VIỆC LÀM TIẾNG NHẬT
MỞ LỐI SỰ NGHIỆP



Biên Phiên Dịch Tiếng Nhật


TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Biên Phiên Dịch Tiếng Nhật chịu trách nhiệm dịch tài liệu và hỗ trợ phiên dịch trong quá trình làm việc giữa người Việt và người Nhật. Vị trí này yêu cầu dịch chính xác, linh hoạt trong giao tiếp.
* Nhiệm vụ chính:
- Dịch các tài liệu văn bản từ VIỆT → NHẬT, NHẬT → VIỆT.
- Hỗ trợ thông dịch giữa người VIỆT với người NHẬT khi trao đổi trong công việc.
- Hỗ trợ phiên dịch cho người công tác khi đi công tác hải ngoại (công ty chính, các cứ điểm liên quan) và ngược lại.
- Được đào tạo, hướng dẫn các từ ngữ chuyên môn về lĩnh vực sản xuất Motor cỡ nhỏ.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Bằng cấp có chứng chỉ tối thiểu N2 (JLPT) hoặc bằng cấp tương đương (Nat-test)
- Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên.
- Kỹ năng: Nghe nói, đọc hiểu tốt tiếng Nhật.
- Thành thạo tin học văn phòng.
- Ít nhất 1 năm kinh nghiệm Biên Phiên Dịch trong các công ty Nhật Bản ngành Kỹ Thuật (ưu tiên lĩnh vực sản xuất điện tử)
- Ưu tiên ứng viên người Đồng Nai.
* Phúc lợi:
- Được đào tạo, hướng dẫn các từ ngữ chuyên môn.
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp và thân thiện hoà đồng.
- Môi trường làm việc có kỹ sư và chuyên gia người Nhật.
- Ngày nghỉ: hầu hết Thứ 7 và chủ nhật.
- Được gặp gỡ với các khách hàng đối tác lớn, có cơ hội đi công tác nước ngoài.
- Lương thương lượng tùy năng lực thông dịch.
- Chế độ nghỉ phép hằng năm, nghỉ phép theo quy định của pháp luật.
- Xét tăng lương, thưởng hàng năm.
- Được tham gia đầy đủ các chế độ: BHYT, BHXH, BHTN...
- Hỗ trợ xe đưa rước từ TP.HCM (Hàng Xanh (đại học Hutech) và ngã tư Thủ Đức.)

Operations Staff (Import/Export & Inventory Management)


TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Operations Staff handles material procurement, import/export procedures, and inventory control. The role requires accuracy, coordination with authorities, and clear stock management.
* Responsibilities:
- Procurement of materials and raw ingredients.
- Handling of import/export operations and related administrative tasks, including coordination with government authorities.
- Inventory control and stock management.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Japanese language proficiency (JLPT N2 or above preferred)
- Candidates who currently reside in or can relocate to the area between Vung Tau City and Ba Ria City, or who live near the company location and can commute on their own.
* Preferred Skills:
- 1 to 3 years of practical work experience
- English proficiency sufficient for reading and writing documents (preparation of English documents required)
- Experience working in Japanese companies
- Experience in import/export and inventory management in a manufacturing company is preferred
* Personal Attributes:
- Honest and trustworthy
- Positive and proactive attitude toward challenging tasks
- Able to maintain discipline while building good interpersonal relationships

Biên Phiên Dịch tiếng Nhật


TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Biên Phiên Dịch Tiếng Nhật chịu trách nhiệm dịch tài liệu và phiên dịch trong các cuộc họp giữa người Việt và người Nhật, giúp đảm bảo giao tiếp hiệu quả trong công việc.
* Nhiệm vụ chính:
- Phụ trách dịch tài liệu
- Phiên dịch trong các cuộc họp
- Chủ yếu làm việc ở văn phòng công ty
- Chi tiết sẽ được trao đổi trong quá trình phỏng vấn
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Nữ (tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên)
- Ứng viên có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc tại các công ty sản xuất.
- Khả năng giao tiếp tiếng Nhật từ N2 trở lên.
(Yêu cầu có chứng chỉ N2 JLPT hoặc Nat-test)
- Nếu biết thêm tiếng Anh là điểm cộng (không bắt buộc)
- Ngoại hình dễ nhìn.
* Phúc lợi:
- Du lịch 2 năm/lần
- Quà tết, quà sinh nhật, quà 8/3, quà trung thu, ...
- Có xe đưa đón nhân viên từ HCM đến BD và ngược lại (3 tuyến xe: Thủ Đức, Tân Bình và Bình Thạnh)
- Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định.
- Xét thưởng và tăng lương hàng năm.
- Có cơ hội được huấn luyện đào tạo thêm nhiều kỹ năng trong công việc.
- Môi trường làm việc hòa đồng, thân thiện.

Customer Support


TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Nhân viên Customer Support chịu trách nhiệm tiếp nhận đơn hàng, theo dõi lịch xuất hàng và hỗ trợ khách hàng trong suốt quá trình đặt hàng đến giao hàng.
* Nhiệm vụ chính:
1. Bộ phận Kinh doanh:
- Phụ trách bán hàng cho các tập đoàn thời trang toàn cầu lớn
- Chủ yếu kinh doanh nguyên phụ liệu liên quan đến ngành may mặc và thiết bị sản xuất
- Phối hợp với bộ phận kinh doanh tại Nhật Bản và Trung Quốc
- Làm việc với các nhà cung cấp Nhật Bản và Trung Quốc
2. Bộ phận Sản phẩm:
- Trao đổi, làm việc với nhà cung cấp
- Xử lý phản hồi của khách hàng liên quan đến chất lượng
- Quản lý tồn kho, chất lượng và giá cả của sản phẩm
- Đặt hàng, quản lý và thương lượng thời gian giao hàng
3. Bộ phận Dịch vụ Khách hàng:
- Tiếp nhận đơn đặt hàng từ khách hàng, quản lý lịch xuất hàng
- Dự đoán nhu cầu, quản lý tồn kho nguyên vật liệu và thành phẩm
- Đáp ứng các yêu cầu của khách hàng
- Liên hệ với bộ phận kinh doanh của công ty mẹ để xử lý thông tin khi cần
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tiếng Nhật: Trình độ từ N2 trở lên, có khả năng giao tiếp tốt
- Tiếng Trung: Trình độ từ HSK5 trở lên
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc trong ngành liên quan đến thời trang (ở vị trí kinh doanh, sản phẩm hoặc chăm sóc khách hàng)
- Có thể đi công tác khi cần

BIM Kiến Trúc ( Chuyên Viên)


TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
BIM Kiến Trúc (Chuyên Viên) chịu trách nhiệm tạo mô hình kiến trúc trên phần mềm Revit theo tiêu chuẩn của công ty mẹ Nhật Bản. Vị trí này phối hợp chặt chẽ với các bộ môn khác, xử lý va chạm mô hình và triển khai đầy đủ các bộ bản vẽ phục vụ thiết kế, thi công và hoàn công.
* Nhiệm vụ chính:
- Tạo mô hình kiến trúc bằng phần mềm Revit theo quy chuẩn của công ty mẹ.
- Liên kết với mô hình kết cấu, thiết bị, xác nhận va chạm, báo cáo và xử lý va chạm theo chỉ thị.
- Tạo bộ bản vẽ cơ sở, bộ bản vẽ xin giấy phép, bộ bản vẽ thi công, bộ bản vẽ hoàn công.
- Trao đổi trực tiếp với kiến trúc sư Nhật Bản để triển khai dự án.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tuổi: 22-35.
- Tốt nghiệp đại học, cao đẳng liên quan đến xây dựng/ kiến trúc.
- Tiếng Nhật từ N2 trở lên ( giao tiếp tốt).
- Có 3 năm kinh nghiệm làm việc trong ngành kiến trúc/xây dựng.
* Phúc lợi:
- Thu nhập thực nhận = Lương cứng gross + Thưởng kinh doanh + Lương làm thêm giờ
- Thưởng tháng lương 13, thưởng đặc biệt cuối năm
- Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe
- Phúc lợi công ty: khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm, tiền phúc lợi mừng kết hôn, phúng viếng, du lịch công ty 1 lần/năm, tham gia các sự kiện khác của công ty...
- Được đào tạo về nghiệp vụ sau khi trúng tuyển
- Được công ty hỗ trợ chi phí đào tạo tiếng Nhật
- Có cơ hội được sang Nhật công tác hoặc đào tạo
- Thời gian làm việc: 8h-17h thứ 2 đến thứ 6, nghỉ T7&CN

BIM Kiến Trúc ( Comtor)


TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
BIM Kiến Trúc (Comtor) chịu trách nhiệm nhập thông tin dự án lên hệ thống, đồng thời kết nối và hỗ trợ giao tiếp hiệu quả giữa nhóm Việt Nam và phía Nhật Bản.
* Nhiệm vụ chính:
- Nhập thông tin dự án bằng phần mềm chuyên dụng.
- Phụ trách liên lạc, trao đổi về dự án giữa Việt Nam và Nhật Bản.
- Biên dịch nội dung câu hỏi, checkback, tài liệu từ tiếng Việt sang tiếng Nhật và ngược lại.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tuổi: 22-32.
- Trình độ: Sinh viên tốt nghiệp đại học/cao đẳng/senmon.
- Tiếng nhật N2 trở lên, giao tiếp đọc hiểu tốt.
* Phúc lợi:
- Thu nhập thực nhận = Lương cứng gross + Thưởng kinh doanh + Lương làm thêm giờ.
- Thưởng tháng lương 13, thưởng đặc biệt cuối năm.
- Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe.
- Phúc lợi công ty: khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm, tiền phúc lợi mừng kết hôn, phúng viếng, du lịch công ty 1 lần/năm, tham gia các sự kiện khác của công ty...
- Được đào tạo về nghiệp vụ sau khi trúng tuyển.
- Được công ty hỗ trợ chi phí đào tạo tiếng Nhật.
- Có cơ hội được sang Nhật công tác hoặc đào tạo.
- Thời gian làm việc: 8h-17h thứ 2 đến thứ 6, nghỉ T7&CN.

BIM Thi Công


TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Kỹ Sư BIM Thi Công chịu trách nhiệm tạo mô hình và bản vẽ thi công dựa trên chỉ thị của kỹ sư Nhật Bản, nhằm hỗ trợ quá trình xây dựng diễn ra đúng tiến độ và an toàn. Vị trí này cần đảm bảo bản vẽ thi công rõ ràng, chính xác cho từng giai đoạn, từ phần móng đến phần hoàn thiện.
* Nhiệm vụ chính:
- Từ chỉ thị của các kỹ sư phụ trách phía nhật bản, tạo mô hình và bản vẽ thi công cho các nghiệp vụ.
- Tổng mặt bằng thi công, đào đất, giàn giáo ngoài công trình.
- Thi công cọc, móng, sàn các tầng.
- Kiểm tra va chạm thép móng.
- Kế hoạch thi công đổ bê tông, kế hoạch thi công lắp cấu kiên thép.
- Tạo bản vẽ thi công phần hoàn thiện.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tuổi: 22-35
- Tốt nghiệp chuyên ngành liên quan đến xây dựng hoặc đang chờ xét tốt nghiệp
- Đáp ứng 1 trong 2 điều kiện sau đây
1. Tiếng Nhật từ N3 trở lên hoặc
2. Sử dụng tốt Revit kết cấu/kiến trúc
* Phúc lợi:
- Thu nhập thực nhận = Lương cứng gross + Thưởng kinh doanh + Lương làm thêm giờ.
- Thưởng tháng lương 13, thưởng đặc biệt cuối năm.
- Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe.
- Phúc lợi công ty: khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm, tiền phúc lợi mừng kết hôn, phúng viếng, du lịch công ty 1 lần/năm, tham gia các sự kiện khác của công ty...
- Được đào tạo về nghiệp vụ sau khi trúng tuyển.
- Được công ty hỗ trợ chi phí đào tạo tiếng Nhật.
- Có cơ hội được sang Nhật công tác hoặc đào tạo.
- Thời gian làm việc: 8h-17h thứ 2 đến thứ 6, nghỉ T7&CN.

Bim Kết Cấu


TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Bim Kết Cấu chịu trách nhiệm dựng mô hình kết cấu và triển khai bản vẽ từ sơ bộ đến chi tiết cho các công trình dân dụng tại Nhật Bản bằng phần mềm Revit, tuân theo tiêu chuẩn BIM của công ty mẹ.
* Nhiệm vụ chính:
- Từ tài liệu tính toán cùng chỉ thị của các kỹ sư kết cấu phía Nhật Bản, dựng mô hình kết cấu, triển khai bản vẽ từ sơ bộ đến chi tiết cho các công trình dân dụng, công trường, nhà máy, bệnh viện, khách sạn… (công trình bên nhật) trên phần mềm Revit theo tiêu chuẩn BIM của công ty mẹ.
- Thực hiện việc check mô hình để liên kết với các bộ môn khác như Kiến trúc, Thiết bị, Dự toán.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tuổi: 22-35
- Tốt nghiệp chuyên ngành liên quan đến xây dựng hoặc đang chờ xét tốt nghiệp
- Đáp ứng 1 trong 2 điều kiện sau đây
1. Tiếng Nhật từ N3 trở lên hoặc
2. Sử dụng tốt Revit kết cấu và có kinh nghiệm làm công trình kết cấu của Nhật
* Phúc lợi:
- Thu nhập thực nhận = Lương cứng gross + Thưởng kinh doanh + Lương làm thêm giờ.
- Thưởng tháng lương 13, thưởng đặc biệt cuối năm.
- Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe.
- Phúc lợi công ty: khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm, tiền phúc lợi mừng kết hôn, phúng viếng, du lịch công ty 1 lần/năm, tham gia các sự kiện khác của công ty...
- Được đào tạo về nghiệp vụ sau khi trúng tuyển.
- Được công ty hỗ trợ chi phí đào tạo tiếng Nhật.
- Có cơ hội được sang Nhật công tác hoặc đào tạo.
- Thời gian làm việc: 8h-17h thứ 2 đến thứ 6, nghỉ T7&CN.

Thiết Kế Kết Cấu Công Trình Nhà Ở Riêng Biệt


TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Kỹ Sư Thiết Kế Kết Cấu Công Trình Nhà Ở Riêng Biệt chịu trách nhiệm kiểm tra, chỉnh sửa và hoàn thiện bản vẽ kết cấu nhằm đảm bảo độ an toàn cho công trình. Vị trí này yêu cầu phối hợp với kiến trúc sư và các bộ phận liên quan từ Nhật Bản để xử lý các vấn đề phát sinh và phát hành bản vẽ thi công chi tiết cho các hạng mục tiếp theo.
* Nhiệm vụ chính:
- Nhận bản vẽ thiết kế sơ bộ từ Nhật Bản, kiểm tra bản vẽ theo quy trình được đào tạo để phát hiện, chỉnh sửa các vấn đề liên quan đến kết cấu nhằm đảm bảo độ an toàn của công trình.
- Trao đổi, tìm phương án giải quyết những vấn đề phát sinh với kiến trúc sư chính và các bộ phận phụ trách hạng mục liên quan khác từ phía Nhật Bản.
- Tạo ra bản vẽ chi tiết từng hạng mục thi công cho công đoạn sau, đưa ra các chỉ thị cụ thể nhằm đảm bảo tính kết cấu của công trình.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tuổi: 22-32
- Trình độ: Sinh viên tốt nghiệp đại học/cao đẳng/senmon
- Tiếng nhật N3 cứng trở lên
* Phúc lợi:
- Thu nhập thực nhận = Lương cứng gross + Thưởng kinh doanh + Lương làm thêm giờ
- Thưởng tháng lương 13, thưởng đặc biệt cuối năm
- Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe
- Phúc lợi công ty: khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm, tiền phúc lợi mừng kết hôn, phúng viếng, du lịch công ty 1 lần/năm, tham gia các sự kiện khác của công ty...
- Được đào tạo về nghiệp vụ sau khi trúng tuyển
- Được công ty hỗ trợ chi phí đào tạo tiếng Nhật
- Có cơ hội được sang Nhật công tác hoặc đào tạo
- Thời gian làm việc: 8h-17h thứ 2 đến thứ 6, nghỉ T7&CN
Sales Staff (Experienced)


TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
You will be responsible for the following tasks at a company that sells printed electronic components and surface panels.
Responsibilities:
- General duties related to developing new sales channels (get customer needs, making proposals, confirming specifications, etc.)
- Managing existing clients (as a liaison for quality, delivery issues, etc.)
- Domestic and international business trips (1-2 times/3 months, to HCMC)
- Other duties related to sales activities as instructed by superiors
<Work Overviews>
- Clients: Japanese, Korean, and Vietnamese manufacturing companies
- Fields: Home appliances, automobiles, industrial equipment, medical equipment, etc.
- Products: Embossed panels, switches, etc.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Japanese: Above N2- N1 level (ability to smooth communicate with JP/KR-MGR in the company)
- English: Reading and writing level (email)
- Sales experience: About 2 - 3 years (BtoB, able to new sale development)
- PC skills (Excel, Word, PPT, Outlook, etc.)
* Benefits:
- Bonus: 1 time/year.
- Incentive: If the KPI is achieved (*under considering).
- Social insurance.
- Provide SIM card.
- Provide PC for work.

