VIỆC LÀM TIẾNG NHẬT
MỞ LỐI SỰ NGHIỆP

Hỗ trợ bộ phận kinh doanh giới thiệu sản phẩm, tư vấn kỹ thuật về máy móc thiết bị, lập báo giá, theo dõi giao hàng, chăm sóc khách hàng. Sử dụng các nguồn lực hiện có để tạo cơ hội kinh doanh mới.

*Nhiệm vụ chính:

- Hỗ trợ nhân viên bán hàng giới thiệu sản phẩm và cung cấp thông tin về máy móc, thiết bị tới khách hàng.
- Làm báo giá và tìm nguồn hàng phù hợp với yêu cầu của khách hàng.
- Theo dõi lộ trình giao hàng để đảm bảo đúng tiến độ bàn giao cho khách hàng.
- Chăm sóc khách hàng, phối hợp với các nhân viên khác để giải quyết các vấn đề, khiếu nại liên quan đến bán hàng.
- Sử dụng các nguồn lực kinh doanh hiện có để tạo ra các cơ hội kinh doanh mới.
- Thực hiện các yêu cầu khác từ trưởng nhóm bán hàng và giám đốc.

- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm về kỹ thuật, đã từng làm trong công ty sản xuất bảng mạch, am hiểu về SMT (dây chuyền hàn bảng mạch tự động) và AOI (phát hiện các lỗi trong bảng mạch).
- Sử dụng tiếng Nhật tốt (trình độ N3 trở lên).
- Sử dụng máy tính thành thạo.

*Quyền lợi:

- Thưởng hằng năm.
- Xét tăng lương hằng năm.
- Trợ cấp ăn trưa.
- Trợ cấp liên lạc.
- Company trip.
- Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.

Phụ trách vai trò Giám sát viên Kế toán, chịu trách nhiệm quản lý hoạt động nghiệp vụ của đội ngũ nhân viên và trực tiếp thực hiện các quy trình kế toán chuyên sâu.

*Nhiệm vụ chính:

- Thực hiện và kiểm soát các nghiệp vụ liên quan đến kế toán về giá.
- Chịu trách nhiệm kê khai và quyết toán thuế thu nhập doanh nghiệp.
- Xử lý các vấn đề về nghĩa vụ hoàn trả tài sản (Asset retirement obligations).
- Thực hiện kế toán theo chuẩn mực VAS phục vụ công tác kiểm toán như Deferred Tax Liabilities.
- Làm việc và phối hợp trực tiếp với các đơn vị bên ngoài bao gồm công ty kiểm toán và cơ quan thuế.

- Có kinh nghiệm làm việc tại các doanh nghiệp sản xuất FDI (ưu tiên các công ty Nhật Bản) có quy trình kiểm toán hàng năm.

- Am hiểu sâu và có kinh nghiệm thực tế về các nghiệp vụ theo chuẩn mực kế toán Việt Nam (VAS) phục vụ kiểm toán: Kế toán giá thành, quyết toán thuế thu nhập doanh nghiệp, nghĩa vụ hoàn trả tài sản, thuế thu nhập hoãn lại.

- Có kinh nghiệm làm việc, giải trình số liệu với đơn vị kiểm toán và cơ quan Thuế.

- Tiếng Anh trình độ trung cấp trở lên.

*Quyền lợi:
- Thưởng 2 lần mỗi năm.

- Xét tăng lương hằng năm.

Xây dựng mối quan hệ kinh doanh với khách hàng mới, tìm nguồn hàng đáp ứng nhu cầu khách hàng, lập báo giá, theo dõi quy trình giao hàng và giải quyết các vấn đề về bán hàng. Khai thác nguồn lực kinh doanh hiện có để tạo cơ hội kinh doanh mới.
*Nhiệm vụ chính:

- Xây dựng mối quan hệ kinh doanh với khách hàng mới.
- Lập báo giá và tìm nguồn hàng để đáp ứng nhu cầu của khách hàng.
- Theo dõi, đảm bảo quy trình giao hàng đúng hạn.
- Giao tiếp với khách hàng, quản lý nhân viên, và giải quyết các vấn đề, khiếu nại liên quan đến bán hàng.
- Khai thác nguồn lực kinh doanh hiện có để tạo cơ hội kinh doanh mới.
- Thực hiện các yêu cầu khác từ trưởng nhóm kinh doanh và giám đốc.

- 1 năm kinh nghiệm bán hàng trong ngành Cơ khí tại công ty Thương mại.
- Có khả năng nói và sử dụng tiếng Nhật (trình độ N3 trở lên).
- Thành thạo tin học.

*Quyền lợi:

- Phụ cấp ăn trưa.
- Phụ cấp liên lạc.
- Company trip.
- Khám sức khỏe hằng năm.
- Xét tăng lương hằng năm.

Phụ trách dịch tài liệu, tham gia phiên dịch trong các cuộc họp, hỗ trợ giao tiếp giữa người Nhật Bản và Việt Nam, theo dõi tiến độ sản xuất và thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên.

*Nhiệm vụ chính:

- Dịch tài liệu (email, biên bản cuộc họp, thống kê, giấy tờ, văn bản khác, v.v).
- Phiên dịch trong các cuộc họp, ghi chép và chuẩn bị các tài liệu có liên quan.
- Hỗ trợ các phòng ban trong việc giao tiếp, trao đổi giữa người Nhật và Việt Nam.
- Hỗ trợ theo dõi, quản lý tiến độ sản xuất, phối hợp với các bộ phận khi cần.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học.
- 1 năm kinh nghiệm làm phiên dịch.
- Thành thạo sử dụng tiếng Nhật, trình độ N1.
- Sử dụng thành thạo phần mềm Office (Excel/Word).

*Quyền lợi:

- Thưởng các dịp Lễ, Tết.
- Đánh giá tăng lương hằng năm và thưởng cuối năm.
- Company trip, tiệc cuối năm, sinh nhật.
- Khám sức khỏe định kỳ.
- Tham gia các chế độ lao động, chế độ bảo hiểm.
- Có xe đưa đón cán bộ nhân viên.

Phụ trách các nghiệp vụ xuất nhập khẩu, tập trung vào thông quan, quản lý chứng từ, theo dõi hành trình hàng hóa và thực hiện các thủ tục hải quan, đồng thời hỗ trợ các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

*Nhiệm vụ chính:

- Xử lý nghiệp vụ thông quan xuất khẩu.
- Theo dõi, quản lý hành trình, tiến độ của hàng hóa, sản phẩm.
- Giải quyết những mâu thuẫn, vấn đề phát sinh có liên quan đến hàng hóa, sản phẩm trong quá trình vận chuyển.
- Tiếp nhận, đối chiếu các hồ sơ liên quan đến hàng hóa.
- Tiếp nhận, kiểm tra các chứng từ từ nhà cung cấp.
- Xác định HS code các mặt hàng nhập khẩu của công ty.
- Thực hiện các thủ tục liên quan đến hải quan như: khai báo, giấy tờ xuất hàng hoặc các giấy tờ thủ tục liên quan khác.
- Quản lý, lưu trữ các chứng từ, các chi phí trong quá trình xuất nhập khẩu.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học các chuyên ngành: Kế toán Tài chính, Thương mại, Ngoại thương.
- 3 năm kinh nghiệm về lĩnh vực thông quan.
- Có kinh nghiệm sử dụng hệ thống ERP trong các lĩnh vực: kế toán, xuất nhập khẩu, mua bán tại doanh nghiệp sản xuất.
- Có kỹ năng sử dụng phần mềm khai báo hải quan.
- Sử dụng thành thạo phần mềm Office (Excel/Word/PPT).

