Khi bị cho nghỉ việc, dù bạn có lường trước được hay không, thì cảm giác tổn thương và sốc vẫn rất lớn, đặc biệt nếu việc sa thải không công bằng. Bạn có thể trải qua nhiều cảm xúc tiêu cực như tức giận, buồn bã, lo lắng và sợ hãi về tương lai. Trong thời gian khó khăn này, việc giữ được sự chuyên nghiệp và bình tĩnh là điều rất quan trọng.
Hành động của bạn sau khi bị sa thải có thể ảnh hưởng đến sự nghiệp trong tương lai. Điều cần thiết là tránh làm hoặc nói những điều không phù hợp, để không làm cản trở cơ hội mới của mình. Dưới đây là một số điều bạn không nên làm khi bị sa thải và những gợi ý thay thế để xử lý tình huống này một cách hiệu quả.
1. Đừng tắt máy khi chưa lưu tài liệu quan trọng
Trước khi bạn rời công ty, hãy đảm bảo rằng bạn đã lưu lại tất cả các tài liệu quan trọng liên quan đến công việc và cá nhân từ máy tính ở cơ quan. Có khả năng bạn sẽ bị mất quyền truy cập ngay lập tức hoặc bị yêu cầu rời khỏi nơi làm việc mà không có thời gian để lấy lại dữ liệu. Điều này giúp bạn không bỏ sót bất kỳ thông tin quan trọng nào.
2. Đừng vội thảo luận về việc thôi việc khi chưa dành chút thời gian suy nghĩ thấu đáo
Trước khi bạn nói chuyện về việc thôi việc, hãy dành thời gian để bình tĩnh và suy nghĩ thấu đáo. Thời gian có thể giúp bạn nhìn nhận vấn đề một cách rõ ràng hơn. Hãy yêu cầu một buổi gặp gỡ sau một hoặc hai ngày để có thể trao đổi kỹ lưỡng về tình hình. Trong thời gian đó, bạn nên nghiên cứu chính sách và thực tiễn của công ty để có thể thương lượng một gói trợ cấp thôi việc hợp lý.
Nếu việc trì hoãn không khả thi, hãy xem xét kỹ lưỡng những gì được đề xuất và cân nhắc liệu có thể thương lượng để nhận được gói trợ cấp tốt hơn hay không. Thỏa thuận có thể đã được định trước, nhưng không có gì sai khi hỏi xem liệu có thể điều chỉnh để có lợi hơn cho bạn không.
3. Đừng từ chối sự hỗ trợ trong quá trình chuyển đổi
Khi bị cho nghỉ việc, đừng từ chối bất kỳ sự trợ giúp nào mà công ty đề nghị trong quá trình chuyển đổi. Điều này có thể bao gồm việc nhận sự hướng dẫn từ nhân viên nhân sự về cách viết lại hồ sơ xin việc, kỹ năng phỏng vấn, hoặc hỗ trợ tìm kiếm việc làm mới. Việc bạn chấp nhận sự giúp đỡ không chỉ giúp bạn chuyển đổi dễ dàng hơn mà còn để lại ấn tượng tốt về sự chuyên nghiệp và thái độ tích cực của bạn. Điều này có thể dẫn đến những lời giới thiệu và đề xuất tích cực trong tương lai.
4. Đừng bỏ qua cơ hội từ chức
Trong một số trường hợp, có thể có lựa chọn từ chức thay vì bị sa thải. Có những lợi thế và bất lợi khi từ chức thay vì bị sa thải. Bạn có thể bị mất trợ cấp thất nghiệp nếu từ chức, nhưng bạn có thể giữ thể diện trong một số trường hợp nhất định. Ví dụ: bạn sẽ không phải thảo luận về việc bị sa thải trong các cuộc phỏng vấn xin việc, điều này có thể là một thách thức.
5. Đừng ngại yêu cầu hỗ trợ
Khi đối mặt với việc rời khỏi công ty, không nên ngần ngại yêu cầu hỗ trợ từ đồng nghiệp. Họ có thể đưa ra lời giới thiệu giúp bạn khi tìm kiếm việc làm mới. Điều này là một cách hữu ích để xây dựng mạng lưới và tạo ra cơ hội mới trong tương lai.
6. Đừng bỏ lỡ cơ hội hỏi nguyên nhân tại sao
Khi đối mặt với việc bị cho nghỉ việc, đừng bỏ lỡ cơ hội để hiểu rõ tại sao. Nếu người quản lý của bạn không tuân thủ quy trình theo chính sách của công ty, bạn có quyền yêu cầu bộ phận nhân sự giúp bạn cải thiện tình hình. Đôi khi, bạn cũng có thể được bảo vệ bởi các quy định trong hợp đồng lao động hoặc luật pháp về quyền lợi lao động. Đừng ngần ngại thảo luận và tìm kiếm sự hỗ trợ nếu bạn cảm thấy bị đối xử không công bằng.
7. Đừng vội chỉ trích công ty ngay lập tức
Trước khi chia sẻ thông tin về việc bạn mất việc, hãy dành thời gian để suy nghĩ về cách bạn muốn thể hiện điều đó và ảnh hưởng của nó đối với mọi người xung quanh. Thay vì chỉ trích công ty hoặc người quản lý, hãy kể câu chuyện của bạn dựa trên những trải nghiệm cá nhân, ví dụ như việc công việc không phù hợp với bạn. Điều này giúp tránh việc tạo ra một tình hình tiêu cực và giữ cho mối quan hệ trong tương lai được tốt đẹp hơn.
8. Đừng đánh mất niềm tin vào bản thân
Quan trọng nhất khi đối mặt với việc bị sa thải là không được mất niềm tin vào bản thân. Hãy nhớ rằng quyết định này không phản ánh giá trị cá nhân của bạn mà chỉ là ý kiến của một cá nhân nào đó. Luôn có những cơ hội mới và lựa chọn phù hợp hơn đang chờ đợi bạn. Dành thời gian để ổn định lại tinh thần và tìm kiếm một công việc phù hợp hơn với sở thích và năng lực của bạn. Đôi khi, việc khám phá các con đường mới sẽ mở ra những cơ hội và trải nghiệm mới mẻ, giúp bạn phát triển và tiến xa hơn trong sự nghiệp của mình.
Hy vọng rằng thông tin trong bài viết này có giúp ích được cho bạn !
--------------------------
Mọi thông tin liên hệ:
iconicJob Vietnam – Cổng thông tin tuyển dụng nhân sự cấp cao, mạng tìm việc làm, ứng tuyển ngay việc làm mới từ các nhà tuyển dụng hàng đầu tại Việt Nam.
