search

location
briefcase

Nhân Viên Sale Kiêm Trợ Lý

Calendar
Ngày đăng: 15/07/2025
Code Job Job code: JHC0036215

TÓM TẮT CÔNG VIỆC

Place
Địa điểm
  • Hồ Chí Minh
Level
Cấp độ
Nhân viên

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Nhân Viên Sale Kiêm Trợ Lý chịu trách nhiệm liên hệ với nhà cung cấp, hỏi giá, báo giá cho khách và theo dõi đơn hàng. Vị trí này cũng hỗ trợ xử lý phản hồi, khiếu nại từ khách hàng và báo cáo trực tiếp cho cấp trên là người Nhật.

* Nhiệm vụ chính:

- Liên hệ nhà cung cấp, công ty mẹ hỏi giá.
- Báo giá cho khách, nhận phản hồi khách hàng, lên đơn hàng.
- Theo dõi tiến độ các đơn hàng và thời gian giao hàng.
- Hỗ trợ khiếu nại của khách hàng.
- Báo cáo trực tiếp người cho Nhật.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Nữ từ 26~31 tuổi, nhanh nhẹn, hòa đồng, trung thực.
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên.
- Có thể giao tiếp tiếng Nhật (N3 hoặc tương đương, không bắt buộc bằng cấp)
- Có thể sử dụng tiếng Anh đơn giản (chủ yếu viết mail đơn giản)
- 1, 2 năm kinh nghiệm đi làm. Có kinh nghiệm làm việc cho công ty Nhật là lợi thế (không bắt
buộc cùng ngành nghề)
- Mong muốn làm việc lâu dài.
- Ưu tiên các bạn ở gần, thời gian đi làm trong vòng 30 phút.

* Phúc lợi: 

- Đóng BHXH đầy đủ.
- Cơ hội nâng cao tiếng Nhật vì sẽ làm việc trực tiếp với người Nhật
- Khám sức khỏe, du lịch Công ty hàng năm, thưởng tháng 13.
- Môi trường làm việc năng động thân thiện.

Sales support

Calendar
Ngày đăng: 15/07/2025
Code Job Job code: JHC0036210

TÓM TẮT CÔNG VIỆC

Place
Địa điểm
  • Hồ Chí Minh
Level
Cấp độ
Nhân viên

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

You will be responsible for supporting sales activities related to the installation of solar power systems for factories, distributors.

* Responsibilities:
- Communicate with clients via email, phone, and in-person meetings
- Handle order processing, input data into internal systems, and track progress
- Support existing clients, mainly through coordination with local distributors
- Assist Japanese business travelers (e.g., making restaurant reservations, arranging schedules)
- Accompany client visits, including those to industrial parks
- Provide interpretation and translation between Japanese and Vietnamese (for meetings, documents, catalogs, etc.)

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Japanese language proficiency at JLPT N2 level or higher
- Experience working at a manufacturing company is a plus (industry not specified)
- Proactive and able to think independently rather than waiting for instructions
- Strong communication skills and the ability to coordinate smoothly with internal and external stakeholders
- Stable work history with relatively few job changes

General Affairs

Calendar
Ngày đăng: 15/07/2025
Code Job Job code: JHC0036211

TÓM TẮT CÔNG VIỆC

Place
Địa điểm
  • Hồ Chí Minh
Level
Cấp độ
Nhân viên

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

General Affairs staff is responsible for handling overall administrative tasks and supporting communication between the local office and Japan headquarters. This role includes translation, simple accounting support, SNS updates.

* Responsibilities:

- Communication and coordination with the Japan headquarters (emails, document sharing, etc.)
- Interpretation and translation between Japanese and Vietnamese
- Support for updating and managing company SNS accounts
- Assistance with payment and receipt processing (bookkeeping, simple expense tracking, etc.)
- Coordination with accounting consultants and preparation of related documents.
- General administrative tasks including office supply management and purchasing.
- Support for visiting business travelers.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Japanese language proficiency at JLPT N2 level or higher.
- Around 3 years of experience in general affairs and interpretation and translation work.
- Stable work history with relatively few job changes.

* Preferred Skills:
- Experience in establishing or setting up a new company.
- Proficiency in Chinese and English.

Admin Representative (Factory in Danang)

Calendar
Ngày đăng: 15/07/2025
Code Job Job code: JHC0036197

TÓM TẮT CÔNG VIỆC

Place
Địa điểm
  • Bình Dương
  • Đà Nẵng
Level
Cấp độ
Nhân viên

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Admin Representative (Factory in Danang) is responsible for supporting administrative tasks related to the setup and operation of a new factory. This position handles payment and payroll procedures, communicates with accounting firms, and coordinates import/export and insurance processes.

* Responsibilities:

- Handling matters related to the establishment of a new factory.
- Communicating with accounting firms.
- Payment procedures.
- Payroll calculations.
- Insurance procedures.
- Support related to company operations.
- Import/export procedures.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Japanese N2 level or above.
- Able to work at Tam ky.
- Want to take on the challenge of accounting, HR and general affairs.
- Willing to learn the job from scratch.

Sales Support

Calendar
Ngày đăng: 15/07/2025
Code Job Job code: JHN0036192

TÓM TẮT CÔNG VIỆC

Place
Địa điểm
  • Hà Nội
Level
Cấp độ
Nhân viên

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Sales Support staff is responsible for assisting the sales team in handling client communication, preparing documents, and coordinating delivery schedules. This position helps ensure smooth sales operations and supports Japanese visitors when needed.

* Responsibilities:

- General sales and coordination tasks related to sewing thread and textile material products:
- Preparing quotations and contracts for clients.
- Handling client communications and inquiries.
- Providing shipping instructions and managing delivery schedules with production and processing factories.
- Attending and interpreting for visitors from Japan.
- Occasional business trips to Southern Vietnam (1–2 times per year).

 

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Japanese language proficiency at JLPT N2 level
- Around 2 years of experience working in the textile industry (knowledge of threads or fabrics is preferred)
- Proficiency in Microsoft Excel and Word

General Affairs

Calendar
Ngày đăng: 14/07/2025
Code Job Job code: JHC0036206

TÓM TẮT CÔNG VIỆC

Place
Địa điểm
  • Hồ Chí Minh
Level
Cấp độ
Nhân viên

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

General Affairs staff handles administrative tasks and supports communication between the local office and the Japan head office. The role also includes translation, interpretation, and coordination with external partners like accounting firms.

* Responsibilities:

- The main duties are expected to include the following:
- Communication and coordination with the Japan head office (mainly via email)
- Interpretation and translation (mainly Japanese ⇔ Vietnamese)
- General administrative tasks (document filing, office supplies management, guest reception, etc.)
- Liaison with the accounting firm (matters related to accounting, tax, and payroll processing)
- In the future, you may also be involved in tasks such as quotation processing and management, depending on the company's growth and your experience.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Japanese language proficiency at JLPT N2 level or above.
(Ability to handle speaking and email correspondence in Japanese)
- At least 3 years of experience in general affairs or interpretation/translation.
- Female candidates only (as per company requirements)

Location
Hồ Chí Minh

Reservations Specialist (Japanese & English Speaking)

Calendar
Ngày đăng: 14/07/2025
Code Job Job code: JHC0036202

TÓM TẮT CÔNG VIỆC

Place
Địa điểm
  • Hồ Chí Minh
Level
Cấp độ
Nhân viên

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Reservations Specialist is responsible for handling guest inquiries and processing reservations accurately while providing excellent customer service. This position plays an important role in ensuring smooth booking operations, supporting billing, and coordinating with internal teams to meet guest expectations.

* Responsibilities:

- Handle guest inquiries via email, phone, and chat, processing reservations accurately and efficiently.
- Support invoicing and billing to maintain customer account accuracy.
- Provide excellent customer service, addressing guest issues promptly.
- Coordinate with housekeeping and operations teams to prepare apartments according to guest expectations.
- Monitor occupancy and assist in implementing pricing strategies.
- Support the sales team to ensure smooth reservation operations.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Japanese proficiency at an N2 level or higher. Comfortable reading, writing, and typing in Japanese on a computer.
- English intermediated level or above (Conversation, writing and reading)
 ∟80% of our customer are English speaking but we also have Japanese clients. So speaking in English is slightly more important.
- Willing to work physically in our Ho Chi Minh office.
- Willingness to travel to Tokyo once or twice a year.
- Temperament: consistency, quick action, and reliability are essential for success.
- Strong communication skills and attention to detail.
- Computer literacy and comfort using booking systems.

* Preferred Skills:
- Those who have working experience in Japanese company is a plus.
- Prior experience in Hotel or customer service roles is a plus.
- Have lived in Japan.
- Ability to communicate in English at a business level is a plus.

Nhân Viên Phòng Kỹ Thuật

Calendar
Ngày đăng: 14/07/2025
Code Job Job code: JHN0036194

TÓM TẮT CÔNG VIỆC

Place
Địa điểm
  • Hà Nội
Level
Cấp độ
Nhân viên

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Nhân Viên Phòng Kỹ Thuật chịu trách nhiệm tiếp nhận và đọc bản vẽ từ khách hàng, thống nhất phương án gia công, triển khai bản vẽ chi tiết và lập tài liệu phục vụ sản xuất. 

* Nhiệm vụ chính:

- Đọc bản vẽ của khách hàng, trao đổi với khách hàng để thống nhất phương án gia công sản phẩm.
- Triển khai bản vẽ để lập BOM, hướng dẫn công việc.
- Kiểm tra hướng dẫn công việc, làm mẫu.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Nam từ 22 đến 35 tuổi.
- Tốt nghiệp các trường đại học chuyên ngành kỹ thuật.
- Có kinh nghiệm làm việc trong ngành bộ dây dẫn điện là một lợi thế.
- Tiếng nhật N3 trở lên, biết tiếng Anh là một lợi thế.
- Có sức khỏe tốt, biết sử dụng tin học văn phòng, Autocad.

* Phúc lợi: 

- Mức lương thỏa thuận khi phỏng vấn.
- Môi trường làm việc ổn định, cởi mở, thân thiện.
- Chế độ BHXH theo Luật định; Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
- Chế độ phúc lợi theo quy định công ty.
- Xe đưa đón (tuyến cố định) từ nội thành Hà Nội đến công ty.

Nhân Viên Phòng Sản Xuất

Calendar
Ngày đăng: 14/07/2025
Code Job Job code: JHN0036195

TÓM TẮT CÔNG VIỆC

Place
Địa điểm
  • Hà Nội
Level
Cấp độ
Nhân viên

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Nhân viên Phòng Sản Xuất chịu trách nhiệm thiết kế bản vẽ kỹ thuật và vận hành máy móc để phục vụ gia công trong xưởng sản xuất. Vị trí này yêu cầu khả năng sử dụng máy CNC, thiết kế 2D, 3D và tham gia cải tiến công cụ nhằm nâng cao năng suất và chất lượng sản phẩm.

* Nhiệm vụ chính:

- Lập bản vẽ kỹ thuật 2D, 3D cho máy CNC để gia công đồ gá, dưỡng cài.
- Thao tác máy CNC, 3D và quản lý phòng gia công
- Làm bàn lắp ráp dây điện, bàn thông điện
- Cải tiến công cụ dụng cụ nhằm nâng cao năng suất chất lượng sản phẩm.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Nam từ 25 đến 30 tuổi.
- Tốt nghiệp các trường đại học chuyên ngành kỹ thuật.
- Thành thạo AUTO CAD 2D và 3D.
- Kinh nghiệm làm việc: từ 2 năm, ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực sản xuất cụm dây dẫn điện.
- Tiếng nhật N3 trở lên, biết tiếng Anh là một lợi thế.

* Phúc lợi: 

- Mức lương thỏa thuận khi phỏng vấn.
- Môi trường làm việc ổn định, cởi mở, thân thiện.
- Chế độ BHXH theo Luật định; Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
- Chế độ phúc lợi theo quy định công ty.
- Xe đưa đón (tuyến cố định) từ nội thành Hà Nội đến công ty.

Sales

Calendar
Ngày đăng: 14/07/2025
Code Job Job code: JHC0036189

TÓM TẮT CÔNG VIỆC

Place
Địa điểm
  • Long An
Level
Cấp độ
Nhân viên

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Sales staff is responsible for conducting sales activities with food manufacturers and expanding the customer base in the southern region of Vietnam. This role requires good communication skills, customer care, and the ability to travel for work occasionally.

* Responsibilities:

- Sales activities to food manufacturers.
- Sales activities to new customers in Ho Chi Minh City, Binh Duong, Dong Nai and other southern areas.
- Sales activities and delivery support to existing customers.
- Business trip to Hanoi once a quarter (each trip is expected to be less than one week)
- Business trips to neighboring countries (Thailand, etc.) are expected once a year.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Available to work in Long An Province.
- Japanese advanced level (N2 level or above, able to negotiate and negotiate in business situations)
- At least 3 years of experience in a sales position in a Japanese company.
- At least 1 year of experience working for a company that handles food ingredients.
- Aggressive personality.
- English intermediate level is plus. 

* Benefits:
- Salary increase: Once a year.
- Bonus: Once a year.
- Pick up and drop off from Ho Chi Minh City by company car (shared ride)
- Lunch provided.

QC Manager

Calendar
Ngày đăng: 10/07/2025
Code Job Job code: JHC0036183

TÓM TẮT CÔNG VIỆC

Place
Địa điểm
  • Đồng Nai
Level
Cấp độ
Trưởng phòng

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

QC Manager is responsible for overseeing the entire quality control process and maintaining ISO standards across all production stages. The role includes supporting quality systems, solving quality issues with other departments.

* Responsibilities:

- Manage and oversee all activities of the QC department.
- Support & monitor the quality management system according to ISO standards.
- Control the quality of incoming materials, production processes, and finished products.
- Coordinate with related departments (head office and internal company) to resolve quality issues and implement process improvements.
- Train and develop QC team & internal training for workers.
- Report to the Board of Directors on quality performance and related issues.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Japanese: at least N3 (good communication & writing email)
- Bachelor's degree in Mechanical Engineering or a related technical field.
- Good knowledge of technical drawing
- Minimum 3–5 years of experience in a similar position in mechanical manufacturing.
- Solid knowledge of ISO 9001 and quality control tools/methods.
- Strong leadership, analytical, and problem-solving skills.
- Detail-oriented, honest, and highly responsible.

* Benefits: 

- Full social, health, and unemployment insurance as regulated by law.
- Professional working environment.
- Annual leave according to VN law. Two saturday off with paying.
- Birthday gifts, wedding/funeral support, Tet holiday gifts, Mid-Autumn Festival gifts, and Children's Day (June 1st) gifts.
- Annual salary review, yearly health check-up, and company trip.
- Active labor union that takes care of employees’ mental well-being and organizes various engagement activities.
- Performance bonuses and other benefits as per company policy.

Order and Production Planning Leader

Calendar
Ngày đăng: 10/07/2025
Code Job Job code: JHC0036176

TÓM TẮT CÔNG VIỆC

Place
Địa điểm
  • Đồng Nai
Level
Cấp độ
Trưởng nhóm

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Order and Production Planning Leader is responsible for handling order intake, shipment planning, and production scheduling based on Japan HQ’s requests. The role also involves implementing ERP systems, developing workflows, managing inventory, and overseeing production performance.

* Responsibilities:

1. Order Management and Shipping Planning
- Coordination and receipt of order plans based on requests from the Japan headquarters, and dissemination within the company
- Registration of order plans and formulation of shipping plans

2. Production Planning
- Confirmation and adjustment of production capacity with the manufacturing department
- Adjustment and formulation of production plans to achieve optimal manufacturing costs (manufacturing resources)

3. ERP System Implementation and Workflow Development (with support from Japan headquarters)
- Practical testing of the ERP system and leading its implementation within the company
- Establishment of processes for order planning and production planning
- Management of production performance and inventory optimization
- Creation and management of production budget execution (annual/monthly)

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Japanese N2
- 3+ years of experience in planning and managing production and shipping plans at an electronics manufacturing factory
- 3+ years of practical experience in demand forecasting/production capacity adjustment at an electronics manufacturing factory     
- 3+ years of experience using ERP systems and production management systems
- 3+ years of practical experience in general production management and QCD management (quality, cost, delivery date) 
- 3+ years of experience in performance management and inventory optimization at the production site.

* Preferred Skills

- Experience in setting up new factories.
- Expert knowledge of inventory management, procurement, warehouse management, and logistics.

* Benefits: 

- Tet bonus 1 month (January) + end of term performance bonus (February)
- Salary increase 1 time/year.
- Social insurance, health insurance, unemployment insurance, health check (once a year)
- Performance reward system, voluntary workers' compensation insurance.
- Commuting, Japanese language, meals, overtime.
- Shared transportation from Ho Chi Minh City.

Phiên Dịch Tổng Vụ

Calendar
Ngày đăng: 09/07/2025
Code Job Job code: JHC0036175

TÓM TẮT CÔNG VIỆC

Place
Địa điểm
  • Bình Dương
Level
Cấp độ
Nhân viên

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Phiên Dịch Tổng Vụ chịu trách nhiệm phiên dịch họp, tài liệu, email và các chỉ thị từ cấp trên người Nhật trong công việc hằng ngày. Vị trí này là cầu nối giúp giao tiếp giữa nhân viên Việt – Nhật được chính xác và hiệu quả.

* Nhiệm vụ chính:

- Dịch các cuộc họp trong công ty.
- Dịch mail, tài liệu.
- Dịch các nội dung trao đổi giữa nhân viên và cấp trên người Việt- Nhật.
- Dịch tất cả chỉ thị của người Nhật.
- Lương mở (upto 20 hoặc lên nếu năng lực tốt)

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Kinh nghiệm phiên dịch từ 2 năm trở lên.
- Ưu tiên kinh nghiệm dịch ở HCNS, Kế toán.
- Tiếng Nhật N2~N1.
- Nữ.

Nhân Viên Kỹ Thuật Phòng Chế Tạo

Calendar
Ngày đăng: 08/07/2025
Code Job Job code: JHN0036164

TÓM TẮT CÔNG VIỆC

Place
Địa điểm
  • Hưng Yên
Level
Cấp độ
Nhân viên

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Nhân viên Kỹ thuật Phòng Chế Tạo chịu trách nhiệm phát triển sản phẩm mới, vận hành máy ép nhựa, thử khuôn và kiểm soát chất lượng. Vị trí này tham gia bố trí dây chuyền, đào tạo kỹ thuật, cải tiến quy trình và đảm bảo sản phẩm được sản xuất ổn định, hiệu quả.

