VIỆC LÀM TIẾNG NHẬT
MỞ LỐI SỰ NGHIỆP

We are seeking a Chemicals Sales Leader. This role will focus on key sectors including food trays, cosmetic pouches, food wraps, and rubber products.

Responsibilities:

- Sales activities, expansion of local sales channels in Vietnam: Focusing on local manufacturing industry. Food trays, cosmetic pouches, food wraps, rubber products, etc.
- Supplier support: Overseas business trips to Thailand, Indonesia, Malaysia, Philippines, India, Russia, etc.

- Male.
- Advanced level of English (must be able to communicate at a business level with suppliers in other countries).
- A person who is not afraid of going on business trips.
- Active person.
- At least 3 years of sales experience.
- Knowledge of chemistry is plus.
- Knowledge of logistics is plus.

* Benefits: 
- Salary increase: Once a year.
- Bonus: Once a year（The most recent results are more than 1.5 months' worth.
- Special vacations: Year-end and New Year holidays in Japan and Vietnam.
- Commuting Allowance.
- Business trip allowance（Overnight stay 300k VND, Day trip 200k VND).
- Communication expenses.
- Meal allowance.

We are seeking a Back Office Staff member to join our team. The candidate will be responsible for supporting the company's operations through a variety of administrative tasks, ensuring smooth coordination with suppliers, managing inventory.

Responsibilities:

- General Administrative Tasks within the Company such as..
- Coordination with suppliers, e.g., delivery date coordination, etc.
- Export administrative work (since the client is an EPE company)
- Inventory/materials management and purchasing.
- Translation e.g.: contracts, notices from authorities, etc.
- Interpretation e.g. for client meetings.
- Communication with Japan head company  e.g.: Monthly report of income and expenditure by department.
- Other administrative duties.

- Japanese(advanced: N1-N2).
- More than 3 years of experience of GA duties in manufacturing company.
- The understanding of import/export administrative work.
- The age: 26-35, it has to be below 35 years old at the oldest.
- The experience/knowledge in accounting is welcomed.

* Benefits:

- Annual Bonus.
- Annual Pay-raise.
- Japanese allowance.
- Lunch allowance.
- Transportation allowance.
- Annual health check up.
- No commuting bus.

You will be responsible for the following tasks at our offshore base that develops and operate our Japanese HQ's internal systems.

Responsibilities:
- Selection of outsource company and contract management.
- Project progress and delivery date management.
- Quality control and review.
- Cost and resource management.
- Communication and relationship building between the Japanese side and subcontractors.
- Work improvement and standardization.

<Project Overview>
- System: In-house audit system at Japan HQ.
- Development environment: Golang, JavaScript, PHP.

- Experience managing subcontractors at a major IT company: Above 3 years.
- Basic knowledge of IT such as web and system development.
- Japanese: Above N2 (ability to communicate with Japanese people)
- English: Reading and writing level.
- Understanding of programming and infrastructure is plus.

We are seeking a 3D Mechanical Design Engineer to join our team. The candidate will be responsible for developing innovative mechanical designs using advanced 3D modeling techniques.

Responsibilities:

- You will work for the 3D mechanical design.
- Creating a concept design based on the request from clients.
- Creating a detailed design based on it.
- Technical Environment:  ICAD.

- More than 2-3 years of production mechanical design experience (Conceptual Design).
- Having experience of ICAD.
- Japanese (intermediate) N3-N4: To communicate with Japanese and read the request from the clients.

The Product Executive is responsible for managing marketing activities and budgets to drive product growth and profitability. This role involves strategic analysis, customer engagement, and organizing events to effectively promote products and build strong customer relationships.

Responsibilities:

- Manage the marketing activities and budget effectively.
- Deep consideration for conducting tactics to contribute value insights and recommendations for mid-term strategies.
- Search and collect updated information related to existing and potential comparative product; Analyse sales and pharmacies data to determine assigned products' potential for growth and profitability.
- Visit opinion customers; build and maintain good relationship with customers to run marketing activities effectively.
- Organizing conferences, scientific seminars, and other seminars for introducing products to customer (preparing slides and giving presentation) ensuring appropriate procedure.
- Provide product knowledge, consultation, and training for the sales team.
- Support sale team in promotional activities (GP, D2D)
- Build-up partner relationship with HCPs and KEEs to get their advocacy for company products.

- Graduated medical university as pharmacist
- Have experience work in pharmaceutical multinational company at least 1 years.
- Good communication in English.
- Have experience with SIQ products is an advanced.
- Hardworking, eager to learn, and trustworthy.
- Understanding the scope of MKT activities.

The Sales Senior Manager is responsible for leading and optimizing the sales operations within the organization. This role focuses on enhancing customer relations, setting and managing sales KPIs, handling complaints.

Responsibilities:

- Customer relations (concrete design details, preventive measures for complaints, etc.)
- Sales activity KPI setting, progress management, member management
- Coordination with the production department and on-site coordination with the QA department for handling complaints.
*Coordination with the Japanese side will be handled by the Japanese GD.

- At least 5 years of experience related to bags and shoes (three-dimensional apparel).
- Advanced English (must be able to attend meetings and negotiate with clients in North America and other countries).
- At least 10 years of experience in sales.
- 10 years of experience in bag and footwear  would be an added advantage is plus.

We are seeking a Project Manager to oversee low-voltage and telecommunication construction projects. The candidate will manage the Technical Department staff, ensuring projects are completed on time and within budget while maintaining high-quality standards. 

