VIỆC LÀM TIẾNG NHẬT
MỞ LỐI SỰ NGHIỆP
Chuyên viên Kinh doanh (Hệ thống Điện mặt trời)
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Phụ trách hoạt động kinh doanh hệ thống điện mặt trời trên mái nhà và dịch vụ sơn sửa chữa, tập trung chủ yếu vào khách hàng cá nhân, đồng thời có một phần khách hàng là nhà máy.
*Nhiệm vụ chính
- Quảng bá và bán các hệ thống điện mặt trời mái nhà (chủ yếu cho khách hàng dân cư, một số dự án nhà máy)
- Thực hiện các hoạt động bán hàng như gọi điện tiếp thị, đi thị trường/đến tận nơi, bán hàng qua giới thiệu, v.v.
- Tư vấn các giải pháp tiết kiệm năng lượng và dịch vụ sửa chữa/sơn
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng tiềm năng
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Có kinh nghiệm sales trước đó (bất kỳ ngành nào)
- Tiếng Anh giao tiếp cơ bản
- Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục tốt
- Chủ động, định hướng kết quả
*Quyền lợi
- Thưởng 1 lần/năm
- Xét tăng lương 1 lần/năm
Hỗ trợ Kinh doanh (Hệ thống điện năng lượng mặt trời)
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Bạn sẽ hỗ trợ hoạt động kinh doanh các hệ thống điện năng lượng mặt trời và dịch vụ sơn cho khách hàng doanh nghiệp Nhật Bản, bao gồm tiếp cận khách hàng, phiên dịch, dịch thuật và chuẩn bị tài liệu, đồng thời tham gia một phần vào hoạt động bán hàng cho khách hàng cá nhân.
*Nhiệm vụ chính
- Tiếp cận các doanh nghiệp Nhật Bản (điện thoại, telesales)
- Phiên dịch và dịch thuật khi đi cùng nhân viên kinh doanh người Nhật
- Soạn thảo và chuẩn bị tài liệu liên quan
- Tham gia bán hàng hệ thống điện năng lượng mặt trời cho một số khách hàng cá nhân
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tiếng Nhật trình độ N2 trở lên
- Có kinh nghiệm làm công việc hỗ trợ kinh doanh trước đây
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại doanh nghiệp Nhật Bản
*Quyền lợi
- Thưởng 1 lần/năm
- Xét tăng lương 1 lần/năm
HR Staff (Tổ phó)
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Bạn sẽ phụ trách công việc nhân sự bao gồm tuyển dụng, C&B và hỗ trợ biên phiên dịch, cùng các nhiệm vụ liên quan khác sẽ được trao đổi chi tiết khi phỏng vấn.
*Nhiệm vụ chính
- Hỗ trợ biên phiên dịch
- Thực hiện công việc tuyển dụng và C&B
- Thực hiện các công việc khác liên quan đến nhân sự theo trao đổi khi phỏng vấn
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên
- Tiếng Nhật trình độ tương đương N2 trở lên hoặc tiếng Anh tốt
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm liên quan đến nhân sự
Nhân viên Kinh doanh (Ô tô & Điện tử)
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Bạn sẽ làm việc tại một doanh nghiệp sản xuất và kinh doanh linh kiện, sản phẩm liên quan đến ô tô và điện tử, phụ trách phát triển khách hàng mới, chăm sóc khách hàng hiện tại, đề xuất báo giá, đàm phán giá và báo cáo cho quản lý. Khu vực phụ trách chính là TP.HCM, các tỉnh phía Nam và một phần khu vực miền Trung.
*Nhiệm vụ chính
- Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới
- Chăm sóc và duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện tại
- Lắng nghe, nắm bắt yêu cầu của khách hàng, lập và đề xuất báo giá, đàm phán giá
- Trao đổi, làm việc với khách hàng là người Việt Nam
- Tham gia các cuộc họp nội bộ và báo cáo cho trụ sở chính bằng tiếng Nhật
- Đi công tác trong nước khi cần (tối đa đến khu vực miền Trung)
*Được đào tạo nếu chưa có kinh nghiệm kinh doanh
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tiếng Nhật trình độ tương đương N3–N2, có thể trao đổi công việc với người Nhật trong nội bộ
- Tiếng Anh ở mức đọc hiểu và viết
- Kinh nghiệm kinh doanh khoảng 0–1 năm (chấp nhận ứng viên mới tốt nghiệp mong muốn phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực kinh doanh)
- Có tinh thần hợp tác, coi trọng làm việc nhóm
*Quyền lợi
- Thưởng 1 lần/năm
- Xét tăng lương 1 lần/năm
- Hỗ trợ đi lại bằng xe buýt của công ty trên tuyến giữa quận Binh Thanh và khu VSIP 1
- Các khoản phụ cấp khác đã bao gồm trong mức lương gộp
IT Sub Leader / Senior Software Engineer
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Bạn sẽ đảm nhiệm vai trò IT Sub Leader / Senior Software Engineer, phụ trách phát triển, vận hành và triển khai các ứng dụng phần mềm, đồng thời dẫn dắt kỹ thuật cho một nhóm nhỏ, phối hợp với các bộ phận liên quan và nhà cung cấp để triển khai, hỗ trợ và cải tiến các hệ thống sản xuất, nghiệp vụ.
*Nhiệm vụ chính
- Phát triển, bảo trì và triển khai các ứng dụng phần mềm
- Đóng vai trò kỹ thuật lead cho một nhóm nhỏ, hỗ trợ thành viên trong thiết kế hệ thống, lập trình và review code
- Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận nghiệp vụ, BA, hạ tầng và nhà cung cấp để triển khai và bàn giao hệ thống
- Tham gia phân tích yêu cầu, xử lý vấn đề và theo dõi công việc cho đến khi hoàn thành
- Hỗ trợ hệ thống đang vận hành, xử lý sự cố và liên tục cải thiện chất lượng hệ thống
- Tham gia xây dựng tài liệu kỹ thuật và quy trình vận hành
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp quản lý
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Hiểu vững lập trình hướng đối tượng (OOP)
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm với C# hoặc VB (.NET WinForms, ASP.NET)
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm với SQL Server
- Có kinh nghiệm làm việc với cơ sở dữ liệu Oracle
- Có khả năng đọc, viết và duy trì tài liệu kỹ thuật bằng tiếng Anh
- Có kinh nghiệm hỗ trợ thành viên trong nhóm và điều phối kỹ thuật
- Có kinh nghiệm làm technical lead, hỗ trợ thành viên và thực hiện code review
- Tinh thần sở hữu công việc cao, có khả năng theo dõi và thúc đẩy công việc đến khi hoàn thành
- Khả năng phân tích vấn đề và phân tích nguyên nhân gốc rễ tốt
- Hiểu biết về SDLC, quy trình Change Request, UAT và triển khai Production
- Chủ động, có trách nhiệm và có khả năng làm việc tốt dưới áp lực
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm với Node.js, ReactJS / React Native hoặc phát triển mobile
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về DevOps (CI/CD, triển khai, giám sát hệ thống)
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với hệ thống ERP / hệ thống sản xuất
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm xử lý sự cố và hỗ trợ hệ thống đang vận hành
Trưởng nhóm Bảo trì Điện - Điện tử Công nghiệp
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Bạn sẽ phụ trách dẫn dắt công tác bảo trì, sửa chữa hệ thống điện, điện tử công nghiệp cho máy móc sản xuất linh kiện cơ khí, xử lý sự cố, hướng dẫn nhân viên liên quan và phối hợp cải tiến hiệu suất thiết bị, đảm bảo an toàn và đáp ứng yêu cầu kỹ thuật.
*Nhiệm vụ chính
- Sửa chữa và khắc phục sự cố bo mạch điện, mạch điện và hệ thống dây điện của máy móc sản xuất.
- Thực hiện công tác bảo trì điện định kỳ và bảo trì đột xuất cho máy móc sản xuất linh kiện cơ khí.
- Chẩn đoán và xử lý lỗi liên quan đến PLC, alarm PLC, cảm biến (sensor), biến tần (inverter), servo.
- Hướng dẫn, chỉ đạo công việc sửa chữa điện cho nhân viên/bộ phận liên quan.
- Kiểm tra, xác nhận tình trạng thiết bị sau khi sửa chữa, đảm bảo đáp ứng yêu cầu kỹ thuật và an toàn.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan để cải tiến hiệu suất thiết bị và giảm thiểu sự cố tái diễn.
- Tuân thủ các quy định về an toàn lao động và quy trình kỹ thuật của công ty.
- Báo cáo tiến độ và các nội dung cho quản lý.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tốt nghiệp trường đào tạo nghề hoặc cao đẳng trở lên liên quan đến điện – điện tử công nghiệp.
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bảo trì điện máy móc sản xuất.
- Có khả năng sửa chữa bo mạch điện, hệ thống dây điện, phân tích nguyên nhân sự cố và đề xuất biện pháp khắc phục hiệu quả.
- Có kiến thức và kinh nghiệm về PLC, sensor, inverter, servo.
- Có khả năng đọc hiểu tài liệu bản vẽ kỹ thuật tiếng Anh.
- Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ Điện công nghiệp Level 2 hoặc 3.
*Quyền lợi
- Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật và bảo hiểm tai nạn 24h.
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
- Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định.
- Được cung cấp trang thiết bị để làm việc.
- Dùng bữa trưa tại công ty, phụ cấp chuyên cần, nhà ở, đi lại.
TỔ TRƯỞNG SẢN XUẤT (XƯỞNG 4)
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Bạn sẽ phụ trách quản lý công nhân trong tổ, giám sát máy móc và khu vực làm việc, đảm bảo năng suất sản xuất theo kế hoạch và thực hiện báo cáo theo yêu cầu của cấp trên.
*Nhiệm vụ chính
- Quản lý công nhân trong tổ về thời gian làm việc, tăng ca, nghỉ phép và giám sát quá trình làm việc của công nhân trong nhóm
- Đảm bảo năng suất sản xuất đáp ứng kế hoạch đề ra
- Giám sát máy móc và khu vực làm việc tại bộ phận
- Làm báo cáo và thực hiện các công việc khác theo sự hướng dẫn của cấp trên
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Có trên 2 năm kinh nghiệm liên quan
- Tốt nghiệp trung cấp trở lên chuyên ngành điện, điện tử, cơ khí, quản lý công nghiệp
- Có kinh nghiệm quản lý sản xuất, lắp ráp, linh kiện máy móc, đúc
- Ưu tiên ứng viên sinh sống tại Bình Dương
- Đã từng làm tại công ty sản xuất, linh kiện điện tử
- Có thể làm việc theo 3 ca và tăng ca
*Quyền lợi
- Ngày nghỉ hàng tuần 6 ngày/tháng
- Trợ cấp chuyên cần, sinh hoạt, đi lại
- Quà sinh nhật, lễ, Tết, hiếu hỷ
- Các chế độ phúc lợi khác
Quản lý Kinh doanh Cấp cao – Ngành Thép
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Bạn sẽ phụ trách phát triển kinh doanh mới trong ngành thép dựa trên kinh nghiệm, mối quan hệ và tệp khách hàng sẵn có, đồng thời quản lý nhóm/bộ phận kinh doanh.
*Nhiệm vụ chính
- Phát triển kinh doanh mới dựa trên kinh nghiệm, mối quan hệ và kết nối trên thị trường để tăng doanh thu, mở rộng thị trường trong ngành thép
- Quản lý nhóm/bộ phận kinh doanh
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tiếng Anh bắt buộc, trình độ giao tiếp tốt
- Tốt nghiệp Đại học trở lên
- Tối thiểu hơn 10 năm kinh nghiệm trong ngành kinh doanh, thương mại thép
Trưởng phòng bảo trì (Anh/Nhật)
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
*Nhiệm vụ chính
- Quản lý và điều hành các hoạt động bảo trì thiết bị tại bộ phận.
- Đảm bảo hệ thống máy móc tự động (CNC) vận hành ổn định.
- Tối ưu hóa các chỉ số hiệu suất của hệ thống máy móc.
- Dẫn dắt và quản lý đội ngũ kỹ thuật bảo trì.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Có kinh nghiệm trên 10 năm sửa máy móc thiết bị, đặc biệt là máy tự động như CNC Lathe, Machining Center, CNC Internal Grinding, ...
- Có kinh nghiệm thực hiện hoạt động TPM (Total Productive Maintenance).
- Có kinh nghiệm quản lý, kiểm soát các chỉ số KPI cốt lõi như MTTR, MTBF, OEE.
- Có kinh nghiệm quản lý đội/nhóm trên 10 người.
- Ngoại ngữ: Giao tiếp tốt bằng tiếng Anh hoặc tiếng Nhật.
- Làm việc có trách nhiệm, có thể tăng ca để hoàn thành công việc, đặc biệt trong vấn đề sửa máy móc, thiết bị.
- Có tinh thần học hỏi, yêu thích cải tiến.
- Có trách nhiệm trong việc đào tạo.
Nhân viên Kinh doanh B2B
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Bạn sẽ phụ trách kinh doanh B2B, mở rộng doanh số với khách hàng hiện tại, tiếp cận khách hàng mới và thực hiện các công việc văn phòng liên quan đến xử lý đơn hàng trong lĩnh vực bao bì, thùng carton.
*Nhiệm vụ chính
- Thực hiện kinh doanh B2B, mở rộng doanh số với khách hàng hiện tại
- Tiếp cận và phát triển khách hàng doanh nghiệp mới
- Thực hiện các công việc văn phòng như xử lý, theo dõi đơn đặt hàng
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kinh doanh
- Không yêu cầu ngôn ngữ
- Ứng viên mới tốt nghiệp có thể ứng tuyển
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành thùng carton hoặc ngành giấy
*Quyền lợi
- Mức lương khởi điểm 10.200.000 VND đối với ứng viên mới tốt nghiệp
Nhân viên Lập trình CAM/NC - Khuôn ép phun
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Bạn sẽ phụ trách lập trình CAM/NC cho khuôn ép phun, sử dụng phần mềm CAD/CAM để xây dựng đường chạy dao, tối ưu chương trình gia công và phối hợp với các bộ phận liên quan nhằm nâng cao hiệu suất và chất lượng gia công khuôn.
*Nhiệm vụ chính
- Sử dụng phần mềm CAD/CAM để tạo dữ liệu CAM (NC)
- Phân tích bản vẽ thiết kế và xây dựng đường chạy dao (toolpath) phù hợp
- Lập trình NC phục vụ gia công khuôn
- Phối hợp với bộ phận thiết kế và sản xuất để tối ưu quy trình gia công
- Đánh giá dữ liệu thiết kế và lựa chọn phương án gia công
- Thiết kế và chỉnh sửa chương trình NC
- Ứng dụng kiến thức thiết kế 3D trong quá trình lập trình
- Lựa chọn và sử dụng dao cắt phù hợp
- Kiểm tra, tối ưu chương trình nhằm nâng cao hiệu suất và chất lượng
- Vận hành máy CNC trong một số trường hợp (khi cần)
- Thực hiện các công việc tại xưởng như lắp ráp khuôn, tháo khuôn, đánh bóng khuôn (khi cần)
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực CAM / lập trình NC
- Thành thạo phần mềm CAD/CAM (ưu tiên ứng viên sử dụng Simatron)
- Có kiến thức về thiết kế 3D
- Hiểu rõ về dao cắt và công nghệ gia công
- Không yêu cầu ngoại ngữ
Chuyên viên Kinh doanh B2B ngành Sản xuất
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Bạn sẽ làm việc tại một công ty thương mại chuyên kinh doanh sản phẩm gia công kim loại, vật tư và hóa chất công nghiệp, phụ trách phát triển khách hàng mới, chăm sóc khách hàng hiện tại, phối hợp với bộ phận nội bộ và nhà cung cấp, đồng thời đi công tác trong nước để làm việc với nhà máy và nhà cung cấp.
*Nhiệm vụ chính
- Thực hiện kinh doanh phát triển khách hàng mới và chăm sóc, theo dõi khách hàng hiện tại (lập báo giá, giao hàng, quản lý tồn kho, v.v.)
- Phối hợp với bộ phận sales admin nội bộ và trao đổi với nhà cung cấp về kế hoạch sản xuất, giao hàng
- Đi công tác trong nước để kiểm tra, đánh giá và tham quan nhà máy của nhà cung cấp
- Tham gia chương trình đào tạo OJT khoảng 2 tuần tại văn phòng Hà Nội sau khi gia nhập công ty
- Phụ trách khách hàng là các nhà sản xuất linh kiện ô tô, sản phẩm điện tử (doanh nghiệp Nhật, nội địa, và các doanh nghiệp nước ngoài khác) tại các khu công nghiệp, chủ yếu khu vực lân cận TP.HCM và một phần khu vực phía Bắc
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm kinh doanh tại doanh nghiệp Nhật
- Tiếng Nhật trình độ tương đương N3–N2, có thể giao tiếp với đồng nghiệp người Nhật trong công ty
- Có kiến thức về quy trình sản xuất trong ngành sản xuất
- Tiếng Anh đọc viết được là một lợi thế
- Tốt nghiệp các ngành kỹ thuật là một lợi thế (cơ khí, điện, thiết bị tự động, kỹ thuật vật liệu, v.v.)
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong doanh nghiệp sản xuất
*Quyền lợi
- Thưởng tháng 13 và thưởng thêm theo kết quả kinh doanh và đánh giá cá nhân, chi trả vào tháng 1 hằng năm
- Xét tăng lương hằng năm vào tháng 1
- Phụ cấp điện thoại
- Phụ cấp đi lại
- Phụ cấp công tác
Nhân viên Kế toán / Tài chính (phụ trách tiếng Nhật)
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Ứng viên sẽ sử dụng tiếng Nhật để báo cáo thông tin kế toán – tài chính cho ban lãnh đạo và trụ sở chính tại Nhật Bản, đồng thời phụ trách lập kế hoạch dòng tiền và các nghiệp vụ kế toán – tài chính khác nhau. Vị trí này đảm nhiệm cả công việc báo cáo, phiên dịch bằng tiếng Nhật và các nghiệp vụ kế toán – tài chính thường nhật.
*Nhiệm vụ chính
- Báo cáo cho Tổng Giám đốc bằng tiếng Nhật về nội dung các nghiệp vụ liên quan đến kế toán – tài chính
- Báo cáo bằng tiếng Nhật kết quả hoạt động của công ty và từng đơn vị kinh doanh cho Giám đốc khối, quản lý người Việt Nam, quản lý khối gián tiếp và phòng kế toán phía Nhật Bản
- Là đầu mối liên lạc với trụ sở chính tại Nhật, báo cáo tình hình tài chính – kế toán của công ty cho trụ sở, tiếp nhận chính sách, định hướng của Tập đoàn từ trụ sở và triển khai trong nội bộ phòng ban
- Lập các báo cáo liên quan đến nghiệp vụ trong phòng kế toán – tài chính và thực hiện các công việc phiên dịch liên quan
- Lập kế hoạch và quản lý dòng tiền, phụ trách thủ tục xin vay vốn từ công ty mẹ
- Lập báo cáo bằng tiếng Nhật để nắm bắt kết quả hoạt động của từng đơn vị kinh doanh
- Kiểm tra chứng từ, hồ sơ thanh toán
- Thực hiện kiểm kê hàng tồn kho
- Hỗ trợ các thành viên trong phòng trong công việc chốt sổ cuối tháng, cuối quý, cuối năm
- Thực hiện các công việc liên quan khác theo yêu cầu của phòng kế toán – tài chính
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kế toán / Tài chính
- Có 2–3 năm kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực kế toán / tài chính tại doanh nghiệp Nhật
- Trình độ tiếng Nhật tương đương JLPT N2 trở lên
- Ưu tiên ứng viên đang sinh sống tại khu vực lân cận Hưng Yên
*Quyền lợi
- Xét tăng lương: 1 lần/năm
- Thưởng: 1 lần/năm
- Có xe buýt đưa đón nhân viên
Kỹ sư PCBA (Kỹ thuật sản xuất)
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Đây là vị trí phụ trách quản lý kỹ thuật trong các công đoạn sản xuất như lắp ráp bảng mạch (PCBA) được tích hợp trong thiết bị sản xuất. Bạn sẽ tận dụng kinh nghiệm thực tế tại Genba để duy trì và cải thiện chất lượng ổn định cũng như quy trình sản xuất hiệu quả.
*Nhiệm vụ chính
- Thực hiện công tác quản lý kỹ thuật trong các công đoạn sản xuất như lắp ráp bảng mạch
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tốt nghiệp đại học khối kỹ thuật
- Có từ 5 năm kinh nghiệm thực tế tại Genba lắp ráp/điều khiển mạch in (ưu tiên kinh nghiệm tại nhà máy sản xuất hoặc công ty lắp ráp mạch in)
- Có khả năng tự túc phương tiện đi lại khi đi làm
- Có kiến thức về mạch điện (ưu tiên)
- Ưu tiên có khả năng giao tiếp bằng tiếng Nhật (sử dụng trong giao tiếp suôn sẻ với nhân viên người Nhật và trong công việc phiên dịch)
*Quyền lợi
- Thưởng (1 lần/năm + thưởng theo kết quả kinh doanh)
- Hỗ trợ chi phí đi lại
Luật sư cộng sự (Pháp chế doanh nghiệp & M&A)
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Đây là vị trí Luật sư Associate phụ trách cung cấp dịch vụ pháp lý đa dạng tại văn phòng Hà Nội, bao gồm pháp chế doanh nghiệp tổng hợp, M&A, điều tra gian lận liên quan đến lao động, giải quyết tranh chấp, v.v. Đối tượng khách hàng chủ yếu là các doanh nghiệp Nhật Bản; thông qua việc rà soát các loại hợp đồng, xây dựng và xem xét phương án, thực hiện các hoạt động nghiên cứu, bạn sẽ hỗ trợ mở rộng hoạt động kinh doanh từ góc độ pháp lý.
