Kết quả tìm kiếm cho: ứng viên

Kỹ năng quản lý cảm xúc là gì? Làm thế nào để phát triển chúng trong công việc
Kỹ năng quản lý cảm xúc là khả năng hiểu và kiểm soát cảm xúc của mình trong những tình huống khác nhau. Điều này bao gồm việc nhận biết cảm xúc của bản thân và không để mất kiểm soát hành vi mà có thể ảnh hưởng đến người khác và chính bản thân mình.
Cải thiện giao tiếp trong công việc, cần thiết hay không?
Các gợi ý giúp bạn dễ dàng cải thiện giao tiếp, giúp công việc dễ dàng và thuận lợi hơn, đạt được hiệu xuất cao khi làm việc.
Warehouse Keeper là gì? Các kỹ năng một Warehouse Keeper cần có là gì
Warehouse Keeper là Nhân viên kho. Đây là những người làm việc ở kho hàng hóa. Công việc của họ bao gồm việc kiểm soát, ghi chép số lượng, bảo quản và sắp xếp hàng tồn kho.
Sales Marketing là gì? Các công việc Sales Marketing phải làm
Sales Marketing là cách thức bán hàng thông qua việc quảng bá sản phẩm hoặc dịch vụ đến khách hàng.
Quiet Firing là gì? Dấu hiệu cho thấy bạn sắp bị sa thải
Quiet Firing có nghĩa là sa thải nhân viên một cách âm thầm. Cụ thể đây là hình thức cố tình tạo ra các rào cản gây khó khăn trong công việc khiến nhân viên mất động lực chán nản tự xin nghỉ việc.
Những thông tin bí mật cần biết về System Engineer
System Engineer là kỹ sư hệ thống. Có trách nhiệm quản lý và giám sát tất cả các hệ thống và cơ sở hạ tầng máy tính. Cài đặt, cấu hình, bảo trì hệ điều hành, ứng dụng.
Cách trình bày lý do nghỉ việc ở công ty cũ hợp tình hợp lý
Hãy chia sẻ với người tuyển dụng rằng bạn muốn tìm cơ hội để học hỏi và trưởng thành trong công việc mới. Một môi trường làm việc có thể giúp bạn nâng cao kỹ năng và thăng tiến sự nghiệp là điều mà nhiều người mong muốn.
Phỏng vấn Tiếng Anh: Bí quyết giúp bạn tỏa sáng trong thời đại 4.0
Để có thể được tuyển dụng vào các công ty nước ngoài thì yêu cầu về khả năng tiếng Anh là điều không thể thiếu. Sau đây là các gợi ý giúp vượt qua các kỳ phỏng vấn này
Các yếu tố cần thiết để tạo ra môi trường làm việc lý tưởng
Mỗi nơi làm việc có những giá trị riêng, và vì thế, mọi người có những cách hiểu khác nhau về điều gì làm cho nơi làm việc trở nên tốt đẹp. Các nhân viên muốn thấy mình được tôn trọng và đóng góp giá trị cho công ty mà họ làm việc.
R&D là gì? Tầm quan trọng của R&D trong doanh nghiệp
R&D ( Research and Development ) là nghiên cứu và phát triển. R&D là bộ phận quan trọng có nhiệm vụ nghiên cứu và phát triển tạo ra những sản phẩm, dịch vụ mới cho doanh nghiệp.
back-to-top iconicjob