Responsibilities:

- Management of staff of Technical Department
- Progress management of construction projects (basically desk work)
- Interactions with general contractors, clients, and makers
- On-site attendance at the start and completion of construction
- Drawing and confirmation work
- Creating estimates

<Business overview>
- Services: Security systems, guard services, etc.
- Construction: Electrical/telecommunication construction and maintenance for factories, office buildings, etc.
- Site areas: HCMC and surrounding areas.

- Experience managing construction of low-voltage/telecommunication works: Above 10 years of.
- Leader/management experience.

<Language> Either 1 or 2 below (1 is preferred)
1. Japanese: N2 level (ability to communicate with Japanese people)
2. English: level ability to communicate with Japanese people and other Asian bases

* Benefits: 

- Bonus: 1 time/ year.
- Increase: 1 time/year.
- All allowances are included in Gross salary.

Nhân Viên Phòng Kỹ Thuật Sản Xuất đóng vai trò quan trọng trong việc phát triển và cải tiến các quy trình sản xuất thông qua việc thiết kế và ứng dụng máy móc tự động hóa. Vị trí này yêu cầu sự sáng tạo và khả năng nghiên cứu để áp dụng các công nghệ tiên tiến, nhằm tối ưu hóa hiệu quả sản xuất.

Nhiệm vụ chính:​

- Thiết kế máy móc tự động hóa cho sản phẩm mới.
- Nghiên cứu phát triển, ứng dụng các công nghệ tự động hóa mới vào thực tế sản xuất.
- Xây dựng các giải pháp kỹ thuật ứng dụng.
- Tổng hợp dữ liệu báo cáo.
- Các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên.

- Ngoại ngữ:   Ưu tiênTiếng Nhật N4 trở lên hoặc Tiếng Anh Toiec 500.
- Bằng cấp: Tốt nghiệp Trung cấp  điện , tự động hóa.
- Có kinh nghiệm thiết kế máy móc tự động hóa cho sản phẩm mới.
- Nghiên cứu phát triển, ứng dụng các công nghệ tự động hóa vào thứ tê sản xuất.
- Tổng hợp dữ liệu báo cáo.

* Phúc lợi: 

- Review lương 2-3 lần/ năm.
- Bảo hiểm: Tham gia bảo hiểm BHXH và BHYT, BHTN theo quy định của Luật bảo hiểm và các chế độ phúc lợi khác.
- Chế độ lương thưởng: Thưởng tháng thứ 13; thưởng mùa hè, Tiền thưởng các ngày Lễ, Tết theo quy định chung của công ty.

We are seeking a Specialist-QC Food to join our team at a manufacturer specializing in biscuits. The candidate will ensure compliance with Vietnamese food regulations and support the quality assurance processes.

Responsibilities:

- Creating food-labeling in compliance with Vietnamese regulation/law including management of all process of a Food-Product-Self-Declaration.
- Support for obtaining various food certifications (FSSC22000, HALAL, etc.)
- Other tasks relating to QC/QA which superior give you.

- Experience: Having at least 3 years experiences as a specialist of making/checking Food label in Food consulting agency/Food manufacture/Food retailer.
- Language: English – Business level, Japanese is plus.

* Benefits: 

- Bonus: Assessment annually in Jan.
- 18 days AL / year.
- Company trip.
- Annual health check.
- Private Health insurance.

We are seeking a Japanese Assistant to support our Japanese management team. The candidate will facilitate effective communication and ensure smooth operations within our organization. 

Responsibilities:

- General assistant duties for Japanese manager.
- Interpretation support (Japanese managers - on-site staff).
- Document translation (VN - JP).
- Document creation, item management (ordering uniforms, etc.)
- Emergency phone calls.

<Business overview>
- Services: Security systems, guard services, etc.
- Construction: Electrical/telecommunication construction and maintenance for factories, office buildings, etc.
- Site areas: HCMC and surrounding areas.

- Japanese: Above N2 level (ability to interpretation and translation).
- Assistant experience: Around 2 years.
- Who cheerful personality and can work proactively.

* Benefits: 

- Bonus: 1 time/ year.
- Increase: 1 time/year.
- All allowances are included in Gross salary.

Vị trí Quản Lý Sản Xuất chịu trách nhiệm điều phối và giám sát toàn bộ quy trình sản xuất tại bộ phận khuôn mẫu chính xác. Vai trò này yêu cầu về lập kế hoạch sản xuất, kiểm soát chất lượng đảm bảo đạt tiêu chuẩn chất lượng.

Nhiệm vụ chính:​

- Lập kế hoạch sản xuất, tiến độ sản xuất và kiểm soát chất lượng cho bộ phận khuôn mẫu chính xác.
- Tạo các báo cáo khác nhau (báo cáo sản xuất, báo cáo chất lượng, báo cáo mục tiêu, v.v.)
- Quản lý máy móc và nhân sự.

- Có kinh nghiệm quản lý sản xuất/ quản lý bộ phận khuôn mẫu chính xác.
- Có thể sử dụng tiếng Nhật tốt.
- Có kinh nghiệm quản lý.
- Ưu tiên biết tiếng Trung.

Nhân Viên Lễ Tân đóng vai trò quan trọng trong việc tạo ấn tượng đầu tiên tích cực cho khách hàng và đối tác khi đến với công ty. Vị trí này yêu cầu kỹ năng giao tiếp xuất sắc, khả năng tổ chức tốt và sự chuyên nghiệp trong mọi tình huống. 

