VIỆC LÀM TIẾNG NHẬT
MỞ LỐI SỰ NGHIỆP

Phát triển và triển khai các ứng dụng nội bộ dựa trên WinForms/WPF để trực quan hóa dữ liệu máy móc, tối ưu hóa quy trình sản xuất, quản lý kho và số hóa các hoạt động kinh doanh thủ công. Làm việc chặt chẽ với các kỹ sư kỹ thuật/bảo trì và kỹ sư tự động hóa để tích hợp dữ liệu thiết bị, đảm bảo hệ thống hoạt động ổn định trong môi trường sản xuất 24/7.

*Nhiệm vụ chính:

- Phát triển, bảo trì và nâng cấp các ứng dụng dựa trên WinForms áp dụng vào sản xuất.
- Phối hợp chặt chẽ với các kỹ sư tự động hóa để tích hợp dữ liệu thiết bị và PLC vào các ứng dụng quản lý trên máy tính.
- Trực quan hóa dữ liệu máy móc theo thời gian thực và lịch sử hoạt động máy (ví dụ: thời gian hoạt động, hiệu suất, thông lượng, cảnh báo).
- Ứng dụng các giao thức kết nối (ví dụ: Modbus, OPC UA, TCP/UDP, API REST) để truy xuất dữ liệu từ các hệ thống tự động hóa.
- Tham gia thiết kế và phát triển phần mềm cho hệ thống băng tải, hệ thống xếp dỡ và các dự án tối ưu hóa nhà máy.
- Đảm bảo độ tin cậy và hiệu suất cao của các ứng dụng hoạt động trong môi trường sản xuất 24/7.
- Khắc phục sự cố phần mềm, dữ liệu và truyền thông giữa các ứng dụng và thiết bị tự động hóa.
- Chuẩn bị tài liệu kỹ thuật, hướng dẫn sử dụng và hướng dẫn triển khai.
- Phối hợp với các kỹ sư khác để đảm bảo công việc được triển khai suôn sẻ và cải tiến liên tục.
- Báo cáo cho Giám đốc Nhà máy và Tổng Giám đốc.

- Bằng cử nhân ngành Công nghệ thông tin, Kỹ thuật phần mềm, Kỹ thuật điện/Tự động hóa hoặc các ngành liên quan.
- Tiếng Anh trình độ cơ bản.
- Kinh nghiệm tốt trong phát triển ứng dụng WinForms.
- Hiểu biết về tín hiệu tự động hóa công nghiệp, dữ liệu PLC và quy trình sản xuất là lợi thế lớn.
- Kinh nghiệm với các giao thức kết nối như Modbus, OPC UA, TCP/UDP Socket, MQTT hoặc tương tự.
- Quen thuộc với lập trình đa luồng, lập trình bất đồng bộ và trực quan hóa dữ liệu thời gian thực trong các ứng dụng máy tính.
- Kinh nghiệm với cơ sở dữ liệu SQL hoặc lưu trữ dữ liệu chuỗi thời gian là một lợi thế.
- Khả năng đọc và hiểu tài liệu kỹ thuật từ các hệ thống tự động hóa/điều khiển.

*Quyền lợi:

- Phụ cấp chuyên cần, phụ cấp đi lại, phụ cấp thâm niên công tác.
- Du lịch, thưởng và quà tặng theo dịp lễ.
- Bảo hiểm 24/24, bảo hiểm sức khỏe.

Đảm bảo chất lượng sản phẩm từ giai đoạn phát triển đến sản xuất, thực hiện kiểm tra chất lượng, phân tích nguyên nhân lỗi và đề xuất cải tiến. Phối hợp với các đối tác sản xuất nước ngoài, các bộ phận liên quan và văn phòng bán hàng để chia sẻ vấn đề chất lượng và phát triển giải pháp.
*Nhiệm vụ chính:

- Giám sát chất lượng trong giai đoạn phát triển sản phẩm, xác định lỗi và đề xuất cải tiến hiệu quả.
- Đánh giá nguyên vật liệu mới và phương pháp sản xuất mới, đánh giá mức độ phù hợp cho sản xuất hàng loạt.
- Thực hiện kiểm tra và thử nghiệm trong giai đoạn tạo mẫu trước khi ra mắt sản xuất hàng loạt.
- Thực hiện kiểm tra chất lượng và hướng dẫn cải tiến trong các quy trình sản xuất (nguyên vật liệu, cắt, may, đúc khuôn, hoàn thiện).
- Điều tra nguyên nhân lỗi và phát triển và triển khai các biện pháp ngăn ngừa.
- Dẫn dắt các hoạt động cải tiến chất lượng và tối ưu hóa quy trình tại các địa điểm sản xuất.
- Chuẩn bị và cập nhật tiêu chuẩn chất lượng, hướng dẫn kiểm tra, quy trình vận hành tiêu chuẩn (SOP) và các tài liệu liên quan.
- Giao tiếp với các đối tác sản xuất nước ngoài về các vấn đề chất lượng.
- Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận liên quan, trụ sở chính và văn phòng bán hàng để chia sẻ vấn đề chất lượng và phát triển giải pháp.

- Giao tiếp thành thạo bằng tiếng Nhật. 
- Hiểu biết Tiếng Anh là lợi thế.
- Thành thạo Microsoft Excel, Outlook, Word và PowerPoint.
- Kinh nghiệm sử dụng Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI).
- Kinh nghiệm làm việc tại công ty Nhật Bản, tham gia các hoạt động cải tiến tại nhà máy và chuẩn hóa quy trình.
- Kỹ năng giao tiếp và quan hệ khách hàng tốt, có khả năng chủ động giao tiếp với đối tác nước ngoài.
- Tỉ mỉ và có khả năng thực hiện các hoạt động cải tiến liên tục để đảm bảo chất lượng sản phẩm ổn định.

