VIỆC LÀM TIẾNG NHẬT
MỞ LỐI SỰ NGHIỆP

Bạn sẽ phụ trách kiểm soát chất lượng hàng hóa (nhập khẩu, nội địa, gia công) trong ngành thực phẩm/thủy hải sản, đảm bảo tuân thủ pháp lý và tiêu chuẩn tại Việt Nam, giám sát sản xuất/gia công khi cần, đồng thời lập báo cáo và đề xuất cải tiến quy trình, tiêu chuẩn.

*Nhiệm vụ chính

1. Quản lý chất lượng sản phẩm
- Kiểm soát chất lượng đối với hàng nhập khẩu (thủy hải sản, thực phẩm chế biến), hàng mua nội địa và hàng gia công
- Kiểm tra và quản lý hồ sơ chất lượng như COA, test report, specification, nhãn mác và hạn sử dụng
- Phối hợp với bộ phận kho vận/logistics để xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến chất lượng hàng hóa (hư hỏng, sai specification, khiếu nại, v.v.)
2. Quản lý pháp lý và tiêu chuẩn sản phẩm tại Việt Nam
- Theo dõi và cập nhật các quy định liên quan đến công bố sản phẩm, kiểm nghiệm chất lượng và ghi nhãn hàng hóa
- Kiểm tra các chỉ tiêu kiểm nghiệm như vi sinh, kim loại nặng, dư lượng hóa chất, v.v.
- Làm việc với các phòng kiểm nghiệm (lab) và đơn vị tư vấn pháp lý khi cần thiết
- Chuẩn bị, kiểm tra và quản lý hồ sơ pháp lý trước khi sản phẩm được đưa ra thị trường
3. Giám sát sản xuất và gia công
- Thực hiện kiểm tra tại nhà máy gia công khi cần thiết
- Giám sát quy trình sản xuất, kiểm tra chất lượng đầu vào và đầu ra
- Đảm bảo sản phẩm đáp ứng đúng specification và tiêu chuẩn chất lượng đã quy định
- Báo cáo các vấn đề phát sinh và đề xuất phương án cải tiến
4. Báo cáo và cải tiến chất lượng
- Lập báo cáo chất lượng định kỳ
- Phân tích nguyên nhân lỗi và các vấn đề chất lượng phát sinh
- Đề xuất cải tiến quy trình và tiêu chuẩn nhằm nâng cao chất lượng sản phẩm

- Có 4–6 năm kinh nghiệm QC/QA trong ngành thực phẩm (ưu tiên thủy hải sản).
- Biết tiếng Nhật hoặc tiếng Anh (đọc specification, COA).
- Hiểu về HACCP, ISO và các tiêu chuẩn an toàn thực phẩm.
- Hiểu các chỉ tiêu kiểm nghiệm cơ bản (vi sinh, hóa lý…).
- Có thể đi công tác nhà máy khi cần.
- Cẩn thận, chi tiết.
- Chủ động, có trách nhiệm.
- Giao tiếp tốt với nhiều bên (nhà cung cấp, kho, lab…).
- Có kinh nghiệm về công bố sản phẩm hoặc làm việc với lab là một lợi thế.
- Có kinh nghiệm với hàng đông lạnh hoặc thực phẩm chế biến là một lợi thế.

*Quyền lợi

- Xét thưởng và tăng lương hàng năm theo hiệu quả công việc.
- Trợ cấp ăn trưa và điện thoại.
- Lương thưởng hấp dẫn, môi trường làm việc năng động, vui vẻ.
- Văn hóa cởi mở và thân thiện, mỗi thành viên được coi trọng, tin tưởng, trao quyền và đối xử bình đẳng.
- 12 ngày nghỉ phép/năm và các ngày nghỉ lễ theo quy định của Nhà nước.
- Du lịch công ty hàng năm.
- Đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp.

Bạn sẽ phụ trách quản lý và phát triển đội ngũ kinh doanh, mở rộng khách hàng B2B trong ngành thực phẩm Nhật Bản và thủy hải sản nhập khẩu, đồng thời theo dõi thị trường, phối hợp vận hành nội bộ và chịu trách nhiệm về doanh số, công nợ.

*Nhiệm vụ chính

- Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh.
- Phân công công việc, theo dõi KPI và đánh giá hiệu quả làm việc của đội.
- Xây dựng tinh thần đội nhóm và đảm bảo đạt mục tiêu doanh số.
- Tìm kiếm và mở rộng khách hàng B2B gồm: nhà hàng Nhật, khách sạn, chuỗi siêu thị, đại lý thực phẩm cao cấp.
- Duy trì và phát triển mối quan hệ với khách hàng hiện hữu.
- Đề xuất chiến lược bán hàng phù hợp với thị trường thực phẩm nhập khẩu cao cấp.
- Hiểu rõ sản phẩm thủy hải sản nhập khẩu từ Nhật Bản như cá ngừ, cá hồi, sò điệp, uni, hải sản đông lạnh/chilled.
- Theo dõi xu hướng thị trường F&B, thực phẩm Nhật và nhu cầu khách hàng.
- Phối hợp với bộ phận nhập khẩu, kho vận và kế toán để đảm bảo tiến độ giao hàng và công nợ.
- Báo cáo doanh số, tình hình khách hàng và kế hoạch kinh doanh định kỳ.
- Kiểm soát công nợ khách hàng và tối ưu hiệu quả bán hàng.
- Tham gia xây dựng chính sách giá, chương trình bán hàng và kế hoạch mở rộng thị trường.

- Tối thiểu 3–5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thực phẩm nhập khẩu, hải sản, Horeca.
- Có ít nhất 1–2 năm kinh nghiệm ở vị trí Team Leader/Supervisor là lợi thế.
- Ưu tiên ứng viên có mạng lưới quan hệ với nhà hàng Nhật, khách sạn hoặc chuỗi siêu thị.
- Kỹ năng quản lý đội nhóm và đào tạo nhân viên.
- Kỹ năng đàm phán, chăm sóc khách hàng và phát triển thị trường tốt.
- Có tư duy kinh doanh, chịu được áp lực doanh số.
- Thành thạo Excel, báo cáo và quản lý dữ liệu bán hàng.
- Biết tiếng Nhật từ N3, tiếng Anh là lợi thế.
- Chủ động, trách nhiệm cao.
- Trung thực, chuyên nghiệp.
- Có tinh thần lãnh đạo và khả năng xử lý vấn đề nhanh chóng.
- Hiểu và làm việc theo các chỉ số KPI như doanh số đội theo tháng/quý, tỷ lệ khách hàng mới, tỷ lệ duy trì khách hàng, tỷ lệ hoàn thành công nợ, hiệu suất đội nhóm.

*Quyền lợi

- Thu nhập kèm thưởng doanh số.
- Thưởng lễ, Tết và theo hiệu quả kinh doanh.
- Được đào tạo kiến thức sản phẩm thực phẩm Nhật cao cấp.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội phát triển lên vị trí Manager.
- Hưởng đầy đủ BHXH, BHYT, phép năm theo quy định.
- 12 ngày nghỉ phép/năm và các ngày nghỉ lễ theo quy định của Nhà nước.
- Du lịch công ty hàng năm.
- Được đánh giá và tăng lương mỗi năm 1 lần.

Bạn sẽ phụ trách hướng dẫn và quản lý sản xuất tại các nhà máy gia công đặt chủ yếu ở Việt Nam và một số nước Đông Nam Á cho các sản phẩm túi du lịch, sản phẩm dệt kim và hàng dệt may, tập trung vào quản lý tiến độ giao hàng và kiểm soát chất lượng. Công việc có đi công tác định kỳ đến các nhà máy, đặc biệt khu vực lân cận TP. Hồ Chí Minh và một số chuyến công tác nội địa khác.

