Trong môi trường công ty, có đủ loại người với những đặc điểm và tính cách khác nhau. Mỗi đồng nghiệp đều mang đến những đặc trưng và cá tính riêng, tạo nên sự đa dạng và độc lập. Điều này dẫn đến việc mỗi người có cách tư duy, phong cách làm việc, và cách đối nhân xử thế riêng biệt. Có những người nhận được sự tôn trọng, lòng yêu quý và ngưỡng mộ từ đồng nghiệp, trong khi đó cũng có những người mà ai trong công ty cũng tránh xa. Nếu bạn muốn trở thành một người được đồng nghiệp quý mến, hãy xem xét xem bạn đã thể hiện được 6 tính cách tích cực này chưa nhé!
1. Tạo ấn tượng tích cực với tính cách thân thiện
Tính cách thân thiện là một đặc điểm mà bạn nên nuôi dưỡng và phát triển, vì nó như một loại nam châm hút mọi người đến gần và tạo ra sự yêu quý. Sự thân thiện thể hiện thông qua nhiều khía cạnh, từ cách diễn đạt, hành động, thái độ đến giao tiếp và cách xử lý mọi tình huống.
Những người thân thiện và hòa đồng thường xây dựng được nhiều mối quan hệ bền vững, tạo cảm giác thoải mái và an tâm cho đồng nghiệp khi họ làm việc cùng nhau. Đồng thời, tính cách thân thiện cũng giúp tạo ra ấn tượng tích cực, làm tan biến những khoảng cách ban đầu khi mới gia nhập công ty, giúp bạn dễ dàng hòa nhập và tạo mối quan hệ tốt với đồng nghiệp.
2. Tính cách tốt bụng
Tính tốt bụng và tử tế không chỉ là một đặc điểm đáng quý mà còn là nguồn hạnh phúc khi bạn nhận được sự khen ngợi từ mọi người xung quanh. Điều quan trọng là, tính tốt bụng là một phẩm chất tự nhiên, xuất phát từ lòng tốt của con người, không ai có thể giả vờ được. Đối với những người tốt bụng, lòng nhân ái thường nằm sâu trong tâm hồn, và điều này không thể được giả mạo vì sẽ trở nên rất giả tạo và dễ bị phát hiện.
Nếu bạn muốn xây dựng hình ảnh của mình như một người tốt bụng để được đồng nghiệp yêu quý, bạn cần phải chân thành từ bên trong, từ suy nghĩ của mình. Hành động và cách giao tiếp với mọi người sẽ là cách thể hiện tính tốt bụng của bạn. Quan trọng nhất, bạn cần cảm thấy thoải mái với những suy nghĩ và hành động của mình, tránh cảm giác ép buộc bản thân trở thành người tốt bụng mà thực sự đó không phải là mình, vì điều này có thể khiến bạn cảm thấy không thoải mái.
3. Chân thật và đối xử chân thành với đồng nghiệp
Ai cũng mong muốn gắn kết với những người chân thật, và trong môi trường công việc, sự chân thành trở thành chìa khóa quan trọng. Đồng nghiệp thường nhạy bén và dễ phát hiện ra bất kỳ dấu hiệu gian dối, thiếu trung thực trong công việc và cách đối nhân xử thế. Vì vậy, nếu bạn muốn tạo ấn tượng tích cực, được đồng nghiệp yêu quý và xây dựng những mối quan hệ mạnh mẽ, bạn cần phải khởi đầu từ sự chân thật, quan tâm tận tâm và đối xử với mọi người một cách chân thành, đồng thời không bao giờ tham gia vào những trò chơi xấu.
Tính cách chân thật không chỉ là chìa khóa để được mọi người yêu quý trong công việc mà còn giúp bạn trở thành một con người đáng tin cậy, tránh bị tha hoá trở thành người gian dối, giả tạo.
