Kết quả tìm kiếm cho: CV
Trong lúc trò chuyện, bạn không chỉ nói về kinh nghiệm và kỹ năng chuyên môn mà còn có thể cho thấy các kỹ năng mềm của mình qua cách giao tiếp và xử lý tình huống.
Sinh viên mới ra trường thường gặp nhiều khó khăn trong việc tìm kiếm việc làm, và có nhiều nguyên nhân dẫn đến tình trạng này. Một số lý do phổ biến bao gồm...
Để nhà tuyển dụng nhận thấy bạn có giá trị trong công việc, điều quan trọng nhất là bạn phải thể hiện được những gì bạn có thể đóng góp cho công ty.
Hiring Manager là người quản lý tuyển dụng, là người chịu trách nhiệm tìm kiếm những ứng viên thích hợp cho các vị trí trống trong công ty.
Dù AI có thể hỗ trợ trong việc viết CV, nhưng sự tham gia của con người vẫn rất quan trọng để đảm bảo tính cá nhân hóa và chất lượng của CV
Thực trạng hiện nay cho thấy, nhiều bạn trẻ có xu hướng nhảy việc liên tục chỉ trong một thời gian ngắn. Vậy điều này có gây tác động tiêu cực nào đến quá trình tìm việc của các bạn ấy không?
Bạn cũng cần nhớ rằng việc tìm kiếm việc làm là một phần không thể thiếu trong quá trình phát triển nghề nghiệp, và nhiều nhà tuyển dụng cũng hiểu và tôn trọng điều này. Vì vậy, nếu bạn bị "phát hiện", cần phải làm gì?
Khi đi làm, có những người không quan trọng tiền lương, vì họ quan tâm nhiều hơn đến môi trường làm việc, khả năng học hỏi và phát triển tại công ty.
Thiếu kinh nghiệm không đồng nghĩa với việc không có cơ hội việc làm. Điều quan trọng là bạn cần phải tiếp cận tìm kiếm việc làm một cách có kế hoạch. Dưới đây là các lời khuyên để giúp bạn thành công trong việc này.
Peer Pressure là Áp lực đồng trang lứa. Đây là một áp lực tâm lý vô hình thường tác động mạnh mẽ đến tâm lý của sinh viên mới tốt nghiệp.
