Kết quả tìm kiếm cho: mức lương
Phương thức tính lương 3P giúp doanh nghiệp thiết lập một hệ thống lương minh bạch và công bằng, tạo động lực cho nhân viên phát huy hết khả năng và nâng cao hiệu quả công việc.
Get Things Done (GTD) có nghĩa là hoàn thành công việc, biến tất cả ý tưởng của bạn thành hành động cụ thể theo một lịch trình rõ ràng.
Nhiệm vụ nâng cao năng suất của Team đóng vai như một mấu chốt để đạt được thành công bền vững trong bối cảnh phức tạp của sự năng động tại nơi làm việc. Dưới đây là mười lời khuyên về cách tăng năng suất của nhóm
Quản lý chấm công không chỉ là việc ghi nhận thời gian làm việc của nhân viên mà còn là công cụ quan trọng giúp doanh nghiệp nâng cao hiệu quả quản lý nhân sự.
Giảm thời gian làm thêm không chỉ giúp doanh nghiệp tối ưu hóa lợi nhuận mà còn bảo vệ sức khỏe thể chất và tinh thần của nhân viên
Bằng cách làm nổi bật những điểm mạnh và thành tựu của mình, bạn sẽ giúp nhà tuyển dụng thấy rằng bạn xứng đáng với một mức lương cao hơn. Điều này không chỉ giúp bạn đạt được mức lương mong muốn mà còn tạo ấn tượng tốt về sự chuyên nghiệp và tự tin trong công việc.
Việc kiểm soát giờ giấc làm việc là một nhiệm vụ cơ bản của phòng nhân sự, nhằm đảm bảo rằng tất cả nhân viên đều làm việc nghiêm túc, đúng giờ và chăm chỉ.
Chúng ta sẽ thảo luận về việc chọn nghề vì tiền hay vì đam mê, bao gồm những lợi ích của cả hai và những điều quan trọng cần xem xét khi cân nhắc hai khía cạnh này của công việc.
Khi bạn quyết định nghỉ việc và sếp cố gắng thuyết phục bạn ở lại, việc giữ vững quyết định của bạn một cách tôn trọng và kiên định là rất quan trọng.
Chuẩn bị kỹ lưỡng và mang theo những vật dụng cần thiết sẽ giúp bạn có một ngày làm việc đầu tiên suôn sẻ và tự tin, tạo nền tảng vững chắc cho những ngày làm việc tiếp theo.
