VIỆC LÀM TIẾNG NHẬT
MỞ LỐI SỰ NGHIỆP

Bạn sẽ phụ trách quản lý quy trình sản xuất, quản lý thiết bị, hỗ trợ kỹ thuật, cải tiến quy trình, xử lý vấn đề chất lượng và phát triển năng lực kỹ thuật cho thành viên trong bộ phận, trong môi trường sản xuất của doanh nghiệp Nhật Bản.

*Nhiệm vụ chính

- Quản lý quy trình sản xuất: Giám sát hoạt động sản xuất và đảm bảo chất lượng quy trình theo nguyên tắc 3 thực (thực địa, thực vật, thực trạng). Đảm bảo các thông số thiết bị được cài đặt đúng và tuân thủ tiêu chuẩn kỹ thuật, chất lượng. Duy trì kiểm soát chất lượng ở từng công đoạn sản xuất.
- Quản lý thiết bị và hỗ trợ kỹ thuật: Hiểu rõ quy trình gia công và vận hành các thiết bị liên quan theo yêu cầu. Xử lý sự cố kỹ thuật trong quá trình lắp đặt, cài đặt và vận hành thiết bị. Hướng dẫn và hỗ trợ kỹ thuật cho các thành viên trong nhóm. Báo cáo kịp thời tiến độ lắp đặt thiết bị và tình trạng khởi động sản xuất cho cấp trên.
- Cải tiến quy trình: Nhận diện cơ hội và triển khai các giải pháp kỹ thuật nhằm nâng cao hiệu suất sản xuất, năng suất và chất lượng sản phẩm. Phối hợp với các bộ phận liên quan để triển khai các hoạt động cải tiến, nâng cao hiệu quả vận hành của thiết bị sản xuất hàng loạt.
- Quản lý chất lượng và xử lý vấn đề: Điều tra, phản hồi và báo cáo các vấn đề phát sinh trong sản xuất và khiếu nại của khách hàng. Thực hiện các hành động khắc phục và phòng ngừa để loại bỏ nguyên nhân gốc rễ và ngăn ngừa tái diễn.
- Phát triển con người: Hướng dẫn, đào tạo và phát triển thành viên trong nhóm nhằm nâng cao năng lực kỹ thuật và hiệu quả làm việc.

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kỹ thuật Cơ khí, Kỹ thuật Sản xuất, Kỹ thuật Cơ điện tử hoặc các ngành liên quan.
- Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương tự trong công ty sản xuất; có 1–2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực gia công là lợi thế.
- Sử dụng tiếng Nhật tương đương JLPT N3 trở lên hoặc có khả năng giao tiếp tiếng Nhật.
- Khả năng tuân thủ quy trình đã thiết lập và thực hiện hiệu quả các công việc vận hành hằng ngày.
- Tinh thần trách nhiệm cao, làm việc nhóm tốt, hợp tác và làm việc hiệu quả trong môi trường phối hợp đa bộ phận.

*Quyền lợi

- Làm việc tại khu công nghiệp.
- Thời gian làm việc: Thứ 2–Thứ 6 và 1–2 ngày Thứ 7/tháng (7:45–16:30, nghỉ trưa 45 phút).
- Xe đưa đón với nhiều tuyến.
- Lương tháng 13.
- Thưởng 2 đợt trong năm.

Bạn sẽ phụ trách kinh doanh kỹ thuật tại thị trường phía Nam, tìm kiếm và chăm sóc khách hàng trong lĩnh vực sản phẩm, dịch vụ cơ khí hàng hải, phối hợp với các bộ phận nội bộ để triển khai đơn hàng và hỗ trợ kỹ thuật cơ bản theo đào tạo.

*Nhiệm vụ chính

- Chủ động tìm kiếm, tiếp cận và xây dựng mối quan hệ với các khách hàng, đối tác tiềm năng tại thị trường phía Nam.
- Giới thiệu, tư vấn, quảng bá các sản phẩm, dịch vụ của công ty tới khách hàng.
- Tiếp nhận thông tin dự án, chuẩn bị báo giá, hợp đồng, đàm phán, thương lượng với khách hàng.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan (Thiết kế, Sản xuất, Kế toán, Xuất nhập khẩu,...) để triển khai đơn hàng.
- Khảo sát chân vịt hư hỏng khi có yêu cầu từ khách hàng (được đào tạo).
- Tiếp nhận thông tin, giải đáp các thắc mắc và yêu cầu của khách hàng kịp thời, chuyên nghiệp.
- Duy trì thăm hỏi, chăm sóc và phát triển mối quan hệ hợp tác lâu dài với các đối tác hiện tại.
- Phối hợp xử lý các khiếu nại hoặc phản hồi từ khách hàng.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
- Sẵn sàng đi công tác khi có yêu cầu công việc.

- Tốt nghiệp Đại học Hàng hải hoặc các ngành thuộc khối Kỹ thuật.
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Sales hoặc Sales Kỹ thuật.
- Kỹ năng tiếng Anh tốt, có khả năng giao tiếp và báo cáo với quản lý người nước ngoài.
- Kỹ năng giao tiếp, thương lượng và đàm phán tốt; khả năng phối hợp làm việc hiệu quả giữa các bộ phận.
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
- Có tư duy kỹ thuật, chủ động, tinh thần trách nhiệm cao và sẵn sàng tham gia các khóa đào tạo kỹ thuật của công ty (như khảo sát chân vịt hư hỏng).
- Khả năng làm việc độc lập và sẵn sàng đi công tác khi có yêu cầu.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm Sales hàng hải hoặc bán hàng kỹ thuật.

*Quyền lợi

- Trợ cấp ngoại ngữ từ 1.300.000 VND đến 3.000.000 VND tùy theo chứng chỉ và điểm số.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của luật lao động.
- Thưởng lương tháng 13.
- Được tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm (bao gồm BHXH và bảo hiểm tai nạn 24/24).
- Được xét tăng lương mỗi năm 1 lần.
- Hỗ trợ chi phí đi lại.
- Hỗ trợ chi phí gửi xe.
- Hỗ trợ chi phí bữa trưa.
- Được đào tạo bài bản, hướng dẫn chuyên nghiệp.
- Có cơ hội được sang nước ngoài (Nhật Bản) đào tạo.
- Chế độ phúc lợi: thăm hỏi, ngày hội gia đình, du lịch, quà sinh nhật, quà Noel, bảo hiểm 24/24 cho toàn bộ nhân viên.
- Được hưởng công tác phí, hỗ trợ đi lại và chi phí khách sạn khi đi công tác ngoại tỉnh và nước ngoài.
- Được tham gia các khóa đào tạo của công ty để phát triển bản thân, có thể được cử đi tu nghiệp tại nước ngoài và tham gia các lớp học tiếng Nhật do công ty tổ chức.
- Được hỗ trợ miễn phí khi tham gia các kỳ thi tiếng Anh do công ty tổ chức.
- Được cấp đồng phục 2 lần/năm.

Bạn sẽ phụ trách lãnh đạo nhóm điều độ sản xuất, lập kế hoạch và điều chỉnh sản lượng, phân tích dữ liệu giao hàng, phối hợp với bộ phận liên quan và đối tác nước ngoài để đảm bảo kế hoạch sản xuất và giao hàng đúng tiến độ.

*Nhiệm vụ chính

- Thiết lập công việc cần thiết cho nhân viên đối với các loại sản phẩm mới được chuyển giao.
- Trao đổi với đối tác nước ngoài về việc thiết lập sản lượng sản xuất và các yếu tố cần thiết cho sản xuất.
- Phân tích chuyên sâu dữ liệu về tình trạng giao hàng để lập kế hoạch tổng thể cho các dòng sản phẩm.
- Trao đổi với đối tác nước ngoài về biến động doanh số để điều chỉnh sản lượng sản xuất tổng thể dài hạn.
- Chuẩn bị báo cáo tổng quan về các dòng sản phẩm được phân công quản lý.
- Phát hiện và xử lý bất thường, điều chỉnh phù hợp trong sản xuất để đảm bảo giao hàng đúng hạn.
- Thiết lập KPI cho nhóm phụ trách và theo sát các mục tiêu đã đề ra.
- Trao đổi và xin hướng dẫn từ đối tác nước ngoài khi cần thiết, định hướng và đào tạo nhân viên về định hướng công việc.
- Lãnh đạo nhóm và hỗ trợ khi cần thiết để đạt hiệu quả công việc cao.

- Tốt nghiệp đại học các ngành liên quan đến kinh tế hoặc kỹ thuật.
- Ít nhất 4 năm kinh nghiệm trong các công việc liên quan đến quản lý hoặc điều hành sản xuất.
- Kỹ năng giao tiếp tốt bằng tiếng Anh hoặc tiếng Nhật.
- Thành thạo tin học văn phòng (MS Office).
- Làm việc cẩn thận, đúng giờ.
- Có tinh thần hợp tác và khả năng trao đổi công việc với các phòng ban liên quan.