*Quyền lợi:

- Thưởng các dịp Lễ, Tết.
- Đánh giá tăng lương hằng năm và thưởng cuối năm.
- Company trip, tiệc cuối năm, sinh nhật.
- Khám sức khỏe định kỳ.
- Tham gia các chế độ lao động, chế độ bảo hiểm.
- Có xe đưa đón cán bộ nhân viên.

Phụ trách các nghiệp vụ nhân sự - hành chính tổng hợp (HRGA) như tuyển dụng, đào tạo, tính lương, BHXH, quản lý hồ sơ nhân viên, chính sách nhân sự và hỗ trợ các hoạt động phúc lợi, chế độ cho người lao động theo phân công của cấp trên.

*Nhiệm vụ chính:

- Thực hiện các công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực.
- Thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến BHXH, tiền lương.
- Quản lý hồ sơ nhân viên, xây dựng chính sách và quy trình nhân sự.
- Soạn thảo hoặc cập nhật hồ sơ lao động liên quan tới tuyển dụng, chuyển công tác, thăng chức và chấm dứt hợp đồng lao động.
- Giải thích chính sách, thủ tục, luật pháp và tiêu chuẩn về nhân sự cho nhân viên.
- Hỗ trợ các hoạt động liên quan đến lợi ích và chế độ phúc lợi cho nhân viên.
- Hỗ trợ các hoạt động khác thuộc phòng Hành chính - Nhân sự.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

- Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học.
- 1 năm kinh nghiệm làm việc về Nhân sự.
- Tiếng Nhật N2 trình độ trở lên.
- Có kiến thức về pháp luật liên quan đến quản lý nhân sự, tiền lương, BHXH.
- Năng lực tổng hợp, kiểm tra, phân tích số liệu (tính ngày đi làm, tiền lương, v.v.).
- Sử dụng thành thạo phần mềm Office (Excel/Word/PPT).

*Quyền lợi:

- Thưởng các dịp Lễ, Tết.
- Đánh giá tăng lương hằng năm và thưởng cuối năm.
- Company trip, tiệc cuối năm, sinh nhật.
- Khám sức khỏe định kỳ.
- Tham gia các chế độ lao động, chế độ bảo hiểm.
- Có xe đưa đón cán bộ nhân viên.

Hỗ trợ quản lý công tác hành chính - nhân sự, tham gia hoạch định và phát triển nguồn nhân lực, triển khai tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, xây dựng chế độ lương thưởng, quản lý hệ thống SHE và làm cầu nối giữa ban giám đốc và người lao động.

*Nhiệm vụ chính:

- Tham gia vào việc hoạch định, định hướng và phát triển nguồn nhân lực chất lượng.
- Triển khai hoạt động tuyển dụng, đào tạo, đánh giá và phát triển nhân sự.
- Xây dựng quy chế lương thưởng, các phương pháp tạo động lực cho nhân viên.
- Triển khai các hoạt động khác do công ty mẹ triển khai.
- Quản lý, đảm bảo hệ thống SHE vận hành ổn định, an toàn.
- Hỗ trợ các bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và đóng vai trò là cầu nối giữa ban giám đốc và người lao động trong công ty.

- Tốt nghiệp Đại học trở lên.
- 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, hành chính và an toàn lao động trong các công ty FDI.
- Tiếng Nhật N3 trở lên, giao tiếp tốt.
- Tiếng Anh giao tiếp tốt.
- Am hiểu luật lao động, BHXH, BHYT và các quy định pháp lý liên quan.
- Có năng lực kiểm soát tổng thể, thực thi kế hoạch xử lý sự cố phát sinh.
- Có năng lực chỉ đạo và giao tiếp với cấp dưới.
- Có kiến thức ISO 9001, ISO 14001 và kiến thức an toàn vệ sinh lao động.
- Sử dụng thành thạo các phần mềm Office (Excel, Word, PowerPoint).

*Quyền lợi:

- Thưởng các dịp Lễ, Tết.
- Đánh giá tăng lương hằng năm và thưởng cuối năm.
- Company trip, tiệc cuối năm, sinh nhật.
- Khám sức khỏe định kỳ.
- Tham gia các chế độ lao động, chế độ bảo hiểm.
- Có xe đưa đón cán bộ nhân viên.

Phụ trách quản lý toàn bộ hoạt động sản xuất, đơn hàng, tồn kho và xuất nhập kho. Đào tạo nhân viên, triển khai 5S, cải tiến sản xuất và lập báo cáo định kỳ.

*Nhiệm vụ chính:

- Lập và theo dõi kế hoạch sản xuất; quản lý chi tiết đơn hàng và đảm bảo tiến độ giao hàng đúng cam kết.
- Kiểm soát quy trình xuất - nhập kho; quản lý hàng tồn kho và điều phối hoạt động xuất hàng hiệu quả.
- Duy trì và thực hiện triệt để tiêu chuẩn 5S; trực tiếp tham gia các hoạt động cải tiến (Kaizen) để tối ưu hóa quy trình sản xuất.
- Đào tạo, hướng dẫn nghiệp vụ cho cấp dưới; thực hiện báo cáo định kỳ cuối tháng và các nhiệm vụ liên quan khác theo yêu cầu của cấp trên.

- Tốt nghiệp Đại học trở lên.
- 5 năm kinh nghiệm trở lên về quản lý sản xuất.
- Tiếng Nhật N2 trở lên (giao tiếp tốt).
- Tiếng Anh giao tiếp tốt là một lợi thế.
- Kỹ năng sử dụng phần mềm Office (Excel/Word/PPT).

*Quyền lợi:

- Thưởng các dịp Lễ, Tết.
- Đánh giá tăng lương hằng năm và thưởng cuối năm.
- Company trip, tiệc cuối năm, sinh nhật.
- Khám sức khỏe định kỳ.
- Tham gia các chế độ lao động, chế độ bảo hiểm.
- Có xe đưa đón cán bộ nhân viên.

Làm việc tại văn phòng đại diện, phụ trách hoạt động bán hàng, lập báo giá, phản hồi yêu cầu của khách hàng và theo dõi tiến độ giao hàng, đồng thời quản lý các hoạt động liên quan.

