khả thi về mặt kinh tế của dự án và hỗ trợ các phương án tài chính
- Đàm phán với các nhà thầu EPC và nhà sản xuất tuabin để ký kết Hợp đồng cung cấp tuabin (TSA) và các hợp đồng liên quan
- Đàm phán các thỏa thuận liên quan như Hợp đồng mua bán điện (PPA)
* Có thể được cử sang làm việc tại công ty dự án (SPV) theo hình thức biệt phái từ văn phòng khu vực trong các giai đoạn phát triển, xây dựng hoặc vận hành
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
Trình độ & Kinh nghiệm
- Tốt nghiệp đại học trở lên
- Tối thiểu 8 năm kinh nghiệm làm việc, trong đó có ít nhất 5 năm trong lĩnh vực năng lượng/năng lượng tái tạo với kinh nghiệm thực tế phát triển dự án điện gió
- Có thành tích chứng minh trong phát triển kinh doanh, quản lý đối tác hoặc M&A trong lĩnh vực năng lượng
- Có kinh nghiệm làm việc trong môi trường quốc tế hoặc doanh nghiệp FDI, ưu tiên dự án do phía Nhật Bản dẫn dắt
Kỹ năng chuyên môn & kinh doanh
- Có nền tảng vững về quản lý dự án và hiểu biết toàn bộ vòng đời dự án
- Kỹ năng đàm phán quốc tế, cấu trúc giao dịch và soạn thảo tài liệu xuất sắc
- Sử dụng thành thạo tiếng Anh và ngôn ngữ địa phương
Năng lực cá nhân
- Có khả năng làm việc hiệu quả trong môi trường và văn hóa doanh nghiệp Nhật Bản
- Tư duy chiến lược, phân tích tốt, kỹ năng giao tiếp và giải quyết vấn đề xuất sắc
- Chủ động, định hướng hành động, có khả năng tự thúc đẩy kết quả
- Thân thiện, linh hoạt, có khả năng kết nối và dung hòa khác biệt văn hóa giữa địa phương và quốc tế
- Có sự quan tâm mạnh mẽ đến năng lượng tái tạo và phát triển dự án dài hạn
*Quyền lợi
- Thời gian làm việc: 8:00–16:45.
- Phụ cấp tiếng Anh theo chứng chỉ còn hiệu lực.
- Lương NET, công ty chi trả toàn bộ chi phí liên quan đến bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp trong thời gian làm việc và thuế thu nhập cá nhân.
- Nghỉ phép năm: 12 ngày phép/năm cộng thêm 10 ngày nghỉ công ty/năm.
- Bảo hiểm PVI.
- Khám sức khỏe định kỳ.
- Du lịch công ty.
- Xét tăng lương 1 lần/năm.
- Thưởng được chi trả trước Tết.
Nhân viên Kế toán
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Bạn sẽ phụ trách các nghiệp vụ kế toán như hạch toán, kiểm tra hóa đơn VAT đầu vào đầu ra, quản lý chứng từ khai báo hải quan, đồng thời đảm nhiệm các công việc hành chính tổng hợp như sắp xếp xe, đặt phòng khách sạn, đặt văn phòng phẩm, quản lý chi phí điện nước xe cộ, quản lý công tác phòng cháy chữa cháy và thực hiện thủ tục gia hạn giấy phép đầu tư, thẻ tạm trú, visa và giấy phép lao động cho người nước ngoài.
*Nhiệm vụ chính
- Thực hiện hạch toán, ghi sổ kế toán (journal entries).
- Kiểm tra, đối chiếu hóa đơn VAT đầu vào và đầu ra.
- Quản lý, lưu trữ chứng từ liên quan đến tờ khai hải quan.
- Sắp xếp, bố trí xe phục vụ công việc, đặt phòng khách sạn, đặt mua văn phòng phẩm và các công việc hành chính liên quan.
- Quản lý chi phí điện, nước, chi phí xe cộ sử dụng trong công ty.
- Quản lý hoạt động phòng cháy chữa cháy trong công ty.
- Thực hiện thủ tục gia hạn giấy phép đầu tư, gia hạn thẻ tạm trú, visa và giấy phép lao động cho người nước ngoài.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tiếng Nhật trình độ tương đương N2 hoặc N3 trở lên, hoặc trình độ tương đương.
- Tiếng Anh tương đương TOEIC 500 điểm trở lên, hoặc trình độ tương đương.
- Tính cách trung thực, chân thành, có tinh thần hợp tác, kiên trì và có trách nhiệm.
- Có kinh nghiệm làm việc tại công ty Nhật (ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực sản xuất).
- Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp chuyên ngành kế toán.
Nhân viên Thiết kế Bo mạch (FPCB)
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Bạn sẽ tham gia xử lý dữ liệu thiết kế bo mạch do khách hàng cung cấp và thiết kế bo mạch FPCB, đồng thời trao đổi chi tiết công việc trong quá trình phỏng vấn.
*Nhiệm vụ chính
- Xử lý dữ liệu thiết kế bo mạch của khách hàng: kiểm tra dữ liệu, lập báo cáo phản hồi
- Thiết kế bo mạch Flexible Printed Circuit Board (FPCB)
- Trao đổi, làm rõ nội dung và phạm vi công việc chi tiết trong quá trình phỏng vấn
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tốt nghiệp chuyên ngành có liên quan đến Điện tử và Truyền thông
- Ưu tiên ứng viên có kiến thức về PCB
- Đọc hiểu tài liệu tiếng Anh chuyên ngành (bắt buộc)
- Không yêu cầu kinh nghiệm, sẽ được đào tạo sau khi nhận việc
*Quyền lợi
- Các chế độ theo luật lao động (BHXH, BHYT, BHTN)
- Khám sức khỏe định kỳ 1 năm 1 lần
- Xét tăng lương 1 năm 1 lần
- Các khoản thưởng khác theo chế độ của công ty
Kỹ sư BIM (Autodesk Revit)
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Bạn sẽ làm việc với phần mềm Autodesk Revit để triển khai mô hình BIM, tạo bản vẽ, bảng khối lượng và phối hợp với các bộ phận liên quan nhằm đảm bảo tiến độ và chất lượng dự án.
*Nhiệm vụ chính
- Sử dụng Autodesk Revit để làm việc theo nhóm và triển khai các dự án.
- Tạo và triển khai dự án bằng Revit Structure và Revit Architecture.
- Lập bảng thống kê khối lượng dựa trên các mẫu (template) được chỉ định.
- Tạo bản vẽ shop drawing bằng Autodesk Revit theo đúng mẫu (template) quy định.
- Phối hợp với các bộ phận khác theo chỉ đạo của cấp trên.
- Đảm bảo tiến độ dự án và chất lượng công việc.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác được giao.
- Chi tiết công việc sẽ được trao đổi thêm trong buổi phỏng vấn.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Trình độ tiếng Anh trung cấp.
- Có kinh nghiệm sử dụng phần mềm Revit.
Trợ lý Trưởng phòng Kế toán
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Dưới sự giám sát của Trưởng phòng Kế toán, bạn hỗ trợ và giám sát các chức năng kế toán, đảm bảo công tác hạch toán, báo cáo tài chính, thuế và kiểm soát nội bộ được thực hiện chính xác, đúng hạn và tuân thủ quy định.
*Nhiệm vụ chính
- Phối hợp, giám sát và kiểm tra công tác ghi sổ kế toán, theo dõi sổ sách/tài khoản, kiểm tra Báo cáo tài chính (Bảng cân đối kế toán/Báo cáo kết quả kinh doanh/Báo cáo lưu chuyển tiền tệ), tờ khai thuế (VAT/CIT/PIT/Thuế môn bài/Thuế nhà thầu nếu có), …
- Giám sát và hỗ trợ toàn bộ nhân viên kế toán/hành chính trong việc hoàn thành công việc, đặc biệt trong giai đoạn cao điểm.
- Giao tiếp hiệu quả với các phòng ban khác để thu thập đầy đủ thông tin kế toán, xây dựng mối quan hệ làm việc hiệu quả trong tổ chức, bao gồm ban lãnh đạo cấp cao và các phòng ban chức năng.
- Thu thập đầy đủ và kiểm tra kỹ tính chính xác/hợp pháp/hợp lệ của Hóa đơn/Hợp đồng/Các chứng từ hỗ trợ khác… và gửi cho đơn vị dịch vụ kế toán hàng tháng.
- Hỗ trợ lưu hóa đơn phí ngân hàng hàng ngày, sao kê ngân hàng hàng tháng và thực hiện đối chiếu ngân hàng tương ứng.
- Xuất hóa đơn VAT (bán hàng/phí dịch vụ/quà tặng/…) vào cuối tháng.
- Hỗ trợ tạo yêu cầu thanh toán trên ngân hàng cho các khoản như lương người nước ngoài/chi phí nhân sự phái cử.
- Hỗ trợ lập Đề nghị thanh toán gửi Trụ sở chính/Các đối tác khác (cho phí dịch vụ/chi hộ): soạn thảo, ký, đóng dấu và gửi.
- Lập các báo cáo đầu tư và báo cáo thống kê kịp thời, chính xác (hàng quý, hàng năm/đột xuất) và nộp báo cáo (bản mềm/bản cứng) cho các cơ quan liên quan.
- Lập và thực hiện các báo cáo/thông tin đột xuất theo yêu cầu của quản lý cấp cao (nếu có).
- Phối hợp thu thập dữ liệu phục vụ lập ngân sách hàng năm và kiểm soát ngân sách (Thực tế so với Dự toán hàng tháng).
- Hỗ trợ kiểm toán độc lập bằng cách cung cấp thông tin theo yêu cầu trong quá trình kiểm toán và đảm bảo kiểm toán báo cáo tài chính hàng năm được hoàn thành trong thời hạn do Cơ quan chức năng quy định.
- Hỗ trợ bộ phận kiểm toán nội bộ trong quá trình điều tra các dấu hiệu gian lận hoặc hoạt động đáng ngờ khác.
- Duy trì và triển khai hệ thống kế toán và kiểm soát nội bộ phù hợp theo chính sách của Trụ sở chính và công ty, cũng như theo quy định pháp luật.
- Phối hợp với các bên liên quan (ngân hàng, cơ quan thuế, kiểm toán,…) về các vấn đề liên quan đến kế toán.
- Chủ động cập nhật các chính sách thuế hiện hành, phổ biến cho các thành viên khác và triển khai kịp thời.
- Hỗ trợ lưu trữ hồ sơ chứng từ (bản mềm pdf, xml; bản cứng…) theo chính sách kế toán và yêu cầu nội bộ.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác có liên quan theo phân công.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành kế toán hoặc tài chính.
- Ít nhất 5 năm kinh nghiệm liên quan.
- Có kinh nghiệm làm việc cho công ty nước ngoài (bao gồm công ty Nhật Bản).
- Có kinh nghiệm quản lý.
- Có tinh thần ham học hỏi, chấp nhận thử thách để phát triển lộ trình nghề nghiệp.
Nhân viên kỹ thuật hạ tầng
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Bạn sẽ phụ trách lập và xử lý hồ sơ xin phép xây dựng, cải tạo, thi công các hạng mục thiết bị trên, trong hoặc liên quan đến đường bộ để trình cơ quan quản lý đường bộ phê duyệt. Công việc bao gồm soạn thảo, nhập liệu biểu mẫu, hỗ trợ vẽ bản vẽ đơn giản bằng các phần mềm văn phòng và AutoCAD, cũng như sắp xếp, quản lý tài liệu. Công việc vẽ tương đối đơn giản, phù hợp cả với ứng viên chưa có kinh nghiệm, sẽ được nhân viên người Nhật trực tiếp hướng dẫn và đào tạo.
*Nhiệm vụ chính
- Soạn thảo và nhập liệu các loại đơn, biểu mẫu xin phép xây dựng, cải tạo, thi công thiết bị gửi cơ quan quản lý đường bộ bằng Word và Excel
- Thực hiện vẽ các sơ đồ, hình minh họa đơn giản phục vụ hồ sơ xin phép bằng PowerPoint
- Thực hiện các thao tác vẽ đơn giản bằng AutoCAD
- Sắp xếp, lưu trữ, quản lý các loại tài liệu, hồ sơ liên quan và hỗ trợ các công việc liên quan đến thủ tục xin phép
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Trình độ tiếng Nhật tương đương JLPT N3 trở lên
- Có thể giao tiếp trôi chảy bằng tiếng Nhật
- Có động lực, thái độ tích cực và chủ động trong công việc
- Chào đón ứng viên chưa có kinh nghiệm
- Biết thao tác cơ bản với Word, Excel, PowerPoint là một lợi thế
- Quan tâm đến lĩnh vực xây dựng, hạ tầng, công trình dân dụng là một lợi thế
[URGENT] Warehouse Management Assistant Manager Candidate
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Bạn sẽ làm việc tại bộ phận kho vận của một công ty logistics, phụ trách hỗ trợ quản lý kho và vận chuyển nội địa tại nhà máy của khách hàng, tham gia xây dựng và vận hành bộ phận kho – logistics mới, quản lý nhân sự và báo cáo cho quản lý người Nhật.
*Nhiệm vụ chính
- Phụ trách toàn bộ nghiệp vụ kho và vận chuyển tại nhà máy của khách hàng
- Tham gia xây dựng và triển khai bộ phận kho và logistics tại nhà máy khách hàng (dự kiến vận hành từ tháng 7/2026)
- Trao đổi, làm việc với nhân sự người Nhật phía khách hàng
- Quản lý hoạt động nhập – xuất kho và theo dõi tiến độ
- Quản lý lao động và công việc của nhân viên công ty tại hiện trường
- Báo cáo công việc cho quản lý người Nhật
- Tham gia khóa đào tạo 1–2 tháng tại nhà máy hiện tại ở khu công nghiệp Ha Binh Phuong IZ sau khi gia nhập
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tiếng Nhật trình độ tương đương N2–N1, có kỹ năng giao tiếp tốt để làm việc với khách hàng người Nhật
- Kinh nghiệm làm việc trong kho ở vị trí nhân viên picking hoặc quản lý kho khoảng 3–5 năm
- Có khả năng tự túc phương tiện đi lại, không sử dụng xe đưa đón của công ty
*Quyền lợi
- Thưởng 1 lần/năm
- Có chương trình đào tạo 1–2 tháng tại nhà máy hiện tại ở khu công nghiệp Ha Binh Phuong IZ khi mới gia nhập
- Tất cả các khoản phụ cấp đã được gộp trong mức lương gross
Department Manager [Warehouse & Logistics Department]
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Bạn sẽ phụ trách quản lý tổng thể hoạt động kho bãi và vận tải nội địa tại chi nhánh, bao gồm vận hành kho, điều phối vận chuyển, quản lý và đào tạo nhân sự, cũng như thực hiện các công việc theo chỉ đạo của cấp trên.
*Nhiệm vụ chính
- Vận hành và quản lý toàn bộ hoạt động kho và vận tải tại chi nhánh
- Quản lý, đào tạo và hướng dẫn nhân viên và công nhân
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của quản lý người nước ngoài
- Hướng tới xây dựng hệ thống vận hành do đội ngũ nhân sự Việt Nam đảm nhiệm trong tương lai
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm thực tế trong ngành logistics
- Kinh nghiệm quản lý đội ngũ khoảng 40 nhân sự
- Sử dụng được tiếng Nhật hoặc tiếng Anh để trao đổi công việc nội bộ (ưu tiên tiếng Nhật)
- Có khả năng tự túc phương tiện đi lại đến công ty (không có xe đưa đón)
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý trong lĩnh vực kho bãi
*Quyền lợi
- Thưởng 1 lần mỗi năm
- Lương gộp đã bao gồm các khoản phụ cấp
Chuyên viên Phát triển Khách hàng mới (Ngành thiết bị công nghiệp)
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Bạn sẽ phụ trách hoạt động kinh doanh phát triển khách hàng mới cho doanh nghiệp chuyên thiết kế, gia công và lắp ráp thiết bị công nghiệp, tập trung vào khách hàng là các nhà sản xuất trong ngành ô tô và các nhà máy sản xuất khác tại Hà Nội và khu vực miền Bắc.
*Nhiệm vụ chính
- Thực hiện hoạt động kinh doanh phát triển khách hàng mới (tìm kiếm lead, lắng nghe vấn đề và nhu cầu của khách hàng, lập và trình bày đề xuất).
- Đi cùng quản lý người Nhật hoặc quản lý người Việt Nam tham gia các buổi gặp gỡ, đàm phán với khách hàng.
- Lập báo giá, quản lý tiến độ giao hàng và tiến độ dự án.
- Phối hợp, trao đổi công việc với nhà máy của công ty (đang xây dựng tại Khu công nghiệp Quang Minh, Hà Nội).
- Thực hiện khảo sát thị trường và thu thập thông tin ngành.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Kinh nghiệm kinh doanh phát triển khách hàng mới trong ngành liên quan: khoảng 3–5 năm (ví dụ: công ty thương mại máy móc, thiết bị và linh kiện, nhà sản xuất, văn phòng thiết kế, v.v.).
- Tiếng Nhật trình độ tương đương N2 (có thể trao đổi, làm việc với khách hàng là người Nhật).
- Quan tâm đến việc tham gia xây dựng mảng kinh doanh mới tại doanh nghiệp đang trong giai đoạn khởi đầu.
- Có thể chủ động tham gia các hoạt động kinh doanh.
- Có khả năng phân tích vấn đề của khách hàng và thực hiện tư vấn, đề xuất giải pháp phù hợp.
- Ưu tiên ứng viên có kiến thức hoặc kinh nghiệm làm việc với thiết bị công nghiệp, máy móc và bản vẽ cơ khí.
*Quyền lợi
- Thưởng 1 lần/năm (có thể xem xét thêm khoản thưởng theo hiệu quả công việc tùy thuộc vào kết quả kinh doanh).
- Xét tăng lương 1 lần/năm.
- Tham gia bảo hiểm xã hội theo quy định pháp luật Việt Nam.
- Phụ cấp làm thêm giờ và phụ cấp làm việc ngày nghỉ.
Assistant / Secretary
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Bạn sẽ đảm nhiệm các công việc trợ lý và thư ký tổng hợp, hỗ trợ quản lý người Nhật và phối hợp xử lý nhiều đầu việc khác nhau trong một môi trường công ty quy mô nhỏ.
*Nhiệm vụ chính
- Thực hiện các công việc trợ lý và thư ký tổng hợp
- Hỗ trợ xử lý đa dạng các đầu việc do quy mô công ty nhỏ
- Chủ động tiếp nhận và thử sức với nhiều nhiệm vụ khác nhau theo phân công
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tiếng Anh hoặc tiếng Nhật trình độ cao
- Chấp nhận ứng viên mới tốt nghiệp
- Kỹ năng tin học văn phòng cơ bản (Excel, Word, PowerPoint, email, v.v.)
