Tin tức - Sự kiện

Từ tháng 9/2026 - 10/2026, Nhật Bản có những thay đổi trong chính sách lao động liên quan đến giờ làm thêm và chi phí luu trú

Báo cáo mới nhất từ Bộ Lao động Nhật Bản công bố ngày 07/10/2026 ghi nhận sự phục hồi lịch sử của sức mua thực tế tại Nhật Bản.

Thị trường lao động Nhật Bản năm 2026 tiếp tục ghi nhận trạng thái thắt chặt kỷ lục (Tight Labour Market) với tỷ lệ thất nghiệp duy trì ở mức lịch sử ~2.5%.

Báo cáo mới nhất từ HR Asia về thị trường lao động Nhật Bản tiết lộ một nghịch lý cấu trúc sâu sắc: Mặc dù tỷ lệ việc làm và lực lượng lao động có việc làm liên tục tăng, áp lực thất nghiệp và thiếu hụt nhân sự tại các doanh nghiệp vẫn duy trì ở mức báo động.

Thị trường hợp tác nhân lực và kinh tế giữa Nhật Bản và Việt Nam năm 2026 đang bước vào một bước ngoặt lịch sử.

Tháng 9/2026 đang đánh dấu một thời điểm lịch sử đối với nền kinh tế Nhật Bản. Sau hàng thập kỷ chìm trong lạm phát trì trệ và chính sách tiền tệ siêu nới lỏng, quốc gia này đang trải qua chuỗi biến động dồn dập

Một cuộc khủng hoảng âm thầm nhưng tàn khốc đang diễn ra ngay tại "trái tim" văn hóa ẩm thực công sở Nhật Bản: Trong 6 tháng đầu năm 2026, Nhật Bản ghi nhận 118 quán rượu Izakaya phá sản (theo dữ liệu từ Tokyo Shoko Research).

Báo cáo khảo sát do Bộ Lao động Nhật Bản công bố ngày 31/08/2026 ghi nhận một thực tế đan xen đầy mâu thuẫn: 68.2% doanh nghiệp Nhật Bản khẳng định họ tuyển dụng nhân sự nước ngoài cốt để giải quyết bài toán thiếu hụt lao động – mức cao nhất kể từ khi khảo sát bắt đầu vào năm 2023.