*Nhiệm vụ chính:

- Thực hiện các hoạt động bán hàng.
- Lập báo giá cho khách hàng.
- Trả lời yêu cầu từ khách hàng.
- Xác nhận ngày giao hàng.
- Quản lý các hoạt động liên quan đến bán hàng.

- Trình độ tiếng Nhật N3 trở lên (hiểu biết thêm tiếng Anh là lợi thế).
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc cho nhà sản xuất Nhật Bản.
- Kỹ năng sử dụng các phần mềm Office (Excel, Outlook).
- Ưu tiên có kiến thức về Logistics và Thương mại.
- Ưu tiên có kinh nghiệm công tác trong nước.

*Quyền lợi:

- Lương tháng 13.
- Xét tăng lương và thăng chức hàng năm.
- Phụ cấp chuyên cần.
- Phụ cấp thâm niên.
- Phụ cấp cơm trưa.
- Phụ cấp liên lạc.
- Tham gia đầy đủ BHXH, BH 24/24.

Phát triển và triển khai chiến lược Trade Marketing để tăng nhận diện thương hiệu và doanh số cho sản phẩm máy nước nóng và thiết bị nhà bếp tại thị trường miền Bắc. Phối hợp với đội ngũ bán hàng, nghiên cứu thị trường, tạo và thực hiện các chiến dịch khuyến mãi, quản lý ngân sách và xây dựng mối quan hệ với đối tác phân phối.
*Nhiệm vụ chính:

- Phát triển và triển khai chiến lược TM để tăng nhận diện thương hiệu doanh số.
- Phối hợp với đội ngũ bán hàng để xác định xu hướng thị trường, quảng bá sản phẩm.
- Thực hiện nghiên cứu thị trường để thu thập thông tin về hành vi người tiêu dùng và hoạt động của đối thủ.
- Tạo và thực hiện các chiến dịch và chương trình khuyến mãi TM. 
- Quản lý ngân sách TM.
- Giám sát và phân tích dữ liệu bán hàng để đánh giá hiệu quả của chiến lược.
- Xây dựng, duy trì mối quan hệ tốt với các đối tác thương mại và nhà phân phối.
- Cung cấp đào tạo cho đội ngũ bán hàng về chiến lược và chiến thuật TM.
- Phối hợp với các nhóm chức năng bao gồm Marketing, bán hàng và chuỗi cung ứng để đảm bảo thực hiện các hoạt động TM một cách liền mạch.
- Cập nhật xu hướng ngành trong TM để thúc đẩy cải tiến liên tục.
- Công tác đến nhà máy chính và các khu vực phía Bắc khác khi cần thiết.

- 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Trade Marketing.
- Có kinh nghiệm trong Business Marketing là lợi thế.
- Tiếng Anh trình độ giao tiếp thành thạo (có khả năng giao tiếp với Giám đốc người Nhật và các thành viên khác).
- Thành thạo các phần mềm văn phòng (Excel, Word và PowerPoint).
- Có khả năng phân tích dữ liệu bán hàng, rút ra kết luận và đưa ra đề xuất.
- Kỹ năng tổ chức và lập kế hoạch quản lý nhiều công việc và dự án cùng lúc.
- Kỹ năng giao tiếp và quan hệ tốt, có khả năng làm việc hiệu quả với đội ngũ bán hàng, khách hàng và đại lý.
- Có khả năng phát triển ý tưởng và thiết kế khuyến mãi sáng tạo và hấp dẫn.
*Quyền lợi:
- Xét tăng lương hằng năm.
- Thưởng hằng năm.

Phụ trách nghiệp vụ kế toán theo mô hình BPO cho công ty Nhật Bản, bao gồm tiếp nhận và xử lý dữ liệu kế toán, ghi sổ, đối chiếu số liệu, lập báo cáo tài chính và kê khai thuế theo chuẩn mực kế toán Nhật Bản.

*Nhiệm vụ chính:

- Thu thập và tiếp nhận dữ liệu kế toán từ khách hàng (hóa đơn, biên lai, sao kê ngân hàng) thông qua cổng dữ liệu bảo mật, kiểm tra tính đầy đủ, hợp lệ của chứng từ, sau đó số hóa và nhập liệu bằng các công cụ tự động.
- Xử lý nghiệp vụ và ghi sổ kế toán: phân loại và hạch toán dữ liệu theo từng nghiệp vụ cụ thể như quản lý khoản phải trả cho nhà cung cấp, theo dõi khoản phải thu từ khách hàng, tính lương và các khoản liên quan đến nhân sự trên hệ thống phần mềm kế toán hoặc ERP trên nền tảng đám mây, đảm bảo dữ liệu tập trung, dễ kiểm soát và phù hợp với chuẩn mực kế toán tại Nhật Bản.
- Đối chiếu và kiểm tra số liệu giữa sổ sách kế toán và sao kê ngân hàng, giữa hóa đơn và chứng từ thanh toán nhằm phát hiện và điều chỉnh kịp thời các sai lệch.
- Đóng sổ và lập báo cáo tài chính theo tháng, quý hoặc năm, bao gồm báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh, bảng cân đối kế toán, báo cáo lưu chuyển tiền tệ.
- Kê khai thuế và đảm bảo tuân thủ pháp lý: chịu trách nhiệm tính toán và kê khai các loại thuế theo quy định, đồng thời hỗ trợ doanh nghiệp trong quá trình quyết toán với cơ quan thuế.
- Trao đổi cụ thể công việc khi phỏng vấn.

- 3 năm kinh nghiệm nghiệp vụ kế toán.
- Tiếng Nhật trình độ trung cấp.
- Ưu tiên ứng viên có kiến thức hoặc kinh nghiệm làm việc kế toán tại Nhật Bản.

Hỗ trợ quản lý và phát triển toàn diện công tác nhân sự, từ hoạch định nguồn nhân lực, tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, xây dựng chế độ lương thưởng đến đảm bảo hệ thống an toàn, sức khỏe và môi trường (SHE), đồng thời làm cầu nối giữa Ban Giám đốc và người lao động.

*Nhiệm vụ chính:

- Tham gia vào việc hoạch định, định hướng và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cho công ty.
- Triển khai hoạt động tuyển dụng, tiếp nhận, đào tạo, đánh giá và phát triển nhân sự đáp ứng các yêu cầu sản xuất kinh doanh, định hướng và chiến lược.
- Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp nhằm khuyến khích và động viên người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động.
- Triển khai các hoạt động khác do công ty mẹ triển khai.
- Quản lý, đảm bảo hệ thống SHE vận hành ổn định, an toàn.
- Hỗ trợ các bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và đóng vai trò là cầu nối giữa Ban Giám đốc và người lao động trong công ty.