*Nhiệm vụ chính

1. Quản lý tiến độ giao hàng
- Quản lý tiến độ từ giai đoạn làm mẫu phát triển sản phẩm đến sản xuất hàng loạt, xuất hàng và ra mắt sản phẩm
- Xác nhận năng lực sản xuất và thời gian lead time của quy trình sản xuất trước khi sản xuất hàng loạt
- Kiểm tra trực tiếp tiến độ sản xuất tại nhà máy
- Kiểm tra trực tiếp việc quản lý giao hàng và đảm bảo không phát sinh bất thường cho đến khi xuất hàng
- Báo cáo và phối hợp các nội dung trên với Bộ phận Sản xuất tại Trụ sở chính (Tokyo)
2. Quản lý chất lượng
- Lập kế hoạch các biện pháp dự đoán và phòng ngừa các vấn đề chất lượng liên quan đến vải và may mặc trong giai đoạn phát triển sản phẩm
- Kiểm tra chất lượng sản phẩm sản xuất hàng loạt (liên tục xác nhận sản phẩm được sản xuất với chất lượng phù hợp từ trước khi sản xuất đến khi kết thúc sản xuất)
- Hướng dẫn phương pháp quản lý và kiểm tra tại nhà máy
- Kiểm tra môi trường sản xuất tại nhà máy, yêu cầu cải thiện và theo dõi tiến độ cải thiện
- Điều tra nguyên nhân lỗi chất lượng, lập kế hoạch đối sách và theo dõi tiến độ cải thiện
- Báo cáo và phối hợp các nội dung trên với Bộ phận Sản xuất tại Trụ sở chính (Tokyo)
* Yêu cầu đi công tác:
- Thường xuyên đi thăm nhà máy khu vực gần TP.HCM
- Công tác trong nội địa Việt Nam khoảng 1–2 lần/tháng

- Thành thạo thao tác máy tính cơ bản (Excel, Outlook, PowerPoint, Internet).
- Có năng lực tốt về quản lý sản xuất/kiểm soát chất lượng hoặc phụ trách hoạch định, phát triển sản phẩm đối với hàng may mặc.
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm thực tế trong quản lý sản xuất hoặc kiểm soát chất lượng sản phẩm thuộc các nhóm hàng liên quan.
- Trình độ tiếng Nhật đạt mức sử dụng trong công việc; biết tiếng Anh là một lợi thế.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại doanh nghiệp Nhật.
- Có khả năng giao tiếp hiệu quả với các bên liên quan, bao gồm người nước ngoài.
- Chủ động, có tinh thần tự đề xuất và thúc đẩy công việc, không làm việc thụ động.
- Có ý chí mạnh mẽ để hoàn thành công việc và có thể thể hiện vai trò lãnh đạo dựa trên tinh thần làm việc nhóm.
- Có khả năng ứng phó linh hoạt, mềm dẻo và tích cực với các tình huống gấp, phát sinh ngoài dự kiến và các công việc chưa có kinh nghiệm.

*Quyền lợi

- Có chế độ thưởng dựa trên kết quả đánh giá nhân sự.
- Phụ cấp xăng: 720.000 VND.
- Phụ cấp bữa ăn: 730.000 VND.
- Được tham gia bảo hiểm tự nguyện do công ty chi trả sau 14 tháng làm việc.
- Nghỉ phép năm: 12 ngày/năm.
- Cơ hội tăng lương dựa trên kết quả đánh giá nhân sự.

Bạn phụ trách rà soát thiết kế, quản lý sản xuất và quản lý chất lượng cho các sản phẩm điện gia dụng (đồ gia dụng nhỏ, thiết bị làm đẹp, chăm sóc cá nhân, v.v.), phối hợp với các nhà máy gia công tại Việt Nam và một số nước Đông Nam Á, cũng như với trụ sở chính tại Nhật Bản.

*Nhiệm vụ chính

1. Rà soát thiết kế trong quá trình phát triển sản phẩm
• Lựa chọn nhà máy phù hợp dựa trên kế hoạch và bản vẽ
• Đảm bảo chất lượng: ngăn ngừa lỗi và thiếu sót ngay từ giai đoạn thiết kế
• Xác nhận sự phù hợp của thông số kỹ thuật: kiểm tra việc tuân thủ yêu cầu của khách hàng và các quy định pháp luật
• Quản lý tiến độ phát triển: đánh giá xem các đầu ra ở từng giai đoạn đã đạt mức có thể chuyển sang công đoạn tiếp theo hay chưa
• Báo cáo và phối hợp các nội dung trên với trụ sở chính (Tokyo), đồng thời xây dựng sự đồng thuận giữa các bên liên quan
2. Quản lý tiến độ giao hàng
• Lập kế hoạch tiến độ từ giai đoạn phát triển sản phẩm đến sản xuất hàng loạt, xuất hàng và ra mắt sản phẩm
• Xác nhận năng lực sản xuất và thời gian lead time trước khi sản xuất hàng loạt
• Kiểm tra trực tiếp tiến độ sản xuất tại nhà máy
• Kiểm tra trực tiếp việc quản lý tiến độ giao hàng và tình trạng xuất hàng
• Báo cáo và phối hợp các nội dung trên với trụ sở chính (Tokyo)
3. Quản lý chất lượng
• Lập kế hoạch các biện pháp dự đoán và phòng ngừa vấn đề chất lượng trong giai đoạn phát triển sản phẩm
• Kiểm tra chất lượng sản phẩm trước khi sản xuất hàng loạt
• Hướng dẫn phương pháp quản lý và phương pháp kiểm tra tại nhà máy
• Kiểm tra và cải thiện môi trường sản xuất tại nhà máy
• Điều tra nguyên nhân lỗi chất lượng và thực hiện các biện pháp khắc phục
• Báo cáo và phối hợp với trụ sở chính (Tokyo) về các nội dung trên
4. Quản lý chi phí
• Đề xuất thông số kỹ thuật nhằm đạt được mục tiêu chi phí ở giai đoạn lập kế hoạch sản phẩm
• Lập kế hoạch cắt giảm chi phí ngoài thông số kỹ thuật sản phẩm, chẳng hạn như quy cách đóng gói
• Cải thiện chi phí thông qua cải tiến quy trình và nâng cao hiệu quả vận hành
5. Quản lý đội nhóm (tùy theo kinh nghiệm)
• Tuyển dụng và đào tạo nhân sự

- Có kinh nghiệm làm việc liên quan đến phát triển hoặc sản xuất sản phẩm điện gia dụng (một trong các mảng: thiết kế, sản xuất, quản lý chất lượng, v.v.).
- Có kinh nghiệm làm việc với nhiều dòng sản phẩm điện gia dụng (ví dụ: thiết bị nấu nướng, thiết bị sinh hoạt, thiết bị theo mùa, v.v.).
- Có khả năng hiểu cơ bản về thuật ngữ kỹ thuật và bản vẽ.
- Có kinh nghiệm điều phối, thương lượng với các bộ phận nội bộ và đối tác bên ngoài.
- Sử dụng tiếng Nhật hoặc tiếng Anh ở trình độ giao tiếp công việc (yêu cầu bắt buộc tiếng Nhật).
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại doanh nghiệp Nhật Bản.
- Ưu tiên người có khả năng linh hoạt xử lý đa dạng các sản phẩm điện gia dụng theo hướng “rộng và nông” hơn là chỉ chuyên sâu một mảng hẹp.
- Ưu tiên người có thể làm việc xuyên suốt nhiều lĩnh vực, không giới hạn trong một dòng sản phẩm cố định.
- Ưu tiên người hiểu cân bằng cả khía cạnh kỹ thuật và kinh doanh.
- Ưu tiên người coi trọng làm việc nhóm và có thể phối hợp tốt với xung quanh để hoàn thành công việc.
- Ưu tiên người có thể giao tiếp hiệu quả với các bên liên quan, bao gồm cả người nước ngoài.

*Quyền lợi

- Có chế độ thưởng dựa trên kết quả đánh giá nhân sự.
- Phụ cấp xăng xe: 720.000 VND.
- Phụ cấp bữa ăn: 730.000 VND.
- Được tham gia bảo hiểm tự nguyện do công ty chi trả từ sau 14 tháng làm việc.
- Nghỉ phép năm: 12 ngày/năm.
- Cơ hội tăng lương dựa trên kết quả đánh giá nhân sự.

Bạn sẽ phụ trách hoạt động kinh doanh và marketing, xuất nhập khẩu vật liệu nhà ở và xây dựng, phối hợp tiếp đón khách nước ngoài và hỗ trợ trực tiếp cho Tổng Giám đốc.