Nhiệm vụ chính:​

- Công việc lễ tân chung, hỗ trợ qua điện thoại, hỗ trợ nhận/trả phòng, hỗ trợ hướng dẫn, sắp xếp taxi.
- Công việc liên quan đến văn phòng ( đặt hàng, quản lý tài liệu, tạp tệp,...)
- Hỗ trợ phiên dịch.

- Tiếng Nhật N3 trở lên, giao tiếp tốt.
- Ứng viên có thể làm Ca.
- Những người có lòng hiếu khách, hiểu về tính chất ngành dịch vụ.
- Sử dụng tốt tin học văn phòng.
- Ưu tiên ứng viên có thể đi làm sớm.
- Ứng tiên ~ 25 tuổi.

* Phúc lợi: 

- Lương thưởng theo chế độ của Công ty.
- Bảo Hiểm.
- Phụ cấp điện thoại: 500.000 VND.
- Phụ Cấp ăn trưa: 700.000 VND.
- Phụ cấp chuyên cần: 250.000 VND.

We are seeking a Accountant to join our finance team. The candidate will be responsible for ensuring compliance with financial procedures and regulations, managing cash flow, and handling tax-related matters. 

Responsibilities:

- Verify Invoices and making payment vouchers to make sure all are complied with payment procedure and regulations.
- Prepare Cash Data, Cash Flow Details.
- Have knowledge of Social, Health Insurance to prepare procedures to Insurance Office.
- Have knowledge of VAT, Personal Income Tax, Corporate Income Tax.
- Perform other tasks assigned by Chief Accountant.
- Other information will be further given when interviewing.

- Female / Male from 22 – 30 years old (female is much welcomed).
- Graduation from College, University major in Accounting, Finance, Economics.
- Good communication skills: Group discussion, work well with a team environment.
- Good at Vietnamese and English oral and written communication, Japanese skills is a plus.
- Honest, careful, enthusiastic, self-motivated, earnest, cooperativeness.
- Skilled in MS Office (especially Excel).
- Working under deadline and high pressure.

*Benefits:

- Salary renewal: 1 time/ year.
- Bonus: 2 times/ year.
- Premium Health insurance for staff selected by age, etc.
- Others: Company travel, health check, allowances (language abilities, lunch, commuting), etc

We are seeking a Business Development Staff to join our team. The candidate will possess strong problem-solving skills and the ability to manage and resolve complex issues. This role involves identifying and developing new business opportunities and managing relationships to drive growth.

Responsibilities:

- Search, develop and manage new relationships and businesses.
- Problem solving skills to manage, structure and solve complex issues.
- Knowledge of investment/ divestment including due diligence, investment, financial analysis.

* Work Experience
- Graduates from top-ranked prestigious universities, major in: Finance, Marketing, Economic. 
- Ability to holistically analyze business domains in domain agnostic way and to spot opportunities at growth business domains.
- Experience in new business development (especially working experience in PE funds, investment banks is preferable).
- Understandings of local business domains and practices.
- Strong network in the M&A and banking industry for sourcing new investment and cooperation.
* Professional Skill
- Self-starter and ability to drive business development on its own.
- Consistent aspiration for personal growth.
- Team player.
- High communication skills.
- Fluent Business English in all skills.

* Benefits: 

- 18 annual leave days/year.
- Performance bonus.
- High-standard health and accident insurance.
- High standard health checkup package.
- Company Trip.
- Year-end party.
- Social Insurance.
- Business Trip Allowance.

HR Section Chief chịu trách nhiệm quản lý và điều phối các hoạt động nhân sự của công ty, đảm bảo rằng các quy trình tuyển dụng, đào tạo và quản lý nhân sự được thực hiện hiệu quả và tuân thủ các chính sách của công ty. 

Nhiệm vụ chính:​

- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban, bộ phận.
- Tìm kiếm, sàng lọc, tuyển dụng nhân sự phù hợp với yêu cầu của Công ty.
- Thực hiện các thủ tục tiếp nhận, đào tạo nội quy, quy định của Công ty trong quá trình hội nhập người lao động mới, nhập dữ liệu và quản lý hồ sơ Người lao động.
- Kiểm soát quá trình đánh giá hiệu quả công việc để ký hợp đồng lao động.
- Tổng hợp dữ liệu và lập báo cáo theo yêu cầu.
- Tham gia xây dựng, điều chỉnh các chính sách liên quan đến quản lý Nhân sự.
- Thực hiện các công việc khác do Trưởng bộ phận phân công.

1. Trình độ: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, chuyên ngành Luật, hoặc các chuyên ngành có liên quan khác.

2. Kinh nghiệm làm việc:
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm Hành chính-Nhân sự.
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm quản lý (hoặc trưởng nhóm) Nhân sự tại nhà máy sản xuất có quy mô từ 500 lao động trở lên.
- Có kinh nghiệm trong các lĩnh vực tuyển dụng, C&B, Hành chính Nhân sự.

3. Kỹ năng:
- Có tố chất, kỹ năng quản lý đội nhóm, đặc biệt là quản lý nhân sự.
- Có kỹ năng trong giao tiếp, đàm phán và giải quyết vấn đề.
- Giao tiếp thành thạo tiếng Anh.
- Thành thạo MS offices, đặc biệt là Excel.
- Có kỹ năng báo cáo và quản lý cơ sở dữ liệu

4. Yêu cầu khác:
- Am hiểu và có kiến thức về luật Lao động, luật bảo hiểm.
- Ưu tiên ứng viên có quan hệ với các đơn vị cung ứng lao động, các đơn vị đào tạo.

