VIỆC LÀM TIẾNG NHẬT
MỞ LỐI SỰ NGHIỆP

The Procurement & Production Management role involves overseeing sourcing and production in Vietnam for steel products, storage goods, and daily-use items. Key tasks include selecting factories, negotiating prices, scheduling production, calculating costs, and ensuring quality. 

Responsibilities:

- Research and select factories in Vietnam (focused on steel products, storage goods, daily-use items, etc.)
- Negotiate pricing and coordinate production schedules with local factories.
- Prepare quotations and calculate production costs.
- Communicate with the Japanese HQ to confirm product specifications, share delivery timelines, etc.
- Conduct product quality checks before shipment.
- Provide interpretation/translation support when necessary.
- Attend business trips within Vietnam (initially within the southern region)
- Accompany visiting staff from Japan and provide local support in Japanese.
- Reporting Line: Japanese Manager based in Japan.

- Proficiency in Japanese (equivalent to JLPT N2 or above).
- Practical experience in production management, procurement, or sales in a related industry.
- Familiarity with managing factory operations within Vietnam.

* Preferred Skills:

- Honest, sincere, and reliable with a humble and diligent attitude.
- Studied abroad in Japan and has a good understanding of Japanese home improvement stores such as Cainz.

Sales Staff research market trends, find new B2B clients, and suggest the right products or services. Also negotiate, explain product value, and track sales to reach targets.

Responsibilities:

- Market research: Understanding and analyzing markets to identify future trends and potential markets.
- Potential clients (B2B): Identify, contact, and build relationships with new clients. Research potential customers and gather information about their needs and interests.
- Proposing: Identify customer needs, provide appropriate solutions, and suggest the most suitable product or service.
- Negotiate and persuade: Negotiate sales and purchase terms and persuade customers of the benefits and value of products and services.
- Sales effectiveness monitoring and reporting: track sales performance, manage customer information, and report results against achieved goals.

- Must be able to communicate in Japanese.
- Experience in dealing with customers.
- Able to travel.
- Able to work in Quang Nam.

* Benefits: 

- Bonus once a year.
- Salary increase once a year.
- Travel Allowance.

The CSR Staff helps ensure ethical sourcing and supports sustainability. Main tasks include checking factory compliance, working on improvements, joining training projects, and supporting green initiatives.

Responsibilities:

- Monitor and support vendor factory performance, including reviewing social compliance audit results, engaging with factories on corrective action plans (CAPs), visiting factories to review remediation progress, and supporting implementation of management system.
- Support capacity building projects such as Better Work and SEDEX training, as well as the development of factory training resources, worker empowerment and supplier ownership programs.
- Assist in sustainability projects, including follow-up on Higg FEM adoption, data collection, implementation of improvement plans, and impact measurement.
- Contribute to special projects such as traceability initiatives, incident investigations, and promote Sound Mind Sound Body program into strategic suppliers.
- Build and maintain relationships with key internal stakeholders, ensuring alignment with ethical sourcing practices across business functions.
- International travel required to Southeast Asian countries and Japan.

- Bachelor's degree in Business Administration, Public Policy, or related discipline, or equivalent experience in relevant fields such as law, policy, or human rights preferred.
- Around 5 years of experience in ethical sourcing, corporate compliance, or governance, with auditing experience preferred.
(Expertise in the human rights field, with in-depth knowledge of labor, environmental, health, safety issues)
* Familiarity with SEDEX/SMETA would be advantageous
- Ability to thrive in fast-paced environments, manage tight deadlines, and demonstrate crisis management skills.
- Strong interpersonal skills with the ability to collaborate effectively both internally and externally.
- Passionate about advocating for workers' rights and the benefits of ethical sourcing.
- Fluent in English, with proficiency in Mandarin considered a plus.

* Benefits: 

- Factories & suppliers: HCMC, Binh Duong Province, Binh Phuoc Province etc.
- Visit factories and suppliers on a weekly basis, using company’s car.
- In case of overnight business trip, daily allowance and accommodation are offered.
- Language allowance: VND 1,000,000 ~ 3,000,000 for English/Japanese certificate holders
- Expenses related to commuting, parking, company phone and business trips will be paid according to the Company’s policy.
- Salary raise and promotion.
- Salary raise once a year in April based on the company’s wage table and performance evaluation.

The General Accountant manages the accounting system and keeps accurate financial records. Main tasks include handling receivables, payables, cash flow, and the general ledger. They also work with tax agents and banks, and support tax compliance and audits.

Responsibilities:

- Implement accounting system.
- Handle accounts receivable; receipts; accounts payable; payments accruals; general ledger; debit/credit notes; journals; bank reconciliation; petty cash; cash flow; fixed assets and depreciation.
- Ensure proper records are kept.
- Issue, control and maintain invoices.
- Liaise with tax agent on tax, banks on bank matters.
- Assist for PIT, Corporate Tax; VAT; Audit and other compliant relating activities.
- Comply with relevant Acts, company policies, legal and tax requirements etc.

- At least 3 years of relevant experience.
- Proficient in English in all four skills (English: TOEIC 700 or above).
- Good moral character and adaptable to new work and environments.
- Positive, good organizational skills, time management skills.
- Graduated from university with a major in: Accounting/Finance, Academy of Finance, National Economics University, Foreign Trade University, Vietnam University of Commerce, University of Economics and Business of Hanoi National University, Banking Academy.

The Accounting Staff handles financial transactions, keeps accurate records, and supports tax tasks. Key duties include managing invoices, bank transfers, payments, payroll, and insurance. They also file taxes on time and help with tasks from senior management.

Responsibilities:

1. Accounting:
- Collecting, checking, and verifying received invoices and supporting documents for tax filing and payments.
- Bookkeeping for cash in bank, cash on hand, accounts payable and accounts receivable.
- Preparing bank transfer slips in the bank’s system.
- Issuing payment requests and invoices and sending them to customers.
- Preparing monthly payroll, compulsory insurance and labor union fees.

2. Tax:
- Making declarations for VAT, FCT, PIT and any other taxes (if required) in a timely and accurate manner.
- Other tasks:
- Assigned by the General Director, Chief Accountant or the line manager.

