VIỆC LÀM TIẾNG NHẬT
MỞ LỐI SỰ NGHIỆP

HR Staff chịu trách nhiệm tuyển dụng, quản lý lương thưởng – phúc lợi và hỗ trợ các hoạt động nhân sự khác trong công ty. Vị trí này yêu cầu kỹ năng giao tiếp tốt, cẩn thận trong quản lý dữ liệu và linh hoạt trong xử lý tình huống, nhằm đảm bảo nhân viên được hỗ trợ hiệu quả và môi trường làm việc vận hành trơn tru.

* Nhiệm vụ chính:

1. Tuyển dụng (50% khối lượng công việc)
- Xây dựng yêu cầu tuyển dụng (JD), thiết kế chân dung ứng viên mục tiêu, lập kế hoạch và thực hiện tuyển dụng dựa trên KPI.
- Làm việc và quản lý các kênh/đối tác tuyển dụng.
- Thực hiện direct recruiting (tìm kiếm ứng viên qua Facebook/LinkedIn cho đến khi chốt nhận việc)

2. Lương thưởng & Phúc lợi (C&B) (40% khối lượng công việc)
- Quản lý dữ liệu chấm công, hỗ trợ công việc tính lương.
*Việc tính lương do nhân viên kế toán phụ trách
- Quản lý chu kỳ tăng lương (phản ánh kết quả đánh giá, quản lý dữ liệu)
- Soạn thảo, quản lý cập nhật hợp đồng lao động.
- Giải đáp thắc mắc và hỗ trợ phỏng vấn/trao đổi với nhân viên.

3. Công việc khác (Nhân sự & Đào tạo) (10% khối lượng công việc)
- Hỗ trợ vận hành hệ thống đánh giá nhân sự (tạo bảng đánh giá, tổng hợp, sắp xếp phỏng vấn)
- Thiết kế và triển khai chương trình đào tạo – phát triển nhân sự (OJT, tổ chức đào tạo, vận hành onboarding)

- JLPT N2 trở lên.
- Có tối thiểu 02 kinh nghiệm trong lĩnh vực Tuyển dụng hoặc C&B.
- Nữ, dưới 30 tuổi.

* Kỹ năng ưu tiên:

- Có kinh nghiệm thực tế tuyển dụng IT engineer (hiểu biết về yêu cầu công việc kỹ thuật và thiết kế quy trình tuyển dụng) 
- Có kinh nghiệm vận hành hệ thống đánh giá nhân sự (chu kỳ đánh giá, phản ánh kết quả đánh giá vào tăng lương/thưởng)
- Có kinh nghiệm thiết kế chương trình đào tạo & phát triển (OJT, tổ chức đào tạo, onboarding)
- Có kinh nghiệm vận hành hệ thống quản lý nhân sự (ví dụ: Tanca, Workday, MISA…)
- Có kiến thức cơ bản về luật lao động, thuế và bảo hiểm xã hội.
- Có kinh nghiệm làm việc dựa trên KPI.
- Có kinh nghiệm điều phối, thuyết trình, xây dựng sự đồng thuận giữa các phòng ban.
- Có khả năng chủ động xây dựng giả thuyết → thực hiện → kiểm chứng trong môi trường nhiều biến động.

Senior PMO chịu trách nhiệm giám sát tổng thể tiến độ, chất lượng và rủi ro của dự án, đảm bảo các hoạt động được triển khai hiệu quả và đúng kế hoạch. Vị trí này yêu cầu kỹ năng quản lý, giao tiếp và phối hợp đội nhóm tốt để duy trì chất lượng dự án và hỗ trợ ra quyết định kịp thời.

* Nhiệm vụ chính:

- Giám sát tổng thể tiến độ, vấn đề, rủi ro và chất lượng dự án. Khi phát sinh sự cố, kịp thời đưa ra cảnh báo và thực hiện báo cáo phù hợp.
- Kết nối, phối hợp làm việc với các thành viên và communicator. Đào tạo, phân công nhiệm vụ, tối ưu hóa công việc để nâng cao hiệu suất toàn team.
- Đảm bảo chất lượng giao tiếp và chuẩn hóa mức độ chi tiết của bản dịch thông qua việc review chất lượng tài liệu dịch và phiên dịch trong các cuộc họp.
- Chuẩn hóa roadmap, phổ biến và chia sẻ đến toàn bộ thành viên.
- Theo dõi tiến độ công việc, trường hợp có sự chênh lệch giữa kế hoạch và thực tế (tiến độ, nhân công, lỗi phát sinh…), thực hiện chia sẻ định kỳ với cấp trên và các bộ phận liên quan.
- Báo cáo cho cấp trên người Nhật các thông tin quan trọng và kịp thời đặc biệt là thông tin cần thiết (được trình bày súc tích: sự việc/vấn đề, tác động/ảnh hưởng, phương án, đề xuất) để hỗ trợ đưa ra quyết định.

