Kết quả tìm kiếm cho: tang luong
Chế độ đãi ngộ là tập hợp các quyền lợi và chính sách mà một công ty cung cấp cho nhân viên của mình. Mục tiêu của chế độ này là tạo điều kiện làm việc thuận lợi, giúp nhân viên cảm thấy được đánh giá và quan trọng trong tổ chức.
Unconscious Bias là định kiến vô thức. Định kiến vô thức là suy nghĩ chủ quan của một người dựa trên kinh nghiệm và trải nghiệm của bản thân họ dẫn đến những suy diễn sai lệch thông qua những quan sát bề ngoài mà không hề dựa trên bất cứ thông tin xác thực nào.
Các gợi ý giúp bạn dễ dàng cải thiện giao tiếp, giúp công việc dễ dàng và thuận lợi hơn, đạt được hiệu xuất cao khi làm việc.
Sales Marketing là cách thức bán hàng thông qua việc quảng bá sản phẩm hoặc dịch vụ đến khách hàng.
System Engineer là kỹ sư hệ thống. Có trách nhiệm quản lý và giám sát tất cả các hệ thống và cơ sở hạ tầng máy tính. Cài đặt, cấu hình, bảo trì hệ điều hành, ứng dụng.
Mỗi nơi làm việc có những giá trị riêng, và vì thế, mọi người có những cách hiểu khác nhau về điều gì làm cho nơi làm việc trở nên tốt đẹp. Các nhân viên muốn thấy mình được tôn trọng và đóng góp giá trị cho công ty mà họ làm việc.
Việc phải đối mặt với môi trường mới, đồng nghiệp mới khi nhảy việc ít nhiều gây khó khăn cho bạn. Để có thể thích nghi tốt tại nơi làm việc mới bạn nên xem gợi ý sau
Nhảy việc không khó, nhưng nhảy việc vào thời điểm nào để sớm tìm được công việc mới ưng ý thì không hề đơn giản. Việc tìm việc làm có thể dễ dàng hoặc khó khăn tùy thuộc vào thời điểm bạn bắt đầu.
Đánh giá hiệu suất giúp người quản lý hiểu rõ việc làm của nhân viên và xem xét liệu họ có làm việc hiệu quả không. Kết quả từ đánh giá này có thể ảnh hưởng đến việc tăng lương, thăng chức hoặc thậm chí sa thải của nhân viên.
Nếu bạn muốn trở thành một người quản lý, bạn cần phải học nhiều và trau dồi kỹ năng thường xuyên. Bạn cũng cần phải có sự tự tin và khả năng làm việc cùng đồng đội.