*Quyền lợi:

- Xét tăng lương hằng năm.

- Thưởng hiệu suất dựa trên kết quả kinh doanh hàng năm của trụ sở chính.

- Lương tháng 13.

- Lộ trình thăng tiến lên các vị trí Leader, Assistant Manager và Manager với phụ cấp chức vụ tương ứng.

Phụ trách chăm sóc khách hàng hiện tại, xử lý đơn hàng, quản lý tiến độ giao hàng và sắp xếp vận chuyển tại công ty thương mại về nguyên vật liệu thép. Phát triển khách hàng mới và thực hiện các công việc khác theo phân công.
*Nhiệm vụ chính:

- Chăm sóc và phát triển mối quan hệ với tệp khách hàng hiện tại.
- Xử lý đơn hàng, quản lý tiến độ giao hàng và sắp xếp vận chuyển.
- Phát triển, tìm kiếm khách hàng mới.
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của quản lý.

- Tiếng Anh trình độ trung cấp (có thể giao tiếp nội bộ với người Nhật).
- Có tinh thần học hỏi.
*Quyền lợi:
- Thưởng 2 lần/năm.
- Xét tăng lương hằng năm.
- Bảo hiểm xã hội.
- Phụ cấp đi lại.
- Phụ cấp chứng chỉ ngoại ngữ.

Quản lý đội ngũ MD, QC và nhân sự phụ trách chứng từ, trực tiếp giao dịch và thương lượng với đối tác Nhật, làm việc với nhà máy về đơn hàng, quản lý kế hoạch chi tiết và phối hợp với các bộ phận liên quan để theo dõi tiến độ, đồng thời xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình thực hiện đơn hàng.

*Nhiệm vụ chính:

- Quản lý các cấp dưới: MD, QC và nhân sự phụ trách chứng từ.
- Giao dịch, thương lượng trực tiếp với đối tác người Nhật.
- Làm việc với nhà máy về đơn hàng.
- Quản lý kế hoạch chi tiết, kết hợp với các thành viên trong nhóm hay các bộ phận khác để quản lý, theo dõi tiến độ đơn hàng.
- Giải quyết vấn đề phát sinh.

- Tiếng Nhật trình độ N2 (ưu tiên N1).
- Tiếng Anh trình độ trung cấp (Đọc, Viết).
- Kinh nghiệm làm việc trong ngành may.
- Kinh nghiệm giao dịch, thương lượng trực tiếp với đối tác người Nhật.
- Có kiến thức cơ bản về xuất nhập khẩu.
- Có khả năng quản lý kế hoạch chi tiết, kết hợp với các thành viên trong nhóm hay các bộ phận khác để quản lý, theo dõi tiến độ đơn hàng.
- Sử dụng thành thạo các phần mềm Office cơ bản (Word, Excel).
- Kỹ năng sử dụng e-mail và giao tiếp điện thoại quốc tế.

Phụ trách công tác tuyển dụng theo nhu cầu của công ty, lưu trữ và quản lý hồ sơ nhân sự, soạn thảo và quản lý hợp đồng lao động cùng các hồ sơ liên quan.

*Nhiệm vụ chính:

- Phụ trách tuyển dụng theo nhu cầu công ty.
- Lưu trữ, quản lý hồ sơ nhân sự.
- Soạn thảo và quản lý hợp đồng lao động, hồ sơ liên quan.

- Tốt nghiệp Đại học.
- Có kinh nghiệm HR, mảng tuyển dụng và hành chính nhân sự.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong công ty Dược/Sản xuất.

*Quyền lợi:

- Tăng lương định kỳ hàng năm.
- Thưởng đánh giá KPI.
- Phụ cấp theo chính sách của công ty: tiền ăn trưa, công tác phí, khám sức khỏe định kì, đào tạo nâng cao trình độ.
- Company trip, team building.
- Thưởng lễ, thưởng tháng 13, 14 tùy theo tình hình hoạt động của công ty.
- Chế độ nghỉ phép 12 ngày phép/năm, nghỉ lễ theo quy định nhà nước.
- Các chế độ phúc lợi: BHXH, BHYT, BHTN.

Phụ trách tư vấn cho các doanh nghiệp Nhật Bản, thực hiện các công việc liên quan đến thủ tục giấy phép đầu tư, đại diện xin giấy phép lao động/visa, tính lương, bảo hiểm xã hội và khai thuế thu nhập cá nhân.
*Nhiệm vụ chính:

- Thực hiện các thủ tục về giấy phép đầu tư và các hồ sơ pháp lý doanh nghiệp.
- Phụ trách quy trình xin cấp Giấy phép lao động (Work Permit) và Visa.
- Thực hiện tính lương, quyết toán Thuế thu nhập cá nhân (PIT) và các thủ tục
Bảo hiểm xã hội.
(Công việc sẽ được phân công dựa trên chuyên môn của ứng viên).

- Tiếng Nhật trình độ N2.
- Kinh nghiệm thực tế trong các mảng: Thủ tục giấy phép đầu tư, Work Permit/Visa, Tính lương (Payroll), Bảo hiểm xã hội, Quyết toán Thuế TNCN.
- Thành thạo tin học văn phòng.
*Quyền lợi:

- Chế độ bảo hiểm sức khỏe tự nguyện.
- Cấp phát laptop và smartphone.
- Company trip.

