VIỆC LÀM TIẾNG NHẬT
MỞ LỐI SỰ NGHIỆP

Engineer is responsible for reviewing construction images, conducting evaluations with Cremas software, and preparing acceptance documents.

* Responsibilities:

- Review construction images using Cremas software.
- Conduct construction acceptance and evaluation using Cremas software.
- Communicate with the construction side (when there are issues with construction acceptance or when relevant images or materials are lacking).
- Prepare construction acceptance documents.
- Interact directly with Japanese personnel and communicate technically about the work.
- Potential to participate in in-house training in Japan in the future.

- Japanese Language Proficiency Test N1-N2 level.
- Practical experience using Japanese.
- Graduate from a university related to civil engineering.
- Strong communication skills and the ability to frequently communicate with construction staff during the acceptance inspection process.
- Ability to interact directly with construction managers and on-site staff.

Sales Staff supports sales and marketing of foods, agricultural, and forest products for export to Japan, including vessel loading, factory monitoring, and customer assistance. 

* Responsibilities:

- Bulk Vessel loading attendance in Vietnam port for Forest Products, including business trip for several days.
- Customer attendance mainly from Japan.
- Production monitoring at the Forest Products factory in Vietnam.
- Sales & marketing for Foods, Agricultural and Forest Products, mainly export to Japan.
- Attend meeting and make reports  internally (including to Japan)

- Male, preferably range of 24-29 years old.
- University Graduate - Essential,  preferably Business Administrative,  Marketing,  Economy Field.
-  Fluency in Japanese (JLPT N2) AND English.
- Preferably minimum of 2 years of experience at international trading companies.
- Able to make a report in English and Japanese.
- Word, Excel, PowerPoint—Essential.

Sales Representative manages existing accounts, develops new customers, and achieves sales targets through regular client visits. The role also handles customer issues, prepares reports, and supports the team for smooth operations.

* Responsibilities:

- Services existing accounts, obtains orders, establishes new accounts by planning and organizing daily work schedule to visit existing or potential sales outlets and other trade factors.
- Resolves customer complaints by investigating problems; developing solutions; preparing reports; making recommendations to management.
- Contributes to team effort by accomplishing related results as needed.
- Other jobs if required.

- Any gender.
- 1 year in trading company, sales for manufacturer, or import/export sector is preferable.
- Microsoft office (Word, excel, power PowerPoint, outlook)
- Meeting sales target, negotiation, self-confidence, client relationship, motivation for sales.
- Fluent Japanese (Japanese = N2 level) & Basic English (able to understand in normal conversation)

* Preferred Skills:
- Fascinated with Manufacturing & factory.
- Have desire to create new product, new things.
- Love to go factory site and work with our partner together, support partner to produce new items.
- Eager to go to anywhere to learn how to make things.
- Negotiation, self-confidence, good client relationships.
- Passionate to invent new business.

Giáo viên tiếng Đức chịu trách nhiệm giảng dạy theo chương trình của Trung tâm, tham gia xây dựng giáo trình, tài liệu, phương pháp giảng dạy và hệ thống kiểm tra đánh giá. 

* Nhiệm vụ chính:

- Tham gia xây dựng bài giảng, tài liệu và phương pháp giảng dạy, các bài kiểm tra.
- Thực hiện các công việc liên quan đến giảng dạy và sự phân công của cấp trên.
- Dạy theo chương trình của Trung tâm.
- Thực hiện các công việc do lãnh đạo giao.

- Giới tính: Nam/Nữ tuổi từ 23 đến 40.
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học trở lên chuyên ngành tiếng Đức hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Năng động, yêu nghề, tận tâm.
- Có tinh thần cầu tiến, chủ động trong công việc.
- Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc ở các công ty Du học hoặc Trung tâm Ngoại ngữ.
- Ưu tiên ứng viên là người sinh sống tại Thủ Đức hoặc khu vực lân cận.
- Tố chất: năng động, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc…

* Phúc lợi: 

- Mức lương: hấp dẫn, thỏa thuận tùy theo năng lực làm việc.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động có cơ hội đào tạo và thăng tiến.
- Chế độ nâng lương và thưởng hàng năm, phụ cấp và các chế độ đãi ngộ khác theo quy định của Công ty.
- Đóng BHXH, BHYT theo quy định của luật lao động.
- Tham gia các sự kiện, hoạt động do công ty tổ chức.

Phiên Dịch Tiếng Đức chịu trách nhiệm dịch thuật tài liệu và hỗ trợ giao tiếp giữa người Việt và người Đức trong công việc, đặc biệt trong lĩnh vực xuất khẩu lao động và tư vấn du học. 

