Kết quả tìm kiếm cho: sự nghiệp

Eye contact là gì? Tại sao Eye contact lại quan trọng khi làm việc cùng nhau
Giao tiếp bằng mắt không chỉ giúp bạn tạo mối liên kết với người đối diện mà còn giúp tăng cường sự hiểu biết và tương tác. Khi bạn duy trì eye contact, người nghe sẽ cảm thấy bạn đang tập trung và quan tâm đến họ, từ đó tạo nên một bầu không khí tích cực và hiệu quả trong công việc.
Nhân viên sẽ cảm thấy thế nào nếu công ty kiểm soát quá chặt chẽ?
Nếu công ty giám sát quá gắt gao, nhân viên sẽ cảm thấy bị áp lực và mất tự do trong công việc. Họ có thể cảm thấy bị thiếu tin tưởng, làm việc trong tình trạng căng thẳng và không thể phát huy tối đa khả năng sáng tạo.
Làm thế nào để nâng cao hiệu suất của Team
Nhiệm vụ nâng cao năng suất của Team đóng vai  như một mấu chốt để đạt được thành công bền vững trong bối cảnh phức tạp của sự năng động tại nơi làm việc. Dưới đây là mười lời khuyên về cách tăng năng suất của nhóm
Quản lý chấm công là gì? Các lợi ích trong quản lý nhân sự
Quản lý chấm công không chỉ là việc ghi nhận thời gian làm việc của nhân viên mà còn là công cụ quan trọng giúp doanh nghiệp nâng cao hiệu quả quản lý nhân sự.
Tips giảm thời gian làm thêm giờ tại nơi công sở
Giảm thời gian làm thêm không chỉ giúp doanh nghiệp tối ưu hóa lợi nhuận mà còn bảo vệ sức khỏe thể chất và tinh thần của nhân viên
Những dấu hiệu cho thấy bạn không phù hợp với công việc hiện tại
Nếu bạn cảm thấy có nhiều điểm không phù hợp, sẽ rất khó để bạn tập trung và hoàn thành tốt công việc của mình, đồng thời tăng khả năng bạn sẽ tìm kiếm một công việc mới. Liệu bạn có thật sự phù hợp với công việc hiện tại không?
Nên làm gì khi chế độ offer lương thấp hơn kỳ vọng
Bằng cách làm nổi bật những điểm mạnh và thành tựu của mình, bạn sẽ giúp nhà tuyển dụng thấy rằng bạn xứng đáng với một mức lương cao hơn. Điều này không chỉ giúp bạn đạt được mức lương mong muốn mà còn tạo ấn tượng tốt về sự chuyên nghiệp và tự tin trong công việc.
Cách hỗ trợ đồng nghiệp đang bị căng thẳng trong công việc
Khi bạn quyết định giúp đỡ đồng nghiệp, hãy chắc chắn rằng bạn làm điều đó một cách hợp lý và không để bản thân bị kéo theo sự căng thẳng của họ.
Tại sao công ty muốn quản lý giờ giấc làm việc của nhân viên?
Việc kiểm soát giờ giấc làm việc là một nhiệm vụ cơ bản của phòng nhân sự, nhằm đảm bảo rằng tất cả nhân viên đều làm việc nghiêm túc, đúng giờ và chăm chỉ.
Những dấu hiệu cho thấy sếp chưa tin tưởng bạn
Nếu bạn nhận thấy rằng sếp không quan tâm đến sự chăm chỉ của bạn, đó là lúc bạn nên có cuộc trò chuyện với họ để tìm hiểu nguyên nhân. Hãy chia sẻ với sếp về những nỗ lực của bạn và hỏi xem có cách nào để bạn có thể thể hiện sự chăm chỉ của mình một cách hiệu quả hơn.
back-to-top iconicjob