- Có khả năng báo cáo công việc (báo cáo tiến độ, báo cáo ngày), trao đổi và tham vấn kịp thời
- Không yêu cầu kiến thức về xây dựng
Nhân viên Phiên dịch Tiếng Nhật phòng Nhân sự – Hành chính
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Bạn sẽ phụ trách phiên dịch tiếng Nhật trong các cuộc họp, sự kiện, hỗ trợ thủ tục hành chính cho chuyên gia, người đi công tác và thực hiện các công việc hành chính tổng hợp trong phòng Nhân sự – Hành chính.
*Nhiệm vụ chính
- Thực hiện phiên dịch trong các cuộc họp, sự kiện và các tình huống cần thiết khác
- Hỗ trợ các thủ tục hành chính cho chuyên gia và nhân viên đi công tác
- Thực hiện các công việc hành chính tổng hợp khác của phòng Nhân sự – Hành chính
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Trình độ tiếng Nhật tương đương N2 cao cấp đến N1
- Kỹ năng sử dụng máy tính cơ bản
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm phiên dịch trong lĩnh vực sản xuất hoặc từng làm việc tại nhà máy sản xuất tại Nhật Bản
- Ưu tiên ứng viên có kiến thức hoặc kinh nghiệm liên quan đến lao động – tiền lương
- Có khả năng tiếng Anh để thỉnh thoảng hỗ trợ phiên dịch tiếng Anh cho các công ty trong cùng tập đoàn
- Ưu tiên ứng viên có thể tự túc phương tiện đi lại
*Quyền lợi
- Xét tăng lương 1 lần/năm (tháng 1)
- Thưởng 2 lần/năm (tháng 8 và dịp Tết)
- Bảo hiểm tai nạn lao động 24/7 (bao gồm cả khi sử dụng cho mục đích cá nhân)
- Ăn trưa tại nhà ăn công ty, nhân viên không phải trả phí
- Phụ cấp nhà ở (đã bao gồm trong lương gross)
- Phụ cấp đi lại (đã bao gồm trong lương gross)
- Phụ cấp ngôn ngữ (đã bao gồm trong lương gross)
- Phụ cấp chuyên cần (đã bao gồm trong lương gross)
- Xe đưa đón nhân viên với các tuyến từ khu vực Long Biên, Linh Lang – Kim Mã, Cầu Giấy qua cầu Nhật Tân và một số điểm đón khác tùy tuyến
Nhân viên Vận hành CAD
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Bạn sẽ tiếp nhận bản vẽ và chỉ thị từ Nhật Bản, sử dụng phần mềm chuyên dụng để gia công bản vẽ nhà ở, thực hiện các tính toán kỹ thuật liên quan và hỗ trợ thủ tục xin cấp phép xây dựng theo yêu cầu.
*Nhiệm vụ chính
- Nhận chỉ thị, bản vẽ nhà ở từ Nhật Bản và sử dụng phần mềm chuyên dụng để gia công bản vẽ
- Tính toán tiết kiệm năng lượng và tính toán kết cấu nhà
- Chuẩn bị và nộp hồ sơ xin cấp phép xây dựng lên cơ quan cấp phép tại Nhật Bản
- Thực hiện công việc và báo cáo theo yêu cầu
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học
- Sử dụng thành thạo máy tính
- Tiếng Nhật trình độ N2 (có chứng chỉ JLPT hoặc Nat-test)
- Ưu tiên ứng viên mới tốt nghiệp, có kiến thức về CAD
- Có thể đi công tác khi cần
*Quyền lợi
- Xét tăng lương theo năng lực 1 năm 1 lần
- Thưởng lương tháng 13
- Được đóng BHYT, BHXH, BHTN theo quy định của Luật Lao động
- Được hưởng các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty như du lịch, khám sức khỏe, phụ cấp gửi xe
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, hòa đồng
Sales Staff (Dịch vụ Nhân sự)
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Phụ trách phát triển khách hàng mới, xây dựng và triển khai các dự án Đào tạo Nhân sự và Phát triển Tổ chức, đồng thời hỗ trợ phiên dịch, dịch tài liệu và chăm sóc khách hàng sau đào tạo.
*Nhiệm vụ chính:
- Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới (lập danh sách khách hàng tiềm năng, cold calling, gặp gỡ khách hàng).
- Lập đề xuất, chuẩn bị và tham gia các buổi họp trao đổi với khách hàng.
- Sắp xếp các buổi họp liên quan đến việc triển khai dự án.
- Dịch tài liệu đào tạo và phiên dịch giữa chuyên viên đào tạo và khách hàng.
- Tham dự và hỗ trợ trong các buổi đào tạo, triển khai dự án.
- Lập báo cáo sau triển khai và đề xuất các chương trình đào tạo tiếp theo.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tiếng Nhật trình độ Business (tương đương N2 trở lên).
- Tốt nghiệp Đại học (ưu tiên ứng viên tốt nghiệp Đại học tại Nhật Bản).
- Ưu tiên có 3 năm kinh nghiệm làm nhân viên kinh doanh tại doanh nghiệp Nhật Bản (chấp nhận ứng viên mới tốt nghiệp chưa có kinh nghiệm).
- Kinh nghiệm làm việc hoặc thực tập tại Nhật Bản, làm việc dưới sự quản lý của cấp trên người Nhật là lợi thế.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm kinh doanh B2B các dịch vụ vô hình (tư vấn, nhân sự, tài chính, IT, thương mại, v.v.).
*Quyền lợi:
- Thưởng 4 lần/năm (theo quý, tùy thuộc vào kết quả kinh doanh).
- Phụ cấp đi lại.
- Phụ cấp ăn trưa.
- Phụ cấp làm thêm giờ.
- Phụ cấp công tác.
- Company trip/Team building (trong và ngoài nước).
- Cơ hội công tác nước ngoài.
- Chế độ thưởng khuyến khích dựa trên kết quả làm việc cá nhân.
- Cấp smartphone và laptop phục vụ công việc.
- Tham gia BHXH và BHYT và các chế độ khác theo Luật Lao động Việt Nam.
Kỹ sư thiết kế jig
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Đây là vị trí phụ trách thiết kế đồ gá trong mảng sản xuất thử nghiệm dành cho ngành công nghiệp ô tô. Sau khi gia nhập công ty, ứng viên sẽ được đào tạo tại Nhật khoảng nửa năm, sau đó làm việc tại Việt Nam với nhiệm vụ thiết kế các bộ phận đồ gá.
*Nhiệm vụ chính
- Tham gia khóa đào tạo tại Nhật khoảng nửa năm
- Sau khi trở về Việt Nam, thực hiện thiết kế các bộ phận đồ gá
- Sử dụng các phần mềm như CATIA, Solidworks, Cimatron
- Phụ trách chính việc thiết kế đồ gá bằng nhựa
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Trình độ tiếng Nhật tương đương N2
- Khoảng 5 năm kinh nghiệm thiết kế linh kiện nhựa
- Có kỹ năng sử dụng 3D CAD (không yêu cầu cụ thể phần mềm sử dụng)
- Ứng viên đang sinh sống tại Nhật Bản hoặc tại Việt Nam đều có thể ứng tuyển
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm thiết kế đồ gá
*Quyền lợi
- Thưởng: 1 lần/năm
- Tăng lương: 1 lần/năm
- Trong thời gian đào tạo tại Nhật: được hỗ trợ vé máy bay khứ hồi, cung cấp ký túc xá và trợ cấp đào tạo
Kế toán kiêm Hành chính Nhân sự
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Bạn phụ trách tổng hợp các mảng Tài chính – Kế toán, Hành chính và Nhân sự cho văn phòng quy mô nhỏ, bao gồm quản lý dòng tiền, làm việc với đơn vị kế toán/thuế bên ngoài, vận hành văn phòng, thủ tục giấy phép, visa – giấy phép lao động và các nghiệp vụ lương, bảo hiểm, thuế TNCN, hỗ trợ tuyển dụng.
*Nhiệm vụ chính
- Quản lý dòng tiền hằng ngày, tiền mặt, các giao dịch ngân hàng (thanh toán, chuyển khoản, đối chiếu ngân hàng).
- Chuẩn bị, phát hành và quản lý chứng từ nội bộ, biên lai, hóa đơn (bao gồm hóa đơn đỏ/hóa đơn điện tử).
- Là đầu mối làm việc với đơn vị kế toán/đơn vị tư vấn thuế bên ngoài để đảm bảo kê khai thuế hàng tháng/hàng quý (VAT, FCT, CIT, PIT) chính xác.
- Rà soát và xử lý đề nghị thanh toán chi phí của nhân viên, hóa đơn nhà cung cấp và quy trình thanh toán quốc tế.
- Hỗ trợ ban lãnh đạo trong việc chuẩn bị báo cáo tài chính hàng tháng, theo dõi ngân sách và dự báo dòng tiền.
- Phối hợp thực hiện kiểm toán tài chính hàng năm với đơn vị kiểm toán bên ngoài.
- Quản lý vận hành văn phòng hằng ngày, bao gồm mua sắm văn phòng phẩm, bảo trì thiết bị và quản lý nhà cung cấp.
- Xử lý các vấn đề tuân thủ pháp lý của doanh nghiệp, bao gồm cập nhật giấy chứng nhận đầu tư/doanh nghiệp và các giấy phép liên quan.
- Quản lý thủ tục xin visa, thẻ tạm trú (TRC) và giấy phép lao động cho chuyên gia nước ngoài hoặc khách công tác.
- Sắp xếp hậu cần cho doanh nghiệp như đặt khách sạn, vé máy bay, chuyến công tác và các sự kiện của công ty.
- Lưu trữ và quản lý an toàn hồ sơ, tài liệu giấy và điện tử của công ty, công văn đến/đi và con dấu.
- Thực hiện tính lương hàng tháng, bao gồm theo dõi chấm công, làm thêm giờ, thưởng và các khoản khấu trừ theo luật.
- Quản lý khai báo các loại bảo hiểm bắt buộc (BHXH, BHYT, BHTN) trên cổng thông tin của cơ quan nhà nước.
- Thực hiện thủ tục tiếp nhận và nghỉ việc, soạn thảo hợp đồng lao động và quản lý hồ sơ nhân sự bảo mật.
- Tính toán và nộp tờ khai thuế Thu nhập cá nhân (PIT) hàng tháng/hàng quý cho nhân viên trong nước và người nước ngoài.
- Hỗ trợ hoạt động tuyển dụng (sàng lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn) và thúc đẩy xây dựng môi trường làm việc tích cực.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kế toán, Tài chính hoặc lĩnh vực liên quan.
- Có 2–4 năm kinh nghiệm ở vị trí tương tự trong môi trường doanh nghiệp Nhật Bản hoặc tương đương.
- Sử dụng thành thạo tiếng Anh HOẶC tiếng Nhật.
- Có kiến thức cơ bản về Chuẩn mực Kế toán Việt Nam (VAS), Luật Lao động và các quy định về thuế doanh nghiệp (VAT/FCT/PIT).
- Có khả năng multitask và quản lý thời gian tốt.
- Kỹ năng giao tiếp và quan hệ cá nhân tốt để phối hợp với cả nhân sự địa phương và quản lý nước ngoài.
- Có mức độ trung thực, ý thức bảo mật và tinh thần trách nhiệm cao (tinh thần sở hữu công việc và báo cáo – liên lạc – trao đổi rõ ràng).
- Thành thạo Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
*Quyền lợi
- Du lịch công ty.
- Tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật lao động.
- Các sự kiện định kỳ hàng quý.
- Cơ hội được đào tạo và phát triển nghề nghiệp.
Trưởng nhóm QLCL/ QC leader
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Bạn sẽ phụ trách vận hành và cài đặt máy ép nhựa, xây dựng tiêu chuẩn kiểm tra chất lượng, bố trí layout dây chuyền sản xuất, theo dõi và duy trì chất lượng sản phẩm, tham gia các hoạt động cải tiến về chi phí, năng suất và chất lượng, đồng thời báo cáo, điều tra và phân tích lỗi để đưa ra phương án cải tiến.
*Nhiệm vụ chính
- Vận hành, cài đặt máy ép nhựa; đo kiểm, đánh giá và đưa ra phương án sửa chữa khi phát sinh lỗi trong công đoạn sản xuất
- Lập tiêu chuẩn kiểm tra chất lượng, hướng dẫn thao tác và tổ chức đào tạo tổ trưởng, kỹ thuật xưởng
- Thiết kế và bố trí layout dây chuyền sản xuất; theo dõi và duy trì chất lượng của sản phẩm sản xuất
- Tham gia vào hoạt động cải tiến tối ưu chi phí, tăng năng suất, cải tiến chất lượng
- Báo cáo, điều tra phân tích lỗi và đề xuất giải pháp cải tiến lỗi
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên
- Am hiểu về nhựa dùng trong ép phun, khuôn ép và các thiết bị phụ trợ (máy nước, máy dầu, máy tạo ren, hot runner,…)
- Thành thạo cài đặt các dòng máy FANUC, JSW…; cài đặt được Robot START, YUSHIN gắp sản phẩm
- Có kinh nghiệm từ 2 năm trở lên trong vận hành, cài đặt máy ép nhựa, phân tích và xử lý các lỗi phát sinh trong sản xuất nhựa
- Hiểu biết về các loại lỗi, đánh giá mức độ lỗi theo tiêu chuẩn đặt ra
- Có kinh nghiệm quản lý nhóm là lợi thế
*Quyền lợi
- Tăng lương hàng năm
- Thưởng 2 lần/năm
- Xét tăng lương 2–3 lần/năm
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật và các chế độ phúc lợi khác
- Thưởng tháng lương thứ 13
- Thưởng mùa hè
- Tiền thưởng các ngày Lễ, Tết theo quy định chung của công ty
- Phụ cấp ngoại ngữ ngoài lương: tiếng Anh (TOEIC): 1,5 triệu (>=600), 2 triệu (>=750), 3,5 triệu (>=900); tiếng Nhật: 0,5 triệu (N4), 1,5 triệu (N3), 2 triệu (N2), 3,5 triệu (N1)
- Có xe đưa đón cùng nhân viên người Nhật trên một số tuyến cố định
Nhân viên Kế toán Tổng hợp & Tính lương
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Bạn sẽ phụ trách chính các nghiệp vụ kế toán và tính lương, bao gồm ghi chép sổ sách hàng ngày, thanh toán, quản lý chấm công, tính lương – bảo hiểm xã hội, kê khai thuế và một số công việc quản lý văn phòng.
*Nhiệm vụ chính
- Trao đổi, làm việc với công ty dịch vụ kế toán
- Ghi chép sổ sách hàng ngày và thực hiện các nghiệp vụ thanh toán
- Quản lý chấm công, thời gian làm việc
- Tính lương và các khoản bảo hiểm xã hội
- Thực hiện kiểm tra cuối cùng đối với bảng lương
- Tính toán và kê khai các loại thuế (thuế thu nhập doanh nghiệp, thuế giá trị gia tăng, thuế nhà thầu nước ngoài, thuế thu nhập cá nhân)
- Quản lý trang thiết bị, vật dụng văn phòng và các công việc liên quan khác
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Trình độ tiếng Nhật tương đương N2
- Có chứng chỉ Kế toán trưởng (ứng viên chưa có kinh nghiệm làm Kế toán trưởng vẫn có thể ứng tuyển)
- Có kinh nghiệm tính lương
*Quyền lợi
- Thưởng theo kết quả kinh doanh
- Xét tăng lương 1 lần/năm
- Có chỗ để xe máy
Nhân viên Hỗ trợ Kinh doanh
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Bạn sẽ hỗ trợ hoạt động kinh doanh cho nhân viên người Nhật và người Việt, phụ trách các nghiệp vụ xuất nhập khẩu và đảm nhiệm phiên dịch trong các buổi làm việc với doanh nghiệp Nhật, Trung Quốc và Đài Loan.
*Nhiệm vụ chính
- Hỗ trợ công việc cho nhân viên kinh doanh người Nhật và người Việt
- Thực hiện các nghiệp vụ thương mại liên quan đến xuất nhập khẩu
- Phiên dịch trong các hoạt động kinh doanh với doanh nghiệp Nhật, Trung Quốc và Đài Loan
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
Thông thạo tiếng Nhật và tiếng Trung ở trình độ business
Nhân viên Kế toán
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Bạn sẽ phụ trách các nghiệp vụ kế toán như hạch toán, kiểm tra hóa đơn VAT đầu vào đầu ra, quản lý chứng từ khai báo hải quan, đồng thời đảm nhiệm các công việc hành chính tổng hợp như sắp xếp xe, đặt phòng khách sạn, đặt văn phòng phẩm, quản lý chi phí điện nước xe cộ, quản lý công tác phòng cháy chữa cháy và thực hiện thủ tục gia hạn giấy phép đầu tư, thẻ tạm trú, visa và giấy phép lao động cho người nước ngoài.
*Nhiệm vụ chính
- Thực hiện hạch toán, ghi sổ kế toán (journal entries).
- Kiểm tra, đối chiếu hóa đơn VAT đầu vào và đầu ra.
- Quản lý, lưu trữ chứng từ liên quan đến tờ khai hải quan.
- Sắp xếp, bố trí xe phục vụ công việc, đặt phòng khách sạn, đặt mua văn phòng phẩm và các công việc hành chính liên quan.
- Quản lý chi phí điện, nước, chi phí xe cộ sử dụng trong công ty.
- Quản lý hoạt động phòng cháy chữa cháy trong công ty.
- Thực hiện thủ tục gia hạn giấy phép đầu tư, gia hạn thẻ tạm trú, visa và giấy phép lao động cho người nước ngoài.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tiếng Nhật trình độ tương đương N2 hoặc N3 trở lên, hoặc trình độ tương đương.
- Tiếng Anh tương đương TOEIC 500 điểm trở lên, hoặc trình độ tương đương.
- Tính cách trung thực, chân thành, có tinh thần hợp tác, kiên trì và có trách nhiệm.
- Có kinh nghiệm làm việc tại công ty Nhật (ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực sản xuất).
- Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp chuyên ngành kế toán.
Nhân viên kỹ thuật hạ tầng
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Bạn sẽ phụ trách lập và xử lý hồ sơ xin phép xây dựng, cải tạo, thi công các hạng mục thiết bị trên, trong hoặc liên quan đến đường bộ để trình cơ quan quản lý đường bộ phê duyệt. Công việc bao gồm soạn thảo, nhập liệu biểu mẫu, hỗ trợ vẽ bản vẽ đơn giản bằng các phần mềm văn phòng và AutoCAD, cũng như sắp xếp, quản lý tài liệu. Công việc vẽ tương đối đơn giản, phù hợp cả với ứng viên chưa có kinh nghiệm, sẽ được nhân viên người Nhật trực tiếp hướng dẫn và đào tạo.
