VIỆC LÀM TIẾNG NHẬT
MỞ LỐI SỰ NGHIỆP

The HR Leader will play a pivotal role in overseeing and managing all aspects of human resources and general affairs within the organization. This position requires a strategic thinker with a comprehensive understanding of labor management, HR processes, talent acquisition, and compliance with legal and regulatory requirements. 

Responsibilities:​

1. Labor Management
- Attendance, C&B, social insurance, PIT calculation, leave management.
- Representative of the company to work with Gov. departments (DOLISA, Social Insurance,..).
- Labor Contract management.
- Projects such as retirement allowance system change, etc., and something related to laws.

2. HR Management
- Appraisal education, management, collecting, analysis.
- Salary raise and bonus handling.
- Onboarding, offboarding processing, answering questions from employees.
- HRIS management.
- Conducting the Employee Satisfaction Survey.
- Labor regulation update and submit to the Govt.
- Items related to laws such as the introduction of a flex system.

3. Talent Acquisition
- Recruitment status management, job posting, interview settings, interviews, offer letters.

4. General Affairs (GA) with GA staff
- Handling major projects and issues such as company trips, WP issues, SI lump sum payment processing, etc.
- Management and establishment of company rules (business trips, various events and allowances).
- Personal health Insurance management.

5. Legal with GA staff
- Management of contracts for our HR Consulting department (in cases when GA staff cannot handle)
- License and ERC-related support.
- Manage the project of Compliance with the Personal Information Protection Act.

6. Other
- Ad-hoc from BOD request and Manager.

- Graduated from university majoring in Human Resource Management, Law, Economics,…
- English skill: Fluent in English, able to communicate independently with foreigners.
- Experience: at least 3+ years of working in HR field.
- Logical thinking, customer oriented, hardworking, active, and continuous learning.
- Ability to work independently and as part of a team.
- Good computer skills (Microsoft Office, especially Microsoft PowerPoint and Excel).

* Benefit: 

- Social Insurance, Personal Health Insurance, Accident Insurance.
- Company Trip, Company Anniversary party, Year End party.
- Events / Parties.
- Birthday allowances.
- Lunch budget with team.
- Bonus.
- Annual Health checkup.
- Office snacks and tea break.
- Performance appraisal twice a year.

We are seeking a Admin cum Sales Assistant to support our Vietnamese sales staff at the Ho Chi Minh City Representative Office. This role involves a blend of administrative, sales support, and accounting responsibilities, ensuring smooth office operations.

Responsibilities:​

- Support Vietnamese sales staff of HCM Rep. Office.
- General affairs work.
- Accounting related tasks (handle small cash and invoice/bank related tasks).
- Support labor management tasks.
- Prepare GA related documents such as letters, statements, reports, etc.
- Other tasks assigned by Manager.

- Age: 25-30.
- Gender: Female.
- Bachelor’s degree.
- Japanese skill: Business level.
- English skill: Conversational Level.
- More than 2 years GA/Admin/Assistant experiences in any industries.
- Knowledge of accounting.
- Character: enthusiastic, bright and honest.

* Benefit: 
- Annual Leave.
- Annual Health check-up.
- Annual company trip.
- Salary review once a year.
- Insurance according to Vietnamese law.
- Free motorbike parking.
- Gasoline allowance.
- Children allowance (for children under 6 years old).

Nhân Viên Phân Tích Giá & Hồ Sơ Thầu chịu trách nhiệm thực hiện các công việc liên quan đến phân tích giá và chuẩn bị hồ sơ thầu cho các dự án thiết bị y tế. Vị trí này yêu cầu sự chính xác, khả năng phân tích dữ liệu và kỹ năng làm việc nhóm để đảm bảo các hồ sơ thầu được chuẩn bị đầy đủ và chính xác.

Nhiệm vụ chính:​

- Chuẩn bị và hoàn thiện hồ sơ thầu theo yêu cầu của từng dự án.
- Phân tích giá phòng TBYT.
- Cụ thể trao đổi trong phỏng vấn.

- Đại học, chuyên ngành kế toán hoặc dược.
- Nữ, đã có gia đình.
- Kinh nghiệm tương đương.

* Phúc lợi: 

- Thời gian làm việc : T2-T6 (7h30-16h30),và 2 ngày T7 cách tuần. Nghỉ trưa 1h (11h30-12h30)
- Các chế độ phúc lợi đầy đủ theo quy định của nhà nước VN gồm: BHXH(đóng 100% lương), BHYT,BHTN,BHTN 24/24.
- Phụ cấp và các chính sách Công ty: Tiền ăn trưa, công tác phí, các khoản hỗ trợ theo thỏa ước lao động tập thể, khám sức khỏe định kỳ, du lịch nghỉ mát, team building, đào tạo nâng cao trình độ, BH tai nạn...
- Thưởng: Các ngày lễ tết 3/2,27/2,8/3,30/4 & 1/5, 2/9, tết DL…, thưởng Lương tháng 13, 14 tùy theo tình hình hoạt động của Công ty
- Đánh giá KPI mỗi Quý 1 lần, mỗi lần thưởng từ 1 – 1,2 tháng lương tùy theo đánh giá hiệu quả công việc.
- Chế độ nghỉ phép (12 ngày phép), nghỉ lễ theo quy định nhà nước.
- Tăng lương định kì hàng năm.

