VIỆC LÀM TIẾNG NHẬT
MỞ LỐI SỰ NGHIỆP

Nhân viên Kinh doanh đóng vai trò quan trọng trong việc phát triển và duy trì mối quan hệ với khách hàng, đảm bảo cung cấp sản phẩm và dịch vụ chất lượng cao. Vị trí này yêu cầu sự tương tác trực tiếp với khách hàng, khả năng xử lý vấn đề linh hoạt.

Nhiệm vụ chính:​

- Gặp gỡ khách hàng, trao đổi và giới thiệu sản phẩm.
- Làm báo giá, theo dõi việc chuẩn bị và cung cấp hàng hóa cho khách hàng cùng bộ phận xuất nhập khẩu.
- Xử lý các vấn đề phát sinh liên quan sau bán hàng khi khách báo hàng hỏng, hàng lỗi…
- Hỗ trợ sếp Nhật các công việc liên quan đến bán hàng, báo giá.
- Làm việc với nhà cung cấp để đảm bảo nguồn hàng, chất lượng đầu vào.

- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm sale trong lĩnh vực cơ khí.
- Sales kinh doanh buôn bán máy móc thiết bị , dụng cụ cắt cho công ty thương mại nhật.
- Sales cho công ty việt nam nhưng liên quan đến máy móc thiết bị, dụng cụ cắt.
- Tiếng Nhật giao tiếp (~N3) trở lên.

* Phúc lợi: 
- Thưởng hàng năm (tháng lương 13 + kinh doanh).
- Review tăng lương hàng năm vào tháng 4.
- Trợ cấp ăn trưa: 40.000 VND/ngày.
- Trợ cấp điện thoại: 700.000 VND/ tháng (Sau thử việc).

Chúng tôi đang tìm kiếm một ứng viên có khả năng thông thạo tiếng Nhật và có kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý chất lượng để đảm nhiệm vị trí Phiên Dịch Viên Tiếng Nhật Kiêm Phụ Trách QA. Vị trí này đóng vai trò quan trọng trong việc hỗ trợ giao tiếp và đảm bảo chất lượng sản phẩm trong quá trình sản xuất.

Nhiệm vụ chính:​

- Thực hiện biên dịch tài liệu và phiên dịch trong các cuộc họp, trao đổi liên quan đến quy trình sản xuất, đảm bảo thông tin được truyền đạt chính xác và hiệu quả giữa các bên liên quan.
- Phụ trách việc quản lý và giám sát hệ thống chất lượng sản phẩm, đảm bảo các tiêu chuẩn chất lượng được tuân thủ nghiêm ngặt. 

- Tiếng Nhật: trình độ N2 trở lên.
- Ưu tiên ứng viên biết thêm tiếng Anh.
- Nam: tuổi 25-35 tuổi.
- Tốt nghiệp Cao đẳng kỹ thuật.
- Có kinh nghiệm phiên dịch sản phẩm liên quan.

The Senior Staff in Financial Advisory Services (FAS) will collaborate with the FAS Manager and Japanese CPA to prepare and deliver comprehensive financial reports. This role requires expertise in financial and tax due diligence, business and asset valuations, and effective client communication to ensure accurate reflection of business expectations in reports. 

Responsibilities:​
- Prepare and deliver high quality reports in the following areas together with FAS Manager and Japanese CPA:
- Financial & Tax Due Diligence.
- Financial valuations of businesses and assets (both tangible and intangible assets) under income approach (discounted cash flows), market approach (multiples) and cost approach.
- Work closely with clients/ target management to understand their business / their expectation and reflect them into our report.
- Instruct subordinate to let them perform procedures for preparing each report.

- Bachelor’s degree (or above) in Business Administration, Finance, Economics or related fields. 
- Good at English
- Over 3 years of experience in either Financial & Tax Due Diligence, Financial valuations, IFRS advisory, Internal Control advisory / Internal Audit at consulting / accounting firm.
- Experience of working as an internal accountant (Finance Manager, Accounting Manager etc.) does not meet above condition.
- Good knowledge in 1 or 2 items of following areas:
 ✓ Financial & Tax Due Diligence.
✓ Valuation and financial modelling skills
✓ IFRS.
✓ Internal Control advisory / Internal Audit.
- Demonstrated ability to interact with clients, strong written and verbal communication skills.
- High level of motivation, commitment, and dedication, “can do” attitude as well as a proactive mindset with a willingness to learn.
- Demonstrated ability to identify issues and resolve problems.
- Ability to work under pressure to meet tight deadlines.
- Diligent working style.
- Good team work skill and ability to work independently and support team initiatives.
- ACCA, CPA, CFA professional qualifications will be a plus

* Benefit: 

- Bonus: 13th salary and depend on working result
- Accident insurance for all staffs and Social insurance according to regulations.
- Other benefit will be discussed in the interview.
- Successful candidates will enjoy good working conditions with a friendly and creative working environment,  open corporate culture, competitive benefits and compensation.