* Nhiệm vụ chính:

- Thực hiện các công việc phiên dịch hàng ngày của Công ty (Lĩnh vực xuất khẩu lao động, tư vấn du học).
- Tiếp đón khách, xây dựng hình ảnh công ty.
- Thực hiện các công việc do lãnh đạo giao.
- Liên hệ, trao đổi bằng mail/điện thoại với đầu khách hàng.
- Phụ trách công việc liên quan khác của bộ phận kinh doanh (Sẽ được Công ty đào tạo sau khi vào Công ty) dưới sự chỉ đạo của cấp trên.

- Giới tính: Nam/Nữ tuổi từ 23 đến 40.
- Trình độ: Nghe nói đọc viết thành thạo tiếng  Đức.
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học trở lên chuyên ngành tiếng Đức hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Có khả năng biên phiên dịch tiếng Đức thành thạo.
- Kinh nghiệm phiên dịch 1 năm.
- Sử dụng tốt vi tính văn phòng (Word, Excel, Powerpoint…)
- Có kinh nghiệm chuyên ngành liên quan đến tư vấn xuất khẩu lao động, tư vấn du học là một lợi thế.
- Có khả năng thích ứng, có thể làm việc độc lập hoặc theo nhóm.
- Ưu tiên ứng viên là người sinh sống tại Thủ Đức hoặc khu vực lân cận.
- Tố chất: năng động, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc…

* Phúc lợi: 

- Mức lương: hấp dẫn, thỏa thuận tùy theo năng lực làm việc .
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động có cơ hội đào tạo và thăng tiến.
- Được đào tạo chuyên môn liên quan (Đối với nhân viên chưa có kinh nghiệm).
- Chế độ nâng lương và thưởng hàng năm, phụ cấp và các chế độ đãi ngộ khác theo quy định của Công ty.
- Đóng BHXH, BHYT theo quy định của luật lao động.
- Tham gia các sự kiện, hoạt động do công ty tổ chức.

Sales Staff is responsible for proposal-based sales of imported and local products by visiting end users in Vietnam, while coordinating with suppliers and clients on specifications, quotations, deliveries, and issue resolution. 

* Responsibilities:

- Conduct proposal-based sales of overseas imported products and locally procured products by visiting end users in Vietnam (not passive sales activities).
- Supplier-side: specification consultation, obtaining specification documents, requesting quotations, negotiating delivery schedules, handling issues after delivery, regular meetings, etc.
- Client-side: confirming and consolidating specifications, presenting specification documents, submitting quotations, negotiating delivery schedules, handling issues after delivery, etc.
- Internal tasks: preparing quotations, translating specification documents (when necessary), preparing documents for orders and deliveries, creating internal reports and materials (weekly/monthly reports), etc.
- Others: participating in trade shows, conducting product demonstrations at client sites, joint sales activities with suppliers, accompanying clients on business trips to Japan, etc.

<Individual Duties>
- Domestic sales in Vietnam of image inspection and AI inspection equipment, testing devices, and optical components (such as cameras and lighting).
- Participating in trade shows, conducting product demonstrations at client sites, and joint sales activities with suppliers.
- Carrying out supplier-side, client-side, and internal tasks related to the assigned responsibilities.

- Sales experience in image inspection or AI inspection field such as equipment, testing devices, and optical components (e.g., cameras, lighting).
- English: Not necessarily at business negotiation level, but sufficient for daily communication within the office.

* Preferred Skills:

- Candidates with experience in the EMS or SMT industry will be given priority.
- Japanese language communication skills.

Technical Sales Support is responsible for proposal-based sales of imported and local products, handling specifications, quotations, delivery schedules, and issue resolution with suppliers and clients.

* Responsibilities:

- Conduct proposal-based sales of overseas imported products and locally procured products by visiting end users in Vietnam (not passive sales activities).
- Supplier-side: specification consultation, obtaining specification documents, requesting quotations, negotiating delivery schedules, handling issues after delivery, regular meetings, etc.
- Client-side: confirming and consolidating specifications, presenting specification documents, submitting quotations, negotiating delivery schedules, handling issues after delivery, etc.
- Internal tasks: preparing quotations, translating specification documents (when necessary), preparing documents for orders and deliveries, creating internal reports and materials (weekly/monthly reports), etc.
- Others: participating in trade shows, conducting product demonstrations at client sites, joint sales activities with suppliers, accompanying clients on business trips to Japan, etc.

<Individual Duties>
- Support the above sales activities in the following ways:
- Conduct image acquisition tests and image processing tests in the demo room, and prepare reports.
- Accompany sales staff to provide technical explanations and sales support.

- Ability to handle the above-mentioned individual duties.
- English: Not necessarily at business negotiation level, but sufficient for daily communication within the office.

Standards Confirmation Staff is responsible for checking and confirming product specifications from sample to mass production to ensure quality and compliance. 

* Responsibilities:

- Sample specification confirmation.
- Mass-produced product specification confirmation and reporting.
- Regular factory visits to confirm the above and report in Japanese.

- Work experience in the sewing/apparel field.
- Ability to speak Japanese at N3 level or above.