- Educational background: Bachelor degree.
- Experience: from 1 year experience in accounting department.
- Have basic knowledge of regulations and laws related to accounting and tax in Vietnam.
- English(intermediate) for internal communication.
- Computer skills: Word, Excel, Power point, Accounting Software.

<Others>
- Able to work independently and also work in team with good communication.
- Have good concentration and able to pay attention to details.
- Have good communication skills with others inside and outside of the company.
- Skills to process and analyze figures accurately.

Leader/Trưởng phòng Bảo dưỡng chịu trách nhiệm quản lý bảo dưỡng máy móc, đảm bảo vận hành hiệu quả, an toàn và đúng chuẩn môi trường. Công việc gồm lập kế hoạch và thực hiện bảo trì định kỳ.

Nhiệm vụ chính:

- Nghiên cứu, lập kế hoạch và giám sát việc lắp đặt, vận hành máy móc.
- Thực hiện sửa chữa và bảo trì định kỳ để hạn chế tối đa thời gian máy móc ngừng hoạt động.
- Đảm bảo tuân thủ các quy định về môi trường, bao gồm xử lý nước thải và tiêu chuẩn khí thải.

- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên, ưu tiên người có nhiều kinh nghiệm thực tế trong quá trình làm việc.
- Giới tính: Nam 
- Độ tuổi: 25～40 tuổi.
- Nơi ở: Hà Nam và các khu vực lân cận.
- Yêu cầu kinh nghiệm: 5 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực quản lý thiết bị sản xuất nói chung (đặc biệt là thiết bị sản xuất bảng mạch PWB. Có bằng cấp liên quan đến điện, hiểu biết về Sequencer
- Trình độ ngoại ngữ : Giao tiếp, đọc hiểu Tiếng Trung, tiếng Anh, hoặc tiếng Nhật (ưu tiên tiếng Nhật)

The Sales Manager will increase sales in manufacturing and electronics by creating plans, growing the customer base, and improving team performance. This role works with suppliers and technical teams, tracks market trends, and ensures customer satisfaction to exceed sales goals.

Responsibilities:

- Develop and implement sales strategies targeting the manufacturing and electronics industries.
- Identify potential clients and grow the customer base.
- Support and supervise sales team activities to ensure efficiency and motivation.
- Collaborate with suppliers and technical teams to provide tailored product solutions.
- Monitor competitor activities and market trends to stay ahead in the industry.
- Prepare regular sales reports and sales forecasts for management review.
- Ensure high levels of customer satisfaction and work towards improving customer retention.
- Consistently meet and exceed sales targets set by the company.

- Bachelor’s degree in Business, Engineering, or a related field.
- At least 4 years of experience in B2B sales.
- Intermediate proficiency in English for internal communication.
- Familiarity with technical product specifications.
- Proficient in office software (Word, Excel, PowerPoint).
- Excellent negotiation and communication skills.
- Ability to lead and develop a sales team.

The Die Maintenance Manager oversees die and mold maintenance, ensuring timely, cost-effective work, better efficiency, and strong team performance.

Responsibilities:
- Manage, plan, design, and execute policies, strategies, and methods for the die and mold maintenance section to ensure operations are completed on time, within budget, and aligned with organizational goals.
- Lead and enhance mold and die operation capacity, improve machine safety performance, and drive productivity.
- Oversee the entire die and mold section, including repair, maintenance, and management of related equipment.
- Lead and develop a strong Die & Mold Maintenance Team, including performance evaluation, training, talent development, motivation, and other tasks assigned by senior management.

- Have at least 5 years of experience in a similar position (Manager level), preferably in manufacturing companies.

- At least 5 years of experience in repairing and maintaining Press Die.

- Bachelor’s degree or equivalent.

- Fluent in English (Japanese is preferred).

- Strong people management and leadership skills.

- Well-versed in mold and die (at least 5 years of experience in repair and maintenance of die and mold).

- Ability to envision both long-term and short-term goals.Strong logical thinking, analytical, and problem-solving skills.

- Innovative, with strong interpersonal skills and a talent development mindset.

Nhân viên phòng chuẩn bị tài liệu sản phẩm chịu trách nhiệm quản lý và soạn thảo hồ sơ PPAP cho sản phẩm mới, đảm bảo thông tin chính xác và kịp thời giữa các phòng ban và khách hàng. Vị trí này yêu cầu sự chú ý đến chi tiết và khả năng giao tiếp tốt để đáp ứng yêu cầu của khách hàng và hỗ trợ quá trình sản xuất.

Nhiệm vụ chính:

- Tiếp nhận và xác nhận đơn hàng mới từ khách hàng, liên hệ với các phòng ban để chuẩn bị kế hoạch sản xuất.
- Soạn thảo và chuẩn bị hồ sơ PPAP cho sản phẩm mới, đảm bảo tuân thủ quy cách của từng khách hàng.
- Liên lạc và trao đổi với khách hàng qua email về các yêu cầu và thông tin cần thiết.
- Thực hiện các công việc liên quan đến sản phẩm mẫu và hồ sơ định kỳ.
- Thực hiện các nhiệm vụ nội bộ khác theo chỉ định của cấp trên.

- Tốt nghiệp chuyên ngành kỹ thuật hoặc có hiểu biết về kỹ thuật.

- Hiểu rõ hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001, ISO 14001, ưu tiên hiểu về hệ thống IATF16949.

- Đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật; biết đọc bản vẽ sản phẩm. Biết sử dụng các dụng cụ đo cơ bản.

- Khả năng chịu được áp lực công việc cao.

- Tiếng Anh 4 kỹ năng (nghe, nói, đọc, viết) và tiếng Nhật N3 trở lên.

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm quản lý chất lượng sản phẩm điện tử.

CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ:

- Trợ cấp đi lại, trợ cấp xăng xe, trợ cấp khu vực, trợ cấp nhà ở, trợ cấp sinh hoạt, trợ cấp tay nghề,…

- Đầy đủ chế độ theo luật quy định.

- Được nghỉ thứ 7 cách tuần theo lịch của công ty (vẫn được tính công).

- Được công ty mua bảo hiểm tai nạn 24h.