4. Vui vẻ, hài hước, đầy năng lượng tích cực
Ngoài những phẩm chất như thân thiện, tốt bụng và chân thật, việc mang đến sự vui vẻ, hài hước và năng lượng tích cực cũng là một yếu tố quan trọng giúp bạn thu hút và tạo dựng mối quan hệ tốt đẹp với đồng nghiệp. Trong môi trường làm việc, khi mọi người đều đối mặt với áp lực và căng thẳng, một người biết tạo ra không khí vui vẻ và tích cực sẽ giúp nâng cao tinh thần cho cả nhóm.
Họ có khả năng làm cho mọi người cảm thấy phấn khích hơn, giúp giảm bớt căng thẳng và tạo điều kiện cho công việc được thực hiện một cách hiệu quả hơn và hào hứng hơn. Chắc chắn rằng, những người như vậy sẽ được mọi người đánh giá cao và yêu quý trong môi trường làm việc.
5. Tính nhiệt tình, chủ động trong việc hỗ trợ đồng nghiệp
Trong quá trình làm việc, có những thời điểm bạn có thể bị áp lực với khối lượng công việc lớn và các deadline gấp gáp. Lúc đó, việc nhờ đồng nghiệp giúp đỡ để giảm bớt gánh nặng là hoàn toàn bình thường. Tuy nhiên, khi mà bạn chưa kịp mở miệng, đã có một người đồng nghiệp tỏ ra nhiệt tình và tích cực giúp đỡ bạn, thì đó thật sự là một người đồng nghiệp tốt, xứng đáng được mọi người quý mến.
Việc nhiệt tình và chủ động trong việc hỗ trợ đồng nghiệp là một tính cách rất đáng trân trọng. Điều quan trọng là bạn chỉ cần muốn giúp đỡ mọi người và làm điều đó một cách tự nhiên, không mong đợi bất kỳ sự trả công hay đền đáp nào. Khi bạn có thái độ này, bạn sẽ trở thành một người đồng nghiệp rất đáng quý trong mắt mọi người xung quanh.
6. Lịch sự và lễ phép
Một điều mà ai cũng thấu hiểu là những người thể hiện sự lịch sự và lễ phép thường nhận được sự quý mến từ đồng nghiệp, đặc biệt là với những người có tuổi đời lớn hơn. Không cần phải làm quá nhiều, chỉ cần bạn biểu hiện lịch sự và thân thiện, chào hỏi đồng nghiệp mỗi ngày, thỉnh thoảng hỏi thăm một chút.
Khi tương tác với những người lớn tuổi, thể hiện lời nói và thái độ lễ phép, đều đủ để làm bạn trở nên lịch sự và được đánh giá cao. Điều này là một đặc điểm tích cực mà bạn có thể dễ dàng rèn luyện, thậm chí có thể tự nhiên có từ khi còn nhỏ. Vì từ thuở ấu thơ, chúng ta đã được dạy rằng "tiên học lễ, hậu học văn". Sự lễ phép là một giá trị mà người Việt Nam rất chú trọng và truyền đạt cho trẻ con. Bạn chỉ cần duy trì giữa công việc và giao tiếp với đồng nghiệp, và điều này sẽ làm cho bạn trở thành người được mọi người xung quanh yêu quý.
Trên đây là sáu đặc điểm tích cực giúp bạn kiếm được sự yêu quý từ đồng nghiệp. Nếu bạn nhận ra mình đang thiếu sót ở bất kỳ điểm nào, hãy nhanh chóng khắc phục để trở thành phiên bản tốt nhất của chính mình, với nhiều đặc điểm tích cực và mối quan hệ tốt, giúp bạn luôn được mọi người xung quanh trân trọng và yêu quý.
---------------------------
Mọi thông tin liên hệ:
iconicJob Vietnam – Cổng thông tin tuyển dụng nhân sự cấp cao, mạng tìm việc làm, ứng tuyển ngay việc làm mới từ các nhà tuyển dụng hàng đầu tại Việt Nam.
