Kết quả tìm kiếm cho: phong van cong ty Nhat
Khoảng thời gian sau Tết có lẽ là thời điểm thuận lợi để người lao động tìm kiếm những cơ hội mới, môi trường làm việc mới, mức lương mới với mong muốn phát triển sự nghiệp và có được thu nhập tốt hơn.
Khi mới ra trường, ai cũng nuôi cho mình giấc mộng được vẫy vùng và thỏa sức thể hiện tài năng với những vị trí quan trọng tại những công ty
Nếu bạn muốn trở thành một người được đồng nghiệp quý mến, hãy xem xét xem bạn đã thể hiện được 6 tính cách tích cực này chưa nhé!
Để xây dựng văn hóa công ty, cần có sự sắp xếp, điều phối linh hoạt của bộ phận HR. Bạn hãy bỏ túi một vài tips dưới đây để góp phần xây dựng được một môi trường làm việc có văn hóa trong doanh nghiệp.
Có rất nhiều cách thể hiện thái độ làm việc, ví dụ như tôn trọng cấp trên, chuẩn chỉnh giờ giấc,... Tuy nhiên, ấn tượng lần đầu tiên gặp mặt thường lại là điều quan trọng.
Phỏng vấn xin việc là một vấn đề khá nan giải, gây ra nhiều hoang mang đối với các ứng viên. Trước buổi phỏng vấn, mọi người thường quan tâm xem mình cần nên biết những gì, cần chuẩn bị những gì
Sau đây là những những gợi ý cũng như một vài lý do tại sao bạn nên thẳng thắn hỏi nhà tuyển dụng về những gì bạn đang còn thiếu sót.
AI (Artificial intelligence) là trí thông minh nhân tạo. Các ứng dụng AI được áp dụng thực tế như nhận dạng giọng nói và thị giác, quản lý hệ thống…
Marketing In-House là gì? Agency là gì? Bạn là một newbie trong ngành truyền thông muốn tìm hiểu để biết mình nên lựa chọn môi tường nào thì hãy xem ngay.
Nhảy việc, mặc dù không phải là hành động xấu, nhưng nếu nguồn nhân lực trong một ngành nghề đang trở nên linh hoạt, điều này chỉ ra rằng ngành nghề đó đang trong giai đoạn phát triển không ngừng và đang cần đến nguồn nhân lực phong phú.