*Nhiệm vụ chính
- Hỗ trợ pháp chế doanh nghiệp tổng hợp (rà soát các loại hợp đồng, tư vấn pháp lý, v.v.)
- Thực hiện các công việc liên quan đến M&A (thẩm định pháp lý, xem xét phương án mua lại, v.v.)
- Thực hiện các công việc liên quan đến gian lận lao động và điều tra gian lận (điều tra vụ việc, phỏng vấn các bên liên quan, v.v.)
- Thực hiện các công việc liên quan đến giải quyết tranh chấp
- Các công việc hỗ trợ pháp lý khác
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Có chứng chỉ hành nghề luật sư
- Có khoảng 5 năm kinh nghiệm làm pháp chế/pháp lý (không yêu cầu cụ thể về lĩnh vực hoặc làm tại hãng luật hay in-house)
- Trình độ tiếng Anh từ trung cấp trở lên, đủ để giao tiếp nội bộ trong công ty
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm xử lý các thương vụ M&A
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong các lĩnh vực bất động sản, tài chính và năng lượng tái tạo
*Quyền lợi
- Thưởng 1 lần/năm
- Xét tăng lương 1 lần/năm
- Du lịch công ty
Business Development & Digital Promotion Manager – Ngành Dược
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Bạn sẽ phụ trách phát triển kinh doanh chiến lược, triển khai hoạt động tiếp thị số và omnichannel, đồng thời phân tích dữ liệu và tối ưu CRM để hỗ trợ các hoạt động Marketing và Bán hàng trong ngành dược phẩm.
*Nhiệm vụ chính
- Xác định, sàng lọc và đánh giá các cơ hội phát triển kinh doanh tiềm năng phù hợp với chiến lược của công ty.
- Thực hiện đánh giá tính khả thi (thị trường, đối thủ cạnh tranh, mức độ phù hợp chiến lược).
- Hỗ trợ xây dựng business case và các kịch bản tài chính ở cấp độ tổng quan.
- Hỗ trợ các đội Marketing triển khai các hoạt động quảng bá theo mô hình omnichannel.
- Phối hợp các kênh số (e-detailing dựa trên CRM, hội thảo trực tuyến, nội dung số) với các hoạt động quảng bá ngoại tuyến.
- Cung cấp các phân tích dựa trên dữ liệu để cải thiện hiệu quả chiến dịch.
- Phân tích dữ liệu CRM và các chỉ số hiệu quả chiến dịch.
- Chuyển hóa dữ liệu thành các insight có thể hành động cho bộ phận Marketing và Bán hàng.
- Hỗ trợ xác định KPI và xây dựng dashboard.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên ngành Dược để có nền tảng y khoa vững chắc.
- Có kiến thức hoặc chứng chỉ về Digital Marketing / Omnichannel là một lợi thế.
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong ngành dược phẩm.
- Có kinh nghiệm trong các vai trò Phát triển Kinh doanh, Marketing Chiến lược, Digital Marketing hoặc Omnichannel.
- Kỹ năng phân tích, diễn giải dữ liệu và quản lý dự án tốt.
- Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt bằng cả tiếng Anh và tiếng Việt.
Nhân viên QAQC (Thiết bị y tế)
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Bạn phụ trách theo dõi và phân tích pháp luật, tiêu chuẩn liên quan đến thiết bị y tế, quản lý cơ sở dữ liệu pháp lý, xây dựng quy định nội bộ/SOP, làm việc với cơ quan quản lý và đào tạo, hỗ trợ nội bộ về các vấn đề pháp lý để đảm bảo tuân thủ.
*Nhiệm vụ chính
- Theo dõi và phân tích các văn bản pháp luật, nghị định, thông tư, quyết định mới và sửa đổi của Việt Nam cũng như các tiêu chuẩn quốc tế liên quan đến thiết bị y tế; đánh giá ảnh hưởng đến hoạt động kinh doanh.
- Quản lý cơ sở dữ liệu pháp lý, chia sẻ nội dung thay đổi và phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo tuân thủ.
- Xây dựng, hoàn thiện quy định nội bộ/SOP và làm việc với cơ quan quản lý, đảm bảo quản lý, lưu trữ hồ sơ, văn bản pháp lý đầy đủ, phù hợp.
- Thực hiện đào tạo nội bộ và hỗ trợ các bộ phận liên quan về các vấn đề pháp lý, quy định pháp luật và tiêu chuẩn áp dụng.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Hiểu rõ hệ thống quản lý chất lượng và pháp luật liên quan đến thiết bị y tế là một lợi thế.
- Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học.
- Tiếng Nhật trình độ N2 trở lên.
- Tiếng Anh giao tiếp được trong chuyên ngành (tương đương trình độ cao cấp trở lên).
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm các công việc liên quan đến hệ thống hoặc hệ thống quản lý chất lượng.
- Sử dụng thành thạo Word, Excel, PowerPoint.
- Nhanh nhẹn, hoạt bát, trung thực, có tinh thần cầu tiến và có trách nhiệm trong công việc.
*Quyền lợi
- Thưởng cuối năm (vào tháng 1).
- Xét tăng lương, nâng bậc 2 lần/năm.
- 12 ngày phép/năm.
- Xe đưa đón từ Biên Hòa.
Quản lý QA/QC – Hệ thống Quản lý Chất lượng
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Bạn sẽ phụ trách quản lý hoạt động kiểm soát chất lượng và hệ thống quản lý chất lượng (QMS), bao gồm xây dựng, duy trì, cải tiến hệ thống theo các tiêu chuẩn liên quan, thực hiện và phối hợp các hoạt động đánh giá nội bộ, đánh giá bên ngoài, và thực hiện các công việc theo chỉ đạo của cấp trên.
*Nhiệm vụ chính
- Quản lý hoạt động kiểm soát chất lượng, bao gồm tổ chức họp chất lượng hàng tháng.
- Quản lý hệ thống QMS, thiết lập, duy trì và cải tiến hệ thống quản lý chất lượng theo các tiêu chuẩn liên quan (ISO 13485, ISO 9001, MDSAP, MDR).
- Lập kế hoạch và tổ chức đánh giá nội bộ định kỳ.
- Phối hợp và đối ứng các cuộc đánh giá, kiểm tra từ bên ngoài.
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ thị của cấp trên.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học.
- Trình độ tiếng Nhật tương đương N2 trở lên.
- Có khả năng giao tiếp tiếng Anh trong chuyên ngành.
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm các công việc liên quan đến quản lý hệ thống hoặc hệ thống chất lượng.
- Sử dụng thành thạo Word, Excel, PowerPoint.
- Nhanh nhẹn, hoạt bát, trung thực, có tinh thần cầu tiến và có trách nhiệm trong công việc.
*Quyền lợi
- Thưởng cuối năm (vào tháng 1).
- Xét tăng lương, nâng bậc 2 lần mỗi năm.
- 12 ngày phép năm.
- Xe đưa đón từ Biên Hòa.
Nhân viên Hỗ trợ Pháp lý và Mua hàng
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Bạn sẽ làm việc tại trung tâm phát triển offshore của một công ty kỹ thuật, phụ trách kiểm tra pháp lý các tài liệu liên quan đến bộ phận mua sắm, hỗ trợ nghiệp vụ mua sắm của Nhật Bản (bao gồm nhập liệu) và báo cáo cho phụ trách người Nhật của bộ phận mua sắm tại trụ sở chính.
*Nhiệm vụ chính
- Thực hiện kiểm tra pháp lý các tài liệu liên quan đến bộ phận mua sắm.
- Trên hệ thống mua sắm, xác nhận số tiền yêu cầu thuê ngoài có đúng, có trùng khớp với báo giá, hợp đồng đã được ký trước thời điểm bắt đầu thi công và tuân thủ Luật về thầu phụ (khoảng 200 hồ sơ mỗi tháng).
- Hỗ trợ nghiệp vụ mua sắm của Nhật Bản, bao gồm nhập dữ liệu.
- Báo cáo cho phụ trách người Nhật của bộ phận mua sắm tại trụ sở chính ở Nhật Bản.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tiếng Nhật trình độ N1 hoặc N2, có khả năng giao tiếp tốt trong công việc.
- Không bắt buộc có kinh nghiệm trong lĩnh vực chuyên môn, nhưng cần có sự quan tâm và động lực đối với vị trí này.
- Được nhân sự người Nhật đào tạo toàn bộ nghiệp vụ.
- Có kiến thức liên quan đến mua sắm là một lợi thế.
*Quyền lợi
- Thưởng 1 lần/năm.
- Phụ cấp đi lại, chuyên cần, ăn trưa, ngôn ngữ (đã bao gồm trong lương gross).
Nhân viên Phiên dịch kiêm Hành chính – Thư ký (Nhà máy Sản xuất)
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Bạn sẽ là nhân viên địa phương đầu tiên của pháp nhân mới thành lập, phụ trách đa dạng công việc liên quan đến giai đoạn khởi động, bao gồm phiên dịch – biên dịch, thư ký hỗ trợ người Nhật, hành chính – tổng vụ, làm đầu mối liên lạc với trụ sở tại Nhật và các công ty liên quan, cũng như hỗ trợ linh hoạt các công việc phát sinh. Khi nhà máy đi vào vận hành, bạn được kỳ vọng sẽ phụ trách điều phối, giám sát bộ phận back office (khối quản lý) trong nhà máy.
*Nhiệm vụ chính
- Thực hiện công việc phiên dịch và biên dịch.
- Thực hiện công việc thư ký: hỗ trợ người Nhật, quản lý lịch làm việc, tiếp đón khách, hỗ trợ họp, sắp xếp công tác,…
- Phụ trách công việc tổng vụ: quản lý hồ sơ, quản lý trang thiết bị – văn phòng phẩm, làm việc với nhà cung cấp, liên hệ với công ty kế toán, hỗ trợ thủ tục hành chính liên quan đến nhân sự – lao động, hỗ trợ tiếp nhận – lắp đặt thiết bị sản xuất,…
- Làm đầu mối liên lạc với trụ sở tại Nhật và các công ty liên quan.
- Do giai đoạn đầu chỉ có 1 nhân viên địa phương, bạn sẽ cần hỗ trợ linh hoạt các công việc khác tùy theo tình hình, không chỉ giới hạn trong các nhiệm vụ nêu trên.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tiếng Nhật trình độ tương đương N2 cao trở lên đến N1.
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm nhân sự – tổng vụ trong ngành sản xuất.
- Kinh nghiệm làm việc tại doanh nghiệp Nhật.
- Có khả năng làm việc tự chủ, chủ động.
- Kỹ năng tin học văn phòng cơ bản (Word, Excel,…).
- Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ tiếng Nhật N1.
- Ưu tiên ứng viên có kiến thức/kinh nghiệm về setup nhà máy.
- Ưu tiên ứng viên có kiến thức/kinh nghiệm về nghiệp vụ xuất nhập khẩu.
- Ưu tiên ứng viên có kiến thức/kinh nghiệm về nghiệp vụ kế toán.
*Quyền lợi
- Doanh nghiệp mới thành lập, các quy định nội bộ và chế độ đang trong quá trình xây dựng.
- Các chế độ cơ bản như thưởng và phúc lợi dự kiến sẽ được triển khai dần theo lộ trình.
Nhân viên Đảm bảo Chất lượng Thực phẩm (QA)
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Phụ trách công tác đảm bảo chất lượng và an toàn thực phẩm, quản lý hồ sơ chứng nhận, công bố sản phẩm, hệ thống FSSC 22000 và kiểm soát tài liệu nguyên liệu, sản phẩm theo quy định pháp luật Việt Nam và yêu cầu khách hàng.
*Nhiệm vụ chính
- Chuẩn bị hồ sơ, tài liệu và quy trình để xin cấp và duy trì Giấy chứng nhận đủ điều kiện an toàn thực phẩm (ATVSTP).
- Trực tiếp thực hiện hồ sơ Tự công bố sản phẩm cho từng nhóm sản phẩm của công ty, bao gồm tự công bố nguyên liệu nhập khẩu trực tiếp.
- Hỗ trợ chuẩn bị tài liệu, xây dựng tài liệu và vận hành hệ thống phục vụ việc xin cấp, duy trì và tái chứng nhận FSSC 22000.
- Tham gia các bước chuẩn bị cần thiết hướng tới việc đạt chứng nhận HALAL trong tương lai.
- Tìm hiểu, cập nhật và đảm bảo công ty tuân thủ các quy định pháp luật hiện hành của Việt Nam về an toàn thực phẩm.
- Soạn thảo và kiểm tra nhãn sản phẩm theo yêu cầu từ các bộ phận liên quan (Kinh doanh, R&D).
- Lưu trữ hồ sơ nghiên cứu tại nhà máy và tiêu chuẩn nguyên liệu từ nhà cung cấp; theo dõi các điểm không phù hợp sau đánh giá nhà cung cấp, bao gồm việc khảo sát nhà máy nguyên liệu (khi cần) và kiểm tra nội dung tiêu chuẩn.
- Soạn thảo Tiêu chuẩn sản phẩm theo yêu cầu của khách hàng.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Công nghệ Thực phẩm, Hóa sinh hoặc các ngành liên quan.
- Có kinh nghiệm thực tế trong việc chuẩn bị hồ sơ xin cấp Giấy chứng nhận đủ điều kiện an toàn thực phẩm và hồ sơ Tự công bố sản phẩm.
- Hiểu rõ quy trình đánh giá và chứng nhận FSSC 22000.
- Kỹ năng soạn thảo tài liệu và lưu trữ hồ sơ hành chính tốt.
- Có khả năng nghiên cứu văn bản pháp luật và áp dụng vào thực tế sản xuất.
- Có khả năng làm việc chủ động và độc lập.
- Tính cách cẩn thận, trung thực, tư duy hệ thống và có ý thức trách nhiệm cao về an toàn sản phẩm.
- Tiếng Anh: Đọc hiểu tài liệu kỹ thuật và giao tiếp cơ bản.
- Ưu tiên ứng viên sinh sống gần nhà máy.
- Biết giao tiếp tiếng Nhật cơ bản là một lợi thế (không bắt buộc).
*Quyền lợi
- Lương tháng 13
- Tham gia bảo hiểm xã hội theo quy định
- Khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm
Kỹ sư Phân tích Lỗi & Hành động Khắc phục (FACA)
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Phụ trách giám sát hiệu suất sản xuất, phân tích lỗi sản phẩm, đề xuất và triển khai các hành động khắc phục và phòng ngừa nhằm nâng cao độ tin cậy sản phẩm trong môi trường sản xuất thiết bị điện tử.
*Nhiệm vụ chính
- Giám sát hiệu suất sản lượng trong quá trình sản xuất.
- Thực hiện xử lý sự cố cho sản phẩm lỗi tại các công đoạn kiểm tra tự động và kiểm tra thủ công, sử dụng các công cụ và phương pháp chẩn đoán phù hợp.
- Phân tích dữ liệu sản xuất và kiểm tra để xác định xu hướng, vấn đề lặp lại và các khu vực rủi ro tiềm ẩn.
- Sử dụng các công cụ thống kê (ví dụ: phân tích Pareto, biểu đồ kiểm soát, phân tích hồi quy) để hỗ trợ điều tra lỗi và đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu.
- Xây dựng và triển khai các hành động khắc phục và phòng ngừa (CAPA) hiệu quả để loại bỏ nguyên nhân gốc rễ và cải thiện độ tin cậy tổng thể của sản phẩm.
- Chuẩn bị các báo cáo phân tích lỗi chi tiết và truyền đạt rõ ràng kết quả, giải pháp cho các bên liên quan nội bộ và khách hàng bên ngoài.
- Đề xuất, phối hợp và dẫn dắt các sáng kiến cải tiến về mặt chất lượng.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan và nhà cung cấp để đảm bảo xử lý nhanh các vấn đề và cải tiến quy trình liên tục.
- Hỗ trợ các cuộc đánh giá khách hàng, rà soát chất lượng và các hoạt động cải tiến khi cần.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kỹ thuật hoặc các ngành liên quan.
- Tối thiểu 1–2 năm kinh nghiệm trong môi trường sản xuất hoặc chế tạo, tập trung vào quản lý chất lượng, cải tiến chất lượng.
- Thành thạo tiếng Anh, tương đương TOEIC 600 trở lên (biết thêm tiếng Nhật hoặc tiếng Trung là lợi thế).
- CV bằng tiếng Anh.
- Phỏng vấn trực tiếp: Ứng viên được liên hệ sẽ thực hiện bài thuyết trình với chủ đề tự chọn (ví dụ: kinh nghiệm làm việc trước đây, thành tựu đạt được).
- Làm việc toàn thời gian, tại nhà máy.
- Có thể làm thêm giờ khi cần để đáp ứng tiến độ và kế hoạch sản xuất.
- Kỹ năng giao tiếp và phối hợp hiệu quả với nhiều nhóm kỹ thuật và các bên liên quan.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề, phân tích và xử lý sự cố tốt, hiểu rõ các phương pháp phân tích nguyên nhân gốc rễ (ví dụ: 5 Whys, Fishbone, 8D).
- Thành thạo bộ MS Office (Excel, Word, PowerPoint) và các công cụ liên quan.
- Có kinh nghiệm với các công cụ phân tích dữ liệu (JMP, Minitab, v.v.).
- Kỹ năng thuyết trình tốt.
- Làm việc chính xác, rõ ràng, nhất quán và cẩn thận.
Kỹ sư Phần mềm (Kiểm thử Camera Module)
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Bạn sẽ phát triển và duy trì phần mềm kiểm thử cho quy trình sản xuất module camera, bao gồm kiểm thử hình ảnh, VCM, OIS, hiệu chuẩn APS và đo lường điện, đồng thời phân tích dữ liệu sản xuất để tìm nguyên nhân lỗi và đề xuất cải tiến trong các giai đoạn NPI và sản xuất hàng loạt. Công việc tập trung vào phần mềm tự động hóa kiểm thử module camera và phân tích dữ liệu sản xuất, không liên quan đến phát triển firmware nhúng.
*Nhiệm vụ chính
- Phát triển và bảo trì phần mềm kiểm thử cho sản xuất module camera (kiểm thử hình ảnh / VCM / OIS / APS / đo lường điện) bằng C++ và Python.
- Hiểu và chuyển đổi các thuật toán Matlab do khách hàng cung cấp thành phần mềm sẵn sàng cho sản xuất.
- Hỗ trợ bring-up phần mềm trong các đợt build mẫu và đảm bảo triển khai trơn tru cho sản xuất hàng loạt.
- Phân tích log kiểm thử và dữ liệu sản xuất (xu hướng yield, điểm chung của lỗi) để xác định nguyên nhân gốc rễ và đề xuất hành động khắc phục.
- Tối ưu thuật toán kiểm thử và luồng kiểm thử để rút ngắn thời gian test và cải thiện năng suất tổng thể.
- Phối hợp với các nhóm TE, EE, ME và FACA để cô lập vấn đề và thúc đẩy xử lý.
- Quản lý phiên bản phần mềm bằng Subversion (SVN), bao gồm chỉnh sửa, tạo nhánh, gộp nhánh và kiểm soát phát hành.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kỹ thuật hoặc lĩnh vực liên quan.
- Thành thạo C++ và Python cho phát triển phần mềm.
- Có khả năng đọc và hiểu mã Matlab dùng cho các thuật toán do khách hàng cung cấp.
- Kiến thức cơ bản về xử lý ảnh, thuật toán kiểm thử camera và điều khiển cơ cấu chấp hành (SFR, shading, noise, blemish, điểm ảnh lỗi, hành vi VCM/OIS, hiệu chuẩn APS).
- Kỹ năng phân tích dữ liệu tốt (Python, Excel, v.v.) để đánh giá log/CSV.
- Hiểu biết về các nguyên lý cơ bản của hệ thống đo kiểm.
- Kỹ năng debug và giải quyết vấn đề tốt để phân biệt lỗi liên quan đến phần mềm/phần cứng/quy trình/fixture.
- Kiến thức về quản lý phiên bản với Subversion (quản lý revision, branching, merging).
- Kỹ năng giao tiếp và phối hợp hiệu quả với các nhóm kỹ thuật.
- Làm việc toàn thời gian, tại chỗ.
- Có thể làm thêm giờ khi cần để đáp ứng các mốc dự án.
- CV bằng tiếng Anh.
- Ứng viên được mời phỏng vấn onsite sẽ thuyết trình về chủ đề tùy chọn (ví dụ: kinh nghiệm làm việc trước đây, thành tựu).
Kỹ sư Cơ khí (Kỹ thuật Sản xuất)
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Bạn sẽ phụ trách thiết kế, phát triển hệ thống và chi tiết cơ khí, thực hiện thử nghiệm và phân tích dữ liệu để cải tiến thiết kế, giám sát bản vẽ CAD và phối hợp với các bộ phận liên quan, chuẩn bị tài liệu kỹ thuật và hỗ trợ kỹ thuật sản xuất dựa trên kiến thức về vật liệu.
*Nhiệm vụ chính
- Thiết kế và phát triển các hệ thống và chi tiết cơ khí, bao gồm: phát triển ý tưởng (xác định vấn đề, đặt mục tiêu, đề xuất giải pháp) và dựng mô hình CAD bằng các phần mềm như AutoCAD, Inventor, Fusion 360, SolidWorks hoặc Creo để tạo bản thiết kế chi tiết.
- Thực hiện thí nghiệm và phân tích dữ liệu để cải tiến thiết kế, bao gồm: làm mẫu thử (prototype) vật lý hoặc số để đánh giá hiệu suất và tuân thủ các tiêu chuẩn, quy định an toàn liên quan.
- Giám sát bản vẽ dự án CAD và phối hợp với các nhóm liên quan, bao gồm: rà soát bản vẽ CAD để đảm bảo độ chính xác, tuân thủ yêu cầu kỹ thuật và nguyên tắc thiết kế; quản lý việc chỉnh sửa thiết kế, cập nhật và thay đổi mô hình CAD, đảm bảo kiểm soát phiên bản; phối hợp chặt chẽ với kỹ sư cơ khí, kỹ sư quy trình và kỹ sư chất lượng để hoàn thiện thiết kế.