- JLPT N2 trở lên (yêu cầu năng lực giao tiếp Business Level)
- Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Project Manager tại doanh nghiệp Nhật Bản (lĩnh vực IT, thương mại, sản xuất) ở Việt Nam. 
- Có kinh nghiệm quản lý số liệu (định lượng): doanh thu, KPI, tiến độ phát triển.
- Cuộc họp => Nắm bắt nội dung, hệ thống hóa vấn đề => Nhanh chóng triển khai thành ToDo, đồng thời tuân thủ deadline và đảm bảo chất lượng công việc.
- Có kinh nghiệm sử dụng các Tool hỗ trợ công việc: MTG, Chat, Quản lý dự án như Backlog, Jira, Trello…

* Kỹ năng ưu tiên:
- Có kinh nghiệm coding hoặc code review.
- Có kinh nghiệm QA/QC.
- Có kinh nghiệm Frontend, Backend.
- Có hiểu biết trong lĩnh vực Business.
- Có kinh nghiệm làm việc trực tiếp với Cấp Quản lý/Ban Giám đốc công ty Nhật Bản.
- Đã từng du học tại Nhật (bậc Đại học) hoặc đã từng có kinh nghiệm làm việc tại Nhật.

Logistics, Trade & Licensing Assistant supports import, export, and domestic trade operations, ensuring proper licensing and smooth delivery of products. 

* Responsibilities:

1. Import Operations & Licensing
- Understand products imported from Japan and register for NOC (Notification of Cosmetic Product) applications with government agencies for cosmetics.
- Be involved in starting import operations for non-cosmetic products, such as daily goods.
- Handle all order processing, trade, and logistics with the Japanese head office and Vietnamese clients after obtaining the necessary licenses.

2. Logistics & Administration
- Create label content for imported products, upload information to the label system, and manage label inventory and procurement.
- Translate product packaging and related documents.
- Coordinate and exchange documents with 3PL warehouses and customs brokers.

3. Export & Domestic Order Processing
- Manage export tasks, including customs clearance procedures and document creation, and coordinate paperwork with the Japan side.
- Handle the entire domestic order process, from processing orders from retail clients to requesting picking from the warehouse and confirming delivery completion.

- N2 level of Japanese
┗・intermediate-level English skills, it's a plus.
- 3+ years of experience in import/export and trade operations.
┗Experience with cosmetic product license registration is a plus.

* Preferred Skills:
- Ideal Candidate Profile.
- Experience working at a Japanese trading company (any industry).
- Willing to handle diverse responsibilities.

Operation Assistant chịu trách nhiệm hỗ trợ triển khai các dự án liên quan đến AI Denwa, phối hợp cùng nhân sự Nhật Bản để đảm bảo công việc diễn ra chính xác và hiệu quả. 

* Nhiệm vụ chính:

- Phối hợp trực tiếp với nhân sự Nhật Bản trong việc thực hiện các dự án liên quan đến AI Denwa.
- Tham gia các cuộc họp online cùng nhân sự Nhật để nắm bắt yêu cầu từ khách hàng. 
- Tiếp nhận chỉ đạo công việc từ phía Nhật và triển khai thành các bước xử lý cụ thể. 
- Phụ trách thiết lập và tạo luồng kịch bản trao đổi cho AI Denwa (ví dụ: luồng hội thoại khi bệnh nhân gọi đến bệnh viện).
- Thực hiện kiểm thử (test) luồng kịch bản sau khi xây dựng để đảm bảo AI Denwa hoạt động đúng logic và phản hồi chính xác.
- Trong quá trình làm việc sẽ được đào tạo, hỗ trợ để quen với quy trình và cách xây dựng kịch bản.

- Kỹ năng đọc viết tiếng Nhật tương đương mức độ N2 trở lên. (có kinh nghiệm sử dụng tiếng Nhật trong công việc)
- Có thể nghe hiểu tiếng Nhật qua điện thoại, đọc hiểu tài liệu.
- Kinh nghiệm, hiểu biết liên quan về lĩnh vực IT
- Tư duy logic, nhanh nhạy, có khả năng xử lý tình huống và thiết kế luồng công việc. 
- Có khả năng kiểm thử, rà soát luồng kịch bản, phát hiện điểm bất hợp lý để điều chỉnh. 
- Tỉ mỉ, trách nhiệm cao, làm việc cẩn thận và chủ động trong công việc.
-  Linh hoạt, phối hợp nhóm tốt, có thể thích nghi nhanh với môi trường và quy trình làm việc.
- Biết sử dụng Excel hoặc Google Sheets ở mức cơ bản.

PCB electronic design will be responsible for the following tasks at a manufacturer that produces wiring devices.

* Responsibilities:
- General PCB design works (layout, pattern design, outline setting, etc.)
- Interaction with the Japan head office
- Other design of the main body and associated fittings

<Business Overviews>
- Products: Wiring devices
- Design environment: 2D/3D CAD

- Japanese: N2 level (ability to communicate with Japan-HQ)
- Practical experience in electronic circuit design.
- Interested in mechanical design.
- Able to join the OJT in the Japan factory.