Sales Support


TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Sales Support assists the sales team in handling textile-related orders, purchasing, quotations, and customer inquiries. The role also supports internal tasks and reports to a Vietnamese manager.
* Responsibilities:
- You will be responsible for general sales support tasks.
- Specific duties include:
- Handling orders and deliveries of textile fabrics
- Supporting purchasing operations (placing orders, checking inventory, etc.)
- Responding to customer inquiries (by email or phone)
- Preparing quotations
- Conducting market research (related to the textile industry in Vietnam)
- Assisting with internal operations (organizing documents, managing progress, etc.)
- The boss is a Vietnamese woman.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Female candidates only
- Strong communication skills
- Japanese language proficiency: JLPT N2 or higher
- English: Upper-intermediate level
- Minimum 3 years of experience in sales support at a trading company or in the textile industry, especially in areas related to inspection and quality control

Admin Support Staff


TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Admin & Reception staff welcomes visitors, manages product deliveries, and handles general administrative tasks. The role supports daily office operations and reports to a Vietnamese supervisor.
* Responsibilities:
- Our office includes a showroom, so you will be responsible for greeting and assisting visitors when they arrive.
- Arranging product shipments and preparing deliveries.
- General administrative support, including document preparation and office supply management.
- The supervisor will be a Vietnamese.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Japanese language proficiency: JLPT N2 level or equivalent
- At least 2 years of work experience in general affairs or customer support
- Strong communication skills and the ability to coordinate smoothly
- No specialized knowledge of fabrics is required
* Preferred Skills:
- Can use English for Western customers.
- Interested in clothes.
Marketing Staff


TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Marketing Staff conducts real estate market research, analyzes project data, and prepares reports to support planning. The role also includes translation and interpretation, especially during meetings, as directed by superiors.
* Responsibilities:
- Real estate market research, information compilation, and report creation.
- Compiling and analyzing new project information and forecasting sales prices.
- Translation and interpretation work, following instructions from superiors.
- Interpretation services during meetings.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Bachelor degree.
- Fluent in Japanese JLPT N2. (English proficiency is preferred)
- Experience in marketing, sales, real estate development, etc.
- Microsoft office (Word, Excel).
- Business trips are required, so we are looking for someone who can handle such trips.
Sales Staff


TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Sales Staff is responsible for finding new clients and maintaining relationships with existing ones. The role also supports distributors and conducts market research to understand customer needs and trends.
* Responsibilities:
- New client acquisition.
- Existing client follow-up / Account management.
- Distributor / Agency support.
- Market research.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Sales experience required.
- Japanese language proficiency: JLPT N2 or higher.
- Work experience in Japan (study abroad experience also acceptable)

Accounting supervisor (Japanese)


TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Accounting Supervisor (Japanese) manages accounts payable, fixed assets, and loan entries in SAP, while supporting Japanese-Vietnamese translation. The role ensures accurate financial records and smooth communication in the accounting team.
* Responsibilities:
- Check Account payable in SAP.
- Fixed asset management: register asset class, depreciation fixed asset in SAP.
- Check loans, interest and recording in SAP.
- Japanese translator related to accounting Dept.
- Perform other tasks as directed by superiors.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- University graduate majoring in Accounting
- From 2 years of experience in accounting.
- Japanese: Level N3 (good)~
* SAP is an advantage

MD


TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Nhân viên MD chịu trách nhiệm làm việc trực tiếp với khách hàng để nhận đơn hàng, phối hợp với nhà máy và các bộ phận liên quan nhằm đảm bảo tiến độ, chất lượng và chi phí sản xuất. Vị trí này còn theo dõi nguyên phụ liệu, đặt hàng, xử lý chứng từ và làm báo cáo doanh thu theo từng đơn hàng.
* Nhiệm vụ chính:
- Làm việc với khách để lấy đơn hàng
- Phát triển nhà máy để phù hợp với đơn hàng/khách hàng
- Làm việc với nhà máy về kế hoạch, giá, chất lượng…
- Phát triển nguyên phụ liệu để đề xuất cho khách
- Quản lý tiến độ của sample/Bulk, đàm phán với khách về kế hoạch.
- Đặt nguyên phụ liệu với supplier ở Việt Nam, Nhật…
- Làm việc với forwader để xuất nguyên phụ liệu
- Làm báo giá, đàm phán giá với khách.
- Làm chứng từ để chuyển qua các bộ phận liên quan XNK, Kế toán
- Làm báo cáo doanh thu
- Quản lý tín dụng
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Nữ 25-35t
- Tiếng Nhật N2 level, tiếng Anh trung tầm trung cấp
- Tốt nghiệp DH
- Có kinh nghiệm trong nghành may mặc, MD là 1 lợi thế

Production Staff


TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Nhân viên Sản xuất chịu trách nhiệm hỗ trợ dịch tài liệu, theo dõi và cải tiến quy trình sản xuất nhằm nâng cao năng suất và chất lượng. Vị trí này cần phân tích dữ liệu sản xuất và phối hợp thực hiện các hoạt động cải tiến tại xưởng.
* Nhiệm vụ chính:
- Dịch tài liệu, quy trình sản xuất.
- Thực hiện cải thiện năng suất, chất lượng, thao tác.
- Phân tích dữ liệu sản xuất, tỉ lệ (thành phẩm, phế phẩm)
- Giám sát báo cáo cải thiện.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tốt nghiệp đại học or Cao Đẳng
- Trình độ ngoại ngữ: tiếng Nhật (N2~)
- Kinh nghiệm làm công ty Nhật 3 năm~
- Kinh nghiệm quản lý sản xuất hiện trường 3 năm~

Trợ Lý Giám Đốc Nhà Máy


TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Trợ Lý Giám Đốc Nhà Máy chịu trách nhiệm hỗ trợ giám đốc trong công tác biên, phiên dịch và xử lý các công việc hành chính, báo cáo liên quan đến tài chính, kế toán và sản xuất.
* Nhiệm vụ chính:
- Hỗ trợ biên, phiên dịch cho giám đốc nhà máy.
- Làm các giấy tờ, báo cáo liên quan tài chính, kế toán, sản xuất theo yêu cầu của giám đốc nhà máy.
- Các công việc khác phát sinh theo yêu cầu của giám đốc nhà máy.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tiếng Anh tốt (Toeic 700 trở lên)
- Tiếng Nhật tốt (N2, N1)
- Kinh nghiệm trợ lý giám đốc.
- Ưu tiên ứng viên làm việc trong môi trường sản xuất.
Customer Support (AI DENWA team)


TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Customer Support chịu trách nhiệm tiếp nhận và xử lý các yêu cầu từ khách hàng, chủ yếu là bệnh viện và phòng khám phía Nhật. Vị trí này hỗ trợ thiết lập hệ thống, phản hồi thắc mắc của người dùng, phối hợp với các bộ phận kỹ thuật và cập nhật tài liệu hướng dẫn.
* Nhiệm vụ chính:
1. Hỗ trợ các thiết lập và xử lý yêu cầu từ khách hàng:
- Cài đặt hệ thống đặt lịch trực tuyến
- Thiết lập gửi tin nhắn SMS hàng loạt
- Hỗ trợ xử lý các yêu cầu từ bệnh viện, phòng khám phía Nhật (ví dụ: tạo thêm tài khoản, hướng dẫn sử dụng,...)
2. Xử lý và hỗ trợ liên quan đến hệ thống:
- Tiếp nhận và phản hồi các câu hỏi từ người dùng qua email
- Phân loại và gửi yêu cầu phù hợp tới các bộ phận kỹ thuật
- Gửi mail cảm ơn, gửi hóa đơn, xác nhận lịch họp và gửi biểu mẫu khảo sát
3. Hỗ trợ nội bộ:
- Tạo biên bản họp từ các buổi trao đổi với khách hàng (tiếng Nhật)
- Cập nhật tài liệu hướng dẫn sử dụng (sử dụng công cụ như Teach me)
- Yêu cầu tạo môi trường demo hệ thống phục vụ demo hoặc test
- Thiết kế khảo sát người dùng, gửi và phân tích kết quả khảo sát
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Thành thạo tiếng Nhật ~N1 trở lên
- Kỹ năng giao tiếp & soạn thảo chuyên nghiệp: Trình bày rõ ràng, sử dụng kính ngữ chuẩn, hiểu và phản hồi nhanh yêu cầu của khách hàng.
- Tư duy logic & xử lý vấn đề tốt: Phân tích tình huống, đưa ra giải pháp hợp lý, rõ ràng.
- Tính cách cẩn thận, kiên nhẫn, đồng cảm: Giữ bình tĩnh trong áp lực, có thái độ hỗ trợ khách hàng tận tâm.
- Kỹ năng quản lý thời gian & xử lý đa nhiệm: Sắp xếp công việc hiệu quả, đảm bảo đúng deadline.
- Chính xác & tuân thủ quy trình: Làm việc không sai sót, đảm bảo tính bảo mật thông tin (đặc biệt là dữ liệu cá nhân/y tế).
- Sử dụng tốt các công cụ văn phòng và hệ thống CRM: Thành thạo Excel, Google Sheet, email, phần mềm quản lý công việc.
- Tinh thần làm việc nhóm cao: Phối hợp nhịp nhàng với các bộ phận liên quan.
* Phúc lợi:
1. Đãi ngộ hấp dẫn:
- Thưởng Tết và thưởng đánh giá 1 lần/năm; tăng lương 1 lần/năm.
- Team building hàng quý.
- Các câu lạc bộ công ty miễn phí: Bóng đá, Yoga, Cầu lông v.v.
- Cà phê, trà v.v…miễn phí.
- Nhiều sự kiện sôi nổi, thú vị: 8/3, 20/10, trung thu, Year End Party v.v…
2. Chăm sóc sức khỏe toàn diện:
- Bảo hiểm full lương.
- Gói Bảo hiểm sức khỏe Dr.JOY care.
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại bệnh viện uy tín.
- Chăm lo cho CBNV từ sức khỏe tới tinh thần: Khu vực nghỉ trưa riêng, máy lọc nước kiềm tốt cho sức khỏe…
3. Môi trường thân thiện, chia sẻ, đồng hành:
- Môi trường làm việc cởi mở, nơi mọi ý tưởng đều được chào đón, tôn trọng các ý tưởng tiến bộ, cải tiến công việc.
- Đào tạo và phát triển liên tục với nhiều chương trình huấn luyện chuyên nghiệp, Manager hỗ trợ sát sao, nhiệt tình.

Nhân Viên Sale Kiêm Trợ Lý


TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Nhân Viên Sale Kiêm Trợ Lý chịu trách nhiệm liên hệ với nhà cung cấp, hỏi giá, báo giá cho khách và theo dõi đơn hàng. Vị trí này cũng hỗ trợ xử lý phản hồi, khiếu nại từ khách hàng và báo cáo trực tiếp cho cấp trên là người Nhật.
* Nhiệm vụ chính:
- Liên hệ nhà cung cấp, công ty mẹ hỏi giá.
- Báo giá cho khách, nhận phản hồi khách hàng, lên đơn hàng.
- Theo dõi tiến độ các đơn hàng và thời gian giao hàng.
- Hỗ trợ khiếu nại của khách hàng.
- Báo cáo trực tiếp người cho Nhật.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Nữ từ 26~31 tuổi, nhanh nhẹn, hòa đồng, trung thực.
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên.
- Có thể giao tiếp tiếng Nhật (N3 hoặc tương đương, không bắt buộc bằng cấp)
- Có thể sử dụng tiếng Anh đơn giản (chủ yếu viết mail đơn giản)
- 1, 2 năm kinh nghiệm đi làm. Có kinh nghiệm làm việc cho công ty Nhật là lợi thế (không bắt buộc cùng ngành nghề)
- Mong muốn làm việc lâu dài.
- Ưu tiên các bạn ở gần, thời gian đi làm trong vòng 30 phút.
* Phúc lợi:
- Đóng BHXH đầy đủ.
- Cơ hội nâng cao tiếng Nhật vì sẽ làm việc trực tiếp với người Nhật
- Khám sức khỏe, du lịch Công ty hàng năm, thưởng tháng 13.
- Môi trường làm việc năng động thân thiện.

Sales support


TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
You will be responsible for supporting sales activities related to the installation of solar power systems for factories, distributors.
* Responsibilities:
- Communicate with clients via email, phone, and in-person meetings
- Handle order processing, input data into internal systems, and track progress
- Support existing clients, mainly through coordination with local distributors
- Assist Japanese business travelers (e.g., making restaurant reservations, arranging schedules)
- Accompany client visits, including those to industrial parks
- Provide interpretation and translation between Japanese and Vietnamese (for meetings, documents, catalogs, etc.)
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Japanese language proficiency at JLPT N2 level or higher
- Experience working at a manufacturing company is a plus (industry not specified)
- Proactive and able to think independently rather than waiting for instructions
- Strong communication skills and the ability to coordinate smoothly with internal and external stakeholders
- Stable work history with relatively few job changes

General Affairs


TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
General Affairs staff is responsible for handling overall administrative tasks and supporting communication between the local office and Japan headquarters. This role includes translation, simple accounting support, SNS updates.
* Responsibilities:
- Communication and coordination with the Japan headquarters (emails, document sharing, etc.)
- Interpretation and translation between Japanese and Vietnamese
- Support for updating and managing company SNS accounts
- Assistance with payment and receipt processing (bookkeeping, simple expense tracking, etc.)
- Coordination with accounting consultants and preparation of related documents.
- General administrative tasks including office supply management and purchasing.
- Support for visiting business travelers.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Japanese language proficiency at JLPT N2 level or higher.
- Around 3 years of experience in general affairs and interpretation and translation work.
- Stable work history with relatively few job changes.
* Preferred Skills:
- Experience in establishing or setting up a new company.
- Proficiency in Chinese and English.

Admin Representative (Factory in Danang)


TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Admin Representative (Factory in Danang) is responsible for supporting administrative tasks related to the setup and operation of a new factory. This position handles payment and payroll procedures, communicates with accounting firms, and coordinates import/export and insurance processes.
* Responsibilities:
- Handling matters related to the establishment of a new factory.
- Communicating with accounting firms.
- Payment procedures.
- Payroll calculations.
- Insurance procedures.
- Support related to company operations.
- Import/export procedures.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Japanese N2 level or above.
- Able to work at Tam ky.
- Want to take on the challenge of accounting, HR and general affairs.
- Willing to learn the job from scratch.
Sales Support


TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Sales Support staff is responsible for assisting the sales team in handling client communication, preparing documents, and coordinating delivery schedules. This position helps ensure smooth sales operations and supports Japanese visitors when needed.
* Responsibilities:
- General sales and coordination tasks related to sewing thread and textile material products:
- Preparing quotations and contracts for clients.
- Handling client communications and inquiries.
- Providing shipping instructions and managing delivery schedules with production and processing factories.
- Attending and interpreting for visitors from Japan.
- Occasional business trips to Southern Vietnam (1–2 times per year).
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Japanese language proficiency at JLPT N2 level
- Around 2 years of experience working in the textile industry (knowledge of threads or fabrics is preferred)
- Proficiency in Microsoft Excel and Word

General Affairs


TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
General Affairs staff handles administrative tasks and supports communication between the local office and the Japan head office. The role also includes translation, interpretation, and coordination with external partners like accounting firms.
* Responsibilities:
- The main duties are expected to include the following:
- Communication and coordination with the Japan head office (mainly via email)
- Interpretation and translation (mainly Japanese ⇔ Vietnamese)
- General administrative tasks (document filing, office supplies management, guest reception, etc.)
- Liaison with the accounting firm (matters related to accounting, tax, and payroll processing)
- In the future, you may also be involved in tasks such as quotation processing and management, depending on the company's growth and your experience.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Japanese language proficiency at JLPT N2 level or above.
(Ability to handle speaking and email correspondence in Japanese)
- At least 3 years of experience in general affairs or interpretation/translation.
- Female candidates only (as per company requirements)

Reservations Specialist (Japanese & English Speaking)


TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Reservations Specialist is responsible for handling guest inquiries and processing reservations accurately while providing excellent customer service. This position plays an important role in ensuring smooth booking operations, supporting billing, and coordinating with internal teams to meet guest expectations.
* Responsibilities:
- Handle guest inquiries via email, phone, and chat, processing reservations accurately and efficiently.
- Support invoicing and billing to maintain customer account accuracy.
- Provide excellent customer service, addressing guest issues promptly.
- Coordinate with housekeeping and operations teams to prepare apartments according to guest expectations.
- Monitor occupancy and assist in implementing pricing strategies.
- Support the sales team to ensure smooth reservation operations.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Japanese proficiency at an N2 level or higher. Comfortable reading, writing, and typing in Japanese on a computer.
- English intermediated level or above (Conversation, writing and reading)
∟80% of our customer are English speaking but we also have Japanese clients. So speaking in English is slightly more important.
- Willing to work physically in our Ho Chi Minh office.
- Willingness to travel to Tokyo once or twice a year.
- Temperament: consistency, quick action, and reliability are essential for success.
- Strong communication skills and attention to detail.
- Computer literacy and comfort using booking systems.
* Preferred Skills:
- Those who have working experience in Japanese company is a plus.
- Prior experience in Hotel or customer service roles is a plus.
- Have lived in Japan.
- Ability to communicate in English at a business level is a plus.
Nhân Viên Phòng Kỹ Thuật


TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Nhân Viên Phòng Kỹ Thuật chịu trách nhiệm tiếp nhận và đọc bản vẽ từ khách hàng, thống nhất phương án gia công, triển khai bản vẽ chi tiết và lập tài liệu phục vụ sản xuất.
* Nhiệm vụ chính:
- Đọc bản vẽ của khách hàng, trao đổi với khách hàng để thống nhất phương án gia công sản phẩm.
- Triển khai bản vẽ để lập BOM, hướng dẫn công việc.
- Kiểm tra hướng dẫn công việc, làm mẫu.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Nam từ 22 đến 35 tuổi.
- Tốt nghiệp các trường đại học chuyên ngành kỹ thuật.
- Có kinh nghiệm làm việc trong ngành bộ dây dẫn điện là một lợi thế.
- Tiếng nhật N3 trở lên, biết tiếng Anh là một lợi thế.
- Có sức khỏe tốt, biết sử dụng tin học văn phòng, Autocad.
* Phúc lợi:
- Mức lương thỏa thuận khi phỏng vấn.
- Môi trường làm việc ổn định, cởi mở, thân thiện.
- Chế độ BHXH theo Luật định; Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
- Chế độ phúc lợi theo quy định công ty.
- Xe đưa đón (tuyến cố định) từ nội thành Hà Nội đến công ty.
Nhân Viên Phòng Sản Xuất


TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Nhân viên Phòng Sản Xuất chịu trách nhiệm thiết kế bản vẽ kỹ thuật và vận hành máy móc để phục vụ gia công trong xưởng sản xuất. Vị trí này yêu cầu khả năng sử dụng máy CNC, thiết kế 2D, 3D và tham gia cải tiến công cụ nhằm nâng cao năng suất và chất lượng sản phẩm.
* Nhiệm vụ chính:
- Lập bản vẽ kỹ thuật 2D, 3D cho máy CNC để gia công đồ gá, dưỡng cài.
- Thao tác máy CNC, 3D và quản lý phòng gia công
- Làm bàn lắp ráp dây điện, bàn thông điện
- Cải tiến công cụ dụng cụ nhằm nâng cao năng suất chất lượng sản phẩm.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Nam từ 25 đến 30 tuổi.
- Tốt nghiệp các trường đại học chuyên ngành kỹ thuật.
- Thành thạo AUTO CAD 2D và 3D.
- Kinh nghiệm làm việc: từ 2 năm, ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực sản xuất cụm dây dẫn điện.
- Tiếng nhật N3 trở lên, biết tiếng Anh là một lợi thế.
* Phúc lợi:
- Mức lương thỏa thuận khi phỏng vấn.
- Môi trường làm việc ổn định, cởi mở, thân thiện.
- Chế độ BHXH theo Luật định; Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
- Chế độ phúc lợi theo quy định công ty.
- Xe đưa đón (tuyến cố định) từ nội thành Hà Nội đến công ty.
Sales


TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Sales staff is responsible for conducting sales activities with food manufacturers and expanding the customer base in the southern region of Vietnam. This role requires good communication skills, customer care, and the ability to travel for work occasionally.
* Responsibilities:
- Sales activities to food manufacturers.
- Sales activities to new customers in Ho Chi Minh City, Binh Duong, Dong Nai and other southern areas.
- Sales activities and delivery support to existing customers.
- Business trip to Hanoi once a quarter (each trip is expected to be less than one week)
- Business trips to neighboring countries (Thailand, etc.) are expected once a year.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Available to work in Long An Province.
- Japanese advanced level (N2 level or above, able to negotiate and negotiate in business situations)
- At least 3 years of experience in a sales position in a Japanese company.
- At least 1 year of experience working for a company that handles food ingredients.
- Aggressive personality.
- English intermediate level is plus.
* Benefits:
- Salary increase: Once a year.
- Bonus: Once a year.
- Pick up and drop off from Ho Chi Minh City by company car (shared ride)
- Lunch provided.

Order and Production Planning Leader


TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Order and Production Planning Leader is responsible for handling order intake, shipment planning, and production scheduling based on Japan HQ’s requests. The role also involves implementing ERP systems, developing workflows, managing inventory, and overseeing production performance.
* Responsibilities:
1. Order Management and Shipping Planning
- Coordination and receipt of order plans based on requests from the Japan headquarters, and dissemination within the company
- Registration of order plans and formulation of shipping plans
2. Production Planning
- Confirmation and adjustment of production capacity with the manufacturing department
- Adjustment and formulation of production plans to achieve optimal manufacturing costs (manufacturing resources)
3. ERP System Implementation and Workflow Development (with support from Japan headquarters)
- Practical testing of the ERP system and leading its implementation within the company
- Establishment of processes for order planning and production planning
- Management of production performance and inventory optimization
- Creation and management of production budget execution (annual/monthly)
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Japanese N2
- 3+ years of experience in planning and managing production and shipping plans at an electronics manufacturing factory
- 3+ years of practical experience in demand forecasting/production capacity adjustment at an electronics manufacturing factory
- 3+ years of experience using ERP systems and production management systems
- 3+ years of practical experience in general production management and QCD management (quality, cost, delivery date)
- 3+ years of experience in performance management and inventory optimization at the production site.
* Preferred Skills
- Experience in setting up new factories.
- Expert knowledge of inventory management, procurement, warehouse management, and logistics.
* Benefits:
- Tet bonus 1 month (January) + end of term performance bonus (February)
- Salary increase 1 time/year.
- Social insurance, health insurance, unemployment insurance, health check (once a year)
- Performance reward system, voluntary workers' compensation insurance.
- Commuting, Japanese language, meals, overtime.
- Shared transportation from Ho Chi Minh City.

Biên Phiên Dịch Tiếng Nhật


TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Biên Phiên Dịch Tiếng Nhật chịu trách nhiệm dịch tài liệu và hỗ trợ phiên dịch trong quá trình làm việc giữa người Việt và người Nhật. Vị trí này yêu cầu dịch chính xác, linh hoạt trong giao tiếp.
* Nhiệm vụ chính:
- Dịch các tài liệu văn bản từ VIỆT → NHẬT, NHẬT → VIỆT.
- Hỗ trợ thông dịch giữa người VIỆT với người NHẬT khi trao đổi trong công việc.
- Hỗ trợ phiên dịch cho người công tác khi đi công tác hải ngoại (công ty chính, các cứ điểm liên quan) và ngược lại.
- Được đào tạo, hướng dẫn các từ ngữ chuyên môn về lĩnh vực sản xuất Motor cỡ nhỏ.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Bằng cấp có chứng chỉ tối thiểu N2 (JLPT) hoặc bằng cấp tương đương (Nat-test)
- Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên.
- Kỹ năng: Nghe nói, đọc hiểu tốt tiếng Nhật.
- Thành thạo tin học văn phòng.
- Ít nhất 1 năm kinh nghiệm Biên Phiên Dịch trong các công ty Nhật Bản ngành Kỹ Thuật (ưu tiên lĩnh vực sản xuất điện tử)
- Ưu tiên ứng viên người Đồng Nai.
* Phúc lợi:
- Được đào tạo, hướng dẫn các từ ngữ chuyên môn.
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp và thân thiện hoà đồng.
- Môi trường làm việc có kỹ sư và chuyên gia người Nhật.
- Ngày nghỉ: hầu hết Thứ 7 và chủ nhật.
- Được gặp gỡ với các khách hàng đối tác lớn, có cơ hội đi công tác nước ngoài.
- Lương thương lượng tùy năng lực thông dịch.
- Chế độ nghỉ phép hằng năm, nghỉ phép theo quy định của pháp luật.
- Xét tăng lương, thưởng hàng năm.
- Được tham gia đầy đủ các chế độ: BHYT, BHXH, BHTN...
- Hỗ trợ xe đưa rước từ TP.HCM (Hàng Xanh (đại học Hutech) và ngã tư Thủ Đức.)

Accountings Staff


TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Nhân viên Kế toán chịu trách nhiệm quản lý thu chi, theo dõi công nợ, lập kế hoạch thanh toán và hỗ trợ các công việc liên quan đến tài chính kế toán.
* Nhiệm vụ chính:
- Quản lý thu chi tiền mặt.
- Lên kế hoạch thanh toán, up lệnh thanh toán, làm việc với ngân hàng.
- Đối chiếu hàng tồn kho.
- Xuất hóa đơn.
- Đối chiếu công nợ NCC, KH.
- Theo dõi khoản vay, làm hồ sơ vay, gia hạn khoản vay ( cấp trên hỗ trợ)
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Có kinh nghiệm Kế toán 1 năm trở lên.
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint)
- Tốt nghiệp cao đẳng, đại học.
- Không yêu cầu ngôn ngữ.

HR Staff


TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
HR Staff chịu trách nhiệm thực hiện các công việc hành chính nhân sự như chấm công, tuyển dụng, quản lý hợp đồng và các công việc hậu cần văn phòng.
* Nhiệm vụ chính:
- Thực hiện chấm quản lý ngày phép…
- Thực hiện các công việc liên quan đến tuyển dụng
- Chuẩn bị, gia hạn hợp đồng lao động, Hợp đồng NCC
- Quản lý, đặt hàng, cấp phát VPP, đồng phục…
- Các công việc liên quan đến đặt cơm, đón khách, theo dõi xe, bảo vệ, liên lạc nhà thầu, y tế, nhận nước…
- Phụ trách một số công việc khác của phòng tổng vụ để phát triển phòng ban.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm , không cần ngôn ngữ
- Am hiểu về Bộ luật Lao động, BHXH, Luật Việc làm
- Kỹ năng đàm phán, thương lượng tốt.
- Thành thạo tin học văn phòng (Excel, Word, Outlook).
- Có khả năng tổ chức, sắp xếp công việc khoa học, quản lý đội nhóm hiệu quả
* Phúc lợi:
- Thời gian làm việc: 7:30 đến 16:30 từ thứ 2 đến thứ 7, được nghỉ 1 ngày thứ 7 tuần thứ 3 trong 1 tháng.
- Chế độ bảo hiểm đầy đủ theo quy định của pháp luật.
- Công ty tổ chức du lịch hàng năm.
- Chế độ thưởng theo quy định của công ty.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến.

Operations Staff (Import/Export & Inventory Management)


TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Operations Staff handles material procurement, import/export procedures, and inventory control. The role requires accuracy, coordination with authorities, and clear stock management.
* Responsibilities:
- Procurement of materials and raw ingredients.
- Handling of import/export operations and related administrative tasks, including coordination with government authorities.
- Inventory control and stock management.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Japanese language proficiency (JLPT N2 or above preferred)
- Candidates who currently reside in or can relocate to the area between Vung Tau City and Ba Ria City, or who live near the company location and can commute on their own.
* Preferred Skills:
- 1 to 3 years of practical work experience
- English proficiency sufficient for reading and writing documents (preparation of English documents required)
- Experience working in Japanese companies
- Experience in import/export and inventory management in a manufacturing company is preferred
* Personal Attributes:
- Honest and trustworthy
- Positive and proactive attitude toward challenging tasks
- Able to maintain discipline while building good interpersonal relationships

Biên Phiên Dịch tiếng Nhật


TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Biên Phiên Dịch Tiếng Nhật chịu trách nhiệm dịch tài liệu và phiên dịch trong các cuộc họp giữa người Việt và người Nhật, giúp đảm bảo giao tiếp hiệu quả trong công việc.
* Nhiệm vụ chính:
- Phụ trách dịch tài liệu
- Phiên dịch trong các cuộc họp
- Chủ yếu làm việc ở văn phòng công ty
- Chi tiết sẽ được trao đổi trong quá trình phỏng vấn
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Nữ (tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên)
- Ứng viên có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc tại các công ty sản xuất.
- Khả năng giao tiếp tiếng Nhật từ N2 trở lên.
(Yêu cầu có chứng chỉ N2 JLPT hoặc Nat-test)
- Nếu biết thêm tiếng Anh là điểm cộng (không bắt buộc)
- Ngoại hình dễ nhìn.
* Phúc lợi:
- Du lịch 2 năm/lần
- Quà tết, quà sinh nhật, quà 8/3, quà trung thu, ...
- Có xe đưa đón nhân viên từ HCM đến BD và ngược lại (3 tuyến xe: Thủ Đức, Tân Bình và Bình Thạnh)
- Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định.
- Xét thưởng và tăng lương hàng năm.
- Có cơ hội được huấn luyện đào tạo thêm nhiều kỹ năng trong công việc.
- Môi trường làm việc hòa đồng, thân thiện.

Kỹ Sư Thiết Kế Kết Cấu (phần móng)


TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Kỹ Sư Thiết Kế Kết Cấu chịu trách nhiệm thiết kế phần móng cho các công trình tại Việt Nam và Nhật Bản, quản lý tiến độ công việc và lưu trữ tài liệu kỹ thuật.
* Nhiệm vụ chính:
- Tiếp nhận thông tin dự án thông qua các tài liệu và triển khai công tác thiết kế liên quan đến phần móng (foundation design) cho các công trình ở Nhật Bản và Việt Nam (Sẽ được hướng dẫn công việc trước khi bắt đầu)
- Trực tiếp triển khai, quản lý và giám sát tiến độ công việc;báo cáo cấp quản lý trực tiếp theo yêu cầu cụ thể của công việc.
- Quản lý, lưu trữ các dữ liệu liên quan đến thiết kế, kỹ thuật và các tài liệu liên quan đến công việc.
- Thực hiện công việc theo phân công của công ty.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Trình độ: tốt nghiệp Đại học xây dựng, Đại học Kiến trúc, Đại học giao thông vận tải,.. Ưu tiên chuyên ngành xây dựng dân dụng và công nghiệp
- Giới tính: nam, tuổi từ 24 đến dưới 32.
- Kinh nghiệm: không yêu cầu
- Giao tiếp tiếng Nhật.
- Sử dụng thành thạo các phần mềm: Autocad, Word, Excel. Biết sử dụng phần mềm Plaxis là một lợi thế.
- Kỹ năng giao tiếp, kỹ năng trình bày và giải quyết vấn đề, kỹ năng quản lý thời gian.
- Yêu cầu kỹ năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm khi có yêu cầu.
- Chịu được áp lực công việc, hoàn thành công việc theo đúng tiến độ và kế hoạch.
- Tính cách: trung thực, chịu khó học hỏi, nhanh nhẹn, chính xác, cẩn thận, hòa đồng, có trách nhiệm trong công việc và gắn bó lâu dài.
* Phúc lợi:
- Thưởng Tết hàng năm. Xét tăng lương định kỳ vào tháng 3 hàng năm.
- Khám sức khỏe chuyên sâu 1 lần/năm, được tham gia gói bảo hiểm chăm sóc sức khỏe y tế tư nhân Tokio Marine trị giá 6,000,000vnd/năm, bao gồm thẻ bảo lãnh viện phí.
- Công ty cấp dụng cụ, công cụ cần thiết để phục vụ cho công việc
- Đào tạo chuyên môn ngắn hạn tại Nhật (tùy theo yêu cầu công việc)
- Công ty hỗ trợ học phí tiếng Nhật
- Môi trường làm việc vui vẻ, thân thiện, ổn định.

Customer Support


TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Nhân viên Customer Support chịu trách nhiệm tiếp nhận đơn hàng, theo dõi lịch xuất hàng và hỗ trợ khách hàng trong suốt quá trình đặt hàng đến giao hàng.
* Nhiệm vụ chính:
1. Bộ phận Kinh doanh:
- Phụ trách bán hàng cho các tập đoàn thời trang toàn cầu lớn
- Chủ yếu kinh doanh nguyên phụ liệu liên quan đến ngành may mặc và thiết bị sản xuất
- Phối hợp với bộ phận kinh doanh tại Nhật Bản và Trung Quốc
- Làm việc với các nhà cung cấp Nhật Bản và Trung Quốc
2. Bộ phận Sản phẩm:
- Trao đổi, làm việc với nhà cung cấp
- Xử lý phản hồi của khách hàng liên quan đến chất lượng
- Quản lý tồn kho, chất lượng và giá cả của sản phẩm
- Đặt hàng, quản lý và thương lượng thời gian giao hàng
3. Bộ phận Dịch vụ Khách hàng:
- Tiếp nhận đơn đặt hàng từ khách hàng, quản lý lịch xuất hàng
- Dự đoán nhu cầu, quản lý tồn kho nguyên vật liệu và thành phẩm
- Đáp ứng các yêu cầu của khách hàng
- Liên hệ với bộ phận kinh doanh của công ty mẹ để xử lý thông tin khi cần
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tiếng Nhật: Trình độ từ N2 trở lên, có khả năng giao tiếp tốt
- Tiếng Trung: Trình độ từ HSK5 trở lên
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc trong ngành liên quan đến thời trang (ở vị trí kinh doanh, sản phẩm hoặc chăm sóc khách hàng)
- Có thể đi công tác khi cần

Nhân Viên Vận Hành (Làm Ca)


TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Nhân Viên Vận Hành chịu trách nhiệm vận hành máy móc trong dây chuyền sản xuất ống thép, kiểm tra kích thước sản phẩm và hỗ trợ di chuyển nguyên vật liệu.
* Nhiệm vụ chính:
- Vận hành máy móc thiết bị dây chuyền sản xuất ống (tạo hình, hàn, kiểm tra siêu âm đường hàn) và vận hành cẩu.
- Đo, kiểm tra kích thước ống (đường kính, chiều dài …)
- Hỗ trợ vận chuyển thép cuộn và ống thép.
- Và thực hiện các công việc khác theo sự phân công, được đào tạo trong quá trình làm việc.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Chăm chỉ, có trách nhiệm, sẵn sàng làm việc theo ca.
- Bằng cấp - Tay nghề - Kinh nghiệm:
- Trình độ: Tốt nghiệp trung cấp trở lên
- Chuyên ngành: Cơ khí, Hàn, hoặc các ngành liên quan
- Kinh nghiệm: Ít nhất 3 năm kinh nghiệm vận hành máy móc công nghiệp nặng, ưu tiên vận hành nhà máy thép
* Phúc lợi:
- Thu nhập: từ 13 triệu đồng tùy vào bằng cấp và kinh nghiệm
- Bữa ăn theo ca
- Tham gia BHXH, bảo hiểm PVI care
- Đào tạo, tăng lương, thưởng du lịch hằng năm

System Engineer


TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
System Engineer is responsible for supporting and maintaining production and equipment management systems, both for the company and customers. This role includes system design, server and database management, and project participation.
* Responsibilities:
- Customer inquiry desk for production management systems and machine equipment management systems
- Promoting understanding of the system using documents and test environments as a prerequisite for the above
- Maintaining up-to-date management documents
- Administering, operating, and maintaining the Company's and customers' server systems (mainly focusing on Windows Server / GNU/Linux systems)
- Administration and operation of ORDBMS database system (Oracle / Postgres)
- Develop system solutions, design systems
- Participate in the implementation of the Company's projects
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Relevant work experience: 2 years or more
- Have a good knowledge base of Networking, about systems in general, systems running on Windows Server, GNU/Linux in particular (focusing on Redhat / CentOS / Rocky, ..)
- Experience in administering, operating, and building Oracle and PostgresDB database systems
- Have basic programming skills (e.g. Scripting, Python ...)
- Read / understand specialized English well
- Have knowledge of production practices and are interested in them
- Eager to learn, passionate about researching new technologies
- Have teamwork skills
* Preferred Skills:
- Being able to communicate in Japanese is an advantage
- Priority is given to candidates who live near the factory (Hung Yen, Hai Duong, Bac Ninh).