- Chuẩn bị tài liệu và báo cáo liên quan đến phân tích cơ khí/kỹ thuật, bao gồm: cấu trúc dữ liệu, diễn giải kết quả và trình bày thông tin rõ ràng, chuyên nghiệp.
- Hỗ trợ kỹ thuật sản xuất dựa trên kiến thức về vật liệu, bao gồm: lựa chọn vật liệu phù hợp dựa trên độ bền, độ bền lâu dài và chi phí; xem xét yếu tố sản xuất để đảm bảo thiết kế có thể gia công và lắp ráp hiệu quả.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kỹ thuật Cơ khí.
- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thiết kế cơ khí.
- Thành thạo phần mềm CAD (AutoCAD, Inventor, Fusion 360, Creo, v.v.) là bắt buộc.
- Hiểu biết vững về cơ học, nhiệt động lực học và khoa học vật liệu.
- Kỹ năng tổ chức và quản lý dự án tốt.
- Khả năng làm việc với các nhóm liên chức năng và xử lý đồng thời nhiều nhiệm vụ.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề tốt và chú ý đến chi tiết.
- Kỹ năng viết tài liệu kỹ thuật và giao tiếp tốt.
- Sử dụng thành thạo bộ MS Office (Excel, Word, PowerPoint), hệ thống ERP và các công cụ liên quan.
- Có khả năng sử dụng tiếng Anh.
Nhân viên Kiểm thử EPM (NPI - Ngành SX Thiết bị điện tử)
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Bạn sẽ hỗ trợ Bộ phận Công nghệ Kiểm thử trong việc quản lý các hoạt động kiểm thử NPI (giới thiệu sản phẩm mới) cho các chương trình khách hàng, phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo giao tiếp thông suốt, luồng dữ liệu chính xác và theo dõi tiến độ hiệu quả trong suốt giai đoạn NPI.
*Nhiệm vụ chính
- Hỗ trợ làm đầu mối với khách hàng trong giai đoạn NPI và hỗ trợ quản lý các mốc thời gian dữ liệu đánh giá thiết kế để đảm bảo yêu cầu kiểm thử được ghi nhận và truyền đạt chính xác.
- Hỗ trợ chuẩn bị kế hoạch kiểm thử cho các chương trình khách hàng, bao gồm vật tư, đồ gá và kế hoạch sắp xếp chuyền sản xuất, đồng thời theo dõi tiến độ thực hiện.
- Hỗ trợ các cuộc họp dự án với khách hàng bằng cách chuẩn bị biên bản họp và duy trì các báo cáo tình trạng dự án được cập nhật.
- Phối hợp với các bên liên quan nội bộ (Kỹ thuật, Sản xuất, Chất lượng, v.v.) để hỗ trợ theo dõi vấn đề và thúc đẩy việc xử lý dứt điểm các vấn đề liên quan đến kiểm thử.
- Lưu trữ và quản lý tài liệu kiểm thử của khách hàng, đồng thời hỗ trợ các buổi đánh giá tổng kết dự án nhằm xác định cơ hội cải tiến quy trình.
- Hỗ trợ theo dõi dữ liệu dự án, lập báo cáo và truyền thông nội bộ giữa các phòng ban.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tốt nghiệp đại học trở lên các ngành kỹ thuật (Điện tử, Cơ khí, Tự động hóa, Cơ điện tử, Khoa học máy tính, Kỹ thuật phần mềm, Kỹ thuật mạng, v.v.).
- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong ngành sản xuất; ưu tiên có kinh nghiệm trong ngành điện thoại thông minh hoặc linh kiện điện tử.
- Có kinh nghiệm hỗ trợ các dự án cho khách hàng quốc tế là một lợi thế.
- Trình độ tiếng Anh đủ cho giao tiếp công việc hàng ngày (tham chiếu TOEIC 700+ hoặc IELTS 5.5+).
- Thành thạo Excel và PowerPoint để phân tích dữ liệu, lập báo cáo và chuẩn bị bài thuyết trình.
- Kỹ năng tổ chức, giao tiếp và phối hợp tốt; có khả năng làm việc hiệu quả trong môi trường sản xuất nhịp độ nhanh.
- Có chứng chỉ PMP là một lợi thế.
- Thành thạo tiếng Trung hoặc tiếng Nhật là một lợi thế.
Kỹ sư AI (Ứng dụng Sản xuất)
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Thiết kế, phát triển và triển khai các hệ thống AI tiên tiến để hỗ trợ các dự án Sản xuất Thông minh mới của công ty. Vai trò này bao phủ toàn bộ vòng đời phát triển AI – từ tiền xử lý dữ liệu, phát triển mô hình đến triển khai sản xuất – giải quyết các bài toán thực tế trong tự động hóa sản xuất, thị giác máy tính và các ứng dụng AI trong doanh nghiệp.
*Nhiệm vụ chính
- Thiết kế và phát triển các giải pháp AI/ML/DL bao gồm mô hình dự đoán, pipeline thị giác máy tính, ứng dụng sử dụng LLM và quy trình làm việc của AI agent.
- Xây dựng và duy trì tích hợp với hệ thống MES và các nguồn dữ liệu nhà máy khác.
- Phối hợp với các bộ phận liên chức năng (Sản xuất, Kỹ thuật Quy trình, Chất lượng & Độ tin cậy) để chuyển các vấn đề vận hành thành giải pháp dựa trên AI.
- Triển khai mô hình vào môi trường sản xuất, tối ưu hiệu năng suy luận và đảm bảo khả năng mở rộng, độ tin cậy của hệ thống; phát triển các quy trình tự động hóa bằng AI và hệ thống agent nhằm giảm công việc thủ công trong vận hành sản xuất.
- Giám sát hiệu năng mô hình, phát hiện suy giảm và cải tiến dựa trên phản hồi từ các bên liên quan.
- Truyền đạt rõ ràng các khái niệm kỹ thuật cho cả đối tượng kỹ thuật và phi kỹ thuật.
- Cập nhật xu hướng nghiên cứu AI và chủ động đề xuất các giải pháp sáng tạo phù hợp với mục tiêu kinh doanh.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tốt nghiệp đại học trở lên các ngành Khoa học Máy tính, Khoa học Dữ liệu, Kỹ thuật Điện hoặc lĩnh vực liên quan.
- 1–3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Kỹ thuật Phần mềm hoặc Kỹ thuật AI/ML.
- Nền tảng vững về Python, cấu trúc dữ liệu và thuật toán.
- Kinh nghiệm thực hành với các framework ML/DL (ví dụ: PyTorch, TensorFlow, scikit-learn).
- Hiểu biết về LLM, kỹ thuật prompt và các framework AI agent (ví dụ: LangChain, LlamaIndex).
- Kinh nghiệm triển khai mô hình vào môi trường sản xuất (REST API, containerization).
- Khả năng tiếng Anh tương đương TOEIC 605+ hoặc chứng chỉ tương đương (IELTS / TOEFL iBT).
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm với thư viện và framework Thị giác máy tính (OpenCV, YOLO, torchvision).
- Ưu tiên ứng viên quen thuộc với các framework AI agent và mô hình sử dụng công cụ (ví dụ: function calling, pipeline RAG).
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm với hệ thống MES hoặc nền tảng dữ liệu công nghiệp.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm với Kiểm soát Quá trình Thống kê (SPC) hoặc các phương pháp quản lý chất lượng trong sản xuất (Six Sigma, 8D, 5 Whys).
Nhân viên Kinh doanh kiêm Thông dịch tiếng Nhật (B2B)
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Bạn phụ trách hỗ trợ nghiệp vụ kinh doanh B2B và đảm nhiệm vai trò thông dịch tiếng Nhật – tiếng Việt trong các hoạt động làm việc với cấp trên và khách hàng, bao gồm công việc văn phòng, quản lý dữ liệu, nghiên cứu thị trường và hỗ trợ giao tiếp, đàm phán với khách hàng doanh nghiệp.
*Nhiệm vụ chính
- Hỗ trợ các hoạt động kinh doanh cho cấp trên người Nhật và đội ngũ nhân viên kinh doanh người Việt Nam.
- Quản lý thông tin khách hàng, theo dõi và báo cáo kết quả bán hàng.
- Soạn thảo tài liệu, báo cáo bằng Excel, Word, PowerPoint.
- Nghiên cứu thị trường, phân tích xu hướng và thu thập thông tin khách hàng tiềm năng (B2B).
- Cùng cấp trên người Nhật đi thăm khách hàng (B2B) và thông dịch trực tiếp giữa tiếng Nhật và tiếng Việt.
- Hỗ trợ giao tiếp, tìm hiểu nhu cầu và thu thập thông tin từ khách hàng người Việt.
- Hỗ trợ đàm phán và thuyết phục khách hàng về giá trị sản phẩm/dịch vụ.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tiếng Nhật giao tiếp tốt, tương đương trình độ N2, có khả năng trao đổi công việc trôi chảy.
- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực hỗ trợ kinh doanh B2B hoặc phát triển đại lý.
- Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại doanh nghiệp sản xuất sản phẩm hoàn chỉnh.
- Có khả năng hỗ trợ đàm phán, phân tích và sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Excel, Word, PowerPoint).
- Sẵn sàng đi công tác hoặc đi gặp khách hàng khi có yêu cầu.
*Quyền lợi
- Phụ cấp công tác, chuyên cần, đi lại, hỗ trợ công việc, hiếu hỉ, giới thiệu nhân sự.
- Phụ cấp nuôi con nhỏ 400.000 VND/tháng/con.
- Miễn phí suất ăn trưa và suất ăn tăng ca (nếu có).
- Tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội theo quy định, thưởng thâm niên và thưởng đánh giá cuối năm.
- Tham gia các hoạt động nội bộ như tiệc Giáng sinh, tất niên, BBQ, chạy marathon, du lịch dã ngoại.
Phiên Dịch Tiếng Nhật N1 – Nhà Máy May
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Bạn sẽ phụ trách phiên dịch và biên dịch cho Giám đốc Nhà máy người Nhật tại bộ phận Quản lý Sản xuất, truyền đạt chỉ thị, chính sách đến nhân viên và hỗ trợ các công việc liên quan đến quản lý sản xuất tại nhà máy may.
*Nhiệm vụ chính
- Phiên dịch và biên dịch cho Giám đốc Nhà máy người Nhật
- Truyền đạt chỉ thị, chính sách của Giám đốc Nhà máy đến nhân viên người Việt Nam
- Hỗ trợ các công việc liên quan đến quản lý sản xuất
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tiếng Nhật trình độ tương đương N1
- Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực phiên dịch tiếng Nhật
- Có kinh nghiệm làm việc trong ngành may mặc hoặc thời trang
Kỹ thuật viên Bảo dưỡng Máy may Công nghiệp
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Bạn sẽ phụ trách bảo trì, sửa chữa và phối hợp kỹ thuật liên quan đến hệ thống máy may công nghiệp tại nhà máy may chuyên sản xuất quần áo bảo hộ lao động, áo sơ mi học sinh và các sản phẩm tương tự.
*Nhiệm vụ chính
- Thực hiện bảo trì tổng thể hệ thống máy may công nghiệp
- Phối hợp và trao đổi kỹ thuật với nhà sản xuất máy may
- Thực hiện công việc bảo trì tại các nhà máy đối tác (khoảng 1 lần/tháng)
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kỹ thuật Cơ khí hoặc ngành liên quan
- Sử dụng tiếng Việt (tại nhà máy có phiên dịch tiếng Nhật)
- Kinh nghiệm làm việc thực tế từ 0 đến 3 năm (chấp nhận ứng viên mới tốt nghiệp)
- Có khả năng tự túc phương tiện đi lại đến nơi làm việc (không có xe đưa đón)
*Quyền lợi
- Thưởng 1 lần/năm
- Xét tăng lương 1 lần/năm
Nhân viên lái xe nâng (logistics nội bộ nhà máy)
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Đây là vị trí phụ trách công việc logistics và kho bãi trong nhà máy, bao gồm bốc dỡ hàng hóa bằng xe nâng, vận chuyển vào khu vực sản xuất của nhà máy, sắp xếp và giữ gìn trật tự trong kho. Công việc được thực hiện an toàn và chính xác dựa trên quy trình thao tác chuẩn (SOP).
*Nhiệm vụ chính
- Thực hiện công việc bốc dỡ hàng hóa tại hiện trường theo quy trình thao tác chuẩn (SOP)
- Bốc dỡ nguyên vật liệu từ container và xe tải
- Sắp xếp nguyên vật liệu vào đúng vị trí được chỉ định theo hướng dẫn của trưởng nhóm hoặc tallyman
- Thực hiện công việc vận chuyển nguyên vật liệu vào nhà máy theo quy trình thao tác chuẩn (SOP)
- Vận chuyển nguyên vật liệu từ kho nguyên liệu (RMWH) đến khu vực sản xuất của nhà máy theo hướng dẫn của tallyman
- Tái bố trí, sắp xếp lại nguyên vật liệu trong kho nguyên liệu theo hướng dẫn của trưởng nhóm hoặc quản lý kho
- Thực hiện hoạt động 3S tại hiện trường theo kế hoạch
- Hỗ trợ hoàn thành công việc của các nhóm khác
- Thực hiện công việc theo chỉ thị của quản lý
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Có giấy phép lái xe nâng
- Có kinh nghiệm thực tế làm việc với vị trí tài xế xe nâng
- Có thể vận hành xe nâng đứng lái (reach truck) và xe nâng đối trọng (counterbalance forklift)
- Có khả năng tuân thủ quy trình làm việc và các quy định an toàn
*Quyền lợi
- Có thưởng hằng năm
- Có chế độ tăng lương 1 lần/năm
Hỗ trợ Kinh doanh (Hệ thống điện năng lượng mặt trời)
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Bạn sẽ hỗ trợ hoạt động kinh doanh các hệ thống điện năng lượng mặt trời và dịch vụ sơn cho khách hàng doanh nghiệp Nhật Bản, bao gồm tiếp cận khách hàng, phiên dịch, dịch thuật và chuẩn bị tài liệu, đồng thời tham gia một phần vào hoạt động bán hàng cho khách hàng cá nhân.
*Nhiệm vụ chính
- Tiếp cận các doanh nghiệp Nhật Bản (điện thoại, telesales)
- Phiên dịch và dịch thuật khi đi cùng nhân viên kinh doanh người Nhật
- Soạn thảo và chuẩn bị tài liệu liên quan
- Tham gia bán hàng hệ thống điện năng lượng mặt trời cho một số khách hàng cá nhân
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tiếng Nhật trình độ N2 trở lên
- Có kinh nghiệm làm công việc hỗ trợ kinh doanh trước đây
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại doanh nghiệp Nhật Bản
*Quyền lợi
- Thưởng 1 lần/năm
- Xét tăng lương 1 lần/năm
HR Staff (Tổ phó)
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Bạn sẽ phụ trách công việc nhân sự bao gồm tuyển dụng, C&B và hỗ trợ biên phiên dịch, cùng các nhiệm vụ liên quan khác sẽ được trao đổi chi tiết khi phỏng vấn.
*Nhiệm vụ chính
- Hỗ trợ biên phiên dịch
- Thực hiện công việc tuyển dụng và C&B
- Thực hiện các công việc khác liên quan đến nhân sự theo trao đổi khi phỏng vấn
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên
- Tiếng Nhật trình độ tương đương N2 trở lên hoặc tiếng Anh tốt
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm liên quan đến nhân sự
Nhân viên Kinh doanh (Ô tô & Điện tử)
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Bạn sẽ làm việc tại một doanh nghiệp sản xuất và kinh doanh linh kiện, sản phẩm liên quan đến ô tô và điện tử, phụ trách phát triển khách hàng mới, chăm sóc khách hàng hiện tại, đề xuất báo giá, đàm phán giá và báo cáo cho quản lý. Khu vực phụ trách chính là TP.HCM, các tỉnh phía Nam và một phần khu vực miền Trung.
*Nhiệm vụ chính
- Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới
- Chăm sóc và duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện tại
- Lắng nghe, nắm bắt yêu cầu của khách hàng, lập và đề xuất báo giá, đàm phán giá
- Trao đổi, làm việc với khách hàng là người Việt Nam
- Tham gia các cuộc họp nội bộ và báo cáo cho trụ sở chính bằng tiếng Nhật
- Đi công tác trong nước khi cần (tối đa đến khu vực miền Trung)
*Được đào tạo nếu chưa có kinh nghiệm kinh doanh
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tiếng Nhật trình độ tương đương N3–N2, có thể trao đổi công việc với người Nhật trong nội bộ
- Tiếng Anh ở mức đọc hiểu và viết
- Kinh nghiệm kinh doanh khoảng 0–1 năm (chấp nhận ứng viên mới tốt nghiệp mong muốn phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực kinh doanh)
- Có tinh thần hợp tác, coi trọng làm việc nhóm
*Quyền lợi
- Thưởng 1 lần/năm
- Xét tăng lương 1 lần/năm
- Hỗ trợ đi lại bằng xe buýt của công ty trên tuyến giữa quận Binh Thanh và khu VSIP 1
- Các khoản phụ cấp khác đã bao gồm trong mức lương gộp
Trưởng phòng bảo trì (Anh/Nhật)
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
*Nhiệm vụ chính
- Quản lý và điều hành các hoạt động bảo trì thiết bị tại bộ phận.
- Đảm bảo hệ thống máy móc tự động (CNC) vận hành ổn định.
- Tối ưu hóa các chỉ số hiệu suất của hệ thống máy móc.
- Dẫn dắt và quản lý đội ngũ kỹ thuật bảo trì.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Có kinh nghiệm trên 10 năm sửa máy móc thiết bị, đặc biệt là máy tự động như CNC Lathe, Machining Center, CNC Internal Grinding, ...
- Có kinh nghiệm thực hiện hoạt động TPM (Total Productive Maintenance).
- Có kinh nghiệm quản lý, kiểm soát các chỉ số KPI cốt lõi như MTTR, MTBF, OEE.
- Có kinh nghiệm quản lý đội/nhóm trên 10 người.
- Ngoại ngữ: Giao tiếp tốt bằng tiếng Anh hoặc tiếng Nhật.
- Làm việc có trách nhiệm, có thể tăng ca để hoàn thành công việc, đặc biệt trong vấn đề sửa máy móc, thiết bị.
- Có tinh thần học hỏi, yêu thích cải tiến.
- Có trách nhiệm trong việc đào tạo.
Chuyên viên Kinh doanh B2B ngành Sản xuất
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Bạn sẽ làm việc tại một công ty thương mại chuyên kinh doanh sản phẩm gia công kim loại, vật tư và hóa chất công nghiệp, phụ trách phát triển khách hàng mới, chăm sóc khách hàng hiện tại, phối hợp với bộ phận nội bộ và nhà cung cấp, đồng thời đi công tác trong nước để làm việc với nhà máy và nhà cung cấp.
*Nhiệm vụ chính
- Thực hiện kinh doanh phát triển khách hàng mới và chăm sóc, theo dõi khách hàng hiện tại (lập báo giá, giao hàng, quản lý tồn kho, v.v.)
- Phối hợp với bộ phận sales admin nội bộ và trao đổi với nhà cung cấp về kế hoạch sản xuất, giao hàng
- Đi công tác trong nước để kiểm tra, đánh giá và tham quan nhà máy của nhà cung cấp
- Tham gia chương trình đào tạo OJT khoảng 2 tuần tại văn phòng Hà Nội sau khi gia nhập công ty
- Phụ trách khách hàng là các nhà sản xuất linh kiện ô tô, sản phẩm điện tử (doanh nghiệp Nhật, nội địa, và các doanh nghiệp nước ngoài khác) tại các khu công nghiệp, chủ yếu khu vực lân cận TP.HCM và một phần khu vực phía Bắc
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm kinh doanh tại doanh nghiệp Nhật
- Tiếng Nhật trình độ tương đương N3–N2, có thể giao tiếp với đồng nghiệp người Nhật trong công ty
- Có kiến thức về quy trình sản xuất trong ngành sản xuất
- Tiếng Anh đọc viết được là một lợi thế
- Tốt nghiệp các ngành kỹ thuật là một lợi thế (cơ khí, điện, thiết bị tự động, kỹ thuật vật liệu, v.v.)
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong doanh nghiệp sản xuất
*Quyền lợi
- Thưởng tháng 13 và thưởng thêm theo kết quả kinh doanh và đánh giá cá nhân, chi trả vào tháng 1 hằng năm
- Xét tăng lương hằng năm vào tháng 1
- Phụ cấp điện thoại
- Phụ cấp đi lại
- Phụ cấp công tác
Nhân viên Kế toán / Tài chính (phụ trách tiếng Nhật)
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Ứng viên sẽ sử dụng tiếng Nhật để báo cáo thông tin kế toán – tài chính cho ban lãnh đạo và trụ sở chính tại Nhật Bản, đồng thời phụ trách lập kế hoạch dòng tiền và các nghiệp vụ kế toán – tài chính khác nhau. Vị trí này đảm nhiệm cả công việc báo cáo, phiên dịch bằng tiếng Nhật và các nghiệp vụ kế toán – tài chính thường nhật.
