Tai Phan
Tài Phan có kinh nghiệm 6 năm trong ngành Digital Marketing, luôn muốn chia sẽ những kiến thức hữu ích đến với mọi người. Quan niệm sống của tôi là “Lạc quan luôn là yếu tố dẫn đến thành công, không điều gì có thể thực hiện được mà không có hy vọng và sự tự tin”.
bài viết của Tai Phan
Business Analyst, thường được gọi tắt là BA, đóng vai trò cầu nối quan trọng giữa doanh nghiệp và công nghệ. Họ là người đảm bảo sự phối hợp nhịp nhàng giữa quy trình kinh doanh và các giải pháp công nghệ, giúp tổ chức vận hành hiệu quả hơn.
Nhân viên chính là "xương sống" của bất kỳ tổ chức nào, và khi họ làm việc với tinh thần hứng khởi, năng suất và chất lượng công việc sẽ được nâng cao đáng kể.
Môi trường làm việc độc hại là nơi những hành vi thiếu văn hóa, xúc phạm hoặc gây áp lực tâm lý khiến nhân viên cảm thấy không thoải mái, sợ hãi hoặc bị đe dọa.
Việc theo chân sếp cũ không phải lúc nào cũng là lựa chọn tốt nhất. Bạn cần xem xét kỹ lưỡng: môi trường mới có phù hợp không, bạn có sẵn sàng rời bỏ những gì mình đã xây dựng ở công ty hiện tại
Theo dõi các KPI này không chỉ giúp đánh giá hiệu quả mà còn đưa ra hướng cải thiện cho bộ phận kế toán phải thu. Sử dụng phần mềm báo cáo tài chính chuyên dụng hoặc Excel để quản lý các chỉ số này sẽ mang lại hiệu quả cao hơn.
Thành công không tự đến mà cần được xây dựng từ chính sự nỗ lực của bạn. Hãy tự hỏi: "Mình đã cố gắng đủ chưa?" Và nếu câu trả lời chưa thật sự chắc chắn, thì hôm nay chính là thời điểm tốt nhất để bạn bắt đầu thay đổi. Còn chờ gì nữa?
Để được giao trọng trách, bạn cần chứng minh khả năng, sự chuẩn bị kỹ lưỡng và tinh thần làm việc vượt kỳ vọng. Quan trọng hơn cả, hãy luôn duy trì thái độ tích cực, cầu tiến và chuyên nghiệp.
Việc giảm nỗi sợ đánh giá hiệu suất cần sự giao tiếp rõ ràng và liên tục từ cả phía nhân sự và quản lý. Khi nhân viên hiểu rõ quy trình và nhận được phản hồi thường xuyên, họ sẽ cảm thấy tự tin hơn và dễ dàng phát triển trong công việc.
Lựa chọn công ty để làm việc là một quyết định quan trọng, bởi bạn sẽ dành một phần ba cuộc đời để gắn bó với nó. Vì thế, hãy chọn nơi làm việc đáp ứng nhiều nhất những tiêu chí mà bạn mong muốn.
Trong công việc, những người sở hữu EQ (trí tuệ cảm xúc) thường được đánh giá cao nhờ khả năng kiểm soát cảm xúc, thấu hiểu người khác và xử lý xung đột một cách khéo léo.
Trong marketing, KPI có thể là số lượt truy cập website, tỉ lệ chuyển đổi, hoặc mức độ tương tác trên mạng xã hội. Chúng giúp bạn biết rõ chiến dịch của mình đang hoạt động tốt hay cần cải thiện.
Những tiêu chuẩn "không thể chạm tới" có thể dẫn đến trì hoãn, giảm năng suất và thậm chí khiến bạn cảm thấy kiệt sức. Vậy làm thế nào để thoát khỏi tình trạng này và phát triển một cách hiệu quả?