*Nhiệm vụ chính
- Soạn thảo và nhập liệu các loại đơn, biểu mẫu xin phép xây dựng, cải tạo, thi công thiết bị gửi cơ quan quản lý đường bộ bằng Word và Excel
- Thực hiện vẽ các sơ đồ, hình minh họa đơn giản phục vụ hồ sơ xin phép bằng PowerPoint
- Thực hiện các thao tác vẽ đơn giản bằng AutoCAD
- Sắp xếp, lưu trữ, quản lý các loại tài liệu, hồ sơ liên quan và hỗ trợ các công việc liên quan đến thủ tục xin phép
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Trình độ tiếng Nhật tương đương JLPT N3 trở lên
- Có thể giao tiếp trôi chảy bằng tiếng Nhật
- Có động lực, thái độ tích cực và chủ động trong công việc
- Chào đón ứng viên chưa có kinh nghiệm
- Biết thao tác cơ bản với Word, Excel, PowerPoint là một lợi thế
- Quan tâm đến lĩnh vực xây dựng, hạ tầng, công trình dân dụng là một lợi thế
Tổng vụ Nhân sự
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Bạn sẽ làm trợ lý cho Quản lý Tổng vụ Nhân sự, phụ trách đa dạng các công việc nhân sự, tổng vụ và lao động, bao gồm quản lý tiền lương, bảo hiểm, chấm công, thủ tục nhân sự, quản lý nội quy và hỗ trợ các công việc hành chính văn phòng.
*Nhiệm vụ chính
- Thực hiện công việc nhân sự và quản lý lao động, bao gồm tính lương (Payroll).
- Thực hiện các thủ tục liên quan đến bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và các loại bảo hiểm khác, cũng như các loại hồ sơ, giấy tờ cần thiết.
- Quản lý chấm công, thực hiện thủ tục tiếp nhận và nghỉ việc, quản lý hợp đồng lao động.
- Kiểm tra và cập nhật nội quy, quy định nội bộ theo các thay đổi của luật lao động.
- Quản lý, mua sắm và cấp phát trang thiết bị, văn phòng phẩm và các vật dụng cần thiết cho văn phòng.
- Hỗ trợ thủ tục xin cấp mới và gia hạn visa, giấy phép lao động (work permit).
- Hỗ trợ lên kế hoạch và tổ chức các sự kiện nội bộ của công ty.
- Thực hiện các công việc phát sinh theo chỉ đạo của Quản lý.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Trình độ tiếng Nhật tương đương N2 trở lên.
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực nhân sự, tổng vụ và quản lý lao động.
- Có ý thức cao về bảo mật thông tin.
- Có thái độ linh hoạt, tích cực, sẵn sàng đảm nhận các công việc chi tiết, hỗ trợ với vai trò trợ lý cho Quản lý là người Việt Nam.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm back office tại công ty thương mại Nhật.
Trưởng nhóm Tổng vụ & Nhân sự
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Bạn sẽ giữ vai trò trưởng nhóm trong bộ phận Tổng vụ & Nhân sự, đứng giữa một nhân sự kỳ cựu và một nhân sự trẻ để làm cầu nối trong đội ngũ, đồng thời dẫn dắt và tăng cường hoạt động tuyển dụng, đào tạo, quản lý lao động, tính lương – thuế TNCN nội bộ, cũng như hỗ trợ thủ tục visa, công tác cho nhân viên người Nhật và nhân viên Việt Nam đi Nhật.
*Nhiệm vụ chính
- Thực hiện đa nhiệm các nghiệp vụ tổng vụ chung để đảm bảo hoạt động hàng ngày của công ty diễn ra trôi chảy.
- Quản lý văn phòng phẩm, trang thiết bị, kiểm soát tồn kho.
- Quản lý cơ sở vật chất văn phòng và duy trì môi trường làm việc hiệu quả.
- Thực hiện toàn bộ quy trình tính lương nội bộ và kê khai/thủ tục thuế thu nhập cá nhân (PIT) mà không thuê ngoài.
- Đảm bảo tuân thủ chặt chẽ Luật Lao động Việt Nam và các quy định về thuế thu nhập cá nhân.
- Vận dụng kỹ năng quản lý lao động ở mức cao, làm việc độc lập để xử lý các vấn đề vận hành hàng ngày.
- Quản lý toàn bộ thủ tục visa, giấy phép lao động (WP) và sắp xếp công tác cho nhân viên người Nhật.
- Hỗ trợ hành chính đầy đủ cho nhân viên Việt Nam đi Nhật công tác hoặc đào tạo (bao gồm xin visa và sắp xếp chuyến đi).
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tiếng Nhật trình độ tương đương JLPT N1 (bắt buộc).
- Kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Tổng vụ & Nhân sự, có kinh nghiệm thực tế vững về quản lý lao động và tính lương nội bộ.
- Hiểu biết sâu và có khả năng tự xử lý các nghiệp vụ liên quan đến Luật Lao động Việt Nam và thuế thu nhập cá nhân.
- Ưu tiên ứng viên có số lần chuyển việc ít, lý lịch nghề nghiệp ổn định.
- Ưu tiên ứng viên từng làm việc trong môi trường doanh nghiệp Nhật hoặc môi trường tương tự, quen với phong cách làm việc nhanh và thực tế.
- Ưu tiên có kinh nghiệm thực tế làm thủ tục visa và giấy phép lao động cho người Nhật.
- Ưu tiên có khả năng sử dụng tiếng Anh.
KẾ TOÁN TỔNG HỢP (Tiếng Anh tốt)
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Bạn sẽ phụ trách kiểm tra, hạch toán và tổng hợp số liệu kế toán hằng ngày, theo dõi công nợ, doanh thu, chi phí, lập báo cáo tài chính, báo cáo quản trị và phối hợp làm việc với công ty mẹ tại nước ngoài, đồng thời hỗ trợ các phòng ban trong các vấn đề liên quan đến kế toán – tài chính.
*Nhiệm vụ chính
- Kiểm tra, hạch toán và tổng hợp số liệu kế toán phát sinh hằng ngày, đảm bảo chính xác và đúng quy định.
- Theo dõi, đối chiếu công nợ, doanh thu, chi phí, thu – chi và các tài khoản kế toán liên quan.
- Kiểm tra tính hợp lệ của hóa đơn, chứng từ; phối hợp thực hiện kê khai và đối chiếu số liệu thuế.
- Lập báo cáo tài chính, báo cáo quản trị và các báo cáo kế toán định kỳ theo yêu cầu.
- Đối ứng, giải trình số liệu với công ty mẹ tại Nhật Bản và các đơn vị liên quan khi cần.
- Phối hợp với các phòng ban để xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến kế toán – tài chính.
- Lưu trữ hồ sơ, chứng từ kế toán theo đúng quy định.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành kế toán hoặc kinh tế, có chứng chỉ kế toán trưởng.
- Kinh nghiệm kế toán ít nhất 3 năm làm việc tại công ty chế xuất.
- Tiếng Anh giao tiếp ở mức cơ bản, có thể trao đổi công việc.
Phiên dịch viên tiếng Nhật (Nhà máy SX)
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Bạn sẽ phụ trách phiên dịch tiếng Nhật giữa nhân viên hiện trường và cấp quản lý, đồng thời hỗ trợ một số công việc hành chính, tổng hợp số liệu liên quan đến quản lý sản xuất trong ngành may mặc.
*Nhiệm vụ chính
- Phiên dịch giữa nhân viên hiện trường và cấp trên
- Thực hiện các công việc back-office như tổng hợp, lập bảng số liệu liên quan đến quản lý sản xuất
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tiếng Nhật trình độ tương đương N3 trở lên (không yêu cầu chứng chỉ)
- Ít nhất 1 năm kinh nghiệm phiên dịch trong ngành may mặc
*Quyền lợi
- Thưởng 1 lần/năm
- Xét tăng lương 1 lần/năm
- Mức lương thương lượng tùy theo kinh nghiệm
Kế toán trưởng
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Bạn sẽ đảm nhiệm vai trò Kế toán trưởng, phụ trách toàn bộ nghiệp vụ kế toán hàng ngày, quản lý báo cáo tài chính, phê duyệt thanh toán và làm việc với ngân hàng, trong bối cảnh công ty đang mở rộng hoạt động kinh doanh.
*Nhiệm vụ chính
- Thực hiện toàn bộ nghiệp vụ kế toán hàng ngày
- Quản lý nghiệp vụ kế toán cho các công ty mới thành lập
- Lập và quản lý báo cáo tài chính, hồ sơ quyết toán
- Phê duyệt các khoản thanh toán
- Trao đổi và phối hợp với ngân hàng và các bên liên quan
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc tại công ty Nhật
- Tiếng Nhật trình độ tương đương N2–N3 (không bắt buộc có chứng chỉ)
- Có chứng chỉ Kế toán trưởng
*Quyền lợi
- Mức lương thương lượng tùy theo kinh nghiệm
- Thưởng 1 lần/năm
- Xét tăng lương 1 lần/năm
Nhân viên Hỗ trợ Kinh doanh (Rèm cửa)
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Bạn sẽ làm việc tại văn phòng, phụ trách hỗ trợ kinh doanh liên quan đến lập kế hoạch sản xuất rèm, theo dõi đơn hàng, hỗ trợ khách hàng là doanh nghiệp Nhật, quản lý tồn kho nguyên vật liệu và phối hợp với nhà cung cấp.
*Nhiệm vụ chính
- Lập kế hoạch sản xuất: tiếp nhận đơn hàng, tính toán nguyên vật liệu cần thiết, trao đổi với quản lý nhà máy tại hiện trường sản xuất, điều chỉnh lịch giao hàng và thời hạn giao hàng
- Hỗ trợ khách hàng: xử lý email và điện thoại từ khách hàng, xác nhận lịch giao hàng và tiến độ sản xuất, giao tiếp bằng tiếng Nhật với khách hàng là các công ty Nhật
- Quản lý tồn kho nguyên vật liệu: quản lý tồn kho hàng ngày của nguyên vật liệu đã mua, theo dõi mức tiêu thụ và số lượng tồn kho
- Phối hợp với nhà cung cấp: quản lý tình trạng đặt hàng và giao hàng với các nhà cung cấp chính, xử lý sản phẩm lỗi hoặc bất thường, liên lạc, xác nhận và báo cáo khi cần thiết
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí trợ lý kinh doanh / sales assistant
- Tiếng Nhật trình độ tương đương N2 (không bắt buộc phải có chứng chỉ nhưng giao tiếp tốt)
- Có khả năng quản lý và làm việc với số liệu
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành may mặc / ngành sản xuất liên quan đến may đo
*Quyền lợi
- Mức lương thương lượng tùy theo kinh nghiệm
- Thưởng 1 lần/năm
- Xét tăng lương 1 lần/năm
- Cơ hội gia nhập ngay khi trúng tuyển
- Môi trường làm việc văn phòng, quy mô khoảng 130 nhân viên
Nhân viên kinh doanh (dụng cụ đặt hàng theo yêu cầu)
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Phụ trách mảng kinh doanh tư vấn liên quan đến dụng cụ đặt hàng theo yêu cầu (order-made), bao gồm đề xuất giải pháp cho khách hàng hiện hữu và khách hàng mới, theo dõi các dự án, phiên dịch – dịch thuật trong các buổi thương thảo, đàm phán báo giá và hợp đồng. Làm việc dưới sự quản lý của quản lý kinh doanh người Nhật, tận dụng nền tảng kỹ thuật và năng lực tiếng Nhật để triển khai hoạt động kinh doanh.
*Nhiệm vụ chính
- Tư vấn, bán hàng các loại dụng cụ đặt hàng theo yêu cầu (order-made)
- Theo dõi, chăm sóc các dự án của khách hàng
- Thực hiện các hoạt động đề xuất giải pháp mới cho khách hàng mới và khách hàng hiện hữu
- Thăm viếng, làm việc trực tiếp với khách hàng
- Phiên dịch trong các buổi thương thảo và dịch tài liệu liên quan
- Đàm phán hợp đồng và lập báo giá
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tốt nghiệp đại học (chuyên ngành khối kỹ thuật)
- Trình độ tiếng Nhật tương đương N2
- Có kinh nghiệm làm việc chính thức (không yêu cầu đúng ngành nghề hay kinh nghiệm sales)
- Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp chuyên ngành Cơ khí
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại Nhật Bản
*Quyền lợi
- Tăng lương: 1 lần/năm
- Thưởng: 1 lần/năm
- Sau khi làm việc đủ 1 năm kể từ ngày vào công ty, được hỗ trợ phụ cấp 3,000,000 VND/tháng
Kỹ sư Phần mềm (C/C++)
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Đây là vị trí phụ trách toàn bộ quy trình từ việc hiểu rõ các đặc tả phần mềm dành cho thiết bị sản xuất bán dẫn, phát triển tùy chỉnh, xử lý sự cố, kiểm thử trên máy thực tế cho đến triển khai phần mềm tại nhà máy khách hàng. Bạn sẽ làm việc dưới sự quản lý của quản lý người Nhật, với vai trò là một thành viên trong đội ngũ kỹ sư tại chi nhánh Việt Nam.
*Nhiệm vụ chính
- Nắm bắt và hiểu rõ các đặc tả phần mềm cho từng loại thiết bị
- Phát triển phần mềm tùy chỉnh cho khách hàng tại thị trường Việt Nam
- Thực hiện lập trình xử lý sự cố, debug và các công việc kỹ thuật liên quan
- Thực hiện kiểm thử chương trình bằng các thiết bị thực tế tại trung tâm đào tạo
- Thực hiện cài đặt, triển khai phần mềm tại nhà máy của khách hàng
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Trình độ tiếng Nhật tương đương JLPT N2–N1
(chấp nhận N3 nếu có mong muốn mạnh mẽ nâng cao năng lực tiếng Nhật)
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành kỹ thuật
- Kỹ năng lập trình với ngôn ngữ C và C++
- Trình độ tiếng Anh trung cấp
*Quyền lợi
- Thưởng
- Xét tăng lương
- Du lịch công ty
- Khám sức khỏe định kỳ
- Chế độ chăm sóc y tế
Nhân viên kinh doanh (Công ty thương mại chuyên về thép đặc biệt)
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Công ty thương mại chuyên về thép không gỉ và các loại thép khác đang tuyển vị trí phụ trách hoạt động kinh doanh cho khách hàng mới và khách hàng hiện hữu, đồng thời đi công tác cùng quản lý người Nhật trong các buổi gặp gỡ khách hàng, phiên dịch trong các buổi thương thảo và phụ trách trao đổi, làm việc giữa người Việt với nhau.
*Nhiệm vụ chính
- Thực hiện hoạt động kinh doanh đối với khách hàng mới và khách hàng hiện hữu
- Về nguyên tắc sẽ đi gặp khách hàng cùng quản lý người Nhật và thực hiện hoạt động sales trực tiếp tại khách hàng
- Phiên dịch trong các buổi thương thảo và hỗ trợ giao tiếp, trao đổi giữa người Việt với nhau
- Sẵn sàng đi công tác khi cần thiết (hiện tại khoảng vài tháng một lần đi công tác tại TP. Hồ Chí Minh)
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Trình độ tiếng Nhật tương đương JLPT N2 (trình độ cao) đến N1
- Có kinh nghiệm kinh doanh tại công ty thương mại thép hoặc nhà sản xuất thép
- Có trình độ tiếng Anh trung cấp
- Có tinh thần cầu tiến, ham học hỏi cao
*Quyền lợi
- Thưởng 1 lần/năm
- Xét tăng lương 1 lần/năm
- Hỗ trợ phụ cấp đi lại
Kỹ sư Kinh doanh biết tiếng Nhật
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Bạn sẽ phụ trách tìm kiếm và đáp ứng yêu cầu của khách hàng hiện tại, đề xuất giải pháp bán hàng, thực hiện lắp đặt, sửa chữa, bảo trì thiết bị theo chỉ đạo, đồng thời duy trì mối quan hệ tích cực với đại lý và người dùng cuối, sử dụng thành thạo tiếng Nhật trong công việc.
*Nhiệm vụ chính
- Tìm kiếm và đáp ứng yêu cầu từ khách hàng hiện tại với kiến thức sản phẩm vững vàng.
- Đảm bảo cải thiện các yêu cầu về dịch vụ sản phẩm từ khách hàng hiện tại với kỹ năng và kiến thức sản phẩm tự tin.
- Xác định mục tiêu và kế hoạch hành động để cung cấp dịch vụ tốt hơn cho đại lý và người dùng cuối.
- Duy trì mối quan hệ tích cực với đại lý và người dùng cuối.
- Duy trì hoạt động kinh doanh liên tục với các đại lý, người dùng cuối và khách hàng tiềm năng hiện có.
- Lập đề xuất bán hàng cho khách hàng tiềm năng dựa trên kết quả tìm hiểu yêu cầu của khách hàng.
- Theo dõi các đề xuất đã gửi cho khách hàng.
- Cập nhật kiến thức kỹ thuật và dịch vụ về toàn bộ sản phẩm của công ty.
- Tuân thủ tất cả các chính sách và chỉ dẫn liên quan đến dịch vụ/bảo trì do công ty ban hành.
- Thực hiện lắp đặt, sửa chữa và bảo trì theo chỉ đạo của cấp trên.
- Phản hồi kịp thời các yêu cầu của khách hàng.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp trên hoặc ban lãnh đạo công ty phân công.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tốt nghiệp đại học các ngành Quản trị Kinh doanh, Điện, Điện tử, Cơ khí hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng cơ bản (MS Word, Excel, v.v.).
- Có sức khỏe phù hợp để thực hiện công việc dịch vụ kỹ thuật.
- Thành thạo tiếng Nhật (trình độ tương đương N3, N2).
- Có thể giao tiếp tiếng Anh hằng ngày là một lợi thế.
- Kinh nghiệm làm việc trong công ty Nhật là một lợi thế.
- Kinh nghiệm làm việc trong ngành may mặc, dệt may là một lợi thế.
*Quyền lợi
- Mức lương cạnh tranh (tối đa khoảng 800 USD/tháng) cùng lương tháng 13 và cơ hội thưởng hằng năm.
- Chế độ theo quy định của Bộ luật Lao động (bảo hiểm, nghỉ phép năm, v.v.).
- Cơ hội phát triển và nâng cao kỹ năng.
- Du lịch công ty hằng năm.
- Phụ cấp: chi phí đi lại, ăn trưa, di chuyển.
Nhân viên Phân tích Nghiệp vụ IT
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Bạn sẽ hỗ trợ vận hành hệ thống MES, thu thập và xử lý dữ liệu, quản lý tài liệu và phối hợp với người dùng để đảm bảo thông tin được cung cấp đầy đủ, chính xác và logic.
*Nhiệm vụ chính
- Hỗ trợ và vận hành hệ thống MES: thu thập ý kiến và phản hồi từ người dùng, hỗ trợ các ý kiến kỹ thuật cho người dùng
- Quản lý, cập nhật và chỉnh sửa tài liệu theo yêu cầu
- Phân tích dữ liệu: phân tích, cung cấp dữ liệu đầy đủ, chính xác và logic
- Hỗ trợ xử lý một phần thông tin của dự án
- Chịu trách nhiệm thu thập thông tin và dữ liệu từ người yêu cầu với độ chính xác cao
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Phân tích Kinh doanh
- Kinh nghiệm từ 0–1 năm
- Ưu tiên có kỹ năng xử lý cơ sở dữ liệu (SQL)
- Thành thạo tin học văn phòng và có kiến thức lập trình cơ bản
- Có kỹ năng giao tiếp tiếng Anh tốt
- Cẩn thận và có trách nhiệm trong việc thu thập và quản lý thông tin/dữ liệu
*Quyền lợi
- Làm việc tại Khu công nghiệp Long Đức
- Làm việc từ thứ Hai đến thứ Sáu (7:45–16:30, nghỉ trưa 45 phút)
- Có xe đưa đón với 4 tuyến (Hàng Xanh, Thủ Đức, Biên Hòa, Bà Rịa)
Nhân viên IT
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Bạn sẽ là nhân sự IT phụ trách hỗ trợ người dùng hệ thống, quản lý tài liệu IT, phân tích dữ liệu và phối hợp xử lý các vấn đề kỹ thuật trong giai đoạn đầu vận hành nhà máy tại Khu công nghiệp Long Đức.