The Investment Assistant Manager will play a crucial role in supporting the development and execution of investment projects within the Vietnam market. This position involves coordinating with internal and external stakeholders, conducting comprehensive research, and assisting in the negotiation and finalization of key investment documents. 

Responsibilities:

- Supporting the managers in the tasks relating to on-going development projects in Vietnam market (i.e., reviewing legal docs, updating overall timeline, assisting the progress of negotiation/finalization/execution, and closing of NDA, LOI, MOU, Term-sheets, JAV, SPA, SHA…).
- Coordinating between the company’s relevant teams with those of the partners in monitoring the schedule of the on-going projects (construction, sales & marketing, handover…).
- Communicating with the agents or the third parties to obtain and access investment opportunities as well as validate assumptions in financial models.
- Conducting background research and initial due diligence on potential partners and projects.
- Preparing financial models and initial investment appraisal documents for internal review and evaluation.
- Performing general research and analysis relating to macroeconomics, geopolitics, and regulations…
- Translating/interpretating the contents relating to on-going/potential projects and taking meeting minutes when required.

- Degree in Economics, Finance or Real Estate related field.
- More than 3 years working experience in the same position of residential real estate investment and development.
- Analytical, numerate, and meticulous. 
- Proficient in financial modeling.
- Strong skill in excel, word, and power point presentation.
- Fluently in English (writing and speaking)
- Ability to work independent and maintain the good relationship with other related departments as well as third parties.
- Willing to learn new things and proactive in work.
- Being able to have business trip when needed.
- Understanding and adapting to the working culture of Japanese companies. 
- The age is under 35 years old.

Senior Mechanical / Electrical Engineer will be responsible for the following tasks at a general construction company doing construction work for factories, commercial facilities, etc.

Responsibilities:

- Create concept drawings, study price reduction options.
- Proceed with the permit application stage, set up the drawing design schedule and control the progress and quality of the drawings.
- Work with third parties such as contractors and consultants to complete the permit application process (needs communication skills, 
- Management skills, knowledge and understanding of Vietnamese standards, NFPA, IEC...).
- Manage contractors on schedule and techniques documents (Need deep knowledge of electricity, ELV, combine, Revit, Naviswork, ACC...)
- Manage contractors on schedule and techniques documents ( need deep knowledge of HVAC, Plumbing, Fire fighting, combine, Revit, Naviswork, ACC...)
- Check and approve shop drawings, materials....
- Participate in weekly coordination meetings of departments at the construction site and participate in inspection and acceptance of the program.

- Major: background: Mechanical- main major is Air conditioner (kỹ sư điều hòa không khí HVAC).
- Experience: Min 8 years in MEP design.
- Language: Fluent English in talking and writing.

<Priority candidate with> 
- Experience for factory, storage, mall, High building.
- License: Design MEP, Fire-fighting, Green license (LEED, LOTUS, WELL…).
- Revit, Navis work, ACC…

We are seeking a Kitchen Manager to oversee the efficient operation of our kitchen. The candidate will ensure the delivery of high-quality culinary experiences by managing kitchen staff, implementing cooking instructions, and maintaining food safety standards. 

Responsibilities:​

- General kitchen operations.
- Cooking instructions (recipes are sent from Japan).
- Staff recruitment and training.
- Management of foodstuffs and sanitation.
- Kitchen staff will be 20 people.

- Essential Requirements; Kitchen Manager experience.
- Knowledge of food ingredients and sanitation.
- Ability to communicate in English or Japanese is a plus.
- Experience in western food is a plus.

The Interpreter and Sales Assistant plays a role in facilitating effective communication and supporting sales operations. This position involves providing interpretation and translation services for Japanese superiors, assisting in sales-related tasks, and handling general administrative duties to ensure smooth business operations.

Responsibilities:​

- Interpretation work: interpretation for Japanese superiors, document translation (Vietnamese⇆Japanese).
- Sales assistant: Order processing (creating production instructions, contacting customers, dispatching vehicles, etc.), trade affairs.
- Other general affairs: visa procedures for Japanese superiors, etc.

- Japanese N2 to N1 level.
- Excel skills.
- More than 1 year of experience as an interpreter.
- Experience working for a Japanese company.

* Preferred Skills:
- Experience working in Japan.
- Knowledge of trade (e.g., communication with logistics companies).
- English skills.

The Hall Manager is responsible for overseeing the daily operations of the restaurant. This role involves managing staff, optimizing service quality, and driving sales performance. 

Responsibilities:​

- Restaurant Management.
- Recruitment and training.
- Shift preparation.
- Sales reporting.
- Manual preparation and arrangement.

- Essential Requirements; Experienced Hall Manager more than 3 years.
- Japanese N2 level.
- Experience in handling Western food is a plus.

* Preferred Skills:
- English.
- Good appearance.

Vị trí Accounting & Admin Staff đóng vai trò quan trọng trong việc quản lý các hoạt động kế toán và hành chính của công ty. Nhân viên sẽ chịu trách nhiệm thực hiện các nhiệm vụ kế toán hàng ngày, đồng thời hỗ trợ các công việc hành chính và nhân sự nhằm đảm bảo hoạt động suôn sẻ và hiệu quả.

