Tìm việc không khó nếu bạn có Cẩm nang + 5 mẫu CV chuyên nghiệp
ĐĂNG KÝ NGAY

Hơn 200 công ty hàng đầu Việt Nam đang chờ CV mới nhất của bạn

Tuyển dụng 1 / 10
Làm sao để nhận biết nhân viên không còn muốn gắn bó với công ty?
Yêu cầu của một nhà tuyển dụng không chỉ đơn thuần là cố gắng nhận diện nhân tài, giữ chân họ mà song song đó, bạn còn phải tinh tế...
Làm thế nào để nhân viên luôn cảm thấy hưng phấn mỗi khi nhận lương?
Là người phụ trách nhân sự, đã bao giờ bạn nghĩ rằng mình nên thay đổi cách thức trả lương nhằm giúp nhân viên cảm thấy phấn chấn và...
8 kênh tuyển dụng giúp bạn nhanh chóng tuyển được nhân tài
Nếu bạn đang làm trong ngành nhân sự, đảm nhiệm công tác tuyển dụng cho công ty thì hẳn bạn sẽ nhận ra rằng nhân tài không phải....
Nhà tuyển dụng đang có xu hướng thả “bùa yêu” với ứng viên thụ động
Ứng viên thụ động là những người đã có công việc ổn định, chưa có nhu cầu chuyển việc nhưng lại là “miếng mồi ngon” mà bao nhà tuyển dụng
Cách mời phỏng vấn khéo léo khiến ứng viên không thể chối từ
Khi ứng viên vượt qua vòng sàng lọc, bạn cần phải gọi điện để thông báo cũng như mời họ tham gia phỏng vấn. Tưởng chỉ là một cuộc...
Một nhà tuyển dụng giỏi không bao giờ mắc 6 lỗi này khi viết bản mô tả công việc
Thường xuyên đăng những dòng trạng thái than thở hay nhờ đến sự trợ giúp từ các group tìm việc làm là cách mà một số nhà tuyển dụng...
Sếp giỏi sẽ làm gì để giúp nhân viên tăng tốc?
Không phải hằng ngày ra rả vào tai nhân viên “Em làm việc nhanh lên” nghĩa là bạn có thể khiến cho nhân viên của mình tăng tốc...
7 mẹo để có bài thuyết trình “làm say đắm” người nghe
Nhắc đến thuyết trình, nhiều người thường cảm thấy thiếu tự tin và tỏ ra lo sợ khi nghĩ đến việc phải đối mặt đám đông nhưng thực chất..