*Nhiệm vụ chính
- Tiếp nhận và xử lý thông tin, yêu cầu, thắc mắc và hỗ trợ từ người dùng hệ thống.
- Thu thập ý kiến, phản hồi của người dùng và đưa ra các ý kiến kỹ thuật, hỗ trợ cần thiết.
- Quản lý, cập nhật và lưu trữ các tài liệu, hướng dẫn liên quan đến hệ thống IT theo yêu cầu.
- Thực hiện phân tích dữ liệu để đảm bảo dữ liệu chính xác, nhất quán và được trình bày một cách logic.
- Vận dụng kỹ năng giải quyết vấn đề để hỗ trợ xử lý các phần việc liên quan trong dự án.
- Thực hiện các công việc khác do Trưởng bộ phận phân công để hỗ trợ nhóm và các phòng ban khác khi cần thiết.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ Thông tin, Hệ thống Thông tin Quản lý, Khoa học Máy tính hoặc các ngành liên quan.
- Kỹ năng giao tiếp tốt bằng tiếng Anh hoặc tiếng Nhật.
- Có kiến thức về xử lý cơ sở dữ liệu (SQL).
- Kỹ năng phân tích tốt, có khả năng phân tích dữ liệu, giải quyết vấn đề phức tạp và tư duy logic cao.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với các hệ thống ERP (SAP, MES, AS400, v.v.).
- Làm việc cẩn thận, đúng thời hạn.
- Có tinh thần trách nhiệm cao, đáng tin cậy và có tinh thần hợp tác, làm việc nhóm tốt.
- Ưu tiên ứng viên sinh sống tại Đồng Nai và các khu vực lân cận.
*Quyền lợi
- Xe đưa đón nhân viên với 4 tuyến. (Hàng Xanh, Thủ Đức, Biên Hòa, Bà Rịa)
- Lương tháng 13.
- Thưởng 2 lần mỗi năm.
Chuyên viên Kinh doanh (Tiếng Nhật N3–N2)
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Làm báo giá
- Chuẩn bị báo cáo Sales, Doanh thu
- Thăm khách hàng để có thông tin về forecast, hàng mới
- Phát triển những dự án mới, tìm kiếm khách hàng mới
- Giải quyết phàn nàn và yêu cầu của khách hàng
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
_Giới tính : Nữ
_Tuổi từ 20 - 28
_Ngoại hình ưa nhìn
_Không cần kinh nghiệm làm việc (nếu là sinh viên mới tốt nghiệp)
_Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên (đã nhận bằng tốt nghiệp)
_Giao tiếp tốt bằng tiếng Nhật (N2), tiếng Anh có thể giao tiếp cơ bản và soạn thảo mail
_Có thể đi công tác ngắn ngày (đi trong ngày - phát sinh nhiều)
_Thành thạo Microsoft Office
*Quyền lợi
- Thưởng 1 lần/năm
- Xét tăng lương 1 lần/năm
- Hỗ trợ đi lại bằng xe đưa đón
- Địa điểm xe đưa đón: 06:45 AM - Tòa nhà Licogi: 164 Khuất Duy Tiến, Q. Thanh Xuân, Hà Nội
R&D cum Sales Engineer
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Bạn sẽ làm việc trong vai trò Kỹ sư R&D kiêm Kinh doanh, trao đổi trực tiếp với chuyên gia nước ngoài về các giải pháp công nghệ mới trong lĩnh vực giao thông – xây dựng, nghiên cứu ứng dụng công nghệ phù hợp tại Việt Nam, chuẩn bị hồ sơ kỹ thuật, tham dự hội thảo chuyển giao công nghệ và làm việc với khách hàng về công nghệ và sản phẩm kỹ thuật.
*Nhiệm vụ chính
- Làm việc và trao đổi trực tiếp với đối tác, chuyên gia Nhật Bản về các giải pháp công nghệ mới trong lĩnh vực giao thông – xây dựng.
- Khảo sát, kết nối và phối hợp cùng các đơn vị, chủ đầu tư trong nước để nghiên cứu ứng dụng công nghệ phù hợp tại Việt Nam.
- Dịch thuật và chuẩn bị hồ sơ kỹ thuật, tài liệu giới thiệu công nghệ phục vụ làm việc và thuyết trình với các bên liên quan.
- Tham dự và đại diện công ty trong các hội thảo khoa học, sự kiện chuyển giao công nghệ trong nước và quốc tế.
- Gặp gỡ và trao đổi với khách hàng về công nghệ và các sản phẩm kỹ thuật khác của công ty.
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Ban Giám đốc và Trưởng bộ phận R&D.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Giao thông, Xây dựng hoặc các ngành kỹ thuật liên quan.
- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kỹ thuật giao thông, xây dựng hoặc nghiên cứu công nghệ.
- Thành thạo tiếng Nhật (ưu tiên trình độ tương đương N2 trở lên).
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và trình bày tốt.
- Có tư duy sáng tạo, tinh thần cầu tiến và trách nhiệm cao trong công việc.
*Quyền lợi
- Mức lương khoảng 20 – 30+ triệu/tháng (thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm).
- Xét tăng lương hàng năm dựa trên kết quả làm việc.
- Thưởng cuối năm, thưởng lễ – Tết theo kết quả kinh doanh.
- Đóng bảo hiểm trên 100% lương thực tế.
- Du lịch và khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
- Làm việc từ thứ 2 đến thứ 6, nghỉ thứ 7 và Chủ nhật; 12 ngày phép/năm.
Nhân viên Kinh doanh & Marketing B2B
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Bạn sẽ phụ trách phát triển khách hàng mới và mở rộng doanh số tại thị trường Việt Nam và Nhật Bản, duy trì và chăm sóc khách hàng hiện tại, xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh – marketing (bao gồm marketing số, SNS, website), đồng thời phối hợp với trụ sở Nhật và đối tác địa phương để quản lý tiến độ các dự án liên quan đến gia công, chất lượng và giao hàng.
*Nhiệm vụ chính
- Phát triển khách hàng mới và mở rộng doanh số tại thị trường Việt Nam và Nhật Bản
- Duy trì quan hệ với khách hàng hiện tại, lắng nghe nhu cầu và đề xuất giải pháp
- Thực hiện nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ và lập kế hoạch, triển khai chiến lược kinh doanh
- Phối hợp và lập báo cáo với trụ sở tại Nhật và các công ty đối tác địa phương
- Quản lý tiến độ các dự án liên quan đến gia công, chất lượng và tiến độ giao hàng
- Lập báo giá, tài liệu đề xuất và tham gia đàm phán hợp đồng
- Đào tạo và quản lý nhân viên địa phương
- Tham gia hội chợ, triển lãm và sự kiện ngành để tìm kiếm khách hàng mới
- Thực hiện hoạt động marketing qua mạng xã hội
- Triển khai các hoạt động digital marketing như quản lý website và quảng bá trực tuyến
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Có kinh nghiệm kinh doanh B2B hoặc phát triển kinh doanh mới
- Có kinh nghiệm hoạt động marketing (marketing B2B và digital marketing)
- Trình độ tiếng Nhật tương đương N2–N3 (không bắt buộc có chứng chỉ)
- Định hướng khách hàng tốt và có khả năng xây dựng quan hệ tin cậy
- Có tinh thần cầu tiến, sẵn sàng đón nhận thử thách mới và phát triển bản thân
- Hiểu tiêu chuẩn chất lượng, sự tận tâm trong công việc và linh hoạt thích ứng với văn hóa địa phương
- Hiểu lý thuyết marketing và có khả năng áp dụng vào thực tế
- Đề cao tinh thần làm việc nhóm và có khả năng đào tạo, hỗ trợ thành viên địa phương
- Có kinh nghiệm làm việc với doanh nghiệp Nhật hoặc kinh doanh với khách hàng Nhật là một lợi thế
- Có kiến thức hoặc quan tâm đến lĩnh vực sản xuất, mua hàng và quản lý chất lượng
- Có khả năng tự chủ, chủ động suy nghĩ và hành động
*Quyền lợi
- Xét tăng lương 1 lần/năm
- Thưởng 1–2 lần/năm tùy theo kết quả kinh doanh
- Tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm lao động
- Cơ hội được đào tạo tại trụ sở Nhật và các địa điểm ở nước ngoài
Trợ lý Trưởng phòng Logistics & Đăng ký Sản phẩm
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Bạn sẽ phụ trách quản lý hoạt động logistics nhập khẩu từ Nhật Bản vào Việt Nam, điều phối kho và phân phối nội địa, đồng thời hỗ trợ rà soát hồ sơ đăng ký sản phẩm và tuân thủ pháp lý. Bạn báo cáo trực tiếp cho Tổng Giám đốc và phối hợp chặt chẽ với các bộ phận liên quan.
*Nhiệm vụ chính
- Quản lý toàn bộ quy trình nhập khẩu từ Nhật Bản vào Việt Nam để đảm bảo hàng hóa về đúng thời gian và đúng quy định pháp luật.
- Trực tiếp xử lý các vấn đề với cơ quan Hải quan và các cơ quan Nhà nước liên quan.
- Lựa chọn, quản lý và đánh giá các nhà cung cấp dịch vụ logistics bên thứ ba (forwarder/broker) nhằm tối ưu chi phí và chất lượng dịch vụ.
- Đảm bảo độ chính xác tồn kho cao giữa số liệu thực tế và trên hệ thống.
- Triển khai và giám sát nghiêm ngặt quy trình FIFO/FEFO (đặc biệt với thực phẩm chức năng/FMCG).
- Lập kế hoạch và điều phối lịch trình vận chuyển nội địa để tối ưu chi phí vận chuyển.
- Rà soát cuối cùng hồ sơ đăng ký sản phẩm để đảm bảo tuân thủ quy định của cơ quan Nhà nước.
- Cập nhật các luật, nghị định mới để đảm bảo sản phẩm lưu hành hợp pháp trên thị trường.
- Báo cáo trực tiếp cho Tổng Giám đốc và trụ sở tại Nhật Bản.
- Hỗ trợ và phối hợp với các bộ phận khác khi cần.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tiếng Nhật: thành thạo, tương đương N2 trở lên.
- Tiếng Anh: ưu tiên ứng viên có khả năng đọc hiểu chứng từ thương mại.
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Logistics/Nhập khẩu/Xuất nhập khẩu/Kho vận, trong đó ít nhất 2 năm ở vị trí trưởng nhóm/giám sát.
- Bắt buộc có kinh nghiệm làm việc với các cơ quan Nhà nước (ví dụ: Hải quan, cơ quan quản lý chuyên ngành).
- Hiểu biết toàn diện về luật pháp và quy định của Việt Nam liên quan đến công việc.
- Kỹ năng đàm phán, giải quyết vấn đề và quản lý các bên liên quan tốt.
- Tinh thần trách nhiệm cao và tư duy lãnh đạo.
- Khả năng làm việc dưới áp lực và phối hợp liên phòng ban hiệu quả.
*Quyền lợi
- Đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ 100%.
- Mức lương hấp dẫn, thưởng tháng 13.
- Phụ cấp: điện thoại, quà sinh nhật, quà các dịp lễ, quà Tết, đồ ăn nhẹ hàng tháng, tiệc cuối năm.
- 12 ngày phép năm.
- Hỗ trợ Grab, cung cấp laptop làm việc.
- Thời gian làm việc: 8:00 - 17:00, từ thứ Hai đến thứ Sáu.
Department Manager [Warehouse & Logistics Department]
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Bạn sẽ phụ trách quản lý tổng thể hoạt động kho bãi và vận tải nội địa tại chi nhánh, bao gồm vận hành kho, điều phối vận chuyển, quản lý và đào tạo nhân sự, cũng như thực hiện các công việc theo chỉ đạo của cấp trên.
*Nhiệm vụ chính
- Vận hành và quản lý toàn bộ hoạt động kho và vận tải tại chi nhánh
- Quản lý, đào tạo và hướng dẫn nhân viên và công nhân
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của quản lý người nước ngoài
- Hướng tới xây dựng hệ thống vận hành do đội ngũ nhân sự Việt Nam đảm nhiệm trong tương lai
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm thực tế trong ngành logistics
- Kinh nghiệm quản lý đội ngũ khoảng 40 nhân sự
- Sử dụng được tiếng Nhật hoặc tiếng Anh để trao đổi công việc nội bộ (ưu tiên tiếng Nhật)
- Có khả năng tự túc phương tiện đi lại đến công ty (không có xe đưa đón)
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý trong lĩnh vực kho bãi
*Quyền lợi
- Thưởng 1 lần mỗi năm
- Lương gộp đã bao gồm các khoản phụ cấp
Chuyên viên Phát triển Khách hàng mới (Ngành thiết bị công nghiệp)
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Bạn sẽ phụ trách hoạt động kinh doanh phát triển khách hàng mới cho doanh nghiệp chuyên thiết kế, gia công và lắp ráp thiết bị công nghiệp, tập trung vào khách hàng là các nhà sản xuất trong ngành ô tô và các nhà máy sản xuất khác tại Hà Nội và khu vực miền Bắc.
*Nhiệm vụ chính
- Thực hiện hoạt động kinh doanh phát triển khách hàng mới (tìm kiếm lead, lắng nghe vấn đề và nhu cầu của khách hàng, lập và trình bày đề xuất).
- Đi cùng quản lý người Nhật hoặc quản lý người Việt Nam tham gia các buổi gặp gỡ, đàm phán với khách hàng.
- Lập báo giá, quản lý tiến độ giao hàng và tiến độ dự án.
- Phối hợp, trao đổi công việc với nhà máy của công ty (đang xây dựng tại Khu công nghiệp Quang Minh, Hà Nội).
- Thực hiện khảo sát thị trường và thu thập thông tin ngành.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Kinh nghiệm kinh doanh phát triển khách hàng mới trong ngành liên quan: khoảng 3–5 năm (ví dụ: công ty thương mại máy móc, thiết bị và linh kiện, nhà sản xuất, văn phòng thiết kế, v.v.).
- Tiếng Nhật trình độ tương đương N2 (có thể trao đổi, làm việc với khách hàng là người Nhật).
- Quan tâm đến việc tham gia xây dựng mảng kinh doanh mới tại doanh nghiệp đang trong giai đoạn khởi đầu.
- Có thể chủ động tham gia các hoạt động kinh doanh.
- Có khả năng phân tích vấn đề của khách hàng và thực hiện tư vấn, đề xuất giải pháp phù hợp.
- Ưu tiên ứng viên có kiến thức hoặc kinh nghiệm làm việc với thiết bị công nghiệp, máy móc và bản vẽ cơ khí.
*Quyền lợi
- Thưởng 1 lần/năm (có thể xem xét thêm khoản thưởng theo hiệu quả công việc tùy thuộc vào kết quả kinh doanh).
- Xét tăng lương 1 lần/năm.
- Tham gia bảo hiểm xã hội theo quy định pháp luật Việt Nam.
- Phụ cấp làm thêm giờ và phụ cấp làm việc ngày nghỉ.
Building Management (BM) Department – Technical Staff (Senior Executive)
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Bạn sẽ phụ trách công việc kỹ thuật cho các dự án tòa nhà, bao gồm kiểm tra, lập kế hoạch và giám sát sửa chữa, cải tạo, bảo trì sau bảo hành, hỗ trợ kỹ thuật cho lắp đặt thiết bị M&E, kiểm soát chi phí vận hành và tiêu thụ điện năng, đồng thời đào tạo về hệ thống kỹ thuật, an toàn lao động và phòng cháy chữa cháy.
*Nhiệm vụ chính
- Kiểm tra, lập kế hoạch và dự toán chi phí sửa chữa, cải tạo thiết bị kỹ thuật; giám sát thi công và nghiệm thu sau khi hoàn thành.
- Rà soát ngân sách và dự toán chi phí kỹ thuật do các Trưởng kỹ sư dự án lập; giám sát triển khai để đảm bảo tiến độ và kiểm soát chi phí.
- Xây dựng kế hoạch vận hành và bảo trì (lịch làm việc hằng ngày, checklist, phân công ca trực, quy trình bảo trì) và giám sát việc thực hiện.
- Theo dõi hiệu quả sử dụng năng lượng và đề xuất các giải pháp vận hành an toàn, tiết kiệm chi phí cho dự án.
- Đào tạo về hệ thống kỹ thuật, an toàn lao động và phòng cháy chữa cháy, hỗ trợ các dự án xử lý các sự cố lớn.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Quốc tịch: Việt Nam.
- Tốt nghiệp đại học các ngành liên quan.
- Sử dụng thành thạo tiếng Việt; có khả năng giao tiếp tiếng Anh.
- Có trên hai năm kinh nghiệm làm Trưởng kỹ sư.
- Thành thạo Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) và AutoCAD.
- Có tinh thần ham học hỏi và khả năng tiếp thu công nghệ, phương pháp và cách tiếp cận mới.
- Kỹ năng lập kế hoạch và quản lý công việc tốt.
- Có tư duy kỹ thuật tốt và kỹ năng xử lý sự cố.
*Quyền lợi
- Mức lương lên đến 35 triệu VND (net) cùng các khoản phụ cấp khác.
- Thưởng khoảng 1–2 tháng lương mỗi năm.
- Xét tăng lương 1 lần/năm.
- Chế độ phúc lợi cho người lao động theo quy định pháp luật Việt Nam.
- Địa điểm làm việc: Văn phòng tại Hà Nội.
- Thời gian làm việc: Thứ Hai đến Thứ Sáu, 8:00–17:00 (nghỉ trưa 12:00–13:00).
- Nghỉ Thứ Bảy, Chủ Nhật và các ngày lễ theo lịch Việt Nam.
- Làm thêm giờ được trả lương.
- Phụ cấp đi lại: 500.000 VND/tháng (trả cùng lương).
- Thời gian thử việc: 60 ngày.
- Thời gian bắt đầu làm việc: càng sớm càng tốt.
BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER – Dự án Điện gió Onshore & Offshore
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Thúc đẩy phát triển các dự án điện gió trên bờ và ngoài khơi. Khách hàng của chúng tôi đang tìm kiếm một chuyên gia năng lượng tái tạo giàu kinh nghiệm, có khả năng làm việc độc lập, chủ động và có kỹ năng quản lý các mối quan hệ với nhiều bên liên quan trong môi trường đa phòng ban.
