Tai Phan
Tài Phan có kinh nghiệm 6 năm trong ngành Digital Marketing, luôn muốn chia sẽ những kiến thức hữu ích đến với mọi người. Quan niệm sống của tôi là “Lạc quan luôn là yếu tố dẫn đến thành công, không điều gì có thể thực hiện được mà không có hy vọng và sự tự tin”.
bài viết của Tai Phan
Xây dựng một văn hoá Coaching mạnh mẽ, các tổ chức có thể tạo ra một môi trường làm việc tích cực và năng động, giúp mọi người phát triển và đóng góp vào sự thành công chung của công ty.
Thời gian thử việc cho nhân viên mới là một phần quan trọng của quy trình tuyển dụng trong nhiều công ty. Điều này cho phép cả nhà tuyển dụng và nhân viên mới có cơ hội tìm hiểu về nhau trước khi cam kết lâu dài.
Hầu hết các chuyên gia đều khuyên bạn nên cố gắng duy trì mỗi công việc ít nhất hai năm. Điều này giúp bạn học hỏi được nhiều kinh nghiệm, và tạo dựng được uy tín như một chuyên gia trong lĩnh vực của mình.
Từ chối Offer từ nhà tuyển dụng cần phải khéo léo, không nên nói với nhà tuyển dụng một cách phũ phàng cùng thái độ không thân thiện.
Debate, hay còn gọi là tranh luận, là một hoạt động mà trong đó những người tham gia đưa ra lập luận hoặc thảo luận về một chủ đề từ hai quan điểm khác nhau.
Incentive Bonus là tiền thưởng. Đây là một khoản tiền được công ty trích ra để thưởng cho những cá nhân có thành tích xuất sắc hoặc đạt được KPI một cách xuất sắc.
Ambivert là thuật ngữ dùng để miêu tả những người có tính cách đa chiều, tức là có sự kết hợp giữa tính hướng nội và hướng ngoại.
Làm trong ngành Logistics cần những kỹ năng gì để sự nghiệp phát triển, lương cao. Xem ngay
Việc đưa ra phản hồi cho sếp có thể làm bạn cảm thấy căng thẳng. Bạn muốn giúp họ cải thiện, nhưng áp lực về quyền lực có thể làm cho hành động này trở nên khó khăn hơn.
Bất đồng quan điểm xảy ra khi mỗi người có ý kiến riêng, suy nghĩ khác nhau về cùng một vấn đề. Điều này thường phản ánh qua cách mỗi người nhìn nhận vấn đề, suy luận và tư duy khác biệt.
Pitching là việc trình bày ý tưởng, sản phẩm hoặc dịch vụ một cách hấp dẫn và thuyết phục để thu hút sự quan tâm và ủng hộ từ người nghe hoặc nhà đầu tư. Đây là một phần quan trọng trong kinh doanh và marketing.
Xem ngay các bước cần thiết giúp người quản lý dễ dàng xử lý việc bàn giao công việc từ nhân viên sắp nghỉ việc. Đảm bảo thông tin bàn giao đầy đủ, chi tiết.
