Bạn có nghe câu nói, “Đừng chọn công việc, hãy chọn sếp” chưa? Dù câu nói này chứa đựng một phần chân lý, nhưng liệu nó có phải là yếu tố duy nhất bạn cần cân nhắc khi quyết định bước đi lớn trong sự nghiệp?
1. Rủi ro từ sự bất định
Một môi trường làm việc mới sẽ có những thách thức riêng, từ văn hóa công ty, đối tác liên quan đến sản phẩm hoặc dịch vụ mới. Dù sếp bạn từng rất thành công tại nơi làm việc hiện tại, không có gì đảm bảo họ sẽ tiếp tục thành công ở nơi mới. Nếu họ gặp khó khăn trong việc thích nghi, điều đó cũng có thể ảnh hưởng tiêu cực đến sự phát triển của bạn.
Hãy nhìn vào trường hợp của Marissa Mayer, cựu Phó Chủ tịch Google, người đã tạo nên những thành tựu lớn tại Google nhưng không thể tái lập điều đó khi trở thành CEO Yahoo. Sự khác biệt trong môi trường và thách thức đã khiến nhiều nhân viên theo bà cũng gặp khó khăn tương tự.
2. Phụ thuộc quá nhiều vào một người
Khi đi theo sếp cũ, bạn có thể trở nên quá phụ thuộc vào vị trí của họ trong tổ chức mới. Nếu sếp gặp mâu thuẫn hoặc mất đi ảnh hưởng, bạn cũng sẽ chịu tác động không nhỏ. Đồng thời, việc gắn bó chặt chẽ với một người có thể khiến bạn bỏ lỡ cơ hội xây dựng mối quan hệ với các lãnh đạo khác, những người có thể giúp bạn phát triển lâu dài.
3. Những lợi ích tiềm năng
Tuy vậy, việc đi theo sếp cũ cũng có những lợi ích nhất định. Nếu bạn và sếp đã xây dựng mối quan hệ hợp tác bền chặt, điều này sẽ giúp bạn dễ dàng làm quen với môi trường mới. Một sếp hiểu rõ điểm mạnh và phong cách làm việc của bạn sẽ tiếp tục hỗ trợ và đề bạt bạn trong sự nghiệp.
Ngoài ra, cơ hội nhận mức lương cao hơn hoặc một vị trí mang tính chiến lược hơn cũng là điều đáng cân nhắc. Đây có thể là một bước tiến quan trọng trong hành trình nghề nghiệp của bạn.
4. Quyết định nằm ở bạn
Hãy nhớ rằng, việc theo chân sếp cũ không phải lúc nào cũng là lựa chọn tốt nhất. Bạn cần xem xét kỹ lưỡng: môi trường mới có phù hợp không, bạn có sẵn sàng rời bỏ những gì mình đã xây dựng ở công ty hiện tại, và cơ hội tại nơi mới có thực sự đáng giá?
Cuối cùng, đừng để quyết định của bạn phụ thuộc hoàn toàn vào sếp. Hãy tập trung vào mục tiêu dài hạn và giá trị cá nhân của mình để đưa ra lựa chọn sáng suốt nhất.
Hy vọng rằng thông tin trong bài viết này sẽ giúp ích được cho bạn !
--------------------------
Mọi thông tin liên hệ:
iconicJob Vietnam – Cổng thông tin tuyển dụng nhân sự cấp cao, mạng tìm việc làm, ứng tuyển ngay việc làm mới từ các nhà tuyển dụng hàng đầu tại Việt Nam.