*Nhiệm vụ chính
- Xác định và phát triển quan hệ đối tác (xây dựng mạng lưới kinh doanh, tìm kiếm đối tác trong và ngoài nước)
- Thực hiện đánh giá sơ bộ các dự án điện gió từ góc độ kỹ thuật, tài chính và thị trường
- Đàm phán các điều kiện thương mại và pháp lý với các đối tác tiềm năng
- Chuẩn bị hồ sơ và giấy phép cần thiết cho việc phê duyệt từ cơ quan quản lý (ví dụ: Báo cáo Nghiên cứu khả thi), phối hợp với các đối tác tiềm năng và đơn vị tư vấn trong nước
- Tối ưu hóa bố trí tuabin gió dựa trên dữ liệu đo gió và phân tích sản lượng điện hàng năm (AEP)
- Đánh giá tính khả thi về mặt kinh tế của dự án và hỗ trợ các phương án tài chính
- Đàm phán với các nhà thầu EPC và nhà sản xuất tuabin để ký kết Hợp đồng cung cấp tuabin (TSA) và các hợp đồng liên quan
- Đàm phán các thỏa thuận liên quan như Hợp đồng mua bán điện (PPA)
* Có thể được cử sang làm việc tại công ty dự án (SPV) theo hình thức biệt phái từ văn phòng khu vực trong các giai đoạn phát triển, xây dựng hoặc vận hành
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
Trình độ & Kinh nghiệm
- Tốt nghiệp đại học trở lên
- Tối thiểu 8 năm kinh nghiệm làm việc, trong đó có ít nhất 5 năm trong lĩnh vực năng lượng/năng lượng tái tạo với kinh nghiệm thực tế phát triển dự án điện gió
- Có thành tích chứng minh trong phát triển kinh doanh, quản lý đối tác hoặc M&A trong lĩnh vực năng lượng
- Có kinh nghiệm làm việc trong môi trường quốc tế hoặc doanh nghiệp FDI, ưu tiên dự án do phía Nhật Bản dẫn dắt
Kỹ năng chuyên môn & kinh doanh
- Có nền tảng vững về quản lý dự án và hiểu biết toàn bộ vòng đời dự án
- Kỹ năng đàm phán quốc tế, cấu trúc giao dịch và soạn thảo tài liệu xuất sắc
- Sử dụng thành thạo tiếng Anh và ngôn ngữ địa phương
Năng lực cá nhân
- Có khả năng làm việc hiệu quả trong môi trường và văn hóa doanh nghiệp Nhật Bản
- Tư duy chiến lược, phân tích tốt, kỹ năng giao tiếp và giải quyết vấn đề xuất sắc
- Chủ động, định hướng hành động, có khả năng tự thúc đẩy kết quả
- Thân thiện, linh hoạt, có khả năng kết nối và dung hòa khác biệt văn hóa giữa địa phương và quốc tế
- Có sự quan tâm mạnh mẽ đến năng lượng tái tạo và phát triển dự án dài hạn
*Quyền lợi
- Thời gian làm việc: 8:00–16:45.
- Phụ cấp tiếng Anh theo chứng chỉ còn hiệu lực.
- Lương NET, công ty chi trả toàn bộ chi phí liên quan đến bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp trong thời gian làm việc và thuế thu nhập cá nhân.
- Nghỉ phép năm: 12 ngày phép/năm cộng thêm 10 ngày nghỉ công ty/năm.
- Bảo hiểm PVI.
- Khám sức khỏe định kỳ.
- Du lịch công ty.
- Xét tăng lương 1 lần/năm.
- Thưởng được chi trả trước Tết.
Trợ lý Trưởng phòng Kế toán
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Dưới sự giám sát của Trưởng phòng Kế toán, bạn hỗ trợ và giám sát các chức năng kế toán, đảm bảo công tác hạch toán, báo cáo tài chính, thuế và kiểm soát nội bộ được thực hiện chính xác, đúng hạn và tuân thủ quy định.
*Nhiệm vụ chính
- Phối hợp, giám sát và kiểm tra công tác ghi sổ kế toán, theo dõi sổ sách/tài khoản, kiểm tra Báo cáo tài chính (Bảng cân đối kế toán/Báo cáo kết quả kinh doanh/Báo cáo lưu chuyển tiền tệ), tờ khai thuế (VAT/CIT/PIT/Thuế môn bài/Thuế nhà thầu nếu có), …
- Giám sát và hỗ trợ toàn bộ nhân viên kế toán/hành chính trong việc hoàn thành công việc, đặc biệt trong giai đoạn cao điểm.
- Giao tiếp hiệu quả với các phòng ban khác để thu thập đầy đủ thông tin kế toán, xây dựng mối quan hệ làm việc hiệu quả trong tổ chức, bao gồm ban lãnh đạo cấp cao và các phòng ban chức năng.
- Thu thập đầy đủ và kiểm tra kỹ tính chính xác/hợp pháp/hợp lệ của Hóa đơn/Hợp đồng/Các chứng từ hỗ trợ khác… và gửi cho đơn vị dịch vụ kế toán hàng tháng.
- Hỗ trợ lưu hóa đơn phí ngân hàng hàng ngày, sao kê ngân hàng hàng tháng và thực hiện đối chiếu ngân hàng tương ứng.
- Xuất hóa đơn VAT (bán hàng/phí dịch vụ/quà tặng/…) vào cuối tháng.
- Hỗ trợ tạo yêu cầu thanh toán trên ngân hàng cho các khoản như lương người nước ngoài/chi phí nhân sự phái cử.
- Hỗ trợ lập Đề nghị thanh toán gửi Trụ sở chính/Các đối tác khác (cho phí dịch vụ/chi hộ): soạn thảo, ký, đóng dấu và gửi.
- Lập các báo cáo đầu tư và báo cáo thống kê kịp thời, chính xác (hàng quý, hàng năm/đột xuất) và nộp báo cáo (bản mềm/bản cứng) cho các cơ quan liên quan.
- Lập và thực hiện các báo cáo/thông tin đột xuất theo yêu cầu của quản lý cấp cao (nếu có).
- Phối hợp thu thập dữ liệu phục vụ lập ngân sách hàng năm và kiểm soát ngân sách (Thực tế so với Dự toán hàng tháng).
- Hỗ trợ kiểm toán độc lập bằng cách cung cấp thông tin theo yêu cầu trong quá trình kiểm toán và đảm bảo kiểm toán báo cáo tài chính hàng năm được hoàn thành trong thời hạn do Cơ quan chức năng quy định.
- Hỗ trợ bộ phận kiểm toán nội bộ trong quá trình điều tra các dấu hiệu gian lận hoặc hoạt động đáng ngờ khác.
- Duy trì và triển khai hệ thống kế toán và kiểm soát nội bộ phù hợp theo chính sách của Trụ sở chính và công ty, cũng như theo quy định pháp luật.
- Phối hợp với các bên liên quan (ngân hàng, cơ quan thuế, kiểm toán,…) về các vấn đề liên quan đến kế toán.
- Chủ động cập nhật các chính sách thuế hiện hành, phổ biến cho các thành viên khác và triển khai kịp thời.
- Hỗ trợ lưu trữ hồ sơ chứng từ (bản mềm pdf, xml; bản cứng…) theo chính sách kế toán và yêu cầu nội bộ.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác có liên quan theo phân công.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành kế toán hoặc tài chính.
- Ít nhất 5 năm kinh nghiệm liên quan.
- Có kinh nghiệm làm việc cho công ty nước ngoài (bao gồm công ty Nhật Bản).
- Có kinh nghiệm quản lý.
- Có tinh thần ham học hỏi, chấp nhận thử thách để phát triển lộ trình nghề nghiệp.
Trưởng nhóm Tổng vụ & Nhân sự
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Bạn sẽ giữ vai trò trưởng nhóm trong bộ phận Tổng vụ & Nhân sự, đứng giữa một nhân sự kỳ cựu và một nhân sự trẻ để làm cầu nối trong đội ngũ, đồng thời dẫn dắt và tăng cường hoạt động tuyển dụng, đào tạo, quản lý lao động, tính lương – thuế TNCN nội bộ, cũng như hỗ trợ thủ tục visa, công tác cho nhân viên người Nhật và nhân viên Việt Nam đi Nhật.
*Nhiệm vụ chính
- Thực hiện đa nhiệm các nghiệp vụ tổng vụ chung để đảm bảo hoạt động hàng ngày của công ty diễn ra trôi chảy.
- Quản lý văn phòng phẩm, trang thiết bị, kiểm soát tồn kho.
- Quản lý cơ sở vật chất văn phòng và duy trì môi trường làm việc hiệu quả.
- Thực hiện toàn bộ quy trình tính lương nội bộ và kê khai/thủ tục thuế thu nhập cá nhân (PIT) mà không thuê ngoài.
- Đảm bảo tuân thủ chặt chẽ Luật Lao động Việt Nam và các quy định về thuế thu nhập cá nhân.
- Vận dụng kỹ năng quản lý lao động ở mức cao, làm việc độc lập để xử lý các vấn đề vận hành hàng ngày.
- Quản lý toàn bộ thủ tục visa, giấy phép lao động (WP) và sắp xếp công tác cho nhân viên người Nhật.
- Hỗ trợ hành chính đầy đủ cho nhân viên Việt Nam đi Nhật công tác hoặc đào tạo (bao gồm xin visa và sắp xếp chuyến đi).
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tiếng Nhật trình độ tương đương JLPT N1 (bắt buộc).
- Kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Tổng vụ & Nhân sự, có kinh nghiệm thực tế vững về quản lý lao động và tính lương nội bộ.
- Hiểu biết sâu và có khả năng tự xử lý các nghiệp vụ liên quan đến Luật Lao động Việt Nam và thuế thu nhập cá nhân.
- Ưu tiên ứng viên có số lần chuyển việc ít, lý lịch nghề nghiệp ổn định.
- Ưu tiên ứng viên từng làm việc trong môi trường doanh nghiệp Nhật hoặc môi trường tương tự, quen với phong cách làm việc nhanh và thực tế.
- Ưu tiên có kinh nghiệm thực tế làm thủ tục visa và giấy phép lao động cho người Nhật.
- Ưu tiên có khả năng sử dụng tiếng Anh.
Giám đốc Chuỗi Cung ứng – Ngành sản xuất công nghiệp B2B
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Bạn sẽ phụ trách xây dựng chính sách và tiêu chuẩn thương mại, quản lý toàn bộ hoạt động mua hàng và cung ứng nhiều khu vực, xây dựng chiến lược mua, đàm phán và đánh giá nhà cung cấp, đồng thời phát triển hệ thống đối tác trong chuỗi cung ứng để đảm bảo nguồn cung ổn định, tối ưu chi phí và hỗ trợ mục tiêu kinh doanh.
*Nhiệm vụ chính
- Phối hợp với bộ phận Nghiên cứu phát triển thị trường để cập nhật thông tin thị trường (giá, chính sách, xu hướng phân cấp chất lượng sản phẩm, doanh nghiệp cùng ngành).
- Tham mưu cho Ban lãnh đạo về chính sách và tiêu chuẩn thương mại nhằm hỗ trợ phát triển kinh doanh đạt mục tiêu đề ra.
- Đảm bảo cung cấp đầy đủ nguồn lực, vật liệu và sản phẩm theo nhu cầu, mong muốn của khách hàng.
- Xác định và tham mưu cho Ban lãnh đạo các cơ hội cải tiến quy trình chuỗi cung ứng nhằm tối ưu hiệu suất và gia tăng lợi thế cạnh tranh cho doanh nghiệp.
- Phân tích dữ liệu thị trường mua và tìm kiếm nguồn cung phù hợp.
- Xây dựng, duy trì và phát triển quan hệ với nhà cung cấp.
- Đảm bảo doanh nghiệp luôn có đủ nguyên vật liệu đầu vào để sản xuất và kinh doanh liên tục, đáp ứng nhu cầu của khách hàng.
- Phối hợp với bộ phận Phát triển thị trường và Quan hệ khách hàng, bộ phận sản xuất để triển khai các đơn hàng đảm bảo đúng tiến độ với hiệu suất tối ưu (nguyên vật liệu tồn kho, thành phẩm lưu kho, ...).
- Tối ưu và liên kết quy trình làm việc với các nhà cung cấp, đối tác.
- Tiến hành đánh giá thường xuyên hiệu suất của nhà cung cấp và xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình mua hàng, đảm bảo tối ưu về giá cả, phương thức vận chuyển, kho bãi.
- Xây dựng tiêu chuẩn đánh giá hiệu suất đối tác cung cấp, cung ứng thông qua các chỉ số như giá, năng lực cung cấp.
- Chịu trách nhiệm quản lý hệ thống đối tác thuộc chuỗi cung ứng của doanh nghiệp.
- Đề xuất hoặc tham mưu cho Ban lãnh đạo các giải pháp phát triển nguồn cung và quan hệ đối tác.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tốt nghiệp Cử nhân, Thạc sĩ hoặc có các chứng chỉ sau Đại học các chuyên ngành Kinh tế, Kỹ thuật, Quản trị kinh doanh, Marketing, Kinh doanh thương mại quốc tế.
- Tối thiểu 8 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực mua hàng, phát triển chuỗi cung ứng.
- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm phát triển chuỗi cung ứng ở vị trí tương đương tại các công ty sản xuất công nghiệp B2B là một lợi thế.
- Am hiểu các bước mua nguyên vật liệu, bán hàng hóa xuất khẩu và nội địa.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và phát triển mối quan hệ tốt.
- Hiểu biết về các quy định vận chuyển quốc tế và thủ tục hải quan, đặc biệt là vận chuyển đường biển.
- Khả năng dự báo biến động chi phí vận chuyển và kiểm soát tốt chi phí vận chuyển.
- Am hiểu kiến thức về xuất nhập khẩu, mua hàng quốc tế, kênh tiếp cận nhà cung cấp thị trường quốc tế B2B ngành công nghiệp; có khả năng phân tích thị trường nguyên vật liệu (giá cả, thị trường).
- Tiếng Anh sử dụng thành thạo 4 kỹ năng: nghe, nói, đọc, viết; ưu tiên ứng viên biết thêm tiếng Trung.
Trợ lý Trưởng phòng Kinh doanh & Marketing (Bất động sản)
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Bạn sẽ hỗ trợ triển khai chiến lược Sales & Marketing cho các dự án nhà ở, tập trung mạnh vào truyền thông marketing, xây dựng thương hiệu và quảng bá dự án. Bạn phối hợp chặt chẽ với các bộ phận nội bộ và đối tác bên ngoài để triển khai tài liệu marketing, nội dung truyền thông, sự kiện và các hoạt động truyền thông hỗ trợ mở bán và tăng cường thương hiệu doanh nghiệp và dự án.
*Nhiệm vụ chính
- Hỗ trợ triển khai các chiến lược Sales & Marketing cho các dự án phát triển nhà ở tại khu vực miền Nam, bao gồm báo cáo bán hàng, xây dựng chương trình bán hàng và đề xuất các hoạt động marketing.
- Thực hiện nghiên cứu và phân tích thị trường về sản phẩm và giá để hỗ trợ ra quyết định ở các giai đoạn khác nhau của dự án.
- Chủ động phối hợp với các phòng ban nội bộ và đối tác liên doanh để đảm bảo triển khai chiến lược hiệu quả và đúng tiến độ.
- Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận chức năng liên quan để hỗ trợ các sáng kiến nâng cao thương hiệu doanh nghiệp và thương hiệu dự án.
- Phối hợp với nhà cung cấp để triển khai các hoạt động xây dựng thương hiệu, bao gồm lập kế hoạch và sản xuất video doanh nghiệp và video dự án.
- Hỗ trợ xây dựng chiến lược tham gia giải thưởng và phối hợp việc đăng ký, nộp hồ sơ các giải thưởng dự án bất động sản.
- Hỗ trợ lập kế hoạch và chuẩn bị thông cáo báo chí cho dự án, phối hợp với các bên liên quan nội bộ và đối tác bên ngoài.
- Phối hợp với nhà cung cấp và đối tác bên ngoài để xây dựng, rà soát và quản lý các tài liệu truyền thông marketing như brochure, leaflet, sales kit và bài thuyết trình.
- Hỗ trợ lập kế hoạch, điều phối và triển khai các sự kiện marketing liên quan đến dự án, bao gồm lễ mở bán và các hoạt động quảng bá.
- Tận dụng mạng lưới các nhà cung cấp dịch vụ marketing bất động sản để đề xuất và giới thiệu đối tác phù hợp cho từng dự án.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp quản lý.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tốt nghiệp đại học hoặc trình độ tương đương.
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bất động sản nhà ở, ưu tiên có kinh nghiệm làm việc với các chủ đầu tư nước ngoài.
- Có kinh nghiệm thực tế và hiểu biết sâu về thị trường bất động sản khu vực miền Nam.
- Kỹ năng giao tiếp xuất sắc bằng tiếng Anh và tiếng Việt, có khả năng làm việc hiệu quả với nhiều cấp bậc trong tổ chức.
- Kỹ năng lập kế hoạch, phân tích, thuyết trình và tổ chức tốt, sử dụng thành thạo Microsoft Excel, PowerPoint và Word.
- Chủ động, có tinh thần hợp tác, kỹ năng giao tiếp và giải quyết vấn đề tốt.
- Có tinh thần sở hữu công việc được giao; linh hoạt, chủ động và ham học hỏi, sẵn sàng mở rộng sang các lĩnh vực mới.
Giám đốc Phát triển Thị trường B2B Quốc tế ngành Nhựa
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Bạn sẽ chịu trách nhiệm phát triển thị trường và kênh bán hàng B2B quốc tế trong ngành nhựa, xây dựng chiến lược kinh doanh, phát triển đội ngũ bán hàng, duy trì và mở rộng quan hệ khách hàng, nghiên cứu xu hướng thị trường, giám sát chuỗi cung ứng và cải tiến quy trình vận hành.
*Nhiệm vụ chính
- Nghiên cứu, phân tích, thu thập thông tin dữ liệu khách hàng, sản phẩm tại thị trường phụ trách.
- Chịu trách nhiệm phát triển thị trường mục tiêu được chỉ định về sản lượng và kênh bán hàng.
- Phối hợp với bộ phận Marketing triển khai kế hoạch tiếp cận, tiếp xúc khách hàng, thúc đẩy và tìm kiếm cơ hội bán hàng tại thị trường phụ trách.
- Xây dựng và quản lý kênh bán hàng về doanh số, sản lượng và hiệu quả.
- Quản lý và phát triển chiến lược kinh doanh cho thị trường phụ trách.
- Đề xuất điều chỉnh sản phẩm và chiến lược giá phù hợp với thị trường phụ trách.
- Đàm phán hợp đồng thương mại, giao tiếp và đàm phán với các đối tác nước ngoài để thiết lập các thỏa thuận hợp tác, mua bán hàng hóa và dịch vụ.
- Tham mưu cho ban lãnh đạo về việc xây dựng chính sách thu hút đội ngũ bán hàng.
- Thu hút và giữ chân những nhân sự có cùng mục tiêu và khát vọng phát triển.
- Xây dựng và triển khai kế hoạch duy trì và phát triển quan hệ khách hàng và các kênh bán hàng.