Execute commercial contracts from offering to delivery for manufacturers and customers, support sales team with documentation management, coordinate shipment procedures, and analyze data to generate market reports.
*Key Responsibilities:

- Execute commercial contracts from offering to delivery to manufacturers and customers.
- Report opportunities, issues, and risks identified through tasks to team leader and department managers.
- Assist sales team members in following up and checking documents such as contracts, purchase orders, quotations, and shipping documents.
- Work cooperatively with team members to ensure smooth procedures in sales and purchasing activities (proper shipment planning, etc.).
- Process and analyze statistical data of chemical products to identify key themes and trends for comprehensive market reports.
- Perform other tasks as assigned by the company.

- Bachelor's Degree or above.
- Fluent in English; ability to speak Japanese is an advantage.
- Proficient in MS Office.
- Willingness to work long-term.

*Benefits:

- Bonus twice per year.
- Attractive base salary.
- Opportunity to work in a professional environment with an experienced team.
- Stable and dynamic job in the field.
- Local and overseas training programs.

Hỗ trợ thiết kế, điều phối, đấu thầu và giám sát thi công hệ thống MEP cho các dự án phát triển tại Hà Nội, tập trung vào vai trò chủ đầu tư. Thực hiện quản lý thiết kế, kiểm soát tiến độ và ngân sách, giám sát chất lượng thi công MEP tại hiện trường và điều phối với các bên thuê, đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn kỹ thuật và an toàn.
*Nhiệm vụ chính:
1. Hỗ trợ quản lý kỹ thuật

Hỗ trợ quản lý kỹ thuật người Nhật và người Việt trong các công việc phía chủ đầu tư bao gồm: quản lý thiết kế, kiểm soát tiến độ, quản lý ngân sách và chi phí, chuẩn bị và đánh giá hồ sơ đấu thầu, quản lý thi công (chất lượng, an toàn), và điều phối với các bên thuê liên quan đến hệ thống MEP (đặc biệt là hệ thống cơ khí như đường ống nước và ống gió HVAC).

2. Giám sát MEP tại hiện trường

- Kiểm tra bản vẽ thi công.
- Giám sát chất lượng lắp đặt MEP tại hiện trường (đường ống, ống gió, hệ thống chiller, thông gió, thoát nước, v.v.).
- Hỗ trợ tuân thủ các quy định an toàn theo yêu cầu của chủ đầu tư.

3. Điều phối khách thuê

Kiểm tra thiết kế, quản lý tiến độ và giám sát hiện trường cho các hạng mục của khách thuê tại dự án.

4. Chuẩn bị tài liệu và báo cáo

Soạn thảo tài liệu và báo cáo, chuẩn bị tài liệu thuyết trình, xử lý và chỉnh sửa file bản vẽ (PDF, AutoCAD) và dữ liệu thiết kế khác.

5. Giao tiếp và phối hợp

- Giao tiếp hiệu quả với các thành viên dự án nội bộ và bên ngoài (nhà thiết kế, tư vấn, nhà thầu, nhà cung cấp) bằng tiếng Anh và tiếng Việt.
- Hỗ trợ phiên dịch (Anh - Việt) khi cần thiết (không bắt buộc).

- Tốt nghiệp Đại học hoặc Cao đẳng chuyên ngành Kỹ thuật MEP, Kỹ thuật Cơ khí hoặc Công nghệ Xây dựng.

- Đối với cấp Executive-Senior Executive (E-SE): 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực MEP cho các dự án xây dựng.
- Đối với cấp Assistant Manager (AM): 8 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực MEP cho các dự án xây dựng.
- Kỹ năng đọc và giao tiếp tiếng Anh.

*Quyền lợi:

- Thưởng: 1–2 tháng lương/năm (tùy theo kết quả kinh doanh và đánh giá).
- Lương tháng 13.
- Xét tăng lương hằng năm.
- Phụ cấp chứng chỉ, phụ cấp nhà ở (theo điều kiện áp dụng).
- Các quyền lợi nhân viên theo quy định pháp luật Việt Nam và chính sách phúc lợi công ty.

Support shopping mall leasing activities for the mixed-use development project, including tenant sourcing, coordination, and commercial negotiations. Prepare and manage leasing documentation, handle administrative tasks, and coordinate with internal and external stakeholders to ensure smooth leasing progress and tenant fit-out execution.
*Key Responsibilities:

- Support and actively participate in shopping mall leasing activities, including tenant sourcing, coordination, follow-up, and assistance in commercial negotiations.
- Prepare, review, and manage leasing documents such as leasing proposals, OTLs, MOUs, lease agreements, and related appendices in coordination with internal teams.
- Handle leasing-related administrative work, document control, and filing to ensure accuracy, completeness, and compliance.
- Prepare and maintain leasing reports, leasing status updates, and internal presentations to support management decision-making.
- Coordinate closely with internal departments and external parties (tenants, consultants, agents) to support leasing progress, tenant fit-out, and overall project execution.

- Bachelor's Degree in Business, Economics, Marketing, or related fields.
- Proficient in Microsoft Office, especially Excel and PowerPoint.
- Passionate about retail, real estate, and lifestyle brands.
- Proficiency in Vietnamese and English is required.
- Japanese is a plus. 

*Benefits:

- Certificate allowance, housing allowance (conditional application).
- Bonus: 1–2 months per year (subject to business performance and evaluation).
- 13th month salary.
- Annual salary increase.
- Employee benefits in accordance with Vietnamese law and welfare policies.

Phụ trách hoàn thiện thông số kỹ thuật cho khuôn mẫu theo đơn đặt hàng, chỉnh sửa kỹ thuật, kiểm định chất lượng sản phẩm mẫu và quản lý tiến độ sản xuất, giao hàng.
*Nhiệm vụ chính:

- Hoàn thiện thông số kỹ thuật cho các khuôn mẫu đặt hàng.
- Sắp xếp và điều phối công việc sửa đổi khuôn mẫu.
- Thực hiện kiểm nghiệm sản phẩm mẫu (prototype).
- Quản lí lịch trình giao hàng.

