Bạn đang xem:
Thăng tiến sự nghiệp
Làm việc miệt mài suốt 8 tiếng đồng hồ thực chất không mang lại kết quả tích cực như nhiều người đã nghĩ. 6 phương pháp giải lao vừa đem lại hiệu quả cao với dân văn phòng
phê bình như thế nào cũng một nghệ thuật mà nhà lãnh đạo cần phải nắm bắt và thực hiện chỉn chu. Dưới đây là những điểm bạn cần phải lưu ý khi phê bình nhân viên
Nếu không tự xây dựng động lực làm việc cho mình, một ngày của bạn sẽ trở nên lê thê, kéo dài và mệt mỏi, mục tiêu, giấc mơ vượt quá tầm với.
Ấn tượng về bạn trong mắt đồng nghiệp tốt hay xấu phụ thuộc rất nhiều vào cách cư xử của bạn trong những ngày đầu đi làm. Để không tạo ác cảm bạn hãy tránh ngay các câu nói sau.
Tạo một kế hoạch cho các chiến lược PR quan hệ công chúng của bạn sẽ giúp bạn đi đúng hướng để tận dụng được vị thế của thương hiệu để đạt được mục tiêu của mình đề ra.
Cách trả lời câu hỏi phỏng vấn “Bạn thấy bản thân ở đâu sau 5 năm”. Hãy cho nhà tuyển dụng thấy bạn là người luôn cầu tiến và có mục tiêu rõ ràng. Xem ngay câu trả lời
Bất cứ nhân viên nào làm việc cũng mong muốn được tăng lương qua mỗi năm. Tăng lương không chỉ cải thiện thu nhập mà còn là biểu hiện cho thấy sếp đang đánh giá cao năng lực của bạn.
Một lập trình viên Android giỏi phải biết và thông thạo các kiến thức như Java, XML, SDK Android, Studio Android, APIS, Database, Material Design...