Japanese Assistant & Interpreter chịu trách nhiệm hỗ trợ Giám đốc Kinh Doanh người Nhật trong công việc hàng ngày, đi cùng khách hàng, đối tác và tham gia các sự kiện kinh doanh của công ty. 

* Nhiệm vụ chính:

- Trợ lí cho giám đốc Kinh Doanh người Nhật, cùng người Nhật đi thăm khách hàng và đối tác, tham gia sự kiện Kinh Doanh của công ty.
- Thông dịch khi gặp gỡ đối tác, biên dịch tài liệu, dịch họp và trao đổi công việc hàng ngày.
- Địa điểm làm việc: trụ sở chính Bình Dương.
- Có khả năng đi công tác trong nước hàng tháng.

- Tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại Học (bắt buộc)
- Tiếng Nhật N2 trở lên (ưu tiên N1) 
- Ưu tiên Nam, 25～32 tuổi, có kinh nghiệm là một lợi thế.
- Ưu tiên UV có thể chuyển về Bình Dương.
- Thành thạo word excel, làm báo cáo. 
- Ưu tiên khả năng giao tiếp, hiểu suy nghĩ của người Nhật hơn là kinh nghiệm. 
- Linh hoạt, nghiêm túc, có khả năng kiểm soát cảm xúc. 
- Có kiến thức chuyên môn liên quan đến Kinh Doanh là một lợi thế, sức khỏe tốt (đáp ứng việc đi công tác thường xuyên). Có khả năng giao tế.

Sales Representative of FA is responsible for developing new customers, selling FA equipment, and maintaining strong client relationships. The role includes identifying customer needs, coordinating with suppliers, attending sales meetings.

* Responsibilities:
- Cultivate and find new customers and sell FA equipment.
- Establish and maintain relationships with new customers/existing customers.
- Identify and respond to client needs of Factory Automation.
- Follow up on customer orders as necessary to Supplier.
- Attend a weekly sales meeting.
- Appropriate monitoring, reporting, communication and liaison.
- In the future, will be business trip to the north (once every 2-3 months)

<Business Overview>
- Products: Processing Machines, FA Sensor, Power Monitoring Products, etc...
- Areas: Mainly around HCMC (Binh Duong, Dong Nai, etc...)
- Clients: Mainly local manufacturing company (current VN staff is involved in sale for Japanese companies)
- Industries: Apparel, medical equipment, electronic components, machine builders, etc...

- Sales experience for FA: Above 3 years.
- Product handling experience: Sequencer/ inverter/ AC servo/ circuit breaker/ magnet switch.
- Customer network.

* Preferred Skills:
- English: Internal communication skill.
- Japanese: Internal communication skill.
- Experience working for a competitors .

HR Admin Staff chịu trách nhiệm thực hiện các công việc hành chính – nhân sự như tuyển dụng, tiếp nhận và quản lý hồ sơ nhân viên, chấm công, tính lương và xử lý các thủ tục bảo hiểm. 

* Nhiệm vụ chính: 

- Tuyển dụng (chính thức, dịch vụ lao động).
- Tiếp nhận người mới và quản lý hồ sơ nhân viên.
- Chấm công, tính lương trên phần mềm.
- Bảo hiểm bắt buộc, bảo hiểm 24 giờ.
- Hợp đồng lao động, Phụ lục hợp đồng.
- Các nghiệp vụ liên quan nhân sự khác.

- Tuổi: Từ 28 tuổi trở lên.
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm về lĩnh vực hành chính nhân sự. 
- Thành thạo vi tính văn phòng. 
- Ưu tiên người đang sống tại Nhơn Trạch, Long Thành.
- Tiếng Nhật N3 hoặc Tiếng Anh.

You will be responsible for the following duties at a company that produces, manufactures, and sells molds for automotive and electronic components.

* Responsibilities:

- Managing the accounting, general affairs, and human resources departments, and sales departments.
- Legal affairs.
- Managing subordinates.
- General company management.
- Communicating with external consultants.

- Japanese language skills N2 or above
- Ability to report, communicate, and consult effectively.
- Experience managing subordinates.
- Ability to communicate effectively with external parties (e.g., consulting with consultants).
- Preferably with a background in management: corporate planning, accounting, general affairs/human resources, or sales.

* Benefits: 

- Bonus: once a year.
- Salary increase: once a year.
- Language allowance.
- Commuting allowance.
- Housing allowance.
- Perfect attendance allowance.

Nhân Viên Kinh Doanh Phụ Kiện chịu trách nhiệm giới thiệu, tư vấn và phát triển doanh số sản phẩm phụ kiện tại khu vực phụ trách. Vị trí này bao gồm quản lý tồn kho, theo dõi sản phẩm mới, triển khai các chương trình khuyến mại.