- Tăng lương 2 lần/năm.

Sales Leader quản lý và thúc đẩy bán hàng, cần giỏi lập kế hoạch, đàm phán và giao tiếp để tăng doanh số, mở rộng thị trường. Vị trí này cũng cần phối hợp với các bộ phận để đáp ứng nhu cầu khách hàng.

Nhiệm vụ chính:​

- Lập kế hoạch bán hàng và theo dõi thực hiện.
- Tăng doanh số bán hàng với khách hàng hiện tại. Tìm kiếm và tiếp cận khách hàng mới, mở rộng thị trường kinh doanh.
- Lập báo giá, đàm phán hợp đồng, liên lạc với khách hàng và tập đoàn.
- Phối hợp với Sản xuất, Mua hàng... trong quá trình sản xuất thử sản phẩm.
- Lập báo cáo doanh số hàng tháng, hàng quý, hàng năm.
- Các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng.

- Nam/ Nữ (26-33), tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành PR, Marketing, Kinh tế, Quản trị kinh doanh...
- Có kinh nghiệm sales.
- Tiếng Nhật trình độ tương đương N1.
- Tiếng Anh giao tiếp, tương đương Toeic 600 trở lên.
- Ứng viên đã học đại học tại Nhật là một lợi thế.
- Ưu tiên ứng viên đã từng học và làm việc tại Nhật.

* Phúc lợi: 
- Lương: Thỏa thuận. Tăng lương hàng năm dựa trên đánh giá hiệu quả công việc.
- Thưởng: Từ 02 - 05 tháng lương/năm.
- Tham gia đầy đủ chế độ bảo hiểm xã hội theo luật Việt Nam.
- Ăn trưa miễn phí; Du lịch hè hàng năm; Ngày hội gia đình; Tiệc cuối năm; Hoạt động thể thao, team-building...
- Có xe đưa đón hàng ngày từ trung tâm Hà Nội, Long Biên, Đông Anh, Sóc Sơn, Phúc Yên đến công ty.
- Cơ hội tham gia đào tạo chuyên môn hàng năm (trong và ngoài nước).

- Sales of industrial electrical equipment Mitsubishi Electric FA (factory automation) related products
- Visiting sales to new and existing customers (product PR/solution proposals)
- Estimate creation, business negotiations
- Delivery date management, delivery, payment collection management 
- Customer information management.
- Products: Industrial mechatronics products (electrical discharge machines, laser processing machines)

- English(TOEIC 750~ or IELTS 6.5~) or Japanese N2 level.
- About 3 years of corporate sales.
- Experience in handling industrial mechatronics products (EDM and laser cutting machines).

*Prefer:

- Those who have studied or worked abroad.

*Benefits:

- Monthly salary: To be discussed separately
- Bonus: 1 month worth of bonus before Tet after 6 months of employment
- Salary increase: Once a year
- Insurance: Vietnam compulsory insurance (social, health, unemployment) and workers' compensation insurance
- Welfare benefits: Health checkup, employee trip once a year, long service allowance (5 years, 10 years, etc.)
- Various allowances (base salary not included): Commuting, lunch, communication allowance Total 1,250,000VND/month
- Training system: Pre-assignment training, post-assignment external training, etc.
- Others (benefits, salary increases, etc.): Language qualification allowance (monthly: N1-1,000,000, N2-400,000), position allowance

Sales activity of product and maintenance:
- Follow-up with existing customers, company visits
- Prepare quotations, ordering, follow up on projects, collect payment
- Preparing reporting documents
- Developing new customers

 <Company Information>
- Product: Authorized distributor of air compressors (special distributor)
- Customers: More than 90% Japanese companies, partly Vietnamese companies
- Sales area: Mostly Hanoi, some areas north of Da Nang

- Japanese N2 (for internal communication and customer visits).
- Basic English (for email communication).
- Basic proficiency in Microsoft Office.
- Some work experience in sales, sales administration, or any position within a manufacturing or trading company.
- Interested in machines and eager to learn after joining.
- B2B sales experience.

*Benefits:
- Annual bonus (Tet).
- Annual pay-raise (December).
- All allowances are included in the gross salary above.
- Housing allowance 300.000VND for staffs working for over 3 years.
- Social insurance, unemployment insurance, and health insurance.
- Workers' accident compensation insurance.

The Sales and Marketing Assistant Manager/Manager will lead sales efforts and explore new business. Main tasks include finding sales agents, talking with retailers and manufacturers, and managing profits, shipping, and stock.

Responsibilities:

- Understand the products to be imported from Japan and conduct sales activities to clients.
- Preparation of business meeting materials for suppliers.                
- Translation of materials.
- Planning sales plans, negotiating and coordinating with advertising agencies.                
- Promotion of new business.
- For import business, developing sales agents.
- Opening of accounts and business negotiations with retailers.
- Export business: developing manufacturers and negotiating with them.                
- Profit management, shipping schedules and inventory management are also monitored.                
- Domestic and overseas business trips.

- Japanese N2, English; Basic level.
- Minimum of 5 years' experience in sales in the cosmetics and daily necessities industry. 
- Has an overview of trade operations.
- Has experience of having subordinates.
- Experience in new business development. 
- Experience of negotiating and selling with retailers.

* Preferred Skills:
- Open-minded and positive toward handling a wide range of tasks.
- Has experience working at a Japanese trading company (regardless of industry).
- Strong coordination skills, both internally and externally, with the ability to drive tasks forward effectively.

* Benefits: 
- Salary increase bonus once a year.
- Paid leave: 12 days.
- Overtime paid.
- Bicycle parking fee.
- Petrol allowance (200,000VND)
- Computer provided.
- Company trip (under consideration).

The Accounting Staff helps with daily accounting tasks to ensure accuracy and follow rules. Main duties include handling invoices, payment requests, VAT invoices, working with banks and auditors, and keeping records in order. They also help with reports, audits, and tax compliance.

