Kết quả tìm kiếm cho: môi trường công sở

Tìm việc qua mối quan hệ - có thật sự hiệu quả?
Việc có mối quan hệ có thể là lợi thế giúp bạn được giới thiệu và được nhà tuyển dụng chú ý. Tuy nhiên, đó chỉ là bước khởi đầu và không đảm bảo rằng bạn sẽ được nhận
Những khó khăn sinh viên thường gặp khi tìm việc sau tốt nghiệp
Sinh viên mới ra trường thường gặp nhiều khó khăn trong việc tìm kiếm việc làm, và có nhiều nguyên nhân dẫn đến tình trạng này. Một số lý do phổ biến bao gồm...
Mẹo hay giúp dân văn phòng hết thói quen đi trễ
Dù vì lý do gì, việc đi làm trễ không chỉ ảnh hưởng đến bản thân mà còn làm ảnh hưởng đến tiến độ công việc chung và tạo ra hình ảnh không chuyên nghiệp.
Cách tạo ra nhiều giá trị hơn trong công việc
Ai đi làm cũng mong muốn bản thân tiến bộ, được tăng lương, thăng chức. Để đạt được điều đó, bạn cần chú tâm, chăm chỉ và luôn tìm cách đóng góp nhiều giá trị hơn trong quá trình làm việc.
Những yếu tố cần cân nhắc trước khi quyết định chuyển sang lĩnh vực mới
Các dấu hiệu cho thấy có lẽ đã đến lúc bạn nên thay đổi công việc và những điều quan trọng bạn cần suy nghĩ trước và các bước để xác định trong quá trình chuyển đổi nghề nghiệp
Kỹ năng phân tích là gì và tại sao nó quan trọng với nhân sự hiện đại?
Hầu hết các công việc hiện nay đều đòi hỏi bạn phải có kỹ năng phân tích. Những kỹ năng này giúp bạn giải quyết những vấn đề phức tạp, nơi không có giải pháp rõ ràng hoặc có nhiều yếu tố ảnh hưởng.
Công việc của bạn liệu có đang bị AI và tự động hóa thay thế?
Thay vì thay thế tất cả, máy móc sẽ đảm nhận những nhiệm vụ cụ thể mà chúng có thể làm nhanh và hiệu quả hơn con người. Đó là những công việc lặp đi lặp lại, nhiệm vụ liên quan đến vận hành máy móc.
Vì sao nhân sự giỏi rời bỏ công ty và giải pháp giữ chân hiệu quả
Có nhiều lý do khiến nhân viên giỏi quyết định rời bỏ công ty, không chỉ do các yếu tố cá nhân như hoàn cảnh gia đình hay khoảng cách di chuyển mà còn vì những vấn đề nội tại trong doanh nghiệp.
Chiến lược tuyển dụng vị trí cấp cao nhanh và hiệu quả
Để tuyển dụng thành công cho các vai trò quan trọng này, các doanh nghiệp cần áp dụng những phương pháp hiệu quả và linh hoạt.
Tips giúp quản lý đưa Feedback hiệu quả mà không gây tổn thương
Phản hồi không chỉ là công cụ giúp cải thiện công việc mà còn ảnh hưởng lớn đến sự phát triển cá nhân và nghề nghiệp. Nếu được đưa ra đúng lúc, phản hồi sẽ giúp người nhận nhận ra điểm mạnh, điểm yếu, từ đó hoàn thiện bản thân.
back-to-top iconicjob