Bạn đang xem:

Thăng tiến sự nghiệp

Thực hư chuyện chênh lệch lương thưởng theo giới tính
Lương thưởng là một trong những vấn đề được quan tâm hàng đầu trong những ngày cuối năm và mức chênh lệch giữa các con số cũng gây ra...
Giải mã nghịch lý: người càng lười biếng càng dễ thành công
Những nhân viên lười biếng thường không được đánh giá cao nơi công sở, thậm chí họ còn phải chịu ánh mắt khinh thường của đồng nghiệp..
Những dấu hiệu cho thấy bạn phù hợp với nghề PR
Bạn sẽ đạt được những thành công đáng kể và thực sự sống bằng đam mê với ngành PR Quan hệ công chúng nếu bạn có những tố chất sau đây
4 cách “trốn việc” hiệu quả cho nhân viên những ngày cuối năm
Gần Tết rồi, công việc cứ dồn dập khiến bạn chạy bở hơi tai, đôi khi chỉ muốn dừng lại 1s để…thở, nhưng nếu nói với sếp thì thể nào sếp..
Đây chính xác là 6 điều bạn nên làm để kết thúc một năm 2017 tuyệt vời
Chán nản, áp lực, mệt mỏi,…vậy tại sao bạn không dẹp nó qua một bên? Muốn có một kết thúc tuyệt vời cho năm 2017, đây mới chính là...
Cẩn thận với 4 cách yêu cầu tăng lương này nếu không muốn “gậy ông đập lưng ông”
Lương thưởng là một trong những yếu tố quan trọng hàng đầu, quyết định nhân viên sẽ làm việc và gắn bó lâu dài với doanh nghiệp hay không...
Có đến tận 6 cách xin nghỉ việc, cách 5 có lẽ ít người suy nghĩ đến
Xem ngay cách xin nghỉ việc luôn một cách nhẹ nhàng và khôn ngoan. Với những cách được gợi ý sẽ giúp bạn dễ dàng xin nghỉ việc một cách nhanh chóng.
Những lý do chính khiến nhân viên bị “đá” khỏi công ty
Mặc dù trường hợp nhân viên bị sa thải thường ít xảy ra hơn so với chủ động xin nghỉ việc nhưng chúng cũng là mối nguy hiểm khôn lường...
back-to-top iconicjob