VIỆC LÀM TIẾNG NHẬT
MỞ LỐI SỰ NGHIỆP
IT Comtor
Job code: JHN0035483
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
The IT Comtor serves as a crucial link between our company, customers, and IT vendors. This role involves facilitating communication, supporting system development and operations, and interpreting meetings. The ideal candidate will possess strong communication skills and a solid understanding of IT processes.
Responsibilities:
1. Support from Requirements Definition to Operation
- Understand customer demands and our company's intentions, and communicate them to IT vendors.
(We're using the IT vendor in Vietnam for system development)
- Consider and propose solutions when issues arise in the development process.
- Provide support by accompanying system installation and setup.
- Assist in responding to issues that occur during operation.
2. Interpretation
- Interpret conversations during meetings with customers and partners.
3. Others (when there's no tasks for above)
- Conduct market research with Japanese expatriates.
- Develop internal business systems and simple applications, if possible.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Japanese N2 or above.
- At least 3 years of experience working in the IT field (as an IT Comotor or Engineer).
- Basic operation of Microsoft Word, Excel and Power Point.
- Communication skills (ability to understand customer requests and explain them to Japanese boss)
- Able to make one-day business trip about once a month and several times a year with overnight stay.
- Experience in development as an Engineer is preferred.
* Benefits:
- Allowances is included in the gross salary.
- SIM card is provided.
- Flexibility to work from home.
Export Business Assistant
Job code: JHC0035477
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
You will be responsible for the following tasks at a trading company that exports marine and agricultural products to Japan.
Responsibilities:
- QC works of marine and agricultural products at partner processing factories according to instructions from the Japanese office.
- Attending business trips from the Japanese office and Japanese clients.
- Interpretation in the meeting with business partners.
<Work overview>
- Products handled: Frozen fish, shrimp, agricultural products, etc.
- Clients: Local seafood processing companies
- Business trip areas: Mekong regions (Can Tho, Vinh Long, Ca Mau, Kien Giang, etc.) Vung Tau (※there is a possibility of overseas business trips 1-2 a year)
- Business trip frequency: About 15 days/month (Day trip/2-3 day overnight trip/ ※depending on the season)
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Japanese: N2 level (ability to interpretation).
- Experience in QC or production management in manufacturing: about 3 years.
- Practical work/Technical Internship experience in Japan.
- Able to travel domestically/overseas for business trips.
- Able to drink a little alcohol (as there will be drinking parties with business travelers and suppliers).
- Experience in the seafood or other food industry.
* Benefits:
- Bonus: twice a year (July, December).
- Salary increase: once a year.
- Communication expenses.
- Travel allowance.
- Health checkup.
QC Staff
Job code: JHC0035421
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Nhân viên QC (Quản lý Chất lượng) chịu trách nhiệm đảm bảo chất lượng sản phẩm thông qua việc dịch các tiêu chuẩn chất lượng và hướng dẫn công việc giữa tiếng Việt và tiếng Nhật. Vị trí này đóng vai trò quan trọng trong việc duy trì và cải thiện chất lượng sản phẩm.
Nhiệm vụ chính:
- Dịch tiêu chuẩn chất lượng, hướng dẫn công việc Việt-> Nhật, Nhật-> Việt.
- Điều tra tổng hợp lỗi thao tác, dị thường phát sinh trong gia đoạn công sản thành phẩm, thông tin liên lạc cho công ty mẹ, nhận chỉ thị từ công ty mẹ chỉ thị cho xưởng sản xuất.
- Tổng hợp tỉ lệ thành phẩm.
- Những công việc khác liên quan đến chất lượng.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Nam, nữ đều được.
- Tốt nghiệp Đại học hoặc Cao đẳng.
- Ngoại ngữ: Tiếng Nhật N2 trở lên.
- Có kinh nghiệm QC công ty sản xuất từ 2 năm trở lên.
Senior Consultant
Job code: JHC0035392
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
The Senior Consultant will be responsible for managing and overseeing the application processes for work permits (WP), visas, and temporary residence cards. This role requires a detail-oriented professional who can provide exceptional service to clients, ensuring compliance with the latest regulations and requirements.
Responsibilities:
- Provide services according to customer requests.
- Prepare documents for customers and their families.
- Responsible for WP, VISA and temporary residence card applications.
- Update information on WP, VISA and temporary residence card application rules.
- Provide support to customers in Japanese.
- Other tasks assigned by supervisors and managers.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Japanese language skills N2 level.
- Work experience at a Japanese consulting company.
- Over 3 years of experience in supporting VISA/WP applications.
Interpreter (Japanese & Chinese)
Job code: JHC0035395
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Chúng tôi đang tìm kiếm một Interpreter chuyên nghiệp và có kinh nghiệm để hỗ trợ giao tiếp hiệu quả giữa các quản lý người Đài Loan và Nhật Bản. Vị trí này đòi hỏi khả năng dịch thuật chính xác và nhanh chóng trong các bối cảnh kỹ thuật và sản xuất, đảm bảo rằng thông tin được truyền đạt một cách rõ ràng và chính xác.
Nhiệm vụ chính:
- Dịch cho giữa các quản lý người Đài Loan và Nhật.
- Dịch Truyền đạt kỹ thuật, các sử dụng máy móc.
- Dịch về qui trình sản xuất.
- Dịch họp.
- Dịch hồ sơ, giấy tờ.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tiếng Nhật N2 level.
- Tiếng Hoa tương đương HSK 5 trở lên.
- Nam nữ OK.
- Lương theo yêu cầu.
- Nếu tiếng nhật và tiếng hoa tốt sinh viên mới ra trường, chưa kinh nghiệm cũng được tuyển dụng.
- Có xe đưa đón từ HCM, đồng Nai.
Biên Phiên Dịch cho Bộ phận Xử lý bản vẽ
Job code: JHC0035373
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Chúng tôi đang tìm kiếm một Biên Phiên Dịch. Vị trí này đóng vai trò cầu nối quan trọng giữa khách hàng và bộ phận thiết kế, đảm bảo rằng các yêu cầu về bản vẽ thiết kế xây dựng được truyền đạt chính xác và hiệu quả.
Nhiệm vụ chính:
- Dịch các nội dung yêu cầu của khách hàng về Bản Vẽ Thiết Kế Xây Dựng.
- Trao đổi trực tiếp với khách hàng để hiểu nội dung yêu cầu.
- Truyền đạt lại chính xác nội dung cho bộ phận thiết kế.
- Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tốt nghiệp ĐH.
- Tiếng Nhật N2, sử dụng tốt các kỹ năng nghe nói đọc viết.
- Có kinh nghiệm biên phiên dịch bản vẽ xây dựng/ thiết kế.
* Phúc lợi:
- Trợ cấp ăn trưa 1.000.000 VND.
- Bảo Hiểm theo quy định.
- Thưởng Tết.
- Du lịch công ty.
Quản Lý Bộ Phận Điều Hành Xưởng May Trong Khu Chế Xuất
Job code: JHC0035355
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Quản lý Bộ phận Điều hành Xưởng May chịu trách nhiệm giám sát và điều phối các hoạt động hàng ngày trong khu chế xuất, đảm bảo hiệu quả và tuân thủ các quy định.
Nhiệm vụ chính:
- Quản lý kế toán.
- Quản lý xuất nhập khẩu.
- Quản lý nhân sự.
- Hành chính tổng hợp.
- Đối ứng CSR/tuân thủ quy định.
- Đối ứng kiểm toán.
- Hỗ trợ bộ phận sản xuất.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Không phân biệt nam nữ.
- Từ 40 tuổi trở lên.
- Trình độ tiếng Nhật tương đương N2.
- Có kinh nghiệm quản lý.
* Phúc lợi:
- Thưởng 1 năm 1 lần, mức thưởng tùy thuộc vào tình hình sản xuất kinh doanh của Công ty.
- Hằng năm, được xét tăng lương 1 lần.
- Du lịch: 1 năm 1 lần.
- Được tham gia đầy đủ các quyền lợi liên quan Bảo Hiểm Xã Hội và Lao Động theo qui định của Nhà nước.
- Nghỉ các ngày lễ, tết theo qui định của Nhà nước.
BIM Designer (Revit for Electric Field)
Job code: JHC0035348
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
You will be responsible for the following tasks at the offshore base of an engineering company as below:
Responsibilities:
- Create construction drawings for electrical equipment construction according to instructions and specifications from the JP head office.
- Interactions with the JP head office (online meetings).
- Japanese support for internal VN engineers.
<Business Overviews>
- Projects: Electrical equipment construction
- Drawing works: Mainly construction drawings
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Japanese: N2 level (ability to communicate with the JP head office).
- Practical experience using Revit or Autodesk: 2-3 years (new graduate is also considered).
- Knowledge in electrical equipment.
* Preferred Skills:
- On-site experience in Japan or Vietnam.
- Experience using Rebro or Tfas.
- Experience working for a Japanese company.
* Benefits:
- Bonus: 1 time/year.
- Commuting allowance.
- Perfect attendance allowance.
- Lunch allowance.
- Language allowance.
(*All allowances are including in gross salary)
Office Local Manager
Job code: JHC0035345
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
We are seeking a Office Local Manager to provide comprehensive interpretation and translation support for Japanese language requirements.
Responsibilities:
- Interpretation and translation support for Japanese
- Translating technical and service documents, as well as presentation materials related to the medical field (Japanese ⇔ Vietnamese).
- Providing interpretation services for internal and external meetings.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Fluent Japanese communication skills, N1 level welcome.
- Can use Microsoft Office, Google Workspace.
- Flexible and able to adapt to various tasks.
- Able to commute by yourself (no company car).
* Preferred Skills:
- Strong interest and basic knowledge in medicine and health management.
- Work experience in Japan is welcome.
Interpreter cum Assistant
Job code: JHN0035254
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
We are seeking a Interpreter cum Assistant to support our Japanese team in facilitating effective communication and coordination with local partners, customers, and employees.
Responsibilities:
- Interpreting when visiting partner factories.
- Interpreting during sales visits to customer sites: Japanese conduct sales to local companies as well.
- Interpretation for communication with employees: meetings during daily car trips, etc.
- Various coordination tasks: confirming and adjusting delivery dates, etc. based on Japanese instructions.
- Any other assistant Japanese person.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Japanese N2.
- At least 3 years' experience working in a sewing factory (any type of job).
- Must be able to meet near the office for car rides.
- Able to join the company by the end of March.
- older than 25 years old and up to 30s.
* Preferred Skills:
- Late 20's.
- Experience working in a Japanese sewing factory (technical intern trainee, etc.)
- Must be able to start work from the week of March 10.
- Male is more desirable in the point of daily travel.
* Benefits:
- Annual bonus.
- Annual pay-raise.
- Vietnam Compulsory Insurance.
Dự Toán Công Trình
Job code: JHN0035210
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Vị trí Dự Toán Công Trình chịu trách nhiệm xác định và tính toán chính xác khối lượng vật liệu cần thiết, đồng thời phối hợp chặt chẽ với các đối tác và nhân viên phụ trách, đặc biệt là các đối tác người Nhật, để đảm bảo thông tin được truyền đạt rõ ràng và chính xác.
Nhiệm vụ chính:
- Xác định chủng loại của vật liệu, tính toán khối lượng cần thiết xây dựng công trình.
- Đối ứng với nhân viên phụ trách người Nhật thông qua email/ điện thoại.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Độ tuổi: 22-30.
- Đối với ứng viên có kinh nghiệm/chuyên môn trong lĩnh vực xây dựng: N4 trở lên.
- Đối với ứng viên không có kinh nghiệm chuyên môn trong lĩnh vực xây dựng: N2 trở lên.
Nhân viên kinh doanh (Cửa sổ, Yêu cầu tiếng Nhật N1)
Job code: JHC0035205
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Chúng tôi đang tìm kiếm một Nhân Viên Kinh Doanh. Vị trí này yêu cầu ứng viên có khả năng phát triển kinh doanh, chăm sóc khách hàng và hiểu biết sâu sắc về thị trường ngành xây dựng và cửa sổ.
Nhiệm vụ chính:
- Hoạt động kinh doanh: Tiến hành kinh doanh và đề xuất sản phẩm cửa sổ cho các nhà phát triển và đại lý bán hàng (DIS), phát triển khách hàng mới.
- Chăm sóc khách hàng: Duy trì và củng cố mối quan hệ với khách hàng hiện tại, xây dựng quan hệ đối tác lâu dài.
- Đề xuất sản phẩm: Cung cấp giải pháp sản phẩm cửa sổ phù hợp với thiết kế và mục đích xây dựng cho khách hàng.
- Khảo sát thị trường: Phân tích xu hướng thị trường ngành xây dựng và cửa sổ, áp dụng vào việc lập kế hoạch chiến lược kinh doanh.
- Đàm phán hợp đồng: Thực hiện đàm phán về giá cả và điều kiện hợp đồng, hoàn tất giao dịch.
- Đi công tác: Có khả năng làm việc tại Nhật Bản (có khả năng đi công tác hoặc lưu trú dài hạn).
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Yêu cầu tiếng Nhật cấp độ N1 (JLPT).
- Tuổi từ 25 đến 35.
- Tốt nghiệp ngành liên quan đến xây dựng.
- Kinh nghiệm kinh doanh trên 3 năm trong ngành xây dựng.
- Kỹ năng kinh doanh và đàm phán: Khả năng nắm bắt nhu cầu khách hàng và đưa ra đề xuất tối ưu.
- Kỹ năng thuyết trình: Khả năng giới thiệu, giải thích sản phẩm và đề xuất cho khách hàng.
- Có khả năng làm việc tại Nhật Bản (có khả năng đi công tác hoặc lưu trú dài hạn).
Admin Support
Job code: JHC0035191
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
We are seeking a Administrative Support Specialist to join our team at a business consulting firm serving Japanese companies. The candidate will assist in various administrative tasks, ensuring smooth operations and compliance with relevant procedures.
Responsibilities:
- General support for administrative staff (related to the following)
- Social insurance procedures.
- Application procedures for work permits for Japanese expats.
- Communication with accounting firms.
- Other duties as instructed by superiors.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Japanese: N3 to N2 level (ability to communicate with Japanese people).
- New graduate to 1 year work experience.
* Benefits:
- Bonus: 1 time/ year.
- Increase: 1 time/ year.
- Japanese language allowance.
- Meal allowance.
- Commuting allowance.
- Parking allowance.
Admin Staff
Job code: JHC0035190
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
We are seeking a Administrative Staff member to join our company specializing in the manufacturing of metal pipes. The candidate will play a crucial role in ensuring smooth administrative operations and will serve as a key liaison between our local office and the Japan head office.
Responsibilities:
- General administrative tasks.
- Social insurance procedures.
- Application procedures for work permits for Japanese expats.
- Payroll calculations for staff and workers.
- Interactions with accounting firms.
- Interactions with the Japan head office.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Japanese: Above N2 (ability to communicate with Japan head office).
- Practical work experience as Admin in the factory: About 3 - 5 years (ability to work independently).
- Basic knowledge of accounting.
- Knowledge and experience for export/import.
* Benefits:
- Bonus: 1 time/ year.
- Increase: 1 time/ year.
- Japanese language allowance.
- Meal allowance.
- Commuting allowance.