* Nhiệm vụ chính:

1. Sản phẩm
- Giới thiệu, sản phẩm phụ kiện, điều tra thị trường
- Phát triển doanh số ở khu vực phụ trách
- Giới thiệu các chương trình khuyến mại về phụ kiện (phụ kiện mới với giá dùng thử), cũng như các chương trình khuyến mại khác
- Hỗ trợ thông tin, tư vấn về sản phẩm mới
- Xử lý khiếu nại, phản ánh từ khách hàng
- Quản lý, theo dõi sản phẩm mới về khi nhập kho hoặc xuất kho (giá, items, thuế,...)
- Check Catalogue, tờ rơi (đối với chương trình khuyến mại) về sản phẩm phụ kiện
- Quản lý tồn kho (top các sản phẩm bán chạy, tồn kho tại các chi nhánh)
- Đối với các sản phẩm đặc biệt (Dc OPE): phân chia theo category
- Hỗ trợ thông tin khai hải quan đối với các sản phẩm phụ kiện
- Hỗ trợ sự kiện roadshow, seminar hoặc demo sản phẩm
2. Báo cáo
- Thực hiện các loại báo cáo hằng tháng, quý (chuyển kho an toàn, doanh số phụ kiện, đặt hàng sản phẩm mới, hàng tồn kho,...)
- Báo cáo về hiện trường quan trọng (đối với khách hàng lớn của Cty)
- Báo cáo về hoạt động trưng bày phụ kiện của các ASC
3. Đi công tác tỉnh
4. Các công việc khác được giao theo chỉ thị cấp trên

- Nam tuổi từ 22 – 35 tuổi
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị, Marketing,..
- Sử dụng được tiếng Anh hoặc tiếng Nhật trong công việc
- Có kỹ năng giao tiếp với khách hàng.
- Yêu thích công việc kinh doanh.
- Kinh nghiệm từ 01 năm trở lên, trợ lý kinh doanh hoặc vị trí vai trò tương đương
- Khả năng quản lý, thiết lập và duy trì mối quan hệ làm việc hiệu quả với cấp trên và các đồng nghiệp, và đối tác
- Sẵn sàng học hỏi, trau dồi kiến thức nhiều lĩnh vực
- Hiểu được văn hóa và cách làm việc của người Nhật
- Luôn chủ động trong công việc

* Phúc lợi: 
- Tăng lương 1 lần/năm.
- Thưởng hằng năm theo thành tích.
- Phụ cấp: cơm trưa, xăng xe, điện thoại, công tác phí, bằng lái ô tô (nếu có)
- Chế độ phúc lợi, bảo hiểm theo luật hiện hành.
- Du lịch hằng năm.
- Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
- BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật.
- Bảo hiểm tai nạn 24h.
- Các khoản hiếu hỷ khác.

Nhân Viên Sửa Chữa Thiết Bị chịu trách nhiệm lắp đặt, bảo trì và sửa chữa các thiết bị điện, cơ khí theo kế hoạch định kỳ nhằm đảm bảo hệ thống hoạt động ổn định, an toàn và hiệu quả. 

* Nhiệm vụ chính:

- Lắp đặt, bảo trì và sửa chữa thiết bị điện (hệ thống điện, tủ điện,..) theo kế hoạch bảo trì định kỳ.
- Kiểm tra và vận hành thiết bị điện hoặc thiết bị cơ khí theo kế hoạch định kỳ.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo các thiết bị điện hoạt động ổn định và hiệu quả.
- Cập nhật và báo cáo hiện trạng hoạt động của các thiết bị điện cho cấp trên và đề xuất phương án cải tiến.
- Thực hiện các công việc thiết kế, lắp ráp, bảo trì và sửa chữa các thiết bị điện.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
(Chuyên ngành: cơ khí hoặc ngành liên quan)
- Có trên 2 năm kinh nghiệm sửa chữa thiết bị trong nhà máy.
- Vận hành thành thạo các máy gia công cắt gọt kim loại: máy phay, máy tiện, máy mài...
- Biết hàn hồ quang, hàn Tig.
- Sử dụng máy tính thành thạo (Excel/word/ppt...)
- Sử dụng thành thạo Autocad.

Operation Assistant chịu trách nhiệm hỗ trợ các công việc vận hành hàng ngày của team, bao gồm xử lý dữ liệu, chuẩn bị và gửi yêu cầu thanh toán, tóm tắt biên bản cuộc họp. 

