Kết quả tìm kiếm cho: phong van cong ty Nhat

Tạo lưới bắt 'Tài Năng': Quy trình tuyển dụng hiệu quả
Quy trình tuyển dụng hiệu quả không chỉ giúp tổ chức tiết kiệm thời gian và nguồn lực, mà còn đảm bảo rằng những người được tuyển dụng đáp ứng được yêu cầu và mang lại giá trị thực sự cho tổ chức.
Kỹ năng và đặc điểm cần có của Người tuyển dụng tài năng
Người tuyển dụng thành công thông qua kỹ năng giao tiếp, phân tích và quản lý thời gian, cũng như sự kiên nhẫn, khả năng làm việc trong môi trường áp lực và sự kiên trì trong tìm kiếm ứng viên phù hợp.
Trainee là gì? Những yếu tố Trainee cần có trong môi trường mới
Trainee, còn được gọi là nhân viên tập sự, họ là những người đang trong quá trình được công ty đào tạo để thực hiện một công việc cụ thể.
Khám phá 10 vị trí phổ biến trong ngành Logistics
Xem ngay các công việc trong ngành Logistics, các công việc cụ thể của từng vị trí và mức lương cụ thể của từng vị trí trong ngành Logistics
Đố kỵ trong công việc: Dấu hiệu nhận biết và cách giải quyết
Ghen tị ở nơi làm việc không phải lúc nào cũng xấu. Hiểu loại ghen tị bạn đang trải qua và quản lý nó một cách hiệu quả, có thể trở thành tích cực, mang lại sự thúc đẩy lớn cho sự nghiệp và Team của bạn.
Những sai lầm khiến Newbie khó hòa nhập với đồng nghiệp
Với các bạn “người mới” mà còn mới đi làm, thì đây quả là nỗi bận tâm lớn. Tránh ngay 7 sai lầm sau để dễ hòa nhập hơn với đồng nghiệp các bạn trẻ nhé!
Từ chối thăng chức – tưởng “dại” hóa ra lại “khôn”
Thăng chức, điều mà hầu hết những ai đi làm cũng đều mong muốn và phấn đấu hết mình để đạt được. Sẽ thật tuyệt vời nếu một buổi sáng...
Mẹo giải quyết nhanh gọn 5 kiểu nhân viên cá biệt trong công ty
Bất kỳ doanh nghiệp nào muốn phát triển bền vững cũng cần có một đội ngũ nhân viên tài năng. Nhưng những người “nhiều tài” thì thường "lắm tật"...
“Bắt mạch” phong cách công sở qua màu sắc trang phục
Bạn có biết màu sắc trang phục cũng có thể nói lên cá tính cũng như cách làm việc của mỗi người? Nếu bạn chưa từng để ý đến vấn đề này
“Đa dạng” nơi công sở. Lợi ích & thách thức?
Việc tạo ra một môi trường làm việc đa dạng không chỉ mang lại lợi ích cho cá nhân và tổ chức mà còn mang lại lợi ích cho toàn xã hội.
back-to-top iconicjob