IT Team Leader will lead the IT team in developing and implementing systems that enhance operational efficiency. This role requires a strategic thinker with strong technical expertise to maintain and optimize existing systems, provide user support, manage security.

Responsibilities:​

1. System Development & Implementation: 
- Define requirements, design, develop, test, and implement new systems to support operational efficiency.
- System Maintenance & Operations:
- Update existing systems, troubleshoot issues, and optimize performance.
2. User Support: 
- Respond to inquiries from internal users and provide guidance on system usage.
- Security Management: 
- Implement security measures and manage risks in accordance with the information security policy.
3. Documentation: 
- Create and update system specifications, user manuals, and operational procedures.
4. Technical Leadership: 
- Research the latest technology trends and evaluate how technological innovations can be utilized in business operations. 
5. Development team building:
- Environmental setup, standardization and making rules to accelerate in-house development together with external partners.

- Graduated from University majoring in IT.
- Many years of experience in system development.
- Knowledge of programming (e.g., Java, Python), databases (e.g., SQL), and system infrastructure (e.g., Linux, Windows servers). Enviromental setup, standurdization and making rules for system development by team.
- Able to manage work and projects, and train employees. 
- Language Skills: Prefer business-level proficiency in Japanese or English.
- Creative thinking and collaborative mindset. 

Chuyên Viên Hệ Thống Quản Lý Dữ Liệu Kho Vận chịu trách nhiệm tối ưu hóa hoạt động kho thông qua việc quản lý và duy trì hệ thống phần mềm quản lý kho (WMS). Vị trí này đòi hỏi sự hợp tác chặt chẽ với các nhóm chức năng khác nhau nhằm đảm bảo luồng hàng tồn kho liên tục, đáp ứng đơn hàng một cách chính xác và cải thiện hiệu quả quy trình kho.

Nhiệm vụ chính:​

1. Triển khai Hệ thống Quản lý Kho (WMS)
- Hợp tác với các bên liên quan để hiểu rõ yêu cầu kinh doanh và thiết kế các giải pháp WMS phù hợp với mục tiêu tổ chức.
- Dẫn dắt hoặc hỗ trợ trong việc triển khai phần mềm WMS mới, đảm bảo tích hợp mượt mà với các hệ thống hiện tại.
- Tùy chỉnh và cấu hình WMS để đáp ứng các nhu cầu vận hành cụ thể.

2. Bảo dưỡng và Nâng cấp Hệ thống:
- Thực hiện các công việc bảo dưỡng định kỳ để đảm bảo WMS hoạt động ở mức độ tối ưu.
- Cập nhật thông tin về các bản vá và phiên bản mới, và điều phối các bản nâng cấp hệ thống khi cần thiết.
- Khắc phục sự cố và giải quyết mọi vấn đề liên quan đến WMS, hợp tác chặt chẽ với các nhóm IT và hỗ trợ.
- Đào tạo và Hỗ trợ Người dùng:
- Cung cấp đào tạo cho nhân viên kho về các chức năng của WMS, đảm bảo họ có thể sử dụng hệ thống một cách hiệu quả.
- Đóng vai trò làm điểm liên lạc cho các thắc mắc và vấn đề liên quan đến WMS, cung cấp hỗ trợ kịp thời và hiệu quả.

3. Quản lý Dữ liệu:
- Giám sát sự chính xác và tính toàn vẹn của dữ liệu trong WMS.
- Theo dõi và phân tích các chỉ số hiệu suất chính (KPI) để xác định các lĩnh vực cần cải tiến và tối ưu hóa.
- Tạo báo cáo và thông tin hỗ trợ quyết định.

4. Tối ưu hóa Quy trình:
- Hợp tác với các nhóm vận hành để xác định các cơ hội cải tiến quy trình sử dụng WMS.
- Thực hiện các thay đổi và nâng cấp để làm mượt quy trình làm việc, giảm lỗi và tăng cường hiệu suất.

5. Tích hợp và Hợp tác:
- Làm việc chặt chẽ với các nhóm IT để tích hợp WMS với các hệ thống kinh doanh khác (ERP, CRM, v.v.).
- Hợp tác với các bên liên quan, bao gồm logistics, mua sắm và dịch vụ khách hàng, để đảm bảo quy trình liên tục từ đầu đến cuối.

6. Tuân thủ và Bảo mật:
- Đảm bảo rằng WMS tuân thủ các quy định và tiêu chuẩn ngành.
- Triển khai và giám sát các biện pháp bảo mật để bảo vệ dữ liệu nhạy cảm trong hệ thống.

