Thảo Bùi

Thảo Bùi

Life is short, and it's up to you to make it sweet.

bài viết của Thảo Bùi

Phỏng vấn Tiếng Anh: Bí quyết giúp bạn tỏa sáng trong thời đại 4.0
Phỏng vấn Tiếng Anh: Bí quyết giúp bạn tỏa sáng trong thời đại 4.0
Để có thể được tuyển dụng vào các công ty nước ngoài thì yêu cầu về khả năng tiếng Anh là điều không thể thiếu. Sau đây là các gợi ý giúp vượt qua các kỳ phỏng vấn này
Lộ trình thăng tiến của BrSE: Từ Newbie đến Chuyên gia
Lộ trình thăng tiến của BrSE: Từ Newbie đến Chuyên gia
BrSE không chỉ đảm nhận vai trò kỹ thuật trong việc phát triển phần mềm mà còn là người cầu nối giữa khách hàng và đội phát triển.
Nắm bắt tâm lý sếp: Có khó không?
Nắm bắt tâm lý sếp: Có khó không?
Nguyên nhân của việc dậm chân tại chỗ, không được thăng chức suốt thời gian qua có thể xuất phát từ sự bất đồng giữa bạn và sếp...
Quy trình làm việc của một BrSE: Từ phân tích yêu cầu đến thiết kế hệ thống.
Quy trình làm việc của một BrSE: Từ phân tích yêu cầu đến thiết kế hệ thống.
Mọi dự án phần mềm xuất sắc đều bắt đầu từ việc hiểu rõ yêu cầu và xây dựng hệ thống một cách tổ chức, và BrSE là chìa khóa để mở cánh cổng của sự thành công.
BrSE: Kỹ năng quan trọng và hành trình trở thành chuyên gia
BrSE: Kỹ năng quan trọng và hành trình trở thành chuyên gia
BrSE không chỉ đơn thuần là chuyên gia về công nghệ và lập trình mà BrSE còn cần có một loạt kỹ năng mềm và kiến thức chuyên môn sâu về quản lý dự án, giao tiếp hiệu quả và hiểu biết về quy trình phát triển phần mềm.
BrSE: Mức lương hấp dẫn và tiềm năng phát triển sự nghiệp
BrSE: Mức lương hấp dẫn và tiềm năng phát triển sự nghiệp
BrSE (Bridge Software Engineer) là một chức danh công việc phổ biến trong ngành công nghiệp phần mềm ở Nhật Bản. Chức danh này thường được sử dụng để chỉ kỹ thuật viên (thường là lập trình viên) có trách nhiệm nối kết và cung cấp thông tin giữa các bên liên quan
Đây là biểu hiện của những người nhảy việc thông minh
Đây là biểu hiện của những người nhảy việc thông minh
Nếu bạn không thể giống như người Nhật, không thể trung thành cống hiến cả đời cho một công ty duy nhất, bạn chọn cách nhảy việc để tìm...
Quản lý mối quan hệ với ứng viên: Định hình một tương lai có lợi
Quản lý mối quan hệ với ứng viên: Định hình một tương lai có lợi
Việc xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với ứng viên không chỉ là một nhiệm vụ nền tảng trong quản lý nhân sự, mà còn là một yếu tố quan trọng trong sự phát triển dài hạn của tổ chức
Tạo lưới bắt 'Tài Năng': Quy trình tuyển dụng hiệu quả
Tạo lưới bắt 'Tài Năng': Quy trình tuyển dụng hiệu quả
Quy trình tuyển dụng hiệu quả không chỉ giúp tổ chức tiết kiệm thời gian và nguồn lực, mà còn đảm bảo rằng những người được tuyển dụng đáp ứng được yêu cầu và mang lại giá trị thực sự cho tổ chức.
Kỹ năng và đặc điểm cần có của Người tuyển dụng tài năng
Kỹ năng và đặc điểm cần có của Người tuyển dụng tài năng
Người tuyển dụng thành công thông qua kỹ năng giao tiếp, phân tích và quản lý thời gian, cũng như sự kiên nhẫn, khả năng làm việc trong môi trường áp lực và sự kiên trì trong tìm kiếm ứng viên phù hợp.
Khám phá 10 vị trí phổ biến trong ngành Logistics
Khám phá 10 vị trí phổ biến trong ngành Logistics
Xem ngay các công việc trong ngành Logistics, các công việc cụ thể của từng vị trí và mức lương cụ thể của từng vị trí trong ngành Logistics
Làm việc từ xa: Tăng cường hiệu suất và quản lý thành công
Làm việc từ xa: Tăng cường hiệu suất và quản lý thành công
Làm thế nào để quản lý hiệu suất trong môi trường làm việc từ xa? Hãy cùng iconicJob Vietnam tìm hiểu về những thách thức của làm việc từ xa và những gợi ý cho doanh nghiệp trong quản lý nhân viên.
back-to-top iconicjob