CAD Engineer


TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
CAD Engineer creates design drawings for mobile base stations and solar power plants, and coordinates closely with the Japanese team. This role requires good communication, task management, and offers a chance to gain valuable experience.
* Responsibilities:
- Create design drawings for mobile base stations and solar power plants
- Coordinate with the Japanese team (communication via email, Slack, and phone)
- Follow instructions from supervisors, report progress, and promptly share any issues that arise
- Gain experience and establish an efficient work style
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Over 1 year of experience with 2D CAD
- Japanese: N4 or higher.
- Strong communication skills, with the ability to work in a team.
- Be able to manage time effectively
- Adaptable to new projects and tasks, with a willingness to learn more.
- Those who can comply with the company and group’s safety rules and information security regulations.

CAD Engineer (Leader)


TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
CAD Engineer is responsible for managing a design team and creating technical drawings for mobile base stations and solar power plants.
* Responsibilities:
- Supervise and manage one of the design teams.
- Create design drawings for mobile base stations and solar power plants.
- Coordinate with the Japanese team (communication via email, Slack, and phone).
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Over 4 years of design experience in industrial design, construction, and telecommunications base stations.
- Japanese: N3 or over
- Strong communication skills, with the ability to work in a team.
- Be able to manage time effectively
- Adaptable to new projects and tasks, with a willingness to learn more.
- Those who can comply with the company and group’s safety rules and information security regulations.

Service Engineer (Chinese language)


TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Service Engineer is responsible for installing, maintaining, and repairing machines at customer sites.
* Responsibilities:
- Perform setup, maintenance and repair work on machines at customer factories.
- Main area of responsibility: Nghe An and surrounding areas (within approximately a 2-hour drive).
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Relevant major in electrical or mechanical engineering etc.
- Knowledge of electric.
- Over 3 years of experience in machine maintenance.
- English(intermediate) and Chinese(beginner~, reading&writing)
- Commute by him/herself.
* Benefits:
- Annual bonus.
- Annual pay-raise.
- Fuel allowance.
- Lunch allowance.
- Business trip allowance.
- Company trip.
Sales Staff


TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Sales Staff is responsible for gathering market information, maintaining contact with industrial parks and potential customers, especially foreign companies.
* Responsibilities:
- Create a list of industrial parks (IP/IZ) and consultants, including contact persons (PICs).
- Visit IPs/IZs to gather company trends and business information.
- Visit IPs/IZs at least once a month. Phone or email can be used if needed.
- Make a list of foreign companies (Japanese, European, Asian, American), grouped by business type or location.
- Introduce NV to Japanese and local managers, and collect info related to construction plans.
- Report visit results to the Board of Directors and get feedback.
- If important info is found, Japanese staff contacts the client, checks the situation, and visits if needed.
- Make a list of target customers to visit.
- Assess customers' potential construction needs.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Bachelor degree
- Chinese (advanced)
- English (Intermediate); The internal language is English.
- Over 3 years’ experience at Sales and Marketing position
- Availability for occasional business trip
- Experience working in FDI company
- Basic Microsoft Office skill
* Preferred Skills:
- Able to understand technical terms in the construction industry in Chinese.
- Already having connections with Chinese manufactures.
- English(Advanced)

BIM Kiến Trúc ( Chuyên Viên)


TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
BIM Kiến Trúc (Chuyên Viên) chịu trách nhiệm tạo mô hình kiến trúc trên phần mềm Revit theo tiêu chuẩn của công ty mẹ Nhật Bản. Vị trí này phối hợp chặt chẽ với các bộ môn khác, xử lý va chạm mô hình và triển khai đầy đủ các bộ bản vẽ phục vụ thiết kế, thi công và hoàn công.
* Nhiệm vụ chính:
- Tạo mô hình kiến trúc bằng phần mềm Revit theo quy chuẩn của công ty mẹ.
- Liên kết với mô hình kết cấu, thiết bị, xác nhận va chạm, báo cáo và xử lý va chạm theo chỉ thị.
- Tạo bộ bản vẽ cơ sở, bộ bản vẽ xin giấy phép, bộ bản vẽ thi công, bộ bản vẽ hoàn công.
- Trao đổi trực tiếp với kiến trúc sư Nhật Bản để triển khai dự án.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tuổi: 22-35.
- Tốt nghiệp đại học, cao đẳng liên quan đến xây dựng/ kiến trúc.
- Tiếng Nhật từ N2 trở lên ( giao tiếp tốt).
- Có 3 năm kinh nghiệm làm việc trong ngành kiến trúc/xây dựng.
* Phúc lợi:
- Thu nhập thực nhận = Lương cứng gross + Thưởng kinh doanh + Lương làm thêm giờ
- Thưởng tháng lương 13, thưởng đặc biệt cuối năm
- Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe
- Phúc lợi công ty: khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm, tiền phúc lợi mừng kết hôn, phúng viếng, du lịch công ty 1 lần/năm, tham gia các sự kiện khác của công ty...
- Được đào tạo về nghiệp vụ sau khi trúng tuyển
- Được công ty hỗ trợ chi phí đào tạo tiếng Nhật
- Có cơ hội được sang Nhật công tác hoặc đào tạo
- Thời gian làm việc: 8h-17h thứ 2 đến thứ 6, nghỉ T7&CN

BIM Kiến Trúc ( Comtor)


TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
BIM Kiến Trúc (Comtor) chịu trách nhiệm nhập thông tin dự án lên hệ thống, đồng thời kết nối và hỗ trợ giao tiếp hiệu quả giữa nhóm Việt Nam và phía Nhật Bản.
* Nhiệm vụ chính:
- Nhập thông tin dự án bằng phần mềm chuyên dụng.
- Phụ trách liên lạc, trao đổi về dự án giữa Việt Nam và Nhật Bản.
- Biên dịch nội dung câu hỏi, checkback, tài liệu từ tiếng Việt sang tiếng Nhật và ngược lại.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tuổi: 22-32.
- Trình độ: Sinh viên tốt nghiệp đại học/cao đẳng/senmon.
- Tiếng nhật N2 trở lên, giao tiếp đọc hiểu tốt.
* Phúc lợi:
- Thu nhập thực nhận = Lương cứng gross + Thưởng kinh doanh + Lương làm thêm giờ.
- Thưởng tháng lương 13, thưởng đặc biệt cuối năm.
- Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe.
- Phúc lợi công ty: khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm, tiền phúc lợi mừng kết hôn, phúng viếng, du lịch công ty 1 lần/năm, tham gia các sự kiện khác của công ty...
- Được đào tạo về nghiệp vụ sau khi trúng tuyển.
- Được công ty hỗ trợ chi phí đào tạo tiếng Nhật.
- Có cơ hội được sang Nhật công tác hoặc đào tạo.
- Thời gian làm việc: 8h-17h thứ 2 đến thứ 6, nghỉ T7&CN.

BIM Thi Công


TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Kỹ Sư BIM Thi Công chịu trách nhiệm tạo mô hình và bản vẽ thi công dựa trên chỉ thị của kỹ sư Nhật Bản, nhằm hỗ trợ quá trình xây dựng diễn ra đúng tiến độ và an toàn. Vị trí này cần đảm bảo bản vẽ thi công rõ ràng, chính xác cho từng giai đoạn, từ phần móng đến phần hoàn thiện.
* Nhiệm vụ chính:
- Từ chỉ thị của các kỹ sư phụ trách phía nhật bản, tạo mô hình và bản vẽ thi công cho các nghiệp vụ.
- Tổng mặt bằng thi công, đào đất, giàn giáo ngoài công trình.
- Thi công cọc, móng, sàn các tầng.
- Kiểm tra va chạm thép móng.
- Kế hoạch thi công đổ bê tông, kế hoạch thi công lắp cấu kiên thép.
- Tạo bản vẽ thi công phần hoàn thiện.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tuổi: 22-35
- Tốt nghiệp chuyên ngành liên quan đến xây dựng hoặc đang chờ xét tốt nghiệp
- Đáp ứng 1 trong 2 điều kiện sau đây
1. Tiếng Nhật từ N3 trở lên hoặc
2. Sử dụng tốt Revit kết cấu/kiến trúc
* Phúc lợi:
- Thu nhập thực nhận = Lương cứng gross + Thưởng kinh doanh + Lương làm thêm giờ.
- Thưởng tháng lương 13, thưởng đặc biệt cuối năm.
- Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe.
- Phúc lợi công ty: khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm, tiền phúc lợi mừng kết hôn, phúng viếng, du lịch công ty 1 lần/năm, tham gia các sự kiện khác của công ty...
- Được đào tạo về nghiệp vụ sau khi trúng tuyển.
- Được công ty hỗ trợ chi phí đào tạo tiếng Nhật.
- Có cơ hội được sang Nhật công tác hoặc đào tạo.
- Thời gian làm việc: 8h-17h thứ 2 đến thứ 6, nghỉ T7&CN.

Bim Kết Cấu


TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Bim Kết Cấu chịu trách nhiệm dựng mô hình kết cấu và triển khai bản vẽ từ sơ bộ đến chi tiết cho các công trình dân dụng tại Nhật Bản bằng phần mềm Revit, tuân theo tiêu chuẩn BIM của công ty mẹ.
* Nhiệm vụ chính:
- Từ tài liệu tính toán cùng chỉ thị của các kỹ sư kết cấu phía Nhật Bản, dựng mô hình kết cấu, triển khai bản vẽ từ sơ bộ đến chi tiết cho các công trình dân dụng, công trường, nhà máy, bệnh viện, khách sạn… (công trình bên nhật) trên phần mềm Revit theo tiêu chuẩn BIM của công ty mẹ.
- Thực hiện việc check mô hình để liên kết với các bộ môn khác như Kiến trúc, Thiết bị, Dự toán.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tuổi: 22-35
- Tốt nghiệp chuyên ngành liên quan đến xây dựng hoặc đang chờ xét tốt nghiệp
- Đáp ứng 1 trong 2 điều kiện sau đây
1. Tiếng Nhật từ N3 trở lên hoặc
2. Sử dụng tốt Revit kết cấu và có kinh nghiệm làm công trình kết cấu của Nhật
* Phúc lợi:
- Thu nhập thực nhận = Lương cứng gross + Thưởng kinh doanh + Lương làm thêm giờ.
- Thưởng tháng lương 13, thưởng đặc biệt cuối năm.
- Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe.
- Phúc lợi công ty: khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm, tiền phúc lợi mừng kết hôn, phúng viếng, du lịch công ty 1 lần/năm, tham gia các sự kiện khác của công ty...
- Được đào tạo về nghiệp vụ sau khi trúng tuyển.
- Được công ty hỗ trợ chi phí đào tạo tiếng Nhật.
- Có cơ hội được sang Nhật công tác hoặc đào tạo.
- Thời gian làm việc: 8h-17h thứ 2 đến thứ 6, nghỉ T7&CN.

Thiết Kế Kết Cấu Công Trình Nhà Ở Riêng Biệt


TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Kỹ Sư Thiết Kế Kết Cấu Công Trình Nhà Ở Riêng Biệt chịu trách nhiệm kiểm tra, chỉnh sửa và hoàn thiện bản vẽ kết cấu nhằm đảm bảo độ an toàn cho công trình. Vị trí này yêu cầu phối hợp với kiến trúc sư và các bộ phận liên quan từ Nhật Bản để xử lý các vấn đề phát sinh và phát hành bản vẽ thi công chi tiết cho các hạng mục tiếp theo.
* Nhiệm vụ chính:
- Nhận bản vẽ thiết kế sơ bộ từ Nhật Bản, kiểm tra bản vẽ theo quy trình được đào tạo để phát hiện, chỉnh sửa các vấn đề liên quan đến kết cấu nhằm đảm bảo độ an toàn của công trình.
- Trao đổi, tìm phương án giải quyết những vấn đề phát sinh với kiến trúc sư chính và các bộ phận phụ trách hạng mục liên quan khác từ phía Nhật Bản.
- Tạo ra bản vẽ chi tiết từng hạng mục thi công cho công đoạn sau, đưa ra các chỉ thị cụ thể nhằm đảm bảo tính kết cấu của công trình.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tuổi: 22-32
- Trình độ: Sinh viên tốt nghiệp đại học/cao đẳng/senmon
- Tiếng nhật N3 cứng trở lên
* Phúc lợi:
- Thu nhập thực nhận = Lương cứng gross + Thưởng kinh doanh + Lương làm thêm giờ
- Thưởng tháng lương 13, thưởng đặc biệt cuối năm
- Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe
- Phúc lợi công ty: khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm, tiền phúc lợi mừng kết hôn, phúng viếng, du lịch công ty 1 lần/năm, tham gia các sự kiện khác của công ty...
- Được đào tạo về nghiệp vụ sau khi trúng tuyển
- Được công ty hỗ trợ chi phí đào tạo tiếng Nhật
- Có cơ hội được sang Nhật công tác hoặc đào tạo
- Thời gian làm việc: 8h-17h thứ 2 đến thứ 6, nghỉ T7&CN
Sales Executive


TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Sales Executive visits customers daily at construction or factory sites to build relationships and expand the client base. The role includes finding new customers, reporting project info, preparing quotations, and meeting sales targets.
* Responsibilities:
- Visit customer every day. Mostly at construction/ factory site
- Make plan to search, visit customers to increase new and potential customers
- Make customer list, inquiries, information, project information and report to manager
- Search, survey and approach new and potential customers, reported to manager
- Keep and maintain good relationship with customers
- Do all related jobs including but not limited to making quotation, making contract, etc.
- To achieve the set target
- Other tasks as being assigned
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Has 3- 5 years sales experience, preferred experience in construction field.
- Has experience in renting/selling construction equipment will be given priority.
- English: Business level.
- Having B2 driving license.
- Have a desire to work long term with the company.
- Other Requirements: Open minded characteristic.
- Gender: Male/ Female.
- Under 35 years old.
- Can work immediately.
* Benefits:
- Salary: Negotiable.
- Company provides car to visit customers.
- All benefits in accordance with Labor Law and company’s regulation
- Provided with social insurance, health insurance, unemployed insurance.
- 24/7 accident insurance package.
- Quarterly bonus after review sales target.
- Salary increase once a year, 13th month salary and profit sharing bonus.
- Company trip every year.