*Nhiệm vụ chính

- Phụ trách công việc Sales & Marketing các loại vật liệu nhà ở và vật liệu xây dựng
- Phụ trách công việc xuất nhập khẩu các loại vật liệu nhà ở và vật liệu xây dựng
- Phụ trách điều phối và tham gia tiếp đón khách nước ngoài (chủ yếu là khách Nhật)
- Lập và nộp các báo cáo bán hàng
- Hỗ trợ và trợ giúp Tổng Giám đốc trong công việc

- Tốt nghiệp đại học
- Tiếng Nhật trình độ tương đương N3 trở lên, có khả năng đọc hiểu và viết tiếng Anh
- Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí nhân viên kinh doanh hoặc marketing (ưu tiên có kinh nghiệm trong ngành xây dựng, vật liệu nhà ở hoặc bất động sản)
- Có kiến thức và kinh nghiệm về ván ép, sản phẩm gỗ, xuất nhập khẩu là một lợi thế
- Có kiến thức vững về kinh doanh và marketing trong lĩnh vực vật liệu xây dựng và vật liệu nhà ở
- Hòa đồng, kỹ năng giao tiếp tốt, trung thực, có tố chất lãnh đạo, nhiệt tình và có kỹ năng quản lý thời gian tốt

Bạn sẽ phụ trách hỗ trợ khách hàng qua email cho ứng dụng game phiên bản Đài Loan bằng tiếng Trung (phồn thể/giản thể), làm việc theo ca 5 ngày/tuần, đồng thời phối hợp thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của cấp trên.

*Nhiệm vụ chính

- Hỗ trợ khách hàng qua email cho ứng dụng game phiên bản Đài Loan, trả lời các thắc mắc của người chơi bằng tiếng Trung (phồn thể/giản thể).
- Tham gia khóa đào tạo bài bản trong 1 tháng đầu tiên sau khi vào công ty.
- Sử dụng sổ tay hướng dẫn công việc, tài liệu kiến thức và mẫu trả lời tiêu chuẩn (chủ yếu bằng tiếng Nhật) để nhanh chóng làm quen với công việc.
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.

- Có thể đọc viết tiếng Trung bằng cả phồn thể và giản thể (tương đương HSK4 trở lên).
- Tiếng Nhật JLPT N3 trở lên.
- Thành thạo kỹ năng máy tính, biết sử dụng các công cụ office như Excel, Google Spreadsheet.
- Có thể sử dụng máy tính trong thời gian dài.
- Có kỹ năng giao tiếp tốt.
- Tuân thủ giờ giấc, có tinh thần trách nhiệm trong công việc.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm hỗ trợ khách hàng qua email.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc thực tế bằng tiếng Trung.
- Ưu tiên ứng viên yêu thích game, mong muốn được làm việc trong lĩnh vực game.

*Quyền lợi

- Làm việc 5 ngày/tuần, 8 tiếng/ngày, làm việc theo ca bao gồm thứ Bảy, Chủ Nhật.
- Trợ cấp làm việc ngày Lễ theo Luật lao động Việt Nam (300% lương).
- Thời gian bắt đầu làm việc dự kiến trong tháng 05/2026, có thể linh hoạt theo thỏa thuận.
- Được đào tạo bài bản trong 1 tháng đầu tiên sau khi vào công ty.
- Có sổ tay hướng dẫn công việc, tài liệu kiến thức và mẫu trả lời tiêu chuẩn hỗ trợ làm quen công việc.
- Đánh giá 2 lần/năm.
- Thưởng 2 lần/năm (tháng 1 và tháng 7).
- Phụ cấp tiếng Trung: 100.000 VND/ngày (khoảng 2 triệu/tháng).
- Mức lương được xem xét điều chỉnh dựa trên kinh nghiệm làm việc thực tế.
- Thời gian thử việc 2 tháng, hưởng 85% lương.
- Đánh giá tăng lương 2 lần/năm.
- 1 năm có 15 ngày phép.
- Du lịch công ty, khám sức khỏe hàng năm.
- Quà các dịp lễ, tết, sinh nhật,...
- Đóng bảo hiểm trên đầy đủ mức lương.
- Mỗi ngày làm việc đủ 8 tiếng sẽ nhận được 50 pit, có thể sử dụng tại cửa hàng tiện lợi để đổi các sản phẩm như bánh kẹo, mì tôm, nước giải khát,...

Bạn sẽ phụ trách hỗ trợ trọn gói dịch vụ chuyển nhà quốc tế giữa Việt Nam – Nhật Bản hoặc các nước khác cho khách hàng là nhân viên công tác và gia đình, tập trung vào công việc văn phòng, điều phối và chăm sóc khách hàng, không bao gồm lao động bốc xếp.

*Nhiệm vụ chính

- Thực hiện các công việc hành chính: lập báo giá, sắp xếp vận chuyển đường biển, đường hàng không, quản lý hồ sơ thông quan
- Khảo sát thực tế: đến nhà khách hàng để kiểm tra khối lượng đồ đạc và lộ trình di chuyển, bốc dỡ
- Tham gia giám sát: quản lý tiến độ trong ngày thực hiện chuyển nhà, trao đổi với khách hàng và đội ngũ nhân viên hiện trường
- Chăm sóc khách hàng: xử lý các yêu cầu, thắc mắc và điều chỉnh lịch trình
- Làm việc vào thứ Bảy trong mùa cao điểm (nếu có) và nhận nghỉ bù vào ngày trong tuần

- Tiếng Nhật trình độ tương đương N1
- Không yêu cầu kinh nghiệm, nhưng ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với khách hàng
- Ưu tiên cao nhất cho ứng viên đã từng sinh sống tại Việt Nam
- Ưu tiên tiếp theo cho ứng viên đã từng làm việc ở nước ngoài
- Yêu thích công việc dịch vụ và thích giao tiếp với con người

*Quyền lợi

- Xét tăng lương theo kết quả đánh giá trong thời hạn hợp đồng lao động, dựa trên thành tích năm trước
- Thưởng 1 tháng lương mỗi năm (thời điểm và mức thưởng thay đổi theo đánh giá nhân sự và kết quả kinh doanh)
- Nghỉ phép năm: sau khi kết thúc thời gian thử việc, mỗi tháng làm việc được cộng 1 ngày phép
- Bảo hiểm y tế quốc tế
- Được tham gia bảo hiểm thiệt hại bao gồm bảo hiểm y tế theo quy định của công ty
- Khám sức khỏe định kỳ 2 lần/năm tại Việt Nam (do công ty chi trả)

Bạn sẽ tham gia thiết kế, triển khai và cải tiến chất lượng sản phẩm, đặc biệt là các sản phẩm liên quan đến xe hơi.

*Nhiệm vụ chính

- Thiết kế, triển khai và cải tiến chất lượng sản phẩm
- Thực hiện thiết kế cho các sản phẩm xe hơi

- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên các ngành Điện, Điện tử hoặc Cơ khí
- Nhanh nhẹn, chịu khó
- Có kỹ năng thiết kế, am hiểu phần mềm CAD, ICAD
- Trình độ tiếng Nhật tương đương N4
- Ưu tiên ứng viên có 1 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương

Đây là vị trí phụ trách quản lý kỹ thuật liên quan đến lắp ráp và điều chỉnh hiệu suất trong quy trình sản xuất đối với các thiết bị nguồn điện tần số cao.

*Nhiệm vụ chính

・Quản lý kỹ thuật công đoạn lắp ráp và điều chỉnh hiệu suất trong quy trình sản xuất

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành điện hoặc có khoảng 2–3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực liên quan đến điện
- Có kinh nghiệm sử dụng ít nhất một trong các loại thiết bị đo lường sau: oscilloscope, calibrator, spectrum analyzer, digital multimeter (tester), network analyzer
- Có khả năng tự túc phương tiện đi lại để đi làm
- Có kỹ năng tiếng Nhật

*Quyền lợi

- Thưởng
- Tăng lương hằng năm
- Phụ cấp đi lại
- Phụ cấp ngoại ngữ

Với vai trò là thành viên khởi lập pháp nhân tại Việt Nam, đây là vị trí HR Manager phụ trách xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự – tuyển dụng, quản lý lao động, thiết kế hệ thống nhân sự, quản trị tổ chức và phối hợp chặt chẽ với trụ sở chính tại Nhật Bản.