- Tiếp đón khách hàng hoặc tới làm việc trực tiếp với khách hàng tại các địa điểm sản xuất.
- Làm việc trực tiếp với khách hàng tại các địa điểm sản xuất của khách hàng tại thị trường quốc tế/Trung Quốc (đối với vị trí Giám đốc khu vực Trung Quốc).
- Tạo dựng và duy trì mối quan hệ vững chắc với khách hàng quốc tế, xác định và tiếp cận các khách hàng tiềm năng.
- Phối hợp với bộ phận phân tích thị trường và truyền thông marketing cập nhật thông tin thị trường mục tiêu như giá, chính sách, yêu cầu phân cấp chất lượng sản phẩm, điều khoản chính sách thương mại.
- Tham mưu cho ban lãnh đạo các giải pháp cải thiện, gia tăng lợi thế cạnh tranh và phát triển sản lượng.
- Giám sát chuỗi cung ứng và đơn hàng.
- Cải tiến quy trình vận hành.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành kinh doanh thương mại quốc tế, kinh tế, quản trị, marketing hoặc các ngành liên quan.
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bán hàng, tiếp thị, phát triển kinh doanh B2B.
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực xuất nhập khẩu, phát triển kinh doanh B2B quốc tế, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm kinh doanh nguyên phụ liệu hóa chất ngành nhựa hoặc có tệp khách hàng sản xuất bao bì, phun ép nhựa, vải không dệt, túi siêu thị,...
- Có khả năng xây dựng kế hoạch phát triển khách hàng và thị trường cho giai đoạn 1–3 năm.
- Hiểu rõ về đối tượng mua hàng và các kênh phát triển thị trường đối với ngành công nghiệp nhựa.
- Kỹ năng trình bày, đàm phán và thuyết phục tốt.
- Sẵn sàng đi công tác trong và ngoài nước.
- Sử dụng thành thạo tiếng Anh hoặc tiếng Trung.
- Ưu tiên ứng viên sử dụng thành thạo từ 2 ngoại ngữ trở lên.
Nhân viên kinh doanh (Công ty thương mại chuyên về thép đặc biệt)
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Công ty thương mại chuyên về thép không gỉ và các loại thép khác đang tuyển vị trí phụ trách hoạt động kinh doanh cho khách hàng mới và khách hàng hiện hữu, đồng thời đi công tác cùng quản lý người Nhật trong các buổi gặp gỡ khách hàng, phiên dịch trong các buổi thương thảo và phụ trách trao đổi, làm việc giữa người Việt với nhau.
*Nhiệm vụ chính
- Thực hiện hoạt động kinh doanh đối với khách hàng mới và khách hàng hiện hữu
- Về nguyên tắc sẽ đi gặp khách hàng cùng quản lý người Nhật và thực hiện hoạt động sales trực tiếp tại khách hàng
- Phiên dịch trong các buổi thương thảo và hỗ trợ giao tiếp, trao đổi giữa người Việt với nhau
- Sẵn sàng đi công tác khi cần thiết (hiện tại khoảng vài tháng một lần đi công tác tại TP. Hồ Chí Minh)
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Trình độ tiếng Nhật tương đương JLPT N2 (trình độ cao) đến N1
- Có kinh nghiệm kinh doanh tại công ty thương mại thép hoặc nhà sản xuất thép
- Có trình độ tiếng Anh trung cấp
- Có tinh thần cầu tiến, ham học hỏi cao
*Quyền lợi
- Thưởng 1 lần/năm
- Xét tăng lương 1 lần/năm
- Hỗ trợ phụ cấp đi lại
Nhân viên IT
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Bạn sẽ là nhân sự IT phụ trách hỗ trợ người dùng hệ thống, quản lý tài liệu IT, phân tích dữ liệu và phối hợp xử lý các vấn đề kỹ thuật trong giai đoạn đầu vận hành nhà máy tại Khu công nghiệp Long Đức.
*Nhiệm vụ chính
- Tiếp nhận và xử lý thông tin, yêu cầu, thắc mắc và hỗ trợ từ người dùng hệ thống.
- Thu thập ý kiến, phản hồi của người dùng và đưa ra các ý kiến kỹ thuật, hỗ trợ cần thiết.
- Quản lý, cập nhật và lưu trữ các tài liệu, hướng dẫn liên quan đến hệ thống IT theo yêu cầu.
- Thực hiện phân tích dữ liệu để đảm bảo dữ liệu chính xác, nhất quán và được trình bày một cách logic.
- Vận dụng kỹ năng giải quyết vấn đề để hỗ trợ xử lý các phần việc liên quan trong dự án.
- Thực hiện các công việc khác do Trưởng bộ phận phân công để hỗ trợ nhóm và các phòng ban khác khi cần thiết.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ Thông tin, Hệ thống Thông tin Quản lý, Khoa học Máy tính hoặc các ngành liên quan.
- Kỹ năng giao tiếp tốt bằng tiếng Anh hoặc tiếng Nhật.
- Có kiến thức về xử lý cơ sở dữ liệu (SQL).
- Kỹ năng phân tích tốt, có khả năng phân tích dữ liệu, giải quyết vấn đề phức tạp và tư duy logic cao.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với các hệ thống ERP (SAP, MES, AS400, v.v.).
- Làm việc cẩn thận, đúng thời hạn.
- Có tinh thần trách nhiệm cao, đáng tin cậy và có tinh thần hợp tác, làm việc nhóm tốt.
- Ưu tiên ứng viên sinh sống tại Đồng Nai và các khu vực lân cận.
*Quyền lợi
- Xe đưa đón nhân viên với 4 tuyến. (Hàng Xanh, Thủ Đức, Biên Hòa, Bà Rịa)
- Lương tháng 13.
- Thưởng 2 lần mỗi năm.
Quản lý Dự án (Xây dựng Khu Dân Cư)
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Bạn sẽ quản lý và giám sát công tác thiết kế, thi công các dự án nhà ở cao tầng và thấp tầng, phụ trách vận hành kỹ thuật cho tòa nhà văn phòng, đồng thời rà soát hồ sơ thiết kế và pháp lý cho các dự án mới.
*Nhiệm vụ chính
- Quản lý và giám sát chất lượng, tiến độ, chi phí và an toàn thi công.
- Rà soát các hồ sơ thiết kế (concept, cơ sở và kỹ thuật).
- Rà soát hồ sơ pháp lý cho các dự án mới.
- Nghiên cứu và đề xuất phương án thiết kế concept cho các dự án mới.
- Giải quyết các vấn đề kỹ thuật liên quan đến tòa nhà văn phòng.
- Tham dự các cuộc họp dự án và đi công trường để hỗ trợ các hoạt động nêu trên.
- Lập báo cáo cho ban lãnh đạo và các bên liên quan.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kiến trúc hoặc Xây dựng.
- Trình độ tiếng Anh giao tiếp và làm việc ở mức độ kinh doanh.
- Có kinh nghiệm làm Quản lý Dự án cho các dự án nhà ở cao tầng và/hoặc thấp tầng.
- Kiến thức vững về kỹ thuật và phương pháp thi công xây dựng.
- Có khả năng phát triển và rà soát thiết kế concept.
- Kỹ năng quản lý dự án và giải quyết vấn đề.
- Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm.
- Thành thạo các phần mềm cần thiết (AutoCAD, MS Project, v.v.).
*Quyền lợi
- Thưởng cuối năm
- Nghỉ phép có lương
- Chế độ chăm sóc sức khỏe
- Các phúc lợi khác theo quy định của công ty
Trưởng nhóm Kỹ sư MEP – Vận hành & Bảo trì tòa nhà
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Bạn sẽ quản lý vận hành kỹ thuật và bảo trì cho tòa nhà văn phòng hạng A nhằm duy trì tiêu chuẩn an toàn và dịch vụ chất lượng cao, đồng thời hỗ trợ phát triển dự án nhà ở và thực hiện thẩm định kỹ thuật cho các thương vụ đầu tư mới.
*Nhiệm vụ chính
- Quản lý vận hành toàn bộ hệ thống MEP (HVAC, Điện, PCCC, Thang máy, BMS) để đảm bảo tòa nhà vận hành 24/7 theo tiêu chuẩn hạng A.
- Lập kế hoạch và kiểm tra việc thực hiện bảo trì phòng ngừa (PM) hàng năm cho cả hạng mục MEP và xây dựng (bao gồm kết cấu, chống thấm, v.v.).
- Giám sát nhà thầu, đơn vị cung cấp dịch vụ bên ngoài cho các hạng mục MEP và xây dựng.
- Rà soát các hạng mục cải tạo MEP và kiến trúc của khách thuê để bảo vệ kết cấu và hệ thống kỹ thuật của tòa nhà.
- Chỉ huy xử lý kỹ thuật trong các tình huống khẩn cấp như mất điện, báo cháy, sự cố kết cấu hoặc rò rỉ nước lớn.
- Đảm bảo tuân thủ đầy đủ các quy chuẩn, quy định xây dựng địa phương và quy định an toàn nội bộ.
- Quản lý các hạng mục nâng cấp kỹ thuật, thay thế thiết bị, sửa chữa tòa nhà (bao gồm chống thấm và sửa chữa kết cấu) để duy trì tính hiện đại, hạn chế khấu hao tài sản và tối đa hóa giá trị thị trường dài hạn của tòa nhà.
- Quản lý ngân sách OPEX/CAPEX, tối ưu mua sắm và triển khai các sáng kiến tiết kiệm năng lượng.
- Hỗ trợ phát triển dự án nhà ở: rà soát thiết kế MEP từ giai đoạn ý tưởng đến thi công để đảm bảo hiệu quả vận hành và chi phí; thực hiện kiểm tra hiện trường định kỳ để đánh giá chất lượng lắp đặt, theo dõi tiến độ và đảm bảo tuân thủ tiêu chuẩn của chủ đầu tư.
- Thực hiện thẩm định kỹ thuật cho các thương vụ đầu tư tiềm năng bằng cách kiểm tra hệ thống MEP và tình trạng kết cấu; rà soát hồ sơ kỹ thuật để nhận diện khiếm khuyết, ước tính chi phí sửa chữa cần thiết và cung cấp báo cáo đánh giá rủi ro phục vụ quyết định đầu tư.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Điện, Cơ khí hoặc Kỹ thuật MEP.
- Có kinh nghiệm làm Kỹ sư MEP tại tòa nhà văn phòng hạng A hoặc khách sạn 5 sao.
- Kiến thức chuyên sâu về Chiller ly tâm, hệ thống BMS và hệ thống điện cao thế.
- Kỹ năng mềm: lãnh đạo, giải quyết vấn đề dưới áp lực và lập kế hoạch chiến lược.
- Thành thạo tiếng Anh trong giao tiếp chuyên môn và kỹ thuật.
- Sử dụng thành thạo AutoCAD và Microsoft Office.
*Quyền lợi
- Thưởng cuối năm
- Nghỉ phép có lương
- Chế độ chăm sóc sức khỏe
- Các phúc lợi khác theo quy định của công ty
Merchandiser
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Bạn sẽ phụ trách hướng dẫn và quản lý sản xuất tại các nhà máy gia công đặt chủ yếu ở Việt Nam và một số nước Đông Nam Á cho các sản phẩm túi du lịch, sản phẩm dệt kim và hàng dệt may, tập trung vào quản lý tiến độ giao hàng và kiểm soát chất lượng. Công việc có đi công tác định kỳ đến các nhà máy, đặc biệt khu vực lân cận TP. Hồ Chí Minh và một số chuyến công tác nội địa khác.
*Nhiệm vụ chính
1. Quản lý tiến độ giao hàng
- Quản lý tiến độ từ giai đoạn làm mẫu phát triển sản phẩm đến sản xuất hàng loạt, xuất hàng và ra mắt sản phẩm
- Xác nhận năng lực sản xuất và thời gian lead time của quy trình sản xuất trước khi sản xuất hàng loạt
- Kiểm tra trực tiếp tiến độ sản xuất tại nhà máy
- Kiểm tra trực tiếp việc quản lý giao hàng và đảm bảo không phát sinh bất thường cho đến khi xuất hàng
- Báo cáo và phối hợp các nội dung trên với Bộ phận Sản xuất tại Trụ sở chính (Tokyo)
2. Quản lý chất lượng
- Lập kế hoạch các biện pháp dự đoán và phòng ngừa các vấn đề chất lượng liên quan đến vải và may mặc trong giai đoạn phát triển sản phẩm
- Kiểm tra chất lượng sản phẩm sản xuất hàng loạt (liên tục xác nhận sản phẩm được sản xuất với chất lượng phù hợp từ trước khi sản xuất đến khi kết thúc sản xuất)
- Hướng dẫn phương pháp quản lý và kiểm tra tại nhà máy
- Kiểm tra môi trường sản xuất tại nhà máy, yêu cầu cải thiện và theo dõi tiến độ cải thiện
- Điều tra nguyên nhân lỗi chất lượng, lập kế hoạch đối sách và theo dõi tiến độ cải thiện
- Báo cáo và phối hợp các nội dung trên với Bộ phận Sản xuất tại Trụ sở chính (Tokyo)
* Yêu cầu đi công tác:
- Thường xuyên đi thăm nhà máy khu vực gần TP.HCM
- Công tác trong nội địa Việt Nam khoảng 1–2 lần/tháng
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Thành thạo thao tác máy tính cơ bản (Excel, Outlook, PowerPoint, Internet).
- Có năng lực tốt về quản lý sản xuất/kiểm soát chất lượng hoặc phụ trách hoạch định, phát triển sản phẩm đối với hàng may mặc.
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm thực tế trong quản lý sản xuất hoặc kiểm soát chất lượng sản phẩm thuộc các nhóm hàng liên quan.
- Trình độ tiếng Nhật đạt mức sử dụng trong công việc; biết tiếng Anh là một lợi thế.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại doanh nghiệp Nhật.
- Có khả năng giao tiếp hiệu quả với các bên liên quan, bao gồm người nước ngoài.
- Chủ động, có tinh thần tự đề xuất và thúc đẩy công việc, không làm việc thụ động.
- Có ý chí mạnh mẽ để hoàn thành công việc và có thể thể hiện vai trò lãnh đạo dựa trên tinh thần làm việc nhóm.
- Có khả năng ứng phó linh hoạt, mềm dẻo và tích cực với các tình huống gấp, phát sinh ngoài dự kiến và các công việc chưa có kinh nghiệm.
*Quyền lợi
- Có chế độ thưởng dựa trên kết quả đánh giá nhân sự.
- Phụ cấp xăng: 720.000 VND.
- Phụ cấp bữa ăn: 730.000 VND.
- Được tham gia bảo hiểm tự nguyện do công ty chi trả sau 14 tháng làm việc.
- Nghỉ phép năm: 12 ngày/năm.
- Cơ hội tăng lương dựa trên kết quả đánh giá nhân sự.
Nhân viên Kiểm soát Chất lượng
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Bạn sẽ phụ trách hướng dẫn quản lý sản xuất tại các nhà máy gia công đặt chủ yếu ở Việt Nam và một số nước Đông Nam Á, trong lĩnh vực sản xuất đồ nội thất gỗ, sofa và sản phẩm lưu trữ, tập trung vào công tác kiểm soát chất lượng.
*Nhiệm vụ chính
- Lập kế hoạch các biện pháp dự đoán và phòng ngừa vấn đề chất lượng trong giai đoạn phát triển sản phẩm.
- Kiểm tra chất lượng các sản phẩm trước khi đưa vào sản xuất hàng loạt.
- Hướng dẫn công tác kiểm tra, kiểm định tại nhà máy.
- Kiểm tra môi trường sản xuất tại nhà máy và hướng dẫn cải thiện.
- Điều tra nguyên nhân khi phát sinh lỗi chất lượng và đề xuất, triển khai biện pháp khắc phục.
- Báo cáo và phối hợp với trụ sở chính về các nội dung liên quan đến chất lượng.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Thành thạo các thao tác PC cơ bản (Excel, Outlook, PowerPoint, Internet).
- Có kinh nghiệm hoặc kiến thức về quản lý sản xuất hoặc kiểm soát chất lượng.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý sản xuất hàng gia dụng hoặc đồ nội thất.
- Có khả năng giao tiếp hiệu quả với các bên liên quan, bao gồm cả người nước ngoài.
- Có ý chí mạnh mẽ để hoàn thành công việc và thể hiện được khả năng lãnh đạo dựa trên tinh thần làm việc nhóm.
- Có khả năng ứng phó linh hoạt, chủ động và mềm dẻo với các tình huống khẩn cấp, sự cố bất ngờ và các công việc chưa có kinh nghiệm.
*Quyền lợi
- Chế độ thưởng dựa trên kết quả đánh giá nhân sự.
- Phụ cấp xăng: 720.000 VND.
- Phụ cấp bữa ăn: 730.000 VND.
- Được tham gia bảo hiểm tự nguyện do công ty chi trả sau 14 tháng làm việc.
- Nghỉ phép năm: 12 ngày/năm.
- Cơ hội tăng lương dựa trên kết quả đánh giá nhân sự.
Nhân viên Sản xuất & Mua hàng – Thiết bị gia dụng
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Bạn phụ trách rà soát thiết kế, quản lý sản xuất và quản lý chất lượng cho các sản phẩm điện gia dụng (đồ gia dụng nhỏ, thiết bị làm đẹp, chăm sóc cá nhân, v.v.), phối hợp với các nhà máy gia công tại Việt Nam và một số nước Đông Nam Á, cũng như với trụ sở chính tại Nhật Bản.
*Nhiệm vụ chính
1. Rà soát thiết kế trong quá trình phát triển sản phẩm
• Lựa chọn nhà máy phù hợp dựa trên kế hoạch và bản vẽ
• Đảm bảo chất lượng: ngăn ngừa lỗi và thiếu sót ngay từ giai đoạn thiết kế
• Xác nhận sự phù hợp của thông số kỹ thuật: kiểm tra việc tuân thủ yêu cầu của khách hàng và các quy định pháp luật
• Quản lý tiến độ phát triển: đánh giá xem các đầu ra ở từng giai đoạn đã đạt mức có thể chuyển sang công đoạn tiếp theo hay chưa
• Báo cáo và phối hợp các nội dung trên với trụ sở chính (Tokyo), đồng thời xây dựng sự đồng thuận giữa các bên liên quan
2. Quản lý tiến độ giao hàng
• Lập kế hoạch tiến độ từ giai đoạn phát triển sản phẩm đến sản xuất hàng loạt, xuất hàng và ra mắt sản phẩm
• Xác nhận năng lực sản xuất và thời gian lead time trước khi sản xuất hàng loạt
• Kiểm tra trực tiếp tiến độ sản xuất tại nhà máy
• Kiểm tra trực tiếp việc quản lý tiến độ giao hàng và tình trạng xuất hàng
• Báo cáo và phối hợp các nội dung trên với trụ sở chính (Tokyo)
3. Quản lý chất lượng
• Lập kế hoạch các biện pháp dự đoán và phòng ngừa vấn đề chất lượng trong giai đoạn phát triển sản phẩm
• Kiểm tra chất lượng sản phẩm trước khi sản xuất hàng loạt
• Hướng dẫn phương pháp quản lý và phương pháp kiểm tra tại nhà máy
• Kiểm tra và cải thiện môi trường sản xuất tại nhà máy
• Điều tra nguyên nhân lỗi chất lượng và thực hiện các biện pháp khắc phục
• Báo cáo và phối hợp với trụ sở chính (Tokyo) về các nội dung trên
4. Quản lý chi phí
• Đề xuất thông số kỹ thuật nhằm đạt được mục tiêu chi phí ở giai đoạn lập kế hoạch sản phẩm
• Lập kế hoạch cắt giảm chi phí ngoài thông số kỹ thuật sản phẩm, chẳng hạn như quy cách đóng gói
• Cải thiện chi phí thông qua cải tiến quy trình và nâng cao hiệu quả vận hành
5. Quản lý đội nhóm (tùy theo kinh nghiệm)
• Tuyển dụng và đào tạo nhân sự
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Có kinh nghiệm làm việc liên quan đến phát triển hoặc sản xuất sản phẩm điện gia dụng (một trong các mảng: thiết kế, sản xuất, quản lý chất lượng, v.v.).