* Phúc lợi: 

- Thưởng Tết, thưởng doanh thu hàng năm từ 3 đến 6 tháng lương, ngoài ra còn có các đợt thưởng đặc biệt khác trong năm khi vượt doanh số bán hàng.
- Tăng lương hàng năm.
- Tất niên, Du lịch quy mô Công ty hàng năm.
- Có cơ hội được đào tạo nâng cao kỹ năng quản lý và thăng tiên.
- Môi trường làm việc quan tâm tới sức khỏe người lao động.
- Đóng BHXH, BH tai nạn từ khi nhận việc.
- Chế độ phúc lợi đầy đủ, thậm trí vượt trội hơn so với quy định của Luật (như có thêm ngày nghỉ lễ, ngày nghỉ có hưởng lương và các chế độ phúc lợi khác theo Thỏa ước lao động tập thể)
- Được cung cấp bữa ăn ca miễn phí tại Canteen Công ty.
- Cơ hội công bằng để phát triển nghề nghiệp, nâng bậc và thăng chức.
- Có xe đưa đón từ Hà Nội về nhà máy Hà Nam.

We are seeking a Electronic Equipment Designer to join our team. The candidate will be responsible for the electrical design of innovative automobile maintenance equipment, including washing machines and oil changers. 

Responsibilities:

- Electrical equipment design of automobile maintenance equipment (washing machines, oil changers, etc.)
- Prepare detailed design documentation, including schematics, wiring diagrams, and technical specifications.

- Experience in electrical equipment design: about 2 to 3 years.
- Those who can draft using AutoCAD or Solid Works.
- Japanese: above N3 (Ability to communicate with the Japanese head office via email or Skype).
- Knowledge of PLC is a plus.

* Benefits: 

- Bonus: Once a year.
- Salary increase: Once a year.
- Family allowance.
- Commuting allowance.
- Japanese language allowance.
- In-house events (e.g. BBQ, futsal tournament).

We are seeking a NC Lathe Engineer to join our team at a manufacturer of automotive maintenance equipment. The candidate will have expertise in lathe operations, particularly in gear machining, and will contribute to the production of high-quality components.

Responsibilities:

- Operate and program NC lathes to perform precise gear machining tasks.
- Collaborate with the engineering team to optimize machining processes and improve efficiency.
- Ensure adherence to safety standards and quality control procedures.

- Experience in NC lathe handling: ~ 1 years.
- Energetic, motivated, cheerful, hard working and kindness.
- Able to read drawings.
- Knowledge about G-code input.

* Benefits: 

- Family allowance.
- Commuting allowance.
- Japanese language allowance.
- In-house events (e.g. BBQ, futsal tournament).

We are seeking a Sales Staff member to join our team at a food trading company specializing in the import and sale of premium Wagyu beef. The candidate will be responsible for driving new sales initiatives and ensuring seamless customer service throughout the sales process.

Responsibilities:

- Developing new sales (handling inquiries, cold calling from customer lists, sending DM, etc.)
- Confirming delivery dates, checking inventory, etc.

<Business overview>
- Products: Wagyu beef imported from Japan.
- Customers: Mainly Vietnamese companies (some Japanese companies)
- Business types: Restaurants, suppliers, hotels, supermarkets, etc.
- Areas: Mainly Hanoi and other northern areas.

- Sales experience: About 2- 3 years (experience in food industry is a plus)
- English (ability to communicate with Japanese Manager)
- PC skill (Canva, Excel, etc...)
- Experience in the wholesale industry of Wagyu beef and US beef.
<Others>
- High communication skill.
- Positive thinking and Care about cleanliness and appearance.

* Benefits: 
- Bonus: once a year.
- Salary increase: once a year.
- Incentives: available.
- Transportation.
- Social insurance.
- Paid vacation.
- Company trips.

We are seeking a Sales Staff member to join our team at a leading food trading company specializing in the import and sale of Wagyu beef. The candidate will customer interaction and sales development, contributing to our growth.

Responsibilities:

- Follow-up of existing customers: Interacting regarding orders, after-sales follow-up, etc.
- New sales development: Responding to inquiries from new customers, sending DMs, etc.
- You will be responsible for the following tasks at a food trading company that imports and sells Wagyu beef.

<Customer targets>
- Restaurants in HCM City (BBQ restaurants, hot pot restaurants, sushi restaurants, etc...)

- Sales experience: About 1 year (experience in food sales is a plus).
- PC skill (Canva, Excel, etc...).
- Japanese or English is plus.

<Others>
- Those who are interested in the restaurant industry.
- Those who are proactive and can respond immediately to customer inquiries.

* Benefits: 

- Bonus: Once a year.
- Incentive.
- Commuting expenses.
- Social insurance.
- Paid holiday.

Vị trí Xử Lý Bản Vẽ Thiết Kế Kiến Trúc yêu cầu ứng viên có khả năng sử dụng thành thạo phần mềm Revit để tạo và quản lý các mô hình kiến trúc theo tiêu chuẩn của công ty. 

Nhiệm vụ chính:​

- Tạo mô hình kiến trúc bằng phần mềm Revit theo quy chuẩn của công ty mẹ.
- Liên kết mô hình kết cấu, thiết bị, xác nhận va chạm, báo cáo và xử lý va chạm theo chỉ thị.
- Tạo bộ bản vẽ cơ sở, bộ bản vẽ xin giấy phép, bộ bản vẽ thi công, bộ bản vẽ hoàn công.
- Hỗ trợ kỹ thuật và dịch thuật cho các thành viên khác trong nhóm.