*Nhiệm vụ chính

- Lập kế hoạch chiến lược tuyển dụng, thúc đẩy các dự án tuyển dụng số lượng lớn
- Quản lý lao động tổng thể
- Thiết kế và vận hành các chế độ, chính sách nhân sự
- Quản trị tổ chức và phát triển nguồn nhân lực
- Phối hợp với trụ sở chính tại Nhật Bản và thực hiện báo cáo bằng tiếng Nhật

- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực Nhân sự
- Có khả năng sử dụng tiếng Nhật trong công việc (trình độ business trở lên)
- Có thành tích tham gia các dự án tuyển dụng quy mô lớn trong thời gian ngắn
- Có kiến thức sâu về Luật Lao động Việt Nam và quản lý lao động
- Có kinh nghiệm quản lý ở vị trí Trưởng nhóm (Team Leader) hoặc cao hơn
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong các ngành BPO, IT, Contact Center
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tham gia giai đoạn khởi tạo, xây dựng tổ chức
- Nếu có khả năng giao tiếp bằng tiếng Anh là một lợi thế

*Quyền lợi

- Nghỉ phép năm có hưởng lương
- Tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội theo quy định
- Phụ cấp đi lại
- Khám sức khỏe định kỳ
- Cấp điện thoại di động phục vụ công việc
- Xét tăng lương: 1 lần/năm
- Thưởng: có

Bạn sẽ theo dõi tiến độ nhận hàng, sản xuất, xuất hàng, quản lý vật liệu và nguyên phụ kiện, đồng thời là cầu nối liên lạc với bộ phận phía Nhật Bản và công ty mẹ.

*Nhiệm vụ chính

- Theo dõi tiến độ nhận hàng, sản xuất, xuất hàng
- Liên hệ phía Nhật Bản khi phát sinh vấn đề
- Quản lý vật liệu, nguyên phụ kiện
- Làm cầu nối liên lạc với phía công ty mẹ

- Tiếng Nhật giao tiếp tương đương N3
- Có kinh nghiệm quản lý sản xuất là một lợi thế

*Quyền lợi

- Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật
- Bảo hiểm tai nạn 24h
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp
- Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định
- Nơi làm việc: nhà máy 4

Bạn sẽ phụ trách chăm sóc khách hàng, quản lý đơn hàng, điều phối vận chuyển, kiểm soát chi phí và xử lý khiếu nại, sử dụng tiếng Nhật trong trao đổi công việc.

*Nhiệm vụ chính

- Chăm sóc và phản hồi khách hàng: Liên lạc và trao đổi với khách hàng thông qua hệ thống nội bộ và website của công ty.
- Quản lý đơn hàng: Tiếp nhận, xử lý các đơn hàng và thực hiện các thủ tục xuất hàng.
- Điều phối vận chuyển: Theo dõi và điều chỉnh lịch giao hàng linh hoạt để đảm bảo tiến độ.
- Quản lý chi phí: Kiểm soát và quản lý các chi phí phát sinh trong quá trình vận hành.
- Giải quyết khiếu nại: Trực tiếp tiếp nhận và xử lý các phản hồi, khiếu nại từ khách hàng để đảm bảo chất lượng dịch vụ.

- Tiếng Nhật trình độ N3 tốt trở lên.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm liên quan.

*Quyền lợi

- Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật.
- Bảo hiểm tai nạn 24h.
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
- Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định.

Bạn sẽ làm việc tại bộ phận R&D, tham gia nghiên cứu và phát triển sản phẩm mới, vận hành thiết bị trong dây chuyền sản xuất, hỗ trợ cấp trên người Nhật trong công tác báo cáo và xử lý công việc hằng ngày, đồng thời phân tích, đánh giá mẫu và tham gia phát triển sản phẩm mới tại nhà máy ở Nhơn Trạch, Đồng Nai.

*Nhiệm vụ chính

- Làm việc tại bộ phận R&D, tham gia nghiên cứu và phát triển sản phẩm mới.
- Học và vận hành các thiết bị liên quan đến dây chuyền sản xuất như máy dệt, máy may.
- Hỗ trợ cấp trên người Nhật trong công tác báo cáo và xử lý công việc hằng ngày.
- Nhận mẫu, phân tích, đánh giá và cùng tham gia phát triển sản phẩm mới.
- Làm việc trong môi trường sản xuất.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác sẽ được trao đổi chi tiết trong buổi phỏng vấn.

- Tốt nghiệp trung cấp trở lên các ngành: kỹ thuật, dệt may, ngôn ngữ Nhật hoặc các ngành liên quan.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm vận hành máy móc, biết đọc và hiểu bản vẽ kỹ thuật.
- Sử dụng tốt tin học văn phòng (Word, Excel…).
- Tiếng Nhật trình độ N3 trở lên.
- Sẵn sàng làm việc tại nhà máy ở Nhơn Trạch, Đồng Nai.
- Có thể sử dụng xe đưa rước từ TP.HCM và Biên Hòa đến Nhơn Trạch.

*Quyền lợi

- Làm việc tại Nhơn Trạch, Đồng Nai.
- Có xe đưa rước từ TP.HCM đến Nhơn Trạch và từ Biên Hòa đến Nhơn Trạch.
- Phụ cấp đi lại.
- Phụ cấp chuyên cần.
- Cơ hội được cử đi Nhật đào tạo.
- Thời gian làm việc từ 8:00 đến 16:30.
- Môi trường đồng nghiệp thân thiện.
- Hưởng các quyền lợi theo luật lao động.
- Thưởng tháng lương 13.
- Thưởng thêm trên lương cơ bản hàng tháng khi ký hợp đồng chính thức (Lcb/12).
- Thưởng doanh thu từ 2 - 5 tháng lương vào tháng 4 hằng năm.
- Tăng lương 1 lần/năm.
- Du lịch và rút thăm trúng thưởng hằng năm.
- Một năm được nghỉ 101 ngày.

Bạn sẽ phụ trách dịch thuật và phiên dịch tiếng Nhật – tiếng Việt trong môi trường sản xuất, bao gồm dịch tài liệu, báo cáo và hỗ trợ giao tiếp trong các cuộc họp, tại hiện trường sản xuất.

*Nhiệm vụ chính

- Dịch văn bản từ tiếng Nhật sang tiếng Việt và ngược lại.
- Dịch tại hiện trường sản xuất.
- Phiên dịch trong các cuộc họp.
- Dịch báo cáo sản xuất.
- Thực hiện các nội dung công việc liên quan khác theo trao đổi trong buổi phỏng vấn.

- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên.
- Trình độ tiếng Nhật từ N2 hoặc tương đương.
- Sử dụng được tin học văn phòng (Word, Excel).
- Ưu tiên ứng viên ở gần nơi làm việc hoặc có thể di chuyển chỗ ở.
- Có thể làm việc tại Nhơn Trạch, Đồng Nai.
- Có khả năng tham gia đào tạo tại Nhật Bản khi có yêu cầu.

*Quyền lợi

- Làm việc giờ hành chính: 8:00 - 16:30.
- Có xe đưa rước từ TP.HCM đến Nhơn Trạch và từ Biên Hòa đến Nhơn Trạch.
- Phụ cấp đi lại.
- Phụ cấp chuyên cần.
- Cơ hội được cử đi Nhật đào tạo.
- Môi trường đồng nghiệp thân thiện.
- Hưởng đầy đủ các quyền lợi theo luật lao động.
- Thưởng tháng lương 13.
- Thưởng thêm trên lương cơ bản hàng tháng khi ký hợp đồng chính thức (Lcb/12).
- Thưởng doanh thu từ 2 - 5 tháng lương vào tháng 4 hàng năm.
- Xét tăng lương 1 lần/năm.
- Du lịch và rút thăm trúng thưởng hàng năm.
- Một năm được nghỉ 101 ngày.

Bạn sẽ phụ trách toàn bộ thiết kế ấn phẩm cho tạp chí kinh doanh phát hành định kỳ 2 lần/năm và thiết kế các ấn phẩm truyền thông hỗ trợ cho hoạt động kinh doanh như hồ sơ giới thiệu công ty, tờ rơi, brochure mini. Đồng thời, bạn đảm nhiệm vai trò giám đốc sáng tạo, quản lý quy trình sản xuất, chất lượng thiết kế và tham gia lên ý tưởng, biên tập nội dung.