* Nhiệm vụ chính:

- Tham gia nghiên cứu, phát triển sản phẩm mới.
- Vận hành, cài đặt máy ép nhựa. Thử khuôn, đo kiểm đánh giá, đưa ra phương án sửa chữa qua các lần thử khuôn.
- Layout dây chuyền sản xuất. Làm hồ sơ 4M bàn giao sản xuất. Tổ chức đào tạo tổ trưởng, kĩ thuật xưởng.
- Bàn giao sản phẩm đưa vào sản xuất ổn định.
- Tham gia vào hoạt động cải tiến tối ưu chi phí, tăng năng suất, cải tiến chất lượng.
- Tư vấn lựa chọn vật liệu nhựa phù hợp với từng sản phẩm.
- Báo cáo, điều tra phân tích lỗi và cải tiến lỗi.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Kiến thức: Tốt nghiệp Trung cấp trở lên, các chuyên ngành Kỹ thuật
- Kỹ năng, kinh nghiệm:
+ Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm vận hành cài đặt máy ép nhựa
+ Thành thạo cài đặt các dòng máy FANUC, JSW để chạy thử khuôn
+ Ưu tiên sử dụng Autocad là lợi thế
+ Ngoại ngữ: N4 trở lên, thành thạo vi tính văn phòng
- Phẩm chất đạo đức: trung thực, hòa đồng, nhiệt tình trong công việc
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: 20 – 35 tuổi

QA Staff

Calendar
Ngày đăng: 08/07/2025
Code Job Job code: JHC0035926

TÓM TẮT CÔNG VIỆC

Place
Địa điểm
  • Hồ Chí Minh
Level
Cấp độ
Nhân viên

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

QA Staff will be responsible for the following duties at a manufacturer trading company that sells screws and industrial materials;

* Responsibilities
- Responding to on-site audits of clients/suppliers (quality guidance, improvement and follow-up)
- Launch of new products (quality guidance, document preparation, etc.)
- Other duties related to quality, ISO and environmental management
- Reporting to the Japanese headquarters
- Business trips to the north as needed (about 1-3 times/month)

<Business overview>
- Clients: Mainly manufacturers of automotive parts, electronic products (Japanese, local, other foreign companies)
- Products: Screws, chemical products, etc.
- Areas: Mainly industrial parks in the southern, some north areas

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Japanese: Above N3 - N2 (ability to communicate and report with Japanese people in the company)
- Work experience related in quality at a Japanese company

* Benefits:
- Bonus: Once a year
- Promotion: Once a year
- Mobile phone allowance
- Commuting allowance
- Business trip allowance

Location
Hà Nội

Talent Acquisition

Calendar
Ngày đăng: 07/07/2025
Code Job Job code: JHN0036171

TÓM TẮT CÔNG VIỆC

Place
Địa điểm
  • Hà Nội
Level
Cấp độ
Nhân viên

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Talent Acquisition chịu trách nhiệm lên kế hoạch và thực hiện tuyển dụng các vị trí IT tại Nhật như BrSE, PM, SE và Sales IT sử dụng tiếng Nhật. Vị trí này tập trung vào tuyển dụng trực tiếp, phát triển thương hiệu tuyển dụng và mở rộng nguồn ứng viên qua các sự kiện nội bộ và bên ngoài.

* Nhiệm vụ chính:

- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng và lên kế hoạch tuyển dụng các vị trí IT tại Nhật, đặc biệt là các vị trí: BrSE, Front PM, SE, Sales IT có tiếng Nhật
- Effort công việc: Tuyển dụng trực tiếp: 70%, tổ chức sự kiện nội bộ 30%
- Trực tiếp triển khai truyền thông thương hiệu tuyển dụng của Công ty tại Nhật
- Mở rộng liên tục nguồn ứng viên của các vị trí theo kế hoạch tuyển dụng
- Tham gia đề xuất cải tiến công tác hoặc chiến tuyển dụng cấp bộ phận và cấp Công ty
- Triển khai các sự kiện tuyển dụng, tuyển sinh tại các trường ĐH hoặc ở các event lớn tại các tỉnh ở Nhật (Osaka, Tokyo…)
- Phối hợp với team HR VN tuyển dụng các vị trí khi có yêu cầu
- Thực hiện các công việc khác từ Trưởng bộ phận

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Tiếng Nhật giao tiếp trôi chảy, trình độ tương đương N2
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm HR tại các công ty IT trong lĩnh vực tuyển dụng;
- Có kinh nghiệm triển khai hoặc hỗ trợ các sự kiện về tuyển dụng, tuyển sinh tại Nhật.
- Đang sinh sống và làm việc tại Nhật Bản, am hiểu văn hóa Nhật bản là 1 điểm cộng.
- Có kỹ năng biên tập, sáng tạo và truyền thông thương hiệu tuyển dụng.
- Có lượng data ứng viên với các vị trí trong mảng IT như: Dev, PM, Techlead, BrSE, IT Comtor, BA tiếng Nhật….
- Am hiểu và sử dụng tốt các kênh tuyển dụng, đặc biệt là các mạng xã hội trong hoạt động tuyển dụng: Facebook, Linkedin, Top CV, Vietnamwork, ITviec, TopDev…
- Có khả năng làm việc độc lập, kỹ năng giao tiếp & đàm phán tốt
- Ưu tiên có quản lý team và có cơ hội trở thành HRM của HBLAB Japan (đối với các vị trí senior/Leader)

* Phúc lợi: 

- Review lương: 1 lần/năm
- Chế độ hỗ trợ em bé 10.000 Yên/tháng (nếu có)
- Thưởng performance 1 lần/năm
Trợ cấp tiền nhà 40.000 Yên/tháng
Hỗ trợ chuyển vùng (áp dụng theo từng trường hợp)
Nghỉ thêm 2 ngày so với lịch nghỉ Nhật Bản
Thuế và Bảo hiểm theo luật pháp tại Nhật 
Trợ cấp đi lại (tiền vé tháng) tối đa 20,000 Yên/ tháng,
Chế độ khám sức khỏe định kỳ, sinh nhật công ty, sinh nhật nhân viên, hỗ trợ vé máy bay về nước,…
Trợ cấp vé máy bay về VN thăm nhà hàng năm Đối với thành viên có thâm niên 1 năm trở lên  (theo thực tế và tối đa 40.000 JPY)
Thưởng các ngày nghỉ lễ theo lịch Việt Nam,

Assistant Manager/ Manager of Purchasing Dept

Calendar
Ngày đăng: 07/07/2025
Code Job Job code: JHC0036169

TÓM TẮT CÔNG VIỆC

Place
Địa điểm
  • Đồng Nai
Level
Cấp độ
Trợ lý Trưởng phòng

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Assistant Manager/ Manager of Purchasing Dept chịu trách nhiệm quản lý hoạt động mua sắm, đánh giá nhà cung cấp và theo dõi tiến độ giao hàng. Vị trí này đảm bảo mua hàng đúng kế hoạch, kiểm soát chi phí và xử lý các vấn đề phát sinh để đạt mục tiêu chung của công ty.

* Nhiệm vụ chính:

- Phụ trách nghiệp vụ mua hàng.
- Quản lý nghiệp vụ, qui trình của bộ phận mua hàng.
- Quản lý nghiệp vụ liên quan đến hệ thống (prones)
- Quản lý, tuyến lựa, đánh giá nhà cung cấp định kì.
- Quản lý, theo dõi PO đã phát và tiến độ giao hàng của nhà cung cấp.
- Quản lý tiến độ hoàn thành mục tiêu của bộ phận (mục tiêu chất lượng, action plan, budget, cost down,...)
- Xử lí những vấn đề phát sinh trong bộ phận (vấn đề chất lượng linh kiện, điều chỉnh kì hạn giao hàng...)
- Thực hiện công việc khác theo chỉ thị của cấp trên.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Tốt nghiệp Đại Học
- Tiếng Nhật giao tiếp từ N3 trở lên
- Tiếng Anh: trình độ B (đọc hiểu văn bản)
- Kinh nghiệm vị trí liên quan từ 2 năm trở lên
- Sử dụng Microsoft Office (Word, Excel, Powepoint)
- Ứng viên đang sống tại Đồng Nai

Store Manager

Calendar
Ngày đăng: 07/07/2025
Code Job Job code: JHC0036017

TÓM TẮT CÔNG VIỆC

Place
Địa điểm
  • Hồ Chí Minh
Level
Cấp độ
Nhân viên

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Store Manager is responsible for managing all restaurant operations, from kitchen work to staff and service. The role begins with on-site training and gradually expands to handling store performance, coordination with the Japan head office, and opening new locations.

* Responsibilities:

◆ At the beginning:

- Learn recipes and kitchen operations by working on-site.
- Understand basic restaurant management, including hall/service tasks.
- Gradually handle coordination with the Japan head office and food ingredient purchasing (mainly from Japan).

◆ After learning the job:

- You can manage your own schedule more freely.
- Take full responsibility for store management (staff supervision, sales control, service quality improvement).
- Regular communication and reporting to the head office in Japan.
- Research locations and prepare for opening new stores.
- May be assigned to supervise or manage stores in other areas as well.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Candidates with experience in the food and beverage industry are preferred (especially those with experience in ramen restaurants).
- Japanese language skill: N3 level or above.
- Male candidates are welcome due to physical kitchen work and possible night shifts.

Sales and Marketing Assistant Manager/Manager

Calendar
Ngày đăng: 07/07/2025
Code Job Job code: JHC0036160

TÓM TẮT CÔNG VIỆC

Place
Địa điểm
  • Hồ Chí Minh
Level
Cấp độ
Trợ lý Trưởng phòng

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Sales and Marketing Assistant Manager/Manager is responsible for import-export sales, client development, and supporting marketing plans. The role also includes product knowledge, market expansion, coordination, and managing inventory, profit, and logistics.

* Responsibilities:

- Understand the products to be imported from Japan and conduct sales activities to clients.
- Preparation of business meeting materials for suppliers.
- Translation of materials.
- Planning sales plans, negotiating and coordinating with advertising agencies.
- Promotion of new business.
- For import business, developing sales agents.
- Opening of accounts and business negotiations with retailers.
- Export business: developing manufacturers and negotiating with them.
- Profit management, shipping schedules and inventory management are also monitored. 
- Domestic and overseas business trips.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Minimum of 5 years' experience in sales in the cosmetics and daily necessities industry. 
- Has an overview of trade operations.
- Has experience of having subordinates        
- Experience in new business development. 
- Experience of negotiating and selling with retailers.
Language:
- English only (Business level)
OR
- Japanese: JLPT N2 level, English: Reading and writing proficiency

* Preferred Skills:
- Open-minded and positive toward handling a wide range of tasks.
- Has experience working at a Japanese trading company (regardless of industry).
- Strong coordination skills, both internally and externally, with the ability to drive tasks forward effectively.

Interpreter cum Sales Staff

Calendar
Ngày đăng: 04/07/2025
Code Job Job code: JHC0036156

TÓM TẮT CÔNG VIỆC

Place
Địa điểm
  • Hồ Chí Minh
Level
Cấp độ
Nhân viên

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Interpreter cum Sales Staff supports sales activities and communication between Japanese and Vietnamese teams. Tasks include interpreting, preparing documents and quotations, handling customer inquiries, and assisting sales as directed by the Japanese president.

* Responsibilities:

- Interpretation for accompanying sales activities.
- Interpretation for internal meetings.
- Responding to inquiries from customers.
- Preparation of quotations.
- Preparation of documents.
- Support for sales according to the instructions of the Japanese president.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Japanese N2 level or above.
- Experience in interpreting and sales support.
- Word, Excel.

* Benefits: 
- Salary increase: once a year.
- Bonus: once a year.
- Commuting allowance, responsibility allowance, work allowance.
- Social insurance, personal income tax: All paid by the company.
- Company trip: once a year.
- Medical checkup: Once a year.
- New Year's gift: Yes.

Pattern Maker

Calendar
Ngày đăng: 04/07/2025
Code Job Job code: JHC0036154

TÓM TẮT CÔNG VIỆC

Place
Địa điểm
  • Hồ Chí Minh
Level
Cấp độ
Nhân viên

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Pattern Maker creates and adjusts innerwear patterns using CAD based on design requirements. The role includes grading, sample checking, communicating with the Japan team, and setting technical standards for production.

* Responsibilities:

- Will be designing patterns for innerwear products.
- Create patterns using a CAD system based on specifications and design instructions.
- Modify and grade patterns.
- Check samples.
- Communicate with Japan.
- Creating manufacturing technology standards.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Over 3 years of experience as an apparel pattern maker.
- Ability to use CAD systems.
- Basic knowledge of sewing.
- Female.
- Japanese level N3 or higher.

* Preferred Skills:
- Over 3 years of experience as a knitted innerwear pattern maker.
- Experience with TORAY ACS CREACOMPO System.
- Age 39 or younger.
- Able to travel to Japan on business.

Location
Hồ Chí Minh

Project Manager

Calendar
Ngày đăng: 02/07/2025
Code Job Job code: JHC0036138

TÓM TẮT CÔNG VIỆC

Place
Địa điểm
  • Hồ Chí Minh
Level
Cấp độ
Trưởng phòng

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Project Manager work with Japanese product managers to define software requirements and lead development projects. Manage Vietnamese engineers, schedules, and quality control to ensure smooth project execution and high-quality software delivery.

* Responsibilities:

- Collaborate with Japanese engineers and product managers to create design documents.
- (Preferred) Ability to understand requirements/specs from Japanese side and design the system.
- Manage engineers' schedules, tasks, and project issues.
- Design high-quality software and system architecture.
- Develop clean, efficient code and perform code reviews to maintain code quality.
- Handle comprehensive quality testing, including functional and non-functional testing, and work with Japanese engineers to improve quality.
- Create and manage documents needed for maintenance.
Monitor system operations and respond to incidents when they occur.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Able to communicate in basic Japanese (speaking, reading, and writing)
- Extensive experience in project management.
- Japanese language ability at N2 level or higher.

Location
Hồ Chí Minh

Management Trainee (Executive Candidate)

Calendar
Ngày đăng: 30/06/2025
Code Job Job code: JHC0036124

TÓM TẮT CÔNG VIỆC

Place
Địa điểm
  • Hồ Chí Minh
Level
Cấp độ
Trợ lý Trưởng phòng

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Management Trainee supports restaurant operations and team development to ensure excellent customer service. The role focuses on staff training, promoting Japanese-style hospitality, and coordinating with managers and chefs to improve service quality.

* Responsibilities:

- Manage overall customer service operations at restaurants in Vietnam.
- Build and implement training programs for local staff.
- Lead the promotion of Japanese-style service and hospitality at the local level.
- Coordinate with store managers and head chefs to optimize restaurant operations.
- Promote PDCA (Plan-Do-Check-Act) cycle to improve service quality.
- Communicate and report to the Japan head office when necessary.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- 3 - 5 years of hands-on experience as a store manager or head chef at a restaurant in Japan (not including part-time jobs).
- Japanese language proficiency at JLPT N1 level (Many current staff have N2 level).
- Experience in training and developing people, and enjoy teaching others.
- Willing to work closely with local staff and support their long-term growth.
- Work location: Restaurants throughout Ho Chi Minh City.

* Preferred Skills:

- Passionate about delivering Japanese-style customer service.
- Has knowledge of both customer service and restaurant operations.
- Interested in management and growing with the expansion of more restaurant branches.

CAD Operator

Calendar
Ngày đăng: 30/06/2025
Code Job Job code: JHC0036122

TÓM TẮT CÔNG VIỆC

Place
Địa điểm
  • Hồ Chí Minh
Level
Cấp độ
Nhân viên

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

CAD Operator creates 2D/3D technical drawings for architectural hardware based on design requests from the Japan head office. The role requires accuracy, understanding of specifications.

* Responsibilities:

- Create CAD drawings according to design requests from the Japan head office.
- Understand design specifications and convert them into accurate technical drawings.
- Coordinate with the team to ensure designs meet quality and project standards.
- Perform other related tasks as assigned.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Japanese N3 level (For reporting to Japanese supervisor)
- Ability to design with 2D CAD.
- Able to use Auto CAD.

* Preferred Skills:
- Working experience in Japan.
- Graduates with a degree in architecture.
- Those who can use Revit.

* Benefits: 

- Bonus once a year.
- Salary increase once a year.
- Training in Japan is scheduled about once a year.
- Health checkups.

QA Engineer

Calendar
Ngày đăng: 27/06/2025
Code Job Job code: JHN0036105

TÓM TẮT CÔNG VIỆC

Place
Địa điểm
  • Hà Nội
Level
Cấp độ
Nhân viên

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

QA Engineer chịu trách nhiệm kiểm soát và đảm bảo chất lượng trong quá trình sản xuất linh kiện máy bay. Vị trí này thực hiện kiểm tra cấu hình sản phẩm, phân tích lỗi, cải tiến chất lượng, hỗ trợ khách hàng và duy trì hệ thống quản lý chất lượng (QMS) một cách hiệu quả.

* Nhiệm vụ chính:

- Đảm bảo chất lượng liên quan đến sản xuất linh kiện máy bay.
- Kiểm tra cấu hình linh kiện hàng không (đảm bảo phù hợp với thiết kế kỹ thuật)
- Phân tích lỗi và triển khai hoạt động cải tiến chất lượng.
- Hỗ trợ khách hàng: xử lý sự cố chất lượng, lập báo cáo liên quan.
- Duy trì và quản lý hệ thống QMS.
- Hỗ trợ kiểm tra nội bộ và bên ngoài.
- Chuyển đổi số nhằm nâng cao hiệu quả vận hành.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Đối tượng: Nam, Nữ (Dưới 34 tuổi)
- Học vấn: tốt nghiệp Đại học hệ chính quy
- Chuyên ngành: Kỹ thuật (Cơ khí, hàng không, vật liệu, điện...), Quản lý chất lượng hoặc các
ngành liên quan
- Kinh nghiệm: 5 – 10 năm kinh nghiệm QA,QC
- Hiểu biết về ISO 9001 / AS9100
- Có kinh nghiệm CSKH (ưu tiên ƯV từng xử lý sự cố chất lượng và lập báo cáo)
- Có kinh nghiệm kiểm tra nội bộ (ưu tiên ƯV từng làm kiểm toán viên/ trưởng nhóm kiểm
toán)
- Có kinh nghiệm ứng dụng công nghệ số/IT
- Tiếng Nhật giao tiếp tốt (N2 hoặc tương đương)
- Tiếng Anh giao tiếp

* Phúc lợi: 

- Thời gian làm việc: từ thứ 2 đến thứ 6 (nghỉ T7, CN)
- Thưởng: 2 lần/ năm
- Phúc lợi:
- Có xe Công ty đưa đón;
- Tham gia BHXH, BHYT và các chế độ khác theo luật lao động
- Trợ cấp nhà ở, đi lại, trợ cấp con nhỏ, trợ cấp ngoại ngữ (nếu có)
- Được đào tạo các nghiệp vụ nhân sự khác nếu mong muốn.
- Nghỉ mát (1 lần/năm), tiệc cuối năm, tiền thưởng các ngày lễ (Giỗ tổ Hùng Vương, 30/04, 02/09), Tết thiếu nhi, dịp trung thu, bảo hiểm tai nạn 24h, vv

Nhân Viên Quản Lý Đơn Hàng (Vải/Hàng in)

Calendar
Ngày đăng: 25/06/2025
Code Job Job code: JHC0036100

TÓM TẮT CÔNG VIỆC

Place
Địa điểm
  • Hồ Chí Minh
Level
Cấp độ
Nhân viên

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Nhân Viên Quản Lý Đơn Hàng chịu trách nhiệm theo dõi và quản lý toàn bộ quy trình đơn hàng từ khâu đặt hàng, phát triển mẫu đến giao hàng. Vị trí này đảm bảo tiến độ, chất lượng và hỗ trợ kiểm soát việc phát triển sản phẩm mới.