- Chuyên môn: Tốt nghiệp các trường đại học, cao đẳng khối kỹ thuật,xây dựng. Ưu tiên tốt nghiệp chuyên ngành xây dựng, kiến trúc.
- Sử dụng thành thạo phần mềm Autocad và Revit architecture.
- Có từ 2-3 năm kinh nghiệm liên quan đến thiết kế nhà ở kiểu Nhật.
- Tiếng nhật từ N3 trở lên.

Chúng tôi đang tìm kiếm một chuyên viên Tạo Dựng Bản Vẽ 3D để gia nhập đội ngũ của chúng tôi. Vị trí này yêu cầu khả năng sử dụng phần mềm Revit để tạo dựng các mô hình 3D chính xác và chi tiết, hỗ trợ cho các dự án xây dựng và thiết kế. 

Nhiệm vụ chính:​

- Tạo dựng mô hình bằng phần mềm Revit theo yêu cầu từ các tài liệu như CAD hoặc PDF.
- Sử dụng phần mềm Lumion để render video và ảnh, phối cảnh ngoại thất, nội thất.

- Sử dụng tốt phần mềm Lumion.
- Ưu tiên ứng viên biết sử dụng thêm phần mềm Revit, Photoshop, Premiere.
- Không yêu cầu kinh nghiệm và tiếng Nhật.

Vị trí Dự Toán Công Trình chịu trách nhiệm xác định và tính toán chính xác khối lượng vật liệu cần thiết, đồng thời phối hợp chặt chẽ với các đối tác và nhân viên phụ trách, đặc biệt là các đối tác người Nhật, để đảm bảo thông tin được truyền đạt rõ ràng và chính xác.

Nhiệm vụ chính:​

- Xác định chủng loại của vật liệu, tính toán khối lượng cần thiết xây dựng công trình.
- Đối ứng với nhân viên phụ trách người Nhật thông qua email/ điện thoại.

- Độ tuổi: 22-30.
- Đối với ứng viên có kinh nghiệm/chuyên môn trong lĩnh vực xây dựng:  N4 trở lên.
- Đối với ứng viên không có kinh nghiệm chuyên môn trong lĩnh vực xây dựng:  N2 trở lên.

Kiến Trúc Sư Phần Mềm chịu trách nhiệm định nghĩa và thiết kế kiến trúc phần mềm có khả năng mở rộng và hiệu suất cao, đáp ứng các yêu cầu kinh doanh. Vị trí này yêu cầu sự tập trung vào tính bảo trì, bảo mật và khả năng mở rộng của hệ thống, đồng thời cung cấp định hướng kỹ thuật cho tất cả các giai đoạn của dự án.

Nhiệm vụ chính:​

- Architecture design: Định nghĩa và thiết kế kiến trúc phần mềm có khả năng mở rộng, hiệu suất cao, đáp ứng yêu cầu kinh doanh, tập trung vào tính bảo trì, bảo mật và khả năng mở rộng.
- Technical leadership: Cung cấp định hướng kỹ thuật cho tất cả các giai đoạn của dự án, từ ý tưởng đến triển khai. Hướng dẫn các nhóm phát triển trong việc thực hiện các quyết định kiến trúc.
- Đánh giá công nghệ: Nghiên cứu, đánh giá và đề xuất các công nghệ, công cụ và phương pháp tốt nhất để nâng cao quy trình phát triển phần mềm.
- Giao tiếp nhóm: Làm việc chặt chẽ với các bên liên quan, bao gồm Product owner, Project Manager, developer, đội QC/QA và khách hàng để hiểu rõ yêu cầu và chuyển đổi chúng thành các giải pháp kiến trúc.
- Đảm bảo chất lượng hệ thống: Thiết lập và thực thi các tiêu chuẩn mã hóa, mẫu thiết kế và hướng dẫn kiến trúc để đảm bảo sản phẩm phần mềm chất lượng cao. Đảm bảo review đánh giá kịp thời sản phẩm của các sub member được đáp ứng đủ các tiêu chuẩn chất lượng kiến trúc.
- Tối ưu hóa Hiệu suất: Phân tích và tối ưu hóa hệ thống để đảm bảo hiệu suất cao và tính sẵn sàng của các ứng dụng.
- Giám sát và Đánh giá: Đánh giá mã nguồn và kiến trúc để đảm bảo tuân thủ các nguyên tắc thiết kế và yêu cầu bảo mật.

- Trình độ học vấn: Bằng cử nhân trở lên về Khoa học Máy tính, Kỹ thuật Phần mềm, hoặc lĩnh vực liên quan.
- Kinh nghiệm: Ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong vai trò phát triển phần mềm và tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong vai trò Kiến trúc sư Phần mềm.
- Kỹ năng kỹ thuật: Thành thạo ít nhất 1 ngôn ngữ lập trình như Mobile (iOS/Android/JS) và một ngôn ngữ phía backend như Java, Python, Node , và các công cụ kiến trúc phần mềm phổ biến.
- Kiến thức về Hệ thống: Hiểu biết sâu rộng về thiết kế hệ thống (Clean Architect, MVVM, MVC..), kiến trúc dịch vụ (SOA), kiến trúc microservices, và các công nghệ đám mây. Từng có kinh nghiệm triển khai các hệ thống xử lý lớn (lượng truy cập lớn, lượng dữ liệu lớn…)
- Kiến thức về cloud computing: Có khả năng xây dựng và triển khai các ứng dụng trên các nền tảng ảo hoá như Docker, K8s, sử dụng được các nền tảng đám mây như GCP, AWS, Azure.
- Kỹ năng Giải quyết Vấn đề: Khả năng phân tích và giải quyết các vấn đề kỹ thuật phức tạp với cách tiếp cận sáng tạo.
- Kỹ năng Giao tiếp và trình bày: Kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng làm việc hiệu quả với các bên liên quan từ nhiều phòng ban khác nhau. Cần có khả năng trình bày văn bản sạch sẽ dễ hiểu để đưa các giải pháp đến với khách hàng và đội nhóm.