Responsibilities:

- Assist in fully collecting and checking thoroughly accuracy-legality-validity of Invoices/Contracts/Other supporting documents… and sending to I-Glocal monthly.
- Assist in filling out documents (soft copy pdf, xml; hard copy, etc) as per accounting policy and internal requirement.
- Assist in creating Request for payment to Head Office/Other Partners (for Service fee/Pay on behalf expense): Draft, sign &amp; stamp, and send.
- Assist in creating Payment Request for payment to Vendors (for Service fee,etc): check e-invoices, payment request, contracts, attach and send.
- Assist in sending email requests and checking gift expenses between input VAT invoices and list of receivers monthly.
- Assist in issuing VAT invoices (sales/service fee/gift/etc) at the end of monthly.
- Assist in collaborating with other parties (bank, tax, audit, etc) relating to accounting matters.
- Assist in coordinating data collection for annual budget preparation & Budget control (Actual vs Estimate monthly).
- Assist in supporting external auditors by providing information requested during the audit
process & ensuring that yearly statutory audits are completed within the deadlines given by Authorities.
- Assist in providing support to the internal audit team during investigations of potential fraud or other suspicious activity.
- Assist in cooperating & monitoring & checking bookkeeping, overseeing Accounts/Ledger, checking Financial Statement (BS/PL/CF), Tax declarations (VAT/CIT/PIT/License tax/FCT if any), …
- Manage to maintain and implement proper accounting and internal control systems in accordance with Head Office &  Company’s policies and statutory requirements.
- Handle preparing timely and accurate investment reports and statistic reports (quarterly/6-month/yearly/ad-hoc) and submit reports (soft/hard copy) to local authorities.
- Handle preparing and performing ad-hoc reports/information requested by senior manager (if any).
- Handle performing other related duties as assigned.
- Contribute to proactively updating current tax policies and disseminating them to other members and timely implementation.
- Contribute to well communicating with other departments to collecting sufficient accounting information, establishing effective working relationships in the organization, including senior management and functional departments.

- Bachelor’s degree in accounting.
- Age <30.
- Experience > 5-years’ experience in a general accountant position.
- Knowledge and experience in tax, bookkeeping and accounting principles, practices, standards, laws and regulations.
-  Ability to prioritize tasks and to delegate them when appropriate.
- Willingness to learn and grow within the role.
- Good organizational skills and detailed oriented.
- Good time management skills with a proven ability to meet deadlines.
- Strong analytical and problem-solving skills.
- Good communication and be able to work with other functions to deliver results.
- Advanced computer skills on MS Office (especially Excel skills), accounting software.
- Ownership of assigned tasks, cooperative, flexible, keen to learn new areas.
- Proficiency in speaking and writing English.

The Assistant to the Director helps with sales strategies, tracks performance, and supports business growth. Main tasks include handling sales activities, improving processes, leading teams, organizing events, building customer relationships, and sharing market insights.

Responsibilities:

1. Sales Strategy & Execution
- Plan, execute, monitor, and evaluate sales actions ensuring compliance with customer contract conditions.
- Develop and implement commercial strategies aligned with company objectives.
- Manage sales forecasts, budgets, and targets.
- Ensure timely and accurate reporting of sales activities and results.
2. Performance Analysis & Process Improvement
- Coordinate and evaluate sales cycle activities.
- Analyze operational performance indicators to identify trends and opportunities.
- Propose and implement alternatives for process improvements.
- Develop and maintain effective sales tracking systems.
3. Business Development
- Monitor market trends and competitive landscape.
- Identify appropriate service offerings to attract and delight potential customers.
- Generate new business opportunities through strategic prospecting.
- Develop value propositions tailored to target markets and customer segments.
4. Team Leadership & Development
- Coordinate, guide, and motivate sales teams to achieve optimal results.
- Establish clear performance expectations and provide regular feedback.
- Implement training and development programs to enhance team capabilities.
- Foster a collaborative and high-performance sales culture.
5. Event Management
- Develop and coordinate the company participation in events, congresses, and trade fairs.
- Ensure effective representation of the company brand and offerings at industry events.
- Maximize networking opportunities and lead generation at events.
- Evaluate ROI of event participation and recommend future investments.
6. Customer Relationship Management
- Attend and accompany customers both domestically and internationally.
- Build and maintain strong relationships with key clients.
- Address customer concerns and ensure high levels of satisfaction.
- Identify opportunities for account growth and expansion.
7. Market Intelligence
- Monitor market trends and business practices.
- Gather competitive intelligence to inform strategic decisions.
- Support the definition of new business strategies.
- Provide insights on market developments to senior management.

* Education:
- Bachelor degree in Business, Marketing, or related field MBA preferred.
- Minimum 5-7 years of progressive experience in sales or commercial management in a foreign company (experience in commodity business like coffee is preferable).
* Knowledge: 
- Knowledge of food safety regulations (BRCS, HACCP, ISO22000)
- Proficiency in Microsoft Office.
* Skills:
- Business fluency in English.
- Strong leadership and team development abilities.
- Excellent negotiation and relationship-building skills.
- Strategic thinking and analytical capabilities.
- Effective communication skills, both written and verbal.
- Proficiency in CRM systems and sales management tools.

The Warehouse Spare Part Keeper is responsible for managing and organizing spare parts, tools, and chemicals for maintenance and utility teams. Key duties include receiving, issuing, and arranging goods, maintaining stock levels, and ensuring a tidy warehouse.

Responsibilities:

- Managing spare parts in stock of spare parts, tools for the maintenance team and chemical for the Utility team.
- Arranging goods in the warehouse neatly.
- Receiving and issuing goods for maintenance warehouse, Maintenance-Utility department.
- Daily report about goods in stock.
- 5s for maintenance warehouse and workshop.
- Control the minimum and maximum stock of goods, following and improving for saving cost.
- Periodical audit the spare parts, tools… as Acct. department’s schedule.
- Other job assigned by the manager.

* Qualifications:
- Mechanical or electrical knowledge is preferred.
- At least vocational school degree.
- Ability with Windows tools (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
- Activity-specific SAP.
- Safety and firefighting training.
- GMP food safety program.
- Safety - Working at Heights.
- Forklift degree is preferred.

* Job Skills:
- Hard working, good attitude at work.
- Computer skill.
- Can read English basically is preferred.