- 3 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực thiết kế khuôn mẫu hoặc ép phun nhựa.
- Tiếng Nhật trình độ N2 (có thể giao tiếp hằng ngày)
- Sẵn sàng chuyển đến làm việc tại tỉnh Tochigi, Nhật Bản trong vòng 1-3 năm.
- Kỹ năng sử dụng Excel và Word.

*Quyền lợi:

- Thưởng hằng năm.
- Xét tăng lương hằng năm.
- Phụ cấp thuê nhà, bảo hiểm và thuế (trong thời gian làm việc tại Nhật Bản).

Develop and implement comprehensive HR strategies aligned with business objectives, support organizational growth through talent development and retention, and act as a strategic partner between management and employees. Manage end-to-end HR operations including recruitment, payroll, employee relations, compliance, and administration while ensuring effective retail staff management and data accuracy.
*Key Responsibilities:
1. HR Strategy & Business Partnership

- Develop and implement overall HR initiatives and strategies aligned with business strategy.
- Support current and future business needs through development, engagement, motivation, and preservation of human capital.
- Bridge management and employee relations by addressing demands, grievances, and other issues.
- Report to management and provide decision support through HR metrics, maintaining and updating the HR database.
- Partner with Retail Operations as point of contact for all HR-related matters including recruitment, grievances management, and performance management.

2. Compliance & Employee Relations

- Ensure legal compliance by monitoring and implementing applicable HR federal and state requirements, conducting investigations, and maintaining records.
- Handle government claims and represent the organization at hearings.
- Nurture a positive working environment.

3. Performance & Development

- Oversee and manage a performance appraisal system that drives high performance.
- Assist the HR Manager in regional annual appraisal cycles (Mid-Year Reviews and Annual Reviews).
- Assess training needs and monitor training programs to develop staff skill sets and mindsets.

4. Recruitment

- Manage the recruitment and selection process.

5. Payroll & Benefits

- Maintain pay plans and benefits programs.
- Administer payroll and maintain employee records while ensuring local tax compliance.
- Process medical claims and manage insurance renewals for employees and public liability insurance for retail stores.

6. Budgeting & Reporting

- Prepare monthly reports and HR statistics.
- Prepare HR Personnel Cost Budgeting for Vietnam.
- Participate in regional HR projects such as salary benchmarking, payroll alignment, and headcount management.

7. Administration

- Manage overall administrative duties and office facilities.
- Manage outbound expatriates, including visa applications and travel arrangements.
- Handle office supply requisitions.
- Liaise with suppliers, vendors, and contractors.
- Perform other ad-hoc duties and projects as assigned.

8. KPIs

- Error percentage in payroll administration for both office and retail staff.
- On-time submission of HR Budgeting.
- Effective retail staff management.
- Up-to-date employee data on SuccessFactors.

- Minimum Diploma level.
- Full proficiency in English and Vietnamese is mandatory.
- 5 years of relevant HR/payroll experience, preferably from retail industry.
- Proficient in MS Office applications, especially Microsoft Excel.
- Working knowledge of local employment laws and HR practices.
- Working experience in multinational company is an advantage.
- IT and numeracy skills, with strong IT proficiency required for managing and operating computerized payroll and benefits systems.
- Knowledge of payroll software and SuccessFactors.
- Good interpersonal and communication skills.
- Proficient in MS Office applications, especially advanced-level Microsoft Excel skills.

Phụ trách hoạt động kinh doanh các sản phẩm liên quan đến ô tô và điện tử, bao gồm tìm kiếm khách hàng mới, chăm sóc khách hàng hiện tại, đề xuất báo giá, đàm phán giá và báo cáo cho cấp trên. Khu vực chính TP.HCM, các tỉnh miền Nam và một phần khu vực miền Trung.

*Nhiệm vụ chính

- Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới.
- Chăm sóc và duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện tại.
- Lắng nghe yêu cầu của khách hàng, lập và đề xuất báo giá, đàm phán giá.
- Trao đổi, làm việc với khách hàng là người Việt Nam.
- Tham gia các cuộc họp nội bộ và báo cáo cho trụ sở bằng tiếng Nhật.
- Đi công tác trong nước khi cần (khu vực miền Nam và một phần miền Trung).

- Tiếng Nhật trình độ tương đương N3–N2 (giao tiếp nội bộ).
- Tiếng Anh trình độ trung cấp.
- Kinh nghiệm Sales khoảng 0-1 năm.
- Ứng viên mới tốt nghiệp, chưa có kinh nghiệm được đào tạo.
- Có tinh thần hợp tác, coi trọng làm việc nhóm.

*Quyền lợi

- Thưởng 1 lần/năm
- Xét tăng lương 1 lần/năm
- Hỗ trợ đi lại bằng xe buýt của công ty trên tuyến từ quận Binh Thanh đến khu VSIP1
- Có chương trình đào tạo sau khi vào làm dành cho ứng viên chưa có kinh nghiệm kinh doanh

Quản lý thiết kế và thi công lắp đặt hệ thống đèn LED, bao gồm thiết kế không gian, giám sát thi công và điều phối với các bên liên quan. Công việc lắp đặt thực tế do nhà thầu đảm nhiệm. Tham gia họp online hàng tuần bằng tiếng Nhật.
*Nhiệm vụ chính:

- Quản lý và giám sát về thiết kế không gian, thi công cho hệ thống chiếu sáng LED, các công việc thi công đơn giản và tổ chức sự kiện.
- Quản lý tiến độ thiết kế và lắp đặt hệ thống đèn LED.
- Giao tiếp với bộ phận kế toán của các đối tác kinh doanh.
- Tham dự họp nội bộ trực tuyến hàng tuần.

