Kết quả tìm kiếm cho: tinh thần làm việc
Trong năm 2023, hơn 80% doanh nghiệp đã tích hợp công nghệ vào quản lý nhân sự, mang lại nhiều lợi ích. Điều này không chỉ tối ưu hóa hiệu suất quản lý mà còn mang đến trải nghiệm độc đáo cho nhân viên.
Điều gì giúp người Nhật luông giữ vững tinh thần làm việc trước những mệt mỏi và stress. Xem ngay bí quyết tại đây
Có rất nhiều cách thể hiện thái độ làm việc, ví dụ như tôn trọng cấp trên, chuẩn chỉnh giờ giấc,... Tuy nhiên, ấn tượng lần đầu tiên gặp mặt thường lại là điều quan trọng.
Phỏng vấn xin việc là một vấn đề khá nan giải, gây ra nhiều hoang mang đối với các ứng viên. Trước buổi phỏng vấn, mọi người thường quan tâm xem mình cần nên biết những gì, cần chuẩn bị những gì
Rust out là một khái niệm mô tả tình trạng mệt mỏi và mất hứng thú tại nơi làm việc, thường xuất hiện khi người làm việc cảm thấy nhàm chán và thiếu thách thức trong công việc của họ.
Sau đây là những những gợi ý cũng như một vài lý do tại sao bạn nên thẳng thắn hỏi nhà tuyển dụng về những gì bạn đang còn thiếu sót.
AI (Artificial intelligence) là trí thông minh nhân tạo. Các ứng dụng AI được áp dụng thực tế như nhận dạng giọng nói và thị giác, quản lý hệ thống…
Nhảy việc, mặc dù không phải là hành động xấu, nhưng nếu nguồn nhân lực trong một ngành nghề đang trở nên linh hoạt, điều này chỉ ra rằng ngành nghề đó đang trong giai đoạn phát triển không ngừng và đang cần đến nguồn nhân lực phong phú.
Ai cũng muốn có công việc như ý một cách nhanh chóng, nhưng có trước thông tin về quan điểm chung của các nhà tuyển dụng mới giúp bạn rút ngắn thời gian. Dưới đây là một vài thông tin không nên bỏ qua
Kỹ năng phản biện là kỹ năng sử dụng những luận cứ và dẫn chứng để đưa ra ý kiến, bảo vệ quan điểm của mình; kết hợp cùng việc đánh giá, phân tích, đánh giá thông tin theo những cách nhìn khác nhau nhằm làm sáng tỏ và khẳng định lại tính chính xác của vấn đề.