*Nhiệm vụ chính

- Thực hiện công việc định hướng nội dung và thiết kế cho ấn phẩm hướng dẫn khu công nghiệp và kinh doanh
- Quản lý quy trình sản xuất với vai trò Giám đốc Sáng tạo
- Quản lý tổng thể chất lượng thiết kế và các hoạt động quản lý liên quan
- Lên ý tưởng, lập kế hoạch, tham gia phỏng vấn/thu thập thông tin và biên tập nội dung

- 5 năm kinh nghiệm làm Art Director hoặc Graphic Designer tại công ty quảng cáo, công ty thiết kế hoặc môi trường tương đương
- Tiếng Nhật trình độ giao tiếp kinh doanh
- Sử dụng Adobe Illustrator cho công việc thiết kế từ 5 năm trở lên
- Sử dụng Adobe Photoshop từ 5 năm trở lên
- Có kinh nghiệm tham gia thiết kế cho tạp chí định kỳ hoặc catalog tổng hợp
- Có kinh nghiệm thiết kế layout cho ấn phẩm từ 40 trang trở lên
- Có kinh nghiệm thiết kế, lên ý tưởng cho quảng cáo doanh nghiệp
- Có kinh nghiệm thiết kế liên kết với website
- Có kinh nghiệm tham gia họp lên ý tưởng thiết kế cùng đội ngũ kinh doanh nội bộ hoặc bên ngoài
- Có kinh nghiệm chỉ đạo chụp ảnh
Ưu tiên
- Khả năng khai thác mục tiêu và vấn đề của khách hàng trong quá trình trao đổi, lắng nghe yêu cầu
- Có kinh nghiệm tham gia các dự án xây dựng thương hiệu cho doanh nghiệp hoặc sản phẩm
- Có kinh nghiệm chỉ đạo thiết kế đối với các bên trong và ngoài công ty
- Tiếng Anh giao tiếp ở mức cơ bản hoặc nghe hiểu tốt là một lợi thế

*Quyền lợi

- Xét tăng lương 1 lần/năm
- Thưởng 1 lần/năm

Bạn sẽ làm việc tại nhà máy ở Đồng Nai (hoặc văn phòng tại TP.HCM nếu được bố trí) với vai trò trợ lý kinh doanh, phụ trách quản lý đơn hàng, quản lý đặt hàng, theo dõi tiến độ giao hàng và hỗ trợ chăm sóc khách hàng, chủ yếu là khách hàng Nhật Bản, sử dụng tiếng Nhật, tiếng Việt và tiếng Trung trong giao tiếp nội bộ.

*Nhiệm vụ chính

- Thực hiện công việc trợ lý kinh doanh, hỗ trợ bộ phận kinh doanh trong các hoạt động hằng ngày
- Quản lý đơn đặt hàng và đơn mua hàng (tiếp nhận, cập nhật, theo dõi tình trạng)
- Quản lý tiến độ giao hàng, theo dõi thời hạn giao và phối hợp với nhà máy để đảm bảo đúng kế hoạch
- Thực hiện các công việc chăm sóc và hỗ trợ khách hàng
- Sử dụng tiếng Nhật để làm việc với khách hàng chủ yếu là doanh nghiệp Nhật Bản, đồng thời sử dụng tiếng Việt và tiếng Trung trong giao tiếp nội bộ

- Có khả năng sử dụng tiếng Nhật để làm việc với khách hàng là doanh nghiệp Nhật Bản
- Có thể làm việc tại nhà máy ở Đồng Nai; trường hợp làm việc tại văn phòng TP.HCM có thể đi công tác/di chuyển đến nhà máy khoảng 1–2 lần/tuần
- Có khả năng giao tiếp nội bộ bằng tiếng Việt và/hoặc tiếng Trung

Bạn sẽ phụ trách thiết kế điện cho các dự án xây dựng theo tiêu chuẩn Nhật Bản, đồng thời đóng vai trò leader trong việc xây dựng, vận hành và phát triển đội ngũ thiết kế cũng như mô hình thiết kế offshore.

*Nhiệm vụ chính

- Thực hiện thiết kế điện cho công trình (thiết kế cơ bản, thiết kế thi công)
- Lập và rà soát bản vẽ thiết kế cho các dự án tại Nhật Bản
- Trao đổi, điều chỉnh kỹ thuật với các bên liên quan phía Nhật Bản
- Thành lập và đào tạo, phát triển đội ngũ thiết kế (nhiệm vụ leader)
- Xây dựng mô hình, sơ đồ vận hành cho hoạt động thiết kế offshore
- Hoàn thiện, chuẩn hóa quy trình làm việc
- Xây dựng logic báo giá và thiết lập đơn giá
- Xây dựng quy định quản lý chất lượng và tiến độ

- Có khả năng làm việc bằng tiếng Nhật (mức tương đương N2 trở lên)
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm thực tế trong thiết kế điện công trình tại Nhật Bản
- Hiểu biết về tiêu chuẩn thiết kế, bản vẽ và yêu cầu chất lượng trong thiết kế tại Nhật Bản
- Kinh nghiệm dẫn dắt nhóm, hướng dẫn nhân sự cấp dưới (ưu tiên)
- Kinh nghiệm làm việc tại doanh nghiệp Nhật, nhà thầu chính, nhà thầu phụ hoặc môi trường offshore (ưu tiên)
- Kỹ năng BIM (Revit, AutoCAD) (ưu tiên)
- Quan tâm đến việc xây dựng cơ chế, quy trình làm việc trong thiết kế
- Có mong muốn, ý chí dẫn dắt đội nhóm trong tương lai
- Có nguyện vọng triển khai chất lượng thiết kế theo tiêu chuẩn Nhật Bản ra thị trường nước ngoài

Bạn sẽ tham gia nghiên cứu, phát triển vật liệu nhựa cho sản phẩm y tế, thiết kế và kiểm chứng công đoạn, xây dựng tài liệu kỹ thuật, đồng thời phân tích lỗi và đề xuất giải pháp cải tiến chất lượng và năng suất.

*Nhiệm vụ chính

- Nghiên cứu và phát triển các vật liệu nhựa cho sản phẩm y tế.
- Thiết kế công đoạn, thực hiện validation/kiểm chứng cho công đoạn, sản phẩm, máy móc mới.
- Lập quy trình thao tác, tiêu chuẩn, bản vẽ… và kiểm tra mẫu.
- Phân tích lỗi, tìm nguyên nhân và đưa ra đối sách cải tiến để tăng chất lượng sản phẩm và năng suất các công đoạn.

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Hóa hữu cơ, Kỹ thuật vật liệu (ưu tiên Nhựa, Nhựa dẻo resin), hoặc tốt nghiệp các ngành kỹ thuật liên quan nhưng có hiểu biết, kinh nghiệm về nhựa, nhựa dẻo.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm nghiên cứu, phát triển sản phẩm và thiết kế công đoạn.
- Có hiểu biết về nhựa, nhựa dẻo resin hoặc đùn nhựa.
- Có kiến thức về phân tích rủi ro FMEA là một lợi thế.
- Có thể đi công tác Nhật Bản.
- Có kỹ năng máy tính văn phòng, có thể sử dụng phần mềm Autocad (Autocad, Solidworks…).
- Có thể sử dụng tiếng Anh hoặc tiếng Nhật trong công việc.
- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
- Có thể chịu áp lực công việc và cam kết làm việc lâu dài.
- Chủ động trong công việc, có kỹ năng phân tích logic.
- Làm việc tại chi nhánh ở KCN Thăng Long 3 (Bình Xuyên, Phú Thọ).

*Quyền lợi

- Thu nhập hấp dẫn và chế độ tăng lương, thưởng hàng năm.
- Có xe đưa đón nhân viên đi làm theo tuyến.
- Nghỉ 99 ngày trong năm (Tết dương lịch nghỉ 9 ngày).
- Trợ cấp ăn trưa, đi lại, nhà ở, thâm niên, chức vụ.
- Được mua bảo hiểm sức khỏe cho bản thân và gia đình.
- Hưởng đầy đủ quyền lợi BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Làm việc trong môi trường sạch sẽ và chuyên nghiệp.
- Được khám sức khỏe, khám phát hiện bệnh nghề nghiệp định kỳ hàng năm.
- Được tổ chức đi du lịch hè hàng năm.
- Có cơ hội đào tạo ở nước ngoài.
- Được tham gia các hoạt động thể dục thể thao, văn hóa văn nghệ do công đoàn tổ chức.

Bạn sẽ phụ trách kiểm soát chất lượng giày từ giai đoạn phát triển sản phẩm đến sản xuất hàng loạt, bao gồm đánh giá vật liệu, phương pháp sản xuất, kiểm tra chất lượng tại nhà máy trong và ngoài nước, điều tra nguyên nhân lỗi và thúc đẩy các hoạt động cải tiến chất lượng, đồng thời phối hợp chặt chẽ với các bộ phận liên quan và đối tác sản xuất ở nước ngoài.