* Nhiệm vụ chính:

- Quản lý các đơn đặt hàng.
- Quản lý tiến độ thời gian giao hàng.
- Quản lý chất lượng.
- Theo dõi phát triển hàng mới.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Người có kinh nghiệm liên quan đến may mặc. (Từ 1 năm trở lên)
- Nhiệt tình, phán đoán nhanh.
- Tiếng Nhật (N2 trở lên), Tiếng Anh giao tiếp.
- Tuổi: dưới 40 tuổi.

Nhân Viên Kỹ Thuật

Calendar
Ngày đăng: 25/06/2025
Code Job Job code: JHC0036086

TÓM TẮT CÔNG VIỆC

Place
Địa điểm
  • Bình Dương
Level
Cấp độ
Nhân viên

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Nhân Viên Kỹ Thuật phụ trách nghiên cứu, cải tiến thiết bị, quy trình và vật liệu để nâng cao hiệu quả sản xuất và đáp ứng yêu cầu chất lượng. Đồng thời đề xuất đầu tư kỹ thuật mới và thực hiện các công việc theo chỉ đạo cấp trên.

* Nhiệm vụ chính:

- Chứng nhận thiết bị mới, nguyên liệu mới, điều kiện sản xuất mới, quy trình sản xuất mới.
- Nghiên cứu cải tiến mới liên quan đến thiết bị, điều kiện sản xuất, vật liệu, nhằm nâng cao năng suất, giảm chi phí sản xuất.
- Nghiên cứu đầu tư thiết bị, quy trình sản xuất để đáp ứng các yêu cầu kỹ thuật, chất lượng của khách hàng.
- Thực hiện các công việc theo yêu cầu của cấp trên, công việc thay đổi tùy theo thời điểm.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Có kinh nghiệm kiến thức về cài đặt, cải tiến máy móc, thiết bị trong sản xuất, chế tạo sản phẩm.
- N3 nói tốt.
- Tốt nghiệp các ngành kỹ thuật.
- Có kinh nghiệm kiến thức về cài đặt, cải tiến máy móc, thiết bị trong sản xuất, chế tạo sản phẩm.

Interpreter & Support Staff

Calendar
Ngày đăng: 25/06/2025
Code Job Job code: JHN0036089

TÓM TẮT CÔNG VIỆC

Place
Địa điểm
  • Hà Nam
Level
Cấp độ
Nhân viên

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

You will be responsible for the following duties at a manufacturer that produces and sells two/four-wheel vehicle parts.

Responsibilities:
- Interpretation support for Japanese expatriates (business meeting with clients, internal meetings, etc.)
- Support for HR, general affairs, and export operations
- Attending client dinners as needed (approximately once a year)

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Japanese: N1 level (ability to provide the interpretation)
- Work experience in manufacturing: About 1 year
- Who are comfortable with the factory environment (noise, indoor temperature, etc.)

* Preferred Skills:
- Study abroad or work experience in Japan.
- English: Equivalent TOEIC 850.

Service Engineer

Calendar
Ngày đăng: 24/06/2025
Code Job Job code: JHN0036083

TÓM TẮT CÔNG VIỆC

Place
Địa điểm
  • Hà Nội
Level
Cấp độ
Nhân viên

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Service Engineer installs, repairs, and maintains company equipment at customer sites. The role also includes promoting parts and providing emergency support to ensure customer satisfaction.

* Responsibilities:

- Repair of company equipment at customer factories.
- Installation of equipment at the time of delivery.
- Promotion of other parts during customer visits (some sales aspects involved)
- Business trip about 3〜4 times a year to Nghe An, Da Nang, HCM etc.
- Emergency repair support may be required on weekends.
* Training on mechanical and electrical knowledge will be provided after joining.

<Company Information>
- Products: Plastic Molding Equipments
- Customers: Mainly Japanese and local companies, with some Korean companies

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Bachelor's degree in a science or engineering-related major (e.g., mechanical, electrical, physics, architecture, etc.) with a willingness to learn the mechanical and electric systems.
- Over 2 years of working experience (any kinds of full-time job).
- Japanese: N2 level (certificate not required)
- Basic English (reading/writing only, for document handling)

* Benefits: 

- Annual Bonus.
- Annual pay-raise.
- Above salary includes all allowances.
- Social insurance, health insurance, unemployment insurance.

Location
Bình Dương

HR Chief

Calendar
Ngày đăng: 10/06/2025
Code Job Job code: JHC0036008

TÓM TẮT CÔNG VIỆC

Place
Địa điểm
  • Bình Dương
Level
Cấp độ
Trưởng nhóm

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

HR Chief chịu trách nhiệm quản lý các công việc liên quan đến nhân sự như chấm công, tính lương, tuyển dụng, hợp đồng lao động, phúc lợi người lao động và các hoạt động hành chính tổng vụ. 

* Nhiệm vụ chính:

- Thực hiện chấm công, quản lý ngày phép…
- Thực hiện các công việc liên quan đến tuyển dụng.
- Chuẩn bị, gia hạn hợp đồng lao động, Hợp đồng NCC.
- Quản lý, đặt hàng, cấp phát VPP, đồng phục…
- Các công việc liên quan đến đặt cơm, đón khách, theo dõi xe, bảo vệ, liên lạc nhà thầu, y tế, nhận nước…
- Phụ trách một số công việc khác của phòng tổng vụ để phát triển phòng ban.
- Thực hiện các nghiệp vụ chấm công, tính lương, bảo hiểm, chế độ khác của người lao động….
- Hỗ trợ thủ tục làm visa, giấy phép lao động, tạm trú cho NNN…
- Chuyển đổi GPKD, GPĐT…
- Thực hiện các công việc liên quan đến tuyển dụng.
- Chuẩn bị, gia hạn hợp đồng lao động, Hợp đồng NCC.
- Quản lý, đặt hàng, cấp phát VPP, đồng phục…
- Các công việc liên quan đến đặt cơm, đón khách, theo dõi xe, bảo vệ, liên lạc nhà thầu, y tế, nhận nước…
- Dịch tài liệu, tiêu chuẩn… dịch chào lễ hàng tuần…
- Phụ trách một số công việc khác của phòng tổng vụ để phát triển phòng ban.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Nữ, Tiếng nhật N3 up.
- Có kinh nghiệm nhân sự tổng vụ ở 2 năm trở lên, kinh nghiệm làm công ty sản xuất 3 năm trở lên.
- Có tinh thần trách nhiệm cao với công việc.

Nhân Viên Sale Kiêm Trợ Lý

Calendar
Ngày đăng: 15/07/2025
Code Job Job code: JHC0036215

TÓM TẮT CÔNG VIỆC

Place
Địa điểm
  • Hồ Chí Minh
Level
Cấp độ
Nhân viên

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Nhân Viên Sale Kiêm Trợ Lý chịu trách nhiệm liên hệ với nhà cung cấp, hỏi giá, báo giá cho khách và theo dõi đơn hàng. Vị trí này cũng hỗ trợ xử lý phản hồi, khiếu nại từ khách hàng và báo cáo trực tiếp cho cấp trên là người Nhật.

* Nhiệm vụ chính:

- Liên hệ nhà cung cấp, công ty mẹ hỏi giá.
- Báo giá cho khách, nhận phản hồi khách hàng, lên đơn hàng.
- Theo dõi tiến độ các đơn hàng và thời gian giao hàng.
- Hỗ trợ khiếu nại của khách hàng.
- Báo cáo trực tiếp người cho Nhật.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Nữ từ 26~31 tuổi, nhanh nhẹn, hòa đồng, trung thực.
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên.
- Có thể giao tiếp tiếng Nhật (N3 hoặc tương đương, không bắt buộc bằng cấp)
- Có thể sử dụng tiếng Anh đơn giản (chủ yếu viết mail đơn giản)
- 1, 2 năm kinh nghiệm đi làm. Có kinh nghiệm làm việc cho công ty Nhật là lợi thế (không bắt
buộc cùng ngành nghề)
- Mong muốn làm việc lâu dài.
- Ưu tiên các bạn ở gần, thời gian đi làm trong vòng 30 phút.

* Phúc lợi: 

- Đóng BHXH đầy đủ.
- Cơ hội nâng cao tiếng Nhật vì sẽ làm việc trực tiếp với người Nhật
- Khám sức khỏe, du lịch Công ty hàng năm, thưởng tháng 13.
- Môi trường làm việc năng động thân thiện.

Japan Desk Business Development Executive

Calendar
Ngày đăng: 15/07/2025
Code Job Job code: JHN0036214

TÓM TẮT CÔNG VIỆC

Place
Địa điểm
  • Hà Nội
Level
Cấp độ
Nhân viên

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

You will be responsible for corporate sales to Japanese factories at a Japanese insurance broker.

* Responsibilities:
- Maintaining and strengthening relationships with existing clients and handling inquiries.
- Managing insurance renewals and securing continuation contracts.
- Developing new clients.
- Preparing weekly and monthly reports and reporting to the manager.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Male 
- More than 3 years of experience in corporate sales or customer service
- Japanese - Business Level 
- Daily conversational English proficiency (mainly used for internal communication)

* Preferred Skills:
- Knowledge of property and casualty insurance
- Working experience in a Japanese company and understands Japanese culture and working style.

Phiên dịch Trung - Nhật (tiếng Nhật giao tiếp)

Calendar
Ngày đăng: 15/07/2025
Code Job Job code: JHC0036186

TÓM TẮT CÔNG VIỆC

Place
Địa điểm
  • Bình Dương
Level
Cấp độ
Nhân viên

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Phiên Dịch Tiếng Trung – Nhật chịu trách nhiệm dịch tài liệu và hỗ trợ giao tiếp giữa người Trung Quốc và người Nhật trong công việc. 

* Nhiệm vụ chính:

- Phiên dịch tài liệu văn bản.
- Phiên dịch hiện trường, vì làm ở Phòng Sản xuất nên có thể vào phòng sạch.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Tốt nghiệp từ Trung cấp trở lên, không yêu cầu ngành nghề.
- Kinh nghiệm phiên dịch từ 2 năm trở lên.
- Tiếng Trung tương đương HSK5 trở lên.
- Tiếng Nhật tương đương N4 khá~
- Tin học Văn phòng.
- Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc ở các công ty Sản xuất, ngành nghề điện tử

Sales support

Calendar
Ngày đăng: 15/07/2025
Code Job Job code: JHC0036210

TÓM TẮT CÔNG VIỆC

Place
Địa điểm
  • Hồ Chí Minh
Level
Cấp độ
Nhân viên

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

You will be responsible for supporting sales activities related to the installation of solar power systems for factories, distributors.

* Responsibilities:
- Communicate with clients via email, phone, and in-person meetings
- Handle order processing, input data into internal systems, and track progress
- Support existing clients, mainly through coordination with local distributors
- Assist Japanese business travelers (e.g., making restaurant reservations, arranging schedules)
- Accompany client visits, including those to industrial parks
- Provide interpretation and translation between Japanese and Vietnamese (for meetings, documents, catalogs, etc.)

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Japanese language proficiency at JLPT N2 level or higher
- Experience working at a manufacturing company is a plus (industry not specified)
- Proactive and able to think independently rather than waiting for instructions
- Strong communication skills and the ability to coordinate smoothly with internal and external stakeholders
- Stable work history with relatively few job changes

General Affairs

Calendar
Ngày đăng: 15/07/2025
Code Job Job code: JHC0036211

TÓM TẮT CÔNG VIỆC

Place
Địa điểm
  • Hồ Chí Minh
Level
Cấp độ
Nhân viên

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

General Affairs staff is responsible for handling overall administrative tasks and supporting communication between the local office and Japan headquarters. This role includes translation, simple accounting support, SNS updates.

* Responsibilities:

- Communication and coordination with the Japan headquarters (emails, document sharing, etc.)
- Interpretation and translation between Japanese and Vietnamese
- Support for updating and managing company SNS accounts
- Assistance with payment and receipt processing (bookkeeping, simple expense tracking, etc.)
- Coordination with accounting consultants and preparation of related documents.
- General administrative tasks including office supply management and purchasing.
- Support for visiting business travelers.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Japanese language proficiency at JLPT N2 level or higher.
- Around 3 years of experience in general affairs and interpretation and translation work.
- Stable work history with relatively few job changes.

* Preferred Skills:
- Experience in establishing or setting up a new company.
- Proficiency in Chinese and English.

Senior Integrated Marketing Executive/Integrated Marketing Assistant Manager

Calendar
Ngày đăng: 15/07/2025
Code Job Job code: JHN0036212

TÓM TẮT CÔNG VIỆC

Place
Địa điểm
  • Hà Nội
Level
Cấp độ
Trợ lý Trưởng phòng

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Senior Integrated Marketing Executive / Assistant Manager manages multi-channel marketing campaigns, tracks budgets, and analyzes performance. The role also oversees creative production and collaborates with internal teams to support strategic marketing goals.

* Responsibilities:

1. Campaign Monitoring & Performance Analysis
- Supervise all marketing campaigns implemented by partners (digital, branding, PR, events, etc.).
- Review campaign KPIs: impressions, CTR, CPC, CPL, engagement, lead quality, and conversion performance.
- Analyze campaign effectiveness across different channels and vendors; identify opportunities to optimize ROI.
- Consolidate reports and provide data-driven insights to the Team Leader for strategic decision-making.
- Ensure campaigns are aligned with brand strategy, project timeline, and messaging.
2. Budget Tracking & Cost Monitoring
- Track and record campaign budgets, spending per vendor/category and activity.
- Identify budget discrepancies, and overspending risks, and recommend cost-saving measures.
- Maintain organized budget tracking reports for monthly and quarterly review.
- Support the Team Leader in preparing cost-performance summaries for leadership.
3. Creative Production Supervision
- Coordinate with partners to ensure timely production of:
- Project brochures, sales kits, POSM, and event materials.
- Project introduction videos, animation clips, and teaser campaigns.
- Visuals: 3D renderings, lifestyle shoots, branding visuals.
- Any OOH and advertisements. 
- Review creative outputs to ensure consistency with brand guidelines and high-quality execution.
- Track content production timelines and facilitate feedback/approval processes across departments.
- Ensure all materials are version-controlled, archived, and accessible for use across sales and PR teams.
4. Cross-functional Collaboration
- Collaborate with internal teams (Sales, Design) to gather up-to-date project content.
- Align messaging across different campaign assets and ensure the brand tone is consistent.
- Assist the Team Leader in preparing strategic presentations and proposals for campaign optimization.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Bachelor’s degree in Marketing, Communications, Business Administration, or a related field.
- Age > 26 years old 
- Minimum 3 years of experience in marketing campaign execution, performance analytics, or creative project management.
- Experience working with external agencies, preferably in real estate, creative production, or advertising.
- Skills & Competencies 
• Solid understanding of digital marketing KPIs and reporting tools.
• Familiarity with budgeting and quotation analysis. 
• Strong attention to detail with an aesthetic eye for branding and creative output.
• Excellent project management, time management, and cross-functional coordination skills.
• Proficient in Excel, PowerPoint, and tools like Google Analytics, Meta Ads Manager.
• Strong communication skills – both verbal and written in English and Vietnamese.
• Will be based in Hanoi Office, but business trips to Hai Phong (3-4 times per month).
- Personal Attributes 
• Proactive and self-motivated with strong ownership of assigned tasks.
• Able to multitask and manage deadlines under pressure.
• Analytical mindset with the ability to turn data into insights.
• Team player with a positive attitude and continuous improvement mindset.

Location
Hồ Chí Minh

Sous-chef

Calendar
Ngày đăng: 15/07/2025
Code Job Job code: JHC0036193

TÓM TẮT CÔNG VIỆC

Place
Địa điểm
  • Hồ Chí Minh
Level
Cấp độ
Trưởng nhóm

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Sous-chef is responsible for supporting overall kitchen operations, ensuring food quality, hygiene, and team management. This role includes following recipes from Japan, managing kitchen staff, and overseeing food safety and staff training.

* Responsibilities:

- General kitchen operations.
- Cooking instructions (recipes are sent from Japan)
- Staff recruitment and training.
- Management of foodstuffs and sanitation.
- Managing kitchen staff.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Essential Requirements; Sous-chef experience.
- The candidate can grill steak.
- Knowledge of food ingredients and sanitation.
- Ability to communicate in English or Japanese is a plus.

Location
Bình Dương

Chief Accountant

Calendar
Ngày đăng: 15/07/2025
Code Job Job code: JHC0036196

TÓM TẮT CÔNG VIỆC

Place
Địa điểm
  • Bình Dương
Level
Cấp độ
Trưởng nhóm

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Chief Accountant is responsible for overseeing all accounting activities to ensure accurate and timely financial operations. This position manages payments, invoices, cost calculations, and audits, while also supporting and guiding the accounting team in their daily tasks.

* Responsibilities:

- Company payment operations
- Creating invoice documents
- Managing purchase orders, PR, and VAT invoices
- Cost calculations
- Settlement operations
- Accounting audits
- Support for accounting staff

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Experience in cost accounting
- Intermediate level of English
- Chief accountant qualification
- Able to work in Bến Cát, Bình Dương

Admin Representative (Factory in Danang)

Calendar
Ngày đăng: 15/07/2025
Code Job Job code: JHC0036197

TÓM TẮT CÔNG VIỆC

Place
Địa điểm
  • Bình Dương
  • Đà Nẵng
Level
Cấp độ
Nhân viên

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Admin Representative (Factory in Danang) is responsible for supporting administrative tasks related to the setup and operation of a new factory. This position handles payment and payroll procedures, communicates with accounting firms, and coordinates import/export and insurance processes.

* Responsibilities:

- Handling matters related to the establishment of a new factory.
- Communicating with accounting firms.
- Payment procedures.
- Payroll calculations.
- Insurance procedures.
- Support related to company operations.
- Import/export procedures.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Japanese N2 level or above.
- Able to work at Tam ky.
- Want to take on the challenge of accounting, HR and general affairs.
- Willing to learn the job from scratch.

Sales Support

Calendar
Ngày đăng: 15/07/2025
Code Job Job code: JHN0036192

TÓM TẮT CÔNG VIỆC

Place
Địa điểm
  • Hà Nội
Level
Cấp độ
Nhân viên

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Sales Support staff is responsible for assisting the sales team in handling client communication, preparing documents, and coordinating delivery schedules. This position helps ensure smooth sales operations and supports Japanese visitors when needed.

* Responsibilities:

- General sales and coordination tasks related to sewing thread and textile material products:
- Preparing quotations and contracts for clients.
- Handling client communications and inquiries.
- Providing shipping instructions and managing delivery schedules with production and processing factories.
- Attending and interpreting for visitors from Japan.
- Occasional business trips to Southern Vietnam (1–2 times per year).

