Bạn đang xem:

Bài nổi bật

Nhà tuyển dụng đang có xu hướng thả “bùa yêu” với ứng viên thụ động
Ứng viên thụ động là những người đã có công việc ổn định, chưa có nhu cầu chuyển việc nhưng lại là “miếng mồi ngon” mà bao nhà tuyển dụng
5 thói quen khiến dân văn phòng “chết dần chết mòn” mà không biết
Giữa hàng trăm checklist liên quan công việc, dự án, deadlines, họp hành thì có vẻ như ăn uống lành mạnh chưa phải là vấn đề cấp thiết
7 nguyên tắc giúp bạn làm việc nhóm hiệu quả
Sẽ có những dự án cần sự phối hợp giữa các phòng ban và mâu thuẫn xảy ra là điều khó tránh khỏi. Vậy phải làm gì để tình trạng...
Tuyệt chiêu giúp bạn hiểu khách hàng trong 30 giây, chốt sales trong 3 phút
Muốn làm sales giỏi, bạn phải hiểu khách hàng. Muốn hiểu khách hàng, bạn phải có chiến thuật thông minh, áp dụng đúng thời điểm...
Cách mời phỏng vấn khéo léo khiến ứng viên không thể chối từ
Khi ứng viên vượt qua vòng sàng lọc, bạn cần phải gọi điện để thông báo cũng như mời họ tham gia phỏng vấn. Tưởng chỉ là một cuộc...
Sinh viên mới ra trường lấy gì để “qua ải” nhà tuyển dụng?
Cứ mỗi thời điểm sinh viên ra trường là chủ đề “hàng ngàn tân cử nhân thất nghiệp” lại bắt đầu được bàn tán sôi nổi. Thay vì ngồi...
Một nhà tuyển dụng giỏi không bao giờ mắc 6 lỗi này khi viết bản mô tả công việc
Thường xuyên đăng những dòng trạng thái than thở hay nhờ đến sự trợ giúp từ các group tìm việc làm là cách mà một số nhà tuyển dụng...
Cách ứng phó khi đồng nghiệp xung quanh đồng loạt đổ bệnh
Dạo gần đây công ty tôi lại xuất hiện một vài hình ảnh: anh này cảm cúm, chị kia than đau họng, em nọ ho không dứt… Cảm giác cứ như...
back-to-top iconicjob