*Nhiệm vụ chính

- Xem xét các yêu cầu chất lượng trong giai đoạn phát triển sản phẩm, xác định các vấn đề tiềm ẩn và đề xuất cải tiến hiệu quả.
- Đánh giá vật liệu mới và phương pháp sản xuất mới, xác nhận mức độ phù hợp cho sản xuất hàng loạt.
- Thực hiện xác minh và thử nghiệm trong giai đoạn làm mẫu trước khi chuyển sang sản xuất hàng loạt.
- Thực hiện kiểm tra chất lượng và hướng dẫn cải tiến tại hiện trường sản xuất (vật liệu, cắt, may, ép khuôn, hoàn thiện).
- Điều tra nguyên nhân gốc rễ khi phát sinh lỗi và xây dựng, triển khai các biện pháp ngăn ngừa tái diễn.
- Dẫn dắt các hoạt động cải tiến chất lượng và tối ưu hóa quy trình tại địa điểm sản xuất.
- Soạn thảo và cập nhật tiêu chuẩn chất lượng, tiêu chuẩn kiểm tra, SOP (Standard Operating Procedures) và các tài liệu liên quan.
- Trao đổi với các nhà máy sản xuất ở nước ngoài (Trung Quốc, Indonesia, Ấn Độ, Brazil, v.v.) về các vấn đề chất lượng.
- Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận liên quan, trụ sở và văn phòng bán hàng ở nước ngoài để chia sẻ vấn đề chất lượng và xây dựng giải pháp.

- Trình độ tiếng Nhật tương đương JLPT N2 trở lên ở mức độ sử dụng trong công việc; có thêm kỹ năng ngoại ngữ khác như tiếng Anh là một lợi thế.
- Thành thạo các kỹ năng cơ bản của Microsoft Excel, Outlook, Word và PowerPoint.
- Có kỹ năng sử dụng Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI).
- Có kinh nghiệm làm việc tại doanh nghiệp Nhật Bản, từng tham gia các hoạt động cải tiến tại hiện trường sản xuất và chuẩn hóa quy trình.
- Có kỹ năng giao tiếp và đối nhân tốt, chủ động trong trao đổi với đối tác nước ngoài.
- Có tư duy linh hoạt, biết lắng nghe ý kiến người khác và tìm ra giải pháp tối ưu thông qua đối thoại.
- Ưu tiên cách làm việc theo hướng bám sát hiện trường, có khả năng phân tích vấn đề một cách bình tĩnh dựa trên thông tin về quy trình sản xuất và đặc tính vật liệu.
- Có khả năng quan sát chi tiết và thực hiện các hoạt động cải tiến liên tục để đảm bảo chất lượng sản phẩm ổn định.

*Quyền lợi

- Có điều kiện làm việc tại nhà máy trong nước và nước ngoài, môi trường có máy lạnh tại khu vực làm việc dưới nhà máy.
- Được ăn cơm theo suất nhà máy.
- Được tham gia các buổi học hỏi, chia sẻ nội bộ (benkyokai, kaizenkai) để nâng cao tay nghề và chuyên môn trong team QC.
- Được xét tăng lương hằng năm vào tháng 4 dựa trên thang lương và đánh giá hiệu quả công việc của công ty.
- Được hưởng thưởng theo kết quả kinh doanh hằng năm.
- Có lộ trình thăng tiến lên các vị trí cao hơn như Leader, Assistant Manager, Manager kèm phụ cấp chức vụ.

Bạn sẽ phụ trách toàn bộ mảng nhân sự cho pháp nhân mới tại Việt Nam, bao gồm xây dựng và triển khai chiến lược tuyển dụng, quản lý lao động, thiết kế và vận hành hệ thống nhân sự, phát triển đội ngũ và phối hợp chặt chẽ với trụ sở tại Nhật Bản.

*Nhiệm vụ chính

- Lập kế hoạch và triển khai chiến lược tuyển dụng (bao gồm tuyển dụng nhân sự có kinh nghiệm và các đối tượng tuyển dụng khác)
- Thúc đẩy các dự án tuyển dụng số lượng lớn trong thời gian ngắn
- Quản lý lao động tổng thể (tuân thủ luật lao động, quản lý hợp đồng, tuân thủ quy định nội bộ)
- Thiết kế và vận hành các chế độ nhân sự (chế độ đánh giá, chế độ đãi ngộ, v.v.)
- Quản lý tổ chức và phát triển nhân sự
- Phối hợp và báo cáo với trụ sở tại Nhật Bản (sử dụng tiếng Nhật)

- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực nhân sự
- Khả năng làm việc bằng tiếng Nhật ở trình độ business trở lên
- Có thành tích trong các dự án tuyển dụng quy mô lớn, ví dụ: kinh nghiệm tuyển dụng khoảng 300 nhân sự trong vài tháng
- Kiến thức sâu về luật lao động và quản lý lao động tại Việt Nam
- Kinh nghiệm quản lý (từ vị trí trưởng nhóm trở lên)
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành BPO, IT hoặc trung tâm liên lạc
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong giai đoạn xây dựng, thành lập tổ chức mới
- Ưu tiên ứng viên có khả năng giao tiếp bằng tiếng Anh

*Quyền lợi

- 12 ngày nghỉ phép năm
- Đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội (bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm việc làm)
- Phụ cấp đi lại: tối đa 300.000 VND
- Khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm
- Công ty bố trí chỗ gửi xe
- Cấp điện thoại công ty phục vụ công việc

Vị trí Sales Executive B2B phụ trách cung cấp giải pháp kết hợp giữa sản phẩm HR Tech và dịch vụ tư vấn cho khách hàng doanh nghiệp. Bạn sẽ phụ trách toàn bộ quy trình bán hàng B2B từ tiếp nhận lead, lắng nghe nhu cầu, thương lượng, đề xuất, chốt deal đến chăm sóc và phát triển khách hàng hiện hữu, đồng thời có lộ trình trở thành Sales Team Lead trong 1–2 năm. Bạn cũng sẽ làm việc trực tiếp với đối tác tại Việt Nam và trao đổi với cấp quản lý, lãnh đạo để phản ánh thực tế kinh doanh vào quyết định chiến lược.

*Nhiệm vụ chính

- Trong 1 tháng đầu sau khi gia nhập: tìm hiểu và nắm vững nội dung dịch vụ
- Nắm bắt portfolio khách hàng và bối cảnh các deal từ phía đối tác
- Tiếp nhận và xử lý các thương vụ đang tiến hành
- Thuần thục các quy trình vận hành, quy trình bán hàng tiêu chuẩn
- Từ tháng thứ 2 trở đi: phụ trách chính các deal được giới thiệu từ đối tác
- Chuyển đổi lead inbound thành cơ hội thương lượng và chốt deal
- Thiết kế và cải tiến quy trình bán hàng
- Đóng góp cho hoạt động và kết quả chung của team kinh doanh

- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực B2B sales
- Có kinh nghiệm tự mình phụ trách toàn bộ quy trình từ đề xuất đến chốt deal
- Có kinh nghiệm thương lượng, làm việc với cấp lãnh đạo như Chủ tịch, Giám đốc, GM hoặc tương đương
- Tiếng Nhật trình độ business tương đương N2 trở lên
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sales sản phẩm B2B SaaS
- Ưu tiên ứng viên có kiến thức nghiệp vụ hoặc kinh nghiệm sales trong lĩnh vực nhân sự (HR)
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm channel sales qua đối tác hoặc đại lý
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm consulting sales hoặc solution sales
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm Inside Sales hoặc Field Sales
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại startup hoặc công ty đang trong giai đoạn tăng trưởng

*Quyền lợi

- Thưởng tháng lương thứ 13
- Thưởng nhân viên chuyên cần hàng tháng
- Thưởng nhân viên đạt hiệu suất tốt theo quý
- Xét tăng lương định kỳ hàng năm
- Tổ chức sự kiện, tiệc và tặng quà vào các dịp lễ hoặc cột mốc quan trọng
- Khu vực pantry với đồ ăn nhẹ phong phú và chương trình Happy Friday
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cởi mở, hòa đồng và thân thiện
- Văn phòng mới, rộng rãi và hiện đại
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại bệnh viện theo tiêu chuẩn Nhật Bản, có ưu đãi giảm giá cho người thân của nhân viên
- Cung cấp thiết bị làm việc hiện đại với 2 màn hình
- Chế độ tặng quà hoặc tiền mặt chúc mừng sinh nhật nhân viên

Bạn sẽ thiết kế bản vẽ điện 2D, đấu dây và lắp ráp máy, lập trình PLC/HMI, chạy thử và kiểm tra hoạt động của máy, đồng thời xử lý các sự cố kỹ thuật, sử dụng tiếng Nhật ở trình độ N3 trong môi trường sản xuất.

