Quá trình tìm kiếm việc làm trong khi vẫn đang làm việc, có thể khiến bạn mắc phải những trở ngại và lo lắng không nhỏ. Có rất nhiều người đang đối mặt với nỗi lo lắng về việc sếp phát hiện ra hồ sơ cập nhật trên LinkedIn của họ, hoặc nếu một nhà tuyển dụng tình cờ liên hệ cho sếp của bạn về việc bạn apply CV cho bên họ.
Tuy nhiên, bạn cũng cần nhớ rằng việc tìm kiếm việc làm là một phần không thể thiếu trong quá trình phát triển nghề nghiệp, và nhiều nhà tuyển dụng cũng hiểu và tôn trọng điều này. Vì vậy, nếu bạn bị "phát hiện", cần phải làm gì?
1. Bình tĩnh và chuyên nghiệp
Trong tình huống sếp phát hiện bạn đang nộp đơn ứng tuyển cho một công ty khác, điều quan trọng nhất là giữ bình tĩnh và giữ thái độ chuyên nghiệp. Đừng bao giờ rơi vào tình trạng hoảng sợ hoặc phòng thủ, vì điều này có thể làm tổn thương mối quan hệ và gây ra hậu quả không mong muốn. Thay vào đó, hãy hít thở sâu và tiếp cận cuộc trò chuyện với sự điềm tĩnh và tôn trọng.
2. Đừng nói dối và hãy trình bày khéo léo
Đầu tiên, hãy thẳng thắn và chân thành khi giải thích lý do bạn quyết định tìm kiếm cơ hội mới. Hãy tránh việc trình bày những chỉ trích hoặc phàn nàn về công việc hiện tại, mà thay vào đó, tập trung vào việc nêu bật những mục tiêu cá nhân hoặc sự phát triển nghề nghiệp mà bạn muốn đạt được.
Tiếp theo, hãy lắng nghe ý kiến của sếp và xem xét mọi phản hồi một cách cởi mở. Đôi khi, việc đối diện với tình huống này có thể tạo ra cơ hội để cải thiện mối quan hệ với sếp hiện tại hoặc để bạn hiểu rõ hơn về bản thân và những ước mơ sự nghiệp của mình.
Cuối cùng, hãy thể hiện sự cam kết và chuyên nghiệp trong các công việc còn lại của bạn. Dù bạn quyết định ở lại hoặc đi tìm kiếm cơ hội mới, hãy tiếp tục làm việc một cách chăm chỉ và đóng góp tích cực cho tổ chức của bạn. Điều này không chỉ giữ cho tình hình ổn định mà còn đặt nền móng cho bất kỳ quyết định tương lai nào của bạn.
3. Nên kín đáo trong quá trình tìm việc mới
Tốt nhất là không đề bị sếp phát hiện khi đang tìm kiếm việc làm mới. Hãy cố gắng tìm kiếm các cơ hội mới ngoài giờ làm việc hoặc trong thời gian giải lao, và tránh sử dụng tài nguyên của công ty để thực hiện việc này. Điều này giúp giảm thiểu nguy cơ bị sếp phát hiện.
Một lời khuyên là bạn nên phân chia việc tìm kiếm việc làm theo từng phần. Ví dụ, bạn có thể dành 15 phút vào buổi sáng trước giờ làm việc để tìm kiếm cơ hội mới và ghi chú lại những gì bạn thấy thú vị. Trong giờ nghỉ trưa, hãy dành thời gian tìm hiểu về các công ty và vị trí công việc, và vào buổi tối, bạn có thể chỉnh sửa đơn xin việc và nộp hồ sơ cho các công việc phù hợp. Nhớ rằng bạn cũng có thể yêu cầu phỏng vấn vào đầu hoặc cuối ngày.
Tùy thuộc vào quy định và chính sách của công ty, việc tìm kiếm việc mới trong khi đang làm việc có thể dẫn đến hậu quả nghiêm trọng, thậm chí là mất việc ngay lập tức. Vì vậy, luôn cần cân nhắc kỹ lưỡng và nắm rõ chính sách của công ty trước khi thực hiện bất kỳ hành động nào liên quan đến việc tìm kiếm việc mới.
Hy vọng rằng thông tin trong bài viết này có giúp ích được cho bạn !
--------------------------
Mọi thông tin liên hệ:
iconicJob Vietnam – Cổng thông tin tuyển dụng nhân sự cấp cao, mạng tìm việc làm, ứng tuyển ngay việc làm mới từ các nhà tuyển dụng hàng đầu tại Việt Nam.
