Kết quả tìm kiếm cho: nguoi nhat

Sếp giỏi sẽ làm gì để giúp nhân viên tăng tốc?
Không phải hằng ngày ra rả vào tai nhân viên “Em làm việc nhanh lên” nghĩa là bạn có thể khiến cho nhân viên của mình tăng tốc...
Cầu toàn như người Nhật? Tưởng tốt nhưng cực kỳ nguy hại
“Tôi rất cầu toàn” là câu trả lời cửa miệng của hầu hết ứng viên mỗi khi được hỏi về điểm yếu, họ cho rằng đây là câu trả lời an toàn..
Cách trả lời câu hỏi phỏng vấn về kỳ vọng trong công việc
Đây là dạng câu hỏi không có câu trả lời đúng sai cụ thể. Vậy làm thế nào để trả lời câu hỏi về kỳ vọng này. Xem ngay cách trả lời gợi ý sau đây
Người trẻ thường mắc một sai lầm: Không học hỏi được gì nữa thì ngay lập tức nhảy việc!
Làm việc trong môi trường tuyển dụng, tôi đã quá quen với câu trả lời “muốn được học hỏi” của ứng viên mỗi khi được hỏi về lý do...
6 lý do khiến bạn tin rằng quá tốt với đồng nghiệp cũng là một cái dại
“Muốn người khác đối xử với mình thế nào thì hãy đối xử với mọi người như vậy”, câu nói của Karl Marx có còn đúng khi áp dụng...
Lời giải cho câu hỏi: Nên chọn sếp tốt hay chọn công ty tốt?
Cơ hội tìm được công việc trong một công ty danh tiếng, lại được sự hỗ trợ nhiệt tình từ một người sếp giỏi là rất hãn hữu . Bởi vậy...
Học cách kiếm công việc được trả lương cao
Các lời khuyên đơn giản sau đây sẽ giúp bạn kiếm được nhiều tiền, bằng cách theo đuổi các chiến lược để có thể tìm được công việc được trả lương cao nhất.
Lý do khiến người Việt bị nhà tuyển dụng Nhật từ chối “như cơm bữa”
Làm việc trong các công ty Nhật là niềm mong mỏi của rất nhiều các ứng viên, xuất phát từ tình yêu đối với ngôn ngữ, nền văn hóa...
10 Thủ thuật tìm kiếm trên Google không phải ai cũng biết
Mỗi khi cần tìm kiếm thông tin thì Google Search là công cụ đắc lực nhất mà chắc hẳn ai cũng nghĩ đến đầu tiên. Tuy nhiên, không phải...
Mặc đồng nghiệp “xỏ xiên”, bạn chẳng việc gì phải ngại mà ra về đúng giờ!
Những người có thói quen xách cặp-táp ra về khi chuông vừa điểm 5 giờ là những người có hiệu suất làm việc cao hơn hẳn và là đối tượng...
back-to-top iconicjob