BIM Thiết Bị


TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
BIM Thiết Bị chịu trách nhiệm tiếp nhận và triển khai dự án từ phía Nhật Bản, điều phối công việc nhóm Cơ-Điện và phối hợp với các bộ phận khác như Kiến trúc, Kết cấu. Vị trí này còn đảm nhiệm việc quản lý tiến độ, đào tạo nhân sự, tổng hợp báo cáo và đề xuất chế độ cho nhân viên.
* Nhiệm vụ chính:
- Tiếp nhận dự án, thông tin liên lạc từ Nhật Bản và phân công công việc, triển khai các chỉ thị lại cho nội bộ nhóm.
- Lên kế hoạch triển khai, quản lý tiến độ và thực hiện dự án BIM cùng với các thành viên khác trong team
- Điều phối giữa các nhóm nhỏ trong nội bộ Cơ-Điện và phối hợp với các bộ phận bên ngoài như Kiến trúc, Kết cấu, Dự to án thiết bị.
- Chịu trách nhiệm tổng hợp tình hình hoạt động của nhóm. Phụ trách báo cáo lên quản lý khối, ban giám đốc và các đầu mối phụ trách bên Nhật Bản.
- Chịu trách nhiệm quản lý và phát triển đội ngũ nhân sự của nhóm; Đào tạo phát triển đội ngũ có thể đáp ứng nhu cầu công việc
- Quản lý, đánh giá nhân viên trong nhóm, đề xuất chế độ lương thưởng phù hợp của nhân viên trong nhóm lên cấp trên
- Thực hiện các yêu cầu khác theo chỉ thị của Ban giám đốc và Quản lý khối
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tuổi: 28-35.
- Chuyên môn: Có ít nhất một trong hai chuyên môn: hoặc Cơ hoặc Điện.
1. Chuyên môn Cơ: Tốt nghiệp các chuyên ngành liên quan đến: Cấp thoát nước, Điều hòa thông khí, Nhiệt lạnh hoặc Hệ thống kỹ thuật trong công trình của các trường Cao Đẳng, Đại Học.
2. Chuyên môn Điện: Tốt nghiệp các chuyên ngành liên quan đến: Kỹ thuật điện, Thiết bị điện, Điện dân dụng hoặc chuyên ngành Hệ thống kỹ thuật trong công trình của các trường Cao Đẳng, Đại Học.
- Tiếng Nhật từ N2 trở lên ( giao tiếp tốt)
- Có kinh nghiệm tối thiểu 4 năm ở mảng thiết kế Cơ hoặc Điện trong công trình nhà dân dụng của Nhật Bản.
※ Đặc biệt ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm trong cả hai mảng chuyên môn hoặc đã có kinh nghiệm quản lý đội nhóm
* Yêu cầu khác:
- Kỹ năng giao tiếp tốt.
- Sử dụng thành thạo Ms Office (PowerPoint, Excel, Word).
- Biết sử dụng phần mềm Revit MEP là một lợi thế.
- Chủ động và chịu được áp lực trong công việc.
- Có tư duy cải tiến để tối ưu trong công việc.
* Phúc lợi:
- Thu nhập thực nhận = Lương cứng gross + Thưởng kinh doanh + Lương làm thêm giờ
- Thưởng tháng lương 13, thưởng đặc biệt cuối năm
- Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe
- Phúc lợi công ty: khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm, tiền phúc lợi mừng kết hôn, phúng viếng, du lịch công ty 1 lần/năm, tham gia các sự kiện khác của công ty...
- Được đào tạo về nghiệp vụ sau khi trúng tuyển
- Được công ty hỗ trợ chi phí đào tạo tiếng Nhật
- Có cơ hội được sang Nhật công tác hoặc đào tạo
- Thời gian làm việc: 8h-17h thứ 2 đến thứ 6, nghỉ T7&CN

Nhân Viên Tuân Thủ


TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Nhân viên Tuân thủ chịu trách nhiệm kiểm soát và đảm bảo các hoạt động của công ty tuân thủ đúng quy định, chính sách nội bộ và yêu cầu của đối tác. Vị trí này tham gia đánh giá, đào tạo, rà soát hợp đồng và hỗ trợ kiểm soát hồ sơ.
* Nhiệm vụ chính:
- Tiếp nhận, xem xét hợp đồng mua bán từ các bộ phận liên quan.
- Đào tạo các nội dung và chính sách tuân thủ cho người lao động.
- Tham gia các cuộc đánh giá Tuân thủ nội bộ / bên ngoài.
- Hỗ trợ kiểm soát, đánh giá hồ sơ tuân thủ từ nhà cung cấp và các bộ phận liên quan.
- Tổng hợp dữ liệu và lập báo cáo.
- Kiểm soát các hoạt động tuân thủ tại nhà máy.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật hoặc các chuyên ngành có liên quan khác.
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong ngành pháp lý hoặc tuân thủ.
- Có kỹ năng xem xét hợp đồng đa dạng và tư vấn các nội dung pháp lý.
- Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán và giải quyết vấn đề.
- Giao tiếp thành thạo bằng tiếng Anh.
- Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là Excel.
- Kỹ năng báo cáo và quản lý dữ liệu tốt.
- Am hiểu và có kiến thức về hệ thống pháp luật Việt Nam.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương.
* Phúc lợi:
- 100 ngày nghỉ / năm – chưa bao gồm ngày nghỉ phép.
- Có 2 đợt thưởng lớn / năm: thưởng lương Tháng 13 vào dịp Tết và thưởng năm tài chính vào Tháng 4.
- Ngoài ra còn có thưởng theo sản lượng, doanh thu hàng năm.
- Du lịch hàng năm.
- Tăng lương hàng năm.
- Đóng BHXH 100% trên mức lương cơ bản.
- Chế độ lương thưởng đầy đủ theo luật lao động.
- Được cung cấp bữa ăn miễn phí tại Căng tin.
- Cơ hội công bằng để phát triển nghề nghiệp, nâng bậc và thăng chức.

Sales Executive


TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Sales Executive is responsible for daily customer visits, mainly at construction sites, to build relationships and find new clients. The role also includes managing customer info, preparing documents, and meeting sales targets.
* Responsibilities:
- Visit customer every day. Mostly at construction site.
- Make plan to search, visit customers to increase new and potential customers.
- Make customer list, inquiries, information, project information and report to manager.
- Search, survey and approach new and potential customers, reported to manager.
- Keep and maintain good relationship with customers.
- Do all related jobs including but not limited to making quotation, making contract, etc.
- To achieve the set target.
- Other tasks as being assigned.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Candidate has 2-5 years in sales experience.
- Candidate has experience in renting/selling equipment will be given priority.
- English (communicate with Japanese/ Korean manager)
- Having B2 driving license.
- Have a desire to work long term with the company.
- Other Requirements: Open minded characteristic.
- Gender: Male.
* Benefits:
- Company provides car to visit customers.
- All benefits in accordance with Labor Law and company’s regulation.
- Provided with social insurance, health insurance, unemployed insurance.
- 24/7 accident insurance package.
- Salary increase once a year, 13th month salary and profit sharing bonus.
- Company trip every year.
Sales Staff (New Graduate)


TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
You will be responsible for the following tasks at a company that sells printed electronic components and surface panels.
* Responsibilities:
- General duties related to developing new sales channels (get customer needs, making proposals, confirming specifications, etc.)
- Managing existing clients (as a liaison for quality, delivery issues, etc.)
- Domestic and international business trips (1-2 times/3 months, to HCMC)
- Other duties related to sales activities as instructed by superiors
<Work Overviews>
- Clients: Japanese, Korean, and Vietnamese manufacturing companies.
- Fields: Home appliances, automobiles, industrial equipment, medical equipment, etc.
- Products: Embossed panels, switches, etc.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Japanese: Above N2- N1 level (ability to smooth communicate with JP/KR-MGR in the company)
- English: Reading and writing level (email)
- Experience: About 1 year of experience working at a Japanese company or experience studying abroad in Japan
- Who want to try sales even if you have no experience
- PC skills (Excel, Word, PPT, Outlook, etc.)
* Benefits:
- Bonus: 1 time/year.
- Incentive: If the KPI is achieved.
- Social insurance.
- Provide SIM card.
- Provide PC for work.

Admin Manager


TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Admin Manager is responsible for handling administrative, accounting, and HR tasks, including payments, payroll, and recruitment. In the early stage, this role requires flexibility to manage all back-office duties and support interpretation if needed.
* Responsibilities:
1. Accounting Operations
- Payment operations, issuance, and management of invoices; Initially, this includes payments for importing machinery from Japan, expense reimbursements for taxis, dining, etc.
- Coordination with accounting firms (it's undecided what will be outsourced and what will be handled in-house)
- Preparation of monthly and quarterly financial statements (if possible)
2. HR and GA Operations
- Attendance management, payroll, and social insurance matters
- Development and implementation of internal regulations
- Support for recruitment activities
3. Other
- Ability to flexibly handle tasks arising from the factory opening
- For at least one year after establishment, there will be one person as back-office staff.
- There is a possibility of interpretation work involving business trips.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Over 3 years of experience in accounting.
- Experience in GA/HR.
- Experience in back-office operations in a factory setting.
- Chief Accountant certificate.
- English or Japanese(intermediate)
- Who can commute independently.
- Intensive setup experience of the factory.
Sales Staff (Experienced)


TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
You will be responsible for the following tasks at a company that sells printed electronic components and surface panels.
Responsibilities:
- General duties related to developing new sales channels (get customer needs, making proposals, confirming specifications, etc.)
- Managing existing clients (as a liaison for quality, delivery issues, etc.)
- Domestic and international business trips (1-2 times/3 months, to HCMC)
- Other duties related to sales activities as instructed by superiors
<Work Overviews>
- Clients: Japanese, Korean, and Vietnamese manufacturing companies
- Fields: Home appliances, automobiles, industrial equipment, medical equipment, etc.
- Products: Embossed panels, switches, etc.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Japanese: Above N2- N1 level (ability to smooth communicate with JP/KR-MGR in the company)
- English: Reading and writing level (email)
- Sales experience: About 2 - 3 years (BtoB, able to new sale development)
- PC skills (Excel, Word, PPT, Outlook, etc.)
* Benefits:
- Bonus: 1 time/year.
- Incentive: If the KPI is achieved (*under considering).
- Social insurance.
- Provide SIM card.
- Provide PC for work.

Manager in Engineering Division


TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Engineering Division Manager is responsible for overseeing the recruitment of construction management engineers, supporting customer relationships, and ensuring the progress of ongoing projects.
* Responsibilities:
- Recruiting construction management engineers
∟Plan to hire 2 staff level employees first
- Responding to existing customers
- Sales activities to get small projects from existing customers
∟Long An, Binh Duong area
- Training subordinates
- Creating estimates
- Manage the progress of projects that your subordinates are in charge of
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Graduate of a science and engineering university.
- Intermediate level of English.
- Experience in plant engineering.
- Experience in a managerial or equivalent position.
- Ability to travel domestically and internationally (several times a year)

Purchasing Staff


TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Purchasing Staff chịu trách nhiệm tiếp nhận yêu cầu mua sắm, tìm kiếm nhà cung cấp phù hợp và theo dõi quá trình mua hàng để đảm bảo hàng hóa được giao đúng chất lượng, đủ số lượng và đúng thời hạn.
* Nhiệm vụ chính:
- Tiếp nhận đề xuất mua hàng của các bộ phận, lên kế hoạch mua hàng trong và ngoài nước.
- Tìm kiếm hàng hóa, nhà cung cấp ở trong và ngoài nước, so sánh báo giá và lựa chọn nhà cung cấp tối ưu, đảm bảo quy cách sản phẩm đáp ứng yêu cầu của đơn vị đề xuất và tối ưu về chi phí.
- Theo dõi tiến độ hàng về đảm bảo hàng về đúng tiến độ, chất lượng và số lượng. Giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến lô hàng trong quá trình vận chuyển.
- Làm các thủ tục, hồ sơ nhập khẩu hàng hóa (nếu có)
- Phối hợp với các BP liên quan kiểm đếm, kiểm tra chất lượng đảm bảo hàng hóa đủ tiêu chuẩn nhập kho.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Thành thạo tiếng Anh.
- Có kinh nghiệm mua hàng 6 tháng trở lên.
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint
- Tốt nghiệp cao đẳng, đại học.
* Phúc lợi:
- Thời gian làm việc: 7:30 đến 16:30 từ thứ 2 đến thứ 7, được nghỉ 1 ngày thứ 7 tuần thứ 3 trong 1 tháng.
- Chế độ bảo hiểm đầy đủ theo quy định của pháp luật.
- Công ty tổ chức du lịch hàng năm.
- Chế độ thưởng theo quy định của công ty.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến.

CSR Manager


TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Quản lý Trách nhiệm Xã hội Doanh nghiệp (CSR Manager) chịu trách nhiệm xây dựng, triển khai và giám sát các chương trình liên quan đến trách nhiệm xã hội, an toàn lao động, sức khỏe và môi trường trong doanh nghiệp. Đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật, tiêu chuẩn khách hàng và duy trì môi trường làm việc an toàn, bền vững.
* Nhiệm vụ chính:
- Xác định và phát triển các chiến lược làm cơ sở cho các mục tiêu CSR (xã hội, an toàn sức khỏe nghề nghiệp, môi trường).
- Cập nhật, tư vấn thực hiện các yêu cầu của pháp luật, các tiêu chuẩn khách hàng liên quan trách nhiệm xã hội cho Ban giám đốc và các bộ phận khác.
- Tiếp đón và làm việc với các đoàn kiểm tra từ khách hàng, cơ quan có liên quan về các vấn đề tuân thủ, an toàn vệ sinh lao động, môi trường, sức khỏe.
- Quản lý hồ sơ và chuẩn bị hồ sơ khi có khách hàng đánh giá.
- Lên kế hoạch phòng CSR hàng năm.
- Lên kế hoạch đánh giá nội bộ, cải tiến các vấn đề tại nhà máy.
- Xây dựng kế hoạch khắc phục và phòng ngừa (CAP).
-Thực hiện đánh giá rủi ro, nhận diện mối nguy tất cả các khu vực trong nhà máy.
- Tiến hành các chương trình đào tạo nhận thức nội bộ cho cán bộ công nhân viên về các chủ đề CSR.
- Báo cáo ATVSLĐ, TNLĐ định kỳ cho cơ quan nhà nước.
- Điều tra TNLĐ.
- Xây dựng quy trình về trách nhiệm xã hội, an toàn, sức khỏe, môi trường.
- Chịu trách nhiệm kiểm tra công tác an toàn vệ sinh lao động tại nhà máy.
- Tổ chức huấn luyện an toàn cho nhà thầu phụ, các bộ phận liên quan và cán bộ công nhân viên mới.
- Chịu trách nhiệm theo dõi, kiểm tra và quản lý hệ thống PCCC.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tiếng anh nghe nói tốt.
- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Có kinh nghiệm đánh giá SLCP, BSCI, HIGG FEM, ISO 9001, SCAN
- Am hiểu công lương.
- Kỹ năng đàm phán, thương lượng tốt.
- Thành thạo tin học văn phòng (Excel, Word, phần mềm quản lý kho).
- Có khả năng tổ chức, sắp xếp công việc khoa học, quản lý đội nhóm hiệu quả.
* Phúc lợi:
- Thời gian làm việc: 7:30 đến 16:30 từ thứ 2 đến thứ 7, được nghỉ 1 ngày thứ 7 tuần thứ 3 trong 1 tháng.
- Chế độ bảo hiểm đầy đủ theo quy định của pháp luật.
- Công ty tổ chức du lịch hàng năm.
- Chế độ thưởng theo quy định của công ty.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến.
Corporate Planning


TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
You will be responsibilities for the following tasks at the company manufacturing industrial tools.
* Responsibilities:
- General works related to corporate planning.
- Coordination across multiple departments such as GA, HR, and ACC.
- Liaison with external organizations (e.g. labor authorities, environmental agencies, fire dept., customs, tax office, labor union, etc.)
- Team management across the entire workforce.
- Planning and implementation of training programs aimed at employee development.
- Reporting to the Japan HQ and business trips to Japan (once per year)
- Other tasks as instructed by the Japanese GD.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Experience in corporate planning or management of administrative dept. (preferred experience in manufacturing company)
- Practical work experience in a company of similar size (plans to expand to over 300 employees in the future)
- Japanese: Ability to communicate with Japan head office
- Who with integrity and strong character
- Who is trusted and relied upon by Vietnamese colleagues
- Who can commute to the office by oneself
* Benefits:
- Bonus: 1 time/ year.
- Increase: 1 time/ year.
- Commute allowance.
- Language allowance.
Business Planning


TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
You will be involved in the following tasks at a company that manufactures industrial tools:
* Responsibilities:
- General tasks related to business planning.
- Coordination across multiple departments such as General Affairs, HR, and Accounting.
- Communication and handling with external organizations (labor, environment, fire department, customs, tax office, labor union, etc.).
- Overall team management of company staff.
- Planning and implementing training programs for internal staff development.
- Reporting to the Japan headquarters and business trips to Japan (about once a year).
- Other tasks as instructed by the Japanese General Director.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Experience in business planning or management in administrative departments (preferably with hands-on experience in a manufacturing company).
- Experience working in a company of similar size (the company plans to grow to over 300 employees in the future).
- Japanese: Able to communicate with the head office in Japan.
- A person with good character and integrity.
- Someone who is trusted and relied upon by Vietnamese employees.
- Able to commute independently (no company car provided).