- Tốt nghiệp đại học trở lên.
- 3–5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, hành chính và an toàn lao động trong các công ty FDI (ưu tiên doanh nghiệp Nhật Bản).
- Tiếng Nhật N3 trở lên, giao tiếp tốt.
- Tiếng Anh giao tiếp tốt.
- Am hiểu luật lao động, BHXH, BHYT và các quy định pháp lý liên quan.
- Có năng lực kiểm soát tổng thể, chỉ đạo và giao tiếp với cấp dưới.
- Có khả năng thực thi kế hoạch và chiến lược bộ phận và xử lý sự cố phát sinh.
- Có kiến thức ISO 9001, ISO 14001 và kiến thức an toàn vệ sinh lao động.
- Sử dụng máy tính thành thạo (Excel, Word, PowerPoint...).

*Quyền lợi:

- Thưởng các dịp Lễ, Tết theo quy định nội bộ.
- Đánh giá tăng lương hằng năm và thưởng cuối năm.
- Tổ chức company trip hằng năm, tiệc cuối năm, sinh nhật hằng tháng hoặc quà sinh nhật, quà các dịp đặc biệt.
- Khám sức khỏe định kỳ.
- Tham gia đầy đủ các chế độ lao động và chế độ bảo hiểm.
- Có xe đưa đón nhân viên.

Phụ trách quản lý và điều hành hoạt động chung của phòng Kế toán – Tài chính, kiểm soát chứng từ sổ sách, lập các loại báo cáo tài chính, quản trị, thuế định kỳ và làm việc với các cơ quan liên quan theo yêu cầu.

*Nhiệm vụ chính:

- Quản lý, điều hành hoạt động chung của phòng Kế toán – Tài chính.
- Kiểm soát và đảm bảo tính hợp lý, hợp lệ, hợp pháp của toàn bộ chứng từ, sổ sách kế toán theo đúng quy định, quy trình.
- Lập báo cáo tài chính, báo cáo quản trị, báo cáo thuế định kỳ theo yêu cầu.
- Làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán, ngân hàng, hải quan, cơ quan nhà nước.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

- Tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành Kế toán, Tài chính, Kiểm toán.
- 3–5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý kế toán, xuất nhập khẩu, mua hàng ở vị trí tương đương tại doanh nghiệp sản xuất.
- Hiểu và nắm rõ lĩnh vực kế toán, thuế, luật doanh nghiệp, luật tài chính, hải quan.
- Sử dụng thành thạo phần mềm kế toán (ví dụ: SAP, Mankichi,...).
- Tiếng Nhật trình độ N3 trở lên.
- Sử dụng máy tính thành thạo (Excel, Word, PowerPoint,...).

*Quyền lợi:

- Đánh giá tăng lương hằng năm và thưởng cuối năm.
- Tổ chức company trip hằng năm, tiệc cuối năm, sinh nhật.
- Khám sức khỏe định kỳ và tham gia các chế độ lao động, chế độ bảo hiểm.
- Có xe đưa đón nhân viên.

Thực hiện các nhiệm vụ thiết kế, lập bản vẽ thi công, trao đổi và phối hợp với đội ngũ dự án tại Trung tâm phát triển offshore của công ty chuyên về cung cấp các giải pháp toàn diện hạ tầng viễn thông và tích hợp hệ thống quy mô lớn.
*Nhiệm vụ chính: 

- Thiết kế bản vẽ thiết bị Điện theo hướng dẫn và thông số kỹ thuật từ phía đội ngũ dự án tại Singapore.

- Trọng tâm công việc: Thực hiện các bản vẽ thi công (Construction drawings).

- Trao đổi và phối hợp trực tiếp với đội ngũ dự án tại Singapore để đảm bảo tiến độ và chất lượng.

- 1 năm kinh nghiệm làm việc thực tế.

- Sử dụng thành thạo phần mềm Revit.

- Thành thạo Tiếng Anh (có khả năng làm việc trực tiếp với đội ngũ Singapore).

*Quyền lợi:
- Thưởng hằng năm.

- Phụ cấp đi lại.

- Phụ cấp chuyên cần.

- Phụ cấp ăn trưa.

- Phụ cấp chứng chỉ ngoại ngữ.

Quản lý và điều phối các hoạt động hành chính, hỗ trợ hậu cần cho văn phòng và dự án, đồng thời thực hiện các nghiệp vụ về nhân sự, pháp lý cho cấp quản lý và hỗ trợ thủ tục kế toán dự án.

*Nhiệm vụ chính:

- Thực hiện mua sắm vật tư cho dự án và văn phòng phẩm.

- Kiểm tra các yêu cầu thanh toán và thời hạn gia hạn của nhà cung cấp.

- Đặt khách sạn, vé máy bay và nhà hàng phục vụ cho cấp quản lý.

- Quản lý và sắp xếp lịch điều động xe cho dự án và văn phòng.

- Lập báo cáo lưu chuyển tiền tệ (Fund Statement) cho dự án, văn phòng và cập nhật dữ liệu vào hệ thống Cloudia.

- Gửi các báo cáo theo yêu cầu cho trụ sở chính liên quan đến khoản thu từ khách hàng và lệnh thanh toán.

- Soạn thảo hợp đồng và chuẩn bị các chứng từ thanh toán cho khách hàng.

- Kiểm tra hợp đồng và các hồ sơ thanh toán từ phía nhà thầu phụ.

- Theo dõi hợp đồng lao động, thực hiện chấm công và quản lý ngày nghỉ phép.

- Theo dõi và thực hiện gia hạn Giấy phép lao động (Work Permit), Thẻ tạm trú (TRC) và Visa cho người nước ngoài.

- Thực hiện mở tài khoản dự án mới và hỗ trợ bộ phận kế toán trong việc quyết toán, đóng dự án.

- Thực hiện các công việc liên quan khác theo sự phân công của cấp quản lý.

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Nhân sự hoặc các ngành liên quan.

- 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực hành chính.

- Am hiểu các quy định về Luật Lao động và Luật Bảo hiểm xã hội.

- Tiếng Anh trình độ trung cấp.

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các công ty Nhật Bản.

*Quyền lợi:

- Đóng bảo hiểm đầy đủ 100% trên mức lương thực tế.

- Thưởng lương tháng 13.

- Xét tăng lương định kỳ hàng năm.

- Company trip.

- Kiểm tra sức khỏe định kỳ hàng năm.

Phát triển và triển khai chiến lược kênh MT theo từng chuỗi/hệ thống, quản lý hiệu suất bán hàng, điều phối các chương trình khuyến mãi, xây dựng mối quan hệ với ban lãnh đạo chuỗi MT và phát triển kênh phân phối. Quản lý đội ngũ sales MT, phối hợp với các bộ phận nội bộ và chịu trách nhiệm về các KPI.
*Nhiệm vụ chính:

1. Xây dựng Chiến lược & Quản lý Hiệu suất Kênh MT

- Phát triển và triển khai chiến lược kênh MT theo từng chuỗi/hệ thống, thực hiện kế hoạch bán hàng theo tháng, quý và năm.
- Phân tích dữ liệu bán hàng và tồn kho hàng tuần/tháng để tối ưu hóa luân chuyển và phân bổ hàng hóa.
- Lập kế hoạch và quản lý chương trình khuyến mãi, ngân sách, phối hợp với Marketing triển khai hoạt động tại cửa hàng.
- Đảm bảo tiêu chuẩn trưng bày sản phẩm và hình ảnh thương hiệu trên các hệ thống MT.

