Kết quả tìm kiếm cho: tinh thần làm việc

Nên làm gì khi sếp giao việc vào cuối tuần?
Liên tục làm thêm giờ và bị giao thêm việc mà không có sự cân nhắc có thể dẫn đến mệt mỏi, căng thẳng, và giảm sút hiệu suất làm việc. Đừng ngại bày tỏ quan điểm của mình để bảo vệ sức khỏe và duy trì hiệu quả công việc.
Cách từ chối lịch sự khi đồng nghiệp nhờ vả quá nhiều
Biết cách từ chối lịch sự là một kỹ năng quan trọng giúp bạn thiết lập ranh giới tại nơi làm việc, duy trì lịch trình làm việc hiệu quả và giữ được mối quan hệ tốt với đồng nghiệp.
Cạnh tranh với nhau tại nơi làm việc lợi hay hại
Cạnh tranh có thể mang lại nhiều lợi ích. Nó thúc đẩy bạn nỗ lực hơn, tìm kiếm cách làm việc hiệu quả hơn và không ngừng cải thiện bản thân. Tuy nhiên, cạnh tranh quá mức có thể dẫn đến căng thẳng và áp lực, làm ảnh hưởng đến tinh thần đồng đội và môi trường làm việc.
Phương thức tính lương 3P là gì? Tại sao 3P lại phù hợp với các doanh nghiệp
Phương thức tính lương 3P giúp doanh nghiệp thiết lập một hệ thống lương minh bạch và công bằng, tạo động lực cho nhân viên phát huy hết khả năng và nâng cao hiệu quả công việc.
Cách quản lý cảm xúc khi gặp khó khăn trong công việc
Kiểm soát cảm xúc là một kỹ năng mềm quan trọng giúp bạn duy trì sự bình tĩnh và sáng suốt khi đối diện với những tình huống khó khăn. Kỹ năng này giúp bạn tránh được sự bực tức và nóng giận, ngăn chặn những lời nói và hành động thiếu kiểm soát có thể gây hại cho người khác và làm xấu đi hình ảnh của bạn.
Eye contact là gì? Tại sao Eye contact lại quan trọng khi làm việc cùng nhau
Giao tiếp bằng mắt không chỉ giúp bạn tạo mối liên kết với người đối diện mà còn giúp tăng cường sự hiểu biết và tương tác. Khi bạn duy trì eye contact, người nghe sẽ cảm thấy bạn đang tập trung và quan tâm đến họ, từ đó tạo nên một bầu không khí tích cực và hiệu quả trong công việc.
Getting things done là gì? Cách giúp bạn xử lý cả núi công việc hiệu quả.
Get Things Done (GTD) có nghĩa là hoàn thành công việc, biến tất cả ý tưởng của bạn thành hành động cụ thể theo một lịch trình rõ ràng.
Nhân viên sẽ cảm thấy thế nào nếu công ty kiểm soát quá chặt chẽ?
Nếu công ty giám sát quá gắt gao, nhân viên sẽ cảm thấy bị áp lực và mất tự do trong công việc. Họ có thể cảm thấy bị thiếu tin tưởng, làm việc trong tình trạng căng thẳng và không thể phát huy tối đa khả năng sáng tạo.
Làm thế nào để nâng cao hiệu suất của Team
Nhiệm vụ nâng cao năng suất của Team đóng vai  như một mấu chốt để đạt được thành công bền vững trong bối cảnh phức tạp của sự năng động tại nơi làm việc. Dưới đây là mười lời khuyên về cách tăng năng suất của nhóm
Tips giảm thời gian làm thêm giờ tại nơi công sở
Giảm thời gian làm thêm không chỉ giúp doanh nghiệp tối ưu hóa lợi nhuận mà còn bảo vệ sức khỏe thể chất và tinh thần của nhân viên
back-to-top iconicjob