Manager in Engineering Division


TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Engineering Division Manager is responsible for overseeing the recruitment of construction management engineers, supporting customer relationships, and ensuring the progress of ongoing projects.
* Responsibilities:
- Recruiting construction management engineers
∟Plan to hire 2 staff level employees first
- Responding to existing customers
- Sales activities to get small projects from existing customers
∟Long An, Binh Duong area
- Training subordinates
- Creating estimates
- Manage the progress of projects that your subordinates are in charge of
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Graduate of a science and engineering university.
- Intermediate level of English.
- Experience in plant engineering.
- Experience in a managerial or equivalent position.
- Ability to travel domestically and internationally (several times a year)

CSR Manager


TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Quản lý Trách nhiệm Xã hội Doanh nghiệp (CSR Manager) chịu trách nhiệm xây dựng, triển khai và giám sát các chương trình liên quan đến trách nhiệm xã hội, an toàn lao động, sức khỏe và môi trường trong doanh nghiệp. Đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật, tiêu chuẩn khách hàng và duy trì môi trường làm việc an toàn, bền vững.
* Nhiệm vụ chính:
- Xác định và phát triển các chiến lược làm cơ sở cho các mục tiêu CSR (xã hội, an toàn sức khỏe nghề nghiệp, môi trường).
- Cập nhật, tư vấn thực hiện các yêu cầu của pháp luật, các tiêu chuẩn khách hàng liên quan trách nhiệm xã hội cho Ban giám đốc và các bộ phận khác.
- Tiếp đón và làm việc với các đoàn kiểm tra từ khách hàng, cơ quan có liên quan về các vấn đề tuân thủ, an toàn vệ sinh lao động, môi trường, sức khỏe.
- Quản lý hồ sơ và chuẩn bị hồ sơ khi có khách hàng đánh giá.
- Lên kế hoạch phòng CSR hàng năm.
- Lên kế hoạch đánh giá nội bộ, cải tiến các vấn đề tại nhà máy.
- Xây dựng kế hoạch khắc phục và phòng ngừa (CAP).
-Thực hiện đánh giá rủi ro, nhận diện mối nguy tất cả các khu vực trong nhà máy.
- Tiến hành các chương trình đào tạo nhận thức nội bộ cho cán bộ công nhân viên về các chủ đề CSR.
- Báo cáo ATVSLĐ, TNLĐ định kỳ cho cơ quan nhà nước.
- Điều tra TNLĐ.
- Xây dựng quy trình về trách nhiệm xã hội, an toàn, sức khỏe, môi trường.
- Chịu trách nhiệm kiểm tra công tác an toàn vệ sinh lao động tại nhà máy.
- Tổ chức huấn luyện an toàn cho nhà thầu phụ, các bộ phận liên quan và cán bộ công nhân viên mới.
- Chịu trách nhiệm theo dõi, kiểm tra và quản lý hệ thống PCCC.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tiếng anh nghe nói tốt.
- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Có kinh nghiệm đánh giá SLCP, BSCI, HIGG FEM, ISO 9001, SCAN
- Am hiểu công lương.
- Kỹ năng đàm phán, thương lượng tốt.
- Thành thạo tin học văn phòng (Excel, Word, phần mềm quản lý kho).
- Có khả năng tổ chức, sắp xếp công việc khoa học, quản lý đội nhóm hiệu quả.
* Phúc lợi:
- Thời gian làm việc: 7:30 đến 16:30 từ thứ 2 đến thứ 7, được nghỉ 1 ngày thứ 7 tuần thứ 3 trong 1 tháng.
- Chế độ bảo hiểm đầy đủ theo quy định của pháp luật.
- Công ty tổ chức du lịch hàng năm.
- Chế độ thưởng theo quy định của công ty.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến.
Corporate Planning


TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
You will be responsibilities for the following tasks at the company manufacturing industrial tools.
* Responsibilities:
- General works related to corporate planning.
- Coordination across multiple departments such as GA, HR, and ACC.
- Liaison with external organizations (e.g. labor authorities, environmental agencies, fire dept., customs, tax office, labor union, etc.)
- Team management across the entire workforce.
- Planning and implementation of training programs aimed at employee development.
- Reporting to the Japan HQ and business trips to Japan (once per year)
- Other tasks as instructed by the Japanese GD.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Experience in corporate planning or management of administrative dept. (preferred experience in manufacturing company)
- Practical work experience in a company of similar size (plans to expand to over 300 employees in the future)
- Japanese: Ability to communicate with Japan head office
- Who with integrity and strong character
- Who is trusted and relied upon by Vietnamese colleagues
- Who can commute to the office by oneself
* Benefits:
- Bonus: 1 time/ year.
- Increase: 1 time/ year.
- Commute allowance.
- Language allowance.
Business Planning


TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
You will be involved in the following tasks at a company that manufactures industrial tools:
* Responsibilities:
- General tasks related to business planning.
- Coordination across multiple departments such as General Affairs, HR, and Accounting.
- Communication and handling with external organizations (labor, environment, fire department, customs, tax office, labor union, etc.).
- Overall team management of company staff.
- Planning and implementing training programs for internal staff development.
- Reporting to the Japan headquarters and business trips to Japan (about once a year).
- Other tasks as instructed by the Japanese General Director.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Experience in business planning or management in administrative departments (preferably with hands-on experience in a manufacturing company).
- Experience working in a company of similar size (the company plans to grow to over 300 employees in the future).
- Japanese: Able to communicate with the head office in Japan.
- A person with good character and integrity.
- Someone who is trusted and relied upon by Vietnamese employees.
- Able to commute independently (no company car provided).
Japan Desk Business Development Executive


TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
You will be responsible for corporate sales to Japanese factories at a Japanese insurance broker.
* Responsibilities:
- Maintaining and strengthening relationships with existing clients and handling inquiries.
- Managing insurance renewals and securing continuation contracts.
- Developing new clients.
- Preparing weekly and monthly reports and reporting to the manager.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Male
- More than 3 years of experience in corporate sales or customer service
- Japanese - Business Level
- Daily conversational English proficiency (mainly used for internal communication)
* Preferred Skills:
- Knowledge of property and casualty insurance
- Working experience in a Japanese company and understands Japanese culture and working style.

MT Sales Manager


TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
MT Sales Manager is responsible for planning, managing, and developing the Modern Trade (MT) sales channel nationwide to achieve company revenue and profit goals. This role involves working with key accounts, building strong relationships with customers and distributors.
* Responsibilities:
1. Nationwide MT Channel Planning, Develop & Management
- Build Channel Business Plan to achieve the Company Revenue & Profit Target
- Achieving Modern Trade Channel Sales & Profit Target
- Develop & manage a sustainable pricing platform and distribution network to ensure fairness of application within different channels.
- To collaborate with supporting functions for new products development and be able to generate sales revenue in line with business strategies plan.
- Work with Head of Logistic to optimize distribution costs to different customer groups.
2. Key Account Customers Manage & Development:
- Manage Key Account Customers with Director & Area Sales Manager & Key Account Sales Supervisor (Key accounts here meant: Hyper Market, Super Market, Mart, Mini-mart, CVS, etc. are operated under chain brand names or independently) in Nationwide.
- Update yearly contract with business terms favorable for company.
- Build & Maintain relationships with directors of key accounts.
- Manage and develop the distribution network by building good relationships with available distributors, negotiating and executing contracts with new ones, proposing pricing policies according to customers, category groups (SKU).
3. Manage Sales & Expenses to achieve the Target
- Develop & manage monthly/quarterly and yearly Customer plans in Nationwide
- Achieve agreed sales volume and control of expenses
- Product Management (Forecast, Availability, Listing, Merchandising, Shelf Share, Pricing)
4. Develop & Manage Distribution Network & Coverage
- Development and retention of the distribution network timely and professionally.
5. Customer Management:
- Management of the sales administration (credit, delivery co- ordination, cash, commissions, and report writing of Modern Channel Sales Nationwide.
- Maximize customer service and take any necessary action to maintain the same including the satisfaction of any customer complaints of Modern Channel nationwide.
- Adhere to the company’s Accounting and Administration policies and guidelines.
- Identify and act on cost reduction opportunities, especially those that arise out of increased collaboration with the customer.
- Set up Standard Operating Procedures to service MT nationwide.
6. Organization & People Development
- Development & Recruit Organization Members
- Allocate resources and create effective coordination between departments in the company.
- Build and maintain a positive working environment, encourage the development and contribution of employees to increase the sales of the channel.
- Career Development of Members.
- PMP & KPI Management.
7. Report & evaluation:
- Monitor, report and evaluate MT business, sales and profit metrics to make appropriate adjustments to optimize resources and achieve sales and profit targets.
- Monitor and evaluate the sell-out per store and per SKU of our own and competitors.
- Work with Sales & Marketing Team and implement solutions to increase the sell-out.
- Participate in developing reports and presentations to the management and stakeholders to understand the status of the channel's business activities to offer solutions to develop channels in the short and long term.
- Other tasks have been assigned by manager.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- University Degree in major related to Economic/ Commerce/ Marketing/ Business administration, etc.
- Minimum 5 years of experience in same level in FMCG field.
- Knowledge about FMCG.
- Knowledge about sales management including leadership, personnel management, product distribution and planning, distributors management.
- Knowledge of market analysis.
- Knowledge about management and data analysis management.
- Foreign Language: Good at English.
* Benefits:
- 13th-month salary bonus guaranteed.
- Quarterly incentive: as per the company policy.
- Performance Bonus: as per the company policy.
- Holidays: National holidays, New Year holidays.
- Paid leave: 12 days per year.
- Healthcare insurance package.
- Laptop provided by company
- Working hours: From Monday to Friday (40 hours/ week from 8:00 AM to 12:00 and from 13:00 to 17:00 every day)
- Work location: Base in HCM & frequent travel as required.

Salesforce Developer (JP Speaker)


TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Salesforce Developer (Japanese Speaker) is responsible for integrating Salesforce with third-party systems via APIs and managing data migration. The role also requires good communication skills and knowledge of manufacturing data models to collaborate effectively with clients and project teams.
* Responsibilities
- Use Salesforce APIs to integrate Salesforce with other tools and third-party applications.
- Actively focus on developing effective communication and relationship-building skills, with stakeholders, clients, and team.
- Thorough understanding of Manufacturing data models, design considerations, and connected external systems.
- Data Migration in Salesforce.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Japanese conversation skill over N2
- From 2 – 6+ years experience as a Salesforce Developer.
- Have Salesforce Platform Developer 1 Certified.
- Apex development.
- Hands-on experience in administration setup, e.g., managing users, security controls, and data as well as creating roles, profiles, and reports.
- Experience in designing custom objects, custom fields, picklists, page layouts, workflow, approval processes, validation rules, custom tabs, reports, Visualforce pages, dashboards, and email generation according to application requirements
* Preferred Skills:
- Candidates with the following Salesforce certifications are preferred:
- Salesforce Administrator
- Salesforce Platform Developer I, II
- Salesforce Application Architect
- Salesforce JavaScript Developer I
- Salesforce Certified Administrator (SCA)
- Good English or Japanese.
* Benefits:
- 13 months bonus.
- Salary adjustment (Twice a year)
- Allowances (transportation expenses, paid vacation, dedicated bicycle parking space)
- Gifts for holidays.
- WFH once a week.
- Health Insurance.

Talent Acquisition


TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Talent Acquisition chịu trách nhiệm lên kế hoạch và thực hiện tuyển dụng các vị trí IT tại Nhật như BrSE, PM, SE và Sales IT sử dụng tiếng Nhật. Vị trí này tập trung vào tuyển dụng trực tiếp, phát triển thương hiệu tuyển dụng và mở rộng nguồn ứng viên qua các sự kiện nội bộ và bên ngoài.
* Nhiệm vụ chính:
- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng và lên kế hoạch tuyển dụng các vị trí IT tại Nhật, đặc biệt là các vị trí: BrSE, Front PM, SE, Sales IT có tiếng Nhật
- Effort công việc: Tuyển dụng trực tiếp: 70%, tổ chức sự kiện nội bộ 30%
- Trực tiếp triển khai truyền thông thương hiệu tuyển dụng của Công ty tại Nhật
- Mở rộng liên tục nguồn ứng viên của các vị trí theo kế hoạch tuyển dụng
- Tham gia đề xuất cải tiến công tác hoặc chiến tuyển dụng cấp bộ phận và cấp Công ty
- Triển khai các sự kiện tuyển dụng, tuyển sinh tại các trường ĐH hoặc ở các event lớn tại các tỉnh ở Nhật (Osaka, Tokyo…)
- Phối hợp với team HR VN tuyển dụng các vị trí khi có yêu cầu
- Thực hiện các công việc khác từ Trưởng bộ phận
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tiếng Nhật giao tiếp trôi chảy, trình độ tương đương N2
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm HR tại các công ty IT trong lĩnh vực tuyển dụng;
- Có kinh nghiệm triển khai hoặc hỗ trợ các sự kiện về tuyển dụng, tuyển sinh tại Nhật.
- Đang sinh sống và làm việc tại Nhật Bản, am hiểu văn hóa Nhật bản là 1 điểm cộng.
- Có kỹ năng biên tập, sáng tạo và truyền thông thương hiệu tuyển dụng.
- Có lượng data ứng viên với các vị trí trong mảng IT như: Dev, PM, Techlead, BrSE, IT Comtor, BA tiếng Nhật….
- Am hiểu và sử dụng tốt các kênh tuyển dụng, đặc biệt là các mạng xã hội trong hoạt động tuyển dụng: Facebook, Linkedin, Top CV, Vietnamwork, ITviec, TopDev…
- Có khả năng làm việc độc lập, kỹ năng giao tiếp & đàm phán tốt
- Ưu tiên có quản lý team và có cơ hội trở thành HRM của HBLAB Japan (đối với các vị trí senior/Leader)
* Phúc lợi:
- Review lương: 1 lần/năm
- Chế độ hỗ trợ em bé 10.000 Yên/tháng (nếu có)
- Thưởng performance 1 lần/năm
Trợ cấp tiền nhà 40.000 Yên/tháng
Hỗ trợ chuyển vùng (áp dụng theo từng trường hợp)
Nghỉ thêm 2 ngày so với lịch nghỉ Nhật Bản
Thuế và Bảo hiểm theo luật pháp tại Nhật
Trợ cấp đi lại (tiền vé tháng) tối đa 20,000 Yên/ tháng,
Chế độ khám sức khỏe định kỳ, sinh nhật công ty, sinh nhật nhân viên, hỗ trợ vé máy bay về nước,…
Trợ cấp vé máy bay về VN thăm nhà hàng năm Đối với thành viên có thâm niên 1 năm trở lên (theo thực tế và tối đa 40.000 JPY)
Thưởng các ngày nghỉ lễ theo lịch Việt Nam,

Sales and Marketing Assistant Manager/Manager


TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Sales and Marketing Assistant Manager/Manager is responsible for import-export sales, client development, and supporting marketing plans. The role also includes product knowledge, market expansion, coordination, and managing inventory, profit, and logistics.
* Responsibilities:
- Understand the products to be imported from Japan and conduct sales activities to clients.
- Preparation of business meeting materials for suppliers.
- Translation of materials.
- Planning sales plans, negotiating and coordinating with advertising agencies.
- Promotion of new business.
- For import business, developing sales agents.
- Opening of accounts and business negotiations with retailers.
- Export business: developing manufacturers and negotiating with them.
- Profit management, shipping schedules and inventory management are also monitored.
- Domestic and overseas business trips.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Minimum of 5 years' experience in sales in the cosmetics and daily necessities industry.
- Has an overview of trade operations.
- Has experience of having subordinates
- Experience in new business development.
- Experience of negotiating and selling with retailers.
Language:
- English only (Business level)
OR
- Japanese: JLPT N2 level, English: Reading and writing proficiency
* Preferred Skills:
- Open-minded and positive toward handling a wide range of tasks.
- Has experience working at a Japanese trading company (regardless of industry).
- Strong coordination skills, both internally and externally, with the ability to drive tasks forward effectively.

Prospective Manager


TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Prospective Manager leads teams, manages multiple departments, and drives overall organizational growth. The role includes setting goals, planning strategies, solving problems, and training team members.
* Responsibilities:
1. Manager duties
- Managers have a management perspective and are responsible for maximizing team performance. This position goes beyond individual achievement and accelerates the growth of the entire organization.
- In addition, the manager position we are recruiting for will be a leadership position that will oversee not only the sales department, but all other departments.
2. Main business activities
- Goal setting and strategy planning
- Setting goals and planning for teams and departments (half-yearly)
- Planning and implementing strategies to improve business performance (including new business development)
3. Business management and progress
- Optimizing and streamlining business processes
- Managing member progress and evaluating results (Across the board )
4. Member management and training
- Guidance and training of subordinates, evaluation and feedback
- Motivation and team building
5. Internal and external coordination and reporting
- Coordination with other departments
- Reporting to management and decision-making support
6. Problem solving and risk management
- Identifying issues and problems and implementing countermeasures
- Predicting and managing business risks
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Age: 35 – 41.
- Gender: Any .
- Language: English or Japanese basic business level
- Around 10 years of experience in FMCG ( GT, MT market both necessary)
- Ability to manage departments across the board.
- Logical and able to grasp the overall picture of the business.
- Flexible thinking for new challenges or situations.

Accountant/Admin Executive


TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Accountant/Admin Executive handles daily accounting tasks, financial reporting, and general administration to ensure smooth office operations. The role includes processing entries, budgeting, payments, and coordinating with departments, vendors, and auditors.
I. Accounting:
- Handling day to day accounting operations, updating of entries, closing of books, and ensuring timely and accurate reporting
- Support on Account Receivable/Accounts Payable aspects
- Supporting respective business departments on accounting and tax aspects of their operations
- Help budget and forecast preparation
- Support the Finance Manager on reporting aspects
- Liaising with external auditors and tax agents on relevant audit and taxation matters pertaining to the company.
- Drive process improvement as well as system implementation/upgrade projects.
II. Administration: 20%
- Manage relationships with vendors, service providers, and the landlord, ensuring timely invoicing and payments.
- Handle contracts and negotiations with office vendors, service providers.
- Collaborate with relevant teams and stakeholders to enhance employee experience through well-organized events.
- Support cross-functional collaboration by fostering communication and alignment between departments.
- Develop and improve administrative systems to optimize workflows.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- At least 4 years of working experience in above area mentioned.
- Professional certification such as ACCA, CA or equivalent is required, and must be technically sound in Accounting standards/treatments and tax matters.
- Hands on, an excellent communicator with great interpersonal skills, with the ability to interact with stakeholders across different levels.
- Strong organizational, project management and problem-solving skills with ability to multitask.
- A team player who is meticulous to details, you demonstrate high adaptability to work in a fast pace and high volume environment, able to organize and prioritize your work effectively.
- A positive, team-oriented attitude with a focus on delivering exceptional service.
- Strong Proficient in MS Excel, i.e functional in excel like vlookup, pivot, etc.
- Strong background of internal controls and processes is strongly preferred.
- Experience within the retail industry and e-commerce industry will be preferred.