- Parking allowance.
Interpreter - Phiên Dịch
Job code: JHC0035176
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Chúng tôi đang tìm kiếm một Phiên Dịch Viên Tiếng Nhật chuyên nghiệp và tận tâm để hỗ trợ Giám đốc Dự án trong việc biên phiên dịch các tài liệu và thông tin quan trọng.
Responsibilities:
- Biên phiên dịch tiếng Nhật cho Giám đố dự án.
- Phiên dịch các tiêu chuẩn, tài liệu, báo cáo tiếng Nhật.
- Phiên dịch trong các cuộc họp, gặp gỡ đối tác giữa Nhật bản với Công ty.
- Chuẩn bị tài liệu cho các cuộc họp, hội thảo theo yêu cầu
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý.
- Chi tiết công việc sẽ trao đổi thêm trong buổi phỏng vấn...
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
- Ưu tiên ứng viên từng có kinh nghiệm làm việc tại các công ty sản xuất, có kinh nghiệm biên phiên dịch cho các công ty về lắp đặt dây chuyền công nghệ cho nhà máy.
- Thành thạo tiếng Nhật 4 kỹ năng, trình độ tiếng nhật: N1 hoặc N2
- Trung thực, chịu khó, nhiệt tình trong công việc.
- Có tinh thần tập thể.
- Khả năng làm việc với áp lực cao.
- Kĩ năng làm việc độc lập.
- Kỹ năng Office tốt (MS Word, Excel, Power Point)
- Nam/Nữ., Ưu tiên tìm nam vì vị trí này có thể đi dịch ở site.
- Tuổi: sn 87 trở về sau.
Architectural Designer (Japanese speaking)
Job code: JHC0035141
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
We are seeking a Architectural Designer to join our team. The candidate will possess strong design and project management skills, with the ability to effectively communicate and collaborate with clients and team members.
Responsibilities:
- Customer meetings (in Japanese).
- Regulatory checks, drawings and proposals.
- Customer presentations.
- Project process development and coordination.
- Coordination with structural and facility design.
- Organisational management.
- Cost studies.
- Working with the Japanese.
- Translating for yourself.
- Site supervision.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Japanese N2 or above.
- Can use Revit.
- Work Experience as an Architectural Designer in a Construction company Architectural Design Company.
Trưởng Phòng Kinh Doanh
Job code: JHC0035125
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Trưởng Phòng Kinh Doanh chịu trách nhiệm lãnh đạo và quản lý hoạt động kinh doanh của công ty, tập trung vào việc mở rộng thị trường và phát triển cơ sở khách hàng. Vị trí này yêu cầu khả năng nghiên cứu thị trường, xây dựng mối quan hệ khách hàng mạnh mẽ.
Nhiệm vụ chính:
- Nghiên cứu thị trường trong nước và tìm kiếm khách hàng mới.
- Phụ trách hoạt động bán sản phẩm của công ty cho khách hàng.
- Điều tra tín dụng khách hàng, thiết lập hạn mức tín dụng/ điều khoản thanh toán.
- Hỗ trợ khách hàng trong việc lựa chọn bao bì, phương thức đóng gói sản phẩm.
- Lựa chọn kho chứa sản phẩm và xây dựng hệ thống vận chuyển/ giao nhận sản phẩm.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
* Bắt buộc: - Tiếng Nhật tương đương N2 hoặc tiếng Anh thương mại.
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc tại công ty thương mại.
- Am hiểu về hóa học và Logistic.
* Ưu tiên: Biết thêm ngoại ngữ khác.
* Đang sinh sống gần KCN Phú Mỹ 3
Sales Staff
Job code: JHC0035097
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
We are seeking a Sales Staff to join our team at a leading trading company specializing in screws and industrial materials. The successful candidate will play a crucial role in maintaining and expanding our client base, ensuring customer satisfaction, and supporting our internal teams.
Responsibilities:
- Follow-up on existing clients (estimates, delivery, inventory management, etc.)
- New development sales.
- Customer support in interaction with internal QA team.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Japanese: N2 level (ability to communication with internal Japanese).
- Manufacturing sales experience: Above 1 year (at a parts manufacturing or parts trading company is a plus).
- Experience in chemicals, electronic products, or sales using catalog cannot apply.
- Those who can go on a business trip (southern area/about once a month).
- Experience working in the manufacturing industry is plus.
* Benefits:
- Bonus: Once a year (13th month salary + according to performance and personal evaluation).
- Salary increase: Once a year.
- Communication allowance.
- Commuting allowance.
- Business trip allowance.
Production Engineering Staff
Job code: JHC0035057
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
The Production Engineering Staff is responsible for managing, installing, inspecting, and improving equipment related to raw materials. This role requires effective troubleshooting skills and the ability to communicate and collaborate with superiors and technicians to address production-related issues.
Responsibilities:
- Manage the integration of equipment related to raw materials.
- Install and inspect equipment related to raw materials.
- Improve equipment related to raw materials.
- Handle troubleshooting for equipment related to raw materials.
- Communicate and provide feedback to superiors and technicians regarding productionrelated issues.
- Comply with safety standards and 5S.
- Perform other tasks as directed by superiors.Flexibly respond to and carry out other tasks based on instructions from supervisors.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Male, from 22~28 years old.
- Bachelor’s degree in Mechanical, Automotive, Forming Technology or related major.
- No experience will be trained.
- Good communication in Japanese (JLPT N4).
- Be careful and timely at work.
- Cooperative spirit and high responsibility, trustworthiness and teamwork.
Engineering Manager
Job code: JHN0035001
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Engineering Manager là vị trí chủ chốt trong nhóm phát triển sản phẩm của công ty Nhật Bản tại công ty con ở Việt Nam. Vị trí này đóng vai trò quan trọng trong việc định hướng và giám sát các chiến lược phát triển sản phẩm, bao gồm các sản phẩm hiện tại như CastMe, Search Write, và các sản phẩm tiềm năng trong tương lai.
Nhiệm vụ chính:
- Vị trí chính chủ chốt trong nhóm phát triển các sản phẩm công ty Nhật Bản tại công ty con Việt Nam.
- Kiểm tra giám sát các chiến lược phát triển các sản phẩm của công ty ( CastMe, Search Write, và các sản phẩm khác trong tương lai ).
- Cùng thảo luận với công ty mẹ và quyết định nội dung, phát triển các chiến lược công nghệ mới.
- Giúp đỡ hỗ trợ kỹ thuật cho các thành viên khác trong công ty ...v...v..
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tiếng Nhật N2 trở lên.
- Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm với vị trí Tech Lead.
- Hoặc có 5 năm kinh nghiệm với vị trí Quản lý điều hành hệ thống.
QC Staff
Job code: JHC0034858
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
You will be responsible for the following duties as a leader in charge of coordinating the works of workers at a company that manufactures septic tanks.
Responsibilities:
- Management the works of quality inspectors (inspection information, numerical confirmation, etc.)
- Shipping inspection reports.
- Interaction with the Japanese headquarters.
<Business overview>
- Products: FRP septic tanks and its parts
- Shipping destination: Japan
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Japanese: N2 level (able to communicate by email with the Japanese headquarters)
- Experience in quality-related work: 1-2 years
- Who are comfortable in the manufacturing environment (dust, fiberglass, etc.)
* Preferred Skills:
- Knowledge and experience of ISO.
- Experience managing workers is preferred (around 5 workers).
- Experience handling similar products (e.g. construction equipment and materials, industrial materials, etc.)
* Benefits:
- Bonus: 1.5 months/ per year.
- Increase: 1 time/ per year.
- Commuting allowance, exercise allowance, perfect attendance allowance, long-term employment allowance.
(*All allowances are included in gross salary.)
Sales Staff (Garment/ Fashion team)
Job code: JHC0034862
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Nhân viên Kinh doanh đóng vai trò quan trọng trong việc kết nối giữa khách hàng và bộ phận sản xuất, đảm bảo sự thông suốt trong quy trình từ khi nhận đơn hàng đến khi giao hàng hoàn tất. Vị trí này yêu cầu kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng quản lý thời gian hiệu quả và đảm bảo lịch trình giao hàng.
Nhiệm vụ chính:
- Nhận order, truyền đạt thông tin về mẫu mã, yêu cầu đến bộ phận sản xuất.
- Kiểm tra các công đoạn sản xuất từ khi nhà máy gia công nhập nguyên phụ liệu may mặc về đến khi đóng gói hoàn tất.
- Xác nhận số lượng và chất lượng hàng hóa với nhà máy, thông báo cho phía cung cấp nếu có vấn đề.
- Theo dõi và đảm bảo lịch trình giao hàng.
- Đến nhà máy để kiểm tra đơn hàng sản xuất, báo cáo cho khách.
- Quản lý chất lượng sản phẩm tại nhà máy, báo hàng lỗi để kịp thời xử lý.
- Tìm kiếm nhà máy may, nhà máy vải mới để phát triển đơn hàng mới.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tốt nghiệp CĐ/ ĐH.
- Tiếng Nhật N2.
- 2-5 năm kinh nghiệm liên quan may mặc.
- Có tinh thần trách nhiệm và chịu được áp lực công việc.
- Có thể đi công tác ngắn ngày. Có phụ cấp công tác.
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng, các phần mềm liên quan đến công việc, làm việc độc lập.
* Phúc lợi:
- Thưởng hằng năm (tùy năng lực).
- Tham gia bảo hiểm đầy đủ.
- Phép năm 14 ngày (sau khi làm việc cho công ty đủ 12 tháng) và các ngày lễ khác.
- Nghỉ vào ngày thành lập công ty.
- Du lịch công ty hằng năm.
- Vào các ngày phụ nữ sẽ được xin phép về sớm 30 phút đối với Nữ
- Các chế độ phúc lợi khác: bảo hiểm tai nạn, chăm sóc sức khỏe.
Nhân Viên Kinh Doanh
Job code: JHN0034453
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Nhân viên Kinh doanh đóng vai trò quan trọng trong việc phát triển và duy trì mối quan hệ với khách hàng, đảm bảo cung cấp sản phẩm và dịch vụ chất lượng cao. Vị trí này yêu cầu sự tương tác trực tiếp với khách hàng, khả năng xử lý vấn đề linh hoạt.
Nhiệm vụ chính:
- Gặp gỡ khách hàng, trao đổi và giới thiệu sản phẩm.
- Làm báo giá, theo dõi việc chuẩn bị và cung cấp hàng hóa cho khách hàng cùng bộ phận xuất nhập khẩu.
- Xử lý các vấn đề phát sinh liên quan sau bán hàng khi khách báo hàng hỏng, hàng lỗi…
- Hỗ trợ sếp Nhật các công việc liên quan đến bán hàng, báo giá.
- Làm việc với nhà cung cấp để đảm bảo nguồn hàng, chất lượng đầu vào.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm sale trong lĩnh vực cơ khí.
- Sales kinh doanh buôn bán máy móc thiết bị , dụng cụ cắt cho công ty thương mại nhật.
- Sales cho công ty việt nam nhưng liên quan đến máy móc thiết bị, dụng cụ cắt.
- Tiếng Nhật giao tiếp (~N3) trở lên.
* Phúc lợi:
- Thưởng hàng năm (tháng lương 13 + kinh doanh).
- Review tăng lương hàng năm vào tháng 4.
- Trợ cấp ăn trưa: 40.000 VND/ngày.
- Trợ cấp điện thoại: 700.000 VND/ tháng (Sau thử việc).
Phiên Dịch Kỹ Thuật Sản Xuất [ KCN VSIP - Bình Dương ]
Job code: JHC0033261
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Phiên dịch cho chuyên gia người Nhật về điều kiện gia công, kỹ thuật sản xuất.
- Dịch tài liệu nội bộ sản xuất, chất lượng...
- Dịch thuật hiện trường.
- Thực hiện các công việc liên quan đến tiếng Nhật.
- Dịch mail, tài liệu, chỉ thị giữa kỹ sư và chuyên gia Nhật.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tiếng Nhật N2 trở lên.
- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm phiên dịch.
- Kỹ năng làm việc nhóm tốt.
- Kỹ năng sắp xếp công việc.
Nhân Viên Phòng Phát Triển Sản Phẩm [ KCN Amata - Đồng Nai ]
Job code: JHC0030291
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Nhân Viên Phòng Phát Triển Sản Phẩm đóng vai trò quan trọng trong việc nghiên cứu và phát triển các sản phẩm mới, đảm bảo sản phẩm của công ty luôn đáp ứng và vượt qua mong đợi của thị trường.
Nhiệm vụ chính:
- Nghiên cứu về các thông tin sản phẩm trong hiện tại và tương lai.
- Tiếp nhận và triển khai các ý tưởng phát triển sản phẩm, thiết kế xây dựng bản vẽ quy chuẩn cho sản phẩm, triển khai sản xuất sản phẩm mẫu.
- Quản lý các dự án phát triển sản phẩm mới từ quy trình, nhân sự, tiến độ thời gian.
- Nghiên cứu, tìm hiểu, khai thác dây chuyền, thiết bị công nghệ để ứng dụng vào quá trình nghiên cứu, cải tiến, phát triển sản phẩm. Tối ưu các quá trình sản xuất, cắt giảm chi phí.
- Làm việc với các chuyên gia Nhật bản để học hỏi, nâng cao kỹ năng, kinh nghiệm, áp dụng trong công nghệ cải tiến, hiện đại để cải tiến sản phẩm, nâng cao chất lượng cho sản phẩm của Công ty.
- Thực hiện các công việc phát sinh theo yêu cầu của Trưởng bộ phận.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tốt nghiệp đại học, (ưu tiên mảng kỹ thuật. Thành thạo Auto cad 2d)
- Tiếng nhật tối thiểu N3, nghe nói tốt. (Ưu tiên N2)
- Không giới hạn nam nữ.
- Từ 25 đến 30 tuổi.
Trưởng phòng Hành Chính Nhân Sự
Job code: JHC0035489
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Vị trí Trưởng phòng Hành Chính Nhân Sự chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ các hoạt động liên quan đến nhân sự và hành chính trong công ty. Vai trò này đòi hỏi khả năng lãnh đạo, quản lý và phát triển đội ngũ nhân viên, đồng thời đảm bảo các chính sách và quy trình nhân sự được thực hiện hiệu quả và tuân thủ các quy định pháp luật.
Nhiệm vụ chính:
- Tuyển dụng: Phân tích, lập kế hoạch và triển khai các chương trình tuyển dụng; Thu hút, phỏng vấn và lựa chọn ứng viên phù hợp để đáp ứng nhu cầu của tổ chức; Giám sát quy trình tuyển dụng nhân viên.
- Đào tạo và phát triển: Xây dựng chính sách đào tạo và hệ thống giám sát đào tạo. Đánh giá nhu cầu đào tạo của nhân viên và thiết kế các chương trình để đáp ứng nhu cầu đó.
- Quy trình nhân sự: Ban hành và duy trì các chính sách và quy trình nhân sự để đáp ứng các yêu cầu của quy định, tiêu chuẩn của công ty (Quy định lao động, thỏa ước lao động tập thể, chính sách lao động cơ bản, v.v.)