*Quyền lợi

- Làm việc tại khu công nghiệp.
- Làm việc từ thứ Hai đến thứ Sáu (7:45 - 16:30, nghỉ trưa 45 phút).
- Xe đưa đón với nhiều tuyến.
- Lương tháng 13.
- Thưởng 2 lần mỗi năm.

Chuyên viên Pháp chế chịu trách nhiệm quản lý các vấn đề pháp lý trong toàn bộ tổ chức, bao gồm rà soát hợp đồng, giám sát tuân thủ, đánh giá rủi ro và hỗ trợ hoạt động kinh doanh. Vị trí này đảm bảo mọi hoạt động thương mại, hợp đồng dịch vụ, hợp đồng dự án và quy trình nội bộ tuân thủ pháp luật hiện hành và các quy định nội bộ. Chuyên viên làm việc chặt chẽ với Ban lãnh đạo, bộ phận kinh doanh, kỹ thuật và dự án để cung cấp tư vấn pháp lý, chuẩn bị và rà soát tài liệu, đồng thời giảm thiểu rủi ro. Vị trí cũng hỗ trợ trao đổi với cố vấn pháp lý bên ngoài, cơ quan quản lý nhà nước và đối tác kinh doanh khi cần chuyên môn pháp lý chuyên sâu, góp phần bảo vệ lợi ích của doanh nghiệp, nâng cao độ tin cậy trong kinh doanh và hỗ trợ phát triển bền vững.

*Nhiệm vụ chính

- Rà soát, phân tích và soạn thảo hợp đồng, thỏa thuận và các tài liệu pháp lý khác bằng tiếng Anh và tiếng Việt.
- Đảm bảo các điều khoản hợp đồng tuân thủ pháp luật, quy định nội bộ và mục tiêu kinh doanh.
- Hỗ trợ đàm phán các điều khoản và điều kiện hợp đồng với khách hàng, nhà cung cấp và đối tác.
- Lưu trữ, quản lý hồ sơ tài liệu pháp lý, các phiên bản hợp đồng và thư từ liên quan một cách chính xác, có hệ thống.
- Theo dõi việc tuân thủ pháp luật, quy định và chính sách nội bộ.
- Cung cấp hướng dẫn về tuân thủ pháp luật, đạo đức kinh doanh, tiêu chuẩn chống tham nhũng và thực hành kinh doanh có trách nhiệm.
- Nhận diện rủi ro pháp lý và tuân thủ, đề xuất biện pháp khắc phục hoặc phòng ngừa phù hợp.
- Góp phần xây dựng văn hóa liêm chính, minh bạch và tuân thủ trong toàn tổ chức.
- Cung cấp tư vấn pháp lý và hướng dẫn giảm thiểu rủi ro cho các phòng ban nội bộ như Kinh doanh, Dịch vụ, Nhân sự và Ban lãnh đạo.
- Truyền đạt rõ ràng, chuyên nghiệp các ý kiến pháp lý, quyết định và yêu cầu tuân thủ đến nhân viên.
- Phối hợp với Ban lãnh đạo và nhân sự người nước ngoài để giải quyết các vấn đề liên quan đến pháp lý và tuân thủ.
- Đảm bảo các khuyến nghị pháp lý và yêu cầu tuân thủ được triển khai thống nhất tại các phòng ban.
- Phối hợp trao đổi với cơ quan nhà nước và cơ quan quản lý, bao gồm chuẩn bị và nộp hồ sơ, tài liệu theo yêu cầu.
- Hỗ trợ các thủ tục hành chính liên quan đến giấy phép kinh doanh, giấy phép con, đăng ký và hồ sơ báo cáo với cơ quan quản lý.
- Cập nhật các quy định pháp luật liên quan đến hoạt động của doanh nghiệp và tư vấn kịp thời cho Ban lãnh đạo.
- Cung cấp tư vấn pháp lý về luật lao động Việt Nam, quy định về lao động và các vấn đề tuân thủ trong lĩnh vực nhân sự.
- Hỗ trợ bộ phận Nhân sự trong việc rà soát hợp đồng lao động, xử lý kỷ luật, quy chế lao động và các tài liệu liên quan đến nhân sự.
- Theo dõi thay đổi của pháp luật lao động và tư vấn kịp thời cho Ban lãnh đạo.
- Phối hợp với luật sư và hãng luật bên ngoài trong các vấn đề cần chuyên môn pháp lý chuyên sâu.
- Quản lý trao đổi với cố vấn pháp lý bên ngoài liên quan đến tranh chấp, ý kiến pháp lý, tố tụng và các vấn đề pháp lý với cơ quan quản lý.
- Hỗ trợ các thủ tục tố tụng, trọng tài, giải quyết tranh chấp và các quy trình pháp lý khác khi cần.

- Có khả năng đọc hiểu hợp đồng tiếng Anh và trao đổi email bằng tiếng Anh.
- Có khả năng giao tiếp tiếng Anh trong các buổi đào tạo nội bộ với trụ sở, thảo luận xuyên biên giới và làm việc với đối tác nước ngoài.
- Có chuẩn mực đạo đức và tính liêm chính cao, có khả năng phản ứng kiên quyết trước các hành vi không đúng quy định.
- Có khả năng giao tiếp rõ ràng, thẳng thắn với nhân viên ngay cả trong các tình huống khó khăn.
- Sẵn sàng và có khả năng ưu tiên trách nhiệm pháp lý, tuân thủ lên trên các mối quan hệ cá nhân tại nơi làm việc.
- Hiểu biết về luật lao động Việt Nam.
- Có khả năng nhận diện rủi ro pháp lý và tuân thủ, đề xuất giải pháp pháp lý thực tế.
- Có kỹ năng tổ chức, quản lý tài liệu pháp lý, thời hạn và yêu cầu từ cơ quan quản lý.
- Có khả năng phối hợp hiệu quả với Ban lãnh đạo và các bộ phận chức năng.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm pháp lý như rà soát hoặc đàm phán hợp đồng.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với cơ quan nhà nước hoặc cơ quan hành chính.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với chuyên gia pháp lý bên ngoài.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm xử lý thủ tục với cơ quan nhà nước hoặc thủ tục hành chính.
- Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ hành nghề luật sư.
- Ưu tiên ứng viên có hiểu biết về các yêu cầu pháp lý liên quan đến sản phẩm hoặc ngành nghề của doanh nghiệp.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm hỗ trợ giải quyết tranh chấp hoặc tố tụng.

*Quyền lợi

- Xét tăng lương hằng năm.
- Đóng bảo hiểm xã hội trên mức lương thực tế theo quy định pháp luật Việt Nam.
- Bảo hiểm sức khỏe tư nhân.
- Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
- Hỗ trợ phương tiện đưa đón hoặc trợ cấp xe buýt khi đi công tác.
- Thanh toán tiền tăng ca đầy đủ theo quy định của pháp luật lao động Việt Nam.
- Du lịch công ty hằng năm.
- Quà tặng và tổ chức sinh nhật hằng tháng cho nhân viên.
- Thưởng vào các dịp lễ, Tết theo quy định của Việt Nam.
- Nghỉ phép năm theo quy định pháp luật Việt Nam.
- Thưởng theo kết quả hoạt động kinh doanh của công ty.

Bạn sẽ phụ trách các công việc hành chính tổng hợp, hỗ trợ nhân sự, hỗ trợ kế toán, phiên dịch/biên dịch tiếng Nhật và hỗ trợ thủ tục xuất nhập khẩu cho văn phòng mới thành lập tại Việt Nam.

*Nhiệm vụ chính

- Thực hiện công tác hành chính tổng hợp: quản lý văn phòng, trang thiết bị, quản lý hồ sơ tài liệu bao gồm hợp đồng và các chứng từ liên quan
- Hỗ trợ công tác nhân sự: hỗ trợ tuyển dụng, quản lý chấm công, thực hiện thủ tục tiếp nhận và nghỉ việc cho nhân viên
- Hỗ trợ kế toán: xử lý thanh toán, phát hành hóa đơn (các nghiệp vụ kế toán sẽ được thuê đơn vị bên ngoài thực hiện)
- Phiên dịch và biên dịch: hỗ trợ giao tiếp giữa Giám đốc người Nhật/trụ sở chính và nhân viên địa phương
- Thực hiện các công việc khác: hỗ trợ thủ tục hành chính liên quan đến xuất nhập khẩu và các công việc vận hành chung khác

- Tiếng Nhật trình độ tương đương N2, có thể giao tiếp hiệu quả trong môi trường làm việc
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực hành chính, nhân sự và/hoặc các nghiệp vụ liên quan đến kế toán
- Kỹ năng tin học văn phòng cơ bản, có khả năng soạn thảo và quản lý tài liệu bằng Microsoft Office
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm nghiệp vụ xuất nhập khẩu
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại công ty thương mại
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tham gia thành lập công ty mới hoặc phụ trách đa dạng nghiệp vụ back-office trong môi trường văn phòng ít người
- Ưu tiên ứng viên có khả năng giao tiếp tiếng Anh

Production Control Staff manages production lines, materials, and finished goods to ensure smooth operations and on-time delivery. 

