iconicJob.vniconicJob Việt Nam - Career Blog

Phải làm gì khi bạn muốn nghỉ nhưng sếp muốn bạn ở lại

Khi bạn quyết định từ chức, đôi khi người quản lý của bạn nhận ra tầm quan trọng của bạn đối với Team và cố gắng thuyết phục bạn ở lại. Họ có thể đề xuất tăng lương, thêm phúc lợi hoặc thậm chí thăng chức để làm bạn thay đổi quyết định. Nếu bạn đang suy nghĩ về việc rời bỏ công việc hiện tại hoặc đã nhận được đề nghị ở lại từ sếp. Sau đây là một số hành động cần thực hiện khi người quản lý yêu cầu bạn tiếp tục làm việc cho công ty.

1. Tôn trọng và cởi mở khi lắng nghe

Khi bạn thông báo từ chức, sếp của bạn có thể đưa ra lý do để bạn ở lại hoặc đề xuất các biện pháp cải thiện công việc. Mặc dù bạn đã có kế hoạch chuyển sang một nơi làm việc mới, hãy luôn lắng nghe một cách tôn trọng và cởi mở. Điều này không chỉ giúp bạn duy trì mối quan hệ tốt đẹp với sếp mà còn có thể mở ra cơ hội hợp tác trong tương lai.

Cách thể hiện sự lắng nghe và tôn trọng:

- Giao tiếp bằng mắt: Nhìn vào mắt người nói để thể hiện sự tập trung và quan tâm.
- Mỉm cười: Một nụ cười thân thiện giúp tạo không khí thoải mái và tôn trọng.
- Ngồi thẳng: Tư thế ngồi thẳng lưng cho thấy bạn đang chú ý và lắng nghe một cách nghiêm túc.


2. Đưa ra lời giải thích cơ bản cho quyết định của bạn

Khi thông báo nghỉ việc, bạn nên cung cấp một lời giải thích đơn giản và chân thành cho quyết định của mình. Việc này giúp sếp hiểu rõ hơn về lý do của bạn mà không cần đi sâu vào chi tiết. Hãy chọn những lý do tích cực và mang tính xây dựng, tránh nói về những điều tiêu cực liên quan đến công ty hiện tại.

Ví dụ về cách giải thích tích cực:

- Chuyển địa điểm: "Tôi đã quyết định chuyển đến một nơi mới để có thể gần với gia đình hơn."
- Thay đổi trọng tâm nghề nghiệp: "Tôi muốn theo đuổi một vai trò mà tôi cảm thấy có thể phát triển tốt hơn và mở rộng kỹ năng của mình."

Bằng cách này, bạn không chỉ bảo vệ quyền riêng tư của mình mà còn giữ được mối quan hệ tốt đẹp với sếp và đồng nghiệp. Điều này có thể rất quan trọng cho sự nghiệp tương lai của bạn.

3. Sau cuộc họp hãy gửi lời cảm ơn

Sau cuộc họp trao đổi về việc bạn nghỉ việc, việc gửi lời cảm ơn tới sếp là một bước quan trọng để thể hiện sự tôn trọng và sự chuyên nghiệp của bạn. Mặc dù cuộc họp có thể là lúc bạn thảo luận về việc từ chức, đây không phải là lúc thích hợp để bày tỏ lòng biết ơn một cách đầy đủ. Vì vậy, bạn nên gửi một bức thư cảm ơn hoặc một món quà nhỏ sau cuộc họp. Đây là cách giúp bạn thể hiện lòng biết ơn một cách chân thành với sếp.

4. Lắng nghe trực giác của bạn về quyết định ở lại

Khi sếp yêu cầu bạn ở lại, bạn có thể được đề nghị nhiều lợi ích như lương cao hơn, thăng chức hoặc các phúc lợi khác. Tuy nhiên, điều quan trọng là bạn cần lắng nghe cảm giác và trực giác của chính mình để quyết định xem có nên chấp nhận lời đề nghị đó hay không.

Dưới đây là một số gợi ý để bạn lắng nghe trực giác của mình và đưa ra quyết định phù hợp:

- Xem xét lý do từ chức: Hãy nhắc lại lý do ban đầu khiến bạn muốn nghỉ việc. Có thể bạn muốn thay đổi môi trường làm việc, tìm kiếm cơ hội phát triển mới, hoặc đơn giản là cảm thấy không còn phù hợp với công việc hiện tại. Nếu những lý do này vẫn còn quan trọng đối với bạn, thì việc ở lại có thể không phải là lựa chọn tốt nhất.

- Đánh giá lợi ích và rủi ro: Hãy cân nhắc giữa các lợi ích mà sếp đề nghị và những điều bạn đã quyết định khi xin từ chức. Đôi khi, những thay đổi tạm thời như tăng lương hoặc thăng chức không thể giải quyết các vấn đề lâu dài mà bạn gặp phải. Hãy phân tích xem những thay đổi này có thực sự giải quyết được những vấn đề bạn đang đối mặt hay không.

- Nhìn về tương lai: Hãy nghĩ về mục tiêu nghề nghiệp của bạn trong tương lai. Liệu việc ở lại công ty hiện tại có giúp bạn tiến gần hơn đến những mục tiêu đó không? Hay bạn sẽ có nhiều cơ hội hơn nếu tiếp tục theo đuổi con đường nghề nghiệp mới?

5. Hãy tôn trọng và kiên quyết với quyết định của mình

Khi bạn quyết định nghỉ việc và sếp cố gắng thuyết phục bạn ở lại, việc giữ vững quyết định của bạn một cách tôn trọng và kiên định là rất quan trọng. Hãy xác nhận quyết định của bạn, giải thích lý do một cách đơn giản, thể hiện lòng cảm kích, yêu cầu sự tôn trọng và duy trì thái độ tích cực trong suốt thời gian làm việc. Những cách làm này không chỉ giúp bạn giữ vững lập trường mà còn duy trì mối quan hệ tốt với sếp và đồng nghiệp.

Hy vọng rằng thông tin trong bài viết này sẽ giúp ích được cho bạn !
--------------------------
Mọi thông tin liên hệ:

iconicJob Vietnam – Cổng thông tin tuyển dụng nhân sự cấp cao, mạng tìm việc làm, ứng tuyển ngay việc làm mới từ các nhà tuyển dụng hàng đầu tại Việt Nam.



Tài Phan có kinh nghiệm 6 năm trong ngành Digital Marketing, luôn muốn chia sẽ những kiến thức hữu ích đến với mọi người. Quan niệm sống của tôi là “Lạc quan luôn là yếu tố dẫn đến thành công, không điều gì có thể thực hiện được mà không có hy vọng và sự tự tin”.
back-to-top iconicjob