Bạn đang xem:

Nhà tuyển dụng

7 dấu hiệu cho thấy bạn đã tìm được đúng ứng viên
Sau vài hôm đau đầu ngồi lọc hồ sơ ứng viên, bạn phải căng não khi nhận ra rằng trên tất cả những bộ hồ sơ này đều là những cái tên...
Cách đối phó với những nhân viên thường xuyên nghỉ vặt
Trong công ty nào cũng xuất hiện những gương mặt thường xuyên mất tích bí ẩn trong giờ làm việc, có thể từ đôi ba phút lên đến tận...
“Dở khóc dở cười” chuyện ứng viên cho nhà tuyển dụng leo cây
Những ai làm trong ngành tuyển dụng, trực tiếp phỏng vấn ứng viên mới hiểu được nỗi khổ và những tình huống tréo ngoe mà nghề này...
Đi tìm lời giải cho bài toán: làm sao để chọn được nhân viên kinh doanh giỏi?
Nhân viên kinh doanh là những người đóng vai trò nòng cốt trong việc mang lại doanh thu nhằm thúc đẩy sự phát triển của công ty...
Nhìn chữ đoán tính cách – hướng đi mới giúp sếp “đọc vị” nhân viên
Tính cách con người không chỉ được bộc lộ thông qua lời nói, cử chỉ mà còn được thể hiện thông qua chữ viết. Bạn có thể áp dụng các..
Không phải lương, đây mới là 8 nguyên nhân phổ biến khiến nhân viên bỏ việc
Trong khi nhân sự ở những công ty khác đang dần ổn định thì những nhân viên làm việc tại công ty bạn cứ tấp nập ra – vào. Họ vào làm...
Có đến tận 6 cách xin nghỉ việc, cách 5 có lẽ ít người suy nghĩ đến
Xem ngay cách xin nghỉ việc luôn một cách nhẹ nhàng và khôn ngoan. Với những cách được gợi ý sẽ giúp bạn dễ dàng xin nghỉ việc một cách nhanh chóng.
5 lỗi của nhà tuyển dụng khiến ứng viên “chạy mất dép” sau khi phỏng vấn
Số lượng đơn ứng tuyển chỉ phản ánh phần nào mức độ quen thuộc của thương hiệu và chất lượng của tin tuyển dụng chứ chưa hẳn đã chứng..
back-to-top iconicjob