Bạn đang xem:

Nhà tuyển dụng

Quiet hiring là gì?  Đây có phải là xu hướng tuyển dụng năm 2023?
Quiet hiring là hình thức tuyển dụng mà trong đó một tổ chức tuyển nhân sự trong âm thầm, tức không ký hợp đồng thuê nhân viên. Các nhân sự này vẫn làm việc như các nhân viên ký hợp đồng chính thức, song không được hưởng một số quyền lợi như bảo hiểm hoặc trợ cấp.
Những quy định về lương thưởng cho người lao động
Để đảm bảo quyền lợi của người lao động, Bộ luật lao động đã có 10 điểm đổi mới, quy định cụ thể về mức lương, thưởng mà người lao động có quyền được hưởng.
Việc làm tiếng Nhật ngành Kế toán tháng 11 2020
Việc làm tiếng Nhật ngành Kế toán: Accountant and Admin Staff, Chief Accountant, Accouting Staff, Nhân Viên Kế Toán N3, Nhân Viên Kế Toán và Tổng Vụ,
Việc làm tiếng Nhật ngành Công nghệ thông tin Tháng 10 2020
Việc làm tiếng Nhật ngành CNTT : IT Communicator cum Back Office, Progress issue manager, Quality assurance, Engineering Leader, Develop Engineer JAVA or Angular.
10 quan điểm sai lầm không nên có ở nhà lãnh đạo
Nhà lãnh đạo luôn phải là người sáng suốt, ứng biến nhanh để có thể chèo lái thành công con thuyền công ty. Do đó, đừng mắc phải các sai lầm dưới đây.
Bí quyết giữ chân nhân sự trong thời kì khủng hoảng
Việc kinh doanh có lúc lên lúc xuống, đó là quy luật tất yếu. Do ảnh hưởng của nền kinh tế khó khăn, nhiều khi công ty buộc phải cắt giảm nhân sự, sáp nhập, chuyển nhượng cổ phần, kiện tụng, nợ lương
Muốn thu hút ứng viên nhà tuyển dụng áp dụng ngay 8 điều này
Nhiều khi nhà tuyển dụng thường có tâm lý “bề trên”, cho rằng chỉ cần đăng tuyển là hàng loạt hồ sơ sẽ nộp vào công ty mình.
Bí quyết giúp nhà lãnh đạo lấy được lòng tin từ nhân viên
Làm một nhà lãnh đạo, khi bạn thu phục được lòng tin từ nhân viên thì mọi chuyện đều trở nên dễ dàng, họ sẽ sẵn sàng cống hiến hết mình cho công ty.
back-to-top iconicjob