* Responsibilities: 

- Manage assigned product line in production in SMC MFG Viet Nam.
- Manage finished goods, raw materials, components.
- Guarantee the delivery of goods on times of customers.
- Contact SMC Japan, SMC China to order raw materials, spare parts for production.
- Perform operation on AS400 systems, MES.
- Manage daily production performance of the assigned product line.
- Support the implementation of BCP, production, and preparation of production estimates.
- Participate in regular meetings; prepare and submit daily reports (meeting deadlines and ensuring accuracy); perform reporting, communication, and discussions.
- Other jobs are assigned by the Head of the department to support the team and other departments when necessary.

- Male, from 22~28 years old.
- No experience will be trained.
- Good communication in Japanes 
- Be careful and timely at work.
- Cooperative spirit and high responsibility, trustworthiness and teamwork.

Phụ trách thiết kế và cải tiến khuôn, sửa chữa và bảo trì máy móc. Lập kế hoạch và theo dõi sản xuất, kiểm soát mã sản phẩm. 

*Nhiệm vụ chính

- Thiết kế và cải tiến khuôn.
- Sửa chữa, bảo trì và vệ sinh máy móc khi có sự cố.
- Lập kế hoạch sản xuất, theo dõi và điều chỉnh lịch trình sản xuất.
- Kiểm soát và theo dõi mã sản phẩm trong bộ phận.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác do Trưởng bộ phận giao.

- Tốt nghiệp chuyên ngành kỹ thuật.
- Tiếng Nhật trình độ N3.
- Có khả năng báo cáo bằng tiếng Nhật, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm.
- Không có kinh nghiệm sẽ được đào tạo.

*Quyền lợi

- 2 đợt thưởng trong năm.
- Xe đưa đón nhân viên.

Production Engineering Staff manages, installs, and improves raw material equipment to ensure stable production. The role also involves troubleshooting, inspecting machinery, ensuring safety compliance, and supporting continuous improvement as assigned.

* Responsibilities:

- Manage the integration of equipment related to raw materials.
- Install and inspect equipment related to raw materials.
- Improve equipment related to raw materials.
- Handle troubleshooting for equipment related to raw materials.
- Communicate and provide feedback to superiors and technicians regarding productionrelated issues.
- Comply with safety standards and 5S.
- Perform other tasks as directed by superiors. Flexibly respond to and carry out other tasks based on instructions from supervisors.

- Male, from 22~28 years old.
- Bachelor’s degree in Mechanical, Automotive, Forming Technology or related major.
- No experience will be trained.
- Good communication in Japanese (JLPT N3).
- Be careful and timely at work.
- Cooperative spirit and high responsibility, trustworthiness and teamwork.

Bạn sẽ hỗ trợ triển khai kế hoạch liên tục kinh doanh (BCP), lập kế hoạch sản xuất và chuẩn bị ngân sách sản xuất, tham gia các cuộc họp định kỳ, lập báo cáo hằng ngày, vận hành hệ thống AS400 và MES, đồng thời phối hợp với quản lý trực tiếp để thực hiện các công việc được giao.

*Nhiệm vụ chính

- Hỗ trợ triển khai kế hoạch liên tục kinh doanh (BCP), lập kế hoạch sản xuất và chuẩn bị ngân sách sản xuất.
- Tham gia các cuộc họp định kỳ; chuẩn bị và nộp báo cáo hằng ngày đúng thời hạn và chính xác; thực hiện báo cáo, trao đổi thông tin và tham vấn khi được yêu cầu.
- Chủ động phát hiện vấn đề và đề xuất các giải pháp cải tiến.
- Tiếp nhận và thực hiện các công việc hằng ngày theo quy trình và hướng dẫn của quản lý trực tiếp.
- Thực hiện các thao tác cơ bản trên hệ thống AS400 và MES.
- Thực hiện phân tích dữ liệu cơ bản (nhận biết được các thay đổi trong dữ liệu).
- Giao tiếp tốt, làm việc nhóm hiệu quả và quản lý thời gian tốt.
- Chăm chỉ, năng động, tư duy logic, kiên nhẫn và trung thực.

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
- Không yêu cầu kinh nghiệm, sẽ được đào tạo.
- Giao tiếp tốt bằng tiếng Nhật (trình độ tương đương JLPT N3).
- Cẩn thận và đúng thời hạn trong công việc.
- Có tinh thần hợp tác, trách nhiệm cao, đáng tin cậy và có khả năng làm việc nhóm.

*Quyền lợi

- Làm việc tại Khu công nghiệp Long Đức.
- Làm việc từ thứ Hai đến thứ Sáu (7:45–16:30, nghỉ trưa 45 phút).
- Có xe đưa đón với 4 tuyến.
- Lương tháng 13.
- Thưởng 2 lần mỗi năm.

Vị trí này chịu trách nhiệm chính trong việc cải tiến chất lượng nhà cung cấp, quản lý lỗi không phù hợp, và đảm bảo sự tuân thủ giữa nhà cung cấp với hệ thống quản lý chất lượng của công ty.

*Nhiệm vụ chính

- Thực hiện các hoạt động cải tiến chất lượng nhà cung cấp nhằm đạt mục tiêu giảm thiểu lỗi sản phẩm giao đến khách hàng.

- Theo dõi liên tục việc kiểm soát nhà cung cấp và đảm bảo các lỗi không phù hợp được xác định và cải tiến trong khung thời gian cam kết.

- Định kỳ xác minh lại hiệu quả của các báo cáo lỗi không phù hợp của nhà cung cấp.

- Thực hiện các hoạt động cụ thể và tối ưu hóa quy trình quản lý nhà cung cấp.

- Đảm bảo tính nhất quán và thúc đẩy việc giải quyết các sai lệch (giữa SMC và nhà cung cấp) và kế hoạch kiểm soát.

- Theo dõi liên tục các hoạt động phát hiện và ngăn ngừa để đảm bảo hành động khắc phục được thực hiện hiệu quả và đạt được mục tiêu không tái diễn lỗi.

- Đóng vai trò là thành viên chủ chốt hoặc thành viên trong đội ngũ hệ thống quản lý chất lượng.

- Thực hiện các công việc khác được giao bởi Trưởng bộ phận để hỗ trợ đội ngũ và các phòng ban khác khi cần thiết.

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kỹ thuật, Quản lý Chất lượng, Kỹ thuật Cơ khí hoặc lĩnh vực liên quan.

- Có 3-5 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương.

- Có kinh nghiệm đánh giá chất lượng, kiểm toán nội bộ và đánh giá nhà cung cấp.

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại công ty sản xuất của Nhật Bản.

- Có khả năng giao tiếp và báo cáo bằng Tiếng Nhật.

- Có tinh thần hợp tác, trách nhiệm cao, đáng tin cậy và có kỹ năng làm việc nhóm.

- Ứng viên đang sinh sống tại Đồng Nai và các khu vực lân cận.

Bạn sẽ phụ trách kiểm soát BOM, cân đối xuất nhập khẩu, xử lý thanh lý và lập báo cáo quyết toán hải quan, đồng thời quản lý các chứng từ liên quan đến hải quan và hỗ trợ các hoạt động xuất nhập khẩu khác.

