Bạn đang xem:

Bài nổi bật

Cầu toàn như người Nhật? Tưởng tốt nhưng cực kỳ nguy hại
“Tôi rất cầu toàn” là câu trả lời cửa miệng của hầu hết ứng viên mỗi khi được hỏi về điểm yếu, họ cho rằng đây là câu trả lời an toàn..
Người trẻ thường mắc một sai lầm: Không học hỏi được gì nữa thì ngay lập tức nhảy việc!
Làm việc trong môi trường tuyển dụng, tôi đã quá quen với câu trả lời “muốn được học hỏi” của ứng viên mỗi khi được hỏi về lý do...
6 lý do khiến bạn tin rằng quá tốt với đồng nghiệp cũng là một cái dại
“Muốn người khác đối xử với mình thế nào thì hãy đối xử với mọi người như vậy”, câu nói của Karl Marx có còn đúng khi áp dụng...
Lời giải cho câu hỏi: Nên chọn sếp tốt hay chọn công ty tốt?
Cơ hội tìm được công việc trong một công ty danh tiếng, lại được sự hỗ trợ nhiệt tình từ một người sếp giỏi là rất hãn hữu . Bởi vậy...
10 Thủ thuật tìm kiếm trên Google không phải ai cũng biết
Mỗi khi cần tìm kiếm thông tin thì Google Search là công cụ đắc lực nhất mà chắc hẳn ai cũng nghĩ đến đầu tiên. Tuy nhiên, không phải...
Mặc đồng nghiệp “xỏ xiên”, bạn chẳng việc gì phải ngại mà ra về đúng giờ!
Những người có thói quen xách cặp-táp ra về khi chuông vừa điểm 5 giờ là những người có hiệu suất làm việc cao hơn hẳn và là đối tượng...
Làm việc bao lâu thì mới nên nhảy việc?
Có vẻ thời gian gần đây, mọi người thường cân nhắc đến thời gian làm việc trước khi chấp nhận cơ hội nghề nghiệp mới. Ví dụ, người chỉ...
Đừng chờ đáp ứng đủ yêu cầu công việc mới gửi đơn ứng tuyển
Có bao giờ đang lướt qua các trang web tìm việc, bạn vô tình tìm thấy một tiêu đề công việc có vẻ phù hợp với mình và nhanh chóng...
back-to-top iconicjob
back from Japan - Khởi tạo sự nghiệp tại Việt Nam