 

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Japanese language proficiency at JLPT N2 level
- Around 2 years of experience working in the textile industry (knowledge of threads or fabrics is preferred)
- Proficiency in Microsoft Excel and Word

Building Management Executive

Calendar
Ngày đăng: 15/07/2025
Code Job Job code: JHN0036182

TÓM TẮT CÔNG VIỆC

Place
Địa điểm
  • Hà Nội
Level
Cấp độ
Nhân viên

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Building Management Executive is responsible for supporting the daily operations of the building, coordinating with contractors, internal teams, and tenants to ensure smooth facility management. The role includes handling tenant requests, managing equipment maintenance, and ensuring all building services run efficiently and professionally.

* Responsibilities:

- Building management: Coordination with other contractors, operation team (Technical, Security, Cleaning) and with other interior construction supervision.
- Customer Service: Support Tenants after signing of Lease Agreement in terms of operation and facilities: Handover period, Parking & Tenant cards registration, receive and handle requests and concerns from tenants, collaborate with relevant internal departments (CM/ Leasing, etc.) until issue resolved and to the satisfaction of tenants promptly.
- Prepare & manage any necessary documents to ensure the smooth operation of the Building.
- Equipment management: Coordinate with subcontractors and maintenance/ inspection of electrical, air conditioning, and sanitary equipment.
- Attend to all building operation related meetings (Technical, Security, Cleaning). 
- Follow up on tenants' fit-out works with Construction Management team.
- Support Accounting team in collecting rental, service charge and other necessary payments (if necessary).
- Other tasks as required by Building Management Manager from time to time. Resolve issue related to the buidling with relevant internal departments (BM/ CM etc.) until issue resolved.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- At least 3 years in the same field.
- Familiar with finance and contracts.
- English (Intermediate).
- Able to use Word, Excel, PowerPoint.
<Attitudes>
- Reliable, punctual, attentive to the assigned tasks
- Willing to learn and listen to the opinions of colleagues and superiors.
- Knowledge of building facilities and technical documents is plus.
- Japanese skill is plus.

CAD operator (Sub-Leader)

Calendar
Ngày đăng: 14/07/2025
Code Job Job code: JHN0036208

TÓM TẮT CÔNG VIỆC

Place
Địa điểm
  • Hà Nội
Level
Cấp độ
Trưởng nhóm

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

CAD Operator (Sub-Leader) works with the Vietnamese team leader to manage a small design team. Also responsible for performing individual design tasks and ensuring team output meets quality standards.

* Responsibilities:

- Collaborate with the Vietnamese leader.
- Supervise and manage one of the design teams (approximately 3 members/team).
- Perform design tasks independently too.
* CAD software used: AutoCAD

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Proficient in AutoCAD.
- Approximately 5 years of design experience in water-related projects, such as:
- Water supply and drainage systems.
- Water treatment plants.
- Plumbing design in architectural projects (acceptable as well)

Automation Engineer

Calendar
Ngày đăng: 14/07/2025
Code Job Job code: JHC0036207

TÓM TẮT CÔNG VIỆC

Place
Địa điểm
  • Bình Dương
Level
Cấp độ
Nhân viên

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Automation Engineer is responsible for proposing and applying automation solutions to enhance production efficiency. The role includes analyzing bottlenecks, supporting machine upgrades, and working with maintenance to ensure smooth operations.
* Responsibilities:
1. Production automation:
- Check slow moving points in production line
- Make proposal for semi-automatic or automation
- Research and give solutions
- Support to maintenance about PLC & HMI programming software of companies: Mitsubishi, Omron…
- Contact with supplier for mechanical parts manufacturing
- Cooperate with maintenance team for production line and spare parts installing
2. Improvements in production:
- Support to realize improvements in production
- Cooperate with maintenance Dept  to implement improvements to machinery, equipment and infrastructure...
- Consider always smooth machine operating
- Support to production: How to solve bottle neck on production line
- Think always less using manpower
3. New machines, equipments investment:
- Draw and design according to each specific projects requirement
- Join with related Dept in each project about new machine or new production line.
- Consult with Factory manager about applying automation in production when approve new projects
- Manage and use investment budgets effectively
- Report to Factory Manager or General production manager
4. Report:
- Update and administrate all projects based on according to approved schedule and budget.
- Send monthly report to Maintenance Manager.
- Follow to the order of Maintenance Manager
5. Others:
- Implement the other Jobs based on assignment of Maintenance Manager/Factory Manager.
- Follow all procedures, forms which were issued in company system.
6. Target:
- Apply of automation in production step by step.
- Help to Improve production line more effective.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Education: University degree with major in Automation Engineer / Electrical / Electronic.
- Experience:
- Have 4 - 5 years at the same position (or similar position)
- Knowledge of mechanical technology
- Knowledge of PLC and automation
- Knowledge about equipment in food processing field (preferable)    
- Good at computer (AUTOCAD 2D, 3D), comunication, manageable skills
- Able to speak English at intermediate level, Japanese is an advantage
- PLC/HMI/Automation trouble shooting skill needed
- Able to work well in a team

* Benefits: 
- 13th month salary.
- Year-end KPI evaluation with bonus.
- 45-minute lunch break (11:30 - 12:15), no overtime, company closed on Saturdays and Sundays.
- Company provides lunch.
- Bao Viet health insurance, labor union, and other benefits as per Labor Law.
- Company shuttle bus from Ho Chi Minh City:
- Phu Nhuan Office (6:30 AM) → National Road 13 & Street No.4 (6:45 AM) → Binh Phuoc Overpass (6:50 AM) → Factory.

General Affairs

Calendar
Ngày đăng: 14/07/2025
Code Job Job code: JHC0036206

TÓM TẮT CÔNG VIỆC

Place
Địa điểm
  • Hồ Chí Minh
Level
Cấp độ
Nhân viên

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

General Affairs staff handles administrative tasks and supports communication between the local office and the Japan head office. The role also includes translation, interpretation, and coordination with external partners like accounting firms.

* Responsibilities:

- The main duties are expected to include the following:
- Communication and coordination with the Japan head office (mainly via email)
- Interpretation and translation (mainly Japanese ⇔ Vietnamese)
- General administrative tasks (document filing, office supplies management, guest reception, etc.)
- Liaison with the accounting firm (matters related to accounting, tax, and payroll processing)
- In the future, you may also be involved in tasks such as quotation processing and management, depending on the company's growth and your experience.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Japanese language proficiency at JLPT N2 level or above.
(Ability to handle speaking and email correspondence in Japanese)
- At least 3 years of experience in general affairs or interpretation/translation.
- Female candidates only (as per company requirements)

Merchandising Manager

Calendar
Ngày đăng: 14/07/2025
Code Job Job code: JHC0036205

TÓM TẮT CÔNG VIỆC

Place
Địa điểm
  • Hồ Chí Minh
Level
Cấp độ
Trưởng phòng

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Merchandising Manager is responsible for managing procurement and merchandising strategies to ensure stable supply, quality, and revenue growth. The role also oversees inventory, supplier relations, and coordinates with other departments for smooth operations.

* Responsibilities:

1. Strategic Planning:
- Responsible for developing strategies, managing, and optimizing all procurement activities of the company.
- Establish KPIs for procurement and supply chain operations. Ensure a stable and cost-effective supply of goods (entertainment equipment, game machines, toys, consumer goods, F&B ingredients, etc.) that meets quality standards, delivery times, inventory levels, warranty, and absolute safety for children.
- Develop strategies to diversify sale goods (F&B, DIY, toys…) and prize items for crane game & redemption game machines to drive revenue growth.

2. Procurement Management :
- Conduct market research; identify, evaluate, and select reputable domestic and international suppliers that meet company's requirements & Vietnam safety standards.
- Negotiate for the best contract terms, pricing, payment policies, delivery schedules and warranty.
- Manage the procurement process and monitor the supply chain process from supplier to branches (playground in shopping Mall). Ensure goods are delivered on time, in full, and meet quality and safety standards.
- Effectively manage inventory levels (equipment, toys, supplies, F&B goods & ingredients, etc.), ensuring optimal stock, avoiding loss, damage, or expiry.
- Manage logistics, Im–Exportation, transportation, and warehousing activities.
- Build and maintain strong, long-term relationships with key suppliers. Conduct regular supplier performance evaluations.

3. Budget Management & reporting:
- Develop and manage the operational budget for the Merchandising department.
- Track, analyze data, and prepare regular reports on operational performance, costs, inventory status, supplier performance, etc., for the General Manager & Board of Director.

4. Team Management:
- Recruit, train, coach and develop procurement staff.
- Assign tasks, supervise, and evaluate employee performance.

5. Cross-functional Collaboration:
- Work closely with Sales-Operations, Marketing, Accounting, Maintenance and construction departments to ensure smooth business operations.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

1. Knowledge:
- Bachelor's degree or higher in: Business Administration, Economics, Logistics, Supply Chain Management, International Trade, or equivalent.
- In-depth understanding of procurement principles, supply chain management, inventory control, and logistics.
- Knowledge of the supplier market for goods related to the children's entertainment service industry or equivalent (play equipment, toys, F&B, consumables, etc.).
- Knowledge of commercial law, contracts, import/export regulations.

2. Experience:
- 5+ years of experience in procurement and/or supply chain management.
- At least 2 years of experience in a similar managerial role (Team Lead, Manager).
- Experience working in retail or children’s entertainment services companies is preferred.
- Experience working with ERP systems or Procurement management systems is an advantage.

3. Skills:
- Leadership and Team Management skills.
- Negotiation and Persuasion skills.
- Strong Analytical, Problem-Solving, and Decision-Making skills.
- Effective Planning and Organizational skills.
- Good communication skills (both verbal and written).
- Proficiency in English (4 skills), knowing Japanese is a strong advantage.
- Proficient in MS Office suite (Word, Excel, PowerPoint) and related software for procurement. Knowing how to use Power BI is a plus.

* Preferred Skills
- Age: 28 ~ 35 years old
- Honesty, integrity, and strong professional ethics.
- High sense of responsibility.
- Proactive, flexible, and able to work well under pressure.
- Logical thinking, strategic thinking and results-oriented.

* Benefits: 

- Monthly allowances (meal, transportation, responsibility, etc.)
- Bonus and Incentives
- Performance-based bonuses
- Annual bonus (subject to company performance and individual evaluation)
- Paid leave: 12 days/year (increases according to seniority)
- Public holidays: in accordance with local labor law
- Full participation in Social, Health, and Unemployment Insurance as per law
- Training and Development
- Onboarding training and job-specific training
- Opportunities for professional development and internal promotion
- Other Benefits: Company trip, teambuilding, and special events, Holiday gifts, and other employee recognition programs.

Location
Hồ Chí Minh

Reservations Specialist (Japanese & English Speaking)

Calendar
Ngày đăng: 14/07/2025
Code Job Job code: JHC0036202

TÓM TẮT CÔNG VIỆC

Place
Địa điểm
  • Hồ Chí Minh
Level
Cấp độ
Nhân viên

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Reservations Specialist is responsible for handling guest inquiries and processing reservations accurately while providing excellent customer service. This position plays an important role in ensuring smooth booking operations, supporting billing, and coordinating with internal teams to meet guest expectations.

* Responsibilities:

- Handle guest inquiries via email, phone, and chat, processing reservations accurately and efficiently.
- Support invoicing and billing to maintain customer account accuracy.
- Provide excellent customer service, addressing guest issues promptly.
- Coordinate with housekeeping and operations teams to prepare apartments according to guest expectations.
- Monitor occupancy and assist in implementing pricing strategies.
- Support the sales team to ensure smooth reservation operations.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Japanese proficiency at an N2 level or higher. Comfortable reading, writing, and typing in Japanese on a computer.
- English intermediated level or above (Conversation, writing and reading)
 ∟80% of our customer are English speaking but we also have Japanese clients. So speaking in English is slightly more important.
- Willing to work physically in our Ho Chi Minh office.
- Willingness to travel to Tokyo once or twice a year.
- Temperament: consistency, quick action, and reliability are essential for success.
- Strong communication skills and attention to detail.
- Computer literacy and comfort using booking systems.

* Preferred Skills:
- Those who have working experience in Japanese company is a plus.
- Prior experience in Hotel or customer service roles is a plus.
- Have lived in Japan.
- Ability to communicate in English at a business level is a plus.

Nhân Viên Phòng Kỹ Thuật

Calendar
Ngày đăng: 14/07/2025
Code Job Job code: JHN0036194

TÓM TẮT CÔNG VIỆC

Place
Địa điểm
  • Hà Nội
Level
Cấp độ
Nhân viên

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Nhân Viên Phòng Kỹ Thuật chịu trách nhiệm tiếp nhận và đọc bản vẽ từ khách hàng, thống nhất phương án gia công, triển khai bản vẽ chi tiết và lập tài liệu phục vụ sản xuất. 

* Nhiệm vụ chính:

- Đọc bản vẽ của khách hàng, trao đổi với khách hàng để thống nhất phương án gia công sản phẩm.
- Triển khai bản vẽ để lập BOM, hướng dẫn công việc.
- Kiểm tra hướng dẫn công việc, làm mẫu.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Nam từ 22 đến 35 tuổi.
- Tốt nghiệp các trường đại học chuyên ngành kỹ thuật.
- Có kinh nghiệm làm việc trong ngành bộ dây dẫn điện là một lợi thế.
- Tiếng nhật N3 trở lên, biết tiếng Anh là một lợi thế.
- Có sức khỏe tốt, biết sử dụng tin học văn phòng, Autocad.

* Phúc lợi: 

- Mức lương thỏa thuận khi phỏng vấn.
- Môi trường làm việc ổn định, cởi mở, thân thiện.
- Chế độ BHXH theo Luật định; Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
- Chế độ phúc lợi theo quy định công ty.
- Xe đưa đón (tuyến cố định) từ nội thành Hà Nội đến công ty.

Nhân Viên Phòng Sản Xuất

Calendar
Ngày đăng: 14/07/2025
Code Job Job code: JHN0036195

TÓM TẮT CÔNG VIỆC

Place
Địa điểm
  • Hà Nội
Level
Cấp độ
Nhân viên

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Nhân viên Phòng Sản Xuất chịu trách nhiệm thiết kế bản vẽ kỹ thuật và vận hành máy móc để phục vụ gia công trong xưởng sản xuất. Vị trí này yêu cầu khả năng sử dụng máy CNC, thiết kế 2D, 3D và tham gia cải tiến công cụ nhằm nâng cao năng suất và chất lượng sản phẩm.

* Nhiệm vụ chính:

- Lập bản vẽ kỹ thuật 2D, 3D cho máy CNC để gia công đồ gá, dưỡng cài.
- Thao tác máy CNC, 3D và quản lý phòng gia công
- Làm bàn lắp ráp dây điện, bàn thông điện
- Cải tiến công cụ dụng cụ nhằm nâng cao năng suất chất lượng sản phẩm.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Nam từ 25 đến 30 tuổi.
- Tốt nghiệp các trường đại học chuyên ngành kỹ thuật.
- Thành thạo AUTO CAD 2D và 3D.
- Kinh nghiệm làm việc: từ 2 năm, ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực sản xuất cụm dây dẫn điện.
- Tiếng nhật N3 trở lên, biết tiếng Anh là một lợi thế.

* Phúc lợi: 

- Mức lương thỏa thuận khi phỏng vấn.
- Môi trường làm việc ổn định, cởi mở, thân thiện.
- Chế độ BHXH theo Luật định; Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
- Chế độ phúc lợi theo quy định công ty.
- Xe đưa đón (tuyến cố định) từ nội thành Hà Nội đến công ty.

Engineering Assistant Manager

Calendar
Ngày đăng: 14/07/2025
Code Job Job code: JHN0036198

TÓM TẮT CÔNG VIỆC

Place
Địa điểm
  • Hà Nội
Level
Cấp độ
Trợ lý Trưởng phòng

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Engineering Assistant Manager is responsible for supporting the Project Manager and Project Engineering Director in managing construction schedule, quality, and costs for a low-rise housing project in Vu Yen Island, Hai Phong.

* Responsibilities:

- Working mainly on a JV low-rise detached house project in Vu Yen Island, Hai Phong City.
- Go to the construction site daily from Monday to Friday to assist Project Manager and Project Engineering Director in control construction schedule, construction quality, cost.
- Prepare draft of project construction report (weekly & monthly) on the current situation internally by creating appropriate documents.
- Attend and record, make meeting minutes in both of Vietnamese and English.
- Making draft of business letter, submit and receive project’s documents and letters.
- Cooperate with Vietnamese contractors and Japanese partners to check site and organize their comments and feedbacks.
- Check drawings and give feedbacks to enhance the usage and quality.
- Giving proposals to JV partners, to enhance the construction quality, reporting defects on site, and sharing feedbacks for drawing check.
- Communicate well with JV partner’s engineer team in Vietnamese and understand their intention, and create a good relationship.
- Interpret conversation between Vietnamese and English during meetings.
- Other relevant tasks on request by Project Manager and / or Project Engineering Director.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Bachelor’s degree in Engineering.
- Male.
- 30-35 years old.
- 7-10 years’ experience in a general contractor, a real estate developer, or a construction management company (experience working at a foreign company is highly recommended)
- Knowledge and experience in high-rise and low-rise residential projects.
- Prominent ability to speak and write English.
- Willingness to learn and grow within the role.
- Ownership of assigned tasks, cooperative, flexible, keen to learn new areas.
- Capability to make reports and record meeting minutes in both of Vietnamese and English.
- PC skills (CAD, Microsoft office) and Internet use.
- Ownership of assigned tasks, cooperative, flexible, keen to learn new areas.
- Proficiency in speaking and writing English.
- Will be based in Hai Phong City, but Possibility of working in Hanoi after project completion.

Meat Processing Leader (Slicing Line / PD2)

Calendar
Ngày đăng: 14/07/2025
Code Job Job code: JHN0036199

TÓM TẮT CÔNG VIỆC

Place
Địa điểm
  • Vĩnh Phúc
Level
Cấp độ
Nhân viên

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

You will be responsible for the following tasks at a meat processing factory:

* Responsibilities:

- Beef product processing (cutting, slicing, etc.)
- Hygiene management based on Japanese hygiene standards.
- Technical guidance for local staff.
- Support for the Japanese Processing Department Manager.

<Business overview>
- Products: Processed meat products (sliced ​​meat, processed products, etc.)
- Destinations: Major supermarkets, HORECA, etc.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

 *Candidates must meet at least one of the following criteria 1-3:
1. Practical work experience on the production site of a manufacturing: Above 2 years
(in the food industry is preferred. *Part-time work is not accepted.)

2. Practical work experience in a management-related department in a manufacturing: Above 2 years
 (e.g., reporting, data analysis, production control, procurement, etc.)

3. Practical work experience in equipment selection and maintenance in the manufacturing: More than 2 years

<Language>
- Japanese or English: Ability to communicate with Japanese managers

- Experience working as a technical intern in Japan is plus.