The Interpreter will help a Japanese supervisor communicate clearly in meetings and discussions. They will also prepare and translate documents and assist with tasks in the Production Department.

Responsibilites:

- Interpretation for Japanese supervisor.
- Document preparation and translation duties.
- Other duties in the Production Department.

- Japanese N2 or above.
- Those who can commute by themselves.
- Experience in interpretation is plus. 
- Experience in working in the factory is plus.

You will be responsible for the following tasks at a meat processing factory:

Responsibilities:
- Beef product processing (cutting, slicing, etc.)
- Hygiene management based on Japanese hygiene standards.
- Technical guidance for local staff.
- Support for the Japanese Processing Department Manager.

<Business overview>
- Products: Processed meat products (injected beef, binding beef)
- Destinations: Major supermarkets, HORECA, etc.

- Experience in meat processing: Above 3 years.
- Experience in handling ham and sausage: About 0.5 year.
- Japanese: N3 to N2 level (ability to communicate with Japanese people).
- Experience in guiding subordinates as a leader.
- Experience working as a technical intern in Japan.

* Benefits:

- Bonus: 1 time/ year
- Increase: 1 time/ year
- Annual leaves: 12days/ year

Thư Ký Phó Giám Đốc Phụ Trách Chi Nhánh là người hỗ trợ đắc lực cho Phó Giám đốc trong việc quản lý lịch trình, chuẩn bị tài liệu, và xử lý thông tin. Vị trí này đảm bảo truyền đạt thông tin chính xác và hỗ trợ các hoạt động kinh doanh.

Nhiệm vụ chính:​

- Quản lý, sắp xếp lịch làm việc, lịch họp, lịch công tác cho Phó Giám đốc.
- Chuẩn bị tài liệu, thu thập thông tin theo yêu cầu của Phó Giám đốc.
- Báo cáo tiến độ và kết quả công việc thường xuyên, trực tiếp cho Phó Giám đốc.
- Tiếp nhận, phân loại, sắp xếp và xử lý các văn bản, tài liệu từ các phòng ban gửi đến Phó Giám đốc.
- Truyền đạt chính xác thông tin từ Phó Giám đốc đến các bộ phận liên quan và theo dõi phản hồi.
- Hỗ trợ các hoạt động kinh doanh và quản lý nội bộ tại Chi nhánh.
- Hỗ trợ nhóm phiên dịch trong các dự án phát triển phần mềm nếu được yêu cầu.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công trực tiếp từ Phó Giám đốc.

- Trình độ tiếng Nhật tương đương N1 trở lên, giao tiếp tốt trong môi trường công việc (ưu tiên có kinh nghiệm làm việc với người Nhật).
- Tính cách hòa đồng, thân thiện, có khả năng kết nối và làm việc nhóm tốt.
- Yêu thích công việc thư ký, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm chăm sóc khách hàng hoặc hứng thú với các lĩnh vực quản lý và kinh doanh.
- Có tinh thần trách nhiệm, chịu được áp lực công việc và sẵn sàng hỗ trợ ngoài giờ hành chính khi cần.
- Có thể đi công tác và tham gia tiếp khách cùng Phó giám đốc.
- Ưu tiên ứng viên có kiến thức về IT và sử dụng được tiếng Anh.

* Phúc lợi: 

- Được làm việc trực tiếp với quản lý người Nhật – có cơ hội trau dồi tiếng Nhật và kỹ năng kinh doanh thực tế.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định, có cơ hội phát triển lâu dài.
- Các chế độ BHXH, BHYT, nghỉ phép, thưởng lễ tết đầy đủ theo quy định.
- Cơ hội đi công tác, tiếp xúc với đối tác nước ngoài.
- Review lương 2 lần/năm.
- Trợ cấp nuôi con nhỏ .
- Nghỉ theo lễ của Nhật, nghỉ sinh nhật (Có hưởng lương).

Vị trí QA/QC Outside trong ngành may mặc chịu trách nhiệm giám sát và đảm bảo chất lượng sản phẩm trên chuyền sản xuất, đặc biệt là các sản phẩm xuất khẩu sang thị trường Nhật. Công việc bao gồm kiểm tra chất lượng theo tiêu chuẩn, báo cáo các vấn đề phát sinh và đề xuất giải pháp khắc phục.

Nhiệm vụ chính:​

- Theo dõi chất lượng hàng trên chuyền, báo cáo những vấn đề phát sinh trên chuyền.
- Kiểm final thành phẩm theo tiêu chuẩn AQL 2.5 III xuất sang thị trường Nhật.
- Làm các báo cáo hàng ngày gửi về văn phòng.
- Khi có vấn đề phát sinh trên chuyền, tìm hiểu nguyên nhân và cách khắc phục.
- Theo dõi kế hoạch xuất hàng và báo cáo khi có sự cố. 
- Các công việc khác sẽ trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.

- Có kinh nghiệm QC/ QA hàng may mặc, mạnh kỹ thuật may.
- Thành thạo tin học văn phòng: word, excel, mail.
- Tuổi dưới 37.
- Ứng viên sinh sống ở Trà Vinh hoặc Bến Tre vì tự túc đi lại.

* Phúc lợi: 

- Đầy đủ chế độ: BHXH (đóng trọn lương), lương tháng 13, tiệc tất niên, du lịch công ty,…
- Có gói bảo hiểm sức khỏe và tai nạn 24/24.
- Có phụ cấp xăng xe 500,000đ/tháng, điện thoại 300,000đ/tháng, công tác phí.

Phó Phòng Lắp Ráp chịu trách nhiệm hỗ trợ quản lý và điều hành hoạt động sản xuất, đảm bảo tiến độ và chất lượng sản phẩm.

Nhiệm vụ chính:​

- Quản lý tiến độ sản xuất, chất lượng trên công đoạn.
- Lập kế hoạch chi phí, nhân công cho bộ phận.
- Lên mục tiêu sản xuất, cải tiến công đoạn.

- Bằng cấp: Trung cấp trở lên.
- Ngoại ngữ: N3 trở lên.
- Có 02 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí phó phòng sản xuất.
- Quản lý tiến độ sản xuất, chất lượng trên công đoạn.
- Lập kế hoạch chi phí, nhân công cho bộ phận.
- Lên mục tiêu sản xuất, cải tiến công đoạn.