*Nhiệm vụ chính

- Kiểm soát cân đối tồn kho nội bộ của nguyên vật liệu; điều tra nguyên nhân chênh lệch giữa tồn kho trên hệ thống và tồn kho thực tế (nếu có); đề xuất và thực hiện hành động khắc phục và kế hoạch phòng ngừa.
- Quản lý BOM cho thành phẩm: định mức và loại nguyên vật liệu trong BOM mang tính tình huống, không cố định; dựa trên mức sử dụng thực tế để lập BOM phù hợp nộp cho Hải quan vào cuối mỗi năm tài chính; xác nhận và đề xuất khi cần tạo mã hải quan xuất khẩu mới.
- Quản lý BOM cho hàng mẫu xuất khẩu.
- Quản lý BOM cho bán thành phẩm (WIP).
- Quản lý tồn kho thành phẩm/bán thành phẩm (WIP) giữa các năm tài chính.
- Quản lý tồn kho nguyên vật liệu trong trường hợp cùng một loại nhưng khai báo với mã hải quan khác nhau.
- Quản lý tồn kho hàng trả lại/tái chế/tái xuất (G13-G23).
- Quản lý việc tiêu hủy/bán nguyên vật liệu; tài sản cố định, dụng cụ, máy móc, vật tư tiêu hao; rác thải/phế liệu/phần dư hoặc chất thải phát sinh từ nguyên vật liệu/bán thành phẩm/thành phẩm.
- Quyết định mã hải quan xuất khẩu phù hợp cho từng lô hàng.
- Đối chiếu dữ liệu tồn kho hàng tháng/quý/năm giữa FAS và SCM.
- Chuẩn bị dữ liệu hàng tháng và lập báo cáo quyết toán hải quan hàng năm.
- Cập nhật dữ liệu trên hệ thống Ecuss (mẫu 12…).
- Đảm bảo tuân thủ các quy định xuất nhập khẩu của doanh nghiệp chế xuất (EPE).
- Xử lý các yêu cầu, kiểm tra, thanh tra từ cơ quan hải quan.
- Hỗ trợ các hoạt động xuất nhập khẩu khác khi cần.

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Chuỗi cung ứng hoặc Tài chính/Kế toán.
- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc tại bộ phận Logistics hoặc Kế toán trong doanh nghiệp chế xuất (EPE), có kinh nghiệm kiểm soát cân đối xuất nhập khẩu.
- Có kiến thức và khả năng sử dụng hệ thống VNACCS.
- Hiểu biết về Incoterms, mã HS, các quy định liên quan đến doanh nghiệp chế xuất (EPE).
- Kiến thức liên quan đến ngành thực phẩm, đặc biệt là cà phê, là một lợi thế.
- Thành thạo Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
- Có kỹ năng phân tích dữ liệu.
- Khả năng tổng hợp và giải quyết vấn đề tốt.
- Kỹ năng giao tiếp tốt.
- Có khả năng tóm tắt ý chính, tập trung và truyền đạt rõ ràng, logic.
- Chủ động nắm bắt vấn đề và hỗ trợ giao tiếp hiệu quả trong nhóm.
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ làm việc tốt với các phòng ban.
- Kiên nhẫn và chuyên nghiệp trong mọi tình huống.
- Trình độ tiếng Anh thương mại (đọc, viết, nghe, nói).
- Sức khỏe tốt, có thể làm thêm giờ ít nhất 1 ngày/tuần, 2 giờ mỗi ngày.

Đây là vị trí kinh doanh khách hàng doanh nghiệp tại một công ty thương mại chuyên ngành, chuyên phân phối nhựa resin và các loại máy móc công nghiệp liên quan, nơi bạn có thể phát huy kiến thức kỹ thuật của mình. Bạn sẽ phụ trách các hoạt động như khảo sát thị trường, tìm kiếm và phát triển khách hàng mới, đề xuất sản phẩm phù hợp với nhu cầu khách hàng, đồng thời quản lý tiến độ dự án bao gồm: lập báo giá, đàm phán giá cả và thời gian giao hàng, ký kết hợp đồng, quản lý tiến độ giao hàng. Ngoài ra, bạn còn thực hiện các công việc kỹ thuật như lắp đặt máy móc, chạy thử, xử lý sự cố, xử lý khiếu nại về chất lượng, và thông qua hoạt động follow-up để củng cố mối quan hệ với khách hàng, từ đó dẫn đến các đơn hàng trong tương lai.

*Nhiệm vụ chính

- Phân tích thị trường và phát triển khách hàng mới.
- Đề xuất sản phẩm phù hợp với nhu cầu của khách hàng.
- Quản lý tiến độ dự án bao gồm: lập báo giá, đàm phán giá cả và thời gian giao hàng, ký kết hợp đồng, quản lý tiến độ giao hàng.
- Thực hiện điều chỉnh, thống nhất các điều kiện với khách hàng và nhà sản xuất liên quan đến các nghiệp vụ nêu trên.
- Thực hiện lắp đặt máy móc, chạy thử và xử lý sự cố (troubleshooting).
- Xử lý các vấn đề về chất lượng và khiếu nại, đồng thời thực hiện Kaizen để cải thiện.
- Tăng cường mối quan hệ với khách hàng thông qua hoạt động follow-up, nhằm hướng tới việc nhận được các đơn hàng trong tương lai.

- Tiếng Anh: trình độ trung cao cấp đến cao cấp.
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành kỹ thuật.
- Có khoảng 2–3 năm kinh nghiệm làm việc (không yêu cầu đúng ngành nghề).
- Có kiến thức cơ bản về điện.
- Có thể đi công tác trong và ngoài nước.
- Có mong muốn tham gia các công việc kỹ thuật như lắp đặt máy móc, chạy thử, xử lý sự cố (troubleshooting) và các nghiệp vụ kỹ sư khác.

*Quyền lợi

- Thưởng: 2 lần/năm.
- Xét tăng lương 1 lần/năm.
- Có phụ cấp công tác.
- Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.

Nhân Viên Kỹ Thuật chịu trách nhiệm cải tiến sản phẩm, nâng cao chất lượng và phối hợp xử lý lỗi trong quá trình sản xuất thử nghiệm. Vị trí này yêu cầu khả năng phân tích kỹ thuật, phối hợp liên phòng ban.

* Nhiệm vụ chính:

- Công việc thực hiện các hoạt động nâng cao sản phẩm, xem xét cải thiện chất lượng nhằm nâng cao chất lượng sản phẩm.
- Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc tại các bộ phận kỹ thuật (Bộ phận bảo đảm chất lượng, bộ phận sản xuất, bộ phận phát triển, bộ phận thiết kế) của công ty Nhật Bản.
- Thiết lập điều kiện gia công cho hàng thử nghiệm để đạt được chất lượng sản phẩm.
- Phối hợp các phòng liên quan lập kế hoạch điều tra/ cải thiện lỗi trên hàng thử nghiệm.
- Liên lạc với các cứ điểm Nhật Bản khi cần thiết.
- Có cơ hội giao tiếp hàng ngày với nhân viên người Nhật và các cứ điểm Nhật Bản, tạo cơ hội để cải thiện khả năng ngôn ngữ.
- Kỳ vọng sẽ lập kế hoạch hành động để đạt được mục tiêu.
- Các công việc kỹ thuật sản xuất.

- Tiếng Nhật từ N2
- Tốt nghiệp ngành hóa hoặc điện tử, có 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực điện tử

Bạn sẽ làm việc tại văn phòng TP. Hồ Chí Minh với vai trò nhân viên kinh doanh thiết bị chiếu sáng kênh bán lẻ và dự án, tập trung làm việc với nhà phân phối và bộ phận thu mua của các cửa hàng bán lẻ. Đồng thời, nếu sử dụng được tiếng Nhật, bạn sẽ hỗ trợ phiên dịch và kết nối giữa quản lý người Nhật và nhân viên địa phương để đảm bảo hoạt động văn phòng kiêm Showroom diễn ra suôn sẻ.

*Nhiệm vụ chính:

- Thực hiện hoạt động kinh doanh thiết bị chiếu sáng cho kênh bán lẻ và dự án tại văn phòng TP. Hồ Chí Minh.
- Đàm phán, làm việc với nhà phân phối và bộ phận thu mua của các cửa hàng bán lẻ.
- Giai đoạn đầu sẽ đi gặp khách hàng cùng nhân viên người Nhật để học quy trình và cách làm việc.
- Sau khi quen việc, chủ động lập kế hoạch và triển khai các hoạt động kinh doanh độc lập.
- Đóng vai trò phiên dịch giữa quản lý người Nhật và các nhân viên phụ trách khác để văn phòng kiêm showroom tại TP. Hồ Chí Minh vận hành trơn tru.
- Làm cầu nối giữa quản lý và nhân viên địa phương trong trường hợp ứng viên sử dụng được tiếng Nhật, do hiện tại văn phòng TP. Hồ Chí Minh chưa có nhân sự nói tiếng Nhật.

- Tiếng Anh giao tiếp.
- Biết tiếng Nhật là một lợi thế (trình độ tương đương N2).
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm kinh doanh, bao gồm kinh nghiệm đàm phán với nhà phân phối và bộ phận thu mua của các cửa hàng bán lẻ.