Management Trainee (Executive Candidate)


TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Management Trainee supports restaurant operations and team development to ensure excellent customer service. The role focuses on staff training, promoting Japanese-style hospitality, and coordinating with managers and chefs to improve service quality.
* Responsibilities:
- Manage overall customer service operations at restaurants in Vietnam.
- Build and implement training programs for local staff.
- Lead the promotion of Japanese-style service and hospitality at the local level.
- Coordinate with store managers and head chefs to optimize restaurant operations.
- Promote PDCA (Plan-Do-Check-Act) cycle to improve service quality.
- Communicate and report to the Japan head office when necessary.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- 3 - 5 years of hands-on experience as a store manager or head chef at a restaurant in Japan (not including part-time jobs).
- Japanese language proficiency at JLPT N1 level (Many current staff have N2 level).
- Experience in training and developing people, and enjoy teaching others.
- Willing to work closely with local staff and support their long-term growth.
- Work location: Restaurants throughout Ho Chi Minh City.
* Preferred Skills:
- Passionate about delivering Japanese-style customer service.
- Has knowledge of both customer service and restaurant operations.
- Interested in management and growing with the expansion of more restaurant branches.
Production Technology Manager


TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Production Technology Manager leads production strategies, improves manufacturing performance, and ensures stable technical operations. The role includes managing equipment, boosting productivity and safety, and developing organizational and human resources.
* Responsibilities:
1. Strategy planning and operations management
- Formulate and implement strategies, policies and procedures to maximize profits in manufacturing.
2. Operations Leadership
- Lead the improvement of PIH & Die Mold production capacity, machine safety and productivity, and strive for continuous improvement.
3. Maintenance/technical management
- Supervise the repair and maintenance of molds and related equipment, and maintain and improve a stable production system.
4. Organizational development and human resource development
- Fostering high-performance organizations through evaluation, motivation management, and human resource development.
<Business Overviews>
Product: Mainly automotive relays
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Metal press die design or maintenance: Above 10 years (design background is preferred)
- Management experience.
(*Who have worked on small electronic/electrical mold products, rather than plastic or large metal mold products)
- English: Internal communication level (ability to communicate with Japanese).
- Understand the culture of Japanese company.
* Preferred Skills:
- Work experience: (*refer the internal memo)
- New product launch experience.
- English: Business level.
* Benefits:
- Bonus: 2 times/year.
- Increase: 1 time/year.
- Company car from Hanoi and other areas: Available.
- Language allowance: Available (JPN, ENG, CHN)
- Other allowances.
Trưởng Phòng Thu Mua


TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Trưởng Phòng Thu Mua chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ hoạt động thu mua, từ lựa chọn và duy trì mối quan hệ với nhà cung cấp đến kiểm soát chi phí và kho hàng. Vị trí này tham gia vào các dự án chuyển giao sản phẩm, thương thảo hợp đồng, xử lý sự cố và quản lý hoạt động.
* Nhiệm vụ chính:
- Quản lý nhà cung cấp, duy trì mối quan hệ với nhà cung cấp chủ chốt.
- Quản lý dự toán, chi phí của phòng.
- Tham gia vào dự án chuyển giao sản phẩm từ công ty chính, lập kế hoạch đối ứng theo lịch trình chuyển giao.
- Quản lý thay đổi từ NCC (5M...)
- Thương thảo hợp đồng
- Quản lý kho, xử lý bất thường.
- Quản lý hoạt động, đánh giá tiến độ, nhân sự.
- Đối ứng CAPA.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tốt nghiệp DH
- Tiếng Nhật N2 trở lên & tiếng Anh giao tiếp TOEIC 600+ (làm việc với supplier nước ngoài)
- Trên 3 năm kinh nghiệm quản lý thu mua.
- Ưu tiên kinh nghiệm làm việc trong ngành thiết bị y tế & kinh nghiệm đối ứng đánh giá ISO 13485.
* Phúc lợi:
- Trợ cấp ngôn ngữ hấp dẫn.
- Chế độ nghỉ phép năm: cứ mỗi 3 năm làm việc liên tục sẽ được tăng thêm 1 ngày phép năm
- Thưởng làm việc chuyên cần; thưởng thâm niên và thưởng Tết
- Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định
- Chăm sóc sức khỏe cho công nhân viên hàng năm.
- Các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng mềm, kỹ năng làm việc hiệu quả, kỹ năng quản lý…Có cơ hội được đi đào tạo ở nước ngoài.
- Du lịch, quà tặng các dịp lễ Tết và tiệc hàng năm (tiệc Tân niên, ngày Phụ nữ Việt Nam/ tiệc Giáng sinh…).
- Làm việc từ thứ Hai đến thứ Sáu hàng tuần và một ngày thứ Bảy trong tháng.

Bridge Engineer (BrSE)


TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Bridge Engineer (BrSE) connects the Japanese and Vietnamese teams by communicating requirements, managing progress, and ensuring quality standards. The role also supports documentation, testing, and coordinates meetings.
* Responsibilities:
- Hearing requirements from the Japanese side.
- Explaining and sharing requirements with the development team members.
- Supporting and reviewing the creation of design documents and specifications.
- Managing the progress of development tasks.
- Resolving any discrepancies in understanding between the Japanese and Vietnamese sides.
- Sharing and ensuring adherence to quality management standards.
- Testing using techniques such as IT and Smoke tests (creating test cases if necessary)
- Organizing and conducting regular meetings.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Experienced in Web application development with software developers, planners, and designers.
- Experienced in managing projects and team capability/productivity.
- Experienced in software engineering upstream process such as requirement analysis and definitions.
- Experienced in issue management and bug analysis.
- Experienced in testing.
* Preferred Skills:
- Experienced in team building.
- Experienced in writing basic and detailed designs.
- Experienced in database operations and ERD (Entity-Relationship Diagram)
- Experienced in reviewing test cases and design documents.
* Benefits:
- Salary Review (Twice a Year)
- 13th Salary
- Flexible Working Time (Hybrid Working)
- Social Insurance with full salary
- Travel Allowance
- Premium Health Care (PTI Insurance)
- 15th Annual Leave
- Device Full Provide
- Improve Skill Course (Udemy)
- Happy Hour, Company Trip, Year End Party and Events Marriage / Baby Gift
- Funeral Expenses
- Referral Bonus
- Annual Health Check
- Career Path for members

Trưởng Phòng Sáng Tạo Mẫu (Thiết kế thời trang nữ)


TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Trưởng Phòng Sáng Tạo Mẫu phụ trách định hướng và phát triển bộ sưu tập thời trang nữ theo mùa, đảm bảo phù hợp xu hướng và thương hiệu. Vị trí này quản lý quy trình thiết kế, phối hợp liên phòng ban và dẫn dắt đội ngũ thiết kế.
* Nhiệm vụ chính:
- Lãnh đạo và phát triển định hướng sáng tạo, xây dựng bộ sưu tập thời trang nữ theo mùa/năm, đảm bảo sự nhất quán thương hiệu và tính thương mại.
- Nghiên cứu xu hướng thời trang toàn cầu, nội địa; ứng dụng AI và công cụ thiết kế số (như Midjourney, Clo3D, Figma...) trong quá trình sáng tạo.
- Xây dựng concept, moodboard, triển khai ý tưởng thiết kế đến khi duyệt mẫu.
- Quản lý quy trình thiết kế từ ý tưởng – duyệt mẫu – ra thị trường; đảm bảo đúng tiến độ, chất lượng và tính thẩm mỹ.
- Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban (Marketing, Sản xuất, Kinh doanh...) để đảm bảo sản phẩm đưa ra đúng ý tưởng thiết kế và phù hợp thị trường mục tiêu.
- Theo dõi hiệu quả bán hàng, phản hồi khách hàng, từ đó điều chỉnh thiết kế và chiến lược phát triển sản phẩm.
- Quản lý, đào tạo và truyền cảm hứng sáng tạo cho đội ngũ thiết kế; phát triển văn hóa đổi mới trong bộ phận.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tốt nghiệp chuyên ngành Thiết kế thời trang, Mỹ thuật công nghiệp hoặc liên quan.
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong ngành thời trang, 2 năm ở vị trí quản lý thiết kế.
- Thành thạo phần mềm thiết kế chuyên ngành (AI, Photoshop, Clo3D...); có kiến thức về công cụ AI hỗ trợ sáng tạo là lợi thế.
- Am hiểu kỹ thuật may, chất liệu vải, kết cấu sản phẩm thời trang.
- Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp và tư duy chiến lược tốt.
- Tư duy sáng tạo, đổi mới, sẵn sàng ứng dụng công nghệ mới vào công việc.
* Phúc lợi:
- Thưởng hàng năm.
- Tăng lương hàng năm.
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ phép có hưởng lương sau 2 tháng thử việc.
Marketing Assistant Manager


TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Marketing Assistant Manager plans and executes marketing strategies for a new shopping center from pre-launch to post-opening, while also supporting existing properties.
* Responsibilities:
- Develop and execute comprehensive marketing plans for the new shopping center project, covering pre-launch to post-opening phases.
- Additionally, during the pre-opening of new project, being responsible for planning, executing, and evaluating marketing strategies for our existing commercial properties.
- Coordinate with external vendors/agencies for advertising, events, digital marketing, and PR activities.
- Implement and monitor marketing campaigns to ensure alignment with each project objectives and timelines.
- Plan, coordinate, and propose ideas for event spaces, pods, and kiosks within the mall; assist in managing casual leasing activities after project launch.
- Provide training, coaching, and guidance to the marketing team to strengthen their skills and ensure effective execution.
- Develop marketing budgets and track expenditures, ensuring proposals are aligned with financial objectives for management approval.
- Build and maintain working relationships with tenants, partners, and vendors to support marketing and casual leasing initiatives, under the Head’s overall direction.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
1. Competencies:
- Experience in end-to-end marketing for real estate, commercial, or shopping mall projects.
- Strong expertise in marketing with solid skills in SNS (social media) marketing.
- Knowledge in digital marketing, event management, and retail branding.
- Experience in project-based marketing: planning, coordinating, and managing vendors.
- Ability to multitask, prioritize, and manage multiple projects under tight deadlines.
2. Qualify and requirements:
- Bachelor's degree in Marketing, Communications, Business Administration, or related field.
- Minimum of 3-5 years’ experience in marketing management in retail, shopping center, or real estate industries.
- Project management, communication, strategic thinking, creativity, problem-solving, leadership
- Fluently in English
3. Personality:
- Detail-oriented, result-driven, customer-focused.
- Energetic, open-minded, able to work under pressure.
- High responsibility and ownership.
- Passionate about real estate, retail, and lifestyle industries.
* Benefits:
- Bonus: Approximately 1.5 months salary.
- Salary increase: Once a year.
- Benefits: In accordance with the law.
- Advanced Healthcare Insurance.
- Allowance in special occasions as Company policy.
- Annual salary increment, 13th salary and bonus.
- Company trip, annual health check-up.
- Annual day leave, sick leave, holidays.

GA Manager


TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
You will be responsible for the following tasks at a manufacturer of construction brushes.
* Responsibilities:
1. General Affairs
- General affairs and management of subordinates.
- Collecting, confirming and informing on changes in the external environment and laws to the company.
- Reviewing, changing and responding to the company's current regulations.
- Interacting with external consultants.
- Supporting Assistant Manager and logistics staff.
- Interacting with the Japan head office and the Binh Duong factory.
- Other tasks instructed from Japanese staff.
2. HR
- General HR tasks and management of subordinates.
- Recruitment activities.
- Payroll management.
- Review in benefits structure and salary.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Graduated from the faculty of law (legal affairs/labor affairs).
- Practical management experience in the similar position: Above 5 years.
- English: Business level (ability to communicate with Japanese and Japan HQ verbally and email)
- Who can work independently, proactively, and proactively.

Trưởng Phòng Thu Mua, Xuất Nhập Khẩu & Quản Lý Kho


TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Trưởng Phòng Thu Mua, Xuất Nhập Khẩu & Quản Lý Kho chịu trách nhiệm điều phối hoạt động mua hàng, kho bãi và xuất nhập khẩu để đảm bảo sản xuất đúng tiến độ, đúng quy định và tối ưu chi phí.
* Nhiệm vụ chính:
- Quản lý hoạt động thu mua nguyên vật liệu, linh kiện phục vụ sản xuất theo kế hoạch.
- Tìm kiếm, đánh giá và đàm phán hợp đồng với các nhà cung cấp trong và ngoài nước.
- Quản lý quy trình xuất nhập khẩu, đảm bảo tuân thủ quy định của Việt Nam và Nhật Bản.
- Kiểm soát chi phí thu mua, tối ưu hóa chi phí vận chuyển và nhập khẩu hàng hóa.
- Quản lý kho hàng, điều phối hàng tồn kho hợp lý, tránh thiếu hụt hoặc dư thừa nguyên vật liệu.
- Lập kế hoạch kiểm kê định kỳ, đảm bảo dữ liệu kho chính xác.
- Làm việc với các đơn vị vận tải, hải quan để đảm bảo hàng hóa được giao nhận đúng thời gian và tiêu chuẩn.
- Báo cáo trực tiếp cho Ban Giám đốc về tình hình thu mua, xuất nhập khẩu và kho bãi.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Trình độ tiếng Nhật N2 trở lên (giao tiếp và làm việc với cấp trên người Nhật).
- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong công ty sản xuất.
- Am hiểu về quy trình thu mua, xuất nhập khẩu và quản lý kho.
- Kỹ năng đàm phán, thương lượng tốt.
- Thành thạo tin học văn phòng (Excel, Word, phần mềm quản lý kho).
- Có khả năng tổ chức, sắp xếp công việc khoa học, quản lý đội nhóm hiệu quả.

Human Resources Senior Staff


TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
The Human Resources Senior Staff is responsible for managing payroll, benefits, compliance, and employee engagement. This role ensures smooth HR operations through handling salary reviews, welfare, taxes, insurance, and HR systems.
* Responsibilities:
1. Compensation & Benefits
- Work with Managers & Global Headquarters to develop policies, regulations development and program execution for employee compensations, safety, welfare, wellness.
- Support Managers to develop and implement C&B Policies, Reward & Recognition Programs, Health Care & Insurance Package, etc.
- Support Managers to conduct, prepare data for salary review.
- Manage staff database and all related required staff documents, labor contract, time & attendance database.
- Advise and answer employees on labor regulations, collective agreements, benefits and compensation policies, personnel procedures.
2. Compliance
- Monitor changes in labor laws & regulations, ensuring full legal and ethical compliance.
- Investigate compliance concerns and coordinate corrective action plans
- Ensure all HR records, documentation and reporting meet regulatory and internal policy standards
- Collaborate with cross-functional departments and offices to ensure compliance management.
3. Payroll
- Handle C&B routine operations and benefits administration, including monthly payroll, PIT, SHUI, other benefits, welfare for both local & Expats, and bonuses in accordance with company policies locally & globally.
- Analyze and control monthly personnel cost to align with the set budget.
- Manage monthly/periodically internal payroll report/ costing report, PIT declaration/finalization and other statutory reports for relevant authorities.
- Cooperate with PIT vendor & tax authorities to issue personal tax identification numbers, register for family deduction.
- Manage social insurance books (new issue of SI books, close SI books for employees to resign, edit books, etc.)
- Follow up the procedures with the vendor to settle benefits of SHUI for employees.
4. Engagement
- Create initiatives that enhance organizational culture, promote employee recognition
- Develop employee engagement strategies that align with business objectives
- Work alongside the General Administration Department to facilitate, measure and report engagement program effectiveness.
5. HR System
- Provide support for the HRIS including, but not limited to, researching, and resolving HRIS problems, unexpected results, or process flaws.
- Maintain databases, analyze data, and ensure data integrity and perform daily audits of data entered and interfaced between systems.
- Recommend, implement new and implement trials with solutions to current system to improve system capabilities for current or future needs.
- Develop and run monthly, quarterly, and annual reports and ensure data integrity within the HRIS.
6. Perform other related projects and duties as assigned.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Bachelor’s degree required, in HR, Law or related fields is an advantage.
- Has at least 5 years of related experience in MNC.
- Good communication skills; collaborative mindset & detail-oriented.
- Work effectively with MS Word, Excel, PowerPoint and Outlook.
- Global leadership potential.
- Proactive.
- Available to travel domestically/ internationally upon request.
- Language Skills - Fluent Business English (Japanese proficiency is an added.
* Benefits:
- Bonus: twice a year.
- 13th month bonus.
- Phone & laptop for work.
- Social, health & unemployment insurance (acc to Labor Law)
- Private healthcare plan & overseas business travel insurance.
- Annual health-check.
- Transportation & parking allowance.

