Bài nổi bật

Báo cáo được xây dựng dựa trên dữ liệu chi trả lương thực tế của năm gần nhất kết hợp với tỷ lệ tăng lương dự kiến

Khám phá 3 xu hướng hoạch định nhân sự trong kỷ nguyên AI và cách doanh nghiệp tại Việt Nam đang tái cấu trúc nguồn lực để thích ứng với sự thay đổi của công nghệ.

Trong giao tiếp ứng xử, lắng nghe cũng quan trọng như việc nói. Giỏi lắng nghe, các mối quan hệ sẽ suôn sẻ và công việc chắc chắn sẽ thuận lợi. Dưới đây là những lỗi lắng nghe thường gặp và bí kíp để ứng xử “duyên” hơn đi kèm được chia sẻ bởi HR Nhật để bạn tự tin giao tiếp và được mọi người quý mến.

Cú "lừa" siêu mượt từ Pokemon GO: Studio Niantic hợp tác cùng Coco Robotics, khi hàng triệu người chơi vô tình bị biến thành "nhân viên không công" cho chiến dịch thu thập dữ liệu toàn cầu. Cùng tìm hiểu cách hàng triệu người chơi đã vô tình dâng hiến dữ liệu và điểm lại những case-study thu thập thông tin nổi tiếng thế giới qua bài viết này nhé.

AI có thể tự động hóa hơn 50% công việc hiện tại, nhưng không có nghĩa con người sẽ mất việc. McKinsey chỉ ra: kỹ năng về con người (people-centric skills) sẽ quan trọng hơn bao giờ hết. Bài viết này phân tích chi tiết những kỹ năng nào đang bị "đe dọa", kỹ năng nào đang "lên ngôi", và làm thế nào để nâng cấp bản thân trong kỷ nguyên AI.

Cảm thấy overload, không thoải mái chỉ vì không thể từ chối? Bài viết này sẽ là một cú huých nhẹ, một đồng minh giúp bạn gạt bỏ cảm giác áy náy của một 'people-pleaser'. Cùng nhìn lại xem chúng ta đã đánh đổi những gì qua mỗi lần 'say yes' miễn cưỡng, và học cách ưu tiên cho những điều thực sự quan trọng."

Vibe Coding là gì? Cùng tìm hiểu cái nhìn toàn diện về Vibe Coding, cách ứng dụng AI hiệu quả trong lập trình, và phân tích nghiên cứu của Anthropic về tác động thực tế của AI đến kỹ năng và độ hiểu biết của Developers qua bài viết.

Công ty đầu tiên định hình tư duy, thái độ và định hướng nghề nghiệp của người lao động như thế nào? Góc nhìn mới về vai trò của môi trường làm việc, lãnh đạo và công việc rõ ràng trong phát triển nguồn nhân lực.