Đây là vị trí Kỹ sư thiết kế cơ khí, phụ trách thiết kế cơ khí tùy chỉnh và thay đổi kết cấu cho các sản phẩm hiện có liên quan đến nguồn điện cao tần dùng cho plasma, lắp ráp – đánh giá máy thử nghiệm, và soạn thảo tài liệu kỹ thuật. Dựa trên các yêu cầu thay đổi thiết kế từ trụ sở chính tại Nhật Bản, bạn sẽ tham gia dự án với vai trò là thành viên trong đội ngũ gồm các kỹ sư mạch điện – điện tử, phần mềm và thiết kế cơ khí.

*Nhiệm vụ chính

- Thực hiện thiết kế cơ khí, lắp ráp thử nghiệm và chạy thử vận hành dựa trên các yêu cầu thay đổi thiết kế từ trụ sở chính tại Nhật Bản
- Thực hiện thiết kế cơ khí tùy chỉnh và thay đổi kết cấu cho các sản phẩm hiện có
- Thực hiện kiểm tra và đánh giá máy thử nghiệm
- Soạn thảo tài liệu kỹ thuật như hướng dẫn quy trình lắp ráp, bảng quy trình chất lượng, v.v.
- Phối hợp làm việc theo nhóm để xử lý từng dự án

- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm thực tế về thiết kế cơ khí
- Có kỹ năng thiết kế CAD bằng SolidWorks
- Không yêu cầu ngoại ngữ thứ hai
- Có khả năng tự túc phương tiện đi lại để đi làm
- Ưu tiên ứng viên có kiến thức liên quan đến điện, điện tử

*Quyền lợi

- Thưởng (1 lần/năm)

Bạn sẽ phụ trách xác nhận yêu cầu kỹ thuật, thiết kế và phân tích mạch điện cho sản phẩm camera điện thoại, bao gồm đo kiểm tín hiệu, phân tích tài liệu, thiết kế schematic/PCB và hỗ trợ xử lý các bất thường về điện trong quá trình sản xuất.

*Nhiệm vụ chính:

- Xác nhận thông số kỹ thuật, bản vẽ và tài liệu điện của sản phẩm
- Đo kiểm tín hiệu, phân tích mạch điện và đặc tính sản phẩm
- Phân tích tài liệu kỹ thuật và thực hiện các thử nghiệm DOE về điện
- Thiết kế schematic và PCB Layout cho PCB thông thường và PCB tốc độ cao
- Thiết kế, nghiệm thu đồ gá kiểm tra điện
- Thực hiện phân tích FACA và xử lý các bất thường về điện trên sản phẩm, dây chuyền sản xuất
- Tổng hợp và lập báo cáo FACA nội bộ, báo cáo gửi khách hàng
- Thiết kế sơ đồ nguyên lý và PCB Layout cho PCB thường và PCB tốc độ cao.

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kỹ thuật Điện tử hoặc các ngành liên quan.
- Có kinh nghiệm trong sản xuất, kỹ thuật kiểm thử, quản lý thiết bị hoặc vận hành kỹ thuật.
- Có khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật và phối hợp tốt với các bộ phận liên quan.
- Thành thạo Excel, PowerPoint và các hệ thống nội bộ phục vụ công việc.
- Có khả năng sử dụng tiếng Anh và tiếng Nhật hoặc tiếng Trung trong công việc (họp, email, tài liệu kỹ thuật).
- Có kinh nghiệm liên quan đến module camera, quang học hoặc linh kiện điện tử.
- Có kinh nghiệm triển khai, vận hành hoặc bảo trì thiết bị kiểm thử.
- Có kinh nghiệm về ISO, chất lượng hoặc làm việc với các nhà máy sản xuất ở nước ngoài.
- Có thể làm thêm giờ khi cần để đáp ứng tiến độ dự án.
- Yêu cầu CV bằng tiếng Anh, ứng viên phỏng vấn trực tiếp có thể được yêu cầu thuyết trình về kinh nghiệm hoặc thành tựu cá nhân.

Bạn sẽ làm thông dịch viên ngắn hạn tại TP. Hồ Chí Minh, phụ trách phiên dịch Nhật - Việt các nội dung liên quan đến quản trị, tài chính và định hướng chiến lược của doanh nghiệp.

*Nhiệm vụ chính:

- Phiên dịch tiếng Nhật sang tiếng Việt trong thời gian 09:00–12:00.

- Các nội dung Thông dịch: Quản trị doanh nghiệp, Tài chính, Định hướng và chiến lược phát triển của doanh nghiệp.

- Trình độ tiếng Nhật tương đương N1.

- Hiểu biết tốt về các vấn đề quản trị doanh nghiệp.
- Có kinh nghiệm Thông dịch.

Bạn sẽ phụ trách quản lý và cập nhật hệ thống tài liệu ISO 9001 và ISO 14001, tham gia hoạt động đánh giá nội bộ, hỗ trợ các bộ phận khác tuân thủ yêu cầu ISO, đồng thời thực hiện một số công việc hành chính văn phòng khi cần.

*Nhiệm vụ chính:

- Quản lý, cập nhật tài liệu và hồ sơ ISO như SOP, đánh giá nội bộ, xem xét của lãnh đạo, CAPA, quản lý rủi ro và mục tiêu chất lượng
- Tham gia đánh giá nội bộ và đánh giá chứng nhận ISO 9001, ISO 14001
- Lập, cập nhật và theo dõi báo cáo hành động khắc phục (CAPA)
- Lập kế hoạch, theo dõi và báo cáo hoạt động vận hành hệ thống ISO 9001
- Hướng dẫn, đào tạo nhân viên về các yêu cầu của ISO 9001 và ISO 14001
- Thực hiện các công việc hành chính, văn phòng khác theo yêu cầu

- Tốt nghiệp cao đẳng hoặc đại học.
- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm thực tế trong vận hành hệ thống quản lý ISO 9001 và ISO 14001.
- Trình độ tiếng Nhật tương đương JLPT N2, giao tiếp tốt.

*Quyền lợi:

- Thưởng theo kết quả kinh doanh 1 lần/năm vào dịp Tết (mức tham chiếu: 1 tháng lương).
- 12 ngày phép năm.
- Được tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội theo quy định.
- Phụ cấp đi lại.
- Phụ cấp bữa trưa.
- Phụ cấp chứng chỉ tiếng Nhật (500.000 – 4.000.000 VND).
- Phụ cấp chuyên cần.

Bạn sẽ phụ trách các công việc liên quan đến chẩn đoán hình ảnh tại phòng khám, bao gồm thực hiện kỹ thuật chẩn đoán, quản lý thiết bị, đảm bảo an toàn bức xạ, hỗ trợ khám và kiểm tra, quản lý hồ sơ và tham gia các hoạt động chuyên môn, cộng đồng.

*Nhiệm vụ chính:

- Thực hiện các kỹ thuật chẩn đoán hình ảnh theo quy định
- Quản lý, kiểm tra và bảo trì thiết bị; đảm bảo an toàn bức xạ
- Tiếp nhận, hỏi thăm và ghi nhận tình trạng bệnh nhân trước khi kiểm tra
- Hỗ trợ bác sĩ trong quá trình khám và thực hiện các kiểm tra
- Ghi chép và quản lý hồ sơ, kết quả kiểm tra
- Tham gia các cuộc họp chuyên môn và đóng góp ý kiến nâng cao chất lượng dịch vụ
- Đề xuất ý tưởng và tham gia các hoạt động, sự kiện dành cho cộng đồng địa phương

- Ưu tiên ứng viên biết thêm tiếng Anh hoặc tiếng Nhật.
- Có kinh nghiệm làm việc với vai trò kỹ thuật viên chẩn đoán hình ảnh.
- Mong muốn tích lũy kinh nghiệm tham gia thành lập và vận hành một phòng khám mới.
- Luôn tận tâm, chu đáo và đồng hành cùng từng khách hàng.
- Có hứng thú làm việc trong môi trường đa quốc gia.
- Mong muốn thử thách bản thân trong một đội ngũ tinh gọn, năng động.

*Quyền lợi:

- Phụ cấp đi lại theo khoảng cách: từ 1 km đến dưới 15 km: 300.000 VND/tháng; từ 15 km trở lên: 500.000 VND/tháng.
- Tham gia bảo hiểm xã hội theo quy định pháp luật.
- Được chi trả chi phí khám sức khỏe định kỳ.
- Được chi trả chi phí tiêm vắc-xin.

Bạn sẽ phụ trách hỗ trợ kinh doanh và giao tiếp với khách hàng bằng tiếng Anh, ưu tiên biết thêm tiếng Nhật. Công việc tập trung vào hoạt động kinh doanh và dịch vụ sau bán hàng cho các sản phẩm, thiết bị điện, với khách hàng chủ yếu là các công ty xây dựng, nhà thầu và công ty nội thất.