*Nhiệm vụ chính
- Báo cáo cho Tổng Giám đốc bằng tiếng Nhật về nội dung các nghiệp vụ liên quan đến kế toán – tài chính
- Báo cáo bằng tiếng Nhật kết quả hoạt động của công ty và từng đơn vị kinh doanh cho Giám đốc khối, quản lý người Việt Nam, quản lý khối gián tiếp và phòng kế toán phía Nhật Bản
- Là đầu mối liên lạc với trụ sở chính tại Nhật, báo cáo tình hình tài chính – kế toán của công ty cho trụ sở, tiếp nhận chính sách, định hướng của Tập đoàn từ trụ sở và triển khai trong nội bộ phòng ban
- Lập các báo cáo liên quan đến nghiệp vụ trong phòng kế toán – tài chính và thực hiện các công việc phiên dịch liên quan
- Lập kế hoạch và quản lý dòng tiền, phụ trách thủ tục xin vay vốn từ công ty mẹ
- Lập báo cáo bằng tiếng Nhật để nắm bắt kết quả hoạt động của từng đơn vị kinh doanh
- Kiểm tra chứng từ, hồ sơ thanh toán
- Thực hiện kiểm kê hàng tồn kho
- Hỗ trợ các thành viên trong phòng trong công việc chốt sổ cuối tháng, cuối quý, cuối năm
- Thực hiện các công việc liên quan khác theo yêu cầu của phòng kế toán – tài chính
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kế toán / Tài chính
- Có 2–3 năm kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực kế toán / tài chính tại doanh nghiệp Nhật
- Trình độ tiếng Nhật tương đương JLPT N2 trở lên
- Ưu tiên ứng viên đang sinh sống tại khu vực lân cận Hưng Yên
*Quyền lợi
- Xét tăng lương: 1 lần/năm
- Thưởng: 1 lần/năm
- Có xe buýt đưa đón nhân viên
Nhân viên QAQC (Thiết bị y tế)
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Bạn phụ trách theo dõi và phân tích pháp luật, tiêu chuẩn liên quan đến thiết bị y tế, quản lý cơ sở dữ liệu pháp lý, xây dựng quy định nội bộ/SOP, làm việc với cơ quan quản lý và đào tạo, hỗ trợ nội bộ về các vấn đề pháp lý để đảm bảo tuân thủ.
*Nhiệm vụ chính
- Theo dõi và phân tích các văn bản pháp luật, nghị định, thông tư, quyết định mới và sửa đổi của Việt Nam cũng như các tiêu chuẩn quốc tế liên quan đến thiết bị y tế; đánh giá ảnh hưởng đến hoạt động kinh doanh.
- Quản lý cơ sở dữ liệu pháp lý, chia sẻ nội dung thay đổi và phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo tuân thủ.
- Xây dựng, hoàn thiện quy định nội bộ/SOP và làm việc với cơ quan quản lý, đảm bảo quản lý, lưu trữ hồ sơ, văn bản pháp lý đầy đủ, phù hợp.
- Thực hiện đào tạo nội bộ và hỗ trợ các bộ phận liên quan về các vấn đề pháp lý, quy định pháp luật và tiêu chuẩn áp dụng.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Hiểu rõ hệ thống quản lý chất lượng và pháp luật liên quan đến thiết bị y tế là một lợi thế.
- Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học.
- Tiếng Nhật trình độ N2 trở lên.
- Tiếng Anh giao tiếp được trong chuyên ngành (tương đương trình độ cao cấp trở lên).
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm các công việc liên quan đến hệ thống hoặc hệ thống quản lý chất lượng.
- Sử dụng thành thạo Word, Excel, PowerPoint.
- Nhanh nhẹn, hoạt bát, trung thực, có tinh thần cầu tiến và có trách nhiệm trong công việc.
*Quyền lợi
- Thưởng cuối năm (vào tháng 1).
- Xét tăng lương, nâng bậc 2 lần/năm.
- 12 ngày phép/năm.
- Xe đưa đón từ Biên Hòa.
Quản lý QA/QC – Hệ thống Quản lý Chất lượng
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Bạn sẽ phụ trách quản lý hoạt động kiểm soát chất lượng và hệ thống quản lý chất lượng (QMS), bao gồm xây dựng, duy trì, cải tiến hệ thống theo các tiêu chuẩn liên quan, thực hiện và phối hợp các hoạt động đánh giá nội bộ, đánh giá bên ngoài, và thực hiện các công việc theo chỉ đạo của cấp trên.
*Nhiệm vụ chính
- Quản lý hoạt động kiểm soát chất lượng, bao gồm tổ chức họp chất lượng hàng tháng.
- Quản lý hệ thống QMS, thiết lập, duy trì và cải tiến hệ thống quản lý chất lượng theo các tiêu chuẩn liên quan (ISO 13485, ISO 9001, MDSAP, MDR).
- Lập kế hoạch và tổ chức đánh giá nội bộ định kỳ.
- Phối hợp và đối ứng các cuộc đánh giá, kiểm tra từ bên ngoài.
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ thị của cấp trên.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học.
- Trình độ tiếng Nhật tương đương N2 trở lên.
- Có khả năng giao tiếp tiếng Anh trong chuyên ngành.
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm các công việc liên quan đến quản lý hệ thống hoặc hệ thống chất lượng.
- Sử dụng thành thạo Word, Excel, PowerPoint.
- Nhanh nhẹn, hoạt bát, trung thực, có tinh thần cầu tiến và có trách nhiệm trong công việc.
*Quyền lợi
- Thưởng cuối năm (vào tháng 1).
- Xét tăng lương, nâng bậc 2 lần mỗi năm.
- 12 ngày phép năm.
- Xe đưa đón từ Biên Hòa.
Nhân viên Hỗ trợ Pháp lý và Mua hàng
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Bạn sẽ làm việc tại trung tâm phát triển offshore của một công ty kỹ thuật, phụ trách kiểm tra pháp lý các tài liệu liên quan đến bộ phận mua sắm, hỗ trợ nghiệp vụ mua sắm của Nhật Bản (bao gồm nhập liệu) và báo cáo cho phụ trách người Nhật của bộ phận mua sắm tại trụ sở chính.
*Nhiệm vụ chính
- Thực hiện kiểm tra pháp lý các tài liệu liên quan đến bộ phận mua sắm.
- Trên hệ thống mua sắm, xác nhận số tiền yêu cầu thuê ngoài có đúng, có trùng khớp với báo giá, hợp đồng đã được ký trước thời điểm bắt đầu thi công và tuân thủ Luật về thầu phụ (khoảng 200 hồ sơ mỗi tháng).
- Hỗ trợ nghiệp vụ mua sắm của Nhật Bản, bao gồm nhập dữ liệu.
- Báo cáo cho phụ trách người Nhật của bộ phận mua sắm tại trụ sở chính ở Nhật Bản.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tiếng Nhật trình độ N1 hoặc N2, có khả năng giao tiếp tốt trong công việc.
- Không bắt buộc có kinh nghiệm trong lĩnh vực chuyên môn, nhưng cần có sự quan tâm và động lực đối với vị trí này.
- Được nhân sự người Nhật đào tạo toàn bộ nghiệp vụ.
- Có kiến thức liên quan đến mua sắm là một lợi thế.
*Quyền lợi
- Thưởng 1 lần/năm.
- Phụ cấp đi lại, chuyên cần, ăn trưa, ngôn ngữ (đã bao gồm trong lương gross).
Nhân viên Phiên dịch kiêm Hành chính – Thư ký (Nhà máy Sản xuất)
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Bạn sẽ là nhân viên địa phương đầu tiên của pháp nhân mới thành lập, phụ trách đa dạng công việc liên quan đến giai đoạn khởi động, bao gồm phiên dịch – biên dịch, thư ký hỗ trợ người Nhật, hành chính – tổng vụ, làm đầu mối liên lạc với trụ sở tại Nhật và các công ty liên quan, cũng như hỗ trợ linh hoạt các công việc phát sinh. Khi nhà máy đi vào vận hành, bạn được kỳ vọng sẽ phụ trách điều phối, giám sát bộ phận back office (khối quản lý) trong nhà máy.
*Nhiệm vụ chính
- Thực hiện công việc phiên dịch và biên dịch.
- Thực hiện công việc thư ký: hỗ trợ người Nhật, quản lý lịch làm việc, tiếp đón khách, hỗ trợ họp, sắp xếp công tác,…
- Phụ trách công việc tổng vụ: quản lý hồ sơ, quản lý trang thiết bị – văn phòng phẩm, làm việc với nhà cung cấp, liên hệ với công ty kế toán, hỗ trợ thủ tục hành chính liên quan đến nhân sự – lao động, hỗ trợ tiếp nhận – lắp đặt thiết bị sản xuất,…
- Làm đầu mối liên lạc với trụ sở tại Nhật và các công ty liên quan.
- Do giai đoạn đầu chỉ có 1 nhân viên địa phương, bạn sẽ cần hỗ trợ linh hoạt các công việc khác tùy theo tình hình, không chỉ giới hạn trong các nhiệm vụ nêu trên.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tiếng Nhật trình độ tương đương N2 cao trở lên đến N1.
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm nhân sự – tổng vụ trong ngành sản xuất.
- Kinh nghiệm làm việc tại doanh nghiệp Nhật.
- Có khả năng làm việc tự chủ, chủ động.
- Kỹ năng tin học văn phòng cơ bản (Word, Excel,…).
- Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ tiếng Nhật N1.
- Ưu tiên ứng viên có kiến thức/kinh nghiệm về setup nhà máy.
- Ưu tiên ứng viên có kiến thức/kinh nghiệm về nghiệp vụ xuất nhập khẩu.
- Ưu tiên ứng viên có kiến thức/kinh nghiệm về nghiệp vụ kế toán.
*Quyền lợi
- Doanh nghiệp mới thành lập, các quy định nội bộ và chế độ đang trong quá trình xây dựng.
- Các chế độ cơ bản như thưởng và phúc lợi dự kiến sẽ được triển khai dần theo lộ trình.
Nhân viên Kinh doanh kiêm Thông dịch tiếng Nhật (B2B)
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Bạn phụ trách hỗ trợ nghiệp vụ kinh doanh B2B và đảm nhiệm vai trò thông dịch tiếng Nhật – tiếng Việt trong các hoạt động làm việc với cấp trên và khách hàng, bao gồm công việc văn phòng, quản lý dữ liệu, nghiên cứu thị trường và hỗ trợ giao tiếp, đàm phán với khách hàng doanh nghiệp.
*Nhiệm vụ chính
- Hỗ trợ các hoạt động kinh doanh cho cấp trên người Nhật và đội ngũ nhân viên kinh doanh người Việt Nam.
- Quản lý thông tin khách hàng, theo dõi và báo cáo kết quả bán hàng.
- Soạn thảo tài liệu, báo cáo bằng Excel, Word, PowerPoint.
- Nghiên cứu thị trường, phân tích xu hướng và thu thập thông tin khách hàng tiềm năng (B2B).
- Cùng cấp trên người Nhật đi thăm khách hàng (B2B) và thông dịch trực tiếp giữa tiếng Nhật và tiếng Việt.
- Hỗ trợ giao tiếp, tìm hiểu nhu cầu và thu thập thông tin từ khách hàng người Việt.
- Hỗ trợ đàm phán và thuyết phục khách hàng về giá trị sản phẩm/dịch vụ.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tiếng Nhật giao tiếp tốt, tương đương trình độ N2, có khả năng trao đổi công việc trôi chảy.
- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực hỗ trợ kinh doanh B2B hoặc phát triển đại lý.
- Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại doanh nghiệp sản xuất sản phẩm hoàn chỉnh.
- Có khả năng hỗ trợ đàm phán, phân tích và sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Excel, Word, PowerPoint).
- Sẵn sàng đi công tác hoặc đi gặp khách hàng khi có yêu cầu.
*Quyền lợi
- Phụ cấp công tác, chuyên cần, đi lại, hỗ trợ công việc, hiếu hỉ, giới thiệu nhân sự.
- Phụ cấp nuôi con nhỏ 400.000 VND/tháng/con.
- Miễn phí suất ăn trưa và suất ăn tăng ca (nếu có).
- Tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội theo quy định, thưởng thâm niên và thưởng đánh giá cuối năm.
- Tham gia các hoạt động nội bộ như tiệc Giáng sinh, tất niên, BBQ, chạy marathon, du lịch dã ngoại.
Phiên Dịch Tiếng Nhật N1 – Nhà Máy May
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Bạn sẽ phụ trách phiên dịch và biên dịch cho Giám đốc Nhà máy người Nhật tại bộ phận Quản lý Sản xuất, truyền đạt chỉ thị, chính sách đến nhân viên và hỗ trợ các công việc liên quan đến quản lý sản xuất tại nhà máy may.
*Nhiệm vụ chính
- Phiên dịch và biên dịch cho Giám đốc Nhà máy người Nhật
- Truyền đạt chỉ thị, chính sách của Giám đốc Nhà máy đến nhân viên người Việt Nam
- Hỗ trợ các công việc liên quan đến quản lý sản xuất
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tiếng Nhật trình độ tương đương N1
- Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực phiên dịch tiếng Nhật
- Có kinh nghiệm làm việc trong ngành may mặc hoặc thời trang
Nhân viên Hành chính Văn phòng
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Là nhân viên hành chính văn phòng, bạn sẽ phụ trách các nghiệp vụ văn phòng như tiếp nhận và xử lý đơn đặt hàng với khách hàng và nhà cung cấp, thủ tục thông quan, yêu cầu thanh toán; quản lý hồ sơ như hợp đồng, hóa đơn; lập báo cáo nội bộ, hỗ trợ cập nhật website và các công việc back office tổng hợp khác.
*Nhiệm vụ chính
- Soạn thảo, kiểm tra hợp đồng, đơn đặt hàng và các loại hợp đồng khác, đảm bảo tuân thủ pháp luật và quy định nội bộ.
- Lập hồ sơ thông quan và phối hợp với các bộ phận liên quan trong công ty.
- Thực hiện nghiệp vụ yêu cầu thanh toán theo đúng quy trình nội bộ.
- Lập và phát hành đơn đặt hàng, quản lý dữ liệu đặt hàng – nhận hàng, đồng thời kiểm tra tồn kho và thực hiện đặt hàng bổ sung.
- Điều chỉnh lịch giao hàng, sắp xếp việc giao nhận, và báo cáo cho các bên liên quan khi phát sinh chậm trễ.
- Quản lý hồ sơ giao hàng và các chứng từ liên quan.
- Quản lý các loại chứng từ như hợp đồng, hóa đơn, báo giá… để sẵn sàng cho công tác kiểm toán và xử lý VAT.
- Lập danh sách tổng hợp hợp đồng hàng tháng và soạn báo cáo nội bộ.
- Hỗ trợ cập nhật website và các công việc liên quan đến gia hạn hợp đồng.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ thị của cấp trên.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tốt nghiệp đại học.
- Trình độ tiếng Nhật tương đương N3 trở lên (có thể xử lý email bằng tiếng Nhật).
- Tiếng Anh trình độ sơ – trung cấp (có thể xử lý email và các nghiệp vụ liên quan đến xuất nhập khẩu bằng tiếng Anh).
- Có kiến thức cơ bản về nghiệp vụ hợp đồng và kỹ năng quản lý hồ sơ, tài liệu, hợp đồng.
- Thành thạo các thao tác cơ bản trên Microsoft Office.
- Có khả năng điều phối và giao tiếp tốt với khách hàng, nhà cung cấp và các bộ phận liên quan trong nội bộ.
- Có hiểu biết về nghiệp vụ xuất nhập khẩu là một lợi thế.
- Có tinh thần làm việc nhóm, trách nhiệm, trung thực, chăm chỉ.
- Có khả năng giải quyết vấn đề và xử lý đa nhiệm.
- Cẩn thận, tỉ mỉ, chú ý đến chi tiết, làm việc chính xác.
- Có khả năng đàm phán là một lợi thế.
*Quyền lợi
- Thưởng: 1 lần/năm
- Số ngày phép năm: 12 ngày/năm
- Khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm
- Tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn lao động
- Du lịch công ty
Trưởng phòng Dịch vụ Logistics
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Bạn sẽ tiếp nhận công việc từ một quản lý người Nhật và trong tương lai phụ trách quản lý toàn bộ hoạt động tại hiện trường cho bộ phận dịch vụ logistics trong nhà máy, bao gồm làm việc với khách hàng, quản lý doanh thu, nhân sự và an toàn.
*Nhiệm vụ chính
- Tiếp nhận và đảm nhiệm công việc của quản lý người Nhật, hướng tới quản lý toàn bộ hoạt động tại địa điểm phụ trách trong tương lai
- Trao đổi, làm việc với đại diện phía khách hàng (người Nhật và người Việt), bao gồm họp khoảng 30 phút mỗi sáng
- Kiểm tra hóa đơn và đàm phán giá
- Tính toán và quản lý doanh thu
- Lập và chuẩn bị các báo cáo
- Sắp xếp, điều phối hoạt động tuyển dụng
- Xử lý sự cố, vấn đề phát sinh bất cứ lúc nào
- Quản lý an toàn tại hiện trường
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Có kinh nghiệm quản lý kho trong ngành logistics
- Đã từng tham gia hoặc phụ trách quản lý doanh thu trong bộ phận/phòng ban
- Có khả năng giao tiếp bằng tiếng Nhật hoặc tiếng Anh
- Có kinh nghiệm quản lý, giám sát nhân viên cấp dưới
* Ưu tiên ứng viên sống gần công ty (Có khả năng đối ứng và xử lý kịp thời khi có vấn đề phát sinh)
*Quyền lợi
- Thưởng 1 lần/năm, tương đương 1 tháng lương
- Xét tăng lương 1 lần/năm
Engineer (SE BIM)
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Sử dụng phần mềm Rebro và AutoDesk để thiết kế, chỉnh sửa và tạo bản vẽ kỹ thuật cho các hạng mục điện. Giao tiếp với khách hàng và đối tác Nhật Bản.
*Nhiệm vụ chính:
- Sử dụng Rebro và phần mềm AutoDesk để thiết kế, chỉnh sửa và tạo bản vẽ kỹ thuật liên quan đến công trình điện.
- Giao tiếp hằng ngày với khách hàng và đối tác Nhật Bản để điều chỉnh và xác nhận nội dung công việc.
- Phối hợp với các phòng ban khác để đảm bảo tiến độ và chất lượng công việc.
- Báo cáo định kỳ tình hình công việc cho cấp trên.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học chuyên ngành Điện hoặc các ngành liên quan.
- Trình độ tiếng Nhật N4 trở lên.
- Thành thạo sử dụng AutoCAD 2D.
- Chấp nhận ứng viên mới tốt nghiệp.
- Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp các ngành Kỹ thuật, Cơ điện tử, Điện – Điện tử, Cơ khí hoặc các lĩnh vực liên quan.
*Quyền lợi:
- Thưởng 1 lần/năm.
- Phụ cấp đi lại.
- Phụ cấp chuyên cần.
- Phụ cấp ăn trưa.
- Phụ cấp ngôn ngữ.
Chuyên viên Tư vấn Kế toán - Thuế
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Làm việc trong đội ngũ tư vấn gồm người Nhật và người Việt, phụ trách các dự án kế toán, thuế, M&A. Sử dụng tiếng Nhật trong giao tiếp và xử lý công việc.
*Nhiệm vụ chính:
- Phối hợp cùng tư vấn viên người Nhật và người Việt theo từng khách hàng để phụ trách các dự án.
- Thực hiện các dịch vụ chính: kế toán thuê ngoài, tư vấn kế toán – thuế, các nghiệp vụ liên quan đến M&A (như thẩm định tài chính), hỗ trợ giải thể công ty,…
- Thực hiện nghiệp vụ bằng tiếng Nhật như tham dự họp với khách hàng, chuẩn bị và soạn thảo tài liệu.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Kế toán hoặc các ngành liên quan.
- Tối thiểu 1–2 năm kinh nghiệm thực tế về kế toán tại Việt Nam.
- Không yêu cầu kinh nghiệm chuyên sâu về thuế; ứng viên có kinh nghiệm làm việc, trao đổi với tư vấn thuế bên ngoài vẫn có thể ứng tuyển.
- Trình độ tiếng Nhật N2 trở lên.
- Ưu tiên ứng viên có các chứng chỉ kế toán như Kế toán trưởng, CPA, ACCA, CTA,…
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm thực tế với vai trò tư vấn Kế toán – Thuế.
- Hiểu biết tiếng Anh là lợi thế.
*Quyền lợi:
- Xét tăng lương 1 lần/năm.
- Thưởng 1 lần/năm.
- Chế độ du lịch công ty.
IT Staff
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Đảm nhiệm vai trò đảm bảo vận hành ổn định các hệ thống IT nội bộ và thiết bị thông tin tại nhà máy và các điểm liên quan, hỗ trợ người dùng, quản trị mạng và máy chủ, triển khai các biện pháp bảo mật, vận hành và bảo trì các hệ thống liên quan, qua đó hỗ trợ hiệu quả cho hoạt động sản xuất và nghiệp vụ.
*Nhiệm vụ chính
1. Hỗ trợ người dùng và xử lý thiết bị IT
2. Quản lý mạng và hạ tầng
3. Quản trị máy chủ và hệ thống
4. Quản lý thiết bị IT và các hệ thống liên quan
5. Thực hiện các công việc định kỳ
6. Phối hợp công việc và hoạt động cải tiến
7. Tuân thủ quy định và bảo mật
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tốt nghiệp cao đẳng hoặc đại học chuyên ngành IT hoặc các ngành có liên quan.
- Có từ 2–3 năm kinh nghiệm làm việc thực tế trong một trong các lĩnh vực: IT Support, quản trị hệ thống, quản trị mạng.
- Có kiến thức và kinh nghiệm thực tế về cài đặt, cấu hình PC và phần mềm.
- Có kiến thức về mạng như LAN/Wi-Fi/WAN/NAT.
- Có hiểu biết và kinh nghiệm vận hành Domain và email doanh nghiệp.
- Có kinh nghiệm sử dụng Windows Server, Windows 10/11 và bộ Office.
- Có kiến thức về RAID và bảo mật hệ thống.
- Có khả năng xử lý sự cố IT một cách nhanh chóng và hiệu quả.
- Có kiến thức về CCTV, hệ thống chấm công và các thiết bị văn phòng.
- Có kiến thức cơ bản về SQL và Microsoft Access.
- Có hiểu biết cơ bản về các giao thức email (POP3/IMAP/SMTP).
- Ưu tiên ứng viên có khả năng tự túc phương tiện đi lại.
- Ưu tiên ứng viên có thể giao tiếp bằng tiếng Anh hoặc tiếng Nhật.
