Kết quả tìm kiếm cho: sự sáng tạo

Growth Mindset là gì? Làm thế nào để phát triển tư duy cầu tiến cho nhân viên
Growth Mindset là Tư duy cầu tiến. Người có tư duy cầu tiến là khi họ tin rằng khả năng của mỗi người có thể được phát triển thông qua nỗ lực, học hỏi, và kiên nhẫn.
Quản lý mối quan hệ với ứng viên: Định hình một tương lai có lợi
Việc xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với ứng viên không chỉ là một nhiệm vụ nền tảng trong quản lý nhân sự, mà còn là một yếu tố quan trọng trong sự phát triển dài hạn của tổ chức
Tạo lưới bắt 'Tài Năng': Quy trình tuyển dụng hiệu quả
Quy trình tuyển dụng hiệu quả không chỉ giúp tổ chức tiết kiệm thời gian và nguồn lực, mà còn đảm bảo rằng những người được tuyển dụng đáp ứng được yêu cầu và mang lại giá trị thực sự cho tổ chức.
Brainstorming là gì? Các kỹ năng brainstorming sinh viên cần có khi đi làm
Brainstorming là quá trình tạo ra các ý tưởng mới và sáng tạo để giải quyết vấn đề hoặc thúc đẩy sự phát triển của sản phẩm, dịch vụ hoặc bất kỳ thách thức nào.
Trainee là gì? Những yếu tố Trainee cần có trong môi trường mới
Trainee, còn được gọi là nhân viên tập sự, họ là những người đang trong quá trình được công ty đào tạo để thực hiện một công việc cụ thể.
Networking là gì? Cách xây dựng Networking trong môi trường mới
Networking là một phần quan trọng trong phát triển sự nghiệp. Qua việc xây dựng và duy trì mối quan hệ, bạn có thể tận dụng những cơ hội mới và tạo điều kiện thuận lợi cho sự thành công trong công việc và sự nghiệp của mình.
Từ chối thăng chức – tưởng “dại” hóa ra lại “khôn”
Thăng chức, điều mà hầu hết những ai đi làm cũng đều mong muốn và phấn đấu hết mình để đạt được. Sẽ thật tuyệt vời nếu một buổi sáng...
“Bắt mạch” phong cách công sở qua màu sắc trang phục
Bạn có biết màu sắc trang phục cũng có thể nói lên cá tính cũng như cách làm việc của mỗi người? Nếu bạn chưa từng để ý đến vấn đề này
Môi trường công ty Nhật: Những điều bạn cần biết
Bạn đang có dự định làm việc cho một công ty Nhật Bản. Thế nhưng, bạn có bao giờ tự hỏi liệu những gì bạn đã nghe về công ty Nhật có đúng như thực tế hay không?...
“Đa dạng” nơi công sở. Lợi ích & thách thức?
Việc tạo ra một môi trường làm việc đa dạng không chỉ mang lại lợi ích cho cá nhân và tổ chức mà còn mang lại lợi ích cho toàn xã hội.
back-to-top iconicjob