* Nhiệm vụ chính:

- Sử dụng tiếng Nhật để trao đổi công việc, nhận chỉ đạo từ phía Nhật Bản.
- Hỗ trợ các công việc liên quan của team (Xử lý dữ liệu, hỗ trợ tạo và gửi yêu cầu thanh toán đến khách hàng, tóm tắt biên bản cuộc họp v.v…)

- Có năng lực tiếng Nhật ở mức độ N2 trở lên (đặc biệt là kỹ năng nghe-đọc hiểu), ưu tiên ứng viên đã từng ở Nhật, có kinh nghiệm làm việc với người Nhật.
- Có khả năng sử dụng tin học văn phòng thông thạo (Word, Excel, PowerPoint…). 
- Có thể trao đổi công việc với người Nhật trực tuyến.
- Có khả năng thực hiện các nhiệm vụ sử dụng tiếng Nhật một cách chính xác, nhanh chóng.
- Tích cực, chủ động trong công việc; có khả giải quyết vấn đề nhanh chóng, logic.

QC (Kiểm tra chất lượng) chịu trách nhiệm kiểm tra và đảm bảo chất lượng nguyên vật liệu, bán thành phẩm và thành phẩm trong ca làm việc. 

* Nhiệm vụ chính:

- Kiểm tra chất lượng nguyên vật liệu đầu vào, bán thành phẩm và thành phẩm nhựa theo tiêu chuẩn quy định.
- Sử dụng các thiết bị đo (thước kẹp, panme, máy đo lực, cân điện tử, v.v.) để kiểm tra kích thước, trọng lượng, màu sắc và các chỉ tiêu kỹ thuật.
- Lấy mẫu sản phẩm định kỳ trong quá trình sản xuất để kiểm tra và ghi nhận kết quả.
- Phối hợp với tổ trưởng sản xuất, công nhân vận hành để kịp thời xử lý khi có sản phẩm không đạt chất lượng.
- Ghi chép, lưu trữ hồ sơ, báo cáo kiểm tra chất lượng trong ca làm việc.
- Báo cáo ngay cho quản lý khi phát hiện lỗi hàng loạt hoặc có sự cố về chất lượng.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

- Giới tính: Nam.
- Trình độ: Tốt nghiệp THPT trở lên.
- Ngoại ngữ: Biết tiếng nhật N3 trở lên (giao tiếp trong công việc và đọc tài liệu)
- Có kinh nghiệm làm việc trong nhà máy sản xuất nhựa là một lợi thế.
- Biết sử dụng các dụng cụ đo kiểm cơ bản.
- Chăm chỉ, chịu khó, trung thực và có tinh thần trách nhiệm.
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint.

QC Leader chịu trách nhiệm quản lý và giám sát toàn bộ hoạt động kiểm soát chất lượng, từ nguyên vật liệu đến thành phẩm.

* Nhiệm vụ chính:

- Kiểm soát và lưu trữ hồ sơ chất lượng sản phẩm, nguyên vật liệu, bán thành phẩm, thành phẩm.
- Thực hiện các công việc kiểm tra hồ sơ, tài liệu liên quan đến sản xuất và kiểm soát chất lượng.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan để duy trì hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO (ISO 9001, ISO 14001…).
- Theo dõi và cập nhật biểu mẫu, quy trình, hướng dẫn công việc liên quan đến ISO.
- Tham gia vào các hoạt động đánh giá nội bộ, đánh giá nhà cung cấp, khắc phục phòng ngừa lỗi.
- Hỗ trợ xây dựng và cải tiến hệ thống tài liệu, quy trình kiểm tra chất lượng.
- Báo cáo kết quả kiểm soát chất lượng định kỳ cho quản lý trực tiếp.
- Thực hiện các công việc hành chính liên quan đến bộ phận QC.

- Giới tính: Nữ
- Trình độ: Tốt nghiệp Trung cấp, Cao đẳng hoặc Đại học chuyên ngành liên quan.
- Có kinh nghiệm từ 1 năm trở lên ở vị trí tương đương trong môi trường sản xuất, ưu tiên ngành nhựa.
- Không cần ngoại ngữ (Ưu tiên nếu có biết qua tiếng Nhật)
- Có hiểu biết và kinh nghiệm làm việc với hệ thống quản lý chất lượng ISO.
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint)

* Phúc lợi: 
- Làm việc giờ hành chính, nghỉ chủ nhật.
- Có tăng ca.
- Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN.
- Thưởng lễ, tết, lương tháng 13.
- Môi trường làm việc ổn định, sạch sẽ, cơ hội thăng tiến rõ ràng.
- Được đào tạo thêm về ISO, quản lý chất lượng nếu cần.

QC Staff ensures product quality through inspections, defect analysis, and use of quality standards, while handling customer complaints and reports.

* Responsibilities:

- Conduct product inspections, measurements, and defect analysis.
- Create and use quality manuals and inspection standards.
- Communicate regularly with Japanese customers.
- Handle quality complaints from customers (preparing reports, investigating causes, and preventing recurrence)

- Japanese language level N2 or above.
- Work experience in the manufacturing industry.
- Experience working with Japanese people.
- Quality control experience is plus.

The Sales Executive builds strong client relationships, drives sales, and supports business growth through new client acquisition, account management, and sales activities. 

