Kết quả tìm kiếm cho: phong cách làm việc
Khi đi làm, mọi người đều hy vọng làm việc tốt, được sếp đánh giá cao, để có cơ hội tăng lương và thăng tiến sau này. Đó là điều mà ai cũng mong muốn.
Poly Employment, hay còn gọi là đa việc, là khi một người cùng lúc tham gia vào nhiều mối quan hệ lao động khác nhau. Thay vì chỉ làm việc cho một công ty duy nhất hoặc tập trung vào một công việc cố định, người lao động theo mô hình Poly Employment thường sắp xếp thời gian và năng lượng của mình để tham gia các công việc khác nhau ở các công ty khác nhau.
Dù làm việc tại nhà chỉ là tạm thời hay bạn là một nhân viên có kinh nghiệm làm việc từ xa, có thể bạn sẽ gặp khó khăn trong việc giữ sự tập trung và hiệu suất công việc.
Bạn cần phải tự giác và kỷ luật với bản thân. Hiểu rằng công ty đã tạo điều kiện thuận lợi cho bạn để làm việc từ xa và bạn cần phải đáp ứng sự tin tưởng đó bằng việc làm việc chăm chỉ và nghiêm túc.
Để có thu nhập và duy trì cuộc sống, nhiều người chọn làm các công việc bán thời gian với mức lương thấp, với hy vọng rằng sau này sẽ có cơ hội việc làm tốt hơn.
Thiếu kinh nghiệm không đồng nghĩa với việc không có cơ hội việc làm. Điều quan trọng là bạn cần phải tiếp cận tìm kiếm việc làm một cách có kế hoạch. Dưới đây là các lời khuyên để giúp bạn thành công trong việc này.
Hãy bỏ túi những bí kíp sau đây để có thể tự tạo cho mình những hướng tượng tốt trong lòng những người bạn đồng hành mới nhé.
Peer Pressure là Áp lực đồng trang lứa. Đây là một áp lực tâm lý vô hình thường tác động mạnh mẽ đến tâm lý của sinh viên mới tốt nghiệp.
Quiet Managing là một cách quản lý mới mà giảm thiểu sự kiểm soát đến mức tối đa: Không kiểm soát và giám sát mọi hoạt động của nhân viên trong thời gian làm việc, Tạo điều kiện cho nhân viên chọn nơi làm việc theo sở thích cá nhân.
Bạn hãy thử ghé qua một số tips dưới đây để có thêm những hành trang chuẩn bị cần thiết nếu muốn làm việc lâu dài trong một công ty Nhật.