*Nhiệm vụ chính: 

- Hỗ trợ hoạt động kinh doanh và chăm sóc khách hàng
- Giao tiếp, trao đổi và xử lý yêu cầu của khách hàng bằng tiếng Anh
- Hỗ trợ bán hàng các sản phẩm, thiết bị điện cho khách hàng doanh nghiệp
- Theo dõi đơn hàng, tiến độ giao hàng và phối hợp xử lý các vấn đề phát sinh
- Hỗ trợ dịch vụ sau bán hàng và giải quyết các yêu cầu của khách hàng
- Phối hợp với các bộ phận liên quan để xử lý các vấn đề về chất lượng, chi phí và tiến độ giao hàng (QCD)
- Làm việc và trao đổi với tổng thầu xây dựng, nhà thầu phụ và các công ty nội thất
- Hỗ trợ công việc mua hàng và làm việc với nhà cung cấp khi cần thiết

- Có khả năng sử dụng tiếng Anh để giao tiếp với khách hàng
- Biết tiếng Nhật tương đương N2 là một lợi thế
- Có kinh nghiệm trợ lý kinh doanh, bán hàng hoặc dịch vụ sau bán hàng
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực sản phẩm, thiết bị điện
- Có kinh nghiệm làm việc với khách hàng là tổng thầu xây dựng, nhà thầu phụ hoặc công ty nội thất
- Có kinh nghiệm làm việc với các vấn đề về chất lượng, chi phí, tiến độ giao hàng (QCD) và dịch vụ sau bán hàng
- Ưu tiên có kinh nghiệm mua hàng tại công ty thương mại sản phẩm điện

Bạn sẽ hỗ trợ giám đốc phụ trách quản lý cửa hàng và thực hiện các hoạt động xây dựng thương hiệu tập trung vào kênh mạng xã hội. Bao gồm chăm sóc khách hàng, làm việc với nhà cung cấp và sản xuất nội dung video giới thiệu sản phẩm, thương hiệu.

*Nhiệm vụ chính:

- Quản lý cửa hàng (2 ngày/tuần), bao gồm hỗ trợ vận hành chung theo chỉ đạo của Giám đốc.
- Tiếp khách và bán hàng, giới thiệu và đề xuất điểm hấp dẫn của các sản phẩm gốc dựa trên gốm Sông Bé cho khách hàng.
- Làm việc với bên mua/bên cung cấp, phụ trách trao đổi và điều chỉnh liên quan đến nhập hàng và giao dịch.
- Phụ trách SNS và hỗ trợ các hoạt động PR, truyền thông
- Lên ý tưởng, quay và chỉnh sửa video cho Reels, TikTok, Shorts,...
- Làm việc tại văn phòng khu Vincom Center hoặc văn phòng khu Thảo Điền theo sắp xếp của công ty.

- Có khả năng giao tiếp bằng tiếng Nhật để phục vụ khách hàng người Nhật.
- Quan tâm và yêu thích văn hóa, xu hướng Nhật Bản.
- Có kinh nghiệm tiếp khách và bán hàng tại cửa hàng bán lẻ.
- Không yêu cầu bằng cấp cụ thể.
- Ưu tiên biết tiếng Anh.
- Ưu tiên có kinh nghiệm xây dựng và vận hành các kênh mạng xã hội.

Bạn sẽ phụ trách thiết kế, triển khai và đánh giá các chương trình đào tạo nội bộ, phối hợp với các phòng ban để xác định nhu cầu đào tạo, xây dựng tài liệu giảng dạy và tổ chức các khóa học trực tiếp và trực tuyến, sử dụng tiếng Trung trong công việc.

*Nhiệm vụ chính:

- Phối hợp với các phòng ban và chuyên gia nội dung để đánh giá nhu cầu đào tạo và xác định khoảng trống về kiến thức, kỹ năng.
- Thiết kế, phát triển và triển khai các chương trình đào tạo hấp dẫn, hiệu quả, phù hợp với mục tiêu và định hướng của tổ chức.
- Xây dựng tài liệu đào tạo như giáo trình, bài thuyết trình, nội dung đa phương tiện theo hướng tương tác và lấy người học làm trung tâm.
- Trực tiếp tổ chức và giảng dạy các khóa đào tạo, hội thảo, seminar dưới hình thức trực tiếp và trực tuyến nhằm thúc đẩy học tập và phát triển.
- Đánh giá hiệu quả các chương trình đào tạo thông qua bài kiểm tra, phản hồi và các chỉ số đo lường để đánh giá mức độ tiếp thu kiến thức và cải thiện hiệu suất làm việc.
- Quản lý và lưu trữ hồ sơ, tài liệu đào tạo để đảm bảo tuân thủ các quy định và chính sách của tổ chức.

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Thiết kế chương trình đào tạo, Nhân sự, Sư phạm hoặc các ngành liên quan
- Có kinh nghiệm thiết kế và triển khai chương trình đào tạo, ưu tiên trong môi trường doanh nghiệp.
- Trình độ tiếng Trung HSK5 trở lên.
- Có kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm và phối hợp tốt
- Có kỹ năng phân tích, sư phạm và hướng dẫn
- Có tư duy sáng tạo

Vị trí này tìm kiếm một Điều phối viên Kỹ thuật có kinh nghiệm để hỗ trợ tổ chức kỹ sư kiểm thử camera, tập trung vào mua sắm thiết bị kiểm thử, ứng dụng hệ thống, triển khai thiết bị và điều phối giao tiếp kỹ thuật giữa các bộ phận nội bộ, khách hàng và các nhà máy ở nước ngoài. Đây không phải là vị trí phiên dịch thuần túy; ứng viên cần hiểu nội dung kỹ thuật và chủ động thúc đẩy thực thi công việc.

*Nhiệm vụ chính

- Quản lý hoạt động mua sắm thiết bị kiểm thử, bao gồm lập ngân sách, CTB, PR và PO
- Thực hiện các nghiệp vụ mua sắm và nộp ngân sách trên hệ thống PC nội bộ
- Chuẩn bị và duy trì các tài liệu kỹ thuật như bản đặc tả, bảng so sánh báo giá và tài liệu giải trình
- Phối hợp với IE, Mua hàng, Sản xuất và nhà cung cấp thiết bị để đảm bảo phê duyệt và giao hàng đúng tiến độ
- Chuẩn bị, cập nhật và quản lý tài liệu phục vụ ISO và các cuộc đánh giá khác
- Hỗ trợ các buổi đánh giá và theo dõi hành động khắc phục
- Phối hợp giữa các phòng ban để đảm bảo các điểm phát hiện trong đánh giá được xử lý đầy đủ
- Tham gia các cuộc họp kỹ thuật định kỳ với khách hàng
- Giải thích các nội dung liên quan đến quy trình test, cấu hình thiết bị và tình trạng kiểm thử
- Thu thập phản hồi từ khách hàng và điều phối các hành động xử lý nội bộ
- Điều phối các chủ đề kỹ thuật và vận hành giữa các nhóm tại Việt Nam, Nhật Bản và Trung Quốc
- Hỗ trợ ngôn ngữ theo ngữ cảnh (họp, email, tài liệu) như một phần của điều phối kỹ thuật
- Tóm tắt nội dung thảo luận và thống nhất hạng mục hành động giữa các site
- Hỗ trợ việc đưa vào sử dụng và tăng sản lượng cho thiết bị kiểm thử mới
- Phối hợp lịch lắp đặt, chạy thử và theo dõi vấn đề
- Theo dõi hoạt động bảo trì và các hành động cải tiến sau khi triển khai

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kỹ thuật hoặc lĩnh vực liên quan
- Có kinh nghiệm trong sản xuất, kỹ sư kiểm thử, quản lý thiết bị hoặc vận hành kỹ thuật
- Khả năng hiểu nội dung kỹ thuật tốt và điều phối hiệu quả giữa các bộ phận
- Kỹ năng sử dụng máy tính phục vụ công việc mua sắm và hồ sơ đề nghị, bao gồm:
- Sử dụng Excel để tổ chức dữ liệu, so sánh báo giá, dùng công thức
- Sử dụng PowerPoint để chuẩn bị tài liệu đề nghị và giải trình
- Có kinh nghiệm sử dụng hệ thống nội bộ cho mua sắm / đăng ký ngân sách
- Trình độ tiếng Anh và tiếng Nhật ở mức business hoặc tiếng Anh và tiếng Trung ở mức business (họp, email, tài liệu kỹ thuật)
- Làm việc toàn thời gian, tại văn phòng/nhà máy
- Có thể làm thêm giờ khi cần để đáp ứng các mốc dự án
- Nộp CV bằng tiếng Anh
- Ứng viên được mời phỏng vấn trực tiếp sẽ thực hiện bài thuyết trình về chủ đề tự chọn (ví dụ: kinh nghiệm làm việc trước đây, thành tựu)
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm với module camera, quang học hoặc linh kiện điện tử
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm thực tế trong việc đưa vào sử dụng thiết bị kiểm thử hoặc theo dõi bảo trì
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm đánh giá ISO hoặc liên quan đến chất lượng
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với các nhà máy ở nước ngoài

*Quyền lợi

- Xét tăng lương định kỳ
- Lương tháng 13
- Thưởng theo kết quả hoạt động của công ty
- Cơ hội đi công tác
- Được đào tạo và phát triển
- Hỗ trợ bữa trưa
- Hỗ trợ đưa đón hoặc chi phí đi lại

Phụ trách quản lý song song đội ngũ Nhân sự và Vận hành kinh doanh, chịu trách nhiệm xây dựng chiến lược tuyển dụng, quản trị nhân sự, phát triển tổ chức và hỗ trợ triển khai các dự án kinh doanh mới.