* Responsibilities:

1. Business Development
- Maintain strong relationships with existing clients to achieve sales targets.
- Monitor market trends and analyze competitors.
- Identify and attract potential customers with suitable service offerings.
- Generate new business opportunities through prospecting strategic clients.
- Develop tailored value propositions for target markets and customer segments.

2. Sales Execution
- Plan, implement, supervise, and evaluate sales activities, ensuring compliance with contracts.
- Coordinate with production to allocate orders and meet delivery deadlines.
- Monitor customer accounts and ensure timely payments.
- Conduct business trips and client visits to drive revenue growth.
- Provide accurate and timely sales reports to management.

3. Data Analysis & Procurement
- Evaluate sales cycle activities and analyze performance metrics.
- Forecast customer demand and manage raw material procurement effectively.
- Monitor inventory levels and propose solutions for long-term stock.
- Use ERP systems for effective sales tracking.

4. Customer Relationship Management
- Build and maintain strong relationships with key customers.
- Address customer concerns and ensure high satisfaction levels.
- Coordinate with QC to resolve complaints.
- Identify opportunities for customer development and expansion.

- Proficiency in English or Korean.
- Strong customer identification and business development skills.
- Good negotiation and persuasion skills; eager to learn.
- Strong problem-solving abilities.
- Experience in sales with Samsung Electronics or steel processing companies is an advantage.
- Minimum 2 years of experience in a relevant field.
- Age: 22 – 38 years old (male preferred; dynamic female candidates welcome).

* Benefits: 

- Insurance: Social Insurance contribution based on total agreed salary, plus health insurance (applied after 6 months from the joining date)
- Annual bonus: 13th-month salary + performance bonus (depending on business results)
- Shuttle bus service: HCMC – Factory & Ba Ria-Vung Tau – Factory routes.
- Business trip allowance & company car for client visits.
- Attendance allowance.
- Holiday bonuses for major Vietnamese festivals.
- Company lunch provided.
- Birthday and special occasion gifts.
- 24/7 accident insurance + health insurance.
- Annual salary review.
- Company laptop provided.

The Lead Engineer drives projects using Azure OpenAI, Microsoft Copilot, Microsoft 365, and Power Platform to deliver AI solutions, prototypes, and business applications. 

* Responsibilities:

- Lead projects that effectively address client challenges using tools such as Azure OpenAI, Microsoft Copilot, Microsoft 365, and Power Platform. Specific responsibilities include:
- Support for implementation of generative AI and Power Platform (proposal creation, requirement gathering, development, testing, operations, and maintenance)
- Prototype development (e.g., Proof of Concept, support for small-scale pilots)
- Business application development using Power Apps
- Business process automation using Power Automate
- RAG systems using Azure OpenAI
- Ongoing operation and maintenance (including technical consultation and Q&A support)
- Promote effective communication with both internal and external stakeholders to ensure smooth project execution.

- Experience developing applications using languages such as C#, Python, or Java.
- Experience with development using generative AI, Microsoft 365, and Microsoft Power Platform, SharePoint, Dataverse, SQL and Custom Connector.
- Business-level proficiency in Japanese or English (equivalent to JLPT N3 or TOEIC700 over)
* Preferred Skills:
- Experience as a project lead or system architect.
- Experience building or implementing systems using cloud technologies (SaaS, PaaS, IaaS)
- Experience or interest in leading a team of technical specialists.

GA Senior Supervisor chịu trách nhiệm quản lý và giám sát các hoạt động hành chính – tổng vụ trong công ty, bao gồm an toàn lao động, vệ sinh môi trường, cấp phát và quản lý đồng phục, thiết bị văn phòng.

* Nhiệm vụ chính:

- Quản lý, phụ trách vấn đề liên quan An toàn lao động, vệ sinh tại nhà xưởng
- Quản lý, phụ trách thảm xanh và mỹ quan bên trong và ngoài công ty
- Quản lý, phụ trách và cấp phát đồng phục, lên kế hoạch đặt đồng phục
- Quản lý, phụ trách tủ locker, các dụng cụ, thiết bị văn phòng
- Quản lý, phụ trách rác, phế liệu, nước uống, bãi xe…
- Phụ trách ISO-13485 liên quan đến khối văn phòng
- Quản lý nhà ăn, sự kiện công ty…

- Học vấn: Cao đẳng trở lên
- Kinh nghiệm: Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý hành chính ở công ty sản xuất từ 03 năm trở lên (quy mô công ty 500 ->1000 lao động)
- Kỹ năng: Kỹ năng tin học văn phòng tốt
- Biết tiếng Nhật hoặc tiếng Anh (Ưu tiên tiếng Nhật hơn)
- Có kiến thức chuyên môn liên quan đến pháp luật về an toàn lao động        
- Giới tính: nam

BrSE (PHP) is responsible for developing and maintaining online stores, ensuring performance, security, and customization.