* Preferred Skills
- Ability to use 2D/3D CAD.
- Experience in power supply circuit design.

Thiết Kế Cấu Kiện & Dự Toán chịu trách nhiệm thiết kế các công trình được giao, đảm bảo đúng tiến độ, chất lượng và đáp ứng yêu cầu khách hàng. 

* Nhiệm vụ chính:

- Chịu trách nhiệm xử lý thiết kế các công trình được phân công.
- Đảm bảo dữ liệu được thiết kế đảm bảo chất lượng, đúng tiến độ và theo yêu cầu của khách hàng.
- Thực hiện công tác thiết kế theo đúng quy trình nhằm đảm bảo tiến độ và chất lượng theo yêu cầu.
- Trao đổi và liên lạc trực tiếp với khách hàng để làm rõ các yêu cầu kỹ thuật khi cần thiết.
- Truyền đạt, xây dựng, cung cấp thông tin dự án thiết kế và tài liệu kiến thức liên quan rõ ràng, đầy đủ.        
- Phối hợp và hỗ trợ các thành viên trong phòng để hoàn thành mục tiêu chung của đội ngũ và doanh nghiệp.        
- Tuân thủ, thực hiện đúng các quy định khác ngoài phạm vi thiết kế.        
- Thực hiện các công tác khác theo yêu cầu của các cấp quản lý.

- Tốt nghiệp trung cấp trở lên.
- 3 - 5 năm kinh nghiệm vị trí liên quan.
- Yêu cầu kinh nghiệm sử dụng thành thạo wed VAPortal báo giá sản phẩm của Panasonic hoặc Wed e-Connection(イイコネ) báo giá sản phẩm của Lixil. 
- Hoàn thành báo giá các thiết bị 水回り(キッチン、ユニットバス、洗面化粧台、トイレ) theo yêu cầu.
- Hoàn thành báo giá 建材 (内装ドア、窓枠、床、玄関収納、巾木,…) theo yêu cầu.
- Có khả năng sử dụng tiếng Nhật giao tiếp (mức độ N3) và trao đổi mail giao dịch khách hàng.
- Hiểu rõ về kiến thức, quy định chung Thiết kế Cấu Kiện và Dự Toán.
- Thành thạo các phần mềm liên quan trực tiếp đến công việc.
- Hiểu rõ tài liệu, bản vẽ và chỉ thị của khách hàng trước khi thiết kế.
- Có khả năng tìm hiểu vấn đề, phân tích nguyên nhân, quyết định và triển khai giải pháp.

IT Infrastructure Engineer manages and maintains servers, networks, and IT systems to ensure stable operations. 

* Responsibilities: 

- General tasks regarding IT infrastructure in the company.
- Server, network, etc. construction and maintenance.
- Interactions with external vendors.
- Collaboration with Japan head office.

- Japanese: N3-N2 level (ability to communicate with Japan head office)
- Practical work experience at the same position: about 3 years (negotiable)

Nhân Viên Kỹ Thuật Phòng Chế Tạo chịu trách nhiệm nghiên cứu và phát triển sản phẩm mới, vận hành và thử khuôn máy ép nhựa, cũng như hỗ trợ đưa sản phẩm vào sản xuất ổn định. 

* Nhiệm vụ chính:

- Tham gia nghiên cứu, phát triển sản phẩm mới.
- Vận hành, cài đặt máy ép nhựa. Thử khuôn, đo kiểm đánh giá, đưa ra phương án sửa chữa qua các lần thử khuôn.
- Layout dây chuyền sản xuất. Làm hồ sơ 4M bàn giao sản xuất. Tổ chức đào tạo tổ trưởng, kĩ thuật xưởng.
- Bàn giao sản phẩm đưa vào sản xuất ổn định.
- Tham gia vào hoạt động cải tiến tối ưu chi phí, tăng năng suất, cải tiến chất lượng.
- Tư vấn lựa chọn vật liệu nhựa phù hợp với từng sản phẩm.
- Báo cáo, điều tra phân tích lỗi và cải tiến lỗi.

- Kiến thức: Tốt nghiệp Trung cấp trở lên, các chuyên ngành Kỹ thuật.
- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm vận hành cài đặt máy ép nhựa.
- Thành thạo cài đặt các dòng máy FANUC, JSW để chạy thử khuôn.
- Ưu tiên sử dụng Autocad là lợi thế.
- Ngoại ngữ: N4 trở lên, thành thạo vi tính văn phòng.
- Phẩm chất đạo đức: trung thực, hòa đồng, nhiệt tình trong công việc.
- Giới tính: Nam.
- Độ tuổi: 20 – 35 tuổi.

Sales Support assists the sales team by handling customer inquiries, managing orders, and coordinating deliveries.

* Responsibilities: 

- Handling inquiries from existing customers (by phone and email)
- Handling orders and delivery schedules.
- Other related tasks.