Nhiệm vụ chính:​

A. Kế toán
- Lập chứng từ kế toán (lập phiếu thanh toán thu – chi...)
- Kiểm tra, theo dõi các khoản phải thu, phải trả nhà cung cấp – ngân hàng.
- Xuất hóa đơn bán hàng.
- Liên hệ, làm việc với các cơ quan ban ngành khi có phát sinh (cơ quan thuế...)
- Thực hiện và kiểm tra các hóa đơn thuế GTGT đầu vào, đầu ra. Kiểm tra các chứng từ kế toán, nhập liệu vào phần mềm kế toán.
- Tính khấu hao, phân bổ CCDC, quản lý tài sản.
- Xuất hóa đơn tài chính, duyệt phiếu bán hàng.
- Kiểm tra, sắp xếp và lưu trữ các hợp đồng mua vào, bán ra và chứng từ kế toán.
- Làm báo cáo nội bộ, báo cáo tuần, báo cáo tháng.
- Tham gia cung cấp tài liệu, giải trình với cơ quan thuế, kiểm toán khi được yêu cầu.
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.

B. Hành chính nhân sự:
- Lên kế hoạch thu chi văn phòng hàng tháng.
- Liên hệ, làm việc với các cơ quan ban ngành khi có phát sinh ( BHXH, an ninh...)
- Làm các loại hợp đồng (HĐLD, HĐMB).
- Hỗ trợ hậu cần khi có các khóa học được tổ chức.
- Kiểm tra và làm thanh toán các chi phí phát sinh hàng tháng như: Thuê văn phòng, điện, nước, văn phòng phẩm, điện thoại, mực in, taxi, nước uống...
- Hỗ trợ các công việc khác khi có phát sinh.

- Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành kế toán. 
- Ưu tiên kinh nghiệm từ 1 năm trở lên cho vị trí tương đương.
- Sử dụng thành thạo Word, Excel và các phần mềm kế toán.
- Trung thực, tỉ mỉ, cẩn thận và chịu khó.
- Biết sử dụng máy tính, tin học văn phòng.
- Không yêu cầu ngoại ngữ.

We are seeking a Manual QA to join our team. The candidate will be responsible for ensuring the quality and reliability of our software products by analyzing project requirements, developing test plans, and executing test cases. 

Responsibilities:

- Analyze assigned project’s requirement and review specifications.
- Develop assigned project’s test plan and test cases.
- Evaluate and provide feedback on the test proceedings.
- Execute testing and report testing status to relevant stakeholders.
- Work closely with project manager for quality aspect of assigned project.
- Lead a small QA team in assigned project.
- Report to team manager and proactively contribute to skills building activities for more junior members.

- Graduated or obtain BS/MS degree in Computer Science, Information Technology, or a related field.
- At least 2 years experience working with Web based or Mobile apps testing.
- Good knowledge about software testing: functional testing, integration testing, performance testing.
- Experience developing test plan, test cases, and test report.
- Excellent analytical skill and systematically thinking.
- Good knowledge or experience with API testing.
- Good knowledge or experience with Database testing.
- Good knowledge or experience with automation testing is beneficial.
- Good teamwork and communication skill.
- Good time management, organizational, and problem solving skill.
- Able to coach and mentor junior members.
- Good learning attitude, professionalism and high sense of responsibility.
- Good command of English is a must; Japanese speaking is a big plus.

* Benefit:

- Salary is adjusted twice a year, basing on performance review.
- Birthday leave: 1 day (after 1 year of service).
- Extra Company holidays: 5-6 days depends on each year.
- Long service leave.
- Lady leave: 2 days (after 1 year of service).
- Annual health check paid by Company.
- Bao Viet health care.
- Child raise benefit.
- Monthly team-building fund.

We are seeking a talented Japanese Animation Designer specializing in Background Art Design to join our creative team.This role involves designing intricate and immersive backgrounds, including scenery, buildings, and vehicles, using both digital and traditional methods.

Responsibilities:

- Work for designing background arts such as scenery, buildings, Vehicles, etc., for Japanese Cel animation production.
- Produce the original drawing on the iPad or by hand, like this web site.　

- Graduated from a design vocational school or university.
- 2-3 years of background art experience.
- Experience of Photoshop.
- Basic knowledge on perspective and composition.

<Others>
- Those who have a strong desire to work in Japanese animation production.
- Able to work in a team.
- Able to draw detailed pictures.

* Preferred Skills:
- Experience of Japanese animation production
- Experience of Clip Studio Paint (a tool common for Japanese animation production)
- Japanese (upper N3)

We are seeking a talented Japanese Animation Designer specializing in Character Design to join our creative team. 

Responsibilities:

- You will work for designing character for Japanese Cel animation production.
- You produce the original drawing on the iPad or by hand.

- Graduated from a design vocational school or university.
- 2-3 years of character design experience.
- Experience of Photoshop.
- Basic knowledge on drawing skills and animation.
<Others>
- Those who have a strong desire to work in Japanese animation production.
- Able to work in a team.
- Able to draw detailed pictures.

* Preferred Skills:
- Experience of Japanese animation production.
- Experience of Clip Studio Paint (a tool common for Japanese animation production).
- Japanese (upper N3).

This position will be responsible for the following tasks at an engineering company that designs, installs, and sells fire alarm and fire protection equipment.

Responsibilities:
- New Sales Development.
- Implementing monthly, quarterly and yearly business plans and report.
- Business Trip (1 time/ 3 -4 month *if necessary).

<Business Overview>
- Client: Japanese/ Vietnamese General Contractor, Sub Contractor, etc...
- Area: Across Vietnam (mainly southern areas).
- Product/Equipment: Fire alarm systems, fire extinguishing equipment, etc.