2. Quản lý Chuỗi MT & Cửa hàng

- Giám sát và hướng dẫn nhân viên đàm phán với buyer, chịu trách nhiệm cuối cùng cho đàm phán chính và điều kiện thương mại.
- Xây dựng, duy trì quan hệ đối tác chiến lược với trụ sở chuỗi MT và ban lãnh đạo.
- Thăm trực tiếp cửa hàng, giao tiếp với quản lý cửa hàng, đàm phán để cải thiện vị trí và diện tích trưng bày.
- Quản lý việc trả hàng sắp hết hạn và đổi sản phẩm tại cửa hàng.

3. Quản lý Kênh phân phối

- Quản lý nhà phân phối hiện tại về tồn kho, lập kế hoạch đặt hàng và hiệu suất giao hàng, cập nhật dữ liệu tồn kho hàng tuần.
- Phát triển kênh phân phối mới, đàm phán hợp đồng và giá cả.
- Phát triển chiến lược phân phối và route-to-market, tối ưu hóa mở rộng MT, MM, TT, CVS để cải thiện hiệu quả phân phối.

4. Quản lý Đội ngũ & Phối hợp Nội bộ

- Quản lý và phát triển đội ngũ bán hàng MT (Sales staff, PG, Merchandiser), thiết lập KPI, đánh giá hiệu suất và đào tạo.
- Phối hợp với các team khác thực hiện dự án chương trình khuyến mãi và hoạt động liên khu vực.
- Làm việc chặt chẽ với Nhà máy và Kế toán/Tài chính về kiểm soát tồn kho và quản lý các tài liệu.
- Chuẩn bị báo cáo hàng tháng, hỗ trợ Tổng Giám đốc và thực hiện công tác các tỉnh theo lịch trình.

5. KPIs

Chịu trách nhiệm về KPIs (Sales Result, Budget Control, Out of Stock Rate, Achievement of Tasks).

- Tốt nghiệp đại học các ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Marketing, Thương mại hoặc các ngành liên quan.
- Thành thạo tiếng Anh 4 kỹ năng, hiểu biết tiếng Nhật là lợi thế.
- Kinh nghiệm tối thiểu 3 năm ở vị trí tương đương.
- Kinh nghiệm làm kinh doanh tại công ty Nhật là lợi thế.
- Thành thạo tin học văn phòng.
- Hiểu biết về thị trường FMCG/thực phẩm tiêu dùng nhanh, hệ thống phân phối GT (truyền thống), MT (siêu thị) và quy trình bán hàng, trưng bày, khuyến mãi.
- Khả năng phân tích doanh số, thị phần, sell-in/sell-out, lập kế hoạch bán hàng theo khu vực/kênh và quản lý nhà phân phối và đội ngũ sales.

*Quyền lợi:

- Các phụ cấp theo quy định của công ty (phụ cấp chức vụ, phụ cấp đi lại, phụ cấp xăng xe theo số ngày ra ngoài, phụ cấp cơm trưa).
- Xét tăng lương hằng năm.
- Thưởng hằng năm theo đánh giá.
- Đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo đúng mức lương hợp đồng lao động.
- Bảo hiểm tai nạn lao động, bảo hiểm xe máy, bảo hiểm sức khỏe (sau đủ 5 năm).
- Phúc lợi khác: company trip, team building, hoạt động các ngày lễ.

Thực hiện công việc kế toán tổng hợp, kiểm tra chứng từ, theo dõi công nợ phải trả, hạch toán các nghiệp vụ phát sinh, lập bảng kê tính toán và hỗ trợ Kế toán trưởng trong các công việc liên quan đến thuế và quyết toán.
*Nhiệm vụ chính:

- Kiểm tra tính hợp lý của các hồ sơ/chứng từ thanh toán.
- Theo dõi tình trạng thanh toán và đối chiếu công nợ.
- Đối chiếu và xác nhận công nợ.
- Lập bảng kê tính toán, hạch toán bút toán trích khấu hao, phân bổ đúng quy định.
- Kiểm tra và theo dõi các hợp đồng mua hàng.
- Hạch toán phát sinh liên quan đến hóa đơn, chứng từ ngân hàng, tiền mặt.
- In và lưu trữ hồ sơ kế toán theo nguyên tắc và đúng quy định.
- Hỗ trợ Kế toán trưởng trong việc tập hợp chi phí XDCB, chi phí sửa chữa tài sản cố định, lập quyết toán XDCB, chi phí sửa chữa hoàn thành.
- Hỗ trợ Kế toán trưởng kê khai thuế (GTGT, TNDN, TNCN, thuế nhà thầu, v.v.).
- Các công việc chuyên môn khác theo sự phân công, chỉ đạo của Kế toán trưởng.

- Có kinh nghiệm thực tế làm kế toán tổng hợp.
- Khả năng sử dụng tiếng Nhật và tiếng Anh là lợi thế.

Phụ trách vận hành tổng thể khu vực phục vụ tại nhà hàng Nhật Bản phong cách Robatayaki (các món nướng như Yakitori và hải sản) phục vụ khách hàng Việt Nam và Nhật Bản thu nhập trung bình đến trung cao. Quản lý chất lượng cửa hàng, lập kế hoạch giảm chi phí, tối ưu hóa vận hành và hỗ trợ hoạt động phục vụ và bếp khi cần.
*Nhiệm vụ chính:

- Vận hành tổng thể khu vực phục vụ.
- Quản lý chất lượng và tiêu chuẩn vệ sinh cửa hàng (dịch vụ khách hàng và hoạt động phục vụ).
- Lập kế hoạch và đề xuất các phương án giảm chi phí, tối ưu hóa hiệu quả vận hành và các hoạt động xúc tiến bán hàng.
- Hỗ trợ bếp khi cần thiết.

- 1–2 năm kinh nghiệm làm việc thực tế tại nhà hàng Nhật Bản.
- Tiếng Nhật: Có khả năng giao tiếp với người Nhật.
- Hiểu rõ các tiêu chuẩn an toàn và yêu cầu chất lượng cao tại nhà hàng Nhật Bản.
*Quyền lợi:
- Tham gia chương trình đào tạo tại Nhật Bản.
- Thưởng: 1–2 lần/năm (tùy theo kết quả kinh doanh).
- Xét tăng lương hằng năm.
- Company trip.