- Có kinh nghiệm làm việc với nhiều dòng sản phẩm điện gia dụng (ví dụ: thiết bị nấu nướng, thiết bị sinh hoạt, thiết bị theo mùa, v.v.).
- Có khả năng hiểu cơ bản về thuật ngữ kỹ thuật và bản vẽ.
- Có kinh nghiệm điều phối, thương lượng với các bộ phận nội bộ và đối tác bên ngoài.
- Sử dụng tiếng Nhật hoặc tiếng Anh ở trình độ giao tiếp công việc (yêu cầu bắt buộc tiếng Nhật).
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại doanh nghiệp Nhật Bản.
- Ưu tiên người có khả năng linh hoạt xử lý đa dạng các sản phẩm điện gia dụng theo hướng “rộng và nông” hơn là chỉ chuyên sâu một mảng hẹp.
- Ưu tiên người có thể làm việc xuyên suốt nhiều lĩnh vực, không giới hạn trong một dòng sản phẩm cố định.
- Ưu tiên người hiểu cân bằng cả khía cạnh kỹ thuật và kinh doanh.
- Ưu tiên người coi trọng làm việc nhóm và có thể phối hợp tốt với xung quanh để hoàn thành công việc.
- Ưu tiên người có thể giao tiếp hiệu quả với các bên liên quan, bao gồm cả người nước ngoài.
*Quyền lợi
- Có chế độ thưởng dựa trên kết quả đánh giá nhân sự.
- Phụ cấp xăng xe: 720.000 VND.
- Phụ cấp bữa ăn: 730.000 VND.
- Được tham gia bảo hiểm tự nguyện do công ty chi trả từ sau 14 tháng làm việc.
- Nghỉ phép năm: 12 ngày/năm.
- Cơ hội tăng lương dựa trên kết quả đánh giá nhân sự.
Trưởng phòng Mua hàng
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Bạn sẽ phụ trách quản lý toàn bộ hoạt động mua hàng phục vụ sản xuất theo dự án, từ lập kế hoạch cung ứng, quản lý nhà cung cấp, đàm phán tối ưu chi phí đến kiểm soát tồn kho và cải tiến quy trình mua hàng.
*Nhiệm vụ chính
- Quản lý toàn bộ hoạt động mua hàng phục vụ sản xuất theo dự án.
- Lập kế hoạch cung ứng, kiểm soát tiến độ và đảm bảo vật tư đáp ứng yêu cầu kỹ thuật, chất lượng, tiến độ.
- Tìm kiếm, đánh giá, phát triển và quản lý nhà cung cấp.
- Đàm phán, thương lượng giá, điều khoản và tối ưu chi phí mua hàng.
- Kiểm soát tồn kho, dòng tiền và các chỉ số hiệu quả mua hàng.
- Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban như Kế hoạch, Kỹ thuật, Sản xuất, QC/QA, Dự án,...
- Xây dựng và cải tiến quy trình mua hàng theo tiêu chuẩn Nhật Bản.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Có kiến thức về thiết bị điện là một lợi thế.
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Purchasing Manager.
- Tiếng Anh hoặc Tiếng Nhật giao tiếp tốt.
- Có khả năng làm việc dưới áp lực cao.
*Quyền lợi
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến.
- Tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội theo quy định của nhà nước.
- Được mua bảo hiểm tai nạn con người.
- Thưởng tháng lương thứ 13.
- 1 năm có 12 ngày phép năm.
- Nghỉ chủ nhật hàng tuần, mỗi tháng được nghỉ 2 ngày thứ 7 (nghỉ luân phiên tuần làm, tuần nghỉ).
Trưởng nhóm Kiểm soát Chất lượng (QC) – Ngành Y tế / Dược / Thực phẩm
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Bạn sẽ phụ trách vai trò trưởng nhóm kiểm soát chất lượng trong giai đoạn xây dựng và vận hành hệ thống tại một doanh nghiệp mới, tập trung vào kiểm tra chất lượng nguyên liệu, bán thành phẩm, thành phẩm (drapes, N/F), quản lý vệ sinh trong cleanroom, xử lý không phù hợp và tham gia chương trình đào tạo ở nước ngoài.
*Nhiệm vụ chính
- Thực hiện kiểm tra chất lượng nguyên liệu đầu vào, sản phẩm trong quá trình sản xuất và thành phẩm (drapes, N/F).
- Vận hành hệ thống quản lý chất lượng: thực hiện kiểm tra tiếp nhận, kiểm tra trong công đoạn và kiểm tra xuất xưởng cho các sản phẩm drape y tế và sản phẩm N/F (vải không dệt).
- Giám sát tiêu chuẩn vệ sinh trong cleanroom và phân tích, xử lý các vấn đề không phù hợp.
- Hướng dẫn quản lý vệ sinh trong cleanroom và phân tích nguyên nhân, cải thiện đối với sản phẩm không phù hợp.
- Tham gia chương trình đào tạo ở nước ngoài sau khi gia nhập (dự kiến đào tạo tại cơ sở ở Thái Lan).
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Có kinh nghiệm làm việc trong các ngành có yêu cầu vệ sinh nghiêm ngặt như y tế, dược phẩm hoặc thực phẩm.
- Có kinh nghiệm làm trưởng nhóm hoặc quản lý trong lĩnh vực kiểm soát chất lượng.
- Có thể sử dụng tiếng Anh hoặc tiếng Nhật trong công việc.
*Quyền lợi
- Cơ hội tham gia chương trình đào tạo ở nước ngoài sau khi gia nhập (dự kiến tại Thái Lan).
Quản lý Nhân sự (Dịch vụ BPO / Văn phòng nước ngoài)
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Với vai trò là thành viên khởi lập pháp nhân tại Việt Nam, đây là vị trí HR Manager phụ trách xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự – tuyển dụng, quản lý lao động, thiết kế hệ thống nhân sự, quản trị tổ chức và phối hợp chặt chẽ với trụ sở chính tại Nhật Bản.
*Nhiệm vụ chính
- Lập kế hoạch chiến lược tuyển dụng, thúc đẩy các dự án tuyển dụng số lượng lớn
- Quản lý lao động tổng thể
- Thiết kế và vận hành các chế độ, chính sách nhân sự
- Quản trị tổ chức và phát triển nguồn nhân lực
- Phối hợp với trụ sở chính tại Nhật Bản và thực hiện báo cáo bằng tiếng Nhật
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực Nhân sự
- Có khả năng sử dụng tiếng Nhật trong công việc (trình độ business trở lên)
- Có thành tích tham gia các dự án tuyển dụng quy mô lớn trong thời gian ngắn
- Có kiến thức sâu về Luật Lao động Việt Nam và quản lý lao động
- Có kinh nghiệm quản lý ở vị trí Trưởng nhóm (Team Leader) hoặc cao hơn
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong các ngành BPO, IT, Contact Center
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tham gia giai đoạn khởi tạo, xây dựng tổ chức
- Nếu có khả năng giao tiếp bằng tiếng Anh là một lợi thế
*Quyền lợi
- Nghỉ phép năm có hưởng lương
- Tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội theo quy định
- Phụ cấp đi lại
- Khám sức khỏe định kỳ
- Cấp điện thoại di động phục vụ công việc
- Xét tăng lương: 1 lần/năm
- Thưởng: có
Purchasing Manager
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Bạn sẽ phụ trách quản lý toàn bộ hoạt động mua hàng và kho phụ tùng, kiểm soát quy trình, dữ liệu mua sắm, đảm bảo cung ứng vật tư thiết bị cho nhà máy, đồng thời quản lý đội ngũ nhân sự trong bộ phận và triển khai các hệ thống, tiêu chuẩn quản lý chất lượng, an toàn, cải tiến.
*Nhiệm vụ chính
- Kiểm soát quy trình mua các thiết bị vật tư phụ tùng và kiểm soát hệ thống dữ liệu mua hàng.
- Kiểm tra đơn giá, thương thảo và phê duyệt đơn đề nghị mua hàng.
- Kiểm tra và phê duyệt đơn đề nghị thanh toán.
- Chỉ đạo việc quản lý kho vật tư chính, theo dõi việc sử dụng, tiêu hao phụ tùng, vật tư, thiết bị.
- Thiết lập và chỉ đạo triển khai mục tiêu, kế hoạch hành động của Bộ phận xuống các cấp bên dưới.
- Xem xét và phê duyệt các quy trình và tiêu chuẩn mới hoặc điều chỉnh của Bộ phận.
- Chỉ đạo triển khai và giám sát việc thực hiện các phương án đối phó với các mối nguy tại Bộ phận, chỉ đạo công tác an toàn, 5S và thiết lập, triển khai kế hoạch cải tiến trong Bộ phận.
- Chỉ đạo giải quyết hoặc trực tiếp giải quyết các vấn đề phát sinh tại Bộ phận.
- Phân công, quản lý và giám sát nhân sự trong Bộ phận.
- Đánh giá kết quả công việc của cấp dưới theo quy định của công ty.
- Thực hiện và kiểm tra các loại báo cáo cho các bên liên quan theo quy định của công ty.
- Áp dụng các nội dung liên quan trong hệ thống quản lý chất lượng, môi trường, an toàn sức khỏe nghề nghiệp.
- Thực hiện các công việc khác liên quan tới nghiệp vụ theo yêu cầu của cấp trên.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành Kỹ thuật cơ khí (bắt buộc).
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm Purchasing Manager hoặc vị trí Quản lý thu mua.
- Tiếng Anh hoặc tiếng Nhật lưu loát.
- Sức khỏe tốt, có khả năng làm việc dưới áp lực cao.
*Quyền lợi
- Lương tháng 13.
- Chế độ bảo hiểm theo quy định của Luật Lao động.
- Du lịch công ty.
- Xe đưa đón giữa TP.HCM và Phú Mỹ, giữa Phú Mỹ và Vũng Tàu.
Kỹ sư thiết kế điện (Leader – Xây dựng hệ thống SeBIM)
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Bạn sẽ phụ trách thiết kế điện cho các dự án xây dựng theo tiêu chuẩn Nhật Bản, đồng thời đóng vai trò leader trong việc xây dựng, vận hành và phát triển đội ngũ thiết kế cũng như mô hình thiết kế offshore.
*Nhiệm vụ chính
- Thực hiện thiết kế điện cho công trình (thiết kế cơ bản, thiết kế thi công)
- Lập và rà soát bản vẽ thiết kế cho các dự án tại Nhật Bản
- Trao đổi, điều chỉnh kỹ thuật với các bên liên quan phía Nhật Bản
- Thành lập và đào tạo, phát triển đội ngũ thiết kế (nhiệm vụ leader)
- Xây dựng mô hình, sơ đồ vận hành cho hoạt động thiết kế offshore
- Hoàn thiện, chuẩn hóa quy trình làm việc
- Xây dựng logic báo giá và thiết lập đơn giá
- Xây dựng quy định quản lý chất lượng và tiến độ
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Có khả năng làm việc bằng tiếng Nhật (mức tương đương N2 trở lên)
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm thực tế trong thiết kế điện công trình tại Nhật Bản
- Hiểu biết về tiêu chuẩn thiết kế, bản vẽ và yêu cầu chất lượng trong thiết kế tại Nhật Bản
- Kinh nghiệm dẫn dắt nhóm, hướng dẫn nhân sự cấp dưới (ưu tiên)
- Kinh nghiệm làm việc tại doanh nghiệp Nhật, nhà thầu chính, nhà thầu phụ hoặc môi trường offshore (ưu tiên)
- Kỹ năng BIM (Revit, AutoCAD) (ưu tiên)
- Quan tâm đến việc xây dựng cơ chế, quy trình làm việc trong thiết kế
- Có mong muốn, ý chí dẫn dắt đội nhóm trong tương lai
- Có nguyện vọng triển khai chất lượng thiết kế theo tiêu chuẩn Nhật Bản ra thị trường nước ngoài
KẾ TOÁN KHO BIẾT TIẾNG TRUNG
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Bạn sẽ phụ trách công việc kế toán kho, xử lý dữ liệu tài chính và dữ liệu sản xuất/mua bán – tồn kho, đồng thời áp dụng hiểu biết về luật thuế và các quy định tài chính tại Việt Nam trong môi trường doanh nghiệp sản xuất may mặc.
*Nhiệm vụ chính
- Áp dụng hiểu biết về luật thuế và các quy định tài chính tại Việt Nam vào công việc kế toán kho
- Xử lý dữ liệu tài chính và dữ liệu sản xuất/mua bán – tồn kho
- Thực hiện các công việc chi tiết khác theo trao đổi trong quá trình phỏng vấn
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Thành thạo tiếng Trung nghe, nói, đọc, viết
- Tốt nghiệp Đại học trở lên
- Trên 01 năm kinh nghiệm làm việc liên quan
- Ưu tiên ứng viên đã từng làm trong doanh nghiệp may mặc
- Thành thạo tin học văn phòng: Word, Excel, PowerPoint và các phần mềm kế toán/ERP như Misa, ERP...
*Quyền lợi
- Trợ cấp nhà trọ
- Trợ cấp xăng xe
- Lương tháng 13
- Được đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN
HR Manager
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Bạn sẽ phụ trách toàn bộ mảng nhân sự cho pháp nhân mới tại Việt Nam, bao gồm xây dựng và triển khai chiến lược tuyển dụng, quản lý lao động, thiết kế và vận hành hệ thống nhân sự, phát triển đội ngũ và phối hợp chặt chẽ với trụ sở tại Nhật Bản.
*Nhiệm vụ chính
- Lập kế hoạch và triển khai chiến lược tuyển dụng (bao gồm tuyển dụng nhân sự có kinh nghiệm và các đối tượng tuyển dụng khác)
- Thúc đẩy các dự án tuyển dụng số lượng lớn trong thời gian ngắn
- Quản lý lao động tổng thể (tuân thủ luật lao động, quản lý hợp đồng, tuân thủ quy định nội bộ)
- Thiết kế và vận hành các chế độ nhân sự (chế độ đánh giá, chế độ đãi ngộ, v.v.)
- Quản lý tổ chức và phát triển nhân sự
- Phối hợp và báo cáo với trụ sở tại Nhật Bản (sử dụng tiếng Nhật)
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực nhân sự
- Khả năng làm việc bằng tiếng Nhật ở trình độ business trở lên
- Có thành tích trong các dự án tuyển dụng quy mô lớn, ví dụ: kinh nghiệm tuyển dụng khoảng 300 nhân sự trong vài tháng
- Kiến thức sâu về luật lao động và quản lý lao động tại Việt Nam
- Kinh nghiệm quản lý (từ vị trí trưởng nhóm trở lên)
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành BPO, IT hoặc trung tâm liên lạc
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong giai đoạn xây dựng, thành lập tổ chức mới
- Ưu tiên ứng viên có khả năng giao tiếp bằng tiếng Anh
*Quyền lợi
- 12 ngày nghỉ phép năm
- Đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội (bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm việc làm)
- Phụ cấp đi lại: tối đa 300.000 VND
- Khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm
- Công ty bố trí chỗ gửi xe
- Cấp điện thoại công ty phục vụ công việc
B2B Sales Executive
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Vị trí Sales Executive B2B phụ trách cung cấp giải pháp kết hợp giữa sản phẩm HR Tech và dịch vụ tư vấn cho khách hàng doanh nghiệp. Bạn sẽ phụ trách toàn bộ quy trình bán hàng B2B từ tiếp nhận lead, lắng nghe nhu cầu, thương lượng, đề xuất, chốt deal đến chăm sóc và phát triển khách hàng hiện hữu, đồng thời có lộ trình trở thành Sales Team Lead trong 1–2 năm. Bạn cũng sẽ làm việc trực tiếp với đối tác tại Việt Nam và trao đổi với cấp quản lý, lãnh đạo để phản ánh thực tế kinh doanh vào quyết định chiến lược.
*Nhiệm vụ chính
- Trong 1 tháng đầu sau khi gia nhập: tìm hiểu và nắm vững nội dung dịch vụ
- Nắm bắt portfolio khách hàng và bối cảnh các deal từ phía đối tác
- Tiếp nhận và xử lý các thương vụ đang tiến hành
- Thuần thục các quy trình vận hành, quy trình bán hàng tiêu chuẩn
- Từ tháng thứ 2 trở đi: phụ trách chính các deal được giới thiệu từ đối tác
- Chuyển đổi lead inbound thành cơ hội thương lượng và chốt deal
- Thiết kế và cải tiến quy trình bán hàng
- Đóng góp cho hoạt động và kết quả chung của team kinh doanh
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực B2B sales
- Có kinh nghiệm tự mình phụ trách toàn bộ quy trình từ đề xuất đến chốt deal
- Có kinh nghiệm thương lượng, làm việc với cấp lãnh đạo như Chủ tịch, Giám đốc, GM hoặc tương đương
- Tiếng Nhật trình độ business tương đương N2 trở lên
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sales sản phẩm B2B SaaS
- Ưu tiên ứng viên có kiến thức nghiệp vụ hoặc kinh nghiệm sales trong lĩnh vực nhân sự (HR)
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm channel sales qua đối tác hoặc đại lý
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm consulting sales hoặc solution sales
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm Inside Sales hoặc Field Sales
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại startup hoặc công ty đang trong giai đoạn tăng trưởng
*Quyền lợi
- Thưởng tháng lương thứ 13
- Thưởng nhân viên chuyên cần hàng tháng
- Thưởng nhân viên đạt hiệu suất tốt theo quý
- Xét tăng lương định kỳ hàng năm
- Tổ chức sự kiện, tiệc và tặng quà vào các dịp lễ hoặc cột mốc quan trọng
- Khu vực pantry với đồ ăn nhẹ phong phú và chương trình Happy Friday
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cởi mở, hòa đồng và thân thiện
- Văn phòng mới, rộng rãi và hiện đại
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại bệnh viện theo tiêu chuẩn Nhật Bản, có ưu đãi giảm giá cho người thân của nhân viên
- Cung cấp thiết bị làm việc hiện đại với 2 màn hình
- Chế độ tặng quà hoặc tiền mặt chúc mừng sinh nhật nhân viên
B2B Marketing Manager
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Bạn sẽ là marketer đầu tiên phụ trách mảng B2B Marketing cho giải pháp kết hợp giữa sản phẩm HR Tech và dịch vụ tư vấn, tập trung vào vận hành quảng cáo, xây dựng nội dung, thu hút và nuôi dưỡng khách hàng tiềm năng. Bạn có quyền tự chủ cao trong việc lựa chọn kênh, cách triển khai, được trải nghiệm toàn bộ quy trình marketing B2B và có lộ trình phát triển lên vị trí Marketing Lead trong giai đoạn sản phẩm đang tăng trưởng mạnh trên thị trường. Giai đoạn đầu sẽ làm việc trực tiếp tại văn phòng.