- Hỗ trợ quản lý hệ thống lương thưởng và phúc lợi, chính sách/hoạt động C&B (tiền lương, tiền thưởng, phúc lợi, bảo hiểm xã hội, đánh giá, khen thưởng...); chủ động đề xuất và tham gia các sáng kiến để cải thiện chính sách và quy trình của công ty nhằm đảm bảo tính cạnh tranh và tuân thủ các yêu cầu của pháp luật.
- Quan hệ lao động: Xây dựng và duy trì quan hệ lao động giữa các phòng ban, giải quyết các mối quan tâm của nhân viên và giải quyết các tranh chấp giữa nhân viên và ban lãnh đạo công ty
- Hành chính: Quản lý và giám sát các nhiệm vụ hành chính như cơ sở vật chất, vật tư văn phòng, đồng phục nhân viên, hồ sơ giấy phép của công ty và giám đốc người Nhật,...
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành liên quan về kinh tế, quản trị nguồn nhân lực, luật...
- Có kỹ năng quản lý, khả năng lãnh đạo tốt.
- Có kinh nghiệm từ 5 năm với vị trí quản lý hành chính nhân sự (Ưu tiên có kinh nghiệm mảng hành chính, nhân sự).
- Ngoại ngữ: Thành thạo tiếng anh hoặc tiếng nhật.
- Ưu tiên ứng viên đã từng làm môi trường Nhật hoặc các công ty đa quốc gia là điểm cộng.
Admin Manager
Job code: JHN0035439
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
The Admin Manager will play a crucial role in supporting the back-office operations for the opening of a new factory in Vietnam. This position is responsible for overseeing accounting, human resources, and general administrative tasks to ensure smooth and efficient operations.
Responsibilities:
1. Accounting Operations
- Payment operations, issuance, and management of invoices; Initially, this includes payments for importing machinery from Japan, expense reimbursements for taxis, dining, etc.
- Coordination with accounting firms (it's undecided what will be outsourced and what will be handled in-house)
- Preparation of monthly and quarterly financial statements (if possible)
2. HR and GA Operations
- Attendance management, payroll, and social insurance matters.
- Development and implementation of internal regulations.
- Support for recruitment activities.
3. Other
- Ability to flexibly handle tasks arising from the factory opening.
- For at least one year after establishment, there will be one person as back-office staff.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Over 3 years of experience in accounting.
- Experience in GA/HR.
- Experience in back-office operations in a factory setting.
- English or Japanese(intermediate).
* Preferred Skills
- Who can commute independently.
- Chief Accountant certificate.
- intensive setup experience of the factory.
Maintenance Supervisor
Job code: JHN0035442
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
The Maintenance Supervisor is responsible for overseeing the Maintenance and Inspection Department, ensuring the smooth operation and upkeep of factory equipment. This role involves developing and executing maintenance plans, managing a small team, and coordinating with suppliers.
Responsibilities:
1. Management of the Maintenance and Inspection Department
- Develop maintenance and inspection plans and execute tasks based on these plans.
- Report the progress of maintenance and inspections to the Japanese General Director (GD).
- Manage and supervise a team of three staff members.
- Contact suppliers as needed.
2. General Maintenance and Inspection of Factory Equipment
- Electrical wiring.
- Air conditioning.
- Water supply facilities.
- Compressors.
- Pure water facilities used for glass processing.
- Wastewater treatment facilities (glass processing generates highly polluted water).
3. Equipment Repair for Each Production Department as Needed
- Generally, maintenance staff are assigned to each department, but provide support when there is a shortage of personnel.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- At least 5 years experience of factory equipment.
- The experience in planning of maintenance and inspection plans .
- Japanese (advanced); for the smooth communication with Japanese *Qualification is not required.
Precision Metal Processing & Non-Destructive Testing Engineer
Job code: JHN0035467
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
The Precision Metal Processing & Non-Destructive Testing Engineer is responsible for ensuring high-quality metal processing and testing. The role focuses on machining, particularly lathe operations, and conducting non-destructive testing to maintain product integrity and safety.
Responsibilities:
- Engineering duties for these processes include:
- Machining (primarily lathe processing).
- Non-Destructive Testing (PT and MT methods).
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- 2 years experience in the production of metal processing, such as engineer or technical trainee in Japan.
- English (intermediate).
- Bachelor's degree (College degree holders receive reduced training hours to obtain a license.)
- Who can commute independently.
IT Comtor
Job code: JHN0035483
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
The IT Comtor serves as a crucial link between our company, customers, and IT vendors. This role involves facilitating communication, supporting system development and operations, and interpreting meetings. The ideal candidate will possess strong communication skills and a solid understanding of IT processes.
Responsibilities:
1. Support from Requirements Definition to Operation
- Understand customer demands and our company's intentions, and communicate them to IT vendors.
(We're using the IT vendor in Vietnam for system development)
- Consider and propose solutions when issues arise in the development process.
- Provide support by accompanying system installation and setup.
- Assist in responding to issues that occur during operation.
2. Interpretation
- Interpret conversations during meetings with customers and partners.
3. Others (when there's no tasks for above)
- Conduct market research with Japanese expatriates.
- Develop internal business systems and simple applications, if possible.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Japanese N2 or above.
- At least 3 years of experience working in the IT field (as an IT Comotor or Engineer).
- Basic operation of Microsoft Word, Excel and Power Point.
- Communication skills (ability to understand customer requests and explain them to Japanese boss)
- Able to make one-day business trip about once a month and several times a year with overnight stay.
- Experience in development as an Engineer is preferred.
* Benefits:
- Allowances is included in the gross salary.
- SIM card is provided.
- Flexibility to work from home.
Trợ lý CEO
Job code: JHN0035487
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Trợ lý CEO đóng vai trò quan trọng trong việc hỗ trợ Giám đốc Điều hành trong các hoạt động hàng ngày, từ quản lý cuộc họp, giám sát dự án, đến quản lý tài chính và thông dịch. Vị trí này yêu cầu khả năng tổ chức tốt, kỹ năng giao tiếp mạnh mẽ và sự nhạy bén trong việc xử lý thông tin.
Nhiệm vụ chính:
1. Thiết kế và vận hành cuộc họp
- Nội dung cuộc họp: Chuẩn bị nội dung chi tiết cho các cuộc họp quan trọng.
- Người tham gia: Xác định danh sách người tham gia, gửi thư mời và đảm bảo sự tham gia đầy đủ.
- Báo cáo: Chuẩn bị các báo cáo cần thiết và tài liệu hỗ trợ cho cuộc họp.
- Điều hành và biên bản cuộc họp: Điều phối cuộc họp và ghi lại biên bản cuộc họp đầy đủ, gửi lại cho các bên liên quan sau cuộc họp.
2. Quản lý dự toán và báo cáo quản lý
- Quản lý tình hình hoàn thành Doanh thu và Lợi nhuận Gộp: Theo dõi tình hình thực hiện so với dự toán hàng tuần, dự báo kết quả cuối tháng/quý và báo cáo cho CEO.
- Quản lý hàng tồn kho và tỷ lệ tiêu thụ: Giám sát tình trạng hàng tồn kho và tỷ lệ tiêu thụ (giá trị và số lượng).
- Lập ngân sách và kiểm tra ngân sách hàng tuần: Lập ngân sách, kiểm tra nội dung chi tiết của ngân sách hàng tuần và đảm bảo tiến độ theo phương pháp PDCA.
- Giám sát rủi ro tài chính và Bảng cân đối kế toán: Kiểm tra và giám sát rủi ro tài chính, bảng cân đối kế toán và tiến độ kế hoạch MD (hàng hóa).
3. Quản lý tiến độ dự án và lập kế hoạch
- Quản lý tiến độ công việc: Theo dõi tiến độ các dự án và báo cáo lại cho CEO, điều phối các bên liên quan, đặc biệt là bộ phận bán hàng và MD (hàng hóa).
- Thiết kế và quản lý công việc dự án: Tổ chức, lập kế hoạch và đảm bảo sự tiến triển của các dự án theo yêu cầu.
4. Thông dịch và công việc thư ký cho giám đốc
- Thông dịch cuộc họp: Tham gia vào các cuộc họp với các phòng ban khác, thực hiện công việc thông dịch, truyền đạt thông tin liên quan đến hoạch định chiến lược của công ty.
- Quản lý lịch trình của giám đốc: Theo dõi và sắp xếp lịch làm việc cho giám đốc, giao tiếp với bộ phận hỗ trợ kinh doanh quốc tế (JP) để đảm bảo lịch trình hiệu quả.
5. Tổng hợp báo cáo hàng tháng cho phía Nhật Bản
- Báo cáo kết quả kinh doanh và hội đồng quản trị: Chuẩn bị và tổng hợp báo cáo hàng tháng cho các cuộc họp kinh doanh, hội đồng quản trị và gửi đến phía Nhật Bản.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Bằng cấp: Tốt nghiệp đại học các ngành liên quan (Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Ngoại ngữ, v.v.).
- Kinh nghiệm: Ít nhất 2-3 năm kinh nghiệm trong các công việc liên quan (thư ký, trợ lý giám đốc, quản lý dự án).
- Kỹ năng:
- Kỹ năng giao tiếp và điều phối tốt.
- Kỹ năng phân tích và báo cáo.
- Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
- Kỹ năng thông dịch tốt (tiếng Nhật N1 hoặc N2).
- Tính cách: Chi tiết, có khả năng làm việc dưới áp lực, có tính tổ chức cao.
Nhân Viên Phòng Đánh Giá Quy Trình
Job code: JHC0035488
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Nhân viên Phòng Đánh Giá Quy Trình chịu trách nhiệm giám sát và đánh giá các quy trình sản xuất để đảm bảo chất lượng và hiệu quả. Vị trí này yêu cầu khả năng phát hiện các bất thường, đánh giá rủi ro, và đề xuất các giải pháp cải tiến.
Nhiệm vụ chính:
- Đầu ca vào xác nhận tổng thể công đoạn cần đánh giá tìm sự bất thường thời điểm đầu ca.
- Tiến hành đánh giá công đoạn cho là nguy cơ và rủi ro sai sót cao.
- Đánh 5S xung quanh khu vực sản xuất.
- Theo dõi kỳ hạn của chỉ trích đánh giá quy trình báo cáo lên bảng QCD A0.
- Theo dõi các bất thường trong công đoạn và đối sách khắc phục từ sản xuất.
- Quản lí hồ sơ shoki, theo dõi phế phẩm và xác nhận đối sách phế phẩm phát sinh trong quá trình chạy shoki.
- Đánh giá sự tuân thủ đối sách than phiền từ khách hàng và xác nhận tính hiệu quả của than phiền.
- Đối ứng những yêu cầu từ cấp trên.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Giới tính : Nam 4 NGƯỜI 22~35T.
- Không yêu cầu kinh nghiệm. TỐT NGHIỆP TỪ CAO ĐẲNG TRỞ LÊN CHUYÊN NGÀNH KỸ THUẬT HOẶC CÓ HIỂU BIẾT VỀ KỸ THUẬT + ĐI 3 CA.
- Đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật; biết đọc bản vẽ sản phẩm. Biết sử dụng các dụng cụ đo cơ bản.
- Khả năng chịu được áp lực công việc cao.
- Tiếng Anh 4 kỹ năng (nghe, nói, đọc, viết) hoặc tiếng nhật N3 trở lên.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm quản lý chất lượng sản phẩm Điện tử.
* Phúc lợi:
- Trợ cấp đi lại, trợ cấp xăng xe, trợ cấp khu vực, trợ cấp nhà ở, trợ cấp sinh hoạt, trợ cấp tay nghề,…
- Đầy đủ chế độ theo luật quy định.
- Được nghỉ thứ 7 cách tuần theo lịch của công ty (vẫn được tính công).
- Được công ty mua Bảo hiểm tai nạn 24h.
- Tăng lương 2 lần/năm.
BrSE (AI)
Job code: JHN0035485
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Kỹ sư Cầu nối (BrSE) đóng vai trò quan trọng trong việc kết nối đội phát triển phần mềm tại Việt Nam với khách hàng tại Nhật Bản. Vị trí này yêu cầu khả năng giao tiếp tốt, hiểu biết sâu sắc về kỹ thuật và khả năng quản lý dự án để đảm bảo sự thành công của các dự án phần mềm.
Nhiệm vụ chính:
- Làm cầu nối giữa đội phát triển ở Việt Nam với khách hàng Nhật.
- Tham gia phân tích, thiết kế, đề xuất giải pháp giải quyết bài toán của khách hàng.
- Triển khai phát triển và quản lý chất lượng dự án.
- Hỗ trợ khách hàng trong việc nghiệm thu và triển khai dịch vụ vào thực tế.
- Phối hợp với PM nội bộ trong việc quản lý và phát triển đội nhóm.
- Báo cáo trực tiếp lên Delivery Manager tình hình dự án để kịp thời xử lý các vấn đề.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Yêu thích việc quản lý dự án và dám đương đầu với thách thức.
- Tiếng Nhật giao tiếp tốt, tương đương N2, N1.
- Có kinh nghiệm làm việc trực tiếp với khách hàng Nhật Bản ít nhất 2 năm trở lên.
- Có kinh nghiệm làm các dự án blockchain/AI.
- Có khả năng lãnh đạo và tinh thần trách nhiệm cao.
- Khả năng làm việc độc lập và kỹ năng làm việc nhóm tốt.
- Chịu được áp lực công việc.
* Phúc lợi:
- Fix 13 tháng lương.
- Thưởng performance 2 lần/năm vào tháng 6 và tháng 12.
- Review lương 2 lần/năm vào tháng 4 và tháng 10.
- Thưởng chứng chỉ tiếng Nhật và các loại chứng chỉ khác theo quy định (nếu có)
- Beauty care: 200.000 VND/người/tháng cho nhân viên nữ.
- Quỹ đào tạo 3.000.000 VND/người/năm.
- Bảo hiểm sức khỏe PVI cho nhân viên từ 1 năm thâm niên.
- 12 ngày phép năm, BHXH/BHYT/BHTN đầy đủ theo quy định của Luật lao động.
- Nghỉ lễ Tết theo quy định Nhà nước và kèm theo thưởng cho các ngày lễ lớn trong năm: 30/4, 1/5, 2/9, Tết,…
Production Supervisor
Job code: JHC0035486
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
The Production Supervisor is responsible for managing production activities, ensuring efficiency, quality, and safety. This role involves leading a large team, optimizing processes.
Responsibilities:
- Report To Production Manager (Japanese) & Working with Experts (Singapore).
- Manage operators & leader ( 100 -200 person), goods, quality & quantity.
- Take care KPI, productivity, safety.
- Be involved in process improvement.
- Other details of the job will be discussed in the interview.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Graduated College or University.
- At least 3 years-experience as Production Management.
- Good at English.
- Good knowledge about manufacturing systems like 5S, Lean, Six Sigma, TPM, 4M, 7 tools of QC, PDCA.
- Know to use word, excel, power point, pareto.
- Management skill (The first important)
- Hard – working, enthusiastic.
- Located working: Nhon Trach - Dong Nai.
* Benefits:
- Annual salary increase.
- Performance and revenue bonuses (equivalent to 2-4 months' salary per year).
- Insurance contribution based on 100% of basic salary.
- Full participation in government benefits and policies.
- High opportunities for career advancement.
