iconicJob.vniconicJob Việt Nam - Career Blog

Các loại bảo hiểm phải đóng khi đi làm

Khi bạn được tuyển dụng vào làm việc tại một doanh nghiệp. Thì việc phải đóng các loại bảo hiểm dựa trên mức lương của mình là điều bắt buộc đối với người lao động tại Việt Nam. Vậy những loại bảo hiểm nào bạn phải đóng khi đi làm? Hãy cùng xem dưới đây nhé.

I. Bảo hiểm xã hội

Bảo hiểm xã hội là loại bảo hiểm sẽ chi trả cho người lao động một số tiền nhất định hàng tháng khi họ nghỉ việc do ốm đau, tai nạn lao động, thai sản hoặc về hưu. Số tiền nhận được phụ thuộc vào số tiền bạn đã đóng BHXH trong suốt quá trình đi làm.

Khi bắt đầu đi làm sau khi tốt nghiệp ra trường, bạn sẽ được cấp một sổ BHXH duy nhất, mỗi sổ BHXH sẽ có 1 mã số duy nhất không trùng lắp với bất kì ai. Mã số này sẽ là định danh của mỗi người, ghi nhận quá trình tham gia các loại bảo hiểm, cũng như cho biết các chế độ, chính sách được hưởng trọn đời.

Khi muốn hưởng chế độ BHXH, người lao động cần đến cơ sở bảo hiểm xã hội tại nơi thường trú hoặc tạm trú trên toàn quốc và nộp hồ sơ để yêu cầu được hưởng BHXH.

1. Hồ sơ yêu cầu được hưởng BHXH một lần gồm

+ Đơn đề nghị hưởng BHXH một lần

+ Sổ BHXH

+ Khi đi mang theo chứng minh nhân dân, sổ hộ khẩu/sổ tạm trú để xuất trình.

2. BHXH có 2 loại

2.1. Bảo hiễm xã hội bắt buộc

Đây là loại BHXH do Nhà nước tổ chức và bắt buộc người lao động và doanh nghiệp phải tham gia.

BHXH bắt buộc bao gồm các chế độ: thai sản, ốm đau, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, hưu trí và tử tuất.

2.2. Bảo hiểm xã hội tự nguyện

Đây là loại hình BHXH do Nhà nước tổ chức mà người tham gia được lựa chọn phương thức và mức đóng phù hợp với thu nhập của mình. Nhà nước có chính sách hỗ trợ người tham gia đóng tiền BHXH để hưởng chế độ hưu trí và tử tuất.

3. Mức đóng BHXH bắt buộc

Mức đóng BHXH bắt buộc dành cho người lao động bao gồm 2 khoản tiền chính:

– Người lao động đóng số tiền : 10,5% trên tổng mức lương của mình.

– Doanh nghiệp đóng số tiền : 21,5% trên tổng mức lương của người lao động.

4. Các chế độ BHXH tại Việt Nam hiện nay bao gồm

Chế độ BH ốm đau; Chế độ bảo hiểm tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp; Chế độ bảo hiểm thai sản;Chế độ bảo hiểm thất nghiệp; Chế độ hưu trí; Chế độ bảo hiểm y tế; Chế độ tử tuất.

5. Điều kiện nhận lương hưu

Để nhận được lương hưu, người lao động khi nghỉ việc đóng đủ 20 năm BHXH trở lên.

Độ tuổi để nhận được lương hưu là:

– Lao động nam phải đủ: 60 tuổi 3 tháng.

– Lao động nữ phải đủ: 55 tuổi 4 tháng.

II. Bảo hiểm y tế

Bảo hiểm y tế là loại hình bảo hiểm thuộc lĩnh vực chăm sóc sức khỏe cộng đồng. Khi đóng bảo hiểm y tế, bạn sẽ được bảo hiểm trả tiền khám bệnh, điều trị khi đi khám tại bệnh viện.

1. Bảo hiểm y tế sẽ  chi trả chi phí khám bệnh

1.1 Khám chữa bệnh đúng tuyến

Khám bệnh đúng tuyến có nghĩa là: bạn khám ở đúng bệnh viện đã đăng kí khi đóng bảo hiểm y tế.

Khi đó bạn sẽ được hỗ trợ chi trả chi phí khám bệnh theo các mức 80%, 95%, 100% tùy vào từng đối tượng khác nhau nếu khám chữa bệnh đúng tuyến.

1.2. Khám chữa bệnh trái tuyến

Khám chữa bệnh trái tuyến có nghĩa là: bạn đăng kí khám ở bệnh viện A khi đóng bảo hiểm, nhưng khi đi khám lại khám ở bệnh viện B, thì gọi là khám trái tuyến

Khi đó bạn sẽ được BHYT chi trả:

– 40% chi phí điều trị nội trú tại bệnh viện tuyến trung ương

– 100% chi phí điều trị nội trú từ ngày 01/01/2021 tại bệnh viện tuyến tỉnh

– 100% chi phí tại bệnh viện tuyến huyện.

2. Bảo hiểm y tế có 2 hình thức

2.1 Bảo hiểm y tế bắt buộc

Đối với bảo hiểm y tế bắt buộc, người lao động phải đóng 4,5% dựa trên mức lương hàng tháng.

2.2 Bảo hiểm y tế tự nguyện

III. Bảo hiểm thất nghiệp

1. Bảo hiểm thất nghiệp

Bảo hiểm thất nghiệp là loại bảo hiểm bạn sẽ được hưởng khi thất nghiệp. Khi thất nghiệp bạn có thể làm hồ sơ xin nhận trợ cấp thất nghiệp, khi đó bạn sẽ được nhận 1 khoản tiền trợ cấp hàng tháng. Số tiền này phụ thuộc vào mức phí bảo hiểm thất nghiệp bạn đóng hàng tháng khi còn đi làm.

2. Đối tượng được hưởng Bảo hiểm thất nghiệp

Người lao động sau khi chấm dứt hợp đồng lao động tại doanh nghiệp. và có thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp đủ 12 tháng.

Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hàng tháng = Mức lương x 60%.

Người lao động khi ký hợp đồng làm việc tại doanh nghiệp, thường phải đóng 3 loại bảo hiểm như trên. Người lao động cần nắm rõ để bảo đảm quyền lợi của bản thân.

Chúc bạn thành công.

_____________________________

Mọi thông tin liên hệ:

Việc làm IconicJob.vn – Website tuyển dụng nhân sự tiếng Nhật, tìm việc làm tiếng Nhật uy tín tại Việt Nam. Chuyên tuyển dụng các Jobs tiếng Nhật cấp cao cho các Cty tầm cỡ của Nhật Bản đầu tư tại Việt Nam.

Tài Phan có kinh nghiệm 6 năm trong ngành Digital Marketing, luôn muốn chia sẽ những kiến thức hữu ích đến với mọi người. Quan niệm sống của tôi là “Lạc quan luôn là yếu tố dẫn đến thành công, không điều gì có thể thực hiện được mà không có hy vọng và sự tự tin”.
back-to-top iconicjob