Kết quả tìm kiếm cho: đàm phán lương
Để giữ chân nhân viên, điều quan trọng là hiểu rõ điều gì làm cho họ hài lòng trong công việc. Bây giờ, chúng ta sẽ tìm hiểu xem công ty cần phải thực hiện những điều gì để hỗ trợ việc giữ chân những nhân viên giỏi.
Đánh giá nhân sự là hoạt động định kỳ mà người quản lý thường làm để đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên như thế nào.
LinkedIn không chỉ đóng vai trò quan trọng trong việc phát triển kênh tuyển dụng nhân tài cho doanh nghiệp, mà nó còn được xem là một mạng xã hội dành riêng cho người đi làm
Nếu bạn không thể giống như người Nhật, không thể trung thành cống hiến cả đời cho một công ty duy nhất, bạn chọn cách nhảy việc để tìm...
Quy trình tuyển dụng hiệu quả không chỉ giúp tổ chức tiết kiệm thời gian và nguồn lực, mà còn đảm bảo rằng những người được tuyển dụng đáp ứng được yêu cầu và mang lại giá trị thực sự cho tổ chức.
Xem ngay các công việc trong ngành Logistics, các công việc cụ thể của từng vị trí và mức lương cụ thể của từng vị trí trong ngành Logistics
Làm thế nào để quản lý hiệu suất trong môi trường làm việc từ xa? Hãy cùng iconicJob Vietnam tìm hiểu về những thách thức của làm việc từ xa và những gợi ý cho doanh nghiệp trong quản lý nhân viên.
Thăng chức, điều mà hầu hết những ai đi làm cũng đều mong muốn và phấn đấu hết mình để đạt được. Sẽ thật tuyệt vời nếu một buổi sáng...
Bạn đang có dự định làm việc cho một công ty Nhật Bản. Thế nhưng, bạn có bao giờ tự hỏi liệu những gì bạn đã nghe về công ty Nhật có đúng như thực tế hay không?...
Cách soạn Email ứng tuyển việc làm đúng chuẩn cho ứng viên.
