VIỆC LÀM TIẾNG NHẬT
MỞ LỐI SỰ NGHIỆP

Hỗ trợ công tác thiết kế kiến trúc, đấu thầu và giám sát thi công cho các dự án phát triển đang triển khai tại Hà Nội, tập trung vào dự án Westlake Square Hanoi, dự án xây dựng trường học mới (Plan D) và một số dự án phát triển mới khác. Công việc bao gồm hỗ trợ quản lý thiết kế, tiến độ, ngân sách, đấu thầu, quản lý thi công, chuẩn bị tài liệu, xử lý dữ liệu bản vẽ và phối hợp với các bên liên quan bằng tiếng Anh và Việt.

*Nhiệm vụ chính:

- Hỗ trợ quản lý kỹ thuật người Nhật trong các công việc liên quan đến thiết kế kiến trúc trong phạm vi công việc của nhà phát triển dự án như quản lý thiết kế, quản lý tiến độ, quản lý ngân sách, quản lý đấu thầu, quản lý thi công (quản lý chất lượng, an toàn), giám sát nội thất.
- Hỗ trợ công tác giám sát thi công tại công trường dự án Westlake Square Hanoi và các công trường liên quan (kiểm tra bản vẽ thi công, kiểm soát chất lượng, quản lý an toàn với vai trò đại diện chủ đầu tư).
- Chuẩn bị các loại tài liệu, chuẩn bị tài liệu thuyết trình, xử lý và chỉnh sửa dữ liệu bản vẽ (dữ liệu CAD).
- Soạn thảo tài liệu và báo cáo; xây dựng tài liệu thuyết trình; xử lý và chỉnh sửa file bản vẽ (PDF, AutoCAD) và các dữ liệu thiết kế khác.
- Trao đổi, liên lạc với các thành viên trong nhóm dự án và tham gia các cuộc họp dự án (với thiết kế nội bộ và bên ngoài, nhà thầu lắp đặt, tư vấn, đối tác kinh doanh, v.v.) bằng tiếng Anh và tiếng Việt.
- Thực hiện phiên dịch tiếng Anh – tiếng Việt khi cần thiết.

- Tốt nghiệp Đại học hoặc Trường nghề chuyên ngành Kỹ thuật kiến trúc.
- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thiết kế kiến trúc.
- Khả năng đọc hiểu và giao tiếp tiếng Anh ở mức cơ bản đến khá.

*Quyền lợi:

- Phụ cấp chứng chỉ, phụ cấp nhà ở (áp dụng theo điều kiện của công ty).
- Thưởng 1–2 tháng lương/năm tùy theo kết quả kinh doanh và đánh giá, cùng với lương tháng 13.
- Xét tăng lương hằng năm.
- Chế độ phúc lợi, bảo hiểm và quyền lợi người lao động theo quy định pháp luật Việt Nam và chính sách phúc lợi của công ty.
- Làm thêm giờ được thanh toán theo quy định của công ty.

Làm việc tại các công trường xây dựng nhà máy và kho gần TP.HCM với vai trò nhân viên công trường. Phụ trách quản lý công trường, đảm bảo an toàn lao động và phối hợp với các bên liên quan trong quá trình thi công.

*Nhiệm vụ chính:

- Quản lý công trường xây dựng nhà máy và/hoặc kho tại các tỉnh lân cận TP.HCM với vai trò nhân viên công trường.

- Có kinh nghiệm làm việc tại công trường xây dựng với vai trò nhân viên hiện trường hoặc vị trí tương tự.
- Có chứng chỉ an toàn lao động.
- Có chứng chỉ giám sát/giám đốc công trường.
- Tiếng Anh trình độ giao tiếp trong công việc (business level).
- Ưu tiên có khả năng giao tiếp bằng tiếng Nhật.

*Quyền lợi:

- Xét tăng lương hằng năm.
- Thưởng hằng năm.
- Thưởng đặc biệt vào tháng 1 dựa trên kết quả kinh doanh của công ty trong năm và mức độ đóng góp của cá nhân.
- Phụ cấp liên lạc.
- Phụ cấp đi lại.
- Phụ cấp chứng chỉ ngoại ngữ (TOEIC/JLPT).
- Phụ cấp hoàn thành công trình (Interim Allowance): chi trả vào tháng 7 và tháng 1 dựa trên giá trị hoàn thành công trình trong mỗi 6 tháng.
- Chế độ tiền mừng/viếng theo quy định nội quy lao động.

Phụ trách tìm kiếm nhà cung cấp linh kiện, kiểm soát chất lượng, chi phí, tiến độ giao hàng và quản lý chất lượng, tiến độ, quy trình sản xuất cho sản phẩm của công ty.

*Nhiệm vụ chính:

- Tìm kiếm và phát triển nhà cung cấp cho sản phẩm gia công kim loại, sản phẩm ép nhựa, sản phẩm ép cao su, linh kiện điện.
- Quản lý chất lượng, chi phí và tiến độ giao hàng.
- Quản lý chất lượng, tiến độ giao hàng và quy trình sản xuất sản phẩm.

- Tiếng Nhật trình độ N4 trở lên.
- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kiểm soát chất lượng.

*Quyền lợi:

- Thưởng hằng năm.
- Xét tăng lương hằng năm.

Phụ trách kinh doanh thiết bị SMT cho các nhà sản xuất điện tử Nhật Bản, quản lý và chăm sóc khách hàng hiện hữu, đồng thời phát triển khách hàng mới và đề xuất sản phẩm mới.

*Nhiệm vụ chính:

- Kinh doanh thiết bị SMT cho các nhà sản xuất điện tử Nhật Bản.
- Quản lý tài khoản và hỗ trợ khách hàng hiện hữu.
- Đề xuất sản phẩm mới và phát triển kinh doanh với khách hàng mới.
- Đi công tác TP. Hồ Chí Minh khoảng một lần mỗi năm.

- Kinh nghiệm kinh doanh B2B.
- Tiếng Nhật tương đương N2.
- Tiếng Anh trình độ trung cấp (dùng cho giao tiếp nội bộ).
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại công ty thương mại.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành SMT hoặc các lĩnh vực liên quan.

*Quyền lợi:

- Thưởng hằng năm.
- Xét tăng lương hằng năm.
- Du lịch công ty.

Phụ trách công việc hành chính tổng vụ và tuyển dụng, bao gồm quản lý trang thiết bị, tổ chức sự kiện nội bộ, hỗ trợ khách đến làm việc và triển khai toàn bộ quy trình tuyển dụng cho các phòng ban.

*Nhiệm vụ chính:

- Quản lý toàn bộ thiết bị, vật tư văn phòng phẩm, thư tín, bưu kiện, chuyển phát nhanh nội bộ và đối ngoại.
- Lên kế hoạch quản lý văn phòng và xử lý các vấn đề phát sinh.
- Tổ chức các sự kiện công ty, hoạt động team-building, gắn kết nhân viên.
- Tiếp đón, phối hợp hỗ trợ khách hàng, đối tác khi đến thăm công ty.
- Giám sát, quản lý tiến độ công việc hàng ngày/tuần/tháng của đội ngũ tổng vụ, đảm bảo hoàn thành đúng hạn và chất lượng.
- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban/đội nhóm.
- Xây dựng và chỉ đạo thực hiện chiến lược tuyển dụng: soạn thảo JD, đăng tin trên các kênh phù hợp, sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, sắp xếp và hỗ trợ phỏng vấn.
- Theo dõi, đánh giá hiệu quả các kênh tuyển dụng và đề xuất cải tiến.
- Phân công, hướng dẫn và đào tạo nhân viên dưới quyền thực hiện các công việc tuyển dụng.