- Giao tiếp bằng tiếng Anh.
- Có khả năng tạo bản vẽ cơ bản bằng AutoCAD.
- Thành thạo sử dụng email và Excel.
- Có khả năng báo cáo, giao tiếp và trao đổi hiệu quả.
- Sẵn sàng đi công tác (3-4 tháng mỗi dự án).

*Quyền lợi:

- Thưởng hằng năm.
- Xét tăng lương hằng năm.
- Phụ cấp đi lại và chỗ ở khi công tác.

Quản lý thiết kế và thi công lắp đặt hệ thống đèn LED, bao gồm thiết kế không gian, giám sát thi công và điều phối với các bên liên quan. Công việc lắp đặt thực tế do nhà thầu đảm nhiệm. Tham gia họp online hàng tuần bằng tiếng Nhật.
*Nhiệm vụ chính:

- Quản lý và giám sát về thiết kế không gian, thi công cho hệ thống chiếu sáng LED, các công việc thi công đơn giản và tổ chức sự kiện.
- Quản lý tiến độ thiết kế và lắp đặt hệ thống đèn LED.
- Giao tiếp với bộ phận kế toán của các đối tác kinh doanh.
- Tham dự họp nội bộ trực tuyến hàng tuần bằng tiếng Nhật.

- Tiếng Nhật trình độ N2.
- Có khả năng tạo bản vẽ cơ bản bằng AutoCAD.
- Thành thạo sử dụng email và Excel.
- Có khả năng báo cáo, giao tiếp và trao đổi hiệu quả.
- Sẵn sàng đi công tác (3-4 tháng mỗi dự án).

*Quyền lợi:

- Thưởng hằng năm.
- Xét tăng lương hằng năm.
- Phụ cấp đi lại và chỗ ở khi công tác.

Phụ trách các công việc hành chính tổng hợp và kế toán tại công ty thiết kế sản phẩm cơ khí. Thực hiện dịch thuật tài liệu, giao tiếp với trụ sở chính bên Nhật, xử lý hóa đơn và phối hợp với đơn vị kế toán thuê ngoài. Hỗ trợ các thủ tục xuất khẩu khi công ty mở rộng hoạt động.
*Nhiệm vụ chính:
1. Hành chính tổng hợp

- Thực hiện các công việc hành chính chung.
- Dịch thuật các loại tài liệu (Nhật - Việt).
- Giao tiếp với trụ sở chính bên Nhật.
- Sắp xếp book phòng khách sạn và vé máy bay.
- Hỗ trợ thủ tục xuất khẩu theo kế hoạch mở rộng kinh doanh trong tương lai.
- Các công việc khác theo phân công của quản lý người Nhật.

2. Kế toán

- Xử lý và quản lý hóa đơn, chứng từ thanh toán.
- Phối hợp làm việc với công ty kế toán thuê ngoài.

- Tiếng Nhật trình độ N2.
- 3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương tự.
- Có kinh nghiệm làm việc tại công ty Nhật Bản.

*Quyền lợi:

- Thưởng hằng năm.
- Xét tăng lương hằng năm.

Tham gia đội ngũ kỹ thuật thực hiện mô hình BIM (Revit) cho các dự án kiến trúc Nhật Bản chất lượng cao. Tạo mô hình 3D từ bản vẽ 2D, hỗ trợ soạn thảo bản vẽ kiến trúc và cập nhật mô hình dựa trên hướng dẫn từ kỹ sư cấp cao Nhật Bản.
*Nhiệm vụ chính:

- Tạo mô hình BIM 3D cho các dự án kiến trúc Nhật Bản.
- Chuyển đổi bản vẽ 2D thành mô hình 3D và hỗ trợ soạn thảo bản vẽ kiến trúc.
- Thực hiện chỉnh sửa và cập nhật mô hình dựa trên hướng dẫn từ kỹ sư Nhật Bản.

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kiến trúc hoặc lĩnh vực kỹ thuật liên quan.
- Có kiến thức cơ bản về Revit.
- Không yêu cầu ngoại ngữ (có phiên dịch nội bộ).
*Lưu ý: 
- Nộp CV bằng tiếng Anh hoặc tiếng Nhật.

Phụ trách thiết kế kiến trúc backend, phát triển và vận hành sản phẩm chính sử dụng Ruby on Rails. Đóng vai trò chủ chốt trong việc thiết kế kiến trúc hệ thống, lựa chọn công nghệ phù hợp với trọng tâm vào khả năng mở rộng và bảo trì dài hạn. 
*Nhiệm vụ chính:

- Thiết kế, phát triển, làm test, triển khai và vận hành ứng dụng web (Ruby on Rails).
- Dẫn dắt phát triển tính năng mới và cải tiến các tính năng hiện có.
- Tối ưu hiệu suất hệ thống, hạ tầng và giải quyết Technical Debt.
- Thực hiện code review, cải thiện quy trình phát triển và tiêu chuẩn coding.
- Xây dựng và vận hành CI/CD pipeline để tối ưu quá trình Delivery và Deployment.
- Thiết kế và vận hành kiến trúc Microservices khi cần thiết.
- Thiết kế Database Schema và tối ưu hiệu suất SQL query.
- Phối hợp chặt chẽ với Product Manager, Designer và các Engineer khác.
- Hỗ trợ và phát triển kỹ năng cho các kỹ sư Junior và Middle level.