*Nhiệm vụ chính

- Thiết kế bản vẽ điện 2D bằng AutoCAD
- Đấu dây, lắp ráp máy
- Lập trình PLC, HMI (Omron, Mitsubishi, Delta…) cho máy mới
- Chạy thử máy, kiểm tra hoạt động sau lập trình
- Xử lý sự cố kỹ thuật (troubleshooting)

- Tốt nghiệp Đại học hoặc Cao đẳng chuyên ngành Điện – Tự động hóa
- Có kinh nghiệm thiết kế điện, đọc bản vẽ, đấu dây, lập trình PLC
- Thành thạo AutoCAD 2D và tin học văn phòng
- Có tư duy logic, làm việc nhóm tốt
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong doanh nghiệp Nhật lĩnh vực chế tạo máy
- Tiếng Nhật N3 trở lên, có thể giao tiếp và đọc hiểu

*Quyền lợi

- Phụ cấp đi lại
- Phụ cấp chuyên cần
- Thời gian thử việc 2 tháng
- Được huấn luyện và đào tạo bởi các giám đốc sản xuất, chuyên gia người nước ngoài
- Thời gian làm việc 8:00–16:30
- Môi trường đồng nghiệp thân thiện, hỗ trợ tận tình
- Tăng lương định kỳ
- Du lịch hàng năm
- Thưởng sản lượng, thưởng doanh thu theo lợi nhuận kinh doanh hàng năm từ 2–5 tháng lương
- Thưởng tháng lương 13
- Đóng bảo hiểm trên 100% mức lương cơ bản
- Tham gia đầy đủ các chế độ và chính sách theo quy định của nhà nước
- Cơ hội thăng tiến cao
- Ngày nghỉ 101 ngày/năm

Bạn sẽ phụ trách các hoạt động mua hàng và xuất nhập khẩu, bao gồm làm việc với nhà máy và đơn vị vận chuyển, chuẩn bị chứng từ, xử lý thủ tục hải quan, theo dõi lịch giao nhận hàng và phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo hàng hóa được nhập, xuất đúng tiến độ và đúng quy định.

*Nhiệm vụ chính

- Kiểm tra và trả lời tất cả các email từ các nhà máy cho các lô hàng nhập khẩu.
- Cập nhật và xác nhận lịch trình giao hàng từ các nhà máy trong tập đoàn.
- Nhận tài liệu vận chuyển từ các nhà máy, kiểm tra và xác nhận tất cả các chi tiết.
- Thiết lập kế hoạch nhập hàng để đảm bảo hàng hóa được nhận kịp thời.
- Phát hành hợp đồng mua bán và gửi đến các nhà máy cho từng lô hàng (phục vụ thông quan).
- Liên hệ với các công ty vận chuyển để nhận thông tin lô hàng và chi tiết booking.
- Chuẩn bị hồ sơ thủ tục hải quan: dịch mô tả hàng hóa, tra mã HS, chuẩn bị chứng từ liên quan.
- Chuẩn bị hồ sơ xin giấy phép nhập khẩu (đối với hàng đặc biệt).
- Cung cấp thông tin lô hàng cho các bộ phận liên quan (Kinh doanh, Kế toán, Kho).
- Nhập hóa đơn vào hệ thống quản lý và thông báo cho Kho về hàng sắp về.
- Thông báo và xử lý các vấn đề phát sinh khi nhận hàng (thiếu, lỗi) với nhà máy.
- Giải quyết các vấn đề liên quan đến hàng nhập khẩu.
- Nhận đơn đặt hàng từ khách hàng.
- Phối hợp với bộ phận Kinh doanh kiểm tra tồn kho hoặc đặt hàng nhà cung cấp.
- Theo dõi tiến độ đóng gói với Kho để lập kế hoạch xuất hàng.
- Chuẩn bị chứng từ xuất khẩu: hóa đơn, packing list, hợp đồng, CO, B/L.
- Mua bảo hiểm và thực hiện khử trùng hàng hóa.
- Xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến hàng xuất khẩu.
- Cập nhật lịch xuất nhập hàng ngày.
- Lưu trữ hồ sơ xuất nhập khẩu khoa học, dễ tra cứu.
- Kiểm tra giấy báo nợ chi phí xuất nhập khẩu và chuẩn bị hồ sơ nộp thuế nhập khẩu.
- Lập báo cáo định kỳ hoặc theo yêu cầu.
- Cập nhật các quy định mới của Nhà nước về xuất nhập khẩu.

- Có 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực xuất nhập khẩu hoặc logistics.
- Am hiểu quy trình, chứng từ xuất nhập khẩu và thủ tục thông quan.
- Có kinh nghiệm làm việc với các công ty logistics hoặc forwarder là một lợi thế.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề tốt, đặc biệt trong xử lý các vấn đề liên quan đến vận chuyển và thông quan.
- Có khả năng sử dụng tiếng Anh hoặc tiếng Nhật trong công việc.
- Sẵn sàng làm việc tại văn phòng và đi đến cơ quan Hải quan khi cần thiết.

*Quyền lợi

- Xét tăng lương 1 lần mỗi năm.
- Thưởng 1 lần mỗi năm.
- Có xe đưa đón của công ty theo tuyến cố định.
- Tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật Việt Nam.
- Thời gian làm việc: Thứ Hai – Thứ Sáu, 08:00 – 17:00 (nghỉ trưa: 12:00 – 13:00).

Bạn phụ trách công việc hành chính và nhân sự tại nhà máy sản xuất, bao gồm quản lý các hoạt động hành chính tổng hợp, hỗ trợ tuyển dụng, đào tạo, tổ chức sự kiện và các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp trên.

*Nhiệm vụ chính

- Thực hiện các công việc hành chính như quản lý xe cộ, bảo vệ, nhà ăn, 5S, môi trường, phòng cháy chữa cháy, an toàn vệ sinh lao động, quản lý đồ dùng văn phòng.
- Thực hiện các công việc nhân sự như tuyển dụng, đào tạo, tổ chức sự kiện.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

- Có kinh nghiệm hành chính nhân sự hoặc hiểu biết nghiệp vụ về ISO, EHS.
- Có khả năng tự túc phương tiện đi lại.
- Tiếng Anh trung cấp hoặc tiếng Nhật trình độ N3 trở lên.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về hành chính nhân sự.

*Quyền lợi

- Làm việc trong môi trường tập đoàn toàn cầu, cơ hội thăng tiến tốt.
- Thử việc hưởng 100% lương, bữa ăn trưa miễn phí tại canteen, tiệc liên hoan, du lịch hè.
- Thưởng vào các dịp Lễ, Tết.
- Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng do công ty tổ chức, tham dự hội thảo thường niên tại Nhật Bản.
- Phụ cấp kỹ năng IT, phụ cấp ngoại ngữ, phụ cấp đi lại, phụ cấp chuyên cần.

Phụ trách tìm kiếm và phát triển khách hàng mới, duy trì và chăm sóc khách hàng hiện tại, tư vấn sản phẩm thực phẩm Nhật và theo dõi thị trường tại văn phòng Hà Nội, làm việc cùng đồng nghiệp người Việt và người Nhật.

*Nhiệm vụ chính

- Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới (nhà hàng Nhật, siêu thị, đại lý, HORECA…)
- Duy trì và chăm sóc khách hàng hiện tại
- Giới thiệu, tư vấn sản phẩm thực phẩm Nhật (đông lạnh, gia vị, nguyên liệu…)
- Nghiên cứu thị trường

- Kinh nghiệm từ 1 năm trở lên
- Tiếng Nhật từ trình độ tương đương N3
- Có khả năng giao tiếp và viết email thương mại
- Kỹ năng bán hàng và đàm phán tốt
- Kỹ năng giao tiếp và xây dựng mối quan hệ
- Có tư duy phân tích thị trường
- Có thể đi thị trường, gặp khách hàng
- Yêu thích văn hóa và ẩm thực Nhật là lợi thế

*Quyền lợi

- Lương thương lượng theo năng lực và kinh nghiệm
- Trợ cấp ăn trưa và điện thoại
- Lương thưởng hấp dẫn, môi trường làm việc năng động, vui vẻ
- Văn hóa cởi mở và thân thiện, mỗi thành viên được coi trọng, tin tưởng, trao quyền và đối xử bình đẳng
- Xét thưởng và tăng lương hàng năm
- Lộ trình đào tạo và phát triển bản thân rõ ràng
- 12 ngày nghỉ phép/năm và các ngày nghỉ lễ theo quy định Nhà nước
- Du lịch công ty hàng năm
- Đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp

Là nhân viên Nhân sự – Hành chính Tổng hợp, bạn sẽ phụ trách toàn bộ các công việc hành chính, lao động – tiền lương, tạp vụ văn phòng và đảm nhiệm vai trò liên lạc, điều phối với trụ sở chính tại Nhật Bản, cũng như làm việc với các nhà cung cấp, đối tác bên ngoài dưới sự quản lý của quản lý người Nhật.