*Nhiệm vụ chính:

1. Quản trị Nhân sự (60%)

- Xây dựng và triển khai chiến lược tuyển dụng dựa trên kế hoạch kinh doanh, bao gồm phân tích đối tượng mục tiêu và quản lý chỉ số KPI tuyển dụng.
- Thiết kế và tối ưu hóa quy trình tuyển dụng trực tiếp, đảm bảo hiệu quả từ khâu tạo nguồn đến khi chốt ứng viên thành công.
- Quản lý, rà soát và cải tiến hệ thống hợp đồng lao động, nội quy và các quy định làm việc của công ty.
- Nhận diện và chủ động phòng ngừa các rủi ro pháp lý liên quan đến luật lao động và tính tuân thủ trong tổ chức.
- Vận hành và đề xuất các phương án cải tiến hệ thống đánh giá nhân sự định kỳ.
- Triển khai và nâng cấp các chương trình đào tạo nội bộ cùng quy trình hội nhập (onboarding) cho nhân viên mới.

Phân tích thực trạng tổ chức để lập kế hoạch và thúc đẩy các biện pháp cải thiện chế độ, chính sách và quy trình nhân sự.
2. Vận hành Kinh doanh (40%)

- Thực hiện nghiên cứu thị trường, lập và kiểm chứng các giả thuyết kinh doanh nhằm hỗ trợ phát triển các dự án mới.

- Hỗ trợ xây dựng chiến lược thâm nhập thị trường, thiết lập quy trình vận hành và kiểm soát các khía cạnh pháp lý liên quan.

- Kịp thời phát hiện các vấn đề phát sinh trong tổ chức và đề xuất giải pháp xử lý, phối hợp với chuyên gia hoặc luật sư khi cần thiết.

- Làm rõ các vấn đề tồn đọng của đội ngũ, thiết lập KPI và xây dựng lộ trình giải quyết cụ thể hướng tới mục tiêu chung.

- Tiếng Nhật trình độ N2 trở lên, có thể chủ động dẫn dắt cuộc họp bằng tiếng Nhật.
- Kiến thức cơ bản về luật lao động, thuế và bảo hiểm xã hội.
- Đã từng đảm nhiệm một số nhiệm vụ nêu trên ở vị trí trưởng nhóm.
- Kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh mới hoặc môi trường startup.
- Kiến thức tài chính cơ bản, hiểu được những nội dung cơ bản của báo cáo KQKD (PL) và bảng cân đối kế toán (BS).
- Khả năng phối hợp với quản lý người Nhật để thúc đẩy vận hành kinh doanh.

*Quyền lợi:

- Lương tháng 13.
- Xét tăng lương hàng năm.
- Giải thưởng Top Performer hàng quý.
- Khám sức khỏe hàng năm tại Nhật Bản, ưu đãi cho người thân trong gia đình.
- Quà tặng hoặc trợ cấp sinh nhật, kết hôn, sinh con.
- Snack đồ ăn nhẹ, chương trình “Happy Friday” hàng tuần.

Bạn sẽ phụ trách thiết kế kỹ thuật và lập hồ sơ kỹ thuật cho các hệ thống lạnh và kho lạnh sử dụng trong nhà máy chế biến thực phẩm, kho lạnh và trung tâm logistics. Công việc tập trung vào thiết kế, tính toán, lựa chọn thiết bị và chuẩn bị bản vẽ, làm việc dưới sự chỉ đạo kỹ thuật của Kỹ sư Dự án.

*Nhiệm vụ chính

- Thực hiện thiết kế cơ bản và thiết kế chi tiết cho các hệ thống lạnh và kho lạnh theo hướng dẫn của Kỹ sư Dự án
- Tính toán tải lạnh và xác định các điều kiện thiết kế
- Thiết kế chu trình lạnh sử dụng môi chất NH₃, CO₂ hoặc môi chất lạnh fluorocarbon
- Lựa chọn các thiết bị chính bao gồm máy nén, bình ngưng, dàn bay hơi, van và thiết bị điều khiển
- Chuẩn bị và chỉnh sửa bản vẽ bố trí, sơ đồ đường ống, sơ đồ hệ thống và bản vẽ thi công
- Thực hiện bản vẽ 2D/3D bằng các phần mềm CAD
- Chuẩn bị các tài liệu như: đặc tả thiết kế, bảng tính toán và tài liệu thuyết minh kỹ thuật
- Cung cấp giải thích kỹ thuật và đầu vào thiết kế cho Kỹ sư Dự án
- Phản hồi các yêu cầu kỹ thuật và thay đổi thiết kế

- Tốt nghiệp đại học
- Có kinh nghiệm thực tế trong thiết kế hoặc triển khai bản vẽ cho hệ thống lạnh, HVAC hoặc các công trình công nghiệp
- Có kiến thức và khả năng sử dụng phần mềm CAD (ví dụ: AutoCAD, CADWe’ll Tfas, SolidWorks)
- Trình độ tiếng Anh trung cấp

*Quyền lợi

- Xem xét điều chỉnh lương 1 lần/năm
- Đóng bảo hiểm xã hội trên mức lương thực tế theo quy định pháp luật Việt Nam
- Bảo hiểm sức khỏe tư nhân
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
- Hỗ trợ xe đưa đón hoặc trợ cấp xe bus khi đi công tác
- Thanh toán tiền tăng ca đầy đủ theo quy định pháp luật lao động Việt Nam
- Du lịch công ty hàng năm
- Quà tặng và tổ chức sinh nhật hàng tháng cho nhân viên
- Thưởng vào các dịp lễ, Tết theo quy định của Việt Nam
- Nghỉ phép năm theo quy định pháp luật Việt Nam
- Thưởng theo kết quả hoạt động kinh doanh của công ty

chịu trách nhiệm quản lý trực tiếp chất lượng và tiến độ thi công hoàn thiện/nội thất tại công trường. Vị trí này đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo tuân thủ các quy định, kiểm soát rủi ro và báo cáo kịp thời cho cấp quản lý.

*Nhiệm vụ chính

- Chuẩn bị hồ sơ để xin giấy phép thi công từ Ban Quản lý Tòa nhà

- Giám sát trực tiếp các công tác thi công hoàn thiện và nội thất tại công trường.

- Đảm bảo tiến độ dự án luôn được duy trì đúng thời hạn.

- Kiểm soát chất lượng của dự án.

- Phát hiện và tránh các rủi ro tiềm ẩn bằng cách lập báo cáo và đề xuất giải pháp cho cấp trên.

- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý.

- Độ tuổi: Từ 27 đến 33 tuổi.

- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thi công hoàn thiện/nội thất.

- Sử dụng tốt các phần mềm: lập tiến độ (Excel), trình bày đề xuất (PowerPoint), và AutoCAD.

- Có kỹ năng lập kế hoạch.

- Có kỹ năng quản lý tiến độ và thời gian

- Có khả năng giao tiếp Tiếng Anh.