- Có khả năng giao tiếp tốt, có kỹ năng tổ chức và quản lý công việc tốt.
- Trình độ tiếng Nhật tương đương N2 trở lên.
- Có hứng thú với công việc back-office và môi trường làm việc nội bộ.
- Kinh nghiệm từ 2 năm trở lên (ưu tiên kinh nghiệm hành chính tổng vụ).
- Thành thạo kỹ năng tin học văn phòng cơ bản.
- Yêu thích tổ chức và tham gia các hoạt động tập thể.

*Quyền lợi:

- Mức lương xét theo năng lực và bằng cấp tiếng Nhật.
- Thưởng 2 lần/năm.
- Đóng bảo hiểm trên mức lương thực nhận.
- Môi trường làm việc năng động, trẻ trung.
- Tiệc sinh nhật hàng tháng, quà các dịp lễ, Tết.
- Du lịch công ty, khám sức khỏe hàng năm.
- Mỗi ngày làm việc đủ 8 tiếng sẽ được nhận Mcoin từ công ty, có thể sử dụng tại cửa hàng tiện lợi để đổi các sản phẩm như bánh kẹo, mì tôm, nước giải khát,...

Phụ trách tìm kiếm và chăm sóc khách hàng doanh nghiệp trong lĩnh vực văn phòng phẩm và giấy in, tư vấn giải pháp phù hợp, quản lý đơn hàng và báo cáo doanh số, đồng thời theo dõi thị trường và đối thủ cạnh tranh.

*Nhiệm vụ chính:

- Tìm kiếm và tiếp cận khách hàng tiềm năng qua điện thoại, email hoặc gặp trực tiếp (B2B cho văn phòng, đại lý văn phòng phẩm).
- Giới thiệu danh mục sản phẩm (giấy in, văn phòng phẩm), báo giá và tư vấn giải pháp văn phòng phẩm phù hợp.
- Duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện tại, giải đáp thắc mắc và xử lý khiếu nại về hàng hóa.
- Theo dõi tiến độ đơn hàng, phối hợp giao hàng và hỗ trợ thủ tục thanh toán, công nợ.
- Lập báo cáo doanh số, nghiên cứu thị trường và đối thủ cạnh tranh.

- Có kinh nghiệm Sales, ưu tiên ứng viên đã từng kinh doanh mặt hàng văn phòng phẩm hoặc đồ dùng gia dụng.
- Có khả năng giao tiếp bằng tiếng Anh hoặc tiếng Nhật là một lợi thế.

*Quyền lợi:

- Chế độ incentive.
- Thưởng hằng năm.
- Xét tăng lương hằng năm.
- Du lịch công ty.
- Có xe đưa đón nhân viên.

Làm việc dưới vai trò Nhân viên Hỗ trợ Kinh doanh, được hướng dẫn trực tiếp bởi cấp trên để nắm vững công việc. Sau khoảng 2 năm tích lũy kinh nghiệm và quen với quy trình, có thể đảm nhiệm độc lập vai trò này và gắn bó, phát triển lâu dài cùng công ty.

*Nhiệm vụ chính:

- Phát triển khách hàng mới tại thị trường Việt Nam cho các sản phẩm hiện có như linh kiện gia công chính xác với trọng tâm là sản phẩm từ nhựa fluororesin.
- Hỗ trợ kinh doanh cho các khách hàng quan trọng hiện tại (sản phẩm gia công từ nhựa fluororesin, giấy tổng hợp, vật liệu ma sát, v.v.).
- Lập báo giá, điều phối tiến độ giao hàng, thu thập và dự báo nhu cầu.
- Mở rộng kênh bán hàng cho các sản phẩm mới.

- Trình độ tiếng Anh trung cấp hoặc tiếng Nhật N3.
- Có khả năng đọc hiểu bản vẽ cơ khí.
- Có kinh nghiệm kinh doanh trong lĩnh vực sản xuất.
- Tốt nghiệp chuyên ngành Kỹ thuật Cơ khí hoặc ngành liên quan.
- Có kinh nghiệm kinh doanh B2B.

*Quyền lợi:

- Thưởng hằng năm.
- Xét tăng lương hằng năm.
- Phụ cấp đi lại, ăn trưa và liên lạc.
- Tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định.
- Du lịch công ty hoặc nhận hỗ trợ chi phí du lịch.

Phụ trách thiết kế thiết bị, máy móc, jig và đồ gá phục vụ cho các model mới và model mẫu, đồng thời tham gia thiết kế, cải tạo jig và thiết bị đang sử dụng trong sản xuất.

*Nhiệm vụ chính:

- Thiết kế thiết bị, máy mới, jig, đồ gá cho model mới, model mẫu.
- Thiết kế jig, cải tạo thiết bị đang sản xuất.

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Cơ khí chế tạo.
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm thiết kế.
- Sử dụng được tiếng Anh hoặc tiếng Nhật.

*Quyền lợi:

- Có xe đưa rước nhân viên.

Phụ trách công tác kế toán tiền mặt, thanh toán, nhập liệu kế toán, lập báo cáo cho cơ quan nhà nước và ghi chép số liệu nguyên liệu, đồng thời hỗ trợ các công việc khác theo phân công của Kế toán trưởng.

*Nhiệm vụ chính:

- Nhận và chi tiền mặt hàng ngày, nhập dữ liệu vào phần mềm kế toán.
- Theo dõi các khoản thanh toán tạm ứng, nhập dữ liệu vào phần mềm kế toán.
- Thực hiện thanh toán qua hệ thống ngân hàng, rút tiền mặt từ ngân hàng.
- Nhập dữ liệu về vật liệu đóng gói và các vật liệu khác nhập khẩu từ nước ngoài vào phần mềm kế toán.
- Lập báo cáo gửi các cơ quan thống kê và cơ quan địa phương liên quan.
- Ghi chép số lượng nguyên liệu thô, hạt giống thu hoạch hàng ngày từ trang trại.
- Thực hiện các nhiệm vụ phát sinh khác do Kế toán trưởng giao.

- Tốt nghiệp Đại học hoặc Cao đẳng, chuyên ngành Kế toán.
- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm kế toán trong công ty sản xuất nước ngoài.
- Sử dụng thành thạo MS Office và phần mềm kế toán.
- Có khả năng đọc hiểu tiếng Anh.

Phụ trách toàn bộ nghiệp vụ nhân sự hỗ trợ hoạt động F&B, bao gồm tuyển dụng, tiếp nhận và chấm dứt lao động, hợp đồng lao động, phối hợp chấm công – lương, tuân thủ pháp luật lao động và thực hiện các hồ sơ, báo cáo nhân sự với cơ quan nhà nước.