- Japanese proficiency: JLPT N2 (upper level) to N1.
- New graduates or second graduates with approximately 1–3 years of work experience.

Trợ Lý Giám Đốc Sản Xuất/Giám Đốc Sản Xuất chịu trách nhiệm hỗ trợ quản lý và điều hành hoạt động sản xuất tại nhà máy, đảm bảo tiến độ, chất lượng và hiệu quả sản xuất. 

* Nhiệm vụ chính:

- Hỗ trợ Giám đốc Sản xuất trong công tác quản lý, điều hành hoạt động sản xuất tại nhà máy.
- Theo dõi, tổng hợp và báo cáo tiến độ sản xuất, chất lượng, năng suất và hiệu quả hoạt động.
- Phiên dịch, soạn thảo văn bản, báo cáo và tài liệu liên quan (Anh/ Nhật – Việt).
- Tham gia các cuộc họp, chuẩn bị tài liệu và theo dõi việc triển khai các quyết định của Giám đốc sản xuất/Tổng Giám đốc.
- Phối hợp với các phòng ban khác trong công ty  để xử lý các vấn đề phát sinh.
- Quản lý, thúc đẩy hoạt động cải tiến, 5S, other của nhà máy
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công trực tiếp từ Giám đốc Sản xuất/Tổng Giám đốc.

- Tốt nghiệp Đại học trở lên (ưu tiên các ngành: Quản trị sản xuất, Kỹ thuật hoặc các ngành liên quan).
- Thành thạo tiếng Anh hoặc tiếng Nhật (N2 trở lên)
- Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực sản xuất, trong đó có kinh nghiệm quản lý hoặc trợ lý quản lý.
- Kỹ năng: tổ chức công việc, phân tích và giải quyết vấn đề, giao tiếp, vi tính văn phòng.
- Có tinh thần kiên trì, nhẫn nại, chịu được áp lực, có ý chí cầu tiến.

* Phúc lợi: 

- Mức lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
- Thưởng theo kết quả công việc và chính sách công ty.
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.
- Cơ hội đào tạo, thăng tiến trong môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện.

Nhân viên Phòng Đánh Giá Quy Trình chịu trách nhiệm kiểm tra, theo dõi và đánh giá các công đoạn sản xuất để phát hiện sớm các bất thường, rủi ro và đưa ra biện pháp khắc phục. 

* Nhiệm vụ chính:

- Đầu ca vào xác nhận tổng thể công đoạn cần đánh giá tìm sự bất thường thời điểm đầu ca. 
- Tiến hành đánh giá công đoạn cho là nguy cơ và rủi ro sai sót cao.
- Đánh  5S  xung quanh khu vực sản xuất.
- Theo dõi kỳ hạn của chỉ trích đánh giá quy trình  báo cáo lên bảng QCD A0.
- Theo dõi các bất thường trong công đoạn và đối sách khắc phục từ sản xuất.
- Quản lí hồ sơ  shoki, theo dõi phế phẩm và xác nhận đối sách phế phẩm  phát sinh trong quá trình chạy shoki. 
- Đánh giá sự tuân thủ đối sách than phiền từ khách hàng và xác nhận tính hiệu quả của than phiền. 
- Đối ứng những yêu cầu từ cấp trên.

- Không yêu cầu kinh nghiệm. TỐT NGHIỆP TỪ CAO ĐẲNG TRỞ LÊN CHUYÊN NGÀNH KỸ THUẬT HOẶC CÓ HIỂU BIẾT VỀ KỸ THUẬT + ĐI 3 CA.
- Đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật; biết đọc bản vẽ sản phẩm. Biết sử dụng các dụng cụ đo cơ bản.
- Khả năng chịu được áp lực công việc cao.
- Tiếng Anh 4 kỹ năng (nghe, nói, đọc, viết) hoặc tiếng nhật N3 trở lên.

Trợ Lý Quản Lý MD chịu trách nhiệm hỗ trợ quản lý trong các công việc liên quan đến khách hàng và sản xuất. Vị trí này bao gồm dịch thuật tài liệu và giao tiếp, đàm phán với khách hàng, chuẩn bị chứng từ – báo cáo.

* Nhiệm vụ chính:

- Dịch tài liệu kĩ thuật , mail của khách hàng.
- Đàm phán làm giá với khách hàng.
- Làm chứng từ, doanh thu, báo cáo.
- Có khả năng linh hoạt trong công việc.
- Kết hợp với các bộ phận liên quan đến sắp xếp kế hoạch sản xuất , theo dõi tiến độ đơn hàng.
- Dịch trong cuộc họp.
- Tham gia họp và làm việc với khách.
- Khách đi tham quan nhà máy.
- Khả năng viết báo cáo, trình bày.
- Am hiểu về may mặc.

