Kết quả tìm kiếm cho: nguoi nhat
Đàm phán về mức lương là một phần quan trọng trong cuộc phỏng vấn. Cả ứng viên và nhà tuyển dụng đều quan tâm đến vấn đề này. Việc đàm phán về lương sao cho tốt nhất đã trở thành một điều mà nhiều ứng viên lo lắng.
Xem ngay cách thúc đẩy tinh thần làm việc của Team. Khích lệ đồng nghiệp cấp dưới. Đặt ra các mục tiêu nhỏ cho mỗi người, tự do đóng góp ý tưởng, đối xử thân thiện với mọi người.
Bạn đang tìm kiếm giải pháp nhanh chóng, hiệu quả và tiết kiệm chi phí? Hãy đọc bài viết của chúng tôi về Tips thu hút ứng viên để có những gợi ý hữu ích cho quá trình tuyển dụng của bạn nhé.
Làm thế nào để vượt qua những khó khăn khi thử việc? Xem ngay những lời khuyên để giúp bạn dễ dàng vượt qua kì thử việc.
Sau đây là những cách để “boost-up” lại tinh thần làm việc cho những ai vẫn còn đang loay hoay, chán nản.
Đối với những Newbie mới bắt đầu sự nghiệp, với khả năng và kinh nghiệm còn hạn chế, liệu có nên lựa chọn công ty lớn? Đừng bỏ lỡ cơ hội quan trọng trong hành trình phát triển sự nghiệp của bạn bằng cách đọc ngay bài viết này!
Việc bắt đầu sự nghiệp và tiến triển trong công việc không phải là điều dễ dàng, đặc biệt là với một người mới tốt nghiệp ra trường. Tuy nhiên, bằng cách áp dụng các thói quen sau, bạn có thể tăng cơ hội thành công chỉ trong vòng hai năm làm việc.
Chúng ta hãy cùng khám phá những lĩnh vực có thể sẽ biến mất trong tương lai và tìm hiểu vì sao quyết định về sự nghiệp cần được suy nghĩ kỹ lưỡng.
Làm thế nào để xin việc trong lĩnh vực mới mà vẫn thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng? Hãy đọc bài viết dưới đây để biết thêm chi tiết.
Chế độ đãi ngộ là tập hợp các quyền lợi và chính sách mà một công ty cung cấp cho nhân viên của mình. Mục tiêu của chế độ này là tạo điều kiện làm việc thuận lợi, giúp nhân viên cảm thấy được đánh giá và quan trọng trong tổ chức.