* Phúc lợi: 

- Review lương 2-3 lần/ năm .
- Bảo hiểm: Tham gia bảo hiểm BHXH và BHYT, BHTN theo quy định của Luật bảo hiểm và các chế độ phúc lợi khác.
- Chế độ lương thưởng: Thưởng tháng thứ 13; thưởng mùa hè, Tiền thưởng các ngày Lễ, Tết theo quy định chung của công ty.

You will be responsible for the following duties at a trading company that sells packaging materials.

Responsibilites:
- Supporting Japanese sales and developing new sales
- Attending business meetings and interpretation
- Accompanying Japanese engineers and interpretation in the factory

<Business Overview> 
- Products: Packaging and wrapping materials 
- Areas: HCMC and surrounding areas

- Japanese: Above N2 (ability to interpretation).
- Approximately 3 years of experience in sales support.

Nhân Viên Phát Triển Hệ Thống Sản Xuất chịu trách nhiệm phát triển và duy trì các ứng dụng hỗ trợ hoạt động sản xuất của công ty. Vị trí này yêu cầu sự tham gia vào các cuộc họp nhóm để phân tích yêu cầu, thiết kế và triển khai phần mềm, cũng như xử lý các sự cố kỹ thuật.

Nhiệm vụ chính:​

- Phát triển ứng dụng và hệ thống phục vụ hoạt động sản xuất và vận hành của công ty.
- Tham gia họp nhóm để phân tích yêu cầu, đánh giá tính khả thi của dự án và đề xuất giải pháp kĩ thuật.
- Thiết kế, lập trình, triển khai các phần mềm theo yêu cầu của dự án.
- Phân tích, xử lí các lỗi, sự cố kĩ thuật liên quan đến phần mềm đang vận hành.
- Viết tài liệu đặc tả yêu cầu, tài liệu thiết kế, tài liệu triển khai phần mềm/hệ thống.
- Nghiên cứu, thử nghiệm các sản phẩm và công nghệ mới.
- Thực hiện công việc khác theo yêu cầu của quản lí.

- Tốt nghiệp đại học IT hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm lập trình viên.
- Giao tiếp, đọc hiểu tài liệu tiếng Anh hoặc tiếng Nhật. (trung cấp)
- Sử dụng thành thạo MS Office và phần mềm liên quan.
- VB.NET, C#, Python, PHP, HTML, CSS, JS.
- Database: MySQL, MSSQL, PostgreSQL.
- Tư duy logic, ký năng phán đoán, giải quyết vấn đề.
- Kỹ năng làm việc nhóm và giao tiếp hiệu quả.
- Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực công việc.

Chúng tôi đang tìm kiếm ứng viên có khả năng sử dụng phần mềm Flexsim để mô phỏng, phân tích và tối ưu hóa các quy trình vận hành trong nhà máy và hệ thống sản xuất.

Nhiệm vụ chính:​

- Xây dựng mô hình mô phỏng trên phần mềm Flexsim để phân tích hiệu quả hoạt động sản xuất.
- Thiết kế, kiểm tra và đánh giá các kịch bản mô phỏng nhằm tối ưu hóa năng suất, giảm thiểu chi phí vận hành.
- Thu thập dữ liệu thực tế, thiết lập mô hình mô phỏng tương ứng với hệ thống thực tế của doanh nghiệp.
- Hợp tác với các bộ phận kỹ thuật, sản xuất để cải thiện quy trình và đề xuất giải pháp tối ưu.
- Trực quan hóa dữ liệu mô phỏng bằng mô hình 3D để hỗ trợ ra quyết định.

- Có kinh nghiệm sử dụng phần mềm Flexsim để mô phỏng hệ thống sản xuất, logistics hoặc kho bãi.
- Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành: Kỹ thuật công nghiệp, Cơ khí, Hệ thống sản xuất, Công nghệ thông tin, Tự động hóa, Logistics hoặc các ngành liên quan.
- Ngoại ngữ: tiếng Anh từ Toeic 600 hoặc tương đương.
- Hiểu biết về mô hình hóa quy trình sản xuất, quản lý chuỗi cung ứng, tối ưu hóa hệ thống vận hành.
- Kỹ năng phân tích dữ liệu, tư duy logic và giải quyết vấn đề tốt.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về Digital Twin, AI, Data Analytics, và tối ưu hóa sản xuất.
- Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.

Chuyên viên Xuất Nhập Khẩu chịu trách nhiệm theo dõi và xử lý thủ tục hải quan cho các lô hàng xuất nhập khẩu, phối hợp với các bộ phận liên quan, forwarder và khách hàng để đảm bảo giao nhận đúng tiến độ. Đồng thời, quản lý kho thuê ngoài, dữ liệu XNK, tuân thủ quy định pháp luật, thực hiện cải tiến nội bộ và tổng hợp báo cáo định kỳ. 

Nhiệm vụ chính:​

1.Thủ tục Hải quan xuất nhập khẩu
- Nhập khẩu & Xuất khẩu: Theo dõi tình trạng của các lô hàng xuất/nhập khẩu, lập kế hoạch để xử lý thủ tục Hải Quan. Thảo luận với Logistics team, các bộ phận liên quan, với Forwarder & khách hàng để lập kế hoạch giao nhận. 
- Luôn theo dõi sát để đảm bảo lịch trình giao nhận.
- Dữ liệu: Quản lý dữ liệu xuất/nhập khẩu. Thực hiện sắp xếp, lưu trữ chứng từ XNK theo luật định.
- Quy định: Cập nhật quy định, luật định Hải quan và các bộ ngành liên quan để đảm bảo tuân thủ luật pháp Việt Nam.
- Thực hiện cải tiến hiệu quả công việc nội bộ.

2. Quản lý kho nguyên vật liệu thuê ngoài.
- Quản lý số liệu điều chuyển nhập-xuất hàng tại kho; trao đổi với bên cho thuê kho & xử lý các vấn đề phát sinh tại kho để đảm bảo vận hành thông suốt.
- Quản lý số liệu IN-OUT-STOCK tại kho, tập hợp & quản lý chứng từ phát sinh để phục vụ thanh toán chi phí  và các báo cáo liên quan.
3. Báo cáo: Thực hiện báo cáo- tổng hợp số liệu theo yêu cầu nội bộ.