- Có tinh thần tự giác lập kế hoạch và chuẩn bị vận hành tốt

*Ưu tiên:

- Có kinh nghiệm làm việc tại công ty nhà thầu nước ngoài

- Có kinh nghiệm trong việc quản lý các hệ thống đảm bảo chất lượng và an toàn thực phẩm như BRC hoặc FSSC 22000/IFS/ SQF/FSMA.
- Biết cách tổ chức các cuộc audit nội bộ dựa trên các tiêu chuẩn BRC hoặc FSSC 22000/IFS/SQF/ FSMA. (Biết càng nhiều tiêu chuẩn sẽ càng có lợi thế).
- Giám sát, theo dõi sự cam kết của các bộ phận với WI, SOP và hệ thống quản lý ATTP và báo cáo kết quả đến cấp trên.
- Có kỹ năng và kiến thức về công nghệ thực phẩm để đọc và hiểu các tài liệu liên quan đến các luật định cho thị trường EU và các tiêu chuẩn FDA.
- Có kinh nghiệm trong việc dẫn dắt các đoàn audit của các tổ chức chứng nhận.
- Giải quyết các khiếu nại khách hàng đặc biệt các khiếu nại liên quan đến chất lượng và an toàn thực phẩm.
- Giải quyết những sự không phù hợp trong nội bộ tổ chức liên quan đến mảng chất lượng và an toàn thực phẩm.
- Có kỹ năng tốt trong mảng phân tích số liệu/dữ liệu.
- Có kỹ năng để tìm và nghiên cứu các tài liệu kỹ thuật trong mảng chất lượng và an toàn thực phẩm.
- Có khả năng và kỹ năng viết các quy trình, SOP trong mảng chất lượng và an toàn thực phẩm.
- Có kinh nghiệm trong triển khai 5S, Kaizen, phát triển liên tục quy trình và hệ thống là 1 lợi thế.
- Có kiến thức về kiểm soát động vật gây hại là 1 lợi thế.
- Có nền tảng là kỹ sư công nghệ thực phẩm là 1 lợi thế.
- Giám sát thực tế về mảng chất lượng and toàn thực phẩm trong nhà máy.
- Thực hiện các báo cáo gửi cấp quản lý và các bên liên quan.
- Các nhiệm vụ khác được giao bởi cấp quản lý.

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành thực phẩm hoặc các nghành có liên quan.
- Có kiến thức về các chứng nhận an toàn thực phẩm như BRC, FSSC 2200, IFS, SQF, FSMA…
- Có khả năng giao tiếp bằng tiếng Anh (bắt buộc).
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm việc QA/QC liên quan lĩnh vực thực phẩm.
- Có kỹ năng lãnh đạo để triển khai các dự án/hoặc giải quyết các vấn đề với các bộ phận liên quan trong nhà máy.
- Đưa ra ý tưởng cải tiến trong quá trình thực hiện các trách nhiệm và nhiệm vụ nêu trên.
- Có khả năng làm báo cáo tổng hợp tốt.
- Kỹ năng giao tiếp.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề.
- Kỹ năng phân tích số liệu, dữ liệu.
- Kỹ năng thuyết trình.
- Tỉ mỉ, cẩn thận, trung thực, siêng năng trong công việc.
- Biết sử dụng vi tính và các phần mềm office.

Phụ trách rà soát hợp đồng và tài liệu của bộ phận Mua hàng, đánh giá rủi ro pháp lý, theo dõi hoạt động mua hàng, xử lý kiểm toán và tư vấn rủi ro pháp lý cho bộ phận, đồng thời hỗ trợ cấp quản lý phụ trách.

*Nhiệm vụ chính:

- Rà soát các hợp đồng ký kết với đối tác, đánh giá rủi ro và kiểm tra tính phù hợp dưới góc độ tuân thủ pháp luật.
- Thực hiện điều tra rủi ro và sàng lọc tư cách pháp lý và cơ cấu tổ chức của đối tác.
- Rà soát và kiểm tra tính phù hợp của các tài liệu thuộc Bộ phận Mua hàng (quy định, hướng dẫn, quy trình, biểu mẫu, v.v.).
- Theo dõi và giám sát tình hình vận hành của các hoạt động mua hàng.
- Xử lý các cuộc kiểm toán nội bộ và bên ngoài liên quan đến hoạt động mua hàng.
- Tiếp nhận và phản hồi các tư vấn về rủi ro pháp lý trong Bộ phận Mua hàng và đề xuất biện pháp phòng ngừa.
- Hỗ trợ và phối hợp công việc với cấp quản lý phụ trách và bộ phận hỗ trợ liên quan.

- Tốt nghiệp Đại học, chuyên ngành Luật.
- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc trực tiếp liên quan đến luật và quy định tại môi trường pháp lý (công ty luật hoặc bộ phận pháp chế).
- Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ tiếng Anh.
- Tiếng Nhật trình độ N2.

*Quyền lợi:

- Lương tháng 13.
- Thưởng 2 đợt trong năm.
- Xe đưa đón nhân viên.

Đây là vị trí phụ trách lắp ráp, điều chỉnh, kiểm tra – debug lỗi và thực hiện kiểm tra vận hành cuối cùng trước khi xuất xưởng đối với bộ nguồn tần số cao dùng cho plasma. Trong tương lai, ứng viên có thể phát triển lên các vị trí như leader phụ trách đào tạo – quản lý thành viên tại Genba / Gemba, hoặc các chức danh như chủ nhiệm, tổ trưởng.

*Nhiệm vụ chính

- Thực hiện lắp ráp và điều chỉnh các sản phẩm của công ty
- Thực hiện kiểm tra, xác minh và debug các lỗi, hiện tượng hoạt động không bình thường
- Thực hiện kiểm tra vận hành cuối cùng trước khi xuất xưởng
- Sau khoảng 1–2 năm kinh nghiệm thực tế, phụ trách đào tạo và quản lý các thành viên tại Genba / Gemba

- Tốt nghiệp đại học trở lên (chuyên ngành: Điện – Điện tử)
- Có khả năng đọc hiểu bản vẽ điện
- Không yêu cầu kinh nghiệm làm việc (chấp nhận sinh viên mới tốt nghiệp, ứng viên đã đi làm 1–2 năm hoặc ứng viên có kinh nghiệm)
- Không yêu cầu ngoại ngữ thứ hai
- Có khả năng tự túc phương tiện đi lại để đi làm
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm và kiến thức về sử dụng các thiết bị đo lường điện
- Ưu tiên ứng viên có thể giao tiếp bằng tiếng Nhật

*Quyền lợi

- Thưởng (1 lần/năm)

Bạn sẽ phụ trách thiết kế, phát triển hệ thống và chi tiết cơ khí, thực hiện thử nghiệm và phân tích dữ liệu để cải tiến thiết kế, giám sát bản vẽ CAD và phối hợp với các bộ phận liên quan, chuẩn bị tài liệu kỹ thuật và hỗ trợ kỹ thuật sản xuất dựa trên kiến thức về vật liệu.

*Nhiệm vụ chính

- Thiết kế và phát triển các hệ thống và chi tiết cơ khí, bao gồm: phát triển ý tưởng (xác định vấn đề, đặt mục tiêu, đề xuất giải pháp) và dựng mô hình CAD bằng các phần mềm như AutoCAD, Inventor, Fusion 360, SolidWorks hoặc Creo để tạo bản thiết kế chi tiết.
- Thực hiện thí nghiệm và phân tích dữ liệu để cải tiến thiết kế, bao gồm: làm mẫu thử (prototype) vật lý hoặc số để đánh giá hiệu suất và tuân thủ các tiêu chuẩn, quy định an toàn liên quan.
- Giám sát bản vẽ dự án CAD và phối hợp với các nhóm liên quan, bao gồm: rà soát bản vẽ CAD để đảm bảo độ chính xác, tuân thủ yêu cầu kỹ thuật và nguyên tắc thiết kế; quản lý việc chỉnh sửa thiết kế, cập nhật và thay đổi mô hình CAD, đảm bảo kiểm soát phiên bản; phối hợp chặt chẽ với kỹ sư cơ khí, kỹ sư quy trình và kỹ sư chất lượng để hoàn thiện thiết kế.
- Chuẩn bị tài liệu và báo cáo liên quan đến phân tích cơ khí/kỹ thuật, bao gồm: cấu trúc dữ liệu, diễn giải kết quả và trình bày thông tin rõ ràng, chuyên nghiệp.
- Hỗ trợ kỹ thuật sản xuất dựa trên kiến thức về vật liệu, bao gồm: lựa chọn vật liệu phù hợp dựa trên độ bền, độ bền lâu dài và chi phí; xem xét yếu tố sản xuất để đảm bảo thiết kế có thể gia công và lắp ráp hiệu quả.

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kỹ thuật Cơ khí.
- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thiết kế cơ khí.
- Thành thạo phần mềm CAD (AutoCAD, Inventor, Fusion 360, Creo, v.v.) là bắt buộc.
- Hiểu biết vững về cơ học, nhiệt động lực học và khoa học vật liệu.
- Kỹ năng tổ chức và quản lý dự án tốt.
- Khả năng làm việc với các nhóm liên chức năng và xử lý đồng thời nhiều nhiệm vụ.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề tốt và chú ý đến chi tiết.
- Kỹ năng viết tài liệu kỹ thuật và giao tiếp tốt.
- Sử dụng thành thạo bộ MS Office (Excel, Word, PowerPoint), hệ thống ERP và các công cụ liên quan.
- Có khả năng sử dụng tiếng Anh.