- Không bắt buộc phải có ngoại ngữ thứ hai, có thể sử dụng hỗ trợ từ phiên dịch viên.
*Quyền lợi
- Có chế độ tăng lương 1 lần/năm.
- Có thưởng 1 lần/năm.
- Có khả năng xem xét hỗ trợ chi phí đi lại từ khu vực nội thành Hà Nội.
Hành chính - Nhân sự (Assistant Manager)
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Bạn sẽ hỗ trợ quản lý người Nhật trong việc điều hành hoạt động chung của văn phòng, bao gồm hành chính, nhân sự, kế toán và hỗ trợ biên phiên dịch khi cần, liên quan đến các dự án năng lượng tái tạo và sản xuất nhiên liệu sinh khối.
*Nhiệm vụ chính
- Hỗ trợ biên phiên dịch khi cần
- Quản lý hoạt động chung của văn phòng: hành chính, nhân sự, kế toán...
- Báo cáo hoạt động của văn phòng cho quản lý người Nhật
- Và các công việc khác sẽ trao đổi khi phỏng vấn
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tiếng Nhật tốt, tương đương trình độ N1
- Tiếng Anh tốt (đọc, viết)
- Có kinh nghiệm liên quan
- Chủ động, linh hoạt trong công việc, có trách nhiệm và có năng lực quản lý
Nhân viên Kế toán tổng hợp
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Bạn sẽ phụ trách công việc kế toán, bao gồm ghi sổ, xử lý chi phí, lập báo cáo tài chính và báo cáo sổ cái cho bộ phận quản lý tại nhà máy sản xuất.
*Nhiệm vụ chính
- Thực hiện ghi sổ kế toán và hạch toán các nghiệp vụ phát sinh
- Xử lý chi phí, bao gồm phân loại chi phí được trừ và không được trừ thuế
- Lập báo cáo tài chính (Bảng cân đối kế toán, Báo cáo kết quả kinh doanh, Báo cáo lưu chuyển tiền tệ) và báo cáo sổ cái chung (bút toán nhật ký: Debit/Credit)
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kế toán
- Có khả năng sử dụng tiếng Anh hoặc tiếng Nhật
- Có thể đi làm tại khu vực VSIP II
- Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ Kế toán trưởng
Chuyên viên thiết kế CAD 2D – Dự án năng lượng tái tạo
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Bạn sẽ làm việc ở vị trí nhân viên CAD 2D, phụ trách thiết kế liên quan đến lắp đặt hệ thống điện mặt trời và trao đổi công việc với trụ sở chính tại Nhật Bản trong mô hình làm việc kết hợp (chủ yếu làm việc từ xa).
*Nhiệm vụ chính
- Thực hiện công việc thiết kế liên quan đến thi công lắp đặt tấm pin năng lượng mặt trời
- Trao đổi và làm việc với trụ sở chính tại Nhật Bản
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tiếng Nhật trình độ tương đương N3–N2, có khả năng trao đổi công việc với trụ sở chính tại Nhật Bản
- Có kinh nghiệm thiết kế kiến trúc
- Có khả năng sử dụng CAD 2D
** Ứng viên tốt nghiệp các ngành liên quan đến kiến trúc và đáp ứng các yêu cầu trên có thể ứng tuyển với tư cách sinh viên mới tốt nghiệp
*Quyền lợi
- Mô hình làm việc kết hợp: khoảng 95% làm việc từ xa và 5% làm việc tại văn phòng
- Thưởng tương đương 1 tháng lương
- Xét tăng lương 1 lần/năm
- Phụ cấp đi lại
Sales Marketing Staff (Tiếng Nhật)
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Bạn sẽ phụ trách kết hợp công việc kinh doanh và marketing, tập trung vào khách hàng B2B, tư vấn sản phẩm, chăm sóc khách hàng, nghiên cứu thị trường và triển khai các hoạt động hội nghị, triển lãm, truyền thông và khuyến mãi cho sản phẩm mới tại văn phòng ở TP. Hồ Chí Minh.
*Nhiệm vụ chính
- Phụ trách thúc đẩy tăng trưởng doanh số với khách hàng hiện tại và khách hàng mới.
- Tư vấn cho khách hàng về thông tin sản phẩm và chăm sóc khách hàng.
- Nghiên cứu thị trường, lập báo cáo bán hàng.
- Chuẩn bị báo giá, hợp đồng và các chứng từ, tài liệu văn phòng liên quan.
- Phụ trách công việc liên quan đến hội nghị, triển lãm và các hoạt động khác liên quan.
- Phụ trách truyền thông tiếp thị và triển khai các chương trình khuyến mãi sản phẩm mới.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tốt nghiệp Đại học.
- Ít nhất 01 năm kinh nghiệm trong công việc liên quan.
- Giao tiếp tốt tiếng Nhật (N2 trở lên hoặc tương đương).
- Chăm chỉ, năng động, kiên nhẫn, có kỹ năng giao tiếp tốt.
- Có kinh nghiệm bán hàng B2B.
- Có thể đi công tác và tham gia các buổi gặp gỡ với khách hàng.
- Sử dụng tốt vi tính văn phòng.
- Ưu tiên hồ sơ bằng tiếng Việt và tiếng Nhật.
Trưởng nhóm Quản lý Hệ thống ERP
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Bạn sẽ phụ trách triển khai dự án chuyển đổi và vận hành hệ thống ERP, quản lý hoạt động hệ thống, cải tiến chức năng, hỗ trợ người dùng và phối hợp với các bộ phận để đề xuất giải pháp CNTT nâng cao hiệu quả quản lý và vận hành doanh nghiệp.
*Nhiệm vụ chính
- Triển khai dự án chuyển đổi và vận hành hệ thống ERP của công ty.
- Quản lý, giám sát hoạt động của hệ thống ERP nhằm đảm bảo hệ thống vận hành ổn định và hiệu quả.
- Phụ trách cải tiến, nâng cấp và phát triển các chức năng của hệ thống ERP.
- Hỗ trợ người dùng và các phòng ban trong quá trình sử dụng hệ thống.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan để đề xuất các giải pháp ứng dụng CNTT nhằm nâng cao hiệu quả quản lý và vận hành doanh nghiệp.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin (Khoa học máy tính, Công nghệ phần mềm, Hệ thống thông tin quản lý hoặc các chuyên ngành liên quan).
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm việc với hệ thống ERP.
- Đã tham gia triển khai hoặc vận hành hệ thống ERP trong doanh nghiệp sản xuất.
- Có khả năng phân tích hệ thống, xử lý vấn đề và phối hợp với nhiều bộ phận.
- Có kỹ năng quản lý nhóm, giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
- Ưu tiên ứng viên có khả năng sử dụng tiếng Nhật trình độ N3 trở lên, có kinh nghiệm quản lý nhóm hoặc dự án.
*Quyền lợi
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định.
- Được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định.
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp và nâng cao chuyên môn.
Trưởng nhóm Hành chính - Nhân sự
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Bạn sẽ phụ trách quản lý tổng thể mảng Hành chính - Nhân sự tổng hợp, bao gồm thủ tục cho người lao động nước ngoài, quản lý nhà thầu dịch vụ, kiểm soát chi phí hành chính, tổ chức sự kiện nội bộ, quản lý an ninh và dẫn dắt đội ngũ trong nhóm.
*Nhiệm vụ chính
- Quản lý các vấn đề liên quan đến thủ tục, giấy tờ cho người lao động nước ngoài
- Quản lý, giám sát nhà thầu hành chính và chất lượng dịch vụ (bảo vệ, vệ sinh, xe, bếp ăn, văn phòng, …)
- Quản lý hợp đồng dịch vụ, kiểm soát và tối ưu chi phí hành chính
- Là đầu mối làm việc với nhà thầu, xử lý các vấn đề phát sinh
- Phối hợp tổ chức sự kiện nội bộ (teambuilding, hội nghị…)
- Quản lý và kiểm soát hệ thống an ninh
- Phân công công việc, đào tạo và đánh giá nhân viên trong nhóm
- Cải tiến quy trình hành chính - nhân sự và nâng cao chất lượng dịch vụ
- Lập kế hoạch và báo cáo định kỳ cho cấp trên
- Thực hiện các công việc khác do Quản lý bộ phận phân công
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên (ưu tiên các chuyên ngành nhân sự, quản trị văn phòng, ngôn ngữ Anh/Nhật, ...)
- Có kinh nghiệm từ 5 năm trở lên trong lĩnh vực Hành chính – Nhân sự, trong đó có ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý và có kinh nghiệm về thủ tục, giấy tờ cho người lao động nước ngoài
- Sử dụng tiếng Anh hoặc tiếng Nhật giao tiếp tốt
- Am hiểu luật lao động, BHXH và các quy định liên quan đến hành chính doanh nghiệp
- Có kỹ năng quản lý và lãnh đạo đội nhóm
- Có kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm và tư duy sáng tạo
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint)
- Có kỹ năng phân tích, tổng hợp số liệu và lập báo cáo
*Quyền lợi
- Có 101 ngày nghỉ/năm (bao gồm ngày nghỉ cuối tuần, nghỉ lễ và nghỉ phép của công ty)
- Có 2 đợt thưởng lớn mỗi năm: lương tháng 13 vào dịp Tết và thưởng theo kết quả kinh doanh vào tháng 4 hằng năm
- Thưởng thêm trên lương cơ bản hằng tháng
- Thưởng doanh thu theo những lần vượt kế hoạch
- Tăng lương định kỳ hằng năm
- Đóng BHXH trên 100% mức lương cơ bản, tham gia BHXH từ khi nhận việc
- Được cung cấp bữa ăn miễn phí tại căng tin của công ty
- Cơ hội thăng tiến rõ ràng, môi trường làm việc chuyên nghiệp, hỗ trợ phát triển nghề nghiệp
- Tiệc tất niên và du lịch hằng năm theo quy mô công ty
- Có xe đưa đón miễn phí từ Hà Nội và Nam Định
- Môi trường làm việc quan tâm tới sức khỏe người lao động
- Chế độ phúc lợi đầy đủ, vượt trội hơn so với quy định của pháp luật (thêm ngày nghỉ lễ, ngày nghỉ có hưởng lương và các chế độ phúc lợi khác theo Thỏa ước lao động tập thể)
- Lương cơ bản thỏa thuận theo từng vị trí, cấp bậc và năng lực làm việc
- Có các phụ cấp hỗ trợ giúp người lao động ổn định và yên tâm làm việc
Chuyên viên Kinh doanh (Ngành Cơ điện lạnh)
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Bạn phụ trách kinh doanh trong lĩnh vực cơ điện lạnh, trực tiếp làm việc với khách hàng lớn, hỗ trợ đội ngũ kinh doanh và thực hiện phiên dịch/biên dịch Nhật–Việt, đồng thời tham gia lập kế hoạch và báo cáo kinh doanh của phòng.
*Nhiệm vụ chính
- Tham gia lập kế hoạch kinh doanh, đi công tác gặp gỡ khách hàng.
- Trực tiếp phụ trách khách hàng lớn, tư vấn cho khách hàng về nội dung kỹ thuật/thương mại.
- Chuẩn bị báo cáo kinh doanh và kế hoạch của phòng ban.
- Hỗ trợ đội ngũ kinh doanh trong các hoạt động hằng ngày.
- Phiên dịch và biên dịch (Nhật–Việt).
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng Kinh doanh hoặc Ban Giám đốc.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm sales.
- Linh hoạt trong việc đi công tác, sẵn sàng đi công tác trong nước thường xuyên.
- Có kỹ năng quản lý công việc độc lập.
- Ưu tiên ứng viên từng học tập hoặc làm việc tại Nhật.
- Giao tiếp tốt bằng tiếng Nhật (bắt buộc, tương đương trình độ giao tiếp JLPT N1).
- Có khả năng đọc – hiểu tiếng Anh.
*Quyền lợi
- Xét tăng lương 1 lần/năm.
- Đóng bảo hiểm xã hội trên mức lương thực tế theo quy định pháp luật Việt Nam.
- Tham gia bảo hiểm sức khỏe tư nhân.
- Khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm.
- Hỗ trợ xe đưa đón hoặc trợ cấp xe bus khi đi công tác.
- Tính lương tăng ca đầy đủ theo quy định pháp luật Việt Nam.
- Du lịch công ty hằng năm.
- Quà tặng và tổ chức sinh nhật hằng tháng cho nhân viên.
- Thưởng vào các dịp lễ, Tết theo quy định của công ty.
- Nghỉ phép theo quy định pháp luật Việt Nam.
- Thưởng theo tình hình hoạt động kinh doanh của công ty.
Recruitment Specialist – Khối Sản xuất
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Bạn sẽ phụ trách toàn bộ hoạt động tuyển dụng lao động phổ thông và công nhân vận hành cho nhà máy sản xuất, từ tìm kiếm ứng viên, truyền thông tuyển dụng, phỏng vấn, tiếp nhận nhân viên mới đến quản lý hồ sơ và báo cáo số liệu, đảm bảo đáp ứng đủ số lượng nhân sự theo yêu cầu.
*Nhiệm vụ chính
- Tìm kiếm và thu hút lao động phổ thông, công nhân vận hành.
- Đăng tin và chạy quảng cáo tuyển dụng trên các kênh mạng xã hội và hội nhóm tuyển dụng.
- Đi thị trường tư vấn trực tiếp ứng viên tại khu công nghiệp, khu trọ, chợ lao động.
- Lọc hồ sơ ứng viên phù hợp với tiêu chí của bộ phận yêu cầu.
- Tổ chức và sắp xếp phỏng vấn ứng viên.
- Tiếp nhận và hỗ trợ nhân viên mới trong ngày làm việc đầu tiên.
- Quản lý hồ sơ của nhân viên mới nhận việc.
- Lập và báo cáo các số liệu tuyển dụng.
- Theo dõi danh sách ứng viên, đảm bảo đủ số lượng và tiến độ theo yêu cầu của bộ phận.
- Phân tích tình hình tuyển dụng và đề xuất các giải pháp tuyển dụng hiệu quả.
- Thực hiện các công việc khác liên quan đến tuyển dụng theo chỉ thị của cấp trên.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên.
- Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn.
- Chăm chỉ, không ngại di chuyển, sẵn sàng đi thị trường.
- Có tinh thần trách nhiệm, chịu được áp lực công việc.
- Biết sử dụng Canva để thiết kế poster là một lợi thế.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm phụ trách công việc chuyên về tuyển dụng lao động tại nhà máy sản xuất có quy mô từ 1.000 lao động trở lên.
- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm tuyển số lượng lớn lao động trong thời gian ngắn như công nhân nhà máy, công nhân thời vụ.
- Ngoại ngữ: tiếng Anh cơ bản; biết thêm tiếng Nhật cơ bản là một lợi thế.
Nhân viên Phiên dịch tiếng Nhật bộ phận IT
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Bạn sẽ phụ trách biên phiên dịch tiếng Nhật – Việt cho bộ phận IT, tham gia dịch trong các cuộc họp, dự án và hỗ trợ các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
*Nhiệm vụ chính
- Dịch tài liệu Việt – Nhật, Nhật – Việt của bộ phận IT
- Tham gia dịch thuật trong các cuộc họp, dự án của bộ phận IT
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tốt nghiệp chuyên ngành tiếng Nhật hoặc có chứng chỉ JLPT N2
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng (Word, Excel, PowerPoint...)
*Quyền lợi
- Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật
- Bảo hiểm tai nạn 24h
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp
- Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định
Nhân viên kinh doanh B2B (Linh kiện/Vật tư công nghiệp)
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Đây là vị trí làm việc tại một công ty chuyên nhập khẩu và kinh doanh các thiết bị tự động hóa nhà máy, thiết bị phân phối điện cao – hạ áp, linh kiện điện tử và vật tư công nghiệp. Ứng viên sẽ phụ trách kinh doanh, khảo sát nhu cầu và xây dựng quan hệ với khách hàng doanh nghiệp tại Việt Nam đối với linh kiện, vật tư điện tử và các thiết bị FA. Dưới sự quản lý trực tiếp của quản lý người Nhật, bạn sẽ vừa tăng cường quan hệ với khách hàng hiện hữu, vừa phát triển khách hàng mới.
*Nhiệm vụ chính
- Thực hiện hoạt động kinh doanh thông qua việc xây dựng và phát triển quan hệ với các nhà sản xuất thiết bị chiếu sáng lớn của Việt Nam
- Thực hiện hoạt động spec-in (đưa vào tiêu chuẩn kỹ thuật) đối với các linh kiện nhập khẩu cho nhà sản xuất thiết bị chiếu sáng (IC, chip LED, nhựa, v.v.)
- Thu thập thông tin phát triển sản phẩm, lắng nghe nhu cầu và các vấn đề của nhà sản xuất thiết bị chiếu sáng để khảo sát, đánh giá nhu cầu thị trường
- Tìm kiếm, phát triển khách hàng mới và khảo sát nhu cầu đối với các linh kiện, vật tư điện tử nhập khẩu
- Đề xuất và thu thập thông tin về linh kiện điện tử dùng cho xe đạp điện (E-bike) và thiết bị gia dụng (đồng hồ đo tốc độ cho xe máy, PCBA, v.v.)
- Khảo sát nhu cầu liên quan đến thiết bị FA và thiết bị phân phối điện cao – hạ áp (thông qua đại lý đối tác và khai thác các mặt hàng liên quan)
- Khảo sát nhu cầu các linh kiện liên quan đến thiết bị phân phối điện như CT cho các nhà sản xuất tủ bảng điện
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tốt nghiệp đại học (chuyên ngành khối kỹ thuật – công nghệ)
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm sales B2B các sản phẩm hữu hình
- Trình độ tiếng Anh trung cấp, đủ để giao tiếp nội bộ trong công ty
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sales trong lĩnh vực linh kiện, vật liệu điện tử
- Ưu tiên ứng viên đang có quan hệ hợp tác với một số khách hàng cụ thể
- Biết tiếng Nhật là một lợi thế
*Quyền lợi
- Thưởng trước Tết
- Tham gia bảo hiểm sức khỏe
- Du lịch công ty (tổ chức vài năm một lần)
- Chế độ đánh giá dựa trên bảng mục tiêu
- Phụ cấp ăn trưa
- Phụ cấp điện thoại/liên lạc
Admin Leader
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Bạn sẽ phụ trách công tác hành chính tổng hợp, kế toán cơ bản và nhân sự tại một doanh nghiệp mới thành lập trong lĩnh vực sản xuất linh kiện nhựa, làm việc trực tiếp với cơ quan nhà nước, hải quan, công ty kế toán và hỗ trợ phiên dịch Nhật – Việt.
*Nhiệm vụ chính
- Thực hiện toàn bộ các công việc hành chính tổng hợp
- Làm việc với các cơ quan hành chính, cơ quan hải quan (nộp hồ sơ, làm thủ tục, v.v.)
- Dịch thuật, phiên dịch tài liệu và trao đổi Nhật – Việt
- Thực hiện thủ tục bảo hiểm xã hội, thủ tục giấy phép lao động
- Làm việc với công ty kế toán
- Thực hiện các thủ tục thông quan liên quan đến doanh nghiệp EPE
- Thực hiện các công việc liên quan đến tuyển dụng
- Quản lý chấm công, tính lương và các công việc nhân sự liên quan
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tiếng Nhật trình độ tương đương N2 trở lên, có khả năng giao tiếp với người Nhật
- Khoảng 5 năm kinh nghiệm thực tế ở vị trí hành chính (Admin)
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương tại doanh nghiệp EPE
*Quyền lợi
- Có xe đưa đón theo tuyến từ TP.HCM (quận Binh Thanh – quận 2) đến văn phòng tại Đồng Nai
Senior Business Analyst (Japanese)
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Đóng vai trò là cầu nối giữa khách hàng Nhật Bản trong các dự án phát triển ứng dụng và dịch vụ web và các kỹ sư người Việt. Việc quản lý phát triển chủ yếu do PM đảm nhiệm. Đối với BA, cần có khả năng xây dựng tài liệu kỹ thuật, truyền đạt yêu cầu cho PM và kỹ sư, cũng như kỹ năng giao tiếp và điều phối với khách hàng bằng tiếng Nhật.
*Nhiệm vụ chính
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng bằng tiếng Nhật
- Tiếp nhận, phân tích yêu cầu từ khách hàng và đề xuất thông số kỹ thuật phù hợp cho khách hàng
- Soạn thảo tài liệu bằng tiếng Nhật hoặc tiếng Anh
- Giải thích, truyền đạt rõ ràng cho kỹ sư người Việt Nam
- Thực hiện hỏi đáp giữa khách hàng và Business Analyst, cũng như giữa Business Analyst và kỹ sư
- Điều phối tiến độ công việc để thành viên trong nhóm làm việc hiệu quả, bao gồm kiểm soát và làm việc với khách hàng
- Hỗ trợ lập kế hoạch, xây dựng lịch trình dự án và theo dõi tiến độ (hỗ trợ PM)
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
Yêu cầu bắt buộc:
- Có khả năng giao tiếp tiếng Nhật trôi chảy, logic
- Sử dụng thành thạo Microsoft Office và Google Drive
- Có từ 2 năm kinh nghiệm trở lên với vai trò BA trong các dự án phát triển ứng dụng hoặc web
- Hiểu rõ quy trình phát triển ứng dụng/web
- Có tinh thần trách nhiệm cao, không bỏ cuộc trong môi trường áp lực
- Có khả năng làm việc nhóm
Kỹ năng / Kinh nghiệm ưu tiên:
- Có kinh nghiệm phát triển theo phương pháp Agile
- Có kinh nghiệm viết tài liệu thiết kế cơ bản
- Có kinh nghiệm làm việc, điều phối với khách hàng Nhật
- Có kinh nghiệm giải quyết vấn đề và đề xuất giải pháp
- Có khả năng lãnh đạo
- Có kỹ năng quản lý thời gian tốt
- Đã đỗ JLPT N1 hoặc N2
- Có kinh nghiệm đào tạo, hướng dẫn nhân viên mới
- Có khả năng sử dụng tiếng Anh
*Quyền lợi
- Thưởng tháng 13 hằng năm
- Thưởng tháng 14 theo kết quả kinh doanh
- Đánh giá hiệu suất và điều chỉnh lương 2 lần mỗi năm
- Cơ hội thăng tiến
- Du lịch công ty hằng năm
- Nghỉ sinh nhật 1 ngày (sau 1 năm làm việc)
- Nghỉ thêm 5–6 ngày/năm tùy từng năm
- Chế độ nghỉ thâm niên
- Khám sức khỏe định kỳ hằng năm do công ty chi trả
- Bảo hiểm sức khỏe
- Phụ cấp nuôi con
- Quỹ team-building hằng tháng
Quản lý Nhân sự & Hành chính (Ngành sản xuất)
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Vị trí Quản lý bộ phận Nhân sự – Hành chính tại nhà máy sản xuất, phụ trách các nghiệp vụ nhân sự như quản lý chấm công, tính lương, xử lý bảo hiểm xã hội và thuế, đồng thời xây dựng, hoàn thiện quy chế nội bộ, làm việc với cơ quan nhà nước và quản lý đội ngũ nhân sự – hành chính.