4. Công việc chung
- Thực hiện các hoạt động an toàn, 5S, ISO, teamwork khác của phòng ban và công ty.
- Các công việc khác sẽ được phân công và yêu cầu bởi cấp trên. Thông tin chi tiết sẽ được thảo luận khi phỏng vấn.

- Bắt buộc trình độ:  Đại học, ưu tiên chuyên ngành XNK, Kinh tế thương mại, Luật, Tài chính.
- Ưu tiên dùng được tiếng Anh hoặc tiếng Nhật.
- Bắt buộc sử dụng tin học văn phòng:  Powerpoint, excel, word.
- Tối thiểu từ 3 năm kinh nghiệm Logistics-XNK cả mảng nhập và xuất trong các công ty sản xuất gia công nước ngoài/ doanh nghiệp chế xuất.
- Tính cách cẩn thận, có ý thức & trách nhiệm với công việc.
- Có khả năng quản lý, giải quyết vấn đề, đàm phán với các bên liên quan.

* Phúc lợi: 
- Cty có xe đưa đón tại nhiều điểm từ Nội thành Hà Nội => Công ty - Địa điểm làm việc
- Tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm và nghỉ các ngày nghỉ theo quy định của Luật lao động.
- Tham gia công đoàn và hưởng các chế độ của công đoàn.
- Công ty mua bảo hiểm thân thể  24h cho toàn CNV (chế độ thêm ngoài BHXH của nhà nước).
- Trợ cấp nuôi con nhỏ dưới 6 tuổi
- Chế độ khác: cưới xin, ma chay, ốm đau, ngày lễ tết...
- Chế độ tăng lương: Hàng năm đánh giá tăng lương, thăng chức sau đánh giá hàng năm.
- Chế độ thưởng : 1 năm 1 lần (chia làm 2 lần chuyển thưởng sau đánh giá định kỳ).
- Ngoài lương cơ bản sẽ có các khoản trợ cấp khác tùy vào vị trí chức vụ công việc: trợ cấp ngoại ngữ ( Anh/ Nhật/ Hàn/ Trung) tuỳ trình độ bằng cấp đạt được và vị trí công việc yêu cầu ngôn ngữ nào ); trợ cấp chức vụ; trợ cấp chuyên cần ; hỗ trợ nhà ở; hỗ trợ xăng xe, hỗ trợ địa điểm làm việc,....
- Cấp nhân viên, quản lý sẽ được cấp máy tính làm việc tại công ty.
- Tuỳ từng vị trí công việc mà sẽ được cấp điện thoại + sim dùng cho công việc.
- Cấp phó phòng trở lên sẽ được cấp thẻ taxi dùng cho mục đích công việc với hạn mức quy định.
- Tham gia các chương trình đào tạo nội bộ, đào tạo ngoài, đào tạo với chuyên gia, kỹ sư người Nhật, Hàn, Trung....
- Tuỳ từng vị trí công việc hàng năm có đưa CNV đi đào tạo nước ngoài tại các cứ điểm của tập đoàn Nitto Denko: Trung Quốc, Nhật Bản, Hàn Quốc. 
- Tuỳ công việc thỉnh thoảng có đi công tác nước ngoài : Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan, Trung Quốc, Thái Lan, Philipin....
- Tiệc công ty. Quà các dịp lễ tết, Bốc thăm trúng thưởng.
- Môi trường công ty thân thiện, sạch sẽ và chuyên nghiệp.

As a Process Engineer, you will be responsible for managing and improving mass production lines to meet planned targets. You will analyze production gaps, coordinate with departments to resolve issues, and communicate technical matters with both internal teams and customers. The role includes troubleshooting equipment problems, supporting vendor collaboration, and reporting incidents or deviations. This position requires strong problem-solving skills and the ability to coordinate across departments to ensure production efficiency and technical accuracy.

Responsibilities:

- Manage so that the actual production quantity of the mass production line will be obtained.
- Analyse the cause of the gap between the plan and the actual results, formulate measures to resolve the gap, and request the relevant departments.
- Explanation of technical issues and countermeasures to customers when the plan is not achieved.
- Escalation report inside and outside the company when a problem occurs. Vendor support request and follow-up.
- Facilitate to solve the problems of mass production equipment together with vendors and maintenance.
- Discuss equipment and process-related technical issues with customers.
- FACA of equipment troubles and preparation and reporting of report materials to customers.

- English is a must (TOEIC 600 ~, or IELTS equivalent certificate).
- If who can speak Japanese in addition to English, it is possible for the interview if who has graduated from a technical university even if who have little experience.
- If who can only speak English, experience in semiconductor process or equipment is required. 
- Bachelor degree and above.
- MS Office (Excel, PPT, word).
- Proficient Use in CAD (2D/3D).

We is looking for a Sales Staff to boost sales by finding new clients, promoting products, and maintaining good relationships with existing customers. 

Responsibilities:​

- Identify and establish new customer relationships.
- Promote and sell the company’s products/services to prospective customers.
- Negotiate contracts, terms, and agreements with clients.
- Maintain and expand relationships with existing clients.
- Participating in team meetings and sales training

<Company information>
- Products: MITSUI grinding stones, popular grinding stones CBN, DIA. Cutting oil, grinding oil, anti-rust oil, detergent, paint booth cleaner (NEOS). Soldering tips, solder (DURATIP).
- Clients: Mostly Japanese companies.

- College/University graduate in Economics, Business Administration, Marketing or equivalent.
- At least 1 year of experience in B2B sales or sales engineering.
- Must be able to attend a internal meeting in English or Japanese. (Intermediate)
- Proficient in Word, Excel, PowerPoint.
- Dynamic, able to work independently
- Good communication and negotiation skills.

* Benefits:

- Holiday and Tet bonuses and other benefits.
- Salary increase review 2 times / year.
- Annual health check-up.
- Full social insurance, health insurance, unemployment insurance according to the law.
- Professional training and necessary skills.