Meat Processing Leader (Meat Cutting Process Line/ PD1)

Calendar
Ngày đăng: 14/07/2025
Code Job Job code: JHN0036200

TÓM TẮT CÔNG VIỆC

Place
Địa điểm
  • Vĩnh Phúc
Level
Cấp độ
Nhân viên

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

You will be responsible for the following duties at a meat processing factory.

* Responsibilities:
- Slaughtering and dismantling live cattle raised on our own farm (deboning, dismantling, molding)
- Hygiene management based on Japanese hygiene standards.
- Technical guidance for local staff.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Experience in meat processing: Above 3 years.
- Experience in technical guidance.
- Experience in meat processing such as butchering, deboning, forming, and disposing of organs of beef is plus.
- Japanese or English: Ability to communicate with Japanese managers is plus.

MT Sales Manager

Calendar
Ngày đăng: 14/07/2025
Code Job Job code: JHC0036191

TÓM TẮT CÔNG VIỆC

Place
Địa điểm
  • Hồ Chí Minh
Level
Cấp độ
Trưởng phòng

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

MT Sales Manager is responsible for planning, managing, and developing the Modern Trade (MT) sales channel nationwide to achieve company revenue and profit goals. This role involves working with key accounts, building strong relationships with customers and distributors.

* Responsibilities:

1. Nationwide MT Channel Planning, Develop & Management
- Build Channel Business Plan to achieve the Company Revenue & Profit Target
- Achieving Modern Trade Channel Sales & Profit Target
- Develop & manage a sustainable pricing platform and distribution network to ensure fairness of application within different channels. 
- To  collaborate  with  supporting  functions  for  new  products development and be able to generate sales revenue in line with business strategies plan. 
- Work  with  Head  of  Logistic  to  optimize  distribution  costs  to different customer groups.
2. Key Account Customers Manage & Development:
- Manage  Key  Account  Customers  with  Director  &  Area  Sales Manager  &  Key  Account  Sales  Supervisor  (Key  accounts  here meant: Hyper Market, Super Market, Mart, Mini-mart, CVS, etc. are operated  under  chain  brand  names  or  independently)  in Nationwide.
- Update yearly contract with business terms favorable for company.
- Build & Maintain relationships with directors of key accounts.
- Manage and develop the distribution network by building good relationships with available distributors, negotiating and executing contracts with new ones, proposing pricing policies according to customers, category groups (SKU).
3. Manage Sales & Expenses to achieve the Target 
- Develop & manage monthly/quarterly and yearly Customer plans in Nationwide
- Achieve agreed sales volume and control of expenses
- Product Management (Forecast, Availability, Listing, Merchandising, Shelf Share, Pricing)
4. Develop & Manage Distribution Network & Coverage
- Development and retention of the distribution network timely and professionally.
5. Customer Management:
- Management  of  the  sales  administration  (credit,  delivery  co- ordination,  cash,  commissions,  and  report  writing  of  Modern Channel Sales Nationwide.
- Maximize  customer  service  and  take  any  necessary  action  to maintain  the  same  including  the  satisfaction  of  any  customer complaints of Modern Channel nationwide.
- Adhere to the company’s Accounting and Administration policies and guidelines.
- Identify and act on cost reduction opportunities, especially those that arise out of increased collaboration with the customer.
- Set up Standard Operating Procedures to service MT nationwide.
6. Organization & People Development
- Development & Recruit Organization Members
- Allocate  resources  and  create  effective  coordination  between departments in the company.
- Build and maintain a positive working environment, encourage the development and contribution of employees to increase the sales of the channel.
- Career Development of Members.
- PMP & KPI Management.
7. Report & evaluation:
- Monitor, report and evaluate MT business, sales and profit metrics to  make  appropriate  adjustments  to  optimize  resources  and achieve sales and profit targets.
- Monitor and evaluate the sell-out per store and per SKU of our own and competitors.
- Work with Sales & Marketing Team and implement solutions to increase the sell-out.
- Participate  in  developing  reports  and  presentations  to  the management and stakeholders to understand the status of the channel's business activities to offer solutions to develop channels in the short and long term.
- Other tasks have been assigned by manager.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- University  Degree  in  major  related  to  Economic/  Commerce/ Marketing/ Business administration, etc.
- Minimum 5 years of experience in same level in FMCG field.
- Knowledge about FMCG.
- Knowledge  about  sales  management  including  leadership, personnel  management,  product  distribution  and  planning, distributors management.
- Knowledge of market analysis.
- Knowledge about management and data analysis management.
- Foreign Language: Good at English.

* Benefits: 

- 13th-month salary bonus guaranteed.
- Quarterly incentive: as per the company policy.
- Performance Bonus: as per the company policy.
- Holidays: National holidays, New Year holidays.
- Paid leave: 12 days per year.
- Healthcare insurance package.
- Laptop provided by company
- Working hours: From Monday to Friday (40 hours/ week from 8:00 AM to 12:00 and from 13:00 to 17:00 every day)
- Work location: Base in HCM & frequent travel as required.

Sales

Calendar
Ngày đăng: 14/07/2025
Code Job Job code: JHC0036189

TÓM TẮT CÔNG VIỆC

Place
Địa điểm
  • Long An
Level
Cấp độ
Nhân viên

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Sales staff is responsible for conducting sales activities with food manufacturers and expanding the customer base in the southern region of Vietnam. This role requires good communication skills, customer care, and the ability to travel for work occasionally.

* Responsibilities:

- Sales activities to food manufacturers.
- Sales activities to new customers in Ho Chi Minh City, Binh Duong, Dong Nai and other southern areas.
- Sales activities and delivery support to existing customers.
- Business trip to Hanoi once a quarter (each trip is expected to be less than one week)
- Business trips to neighboring countries (Thailand, etc.) are expected once a year.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Available to work in Long An Province.
- Japanese advanced level (N2 level or above, able to negotiate and negotiate in business situations)
- At least 3 years of experience in a sales position in a Japanese company.
- At least 1 year of experience working for a company that handles food ingredients.
- Aggressive personality.
- English intermediate level is plus. 

* Benefits:
- Salary increase: Once a year.
- Bonus: Once a year.
- Pick up and drop off from Ho Chi Minh City by company car (shared ride)
- Lunch provided.

Phiên dịch Trung – Anh (tiếng Anh giao tiếp)

Calendar
Ngày đăng: 14/07/2025
Code Job Job code: JHC0036185

TÓM TẮT CÔNG VIỆC

Place
Địa điểm
  • Bình Dương
Level
Cấp độ
Nhân viên

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Phiên Dịch Trung – Anh chịu trách nhiệm dịch tài liệu và hỗ trợ giao tiếp giữa các bên sử dụng tiếng Trung và tiếng Anh, đặc biệt trong môi trường sản xuất. 

* Nhiệm vụ chính:

- Phiên dịch tài liệu văn bản.
- Phiên dịch hiện trường, vì làm ở Phòng Sản xuất nên có thể vào phòng sạch.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Tốt nghiệp từ Trung cấp trở lên, không yêu cầu ngành nghề.
- Kinh nghiệm phiên dịch từ 2 năm trở lên.
- Tiếng Trung tương đương HSK5 trở lên.
- Tiếng Anh tương đương Toeic 500,
- Tin học Văn phòng.
- Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc ở các công ty Sản xuất, ngành nghề điện tử.

QC Manager

Calendar
Ngày đăng: 10/07/2025
Code Job Job code: JHC0036183

TÓM TẮT CÔNG VIỆC

Place
Địa điểm
  • Đồng Nai
Level
Cấp độ
Trưởng phòng

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

QC Manager is responsible for overseeing the entire quality control process and maintaining ISO standards across all production stages. The role includes supporting quality systems, solving quality issues with other departments.

* Responsibilities:

- Manage and oversee all activities of the QC department.
- Support & monitor the quality management system according to ISO standards.
- Control the quality of incoming materials, production processes, and finished products.
- Coordinate with related departments (head office and internal company) to resolve quality issues and implement process improvements.
- Train and develop QC team & internal training for workers.
- Report to the Board of Directors on quality performance and related issues.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Japanese: at least N3 (good communication & writing email)
- Bachelor's degree in Mechanical Engineering or a related technical field.
- Good knowledge of technical drawing
- Minimum 3–5 years of experience in a similar position in mechanical manufacturing.
- Solid knowledge of ISO 9001 and quality control tools/methods.
- Strong leadership, analytical, and problem-solving skills.
- Detail-oriented, honest, and highly responsible.

* Benefits: 

- Full social, health, and unemployment insurance as regulated by law.
- Professional working environment.
- Annual leave according to VN law. Two saturday off with paying.
- Birthday gifts, wedding/funeral support, Tet holiday gifts, Mid-Autumn Festival gifts, and Children's Day (June 1st) gifts.
- Annual salary review, yearly health check-up, and company trip.
- Active labor union that takes care of employees’ mental well-being and organizes various engagement activities.
- Performance bonuses and other benefits as per company policy.

Location
Hồ Chí Minh

Accounting Support

Calendar
Ngày đăng: 10/07/2025
Code Job Job code: JHC0036179

TÓM TẮT CÔNG VIỆC

Place
Địa điểm
  • Hồ Chí Minh
Level
Cấp độ
Nhân viên

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Accounting Support is responsible for daily accounting tasks, payroll support, and petty cash management. The role also includes communicating with external accounting firms, assisting with recruitment.

* Responsibilities:

- 70% Accounting Tasks, 30% Administrative Duties.
- Primarily responsible for accounting operations.
- Communication with external accounting firms.
- Support for payroll calculation.
- Petty cash management (in coordination with store staff)
- Assistance with recruitment-related tasks.
- Accounting tasks will be supported by a Vietnamese accounting manager and the Japanese head office.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Experience using accounting software, with accounting experience
- 2–3 years of accounting experience in the food & beverage industry
- Basic English communication skills
- Able to work flexible hours (Start time may shift by approximately one hour depending on business requirements)

* Preferred Skills

- Candidates who aspire to become a Chief Accountant are welcome.
- Experience in HR task is a plus.

Order and Production Planning Leader

Calendar
Ngày đăng: 10/07/2025
Code Job Job code: JHC0036176

TÓM TẮT CÔNG VIỆC

Place
Địa điểm
  • Đồng Nai
Level
Cấp độ
Trưởng nhóm

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Order and Production Planning Leader is responsible for handling order intake, shipment planning, and production scheduling based on Japan HQ’s requests. The role also involves implementing ERP systems, developing workflows, managing inventory, and overseeing production performance.

* Responsibilities:

1. Order Management and Shipping Planning
- Coordination and receipt of order plans based on requests from the Japan headquarters, and dissemination within the company
- Registration of order plans and formulation of shipping plans

2. Production Planning
- Confirmation and adjustment of production capacity with the manufacturing department
- Adjustment and formulation of production plans to achieve optimal manufacturing costs (manufacturing resources)

3. ERP System Implementation and Workflow Development (with support from Japan headquarters)
- Practical testing of the ERP system and leading its implementation within the company
- Establishment of processes for order planning and production planning
- Management of production performance and inventory optimization
- Creation and management of production budget execution (annual/monthly)

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Japanese N2
- 3+ years of experience in planning and managing production and shipping plans at an electronics manufacturing factory
- 3+ years of practical experience in demand forecasting/production capacity adjustment at an electronics manufacturing factory     
- 3+ years of experience using ERP systems and production management systems
- 3+ years of practical experience in general production management and QCD management (quality, cost, delivery date) 
- 3+ years of experience in performance management and inventory optimization at the production site.

* Preferred Skills

- Experience in setting up new factories.
- Expert knowledge of inventory management, procurement, warehouse management, and logistics.

* Benefits: 

- Tet bonus 1 month (January) + end of term performance bonus (February)
- Salary increase 1 time/year.
- Social insurance, health insurance, unemployment insurance, health check (once a year)
- Performance reward system, voluntary workers' compensation insurance.
- Commuting, Japanese language, meals, overtime.
- Shared transportation from Ho Chi Minh City.

D&E Administration Staff

Calendar
Ngày đăng: 09/07/2025
Code Job Job code: JHN0036177

TÓM TẮT CÔNG VIỆC

Place
Địa điểm
  • Hà Nội
Level
Cấp độ
Nhân viên

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

D&E Administration Staff is responsible for general admin tasks and supporting document control in the Design & Engineering department.

* Responsibilities:

* Administration work
- Sign and stamp record entry, stamping work, day labor workers management for stamping work, etc.

* Document controller
- Storing data received from internal and external members (drawings, related documents, etc.) in the internal cloud, managing In/Out records, and announcing to team members.
- Organizing and storing material samples
- Supporting the administrative documents related to Design & construction: Scanning drawings and documents, organizing data, and uploading to the cloud

* Admin works for Design department and Engineering department
* Design expertise and Engineering skills are not required

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Age < 28
- Experience > 2-years’ experience in administration.
- Willingness to learn and grow within the role
- PC skill (Microsoft Office “word, Excel, Power point”)
- Ownership of assigned tasks, cooperative, flexible, keen to learn new areas
- Proficiency in speaking and writing English (Mid~High-level)
- Will be based in Hanoi, but business trips to Hai phong (0-2 times per month)

Water Proofing Sales

Calendar
Ngày đăng: 09/07/2025
Code Job Job code: JHN0036178

TÓM TẮT CÔNG VIỆC

Place
Địa điểm
  • Hà Nội
Level
Cấp độ
Nhân viên

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Waterproofing Sales is responsible for selling waterproofing solutions to various construction sectors including civil, industrial, commercial, and residential. The role involves building client relationships, offering technical support, and working with internal teams to achieve sales goals.

* Responsibilities:

- Identify and pursue sales opportunities for waterproofing solutions across civil, industrial, commercial and residential projects.
- Develop and maintain relationships with key stakeholders, contractors, applicators, consultants, architects, and distributors.
- Achieve sales targets, expand market share, grown revenue in the assigned market.

* TECHNICAL SUPPORT:
- Provide technical advice product recommendations and application methods for various waterproofing systems (e.g., liquid membranes, bituminous systems cementitious, PU, epoxy, TPO/PVC membranes)
- Assist customers and applicators in proper use of installation of products.

* REPORTING & COORDINATION:
- Prepare sales forecast, reports and customer visit summaries
- Coordinate with logistics, technical, and finance departments to ensure timely delivery, payment collection and after sales service.
- Gather and report on competitor activity, market trends, and construction project pipelines.

* SALES DEVELOPMENT:

- Develop and implement business plans to achieve monthly and annual sales targets for waterproofing industries.
- Actively seek new business opportunities by identifying projects and clients in pre-construction and construction stages.
- Participate in tender process and provide commercial/technical input to win specification.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Bachelor’s degree in Civil Engineering, Construction, Business or related field.
- Minimum 5 years and above of technical sales experience in the construction or waterproofing industry.
- Good knowledge of local market (contractors, consultant, projects) is a strong advantage.
- Good communication skills, negotiation and presentation skills.
- Strong technical understanding of waterproofing systems.
- English proficiency in a plus.
- Proven track record of achieving sales targets.

Site Engineer

Calendar
Ngày đăng: 09/07/2025
Code Job Job code: JHN0036181

TÓM TẮT CÔNG VIỆC

Place
Địa điểm
  • Hà Nội
Level
Cấp độ
Nhân viên

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Site Engineer is responsible for planning and guiding on-site construction, ensuring work meets quality standards and designs. The role also includes reporting, inspections, and resolving minor repairs within a year after handover.

* Responsibilities:

- Preparation of work plans and work instructions, as well as providing on-site guidance.
- Site inspection, including quality control and verification against drawings.
- Preparation of reports using Microsoft Office (including photo documentation).
- Handling of minor repair work arising after the handover within the year.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Bachelor's degree in related major.
- Over 4 years of experiences in site engineer in building construction management.
- Capable of preparing and managing work plans, instructions, and verifying completion checks.
- English(intermediate) for internal communication.
- Experience at Japanese general contractors, especially at major general contractors (super general contractors)

Japan Desk Business Development Executive

Calendar
Ngày đăng: 15/07/2025
Code Job Job code: JHN0036214

TÓM TẮT CÔNG VIỆC

Place
Địa điểm
  • Hà Nội
Level
Cấp độ
Nhân viên

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

You will be responsible for corporate sales to Japanese factories at a Japanese insurance broker.

* Responsibilities:
- Maintaining and strengthening relationships with existing clients and handling inquiries.
- Managing insurance renewals and securing continuation contracts.
- Developing new clients.
- Preparing weekly and monthly reports and reporting to the manager.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Male 
- More than 3 years of experience in corporate sales or customer service
- Japanese - Business Level 
- Daily conversational English proficiency (mainly used for internal communication)

* Preferred Skills:
- Knowledge of property and casualty insurance
- Working experience in a Japanese company and understands Japanese culture and working style.

MT Sales Manager

Calendar
Ngày đăng: 14/07/2025
Code Job Job code: JHC0036191

TÓM TẮT CÔNG VIỆC

Place
Địa điểm
  • Hồ Chí Minh
Level
Cấp độ
Trưởng phòng

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

MT Sales Manager is responsible for planning, managing, and developing the Modern Trade (MT) sales channel nationwide to achieve company revenue and profit goals. This role involves working with key accounts, building strong relationships with customers and distributors.

* Responsibilities:

1. Nationwide MT Channel Planning, Develop & Management
- Build Channel Business Plan to achieve the Company Revenue & Profit Target
- Achieving Modern Trade Channel Sales & Profit Target
- Develop & manage a sustainable pricing platform and distribution network to ensure fairness of application within different channels. 
- To  collaborate  with  supporting  functions  for  new  products development and be able to generate sales revenue in line with business strategies plan. 
- Work  with  Head  of  Logistic  to  optimize  distribution  costs  to different customer groups.
2. Key Account Customers Manage & Development:
- Manage  Key  Account  Customers  with  Director  &  Area  Sales Manager  &  Key  Account  Sales  Supervisor  (Key  accounts  here meant: Hyper Market, Super Market, Mart, Mini-mart, CVS, etc. are operated  under  chain  brand  names  or  independently)  in Nationwide.
- Update yearly contract with business terms favorable for company.
- Build & Maintain relationships with directors of key accounts.
- Manage and develop the distribution network by building good relationships with available distributors, negotiating and executing contracts with new ones, proposing pricing policies according to customers, category groups (SKU).
3. Manage Sales & Expenses to achieve the Target 
- Develop & manage monthly/quarterly and yearly Customer plans in Nationwide
- Achieve agreed sales volume and control of expenses
- Product Management (Forecast, Availability, Listing, Merchandising, Shelf Share, Pricing)
4. Develop & Manage Distribution Network & Coverage
- Development and retention of the distribution network timely and professionally.
5. Customer Management:
- Management  of  the  sales  administration  (credit,  delivery  co- ordination,  cash,  commissions,  and  report  writing  of  Modern Channel Sales Nationwide.
- Maximize  customer  service  and  take  any  necessary  action  to maintain  the  same  including  the  satisfaction  of  any  customer complaints of Modern Channel nationwide.
- Adhere to the company’s Accounting and Administration policies and guidelines.
- Identify and act on cost reduction opportunities, especially those that arise out of increased collaboration with the customer.
- Set up Standard Operating Procedures to service MT nationwide.
6. Organization & People Development
- Development & Recruit Organization Members
- Allocate  resources  and  create  effective  coordination  between departments in the company.
- Build and maintain a positive working environment, encourage the development and contribution of employees to increase the sales of the channel.
- Career Development of Members.
- PMP & KPI Management.
7. Report & evaluation:
- Monitor, report and evaluate MT business, sales and profit metrics to  make  appropriate  adjustments  to  optimize  resources  and achieve sales and profit targets.
- Monitor and evaluate the sell-out per store and per SKU of our own and competitors.
- Work with Sales & Marketing Team and implement solutions to increase the sell-out.
- Participate  in  developing  reports  and  presentations  to  the management and stakeholders to understand the status of the channel's business activities to offer solutions to develop channels in the short and long term.
- Other tasks have been assigned by manager.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- University  Degree  in  major  related  to  Economic/  Commerce/ Marketing/ Business administration, etc.
- Minimum 5 years of experience in same level in FMCG field.
- Knowledge about FMCG.
- Knowledge  about  sales  management  including  leadership, personnel  management,  product  distribution  and  planning, distributors management.
- Knowledge of market analysis.
- Knowledge about management and data analysis management.
- Foreign Language: Good at English.

