Kết quả tìm kiếm cho: sáng tạo

Cạnh tranh với nhau tại nơi làm việc lợi hay hại
Cạnh tranh có thể mang lại nhiều lợi ích. Nó thúc đẩy bạn nỗ lực hơn, tìm kiếm cách làm việc hiệu quả hơn và không ngừng cải thiện bản thân. Tuy nhiên, cạnh tranh quá mức có thể dẫn đến căng thẳng và áp lực, làm ảnh hưởng đến tinh thần đồng đội và môi trường làm việc.
Phương thức tính lương 3P là gì? Tại sao 3P lại phù hợp với các doanh nghiệp
Phương thức tính lương 3P giúp doanh nghiệp thiết lập một hệ thống lương minh bạch và công bằng, tạo động lực cho nhân viên phát huy hết khả năng và nâng cao hiệu quả công việc.
Getting things done là gì? Cách giúp bạn xử lý cả núi công việc hiệu quả.
Get Things Done (GTD) có nghĩa là hoàn thành công việc, biến tất cả ý tưởng của bạn thành hành động cụ thể theo một lịch trình rõ ràng.
Nhân viên sẽ cảm thấy thế nào nếu công ty kiểm soát quá chặt chẽ?
Nếu công ty giám sát quá gắt gao, nhân viên sẽ cảm thấy bị áp lực và mất tự do trong công việc. Họ có thể cảm thấy bị thiếu tin tưởng, làm việc trong tình trạng căng thẳng và không thể phát huy tối đa khả năng sáng tạo.
Làm thế nào để nâng cao hiệu suất của Team
Nhiệm vụ nâng cao năng suất của Team đóng vai  như một mấu chốt để đạt được thành công bền vững trong bối cảnh phức tạp của sự năng động tại nơi làm việc. Dưới đây là mười lời khuyên về cách tăng năng suất của nhóm
Nên làm gì khi chế độ offer lương thấp hơn kỳ vọng
Bằng cách làm nổi bật những điểm mạnh và thành tựu của mình, bạn sẽ giúp nhà tuyển dụng thấy rằng bạn xứng đáng với một mức lương cao hơn. Điều này không chỉ giúp bạn đạt được mức lương mong muốn mà còn tạo ấn tượng tốt về sự chuyên nghiệp và tự tin trong công việc.
Tại sao công ty muốn quản lý giờ giấc làm việc của nhân viên?
Việc kiểm soát giờ giấc làm việc là một nhiệm vụ cơ bản của phòng nhân sự, nhằm đảm bảo rằng tất cả nhân viên đều làm việc nghiêm túc, đúng giờ và chăm chỉ.
Những dấu hiệu cho thấy sếp chưa tin tưởng bạn
Nếu bạn nhận thấy rằng sếp không quan tâm đến sự chăm chỉ của bạn, đó là lúc bạn nên có cuộc trò chuyện với họ để tìm hiểu nguyên nhân. Hãy chia sẻ với sếp về những nỗ lực của bạn và hỏi xem có cách nào để bạn có thể thể hiện sự chăm chỉ của mình một cách hiệu quả hơn.
Nên chọn công việc vì tiền hay vì đam mê
Chúng ta sẽ thảo luận về việc chọn nghề vì tiền hay vì đam mê, bao gồm những lợi ích của cả hai và những điều quan trọng cần xem xét khi cân nhắc hai khía cạnh này của công việc.
Phải làm gì khi bạn muốn nghỉ nhưng sếp muốn bạn ở lại
Khi bạn quyết định nghỉ việc và sếp cố gắng thuyết phục bạn ở lại, việc giữ vững quyết định của bạn một cách tôn trọng và kiên định là rất quan trọng.
back-to-top iconicjob