Mỗi dịp năm mới đến, nhiều người không chỉ mong chờ những điều may mắn trong cuộc sống mà còn muốn tìm kiếm một công việc mới để bắt đầu một hành trình tốt đẹp hơn. Nhưng liệu "nhảy việc" ngay sau Tết có thực sự là lựa chọn đúng đắn? Hãy cùng tìm hiểu!
1. Vì sao nhiều người chọn "nhảy việc" sau Tết?
Tết là thời điểm kết thúc một năm cũ, cũng là lúc mọi người nhận đủ lương, thưởng và có thời gian suy nghĩ về công việc hiện tại. Nếu thấy công việc đang làm không còn phù hợp, không có cơ hội phát triển hoặc mức lương chưa như mong muốn, nhiều người sẽ quyết định tìm kiếm một nơi làm việc mới.
Ngoài ra, sau Tết cũng là lúc nhiều doanh nghiệp mở rộng tuyển dụng để bổ sung nhân sự, tạo ra nhiều cơ hội cho những ai muốn thay đổi công việc. Một số ngành nghề có nhu cầu tuyển dụng cao vào thời điểm này như kinh doanh, công nghệ thông tin, dịch vụ, truyền thông, thực phẩm,...
2. Những lợi ích khi nhảy việc sau Tết
- Thu nhập tốt hơn: Khi doanh nghiệp cần nhân sự gấp, họ thường đưa ra mức lương và chế độ đãi ngộ hấp dẫn hơn để thu hút người tài. Đây là cơ hội để bạn nâng cao thu nhập.
- Môi trường mới, cơ hội phát triển tốt hơn: Nếu công việc cũ không còn thử thách hoặc không giúp bạn học hỏi thêm điều gì, một môi trường mới có thể mang đến nhiều trải nghiệm mới mẻ, giúp bạn nâng cao kỹ năng và phát triển sự nghiệp.
- Tạo động lực, làm mới bản thân: Thay đổi công việc có thể giúp bạn thoát khỏi cảm giác nhàm chán, tìm lại sự hứng thú trong công việc và thúc đẩy bản thân học hỏi nhiều hơn.
3. Những rủi ro có thể gặp phải
- Không tìm được việc ngay lập tức: Sau Tết, nhiều người cùng có ý định "nhảy việc", khiến sự cạnh tranh trong tuyển dụng tăng cao. Nếu chưa chuẩn bị kỹ, bạn có thể bị "trượt" khỏi vị trí mong muốn.
- Khủng hoảng tài chính: Nếu nghỉ việc trước khi tìm được chỗ làm mới, bạn có thể rơi vào tình trạng không có thu nhập trong thời gian chờ công việc mới. Điều này sẽ rất khó khăn nếu bạn không có khoản tiết kiệm dự phòng.
- Ảnh hưởng đến hình ảnh cá nhân: Nghỉ việc ngay sau khi nhận thưởng có thể khiến sếp cũ và đồng nghiệp đánh giá không tốt về bạn. Nếu không khéo léo trong cách rời đi, bạn có thể để lại ấn tượng xấu, ảnh hưởng đến cơ hội trong tương lai.
3. Làm sao để "nhảy việc" thông minh?
- Chuẩn bị tài chính vững vàng: Trước khi nghỉ, hãy chắc chắn rằng bạn có đủ tiền để trang trải cuộc sống trong ít nhất 2-3 tháng nếu chưa tìm được việc mới.
- Tìm việc trước khi nghỉ: Đừng vội vàng nghỉ việc khi chưa có công việc mới. Hãy tìm hiểu, nộp hồ sơ và chắc chắn rằng bạn có một bến đỗ an toàn trước khi rời đi.
- Duy trì sự chuyên nghiệp: Dù đã quyết định nghỉ, bạn vẫn nên hoàn thành tốt công việc cũ, giữ thái độ tích cực để rời đi trong êm đẹp. Điều này giúp bạn giữ được hình ảnh chuyên nghiệp trong mắt công ty cũ và đồng nghiệp.
- Cập nhật hồ sơ và kỹ năng: Một bộ hồ sơ xin việc ấn tượng sẽ giúp bạn dễ dàng thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng. Hãy cập nhật CV, tìm hiểu các yêu cầu mới của thị trường lao động và trau dồi kỹ năng cần thiết.
Kết luận
Nhảy việc sau Tết có thể là cơ hội nhưng cũng có nhiều rủi ro. Điều quan trọng nhất là bạn phải hiểu rõ mình muốn gì, cần gì và đã chuẩn bị đủ sẵn sàng hay chưa. Nếu có chiến lược đúng đắn, nhảy việc sẽ giúp bạn mở ra một con đường mới tốt đẹp hơn. Còn nếu vội vàng, bạn có thể rơi vào tình huống khó khăn hơn cả công việc cũ. Hãy cân nhắc kỹ trước khi đưa ra quyết định nhé.
Hy vọng rằng thông tin trong bài viết này sẽ giúp ích được cho bạn !
--------------------------
Mọi thông tin liên hệ:
iconicJob Vietnam – Cổng thông tin tuyển dụng nhân sự cấp cao, mạng tìm việc làm, ứng tuyển ngay việc làm mới từ các nhà tuyển dụng hàng đầu tại Việt Nam.
