Kết quả tìm kiếm cho: phỏng vấn

Tổng quan về các công việc ngành sản xuất
Ngành sản xuất không chỉ đóng vai trò quan trọng trong chuỗi cung ứng toàn cầu mà còn tạo ra nhiều cơ hội việc làm với mức lương cao.
Top các nhóm ngành phổ biến trong ngành sản xuất
Ngành sản xuất công nghiệp là một trong những lĩnh vực đang thu hút sự quan tâm lớn hiện nay. Công nghiệp là hoạt động kinh tế nhằm tạo ra các sản phẩm phục vụ cho cuộc sống hoặc cung cấp nguyên liệu cho các quá trình sản xuất khác.
Làm thế nào để nhà tuyển dụng thấy bạn có giá trị trong công việc
Để nhà tuyển dụng nhận thấy bạn có giá trị trong công việc, điều quan trọng nhất là bạn phải thể hiện được những gì bạn có thể đóng góp cho công ty.
Hiring Manager là gì? Các công việc Hiring Manager  phải làm
Hiring Manager là người quản lý tuyển dụng, là người chịu trách nhiệm tìm kiếm những ứng viên thích hợp cho các vị trí trống trong công ty.
Cạnh tranh với nhau tại nơi làm việc lợi hay hại
Cạnh tranh có thể mang lại nhiều lợi ích. Nó thúc đẩy bạn nỗ lực hơn, tìm kiếm cách làm việc hiệu quả hơn và không ngừng cải thiện bản thân. Tuy nhiên, cạnh tranh quá mức có thể dẫn đến căng thẳng và áp lực, làm ảnh hưởng đến tinh thần đồng đội và môi trường làm việc.
Cách quản lý cảm xúc khi gặp khó khăn trong công việc
Kiểm soát cảm xúc là một kỹ năng mềm quan trọng giúp bạn duy trì sự bình tĩnh và sáng suốt khi đối diện với những tình huống khó khăn. Kỹ năng này giúp bạn tránh được sự bực tức và nóng giận, ngăn chặn những lời nói và hành động thiếu kiểm soát có thể gây hại cho người khác và làm xấu đi hình ảnh của bạn.
Eye contact là gì? Tại sao Eye contact lại quan trọng khi làm việc cùng nhau
Giao tiếp bằng mắt không chỉ giúp bạn tạo mối liên kết với người đối diện mà còn giúp tăng cường sự hiểu biết và tương tác. Khi bạn duy trì eye contact, người nghe sẽ cảm thấy bạn đang tập trung và quan tâm đến họ, từ đó tạo nên một bầu không khí tích cực và hiệu quả trong công việc.
Nhân viên sẽ cảm thấy thế nào nếu công ty kiểm soát quá chặt chẽ?
Nếu công ty giám sát quá gắt gao, nhân viên sẽ cảm thấy bị áp lực và mất tự do trong công việc. Họ có thể cảm thấy bị thiếu tin tưởng, làm việc trong tình trạng căng thẳng và không thể phát huy tối đa khả năng sáng tạo.
Làm thế nào để nâng cao hiệu suất của Team
Nhiệm vụ nâng cao năng suất của Team đóng vai  như một mấu chốt để đạt được thành công bền vững trong bối cảnh phức tạp của sự năng động tại nơi làm việc. Dưới đây là mười lời khuyên về cách tăng năng suất của nhóm
Những dấu hiệu cho thấy bạn không phù hợp với công việc hiện tại
Nếu bạn cảm thấy có nhiều điểm không phù hợp, sẽ rất khó để bạn tập trung và hoàn thành tốt công việc của mình, đồng thời tăng khả năng bạn sẽ tìm kiếm một công việc mới. Liệu bạn có thật sự phù hợp với công việc hiện tại không?
back-to-top iconicjob