* Benefits: 

- 13th-month salary bonus guaranteed.
- Quarterly incentive: as per the company policy.
- Performance Bonus: as per the company policy.
- Holidays: National holidays, New Year holidays.
- Paid leave: 12 days per year.
- Healthcare insurance package.
- Laptop provided by company
- Working hours: From Monday to Friday (40 hours/ week from 8:00 AM to 12:00 and from 13:00 to 17:00 every day)
- Work location: Base in HCM & frequent travel as required.

Salesforce Developer (JP Speaker)

Calendar
Ngày đăng: 09/07/2025
Code Job Job code: JHC0036173

TÓM TẮT CÔNG VIỆC

Place
Địa điểm
  • Hồ Chí Minh
Level
Cấp độ
Nhân viên

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Salesforce Developer (Japanese Speaker) is responsible for integrating Salesforce with third-party systems via APIs and managing data migration. The role also requires good communication skills and knowledge of manufacturing data models to collaborate effectively with clients and project teams.

* Responsibilities

- Use Salesforce APIs to integrate Salesforce with other tools and third-party applications.
- Actively focus on developing effective communication and relationship-building skills, with stakeholders, clients, and team.
- Thorough understanding of Manufacturing data models, design considerations, and connected external systems.
- Data Migration in Salesforce.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Japanese conversation skill over N2
- From 2 – 6+ years experience as a Salesforce Developer.
- Have Salesforce Platform Developer 1 Certified.
- Apex development.
- Hands-on experience in administration setup, e.g., managing users, security controls, and data as well as creating roles, profiles, and reports.
- Experience in designing custom objects, custom fields, picklists, page layouts, workflow, approval processes, validation rules, custom tabs, reports, Visualforce pages, dashboards, and email generation according to application requirements

* Preferred Skills:
- Candidates with the following Salesforce certifications are preferred:
- Salesforce Administrator
- Salesforce Platform Developer I, II
- Salesforce Application Architect
- Salesforce JavaScript Developer I
- Salesforce Certified Administrator (SCA)
- Good English or Japanese.

* Benefits: 

- 13 months bonus.
- Salary adjustment (Twice a year)
- Allowances (transportation expenses, paid vacation, dedicated bicycle parking space)
- Gifts for holidays.
- WFH once a week.
- Health Insurance.

Location
Hà Nội

Talent Acquisition

Calendar
Ngày đăng: 07/07/2025
Code Job Job code: JHN0036171

TÓM TẮT CÔNG VIỆC

Place
Địa điểm
  • Hà Nội
Level
Cấp độ
Nhân viên

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Talent Acquisition chịu trách nhiệm lên kế hoạch và thực hiện tuyển dụng các vị trí IT tại Nhật như BrSE, PM, SE và Sales IT sử dụng tiếng Nhật. Vị trí này tập trung vào tuyển dụng trực tiếp, phát triển thương hiệu tuyển dụng và mở rộng nguồn ứng viên qua các sự kiện nội bộ và bên ngoài.

* Nhiệm vụ chính:

- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng và lên kế hoạch tuyển dụng các vị trí IT tại Nhật, đặc biệt là các vị trí: BrSE, Front PM, SE, Sales IT có tiếng Nhật
- Effort công việc: Tuyển dụng trực tiếp: 70%, tổ chức sự kiện nội bộ 30%
- Trực tiếp triển khai truyền thông thương hiệu tuyển dụng của Công ty tại Nhật
- Mở rộng liên tục nguồn ứng viên của các vị trí theo kế hoạch tuyển dụng
- Tham gia đề xuất cải tiến công tác hoặc chiến tuyển dụng cấp bộ phận và cấp Công ty
- Triển khai các sự kiện tuyển dụng, tuyển sinh tại các trường ĐH hoặc ở các event lớn tại các tỉnh ở Nhật (Osaka, Tokyo…)
- Phối hợp với team HR VN tuyển dụng các vị trí khi có yêu cầu
- Thực hiện các công việc khác từ Trưởng bộ phận

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Tiếng Nhật giao tiếp trôi chảy, trình độ tương đương N2
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm HR tại các công ty IT trong lĩnh vực tuyển dụng;
- Có kinh nghiệm triển khai hoặc hỗ trợ các sự kiện về tuyển dụng, tuyển sinh tại Nhật.
- Đang sinh sống và làm việc tại Nhật Bản, am hiểu văn hóa Nhật bản là 1 điểm cộng.
- Có kỹ năng biên tập, sáng tạo và truyền thông thương hiệu tuyển dụng.
- Có lượng data ứng viên với các vị trí trong mảng IT như: Dev, PM, Techlead, BrSE, IT Comtor, BA tiếng Nhật….
- Am hiểu và sử dụng tốt các kênh tuyển dụng, đặc biệt là các mạng xã hội trong hoạt động tuyển dụng: Facebook, Linkedin, Top CV, Vietnamwork, ITviec, TopDev…
- Có khả năng làm việc độc lập, kỹ năng giao tiếp & đàm phán tốt
- Ưu tiên có quản lý team và có cơ hội trở thành HRM của HBLAB Japan (đối với các vị trí senior/Leader)

* Phúc lợi: 

- Review lương: 1 lần/năm
- Chế độ hỗ trợ em bé 10.000 Yên/tháng (nếu có)
- Thưởng performance 1 lần/năm
Trợ cấp tiền nhà 40.000 Yên/tháng
Hỗ trợ chuyển vùng (áp dụng theo từng trường hợp)
Nghỉ thêm 2 ngày so với lịch nghỉ Nhật Bản
Thuế và Bảo hiểm theo luật pháp tại Nhật 
Trợ cấp đi lại (tiền vé tháng) tối đa 20,000 Yên/ tháng,
Chế độ khám sức khỏe định kỳ, sinh nhật công ty, sinh nhật nhân viên, hỗ trợ vé máy bay về nước,…
Trợ cấp vé máy bay về VN thăm nhà hàng năm Đối với thành viên có thâm niên 1 năm trở lên  (theo thực tế và tối đa 40.000 JPY)
Thưởng các ngày nghỉ lễ theo lịch Việt Nam,

Sales and Marketing Assistant Manager/Manager

Calendar
Ngày đăng: 07/07/2025
Code Job Job code: JHC0036160

TÓM TẮT CÔNG VIỆC

Place
Địa điểm
  • Hồ Chí Minh
Level
Cấp độ
Trợ lý Trưởng phòng

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Sales and Marketing Assistant Manager/Manager is responsible for import-export sales, client development, and supporting marketing plans. The role also includes product knowledge, market expansion, coordination, and managing inventory, profit, and logistics.

* Responsibilities:

- Understand the products to be imported from Japan and conduct sales activities to clients.
- Preparation of business meeting materials for suppliers.
- Translation of materials.
- Planning sales plans, negotiating and coordinating with advertising agencies.
- Promotion of new business.
- For import business, developing sales agents.
- Opening of accounts and business negotiations with retailers.
- Export business: developing manufacturers and negotiating with them.
- Profit management, shipping schedules and inventory management are also monitored. 
- Domestic and overseas business trips.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Minimum of 5 years' experience in sales in the cosmetics and daily necessities industry. 
- Has an overview of trade operations.
- Has experience of having subordinates        
- Experience in new business development. 
- Experience of negotiating and selling with retailers.
Language:
- English only (Business level)
OR
- Japanese: JLPT N2 level, English: Reading and writing proficiency

* Preferred Skills:
- Open-minded and positive toward handling a wide range of tasks.
- Has experience working at a Japanese trading company (regardless of industry).
- Strong coordination skills, both internally and externally, with the ability to drive tasks forward effectively.

Prospective Manager

Calendar
Ngày đăng: 02/07/2025
Code Job Job code: JHC0036137

TÓM TẮT CÔNG VIỆC

Place
Địa điểm
  • Hồ Chí Minh
Level
Cấp độ
Nhân viên

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Prospective Manager leads teams, manages multiple departments, and drives overall organizational growth. The role includes setting goals, planning strategies, solving problems, and training team members.

* Responsibilities:

1. Manager duties 
- Managers have a management perspective and are responsible for maximizing team performance. This position goes beyond individual achievement and accelerates the growth of the entire organization. 
- In addition, the manager position we are recruiting for will be a leadership position that will oversee not only the sales department, but all other departments.

2. Main business activities 
- Goal setting and strategy planning 
- Setting goals and planning for teams and departments (half-yearly) 
- Planning and implementing strategies to improve business performance (including new business development) 

3. Business management and progress 
- Optimizing and streamlining business processes 
- Managing member progress and evaluating results (Across the board ) 

4. Member management and training 
- Guidance and training of subordinates, evaluation and feedback 
- Motivation and team building 

5. Internal and external coordination and reporting 
- Coordination with other departments 
- Reporting to management and decision-making support 

6. Problem solving and risk management 
- Identifying issues and problems and implementing countermeasures 
- Predicting and managing business risks 

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Age: 35 – 41.
- Gender: Any .
- Language: English or Japanese basic business level 
- Around 10 years of experience in FMCG ( GT, MT market both necessary)
- Ability to manage departments across the board.
- Logical and able to grasp the overall picture of the business.
- Flexible thinking for new challenges or situations.

Location
Hồ Chí Minh

Project Manager

Calendar
Ngày đăng: 02/07/2025
Code Job Job code: JHC0036138

TÓM TẮT CÔNG VIỆC

Place
Địa điểm
  • Hồ Chí Minh
Level
Cấp độ
Trưởng phòng

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Project Manager work with Japanese product managers to define software requirements and lead development projects. Manage Vietnamese engineers, schedules, and quality control to ensure smooth project execution and high-quality software delivery.

* Responsibilities:

- Collaborate with Japanese engineers and product managers to create design documents.
- (Preferred) Ability to understand requirements/specs from Japanese side and design the system.
- Manage engineers' schedules, tasks, and project issues.
- Design high-quality software and system architecture.
- Develop clean, efficient code and perform code reviews to maintain code quality.
- Handle comprehensive quality testing, including functional and non-functional testing, and work with Japanese engineers to improve quality.
- Create and manage documents needed for maintenance.
Monitor system operations and respond to incidents when they occur.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Able to communicate in basic Japanese (speaking, reading, and writing)
- Extensive experience in project management.
- Japanese language ability at N2 level or higher.

Location
Hồ Chí Minh

Accountant/Admin Executive

Calendar
Ngày đăng: 01/07/2025
Code Job Job code: JHC0036126

TÓM TẮT CÔNG VIỆC

Place
Địa điểm
  • Hồ Chí Minh
Level
Cấp độ
Trợ lý Trưởng phòng

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Accountant/Admin Executive handles daily accounting tasks, financial reporting, and general administration to ensure smooth office operations. The role includes processing entries, budgeting, payments, and coordinating with departments, vendors, and auditors.

I. Accounting:
- Handling day to day accounting operations, updating of entries, closing of books, and ensuring timely and accurate reporting
- Support on Account Receivable/Accounts Payable aspects
- Supporting respective business departments on accounting and tax aspects of their operations
- Help budget and forecast preparation
- Support the Finance Manager on reporting aspects
- Liaising with external auditors and tax agents on relevant audit and taxation matters pertaining to the company.
- Drive process improvement as well as system implementation/upgrade projects.

II. Administration: 20%
- Manage relationships with vendors, service providers, and the landlord, ensuring timely invoicing and payments.
- Handle contracts and negotiations with office vendors, service providers.
- Collaborate with relevant teams and stakeholders to enhance employee experience through well-organized events.
- Support cross-functional collaboration by fostering communication and alignment between departments.
- Develop and improve administrative systems to optimize workflows.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- At least 4 years of working experience in above area mentioned.
- Professional certification such as ACCA, CA or equivalent is required, and must be technically sound in Accounting standards/treatments and tax matters.
- Hands on, an excellent communicator with great interpersonal skills, with the ability to interact with stakeholders across different levels.
- Strong organizational, project management and problem-solving skills with ability to multitask.
- A team player who is meticulous to details, you demonstrate high adaptability to work in a fast pace and high volume environment, able to organize and prioritize your work effectively.
- A positive, team-oriented attitude with a focus on delivering exceptional service.
- Strong Proficient in MS Excel, i.e functional in excel like vlookup, pivot, etc.
- Strong background of internal controls and processes is strongly preferred.
- Experience within the retail industry and e-commerce industry will be preferred.

Location
Hồ Chí Minh

Management Trainee (Executive Candidate)

Calendar
Ngày đăng: 30/06/2025
Code Job Job code: JHC0036124

TÓM TẮT CÔNG VIỆC

Place
Địa điểm
  • Hồ Chí Minh
Level
Cấp độ
Trợ lý Trưởng phòng

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Management Trainee supports restaurant operations and team development to ensure excellent customer service. The role focuses on staff training, promoting Japanese-style hospitality, and coordinating with managers and chefs to improve service quality.

* Responsibilities:

- Manage overall customer service operations at restaurants in Vietnam.
- Build and implement training programs for local staff.
- Lead the promotion of Japanese-style service and hospitality at the local level.
- Coordinate with store managers and head chefs to optimize restaurant operations.
- Promote PDCA (Plan-Do-Check-Act) cycle to improve service quality.
- Communicate and report to the Japan head office when necessary.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- 3 - 5 years of hands-on experience as a store manager or head chef at a restaurant in Japan (not including part-time jobs).
- Japanese language proficiency at JLPT N1 level (Many current staff have N2 level).
- Experience in training and developing people, and enjoy teaching others.
- Willing to work closely with local staff and support their long-term growth.
- Work location: Restaurants throughout Ho Chi Minh City.

* Preferred Skills:

- Passionate about delivering Japanese-style customer service.
- Has knowledge of both customer service and restaurant operations.
- Interested in management and growing with the expansion of more restaurant branches.

Production Technology Manager

Calendar
Ngày đăng: 30/06/2025
Code Job Job code: JHN0036120

TÓM TẮT CÔNG VIỆC

Place
Địa điểm
  • Hà Nội
Level
Cấp độ
Trưởng phòng

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Production Technology Manager leads production strategies, improves manufacturing performance, and ensures stable technical operations. The role includes managing equipment, boosting productivity and safety, and developing organizational and human resources.

* Responsibilities:

1. Strategy planning and operations management
- Formulate and implement strategies, policies and procedures to maximize profits in manufacturing.

2. Operations Leadership
- Lead the improvement of PIH & Die Mold production capacity, machine safety and productivity, and strive for continuous improvement.

3. Maintenance/technical management
- Supervise the repair and maintenance of molds and related equipment, and maintain and improve a stable production system.

4. Organizational development and human resource development
- Fostering high-performance organizations through evaluation, motivation management, and human resource development.

<Business Overviews>
Product: Mainly automotive relays

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Metal press die design or maintenance: Above 10 years (design background is preferred)
- Management experience.
(*Who have worked on small electronic/electrical mold products, rather than plastic or large metal mold products)
- English: Internal communication level (ability to  communicate with Japanese).
- Understand the culture of Japanese company.

* Preferred Skills:
- Work experience: (*refer the internal memo)
- New product launch experience.
- English: Business level.

* Benefits: 

- Bonus: 2 times/year.
- Increase: 1 time/year.
- Company car from Hanoi and other areas: Available.
- Language allowance: Available (JPN, ENG, CHN)
- Other allowances.

Location
Hồ Chí Minh

Lead Engineer (PowerPlatform etc)

Calendar
Ngày đăng: 30/06/2025
Code Job Job code: JHC0036118

TÓM TẮT CÔNG VIỆC

Place
Địa điểm
  • Hồ Chí Minh
Level
Cấp độ
Nhân viên

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

As a lead engineer, you will design AI-powered solutions using Microsoft Power Platform to address clients’ business needs. You will lead projects, manage client communication, and ensure successful project delivery and satisfaction.

* Responsibilities:

- Lead projects that effectively address client challenges using tools such as Azure OpenAI, Microsoft Copilot, Microsoft 365, and Power Platform. Specific responsibilities include:
- Support for implementation of generative AI and Power Platform (proposal creation, requirement gathering, development, testing, operations, and maintenance)
- Prototype development (e.g., Proof of Concept, support for small-scale pilots)
- Business application development using Power Apps

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Experience developing applications using languages such as C#, Python, or Java
- Experience with development using generative AI, Microsoft 365, and Microsoft Power Platform, SharePoint, Dataverse, SQL and Custom Connector 
- Business-level proficiency in Japanese or English (equivalent to JLPT N2 or TOEIC900 over)

* Preferred Skills:

- Passionate about new and emerging technologies
- Able to communicate with respect for others
- Takes initiative and adopts a proactive, proposal-driven approach rather than waiting for instructions
- Experience as a project lead or system architect
- Experience building or implementing systems using cloud technologies (SaaS, PaaS, IaaS)
- Experience or interest in leading a team of technical specialists

Trưởng Phòng Thu Mua

Calendar
Ngày đăng: 27/06/2025
Code Job Job code: JHC0036114

TÓM TẮT CÔNG VIỆC

Place
Địa điểm
  • Đồng Nai
Level
Cấp độ
Trưởng phòng

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Trưởng Phòng Thu Mua chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ hoạt động thu mua, từ lựa chọn và duy trì mối quan hệ với nhà cung cấp đến kiểm soát chi phí và kho hàng. Vị trí này tham gia vào các dự án chuyển giao sản phẩm, thương thảo hợp đồng, xử lý sự cố và quản lý hoạt động.