- 13th-month salary bonus.
Customer Service (New Graduate〜Junior）
Job code: JHN0035474
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
The Customer Service staff is responsible for handling export-related tasks, coordinating maritime transportation, and overseeing warehouse operations when needed. This role ensures smooth logistics and customer satisfaction.
Responsibilities:
- Import and export affairs (mainly export)
- Arranging maritime transportation within and outside of Vietnam
- occasionally visits to warehouses in Hanoi (for supervising workers)
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Intermediate English skill (reading and writing) for export operations.
- Advanced Japanese skill for smooth communication with Japanese
- New graduate is welcomed.
- For those who have working experience, the experience in import and export operations is must.
(in logistics, or in manufactures)
* Benefits:
- Annual bonus.
- Annual pay-raise.
- Company trip.
Die Casting Engineer
Job code: JHN0035475
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
The Die Casting Engineer will work at aluminum and magnesium die casting foundries, ensuring smooth operations, equipment maintenance, and worker supervision.
Responsibilities:
- Work at aluminum and magnesium die casting foundry sites.
- Basic inspection of equipment in the casting process.
- Monitoring of workers.
- Future sub-leader candidate.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- University graduate in technical major
- Age: 20s (from new graduate to some working experienced people)
- Be able to work casting site (It is very hot).
- Be able to commute by himself/herself
- Second Language is not mandatory (Interpreter is available)
- Either English or Japanese (for internal communication) is plus.
- The experience of engineering work at Japanese company is plus.
* Benefits:
- Second Language allowance (for both English and Japanese)
For example, N2 holders receive 1 Mil VND.
- Additional salary by Over time work and night time shift work.
Nhân viên phòng QA
Job code: JHN0035479
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Nhân viên phòng QA chịu trách nhiệm kiểm soát và đảm bảo chất lượng sản phẩm theo tiêu chuẩn quy định, đáp ứng yêu cầu của khách hàng và nâng cao hiệu quả hệ thống quản lý chất lượng của doanh nghiệp.
Nhiệm vụ chính:
- Phụ trách thay đổi 4M.
- Đối ứng tài liệu của khách hàng.
- Phụ trách tiến độ sản phẩm mới.
- Phụ trách lập QC chart.
- Phụ trách MSA và SPC.
- Đối ứng đánh giá nội bộ và ngoại bộ.
- Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Nam/Nữ, tốt nghiệp Đại học.
- Tiếng Nhật trình độ N3 trở lên.
- Đã có kinh nghiệm làm việc tại nhà máy sản xuất từ 1 năm trở lên.
- Thành thạo vi tính văn phòng (Word,Excel, Powerpoint), Outlook.
- Nhiệt tình trong công việc.
* Phúc lợi:
- Mức lương thỏa thuận khi phỏng vấn.
- Môi trường làm việc ổn định, cởi mở, thân thiện.
- Chế độ BHXH theo Luật định; Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
- Chế độ phúc lợi theo quy định công ty.
- Xe đưa đón (tuyến cố định) từ nội thành Hà Nội đến công ty.
Sales Staff
Job code: JHN0035482
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
The Sales Staff is responsible for gathering business information, building relationships with potential clients, and identifying construction opportunities. This role involves visiting industrial parks (IP) and zones (IZ) to connect with key contacts and report findings to management.
Responsibilities:
- Acquisition of tendency / information about companies with visiting IP / IZ.
- Acquisition of information, minimum once a month” visiting is major activity, but sometimes possible to use Tel / mail.
- List up about name and person in charge, PIC, of IP / IZ, and consultant company. Japanese staff takes care of IP / IZ with Jpn PIC, TLIP, VSIP, Ba Thien 2 directly, but local staff also have contact with these IP/IZ in parallel.
- List up about existing foreign companies, not only Japanese stand companies, but also European, Asian, American companies. List will be categorized by types of business, and/or location.
- Introduce NV to Japanese representative person / PIC and local manager in existing companies. And try to find any information related to construction work.
- Report records of visiting and information to Board of Director, and get advice from them.
- Make List of customers to be visited
- Evaluate customers about possibility of construction needs.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Male or female, 25~35 years old.
- Graduated from University , Major in Business and Marketing.
- At least 5 years’ experience at Sales and Marketing position.
- Good communication of Chinese and English.
- Availability for occasional business trip.
- Good computer skill.
- Experience working in FDI company.
- Experience in the construction industry is plus.
Nhân viên Hành chính Nhân sự
Job code: JHC0035472
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Nhân viên Hành chính Nhân sự chịu trách nhiệm hỗ trợ các hoạt động hành chính và nhân sự của công ty, đảm bảo văn phòng vận hành hiệu quả và các quy trình nhân sự diễn ra suôn sẻ.
Nhiệm vụ chính:
* Hành chính
- Đảm nhiệm các nghiệp vụ vận hành văn phòng như điều phối xe, khách sạn, quản lý văn phòng phẩm, hàng chuyển phát nhanh;
- Tổ chức các sự kiện, cuộc họp nội bộ, tiếp đón khách hàng;
- Hỗ trợ các thủ tục đăng ký lưu trú cho chuyên gia nước ngoài;
* Nhân sự
- Tham gia vào quy trình tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn.
- Quản lý hồ sơ nhân sự, chấm công, tính lương và các chế độ phúc lợi.
- Hỗ trợ công tác đào tạo và phát triển nhân viên.
* Ngoài ra
- Tham gia vào các công việc, project khác theo sự phân công của cấp trên.
- Cùng team nghiên cứu, đề xuất ý tưởng cải tiến quy trình làm việc và phát triển tổ chức.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tốt nghiệp Đại học ngành Quản trị Kinh doanh hoặc tương tự.
- Tiếng Nhật lưu loát, có chứng chỉ JLPT N2 hoặc JBT 2 trở lên (bắt buộc).
- Tiếng Anh đọc viết trung bình khá, tương đương TOEIC 600 hoặc IELTS 5.5.
- Thuần thục Excel (các hàm tính, Pivot table, Chart) và PPT.
- Năng động, nhiệt tình, có tư duy đổi mới và không ngại học hỏi.
- Giao tiếp tốt, sắp xếp công việc & quản lý thời gian tốt.
- Có 2-3 năm kinh nghiệm làm việc ở công ty Nhật là một lợi thế.
* Phúc lợi:
- Thưởng tháng lương thứ 13, thưởng kết quả kinh doanh và tăng lương hàng năm vào tháng 4.
- Hệ thống đánh giá performance rõ ràng và công bằng, cơ hội thăng tiến lên vị trí Leader nếu tích lũy đủ kinh nghiệm và thể hiện đạt yêu cầu của công ty.
- Chi phí đi lại, gửi xe, các loại bảo hiểm xã hội, bảo hiểm sức khỏe được công ty chi trả.
- Hỗ trợ chi phí thi chứng chỉ tiếng Nhật và Anh 1 lần mỗi năm.
- Môi trường năng động và chuyên nghiệp, được làm việc trực tiếp với cấp trên người Nhật, được đào tạo phát triển năng lực.
- Team building và các hoạt động thể thao hàng năm.
Production Management
Job code: JHC0035473
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
The Production Management role ensures smooth production processes by monitoring progress, analyzing risks, and coordinating with suppliers and factories.
Responsibilities:
- Patrol factories (OEM), check production progress at site and on OTL, report weekly.
- Analize production delay risk by checking materials arrangement status, efficiency, timeline etc.
- Coordinate closely with service provider company and T1.
- Monitor product inspection.
- Issue purchase orders to factories.
- Check surcharge and confirm PCL.
- Other general work like handling payments, PCL, tech packs issuing schedule etc.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Male/female under 40 years old.
- 7-10 years of production management experience in apparel industry and good knowledge of production flow.
- English skills including email and verbal conversation (equivalent to IELT 6.5), knowing Japanese is a plus.
- Practical Excel skills (with qualification, if possible).
- Efficient communication; negotiation, ability to understand and deliver key points in reporting.
- Ability to travel across Vietnam to visit factories in weekly basis. Ability to travel oversea in bi-monthly or depends on production situation.
* Benefits:
- Language allowance: VND 1,000,000-3,000,000 million for Japanese and English certificate holders.
- 13th-month salary bonus, Business performance bonus and annual salary increase in April.
- Travel expenses, parking, social insurance, health insurance are paid by the company.
- Japanese and English certificate exam fee support once a year.
- Professional and friendly environment, annual training to develop capacity.
- Team building and other sports activities.
Export Business Assistant
Job code: JHC0035477
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
You will be responsible for the following tasks at a trading company that exports marine and agricultural products to Japan.
Responsibilities:
- QC works of marine and agricultural products at partner processing factories according to instructions from the Japanese office.
- Attending business trips from the Japanese office and Japanese clients.
- Interpretation in the meeting with business partners.
<Work overview>
- Products handled: Frozen fish, shrimp, agricultural products, etc.
- Clients: Local seafood processing companies
- Business trip areas: Mekong regions (Can Tho, Vinh Long, Ca Mau, Kien Giang, etc.) Vung Tau (※there is a possibility of overseas business trips 1-2 a year)
- Business trip frequency: About 15 days/month (Day trip/2-3 day overnight trip/ ※depending on the season)
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Japanese: N2 level (ability to interpretation).
- Experience in QC or production management in manufacturing: about 3 years.
- Practical work/Technical Internship experience in Japan.
- Able to travel domestically/overseas for business trips.
- Able to drink a little alcohol (as there will be drinking parties with business travelers and suppliers).
- Experience in the seafood or other food industry.
* Benefits:
- Bonus: twice a year (July, December).
- Salary increase: once a year.
- Communication expenses.
- Travel allowance.
- Health checkup.
HR-GA Assistant
Job code: JHC0035478
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
The HR-GA Assistant helps the team by handling administrative tasks and keeping HR operations running smoothly. This job needs someone organized, proactive, and able to manage multiple tasks well.
Responsibilities:
- Support to manage the tasks related to GA field such as: canteen, landscape, hygiene,…
- Support to manage the recruitment and training & development.
- Perform GA tasks, payment, request,…
- Follow up and manage the related expenses of HR-GA section.
- Save and manage the company document.
- Perform other tasks assigned by Senior Manager/General Manager.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Female only.
- Age: From 24 year’s old .
- Graduated from college or higher, major in Business Administration, Labor, Economic or others related field .
- Good knowledge related Labor regulations and laws of Vietnam.
- Having experience at least 03 years in HR-GA Staff.
- Careful, confident and dynamic personality.
- Good communication skills. Fluent in English.
- Good PC skills (Word, excel, power point,...)
* Benefits:
- Working hour: official working hours, From Monday to Friday, Saturday & Sunday off.
- Transportation by company bus: HCMC (Thu Duc) - Factory (Phu My II) – Vung Tau City.
- Social Insurance as per Labor Law.
- Benefit Insurance .
- Annual health check-up.
- Annual Company Trip.
- Annual Salary Increment.
- Annual Bonus.
Sales Staff
Job code: JHC0035480
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
You will be responsible for the following tasks at a food trading company that imports and sells Wagyu beef.
Responsibilities:
- New business development sales: handling inquiries, telemarketing from customer lists, sending mail letter, etc.
- Managing delivery dates, inventory, etc.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Work experience: New graduate - about 2 years.
- Experience working in a restaurant (part-time work is also acceptable)
- Interested in the restaurant business.
<Desired personality>
- High communication skills.
- Honest and meticulous.
- Sales experience is a plus.
- English or Japanese is a plus.
* Benefits:
- Bonus: once a year.
- Salary increase: once a year.
- Incentives: available.
- Transportation.
- Social insurance.
- Paid vacation.
- Company trips.
Legal Staff
Job code: JHC0035481
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
The Legal Staff will play a critical role in ensuring the company’s compliance with applicable laws and regulations. This position involves monitoring legal developments, assessing their impact on the business, and implementing necessary compliance measures.
Responsibilities:
- Monitor and analyze new and amended laws and regulations relevant to the company and its business.
- Prepare reports on legal updates and submit them to management.
- Assess the impact of legal changes on the company, determine necessary actions, and report to management.
Implement necessary compliance measures based on legal updates.
- Draft and update company policies and regulations.
Create and revise contract templates used in business operations.
- Prepare corporate law-related documents, including those for Members’ Council.
- Manage business licenses, including acquisition and renewal procedures.
- Draft and review contracts with customers and business partners.
- Develop and maintain the company's risk management framework.
- Facilitate regular internal meetings related to legal and compliance matters.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- English intermediate.
- Have experience as Inhouse lawyer for 3 years or more.
- Have knowledge of laws related to Construction and/or Real Estate Business.
- Have knowledge for HR/labor and Company laws.
- Having Lawyer license is prefered.
- Japanese: Preferred.
* Benefits:
- 13th month salary (paid in every December).
- Special Bonus (Paid in every January based on company business result and personal achievement)
- Interim allowance (Paid in July and January based on half-year construction completion results)
- Telephone allowance 500,000VND per month.
- Transportation allowance 500,000VND per month.
- Language Certificate allowance (TOEIC/JLPT etc)
- Annual Leave (Based on Vietnamese law)
- Company trip (Basically once a year).
- Congratulatory and /or condolence money.
Mechanical Engineer
Job code: JHC0035463
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
We are seeking a Mechanical Engineer to join our team, specializing in the design and implementation of distribution line systems for the manufacturing and distribution industry. The ideal candidate will have a strong background in system and equipment proposal, cost estimation, and project management.
Responsibilities:
- Propose system and equipment of distribution line suitable for general manufacturing and distribution industry.
- Directly involved in any project – related tasks.
- Proposing solution, idea to enhance the efficiency.
- Summary detailed specification and cost.
- Know how to calculate related cost of estimated system.
- Cost calculation, calculation for machine throughput.
- Make system layout to meet the requirements.
- Can manage “Local procurement control” by learning RFQ Format
- Determine control system configuration.
- Meeting with client to understand about detail requirements, propose to client for the best solution.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Good in Auto Cad, MS Office.
- Having from 03 - 05 year working experience in design mechanical field or automotive filed.
- Fluently in English, know Japanese is an advantage.
- Bachelor’s degree or higher in engineering or materials field.
- Autonomous, creative, pragmatics, good communication, good problem-solving skill.
* Benefits:
- Pay insurance follow Labour Law.
- Health check up every year.
- Premium health insurance for employee and family.
- Training opportunities.
- Other allowances base on Company policy.
Sales Assistant
Job code: JHC0035464
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
We are seeking a Sales Assistant to support sales team in managing documentation and facilitating smooth sales operations.
Responsibilities:
- Documents support.
- Issuing Purchase Contract, Sales Contract, shipment
- Following the delivery, arrange Introduction for delivery, payment, checking customer & supplier information as appoint & so on,….
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- 2 ~ 3 years as sales assistant in Import Export Company with below understanding and knowledge:
- Incoterm.
- International payment term, especially L/C, TTR.
- Vessel/container shipment and related conditions (free time, term …)
- Shipping docs, especially bill of lading.
- Credit issue.
- Report (shipping report, statistic …)
- English: good at 4 skills.
Quality Control (Tiếng Nhật N3+)
Job code: JHC0035465
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Nhân viên Kiểm soát Chất lượng chịu trách nhiệm đảm bảo chất lượng sản phẩm thông qua việc thực hiện các phân tích kỹ thuật và hỗ trợ điều tra nguyên nhân sự cố.