- Sales Experience: About 3 years (Engineers with customer service experience are also welcome to apply.)
- Understanding of Vietnamese laws and legal documents on construction, real estate business and fire prevention to serve work needs.
(*Preferably with experience in the field of fire protection, construction, real estate but not necessary.)
- English: Capable of reading and writing emails, daily conversation (Fluency is not necessary) 
- Good at office software (Word, Excel, PowerPoint...), understanding of the internet, social networks.

* Benefit:

- Annual Bonus once a year (according to annual results).
- Increase: Once a year (according to annual results).
- Signing official labor contract will be fully participating in social insurance, health insurance and unemployment insurance as prescribed by law.
- 24/24 accident insurance.
- Periodic health check-up.
- Training opportunities - self-development.
- Annual allowance of 12 days/year, holidays/Tet holidays according to state regulations.
- Professional working environment; friendly colleagues.
- Company uniforms.
- Travel expenses.
- Benefit from Company's grassroots trade union.

Nhân viên Kế toán chịu trách nhiệm quản lý và giám sát các giao dịch kế toán hàng ngày, đảm bảo tính chính xác và tuân thủ các quy định tài chính của công ty. Vị trí này đóng vai trò quan trọng trong việc duy trì sức khỏe tài chính của công ty thông qua việc lập các báo cáo tài chính và hỗ trợ công tác dự báo ngân sách.

Nhiệm vụ chính:​

- Quản lý mọi giao dịch kế toán.
- Lập các báo cáo định kỳ như bảng cân đối kế toán, báo cáo lãi lỗ, v.v.
- Tính thuế và lập các tờ khai thuế.
- Tuân thủ tất cả các quy định tài chính và kế toán của công ty.
- Đối chiếu các khoản phải trả và phải thu.
- Hỗ trợ chuẩn bị dự báo ngân sách.
- Cập nhật các quy định pháp luật hiện hành liên quan đến tài chính, kế toán.
- Thu thập thông tin tài khoản và tài liệu cần thiết để thực hiện kiểm toán hàng năm.
- Thực hiện các nhiệm vụ liên quan khác theo sự phân công.

- Nữ từ 25 tuổi.
- 03 năm kinh nghiệm trở lên.
- Kiến thức về nguyên tắc kế toán và chuẩn mực kế toán.
- Kỹ năng phân tích, giao tiếp và máy tính tốt.
- Trình độ ngoại ngữ: Tiếng Anh nói và viết tốt.

* Phúc lợi: 

- Thưởng cuối năm.
- Thưởng lễ tết theo quy định Việt Nam.
- Vé máy bay một chiều đi Nhật Bản, 01 lần/năm.
- Bảo hiểm sức khỏe.
- Bảo hiểm tai nạn 24h.
- Xe đưa đón: Biên Hòa - TP.HCM.

The Site Engineer (Solar Power) will oversee the on-site management and execution of solar power construction projects. This role involves ensuring that all construction processes are carried out efficiently, safely, and in compliance with industry standards. 

Responsibilities:​

- On-site construction management (process management, safety management, etc.)
- Management of workers at local partner companies (about 10 people)
- Interact with Japanese main contractors and report creation (actual communication is between Vietnamese staff)
- We are a company that installs  roof-mounted PV power generation

<Buildings/ Construction areas>
- Japanese shopping mall, factories, etc...
- All over Vietnam (around Hanoi, Da Nang, HCMC)

- Site engineer experience in the solar power generation industry: 3 to 4 years (level capable of managing the site alone)
- English: A level that ability to create reports and interact with Japanese people in the company
- Those who can go on business trips all over Vietnam (business trip period: about 3 months ~)

* Benefit: 

- Bonus: 1 month worth.
- Salary increase: Once a year.
- Business trip allowance (400,000 VND/day).
- Providing company housing during the project.

Giám Sát Thu Mua chịu trách nhiệm quản lý và giám sát toàn bộ hoạt động thu mua của nhà máy, đảm bảo quá trình thu mua diễn ra hiệu quả, ổn định và đáp ứng nhu cầu sản xuất.

Nhiệm vụ chính:​

- Giám sát và chịu trách nhiệm các hoạt động thu mua của toàn nhà máy.
- Lên kế hoạch mua hàng và tìm kiếm nguồn hàng.
- Tìm kiếm  nhà cung ứng mới, xây dựng và phát triển mối quan hệ với nhà cung ứng.
- Đàm phán, thương lượng về giá, điều khoản hợp đồng với nhà cung ứng.
- Đánh giá chất lượng, hiệu quả của nhà cung ứng định kì hoặc theo yêu cầu.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan như sản xuất, xuất nhập khẩu, giao nhận…để duy trì, đảm bảo tính ổn định của quá trình thu mua.
- Các công việc khác theo sự phân công của công ty.

- Độ tuổi: Nam.
- Bằng cấp:  Tiếng Nhật báo cáo, Tốt nghiệp ngành kỹ thuật, biết đọc bản vẽ kỹ thuật cơ khí, có kinh nghiệm mua hàng từ 2~3 năm.
- Có kỹ năng giao tiếp, thương lượng và giải quyết vấn đề.
- Giao tiếp, báo cáo, làm việc qua mail bằng tiếng Nhật. Ưu tiên nếu biết thêm tiếng Anh.
- Chăm chỉ, đúng giờ.
- Có tinh thần hợp tác, trách nhiệm cao, đáng tin cậy và có khả năng teamwork.