Chief Accountant


TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Chief Accountant manages all accounting and financial activities, ensuring compliance with Vietnamese laws and tax regulations. The role includes preparing reports, handling taxes, controlling costs and inventory, supporting audits, and providing financial insights for business decisions.
Responsibilities:
- Prepare monthly, quarterly, and annual financial statements; ensure timely and accurate closing (P&L, balance sheet).
- Manage daily accounting activities, including billing, tax declaration (PIT, CIT, VAT, WHT), and compliance with local laws.
- Check and analyze product costing and record impacts of expenses.
- Monitor accounts receivable and coordinate with sales on debt collection.
- Manage payments to suppliers and employees; track all related transactions.
- Prepare import/export inventory reports and support customs documentation.
- Maintain and organize all accounting documents in line with regulations.
- Control and manage fixed assets, support regular inventory checks.
- Verify accounting data and generate internal reports for management analysis.
- Ensure accuracy of accounting records and approve documents such as invoices and payment requests.
- Work with HR for payroll and social insurance coordination.
- Support external audits and inspections by tax authorities.
- Analyze financial data and provide recommendations to management.
- Advise managers on compliance with Vietnamese accounting standards and financial regulations.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
1. Knowledge & experience:
- Bachelor’s degree major in Accounting/ Auditing required; Chief Accountant certificate compulsory. (CPA or ACCA certification are preferred).
- Working experience of at least 10 years in an accounting position or equivalent.
- Have working experience as Chief Accountant (must)
- Comprehensive knowledge in accounting and tax, experience in dealing with tax audit/ authorities, experience in tax finalization audit.
- Must have experience with general ledger functions and the month-end/ year-end close process.
- Knowledge of IFRS is plus.
- Fluency in English is a mandatory for communication and reporting.
- Computer skills: Good at Word, Excel, Power point.
- Experience with ERP (Microsoft Dynamics 365 Business Central), FAST accounting software is plus.
2. Important working skills:
- Having integrity both personally and professionally, being trustworthy and reliable.
- Honesty, self-responsibility and good communication skills.
- Good analytical, organizational, problem-solving skills.
- Ability to present information in a consistent, organized, and a strong attention to detail and accuracy.
- Ability to work independently and as part of a team.
- Ability to think and withstand pressure well.
- Self-organize, arrange, develop plans and keep track of multiple tasks and deadlines to perform assigned tasks well.
- Hard-working, proactive, high integrity, passion for innovation and update new knowledge at work.

Production Engineer


TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Production Engineer maintains molds, sets up and adjusts injection molding processes, and solves production issues. The role also supports new product launches, supplier audits, and communicates with the Japanese headquarters.
* Responsibilities:
- Mold maintenance.
- Setting and adjusting injection molding conditions (elastomer resin)
- Troubleshooting.
- Launching new product production lines.
- Supporting local supplier audits in coordination with Meditec staff.
- Communication and reporting with the headquarters in Japan.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Over 5 years of experience operating injection molding machines for resin materials.
- Japanese: N2〜N4 level.

Accounting Supervisor


TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
The Accounting Supervisor manages all accounting operations, ensuring accurate records, tax compliance, and timely financial reporting. This role also oversees cash flow, supports budgeting.
* Responsibilities:
1. Accounting Management:
- Oversee and manage all activities of the accounting department, including general accounting, cost accounting, tax accounting, and other accounting areas.
- Ensure the accuracy and completeness of accounting records, financial statements, and related documents.
- Establish and maintain effective internal control procedures to ensure transparency and compliance.
2. Financial Reporting:
- Prepare and present monthly, quarterly, and annual financial statements according to regulations.
- Analyze and evaluate the company's financial situation, providing recommendations for improvement.
- Develop budget plans and monitor budget implementation.
3. Tax Management:
- Ensure compliance with tax regulations and prepare tax reports on time.
- Update changes in tax laws and related regulations.
- Work with tax authorities when necessary.
4. Cash Flow Management:
- Monitor and manage the company's cash flow, ensuring liquidity.
- Develop cash flow plans and forecasts.
- Manage accounts receivable and payable.
5. Team Management:
- Recruit, train, and develop the accounting team.
- Assign tasks and evaluate employee performance.
- Create a positive and professional working environment.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Bachelor's or Master's degree in Accounting, Finance, or related fields.
- Chief Accountant certificate (CPA, ACCA preferred).
- Minimum 5 years of experience working at Accounting Section or equivalent, preferably with experience in accounting in a manufacturing company.
- In-depth knowledge of Vietnamese Accounting Standards (VAS) and International Financial Reporting Standards (IFRS).
- In-depth knowledge of PIT, CIT, VAT, FCT and related legal regulations.
- Strong management, leadership, financial analysis, and communication skills.
- Ability to work independently and effectively in a team.
- Proficiency in accounting software and MS Office.
- Proficiency in English is required for handling daily tasks and preparing reports (we also have an accounting knowledge test in English during the interview process)
- Communicate in Japanese is a plus for talking communicating with the BOD, but it is not a mandatory requirement.
- Candidates who live within 30 minutes by motorbike to Ben Luc (Long An), or within 15 minutes to pickup points on Nguyen Van Linh street are preferred.
* Benefits:
- Exemplary Allowance & Holiday Allowance.
- Tet Bonus and Summer Bonus.
- Medical Insurance.
- Congratulatory & Condolence Payments: Wedding, Birthday, Childbirth, Hospital, Funeral.
- Education and Training Subsidy System.
- Annual salary increase.

Trưởng Phòng Claim


TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Trưởng Phòng Claim chịu trách nhiệm quản lý và giải quyết các yêu cầu bồi thường bảo hiểm tài sản, kỹ thuật, và trách nhiệm. Vị trí này yêu cầu khả năng đàm phán, hướng dẫn khách hàng thu thập thông tin cần thiết, và đảm bảo quá trình bồi thường diễn ra suôn sẻ.
* Nhiệm vụ chính:
- Tiếp nhận thông tin tổn thất dưới đơn bảo hiểm tài sản, kỹ thuật, trách nhiệm và hướng dẫn khách hàng thu thập những thông tin sơ bộ để có thể có đánh giá sơ bộ trách nhiệm của hợp đồng bảo hiểm với tổn thất để có hướng xử lý tiếp theo.
- Thông báo tổn thất tới công ty bảo hiểm.
- Hướng dẫn khách hàng thu thập hồ sơ để giải quyết bồi thường, trả lời/giải đáp các thắc mắc mà khách hàng yêu cầu.
- Đàm phán/thương lượng với công ty bảo hiểm để có Phương án bồi thường tối ưu cho khách hàng.
- Theo dõi chủ động tiến độ giải quyết bồi thường của Công ty giám định, công ty bảo hiểm để có Phương án xử lý.
- Theo dõi việc chuyển tiền thanh toán bồi thường của công ty bảo hiểm để thông báo cho khách hàng.
- Thực hiện các khóa đào tạo về bảo hiểm cho khách hàng (Đơn bảo hiểm tài sản, đơn xây dựng lăp đặt, đơn bảo hiểm gián đoạn kinh doanh, đơn trách nhiệm,…) theo yêu cầu của khách hàng và phòng kinh doanh.
- Giải đáp các thắc mắc về nghiệp vụ từ phòng kinh doanh, khách hàng.
- Các yêu cầu theo sự công nhiệm vụ từ ban giám đốc.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tiếng Anh HOẶC Tiếng Nhật tốt.
- Ít nhất 5 năm kinh nghiệm claim ở công ty bảo hiểm.
- Có kinh nghiệm ở vị trí tương tự.
* Phúc lợi:
- Được tham gia bảo hiểm y tế và xã hội.
- Được nghỉ phép có lương.
- Tăng lương 1 năm 1 lần ( tháng 4 hàng năm ).

Sub QC Leader


TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Sub QC Leader guides the QC team to ensure high-quality product delivery. This role includes planning QA strategies, improving automation, and reviewing test work.
* Responsibility:
- Lead and mentor development team members including QC team member regarding QA activities, guiding the project team to ensure successful and high-quality product deployments.
- Develop a comprehensive QA strategy for the project that addresses all critical quality characteristics, prioritizing automation over manual testing to enhance efficiency and minimize defects. (= To CO-ORDINATE with QC Team member to define/tailoring software development process, Quality control Process to ensure high quality product base on Quantitative quality Standars ( ISO,CMM ))
- Analyze product requirements and design documents, contributing expertise to ensure comprehensive and accurate documentation.
- Assist the development team in implementing mutation testing tools to enhance unit test quality, and provide visualization of results using graphical tools.
- Design test plan, test cases based on a deep understanding of requirements and effective testing techniques.
- Review and provide feedback on team members' test cases to ensure thorough and consistent test coverage.
- Generate new ideas and contribute to the development and growth of the QA department.
- Provide support, conduct reviews, and offer necessary training to team members.
- Standardize project data and create an automated dashboard to track and manage the progress, status, and quality of the project.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
1. Experience
- 5 years or more of Experience QC or QA (Manual)
- More than 1year of Experience as QCLeader in a project with 5 or more people.
- More than 1year of Experience in Writing SQL.
- More than 1year of Experience in Performance Testing or Security testing.
- Have ISTQB or equivalent testing certificate.
- Writing Test Cases and Executing Tests WEBSITE, API,..
- Creating the Plan to Control the Quality of a Project.
- Knowledge about Quality Trend Analysis, Test Design.
2. Mindset
- Understand the QC Role in the Project.
- Evaluation Quality Base on Quantitative Quality Standars ( ISO,CMM )
3. Other
- University Graduate (IT Major)
- Can Work Independently.
- Can Work under the Pressure, Oriented to become a Team Leader.
* Preferred Skills:
- Experience in Automation Testing with any Frameworks, any Programming Languages.
- Experience in API testing with Postman, Playwright or other tools.
- Experience in Ecommerce *EC-CUBE or other Ecommerce related system is BIG PLUS.
- Ability to Review and Find the Defects at Requirement, Design.
- Have Worked with Big Data.
- Communication Skills (verbal, written)
- Knowledge about Test BATCH.
- Education of project team members.
- High sense of organization and responsibility.
* Benefits:
1. Training
- In-house training in technology, management, language, and quality control.
- Payment of external training costs.
- Payment of certification examination fee.
- Payment of book purchase costs.
- Overseas training support in Japan (use Zoom during the Covid season)
2. Holiday
- Full paid leave for 12 days a year.
- Company establishment date.
3. Award
- Annual MVP Award.
4. Welfare
- Social insurance (SI, HI, UI) (calculated based on salary)
- Annual voluntary health insurance.
- Motorcycle insurance.
- Regular health checkup (once a year)
- Team building fixed amount burden
- Sports activities (badminton, futsal, etc.)
- Tet gift / birthday gift.
- Wedding, baby gifts, condolences.
Sales Leader


TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Sales Leader builds strong client relationships, proposes logistics materials, and develops new business with Japanese and local companies. The role also involves planning sales strategies, visiting clients.
* Responsibility:
- Strengthen relationships with existing clients and propose additional logistics-related materials.
- Develop new business with both Japanese and Vietnamese local companies.
- Plan sales strategies based on SNS utilization, on-site visits, and data collection.
- Establish and promote proposed based sales approach, which enhances work-efficiency for customers.
- Collaborate with internal departments including sales of Japan head company.
- Systematize sales methods and support the future development of junior sales members.
<General Information>
- Business Overview: sales of FIBCs (Flexible Intermediate Bulk Containers) and logistics-related materials (pallets, drum container, etc.)
- Clients: Approximately 10 Japanese companies as main clients; expanding to local Vietnamese companies as well.
- Business Travel: Overnight business trips once every few months, depending on client needs
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Over 5 years of B2B sales experience.
- Ability to deeply understand client issues and develop solution-based proposals.
- Japanese at N2 level or higher (used for internal communication and client visits)
- English sufficient for email communication (with a view toward future expansion into neighboring countries)
- Highly motivated and self-driven individual (reflecting the company's proactive culture).
* Preferred Skills:
- Experience in the materials or logistics industry.
- Business experience with both Japanese and local companies.
- Experience in utilizing SNS and planning promotional activities.
- Experience in team management.
- Strong coordination and communication skills in a multicultural environment.
* Benefits:
- Bonus 2 times a year + Company performance bonus in March
- Company trip (Last year we went on a trip to Japan head office.)
- Support for self-development such as qualification study and seminar attendance.
- Work from home when needed; such as child matter, before & after Tet holiday etc.

Supplier Quality Assurance Leader


TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Establishment and operation of quality assurance systems (including development and standardization of inspection criteria)
- Prevention of quality defects, root cause analysis, and formulation of recurrence prevention measures.
- Strengthening collaboration with local suppliers, providing technical guidance, and conducting audits.
- Responding to technical inquiries from customers
- Deployment of quality assurance system to overseas suppliers (such as suppliers in China)
<General Information>
- Business Overview: sales of FIBCs (Flexible Intermediate Bulk Containers) and logistics-related materials (pallets, drum container, etc.)
- Clients: Approximately 10 Japanese companies as main clients; expanding to local Vietnamese companies as well.
- Business Travel: Overnight business trips once every few months, depending on client needs.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Over 5 years of experience in quality assurance and quality control
- Experience in technical collaboration and audits with suppliers
- Hands-on experience in process improvement at manufacturing sites
- Japanese at N2〜N3 level (used for internal communication)
- English sufficient for email communication (with a view toward future expansion into neighboring countries)
- Highly motivated and self-driven individual (reflecting the company's proactive culture).
*Prefer:
- Understanding or experience in utilizing chemSHERPA and JIS standards.
- Strong coordination and communication skills in a multicultural environment.
*Benefits:
- Bonus 2 times a year + Company performance bonus in March.
- Company trip (Last year we went on a trip to Japan head office.)
- Support for self-development such as qualification study and seminar attendance.
- Work from home when needed; such as child matter, before & after Tet holiday etc.

Branch Manager Candidate


TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
The Branch Manager Candidate will lead quality control at partner factories in northern Vietnam, inspecting apparel and ensuring standards. The role includes reporting, team management, and coordination with HQ and clients.
* Responsibility:
- Visit partner factories in northern Vietnam to oversee quality control operations.
- Inspection and quality control of apparel products, including checking against quality standards, proposing improvements, and preparing reports.
- Communication and coordination with senior management at headquarters as well as external clients.
- Internal training and staff management.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Over 5 years of experience in quality control or inspection of apparel products.
- Practical experience in factory coordination, including visits to partner factories.
- Advanced level of English proficiency.
- Work experience in Japanese companies is plus.

Japanese Interpreter (Sewing Industry/N1 Level)


TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
You will be responsible for the following tasks at an apparel OEM manufacturing company of apparel products.
* Responsibilities:
- General interpretation (e.g. Japanese QC - local partner factory)
- Supporting business travelers from Japan.
- Supporting inspection work at partner factory.
- Reservations for cars and hotels.
- Other duties as instructed by Japanese manager.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Japanese: N1 level (ability to interpret and interact with Japanese herd office).
- Work experience in the sewing industry.
- Who can work flexible.

Senior Sales Lead


TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
The Senior Sales Lead drives growth by finding key leads, creating proposals, and closing deals. The role includes hitting sales goals, managing contracts and projects, and working with teams to support client success.
* Responsibilities:
1. Lead Generation to Proposal and Closing
- Identify and pursue high-potential leads.
- Design tailored proposals in collaboration with internal teams.
- Lead presentations, negotiations, and closing with full accountability.
2. Achieving Sales Targets and Driving Business Growth
- Take ownership of personal revenue goals.
- Manage both new and existing opportunities to maximize growth.
3. Sales Strategy Design and Improvement
- Propose and refine sales strategies using market insights.
- Share internal knowledge to improve team performance.
4. Contract Negotiation and Project Oversight
- Handle commercial negotiations and finalize contracts.
- Oversee project delivery and manage sales pipeline/reporting.
5. Cross-functional Collaboration and Team Enablement
- Collaborate with internal teams (Marketing, Planning, Operations, etc.).
- Drive internal coordination to ensure client success.
6. Service Development Based on Client Needs
- Identify unmet client needs and market trends.
- Lead new service/product development in coordination with teams.
- Continuously enhance service value and competitiveness.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Over 4 years of B2B sales experience, including at least 2 years in an advertising or digital agency.
- Proven ability in new business development (0→1), from building target lists to client outreach and deal closure.
- Strong English communication skills, capable of handling business negotiations and meetings confidently.
- Excellent interpersonal and communication skills, with the ability to build relationships and understand client needs.
- Demonstrated track record of proactively generating leads and delivering measurable revenue results.
- Strong numerical literacy and a high level of accountability for achieving sales KPIs and targets.
*Preferred Skills:
- Experience in or deep understanding of the Vietnam / ASEAN market, including cultural and business practices.
- Leadership in creating sales proposals or developing sales strategies.
- Experience working in a startup or early-stage business environment.
- Interest in developing services based on customer needs and market trends.
- Enthusiasm for mentoring teammates and building scalable sales processes.
- A business mindset with a strong commitment to revenue and profit contribution.
Việc làm theo ngành nghề
Quy Trình Ứng Tuyển

Tạo tài khoản
Tạo tài khoản nhanh chóng trên website chỉ với 3 bước.

Đăng tải CV
Đăng tải CV đã được chuẩn bị thật đầy đủ và chỉn chu nhất.

Tư vấn việc làm
Chúng tôi sẽ liên hệ tư vấn các công việc phù hợp nhất với kinh nghiệm của bạn.
Tại sao ứng viên chọn Iconic

Website tìm việc làm chất lượng, uy tín hàng đầu Việt Nam.

Giới thiệu các công việc phù hợp với kinh nghiệm của ứng viên với mức lương cạnh tranh.

Đội ngũ tư vấn nghề nghiệp có nhiều kinh nghiệm và chuyên nghiệp.

Apply CV nhanh chóng chỉ với 3 bước.


