Bạn đang xem:

Chìa khóa tìm việc

3 Lưu ý khi chọn người tham khảo đưa vào CV xin việc
Đưa thông tin của sếp cũ, đồng nghiệp cũ vào danh sách người tham khảo (Reference) để tăng mức độ đáng tin cậy cho CV xin việc đang dần..
Làm gì khi nhà tuyển dụng thông báo chọn bạn nhưng lại không gửi thư mời nhận việc?
Sẽ thật đáng mừng nếu như ngay sau cuộc điện thoại thông báo “Chúng tôi quyết định nhận bạn vào làm việc” là một email kèm Offer Letter..
Cách trả lời câu hỏi “Vì sao chúng tôi nên chọn bạn?”
"Vì sao chúng tôi nên chọn bạn" là một trong những câu hỏi vàng giúp bạn ăn điểm tuyệt đối nhưng đồng thời cũng là “chướng ngại vật” mà..
10 người ứng tuyển thì có đến 9 người mắc phải những lỗi này
Không ai tránh được việc mắc sai lầm khi đi xin việc nhưng những lỗi sai phổ biến nếu như cứ lặp đi lặp lại sẽ thực sự là rào cản...
Dọn dẹp trang cá nhân Facebook để ghi điểm với nhà tuyển dụng
Thời nay, việc đưa link Facebook cá nhân vào CV xin việc như một kênh liên lạc đã trở thành một thói quen phổ biến của các ứng viên...
5 lỗi phổ biến khiến infographic CV của bạn bị nhà tuyển dụng “chê như tát nước”
Để tăng tính cạnh tranh và giành lợi thế so với đối thủ, các ứng viên đang bỏ dần thói quen sử dụng CV xin việc truyền thống và...
Sinh viên mới ra trường lấy gì để “qua ải” nhà tuyển dụng?
Cứ mỗi thời điểm sinh viên ra trường là chủ đề “hàng ngàn tân cử nhân thất nghiệp” lại bắt đầu được bàn tán sôi nổi. Thay vì ngồi...
Cách trả lời câu hỏi phỏng vấn về kỳ vọng trong công việc
Đây là dạng câu hỏi không có câu trả lời đúng sai cụ thể. Vậy làm thế nào để trả lời câu hỏi về kỳ vọng này. Xem ngay cách trả lời gợi ý sau đây
back-to-top iconicjob