Bạn sẽ làm Kỹ sư Hạ tầng, phụ trách vận hành, bảo trì, thiết kế và xây dựng hệ thống network/server, cũng như tham gia các dự án cloud (AWS, GCP, Azure) cho các khách hàng doanh nghiệp lớn tại Nhật Bản. Hình thức làm việc có thể tại trung tâm phát triển của công ty hoặc tại văn phòng khách hàng, với phạm vi công việc do công ty quy định.
*Nhiệm vụ chính
- Vận hành, bảo trì, thiết kế và xây dựng hệ thống network/server cho các dự án của khách hàng doanh nghiệp lớn
- Tham gia thiết kế và xây dựng hệ thống network cho khách hàng trong các dự án như: thiết kế, xây dựng network cho doanh nghiệp điện lực; thiết kế network cho văn phòng mới; bảo trì và nâng cấp network cho doanh nghiệp hàng không
- Tham gia xây dựng server Linux, bao gồm xây dựng server ảo, container ảo cho doanh nghiệp hàng không và xây dựng server cho cơ quan hành chính, tổ chức nhà nước
- Tham gia cải tiến và vận hành các hệ thống chạy trên nền tảng cloud (AWS, GCP)
- Vận hành các dịch vụ cloud nội bộ sử dụng AWS và Azure
- Bảo trì, vận hành hệ thống trên cloud cho các hệ thống thanh toán điện tử và các hệ thống liên quan khác theo phân công của công ty
- Hiện đang sinh sống tại Việt Nam và mong muốn làm việc tại Nhật Bản
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm việc thực tế với vai trò Kỹ sư Hạ tầng
- Có khả năng giao tiếp bằng tiếng Nhật (trình độ tương đương N2 trở lên; sau khi sang Nhật sẽ tham gia khóa đào tạo tiếng Nhật trình độ N2)
- Có khả năng nâng cao tiếng Nhật lên trình độ tiếng Nhật thương mại thông qua khóa đào tạo sau khi sang Nhật
- Có thể làm việc tại Nhật Bản trong trung và dài hạn
*Quyền lợi
- Xét tăng lương 1 lần/năm (tháng 7)
- Thưởng 2 lần/năm, tham khảo năm trước khoảng 4 tháng lương (có thể có thưởng quyết toán tùy tình hình)
- Chế độ ký túc xá, nhà ở công ty
- Trợ cấp một lần khi thuyên chuyển, hỗ trợ chi phí về thăm nhà, hỗ trợ chi phí chuyển nhà (trong nước, theo chỉ định công việc)
- Chế độ trợ cấp hiếu hỷ
- Chế độ hỗ trợ tài chính cho bố mẹ nuôi con nhỏ
- Chế độ hỗ trợ sử dụng dịch vụ giữ trẻ do doanh nghiệp tổ chức
- Bảo hiểm phúc lợi tổng hợp theo đoàn thể
- Chế độ hưu trí (quỹ hưu trí đóng góp xác định)
- Chế độ tiết kiệm tích lũy cho nhân viên
- Hỗ trợ hoạt động câu lạc bộ, hội nhóm nội bộ
- Tham gia bảo hiểm y tế theo quy định
- Chính sách hỗ trợ nhà ở: công ty chi trả một phần tiền thuê nhà theo quy định nội bộ
- Áp dụng chế độ nhà thuê công ty đối với trường hợp khó khăn trong việc đi lại, công ty hỗ trợ một phần tiền thuê nhà (nhân viên tự chi trả khoảng 20.000–30.000 yên/tháng)