Hỗ trợ quản lý tổng thể hoạt động phục vụ và hiệu suất cửa hàng tại nhà hàng Nhật Bản phong cách Robatayaki (các món nướng như Yakitori và hải sản) phục vụ khách hàng Việt Nam và Nhật Bản thu nhập trung bình đến trung cao. Quản lý chất lượng, xây dựng đội ngũ, lập kế hoạch giảm chi phí và tối ưu hóa hiệu quả vận hành. Báo cáo cho Quản lý người Nhật và Quản lý cửa hàng người Việt.
*Nhiệm vụ chính:

- Vận hành tổng thể khu vực phục vụ.
- Quản lý hiệu suất tổng thể của cửa hàng (doanh số, kiểm soát chi phí đồ uống, chi phí nhân công, v.v.).
- Quản lý chất lượng và tiêu chuẩn vệ sinh cửa hàng (dịch vụ khách hàng và hoạt động phục vụ).
- Xây dựng và quản lý đội ngũ cửa hàng (đào tạo, phát triển và tuyển dụng).
- Lập kế hoạch và đề xuất các phương án giảm chi phí, tối ưu hóa hiệu quả vận hành và các hoạt động xúc tiến bán hàng.
- Hỗ trợ cả hoạt động phục vụ và bếp khi cần thiết.

- 3–5 năm kinh nghiệm làm việc thực tế tại nhà hàng Nhật Bản.
- Kinh nghiệm vận hành và quản lý nhà hàng.
- Tiếng Nhật: có khả năng giao tiếp với người Nhật.
- Hiểu rõ các tiêu chuẩn an toàn và yêu cầu chất lượng cao tại nhà hàng Nhật Bản.
*Quyền lợi:
- Tham gia chương trình đào tạo tại Nhật Bản.
- Thưởng: 1–2 lần/năm (tùy theo kết quả kinh doanh).
- Xét tăng lương hằng năm.
- Company trip.

Hỗ trợ các hoạt động kinh doanh trong nước và quốc tế, bao gồm chuẩn bị báo giá và hợp đồng, xử lý thủ tục vận chuyển, thực hiện các nghiệp vụ thương mại với nhà cung cấp nước ngoài và hỗ trợ công việc tại hiện trường.
*Nhiệm vụ chính:
1. Hỗ trợ Khách hàng trong nước và quốc tế

- Chuẩn bị báo giá và hợp đồng.
- Đăng ký và tạo hóa đơn và packing list (PL).
- Ghi nhận nhập kho và doanh số trong hệ thống kế toán.
- Xử lý thủ tục vận chuyển trong nước (đóng gói và sắp xếp giao hàng).

2. Nghiệp vụ Thương mại

- Lấy báo giá từ nhà cung cấp nước ngoài, phát hành đơn đặt hàng (PO) và sắp xếp vận chuyển qua Forwarder.
- Xử lý việc cấp Giấy chứng nhận xuất xứ (CO), sắp xếp bảo hiểm hàng hải và quản lý thủ tục xuất/nhập khẩu.

3. Hỗ trợ trực tiếp tại dự án

- Chuẩn bị tài liệu an toàn (ví dụ: danh sách nhà thầu, kiểm tra năng lực).
- Xử lý tài liệu và thủ tục đăng ký cho khách hàng (ví dụ: đơn xin vào/ra, đơn xin nhập thiết bị, v.v.).

- Tốt nghiệp Đại học trở lên (chấp nhận sinh viên mới ra trường và ứng viên chưa có kinh nghiệm làm việc).
- Tiếng Nhật: Trình độ N3 (ưu tiên N2).
- Tiếng Anh: Có khả năng xử lý email công việc và giao tiếp hàng ngày.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm thực tế trong nghiệp vụ thương mại.
*Quyền lợi:

- Thưởng hằng năm.
- Xét tăng lương hằng năm.
- Phụ cấp làm thêm giờ.
- Phụ cấp đi lại.
- Phụ cấp liên lạc.

Vận hành bếp tổng thể tại nhà hàng Nhật Bản phong cách Robatayaki (các món nướng như Yakitori và hải sản) phục vụ khách hàng Việt Nam và Nhật Bản thu nhập trung bình đến trung cao. Duy trì và kiểm soát chất lượng món ăn, quản lý nguyên liệu thực phẩm và tiêu chuẩn vệ sinh.
*Nhiệm vụ chính:

- Vận hành bếp tổng thể.
- Duy trì và kiểm soát chất lượng các món ăn phục vụ.
- Quản lý và duy trì nguyên liệu thực phẩm và tiêu chuẩn vệ sinh.

- 1–2 năm kinh nghiệm làm việc thực tế tại nhà hàng Nhật Bản.
- Hiểu rõ các tiêu chuẩn an toàn và yêu cầu chất lượng tại nhà hàng Nhật Bản.
- Khả năng giao tiếp tiếng Nhật là lợi thế.
*Quyền lợi:
- Tham gia chương trình đào tạo tại Nhật Bản.
- Thưởng: 1–2 lần/năm (tùy theo kết quả kinh doanh).
- Xét tăng lương hằng năm.
- Company trip.

Phụ trách toàn bộ hoạt động bếp tại nhà hàng Nhật Bản phong cách Robatayaki (các món nướng như Yakitori và hải sản) phục vụ khách hàng Việt Nam và Nhật Bản thu nhập trung bình đến trung cao. Quản lý chi phí, kiểm soát chất lượng món ăn, quản lý nguyên liệu và vệ sinh, tuyển dụng và đào tạo nhân viên bếp, phát triển thực đơn phù hợp với concept nhà hàng.
*Nhiệm vụ chính:

- Vận hành bếp tổng thể.
- Kiểm soát chi phí, tính toán chi phí thực phẩm.
- Quản lý Profit and Loss.
- Duy trì và kiểm soát chất lượng các món ăn phục vụ.
- Quản lý và duy trì nguyên liệu thực phẩm và tiêu chuẩn vệ sinh.
- Tuyển dụng, đào tạo và giám sát nhân viên bếp.
- Phát triển thực đơn phù hợp với concept nhà hàng.
- Lập kế hoạch và thực hiện các bài kiểm tra kỹ năng nấu ăn nội bộ.

- 3 đến 5 năm kinh nghiệm thực tế trong chế biến Yakitori hoặc món cá.
- Kinh nghiệm làm việc thực tế tại nhà hàng Nhật Bản.
- Kinh nghiệm vận hành và quản lý nhà hàng.
- Hiểu rõ các tiêu chuẩn an toàn và yêu cầu chất lượng tại nhà hàng Nhật Bản.

*Quyền lợi:

- Tham gia chương trình đào tạo tại Nhật Bản.
- Thưởng: 1–2 lần/năm (tùy theo kết quả kinh doanh).
- Xét tăng lương hằng năm.
- Company trip.