*Nhiệm vụ chính
- Vận hành quảng cáo Facebook, quản lý ngân sách và cải thiện nội dung, hình ảnh quảng cáo; thiết kế điều hướng về landing page, thực hiện A/B test và tối ưu chi phí trên mỗi khách hàng tiềm năng (CPL) từ kênh quảng cáo.
- Vận hành quảng cáo LinkedIn, thiết lập và tối ưu nhóm đối tượng mục tiêu, thiết kế luồng điều hướng về landing page và thực hiện A/B test.
- Lên kế hoạch, viết và đăng bài LinkedIn (tiếng Nhật) với tần suất khoảng 2 bài mỗi tuần; lên kế hoạch, viết và đăng bài Facebook (tiếng Việt) với tần suất khoảng 1 bài mỗi tuần.
- Thiết kế banner, infographic cho bài đăng mạng xã hội bằng Canva hoặc công cụ tương đương; lập kế hoạch chủ đề nội dung theo tháng và nghiên cứu từ khóa.
- Quản lý và vận hành công cụ tính toán chi phí, tối ưu trang đích (LP) và thực hiện A/B test để tăng tỷ lệ chuyển đổi.
- Biên soạn báo cáo dạng PDF phục vụ thu hút khách hàng tiềm năng theo từng ngành và quy mô doanh nghiệp; chuyển ngữ và biên tập brochure, đề xuất sang tiếng Việt.
- Thiết kế và vận hành quy trình email nurturing cho người dùng công cụ tính phí; phụ trách thu hút người tham gia webinar, thiết kế luồng đăng ký, điều phối tổ chức sự kiện và xây dựng kịch bản chăm sóc sau webinar.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm thực tế trong một trong các mảng sau: tự quản lý ngân sách hàng tháng khi vận hành quảng cáo Facebook hoặc LinkedIn; lập chiến lược và triển khai nội dung SEO trong lĩnh vực B2B; vận hành chiến dịch Email Marketing hoặc sử dụng công cụ Marketing Automation để nuôi dưỡng khách hàng.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm marketing trong lĩnh vực B2B SaaS hoặc HR Tech.
- Ưu tiên ứng viên đã từng trực tiếp vận hành và điều phối webinar.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sử dụng các công cụ như GA4, Google Search Console, HubSpot hoặc nền tảng tương đương.
- Ưu tiên ứng viên có quan tâm và hiểu biết nhất định về lĩnh vực nhân sự và phát triển tổ chức.
*Quyền lợi
- Thưởng tháng 13.
- Thưởng nhân viên chuyên cần hàng tháng.
- Thưởng nhân viên đạt hiệu suất tốt theo quý.
- Xét tăng lương định kỳ hàng năm.
- Tổ chức sự kiện, tiệc và tặng quà vào các dịp lễ hoặc cột mốc quan trọng.
- Khu vực pantry với đồ ăn nhẹ phong phú và chương trình Happy Friday.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cởi mở, hòa đồng và thân thiện.
- Văn phòng mới, rộng rãi và hiện đại.
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại bệnh viện theo tiêu chuẩn Nhật, có ưu đãi giảm giá cho người thân nhân viên.
- Cung cấp thiết bị làm việc hiện đại với 2 màn hình.
- Quà tặng hoặc tiền mặt chúc mừng sinh nhật nhân viên.
Trưởng phòng Kế toán & Tài chính
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Bạn sẽ phụ trách toàn bộ công tác kế toán và tài chính của công ty, đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật Việt Nam và chính sách nội bộ, quản lý báo cáo tài chính, thuế, ngân sách, dòng tiền và hỗ trợ ban lãnh đạo ra quyết định.
*Nhiệm vụ chính
- Thiết lập các cài đặt, quy trình cần thiết liên quan đến kế toán và thuế cho công ty
- Quản lý các hoạt động kế toán và tài chính hằng ngày, đảm bảo tuân thủ quy định tại Việt Nam và chính sách của công ty
- Rà soát và lập báo cáo tháng, báo cáo quý gửi Ban Giám đốc và trụ sở đúng thời hạn
- Lập và quản lý các báo cáo thuế định kỳ trong năm tài chính và báo cáo quyết toán, bao gồm thuế môn bài, báo cáo hóa đơn, VAT, PIT, FCT, CIT và TP
- Rà soát và theo dõi ngân sách và thực tế lãi lỗ
- Rà soát và kiểm soát kế hoạch tài chính và dòng tiền
- Làm việc với kiểm toán nội bộ và kiểm toán độc lập
- Đóng góp vào việc xây dựng mục tiêu, chỉ tiêu và hệ thống vận hành
- Tổ chức và điều hành toàn bộ hoạt động của phòng kế toán, bao gồm kiểm soát nội bộ, ngân sách, thanh toán và đầu tư
- Đảm bảo tất cả các vấn đề về thuế được xử lý đúng quy định pháp luật liên quan
- Xây dựng và duy trì hệ thống kế toán khoa học, tham gia điều chỉnh theo các chuẩn mực kế toán được chấp nhận chung
- Cung cấp tư vấn và hỗ trợ tài chính để giúp lãnh đạo cấp cao đưa ra các quyết định quan trọng
- Lập các báo cáo tài chính để nhấn mạnh với ban lãnh đạo mọi khía cạnh về hệ thống vận hành, hệ thống kế toán, kiểm soát nội bộ của tập đoàn một cách kịp thời hoặc theo yêu cầu
- Quản lý, đào tạo và giám sát nhân viên cấp dưới
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Tổng Giám đốc và Ban lãnh đạo
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên chuyên ngành Tài chính hoặc Kế toán
- Ít nhất 10 năm kinh nghiệm
- Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ CA, CPA hoặc nền tảng vững về thuế
- Kinh nghiệm làm việc trong doanh nghiệp Nhật là một lợi thế
- Có kiến thức về kế toán trong lĩnh vực vận tải, xuất nhập khẩu
- Biết sử dụng phần mềm kế toán MCframaGA là một lợi thế
- Kiến thức vững về luật pháp và thuế Việt Nam
- Thành thạo tiếng Anh nghe, nói, đọc, viết
- Kỹ năng giao tiếp tốt, sử dụng máy tính tốt, có kỹ năng tổ chức, đàm phán, giải quyết vấn đề, phân tích và lập kế hoạch tốt
KẾ TOÁN TRƯỞNG
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Bạn sẽ phụ trách quản lý toàn bộ hoạt động kế toán, bao gồm quản lý đội ngũ kế toán, hạch toán, lập báo cáo tài chính, quản lý kế toán kho và thực hiện các công việc cân đối, kiểm kê kế toán.
*Nhiệm vụ chính
- Quản lý team kế toán (hiện có 3 nhân sự: kế toán tính lương, 1 kế toán trưởng người Việt, 1 kế toán tổng hợp)
- Thực hiện hạch toán kế toán
- Lập và trình bày báo cáo tài chính
- Quản lý kế toán kho
- Thực hiện cân đối kế toán, kiểm kê và các công việc liên quan
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Sử dụng tiếng Trung lưu loát, đọc viết được chữ phồn thể để báo cáo cho công ty mẹ tại Đài Loan
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương kế toán trưởng
*Quyền lợi
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật Lao động
- Môi trường làm việc thân thiện, năng động, chuyên nghiệp và nhiều cơ hội phát triển
- Trợ cấp nhà trọ, xăng xe, sinh hoạt, quà lễ tết
- Các chính sách phúc lợi khác và lương tháng 13
- Mức lương xứng đáng với năng lực, trao đổi chi tiết trong quá trình phỏng vấn
Trưởng phòng Kinh doanh (OOH & IMC)
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Bạn giữ vai trò Head of Sales, dẫn dắt và tích hợp chiến lược kinh doanh – marketing nhằm thúc đẩy tăng trưởng doanh thu bền vững, nâng cao vị thế thương hiệu và mở rộng thị phần trong OOH/DOOH, IMC và các chiến dịch POI. Đồng thời, bạn giám sát triển khai chiến dịch trên toàn bộ hệ sinh thái, quản lý phát triển kinh doanh, khách hàng trọng điểm và đối tác chiến lược, cũng như điều phối các đội nhóm liên phòng ban để đáp ứng nhu cầu thị trường và cạnh tranh.
*Nhiệm vụ chính
- Xây dựng và dẫn dắt chiến lược Sales & Marketing cho dịch vụ OOH và IMC phù hợp với mục tiêu của công ty.
- Thúc đẩy phát triển kinh doanh mới, mở rộng khách hàng trọng điểm và phát triển quan hệ đối tác chiến lược; xây dựng và duy trì mối quan hệ chặt chẽ với các đội Brand, Marketing và các agency media.
- Giám sát lập kế hoạch chiến dịch tích hợp (OOH/DOOH, IMC, POI) để đảm bảo hiệu quả, tính sáng tạo và ROI.
- Quản lý và huấn luyện đội Sales, Account để đạt chỉ tiêu doanh thu và hiệu suất; phối hợp với các bộ phận nội bộ (Account, Creative) để triển khai chiến dịch chất lượng cao.
- Đảm bảo các đầu việc chính: đạt chỉ tiêu doanh thu và tăng trưởng hằng năm; triển khai thành công các chiến dịch OOH & IMC với KPI rõ ràng và ROI đo lường được; xây dựng và thực hiện chiến lược Sales & Marketing theo định hướng thị trường; chuẩn bị proposal, báo giá, kế hoạch triển khai chiến dịch, báo cáo tổng kết và đánh giá hiệu quả chiến dịch.
- Phối hợp với đội Sales xây dựng proposal và media plan trước chiến dịch; thống nhất timeline, checklist, yêu cầu kỹ thuật; điều phối nguồn lực nội bộ và đối tác bên ngoài.
- Quản lý đội 5–8 thành viên (Account Executive/Coordinator); phân công công việc và ưu tiên; theo dõi tiến độ hằng ngày và đảm bảo chất lượng công việc.
- Hướng dẫn thành viên trong giao tiếp với khách hàng, chuẩn bị proposal, triển khai chiến dịch; rà soát và phê duyệt proposal, timeline, báo cáo và trao đổi với khách hàng; đào tạo, coaching và phản hồi hiệu suất; đánh giá hiệu quả làm việc và lập kế hoạch phát triển cho từng thành viên.
- Đảm bảo các KPI quản lý đội: chất lượng và độ chính xác của deliverable; hoàn thành công việc đúng hạn; mức độ hài lòng của khách hàng với hiệu suất đội; sự phát triển chuyên môn của thành viên.
- Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban nội bộ: Sales – Creative – Finance; tổ chức họp dự án và theo dõi tiến độ; quản lý hợp đồng, PO, hóa đơn và công nợ; đảm bảo tất cả dự án tuân thủ quy định nội bộ; nhận diện rủi ro và báo cáo kịp thời cho ban lãnh đạo.
- Hỗ trợ đội Sales trong pitching và thuyết trình với khách hàng; tham gia trình bày proposal khi cần; đề xuất giải pháp tích hợp kết hợp OOH/DOOH, IMC, POI; đóng góp ý tưởng phát triển sản phẩm và dịch vụ mới.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
Tiêu chí: Có kinh nghiệm quản lý đội Account, phát triển thị trường; tỷ lệ công việc Account khoảng 70%, Sales khoảng 30%; kinh nghiệm từ 3–4 năm trở lên ở vị trí quản lý; tiếng Anh lưu loát; lĩnh vực: OOH & IMC.
- 3–5 năm kinh nghiệm trong Account Management/Sales Management.
- Có kinh nghiệm quản lý các chiến dịch OOH/DOOH, chiến dịch IMC và các dự án Activation/POI.
- Kinh nghiệm dẫn dắt và quản lý đội nhỏ (2–4 người).
- Khả năng quản lý dự án và giải quyết vấn đề tốt; chịu được áp lực và deadline gấp.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh doanh, Marketing, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
- Tối thiểu 6 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Advertising, Media, IMC, ưu tiên có kinh nghiệm trong ngành OOH.
- Kinh nghiệm làm việc với các agency media, nhà cung cấp dịch vụ OOH, IMC.
- Thành thạo Excel và PowerPoint; kỹ năng thuyết trình và phân tích nâng cao là lợi thế.
- Tư duy chiến lược và khả năng giải quyết vấn đề; kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội nhóm tốt; kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục xuất sắc; khả năng xây dựng và duy trì quan hệ khách hàng tốt.
- Sử dụng tiếng Anh thành thạo trong công việc.
*Quyền lợi
- Mức lương khoảng 40–50 triệu (Gross), tùy năng lực và kinh nghiệm.
- 15 ngày phép năm.
- Thưởng cuối năm dựa trên hiệu suất.
- Gói bảo hiểm sức khỏe PVI Care.
- Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
- Phụ cấp điện thoại.
- Xét tăng lương hằng năm.
- Du lịch công ty và các hoạt động nội bộ.
- Thưởng tháng 13.
- Điều chỉnh lương 1 lần/năm (tháng 4).
Kỹ sư Thiết kế Hệ thống Lạnh Công nghiệp
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Bạn sẽ phụ trách thiết kế kỹ thuật và lập hồ sơ kỹ thuật cho các hệ thống lạnh và kho lạnh sử dụng trong nhà máy chế biến thực phẩm, kho lạnh và trung tâm logistics. Công việc tập trung vào thiết kế, tính toán, lựa chọn thiết bị và chuẩn bị bản vẽ, làm việc dưới sự chỉ đạo kỹ thuật của Kỹ sư Dự án.
*Nhiệm vụ chính
- Thực hiện thiết kế cơ bản và thiết kế chi tiết cho các hệ thống lạnh và kho lạnh theo hướng dẫn của Kỹ sư Dự án
- Tính toán tải lạnh và xác định các điều kiện thiết kế
- Thiết kế chu trình lạnh sử dụng môi chất NH₃, CO₂ hoặc môi chất lạnh fluorocarbon
- Lựa chọn các thiết bị chính bao gồm máy nén, bình ngưng, dàn bay hơi, van và thiết bị điều khiển
- Chuẩn bị và chỉnh sửa bản vẽ bố trí, sơ đồ đường ống, sơ đồ hệ thống và bản vẽ thi công
- Thực hiện bản vẽ 2D/3D bằng các phần mềm CAD
- Chuẩn bị các tài liệu như: đặc tả thiết kế, bảng tính toán và tài liệu thuyết minh kỹ thuật
- Cung cấp giải thích kỹ thuật và đầu vào thiết kế cho Kỹ sư Dự án
- Phản hồi các yêu cầu kỹ thuật và thay đổi thiết kế
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tốt nghiệp đại học
- Có kinh nghiệm thực tế trong thiết kế hoặc triển khai bản vẽ cho hệ thống lạnh, HVAC hoặc các công trình công nghiệp
- Có kiến thức và khả năng sử dụng phần mềm CAD (ví dụ: AutoCAD, CADWe’ll Tfas, SolidWorks)
- Trình độ tiếng Anh trung cấp
*Quyền lợi
- Xem xét điều chỉnh lương 1 lần/năm
- Đóng bảo hiểm xã hội trên mức lương thực tế theo quy định pháp luật Việt Nam
- Bảo hiểm sức khỏe tư nhân
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
- Hỗ trợ xe đưa đón hoặc trợ cấp xe bus khi đi công tác
- Thanh toán tiền tăng ca đầy đủ theo quy định pháp luật lao động Việt Nam
- Du lịch công ty hàng năm
- Quà tặng và tổ chức sinh nhật hàng tháng cho nhân viên
- Thưởng vào các dịp lễ, Tết theo quy định của Việt Nam
- Nghỉ phép năm theo quy định pháp luật Việt Nam
- Thưởng theo kết quả hoạt động kinh doanh của công ty
Sales Staff
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Nhân viên Kinh doanh phụ trách duy trì và mở rộng khách hàng, hỗ trợ hoạt động bán hàng trong nước và xuất khẩu. Công việc gồm đàm phán hợp đồng, theo dõi thanh toán, xử lý chứng từ và báo cáo kết quả kinh doanh.
* Trách nhiệm chính:
- Phụ trách và duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện tại.
- Tìm kiếm khách hàng tiềm năng, phát triển kinh doanh mới trong nước và xuất khẩu.
- Thảo luận về điều kiện hợp đồng / giá cả, theo dõi chặt chẽ các chứng từ giao hàng, thanh toán và vận chuyển liên quan sau khi bán hàng.
- Xây dựng và phát triển mối quan hệ với các khách hàng hiện tại, đối tác tiềm năng.
- Kiểm soát và theo dõi tình hình thanh toán công nợ của khách hàng.
- Xử lý các yêu cầu về hồ sơ quy cách sản phẩm hoặc chứng nhận khác theo yêu cầu khách hàng.
- Báo cáo lên các cấp trên về tiến độ, kết quả kinh doanh.
- Các yêu cầu khác từ cấp trên, trao đổi thêm khi phỏng vấn.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tốt nghiệp Đại học (hoặc tương đương)
- Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trong ngành thực phẩm (Các công ty sử dụng nguyên liệu bột mì, thực phẩm đông lạnh thủy sản).
- Kinh nghiệm vị trí Sales ngành thực phẩm.
- Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm tốt.
- Biết cách lập kế hoạch và độc lập điều chỉnh định hướng công việc hiệu quả.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt.
- Phối hợp tốt với các Phòng ban khác của Công ty.
- Tiếng Nhật : N2
- Kỹ năng sử dụng Microsoft Office (email, word, excel, power point) tốt.
- Có thể đi công tác dài ngày trong và ngoài nước.
Việc làm theo ngành nghề
Quy Trình Ứng Tuyển
Tạo tài khoản
Tạo tài khoản nhanh chóng trên website chỉ với 3 bước.
Đăng tải CV
Đăng tải CV đã được chuẩn bị thật đầy đủ và chỉn chu nhất.
Tư vấn việc làm
Chúng tôi sẽ liên hệ tư vấn các công việc phù hợp nhất với kinh nghiệm của bạn.
Tại sao ứng viên chọn Iconic
Website tìm việc làm chất lượng, uy tín hàng đầu Việt Nam.
Giới thiệu các công việc phù hợp với kinh nghiệm của ứng viên với mức lương cạnh tranh.
Đội ngũ tư vấn nghề nghiệp có nhiều kinh nghiệm và chuyên nghiệp.
Apply CV nhanh chóng chỉ với 3 bước.