* Phúc lợi:

- Fix 13 tháng lương.
- Thưởng performance 2 lần/năm vào tháng 6 và tháng 12.
- Review lương 2 lần/năm vào tháng 4 và tháng 10.
- Thưởng chứng chỉ tiếng Nhật và các loại chứng chỉ khác theo quy định (nếu có).
- Beauty care: 200.000 VND/người/tháng cho nhân viên nữ.
- Quỹ đào tạo 3.000.000 VND/người/năm.
- Bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên từ 1 năm thâm niên.
- 12 ngày phép năm, BHXH/BHYT/BHTN đầy đủ theo quy định của Luật lao động.
- Nghỉ lễ Tết theo quy định Nhà nước và kèm theo thưởng cho các ngày lễ lớn trong năm: 30/4, 1/5, 2/9, Tết,…
- Thời gian làm việc: Thứ 2 đến thứ 6 từ 8h-17h30 (nghỉ thứ 7, chủ nhật), thời gian chấm công (check in) linh hoạt từ 7h30 - 8h30.

Deliver Manager chịu trách nhiệm đảm bảo các mục tiêu doanh thu được hoàn thành thông qua việc kết hợp chặt chẽ với Giám đốc Điều hành (CDO) và các bộ phận liên quan. Vị trí này đòi hỏi khả năng phân tích, lập kế hoạch và quản lý dự án xuất sắc để tối ưu hóa giá trị cho cả khách hàng và công ty.

Nhiệm vụ chính:​

- Chịu trách nhiệm về mục tiêu doanh thu, kết hợp cùng với CDO (Delivery) để đảm bảo đạt mục tiêu doanh thu được giao.
- Kết hợp cùng với Sales Lead và các Trưởng bộ phận sản xuất, tham gia hoạt động lập kế hoạch và phát triển kinh doanh với các Khách hàng phụ trách.
- Phân tích, đánh giá các nhu cầu của khách hàng, đồng thời đề xuất các giải pháp tối ưu hóa giá trị cho cả khách hàng và công ty.
 - Phối hợp chặt chẽ với Sales Lead và Delivery Team để điều chỉnh thiết kế, giải pháp phù hợp với mong muốn của khách hàng.
- Giám sát và theo dõi tiến độ các dự án, đảm bảo rằng tất cả các dự án được giao đúng thời hạn, chất lượng, trong phạm vi và trong ngân sách.
- Quản lý các thay đổi đối với phạm vi dự án, tiến độ các dự án, thực hiện quản lý rủi ro để giảm thiểu rủi ro các dự án.
- Thực hiện các công việc liên quan khác theo sự phân công của lãnh đạo Công ty.

- Tiếng Nhật tương đương N1.
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học các chuyên ngành CNTT, Khoa học máy tính,… hoặc liên quan.
- Có kinh nghiệm và thành thạo một trong các ngôn ngữ lập trình/framework: PHP/Java/NodeJS/Python/Android/iOS/Ruby…
- Có kinh nghiệm làm tại Nhật Bản ít nhất 3 năm.
- Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực IT, Outsourcing ít nhất 5 năm.
- Có kinh nghiệm quản lý dự án dự án ít nhất 3 năm.
- Có kinh nghiệm làm ở vị trí quản lý tương đương ít nhất 1 năm.
* Ưu tiên: 
- Có kinh nghiệm Pre-Sales.
- Có kỹ năng phân tích nghiệp vụ BA.

* Phúc lợi:
- Lương cơ bản thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
- Review lương: 1 lần/năm .
- Thưởng doanh thu dựa theo tình hình kinh doanh của Công ty 1 năm/lần.
- Thưởng các ngày nghỉ lễ theo lịch Việt Nam, thưởng chứng chỉ, giới thiệu nhân viên mới,…
- Trợ cấp tiền nhà 4man/tháng.
- Trợ cấp em bé: 1man/tháng.
- Thuế và Bảo hiểm theo luật pháp tại Nhật.
- Được hưởng các chế độ, chính sách chăm sóc sức khỏe cho nhân viên như: Trợ cấp đi lại (tiền vé tháng) tối đa 20,000 Yên/ tháng, chế độ khám sức khỏe định kỳ, sinh nhật công ty, sinh nhật nhân viên, hỗ trợ vé máy bay về nước,…
- Phụ cấp chế độ công tác và onsite cho nhân viên.
- Các hoạt động tập thể, du lịch toàn công ty, nghỉ hè,…
- Thời gian làm việc: 10:00 ~ 19:00 (Giờ Nhật Bản). Nghỉ trưa 1 tiếng.
- Làm việc từ thứ 2 đến thứ 6. Nghỉ thứ 7, chủ nhật và các ngày lễ theo luật định.