- 4 năm kinh nghiệm thực tế phát triển ứng dụng web sử dụng Ruby on Rails.
- Hiểu biết sâu về ngôn ngữ Ruby.
- Nắm vững các nguyên tắc thiết kế phần mềm như OOP và DDD.
- Kiến thức chuyên sâu về RDBMS (PostgreSQL, MySQL, v.v.) và kinh nghiệm thiết kế schema cũng như tối ưu hiệu suất SQL.
- Kinh nghiệm sử dụng các test framework như RSpec và Minitest.
- Thành thạo Git-based development workflows, bao gồm Pull request và Code review.
- Có kinh nghiệm thiết kế và phát triển RESTful API.
- Hiểu biết về bảo mật ứng dụng web.
- Thành thạo Linux/Unix.
*Ưu tiên: 
- Kinh nghiệm vận hành ứng dụng web quy mô lớn với lưu lượng truy cập cao.
- Có kiến thức về các nền tảng cloud (AWS, GCP, v.v.)
- Kinh nghiệm sử dụng các front-end framework như React và TypeScript.
- Kinh nghiệm sử dụng các background job framework như Sidekiq và Shoryuken.
- Kinh nghiệm sử dụng các công cụ CI/CD (GitHub Actions, CircleCI, Jenkins, v.v.).
- Kinh nghiệm sử dụng các công cụ giám sát hiệu suất (New Relic, Datadog, v.v.).
- Kinh nghiệm đóng góp hoặc duy trì các dự án open source.

Phụ trách điều phối giao tiếp đa quốc gia giữa Nhật Bản, Hàn Quốc và Việt Nam. Soạn thảo các tài liệu đặc tả kỹ thuật, yêu cầu công việc và đóng vai trò cầu nối (Bridge), đảm bảo sự phối hợp hiệu quả giữa đội ngũ Development và Testing.
*Nhiệm vụ chính:

- Tiếp nhận, tổng hợp và phân tích chi tiết các thông số kỹ thuật và yêu cầu nghiệp vụ từ phía Hàn Quốc.
- Dịch thuật và giải thích các yêu cầu phát triển từ đối tác Nhật Bản, Hàn Quốc cho đội ngũ phát triển tại Việt Nam, đảm bảo tính chính xác về mặt kỹ thuật.
- Phân bổ công việc, thiết lập mức độ ưu tiên và giám sát tiến độ thực hiện dự án của đội ngũ.
- Trực tiếp giải quyết các vướng mắc và vấn đề phát sinh trong suốt quy trình phát triển sản phẩm.
- Dẫn dắt và chỉ đạo trực tiếp hoạt động của nhóm phát triển tại Việt Nam.
- Hỗ trợ quy trình Onboarding cho thành viên mới.

- Tiếng Nhật trình độ N1.
- Có kiến thức một trong các lĩnh vực: Phát triển dịch vụ web (Ruby/PHP/JavaScript) hoặc Thiết kế cơ sở dữ liệu/SQL.
- Kinh nghiệm với phương pháp phát triển Agile/Scrum.
- Quản lý dự án và kiểm soát tiến độ.
- Kiến thức chuyên môn về quản lý chấm công và tính lương.
- Kinh nghiệm làm việc tại Nhật Bản hoặc tham gia dự án cho công ty Nhật Bản.

Kiểm tra chất lượng nguyên liệu, phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến chất lượng, triển khai các biện pháp giảm sản phẩm lỗi và hỗ trợ các công việc sản xuất chung.
*Nhiệm vụ chính:

- Kiểm tra chất lượng nguyên liệu đầu vào.
- Xem xét kết quả phân tích và phản hồi cho quy trình sản xuất.
- Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến chất lượng và triển khai các biện pháp khắc phục để giảm sản phẩm lỗi.
- Hỗ trợ chung cho quản lý nhà máy và trưởng bộ phận sản xuất.
- Dịch thuật và giao tiếp với quản lý người Nhật.

- Tiếng Nhật: trình độ N3 (ưu tiên N2).
- Thành thạo Word/Excel.
- Có kiến thức tốt về hóa học (cấp độ trung học phổ thông).
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại công ty Nhật Bản.

*Quyền lợi:

- Thưởng hằng năm.
- Xét tăng lương hằng năm.
- Thưởng hiệu suất dựa trên đánh giá công việc.
- Phụ cấp đi lại.
- Phụ cấp nhà ở.
- Phụ cấp ăn trưa.

Phụ trách tư vấn kỹ thuật về đèn chiếu sáng cho bộ phận kinh doanh và khách hàng, kiểm tra và hỗ trợ kỹ thuật tại công trình, chuẩn bị tài liệu kỹ thuật phục vụ hoạt động kinh doanh. 

*Nhiệm vụ chính:

- Cung cấp thông số kỹ thuật về đèn, tư vấn cho bộ phận kinh doanh và khách hàng.
- Lựa chọn đèn theo yêu cầu kỹ thuật của khách hàng.
- Kiểm tra đèn tại công trình.
- Đấu nối, đi dây điện các sản phẩm mẫu.
- Làm việc với khách hàng về kỹ thuật về việc bảo hành sản phẩm.
- Thuyết trình về sản phẩm với bên thiết kế, nhà thầu, chủ đầu tư.
- Chuẩn bị các tài liệu về kỹ thuật để đấu thầu, báo giá, bảo hành sản phẩm.
- Tính toán độ rọi trên phần mềm cho các nhà thầu M&E.
- Phối hợp và hỗ trợ bộ phận kinh doanh.

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học.
- 2 năm kinh nghiệm trong mảng kỹ thuật điện dân dụng (ưu tiên kinh nghiệm liên quan đến đèn chiếu sáng).
- Giao tiếp được bằng tiếng Anh (tiếng Nhật là lợi thế)

*Quyền lợi:

- Tham gia bảo hiểm tai nạn.
- Phụ cấp khám chữa bệnh cho gia đình.