- Bằng cấp Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin, Quản lý Chuỗi Cung ứng, hoặc các lĩnh vực khác có liên quan.
- Có trên 3 năm kinh nghiệm trong các hệ thống logistics và sự quen thuộc với các quy trình logistics và chuỗi cung ứng. Có kinh nghiệm làm việc trong môi trường Quản lý Logistics bên thứ ba (3PL) là một lợi thế.
- Có Kinh nghiệm trong việc vận hành các ứng dụng quản lý đơn hàng của WMS và các hệ thống cơ sở dữ liệu.
- Có kiến thức về phần mềm WMS, cấu hình và khắc phục sự cố.
- Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề.
- Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm.

Vị trí Tổ Trưởng Dụng Cụ Đo đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo chất lượng và độ chính xác của các sản phẩm gia công cơ khí. Người đảm nhiệm vị trí này sẽ chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ quy trình hiệu chuẩn và sử dụng dụng cụ đo, từ việc lựa chọn đến lập kế hoạch và thực hiện, nhằm đáp ứng các yêu cầu kỹ thuật và dung sai theo bản vẽ.

Nhiệm vụ chính:​

- Quản lý và lập kế hoạch hiệu chuẩn các dụng cụ đo trong lĩnh vực gia công cơ khí chính xác.
- Lựa chọn dụng cụ đo và phương pháp đo phù hợp để đáp ứng các yêu cầu dung sai theo bản vẽ kỹ thuật.
- Quản lý việc cấp phát, sử dụng và thu hồi dụng cụ đo để đảm bảo hiệu quả.
- Soạn thảo tài liệu hướng dẫn phương pháp sử dụng dụng cụ đo, đảm bảo nhân viên nắm vững quy trình và kỹ thuật cần thiết.
- Báo cáo và theo dõi tình hình sử dụng dụng cụ đo, đảm bảo việc sử dụng được thực hiện đúng quy định và đạt hiệu quả cao nhất.
- Chi tiết công việc sẽ được trao đổi thêm trong buổi phỏng vấn.

- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm quản lý/ hiệu chuẩn công cụ đo (cơ khí chính xác). Đọc hiểu bản vẽ tài liệu thiết bị đo.
- Hiểu về dụng cụ, phương pháp đo các sản phẩm cơ khí chính xác.
- Ngôn ngữ: Tiếng Anh hoặc tiếng Nhật (ưu tiên).
- Chuyên ngành: Đại học các chuyên ngành Cơ khí, Kỹ thuật công nghiệp.

Tổ Phó Bảo Trì Bảo Dưỡng MA chịu trách nhiệm hỗ trợ quản lý và triển khai các hoạt động bảo trì, bảo dưỡng máy móc cơ khí trong nhà máy. Vị trí này yêu cầu khả năng phân tích, giải quyết vấn đề nhanh chóng và hiệu quả, đồng thời đào tạo và hướng dẫn đội ngũ cấp dưới nhằm đảm bảo hoạt động sản xuất diễn ra liên tục và an toàn.

Nhiệm vụ chính:​

- Lập kế hoạch và thực hiện các hoạt động bảo trì, bảo dưỡng định kỳ cho các máy cơ khí 
- Sửa chữa và khắc phục sự cố hư hỏng của máy công cụ tiện, phay, mài.., đảm bảo thiết bị hoạt động ổn định và hiệu quả.
- Nghiên cứu cơ cấu máy móc, phân tích nguyên nhân sự cố và đề xuất các giải pháp khắc phục kịp thời.
- Hướng dẫn và đào tạo đội ngũ nhân viên cấp dưới về quy trình bảo trì và sửa chữa máy móc.
- Theo dõi và báo cáo tiến độ công việc cũng như các vấn đề quản lý liên quan đến hoạt động bảo trì bảo dưỡng cho cấp trên.

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành cơ điện tử, điện/điện tử, tự động hóa,...các ngành liên quan cơ khí. Có kinh nghiệm bảo trì, bảo dưỡng cơ khí (phần cơ và điện).
- Biết tiếng Nhật là 1 lợi thế.
- Hiểu biết về các máy công cụ tiện, phay, mài.
- Có thể làm việc được theo ca (ngày/đêm).

We are seeking a Sales or Sales Support Staff to join our team, focusing on the human resources business. This role involves promoting and supporting the integration of Vietnamese skilled workers and new graduate engineers in Japan.

Responsibilities:​

- Develop and execute sales strategies for the human resources sector, specifically targeting Vietnamese skilled workers and new graduate engineers in Japan.
- Collaborate with universities and dispatch agencies to ensure smooth communication and coordination.
- Support and drive new business initiatives to expand our market presence.
- Provide translation and interpretation services as needed to facilitate effective communication between parties.

- Experience working in the human resources industry (sales or sales support).
- Japanese level N1.

The PM is responsible for overseeing the planning and implementation of project works through close coordination with project stakeholders including the Company’s Joint Venture partner (which plays a roll of EPC contractor in the project as well) and subcontractors to complete the work on time, within budget, with good quality and safety record.