*Nhiệm vụ chính
- Quản lý chấm công, tính lương, quản lý thưởng và các khoản phụ cấp
- Thực hiện toàn bộ các thủ tục liên quan đến bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp
- Tính toán và kê khai thuế thu nhập cá nhân (PIT)
- Xây dựng, hoàn thiện và triển khai các quy chế, quy định nội bộ liên quan đến nhân sự – hành chính
- Làm việc, trao đổi với các cơ quan liên quan như Ban quản lý khu công nghiệp, Sở Lao động, Cục/Chi cục Thuế…
- Xử lý các vấn đề tranh chấp lao động và các yêu cầu/kiến nghị từ cơ quan quản lý nhà nước
- Quản lý, hướng dẫn đội ngũ nhân sự – hành chính (assistant)
- Báo cáo, trao đổi và tư vấn cho Ban quản lý về các vấn đề nhân sự và quan hệ lao động
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm Nhân sự – Hành chính trong lĩnh vực sản xuất
- Trình độ tiếng Nhật tương đương N3 trở lên
- Có khả năng tự túc phương tiện đi lại để đi làm
- Thị lực và tình trạng sức khỏe mắt đảm bảo, không ảnh hưởng đến việc thực hiện công việc
*Quyền lợi
- Thưởng lương tháng 13
- Tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định
- Tham gia bảo hiểm 24/24
- Khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm
- Du lịch công ty hằng năm hoặc nhận tiền mặt thay thế
Quản lý Kinh doanh Cấp cao – Ngành Thép
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Bạn sẽ phụ trách phát triển kinh doanh mới trong ngành thép dựa trên kinh nghiệm, mối quan hệ và tệp khách hàng sẵn có, đồng thời quản lý nhóm/bộ phận kinh doanh.
*Nhiệm vụ chính
- Phát triển kinh doanh mới dựa trên kinh nghiệm, mối quan hệ và kết nối trên thị trường để tăng doanh thu, mở rộng thị trường trong ngành thép
- Quản lý nhóm/bộ phận kinh doanh
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tiếng Anh bắt buộc, trình độ giao tiếp tốt
- Tốt nghiệp Đại học trở lên
- Tối thiểu hơn 10 năm kinh nghiệm trong ngành kinh doanh, thương mại thép
Luật sư cộng sự (Pháp chế doanh nghiệp & M&A)
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Đây là vị trí Luật sư Associate phụ trách cung cấp dịch vụ pháp lý đa dạng tại văn phòng Hà Nội, bao gồm pháp chế doanh nghiệp tổng hợp, M&A, điều tra gian lận liên quan đến lao động, giải quyết tranh chấp, v.v. Đối tượng khách hàng chủ yếu là các doanh nghiệp Nhật Bản; thông qua việc rà soát các loại hợp đồng, xây dựng và xem xét phương án, thực hiện các hoạt động nghiên cứu, bạn sẽ hỗ trợ mở rộng hoạt động kinh doanh từ góc độ pháp lý.
*Nhiệm vụ chính
- Hỗ trợ pháp chế doanh nghiệp tổng hợp (rà soát các loại hợp đồng, tư vấn pháp lý, v.v.)
- Thực hiện các công việc liên quan đến M&A (thẩm định pháp lý, xem xét phương án mua lại, v.v.)
- Thực hiện các công việc liên quan đến gian lận lao động và điều tra gian lận (điều tra vụ việc, phỏng vấn các bên liên quan, v.v.)
- Thực hiện các công việc liên quan đến giải quyết tranh chấp
- Các công việc hỗ trợ pháp lý khác
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Có chứng chỉ hành nghề luật sư
- Có khoảng 5 năm kinh nghiệm làm pháp chế/pháp lý (không yêu cầu cụ thể về lĩnh vực hoặc làm tại hãng luật hay in-house)
- Trình độ tiếng Anh từ trung cấp trở lên, đủ để giao tiếp nội bộ trong công ty
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm xử lý các thương vụ M&A
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong các lĩnh vực bất động sản, tài chính và năng lượng tái tạo
*Quyền lợi
- Thưởng 1 lần/năm
- Xét tăng lương 1 lần/năm
- Du lịch công ty
Business Development & Digital Promotion Manager – Ngành Dược
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Bạn sẽ phụ trách phát triển kinh doanh chiến lược, triển khai hoạt động tiếp thị số và omnichannel, đồng thời phân tích dữ liệu và tối ưu CRM để hỗ trợ các hoạt động Marketing và Bán hàng trong ngành dược phẩm.
*Nhiệm vụ chính
- Xác định, sàng lọc và đánh giá các cơ hội phát triển kinh doanh tiềm năng phù hợp với chiến lược của công ty.
- Thực hiện đánh giá tính khả thi (thị trường, đối thủ cạnh tranh, mức độ phù hợp chiến lược).
- Hỗ trợ xây dựng business case và các kịch bản tài chính ở cấp độ tổng quan.
- Hỗ trợ các đội Marketing triển khai các hoạt động quảng bá theo mô hình omnichannel.
- Phối hợp các kênh số (e-detailing dựa trên CRM, hội thảo trực tuyến, nội dung số) với các hoạt động quảng bá ngoại tuyến.
- Cung cấp các phân tích dựa trên dữ liệu để cải thiện hiệu quả chiến dịch.
- Phân tích dữ liệu CRM và các chỉ số hiệu quả chiến dịch.
- Chuyển hóa dữ liệu thành các insight có thể hành động cho bộ phận Marketing và Bán hàng.
- Hỗ trợ xác định KPI và xây dựng dashboard.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên ngành Dược để có nền tảng y khoa vững chắc.
- Có kiến thức hoặc chứng chỉ về Digital Marketing / Omnichannel là một lợi thế.
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong ngành dược phẩm.
- Có kinh nghiệm trong các vai trò Phát triển Kinh doanh, Marketing Chiến lược, Digital Marketing hoặc Omnichannel.
- Kỹ năng phân tích, diễn giải dữ liệu và quản lý dự án tốt.
- Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt bằng cả tiếng Anh và tiếng Việt.
Trưởng phòng Dịch vụ Logistics
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Bạn sẽ tiếp nhận công việc từ một quản lý người Nhật và trong tương lai phụ trách quản lý toàn bộ hoạt động tại hiện trường cho bộ phận dịch vụ logistics trong nhà máy, bao gồm làm việc với khách hàng, quản lý doanh thu, nhân sự và an toàn.
*Nhiệm vụ chính
- Tiếp nhận và đảm nhiệm công việc của quản lý người Nhật, hướng tới quản lý toàn bộ hoạt động tại địa điểm phụ trách trong tương lai
- Trao đổi, làm việc với đại diện phía khách hàng (người Nhật và người Việt), bao gồm họp khoảng 30 phút mỗi sáng
- Kiểm tra hóa đơn và đàm phán giá
- Tính toán và quản lý doanh thu
- Lập và chuẩn bị các báo cáo
- Sắp xếp, điều phối hoạt động tuyển dụng
- Xử lý sự cố, vấn đề phát sinh bất cứ lúc nào
- Quản lý an toàn tại hiện trường
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Có kinh nghiệm quản lý kho trong ngành logistics
- Đã từng tham gia hoặc phụ trách quản lý doanh thu trong bộ phận/phòng ban
- Có khả năng giao tiếp bằng tiếng Nhật hoặc tiếng Anh
- Có kinh nghiệm quản lý, giám sát nhân viên cấp dưới
* Ưu tiên ứng viên sống gần công ty (Có khả năng đối ứng và xử lý kịp thời khi có vấn đề phát sinh)
*Quyền lợi
- Thưởng 1 lần/năm, tương đương 1 tháng lương
- Xét tăng lương 1 lần/năm
Legal Leader (Dự án Chung cư)
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Bạn sẽ phụ trách toàn bộ công tác pháp lý của doanh nghiệp, tập trung vào pháp lý doanh nghiệp, pháp lý đầu tư dự án và xây dựng, đặc biệt là các dự án phát triển chung cư của doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài. Bạn tư vấn, hỗ trợ đảm bảo tuân thủ pháp luật trong suốt vòng đời dự án và thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của ban lãnh đạo.
*Nhiệm vụ chính
- Chịu trách nhiệm quản lý, giám sát toàn bộ các vấn đề pháp lý của doanh nghiệp, bao gồm pháp lý doanh nghiệp, pháp lý đầu tư dự án và các vấn đề pháp lý liên quan đến xây dựng, đặc biệt là các vấn đề liên quan đến đầu tư phát triển dự án chung cư cho doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài.
- Tư vấn và hỗ trợ pháp lý để đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật có liên quan trong suốt vòng đời dự án.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của ban lãnh đạo.
- Trao đổi chi tiết hơn về nội dung công việc trong buổi phỏng vấn.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Luật (Cử nhân Luật/Thạc sĩ Luật).
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm việc tại bộ phận pháp chế doanh nghiệp hoặc công ty luật.
- Có nền tảng vững về pháp luật doanh nghiệp và pháp luật dự án.
- Có kinh nghiệm pháp lý trong lĩnh vực bất động sản và các dự án phát triển đô thị.
- Sử dụng thành thạo tiếng Anh, cả nói và viết.
- Chủ động, có động lực cao và sẵn sàng đón nhận thử thách trong nhiều mảng pháp lý khác nhau.
- Sẵn sàng làm thêm giờ khi cần thiết để đáp ứng tiến độ và hoàn thành công việc.
- Có khả năng xử lý nhiều công việc cùng lúc một cách hiệu quả trong môi trường năng động.
- Có tinh thần hợp tác, sẵn sàng hỗ trợ đồng nghiệp và đóng góp vào thành công chung của tập thể.
- Kỹ năng giao tiếp và quan hệ cá nhân tốt, có khả năng xây dựng mối quan hệ tin cậy với đồng nghiệp và khách hàng.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực bất động sản, đặc biệt là chung cư.
- Có Chứng chỉ Hành nghề Luật sư là một lợi thế.
*Quyền lợi
- Mức lương Gross thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm, tối đa 40 triệu.
- Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Bộ luật Lao động Việt Nam.
- Tham gia chương trình bảo hiểm sức khỏe theo quy định nội bộ sau thời gian thử việc.
- Thưởng 1 lần/năm và xét tăng lương 1 lần/năm.
- Hưởng các chế độ công đoàn, phúc lợi theo quy định nội bộ.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, định hướng phát triển bền vững.
Trưởng nhóm Kinh doanh (Logistics)
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Bạn sẽ phụ trách quản lý khách hàng, phối hợp với các đối tác trong nước, kiểm tra tuân thủ pháp lý, hỗ trợ khách hàng từ Nhật sang công tác và quản lý đội ngũ phụ trách cả khu vực miền Bắc và miền Nam trong lĩnh vực logistics.
*Nhiệm vụ chính
- Quản lý và chăm sóc khách hàng, chủ yếu là khách hàng Việt Nam (khách hàng Nhật do nhân sự Nhật phụ trách)
- Phối hợp với các công ty đối tác là doanh nghiệp Việt Nam
- Kiểm tra, rà soát các luật và quy định liên quan để đảm bảo tuân thủ
- Hỗ trợ, tiếp đón khách hàng từ Nhật sang công tác
- Quản lý đội ngũ phụ trách cả khu vực miền Bắc và miền Nam, hướng dẫn và hỗ trợ cấp dưới trong việc xử lý các trường hợp phức tạp, khó đưa ra phán đoán
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Kinh nghiệm kinh doanh trong lĩnh vực logistics (đánh giá dựa trên thành tích)
- Kỹ năng giao tiếp tiếng Anh
- Kinh nghiệm quản lý, dẫn dắt cấp dưới
Ưu tiên
- Kỹ năng giao tiếp bằng tiếng Nhật
- Kinh nghiệm làm việc tại doanh nghiệp Nhật
- Kiến thức về sản phẩm thực phẩm do có khối lượng lớn hàng thực phẩm
- Lịch sử công việc ổn định, ít thay đổi công ty
*Quyền lợi
- Thưởng 1 lần/năm
- Xét tăng lương/thăng chức 1 lần/năm
- Phụ cấp đi lại
- Hỗ trợ chi phí bữa ăn
- Du lịch công ty tùy theo kết quả kinh doanh
Site Supervisor (M&E)
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Bạn sẽ phụ trách giám sát thi công hệ thống làm lạnh công nghiệp NH3/CO2 tại công trường, phối hợp với các nhà thầu và báo cáo tiến độ, chất lượng, an toàn cho quản lý dự án.
*Nhiệm vụ chính
- Giám sát việc xây dựng hệ thống làm lạnh công nghiệp NH3/CO2.
- Phối hợp với nhà thầu phụ, nhà thầu chính và các nhà thầu phụ liên quan khác để điều chỉnh lịch trình và yêu cầu kỹ thuật.
- Trực tiếp kiểm tra, giám sát và đánh giá quá trình lắp đặt tại hiện trường.
- Ghi chép báo cáo hàng ngày và báo cáo trực tiếp cho quản lý dự án.
- Phân công và phối hợp các nhà thầu phụ thực hiện các nhiệm vụ cụ thể, giám sát và đảm bảo tất cả các nhà thầu phụ hoàn thành công việc đúng tiến độ, đồng thời duy trì các tiêu chuẩn về chất lượng và an toàn.
- Nhận diện các vấn đề liên quan đến nhà thầu phụ, khách hàng và yêu cầu của người sử dụng cuối cùng, báo cáo cho quản lý dự án và sau đó giải quyết các vấn đề với sự xác nhận để đảm bảo quá trình thực hiện dự án diễn ra suôn sẻ.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học chuyên ngành Cơ điện lạnh (M&E) hoặc các ngành liên quan.
- Có kinh nghiệm trong thi công M&E.
- Tiếng Anh cơ bản, có thể đọc và hiểu các bản vẽ kỹ thuật và tài liệu.
- Có chứng chỉ hành nghề giám sát lắp đặt/thi công lắp đặt hạng 2 (bắt buộc).
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm hệ thống lạnh như điều hòa không khí, chiller, tháp giải nhiệt, thi công lắp đặt máy móc, hệ thống đường ống, ống gió và cách nhiệt.
*Quyền lợi
- Mức lương lên đến 35.000.000 VND gross bao gồm phụ cấp nhà ở, đi lại và các khoản hỗ trợ khác.
- Thưởng hoàn thành dự án sau khi nghiệm thu cuối cùng, mức thưởng sẽ được trao đổi và thống nhất giữa hai bên sau khi ứng viên nhận offer.
Hành chính - Nhân sự (Assistant Manager)
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Bạn sẽ hỗ trợ quản lý người Nhật trong việc điều hành hoạt động chung của văn phòng, bao gồm hành chính, nhân sự, kế toán và hỗ trợ biên phiên dịch khi cần, liên quan đến các dự án năng lượng tái tạo và sản xuất nhiên liệu sinh khối.
*Nhiệm vụ chính
- Hỗ trợ biên phiên dịch khi cần
- Quản lý hoạt động chung của văn phòng: hành chính, nhân sự, kế toán...
- Báo cáo hoạt động của văn phòng cho quản lý người Nhật
- Và các công việc khác sẽ trao đổi khi phỏng vấn
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tiếng Nhật tốt, tương đương trình độ N1
- Tiếng Anh tốt (đọc, viết)
- Có kinh nghiệm liên quan
- Chủ động, linh hoạt trong công việc, có trách nhiệm và có năng lực quản lý
Chuyên viên Kinh doanh (Ngành Cơ điện lạnh)
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Bạn phụ trách kinh doanh trong lĩnh vực cơ điện lạnh, trực tiếp làm việc với khách hàng lớn, hỗ trợ đội ngũ kinh doanh và thực hiện phiên dịch/biên dịch Nhật–Việt, đồng thời tham gia lập kế hoạch và báo cáo kinh doanh của phòng.
*Nhiệm vụ chính
- Tham gia lập kế hoạch kinh doanh, đi công tác gặp gỡ khách hàng.
- Trực tiếp phụ trách khách hàng lớn, tư vấn cho khách hàng về nội dung kỹ thuật/thương mại.
- Chuẩn bị báo cáo kinh doanh và kế hoạch của phòng ban.
- Hỗ trợ đội ngũ kinh doanh trong các hoạt động hằng ngày.
- Phiên dịch và biên dịch (Nhật–Việt).
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng Kinh doanh hoặc Ban Giám đốc.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm sales.
- Linh hoạt trong việc đi công tác, sẵn sàng đi công tác trong nước thường xuyên.
- Có kỹ năng quản lý công việc độc lập.
- Ưu tiên ứng viên từng học tập hoặc làm việc tại Nhật.
- Giao tiếp tốt bằng tiếng Nhật (bắt buộc, tương đương trình độ giao tiếp JLPT N1).
- Có khả năng đọc – hiểu tiếng Anh.
*Quyền lợi
- Xét tăng lương 1 lần/năm.
- Đóng bảo hiểm xã hội trên mức lương thực tế theo quy định pháp luật Việt Nam.
- Tham gia bảo hiểm sức khỏe tư nhân.
- Khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm.
- Hỗ trợ xe đưa đón hoặc trợ cấp xe bus khi đi công tác.
- Tính lương tăng ca đầy đủ theo quy định pháp luật Việt Nam.
- Du lịch công ty hằng năm.
- Quà tặng và tổ chức sinh nhật hằng tháng cho nhân viên.
- Thưởng vào các dịp lễ, Tết theo quy định của công ty.
- Nghỉ phép theo quy định pháp luật Việt Nam.
- Thưởng theo tình hình hoạt động kinh doanh của công ty.
MEP Design Assistant Manager
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Đảm nhiệm vai trò Quản lý dự án MEP phía chủ đầu tư, phụ trách xuyên suốt từ giai đoạn thiết kế chi tiết, thẩm định kỹ thuật đến giám sát thi công tại hiện trường. Vị trí này đóng vai trò cầu nối ngôn ngữ chiến lược giữa trụ sở chính và đối tác liên doanh, đảm bảo tính chuẩn hóa kỹ thuật và chất lượng vận hành của toàn bộ công trình.
*Nhiệm vụ chính:
- Hỗ trợ thiết kế chi tiết (DD), thẩm định kỹ thuật xây dựng và kiểm soát các quy định phát triển dự án.
- Quản lý tiêu chuẩn kỹ thuật MEP của tập đoàn, đào tạo nhân viên và cập nhật sổ tay kỹ thuật nội bộ.
- Giám sát trực tiếp tại công trường khu vực Hà Nội và Hải Phòng để phát hiện lỗi thi công và đề xuất cải tiến chất lượng.
- Kiểm tra bản vẽ, đưa ra phản hồi chuyên môn nhằm tối ưu hóa công năng và hiệu quả sử dụng sản phẩm.
- Biên dịch tài liệu công nghệ xây dựng từ trụ sở chính sang tiếng Anh/Việt và thực hiện báo cáo bằng tiếng Nhật.
- Phiên dịch song phương (Việt - Anh) trong các cuộc họp dự án và duy trì quan hệ tốt với đội ngũ kỹ sư đối tác.
- Giải thích các quy định pháp lý về xây dựng tại Việt Nam cho cấp quản lý và thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn khác.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tốt nghiệp Đại học trở lên.
- 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Xây dựng hoặc Hạ tầng (chuyên ngành MEP).
- Có kiến thức và kinh nghiệm trong lĩnh vực Xây dựng hoặc Hạ tầng (MEP).
- Có khả năng quản lý dự án MEP tại công trường hoặc thiết kế (ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Cơ và Cấp thoát nước).
- Thành thạo kỹ năng máy tính (CAD, Word, Excel, PowerPoint).
- Thành thạo tiếng Anh nói và viết.
*Quyền lợi:
- Cơ hội học hỏi và phát triển chuyên môn thông qua đào tạo nội bộ và làm việc với các bộ phận trong và ngoài nước.
- Cơ hội đi công tác và mở rộng kinh nghiệm thực tế tại công trường.
Sales Staff (Nội thất Ô tô)
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Phụ trách phát triển kinh doanh mới cho mảng sản phẩm nội thất ô tô tại Việt Nam, làm việc cho một nhà sản xuất sản phẩm ô tô và đồ gia dụng, tập trung vào khách hàng là các hãng ô tô tại khu vực Hà Nội và miền Bắc.
*Nhiệm vụ chính:
- Phát triển khách hàng mới.
- Tìm kiếm và phát triển nhà cung cấp mới.
- Lập báo giá, đàm phán giá, điều phối tiến độ giao hàng và điều phối nội bộ.
- Xử lý khiếu nại và các vấn đề liên quan đến chất lượng.
- Hỗ trợ phiên dịch.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm kinh doanh trong ngành ô tô.
- Tiếng Anh trình độ business, có thể thuyết trình và đàm phán với lãnh đạo khách hàng nước ngoài.
- Tiếng Nhật trình độ tương đương JLPT N3–N2, đủ cho giao tiếp nội bộ cơ bản.
