Kết quả tìm kiếm cho: buổi phỏng vấn

Khám phá sức mạnh của ngôn ngữ cơ thể trong công việc
Ngôn ngữ cơ thể là cách cơ thể "nói chuyện" mà không cần lời. Tư thế, cử chỉ, và biểu cảm của bạn có thể tiết lộ rất nhiều điều về thái độ, cảm xúc, và sự chuyên nghiệp của bạn.
Kick Off là gì? Bí quyết để tổ chức Kick Off Meeting thành công
Kickoff meeting còn được gọi là Cuộc họp khởi động. Đây là một cuộc họp quan trọng diễn ra sau khi đã lên kế hoạch, đánh dấu sự bắt đầu chính thức của một dự án.
Coaching là gì? Ai là người thực sự cần đến Coaching?
Coaching, hay còn gọi là huấn luyện, là một quá trình phát triển mà trong đó một huấn luyện viên sẽ đồng hành và hỗ trợ bạn đạt được những mục tiêu cá nhân hoặc nghề nghiệp.
Làm thế nào để cải thiện kết quả phỏng vấn của bạn
Trong lúc trò chuyện, bạn không chỉ nói về kinh nghiệm và kỹ năng chuyên môn mà còn có thể cho thấy các kỹ năng mềm của mình qua cách giao tiếp và xử lý tình huống.
Tại sao bạn cảm thấy lo lắng khi phỏng vấn tiếng Anh?
Cảm giác căng thẳng tăng lên khi bạn biết mình sắp phải "đối mặt" với một buổi phỏng vấn hoàn toàn bằng tiếng Anh. Nếu đây lại là lần đầu tiên, áp lực càng lớn hơn
Những khó khăn sinh viên thường gặp khi tìm việc sau tốt nghiệp
Sinh viên mới ra trường thường gặp nhiều khó khăn trong việc tìm kiếm việc làm, và có nhiều nguyên nhân dẫn đến tình trạng này. Một số lý do phổ biến bao gồm...
Mẹo hay giúp dân văn phòng hết thói quen đi trễ
Dù vì lý do gì, việc đi làm trễ không chỉ ảnh hưởng đến bản thân mà còn làm ảnh hưởng đến tiến độ công việc chung và tạo ra hình ảnh không chuyên nghiệp.
Cách xây dựng Team: Điều nên làm và không thể bỏ qua
Xây dựng một đội ngũ không chỉ đơn giản là tuyển người để làm các nhiệm vụ trong công ty. Điều quan trọng hơn là chọn những người có kỹ năng, kinh nghiệm, và tính cách bổ trợ lẫn nhau.
Những nỗi lo thường gặp của nhân viên mới
Khi mới bắt đầu công việc tại một công ty, hầu hết nhân viên đều cảm thấy bối rối và lo lắng với nhiều nỗi lo khác nhau.
Sếp nên làm gì khi nhân viên gặp thất bại trong công việc
Khi nhân viên gặp thất bại, ngay cả khi họ là những người giàu kinh nghiệm, điều quan trọng nhất mà sếp cần làm là hỗ trợ họ vượt qua giai đoạn khó khăn này.
back-to-top iconicjob