Responsibilities:​

The PM will be reporting directly to the Project Director and is responsible for the following:
1. Project Management under PD
- Plan and manage a project management plan of construction projects from pre-construction to post-construction stage, consist of all aspects such as Scope, Cost, Schedule, Quality and HSE works.

2. On-site Supervision
- Responsible for construction supervision onsite in coordination with other functions relating to the construction works such as: MEP, infrastructure, operation & property management.

3. Off-site Administration Tasks
- Assist the team in early stage of project implementation like Design, FS, budgetary, tender and contract administration, including handing over operation.
- Other project related works/tasks as required by the Project Director

- Overall experience in the construction industry at least 7-10 (ten) years.
- Experienced as PM at least 3 years with respect to design coordination and construction management in Residential / Commercial / Industrial Development Projects with Developer, Contractor, or Project Management Consultancy Specialist.
- Having overall experience on a project from land-acquisition, pre-construction to post-construction and handing over to operation and property management function.
- Familiar with current Vietnam Building Codes.

1. Basic skills
- Experience in working with FDI company and used to working in foreign company environment.
- Having good knowledge in Finishing works is a great advantage. Experienced with residential and/or industrial projects.
- Good knowledge of contract administration for international projects such as FIDIC conditions of contract and the like.

2. Education and Training
- Bachelor’s degree in civil engineering at the minimum, graduate-level education is preferable.
- Language: Vietnamese and English, equivalent to TOEIC 800
- Strong Communication Skills: Listening, Speaking, Reading, and Writing
- Ability to work in HN. Willingness to travel within Vietnam when required.
- Clean record with respect to zero tolerance policies related to corruption, theft, and substance abused.

* Preferred Skills:
- Pre-employment training in leadership and management is preferable.
- Construction Supervision and/or Construction Management License, Class 1 is preferable.
- Having PMP/CAPM is an advantage.

Chúng tôi đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí Y Tá - Điều Dưỡng Viên. Ứng viên có nhiệm vụ hỗ trợ bác sĩ và chăm sóc bệnh nhân. Có kỹ năng chuyên môn vững vàng, khả năng giao tiếp tốt và tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.

Nhiệm vụ chính:​

- Chuẩn bị hồ sơ y tế bệnh nhân, kiểm tra và cập nhật thường xuyên.
- Thực hiện các công việc chuyên môn.
- Giúp đỡ bác sĩ trong việc khám chữa bệnh.
- Chuẩn bị các dụng cụ trước buổi khám bệnh.
- Chi tiết công việc sẽ trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.

- Tốt nghiệp trung cấp điều dưỡng trở lên.
- Có 02 năm kinh nghiệm, ưu tiên có chứng chỉ hành nghề.
- Nhanh nhẹn, cẩn thận, nghiêm túc, hòa nhã, có tinh thần trách nhiệm với công việc.
- Có niềm yêu thích, hứng thú với văn hóa Nhật Bản, có khả năng học tiếng Nhật.
- Biết lắng nghe, hòa nhã với bệnh nhân và đồng nghiệp.

* Benefit:

- Được tham gia các khóa học nâng cao nghiệp vụ, tay nghề.
- Được làm việc trong môi trường hiện đại, chuyên nghiệp.
- Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo luật.
- Chế độ lương, thưởng rõ ràng.
- Nghỉ lễ, Tết theo quy định của nhà nước.
- Thử việc 01 tháng (90% lương chính thức)

We are seeking a Cloud Engineer to join our team. The candidate will play a critical role in designing, developing, and deploying cloud-based solutions that enhance our technological infrastructure. This position requires collaboration with engineering and development teams to identify optimal cloud solutions and improve existing systems.

Responsibilities:​

- Collaborating with engineering and development teams to evaluate and identify optimal cloud solutions.
- Modifying and improving existing systems.
- Designing, developing, and deploying modular cloud-based systems.
- Developing and maintaining cloud solutions in accordance with best practices.

- Vietnamese nationality.
- English communication skills.
- Degree in computer science or a similar field.
- Knowledge of Clouds: AWS, Azure or Linux (EC2, ECS, Lambda, SQS, etc.)
- Experience in programming at least one of JavaScript (Node.js), Java (Spring)
- Experience working with RESTful web services
- Knowledge or experience of RDBMS, SQL/NoSQL (PostgreSQL, MSSQL, Amazon DynamoDB)
- Azure, AWS certifications preferred.
- Experience with version Control (GIT/ SVN/et.)
- Troubleshooting and analytical skills.
- Good communication and collaboration skills.