Nhiệm vụ chính:
- Thực hiện các yêu cầu phân tích như SEM/ EDX, SJB, IC, Xray,...
- Hỗ trợ điều tra nguyên nhân sự cố và ĐGXH.
- Hỗ trợ phiên dịch công việc hàng ngày của phòng ban.
- Thực hiện báo cáo công việc với cấp trên.
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ thị.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Đại học chuyên ngành hóa.
- Tiếng Nhật N3.
- 1 năm kinh nghiệm QC/QA.
Sales ( new graduates available )
Job code: JHC0035462
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
We are seeking a Sales Executive to join our team, specializing in sales activities related to coffee beans and fully automatic coffee machines.
Responsibilities:
- Sales activities related to coffee beans and fully automatic coffee machines.
- New sales (clients: cafes, offices, restaurants, hotels, convenience stores).
- Existing sales (clients are wholesalers such as supermarkets).
- Market research for wholesalers such as supermarkets. Supervisor will be in charge of price negotiation.
- Business trip will be made about once a year to participate in an exhibition in Dalat.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- New graduates and those with 1-2 years of working experience who are willing to work in a sales position
- Intermediate English (must be able to communicate in English within the company)
- Highly motivated to learn and willing to take on various challenges.
* Preferred Skills:
- Experience working in a restaurant (preferably a coffee shop) and be able to imagine how clients feel.
- Have an interest in coffee machines and a willingness to learn.
QC Supervisor
Job code: JHN0035459
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
The Quality Control Supervisor is responsible for ensuring the highest standards of product quality and compliance with industry regulations. The QC supervisor will oversee the preparation and submission of reports, handle customer inquiries regarding defects, and ensure the successful execution of quality control processes.
Responsibilities:
- Preparation and submission of reports to customers.
- Customer communication and response in case of defects.
- Preparation of PPAP (Production Part Approval Process).
- Compilation and reporting of quality control data.
- Handling external audits for ISO and ESD.
- Coordination with relevant departments.
- Ability to propose improvements for maintaining quality control.
- Management of 4 employees of the department.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- English(Advanced); speaking, writing for report making.
- Over 5 years experience in Quality Control.
- Experience of management of team member.
- Have knowledge on ISO9001 and ESD(Electrostatic Discharge)
- 30-40s.
- Be able to commute by him/herself or reach the pick-up point.
* Benefits:
- Tet Bonus.
- Bonus on company performance (paid Feb-March).
- Annual pay-raise.
- Transportation allowance.
- Telephone allowance.
- Over time will be paid when happened.
- Lunch is provided in the factory.
Nhân Viên Quản Lý Sản Xuất
Job code: JHN0035456
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Nhân Viên Quản Lý Sản Xuất chịu trách nhiệm chính trong việc quản lý nghiệp vụ mua hàng và hỗ trợ lập kế hoạch sản xuất. Vị trí này đòi hỏi khả năng phân tích, quản lý thời gian và kỹ năng đàm phán tốt để đảm bảo quy trình sản xuất diễn ra suôn sẻ và hiệu quả.
Nhiệm vụ chính:
1. Nghiệp vụ mua hàng (Main)
- Tính toán lượng linh kiện, nguyên vật liệu cần dùng cho sản xuất, lập danh sách linh kiện, nguyên vật liệu còn thiếu, tiến hành mua hàng và quản lý thời gian giao hàng.
- Đặt mua vặt tư, quản lý lịch giao, nhập hàng, thanh toán, quản lý tồn kho.
- Triển khai đối ứng giảm giá thành linh kiện, vật tư.
- Điều tra, đánh giá, lựa chọn nhà cung cấp.
- Thu thập và quản lý dữ liệu báo giá của nhà cung cấp (tên hàng, mã hàng, thông số kỹ thuật, đơn giá, LT, MOQ, điều kiện giao hàng, SPQ).
2. Nghiệp vụ kế hoạch sản xuất (Sub)
- Đã từng sử dụng phần mềm SAP hoặc phẩn mềm ERP.
- Lập, triển khai và quản lý các chỉ thị sản xuất.
- Quản lý và theo dõi tiến độ sản xuất hàng ngày.
- Công việc khác (Theo chỉ thị của cấp trên).
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm thực tiễn liên quan đến nghiệp vụ Mua Hàng, sử dụng thành thạo máy tính.
- Ứng viên người Vĩnh Phúc, nhà gần Công ty, tự túc đi lại, sẵn sàng làm thêm khi cần thiết.
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên.
- Dưới 33 tuổi, có kinh nghiệm, khả năng giao tiếp tốt.
- Ưu tiên ứng viên biết tiếng Nhật( hoặc tiếng Anh nếu không có CV ứng viên tiếng Nhật), Tiếng Nhật tối thiểu từ N3, Tiếng Anh tối thiếu TOEIC 500.
* Phúc lợi:
- Thử việc 100% lương, bữa ăn trưa miễn phí tại canteen, tiệc liên hoan, du lịch hè...Thưởng các dịp Lễ, Tết…
- Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng do công ty tổ chức.
CHRO (Chief Human Resources Officer)
Job code: JHC0035458
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
The Chief Human Resources Officer (CHRO) is a key executive role responsible for establishing and implementing HR strategies that align with and support the company's mission and strategic vision. The CHRO will lead the development of innovative HR systems and processes, ensuring they effectively address the needs of the organization and its employees.
Responsibilities:
- Establish and implement HR efforts that effectively communicate and support the company's mission and strategic vision.
- Design innovative personnel systems including compensation and benefits (C&B), evaluation and grading systems (HRBP), education and training (L&D), etc.
- Listening to the voices of frontline members and effectively incorporating their feedback into systems and policies via operating and supporting the HRBP model.
- Formulate and implement HR plans and strategies to effectively support the accomplishment of the company’s overall business operational goals.
- Cooperation with Japanese sides and the Global Section at the Head Office.
- Provide overall leadership and guidance to the HR function by overseeing time and attendance, other compliance and governance checks, career development, succession planning, retention, and talent acquisition globally.
- Work with the Board of Directors on other tasks.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- A minimum with at least three years of work experience as a CHRO or similar role (experiencein a foreign-invested company with 200 - 500 employees is preferred).
- In-depth knowledge of all the Human Resources functions.
- Ability to offer suggestions and opinions to the Board of Directors.
- Strong in promoting skills development.
- Capable of developing innovative systems and embracing new challenges.
- Ability to implement PDCA cycle.
- Excellent communication skills.
- Excellent interpersonal and conflict resolution skills.
- Excellent organizational skills and attention to detail.
- Excellent logical thinking, analytical and problem-solving skills.
- Thorough knowledge of employment-related laws and regulations.
- Being fluent in English.
* Benefits:
- An inspiring working environment in which together we create the IT future products.
- A driven team and dynamic career opportunities help you to develop both personally and professionally.
- Flat Organization Structure: You get to work in an open climate, close to decision-makers and with the possibility of making a difference
- Agile Methodologies Framework: You will find constant collaboration and working in iterations.
- Open and Productive "Homebased": All you need to relax right in the office includes a bar, PlayStation, massage chairs, billiards.
- Good Life Balance: Extra health care insurance flexible working hours, English classes, Yoga classes, Sexy dance...
- Fun At Work: Open Talk, Team Building, Company Trip, Sea game, and other activities.
- Rising and Competitive Income.
- 20 days annual leave.
- Performance bonus at the end of the year & Check-point at least twice a year.
- Working time: Monday - Friday (8.00AM - 11.30AM, 1.00PM - 5.30PM).
Business Development Manager
Job code: JHC0035457
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
We are seeking a Business Development Manager to join our team. This role is pivotal in driving growth and innovation within our energy sector, focusing on renewable energy opportunities while sustaining our core natural gas business.
Responsibilities:
- Conduct market research and feasibility studies for new energy projects.
- Identify and assess business opportunities in renewable energy while maintaining core natural gas business.
- Develop initial project proposals, build business cases, and support partnership discussions.
- Collaborate with internal teams and external stakeholders to explore and pilot renewable energy initiatives.
- Track industry trends, regulatory updates, and technological advancements in energy transition.
- Assist in budgeting, financial planning, and risk assessment for potential projects.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Bachelor's degree in Business, Engineering, Economics, or related field (MBA preferred).
- 5-7 years of experience in business development, management skills, strategy planning, or market research in energy or renewable sectors.
- Strong analytical skills with the ability to evaluate new business models and emerging technologies.
- Knowledge of natural gas, LNG, CNG, fuel switching and renewable energy (biomass, biogas, solar, energy transition).
- Strong communication and stakeholder engagement skills.
- Fluency in English; Japanese is a plus.
- Willingness to travel for project assessment and business development activities.
* Benefits:
- Competitive salary and performance-based incentives.
- Opportunities to drive new energy initiatives and professional growth.
- International market exposure and industry collaboration.
- Comprehensive benefits package.
- Salary : negotiation.
Nhân Viên Kiểm Soát Nội Bộ
Job code: JHC0035455
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Nhân Viên Kiểm Soát Nội Bộ chịu trách nhiệm trong việc kiểm tra, giám sát và báo cáo các hoạt động liên quan đến dữ liệu nhân sự, hợp đồng kinh doanh và tình hình công nợ, nhằm hỗ trợ công ty hoạt động hiệu quả và tuân thủ các quy định nội bộ.
Nhiệm vụ chính:
- Kiểm tra dữ liệu chấm công, tang ca hàng tháng.
- Kiểm tra các loại giấy tờ, hồ sơ nhân sự.
- Kiểm tra các loại hợp đồng Kinh Doanh, hợp đồng mua bán khối Nhà Máy.
- Đôn đốc, cập nhật tình trạng thu hồi công nợ của các Phòng Kinh Doanh.
- Thực hiện kiểm kê khi có yêu cầu.
- Hỗ trợ các công việc phát sinh(nếu có).
- Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng Bộ Phận.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên – Chuyên ngành Luật.
- Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm từng làm ở các vị trí tương đương liên quan đến các công việc HCNS, Luật
- Thành thạo tin học văn phòng.
- Am hiểu về nhân sự/hợp đồng/công nợ
- Tiếng Anh, có khả năng giao tiếp.
Biên Phiên Dịch Anh - Nhật
Job code: JHC0035454
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Vị trí Biên Phiên Dịch Anh - Nhật đóng vai trò quan trọng trong việc hỗ trợ truyền đạt thông tin chính xác và hiệu quả giữa Ban Giám Đốc, các phòng ban và đối tác quốc tế. Người đảm nhiệm vị trí này sẽ chịu trách nhiệm phiên dịch và biên dịch các tài liệu quan trọng.
Nhiệm vụ chính:
- Thư ký tổng hợp các ý kiến, chỉ đạo của Trưởng Phòng và BGĐ, chuyên gia.
- Phiên dịch trực tiếp từ tiếng Anh/Nhật sang tiếng Việt và ngược lại tại các cuộc họp, hội thảo, hội nghị,….cho BGĐ và các bộ phận khác khi có yêu cầu.
- Biên dịch các tài liệu, từ Anh/Nhật sang Việt, từ Việt sang Anh/Nhật (văn bản, hồ sơ tài liệu, báo cáo tiến độ, quy trình triển khai, và các biên bản họp trao đổi giữa nhà máy và Ban Giám Đốc)
- Các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Trưởng Phòng và BGĐ, chuyên gia.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tốt nghiệp Đại Học.
- Tiếng Anh và tiếng Nhật tốt.
- Có kinh nghiệm dịch thuật, ưu tiên đã từng làm tại Công ty dược phẩm.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
- Nhanh nhẹn, nhiệt tình, sẵn sàng làm việc khi có yêu cầu.
MT Sales Manager
Job code: JHC0035453
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
The MT Sales Manager is responsible for driving sales performance and expanding market presence . This role requires strategic planning, execution of sales strategies, and effective team management to achieve and exceed sales targets.
Responsibilities:
- To achieve each Sales KPI such as Sell-In amount, Sell-Out amount per store, Number of Active Stores, Sales expenses and so on.
- To develop new MT chains according to management’s requirement and master plan.
- To proactively formulate sales strategies and tactics to achieve targets based on accurate analysis of the sales situation and agreement with management. And them to execute each strategy and tactics.
- To manage and guide all MT sales team members (Sales Supervisor, Sales Representative)
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Having at least 2 years experiences as a Sales Manager for MT channel in Food Manufacturing company.
- To have strong relationship with most of MT retailers in Vietnam and experience/knowledge to newly start business from scratch.
* Benefits:
- Bonus: Assessment annually in Jan.
- 18 days AL / year.
- Company trip.
- Annual health check.
- Private Health insurance.
IT Comtor
Job code: JHN0035483
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
The IT Comtor serves as a crucial link between our company, customers, and IT vendors. This role involves facilitating communication, supporting system development and operations, and interpreting meetings. The ideal candidate will possess strong communication skills and a solid understanding of IT processes.
Responsibilities:
1. Support from Requirements Definition to Operation
- Understand customer demands and our company's intentions, and communicate them to IT vendors.
(We're using the IT vendor in Vietnam for system development)
- Consider and propose solutions when issues arise in the development process.
- Provide support by accompanying system installation and setup.
- Assist in responding to issues that occur during operation.
2. Interpretation
- Interpret conversations during meetings with customers and partners.
3. Others (when there's no tasks for above)
- Conduct market research with Japanese expatriates.
- Develop internal business systems and simple applications, if possible.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Japanese N2 or above.
- At least 3 years of experience working in the IT field (as an IT Comotor or Engineer).
- Basic operation of Microsoft Word, Excel and Power Point.
- Communication skills (ability to understand customer requests and explain them to Japanese boss)
- Able to make one-day business trip about once a month and several times a year with overnight stay.
- Experience in development as an Engineer is preferred.
* Benefits:
- Allowances is included in the gross salary.
- SIM card is provided.
- Flexibility to work from home.
MT Sales Manager
Job code: JHC0035453
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
The MT Sales Manager is responsible for driving sales performance and expanding market presence . This role requires strategic planning, execution of sales strategies, and effective team management to achieve and exceed sales targets.
Responsibilities:
- To achieve each Sales KPI such as Sell-In amount, Sell-Out amount per store, Number of Active Stores, Sales expenses and so on.
- To develop new MT chains according to management’s requirement and master plan.
- To proactively formulate sales strategies and tactics to achieve targets based on accurate analysis of the sales situation and agreement with management. And them to execute each strategy and tactics.
- To manage and guide all MT sales team members (Sales Supervisor, Sales Representative)
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Having at least 2 years experiences as a Sales Manager for MT channel in Food Manufacturing company.
- To have strong relationship with most of MT retailers in Vietnam and experience/knowledge to newly start business from scratch.
* Benefits:
- Bonus: Assessment annually in Jan.
- 18 days AL / year.
- Company trip.
- Annual health check.
- Private Health insurance.
Kế Toán Trưởng
Job code: JHC0035436
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Kế Toán Trưởng chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ hoạt động kế toán của công ty, đảm bảo hệ thống kế toán hoạt động hiệu quả và tuân thủ các quy định pháp luật. Vị trí này đòi hỏi khả năng lãnh đạo, phân tích số liệu và kỹ năng giao tiếp tốt để phối hợp với các phòng ban khác.