Quản lý khách hàng hiện tại và phát triển khách hàng mới trong lĩnh vực nguyên liệu dược phẩm, xử lý đơn hàng từ báo giá đến giao hàng, phối hợp với bộ phận nội bộ và nhà cung cấp nước ngoài, đồng thời theo dõi thị trường và báo cáo kết quả kinh doanh.
*Nhiệm vụ chính:
1. Quản lý Khách hàng & Kinh doanh

- Quản lý khách hàng hiện tại và nắm bắt nhu cầu của khách hàng.
- Chuẩn bị báo giá, đàm phán hợp đồng và đạt KPIs được giao.
- Hỗ trợ khách hàng với tài liệu đăng ký sản phẩm và các yêu cầu liên quan.
- Duy trì mối quan hệ dài hạn và đảm bảo sự hài lòng của khách hàng.

2. Điều phối Đơn hàng, Hợp đồng & Giao hàng

- Xử lý đơn hàng của khách hàng từ báo giá đến giao hàng.
- Phối hợp với các bộ phận nội bộ (CS, Pháp lý, Tài chính, Quản lý) để đảm bảo tuân thủ quy định và điều khoản hợp đồng.
- Theo dõi tình trạng vận chuyển, tiến độ giao hàng và giải quyết các vấn đề liên quan đến vận chuyển.
- Theo dõi thanh toán và công nợ của khách hàng.

3. Phát triển Kinh doanh Mới

- Tìm kiếm và tiếp cận khách hàng mới.
- Phát triển các cơ hội kinh doanh mới trong thị trường nguyên liệu dược phẩm.
- Xây dựng quan hệ đối tác dài hạn với khách hàng tiềm năng.

4. Quản lý Nhà cung cấp & Phát triển Sản phẩm

- Làm việc với nhà cung cấp nước ngoài, trụ sở chính và các chi nhánh để quản lý hoạt động tìm nguồn cung ứng.
- Hỗ trợ phát triển sản phẩm và mở rộng danh mục sản phẩm.

5. Báo cáo & Theo dõi Thị trường

- Theo dõi xu hướng thị trường và kết quả kinh doanh.
- Chuẩn bị báo cáo định kỳ về doanh số và thị trường cho ban quản lý.

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Dược, ưu tiên từ Đại học Y Dược TP.HCM.
- Kỹ năng giao tiếp bằng tiếng Anh tốt (Viết và Nói).
- Ưu tiên có 1–2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh nguyên liệu dược phẩm (API) hoặc tá dược.
- Có kiến thức về các quy định liên quan đến API và hoạt động kinh doanh của công ty thương mại.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt.

*Quyền lợi:

- Thưởng 2 lần/năm.
- Xét tăng lương dựa trên hiệu suất làm việc.
- Gói bảo hiểm sức khỏe cao cấp đầy đủ cho nhân viên và gia đình.
- Khám sức khỏe định kỳ cao cấp hàng năm.
- Company trip trong nước/nước ngoài và tiệc cuối năm.
- Chế độ làm việc linh hoạt.

Phụ trách vận hành bếp cho nhà hàng ẩm thực phương Tây phong cách Nhật Bản, bao gồm chế biến món ăn theo công thức từ Nhật Bản, tuyển dụng và đào tạo nhân viên, quản lý thực phẩm và vệ sinh. Đội ngũ bếp gồm 20 người.
*Nhiệm vụ chính:

- Vận hành bếp tổng thể.
- Hướng dẫn nấu ăn (công thức được gửi từ Nhật Bản).
- Tuyển dụng và đào tạo nhân viên.
- Quản lý thực phẩm và vệ sinh.

- Kinh nghiệm làm Bếp phó (Sous Chef) tại nhà hàng Nhật Bản.
- Có khả năng nướng steak.
- Có kiến thức về nguyên liệu thực phẩm và vệ sinh.
- Khả năng giao tiếp bằng tiếng Anh hoặc tiếng Nhật là lợi thế.
- Có kinh nghiệm chế biến món Âu là điểm cộng.

Hỗ trợ quản lý hoạt động nhà hàng, tuyển dụng và đào tạo nhân viên, chuẩn bị ca làm việc, báo cáo doanh số và chuẩn bị và sắp xếp tài liệu hướng dẫn.
*Nhiệm vụ chính:

- Quản lý nhà hàng.
- Tuyển dụng và đào tạo nhân viên.
- Chuẩn bị ca làm việc.
- Báo cáo doanh số.
- Chuẩn bị và sắp xếp tài liệu hướng dẫn.

- 3 năm kinh nghiệm làm Hall Leader tại nhà hàng Nhật Bản.
- Tiếng Nhật trình độ N2.
- Có kinh nghiệm chế biến món Âu là điểm cộng.

Rà soát hợp đồng, tài liệu cấp phép và các văn bản pháp lý liên quan đến các dự án, giám sát rủi ro pháp lý, hỗ trợ hoạt động NREV và phát triển Know-how thông qua chia sẻ thông tin và cập nhật tài liệu nội bộ. Phối hợp với đội ngũ pháp lý tại trụ sở chính và cung cấp các hỗ trợ khác cho PICs.
*Nhiệm vụ chính:
1. Quản lý Dự án

- Rà soát hợp đồng, tài liệu cấp phép và các văn bản pháp lý khác liên quan đến các dự án đang triển khai sau khi hoàn thành đầu tư.
- Giám sát các rủi ro pháp lý trong từng dự án.
- Phản hồi các câu hỏi liên quan đến dự án từ các PICs.
2. Vận hành NREV

- Rà soát và quản lý hợp đồng liên quan đến hoạt động NREV.
- Phản hồi các câu hỏi liên quan và hỗ trợ các hoạt động NREV từ PICs.

3. Phát triển Know-how

- Chia sẻ thông tin kịp thời và tổ chức các cuộc họp để chia sẻ thông tin (thay đổi pháp luật, tình hình chính trị, các chủ đề thảo luận trong từng nhóm dự án, v.v.).
- Cập nhật thông tin trên Intranet (mẫu hợp đồng, quy trình gửi yêu cầu đến Phòng Pháp lý, đăng các thông tin hữu ích khác, v.v.).

- Thành thạo tiếng Anh (Nói và Viết).
- 5 năm kinh nghiệm Pháp lý trong ngành bất động sản (đặc biệt là đầu tư và quản lý dự án).

- Kinh nghiệm thực tế liên quan đến đầu tư của công ty nước ngoài (bao gồm chuyển nhượng dự án, góp vốn bằng quyền sử dụng đất, v.v.).
- Kinh nghiệm thực tế trong các hoạt động liên quan đến hợp đồng (liên quan đến xây dựng, hợp đồng đại lý bán hàng và hợp đồng bán hàng với khách hàng).
- Kinh nghiệm thực tế trong hoạt động bất động sản dựa trên Luật Kinh doanh Bất động sản, Luật Nhà ở, v.v.
- Kinh nghiệm thực tế trong thực hiện hợp đồng tài chính dự án.
- Sẵn sàng hỗ trợ tất cả các vấn đề liên quan đến lĩnh vực pháp lý.