* Responsibilities:

- Designing, Developing, and Maintaining Online Stores.
- Customizing, Improving Performance, Solving Problems, Improving  Systems of Security Measures and Developing.
- Collaborating with PM to Manage Project progress and Deadlines.

- Having at least 2 years of experience in software development (web application or E-comerce is preferable).
- More than 2years of BrSE ※More than N2 JLPT (excellent communication skills, good logical thinking skills)
- Experience in Team management with clear communication, WBS, and KPI tracking.
- Have Experience of Working with Japanese in Vietnam.
- Experience in deploying applications on STG and PRD environments. 
- Experience in applying AI to improve performance.

* Preferred Skills:
- Good understanding of software development processes such as Agile/Scrum or Waterfall.
- Analytical and documentation skills: Understand Code Design; basic design, use case, test scenario is preferable.
- Experience in Functional and Non-Functional Requirements Definition
- Experience in phpUnit & codeCeption. 
- Experience with tools : Jira, PhpStorm, Docker, Github, Bitbucket,...

Sales Staff is responsible for communicating with Japan headquarters and local clients, supporting business activities, and gradually taking on sales duties.

* Responsibilities:
- Communicating with the Japan headquarters and local clients (mostly Vietnamese companies).
- Visiting nearby factories every two to three months.
- Taking on sales responsibilities in the future.

* Option 1: 
- Required Experience: Production management experience with company's products.
- Language Skills (First Priority): Japanese (N3 or N2 level)
- English (Reading and writing proficiency)
* Option 2:
- Required Experience: Production management experience with - company's products.
- English: Upper intermediate.

CAD Operator chịu trách nhiệm tiếp nhận bản vẽ và chỉ thị từ Nhật Bản, sử dụng phần mềm chuyên dụng để xử lý và hoàn thiện bản vẽ nhà ở. Vị trí này đồng thời thực hiện các tính toán kết cấu, tiết kiệm năng lượng, chuẩn bị hồ sơ xin cấp phép xây dựng.

* Nhiệm vụ chính:

- Nhận chỉ thị, bản vẽ nhà ở từ Nhật Bản→sử dụng phần mềm chuyên dụng gia công bản vẽ.
- Tính toán tiết kiệm năng lượng, tính toán kết cấu nhà.
- Nộp đơn xin cấp phép xây dựng lên cơ quan cấp phép tại Nhật.
- Thực hiện công việc và báo cáo theo yêu cầu.

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học.
- Tiếng Nhật N3 ~ N2 (bằng Nat-test hoặc JLPT)
- Ưu tiên ứng viên mới ra trường.
- Có thể đi công tác (nếu có)

* Phúc lợi: 

- Được đóng BHYT, BHXH, BHTN theo quy định của Luật lao động.
- Được hưởng các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty: du lịch, khám sức khỏe, phụ cấp gửi xe.
- Được xét tăng lương theo năng lực 1 năm 1 lần.
- Thưởng lương tháng 13.
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, hòa đồng.

CAD Operator chịu trách nhiệm tiếp nhận bản vẽ và chỉ thị từ Nhật Bản, sử dụng phần mềm chuyên dụng để gia công bản vẽ nhà ở, đồng thời thực hiện các tính toán về kết cấu và tiết kiệm năng lượng.

* Nhiệm vụ chính:

- Nhận chỉ thị, bản vẽ nhà ở từ Nhật Bản→sử dụng phần mềm chuyên dụng gia công bản vẽ.
- Tính toán tiết kiệm năng lượng, tính toán kết cấu nhà.
- Nộp đơn xin cấp phép xây dựng lên cơ quan cấp phép tại Nhật.
- Thực hiện công việc và báo cáo theo yêu cầu.

- Tốt nghiệp Cao Đẳng/ Đại Học
- Trình độ tiếng: N2, N3 (bằng Nat-test hoặc JLPT)
- Có kinh nghiệm sử dụng phần mềm CAD như Revit hoặc Archicad.
- Giới tính: Không phân biệt giới tính

Senior Java Backend Developer is responsible for designing, coding, and testing backend functions to ensure high-quality system performance. 

* Responsibilities:

- Design, code and test system or product’s function after creating.
- Create plan, implement and monitor development progresses.
- Research new technology to apply into current projects.

- Java (8 or more) - 5 years of experience.
- Experience in creating basic design.
- Experience in designing Database.
- Ability to make highly maintainable code.
- Object-Oriented Programming.
- Spring boot / Spring framework.
- MongoDB.
- English: intermedidate level.

* Preferred Skills:
- Re-engineering.
- gRPC (Protocol Buffers)
- Docker.
- Kubernetes.

You will be responsible for production management at a Chinese partner factory of textile.

