Tin tức - Sự kiện

Theo các báo cáo cho thấy nhu cầu tuyển dụng của các ngành sụt giảm lớn: Du lịch, nhà hàng, khách sạn sụt giảm: 43%, Dệt may và da dày giảm: 39%, Xây dựng và BĐS giảm: 34%, CNTT giảm: 20%

Quiet hiring là hình thức tuyển dụng mà trong đó một tổ chức tuyển nhân sự trong âm thầm, tức không ký hợp đồng thuê nhân viên. Các nhân sự này vẫn làm việc như các nhân viên ký hợp đồng chính thức, song không được hưởng một số quyền lợi như bảo hiểm hoặc trợ cấp.

Bạn nghĩ một công ty Nhật sẽ yêu cầu ứng viên của mình có những yếu tố nào? Kinh nghiệm, bằng cấp hay kĩ năng? Để có cơ hội việc làm cao nhất bạn nên trau dồi các kỹ năng này

Sales Manager là Trưởng phòng kinh doanh. Có trách nhiệm dẫn dắt đội bán hàng đạt được mục tiêu doanh số. Lãnh đạo, tuyển dụng và đào tạo các nhân viên bán hàng mới.

Môi trường làm việc trong các công ty sản xuất rất đa dạng và phong phú, tùy thuộc vào ngành sản xuất và cách tổ chức của từng công ty. Việc tìm hiểu kỹ về các yếu tố trên sẽ giúp cho người lao động có cái nhìn tổng quan và đưa ra quyết định tốt nhất cho sự nghiệp của mình.

rong gần 15 năm hoạt động trong lĩnh vực nhân sự, ICONIC đã và đang không ngừng nỗ lực nhằm đáp ứng tất cả nhu cầu của lực lượng lao động và nhà tuyển dụng tại các nước Nhật Bản, Việt Nam, Malaysia, Indonesia

Dự báo nhu cầu nhân lực quý 2/2023, TP.HCM cần tới 73.000 lao động, tập trung ở 4 ngành công nghiệp trọng điểm và 9 ngành dịch vụ chủ yếu.

Trang tìm kiếm việc làm iconicJob Vietnam là trang web www.iconicjob.vn trực thuộc Công ty TNHH hai thành viên trở lên (“ICONIC”). Đây là website cung cấp các thông tin việc làm từ các tổ chức, doanh nghiệp có nhu cầu tìm kiếm ứng viên, cung cấp các thông tin về dịch vụ việc làm được Phòng Đăng Ký Kinh Doanh của Sở Kế Hoạch và Đầu Tư cấp phép hoạt động.