* Benefit: 

1. Career Path Development
- Clearly defined long-term multi-career roadmap;
- Unlimited development & training opportunities (Language Training, Technical Training, Soft-skill Training, On-job Training, etc.)
- Oversea business trips (Japan, China, Singapore, US, Mexico, EU, etc.)
2. Work-life Balance
- Flexible working time that supports work-life balance (Core time: 9:00-16:00; 5 days from Monday - Friday/ week).   Flexible lunch time.
- Additional special holiday.
3. Wellness
- Well-protected with 24/7 personal accident and medical care insurance.
- Well-designed Annual Health Check-up program.
4. Activities
- Team-building activities; Birthday Party; Year-end party; Sport Day/ Family Day.
- Summer Vacation (Trip to famous tourist spots domestic/ overseas,...)
5. Cash Benefits
- Attractive and competitive salary & bonus package depend on abilities, performance and competencies.
- Diversified allowance scheme.
6. Physical Environment
- Grade A Office with creative workplace and open space.
- Well-equipped facilities/ devices and professional working platforms.

We are seeking a Bridge Engineer to join our team. The candidate will act as a liaison between our Thai customers and the Vietnam engineering team, ensuring seamless communication and project execution. T
Responsibilities:​

- Collaborate closely with Thai customers to understand their requirements, specifications, and working processes.
- Translate and convey customer requirements effectively to the Vietnam engineering team to ensure alignment and project success.
- Work onsite in Thailand.

- Nationality: Vietnamese or Thailand
- Have experience to work in Thai or work directly with Thai customers.
- Good communication in English or Vietnamese or Japanese
- Experience in software development (Web/ Cloud...)
- Experience in project management
- Onsite working experience in Thai Lan is a big plus.
- Able to work under tight schedule.
- Having PMP certification is preferred.

* Benefit:

1. Career Path Development
- Clearly defined long-term multi-career roadmap;
- Unlimited development & training opportunities (Language Training, Technical
- Training, Soft-skill Training, On-job Training, etc.)
- Oversea business trips (Japan, China, Singapore, US, Mexico, EU, etc.)

2. Work-life Balance
- Flexible working time that supports work-life balance (Core time: 9:00-16:00; 5 days from Monday - Friday/ week)
- Flexible lunch time;
- Additional special holiday

3. Wellness
- Well-protected with 24/7 personal accident and medical care insurance;
- Well-designed Annual Health Check-up program;

4. Activities
- Team-building activities; Birthday Party; Year-end party; Sport Day/ Family Day
- Summer Vacation (Trip to famous tourist spots domestic/ overseas,...)

5. Cash Benefits
- Attractive and competitive salary & bonus package depend on abilities, performance and competencies
- Diversified allowance scheme

6. Physical Environment
- Grade A Office with creative workplace and open space.
- Well-equipped facilities/ devices and professional working platforms.

The HR cum Admin Staff is responsible for managing a diverse range of human resources and administrative tasks to ensure smooth operations within the company. This role requires a detail-oriented and organized individual capable of handling HR functions, basic accounting, administrative duties.
Responsibilities:​

1. HR
- Calculate salary, insurance of employees, PIT for expatriates.
- Make Labor Contract.
2. Basic accounting:
- Control Due date of AR and AP Invoice, follow up payment of customers and suppliers; make monthly Overdue debt report.
- Manage Bank Account and bank transactions.
- Input PO into SBO system.
3. Administration responsibilities:
- In charge of keeping Company’s seal/ stamps.
- Hotel, air ticket booking when being requested.
- Company cars management and arrangement.
- In charge of ordering and stock checking of stationery, office facilities and technical equipment to ensure the quantity is always available.
- Follow up supplier contracts.
- Prepare visa, resident card and work permit for expatriates.
- Support for company events (if any).
4. Reception responsibilities:
- Guest receiving.
- Telephone receiving and answering.
- Correspondence/ Documentation in - out.
5. Other office works as assigned by the company.

- University Graduation.
- English fluency.
- Time management.
- Negotiation skill.
- Good knowledge about Labor law and social insurance law.
- At least 2 years experiences in HR and Administration field.

* Benefit:

- Gross salary: Negotiation.
- Bonus: Depends on sales result at the end of year.
- Attractive allowance: insurance for children and/or personal development package: 6MVND/year.
- Company bus from Hanoi Centre, or transportation allowance.
- Annual company trip, Team building.
- Social Insurance payment follows Vietnamese labor law at full salary package.
- Health Care and Accident 24/7 Insurance.
- A friendly, self-motivated working environment.
- Can do WFH 1 time per week.

- Graduate from University - Major in MKT, BA...(freshers and inexperienced are welcome)
- Knowledge of MKT, FMCG industry.
- Experience working in a Japanese company, studying or working in Japan.
* Skills & Attitude:
- Business-level Japanese N2 or higher (daily report to JP Manager & Head Office in JP)
- Basic communicate by English.
- Strong communication and logical thinking skills.
- PC skills (Excel, Word, PowerPoint).

We are seeking a Chef specializing in Kaiseki and Omakase style cooking to join our team. The candidate will have a deep understanding of Japanese cuisine, with a focus on delivering exceptional dining experiences through meticulous ingredient selection and innovative menu development.