Thực hiện công việc kế toán hàng ngày, phối hợp với đơn vị kế toán thuê ngoài và trụ sở chính bên Nhật. Các công việc chính bao gồm quản lý sổ sách, hóa đơn, thực hiện giao dịch ngân hàng và phối hợp xử lý các nghiệp vụ về thuế, bảo hiểm xã hội. Tham gia báo cáo và họp định kỳ với Ban Giám đốc cùng công ty mẹ.
*Nhiệm vụ chính:

- Phụ trách các hoạt động kế toán hàng ngày.
- Quản lý sổ sách, hoá đơn, chuyển khoản ngân hàng và lập yêu cầu thanh toán.
- Phối hợp với công ty kế toán thuê ngoài (hỗ trợ về bảo hiểm xã hội, kế toán thuế, báo cáo tài chính, v.v.).
- Giao tiếp với công ty mẹ thông qua email (có thể sử dụng tiếng Anh).
- Tham dự họp kế toán hàng quý với công ty mẹ cùng Giám đốc.

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán.
- 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kế toán.
- Hiểu biết cơ bản về thuế để phối hợp với đơn vị kế toán thuê ngoài.
- Sử dụng tiếng Anh hoặc tiếng Nhật để giao tiếp nội bộ.

*Quyền lợi:

- Thưởng hằng năm.
- Xét tăng lương hằng năm.

Phụ trách chuẩn hoá và tối ưu hóa quy trình sản xuất, cải thiện năng suất. Trọng tâm công việc bao gồm thúc đẩy các hoạt động cải tiến, tối ưu hóa chi phí dựa trên phân tích ROI và trực tiếp triển khai đào tạo các tiêu chuẩn Lean, Kaizen, 5S, cải tiến sơ đồ bố trí (Layout). Sử dụng dữ liệu mô phỏng để kiểm chứng tính thực tiễn và hiệu quả của các giải pháp.
*Nhiệm vụ chính:

- Chuẩn hóa quy trình, theo dõi hiệu suất.
- Tối ưu hóa quy trình sản xuất, thúc đẩy giảm chi phí thông qua ROI.
- Đào tạo Lean, Kaizen và 5S.
- Cải tiến Layout.
- Đánh giá và kiểm chứng kết quả cải tiến thông qua phân tích dữ liệu và mô phỏng.

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kỹ thuật, Sản xuất, Kỹ thuật Công nghiệp hoặc lĩnh vực liên quan.
- 2-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực sản xuất, tập trung vào Lean, Six Sigma, TPM, TQM hoặc Continuous Improvement.
- Tiếng Anh trình độ trung cấp (TOEIC 605 hoặc IELTS tương đương).

Phụ trách thiết kế kiến trúc và nội thất (phong cách Nhật Bản,...) cho các dự án nhà ở mới và cải tạo, làm việc trực tiếp với khách hàng để đáp ứng nhu cầu thiết kế.
*Nhiệm vụ chính:

- Phụ trách công việc thiết kế kiến trúc và thiết kế nội thất.
- Trao đổi, thảo luận thiết kế với khách hàng.
- Thực hiện các công việc khác liên quan đến thiết kế.

- 7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thiết kế kiến trúc và nội thất.
- Khả năng xây dựng và phát triển mối quan hệ khách hàng B2C.

*Quyền lợi:

- Thưởng hằng năm.
- Xét tăng lương hằng năm.
- Company trip.

Drive sales growth and expand the presence of snack and confectionery products within the modern trade channel. Focusing on major retail chains, through effective listing, relationship management, and strategic account planning.
*Key Responsibilities:

- Execute listing of new snack and confectionery products at key retail chains.
- Maintain and leverage strong relationships with key contacts and decision makers in the purchasing departments of retail partners.
- Handle practical negotiations for Trade Term Agreements (TTA) to optimize margins and visibility.
- Develop and implement promotion plans and shelf-display strategies to maximize sales volume.
- Monitor sales performance and provide market insights directly to the Key Account Manager.

- Experience and success in negotiating new snack and confectionery product listings with modern trade retailers.
- Previous Key Account experience with major retail chains is a must.
- Proficient in English and Vietnamese.
- Strong relationships with key contacts and decision makers in purchasing departments of major retail chains.
- Practical experience in Trade Term Agreement (TTA) negotiations with modern trade retailers.

Manage daily production operations, coordinate with management and teams to ensure efficient production processes, maintain quality and safety standards, and supervise operational staff performance.
*Key Responsibilities:
Operation Management:

- Receive production plans from Manager or BOD, review plans, and arrange shift schedules.
- Synthesize daily shift reports from shift leaders and prepare monthly reports for Manager or BOD.
- Monitor and coordinate daily operations to ensure smooth and efficient production processes.
- Monitor operating conditions, maintain problem control lists, propose repair methods for maintenance, and report to Manager or BOD.
- Handle operational accidents and incidents, identify solutions, and implement countermeasures.

Quality Management:

- Comply with operational rules and regulations, recommend and implement improvements to enhance performance and quality.

Safety Management:

- Supervise and evaluate team member and shift leader performance, and report to Manager or BOD.
- Coordinate and supervise operational staff, including work planning, task assignment, training, performance evaluation, and resolution of staff-related issues.
- Regularly train shift leaders and management members to improve safety awareness and communicate newly updated information.
- Record employee violations of company rules and report to Manager or BOD.

Others:

- Build and maintain relationships with other teams to ensure effective collaboration and interaction.

- 4 years of experience in the operations section of a manufacturing company.
- English communication intermediate level.
- Knowledge of production management, quality management processes, and human resource management.
- Knowledge of laws, regulations, and rules related to Occupational Safety and Environmental Management Systems.
- Understanding of detailed production processes, materials, production technology, machines, and process improvement methods.
- Ability to lead, communicate, and manage groups of workers to achieve high production efficiency.