Phối hợp với phòng kế toán phụ trách các nghiệp vụ tài chính, kế toán, thuế, quản lý quỹ, hạch toán chi phí, doanh thu, tài sản cố định và thanh toán ngân hàng/tiền mặt.

*Nhiệm vụ chính:

- Thực hiện các nghiệp vụ tài chính, kế toán, thuế, quản lý quỹ.
- Hạch toán kế toán (sử dụng phần mềm kế toán) về chi phí, doanh thu, tài sản cố định, theo dõi các khoản phải trả/phải thu.
- Thực hiện các nghiệp vụ thanh toán qua ngân hàng (ngân hàng trực tuyến)/tiền mặt; tạm ứng/quyết toán tạm ứng công tác phí.

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kế toán, Kinh tế, Thương mại, Tài chính.
- Tiếng Anh trình độ trung cấp.
- Có tinh thần học hỏi, tính cách cởi mở, tinh thần làm việc nhóm.
- Yêu thích văn hóa Nhật Bản.

*Quyền lợi:

- Trợ cấp chứng chỉ tiếng Nhật, tiếng Anh (TOEIC).
- Trợ cấp đi lại, ăn trưa, làm thêm.
- Nghỉ lễ, tết, Golden Week, nghỉ hè, đông theo chế độ doanh nghiệp Nhật.
- Phúc lợi: bảo hiểm tai nạn 24/7, du lịch, quà lễ tết hiếu hỉ, trung thu, 8/3, v.v.

Thực hiện các hoạt động kinh doanh và hỗ trợ kỹ thuật nhằm mở rộng doanh thu, lợi nhuận cho các dòng sản phẩm và dịch vụ thông qua việc quản lý khách hàng trọng điểm và phát triển thị trường.

*Nhiệm vụ chính:

1. Hoạt động Kinh doanh

- Phát triển doanh số và lợi nhuận từ các khách hàng chính và nhà phân phối bằng cách triển khai các chiến lược Key Account.
- Xây dựng kế hoạch kinh doanh cho khách hàng chính phù hợp.
- Giới thiệu các danh mục sản phẩm và dịch vụ của đến các khách hàng mục tiêu.
- Phát triển khách hàng mới thông qua thông tin từ nghiên cứu, khảo sát thị trường và thông tin từ mạng xã hội.
- Xác định nhu cầu của khách hàng mới và hiện tại, cung cấp giải pháp và theo dõi phản hồi của khách hàng.
- Xây dựng mối quan hệ dài hạn với khách hàng.
- Nghiên cứu và báo cáo về doanh số, xu hướng thị trường và tình hình hoạt động của đối thủ cạnh tranh.
- Đàm phán hợp đồng bán hàng và dự án phối hợp với bộ phận Hỗ trợ Kinh doanh.

2. Hoạt động Kỹ thuật

- Thuyết trình về các sản phẩm và công nghệ.
- Hỗ trợ kỹ thuật và xử lý sự cố khi cần thiết.
- Đào tạo về sản phẩm, xử lý, khắc phục sự cố và lắp đặt để hỗ trợ khách hàng.
- Tiếp nhận khiếu nại chất lượng của khách hàng và thực hiện kiểm tra theo chỉ đạo.
- Đàm phán với khách hàng khi cần và báo cáo kết quả kiểm tra cho khách hàng.
- Đáp ứng các yêu cầu của khách hàng về câu hỏi kỹ thuật, khảo sát kỹ thuật và hỗ trợ kỹ thuật tại hiện trường.
- Các công việc khác theo yêu cầu của công ty.

- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành liên quan.
- Quan tâm đến hoạt động kinh doanh, kỹ năng đàm phán tốt là lợi thế.
- Thông thạo Tiếng Anh (Nói và Viết).
- Khả năng thực hiện hoạt động HO/REN/SO (báo cáo, liên lạc, trao đổi) với Quản lý.
- Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực công nghiệp (Cơ khí/Tự động hóa).

*Quyền lợi:

- Mức lương và thưởng hấp dẫn.
- Cơ hội học hỏi và nâng cao kỹ thuật, kỹ năng đàm phán theo tiêu chuẩn quốc tế.
- Cơ hội thăng tiến.

Đảm nhận công tác quản lý, hướng dẫn các tiêu chuẩn chất lượng với nhà cung cấp, kiểm soát quy trình sản xuất và soạn thảo tài liệu tiêu chuẩn kỹ thuật theo quy định của công ty.

*Nhiệm vụ chính:
- Hướng dẫn tiêu chuẩn chất lượng cho nhà cung cấp và các quy trình liên quan.
- Soạn thảo các tài liệu gồm sơ đồ quy trình QC, tiêu chuẩn kiểm tra, báo cáo kết quả kiểm tra, hồ sơ PPAP và các tài liệu liên quan khác.
- Phân tích nguyên nhân khi phát sinh lỗi hoặc sự cố, lập kế hoạch xử lý và thực hiện báo cáo cho khách hàng.
- Quản lý quy trình sản xuất sản phẩm mới từ giai đoạn sản phẩm mẫu đến khi sản xuất hàng loạt.
- Lập kế hoạch các hoạt động để đạt chứng nhận ISO 9001, 14001.

- Tiếng Nhật trình độ N2 hoặc tiếng Anh. 
- 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kiểm soát chất lượng hoặc đảm bảo chất lượng.
- Có kinh nghiệm đánh giá kiểm toán chất lượng.
- Có kiến thức về PPAP (quy trình phê duyệt linh kiện sản xuất).
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại các nhà sản xuất linh kiện ô tô.

*Quyền lợi:

- Thưởng hằng năm.
- Xét tăng lương hằng năm.
- Company trip.

Phụ trách công việc kinh doanh tại công ty thương mại về ốc vít và vật liệu công nghiệp, giao tiếp với khách hàng, tạo báo giá, triển khai các hoạt động kinh doanh sản phẩm, chăm sóc khách hàng và làm việc với nhà cung cấp.
*Nhiệm vụ chính:

- Thăm gặp khách hàng để thu thập thông tin và tư vấn các sản phẩm phù hợp.
- Thực hiện lập báo giá và dự toán ngân sách.
- Triển khai các hoạt động bán sản phẩm của công ty.
- Theo dõi và hỗ trợ khách hàng.
- Làm việc với các nhà cung cấp.

- Tiếng Nhật trình độ N2 (có khả năng giao tiếp tốt với người Nhật trong nội bộ).
- Ít nhất 1 năm kinh nghiệm kinh doanh tại các công ty sản xuất linh kiện hoặc công ty thương mại.
- Sẵn sàng đi công tác khu vực miền Nam (khoảng 1 lần mỗi tháng).

*Quyền lợi:
- Thưởng hàng năm bao gồm lương tháng 13 và thưởng theo kết quả kinh doanh, đánh giá năng lực cá nhân.
- Xét tăng lương hằng năm.
- Phụ cấp liên lạc.
- Phụ cấp đi lại.
- Phụ cấp công tác phí.