- Có thể đi công tác trong nước và nước ngoài.
- Có thể tham gia đào tạo tại Nhật Bản trong vài tháng.
*Quyền lợi:
- Thưởng 1 lần/năm
- Xét tăng lương 1 lần/năm
- Có xe ô tô công ty đưa đón từ khu vực Cầu Giấy.
Technical Leader (JAVA)
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Thiết kế và triển khai kiến trúc hệ thống, giải quyết các vấn đề kỹ thuật phức tạp, đồng thời dẫn dắt và hỗ trợ đội ngũ phát triển trong các dự án chuyển đổi và phát triển hệ thống.
*Nhiệm vụ chính:
- Thiết kế và triển khai các mô-đun kiến trúc và chức năng hệ thống.
- Tham gia thiết kế và tối ưu hóa kiến trúc hệ thống.
- Giải quyết các thách thức kỹ thuật trong quá trình phát triển.
- Hướng dẫn và hỗ trợ các thành viên trong nhóm.
- Hỗ trợ Quản lý dự án trong việc giải quyết các vấn đề kỹ thuật.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Khoa học Máy tính hoặc ngành liên quan.
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm phát triển phần mềm.
- Thành thạo Java và thiết kế hệ thống.
- Có kinh nghiệm với DB2, Oracle, PostgreSQL, MySQL, SQL Server.
- Có kinh nghiệm tối ưu hiệu năng cơ sở dữ liệu.
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm quản lý kỹ thuật.
- Có kinh nghiệm với COBOL là một lợi thế.
- Có kinh nghiệm phát triển với khách hàng Nhật là một lợi thế.
- Thông thạo tiếng Nhật hoặc tiếng Trung hoặc tiếng Anh.
*Quyền lợi:
- Thưởng theo dự án dựa trên chất lượng và hiệu quả công việc.
- Thưởng tháng 13, tổng thu nhập năm có thể đạt 14–15 tháng lương tùy theo hiệu quả công việc.
- Xét tăng lương 1 lần/năm.
- Thời gian tăng ca có thể quy đổi thành giờ phép để nghỉ bù, giờ phép được cộng dồn tối đa trong vòng 3 năm.
- Đóng bảo hiểm theo mức lương và vị trí công việc.
- Thưởng và quà tặng vào các dịp Lễ, Tết.
- Chế độ quà cưới, thai sản theo quy định của công ty.
- Xét duyệt Nhân viên xuất sắc hàng tháng.
Project Manager (Phát triển Phần mềm)
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Quản lý dự án phần mềm, bao gồm giao tiếp với khách hàng, điều phối nội bộ, lập kế hoạch, kiểm soát tiến độ, chi phí và chất lượng, đồng thời dẫn dắt đội ngũ để đảm bảo dự án được triển khai đúng yêu cầu và thời hạn.
*Nhiệm vụ chính:
- Phụ trách giao tiếp bên ngoài và quản lý dự án nội bộ.
- Quản lý lập kế hoạch dự án, tiến độ, chi phí và kiểm soát chất lượng.
- Dẫn dắt các hoạt động xây dựng đội nhóm và quản lý team.
- Đảm bảo việc triển khai dự án đáp ứng đúng thời gian và yêu cầu.
- Hoàn thành các nhiệm vụ được giao từ ban quản lý.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc các ngành liên quan.
- Tối thiểu 6 năm kinh nghiệm (ít nhất 3 năm phát triển, 3 năm quản lý dự án).
- Kinh nghiệm vững về Java và kiến trúc web dựa trên J2EE.
- Có kinh nghiệm với Struts, Spring, Hibernate.
- Hiểu biết về jQuery, AJAX, HTML/HTML5.
- Kinh nghiệm làm việc với DB2, Oracle, PostgreSQL, MySQL, SQL Server.
- Kỹ năng lãnh đạo và giao tiếp tốt.
- Kinh nghiệm phát triển với khách hàng Nhật là lợi thế.
- Thành thạo tiếng Nhật hoặc tiếng Trung hoặc tiếng Anh.
*Quyền lợi:
- Thưởng theo dự án dựa trên chất lượng và hiệu quả công việc.
- Thưởng tháng 13, tổng thu nhập năm có thể đạt 14–15 tháng lương tùy theo hiệu quả công việc.
- Xét tăng lương 1 lần/năm.
- Thời gian tăng ca có thể quy đổi thành giờ phép để nghỉ bù, giờ phép được cộng dồn tối đa trong vòng 3 năm.
- Đóng bảo hiểm theo mức lương và vị trí công việc.
- Thưởng và quà tặng vào các dịp Lễ, Tết.
- Chế độ quà cưới, thai sản theo quy định của công ty.
- Xét duyệt Nhân viên xuất sắc hàng tháng.
Senior Sales Engineer (Project Development)
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Đảm nhiệm vai trò Senior Sales Engineer chuyên trách phát triển dự án và kinh doanh giải pháp kỹ thuật tại các phân khúc công nghiệp trọng điểm. Vị trí này đóng vai trò chiến lược trong việc tác động vào tiêu chuẩn kỹ thuật (specification) ngay từ giai đoạn thiết kế, thông qua việc thiết lập quan hệ chặt chẽ với các đơn vị tư vấn, nhà thầu EPC và chủ đầu tư.
*Nhiệm vụ chính:
1. Phát triển Dự án & Thiết lập Tiêu chuẩn
- Nhận diện cơ hội và xây dựng mạng lưới quan hệ bền vững với các đơn vị tư vấn thiết kế, nhà thầu EPC và chủ đầu tư.
- Chủ động tham gia vào giai đoạn sơ bộ của dự án để đưa sản phẩm của công ty vào danh mục tiêu chuẩn kỹ thuật.
- Duy trì danh mục dự án tiềm năng (pipeline) và báo cáo tiến độ định kỳ cho ban lãnh đạo.
2. Tư vấn Giải pháp & Kinh doanh Kỹ thuật
- Thực hiện kinh doanh dựa trên giá trị kỹ thuật; lựa chọn cấu hình sản phẩm tối ưu (khớp nối mềm, bộ chống rung, van...) dựa trên bản vẽ và yêu cầu hệ thống.
- Chuẩn bị hồ sơ đề xuất kỹ thuật, tài liệu nộp thầu và thực hiện phân tích so sánh ưu thế sản phẩm so với đối thủ cạnh tranh.
- Tập trung bán giải pháp hệ thống tích hợp để tối đa hóa sự hiện diện của các nhóm sản phẩm trong cùng một dự án.
Quản lý Dự án & Phối hợp Nội bộ
- Chịu trách nhiệm xuyên suốt vòng đời dự án từ khâu chỉ định thầu (specification) đến khi chuyển đổi thành đơn hàng thành công.
- Phối hợp chặt chẽ với bộ phận kỹ thuật nội bộ để xử lý các yêu cầu chuyên sâu và đảm bảo tính khả thi của giải pháp.
- Duy trì và chăm sóc mối quan hệ với các bên liên quan trong suốt quá trình triển khai dự án.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kỹ thuật Cơ khí, Kỹ thuật Cơ điện công trình, Kỹ thuật Điện hoặc ngành liên quan.
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm kinh doanh kỹ thuật trong lĩnh vực HVAC / MEP / thiết bị công nghiệp.
- Kinh nghiệm bán dự án cho nhà thầu EPC hoặc nhà thầu cơ điện.
- Kinh nghiệm làm việc tại nhà sản xuất thiết bị hoặc công ty thương mại kỹ thuật.
- Hiểu biết về cấu hình hệ thống nước lạnh, kết nối hệ thống bơm, vai trò của khớp nối mềm và giải pháp chống rung.
- Nắm vững các kiến thức cơ bản về HVAC (AHU, FCU, tháp giải nhiệt).
- Hiểu tổng quan về hệ thống tiện ích trong nhà máy.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sau:
- Kinh doanh dự án MEP cho trung tâm dữ liệu.
- Kinh nghiệm về thiết bị cho nhà máy bán dẫn hoặc dược phẩm.
- Kinh nghiệm với khớp nối mềm, bộ chống rung.
- Kinh nghiệm với van hoặc hệ thống đường ống.
- Kinh nghiệm làm việc với đơn vị tư vấn thiết kế.
- Khả năng đọc bản vẽ bố trí đường ống hoặc P&ID.
*Quyền lợi:
- Thưởng tháng 13.
- Thưởng doanh số dựa trên hiệu quả công việc.
Luật sư (Mảng Kế toán/Thuế)
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Vị trí phụ trách tư vấn pháp lý bằng tiếng Nhật, hỗ trợ xuyên suốt mảng pháp lý trong các dự án kế toán – thuế, bao gồm soạn thảo và rà soát hợp đồng, điều tra gian lận nội bộ, xây dựng – hoàn thiện quy chế nội bộ, nghiệp vụ thanh lý/giải thể doanh nghiệp. Đồng thời, phụ trách các công việc thực tế sử dụng tiếng Nhật như tham dự họp với khách hàng, soạn thảo tài liệu, v.v.
*Nhiệm vụ chính:
- Hỗ trợ tổng thể mảng pháp lý trong các dự án kế toán – thuế.
- Thực hiện nghiệp vụ tư vấn pháp lý (soạn thảo và rà soát mẫu hợp đồng, điều tra gian lận nội bộ, xây dựng – hoàn thiện quy chế nội bộ, nghiệp vụ thanh lý/giải thể doanh nghiệp, v.v.).
- Thực hiện các công việc nghiệp vụ sử dụng tiếng Nhật (tham dự họp với khách hàng, soạn thảo tài liệu, v.v.).
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Có chứng chỉ hành nghề luật sư.
- Trình độ tiếng Nhật tương đương N3 trở lên.
- Có kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực pháp lý (chỉ có kinh nghiệm làm việc tại văn phòng luật cũng được; không yêu cầu bắt buộc phải có kinh nghiệm tư vấn).
*Quyền lợi:
- Tăng lương 1 lần/năm.
- Thưởng 1 lần/năm.
- Du lịch công ty.
Nhân viên kinh doanh B2B (Vật tư Logistics)
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Phụ trách kinh doanh B2B bao bì Jumbo bag (FIBC) và các vật tư phụ trợ trong lĩnh vực logistics. Trọng tâm là phát triển khách hàng mới, đề xuất các giải pháp phù hợp với bài toán logistics của khách hàng, qua đó đóng góp vào việc mở rộng hoạt động kinh doanh tại thị trường nội địa Việt Nam. Báo cáo trực tiếp cho Giám đốc người Việt.
*Nhiệm vụ chính:
- Thực hiện hoạt động kinh doanh Jumbo bag (FIBC) và các vật tư phụ trợ trong lĩnh vực logistics.
- Phát triển khách hàng mới (xử lý lead thu được từ các hoạt động marketing, v.v.).
- Tiến hành đàm phán, gặp gỡ thương mại (chủ yếu là họp online; với khách hàng là doanh nghiệp Nhật sẽ có nhân viên người Nhật tham dự cùng).
- Bán hàng theo mô hình đề xuất giải pháp, phù hợp với các vấn đề, bài toán logistics của khách hàng.
- Thăm gặp khách hàng theo yêu cầu, trao đổi và đàm phán các điều kiện hướng tới ký kết hợp đồng.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Có từ 5 năm kinh nghiệm sales B2B trở lên.
- Có kinh nghiệm sales phát triển khách hàng mới.
- Trình độ tiếng Nhật tương đương N2 trở lên (có thể giao tiếp trôi chảy với nhân viên người Nhật và khách hàng Nhật).
- Khả năng giải quyết các vấn đề của khách hàng.
- Hiểu biết tiếng Anh là lợi thế.
- Hoan nghênh ứng viên có mong muốn trở thành Sales Manager trong tương lai.
*Quyền lợi:
- Tăng lương: 1 lần/năm.
- Thưởng: mùa hè, mùa đông + thưởng theo kết quả kinh doanh (cuối năm).
- 1 lần/năm đi tham quan, công tác Nhật Bản dành cho toàn bộ nhân viên (ví dụ: dịp kỷ niệm ngày thành lập, v.v.).
Architectural Design Staff
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Hỗ trợ công tác thiết kế kiến trúc, đấu thầu và giám sát thi công cho các dự án phát triển đang triển khai tại Hà Nội, tập trung vào dự án Westlake Square Hanoi, dự án xây dựng trường học mới (Plan D) và một số dự án phát triển mới khác. Công việc bao gồm hỗ trợ quản lý thiết kế, tiến độ, ngân sách, đấu thầu, quản lý thi công, chuẩn bị tài liệu, xử lý dữ liệu bản vẽ và phối hợp với các bên liên quan bằng tiếng Anh và Việt.
*Nhiệm vụ chính:
- Hỗ trợ quản lý kỹ thuật người Nhật trong các công việc liên quan đến thiết kế kiến trúc trong phạm vi công việc của nhà phát triển dự án như quản lý thiết kế, quản lý tiến độ, quản lý ngân sách, quản lý đấu thầu, quản lý thi công (quản lý chất lượng, an toàn), giám sát nội thất.
- Hỗ trợ công tác giám sát thi công tại công trường dự án Westlake Square Hanoi và các công trường liên quan (kiểm tra bản vẽ thi công, kiểm soát chất lượng, quản lý an toàn với vai trò đại diện chủ đầu tư).
- Chuẩn bị các loại tài liệu, chuẩn bị tài liệu thuyết trình, xử lý và chỉnh sửa dữ liệu bản vẽ (dữ liệu CAD).
- Soạn thảo tài liệu và báo cáo; xây dựng tài liệu thuyết trình; xử lý và chỉnh sửa file bản vẽ (PDF, AutoCAD) và các dữ liệu thiết kế khác.
- Trao đổi, liên lạc với các thành viên trong nhóm dự án và tham gia các cuộc họp dự án (với thiết kế nội bộ và bên ngoài, nhà thầu lắp đặt, tư vấn, đối tác kinh doanh, v.v.) bằng tiếng Anh và tiếng Việt.
- Thực hiện phiên dịch tiếng Anh – tiếng Việt khi cần thiết.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tốt nghiệp Đại học hoặc Trường nghề chuyên ngành Kỹ thuật kiến trúc.
- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thiết kế kiến trúc.
- Khả năng đọc hiểu và giao tiếp tiếng Anh trung cấp.
*Quyền lợi:
- Phụ cấp chứng chỉ, phụ cấp nhà ở (áp dụng theo điều kiện của công ty).
- Thưởng 1–2 tháng lương/năm tùy theo kết quả kinh doanh và đánh giá, cùng với lương tháng 13.
- Xét tăng lương hằng năm.
- Chế độ phúc lợi, bảo hiểm và quyền lợi người lao động theo quy định pháp luật Việt Nam và chính sách phúc lợi của công ty.
- Làm thêm giờ được thanh toán theo quy định của công ty.
Office Assistant Manager
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Phụ trách toàn bộ công việc quản lý văn phòng với vai trò Assistant Manager, bao gồm các nghiệp vụ văn phòng, kế toán đơn giản, tổng vụ, mua hàng và pháp lý.
*Nhiệm vụ chính:
- Thực hiện các công việc văn phòng tổng hợp.
- Thực hiện các nghiệp vụ kế toán đơn giản.
- Phụ trách công việc tổng vụ.
- Phụ trách công việc mua hàng.
- Hỗ trợ các công việc liên quan đến pháp lý.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Có kinh nghiệm quản lý văn phòng tổng hợp.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm nghiệp vụ kế toán.
- Có chứng chỉ Chief Accountant.
- Trình độ tiếng Nhật N2 trở lên.
- Có thể đi làm vào ngày mùng 1 và mùng 2 hàng tháng, nghỉ bù vào các ngày trong tuần.
*Quyền lợi:
- Xét tăng lương hằng năm dựa trên đánh giá.
- Thưởng hằng năm.
Quản lý Điều hành Dự án
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Quản lý và điều hành các dự án xây dựng, theo dõi tiến độ thiết kế, phối hợp với khách hàng và nhà thầu, hỗ trợ công tác đấu thầu/báo giá và hỗ trợ đối ngoại với khách hàng Nhật Bản và Việt Nam.
*Nhiệm vụ chính:
- Hỗ trợ quản lý và điều hành dự án: Theo dõi, giám sát tiến độ công việc của các phòng thiết kế; tổng hợp và báo cáo định kỳ cho cấp trên, đảm bảo tiến độ và chất lượng theo kế hoạch.
- Tham gia các cuộc họp với khách hàng, tiếp nhận và tổng hợp thông tin, truyền đạt chính xác yêu cầu đến bộ phận thiết kế để triển khai hiệu quả.
- Tổ chức và tham gia họp với các đơn vị nhà thầu nhằm triển khai thông tin dự án, trao đổi và thống nhất các yêu cầu kỹ thuật theo mong muốn của khách hàng.
- Hỗ trợ công tác đấu thầu và báo giá: Phối hợp tìm kiếm nhà thầu phụ, hỗ trợ lập và kiểm tra báo giá dựa trên bản vẽ thiết kế và phương án đề xuất, đảm bảo tính chính xác và tối ưu chi phí.
- Hỗ trợ đối ngoại: Hỗ trợ Ban lãnh đạo trong việc liên hệ, trao đổi và làm việc với khách hàng Nhật Bản và Việt Nam khi có yêu cầu.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Xây dựng dân dụng & công nghiệp hoặc các ngành liên quan.
- Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực xây dựng; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý và thi công các dự án liên quan đến khách hàng Nhật Bản.
- Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc với đối tác/người Nhật.
- Sử dụng thành thạo tiếng Nhật (tương đương JLPT N2 trở lên).
- Thành thạo các phần mềm: Microsoft Word, Excel, PowerPoint, AutoCAD.
- Có kỹ năng quản lý, giao tiếp, thuyết trình và đàm phán tốt.
- Tác phong chuyên nghiệp, cẩn thận, kỷ luật cao; chủ động, sáng tạo và chịu được áp lực công việc.
- Có khả năng lập kế hoạch, xây dựng báo cáo, soạn thảo văn bản, phân tích dữ liệu và đề xuất chính sách.
*Quyền lợi:
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN.
- Trợ cấp công tác, trợ cấp tăng ca, trợ cấp đi lại.
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
- Thưởng hàng năm.
OEM & Copacking Manager
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Quản lý toàn bộ hoạt động kinh doanh OEM & Copacking, xây dựng kế hoạch vận hành hằng năm, quản lý doanh thu, tham gia xây dựng mô hình giá, phát triển và duy trì quan hệ khách hàng, đồng thời xây dựng và cập nhật các quy trình nội bộ để đảm bảo hoạt động hiệu quả và liên tục.
*Nhiệm vụ chính:
- Xây dựng kế hoạch vận hành hằng năm bao gồm kế hoạch hoạt động kinh doanh, kế hoạch ngân sách vận hành và kế hoạch nhân sự cho bộ phận OEM & Copacking nhằm đảm bảo hoạt động liên tục và hiệu quả.
- Xây dựng kế hoạch hoạt động kinh doanh cho mảng OEM & Copacking theo định hướng và chiến lược của công ty để đảm bảo hoạt động kinh doanh OEM & Copacking diễn ra liên tục và hiệu quả.
- Tham gia xây dựng mô hình giá để đảm bảo mô hình giá được chuẩn hóa và đảm bảo doanh thu, lợi nhuận cho hoạt động kinh doanh OEM & Copacking.
- Giám sát và quản lý doanh thu của hoạt động kinh doanh OEM & Copacking, đề xuất các kế hoạch cải thiện cần thiết để đảm bảo doanh thu OEM & Copacking đạt kế hoạch ngân sách.
- Thiết lập và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng, làm cầu nối hỗ trợ giữa các phòng ban trong công ty và các bộ phận tương ứng của khách hàng để đảm bảo hoạt động OEM & Copacking diễn ra suôn sẻ.
- Tham gia tìm kiếm, phát triển khách hàng mới theo chiến lược của công ty để đảm bảo nguồn cung cần thiết cho hoạt động kinh doanh OEM & Copacking.
- Xây dựng, hoàn thiện các quy trình nội bộ của bộ phận.
- Rà soát và đề xuất phê duyệt việc cập nhật, cải tiến các quy trình của bộ phận OEM & Copacking nhằm đảm bảo quy trình được chuẩn hóa, truyền thông và hướng dẫn đầy đủ đến người sử dụng và được triển khai hiệu quả.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế, Ngoại thương, v.v.
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý kinh doanh hoặc quản lý vận hành.
- Từ 3–5 năm kinh nghiệm bán hàng B2B.
- Có kiến thức và kinh nghiệm trong ngành hàng tiêu dùng nhanh, đặc biệt là ngành thực phẩm và đồ uống.
- Đã đạt được thành tích vượt chỉ tiêu ở vị trí nhân viên hoặc quản lý kinh doanh.
- Thành thạo tiếng Anh 4 kỹ năng.
- Kỹ năng lập kế hoạch và triển khai.
- Kỹ năng quản lý, đàm phán hiệu quả, giải quyết vấn đề và ra quyết định.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, thuyết phục và tạo ảnh hưởng hiệu quả, đáng tin cậy với đối tác, khách hàng và các phòng ban nội bộ.
- Có khả năng làm việc dưới áp lực cao.
*Quyền lợi:
- Thưởng lương tháng 13.
- Thưởng hiệu quả công việc theo chính sách của công ty.
- Gói bảo hiểm chăm sóc sức khỏe.
- Làm việc từ xa theo quy định của công ty.
Quality Control Manager (Chinese Speaking)
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Quản lý và kiểm soát chất lượng quy trình sản xuất hàng may mặc tại nhà máy, từ nguyên liệu đầu vào đến thành phẩm, xử lý các vấn đề chất lượng, lập báo cáo và phối hợp kiểm toán. Hỗ trợ phiên dịch trong làm việc với chuyên gia và khách hàng.
*Nhiệm vụ chính:
- Xây dựng và triển khai các quy trình, chính sách về đảm bảo chất lượng cho toàn bộ quy trình sản xuất hàng may mặc.