Tiếp nhận và hiện thực hóa các giải pháp IT phục vụ lĩnh vực xây dựng (BIM) cho khách hàng Nhật Bản. Yêu cầu sự kết hợp giữa kỹ năng đàm phán thương mại, hiểu biết sâu về quy trình xây dựng thực tế và năng lực kỹ thuật để chuyển đổi nhu cầu khách hàng thành các đặc tả hệ thống cho đội ngũ kỹ sư tại Việt Nam.

*Nhiệm vụ chính:

- Trao đổi với khách hàng cho các dự án phát triển liên quan đến BIM.
- Cụ thể hóa những ý tưởng của khách hàng thành các chức năng cụ thể.
- Dịch và truyền đạt chính xác các đặc tả phía Nhật cho kỹ sư phía Việt Nam.
- Quản lý tiến độ phát triển, điều phối review code và đưa ra chỉ dẫn kiểm tra.
- Đảm bảo sản phẩm đầu ra đáp ứng tiêu chuẩn chất lượng của Nhật.
- Điều chỉnh phạm vi và quản lý chi phí khi có yêu cầu bổ sung chức năng.
- Đánh giá trực tiếp tại buổi họp về khả năng thực thi kỹ thuật, giới hạn của các API trong phần mềm BIM

- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí BrSE hoặc Quản lý dự án trong các dự án IT thuộc lĩnh vực xây dựng.
- Tiếng Nhật trình độ N1.
- Có khả năng đàm phán, thuyết trình và thảo luận về kiến thức xây dựng/BIM bằng tiếng Nhật.
- Am hiểu sâu về quy trình thiết kế/xây dựng và các thuật ngữ chuyên ngành tại Nhật Bản.
- Có kiến thức về hệ thống BIM.
- Khả năng tư duy hệ thống: chuyển đổi quy trình nghiệp vụ sang cấu trúc tính năng và kiến trúc phần mềm.

*Quyền lợi:

- Thưởng 1 lần/năm.
- Xét tăng lương 1 lần/năm.
- Các khoản phụ cấp đã được bao gồm trong mức lương gross.

Assist the General Director in managing current clients, identifying new business opportunities with Japanese and non-Japanese clients, and handling contracts while coordinating with internal departments to process project documentation.
*Key Responsibilities:

- Negotiate and approach clients with quotations.
- Work with internal teams to process contracts.
- Follow up on project progress and prepare necessary documents for payment processing.
- Coordinate with related parties for project insurance and other relevant matters.
- Perform other relevant tasks as assigned.

- Bachelor's Degree in Law, Construction, or related field.
- 5 years of experience in construction contracts.
- Able to communicate effectively in English.
- Japanese is an advantage.
- Ability to communicate and interact with officials at all levels of government.
- Knowledge and skills in negotiation with external agencies.
- Proficient in MS Office applications.

Hỗ trợ các hoạt động kinh doanh hằng ngày, bao gồm xử lý hợp đồng, báo giá, hóa đơn, quản lý dữ liệu khách hàng, phối hợp giao hàng, theo dõi tồn kho và hỗ trợ chuẩn bị tài liệu, báo cáo liên quan đến bán hàng.

*Nhiệm vụ chính:

- Chuẩn bị và xử lý hợp đồng bán hàng, báo giá và hóa đơn.
- Cập nhật và duy trì cơ sở dữ liệu khách hàng, hồ sơ và các báo cáo.
- Phối hợp với bộ phận logistics để đảm bảo giao hàng đúng thời hạn.
- Tiếp nhận và xử lý các yêu cầu của khách hàng, cung cấp thông tin liên quan.
- Theo dõi và quản lý tồn kho, đặt hàng khi cần thiết.
- Hỗ trợ chuẩn bị bài thuyết trình và các tài liệu liên quan đến bán hàng.

- Tốt nghiệp Đại học.
- Thành thạo tiếng Anh.
- Có kinh nghiệm trong nghiệp vụ thương mại, đặc biệt là thủ tục xuất khẩu.
- Ít nhất 1–2 năm kinh nghiệm ở vị trí sales admin hoặc vị trí liên quan trong công ty thương mại.
- Thành thạo Microsoft Office.
- Có kinh nghiệm làm việc trong ngành thép.
- Có tư duy logic tốt và kỹ năng giao tiếp tốt.

Thiết kế cải tạo hệ thống HVAC, làm việc trực tiếp với khách hàng để triển khai dự án và thực hiện các công việc thiết kế liên quan khác.
*Nhiệm vụ chính:

- Thiết kế cải tạo hệ thống HVAC.
- Tổ chức và tham gia các cuộc họp với khách hàng.
- Thực hiện các công việc thiết kế khác có liên quan.

- 7-8 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực thiết kế HVAC.
- Có khả năng thiết kế dựa trên yêu cầu.
- Có bằng lái (cần tự lái xe đến nhà máy khách hàng).
- Tiếng Anh giao tiếp nội bộ (có phiên dịch hỗ trợ)
*Quyền lợi:
- Thưởng hằng năm.
- Xét tăng lương hằng năm.
- Phụ cấp đi lại.
- Thưởng theo dự án.

Đảm nhận kỹ thuật sản xuất trong lĩnh vực sản xuất sản phẩm điện tử, làm việc và báo cáo cho quản lý và đối tác người Nhật.

*Nhiệm vụ chính:

- Đánh giá 5M1E và quản lý khi có thay đổi
- Thu thập và phân tích dữ liệu từ các công đoạn sản xuất.
- Theo dõi, xử lý các sự cố phát sinh trong quy trình sản xuất.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự chỉ đạo của cấp trên.

- Tốt nghiệp đại học mới ra trường các ngành kỹ thuật, hóa, điện tử
- Trình độ tiếng Anh TOEIC 550 trở lên
- Trình độ tiếng Nhật tương đương N3