*Nhiệm vụ chính:

- Quản lý đăng tuyển, tìm nguồn ứng viên, sàng lọc hồ sơ, phối hợp phỏng vấn và tuyển dụng cho các vị trí nhà hàng và khối văn phòng.
- Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân viên mới (định hướng, hồ sơ) và quy trình thôi việc (thanh toán, lưu trữ).
- Soạn thảo, rà soát hợp đồng lao động và quản lý hồ sơ nhân sự đảm bảo tính chính xác và bảo mật.
- Theo dõi chấm công, nghỉ phép và phối hợp tổng hợp dữ liệu lương hàng tháng đúng hạn.
- Xử lý các nghiệp vụ về Bảo hiểm xã hội, Thuế TNCN, Kinh phí công đoàn và đối soát chi phí nhân sự.
- Thực hiện báo cáo lao động định kỳ và làm việc với các cơ quan nhà nước có thẩm quyền.
- Đảm bảo mọi hoạt động nhân sự tuân thủ nghiêm ngặt Bộ luật Lao động và quy định của công ty.
- Tham gia cải tiến quy trình vận hành nhân sự và báo cáo trực tiếp cho Giám đốc Khối Văn phòng.

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Luật, Kế toán hoặc các ngành liên quan.
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm nhân sự, ưu tiên trong lĩnh vực F&B, bán lẻ, khách sạn hoặc các ngành dịch vụ khác.
- Kiến thức về luật lao động Việt Nam, HĐLĐ, quy trình tính lương và tuân thủ nhân sự theo quy định.
- Kinh nghiệm thực tế trong tuyển dụng, tiếp nhận, chấm dứt lao động và quản trị hồ sơ nhân viên.
- Hiểu biết về BHXH, Kinh phí Công đoàn, Thuế TNCN và quy trình làm việc với cơ quan nhà nước.
- Kinh nghiệm làm việc với dữ liệu lương, hồ sơ lao động và phối hợp liên phòng ban với bộ phận kế toán.
- Khả năng đọc và viết tiếng Anh ở mức độ phục vụ công việc.
- Thành thạo Excel và quen thuộc với MISA hoặc các hệ thống nhân sự/kế toán tương đương.

Phụ trách bảo trì, quản lý vận hành hệ thống điện mặt trời sau lắp đặt, phân tích dữ liệu khi có sự cố, đề xuất phương án bảo trì, làm báo cáo cho đối tác Nhật và quản lý đội ngũ công nhân của công ty đối tác tại hiện trường, với các chuyến công tác ngắn ngày trên toàn lãnh thổ Việt Nam.

*Nhiệm vụ chính:

- Thực hiện công việc bảo trì, quản lý vận hành hệ thống điện mặt trời sau khi lắp đặt.
- Kiểm tra dữ liệu vận hành và phân tích nguyên nhân khi phát sinh sự cố.
- Xem xét, đề xuất và xây dựng phương án, quy trình bảo trì.
- Liên lạc với các nhà thầu chính Nhật Bản và lập, gửi báo cáo liên quan.
- Quản lý, giám sát công nhân của các công ty đối tác địa phương tại hiện trường.
- Thực hiện các chuyến công tác trên toàn lãnh thổ Việt Nam, mỗi chuyến khoảng 3 ngày.

- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm bảo trì thiết bị trong nhà máy.
- Có khả năng sử dụng tiếng Nhật ở mức phục vụ công việc.
- Có thể đi công tác trong phạm vi lãnh thổ Việt Nam.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm bảo trì hệ thống điện mặt trời.

*Quyền lợi:

- Thưởng và xét tăng lương hằng năm.
- Phụ cấp công tác.
- Hỗ trợ chỗ ở của công ty trong thời gian thực hiện dự án.

Làm việc tại các dự án lắp đặt hệ thống điện mặt trời mái nhà, phụ trách quản lý thi công tại hiện trường, quản lý đội ngũ thi công của đối tác địa phương và thực hiện báo cáo, trao đổi với nhà thầu chính.

*Nhiệm vụ chính:

- Quản lý thi công tại hiện trường (quản lý tiến độ, quản lý an toàn, v.v.).
- Quản lý đội ngũ công nhân của công ty đối tác địa phương (khoảng 10 người).
- Trao đổi với nhà thầu chính và lập báo cáo (việc trao đổi trực tiếp chủ yếu do nhân sự người Việt của nhà thầu chính thực hiện).

- Kinh nghiệm kỹ sư hiện trường trong ngành điện mặt trời: khoảng 3–4 năm (đủ năng lực tự quản lý hiện trường một mình).
- Khả năng sử dụng Tiếng Anh lập báo cáo và giao tiếp với người Nhật trong công ty.
- Hiểu biết tiếng Nhật (trình độ tương đương N3) là lợi thế.
- Có thể đi công tác trên toàn lãnh thổ Việt Nam (khoảng từ 3 tháng trở lên).
- Có chứng chỉ liên quan đến an toàn vệ sinh lao động là một lợi thế.
- Kinh nghiệm thi công liên quan đến tấm pin năng lượng mặt trời.
- Kinh nghiệm quản lý với vai trò kỹ sư hiện trường.

*Quyền lợi:

- Thưởng và tăng lương hằng năm.
- Phụ cấp công tác.
- Cung cấp chỗ ở của công ty trong thời gian thực hiện dự án.

Phụ trách toàn bộ công việc quản lý văn phòng với vai trò Assistant Manager, bao gồm các nghiệp vụ văn phòng, kế toán đơn giản, tổng vụ, mua hàng và pháp lý.

*Nhiệm vụ chính:

- Thực hiện các công việc văn phòng tổng hợp.
- Thực hiện các nghiệp vụ kế toán đơn giản.
- Phụ trách công việc tổng vụ.
- Phụ trách công việc mua hàng.
- Hỗ trợ các công việc liên quan đến pháp lý.

- Có kinh nghiệm quản lý văn phòng tổng hợp.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm nghiệp vụ kế toán.
- Có chứng chỉ Chief Accountant.
- Trình độ tiếng Nhật N2 trở lên.
- Có thể đi làm vào ngày mùng 1 và mùng 2 hàng tháng, nghỉ bù vào các ngày trong tuần.

*Quyền lợi:

- Xét tăng lương hằng năm dựa trên đánh giá.
- Thưởng hằng năm.

Quản lý và điều hành các dự án xây dựng, theo dõi tiến độ thiết kế, phối hợp với khách hàng và nhà thầu, hỗ trợ công tác đấu thầu/báo giá và hỗ trợ đối ngoại với khách hàng Nhật Bản và Việt Nam.

*Nhiệm vụ chính:

- Hỗ trợ quản lý và điều hành dự án: Theo dõi, giám sát tiến độ công việc của các phòng thiết kế; tổng hợp và báo cáo định kỳ cho cấp trên, đảm bảo tiến độ và chất lượng theo kế hoạch.
- Tham gia các cuộc họp với khách hàng, tiếp nhận và tổng hợp thông tin, truyền đạt chính xác yêu cầu đến bộ phận thiết kế để triển khai hiệu quả.
- Tổ chức và tham gia họp với các đơn vị nhà thầu nhằm triển khai thông tin dự án, trao đổi và thống nhất các yêu cầu kỹ thuật theo mong muốn của khách hàng.
- Hỗ trợ công tác đấu thầu và báo giá: Phối hợp tìm kiếm nhà thầu phụ, hỗ trợ lập và kiểm tra báo giá dựa trên bản vẽ thiết kế và phương án đề xuất, đảm bảo tính chính xác và tối ưu chi phí.
- Hỗ trợ đối ngoại: Hỗ trợ Ban lãnh đạo trong việc liên hệ, trao đổi và làm việc với khách hàng Nhật Bản và Việt Nam khi có yêu cầu.

- Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Xây dựng dân dụng & công nghiệp hoặc các ngành liên quan.
- Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực xây dựng; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý và thi công các dự án liên quan đến khách hàng Nhật Bản.
- Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc với đối tác/người Nhật.
- Sử dụng thành thạo tiếng Nhật (tương đương JLPT N2 trở lên).
- Thành thạo các phần mềm: Microsoft Word, Excel, PowerPoint, AutoCAD.
- Có kỹ năng quản lý, giao tiếp, thuyết trình và đàm phán tốt.
- Tác phong chuyên nghiệp, cẩn thận, kỷ luật cao; chủ động, sáng tạo và chịu được áp lực công việc.
- Có khả năng lập kế hoạch, xây dựng báo cáo, soạn thảo văn bản, phân tích dữ liệu và đề xuất chính sách.

*Quyền lợi:

- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN.
- Trợ cấp công tác, trợ cấp tăng ca, trợ cấp đi lại.
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
- Thưởng hàng năm.

Phụ trách vận hành và quản lý tổng thể nhà hàng, bao gồm hoạt động tại khu vực phục vụ và bếp, quản lý doanh thu, chất lượng dịch vụ, phát triển đội ngũ, quản lý chi phí và triển khai các hoạt động thúc đẩy doanh số.

*Nhiệm vụ chính:

- Vận hành và quản lý tổng thể nhà hàng; thực hiện công việc tại khu vực phục vụ và bếp, đồng thời quản lý doanh thu và duy trì chất lượng dịch vụ.
- Đào tạo nhân viên mới và hỗ trợ nâng cao kỹ năng cho nhân viên hiện tại, xây dựng và phát triển tinh thần làm việc nhóm.
- Thực hiện đặt hàng và quản lý tồn kho nguyên liệu, vật tư, tối ưu hóa chi phí.
- Quản lý khách hàng (CRM), lập kế hoạch và triển khai các hoạt động nhằm nâng cao mức độ hài lòng của khách.
- Quản lý số liệu (lập và phân tích PL), phân tích doanh thu và chi phí để nâng cao hiệu quả lợi nhuận của nhà hàng.
- Thực hiện các hoạt động quảng bá và lập kế hoạch, như tổ chức sự kiện theo mùa và lên ý tưởng thực đơn mới nhằm tăng doanh thu.

- Có kinh nghiệm vận hành nhà hàng (ở vị trí cửa hàng trưởng, phó cửa hàng trưởng, quản lý hoặc tương đương).
- Tiếng Nhật trình độ business (tương đương JLPT N2 trở lên).
- Có kinh nghiệm đào tạo và quản lý nhân viên.
- Có kinh nghiệm đặt hàng và quản lý tồn kho.
- Hiểu PL (báo cáo lãi lỗ) và có khả năng quản lý, phân tích số liệu.

Phụ trách thiết kế và lắp ráp máy tự động, đồ gá dựa trên yêu cầu kỹ thuật của khách hàng hoặc khảo sát hiện trường, làm việc trong xưởng sản xuất với quy mô khoảng 50 người và báo cáo trực tiếp cho quản lý xưởng, trưởng nhóm.

*Nhiệm vụ chính:

- Thiết kế, lắp ráp máy tự động, đồ gá.
- Dựa vào bản yêu cầu kỹ thuật của khách hàng hoặc khảo sát hiện trường để thiết kế máy tự động.
- Thiết kế và lắp ráp máy tự động, đồ gá theo yêu cầu kỹ thuật.
- Thiết kế máy tự động dựa trên yêu cầu kỹ thuật của khách hàng hoặc kết quả khảo sát hiện trường.

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành cơ khí chế tạo hoặc tự động hóa.
- 3 năm kinh nghiệm thực tế trong thiết kế máy tự động.
- Sử dụng thành thạo phần mềm thiết kế SolidWorks.
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành cơ khí chế tạo hoặc tự động hóa.
- Thành thạo sử dụng phần mềm thiết kế SolidWorks.
- Biết tiếng Nhật hoặc tiếng Trung là một lợi thế.

*Quyền lợi:

- Thưởng tháng lương thứ 13.
- Xét tăng lương hằng năm.
- Thưởng các dịp lễ 30/04, 02/09, Tết Dương lịch.
- Tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội
- Tham gia du lịch hè
- Có xe đưa đón nhân viên.

Phụ trách phát triển khách hàng và cơ hội kinh doanh mới trong lĩnh vực hóa chất, sơn, phủ bề mặt và các sản phẩm công nghiệp, đồng thời tư vấn kỹ thuật và giải pháp sản phẩm, lập báo giá, theo dõi đơn hàng và hỗ trợ sau bán hàng.

*Nhiệm vụ chính:

- Tìm kiếm, nhận diện và phát triển khách hàng mới và cơ hội kinh doanh mới.
- Cung cấp tư vấn kỹ thuật và giải pháp sản phẩm cho khách hàng.
- Chuẩn bị báo giá, đề xuất và các tài liệu kỹ thuật liên quan.
- Theo dõi đơn hàng, tiến độ dự án và hỗ trợ sau bán hàng.
- Các công việc khác sẽ được trao đổi thêm trong buổi phỏng vấn.

- 3–5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh công nghiệp.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực sơn tĩnh điện, sơn, phủ bề mặt, hóa chất hoặc các sản phẩm công nghiệp.
- Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt.
- Sẵn sàng đi công tác và thăm nhà máy khách hàng khi cần.
- Tiếng Anh lưu loát (nghe, nói, đọc, viết).

Phụ trách phát triển và quản lý khách hàng Key Account trong kênh bán lẻ hiện đại (MT) ngành bánh kẹo, tập trung vào đàm phán list sản phẩm mới và điều kiện thương mại với các nhà bán lẻ.

*Nhiệm vụ chính:

- Đàm phán và triển khai list sản phẩm bánh kẹo mới với các nhà bán lẻ kênh MT.
- Duy trì và phát triển mối quan hệ với các nhân sự phụ trách và người ra quyết định tại bộ phận thu mua của các nhà bán lẻ kênh MT.
- Thực hiện đàm phán các điều khoản thương mại (TTA) với các nhà bán lẻ kênh MT.

- Tốt nghiệp Đại học.
- Có hơn 3 năm kinh nghiệm phát triển kênh MT và am hiểu ngành hàng Thực phẩm trong kênh MT.
- Tiếng Anh trình độ giao tiếp kinh doanh.

*Quyền lợi:

- 18 ngày phép năm.
- Du lịch công ty.
- Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
- Bảo hiểm sức khỏe tư nhân.
- Thưởng đánh giá hằng năm.