* Nhiệm vụ chính:

- Quản lý nhà cung cấp, duy trì mối quan hệ với nhà cung cấp chủ chốt.
- Quản lý dự toán, chi phí của phòng.
- Tham gia vào dự án chuyển giao sản phẩm từ công ty chính, lập kế hoạch đối ứng theo lịch trình chuyển giao.
- Quản lý thay đổi từ NCC (5M...)
- Thương thảo hợp đồng
- Quản lý kho, xử lý bất thường.
- Quản lý hoạt động, đánh giá tiến độ, nhân sự.
- Đối ứng CAPA.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Tốt nghiệp DH
- Tiếng Nhật N2 trở lên & tiếng Anh giao tiếp TOEIC 600+ (làm việc với supplier nước ngoài)
- Trên 3 năm kinh nghiệm quản lý thu mua.
- Ưu tiên kinh nghiệm làm việc trong ngành thiết bị y tế & kinh nghiệm đối ứng đánh giá ISO 13485.

* Phúc lợi:

- Trợ cấp ngôn ngữ hấp dẫn.
- Chế độ nghỉ phép năm: cứ mỗi 3 năm làm việc liên tục sẽ được tăng thêm 1 ngày phép năm
- Thưởng làm việc chuyên cần; thưởng thâm niên và thưởng Tết
- Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định
- Chăm sóc sức khỏe cho công nhân viên hàng năm.
- Các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng mềm, kỹ năng làm việc hiệu quả, kỹ năng quản lý…Có cơ hội được đi đào tạo ở nước ngoài.
- Du lịch, quà tặng các dịp lễ Tết và tiệc hàng năm (tiệc Tân niên, ngày Phụ nữ Việt Nam/ tiệc Giáng sinh…).
- Làm việc từ thứ Hai đến thứ Sáu hàng tuần và một ngày thứ Bảy trong tháng.

Location
Hồ Chí Minh

Bridge Engineer (BrSE)

Calendar
Ngày đăng: 25/06/2025
Code Job Job code: JHC0036096

TÓM TẮT CÔNG VIỆC

Place
Địa điểm
  • Hồ Chí Minh
Level
Cấp độ
Nhân viên

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Bridge Engineer (BrSE) connects the Japanese and Vietnamese teams by communicating requirements, managing progress, and ensuring quality standards. The role also supports documentation, testing, and coordinates meetings.

* Responsibilities:

- Hearing requirements from the Japanese side. 
- Explaining and sharing requirements with the development team members. 
- Supporting and reviewing the creation of design documents and specifications.
- Managing the progress of development tasks. 
- Resolving any discrepancies in understanding between the Japanese and Vietnamese sides.
- Sharing and ensuring adherence to quality management standards.
- Testing using techniques such as IT and Smoke tests (creating test cases if necessary) 
- Organizing and conducting regular meetings.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Experienced in Web application development with software developers, planners, and designers. 
- Experienced in managing projects and team capability/productivity. 
- Experienced in software engineering upstream process such as requirement analysis and definitions.
- Experienced in issue management and bug analysis.
- Experienced in testing.

* Preferred Skills:
- Experienced in team building.
- Experienced in writing basic and detailed designs.
- Experienced in database operations and ERD (Entity-Relationship Diagram) 
- Experienced in reviewing test cases and design documents.

* Benefits: 

- Salary Review (Twice a Year) 
- 13th Salary 
- Flexible Working Time (Hybrid Working) 
- Social Insurance with full salary 
- Travel Allowance 
- Premium Health Care (PTI Insurance) 
- 15th Annual Leave 
- Device Full Provide 
- Improve Skill Course (Udemy) 
- Happy Hour, Company Trip, Year End Party and Events Marriage / Baby Gift 
- Funeral Expenses 
- Referral Bonus 
- Annual Health Check 
- Career Path for members

Location
Hà Nội

Trưởng Phòng Sáng Tạo Mẫu (Thiết kế thời trang nữ)

Calendar
Ngày đăng: 25/06/2025
Code Job Job code: JHN0036095

TÓM TẮT CÔNG VIỆC

Place
Địa điểm
  • Hà Nội
Level
Cấp độ
Trưởng phòng

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Trưởng Phòng Sáng Tạo Mẫu phụ trách định hướng và phát triển bộ sưu tập thời trang nữ theo mùa, đảm bảo phù hợp xu hướng và thương hiệu. Vị trí này quản lý quy trình thiết kế, phối hợp liên phòng ban và dẫn dắt đội ngũ thiết kế.

* Nhiệm vụ chính:

- Lãnh đạo và phát triển định hướng sáng tạo, xây dựng bộ sưu tập thời trang nữ theo mùa/năm, đảm bảo sự nhất quán thương hiệu và tính thương mại.
- Nghiên cứu xu hướng thời trang toàn cầu, nội địa; ứng dụng AI và công cụ thiết kế số (như Midjourney, Clo3D, Figma...) trong quá trình sáng tạo.
- Xây dựng concept, moodboard, triển khai ý tưởng thiết kế đến khi duyệt mẫu.
- Quản lý quy trình thiết kế từ ý tưởng – duyệt mẫu – ra thị trường; đảm bảo đúng tiến độ, chất lượng và tính thẩm mỹ.
- Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban (Marketing, Sản xuất, Kinh doanh...) để đảm bảo sản phẩm đưa ra đúng ý tưởng thiết kế và phù hợp thị trường mục tiêu.
- Theo dõi hiệu quả bán hàng, phản hồi khách hàng, từ đó điều chỉnh thiết kế và chiến lược phát triển sản phẩm.
- Quản lý, đào tạo và truyền cảm hứng sáng tạo cho đội ngũ thiết kế; phát triển văn hóa đổi mới trong bộ phận.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Tốt nghiệp chuyên ngành Thiết kế thời trang, Mỹ thuật công nghiệp hoặc liên quan.
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong ngành thời trang, 2 năm ở vị trí quản lý thiết kế.
- Thành thạo phần mềm thiết kế chuyên ngành (AI, Photoshop, Clo3D...); có kiến thức về công cụ AI hỗ trợ sáng tạo là lợi thế.
- Am hiểu kỹ thuật may, chất liệu vải, kết cấu sản phẩm thời trang.
- Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp và tư duy chiến lược tốt.
- Tư duy sáng tạo, đổi mới, sẵn sàng ứng dụng công nghệ mới vào công việc.

* Phúc lợi: 

- Thưởng hàng năm. 
- Tăng lương hàng năm.
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ phép có hưởng lương sau 2 tháng thử việc.

Marketing Assistant Manager

Calendar
Ngày đăng: 24/06/2025
Code Job Job code: JHN0036087

TÓM TẮT CÔNG VIỆC

Place
Địa điểm
  • Hà Nội
Level
Cấp độ
Trợ lý Trưởng phòng

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Marketing Assistant Manager plans and executes marketing strategies for a new shopping center from pre-launch to post-opening, while also supporting existing properties.

* Responsibilities:

- Develop and execute comprehensive marketing plans for the new shopping center project, covering pre-launch to post-opening phases.
- Additionally, during the pre-opening of new project, being responsible for planning, executing, and evaluating marketing strategies for our existing commercial properties.
- Coordinate with external vendors/agencies for advertising, events, digital marketing, and PR activities.
- Implement and monitor marketing campaigns to ensure alignment with each project objectives and timelines.
- Plan, coordinate, and propose ideas for event spaces, pods, and kiosks within the mall; assist in managing casual leasing activities after project launch.
- Provide training, coaching, and guidance to the marketing team to strengthen their skills and ensure effective execution.
- Develop marketing budgets and track expenditures, ensuring proposals are aligned with financial objectives for management approval.
-  Build and maintain working relationships with tenants, partners, and vendors to support marketing and casual leasing initiatives, under the Head’s overall direction.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

1. Competencies:
- Experience in end-to-end marketing for real estate, commercial, or shopping mall projects.
- Strong expertise in marketing with solid skills in SNS (social media) marketing.
- Knowledge in digital marketing, event management, and retail branding.
- Experience in project-based marketing: planning, coordinating, and managing vendors.
- Ability to multitask, prioritize, and manage multiple projects under tight deadlines.

2. Qualify and requirements:
- Bachelor's degree in Marketing, Communications, Business Administration, or related field.
- Minimum of 3-5 years’ experience in marketing management  in retail, shopping center, or real estate industries.
- Project management, communication, strategic thinking, creativity, problem-solving, leadership
- Fluently in English 

3. Personality:
- Detail-oriented, result-driven, customer-focused.
- Energetic, open-minded, able to work under pressure.
- High responsibility and ownership.
- Passionate about real estate, retail, and lifestyle industries.

* Benefits: 
- Bonus: Approximately 1.5 months salary.
- Salary increase: Once a year.
- Benefits: In accordance with the law.
- Advanced Healthcare Insurance.
- Allowance in special occasions as Company policy.
- Annual salary increment, 13th salary and bonus.
- Company trip, annual health check-up.
- Annual day leave, sick leave, holidays.

GA Manager

Calendar
Ngày đăng: 24/06/2025
Code Job Job code: JHN0036079

TÓM TẮT CÔNG VIỆC

Place
Địa điểm
  • Vĩnh Phúc
Level
Cấp độ
Trưởng phòng

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

You will be responsible for the following tasks at a manufacturer of construction brushes.

* Responsibilities:

1. General Affairs
- General affairs and management of subordinates.
- Collecting, confirming and informing on changes in the external environment and laws to the company.
- Reviewing, changing and responding to the company's current regulations.
- Interacting with external consultants.
- Supporting Assistant Manager and logistics staff.
- Interacting with the Japan head office and the Binh Duong factory.
- Other tasks instructed from Japanese staff.

2. HR
- General HR tasks and management of subordinates.
- Recruitment activities.
- Payroll management.
- Review in benefits structure and salary.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Graduated from the faculty of law (legal affairs/labor affairs).
- Practical management experience in the similar position: Above 5 years.
- English: Business level (ability to communicate with Japanese and Japan HQ verbally and email)
- Who can work independently, proactively, and proactively.

Trưởng Phòng Thu Mua, Xuất Nhập Khẩu & Quản Lý Kho

Calendar
Ngày đăng: 10/06/2025
Code Job Job code: JHC0036014

TÓM TẮT CÔNG VIỆC

Place
Địa điểm
  • Bình Dương
Level
Cấp độ
Trưởng phòng

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Trưởng Phòng Thu Mua, Xuất Nhập Khẩu & Quản Lý Kho chịu trách nhiệm điều phối hoạt động mua hàng, kho bãi và xuất nhập khẩu để đảm bảo sản xuất đúng tiến độ, đúng quy định và tối ưu chi phí.

* Nhiệm vụ chính:

- Quản lý hoạt động thu mua nguyên vật liệu, linh kiện phục vụ sản xuất theo kế hoạch.
- Tìm kiếm, đánh giá và đàm phán hợp đồng với các nhà cung cấp trong và ngoài nước.
- Quản lý quy trình xuất nhập khẩu, đảm bảo tuân thủ quy định của Việt Nam và Nhật Bản.
- Kiểm soát chi phí thu mua, tối ưu hóa chi phí vận chuyển và nhập khẩu hàng hóa.
- Quản lý kho hàng, điều phối hàng tồn kho hợp lý, tránh thiếu hụt hoặc dư thừa nguyên vật liệu.
- Lập kế hoạch kiểm kê định kỳ, đảm bảo dữ liệu kho chính xác.
- Làm việc với các đơn vị vận tải, hải quan để đảm bảo hàng hóa được giao nhận đúng thời gian và tiêu chuẩn.
- Báo cáo trực tiếp cho Ban Giám đốc về tình hình thu mua, xuất nhập khẩu và kho bãi.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Trình độ tiếng Nhật N2 trở lên (giao tiếp và làm việc với cấp trên người Nhật).
- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong công ty sản xuất.
- Am hiểu về quy trình thu mua, xuất nhập khẩu và quản lý kho.
- Kỹ năng đàm phán, thương lượng tốt.
- Thành thạo tin học văn phòng (Excel, Word, phần mềm quản lý kho).
- Có khả năng tổ chức, sắp xếp công việc khoa học, quản lý đội nhóm hiệu quả.

QA & Customer Service

Calendar
Ngày đăng: 10/06/2025
Code Job Job code: JHC0036016

TÓM TẮT CÔNG VIỆC

Place
Địa điểm
  • Bình Dương
Level
Cấp độ
Trưởng phòng

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

QA & Customer Service chịu trách nhiệm làm cầu nối giữa khách hàng và bộ phận sản xuất, đảm bảo chất lượng sản phẩm đáp ứng yêu cầu.

* Nhiệm vụ chính:

- Thương lượng giá cả, thời gian giao hàng, xử lý khiếu nại với khách hàng.
- Truyền đạt yêu cầu của khách hàng đến bộ phận sản xuất.
- Thực hiện kiểm tra nhà máy và duy trì/cải tiến quy trình quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO9001.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Có kinh nghiệm QA, Đối ứng KH tại công ty sản xuất.
- Có kinh nghiệm thương lượng giá cả, thời hạn giao hàng, xử lý khiếu nại.
- Kinh nghiệm quản lí bộ phận QA.
- Trình độ tiếng Nhật tương đương N2 trở lên.
- Có kinh nghiệm kiểm tra nhà máy và hiểu biết về tiêu chuẩn ISO9001.

Location
Hồ Chí Minh

Human Resources Senior Staff

Calendar
Ngày đăng: 10/06/2025
Code Job Job code: JHC0035995

TÓM TẮT CÔNG VIỆC

Place
Địa điểm
  • Hồ Chí Minh
Level
Cấp độ
Nhân viên

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

The Human Resources Senior Staff is responsible for managing payroll, benefits, compliance, and employee engagement. This role ensures smooth HR operations through handling salary reviews, welfare, taxes, insurance, and HR systems.

* Responsibilities:

1. Compensation & Benefits
- Work with Managers & Global Headquarters to develop policies, regulations development and program execution for employee compensations, safety, welfare, wellness.
- Support Managers to develop and implement C&B Policies, Reward & Recognition Programs, Health Care & Insurance Package, etc.
- Support Managers to conduct, prepare data for salary review.
- Manage staff database and all related required staff documents, labor contract, time & attendance database.
- Advise and answer employees on labor regulations, collective agreements, benefits and compensation policies, personnel procedures.
2. Compliance
- Monitor changes in labor laws & regulations, ensuring full legal and ethical compliance.
- Investigate compliance concerns and coordinate corrective action plans
- Ensure all HR records, documentation and reporting meet regulatory and internal policy standards
- Collaborate with cross-functional departments and offices to ensure compliance management.
3. Payroll
- Handle C&B routine operations and benefits administration, including monthly payroll, PIT, SHUI, other benefits, welfare for both local & Expats, and bonuses in accordance with company policies locally & globally.
- Analyze and control monthly personnel cost to align with the set budget.
- Manage monthly/periodically internal payroll report/ costing report, PIT declaration/finalization and other statutory reports for relevant authorities.
- Cooperate with PIT vendor & tax authorities to issue personal tax identification numbers, register for family deduction.
- Manage social insurance books (new issue of SI books, close SI books for employees to resign, edit books, etc.)
- Follow up the procedures with the vendor to settle benefits of SHUI for employees.
4. Engagement
- Create initiatives that enhance organizational culture, promote employee recognition
- Develop employee engagement strategies that align with business objectives
- Work alongside the General Administration Department to facilitate, measure and report engagement program effectiveness.
5. HR System
- Provide support for the HRIS including, but not limited to, researching, and resolving HRIS problems, unexpected results, or process flaws.
- Maintain databases, analyze data, and ensure data integrity and perform daily audits of data entered and interfaced between systems.
- Recommend, implement new and implement trials with solutions to current system to improve system capabilities for current or future needs.
- Develop and run monthly, quarterly, and annual reports and ensure data integrity within the HRIS.
6. Perform other related projects and duties as assigned.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Bachelor’s degree required, in HR, Law or related fields is an advantage.
- Has at least 5 years of related experience in MNC.
- Good communication skills; collaborative mindset & detail-oriented.
- Work effectively with MS Word, Excel, PowerPoint and Outlook.
- Global leadership potential.
- Proactive.
- Available to travel domestically/ internationally upon request.
- Language Skills - Fluent Business English (Japanese proficiency is an added.

* Benefits: 

- Bonus: twice a year.
- 13th month bonus.
- Phone & laptop for work.
- Social, health & unemployment insurance (acc to Labor Law)
- Private healthcare plan & overseas business travel insurance.
- Annual health-check.
- Transportation & parking allowance.

Location
Hồ Chí Minh

Chief Accountant

Calendar
Ngày đăng: 09/06/2025
Code Job Job code: JHC0035978

TÓM TẮT CÔNG VIỆC

Place
Địa điểm
  • Hồ Chí Minh
Level
Cấp độ
Trưởng phòng

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Chief Accountant manages all accounting and financial activities, ensuring compliance with Vietnamese laws and tax regulations. The role includes preparing reports, handling taxes, controlling costs and inventory, supporting audits, and providing financial insights for business decisions.

Responsibilities:

- Prepare monthly, quarterly, and annual financial statements; ensure timely and accurate closing (P&L, balance sheet).
- Manage daily accounting activities, including billing, tax declaration (PIT, CIT, VAT, WHT), and compliance with local laws.
- Check and analyze product costing and record impacts of expenses.
- Monitor accounts receivable and coordinate with sales on debt collection.
- Manage payments to suppliers and employees; track all related transactions.
- Prepare import/export inventory reports and support customs documentation.
- Maintain and organize all accounting documents in line with regulations.
- Control and manage fixed assets, support regular inventory checks.
- Verify accounting data and generate internal reports for management analysis.
- Ensure accuracy of accounting records and approve documents such as invoices and payment requests.
- Work with HR for payroll and social insurance coordination.
- Support external audits and inspections by tax authorities.
- Analyze financial data and provide recommendations to management.
- Advise managers on compliance with Vietnamese accounting standards and financial regulations.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

1. Knowledge & experience:
- Bachelor’s degree major in Accounting/ Auditing required; Chief Accountant certificate compulsory. (CPA or ACCA certification are preferred).
- Working experience of at least 10 years in an accounting position or equivalent.
- Have working experience as Chief Accountant (must)
- Comprehensive knowledge in accounting and tax, experience in dealing with tax audit/ authorities, experience in tax finalization audit.
- Must have experience with general ledger functions and the month-end/ year-end close process.
- Knowledge of IFRS is plus.
- Fluency in English is a mandatory for communication and reporting.
- Computer skills: Good at Word, Excel, Power point.
- Experience with ERP (Microsoft Dynamics 365 Business Central), FAST accounting software is plus.

2. Important working skills:
- Having integrity both personally and professionally, being trustworthy and reliable.
- Honesty, self-responsibility and good communication skills.
- Good analytical, organizational, problem-solving skills.
- Ability to present information in a consistent, organized, and a strong attention to detail and accuracy.
- Ability to work independently and as part of a team.
- Ability to think and withstand pressure well.
- Self-organize, arrange, develop plans and keep track of multiple tasks and deadlines to perform assigned tasks well.
- Hard-working, proactive, high integrity, passion for innovation and update new knowledge at work.

Production Engineer

Calendar
Ngày đăng: 09/06/2025
Code Job Job code: JHN0035858

TÓM TẮT CÔNG VIỆC

Place
Địa điểm
  • Bắc Ninh
Level
Cấp độ
Nhân viên

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Production Engineer maintains molds, sets up and adjusts injection molding processes, and solves production issues. The role also supports new product launches, supplier audits, and communicates with the Japanese headquarters.