Nhiệm vụ chính:
- Tổ chức bộ máy kế toán phù hợp với quy mô và yêu cầu của công ty.
- Kiểm soát việc hạch toán kế toán, đảm bảo số liệu kế toán chính xác, minh bạch.
- Xây dựng, hướng dẫn và giám sát việc thực hiện các quy trình kế toán trong công ty.
- Kiểm soát chặt chẽ các khoản thu, chi, công nợ, tài sản, công cụ dụng cụ, nguồn vốn
- Giám sát việc ghi nhận nguyên vật liệu đầu vào, quá trình sản xuất, thành phẩm đầu ra theo đúng quy trình kế toán. Tính giá thành sản phẩm.
- Đảm bảo việc lập và nộp báo cáo tài chính, báo cáo thuế đúng thời hạn.
- Phân tích tình hình tài chính, dòng tiền và đưa ra đề xuất tối ưu hóa tài chính cho công ty.
- Kiểm soát và đánh giá hiệu quả chi phí hoạt động, đề xuất các biện pháp cắt giảm chi phí hợp lý.
- Định kỳ báo cáo tình hình tài chính lên Tổng giám đốc, hỗ trợ ra quyết định chiến lược.
- Kiểm soát các hợp đồng kinh tế, tín dụng, đầu tư, đảm bảo rủi ro tài chính ở mức thấp nhất.
- Đảm bảo việc kê khai và nộp thuế đúng hạn theo quy định pháp luật.
- Cập nhật chính sách thuế mới và áp dụng đúng vào hoạt động tài chính của công ty.
- Kiểm tra chứng từ kế toán, sổ sách kế toán trước khi quyết toán thuế.
- Làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán, ngân hàng
- Phân công công việc và giám sát nhân viên kế toán, đảm bảo vận hành hiệu quả.
- Hướng dẫn, đào tạo và nâng cao năng lực chuyên môn cho đội ngũ kế toán.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tiếng Nhật JLPT N3 ~ N2 hoặc Tiếng Anh (trung cấp).
- Ít nhất 5 năm kinh nghiệm vị trí kế toán tổng hợp trong ngành sản xuất.
- Tối thiểu 3 năm ở vị trí Kế toán trưởng hoặc tương đương.
- Có kinh nghiệm hoàn tất hồ sơ hoàn thuế cho Doanh nghiệp (Ưu tiên).
- Tốt nghiệp chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính.
- Có chứng chỉ Kế toán trưởng theo quy định.
- Am hiểu về chuẩn mực kế toán, luật thuế, kế toán chi phí sản xuất, tính giá thành sản phẩm.
Quality Control Manager
Job code: JHC0035417
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
The Quality Control Manager will oversee the quality assurance processes for garment production, ensuring all products meet company's stringent technical specifications, fit standards, and performance criteria.
Responsibilities:
- Quality Standards Enforcement: Develop, implement, and monitor quality control procedures for garments, ensuring compliance with company's technical specifications, fit standards, and performance criteria (e.g., durability, comfort, and moisture-wicking properties).
- Inspection Oversight: Supervise and conduct in-line and final inspections of garments at manufacturing facilities, checking for defects in stitching, fabric quality, color accuracy, and construction.
- Monitor CFA operations at factories to ensure compliance with ASICS standards, regularly reviewing and evaluating CFA performance.
- Data Analysis and Reporting: Monitor quality data, analyze trends, and generate reports to identify areas for improvement and address quality issues proactively to vendors. Submit weekly and monthly quality reports to Headquarters.
- Supplier Collaboration: Work closely with global suppliers to ensure raw materials (e.g., fabrics, trims) and finished products meet sustainability and quality benchmarks.
- Process Improvement: Identify and address quality issues, recommending corrective actions and process enhancements to reduce defects and improve production efficiency.
- Root Cause Analysis: Investigate customer complaints or quality issues to identify root causes and monitor corrective actions. Analyze quality risks and implement preventive measures to enhance overall production quality control process. Example: Metal detection process, Heat transfer process...
- Quality assessment: Conduct monthly quality assessments at factories to review and identify risks across the full QA process.
- Team Leadership: Manage a team of quality inspectors or coordinators, providing training on -specific protocols and fostering a culture of accountability.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Bachelor’s degree in textile engineering, fashion technology, or a related field.
- 10+ years of experience in garment quality control same position, ideally within the sportswear or apparel industry.
- IELT 6.5+ (English skills including email and verbal conversation)
- Strong knowledge of garment construction, fabric, and production processes.
- Experience with quality management systems (pivot88) and tools like AQL (Acceptable Quality Limit).
- Ability to travel to manufacturing sites, potentially globally, to oversee production quality.
- Excellent communication and interpersonal skills, problem-solving skills, with a detail-oriented mindset.
* Benefits:
- To receive language allowances, proof of qualification is required.
- The maximum distance from home to office for transportation allowance is 35km one way.
- Commuting/parking expenses, business trip expenses are paid separately.
- Salary raise and bonus
- Salary raise once a year (April) based on the company’s wage table and performance evaluation.
- 13th-month salary (gross) is guaranteed.
- Performance bonus is paid depending on the annual business results of the head quarter.
Administrative cum Legal Manager
Job code: JHN0035336
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. General Affairs:
- Handle various administrative procedures in relation with the authorities including applications and and reports
- Prepare and update the Charter and internal regulations of the company in accordance with amendments of the laws or changes in internal policies
- Prepare SOPs (Standard Operating Procedures) related to GA, HR and legal matters and organize the SOPs of the company
- Prepare and update various internal formats
2. HR:
- Update Internal Labour Regulations of the company in accordance with amendments of the laws or changes in internal policies
- Make and update salary table and performance evaluation system
- Handle recruitment activities and to train staffs
- Supervise VISA, work permit and TRC procedures for Japanese staff
3. Legal:
- Gather information on legal updates
- Review contracts (communicating with lawyers if necessary)
- The example of contract:
Leasing agreements with tenant companies
Contracts with building management companies, etc.
4. Other:
- Manage Administrative Department of the company
- Other tasks assigned by General Director or General Manager
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Bachelor degree
- English (advanced): High writing skills, including contract writing, are also required, as well as speaking skills.
- Having strong experience with legal such as documentation and reviewing the business contracts.
- At least 10 years in administrative department (including Japanese)
- Experience in administration manager
- Motivated for developing organization from the beginning
- Motivated to work for a long time and contribute to the company
[Others]
- Have knowledge of regulations and laws in Vietnam, especially for those related to the job or our business field
- Have high awareness of internal control and compliance and ability to manage risks
*Prefer:
- Experience in manager in Japanese company
- Major in Law, Business Administration, Accounting or Finance
- Japanese skills.
*Benefits:
- Annual bonus
- Annual pay-raise
- Medical insurance (public insurance plus private insurance is provided)
Design Manager
Job code: JHC0035408
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
The Manager of Design department will provide comprehensive support in managing multiple projects, coordinating communication and documentation, and contributing to strategic planning and project execution. The role will evolve over time, with increasing responsibilities and opportunities for growth within the company.
Responsibilities:
- Assist the Architect manager with scheduling, meeting coordination (take meeting minutes,
translation etc. from Vietnamese to English), documentation or any tasks on request.
- As a design manager for a real estate company, requires consideration of the balance between
design and market, sales, revenue, etc.
- Manage project trackers and ensure deadlines are met.
- Coordinate communication between project teams and stakeholders.
- Handle routine administrative tasks, such as email management, file organization, document
translation etc.
- Assist in architectural research and data gathering for feasibility studies and strategic initiatives.
- Contribute to strategic discussions and long-term planning.
- Support the development of IT and engineering teams.
- Take on increasing responsibility for project management and coordination over time.
- Participate in concept design, architectural design, basic design, technical and construction design
stage Review to review and improve the project design.
- Giving ideas with JV partner in order to create things that can attract customer such as iconic
design, attractive amenities, nice landscape and Interior design.
- Other relevant tasks on request
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- University graduate, degree in architecture department.
- Experience: 8-years’ experience Background in architecture, construction, real estate, or related fields is preferred but not required.
- Knowledge and experience in designing architecture for condominium or detached house project.
- High proficiency in speaking and writing English.
- PC skills (CAD, Microsoft office, 3D, Adobe Photoshop + Illustrator)
- Knowledge of Architectural laws, city planning laws, fire law etc. as an architect should have.
- Ownership of assigned tasks, cooperative, flexible, keen to learn new areas
- Will be based in HCMC, but business trips to Hanoi (0-2 times per month)
- Strong organizational and time management skills
- Ability to complete a design as a team rather than as an individual.
- Ability to work independently and take initiative.
- Willingness to learn and grow within the role.
- Vietnamese architectural license is preferred.
- Basic real estate knowledge and understanding of profit structure is preferred.
- Submission of Design portfolio (PJ overview, Rendering, Plan etc.) is appreciated along with the CV.
Project Manager
Job code: JHC0035414
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
We are seeking a Project Manager to lead and oversee automation and log management projects. The candidate will be responsible for ensuring timely delivery and successful implementation of technical solutions, coordinating with diverse teams across multiple locations, and driving innovation through automation.
Responsibilities:
1. Project & Technical Leadership
- Gather and clarify business requirements for automation and log management projects
- Develop and manage project timelines, ensuring on-time delivery
- Coordinate between offshore and internal development teams (based in Singapore, Vietnam, India) and stakeholders from TCZ (Singapore) and TCI (Japan HQ)
- Conduct quality assurance reviews to ensure deliverables meet requirements
- Lead technical documentation efforts and maintain knowledge base
- Arrange and conduct Proof of Concept (PoC) demonstrations
- Address technical queries related to implementations and documentation
2. Technical Implementation & Oversight
- Oversee SaaS integration projects with Sumologic
- Manage M365 migration projects using Azure Portal
- Lead automation initiatives using:
○ CoPilot Studio and Workato Genie for agent development
○ Terra-form scripts for Azure Entra ID automation
○ Power Platform suite (Power Automate, Dataverse, etc.)
○ GitHub Actions for workflow automation
- Implement and maintain logging standards and best practices
- Drive continuous improvement in system integration processes
- Monitor project deliverables and system performance
- Verify technical implementation quality and accuracy
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Technical Requirements.
- Core Technical Skills.
- Hands-on experience with AWS Console, Azure Portal, particularly for M365 administration, Organisation Unit, and Subscription Management.
- Strong understanding of log management systems, particularly Sumologic.
- Experience with automation platforms:
○ CoPilot Studio and Workato Genie for agent development
○ Terra-form for Azure Entra ID automation
○ Power Platform suite (including Dataverse)
○ GitHub Actions
- Experience with cloud service integration and API implementations.
- Understanding of microservices architecture and system integration patterns.
- Ability to evaluate technical proposals and architect solutions.
- Proficiency in scripting and basic programming concepts.
- Minimum 5 years of technical project management experience.
- Japanese language proficiency (JLPT N2 or higher)
- Strong track record managing offshore and onsite teams.
- Hands-on experience with cloud platforms and integration tools.
- Excellent communication skills with both technical and non-technical audiences.
- Demonstrated experience in enterprise-wide system implementations.
Quản Lý Bộ Phận Điều Hành Xưởng May Trong Khu Chế Xuất
Job code: JHC0035355
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Quản lý Bộ phận Điều hành Xưởng May chịu trách nhiệm giám sát và điều phối các hoạt động hàng ngày trong khu chế xuất, đảm bảo hiệu quả và tuân thủ các quy định.
Nhiệm vụ chính:
- Quản lý kế toán.
- Quản lý xuất nhập khẩu.
- Quản lý nhân sự.
- Hành chính tổng hợp.
- Đối ứng CSR/tuân thủ quy định.
- Đối ứng kiểm toán.
- Hỗ trợ bộ phận sản xuất.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Không phân biệt nam nữ.
- Từ 40 tuổi trở lên.
- Trình độ tiếng Nhật tương đương N2.
- Có kinh nghiệm quản lý.
* Phúc lợi:
- Thưởng 1 năm 1 lần, mức thưởng tùy thuộc vào tình hình sản xuất kinh doanh của Công ty.
- Hằng năm, được xét tăng lương 1 lần.
- Du lịch: 1 năm 1 lần.
- Được tham gia đầy đủ các quyền lợi liên quan Bảo Hiểm Xã Hội và Lao Động theo qui định của Nhà nước.
- Nghỉ các ngày lễ, tết theo qui định của Nhà nước.
Sales Staff (Chinese speaker)
Job code: JHC0035359
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
We are seeking a Sales Staff member to join our team. The candidate will be responsible for engaging with Taiwanese companies and fostering strong relationships with our clients. Our company specializes in selling chemical products for paper manufacturing, including cardboard base paper.
Responsibilities:
- Regular approach to Taiwanese companies.
- Communication with Chinese management (Although it is a Taiwanese company, the management is Chinese.)
- Customer visits several times a month.
- Negotiations regarding current transactions.
- Hearing about current issues, etc.
- Communication with client's manufacturing department.
- Customer aftercare.
- We are a company that sells chemical products for paper manufacturing, such as cardboard base paper.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Chinese business level + English daily conversation level.
- Corporate sales experience.
- Experience negotiating with Chinese/Taiwanese customers without hesitation.
* Preferred Skills:
- Experience in handling paper/pulp and chemicals.
- Trade knowledge.
- Work experience at a paper manufacturing company.
Sales Staff ( Chinese speaker)
Job code: JHC0035360
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
We are seeking a Sales Staff to join our team. The candidate will be responsible for fostering relationships with Taiwanese companies. This role involves regular customer visits, negotiation of transactions.
Responsibilities:
- Regular approach to Taiwanese companies.
- Communication with Chinese management (Although it is a Taiwanese company, the management is Chinese.)
- Customer visits several times a month.
- Negotiations regarding current transactions.
- Hearing about current issues, etc.
- Communication with client's manufacturing department.
- Customer aftercare.
- Company that sells chemical products for paper manufacturing, such as cardboard base paper.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Chinese business level + English daily conversation level.
- Corporate sales experience.
- Experience negotiating with Chinese/Taiwanese customers without hesitation.
* Preferred Skills:
- Experience in handling paper/pulp and chemicals.
- Trade knowledge.
- Work experience at a paper manufacturing company.
Investment Manager (Department: Investment / Section: Investment)
Job code: JHC0035347
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
The Investment Manager will play a crucial role in supporting senior managers with the development and execution of investment projects in the Vietnam market. This position requires a strategic thinker with strong analytical skills and the ability to manage multiple tasks effectively.
Responsibilities:
- Supporting the Senior managers in the tasks relating to on-going development projects in Vietnam market (i.e., reviewing legal docs, updating overall timeline, negotiation/finalization/execution, and closing of NDA, LOI, MOU, Term-sheets, JAV, SPA, SHA…).
- Coordinating between the company’s relevant teams with those of the partners in monitoring the schedule of the on-going projects (construction, sales & marketing, handover…).
- Communicating with the agents or the third parties to obtain and access investment opportunities as well as validate assumptions in financial models.
- Conducting background research and initial due diligence on potential partners and projects.
- Preparing financial models and initial investment appraisal documents for internal review and evaluation.