*Nhiệm vụ chính

- Phụ trách toàn bộ công việc hành chính tổng hợp và quản lý vận hành văn phòng
- Làm việc và điều phối với các đối tác, nhà cung cấp, đơn vị thuê ngoài bên ngoài công ty
- Thực hiện công tác quản lý lao động và các thủ tục liên quan đến bảo hiểm xã hội cho nhân viên
- Quản lý trang thiết bị, văn phòng phẩm và các loại hợp đồng liên quan của văn phòng
- Trao đổi email và điều phối liên lạc với trụ sở chính tại Nhật Bản (ví dụ: hỗ trợ, sắp xếp cho nhân viên đi công tác, khách công tác, v.v.)
- Thực hiện các công việc tạp vụ, hành chính văn phòng và các nhiệm vụ liên quan khác theo phân công

- Có kinh nghiệm thực tế trong công việc hành chính – tổng vụ
- Có trình độ tiếng Nhật tương đương JLPT N2 (ứng viên trình độ N3 cao cấp cũng có thể ứng tuyển)
- Có khả năng tự túc phương tiện và chủ động đi làm

*Quyền lợi

- Tăng lương: 1 lần/năm
- Thưởng: 1 lần/năm

Phụ trách kinh doanh các sản phẩm khuôn mẫu và linh kiện cơ khí chính xác, bao gồm tìm kiếm khách hàng mới, xử lý đơn hàng, phối hợp với nhà máy và bộ phận QC, tham gia hội chợ triển lãm và hỗ trợ dịch tiếng Nhật trên bản vẽ kỹ thuật.

*Nhiệm vụ chính

- Phát triển khách hàng mới, nhận đơn hàng và sắp xếp, đặt hàng cho các đơn hàng đã nhận
- Tiếp nhận và xử lý khiếu nại từ khách hàng
- Tham gia các hội chợ, triển lãm liên quan đến sản phẩm và dịch vụ của công ty
- Phối hợp với nhà máy và bộ phận QC trong các hoạt động liên quan đến kinh doanh
- Dịch tiếng Nhật trên bản vẽ và các tài liệu kỹ thuật liên quan

- Có kiến thức về kỹ thuật gia công, sản xuất và có khả năng đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật
- Tiếng Nhật trình độ tương đương N3 trở lên, có thể giao tiếp hiệu quả

*Quyền lợi

- Thưởng Tết 1 lần/năm
- Xét tăng lương 1 lần/năm
- Thưởng theo kết quả kinh doanh

Bạn sẽ phụ trách vận hành và quản lý toàn bộ hoạt động nhà máy sản xuất hóa chất và hương liệu, bao gồm quản lý sản xuất, quản lý chất lượng, quản lý và đào tạo nhân viên, cũng như phối hợp với trụ sở chính tại Nhật Bản trong giai đoạn thành lập nhà máy mới.

*Nhiệm vụ chính

- Phụ trách toàn bộ công việc liên quan đến vận hành và quản lý hiện trường nhà máy (quản lý sản xuất, quản lý chất lượng và các hạng mục liên quan khác)
- Quản lý, đào tạo và hướng dẫn nhân viên
- Trao đổi, phối hợp với trụ sở chính tại Nhật Bản liên quan đến việc thành lập nhà máy
- Tham gia các khóa đào tạo tại trụ sở chính tại Nhật Bản (khi cần thiết)

- Tiếng Nhật trình độ tương đương N2 (có thể trao đổi, làm việc với trụ sở chính tại Nhật Bản)
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm thực tế ở vị trí cấp quản lý nhà máy hoặc quản lý sản xuất
- Có kiến thức hoặc kinh nghiệm trực tiếp trong lĩnh vực hóa chất
- Có khả năng tự túc phương tiện đi lại để đi làm

*Quyền lợi

- Thưởng 1 lần/năm (tùy thuộc vào kết quả kinh doanh)
- Xét tăng lương 1 lần/năm

Vị trí Associate Sales phụ trách triển khai các chương trình, dự án theo nhu cầu của khách hàng trong các lĩnh vực như lập kế hoạch và vận hành đào tạo, phát triển kinh doanh mới, cải cách nghiệp vụ, thiết kế và rà soát hệ thống nhân sự, xây dựng chiến lược phát triển bền vững, chẩn đoán mức độ gắn kết. Bạn sẽ phối hợp chặt chẽ với bộ phận kinh doanh và tư vấn để đảm bảo chất lượng dịch vụ và tiến độ dự án, đồng thời tham gia hỗ trợ bán hàng nội bộ cho khách hàng hiện hữu.

*Nhiệm vụ chính

- Hỗ trợ các dự án khác nhau do nhân viên kinh doanh phụ trách
- Soạn thảo và dịch tài liệu đào tạo, hồ sơ và giấy tờ cần thiết cho từng dự án
- Tham gia cùng đội ngũ khi triển khai chương trình tại khách hàng và hỗ trợ trực tiếp việc triển khai, vận hành chương trình/khóa học
- Hỗ trợ hoạt động inside sales, theo dõi và chăm sóc khách hàng hiện hữu

- Tiếng Nhật trình độ business (tương đương JLPT N2 trở lên)
- Tốt nghiệp đại học hệ 4 năm trở lên
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm việc tại doanh nghiệp Nhật Bản ở vị trí kinh doanh, hành chính hoặc hoạch định/kiểm soát
- Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp đại học 4 năm tại Nhật Bản
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại Nhật (bao gồm thực tập)
- Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc dưới sự quản lý của cấp trên là người Nhật
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm kinh doanh B2B hoặc quản lý dự án trong lĩnh vực dịch vụ vô hình (tư vấn, nhân sự, tài chính, IT, thương mại, v.v.)
- Trong khoảng 1 tháng đầu, tham gia chương trình đào tạo OJT tại văn phòng Hà Nội; trong thời gian này công ty sẽ sắp xếp chỗ ở

*Quyền lợi

- Thưởng 4 lần/năm (theo quý, phụ thuộc kết quả kinh doanh)
- Chế độ khuyến khích/incentive dựa trên thành tích cá nhân và kết quả kinh doanh của công ty (hình thức phiếu quà tặng)
- Phụ cấp đi lại
- Phụ cấp ăn trưa
- Phụ cấp làm thêm giờ
- Phụ cấp công tác
- Du lịch công ty và team building 4–5 lần/năm (trong và ngoài nước)
- Cơ hội công tác nước ngoài đặc biệt (Nhật Bản, các nước ASEAN, v.v.)
- Chế độ nghỉ phép năm theo Luật Lao động Việt Nam
- Các chế độ nghỉ khác theo Luật Lao động Việt Nam
- Cấp điện thoại và máy tính xách tay của công ty
- Tham gia bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế theo quy định

Bạn sẽ phụ trách thiết kế và triển khai bản vẽ cho thiết bị viễn thông và các trạm gốc (Wi-Fi, 5G, v.v.). Đây là vị trí nhân viên, tuyển thêm để mở rộng đội ngũ, với lịch phỏng vấn dự kiến trong tháng 4 và đầu tháng 5, ngày bắt đầu làm việc dự kiến là 1/6.

*Nhiệm vụ chính

- Thiết kế và triển khai bản vẽ cho thiết bị viễn thông và trạm gốc (Wi-Fi, 5G, v.v.).

- Trình độ tiếng Nhật JLPT N3 trở lên.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sử dụng CAD (chấp nhận ứng viên chưa có kinh nghiệm).
- Sẵn sàng tiếp nhận hướng dẫn và đào tạo hằng ngày từ nhân viên người Nhật.

*Quyền lợi

- Thưởng 1 lần/năm.
- Phụ cấp đi lại.
- Phụ cấp chuyên cần.
- Phụ cấp bữa trưa.
- Phụ cấp ngôn ngữ theo chứng chỉ JLPT: N4: 300.000; N3: 700.000; N2: 1.500.000; N1: 2.000.000.