Kết quả tìm kiếm cho: đàm phán lương

Sức Mua Thực Tế Nhật Bản Phục Hồi: Cơ Hội Đàm Phán Thu Nhập & Lộ Trình Sự Nghiệp Cho Nhân Lực Việt
Báo cáo mới nhất từ Bộ Lao động Nhật Bản công bố ngày 07/10/2026 ghi nhận sự phục hồi lịch sử của sức mua thực tế tại Nhật Bản.
Từ Thứ Bậc Đại Học Đến Tư Duy Công Sở: Bức Tranh Phân Tầng Sâu Sắc Trong Xã Hội Nhật Bản
Một trong những trụ cột định hình nên tư duy quản trị và hành vi tổ chức của người Nhật chính là Xã hội coi trọng học vấn (Gakureki Shakai - 学歴社会) cùng chỉ số xếp hạng năng lực Hensachi (偏差値).
Thị Trường Lao Động Nhật Bản Trong Kỷ Nguyên AI: Cơ Hội Và Thách Thức Cho Doanh Nghiệp
Thị trường lao động Nhật Bản năm 2026 tiếp tục ghi nhận trạng thái thắt chặt kỷ lục (Tight Labour Market) với tỷ lệ thất nghiệp duy trì ở mức lịch sử ~2.5%.
Nghịch Lý Thị Trường Lao Động Nhật Bản 2026: Gia Tăng Việc Làm, Áp Lực Tuyển Dụng Và Chiến Lược Nhân Lực
Báo cáo mới nhất từ HR Asia về thị trường lao động Nhật Bản tiết lộ một nghịch lý cấu trúc sâu sắc: Mặc dù tỷ lệ việc làm và lực lượng lao động có việc làm liên tục tăng, áp lực thất nghiệp và thiếu hụt nhân sự tại các doanh nghiệp vẫn duy trì ở mức báo động.
Bước Ngoặt Kinh Tế Nhật Bản: Khi Lương Tăng Kỷ Lục Và Bài Toán Lãi Suất Đầy Áp Lực
Tháng 9/2026 đang đánh dấu một thời điểm lịch sử đối với nền kinh tế Nhật Bản. Sau hàng thập kỷ chìm trong lạm phát trì trệ và chính sách tiền tệ siêu nới lỏng, quốc gia này đang trải qua chuỗi biến động dồn dập
Internship - Thực Tập: Bước Tiến Nhỏ, Lợi Ích Lớn Cho Sự Nghiệp
Trong hành trình xây dựng sự nghiệp, giai đoạn chuyển giao từ môi trường giảng đường sang doanh nghiệp luôn là thử thách lớn với người trẻ. Nhiều bạn sinh viên thường e ngại vị trí thực tập sinh (Intern) vì khối lượng công việc ban đầu hoặc mức hỗ trợ tài chính chưa cao.
Cải Cách Lao Động Nhật Bản: Bước Tháo Cởi Cho Doanh Nghiệp Hay Cái Bẫy "Làm Việc Đến Chết"?
Thị trường lao động Nhật Bản vừa bước vào một ngã rẽ chính sách gây tranh cãi: Bộ Lao động Nhật Bản chính thức dừng việc áp đặt hướng dẫn chung yêu cầu giới hạn thời gian làm thêm giờ (overtime) ở mức 45 giờ/tháng.
Nhật Bản Bước Vào Kỷ Nguyên "Bình Thường Mới": Chiến Lược Tăng Năng Suất Và Giữ Chân Nhân Tài Cho Doanh Nghiệp
Sau nhiều thập kỷ vật lộn với nguy cơ giảm phát và sự đóng băng của tăng trưởng tiền lương, thị trường lao động Nhật Bản năm 2026 đã ghi nhận bước chuyển dịch mang tính cấu trúc sâu sắc
Từ Giấc Mơ Giàu Có Đến Khủng Hoảng Bản Sắc: Nhật Bản Đã Thay Đổi Như Thế Nào?
Một trong những nét đặc sắc nhất khi tìm hiểu về văn hóa đại chúng Nhật Bản là tính phản chiếu xã hội mạnh mẽ của nó.
Leisure Guilt: Cảm giác tội lỗi khi nghỉ ngơi
Bạn kết thúc ngày nghỉ với một cái đầu nặng trĩu, một cơ thể kiệt quệ và một lời tự dằn vặt vô cùng quen thuộc: "Mình lại lãng phí thêm một ngày sống vô dụng nữa rồi". Nếu trạng thái nghỉ ngơi trong sự bức bối này cứ lặp đi lặp lại vào mỗi dịp cuối tuần của bạn, thì bạn đã mắc phải hội chứng Leisure Guilt - Cảm giác tội lỗi khi nghỉ ngơi.
back-to-top iconicjob