Giám sát Kiểm soát Nội bộ chịu trách nhiệm đảm bảo tính hiệu quả và độ tin cậy của hệ thống kiểm soát nội bộ của công ty. Vị trí này đòi hỏi khả năng phân tích rủi ro, đánh giá tính đầy đủ của các quy trình, và đề xuất các biện pháp cải thiện nhằm tối ưu hóa hoạt động và tuân thủ quy định.

Nhiệm vụ chính:​

- Tiến hành đánh giá rủi ro cho toàn bộ bộ phận của công ty. Phân tích các rủi ro tiềm ẩn và đề xuất các biện pháp kiểm soát thích hợp.
- Thực hiện tiến hành kiểm soát để đánh giá tính đầy đủ và hiệu quả của kiểm soát nội bộ, quy trình và thủ tục.
- Thu thập và phân tích dữ liệu để đánh giá độ tin cậy và chính xác của thông tin, hiệu suất hoạt động cũng như tính pháp lý của các hoạt động đó.
- Đưa ra khuyến nghị cho từng bộ phận để cải thiện quy trình, kiểm soát và thực hành quản lý rủi ro.
- Giám sát tuân thủ để đảm bảo các hành động khắc phục được thực hiện để giải quyết các thiếu sót đã xác định.
- Đánh giá hiệu quả của các chính sách đạo đức và nâng cao nhận thức về thực hành đạo đức.
- Các công việc khác theo sự phân công của công ty.

- Ứng viên Nam/Nữ,
- Tốt nghiệp đại học trở lên.
- Tiếng Nhật JLPT N3.
- Tiếng Nhật giao tiếp và báo cáo, có kinh nghiệm kiểm soát nội bộ.

Nhân viên Nghiên cứu và Phát triển (R&D Staff) chịu trách nhiệm hỗ trợ quá trình thiết kế và phát triển sản phẩm mới từ công ty mẹ, đảm bảo sản phẩm đáp ứng các tiêu chuẩn chất lượng và tiến độ đề ra. Vị trí này yêu cầu sự phối hợp chặt chẽ với các bộ phận liên quan và công ty mẹ để tối ưu hóa quá trình sản xuất và cải tiến sản phẩm.

Nhiệm vụ chính:​

- Thiết kế bản vẽ từ bên công ty mẹ.
- Đo đạc, triển khai xây dựng sản phẩm mới.
- Xây dựng lịch trình, thảo luận, đánh giá tính năng sản phẩm và họp tiến độ với công ty mẹ.
- Thực hiện các công việc đối ứng thay đổi thiết kế, nguyên vật liệu, cải tiến công đoạn, thay đổi nhà cung cấp…
- Các công việc khác do cấp trên chỉ thị.

- Bằng cấp: Tốt nghiệp cao đẳng, đại học các trường kỹ thuật.
- Ưu tiên ứng viên có thể sử dụng phần mềm AUTOCAD, SOLID WORK.
- Ưu tiên Thực tập sinh hoặc du học sinh về nước có chứng chỉ ngoại ngữ từ N3 trở lên.
- Kinh nghiệm: 01 năm kinh nghiệm tương đương, chấp nhận ứng viên không có kinh nghiệm nếu Tiếng Nhật tốt.
- Giới tính : Nam.
- Độ tuổi: 27 -35 tuổi.

* Phúc lợi: 

- Chế độ lương thưởng: Thưởng tháng thứ 13; thưởng mùa hè, thưởng các ngày Lễ, Tết theo quy định chung của công ty, trợ cấp ngôn ngữ Anh, Nhật .
- Review lương 2-3 lần/ năm .
- Các chế độ phúc lợi khác.
- N1: 3,500,000
- N2: 2,000,000
- N3: 1,500,000
- N4: 500,000
- Phụ cấp Tiếng Anh TOEIC
- TOEIC 900: 3,500,000
- TOEIC 750: 2,000,000
- TOEIC 600: 1,500,000

The Direct Sales Executive is responsible for driving sales growth by identifying and engaging potential customers, consulting on company products, and achieving sales targets. This role involves developing and executing sales strategies, maintaining customer relationships.

Responsibilities:​

- Search for the potential customers.
- Consult to customers for the company products.
- Introduce and sell products to customers as company target.
- Set up and manage the sales plan, consulting plan for customers in charged.
- Guide and consult for questions from customers.
- Monitor field, market information, market trend, trade development, competitors activities.
- Promote, sell printing products, solutions and services directly to end user.
- Carry out necessary action to develop customer relationship, making negotiation and closin deals.
- Report market requirement, trend to Direct Sales Manager.
- Prepare weekly report to Direct Sales Manager.
- Other assignments as requested from Direct Sales Manager.

- University degree.
- Having sales experiences.
- Good communication in English and computer literacy.
- Willing to go for business trips.
- Fresh graduated or 1 year experience.
- Team work, good business attitude.
- English capability in both written and spoken.

* Benefit:

-13th-month bonus.
- Commission.
- Competitive salary and commission.
- Meal allowance.
- Parking allowance.
- Petrol allowance.
- Full benefit as Vietnam labor law: insurances, annual leave…
- Private health insurance and 24 hours-accident insurance.
- Annual health check-up at international clinic.
- Company outing trip once/year.
- Quarterly company party.
- Young friendly working environment.