- Giám sát toàn bộ quy trình sản xuất từ khâu nguyên liệu thô đến thành phẩm để đảm bảo chất lượng đồng đều, quản lý tất cả các hoạt động kiểm soát chất lượng.
- Thực hiện kiểm tra kỹ lưỡng hàng may mặc ở nhiều giai đoạn khác nhau.
- Đảm bảo chất lượng nguyên liệu thô và phụ kiện đáp ứng các tiêu chuẩn bắt buộc.
- Xác định các vấn đề chất lượng và chủ động giải quyết.
- Xử lý các khiếu nại của khách hàng liên quan đến chất lượng sản phẩm.
- Hỗ trợ phiên dịch trong giao tiếp và trong các cuộc họp, chuyến thăm nhà máy của chuyên gia / khách hàng.
- Lưu giữ hồ sơ chi tiết về các cuộc kiểm tra và báo cáo kiểm soát chất lượng.
- Chuẩn bị báo cáo chất lượng hàng ngày, hàng tuần và hàng tháng.
- Ghi lại bất kỳ sai lệch nào so với các tiêu chuẩn chất lượng.
- Phối hợp hỗ trợ các cuộc kiểm toán chất lượng nội bộ và bên ngoài.
- Đảm bảo sản phẩm được kiểm tra tại các giai đoạn quan trọng (trên dây chuyền, cuối dây chuyền, trước khi xuất xưởng) và đạt yêu cầu kỹ thuật trước khi xuất xưởng.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Có kinh nghiệm và tự tin với quy trình QC trong ngành may mặc hoặc thời trang.
- Kiến thức chuyên sâu về quy trình sản xuất hàng may mặc, kinh nghiệm về quản lý chất lượng hàng Outer / Down.
- Khả năng chú ý đến chi tiết, phát hiện các lỗi nhỏ và đánh giá chất lượng sản phẩm.
- Ưu tiên ứng viên có bằng Cử nhân Kỹ thuật Dệt may, Thiết kế Thời trang, Sản xuất May mặc hoặc lĩnh vực liên quan.
- Thành thạo tiếng Trung (Mandarin).
- Có kinh nghiệm làm việc với khách hàng Trung Quốc.
- Sống tại Bến Tre hoặc có thể ở lại ký túc xá của nhà máy.
- Có thể làm thêm giờ trong thời gian sản xuất cao điểm hoặc kiểm tra.
*Quyền lợi:
- Có ký túc xá của nhà máy, công ty chi trả phí di chuyển hợp lý nếu có phát sinh.
- Thưởng hằng năm.
- Xét tăng lương hằng năm.
- Tham gia bảo hiểm theo Luật Lao động.
- Du lịch công ty.
- Khám sức khỏe định kỳ.
- Tham gia chương trình đào tạo.
Purchasing Manager
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Phụ trách quản lý toàn bộ hoạt động mua hàng, tồn kho, xuất nhập khẩu và theo dõi tiến độ sản xuất. Đồng thời xây dựng chiến lược mua hàng, quản lý nhà cung cấp, tổ chức nhân sự phòng mua hàng và tham mưu cho Ban Giám đốc về kế hoạch mua hàng, xuất nhập khẩu.
*Nhiệm vụ chính:
- Lập kế hoạch, phân công và quản lý công việc của nhân viên phòng mua hàng.
- Xây dựng cơ cấu tổ chức và quản lý hoạt động của phòng mua hàng.
- Quản lý hàng tồn kho, sắp xếp và tối ưu không gian lưu trữ trong kho.
- Kiểm soát chi phí mua hàng và đề xuất các biện pháp tối ưu chi phí.
- Giám sát hoạt động xuất nhập khẩu và theo dõi tiến độ sản xuất.
Thiết lập mục tiêu phòng ban và giám sát việc thực hiện theo chính sách công ty.
- Kiểm kê vật tư, quản lý số liệu tồn kho và lập báo cáo định kỳ.
- Đánh giá, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên.
- Quản lý nhà cung cấp, đàm phán giá cả và hợp đồng.
- Phối hợp với các phòng ban xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình thu mua.
- Tham mưu cho Ban Giám đốc về kế hoạch và chiến lược mua hàng, xuất nhập khẩu.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tốt nghiệp Đại học trở lên (khối Kinh tế/Thương mại/QTKD/Ngoại thương…).
- Tiếng Trung & tiếng Anh trình độ Business.
- Biết thêm tiếng Nhật là lợi thế.
- Thành thạo MS Office, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sử dụng SAP.
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Kỹ sư Máy tiện NC
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Làm việc tại một nhà sản xuất linh kiện gia công chính xác, phụ trách lập trình, điều chỉnh máy tiện NC, hỗ trợ vận hành sản xuất và hỗ trợ thực tập sinh người Việt Nam, với định hướng trở thành Quản lý nhà máy tại trụ sở Nhật Bản trong tương lai.
*Nhiệm vụ chính:
* Ứng viên sẽ tham gia đạo tạo tại Việt Nam, sau đó sẽ chuyển sang Nhật làm việc.
- Lập trình và điều chỉnh máy tiện NC.
- Hỗ trợ tại hiện trường cho các công đoạn gia công linh kiện chính xác (tiện NC tự động, gia công machining, dập, gia công tấm, ép khuôn, v.v.).
- Hỗ trợ thực tập sinh người Việt Nam.
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ thị của cấp trên người Nhật.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tiếng Nhật trình độ N2 (có thể trao đổi, làm việc với người Nhật).
- Có kinh nghiệm thực tế sử dụng máy gia công.
- Mong muốn sinh sống và làm việc lâu dài tại Nhật Bản.
*Quyền lợi:
- Tham gia bảo hiểm xã hội theo quy định.
- Chế độ thưởng, tăng lương, phúc lợi khác theo quy định của công ty.
AI Engineer
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Vị trí AI Engineer tại công ty startup phát triển phần mềm tùy chỉnh ứng dụng AI. Phụ trách phát triển các ứng dụng web tích hợp AI và thiết kế, triển khai các tính năng AI. Bạn sẽ phối hợp chặt chẽ với Project Manager phía Nhật Bản để phát triển tính năng sử dụng Python và LLM API.
*Nhiệm vụ chính:
- Phát triển ứng dụng web tích hợp AI.
- Giao tiếp và phối hợp làm việc với Project Manager đang làm việc tại Nhật Bản.
- Thiết kế và triển khai các tính năng AI.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc thực tế với vị trí AI Engineer.
- Kỹ năng lập trình bằng Python.
- Kinh nghiệm phát triển sử dụng LLM API (ví dụ: OpenAI, Claude).
- Kinh nghiệm tích hợp nhiều loại API vào sản phẩm.
Ưu tiên ứng viên có các kinh nghiệm:
- Kinh nghiệm fine-tuning.
- Kinh nghiệm sử dụng hệ sinh thái Hugging Face.
- Kinh nghiệm sử dụng LangChain hoặc LlamaIndex.
- Kinh nghiệm phát triển và triển khai hệ thống RAG.
Operations Manager (Linh kiện gia công)
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Công ty sản xuất và kinh doanh linh kiện gia công chính xác đang tuyển Quản lý Điều hành, Phụ trách vận hành các bộ phận Nhân sự – Hành chính và Hỗ trợ Kinh doanh, đồng thời làm đầu mối phối hợp với trụ sở chính tại Nhật Bản, ban lãnh đạo người Nhật và khách hàng.
*Nhiệm vụ chính:
- Quản lý, điều hành và hướng dẫn các hoạt động của bộ phận Nhân sự - Hành chính và Hỗ trợ Kinh doanh.
- Triển khai và thực hiện các công việc theo chỉ đạo trực tiếp từ cấp trên người Nhật.
- Phối hợp cùng bộ phận Kinh doanh, đàm phán với khách hàng, giám sát tiến độ giao hàng đảm bảo đúng kế hoạch cam kết.
- Lập và báo cáo các báo cáo định kỳ và đột xuất cho trụ sở chính tại Nhật Bản.
- Thực hiện công tác đi công tác trong nước theo yêu cầu.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Có 5–10 năm kinh nghiệm quản lý đa bộ phận trong lĩnh vực sản xuất.
- Có kinh nghiệm làm việc tại doanh nghiệp quy mô ~100 nhân sự.
- Kinh nghiệm Nhân sự – Hành chính, ưu tiên ứng viên am hiểu và có kinh nghiệm sâu về Back Office.
- Trình độ tiếng Nhật tối thiểu N2.
- Có khả năng tự túc phương tiện đi lại để phục vụ công việc.
- Có tố chất lãnh đạo, tinh thần trách nhiệm cao, năng lượng làm việc tốt; có khả năng dẫn dắt đội ngũ đạt mục tiêu chung.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại doanh nghiệp EPE.
*Quyền lợi:
- Thưởng hằng năm.
- Xét tăng lương hằng năm.
Mechanical Engineer (Senior Level)
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Phụ trách dẫn dắt thiết kế đường ống cho các hệ thống xử lý nước và nước thải, bao gồm lập kế hoạch, thiết kế chi tiết, mô hình 3D, bản vẽ 2D, kiểm soát chất lượng thiết kế và hỗ trợ quản lý tiến độ, đội nhóm cũng như tối ưu quy trình thiết kế.
*Nhiệm vụ chính:
- Dẫn dắt thiết kế đường ống cho cá1c hệ thống xử lý nước và nước thải.
- Lập kế hoạch và phát triển bản vẽ thiết kế chi tiết cho các nhà máy xử lý nước trên phạm vi toàn cầu.
- Xây dựng mô hình 3D cho nhà máy xử lý nước bằng AutoCAD 2D, Plant3D và các công cụ liên quan.
- Tạo bản vẽ 2D phục vụ thi công, bao gồm bản vẽ bố trí tổng thể (GA), bản vẽ isometric và bản vẽ chế tạo kết cấu/khung.
- Đảm bảo tất cả thiết kế tuân thủ chặt chẽ theo yêu cầu dự án, P&ID, layout và các tiêu chuẩn kỹ thuật nội bộ.
- Thực hiện kiểm tra chất lượng cuối cùng cho toàn bộ hồ sơ thiết kế trước khi bàn giao, đảm bảo độ chính xác.
- Quản lý tiến độ dự án, hướng dẫn/mentoring thành viên trong nhóm và quản lý công việc kỹ thuật thuê ngoài.
- Phối hợp với đội ngũ quản trị CAD để chuẩn hóa quy trình thiết kế, nâng cao hiệu quả và giảm thao tác thủ công.
- Thực hiện các nhiệm vụ liên quan khác theo phân công.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tối thiểu 4 năm kinh nghiệm thực tế trong thiết kế đường ống.
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kỹ thuật Hóa học, Cơ khí, Môi trường hoặc Công nghệ Sinh học.
- Thành thạo tiếng Anh (nghe, nói, đọc, viết).
- Biết tiếng Nhật hoặc tiếng Trung là điểm cộng.
- Có chuyên môn sâu về thiết kế và bố trí (routing) đường ống.
- Thành thạo các phần mềm thiết kế như AutoCAD 2D, Plant3D, E3D, PDMS.
- Hiểu biết về các tiêu chuẩn đường ống quốc tế (JIS, ASME, v.v.).
- Sử dụng tốt các ứng dụng MS Office.
- Có kinh nghiệm quản trị CAD hoặc thiết kế kết cấu là một lợi thế.
- Có kinh nghiệm tham gia các dự án xử lý nước là một lợi thế.
*Quyền lợi:
- Thưởng cuối năm dựa trên thành tích cá nhân và kết quả kinh doanh.
- Xét tăng lương hằng năm.
- Phụ cấp bữa ăn.
- Cơ hội đi công tác nước ngoài.
- Áp dụng chế độ giờ làm việc linh hoạt.
Project Manager
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Giữ vai trò Quản lý Dự án, làm cầu nối giữa khách hàng và đội ngũ kỹ thuật, chịu trách nhiệm lập kế hoạch, điều phối, theo dõi tiến độ và đảm bảo chất lượng dự án từ khi bắt đầu đến khi nghiệm thu.
*Nhiệm vụ chính:
- Quản lý dự án xuyên suốt các giai đoạn phát triển, phối hợp chặt chẽ với phía khách hàng và đội ngũ phát triển.
- Đóng vai trò cầu nối giữa khách hàng và team kỹ thuật: truyền đạt yêu cầu, dịch/phiên dịch khi cần.
- Lập kế hoạch dự án, quản lý tiến độ, theo dõi và xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình triển khai.
- Chịu trách nhiệm về chất lượng của dự án từ khi bắt đầu triển khai tới khi dự án hoàn thành và sản phẩm được nghiệm thu.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- 3 năm kinh nghiệm Quản lý Dự án (PM) trở lên hoặc kinh nghiệm tham gia/quản lý nhiều dự án.
- Thành thạo tiếng Nhật, trình độ N2 trở lên.
- Có kinh nghiệm xuyên suốt toàn bộ chu trình dự án.
- Có kinh nghiệm thực tế trong quản lý, giải quyết vấn đề và xác nhận/nghiệm thu.
- Có kinh nghiệm điều phối và làm việc với nhiều bên liên quan (stakeholders).
- Kiến thức cơ bản về IT.
- Kinh nghiệm làm việc ở vị trí Developer hoặc Tester.
- Đã từng học tập hoặc làm việc tại Nhật là một lợi thế.
*Quyền lợi:
- Xét tăng lương và thưởng 2 lần/năm.
- Bảo hiểm sức khỏe, khám sức khỏe hằng năm ở bệnh viện uy tín.
- Trợ cấp chứng chỉ Năng lực tiếng Nhật JLPT.
- Du lịch công ty, tham gia các câu lạc bộ bóng đá, bơi, gym, v.v.
Leasing Assistant Manager
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Phụ trách mảng cho thuê (Leasing) các dự án trung tâm thương mại. Tìm kiếm khách thuê, đàm phán và thúc đẩy dự án. Chuẩn bị và quản lý hồ sơ cho thuê, theo dõi, báo cáo tiến độ cho thuê. Tham gia xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh của dự án và đảm nhận các nhiệm vụ về mảng Sales khi dự án bước vào giai đoạn khai trương.
*Nhiệm vụ chính:
- Thực hiện các công việc mảng cho thuê (Leasing) các dự án TTTM, tìm kiếm khách thuê, đàm phán và thúc đẩy dự án.
- Chuẩn bị và quản lý các hồ sơ về cho thuê và phối hợp với bộ phận Pháp lý, Tài chính để hoàn tất hợp đồng.
- Theo dõi và báo cáo tiến độ cho thuê, danh sách khách thuê tiềm năng và các mốc quan trọng cho Trưởng bộ phận.
- Tham gia xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh của dự án, bao gồm đóng góp ý kiến, đề xuất và hỗ trợ cho ban quản lý.
- Đảm nhận các nhiệm vụ về mảng Sales khi dự án tiến tới giai đoạn khai trương.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực cho thuê bán lẻ và hỗ trợ khách thuê tại TTTM.
- Thành thạo tiếng Việt và tiếng Anh, hiểu biết tiếng Nhật là lợi thế.
- Thành thạo Microsoft Office.
- Khả năng quản lý hồ sơ, cơ sở dữ liệu chính xác.
- Có tinh thần trách nhiệm cao, tư duy logic, tổ chức tốt, chủ động, chịu được áp lực công việc và cam kết gắn bó lâu dài, hướng tới hiệu quả vận hành.
*Quyền lợi
- Xét tăng lương và thưởng hằng năm, lương tháng 13.
- Tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, nghỉ lễ, nghỉ phép năm và các chế độ khác theo quy định của Luật Lao động.
- Phụ cấp đi lại.
- Phụ cấp chứng chỉ và đào tạo.
- Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
- Company trip.
Senior Sales Manager
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Phụ trách phát triển và chăm sóc khách hàng mảng kinh doanh thép. Quản lý hoạt động bán hàng, hợp đồng, các mục tiêu doanh số KPI, lập báo cáo tình hình kinh doanh cho cấp trên.
*Nhiệm vụ chính:
- Tìm kiếm, chào hàng cho nguồn khách hàng tiềm năng.
- Thực hiện các hoạt động kinh doanh, CSKH cho tệp khách hàng sẵn có.
- Thực hiện các nhiệm vụ kinh doanh nhằm đạt được mục tiêu và doanh thu.
- Công tác đến văn phòng khách hàng, nhà máy của nhà cung cấp nhằm mở rộng hoạt động kinh doanh, tăng doanh thu.
- Quản lý đơn hàng, hợp đồng, theo dõi quá trình giao hàng.
- Thực hiện các báo cáo định kỳ theo yêu cầu.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành về Kinh tế.
- Thành thạo tiếng Anh giao tiếp.
- 7 năm kinh nghiệm trong ngành kinh doanh thép.
Sales Manager (MT Channel)
TÓM TẮT CÔNG VIỆC
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Phát triển và triển khai chiến lược kênh MT theo từng chuỗi/hệ thống, quản lý hiệu suất bán hàng, điều phối các chương trình khuyến mãi, xây dựng mối quan hệ với ban lãnh đạo chuỗi MT và phát triển kênh phân phối. Quản lý đội ngũ sales MT, phối hợp với các bộ phận nội bộ và chịu trách nhiệm về các KPI.
*Nhiệm vụ chính:
1. Xây dựng Chiến lược & Quản lý Hiệu suất Kênh MT
- Phát triển và triển khai chiến lược kênh MT theo từng chuỗi/hệ thống, thực hiện kế hoạch bán hàng theo tháng, quý và năm.
- Phân tích dữ liệu bán hàng và tồn kho hàng tuần/tháng để tối ưu hóa luân chuyển và phân bổ hàng hóa.
- Lập kế hoạch và quản lý chương trình khuyến mãi, ngân sách, phối hợp với Marketing triển khai hoạt động tại cửa hàng.
- Đảm bảo tiêu chuẩn trưng bày sản phẩm và hình ảnh thương hiệu trên các hệ thống MT.
2. Quản lý Chuỗi MT & Cửa hàng
- Giám sát và hướng dẫn nhân viên đàm phán với buyer, chịu trách nhiệm cuối cùng cho đàm phán chính và điều kiện thương mại.
- Xây dựng, duy trì quan hệ đối tác chiến lược với trụ sở chuỗi MT và ban lãnh đạo.
- Thăm trực tiếp cửa hàng, giao tiếp với quản lý cửa hàng, đàm phán để cải thiện vị trí và diện tích trưng bày.
- Quản lý việc trả hàng sắp hết hạn và đổi sản phẩm tại cửa hàng.
3. Quản lý Kênh phân phối
- Quản lý nhà phân phối hiện tại về tồn kho, lập kế hoạch đặt hàng và hiệu suất giao hàng, cập nhật dữ liệu tồn kho hàng tuần.
- Phát triển kênh phân phối mới, đàm phán hợp đồng và giá cả.
- Phát triển chiến lược phân phối và route-to-market, tối ưu hóa mở rộng MT, MM, TT, CVS để cải thiện hiệu quả phân phối.
4. Quản lý Đội ngũ & Phối hợp Nội bộ
- Quản lý và phát triển đội ngũ bán hàng MT (Sales staff, PG, Merchandiser), thiết lập KPI, đánh giá hiệu suất và đào tạo.
- Phối hợp với các team khác thực hiện dự án chương trình khuyến mãi và hoạt động liên khu vực.
- Làm việc chặt chẽ với Nhà máy và Kế toán/Tài chính về kiểm soát tồn kho và quản lý các tài liệu.
- Chuẩn bị báo cáo hàng tháng, hỗ trợ Tổng Giám đốc và thực hiện công tác các tỉnh theo lịch trình.
5. KPIs
Chịu trách nhiệm về KPIs (Sales Result, Budget Control, Out of Stock Rate, Achievement of Tasks).
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tốt nghiệp đại học các ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Marketing, Thương mại hoặc các ngành liên quan.
- Thành thạo tiếng Anh 4 kỹ năng, hiểu biết tiếng Nhật là lợi thế.
- Kinh nghiệm tối thiểu 3 năm ở vị trí tương đương.
- Kinh nghiệm làm kinh doanh tại công ty Nhật là lợi thế.
- Thành thạo tin học văn phòng.
- Hiểu biết về thị trường FMCG/thực phẩm tiêu dùng nhanh, hệ thống phân phối GT (truyền thống), MT (siêu thị) và quy trình bán hàng, trưng bày, khuyến mãi.
- Khả năng phân tích doanh số, thị phần, sell-in/sell-out, lập kế hoạch bán hàng theo khu vực/kênh và quản lý nhà phân phối và đội ngũ sales.
*Quyền lợi:
- Các phụ cấp theo quy định của công ty (phụ cấp chức vụ, phụ cấp đi lại, phụ cấp xăng xe theo số ngày ra ngoài, phụ cấp cơm trưa).
- Xét tăng lương hằng năm.
- Thưởng hằng năm theo đánh giá.
- Đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo đúng mức lương hợp đồng lao động.
- Bảo hiểm tai nạn lao động, bảo hiểm xe máy, bảo hiểm sức khỏe (sau đủ 5 năm).
- Phúc lợi khác: company trip, team building, hoạt động các ngày lễ.
Việc làm theo ngành nghề
Quy Trình Ứng Tuyển
Tạo tài khoản
Tạo tài khoản nhanh chóng trên website chỉ với 3 bước.
Đăng tải CV
Đăng tải CV đã được chuẩn bị thật đầy đủ và chỉn chu nhất.
Tư vấn việc làm
Chúng tôi sẽ liên hệ tư vấn các công việc phù hợp nhất với kinh nghiệm của bạn.
Tại sao ứng viên chọn Iconic
Website tìm việc làm chất lượng, uy tín hàng đầu Việt Nam.
Giới thiệu các công việc phù hợp với kinh nghiệm của ứng viên với mức lương cạnh tranh.
Đội ngũ tư vấn nghề nghiệp có nhiều kinh nghiệm và chuyên nghiệp.
Apply CV nhanh chóng chỉ với 3 bước.