* Responsibilities:

- Mold maintenance.
- Setting and adjusting injection molding conditions (elastomer resin)
- Troubleshooting.
- Launching new product production lines.
- Supporting local supplier audits in coordination with Meditec staff.
- Communication and reporting with the headquarters in Japan.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Over 5 years of experience operating injection molding machines for resin materials.
- Japanese: N2〜N4 level.

Location
Hồ Chí Minh

Accounting Supervisor

Calendar
Ngày đăng: 03/06/2025
Code Job Job code: JHC0035973

TÓM TẮT CÔNG VIỆC

Place
Địa điểm
  • Hồ Chí Minh
  • Long An
Level
Cấp độ
Nhân viên

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

The Accounting Supervisor manages all accounting operations, ensuring accurate records, tax compliance, and timely financial reporting. This role also oversees cash flow, supports budgeting.

* Responsibilities:

1. Accounting Management: 
- Oversee and manage all activities of the accounting department, including general accounting, cost accounting, tax accounting, and other accounting areas.
- Ensure the accuracy and completeness of accounting records, financial statements, and related documents.
- Establish and maintain effective internal control procedures to ensure transparency and compliance.
2. Financial Reporting: 
- Prepare and present monthly, quarterly, and annual financial statements according to regulations.
- Analyze and evaluate the company's financial situation, providing recommendations for improvement.
- Develop budget plans and monitor budget implementation.
3. Tax Management: 
- Ensure compliance with tax regulations and prepare tax reports on time.
- Update changes in tax laws and related regulations.
- Work with tax authorities when necessary.
4.  Cash Flow Management: 
- Monitor and manage the company's cash flow, ensuring liquidity.
- Develop cash flow plans and forecasts.
- Manage accounts receivable and payable.
5.  Team Management: 
- Recruit, train, and develop the accounting team.
- Assign tasks and evaluate employee performance.
- Create a positive and professional working environment.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Bachelor's or Master's degree in Accounting, Finance, or related fields.
- Chief Accountant certificate (CPA, ACCA preferred).
- Minimum 5 years of experience working at Accounting Section or equivalent, preferably with experience in accounting in a manufacturing company.
- In-depth  knowledge  of  Vietnamese  Accounting  Standards  (VAS)  and  International Financial Reporting Standards (IFRS).
- In-depth knowledge of PIT, CIT, VAT, FCT and related legal regulations.
- Strong management, leadership, financial analysis, and communication skills.
- Ability to work independently and effectively in a team.
- Proficiency in accounting software and MS Office.
- Proficiency in English is required for handling daily tasks and preparing reports (we also have an accounting knowledge test in English during the interview process)
- Communicate in Japanese is a plus for talking communicating with the BOD, but it is not a mandatory requirement.
- Candidates who live within 30 minutes by motorbike to Ben Luc (Long An), or within 15 minutes to pickup points on Nguyen Van Linh street are preferred.

* Benefits: 
- Exemplary Allowance & Holiday Allowance.
- Tet Bonus and Summer Bonus.
- Medical Insurance.
- Congratulatory & Condolence Payments: Wedding, Birthday, Childbirth, Hospital, Funeral.
- Education and Training Subsidy System.
- Annual salary increase.

Location
Hà Nội

Trưởng Phòng Claim

Calendar
Ngày đăng: 29/05/2025
Code Job Job code: JHN0035945

TÓM TẮT CÔNG VIỆC

Place
Địa điểm
  • Hà Nội
Level
Cấp độ
Trưởng phòng

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Trưởng Phòng Claim chịu trách nhiệm quản lý và giải quyết các yêu cầu bồi thường bảo hiểm tài sản, kỹ thuật, và trách nhiệm. Vị trí này yêu cầu khả năng đàm phán, hướng dẫn khách hàng thu thập thông tin cần thiết, và đảm bảo quá trình bồi thường diễn ra suôn sẻ.

* Nhiệm vụ chính:​

- Tiếp nhận thông tin tổn thất dưới đơn bảo hiểm tài sản, kỹ thuật, trách nhiệm và hướng dẫn khách hàng thu thập những thông tin sơ bộ để có thể có đánh giá sơ bộ trách nhiệm của hợp đồng bảo hiểm với tổn thất để có hướng xử lý tiếp theo.
- Thông báo tổn thất tới công ty bảo hiểm.
- Hướng dẫn khách hàng thu thập hồ sơ để giải quyết bồi thường, trả lời/giải đáp các thắc mắc mà khách hàng yêu cầu.
- Đàm phán/thương lượng với công ty bảo hiểm để có Phương án bồi thường tối ưu cho khách hàng.
- Theo dõi chủ động tiến độ giải quyết bồi thường của Công ty giám định, công ty bảo hiểm để có Phương án xử lý.
- Theo dõi việc chuyển tiền thanh toán bồi thường của công ty bảo hiểm để thông báo cho khách hàng.
- Thực hiện các khóa đào tạo về bảo hiểm cho khách hàng (Đơn bảo hiểm tài sản, đơn xây dựng lăp đặt, đơn bảo hiểm gián đoạn kinh doanh, đơn trách nhiệm,…) theo yêu cầu của khách hàng và phòng kinh doanh.
- Giải đáp các thắc mắc về nghiệp vụ từ phòng kinh doanh, khách hàng.
- Các yêu cầu theo sự công nhiệm vụ từ ban giám đốc.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Tiếng Anh HOẶC Tiếng Nhật tốt.
- Ít nhất 5 năm kinh nghiệm claim ở công ty bảo hiểm.
- Có kinh nghiệm ở vị trí tương tự.

* Phúc lợi: 

- Được tham gia bảo hiểm y tế và xã hội.
- Được nghỉ phép có lương.
- Tăng lương 1 năm 1 lần ( tháng 4 hàng năm ).

Sub QC Leader

Calendar
Ngày đăng: 28/05/2025
Code Job Job code: JHC0035923

TÓM TẮT CÔNG VIỆC

Place
Địa điểm
  • Hồ Chí Minh
Level
Cấp độ
Trưởng nhóm

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Sub QC Leader guides the QC team to ensure high-quality product delivery. This role includes planning QA strategies, improving automation, and reviewing test work.

* Responsibility:

- Lead and mentor development team members including QC team member regarding QA activities, guiding the project team to ensure successful and high-quality product deployments.
- Develop a comprehensive QA strategy for the project that addresses all critical quality characteristics, prioritizing automation over manual testing to enhance efficiency and minimize defects. (= To CO-ORDINATE with QC Team member to define/tailoring software development process, Quality control Process to ensure high quality product base on Quantitative quality Standars ( ISO,CMM ))
- Analyze product requirements and design documents, contributing expertise to ensure comprehensive and accurate documentation.
- Assist the development team in implementing mutation testing tools to enhance unit test quality, and provide visualization of results using graphical tools.
- Design test plan, test cases based on a deep understanding of requirements and effective testing techniques.
- Review and provide feedback on team members' test cases to ensure thorough and consistent test coverage.
- Generate new ideas and contribute to the development and growth of the QA department.
- Provide support, conduct reviews, and offer necessary training to team members.
- Standardize project data and create an automated dashboard to track and manage the progress, status, and quality of the project.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

1. Experience
- 5 years or more of Experience QC or QA (Manual)
- More than 1year of Experience as QCLeader in a project with 5 or more people.
- More than 1year of Experience in Writing SQL.
- More than 1year of Experience in Performance Testing or Security testing.
- Have ISTQB or equivalent testing certificate.
- Writing Test Cases and Executing Tests WEBSITE, API,..
- Creating the Plan to Control the Quality of a Project.
- Knowledge about Quality Trend Analysis, Test Design.
2. Mindset
- Understand the QC Role in the Project.
- Evaluation Quality Base on Quantitative Quality Standars ( ISO,CMM )
3. Other
- University Graduate (IT Major)
- Can Work Independently.
- Can Work under the Pressure, Oriented to become a Team Leader.

* Preferred Skills:
- Experience in Automation Testing with any Frameworks, any Programming Languages.
- Experience in API testing with Postman, Playwright or other tools.
- Experience in Ecommerce  *EC-CUBE or other Ecommerce related system is BIG PLUS.
- Ability to Review and Find the Defects at Requirement, Design.
- Have Worked with Big Data.
- Communication Skills (verbal, written)
- Knowledge about Test BATCH.
- Education of project team members.
- High sense of organization and responsibility.

* Benefits: 
1. Training
- In-house training in technology, management, language, and quality control.
- Payment of external training costs.
- Payment of certification examination fee.
- Payment of book purchase costs.
- Overseas training support in Japan (use Zoom during the Covid season)
2. Holiday
-  Full paid leave for 12 days a year.
- Company establishment date.
3. Award
- Annual MVP Award.
4. Welfare
- Social insurance (SI, HI, UI) (calculated based on salary)
- Annual voluntary health insurance.
- Motorcycle insurance.
- Regular health checkup (once a year)
- Team building fixed amount burden
- Sports activities (badminton, futsal, etc.)
- Tet gift / birthday gift.
- Wedding, baby gifts, condolences.

Sales Leader

Calendar
Ngày đăng: 26/05/2025
Code Job Job code: JHN0035860

TÓM TẮT CÔNG VIỆC

Place
Địa điểm
  • Hà Nội
Level
Cấp độ
Trưởng nhóm

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Sales Leader builds strong client relationships, proposes logistics materials, and develops new business with Japanese and local companies. The role also involves planning sales strategies, visiting clients.

* Responsibility:

- Strengthen relationships with existing clients and propose additional logistics-related materials.
- Develop new business with both Japanese and Vietnamese local companies.
- Plan sales strategies based on SNS utilization, on-site visits, and data collection.
- Establish and promote proposed based sales approach, which enhances work-efficiency for customers.
- Collaborate with internal departments including sales of Japan head company.
- Systematize sales methods and support the future development of junior sales members.

<General Information>
- Business Overview: sales of FIBCs (Flexible Intermediate Bulk Containers) and logistics-related materials (pallets, drum container, etc.)
- Clients: Approximately 10 Japanese companies as main clients; expanding to local Vietnamese companies as well.
- Business Travel: Overnight business trips once every few months, depending on client needs

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Over 5 years of B2B sales experience.
- Ability to deeply understand client issues and develop solution-based proposals.
- Japanese at N2 level or higher (used for internal communication and client visits)
- English sufficient for email communication (with a view toward future expansion into neighboring countries)
- Highly motivated and self-driven individual (reflecting the company's proactive culture).

* Preferred Skills:
- Experience in the materials or logistics industry.
- Business experience with both Japanese and local companies.
- Experience in utilizing SNS and planning promotional activities.
- Experience in team management.
- Strong coordination and communication skills in a multicultural environment.

* Benefits: 

- Bonus 2 times a year + Company performance bonus in March
- Company trip (Last year we went on a trip to Japan head office.)
- Support for self-development such as qualification study and seminar attendance.
- Work from home when needed; such as child matter, before & after Tet holiday etc.

Supplier Quality Assurance Leader

Calendar
Ngày đăng: 22/05/2025
Code Job Job code: JHN0035861

TÓM TẮT CÔNG VIỆC

Place
Địa điểm
  • Hà Nội
Level
Cấp độ
Trưởng nhóm

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Establishment and operation of quality assurance systems (including development and standardization of inspection criteria)
- Prevention of quality defects, root cause analysis, and formulation of recurrence prevention measures.
- Strengthening collaboration with local suppliers, providing technical guidance, and conducting audits.
- Responding to technical inquiries from customers
- Deployment of quality assurance system to overseas suppliers (such as suppliers in China)

<General Information>
- Business Overview: sales of FIBCs (Flexible Intermediate Bulk Containers) and logistics-related materials (pallets, drum container, etc.)
- Clients: Approximately 10 Japanese companies as main clients; expanding to local Vietnamese companies as well.
- Business Travel: Overnight business trips once every few months, depending on client needs.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Over 5 years of experience in quality assurance and quality control
- Experience in technical collaboration and audits with suppliers
- Hands-on experience in process improvement at manufacturing sites
- Japanese at N2〜N3 level (used for internal communication)
- English sufficient for email communication (with a view toward future expansion into neighboring countries)
- Highly motivated and self-driven individual (reflecting the company's proactive culture).

*Prefer:

- Understanding or experience in utilizing chemSHERPA and JIS standards.
- Strong coordination and communication skills in a multicultural environment.

*Benefits:

- Bonus 2 times a year + Company performance bonus in March.
- Company trip (Last year we went on a trip to Japan head office.)
- Support for self-development such as qualification study and seminar attendance.
- Work from home when needed; such as child matter, before & after Tet holiday etc.

Branch Manager Candidate

Calendar
Ngày đăng: 20/05/2025
Code Job Job code: JHC0035825

TÓM TẮT CÔNG VIỆC

Place
Địa điểm
  • Hưng Yên
Level
Cấp độ
Trưởng nhóm

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

The Branch Manager Candidate will lead quality control at partner factories in northern Vietnam, inspecting apparel and ensuring standards. The role includes reporting, team management, and coordination with HQ and clients.

* Responsibility:

- Visit partner factories in northern Vietnam to oversee quality control operations.
- Inspection and quality control of apparel products, including checking against quality standards, proposing improvements, and preparing reports.
- Communication and coordination with senior management at headquarters as well as external clients.
- Internal training and staff management.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Over 5 years of experience in quality control or inspection of apparel products.
- Practical experience in factory coordination, including visits to partner factories.
- Advanced level of English proficiency.
- Work experience in Japanese companies is plus.

Japanese Interpreter (Sewing Industry/N1 Level)

Calendar
Ngày đăng: 20/05/2025
Code Job Job code: JHN0035833

TÓM TẮT CÔNG VIỆC

Place
Địa điểm
  • Hà Nội
Level
Cấp độ
Nhân viên

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

You will be responsible for the following tasks at an apparel OEM manufacturing company of apparel products.

* Responsibilities:
- General interpretation (e.g. Japanese QC - local partner factory)
- Supporting business travelers from Japan.
- Supporting inspection work at partner factory.
- Reservations for cars and hotels.
- Other duties as instructed by Japanese manager.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Japanese: N1 level (ability to interpret and interact with Japanese herd office).
- Work experience in the sewing industry.
- Who can work flexible.

Senior Sales Lead

Calendar
Ngày đăng: 15/05/2025
Code Job Job code: JHC0035812

TÓM TẮT CÔNG VIỆC

Place
Địa điểm
  • Hồ Chí Minh
Level
Cấp độ
Trưởng nhóm

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

The Senior Sales Lead drives growth by finding key leads, creating proposals, and closing deals. The role includes hitting sales goals, managing contracts and projects, and working with teams to support client success.

* Responsibilities:

1. Lead Generation to Proposal and Closing
- Identify and pursue high-potential leads.
- Design tailored proposals in collaboration with internal teams.
- Lead presentations, negotiations, and closing with full accountability.

2. Achieving Sales Targets and Driving Business Growth
- Take ownership of personal revenue goals.
- Manage both new and existing opportunities to maximize growth.

3. Sales Strategy Design and Improvement
- Propose and refine sales strategies using market insights.
- Share internal knowledge to improve team performance.

4. Contract Negotiation and Project Oversight
- Handle commercial negotiations and finalize contracts.
- Oversee project delivery and manage sales pipeline/reporting.

5. Cross-functional Collaboration and Team Enablement
- Collaborate with internal teams (Marketing, Planning, Operations, etc.).
- Drive internal coordination to ensure client success.

6. Service Development Based on Client Needs
- Identify unmet client needs and market trends.
- Lead new service/product development in coordination with teams.
- Continuously enhance service value and competitiveness.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Over 4 years of B2B sales experience, including at least 2 years in an advertising or digital agency.
- Proven ability in new business development (0→1), from building target lists to client outreach and deal closure.
- Strong English communication skills, capable of handling business negotiations and meetings confidently.
- Excellent interpersonal and communication skills, with the ability to build relationships and understand client needs.
- Demonstrated track record of proactively generating leads and delivering measurable revenue results.
- Strong numerical literacy and a high level of accountability for achieving sales KPIs and targets.

*Preferred Skills:
- Experience in or deep understanding of the Vietnam / ASEAN market, including cultural and business practices.
- Leadership in creating sales proposals or developing sales strategies.
- Experience working in a startup or early-stage business environment.
- Interest in developing services based on customer needs and market trends.
- Enthusiasm for mentoring teammates and building scalable sales processes.
- A business mindset with a strong commitment to revenue and profit contribution.

Sales Manager

Calendar
Ngày đăng: 14/05/2025
Code Job Job code: JHN0035811

TÓM TẮT CÔNG VIỆC

Place
Địa điểm
  • Hà Nội
Level
Cấp độ
Trưởng phòng

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

You will be responsibility for the following duties at a company that manages facilities such as commercial facilities, buildings, and factories.

Responsibilities:
- New sales development (mainly handling Japanese clients)
- Follow-up existing clients.
- Manage the sale department.
- Reporting for the Japanese Branch General Manager.
- Business trip (about 1 - 2 times/ 3 months)
- Emergency customer support on weekends and at night (*as necessary)

<Business Overviews>
- Clients: Japanese, local company.
- Industries: Factory, commercial facility, office building, etc.
- Areas: Hanoi and around other Northern regions.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Sales experience: Above 5 years (in building maintenance, management, facility,  real estate, etc.)
- Management experience.
- Knowledge of facility.

<Language>
- Japanese: Above N2 - N1 level (ability to communicate with Japanese clients)
- English: Above reading and writing level.

* Benefits: 
- Bonus: Once a year.
- Increase: Once a year.
- Incentive: Available.

Việc làm theo ngành nghề

Hành Chính
Nhân Sự

Kế Toán
Kiểm Toán

Sản Xuất
Chế Tạo

Công Nghệ
Thông Tin/IT

Bán Hàng
Kinh Doanh

Biên/Phiên Dịch

Quy Trình Ứng Tuyển

create account

Tạo tài khoản

Tạo tài khoản nhanh chóng trên website chỉ với 3 bước.

resume

Đăng tải CV

Đăng tải CV đã được chuẩn bị thật đầy đủ và chỉn chu nhất.

interview

Tư vấn việc làm

Chúng tôi sẽ liên hệ tư vấn các công việc phù hợp nhất với kinh nghiệm của bạn.

Tại sao ứng viên chọn Iconic

strong point 1

Website tìm việc làm chất lượng, uy tín hàng đầu Việt Nam.

strong point 1

Giới thiệu các công việc phù hợp với kinh nghiệm của ứng viên với mức lương cạnh tranh.

strong point 1

Đội ngũ tư vấn nghề nghiệp có nhiều kinh nghiệm và chuyên nghiệp.

strong point 1

Apply CV nhanh chóng chỉ với 3 bước.

career
500+ Vị trí đang cần tuyển dụng nhân sự
company
10,000+ Công ty đối tác
promotion
300,000+ Ứng viên đã ứng tuyển
back-to-top iconicjob
Zalo Chat Button
Loading...