Responsibilities:​

- Omakase style cooking with a focus on Japanese cuisine.
- Selection of ingredients according to season and region.
- Development of menus according to guest preferences.
- Seasonal and thematic presentation.
- Communication with customers.
- Other.

- Experienced in Japanese food and sushi.
- Minimum of 5 years cooking experience.
- Can communicate in Japanese or English.

*Benefit: 

- Incentives based on sales achievement.
- Salary increase available.
- Bonuses available.
- Free lunch.
- Commuting expenses paid.

We are seeking a Sales Support Assistant . The candidate will be responsible for ensuring smooth operations at the site. This role requires a detail-oriented individual with excellent communication skills and a strong ability to multitask in a dynamic environment.

Responsibilities:​

- Assistant to Japanese manager (dealing with Vietnamese customers, etc.)
- Presence at the site (attending loading, bringing in and installing equipment, etc.)
- Support for new business development (making appointments with local companies, practical matters, etc.)

- Japanese: About N2 (internal communication level).
- Work experience in the same position: 1-2 years.
- Those who want to work in sales in the future.
- English (reading and writing level) is plus.

We are seeking a Japanese Interpreter cum Assistant to support our Sales and Admin teams. The candidate will be proficient in Japanese and Vietnamese, providing interpretation and translation services, and assisting with sales, and administrative tasks.

Responsibilities:​

1. Japanese ⇔ Vietnamese interpretation and translation
- Simultaneous interpretation in MTG
- Translation of materials

2. Support for sales and partnership alliances
- Preparation, preparation and confirmation of materials and contracts
- MTG arrangements, etc.

3. Admin/labor affairs
- Preparation and confirmation of documents to be submitted to authorities
- Preparation and confirmation of labor contracts and other labor documents, etc.

- Japanese N2 & English (TOEIC 800~ or IELTS 6.5~ or equivalent).
- Ability to capture and organize information in a structured manner.

We are seeking a skilled Japanese Interpretation Specialist to facilitate effective communication and ensure smooth operations within our engineering team. The candidate will possess strong linguistic abilities and technical knowledge to support Japanese engineers.
Responsibilities:​
- Handling general interpretation to ensure smooth operations.
- Interpretation related to technical matters.
- Document translation.
- Attendance at various meetings and providing interpretation support.

- Personnel with N2-level Japanese and knowledge of design or construction.

We are seeking a Sales Executive Assistant to join our team. Focusing on visiting customers, mainly at construction sites, to foster and maintain strong relationships. The ideal candidate will have a strategic mindset to identify and engage with new and potential customers, contributing to the growth and success of our business.

Responsibilities:​

- Visit customer every day. Mostly at construction site
- Make plan to search, visit customers to increase new and potential customers
- Make customer list, inquiries, information, project information and report to manager
- Search, survey and approach new and potential customers, reported to manager
- Keep and maintain good relationship with customers
- Do all related jobs including but not limited to making quotation, making contract, etc.
- To achieve the set target.
- Other tasks as being assigned.

- Candidate has 2-5 years in sales experience.
- Candidate has experience in renting/selling equipment will be given priority.
- English: Business level.
- Having B2 driving license.
- Have a desire to work long term with the company.
- Other Requirements: Open minded characteristic.
- Gender: Male.
- Around 24-27 years old.
- Can work immediately.

* Benefit:

- Company provides car to visit customers.
- All benefits in accordance with Labor Law and company’s regulation.
- Provided with social insurance, health insurance, unemployed insurance.
- 24/7 accident insurance package.
- Salary increase once a year, 13th month salary and profit sharing bonus.
- Company trip every year.

We are seeking a Sales Executive to join our team. The candidate will be responsible for driving sales growth by visiting customers, primarily at factory locations, and developing strong relationships with both existing and potential clients. 

Responsibilities:​

- Visit customer every day. Mostly at factory.
- Make plan to search, visit customers to increase new and potential customers.
- Make customer list, inquiries, information, project information and report to manager.
- Search, survey and approach new and potential customers, reported to manager.
- Keep and maintain good relationship with customers.
- Do all related jobs including but not limited to making quotation, making contract, etc.
- To achieve the set target.
- Other tasks as being assigned.

- Candidate has 3-5 years++ sales experience in factory field in Japanese, Korean, Western company.
- Candidate has experience in renting/selling forklift will be given priority.
- English: Business level (must) no need Japanese.
- Having B2 driving license.
- Have a desire to work long term with the company.
- Other Requirements: Open minded characteristic.
- Gender: Male.
- Around 28 – 35 years old.
- Can work immediately.

* Benefit:

- Company provides car to visit customers.
- All benefits in accordance with Labor Law and company’s regulation.
- Provided with social insurance, health insurance, unemployed insurance.
- 24/7 accident insurance package.
- Quarterly bonus after review sales target.
- Salary increase once a year, 13th month salary and profit sharing bonus.
- Company trip every year.

