Kết quả tìm kiếm cho: thu viec

Phải làm gì nếu sếp phát hiện ra bạn đang Apply CV công ty khác
Bạn cũng cần nhớ rằng việc tìm kiếm việc làm là một phần không thể thiếu trong quá trình phát triển nghề nghiệp, và nhiều nhà tuyển dụng cũng hiểu và tôn trọng điều này. Vì vậy, nếu bạn bị "phát hiện", cần phải làm gì?
Có nên tiết lộ mức lương cũ khi đi xin việc
Việc tiết lộ mức lương cũ có thể mang lại lợi ích. Nó có thể là một cơ hội để bạn thảo luận về mức lương mục tiêu của mình và khẳng định giá trị của bản thân.
Làm thế nào Tự tin vượt qua nỗi sợ Sếp của bạn
Tâm lý e dè, lo lắng và thiếu tự tin khi đối diện với cấp quản lý của mình. Việc không chủ động trước sếp làm bạn bị kìm hãm, không có cơ hội thể hiện năng lực của mình. Vậy thì tại sao bạn không cố gắng vượt qua nỗi sợ này?
Các loại bảo hiểm phải đóng khi đi làm
Người lao động khi đi làm phải đóng 3 loại bảo hiểm: Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm thất nghiệp.
Bạn nên làm gì khi không đạt được KPI đã đề ra?
Bước đầu tiên quan trọng nhất khi không đạt được các chỉ tiêu KPI đã đề ra là phải thừa nhận thực tế. Đừng tránh né, phủ nhận.
Các Tips để có môi trường làm việc thoải mái
Cải tạo nơi làm việc như ánh sáng tự nhiên, chỗ ngồi thoải mái, đồ ăn nhẹ miễn phí và tai nghe chống ồn có thể tạo ra sự khác biệt đáng kể trong việc tăng cường tinh thần và tạo ra một môi trường làm việc thoải mái.
Làm thế nào để phát triển EQ tại nơi làm việc?
Trong môi trường làm việc ngày nay, việc phát triển chỉ số EQ - trí tuệ cảm xúc, là điều mà nhiều nhà tuyển dụng đang chú trọng.
Các tác phong cần chú ý khi mới bắt đầu làm việc tại công ty Nhật
Đi làm tại các công ty Nhật thì cần phải chú ý những gì? Các nguyên tắc cần nhớ khi bắt đầu làm việc tại các công ty Nhật
Cách xây dựng văn hoá Coaching tại công ty
Xây dựng một văn hoá Coaching mạnh mẽ, các tổ chức có thể tạo ra một môi trường làm việc tích cực và năng động, giúp mọi người phát triển và đóng góp vào sự thành công chung của công ty.
Tại sao phải thử việc trước khi được ký hợp đồng chính thức?
Thời gian thử việc cho nhân viên mới là một phần quan trọng của quy trình tuyển dụng trong nhiều công ty. Điều này cho phép cả nhà tuyển dụng và nhân viên mới có cơ hội tìm hiểu về nhau trước khi cam kết lâu dài.
back-to-top iconicjob