The Sales Staff focuses on ensuring client satisfaction, negotiating contract renewals, and identifying opportunities for additional services. As the position requires teamwork within the sales department and coordination with other departments to drive project success.

Responsibilities:​
- Conduct regular follow-ups with existing clients to review service usage and address their needs. Propose additional services and negotiate contract renewals as necessary.
- Foster teamwork within the sales department by participating in regular meetings to report on progress and achievements. Collaborate with other departments to contribute to project success.
- Develop and execute plans to achieve set sales targets, managing progress effectively. Record daily activities, analyze results, and determine subsequent actions to ensure continuous improvement.

- Japanese listening and speaking skills at N2 level or higher.
- Ability to think independently, logically and creatively.
- Good self-study and research skills.
- Good English is a plus.

The Marketing Staff is responsible for developing and executing digital marketing strategies to enhance brand awareness and generate leads for company's web services and products. This role utilizes a variety of channels, including Google, Meta (Facebook/Instagram), and TikTok, to maximize audience engagement and conversion rates.

Responsibilities:​
- Formulate and implement digital marketing strategies aimed at increasing recognition and lead acquisition for company's offerings.
- Leverage multiple channels such as Google, Meta, and TikTok to optimize traffic and conversions.
- Regularly analyze website and campaign performance using Google Analytics and other marketing tools, providing data-driven improvement proposals.
- Prepare reports based on analysis to support decision-making within the company.
- Manage online advertising campaigns on platforms like Google Ads and Facebook Ads, focusing on maximizing ROI through effective ad operations and budget management.
- Continuously optimize advertising effectiveness through A/B testing and retargeting strategies.
- Collaborate closely with sales and product teams to align marketing activities with business objectives and manage cross-functional projects.

- Japanese listening and speaking skills at N2 level or higher.
- Ability to think independently, logically and creatively.
- Good self-study and research skills.
- Good English is a plus.

Chúng tôi đang tìm kiếm một ứng viên có kinh nghiệm và năng lực để đảm nhiệm vị trí Manager or Assistant Manager of HR/GA Dept. Vị trí này yêu cầu quản lý và thực hiện các nghiệp vụ nhân sự và tổng vụ, đảm bảo hoạt động hiệu quả và tuân thủ các quy định pháp luật hiện hành.

Nhiệm vụ chính:​

- Quản lý, thực hiện các nghiệp vụ của bộ phận Nhân sự - Tổng Vụ.
- Tính lương, bảo hiểm.
- Đào tạo , tuyển dụng, Hợp đồng lao động.
- Thực hiện các thủ tục liên quan lao động người nước ngoài như giấy phép lao động, thẻ tạm trú.
- Hằng năm, thiết lập mục tiêu chất lượng và kế hoạch thực hiện.
- Cập nhật các Luật liên quan và áp dụng cho công ty.
- Các nghiệp vụ liên quan ISO của phòng Nhân sự Tổng vụ.
- Báo cáo nghiệp vụ hàng tháng, xây dựng quản lý ngân sách.
- Các chỉ thị khác từ cấp trên.

- Nữ.
- Tốt nghiệp đại học.
- Tiếng Nhật (N3~N2).
- Tiếng Anh: giao tiếp cơ bản.
- Kinh nghiệm từ 2 năm trở lên.
- Kỹ năng văn phòng: Word, Excel, PowerPoint.
- Nơi làm việc: Tỉnh Đồng Nai.
- Phương tiện đi lại: Xe đưa rước từ Biên Hòa.

Deputy Sales Manager chịu trách nhiệm phát triển doanh số và xây dựng đội ngũ kinh doanh mạnh mẽ, đồng thời quản lý hiệu quả hoạt động bán hàng để đạt và vượt các chỉ tiêu kinh doanh của công ty.

Nhiệm vụ chính:​

1. Phát triển doanh số, xây dựng đội ngũ kinh doanh
- Tìm kiếm khách hàng mới, phát triển doanh số và xây dựng đội ngũ kinh doanh bán hàng.
- Xây dựng, triển khai kế hoạch kinh doanh theo mục tiêu được giao của Ban lãnh đạo Công ty.
- Tìm kiếm đối tác, cơ hội hợp tác chào bán các sản phẩm dịch vụ của công ty. 

2. Quản lý hoạt động bán hàng
- Tham mưu và xây dựng kế hoạch/chiến lược kinh doanh tổng thể, chi tiết
- Tham mưu cho Ban Tổng Giám đốc về việc xây dựng chính sách kinh doanh bán hàng; giá cả, chiết khấu,… nhằm thúc đẩy doanh số đạt và vượt chỉ tiêu Công ty.
- Triển khai kế hoạch kinh doanh tháng, quý, năm.
- Cập nhật thông tin và theo dõi tìm kiếm khách hàng.
- Thiết lập, mở rộng các kênh phân phối, kinh doanh dịch vụ theo định hướng của công ty.
- Chuẩn bị các kế hoạch/ phương án tiếp cận, trực tiếp gặp gỡ, đàm phán với khách hàng.
- Thực hiện đánh giá rủi ro hợp đồng và phối hợp chặt chẽ với các bên liên quan để giảm thiểu rủi ro.
- Đánh giá hiệu quả, phân tích & đề xuất điều chỉnh đối với các chính sách kinh doanh của công ty.
- Không ngừng học hỏi, cải thiện các phương thức kinh doanh để đạt và vượt chỉ tiêu.