We are seeking a CAD Engineer specializing in structural calculation and steel modeling. The candidate will utilize advanced structural software to perform calculations and create detailed models for steel structures.

Responsibilities:

- Using Structural software (Staad Pro and/or SEIN La CREA) to calculate Main Frame of Steel Structure based on loading data.
- Calculating and arranging the floor support beam for maintenance stage.
- Modeling 3D basis Model for Main Frame and floor support beam by using Tekla software.
- Preparing 2D General Drawing of Steel Structure for the next stage of design by using Tekla software.
- Performing other related jobs as assigned (e.g.）
+ Checking shop DWG of steel structure, BQ measurement and other estimation works,…). 
+  Upon necessity, Company may request building design using other Software such as REVIT.
- The training of the above software will be implemented after the entry to the company.
*However, if the applicants have already mastered the above software skill, it is more preferable.
- Further information will be discussed in interview.

- Male / Female under 30  years old.
- Graduation of university major in Civil and Building.
- Plant engineer is especially preferred.
- Knowledge and experience in AutoCAD, 3D CAD, Calculation Software.
- Good command of English. Japanese is a plus.
- Good communication skills: Group discussion, work well with a team environment.
- Must be enthusiastic, self-motivated and earnest.
- Starting working in the Beginning of April 2025.

* Benefits: 

- Personal Development learning opportunities, working with professional Japanese experts using TV conference, etc.
- Approaching latest technologies, and challenging with new projects.
- Environment: You have chances to work in the honest, open- minded environment and empowered to do the challenging job.
- Salary renewal: 1 time/ year.
- Bonus: 2 times/ year.
- Premium Health insurance for staff selected by age, etc.
- Others: Company travel, health check, allowances (language abilities, lunch, commuting), etc.

Chúng tôi đang tìm kiếm một Nhân Viên Kinh Doanh. Vị trí này yêu cầu ứng viên có khả năng phát triển kinh doanh, chăm sóc khách hàng và hiểu biết sâu sắc về thị trường ngành xây dựng và cửa sổ.

Nhiệm vụ chính:​

- Hoạt động kinh doanh: Tiến hành kinh doanh và đề xuất sản phẩm cửa sổ cho các nhà phát triển và đại lý bán hàng (DIS), phát triển khách hàng mới.
- Chăm sóc khách hàng: Duy trì và củng cố mối quan hệ với khách hàng hiện tại, xây dựng quan hệ đối tác lâu dài.
- Đề xuất sản phẩm: Cung cấp giải pháp sản phẩm cửa sổ phù hợp với thiết kế và mục đích xây dựng cho khách hàng.
- Khảo sát thị trường: Phân tích xu hướng thị trường ngành xây dựng và cửa sổ, áp dụng vào việc lập kế hoạch chiến lược kinh doanh.
- Đàm phán hợp đồng: Thực hiện đàm phán về giá cả và điều kiện hợp đồng, hoàn tất giao dịch.
- Đi công tác: Có khả năng làm việc tại Nhật Bản (có khả năng đi công tác hoặc lưu trú dài hạn).

- Yêu cầu tiếng Nhật cấp độ N1 (JLPT).
- Tuổi từ 25 đến 35.
- Tốt nghiệp ngành liên quan đến xây dựng.
- Kinh nghiệm kinh doanh trên 3 năm trong ngành xây dựng.
- Kỹ năng kinh doanh và đàm phán: Khả năng nắm bắt nhu cầu khách hàng và đưa ra đề xuất tối ưu.
- Kỹ năng thuyết trình: Khả năng giới thiệu, giải thích sản phẩm và đề xuất cho khách hàng.
- Có khả năng làm việc tại Nhật Bản (có khả năng đi công tác hoặc lưu trú dài hạn).

Nhân Viên Kinh Doanh chịu trách nhiệm thúc đẩy hoạt động kinh doanh và mở rộng thị trường cho các sản phẩm cửa sổ. Vị trí này yêu cầu khả năng xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng, đồng thời có khả năng phân tích thị trường và đàm phán hợp đồng hiệu quả.

Nhiệm vụ chính:​

- Hoạt động kinh doanh: Thực hiện kinh doanh và đề xuất sản phẩm cửa sổ cho các nhà phát triển và đại lý bán hàng (DIS), khai thác khách hàng mới.
- Chăm sóc khách hàng: Duy trì và củng cố mối quan hệ với khách hàng hiện tại, thực hiện theo dõi định kỳ.
- Đề xuất sản phẩm: Cung cấp giải pháp sản phẩm cửa sổ phù hợp với thiết kế và mục đích xây dựng cho khách hàng.
- Khảo sát thị trường: Phân tích xu hướng ngành và áp dụng vào việc lập kế hoạch kinh doanh.
- Đàm phán hợp đồng: Thực hiện đàm phán giá cả và điều kiện hợp đồng, thiết lập giao dịch.
- Đi công tác: Thực hiện các chuyến công tác trong và ngoài nước khi cần thiết (bao gồm cả công tác dài hạn tại Nhật Bản).

- Trình độ tiếng Nhật N2 trở lên.
- Tuổi từ 25 đến 40.
- Mức lương: 20,000,000～40,000,000 VND/tháng (quyết định dựa trên kinh nghiệm và kỹ năng)
- Tốt nghiệp ngành liên quan đến kiến trúc.
- Kinh nghiệm kinh doanh trên 3 năm trong ngành xây dựng.
- Kỹ năng kinh doanh và đàm phán: Khả năng nắm bắt nhu cầu khách hàng và đưa ra đề xuất tối ưu.
- Kỹ năng thuyết trình: Khả năng giới thiệu, giải thích sản phẩm và đề xuất cho khách hàng.
- Có khả năng đi công tác (cơ sở tại Hồ Chí Minh, có công tác dài hạn tại Nhật Bản).