Quản lý toàn bộ hoạt động kinh doanh OEM & Copacking, xây dựng kế hoạch vận hành hằng năm, quản lý doanh thu, tham gia xây dựng mô hình giá, phát triển và duy trì quan hệ khách hàng, đồng thời xây dựng và cập nhật các quy trình nội bộ để đảm bảo hoạt động hiệu quả và liên tục.

*Nhiệm vụ chính:

- Xây dựng kế hoạch vận hành hằng năm bao gồm kế hoạch hoạt động kinh doanh, kế hoạch ngân sách vận hành và kế hoạch nhân sự cho bộ phận OEM & Copacking nhằm đảm bảo hoạt động liên tục và hiệu quả.
- Xây dựng kế hoạch hoạt động kinh doanh cho mảng OEM & Copacking theo định hướng và chiến lược của công ty để đảm bảo hoạt động kinh doanh OEM & Copacking diễn ra liên tục và hiệu quả.
- Tham gia xây dựng mô hình giá để đảm bảo mô hình giá được chuẩn hóa và đảm bảo doanh thu, lợi nhuận cho hoạt động kinh doanh OEM & Copacking.
- Giám sát và quản lý doanh thu của hoạt động kinh doanh OEM & Copacking, đề xuất các kế hoạch cải thiện cần thiết để đảm bảo doanh thu OEM & Copacking đạt kế hoạch ngân sách.
- Thiết lập và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng, làm cầu nối hỗ trợ giữa các phòng ban trong công ty và các bộ phận tương ứng của khách hàng để đảm bảo hoạt động OEM & Copacking diễn ra suôn sẻ.
- Tham gia tìm kiếm, phát triển khách hàng mới theo chiến lược của công ty để đảm bảo nguồn cung cần thiết cho hoạt động kinh doanh OEM & Copacking.
- Xây dựng, hoàn thiện các quy trình nội bộ của bộ phận.
- Rà soát và đề xuất phê duyệt việc cập nhật, cải tiến các quy trình của bộ phận OEM & Copacking nhằm đảm bảo quy trình được chuẩn hóa, truyền thông và hướng dẫn đầy đủ đến người sử dụng và được triển khai hiệu quả.

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế, Ngoại thương, v.v.
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý kinh doanh hoặc quản lý vận hành.
- Từ 3–5 năm kinh nghiệm bán hàng B2B.
- Có kiến thức và kinh nghiệm trong ngành hàng tiêu dùng nhanh, đặc biệt là ngành thực phẩm và đồ uống.
- Đã đạt được thành tích vượt chỉ tiêu ở vị trí nhân viên hoặc quản lý kinh doanh.
- Thành thạo tiếng Anh 4 kỹ năng.
- Kỹ năng lập kế hoạch và triển khai.
- Kỹ năng quản lý, đàm phán hiệu quả, giải quyết vấn đề và ra quyết định.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, thuyết phục và tạo ảnh hưởng hiệu quả, đáng tin cậy với đối tác, khách hàng và các phòng ban nội bộ.
- Có khả năng làm việc dưới áp lực cao.

*Quyền lợi:

- Thưởng lương tháng 13.
- Thưởng hiệu quả công việc theo chính sách của công ty.
- Gói bảo hiểm chăm sóc sức khỏe.
- Làm việc từ xa theo quy định của công ty.

Phụ trách toàn bộ các công việc liên quan đến chứng từ và thủ tục xuất nhập khẩu, đảm bảo hoạt động xuất nhập khẩu hàng hóa được thực hiện đúng quy định và hiệu quả.

* Nhiệm vụ chính:

- Chuẩn bị và hoàn tất hồ sơ, chứng từ xuất nhập khẩu; thực hiện khai báo hải quan và xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình đặt tàu, nộp chứng từ C/O.

- Kiểm tra và xử lý các chứng từ xuất nhập khẩu như P/O, Invoice, Packing List.

- Phối hợp với các bộ phận liên quan (kế toán, sản xuất…) để thực hiện thanh khoản nguyên liệu và sản phẩm định kỳ; tính định mức sản phẩm theo yêu cầu của cơ quan hải quan.

- Đảm bảo việc nhập máy móc và quản lý tài sản máy móc tuân thủ đúng quy định và thủ tục của hải quan trong khu chế xuất.

- Làm việc và giải trình với cơ quan hải quan khi có kiểm tra.

- Quản lý và theo dõi các chi phí liên quan đến hoạt động khai báo hải quan.

- Sắp xếp, lưu trữ chứng từ xuất nhập khẩu đầy đủ và chính xác.

- Cập nhật các quy định pháp luật liên quan đến hoạt động và hàng hóa xuất nhập khẩu.

- Tốt nghiệp cao đẳng hoặc đại học các ngành liên quan.
- Có kinh nghiệm về xuất nhập khẩu 2–3 năm.
- Am hiểu thủ tục hải quan và nghiệp vụ xuất nhập khẩu.
- Nhanh nhạy, năng động, nhiệt tình, chịu được áp lực công việc cao.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, xử lý tình huống linh hoạt.
- Có khả năng giao tiếp cơ bản bằng tiếng Anh.

Phụ trách công việc bảo trì nhà máy và bảo trì, sửa chữa máy gia công tại một nhà máy sản xuất và kinh doanh linh kiện phanh cho xe máy.

*Nhiệm vụ chính:

- Thực hiện các công việc chung liên quan đến bảo trì nhà máy.
- Bảo trì và sửa chữa các máy gia công.

- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm bảo trì máy tiện NC và máy dập.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm bảo trì máy tiện NC hoặc máy dập trong nhà máy cùng ngành.
- Không bắt buộc kinh nghiệm lập trình máy tự động, công nghệ sản xuất hoặc kiến thức chuyên sâu về thiết bị điện.
- Ưu tiên biết tiếng Nhật hoặc tiếng Anh.

*Quyền lợi:

- Xét tăng lương.
- Thưởng hằng năm.
- Tham gia bảo hiểm xã hội.
- Xe đưa đón nhân viên.
- Hỗ trợ ăn trưa.

Phụ trách toàn diện công tác kế toán và thuế, quản lý bộ phận kế toán khoảng 4 người, lập báo cáo tài chính theo chuẩn mực kế toán Việt Nam và báo cáo cho trụ sở chính ở nước ngoài, đồng thời tăng cường kiểm soát nội bộ, quản lý rủi ro thuế và phối hợp chặt chẽ với ban lãnh đạo và các phòng ban khác.
*Nhiệm vụ chính:
- Tổng phụ trách toàn bộ nghiệp vụ kế toán, thuế và quản lý phòng Kế toán.
- Lập sổ sách kế toán theo Chuẩn mực Kế toán Việt Nam (VAS) và rà soát hồ sơ khai thuế (VAT, CIT, PIT).
- Lập báo cáo tài chính hàng tháng, hàng quý, hàng năm cho trụ sở chính tại Nhật.
- Rà soát kế toán giá thành, kiểm soát kho và các số liệu tài chính về sản xuất.
- Tăng cường quản lý rủi ro thuế và tuân thủ, cải tiến phù hợp với quá trình tái cấu trúc sau khi được mua lại.
- Thiết lập quy trình kiểm soát nội bộ và xử lý kiểm toán bên ngoài, thanh tra thuế.
- Đào tạo và phát triển nhân sự phòng kế toán, bao gồm Phó phòng Kế toán, và điều phối phân công công việc.
- Tham gia các cuộc họp quản lý định kỳ với Tổng giám đốc và Giám đốc nhà máy (người Nhật), đưa ra ý kiến tư vấn về tài chính – kế toán.
- Giao tiếp nội bộ và bên ngoài, đặc biệt là phối hợp với trụ sở chính tại Nhật.

