Chìa khóa tìm việc

Trong marketing, KPI có thể là số lượt truy cập website, tỉ lệ chuyển đổi, hoặc mức độ tương tác trên mạng xã hội. Chúng giúp bạn biết rõ chiến dịch của mình đang hoạt động tốt hay cần cải thiện.

Những tiêu chuẩn "không thể chạm tới" có thể dẫn đến trì hoãn, giảm năng suất và thậm chí khiến bạn cảm thấy kiệt sức. Vậy làm thế nào để thoát khỏi tình trạng này và phát triển một cách hiệu quả?

Làm việc tốt thôi chưa đủ, bạn cần biết cách trình bày thành tích của mình một cách khéo léo để được công nhận đúng mức. Với chiến lược này, chắc chắn bạn sẽ tỏa sáng trong mọi buổi đánh giá năng lực.

Nhảy việc là một quyết định lớn, và sự chuẩn bị kỹ lưỡng sẽ giúp bạn tiến xa hơn trên con đường sự nghiệp của mình.

Nếu bạn nhận thấy những dấu hiệu như nhà tuyển dụng hỏi sâu về thời gian bạn có thể bắt đầu làm việc, bàn luận chi tiết về văn hóa công ty, hoặc đề cập đến các kế hoạch công việc tương lai mà bạn sẽ tham gia, đây là những tín hiệu tích cực rằng bạn có thể được chọn.

Để nói "không" một cách khéo léo, bạn cần trả lời dứt khoát, rõ ràng nhưng vẫn giữ được sự tôn trọng đối phương. Hãy giải thích lý do hợp lý, thể hiện sự đồng cảm và, nếu có thể, đưa ra giải pháp thay thế.

Emotional labor là khả năng kiểm soát và điều chỉnh cảm xúc của bản thân để hoàn thành yêu cầu công việc. Hiểu đơn giản, đây là khi bạn cố gắng giữ thái độ tích cực, bình tĩnh hoặc thể hiện sự đồng cảm để làm hài lòng khách hàng, đồng nghiệp hoặc tạo ra môi trường làm việc hòa hợp.

Trong buổi phỏng vấn, việc giữ bình tĩnh và nhìn nhận khách quan rất quan trọng. Điều này không có nghĩa bạn phải nghi ngờ tất cả, nhưng cần cân nhắc kỹ lưỡng trước khi đặt niềm tin.