* Phúc lợi: 

- Tăng lương: 1 lần/năm.
- Thưởng theo thành tích: 1 lần/năm.
- Thưởng tháng 13.
- Phụ cấp chuyên cần, phụ cấp giữ xe.

Vị trí Nhân Viên Kinh Doanh đóng vai trò then chốt trong việc phát triển và mở rộng mạng lưới khách hàng, đặc biệt là với các nhà phát triển và đại lý bán hàng (DIS). Ứng viên sẽ chịu trách nhiệm duy trì mối quan hệ bền vững với khách hàng hiện tại, đồng thời tìm kiếm và phát triển khách hàng mới.

Nhiệm vụ chính:​

- Phát triển khách hàng và kinh doanh: Phụ trách hoạt động kinh doanh hướng tới các nhà phát triển và đại lý bán hàng (DIS), mở rộng khách hàng mới.
- Chăm sóc khách hàng: Duy trì và củng cố mối quan hệ với khách hàng hiện tại, thực hiện theo dõi định kỳ.
- Đề xuất sản phẩm: Đề xuất giải pháp sản phẩm cửa sổ và cửa ra vào phù hợp với thiết kế và mục đích xây dựng cho khách hàng.
- Nghiên cứu thị trường: Phân tích xu hướng ngành và áp dụng vào việc lập chiến lược kinh doanh.
- Phát triển phản hồi và chính sách: Cung cấp phản hồi dự án cho ban lãnh đạo, đóng góp vào chiến lược bán hàng và phát triển sản phẩm.
- Xây dựng quan hệ: Xây dựng mạng lưới với các công ty xây dựng, văn phòng thiết kế, công ty quản lý dự án và chính quyền địa phương.

- Độ tuổi: 25-40 tuổi.
- Trình độ tiếng Nhật JLPT N2 trở lên.
- Có trên 3 năm kinh nghiệm kinh doanh trong ngành xây dựng.
- Có khả năng tiếng Anh ở mức độ kinh doanh là một lợi thế.
- Kỹ năng thuyết trình: Khả năng giới thiệu, giải thích sản phẩm và đề xuất cho khách hàng.
- Kỹ năng đàm phán: Khả năng đàm phán giá cả, điều kiện và dẫn đến ký kết hợp đồng.
- Chăm sóc khách hàng: Kỹ năng nắm bắt nhu cầu khách hàng và đưa ra đề xuất tối ưu.
- Làm việc nhóm: Khả năng tiến hành công việc cùng với đội nhóm.

* Phúc lợi: 

- Tăng lương: 1 lần/năm.
- Thưởng hiệu suất: 1 lần/năm.
- Thưởng tháng 13.
- Có phụ cấp chuyên cần và phụ cấp giữ xe.

The GT Non-Foods Sales Manager is responsible for driving sales growth and achieving targets in the General Trade (GT) market. This role involves strategic planning, data analysis, and cross-department collaboration to optimize sales activities and ensure compliance with company and legal standards.

Responsibilities:

- Management of all of sales and Operation of GT Department in nationwide (North, Hanoi, Central, South East, HCMC, and Mekong) under the instruction from BOD (= Senior Sales Manager) in Non-food category.
- Understand company’s budget plan for GT market, and fully utilize data from ERP system and DMS system and all of information resources, check the data, MCP, sales activities, including daily sales by retailer customer, by SR, by Area, by Brand, always update and understand sales status.    
- Under instruction from BOD and based on the budget plan and/or monthly, quarterly, yearly target of company, based on the data, understand current problem and consider the solution, and do improvement for the sales activities on GT Sales team.
- Respond requirement from BOD and/or Suppliers, check the data and report on time.
- Under instruction from BOD, Suppliers, and/or proposal by yourself, make plan for the training for GT Sales team and deploy training with yearly plan. 
- Make yearly plan to deploy commando (Shijoken) nationwide with BOD, to confirm and understand actual sales situation in each area and understand problem, difficulty, challenging for our sales team in order to make the solution. 
- Work closely with Marketing, Accounting, Logistics, and other department to Maximize our sales volume and value, and minimize loss of company with sincere and collaboration mindset.
- Make MCP(Master Coverage Plan) for each SR, SS, ASM of operation team in order to maximize our numeric distribution.
- Other Task instructed by BOD and/or Suppliers and/or Customers
- Strictly compliance with company regulation, regulation of Supplier and Law in Vietnam.

- At least 10 years of experience as Manager.
- English skill: business level.
- Experience in Non Food products.

We are seeking a Tester cum Communicator to join our offshore base company specializing in system and blockchain development. This role involves ensuring the quality and functionality of our projects while facilitating effective communication between our team and Japanese stakeholders.

Responsibilities:

- You will be responsible for the following tasks at an offshore base company developing systems.
- Test design and implementation.
- Test operation report.
- Translation and interpretation of meeting (basically with a Japanese also join).
- Translation of design documents.

<Business overview>
- Development projects: System development, blockchain development.
- Clients: Japan headquarters (Japanese companies, Singaporean companies).

- Japanese: N2 to N1 level (ability to interpretation)
- Knowledge of test design.
- Basic knowledge of IT and understanding of technical terms (systems, servers, cloud, etc.)