Nhân viên kỹ thuật sản xuất (PE) phụ trách vận hành hệ thống thiết bị phòng cháy chữa cháy. Theo dõi, quản lý các dự án trong nhà máy và thực hiện các nhiệm vụ theo yêu cầu. Công việc cần phối hợp chặt chẽ với sếp người Hàn, Nhật và đồng nghiệp Việt Nam. 

Nhiệm vụ chính:​

- Vận hành hệ thống thiết bị UT (Chiller, Oahu, Air comp….) Phòng cháy chữa cháy.
- Theo dõi, quản lý  các dự án tại nhà máy.
- Một số công việc liên quan khác theo yêu cầu cấp trên.
- Làm việc với Giám đốc BP người Hàn, Nhật, Trường Phó Phòng người Việt cùng  CNV khác người Việt.
- Sẽ được học việc cụ thể. Bp có phiên dịch tiếng Nhật.

- Bắt buộc Trình độ:  Semon, CĐ, ĐH, Du học chuyên ngành điện tử, kỹ thuật, công nghiệp, tự động hóa, công nghiệp, máy móc, kinh tế kỹ thuật, cơ khí.
- Không yêu cầu ngoại ngữ nhưng ưu tiên ứng viên có tiếng Anh cơ bản hoặc tiếng Nhât Bản
- Bắt buộc sử dụng được tin học văn phòng:  Excel, word, powerpoint, 
- Không yêu cầu kinh nghiệm nhưng ưu tiên có kinh nghiệm liên quan đến điện Utility.
- Tính tình điềm đạm, cần thận, vui vẻ, hòa đồng.
- Có khả năng làm việc cả văn phòng và phòng sạch.

* Phúc lợi: 

- Công ty có xe đưa đón tại nhiều điểm từ Nội thành Hà Nội => Công ty - Địa điểm làm việc
- Tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm và nghỉ các ngày nghỉ theo quy định của Luật lao động.
- Tham gia công đoàn và hưởng các chế độ của công đoàn.
- Công ty mua bảo hiểm thân thể  24h cho toàn CNV (chế độ thêm ngoài BHXH của nhà nước).
- Trợ cấp nuôi con nhỏ dưới 6 tuổi
- Chế độ khác: cưới xin, ma chay, ốm đau, ngày lễ tết...
- Chế độ tăng lương: Hàng năm đánh giá tăng lương, thăng chức sau đánh giá hàng năm.
- Chế độ thưởng : 1 năm 1 lần (chia làm 2 lần chuyển thưởng sau đánh giá định kỳ).
- Ngoài lương cơ bản sẽ có các khoản trợ cấp khác tùy vào vị trí chức vụ công việc: trợ cấp ngoại ngữ ( Anh/ Nhật/ Hàn/ Trung) tuỳ trình độ bằng cấp đạt được và vị trí công việc yêu cầu ngôn ngữ nào ); trợ cấp chức vụ; trợ cấp chuyên cần ; hỗ trợ nhà ở; hỗ trợ xăng xe, hỗ trợ địa điểm làm việc,....
- Cấp nhân viên, quản lý sẽ được cấp máy tính làm việc tại công ty.
- Tuỳ từng vị trí công việc mà sẽ được cấp điện thoại + sim dùng cho công việc.
- Cấp phó phòng trở lên sẽ được cấp thẻ taxi dùng cho mục đích công việc với hạn mức quy định.
- Tham gia các chương trình đào tạo nội bộ, đào tạo ngoài, đào tạo với chuyên gia, kỹ sư người Nhật, Hàn, Trung....
- Tuỳ công việc thỉnh thoảng có đi công tác nước ngoài : Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan, Trung Quốc, Thái Lan, Philipin....
- Tiệc công ty. Quà các dịp lễ tết, Bốc thăm trúng thưởng.
- Môi trường công ty thân thiện, sạch sẽ và chuyên nghiệp.

The Chief Accountant cum Admin Manager handles back office operations, mainly in accounting. Key tasks include bookkeeping, payments, financial reports, taxes, payroll, labor contracts, social insurance, and office equipment management.

Responsibilities:​

- Manage and promote all back office operations (mainly Accounting)
- Execution of day-to-day bookkeeping and payment operations.
- Develop workflow to improve organizational efficiency.
- Prepare monthly and annual financial reports for the parent company, audit and tax authorities.
- Calculation and filing of various taxes (corporate income tax, value-added tax, foreign contractor tax, personal income tax).
- Preparation of labor contracts.
- Payroll and social insurance calculations.
- Office equipment management, etc.

- Business level Japanese (equivalent to N2 or above) or business level English (equivalent to IELTS 6.5 or above).
- Chief Accountant qualification.
- Bachelor's degree in accounting or equivalent accounting knowledge.
- At least 5 years of accounting experience.

* Preferred Skills:
- Experience as a Chief Accountant.
- Knowledge and experience of IFRS (International Financial Reporting Standards).

* Benefits: 

- Bonus: Twice a year
- Approximately total of 1.5 months, increased due to personal achievements
- Salary increase: There are two evaluation timings per year.
- In most cases, raises are usually given once a year.

Vị trí Admin Staff chịu trách nhiệm quản lý và xử lý các công việc liên quan đến thuế và hồ sơ nhân viên. Công việc bao gồm đăng ký mã số thuế, kê khai thuế, quản lý thông tin nhân viên và lưu trữ hồ sơ theo quy định.

Nhiệm vụ chính:​

- Đăng ký và quản lý mã số thuế TNCN.
- Kê khai và nộp thuế cho nhân viên.
- Quản lý thông tin nhân viên chuyên gia sáng công tác.
- Quản lý hồ sơ cá nhân, hồ sơ thuế, thông tin xuất nhập cảnh của nhân viên.
- Lưu trữ hồ sơ theo quy định.
- Thực hiện các công việc các theo chỉ đạo.

- Tốt nghiệp kế toán, không yêu cầu kinh nghiệm.
- Tiếng Anh giao tiếp tốt (Ielts 6.0 hoặc tương đương).
- Biết thêm tiếng nhật là 1 lợi thế.