- Performing general research and analysis relating to macroeconomics, geopolitics, and regulations…
- Translating/interpretating the contents relating to on-going/potential projects and taking meeting minutes when required.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Degree in Economics, Finance or Real Estate related field.
- More than 3 years working experience in the same position of residential real estate investment and development.
- Analytical, numerate, and meticulous.
- Proficient in financial modeling.
- Strong skill in excel, word, and power point presentation.
- Fluently in English (writing and speaking).
- Ability to work independent and maintain the good relationship with other related departments as well as third parties.
- Willing to learn new things and proactive in work.
- Being able to have business trip when needed.
- Understanding and adapting to the working culture of Japanese companies.
Real Estate Investment Finance Manager
Job code: JHC0035340
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
We are looking for the Real Estate Investment Finance Manager position to undertake analysing the new investment projects, managing of existing investments.
Responsibilities:
- Analyse data: evaluate the finance of the new investment projects (finance statement, business plan, finance data, investment scheme, feasibility studies).
- Finance/Tax Due diligence, negotiate the contracts with the partners.
- Manage the business plan, cash flow, budget, financial statement of operating projects.
- Manage the project company procedures, administrative works.
- Coordinate the site-visit, translate, make presentation documents, reports.
- Other responsibilities as assigned.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Graduated bachelor’s degree in finance, accounting, or business.
- English: business level.
- Must have work experience in investment finance Due Diligence, FS, Business Plan analysis, etc. at a Big 4 companies such as KPMG, EY, PWC, Deloitte or mid-tier firm lower than Big4.
- Above 3 years’ experience with financial service firm, real estate developer finance works.
- Experience with investment finance due diligence, finance models, and fisibility studies.
- Effective writing, presentation, and communication skills
- Comprehensive understanding of Microsoft Excel, Power Point and other computer software.
- Excellent attention to detail.
* Preferred Skills:
- Japanese: Prefer.
- It would be better if you have experience in M&A companies or capital investments.
Junior M&A Tax and Financial Consultant
Job code: JHC0035337
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
We are seeking a Junior M&A Tax and Financial Consultant to join our team. This role involves providing expert guidance on tax structuring, financial modeling, and valuation, as well as ensuring compliance with Vietnamese market regulations.
Responsibilities:
- Preparation and review of Tax Due Diligence and Financial Due Diligence.
- Researches in tax and financial matters when entering to Vietnamese market.
- Tax structuring researchs for mergers, acquisitions and restructuring of operations, including analysis of tax loss carryforwards and unrealised profits.
- Financial modelling and valuation.
- Monthly, quarterly and annual accounting and taxation work (including audit support).
- Transfer pricing taxation.
- Tax-related HR work (including social security calculations and procedures, payroll-related calculations, etc.)
- Tax Audit-related work.
- Other tax and financial services requested by clients.
* In addition, the following tasks for our company are also performed as ancillary responsibilities
- Preparation of financial statements.
- Annual and monthly tax calculations and tax returns.
- Communication with Auditor.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Having at least bachelor’s degree in Accounting, Finance or a related field from a reputable university.
- Holds the "chứng chỉ hành nghề dịch vụ làm thủ tục về thuế" license.
- Having experience of working at the tax or financial advisory firm or M&A advisory firm at least 2-5 years (if you only have experience as inhouse tax or accounting council, you do not qualiy for the position) .
- Having experiences in advisory services including but not limited to TDD (Tax Due Diligence) and FDD (Financial Due Diligence).
- Having experience in tax correspondences and tax audits.
- Solid knowledge of tax regulation, payroll laws and social insurance requirements.
- Solid knowledge of tax systems, i.e. E-Invoice, etc.
- Highly proficient in MS Office, primarily MS Excel.
- Fluency in spoken/written Vietnamese and English language.
- Comfortable working in a fast-paced environment and dealing with ambiguity.
- Possess strong organizational, interpersonal, and communication abilities.
- Advantageous to possess experience with accounting systems, i.e. Xero, SAP, etc.
- Advantageous to possess knowledge on transfer pricing and/or accounting, especially VAS.
- Advantageous to possess experience in a managerial position and/or in a multinational company/big4 firms.
- Highly advantageous to have experiences in advisory services including but not limited to SPA review on tax related items.
- Highly advantageous to possess a professional tax certification.
Senior HR Consultant (Japanese Speaking)
Job code: JHC0035333
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
The Senior HR Consultant will play a pivotal role in driving business growth and delivering exceptional HR consulting services.The candidate will have experience working with Japanese companies and a deep understanding of HR challenges and solutions.
Responsibilities:
1. Business Development (Proposal Sales):
- Proactively identify and approach potential clients (HR managers and business owners of Japanese companies).
- Conduct thorough needs assessments to understand clients' HR challenges and objectives.
- Develop and present tailored consulting proposals that address client needs and provide effective solutions.
- Build and maintain strong client relationships through regular communication and follow-up.
- Negotiate contract terms and finalize agreements.
2. Consulting Project Execution:
- Collaborate with the local consulting team to design and develop HR solutions aligned with client requirements.
- Present proposed solutions to clients, address questions, and facilitate discussions.
- Gather and analyze client feedback, and communicate insights to the local consulting team for continuous improvement.
- Support the local consulting team in Japanese to ensure smooth project implementation.
3. Project Management:
- Manage project timelines, milestones, and deliverables to ensure timely completion.
- Coordinate meetings, prepare meeting agendas, and facilitate discussions.
- Document meeting minutes and share with clients and the local consulting team.
- Initially, provide support for the above work of existing members.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Native-level Japanese proficiency (JLPT N1 certification or equivalent or above) with experience studying at a university in Japan (should be well known) or working in Japan.
- Business-level English proficiency (ability to conduct presentations and discussions in English).
- Proven experience in B2B sales (preferably in the service industry).
* Preferred Skills:
- Experience in HR-related roles (HRBP, Talent development, Labor management...).
- A proactive and results-oriented mindset with a passion for taking on new challenges.
* Benefits:
- Social Insurance, Personal Health Insurance, Accident Insurance.
- Company Trip, Company Anniversary party, Year End party.
- Events / Parties.
- Birthday allowances.
- Lunch budget with team.
- Bonus.
- Annual Health checkup.
- Office snacks and tea break.
- Performance appraisal twice a year.
Financial Manager
Job code: JHC0035299
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
The Financial Manager will oversee all accounting procedures, including financial accounting (VAS and IFRS), tax, managerial accounting, and cash management.
Responsibilities:
- Responsible all accounting procedures: Financial accounting (VAS and IFRS), Tax, Managerial accounting, Cash management.
- Manage and control the day-to-day activities in Finance & Accounting Division.
- Monthly reports to General Director.
- Reviews cost accounting. Performs Internal Control.
- Cash flow forecast and control in daily, daily bank transaction control, and loan related transaction.
- Handles internal and external audit.
- Transfer pricing document preparation.
- Ensure that all financial transactions are genuine, correctly calculation.
- Ensure estimates, accruals, prepayments, provisions and calculated balance are appropriate, supported and base on sound information.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Proficient in using Excel and financial software (such as SAP, Oracle, etc.), with data analysis skills;
- Familiar with Vietnamese tax, accounting standards and regulations, holding relevant professional certificates is preferred.
- Experience in finance at Sharp Vietnam factory is preferred;
- Experience in collaborating with multinational corporations or multiple branches is preferred.
- Bachelor's degree or above in accounting, finance or related majors;
- More than 1 years of local accounting experience in Vietnam, familiarity with manufacturing/factory financial processes is preferred;
- Fluent in Vietnamese and good communication skills in Chinese (required to handle Chinese reports or cross-border collaboration)
* Benefits:
- Salary Review.
- 13th month salary.
- Company performance Bonus.
- Travel Opportunity.
- Training & Development.
- Lunch Support.
- Transportation Support.
BrSE
Job code: JHN0035276
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
We are seeking a Bridge System Engineer (BrSE) to manage and facilitate development work for our Vietnamese subsidiary. This role involves overseeing project progress, supporting team members, and contributing to human resource development and business improvement initiatives.
Responsibilities:
1. Management of development work for Vietnamese subsidiary
- Understand the contents of the specifications created by Japanese stakeholders and communicate them so that they can be understood smoothly.
- Create basic design (flowchart, UML, sequence diagram) of the overall picture of the system based on the contents decided in the requirements definition.
- Manage the progress of entrusted development projects.
- Review integration test item documents, conduct acceptance tests, and check quality.
2. Support for Vietnamese development members
- Understand the contents of questions/inquiries and answer in a way that is easy to understand.
- In cases where a decision cannot be made, organize the contents and consult with Japanese members to resolve the issue.
- Improvement activities to improve the productivity/quality/development operation rate/technical capabilities of the Vietnamese subsidiary.
3. Human resource development and business improvement
- In the future, we will train and train bridge engineers.
- In addition, we will make proposals to improve offshore development within the company.
■ Development environment
Development is carried out using Node.js for the server side and React and React Native for the front end.
- Basic design: Whimsical
- Source code management: Github
- Project management: Backlog
- Testing: Jest, Google sheets, GoogleAppScript
- CI: CircleCi
- Infrastructure: AWS, GCP
- System monitoring: NewRelic
- Internal communication: Slack
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Approximately 5 years of experience as a BrSE in the following areas:
- Have experience as a bridge engineer in offshore development.
- Have experience managing progress and quality control.
- Have experience creating basic designs and conducting tests.
*A specific IT language is not required.
- Japanese language proficiency N2 or higher.
■ Desired characteristics
1. Someone who can empathize with our company's mission, vision, and values.
- In order to achieve the best UX, you must be willing to face issues thoroughly without ignoring any discomfort.
- In order to make each development project your own, you must be willing to actively communicate with various members of the company.
2. In order to repeatedly achieve impactful improvements, you must be willing to think carefully about what your ideal state should be.
* Preferred Skills:
- Have Web and app development experience.
- Improvement activities for development processes by implementing the PDCA cycle.
- Member training and team lead experience.
Product Owner
Job code: JHN0035242
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Chúng tôi đang tìm kiếm một Product Owner tham gia vào dự án outsource cho khách hàng tại thị trường Nhật Bản. Vị trí này đóng vai trò quan trọng trong việc làm cầu nối giữa khách hàng Nhật Bản và đội dự án Offshore tại Việt Nam.
Nhiệm vụ chính:
- Tham gia dự án outsource cho khách hàng thị trường Nhật Bản
- Là cầu nối giữa khách hàng Nhật Bản và đội dự án Offshore ở Việt Nam.
- Tư vấn cho khách hàng, định hướng cho team dự án
- Làm việc trực tiếp với khách hàng Nhật: Giao tiếp, thương lượng, nhận, phân tích các yêu cầu của dự án phần mềm… và truyền đạt cho đội dự án ở Việt Nam.
- Lập kế hoạch, theo dõi tiến độ, quản lý nhóm,....
- Dự án hiện tại liên quan đến mảng bảo hiểm, làm việc với 1 vài team đa quốc gia.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc các ngành nghề liên quan…
- Ít nhất 4 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương hoặc các vị trí BA/BrSE/PM…
- Kỹ năng phân tích, lập kế hoạch, làm việc nhóm, tổ chức kiểm soát công việc, quản lý thời gian hiệu quả & giao tiếp tốt
- Tiếng nhật tốt (tương đương N2), tiếng anh giao tiếp được với KH
- Khả năng sáng tạo, tư duy logic, phản biện
- Tư duy tích cực, sáng tạo, đổi mới, luôn tìm tòi các ý tưởng mới, cách làm mới trong vấn đề cũ.
- Có kinh nghiệm lead team là một thế.
* Phúc lợi:
- Review lương hàng năm.
- Chính sách thưởng tháng lương 13. Thưởng lễ tết theo quy chế của công ty.
- Chế độ du lịch nghỉ mát (gói 5 triệu/ người), team building hàng tháng.
- Tham gia BHXH đầy đủ, thăm khám sức khỏe định kỳ tối thiểu 1 lần/năm tại các bệnh viện hàng đầu.
- Chính sách thăm hỏi toàn diện cho nhân sự và người thân: sinh nhật, kết hôn, sinh con, ốm đau,…
- Cung cấp máy móc, thiết bị làm việc.
- Các hoạt động thể thao, văn hóa đa dạng và phong phú: CLB đá bóng, đạp xe, cầu lông,…
- Phụ cấp đứng lớp, cùng các giải thưởng Đào tạo: Ngôi sao học tập. tháng, Gương mặt giảng viên tiêu biểu, gương mặt học tập năm, nhuận bút,…
Dentist (Chứng Chỉ Hành Nghề - 54 tháng)
Job code: JHC0035256
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
You will be responsible for the following duties at new dental clinic planning to establish in HCMC.
Responsibilities:
- General dentistry.
- Cosmetic dentistry.
- Orthodontics.
- Preventive dentistry, etc.
- Cooperation in business license procedures, registration.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Hold the certification "Chứng Chỉ Hành Nghề - 54 tháng"
- Practical work experience in the same position.
- English (ability to communicate with foreign customers).
Chemicals Sales Leader
Job code: JHC0035087
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
We are seeking a Chemicals Sales Leader. This role will focus on key sectors including food trays, cosmetic pouches, food wraps, and rubber products.
Responsibilities:
- Sales activities, expansion of local sales channels in Vietnam: Focusing on local manufacturing industry. Food trays, cosmetic pouches, food wraps, rubber products, etc.
- Supplier support: Overseas business trips to Thailand, Indonesia, Malaysia, Philippines, India, Russia, etc.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Male.
- Advanced level of English (must be able to communicate at a business level with suppliers in other countries).
- A person who is not afraid of going on business trips.
- Active person.
- At least 3 years of sales experience.
- Knowledge of chemistry is plus.
- Knowledge of logistics is plus.
* Benefits:
- Salary increase: Once a year.
- Bonus: Once a year（The most recent results are more than 1.5 months' worth.
- Special vacations: Year-end and New Year holidays in Japan and Vietnam.
- Commuting Allowance.
- Business trip allowance（Overnight stay 300k VND, Day trip 200k VND).
- Communication expenses.
- Meal allowance.
Offshore Outsourcing Management (Executive Candidate)
Job code: JHC0035238
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
You will be responsible for the following tasks at our offshore base that develops and operate our Japanese HQ's internal systems.
Responsibilities:
- Selection of outsource company and contract management.
- Project progress and delivery date management.
- Quality control and review.
- Cost and resource management.
- Communication and relationship building between the Japanese side and subcontractors.
- Work improvement and standardization.
<Project Overview>
- System: In-house audit system at Japan HQ.
- Development environment: Golang, JavaScript, PHP.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Experience managing subcontractors at a major IT company: Above 3 years.
- Basic knowledge of IT such as web and system development.
- Japanese: Above N2 (ability to communicate with Japanese people)
- English: Reading and writing level.
- Understanding of programming and infrastructure is plus.
Product Executive (SIQ Products)
Job code: JHC0035236
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
The Product Executive is responsible for managing marketing activities and budgets to drive product growth and profitability. This role involves strategic analysis, customer engagement, and organizing events to effectively promote products and build strong customer relationships.
Responsibilities:
- Manage the marketing activities and budget effectively.
