Tinh To
Whatever happens, happens
bài viết của Tinh To
Có rất nhiều nhân viên dù bất tài nhưng vẫn tìm mọi cách để bám trụ ở công ty, họ có đủ các chiêu trò và lý lẽ thuyết phục khiến...
Chốn công sở đích thực là chốn thị phi, đầy rẫy những người ghen ghét lẫn nhau và thậm chí còn là nơi phát sinh ra nhiều “mưu hèn...
Sau khi thực hiện các cuộc phỏng vấn, bạn cần phải một lần nữa rà soát và đánh giá lại từng ứng viên để báo cáo lên cấp trên nhưng vì..
Là một người đã có vài năm kinh nghiệm về quản lý nhân sự, giờ là lúc bạn muốn tìm kiếm môi trường khác để học hỏi và cống hiến....
Không thể đánh giá một cuốn sách thông qua cái bìa và không thể đánh giá một con người thông qua một vài câu nói. Có những người học...
Sau vài hôm đau đầu ngồi lọc hồ sơ ứng viên, bạn phải căng não khi nhận ra rằng trên tất cả những bộ hồ sơ này đều là những cái tên...
Không chỉ bạn mà có rất nhiều người đồng nghiệp khác cảm thấy rất phiền lòng vì gặp phải khó khăn khi làm việc cùng sếp. Nguyên nhân...
Nếu bạn là dân văn phòng chính hiệu và đặc biệt khi công ty bạn đặt trụ sở tại các tòa nhà cao tầng thì chắc hẳn bạn sẽ có những...
Bạn không nhất thiết phải xinh đẹp hay tài giỏi thì mới được nhiều người vây quanh, chỉ cần có nét duyên ngầm và tế nhị trong lời nói..
Vì không biết nhà tuyển dụng sẽ hỏi gì hay đưa ra thử thách gì trong buổi phỏng vấn nên nhiều người thường cảm thấy lo lắng và hồi hộp...
Chăm chỉ là một trong những chuẩn mực quan trọng để đánh giá nhân viên, đặc biệt là những công ty Nhật. Tuy nhiên, quá chăm chỉ đến mức...
Trong công ty nào cũng xuất hiện những gương mặt thường xuyên mất tích bí ẩn trong giờ làm việc, có thể từ đôi ba phút lên đến tận...