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán, Tài chính, v.v.
- Có chứng chỉ Kế toán trưởng tại Việt Nam.
- 7–10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kế toán, bao gồm kinh nghiệm ở vị trí quản lý.
- Có khả năng giao tiếp nội bộ bằng ngôn ngữ thứ hai: tiếng Anh hoặc tiếng Nhật (tương đương N2 trở lên).
- Hiểu biết vững về Chuẩn mực Kế toán Việt Nam (VAS) và thuế (VAT, CIT, PIT, v.v.).
- Kinh nghiệm làm việc tại công ty sản xuất có vốn nước ngoài, đặc biệt hiểu về kế toán giá thành và quản lý tồn kho.
- Kinh nghiệm quản lý nhân sự kế toán và có kỹ năng lãnh đạo.
- Tư duy tuân thủ pháp luật, có khả năng xử lý các vấn đề về thuế và kiểm soát nội bộ.
- Kỹ năng giao tiếp tốt để phối hợp với các phòng ban khác như Sản xuất, Kinh doanh, Mua hàng.
- Thành thạo các phần mềm kế toán (MISA, Bravo, SAP, Oracle, v.v.).
- Kỹ năng sử dụng Excel năng cao.
Ưu tiên ứng viên có các kinh nghiệm:
- Kinh nghiệm làm việc cho công ty Nhật.
- Kinh nghiệm về IFRS và báo cáo hợp nhất cho trụ sở chính.
- Kinh nghiệm PMI, cải tiến quy trình và xây dựng hệ thống kiểm soát nội bộ.
- Kinh nghiệm lập ngân sách, phân tích tài chính và báo cáo cho ban lãnh đạo.
*Quyền lợi:
- Thưởng hằng năm.
- Xe đưa đón nhân viên.

Làm việc dưới vị trí Kỹ sư xây dựng/cầu đường, hỗ trợ xử lý dữ liệu khảo sát, điều chỉnh bản vẽ thiết kế sửa chữa và phối hợp xử lý các vấn đề hư hỏng cầu, hầm cho các dự án từ Nhật Bản.

*Nhiệm vụ chính:

- Hỗ trợ lập báo cáo kết quả khảo sát cầu và các công trình kết cấu.
- Thực hiện chỉnh sửa, thay đổi bản vẽ thiết kế sửa chữa.
- Điều chỉnh, hoàn thiện bản vẽ theo yêu cầu kỹ thuật.
- Phối hợp xử lý, đề xuất phương án đối với các hư hỏng của cầu và hầm.
- Thực hiện toàn bộ công việc liên quan trong môi trường làm việc văn phòng.

- Tốt nghiệp chuyên ngành Kỹ thuật xây dựng, ưu tiên chuyên ngành Kỹ thuật xây dựng công trình giao thông hoặc Kỹ thuật xây dựng dân dụng và Công nghiệp (civil engineering).
- Sử dụng được AutoCAD.
- Sử dụng được Excel.
- Ưu tiên ứng viên có thể giao tiếp bằng tiếng Nhật

*Quyền lợi:

- Xét tăng lương hằng năm.
- Thưởng 2 lần/năm.
- Phụ cấp chứng chỉ tiếng Nhật.

Phụ trách dẫn dắt nhóm bảo trì thiết bị và chế tạo khuôn mẫu trong nhà máy sản xuất dây dẫn điện ô tô quy mô nhỏ, kiêm nhiệm một số công việc liên quan đến ép nhựa và quản lý nhân sự.

*Nhiệm vụ chính:

- Thực hiện bảo trì, sửa chữa thiết bị.
- Chế tạo khuôn mẫu.
- Triển khai và chế tạo khuôn cho các linh kiện mới.
- Vận hành và thực hiện ép nhựa bằng máy ép nhựa.
- Quản lý, hướng dẫn và giám sát khoảng 5 nhân viên cấp dưới.

- 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bảo trì thiết bị, chế tạo khuôn và ép nhựa.
- Có kinh nghiệm quản lý, dẫn dắt nhân viên cấp dưới.
- Trình độ tiếng Nhật tương đương N3 để giao tiếp với cấp trên người Nhật.

*Quyền lợi:

- Thưởng hằng năm.
- Xét tăng lương hằng năm.
- Hỗ trợ chi phí đi lại.

Phụ trách công tác kiểm soát chất lượng tại công ty sản xuất dây dẫn điện (wire harness) cho ô tô. Thu thập và phân tích dữ liệu liên quan đến chất lượng và đề xuất các hoạt động cải tiến chất lượng.

*Nhiệm vụ chính

- Kiểm tra, kiểm soát chất lượng sản phẩm.
- Thu thập và phân tích dữ liệu liên quan đến chất lượng.
- Thực hiện và đề xuất các hoạt động cải tiến chất lượng.

- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kiểm soát chất lượng (ưu tiên trong ngành ép nhựa/plastic molding).
- Trình độ tiếng Nhật tương đương N3 để giao tiếp với cấp trên người Nhật.

*Quyền lợi:

- Thưởng hằng năm.
- Xét tăng lương hằng năm.
- Hỗ trợ chi phí đi lại.

Phụ trách xây dựng, triển khai và giám sát toàn bộ hệ thống an toàn lao động, sức khỏe, môi trường và an ninh (HSE) trong nhà máy, đảm bảo tuân thủ pháp luật và quy định nội bộ, làm việc với các đơn vị đánh giá bên ngoài và theo dõi các hoạt động cải thiện sau đánh giá.

*Nhiệm vụ chính:

- Xây dựng, cập nhật, triển khai và giám sát các chính sách, quy trình, quy định về an toàn, sức khỏe, môi trường, an ninh phù hợp với pháp luật và hoạt động của công ty.
- Phân tích các mối nguy tiềm ẩn trong môi trường làm việc, đánh giá rủi ro và đề xuất các biện pháp phòng ngừa, kiểm soát và khắc phục.
- Kiểm tra, giám sát việc tuân thủ các quy định an toàn, sức khỏe và môi trường của nhân viên, nhà thầu và các bộ phận khác trong doanh nghiệp.
- Thường xuyên lập báo cáo về tình hình an toàn, sức khỏe và môi trường, bao gồm các số liệu về sự cố và hiệu suất tuân thủ để báo cáo cho ban giám đốc, đồng thời đề xuất các biện pháp cải tiến để nâng cao hiệu quả của hệ thống HSE.
- Làm việc với các bên tư vấn, các đoàn đánh giá như Better Work, C-TPAT, PCCC, khách hàng.
- Theo dõi và thực hiện báo cáo cải thiện sau đánh giá.