- Có kinh nghiệm MD,  làm việc trong lĩnh vực dệt may (tối thiểu 2 năm).
- Cẩn thận, tỉ mỉ, tư duy nhạy bén, có khả năng hiểu và làm việc với số liệu.
- Có kinh nghiệm/kỹ năng biên dịch.
- Làm việc độc lập và báo cáo với Quản lý nhóm.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác do Quản lý giao.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề.
- Kỹ năng đàm phán.
- Tiếng Nhật N2 level và tiếg anh đọc viết tốt.

Support general affairs and administration tasks at the Hanoi Office to ensure smooth operation of office management and internal coordination.

* Responsibilities:

1. Translation and documentation management
- Translate documents (Japanese – English – Vietnamese)
- Maintain company records and handle internal administrative procedures.
2. Office operation support
- Arrange company cars, hotels, and business trips.
- Manage office supplies, drinking water, office assets, and handle related issues.
- Manage and troubleshoot photocopiers.
- Ensure office doors are properly opened/closed according to company rules.
3. Reception and internal communication
- Welcome visitors and answer phone calls.
- Distribute incoming parcels and company bulletins. 
- Support organization of internal company events.
4. Coordination with building management and suppliers
- Liaise with Building Management for notices and issue resolution.
- Register fingerprints/facial recognition for attendance system.
- Register monthly parking cards and create employee ID cards.
- Draft/manage contracts with suppliers, monitor execution and acceptance.
- Collect VAT invoices and prepare payment requests.
5. Other general affairs tasks as assigned by management

- Language: Japanese N1 – confident communication in daily work; English proficiency is an advantage.
- Age: Under 25.
- Education: Bachelor’s degree.
- Personality: Agile, eager to learn, good listener, proactive, extroverted, cooperative, supportive.
- Soft skills: Teamwork, multitasking, time management, communication skills.

Sales Staff supports sales and marketing of foods, agricultural, and forest products for export to Japan, including vessel loading, factory monitoring, and customer assistance. 

* Responsibilities:

- Bulk Vessel loading attendance in Vietnam port for Forest Products, including business trip for several days.
- Customer attendance mainly from Japan.
- Production monitoring at the Forest Products factory in Vietnam.
- Sales & marketing for Foods, Agricultural and Forest Products, mainly export to Japan.
- Attend meeting and make reports  internally (including to Japan)

- Male, preferably range of 24-29 years old.
- University Graduate - Essential,  preferably Business Administrative,  Marketing,  Economy Field.
-  Fluency in Japanese (JLPT N2) AND English.
- Preferably minimum of 2 years of experience at international trading companies.
- Able to make a report in English and Japanese.
- Word, Excel, PowerPoint—Essential.

Standards Confirmation Staff is responsible for checking and confirming product specifications from sample to mass production to ensure quality and compliance. 

* Responsibilities:

- Sample specification confirmation.
- Mass-produced product specification confirmation and reporting.
- Regular factory visits to confirm the above and report in Japanese.

- Work experience in the sewing/apparel field.
- Ability to speak Japanese at N3 level or above.

Operation Assistant chịu trách nhiệm hỗ trợ các công việc vận hành hàng ngày của team, bao gồm xử lý dữ liệu, chuẩn bị và gửi yêu cầu thanh toán, tóm tắt biên bản cuộc họp. 

* Nhiệm vụ chính:

- Sử dụng tiếng Nhật để trao đổi công việc, nhận chỉ đạo từ phía Nhật Bản.
- Hỗ trợ các công việc liên quan của team (Xử lý dữ liệu, hỗ trợ tạo và gửi yêu cầu thanh toán đến khách hàng, tóm tắt biên bản cuộc họp v.v…)

- Có năng lực tiếng Nhật ở mức độ N2 trở lên (đặc biệt là kỹ năng nghe-đọc hiểu), ưu tiên ứng viên đã từng ở Nhật, có kinh nghiệm làm việc với người Nhật.
- Có khả năng sử dụng tin học văn phòng thông thạo (Word, Excel, PowerPoint…). 
- Có thể trao đổi công việc với người Nhật trực tuyến.
- Có khả năng thực hiện các nhiệm vụ sử dụng tiếng Nhật một cách chính xác, nhanh chóng.
- Tích cực, chủ động trong công việc; có khả giải quyết vấn đề nhanh chóng, logic.

QC (Kiểm tra chất lượng) chịu trách nhiệm kiểm tra và đảm bảo chất lượng nguyên vật liệu, bán thành phẩm và thành phẩm trong ca làm việc. 

