Bạn có từng tự hỏi, sự khác biệt giữa tư duy cố định và tư duy phát triển là gì? Người có tư duy cố định thường cho rằng mọi thứ đã được định sẵn, không thể thay đổi. Trong khi đó, người có tư duy phát triển luôn xem mỗi thử thách là cơ hội để học hỏi và tiến bộ. Đối với họ, thất bại không phải là kết thúc, mà là một bài học quý giá để trưởng thành.
Nếu nhìn lại bản thân, có thể bạn sẽ nhận ra mình đôi khi pha trộn cả hai kiểu tư duy này. Có lúc, bạn đầy tinh thần cầu tiến, sẵn sàng vượt qua giới hạn. Nhưng cũng không ít lần, bạn lại rơi vào tư duy cố định, đổ lỗi cho hoàn cảnh, sản phẩm hay cách làm thay vì tìm cách cải thiện.
Một chuyên gia đã từng nói: "Thành công hay thất bại trong công việc phụ thuộc vào chính mức độ nỗ lực bạn bỏ ra." Câu nói ấy thực sự khiến ta phải nhìn lại mình.
Nỗ lực cần được xây dựng từ đâu?
Dưới đây là những yếu tố cần cải thiện để nâng cao hiệu quả công việc:
- Sự nhiệt huyết: Đôi khi, bạn cảm thấy công việc thật gượng ép, thiếu cảm hứng. Nhưng hãy nhớ, nỗ lực bằng cả trái tim và sự chân thành không chỉ giúp bạn hoàn thành tốt công việc mà còn mang lại giá trị thật sự cho người khác.
- Tập trung: Một đầu óc tập trung và sự kiên định sẽ dẫn bạn đến thành công. Hiểu rõ mình đang làm gì và đối tượng mà bạn phục vụ là chìa khóa quan trọng. Sự tự tin vào giá trị bạn mang lại chính là điều thuyết phục người khác.
- Theo đuổi đến cùng: Một giao dịch hay một mục tiêu đôi khi cần đến rất nhiều nỗ lực và thời gian. Đừng nản lòng nếu bạn chưa nhận được kết quả ngay lập tức. Hãy tiếp tục cố gắng, kết nối và cải thiện.
- Vượt qua từ chối: Lời từ chối không có nghĩa là dấu chấm hết. Hãy sẵn sàng đối mặt và tìm cách giải quyết những lo ngại của người khác, tập trung vào lợi ích mà bạn mang lại.
- Kiên trì: Có thể 97% người bạn tiếp cận sẽ từ chối. Nhưng điều đó không quan trọng, vì mỗi lời từ chối sẽ đưa bạn đến gần hơn với những người nói "đồng ý."
- Xây dựng lòng tin: Trong mọi tương tác, hãy để sự chân thành dẫn lối. Nếu cảm thấy mình không thể giúp đỡ, hãy thẳng thắn giới thiệu họ đến một giải pháp khác. Sự chân thành của bạn sẽ được ghi nhận và tạo dựng niềm tin lâu dài.
Bắt đầu từ hôm nay
Thành công không tự đến mà cần được xây dựng từ chính sự nỗ lực của bạn. Hãy tự hỏi: "Mình đã cố gắng đủ chưa?" Và nếu câu trả lời chưa thật sự chắc chắn, thì hôm nay chính là thời điểm tốt nhất để bạn bắt đầu thay đổi. Còn chờ gì nữa?
Hy vọng rằng thông tin trong bài viết này sẽ giúp ích được cho bạn !
--------------------------
Mọi thông tin liên hệ:
iconicJob Vietnam – Cổng thông tin tuyển dụng nhân sự cấp cao, mạng tìm việc làm, ứng tuyển ngay việc làm mới từ các nhà tuyển dụng hàng đầu tại Việt Nam.