- Deep consideration for conducting tactics to contribute value insights and recommendations for mid-term strategies.
- Search and collect updated information related to existing and potential comparative product; Analyse sales and pharmacies data to determine assigned products' potential for growth and profitability.
- Visit opinion customers; build and maintain good relationship with customers to run marketing activities effectively.
- Organizing conferences, scientific seminars, and other seminars for introducing products to customer (preparing slides and giving presentation) ensuring appropriate procedure.
- Provide product knowledge, consultation, and training for the sales team.
- Support sale team in promotional activities (GP, D2D)
- Build-up partner relationship with HCPs and KEEs to get their advocacy for company products.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Graduated medical university as pharmacist
- Have experience work in pharmaceutical multinational company at least 1 years.
- Good communication in English.
- Have experience with SIQ products is an advanced.
- Hardworking, eager to learn, and trustworthy.
- Understanding the scope of MKT activities.
Nhân viên kinh doanh (Cửa sổ, Yêu cầu tiếng Nhật N1)
Job code: JHC0035205
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Chúng tôi đang tìm kiếm một Nhân Viên Kinh Doanh. Vị trí này yêu cầu ứng viên có khả năng phát triển kinh doanh, chăm sóc khách hàng và hiểu biết sâu sắc về thị trường ngành xây dựng và cửa sổ.
Nhiệm vụ chính:
- Hoạt động kinh doanh: Tiến hành kinh doanh và đề xuất sản phẩm cửa sổ cho các nhà phát triển và đại lý bán hàng (DIS), phát triển khách hàng mới.
- Chăm sóc khách hàng: Duy trì và củng cố mối quan hệ với khách hàng hiện tại, xây dựng quan hệ đối tác lâu dài.
- Đề xuất sản phẩm: Cung cấp giải pháp sản phẩm cửa sổ phù hợp với thiết kế và mục đích xây dựng cho khách hàng.
- Khảo sát thị trường: Phân tích xu hướng thị trường ngành xây dựng và cửa sổ, áp dụng vào việc lập kế hoạch chiến lược kinh doanh.
- Đàm phán hợp đồng: Thực hiện đàm phán về giá cả và điều kiện hợp đồng, hoàn tất giao dịch.
- Đi công tác: Có khả năng làm việc tại Nhật Bản (có khả năng đi công tác hoặc lưu trú dài hạn).
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Yêu cầu tiếng Nhật cấp độ N1 (JLPT).
- Tuổi từ 25 đến 35.
- Tốt nghiệp ngành liên quan đến xây dựng.
- Kinh nghiệm kinh doanh trên 3 năm trong ngành xây dựng.
- Kỹ năng kinh doanh và đàm phán: Khả năng nắm bắt nhu cầu khách hàng và đưa ra đề xuất tối ưu.
- Kỹ năng thuyết trình: Khả năng giới thiệu, giải thích sản phẩm và đề xuất cho khách hàng.
- Có khả năng làm việc tại Nhật Bản (có khả năng đi công tác hoặc lưu trú dài hạn).
Head of Branch
Job code: JHC0035169
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
The Head of Branch is responsible for overseeing and optimizing the branch's business activities, ensuring operational efficiency, and managing costs effectively. This role involves strategic planning and market development, particularly within the TT and MT channels, to drive revenue growth and expand market share.
Responsibilities:
- Responsible for the following tasks at a confectionery maker that sells biscuits.
- Manage branch business’s activities: Monitor and improve business efficiency and cost management
- Strategic Direction, Market Development on TT Channel & MT channel:
- Develop and implement market expansion strategies, focusing on increasing revenue and market share.
- Build and develop a distribution network in the Southern Area.
- Collaborate with other teams to ensure smooth execution.
- Manage Sales Team Human Resources.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Experience: Having at least 3 years as an ASM who overseeing sales for both MT and TT channels (mainly) in the southern area at a food manufacturer.
- Specific Experience:
- Must be knowledgeable in building a TT distributors network in each province in the southern area (as FVC plan to build a new sales TT distributor network with short time).
- Management skills are essential.
* Benefits:
- Bonus: Assessment annually in Jan.
- 18 days AL / year.
- Company trip.
- Annual health check.
- Private Health insurance.
Indirect Purchasing Staff (level: Senior or above)
Job code: JHN0035146
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
The Indirect Purchasing Staff is responsible for managing and optimizing the procurement process for materials and services, ensuring alignment with company standards and legal requirements. This role involves building and maintaining master data, participating in system and procedure setup.
Responsibilities:
- Build Master data for all materials/ service with full details information.
- Involve to Purchasing system set up.
- Involve to Procedure/ Work Instruction set up.
- Inquire, evaluate and select suppliers according to the approved supplier panel, specifications, quality expectations, and market competitiveness; ensure commercial, technical and quality requirements are achieved and comply with EPE’s (Export Processing Enterprise) law requirement.
- Implement bidding process to choose the most suitable suppliers.
- Negotiate with suppliers to meet quality, delivery, and cost objectives.
- Maintain good relationship with current suppliers and expand new suppliers.
- Propose solutions to save costs and improve product quality.
- Liaise between suppliers, manufacturers and relevant internal departments, and stakeholders.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- College or higher in any related field.
- At least 5 years of experience in Indirect Purchasing at EPE (Export Processing Enterprise) and experience of automotive industries ( prefer Textile )
- English: fluent in 4 skills.
- Computer literacy, Microsoft Office, Internet.
- Understanding of law in economics and commerce.
- SAP/ ERP experience.
Equipment Engineer
Job code: JHN0035148
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
The Equipment Engineer is responsible for overseeing the order launch process, managing the development of new products, and supervising the design drafting function for tooling and equipment. This role involves collaboration with Engineering and APS to streamline engineering standards, manage part numbers, and update manufacturing plant layouts.
Responsibilities:
- Oversees order launch process, including the development of new product, observe bill of materials, and item masters. Supervises employees in design drafting function of tooling and equipment.
- In conjunction with Engineering and APS simplifies and consolidates engineering standards, active part numbers, and work instruction.
- Do and update manufacturing plant layout and update incoming for any new product and new production line., also support plant lay out for any change included office, warehouse and quality department area.
- Develops and maintains an organized system of part numbers. Eliminates duplicate or obsolete tooling and equipment, Performs data analysis.
- Plans and establishes engineering schedules and follows up on actual performance against estimates.
- Investigates service and applications engineering problems, documenting details and related solutions accordingly.
- Applies systems engineering techniques to automated, improve, and/or re-engineer all aspects of the engineering.
- Supervises the development of plant equipment and design standards.
- Performs office management function of production engineering department. Prepares and manages department and project budgets.
- May perform related functions such as providing engineering expertise to other departments. Continues to develop personal engineering skills and knowledge related to the fields of materials, mechanics, automatics PLC computerlize, etc.
- Supports Manufacturing process specification (MPS)
- Supports the company Vision through active participation. Responsible for identifying problems, finding solutions; working to implement positive Change.
- Perform tooling and equipment development such as yield improvement and productivity to achieve the target .
- Support plant lay out for any change and new product transfer to VNQN that included budget preparation and cost control.
- Knowledge for IATF TS16949, ISO 14001 system and implementation.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Bachelor degree in mechanical / electronic/ electrical /instrument engineer or equivalent.
- Plus 1-3 years manufacturing experience is required.
- With experience in systems engineering, process engineering, or manufacturing engineering preferably in the Automotives industry.
- Must have knowledge of equipment, tooling and PLC prgrams, AutoCAD, Process control and production techniques.
* Preferred Skills:
- PLC programs both Omron and Siemens.
- HMI, Touch screen Barcode scanners.
- Servo and stepping motor.
- Vision inspection.
- Automation machine.
IT Infrastructure and Support Staff
Job code: JHN0035147
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
The IT Infrastructure and Support Staff member will play a crucial role in maintaining and enhancing the company's IT infrastructure. This position involves providing advanced technical support, managing infrastructure health, ensuring compliance and security.
Responsibilities:
1. Technical Support:
- Serve as second- or third-level technical support, working with first-level support teams (AAS service delivery) to address issues related to company computers, servers, networks, and other IT devices.
- Provide hands-on assistance with IT hardware and software installation, upgrades, and troubleshooting, including servers, storage systems, client and manufacturing computers, and
mobile devices.
- Assist end users in resolving technical issues with applications, hardware, and network connectivity.
2. Infrastructure Management:
- Monitor and maintain the health and performance of the company’s IT infrastructure, including networks, servers, and security systems.
- Address network performance issues, system failures, and security risks (e.g., cyber-attacks) by troubleshooting and collaborating with regional and global teams to implement effective solutions.
- Ensure continuous system uptime by conducting regular maintenance tasks such as software updates, virus scans, backup and restore operations, and disaster recovery (DR)testing.
3. Collaboration and Coordination:
- Collaborate with other departments to resolve any IT-related issues affecting their operations.
- Work closely with other regional or global IT teams to ensure consistency and efficiency in IT operations.
4. Compliance and Security:
- Conduct periodic reviews of access permissions, server room monitoring, and ensure compliance with company security policies and industry best practices.
- Maintain business security awareness and work on minimizing risks associated with IT systems.
5. Documentation and Reporting:
- Document solutions to technical problems, processes, and infrastructure changes.
- Report regularly to the Country IT Manager on project progress, support activities, and infrastructure status.
6. Additional Responsibilities:
- Perform other tasks as assigned by the Country IT Manager.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Bachelor’s degree in information technology, Computer Science, Computer Engineering, or a related field.
- Minimum of 3 years of experience in IT infrastructure management, technical support, and end-user service.
- Experience in hardware and software troubleshooting and installations.
* Technical Expertise:
- Proficiency in installing, maintaining, and troubleshooting computer hardware, software, servers, networks, and security systems.
- Knowledge of networking fundamentals (e.g., IP, TCP/IP, DNS, DHCP) and cybersecurity best practices.
- Familiarity with virtualization technologies, cloud computing, and data backup solutions.
- Hands-on experience with Windows and Linux operating systems.
* Skills:
- Strong problem-solving and analytical skills.
- Excellent communication skills, both written and verbal.
- Proficiency in English is mandatory.
- Ability to work independently and prioritize tasks in a high- pressure environment.
- Team-oriented attitude with the ability to collaborate with local and global IT teams.
- Ability to adapt to flexible working hours based on department needs.
- Strong attention to detail with a high level of professionalism.
- Experience working in a manufacturing environment is a plus.
WEB Design | Project Leader
Job code: JHN0035044
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. launch of a new website
- Responsible for launching a new website for paid-up members.
- Starting from organizing ideas from company members
- Planning monetisation (support will be provided)
- Production of the website.
2. maintenance of the company's website
3. production of customer landing pages and websites
4. simple internal IT administration (e.g. organising cloud drives)
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- The experience of WEB Designer, who is capable of planning and coding a new website
- English (advanced)
Business Store Development Assistant Manager (or Manager)
Job code: JHC0035121
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Vị trí Business Store Development Assistant Manager đóng vai trò quan trọng trong việc phát triển và mở rộng các dự án kinh doanh khu vui chơi. Vị trí này sẽ chịu trách nhiệm lập kế hoạch, triển khai và giám sát các hoạt động liên quan đến việc xây dựng và cải tạo các khu vui chơi, đảm bảo các dự án được thực hiện đúng tiến độ và đạt chất lượng cao nhất.
Nhiệm vụ chính:
- Lập kế hoạch phát triển các dự án kinh doanh khu vui chơi hàng năm.
- Tìm kiếm mặt bằng thuê địa điểm cho những dự án mới.
- Thương thảo các điều kiện mặt bằng và xúc tiến hợp đồng thuê địa điểm.
- Lên kế hoạch và triển khai xây dựng khu vui chơi mới.
- Sửa chữa, cải tạo và làm mới các khu vui chơi hiện tại.
- Các công việc khác liên quan đến việc phát triển dự án theo sự chỉ đạo của cấp trên.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Sống ở TP.HCM hoặc có thể chuyển công tác đến TP.HCM.
- Có kinh nghiệm ở vị trí tương tự.
- Có kiến thức về xây dựng.
- Có thể đi công tác ở các tỉnh.
- Có kỹ năng giao tiếp tốt.
- Sử dụng thành thạo MS Office như Word, Excel, PowerPoint.
- Giỏi tiếng Anh hoặc tiếng Nhật.
Trưởng Phòng Kinh Doanh
Job code: JHC0035125
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Trưởng Phòng Kinh Doanh chịu trách nhiệm lãnh đạo và quản lý hoạt động kinh doanh của công ty, tập trung vào việc mở rộng thị trường và phát triển cơ sở khách hàng. Vị trí này yêu cầu khả năng nghiên cứu thị trường, xây dựng mối quan hệ khách hàng mạnh mẽ.
Nhiệm vụ chính:
- Nghiên cứu thị trường trong nước và tìm kiếm khách hàng mới.
- Phụ trách hoạt động bán sản phẩm của công ty cho khách hàng.
- Điều tra tín dụng khách hàng, thiết lập hạn mức tín dụng/ điều khoản thanh toán.
- Hỗ trợ khách hàng trong việc lựa chọn bao bì, phương thức đóng gói sản phẩm.
- Lựa chọn kho chứa sản phẩm và xây dựng hệ thống vận chuyển/ giao nhận sản phẩm.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
* Bắt buộc: - Tiếng Nhật tương đương N2 hoặc tiếng Anh thương mại.
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc tại công ty thương mại.
- Am hiểu về hóa học và Logistic.
* Ưu tiên: Biết thêm ngoại ngữ khác.
* Đang sinh sống gần KCN Phú Mỹ 3
Sales Assistant Manager
Job code: JHN0035128
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
We are seeking a Sales Assistant Manager to join our team. The candidate will begin by managing existing client relationships to gain industry knowledge and will progressively take on responsibilities in new business development.
Responsibilities:
- Develop new business and follow up with existing clients for a Chinese company.
- No prior sales experience in the logistics industry required.
- Start with following up on existing clients to gain industry knowledge, and gradually take on new business development.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Over 3 years of B2B sales experience.
- Native Chinese speaker.
- Intermediate English skills (for internal communication).
- B2B sales experience related to logistics companies or trade operations is plus.
Việc làm theo ngành nghề
Hành Chính
Nhân Sự
Kế Toán
Kiểm Toán
Sản Xuất
Chế Tạo
Công Nghệ
Thông Tin/IT
Bán Hàng
Kinh Doanh
Biên/Phiên Dịch
Quy Trình Ứng Tuyển
Tạo tài khoản
Tạo tài khoản nhanh chóng trên website chỉ với 3 bước.
Đăng tải CV
Đăng tải CV đã được chuẩn bị thật đầy đủ và chỉn chu nhất.
Tư vấn việc làm
Chúng tôi sẽ liên hệ tư vấn các công việc phù hợp nhất với kinh nghiệm của bạn.
Tại sao ứng viên chọn Iconic
Website tìm việc làm chất lượng, uy tín hàng đầu Việt Nam.
Giới thiệu các công việc phù hợp với kinh nghiệm của ứng viên với mức lương cạnh tranh.
Đội ngũ tư vấn nghề nghiệp có nhiều kinh nghiệm và chuyên nghiệp.
Apply CV nhanh chóng chỉ với 3 bước.