* Nhiệm vụ chính:

- Kiểm tra chất lượng nguyên vật liệu đầu vào, bán thành phẩm và thành phẩm nhựa theo tiêu chuẩn quy định.
- Sử dụng các thiết bị đo (thước kẹp, panme, máy đo lực, cân điện tử, v.v.) để kiểm tra kích thước, trọng lượng, màu sắc và các chỉ tiêu kỹ thuật.
- Lấy mẫu sản phẩm định kỳ trong quá trình sản xuất để kiểm tra và ghi nhận kết quả.
- Phối hợp với tổ trưởng sản xuất, công nhân vận hành để kịp thời xử lý khi có sản phẩm không đạt chất lượng.
- Ghi chép, lưu trữ hồ sơ, báo cáo kiểm tra chất lượng trong ca làm việc.
- Báo cáo ngay cho quản lý khi phát hiện lỗi hàng loạt hoặc có sự cố về chất lượng.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

- Giới tính: Nam.
- Trình độ: Tốt nghiệp THPT trở lên.
- Ngoại ngữ: Biết tiếng nhật N3 trở lên (giao tiếp trong công việc và đọc tài liệu)
- Có kinh nghiệm làm việc trong nhà máy sản xuất nhựa là một lợi thế.
- Biết sử dụng các dụng cụ đo kiểm cơ bản.
- Chăm chỉ, chịu khó, trung thực và có tinh thần trách nhiệm.
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint.

BrSE (PHP) is responsible for developing and maintaining online stores, ensuring performance, security, and customization.

* Responsibilities:

- Designing, Developing, and Maintaining Online Stores.
- Customizing, Improving Performance, Solving Problems, Improving  Systems of Security Measures and Developing.
- Collaborating with PM to Manage Project progress and Deadlines.

- Having at least 2 years of experience in software development (web application or E-comerce is preferable).
- More than 2years of BrSE ※More than N2 JLPT (excellent communication skills, good logical thinking skills)
- Experience in Team management with clear communication, WBS, and KPI tracking.
- Have Experience of Working with Japanese in Vietnam.
- Experience in deploying applications on STG and PRD environments. 
- Experience in applying AI to improve performance.

* Preferred Skills:
- Good understanding of software development processes such as Agile/Scrum or Waterfall.
- Analytical and documentation skills: Understand Code Design; basic design, use case, test scenario is preferable.
- Experience in Functional and Non-Functional Requirements Definition
- Experience in phpUnit & codeCeption. 
- Experience with tools : Jira, PhpStorm, Docker, Github, Bitbucket,...

You will be responsible for production management at a Chinese partner factory of textile.

* Responsibilities:

- Production planning and production control
  (from yarn arrangement, greige fabric, dyeing, finished fabric to shipment)
- Data compilation
- Communication with Japanese customers (via telephone and email in Japanese)
- Cooperation with the Hong Kong head office (via email in English)

- Japanese N2 (certificate required)
- Proficiency in Microsoft Excel (capable of functions and pivot tables well)
- Basic English (capable of email reading and writing)
- Open to new graduates.
- Experience in the same industry  is plus.

You will be responsible for the following tasks at the engineering company construct factories, interior works and running rental factories.

* Responsibilities:
- General project management (manage the schedule, check the materials, etc.)
- Manage of subcontractors and engineers
- Attend meetings together with Japanese engineer
- Reporting in Japanese
- Other duties instructed from Japanese/Vietnamese managers

<Business Overviews>
- Projects: New factory construct projects, factory repairs, interior works, etc.
- Clients: Mainly Japanese
- Areas: Hung Yen, Ninh Binh (formerly Ha Nam)

- Japanese: N2 level (ability to communicate with Japanese staff)
- Experience in project management: about 2 years (e.g. site engineer)
- Who willing to work in various fields: civil, architecture, facilities, interior design.

Phiên Dịch Tiếng Nhật Sản Xuất/Kỹ Thuật chịu trách nhiệm hỗ trợ giao tiếp và dịch thuật trong môi trường sản xuất và kỹ thuật giữa nhân viên người Việt và cấp trên người Nhật. 

* Nhiệm vụ chính:

- Dịch các cuộc họp trong công ty.
- Dịch mail, tài liệu.
- Dịch các nội dung trao đổi giữa nhân viên và cấp trên người Việt- Nhật. 
- Dịch tất cả chỉ thị của người Nhật.

- Bắt buộc tốt nghiệp từ Cao Đẳng.
- Tiếng Nhật N2 -N1 trở lên.
- Dịch tốt, kinh nghiệm dịch từ 2 năm.

Kỹ sư Thiết kế (Design Engineering) chịu trách nhiệm cải tiến và nâng cao chất lượng sản phẩm thông qua thiết kế, thử nghiệm và phối hợp với các bộ phận liên quan. Vị trí này yêu cầu khả năng phân tích, thiết lập điều kiện gia công thử nghiệm và xử lý các vấn đề kỹ thuật.

