Bạn đang xem:

Chìa khóa tìm việc

Thức dậy sớm – Thói quen tạo lợi thế cạnh tranh cho người mới đi làm
Buổi sáng là khoảng thời gian trí óc tỉnh táo và ít bị xao nhãng nhất trong ngày. Việc dậy sớm tạo điều kiện để bạn chuẩn bị kỹ lưỡng về mặt tư duy cũng như cảm xúc cho một ngày làm việc hiệu quả.
Bẫy năng lực trung bình là gì? Vì sao nhiều người trẻ dễ mắc phải?
Bẫy năng lực trung bình là trạng thái khi một cá nhân đạt được đến mức năng lực vừa đủ để hoàn thành các công việc thường ngày, nhưng sau đó ngừng phát triển thêm.
Lương thoả thuận là bao nhiêu? Vì sao nhà tuyển dụng không công khai mức lương?
Lương thỏa thuận nghĩa là mức lương dành cho vị trí tuyển dụng chưa được công khai cụ thể trong thông báo tuyển dụng.
Cách ra quyết định sáng suốt khi gặp bế tắc trong công việc
Đừng đợi đến lúc hoàn hảo mới bắt đầu. Hãy hành động từ hôm nay, từ những điều nhỏ nhất, và bạn sẽ thấy con đường sự nghiệp của mình dần trở nên rõ ràng, nhẹ nhàng và đầy hy vọng hơn trước mắt.
Cách tự đánh giá bản thân định kỳ để cải thiện hiệu suất làm việc
Hãy biến việc tự đánh giá thành một thói quen định kỳ – ví dụ mỗi ba tháng một lần. Nó sẽ trở thành tấm bản đồ hữu ích, giúp bạn không bị lạc hướng giữa muôn nghìn công việc, áp lực và kỳ vọng từ tập thể.
5 Kỹ năng cần có để phát triển sự nghiệp thời 4.0
Bạn không cần thay đổi tất cả trong một ngày, nhưng mỗi bước đi chủ động đều đưa bạn đến gần hơn với phiên bản tốt hơn của chính mình.
Tư duy phản biện và giải quyết vấn đề: Lợi thế cạnh tranh cho sinh viên mới tốt nghiệp
Tư duy phản biện và khả năng giải quyết vấn đề mới là những “chìa khóa” giúp bạn trẻ thực sự tạo được dấu ấn giữa hàng trăm ứng viên – đặc biệt khi bạn chưa có nhiều kinh nghiệm làm việc.
Học gì ngoài chuyên ngành để không trở thành nhân viên lỗi thời?
Nhà tuyển dụng không chỉ tìm người “biết làm”, mà còn cần người “sẵn sàng học” và “muốn làm tốt hơn”. Hãy tự tin bước đi, chủ động học hỏi, và đừng ngại thử thách.
back-to-top iconicjob