We are seeking a skilled NC Lathe Engineer to join our team. The candidate will possess expertise in lathe operations, specifically focusing on gear machining, to ensure the production of high-quality components that meet industry standards.
Responsibilities:​
- Operate and program NC lathes for precision gear machining, ensuring adherence to technical specifications and quality standards.
- Collaborate with engineering and production teams to optimize machining processes and improve efficiency.
- Maintain a safe and organized work environment, adhering to all safety protocols and company policies.

- Experience in NC lathe handling.
- Who have knowledge about G-code input.

* Benefit: 
- Family allowance.
- Commuting allowance.
- Japanese language allowance.
- In-house events (e.g. BBQ, futsal tournament).

The Sales Coordinator (Sales Admin) plays a crucial role in supporting the sales department. This position is responsible for managing the administrative aspects of sales operations, including order processing, contract management, and financial tracking.

Responsibilities:​

- Receive information from customers, sales Department to inform timely to related departments.
- Make Delivery Order/Receive sheet, arrange transportation and follow up until machines reach the customer sites, etc.
- Making standby list of machines.
- Make rental contract with customers.
- Make white invoices, issue VAT invoices, follow and collect receivable amount and others as being assigned.
- Monitor and extend machinery inspection.
- Update contract and debt status weekly.
- Search and negotiate with suppliers if necessary.
- Other tasks as maybe assigned.

- Gender: Female
- Has 1-3 years experience in sales admin or in Accounting
- Can communicate in English
- Other Requirements: open minded characteristic
- Time to start working: immediately

* Benefit: 

- All benefits in accordance with Labor Law and company’s regulation.
- Provided with social insurance, health insurance, unemployed insurance.
- 24/7 accident insurance package.
- Salary increase once a year, 13th month bonus.
- Monthly birthday celebration, health check & company trip every year.

Nhân viên Bảo trì chịu trách nhiệm đảm bảo hoạt động ổn định và an toàn của hệ thống cơ sở vật chất trong nhà xưởng và văn phòng. Vị trí này yêu cầu khả năng đối ứng nhanh chóng với các sự cố, thực hiện kiểm tra định kỳ.

Nhiệm vụ chính:​

- Layout nhà xưởng, văn phòng.
- Đối ứng khắc phục sự cố.
- Kiểm tra  định kì.
- Trao đổi tiếng Nhật với Maker, nhà cung cấp.
- Làm báo cáo tổng hợp hàng ngày.

- Tốt nghiệp cao đẳng.
- Tiếng Nhật N3.
- Có kinh nghiệm bảo trì hoặc có kinh nghiệm CAD.

- Education: University/College.        
- Knowledge of design, printing, FMCG fields.                                    
- At least 3 years in design function with proven records in design development of POSM, Package, Key Visual, etc..                                
- Strong creative thinking.            
- Good at design softwares such as Acrobat, Illustrator, Photoshop, Indesign… & 3DS-Max.                
- Good communication skills, creativity, able to work well independently and in team.                
- Able to write and speak English at intermediate level (usually report to Japanese).

Nhân Viên Kỹ Thuật Rập chịu trách nhiệm đọc và giải thích các mô hình thiết kế, tạo mẫu phác thảo và đảm bảo chất lượng của các mẫu trước khi đưa vào sản xuất. Vị trí này đòi hỏi sự chính xác và kỹ năng sử dụng phần mềm thiết kế chuyên dụng để đáp ứng yêu cầu của từng sản phẩm.

Nhiệm vụ chính:​

- Đọc và giải thích các mô hình thiết kế đầy đủ, chính xác nhất.
- Tạo các mẫu phác thảo thô bằng phần mềm máy tính và kỹ thuật đặc thù.
- Đo, cắt, thiết kế các mẫu theo thiết kế và yêu cầu chất liệu.
- Kiểm tra kỹ kích thước và kiểu dáng của mẫu.
- Gửi mẫu ban đầu để kiểm tra sản xuất,
- Chỉnh sửa mẫu và tổng thể của thiết kế, nhảy size để lên chuyền.
- BC trực tiếp.

- Nam/Nữ, tuổi 25-45.
- Không vướng bận gia đình. Chịu được áp lực cao.
- Có kinh nghiệm về mặt hàng may mặc ép seam, áo thể thao, Down Jacket, Rain Wear, Windbreaker…
- Biết tiếng Nhật, biết thêm tiếng Anh là lợi thế.
- Ưu tiên người tại địa phương.
- Làm việc lâu dài, ổn định.
- Nhận việc ngay khi đậu phỏng vấn.