- Thành thạo tiếng Trung; tiếng Anh đọc, viết.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành An toàn lao động, Môi trường, Bảo hộ lao động hoặc các ngành khối kỹ thuật là một lợi thế.
- Kinh nghiệm Tổ trưởng An toàn lao động từ 01 năm trở lên.
- Thành thạo vi tính: Word, Excel, PowerPoint, hệ thống mạng.

*Quyền lợi:

- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo Luật Lao động.
- Môi trường làm việc thân thiện, năng động, chuyên nghiệp và nhiều cơ hội phát triển.
- Trợ cấp nhà trọ, xăng dầu, sinh hoạt, quà lễ tết.
- Các chính sách phúc lợi khác và lương tháng 13.
- Mức lương phù hợp với năng lực làm việc, chi tiết mức lương sẽ trao đổi trong quá trình phỏng vấn.

Quản lý và kiểm soát chất lượng quy trình sản xuất hàng may mặc tại nhà máy, từ nguyên liệu đầu vào đến thành phẩm, xử lý các vấn đề chất lượng, lập báo cáo và phối hợp kiểm toán. Hỗ trợ phiên dịch trong làm việc với chuyên gia và khách hàng.

*Nhiệm vụ chính:

- Xây dựng và triển khai các quy trình, chính sách về đảm bảo chất lượng cho toàn bộ quy trình sản xuất hàng may mặc.
- Giám sát toàn bộ quy trình sản xuất từ khâu nguyên liệu thô đến thành phẩm để đảm bảo chất lượng đồng đều, quản lý tất cả các hoạt động kiểm soát chất lượng.
- Thực hiện kiểm tra kỹ lưỡng hàng may mặc ở nhiều giai đoạn khác nhau.
- Đảm bảo chất lượng nguyên liệu thô và phụ kiện đáp ứng các tiêu chuẩn bắt buộc.
- Xác định các vấn đề chất lượng và chủ động giải quyết.
- Xử lý các khiếu nại của khách hàng liên quan đến chất lượng sản phẩm.
- Hỗ trợ phiên dịch trong giao tiếp và trong các cuộc họp, chuyến thăm nhà máy của chuyên gia / khách hàng.
- Lưu giữ hồ sơ chi tiết về các cuộc kiểm tra và báo cáo kiểm soát chất lượng.
- Chuẩn bị báo cáo chất lượng hàng ngày, hàng tuần và hàng tháng.
- Ghi lại bất kỳ sai lệch nào so với các tiêu chuẩn chất lượng.
- Phối hợp hỗ trợ các cuộc kiểm toán chất lượng nội bộ và bên ngoài.
- Đảm bảo sản phẩm được kiểm tra tại các giai đoạn quan trọng (trên dây chuyền, cuối dây chuyền, trước khi xuất xưởng) và đạt yêu cầu kỹ thuật trước khi xuất xưởng.

- Có kinh nghiệm và tự tin với quy trình QC trong ngành may mặc hoặc thời trang.
- Kiến thức chuyên sâu về quy trình sản xuất hàng may mặc, kinh nghiệm về quản lý chất lượng hàng Outer / Down.
- Khả năng chú ý đến chi tiết, phát hiện các lỗi nhỏ và đánh giá chất lượng sản phẩm.
- Ưu tiên ứng viên có bằng Cử nhân Kỹ thuật Dệt may, Thiết kế Thời trang, Sản xuất May mặc hoặc lĩnh vực liên quan.
- Thành thạo tiếng Trung (Mandarin).
- Có kinh nghiệm làm việc với khách hàng Trung Quốc.
- Sống tại Bến Tre hoặc có thể ở lại ký túc xá của nhà máy.
- Có thể làm thêm giờ trong thời gian sản xuất cao điểm hoặc kiểm tra.

*Quyền lợi:

- Có ký túc xá của nhà máy, công ty chi trả phí di chuyển hợp lý nếu có phát sinh.
- Thưởng hằng năm.
- Xét tăng lương hằng năm.
- Tham gia bảo hiểm theo Luật Lao động.
- Du lịch công ty.
- Khám sức khỏe định kỳ.
- Tham gia chương trình đào tạo.

Phụ trách phát triển thị trường, xây dựng và duy trì mối quan hệ với đối tác bán hàng trực tiếp, nhà phân phối và khách hàng để đạt chỉ tiêu doanh số cá nhân, đồng thời quản lý quy trình bán hàng, chăm sóc khách hàng và phối hợp nội bộ để triển khai các dự án kinh doanh.

*Nhiệm vụ chính:

- Phát triển thị trường mới, thăm gặp định kỳ khách hàng và nhà phân phối, đánh giá nhu cầu khách hàng và lập báo giá cho nhà phân phối và người dùng cuối.
- Phối hợp với các phòng ban và bộ phận liên quan trong nội bộ để triển khai và hoàn thành các dự án kinh doanh theo kế hoạch.
- Quản lý công nợ phải thu, đàm phán và ký kết hợp đồng, thỏa thuận bán hàng.
- Duy trì liên lạc thường xuyên với đối tác bán hàng trực tiếp, nhà phân phối và nhà cung cấp để củng cố mối quan hệ kinh doanh.
- Tham gia đàm phán và xây dựng quan hệ hợp tác dài hạn với nhà phân phối.
- Trực tiếp xử lý khiếu nại của khách hàng, phối hợp với các bộ phận liên quan để đưa ra giải pháp kịp thời, thỏa đáng, tập trung vào sự hài lòng của khách hàng.
- Theo dõi khách hàng hiện hữu, tìm kiếm cơ hội kinh doanh mới, thu thập và cập nhật dữ liệu khách hàng vào hệ thống của công ty.
- Chuẩn bị báo cáo doanh số hàng tuần, hàng tháng và phân tích hiệu quả kinh doanh.
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của công ty và phòng ban.

- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Tốt nghiệp Đại học các ngành Tự động hóa, Cơ khí, Điện – Điện tử, Quản trị Kinh doanh, Du lịch – Nhà hàng – Khách sạn hoặc các ngành liên quan.
- Sử dụng tốt tiếng Anh; biết tiếng Nhật là một lợi thế.
- Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt MS Word, Excel, PowerPoint.
- Kỹ năng giao tiếp kinh doanh tốt và tác phong làm việc chuyên nghiệp.
- Khả năng quản lý nhiều công việc cùng lúc và thích ứng với thay đổi về ưu tiên.
- Sẵn sàng đi công tác trong và ngoài nước.
- Kiến thức về quản lý bán hàng, xây dựng quan hệ khách hàng, kiến thức cơ bản về kinh doanh và xuất nhập khẩu, kiến thức cơ khí.
- Kinh nghiệm bán hàng B2B trong ngành thủy sản là một lợi thế lớn.

*Quyền lợi:

- Xét tăng lương hàng năm và xét thưởng 2 lần/năm.
- Đầy đủ chế độ phúc lợi và bảo hiểm theo quy định của Bộ luật Lao động.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, quốc tế.
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm và các gói bảo hiểm sức khỏe.
- Đào tạo kỹ năng mềm và phát triển chuyên môn.
- Du lịch công ty, team building và các sự kiện nội bộ khác.
- Chế độ thưởng gắn bó dài hạn cho nhân viên làm việc trên 5 năm.
- Nghỉ phép năm lên đến 14 ngày có lương.
- Chế độ phúc lợi cho các dịp đặc biệt như kết hôn, sinh con, quà tặng dịp Tết Nguyên đán và các ngày lễ khác.