3. Lập kế hoạch - báo cáo
- Lập kế hoạch kinh doanh hàng tháng, quý, năm và đề xuất phương hướng, giải pháp đến Tổng giám đốc.
- Báo cáo hoạt động kinh doanh hàng tuần và hàng tháng.
- Giám sát, phân tích các thông số về hiệu quả kinh doanh.

4. Các công việc khác
- Các công việc khác có liên quan phát sinh trong quá trình thực hiện công việc theo sự chỉ đạo của Ban Tổng Giám đốc.

- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Sales/ Sales Manager. 
(*Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực phòng cháy chữa cháy, xây dựng, bất động sản nhưng không bắt buộc.)
- Hiểu rõ về Phát luật Việt Nam và các Văn bản pháp luật về xây dựng, kinh doanh bất động sản và PCCC để phục vụ nhu cầu công việc.
- Có khả năng đọc viết trao đổi email bằng tiếng anh (không cần lưu loát).
- Thành tạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint...) và am hiểu internet, mạng xã hội.
- Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học trở lên (Ưu tiên ngành Thương mại, QTKD, Marketing, Xây dựng, PCCC … )

* Phúc lợi: 

- Thưởng năm theo kết quả kinh doanh năm.
- Ký HĐLĐ chính thức sẽ được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo luật định.
- Bảo hiểm tai nạn 24/24.
- Khám sức khỏe định kỳ.
- Cơ hội đào tạo - phát triển năng lực bản thân.
- Phép năm 12 ngày/năm, nghỉ Lễ/ Tết theo quy định nhà nước.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp; đồng nghiệp thân thiện.
- Đồng phục công ty.
- Công tác phí.
- Chế độ từ Công đoàn cơ sở công ty.

The Production Management Leader is responsible for overseeing and optimizing the production processes, with a focus on aerosol lines, to ensure efficient and timely manufacturing operations. This role involves strategic planning, resource allocation.

Responsibilities:

- Establish production plans for the day and time in relation to the weekly production plan (especially for aerosol lines).
- Secure production facilities and human resources to support production.
- Selection of equipment, attendance at suppliers, and verification.
- Management of the entire production section (creation and execution of annual action plans, setting and management of KPI).
- Daily production result management system for the production area, DDS (daily operation instruction setting).
- Forecasting of imports, PO management.
- Coordination with warehouse.
- Management organization (Production Section: 5 leaders, 136-145 workers)

- University degree in engineering, mechanical engineering, industrial electronics, or electronic engineering.
- 5 years of experience in production management at a foreign manufacturer (major manufacturer).
- Management skills.
- Planning skills.
- Problem solving and decision making skills.
- English or Japanese.

* Benefit: 

- Bonus.
- Salary increase once a year.
- Commuter bus from the city.
- Insurance.
- Health checkup.

We are seeking a R&D Leader Development of daily necessities such as household detergents, clothes detergents, air fresheners, etc.. The candidate will driving product innovation and ensuring the delivery of high-quality, market-leading products. 

Responsibilities:

- Development of daily necessities such as household detergents, clothes detergents, air fresheners, etc.
- Product development of insecticides (Japanese research department will support the development of insecticides).

- English (Japanese is a plus).
- Basic knowledge in chemical related field.
- Have experience in product development related to cosmetics, detergents, and clothing detergents.
- At least 5 years of experience in research and development at a manufacturer.

* Benefit:

- Bonus.
- Salary increase once a year.
- Commuter bus from the city.
- Insurance.
- Health checkup.

The Product Registration Representative (Insecticides) is responsible for managing the registration process of insecticide products to ensure compliance with regulatory standards.

Responsibilities:

- Registration of insecticides.
- Provide advice from a registration perspective when planning products, designing labels, and drafting basic standards.
- Review legality of products (labels, basic standards, etc.)
- Frequent communication with the research department in Japan.

- Experience (several years) in registration in pesticide companies, agrochemical companies or pharmaceutical companies.
- Ability to communicate in English via email.
- Basic understanding of pesticides, chemicals and related fields (pharmaceuticals, chemicals, etc.)
- Reading and managing documents.

* Preferred Skills:
- A person who can check necessary information from test data of chemical products and daily necessities (detergents, cosmetics, etc.) and think about designing them.
- A person who has graduated from a chemical-related university or worked in research and development at another company.

* Benefit: 

- Regular bonus: Once a year.
- Performance bonus: Once a year.
- Salary increase: Once a year.
- Insurance.
- Health Examination.

Team Leader BIM Kiến Trúc chịu trách nhiệm dẫn dắt và quản lý nhóm trong việc phát triển và triển khai các mô hình kiến trúc bằng phần mềm Revit, đảm bảo tuân thủ các quy chuẩn của công ty mẹ.

Nhiệm vụ chính:​

- Tạo mô hình kiến trúc bằng phần mềm Revit theo quy chuẩn của công ty mẹ.
- Liên kết mô hình kết cấu, thiết bị, xác nhận va chạm, báo cáo và xử lý va chạm theo chỉ thị.
- Tạo bộ bản vẽ cơ sở, bộ bản vẽ xin giấy phép, bộ bản vẽ thi công, bộ bản vẽ hoàn công.
- Hỗ trợ kỹ thuật và dịch thuật cho các thành viên khác trong nhóm.