* Nhiệm vụ chính:

- Công việc thực hiện các hoạt động nâng cao sản phẩm, xem xét cải thiện chất lượng nhằm nâng cao chất lượng sản phẩm
- Thiết lập điều kiện gia công cho hàng thử nghiệm để đạt được chất lượng sản phẩm
- Phối hợp các phòng liên quan lập kế hoạch điều tra/ cải thiện lỗi trên hàng thử nghiệm
- Liên lạc với các cứ điểm Nhật Bản khi cần thiết
- Có cơ hội giao tiếp hàng ngày với nhân viên người Nhật và các cứ điểm Nhật Bản, tạo cơ hội để cải thiện khả năng ngôn ngữ
- Kỳ vọng sẽ lập kế hoạch hành động để đạt được mục tiêu
- Các công việc kỹ thuật sản xuất

- Tiếng Nhật: N3 level
- Tốt nghiệp ngành hóa hoặc điện tử (cơ khí ok luôn)
- Có 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực điện tử, cơ khí đều ok
(Đại học, cao đẳng, ko lấy  công nghệ thực phẩm)
- Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc tại các bộ phận kỹ thuật (Bộ phận bảo đảm chất lượng, bộ phận sản xuất, bộ phận phát triển, bộ phận thiết kế) của công ty Nhật Bản

Sales cum Design Staff supports client visits, proposals, and project planning with a Japanese manager. The role includes requirement clarification, estimates, system drawings, and designing large-scale air conditioning systems with technical support.

* Responsibilities:

- Visit clients with a Japanese manager and make sales proposals.
- Conduct meetings and clarify requirements for each project.
- Prepare proposals.
- Prepare estimates.
- Consider and create system configuration drawings.
- Design large-scale air conditioning systems, including heat source equipment such as chillers and cooling towers.
- Support technical proposals to clients.

- Japanese language level N2 or equivalent
- Air conditioning equipment design experience
- CAD experience
- Interest in chiller and cooling tower design

Nhân viên Kinh Doanh chịu trách nhiệm giới thiệu sản phẩm sơn (sơn bảo vệ kết cấu thép, sơn trang trí và dung môi) đến khách hàng trong lĩnh vực xây dựng, kết cấu thép và cơ khí. Vị trí này cần quản lý bán hàng, chăm sóc khách hàng, tìm kiếm khách hàng mới.

* Nhiệm vụ chính:

- Giới thiệu về Sơn( sơn bảo vệ kết cấu thép và sơn trang trí, dung môi) cho các công ty xây dựng, công ty kết cấu thép, thiết bị cơ khí
- Quản lý bán hàng, giao hàng, công trình, dự án khiếu nại và thanh toán của khách hàng
- Tìm kiếm phát triển khách hàng mới
- Xây dựng mối quan hệ tốt với nhà cung cấp
- Phụ trách, đối ứng với khách hàng Nhật Bản

- Có hứng thú với ngành Sale, kinh doanh.
- Có kinh nghiệm từ 3 năm trở lên trong lĩnh vực công nghiệp, xây dựng, và ngành sơn,...
- Ngoại ngữ: Có thể giao tiếp bằng tiếng Nhật trình độ N3 trở lên.

* Phúc lợi:

- Môi trường đào tạo bài bản chuyên nghiệp của Nhật Bản.
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN, Bảo hiểm tai nạn cho người lao động.
- Bảo hiểm sức khoẻ nội ngoại trú.
- Bảo hiểm tai nạn lao động 24/7.
- Lương tháng 13 và các khoản thưởng khác.
- Tăng lương hàng năm.
- Trợ cấp chi phí ăn trưa, xăng xe, gửi xe.
- Ngoài các ngày nghỉ lễ theo quy định của pháp luật, công ty có thêm 5 ngày nghỉ/năm.

BrSE acts as a bridge between Japanese customers and the Vietnam development team. This role involves gathering requirements, clarifying specifications, ensuring smooth communication, and supporting projects through translation if needed. 

* Responsibilities:

- Working with Japanese Customers about requirements, specifications, working
process, etc.
- Transfer requirements from Japanese customers to Vietnam team
- Work onsite in Japan if needed
- Supporting Department Heads in exploring the potential business chances
- Supporting translation Vietnamese Japanese for projects if required

- Japanese certificates (from N2 or equivalent).
- Have experience to work in Japan or work directly with Japanese customers.
- At least 2-year experience in software development.
- Customer focus mindset.
- Good business sense.

* Preferred Skills:
- Experience in project management (2 year or more)
- Experience in Business Analysis (1 year or more)
- Experience in working software development projects (Web systems, Mobile, PC applications)
- You also should be a learner type, who is willing to learn new things (technologies, domain knowhow, adapt new mindset) to accomplish your job excellently.
- Conversational English.

Interpreter and Sales Admin interprets between the Japanese President, Vietnamese staff, and management, ensuring smooth communication. The role also supports sales by developing clients, maintaining relationships, and occasionally traveling to Da Nang or Hanoi.

* Responsibilities: 

1. Interpretation duties: 
- Japanese President ↔︎ Interpretation between Vietnamese staff'.
- Japanese president ↔︎ Vietnamese vice president
- Contract check

2. Sales admin duties: 
- Develop new clients and support existing clients
　∟Sales support to Vietnamese and Japanese restaurants
　∟Approach by phone and get appointments
- Business trip to Da Nang or Hanoi once a month

- N2 level or above
- Experience in interpreting

Nhân viên HR-GA chịu trách nhiệm thực hiện các công việc tổng vụ và nhân sự như quản lý văn phòng phẩm, đồng phục, chi phí bộ phận; chấm công, tính lương, bảo hiểm; quản lý hợp đồng lao động và hỗ trợ biên phiên dịch. 