* Responsibilities:

- Production planning and production control
  (from yarn arrangement, greige fabric, dyeing, finished fabric to shipment)
- Data compilation
- Communication with Japanese customers (via telephone and email in Japanese)
- Cooperation with the Hong Kong head office (via email in English)

- Japanese N2 (certificate required)
- Proficiency in Microsoft Excel (capable of functions and pivot tables well)
- Basic English (capable of email reading and writing)
- Open to new graduates.
- Experience in the same industry  is plus.

HR-GA Senior Supervisor chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ hoạt động nhân sự – hành chính, từ chính sách lương thưởng, phúc lợi, hợp đồng lao động đến tổ chức và phát triển đội ngũ. 

* Nhiệm vụ chính:

- Quản lý toàn bộ các hoạt động thuộc bộ phận Nhân sự – Hành chính (HR-GA).
- Chịu trách nhiệm xây dựng, cải tiến, và quản lý hệ thống chính sách C&B: lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá hiệu suất, hợp đồng lao động, v.v.
- Tư vấn cho Ban Giám đốc về cơ cấu tổ chức, chiến lược nhân sự, chế độ đãi ngộ.
- Dẫn dắt, phát triển đội ngũ HR-GA, cải tổ bộ phận hướng tới hiệu quả cao.
- Đảm bảo tuân thủ đúng các quy định pháp luật lao động và nội quy công ty.
- Báo cáo định kỳ và theo yêu cầu cho cấp trên người Nhật.

- Ngôn ngữ: Thành thạo tiếng Nhật (trình độ JLPT N2)
- Từ 5-7 năm kinh nghiệm làm việc tại bộ phận HR-GA, có kinh nghiệm ở vị trí quản lý
* Kỹ năng chuyên môn:
- Am hiểu sâu về C&B, xây dựng hệ thống nhân sự, lương thưởng etc...
- Kỹ năng tư vấn chiến lược nhân sự, cơ cấu tổ chức 
- Kỹ năng quản lý và đào tạo đội nhóm
- Kỹ năng giao tiếp và xử lý vấn đề tốt 
- Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc tại các công ty sản xuất có vốn Nhật Bản.

Production Manager is responsible for overseeing production operations to ensure efficiency, quality, cost control, and compliance. The role also manages manpower, training, performance, and risk while fostering a safe and positive work environment.

* Responsibilities:

1. Production Management 
- Work together with Section Managers to perform overall management of production fields. 
- Monthly production management regarding manpower usage, productivity, quality. Compared with company’s plan, giving improvement method to achieve. 
- Dealing with internal problems with related section Managers for arising issue problems.
- Dealing with external problems like negotiation of ongoing work with business partners. 
- Communicate and executive management strategies under the roles and responsibilities. 
-  Create a comfortable working environment for junior managers, leaders, and workers aimed at working in a healthy, rewarding, and stable manner. 
- Responsible  for  managing  operation  while  assuming  all  risks.  Inform  members  of  the thoroughness  of  compliance,  and  when  trouble  occurs,  give  appropriate  instruction  and response. 
- Report on-site situation to upper management, such as progress of work and problem occurs. 
- Future  issues  and  risk  signals  for  production  and  company  are  also  reported  leading  to development and risk management of the company. 
-  Profitability management: Under the annual budget of manufacturing, take measures against problematic issues and manage the budget and actual result on a monthly basis. Checking progress of cost reduction (defect/loss reduction & productivity improvement issues, giving 
instruction and guidance to the PIC for problem items and reflect it in next month’s profit. 
- ISO implementation and Kaizen implementation within his roles. 
2. Training, Manpower Planning and performance appraisal.
- Implementation of training tasks such as: skill, working attitude and mindset with the purpose of improvement of higher performance demonstration at work and become human resource who 
can provide more results/profitable values to Company. 
- Execute the periodical performance evaluation to his belonging workers/supervisor/managers and share/explain the strategy or demand to human resource manager. 
- Suggestion of the performance evaluation format and skill matrix to human resource manager and discussion for the same agreement before implementation. 
- Create the manpower plan and manpower allocation to production sections and submission for the final approval. 
- Other tasks as Management’s requirement.

- Education: University Degree at least.
- Language: MUST communicate in JAPANESE (speaking and writing skill) and some English preferable. Japanese communication is one of priority during interview.
- Good knowledge of production management skill and quality management or ISO system will be an advantage
- At least 10 years relevant working experiences, 2~3 years working in Vietnam preferable.
- Strong sense of responsibility, good management skills, ability to interact with all levels.
- Strong analytical skills and ability to strive for continuous improvement.
- Good problem: solving skills and able to meet tight deadlines.

Logistics Sales Supervisor is responsible for developing new customers and supporting warehouse operations when needed. 

* Responsibilities:

- Development new customers (email, phone, visit, etc)
- Some warehouse job (guide warehouse, present at a warehouse )

- English: Intermediate
- Have an experience in logistics sales of more than 3 years
- Have a connection with the logistics clients
- Those who have trading company clients is plus.
- Graduated from University is plus.