Phụ trách thiết kế hệ thống tự động hóa tích hợp cho máy móc, phát triển giải pháp kỹ thuật đáp ứng yêu cầu khách hàng, phối hợp chặt chẽ với bộ phận kinh doanh và nhà cung cấp để triển khai dự án, lắp đặt – chạy thử máy tại hiện trường và xử lý các vấn đề kỹ thuật phát sinh.

*Nhiệm vụ chính:

- Thiết kế và chỉnh sửa hệ thống điện hoặc bản vẽ CAD cho từng máy theo yêu cầu và điều kiện của khách hàng.
- Phát triển hệ thống tự động hóa và chương trình PLC cho từng dự án dựa trên yêu cầu của khách hàng (nếu cần).
- Giám sát và kiểm soát kế hoạch sản xuất của nhà cung cấp để đảm bảo dự án hoàn thành đúng tiến độ.
- Phối hợp chặt chẽ với bộ phận Kinh doanh để phân tích yêu cầu khách hàng và đề xuất giải pháp kỹ thuật phù hợp với nhu cầu chức năng.
- Tìm kiếm nhà cung cấp phù hợp để thực hiện các thiết kế đã được phê duyệt.
- Yêu cầu và so sánh báo giá từ các nhà cung cấp đủ điều kiện, sau đó tổng hợp chi phí để bộ phận Kinh doanh chuẩn bị báo giá cho khách hàng.
- Phát hành đơn đặt hàng cho nhà cung cấp để tiến hành sản xuất.
- Lắp đặt tại nhà máy khách hàng, đảm bảo vận hành đúng theo yêu cầu thiết kế.
- Phối hợp với khách hàng để chuẩn bị sản phẩm cho quá trình chạy thử – nghiệm thu.
- Xử lý sự cố má móc khi phát sinh vấn đề sau khi chạy thử – nghiệm thu.
- Chuẩn bị tài liệu hướng dẫn sử dụng máy tùy chỉnh cho các máy phức tạp.
- Ghi nhận thông tin báo giá và thông tin dự án vào hệ thống vận hành nội bộ và xin các phê duyệt cần thiết.
- Báo cáo các vấn đề kỹ thuật hoặc vấn đề liên quan đến dự án trong quá trình lắp đặt cho cấp quản lý để có hướng xử lý hiệu quả.
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của công ty và phòng ban.

- Ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương.
- Có kinh nghiệm thiết kế dây chuyền hoặc thiết kế cơ khí.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tự động hóa, Cơ điện tử, Điện – Điện tử hoặc các ngành liên quan.
- Sử dụng thành thạo tiếng Anh; biết tiếng Nhật là một lợi thế.
- Thành thạo tin học văn phòng, bao gồm MS Word, Excel và PowerPoint.
- Sẵn sàng đi công tác trong và ngoài nước.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm R&D (CAD) / Solidworks.

*Quyền lợi:

- Xét tăng lương hằng năm, xét thưởng 2 lần/năm.
- Đầy đủ chế độ phúc lợi và bảo hiểm theo quy định của Bộ luật Lao động.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp và quốc tế.
- Khám sức khỏe định kỳ hằng năm và các gói bảo hiểm sức khỏe.
- Đào tạo kỹ năng mềm và phát triển chuyên môn.
- Du lịch công ty, team building và các sự kiện nội bộ khác.
- Chế độ khen thưởng gắn bó lâu dài cho nhân viên làm việc trên 5 năm.
- Nghỉ phép năm lên đến 14 ngày có lương.
- Chế độ phúc lợi cho các sự kiện đặc biệt: kết hôn, sinh con, quà Tết, Ngày Phụ nữ, v.v.

Phụ trách phát triển thị trường và xây dựng mối quan hệ với đối tác bán hàng trực tiếp, nhà phân phối và khách hàng để đạt được chỉ tiêu doanh số cá nhân, đồng thời phối hợp với các bộ phận liên quan để triển khai và hoàn thành các dự án kinh doanh.

*Nhiệm vụ chính:

- Tìm kiếm và phát triển thị trường mới, thăm gặp định kỳ khách hàng và nhà phân phối, đánh giá nhu cầu khách hàng và lập báo giá cho nhà phân phối và người dùng.
- Quản lý công nợ phải thu, đàm phán và ký kết hợp đồng, thỏa thuận bán hàng.
- Duy trì liên lạc thường xuyên với đối tác bán hàng trực tiếp, nhà phân phối và nhà cung cấp để củng cố mối quan hệ kinh doanh.
- Tham gia đàm phán và xây dựng mối quan hệ hợp tác dài hạn với nhà phân phối.
- Trực tiếp xử lý khiếu nại của khách hàng, phối hợp với các bộ phận liên quan để đưa ra giải pháp kịp thời và thỏa đáng, tập trung cao vào sự hài lòng của khách hàng.
- Theo dõi khách hàng hiện hữu, tìm kiếm cơ hội kinh doanh mới, thu thập dữ liệu khách hàng và cập nhật vào hệ thống của công ty.
- Chuẩn bị báo cáo doanh số hàng tuần, hàng tháng và phân tích hiệu quả kinh doanh.
- Phối hợp với các phòng ban nội bộ và các đơn vị liên quan để triển khai và hoàn thành các dự án kinh doanh theo đúng kế hoạch.
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của công ty và phòng ban.

- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Tốt nghiệp Đại học các ngành Tự động hóa, Cơ khí, Điện – Điện tử, Quản trị Kinh doanh, Dịch vụ – Du lịch – Nhà hàng – Khách sạn hoặc các ngành liên quan.
- Sử dụng tốt tiếng Anh; biết tiếng Nhật là một lợi thế.
- Thành thạo tin học văn phòng, bao gồm MS Word, Excel, PowerPoint.
- Kiến thức về quản lý bán hàng, xây dựng quan hệ khách hàng, kiến thức cơ bản về kinh doanh và xuất nhập khẩu, kiến thức về cơ khí.
- Kinh nghiệm bán hàng B2B trong ngành thủy hải sản là một lợi thế lớn.
- Kỹ năng giao tiếp kinh doanh tốt và tác phong kinh doanh chuyên nghiệp.
- Khả năng quản lý nhiều công việc cùng lúc và thích ứng với thay đổi về ưu tiên.
- Sẵn sàng đi công tác trong và ngoài nước.

*Quyền lợi:

- Xét tăng lương hàng năm, xét thưởng 2 lần/năm.
- Đầy đủ chế độ phúc lợi và bảo hiểm theo quy định của Bộ luật Lao động.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, quốc tế.
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm và các gói bảo hiểm sức khỏe.
- Đào tạo kỹ năng mềm và phát triển chuyên môn.
- Du lịch công ty, team building và các sự kiện nội bộ khác.
- Chế độ khen thưởng gắn bó lâu dài cho nhân viên làm việc trên 5 năm.
- Tối đa 14 ngày nghỉ phép có lương.
- Chế độ phúc lợi cho các dịp đặc biệt: kết hôn, sinh con, quà Tết, Ngày Phụ nữ, v.v.