- Chuyên môn: Tốt nghiệp các trường đại học, cao đẳng khối kỹ thuật,xây dựng. Ưu tiên tốt nghiệp chuyên ngành xây dựng, kiến trúc.
- Sử dụng thành thạo phần mềm Autocad và Revit architecture.
- Có từ 2-3 năm kinh nghiệm liên quan đến thiết kế nhà ở kiểu Nhật.
- Tiếng nhật từ N3 trở lên.

Chúng tôi đang tìm kiếm một Kỹ Sư Làm Việc Tại Nhật. Vị trí này yêu cầu ứng viên có khả năng làm việc tại hiện trường, chịu trách nhiệm kiểm tra, sửa chữa và thay đổi hệ thống điện trong dây chuyền sản xuất của khách hàng. 

Nhiệm vụ chính:​

- Đến hiện trường để kiểm tra và tiến hành sửa chửa, thay đổi đường điện, thiết bị điện trong dây chuyền sản xuất tại công ty khách hàng khi nhận được yêu cầu.
- Khách hàng chủ yếu là những công ty dược phẩm, hóa học, nhiệt điện, nhà máy năng lượng.

- Giới tính: Nam/Nữ. 
- Độ tuổi: 22 – 26
- Trình độ: Đại học. Ứng viên tốt nghiệp các ngành Điện, Cơ khí, Điện – Điện tử, Kỹ thuật (Ưu tiên ngành Điện – Điện tử), Tự động hóa hoặc các ngành liên quan đến kỹ thuật. Hoặc những bạn có hứng thú với công việc và thích làm việc tại Nhật Bản. 
(**) Khi vào làm sẽ được các chuyên gia người Nhật đào tạo từ đầu.
- Ngoại ngữ: Tiếng Nhật (Giao tiếp). Trình độ tiếng Nhật sơ cấp, hoặc đang học N5-N4. CÓ KHẢ NĂNG HỌC NGOẠI NGỮ ĐỂ SAU 1 NĂM ĐÀO TẠO SẼ PHẢI ĐẠT TRÌNH ĐỘ JLPT N3 VÀ KAIWA TỐT VỚI NGƯỜI NHẬT.
- Có mong muốn làm việc lâu dài tại công ty.
- Chịu được áp lực khi sống và làm việc xa nhà.
- Hoan nghênh những sinh viên mới ra trường hoặc dưới 1 năm kinh nghiệm nhưng có khả năng học hỏi nhanh, thái độ tốt.
- Chưa từng xin visa hoặc COE vào Nhật.

* Phúc lợi: 
- Quyền lợi: Được nhận 2 nguồn lương ở Việt Nam và Nhật Bản.
- Thu nhập tại Việt Nam, lương tháng thứ 13, thưởng hiệu suất theo tình hình kinh doanh của Công ty.
- Hưởng đầy đủ các loại bảo hiểm theo luật VN quy định.
- Thu nhập tại Nhật Bản, bảo hiểm y tế.
* Khi sang Nhật làm việc đươc hưởng lương và lương ngoài giờ cả ở Việt Nam và Nhật Bản, xét tăng lương hàng năm.
- Công ty hỗ trợ nhà, chi phí điện nước, đi lại.
- Trợ cấp tiếng Nhật N2: 4,000JPY/ 1 tháng, N1: 6,000JPY/1 tháng.
- Được chi trả vé máy bay về Việt Nam 1 năm/1 lần và được về phép 21 ngày/1 năm.
- Được đào tạo tiếng Nhật và kỹ thuật miễn phí.
- Được tài trợ hoàn toàn chi phí, thủ tục xuất nhập cảnh.
- Môi trường làm việc thân thiện, công việc ổn định, có cơ hội học hỏi, thăng tiến & thu nhập cao.

We are seeking a Sales Manager to lead and manage our sales team in Vietnam. The candidate will be responsible for guiding a team of eight sales staff to achieve and exceed sales targets. 

Responsibilities:

- Your work is to manage sales staffs to achieve it.
- Manage 8 Vietnamese sales staffs to achieve sales target.
- Working as sales player as well.
*There're will be business-trip to HCM about once a month.

- 5 years+ experience in sales in FA related industry.
- English(intermediate) for internal communication.
- The management experience of sales team personnel is plus.
- The sales experience in manufacturer is better than trading is plus.

* Benefit: 

- Annual bonus.
- Annual pay-raise.
- Incentive: Paid in the following month according to the achievement of the previous month's KPIs.
- Business trip allowance: 500.000VND / time.

We are seeking a Sales Staff member to join our team, focusing on the sales of machinery consumables, including grinding wheels, abrasives, and industrial filters. The candidate will primarily engage with metal parts processing plants.

Responsibilities:​

- Will work for the sales of machinery consumables, such as grinding wheels, abrasives, industrial filters, mainly to metal parts processing plant.
- You work will be like below.
- 3 days of the week: visiting industrial parks with Japanese GD.
- 2 days of the week: working for making documents, reports, and appointments.
* Your target will be visiting 60 factories per month.
* 90% of clients are Japanese capital).
* About 70% is route sales, and 30% is a new sales.

[Necessary]
- Toughness, cheerful personality, strong under pressure.
- English for internal communication (intermediate).

[Either of below are necessary] 
- Some experiences in sales engineer or BtoB sales.
  *It is relatively easy to catch up with the company's commercial knowledge, so industry.
- Major in Mechanical Engineering (new graduates are possible to apply).