Business Store Development Assistant Manager chịu trách nhiệm hỗ trợ quản lý và triển khai các dự án phát triển kinh doanh cho khu vui chơi. Vị trí này đòi hỏi khả năng lập kế hoạch chiến lược, tìm kiếm và thương thảo mặt bằng, cũng như quản lý việc xây dựng và cải tạo các khu vui chơi.

Nhiệm vụ chính:​

- Lập kế hoạch phát triển các dự án kinh doanh khu vui chơi hàng năm.
- Tìm kiếm mặt bằng thuê địa điểm cho những dự án mới.
- Thương thảo các điều kiện mặt bằng và xúc tiến hợp đồng thuê địa điểm.
- Lên kế hoạch và triển khai xây dựng khu vui chơi mới.
- Sửa chữa, cải tạo và làm mới các khu vui chơi hiện tại.
- Các công việc khác liên quan đến việc phát triển dự án theo sự chỉ đạo của cấp trên.

- Sống tại TP.HCM; hoặc có thể chuyển công tác tại TP.HCM.
- Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Có kiến ​​thức về xây dựng.
- Có thể đi công tác tỉnh.
- Có kỹ năng giao tiếp tốt.
- Có kỹ năng sử dụng MS Office word, excel, pp.
- Tiếng Anh hoặc tiếng Nhật tốt.

Tổ Trưởng Kỹ Sư Sản Phẩm chịu trách nhiệm lãnh đạo và quản lý đội ngũ kỹ sư trong việc phát triển và cải tiến sản phẩm. Vị trí này yêu cầu khả năng phối hợp và điều phối các hoạt động kỹ thuật nhằm đảm bảo quá trình sản xuất diễn ra hiệu quả.

Nhiệm vụ chính:​

- Làm hướng dẫn công việc (WI).
- Tạo danh mục vật liệu (BOM).
- Kiểm soát thay đổi kỹ thuật (ECN).
- Triển khai sản xuất thử nghiệm mô hình mới.

- Tốt nghiệp cao đẳng hoặc đại học chuyên ngành Điện/Điện tử.
- Tiếng anh giao tiếp cơ bản.
- Tin học văn phòng tốt.

We are seeking a skilled Interpretation and Translation Specialist proficient in Japanese and Vietnamese to support our health promotion business. The ideal candidate will facilitate effective communication during business meetings, assist with health checkups, and provide general administrative support for the establishment of our clinic.

Responsibilities:​

- Business activities; Health promotion business.
- Health checkups; clinic & home visits.
- Interpretation (Japanese-Vietnamese) during business meetings.
- General support for the establishment of the clinic.
- General administration tasks.
etc

- N1 or N2 certified.
- Experience in interpretation and translation in Japanese company.
- Able to commute by oneself.
- Experience working in Japan is plus.

We are seeking an Technical Department Leader. The candidate will have a strong background in mechanical and electronic product design, with a proven track record of leading technical teams to success. This role requires a optimize existing products while ensuring the highest standards of quality and efficiency.

Responsibilities:​

- Design and evaluation of new mechanical products, improvement and optimization of existing electronic products.
- Measurement and data analysis in product development.
- Preparation of product development documents.
- Reporting of research results.

- Graduate: Bachelor's degree in mechanical engineering, mechanical design, or related field.
- English proficiency to read technical documents.
- At least 2 years of experience in R&D and mechanical product design (5 years preferred).
- Programming skills in microcontroller platforms: STM32, ESP32, PIC, AVR...
- Familiarity with 3D design software (AutoCAD, SolidWorks, Catia, etc.)
- Strong analytical and problem solving skills.

* Benefit:

- Salary increase.
- Salary bonus.
- Special bonus (actual: 2 months)*Depends on business results.
- Employee dormitory (located in an industrial park).
- Lunch allowance.
- Attendance allowance.
- Degree allowance.
- Company trip.
- Social insurance and health insurance.

The R&D Department Manager will lead the design, evaluation, and optimization of electronic products, ensuring innovative development and enhancement of existing offerings. This role requires a strategic thinker with a strong background in electronics and product development.

Responsibilities:​

- Design and evaluation of new electronic products, improvement and optimization of existing electronic products.
- Measurement and data analysis in product development.
- Preparation of product development documents.
- Reporting of research results.

- Graduation: Bachelor's degree in electronics, electrical engineering, or other related field.
- English proficiency to read technical documents.
- 10+ years of experience in research and development and electronic product design.
- In-depth knowledge of circuits, electronic components, and manufacturing processes.
- Programming skills in microcontroller platforms: STM32, ESP32, PIC, AVR...
- Familiarity with design and simulation software (Altium, KiCad, Protues).
- Strong analytical and problem solving skills.

* Benefit:

- Salary increase.
- Salary bonus.
- Special bonus (actual: 2 months)*Depends on business results.
- Employee dormitory (located in an industrial park).
- Lunch allowance.
- Attendance allowance.
- Degree allowance.
- Company trip.
- Social insurance and health insurance.