* Nhiệm vụ chính:

- Thực hiện các nghiệp vụ của Tổng vụ - Nhân sự như sau:
- Đặt hàng các loại văn phòng phẩm, nhu yếu phẩm, hàng tiêu hao, đồng phục...
- Quản lý tồn kho văn phòng phẩm, đồng phục, hàng tiêu hao..
- Làm thanh toán và quản lý các chi phí của bộ phận
- Chấm công, tính lương, bảo hiểm xã hội.
- Quản lý kỳ hạn hợp đồng nhân viên
- Các nghiệp vụ khác theo yêu cầu của cấp trên. Biên phiên dịch cho bộ phận Nhân sự và Kế toán
- Được đào tạo thêm các nghiệp vụ khác khi hoàn thành nhiệm vụ hiện tại.

- Tốt nghiệp Cao Đẳng/ Đại Học.
- Tiếng Nhật N3 trở lên.
- Kinh nghiệm trên 1 năm trở lên.
- Sử dụng được Word, Excel, Powerpoint.
- Yêu cầu : Nhân viên có tính tình nhanh nhẹn, hoạt bát, trung thực, có tính cầu tiến, có tinh thần trách nhiệm trong công việc. 

General Affairs Staff manages factory administrative activities to maintain a safe, compliant, and efficient workplace, covering facilities, safety, and supplies. The role also involves fire prevention and organizing internal events.

* Responsibilities:

- Manage and operate administrative work at the factory (catering, uniforms, cleaning, security, employee shuttle bus, waste, etc.).
- In charge of work related to labor safety, compliances, environment, fire prevention and fighting (FFD), corporate with other sections to fullfil the factory certificates.
- Manage facilities, periodic administrative expenses and consumables (office supplies, protective equipments, uniforms, …) ensuring efficient and cost-effective usage.
- Plan and support organizing internal factory events, other activities, and resolve arising issues within the factory.

- Experience: Minimum 3 years of experience in a similar position in a Factory, preferably with experience working in Japanese manufacturing companies, especially in the Food industry.
- Language: Proficient in Japanese (JLPT N2 or higher) and able to communicate fluently in English.

Nhân Viên Kỹ Thuật chịu trách nhiệm cải tiến sản phẩm, nâng cao chất lượng và phối hợp xử lý lỗi trong quá trình sản xuất thử nghiệm. Vị trí này yêu cầu khả năng phân tích kỹ thuật, phối hợp liên phòng ban.

* Nhiệm vụ chính:

- Công việc thực hiện các hoạt động nâng cao sản phẩm, xem xét cải thiện chất lượng nhằm nâng cao chất lượng sản phẩm.
- Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc tại các bộ phận kỹ thuật (Bộ phận bảo đảm chất lượng, bộ phận sản xuất, bộ phận phát triển, bộ phận thiết kế) của công ty Nhật Bản.
- Thiết lập điều kiện gia công cho hàng thử nghiệm để đạt được chất lượng sản phẩm.
- Phối hợp các phòng liên quan lập kế hoạch điều tra/ cải thiện lỗi trên hàng thử nghiệm.
- Liên lạc với các cứ điểm Nhật Bản khi cần thiết.
- Có cơ hội giao tiếp hàng ngày với nhân viên người Nhật và các cứ điểm Nhật Bản, tạo cơ hội để cải thiện khả năng ngôn ngữ.
- Kỳ vọng sẽ lập kế hoạch hành động để đạt được mục tiêu.
- Các công việc kỹ thuật sản xuất.

- Tiếng Nhật từ N2
- Tốt nghiệp ngành hóa hoặc điện tử, có 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực điện tử

Business Development Manager is responsible for planning and executing growth strategies through research and collaboration. The role works closely with Vietnamese and Japanese partners to meet project goals and promote company services.

* Responsibilities:

- Create and execute business plans with timely report after researching and gathering information.
- Work with stakeholders (VN partners and JP partners) to achieve project goals, keeping schedules and monitoring progress. 
- Maintain positive professional relationships with stakeholders and clients.
- Promote and market company contents and services effectively
- Participate in the feedback and decision-making process when authorized by the Director.

- Business alliance, project management and communication skills.
- Japanese: N1-N2  &  English: Business communication level.
- MS office, high level of Excel and PowerPoint .
- Good organizational and time management skills.
- more than 5 years of experience or proven track records in business development / alliance or sales (++ if related to the publishing or education sector or finance sector)  
- A proactive, flexible and adaptable work style, able to work to tight deadlines.
- The ability to research, digest, analyze and present material clearly and concisely.
- Honesty, reliability, discretion and an understanding of confidentiality issues.