ĐĂNG KÝ NGAY

Hơn 200 công ty hàng đầu Việt Nam đang chờ CV mới nhất của bạn

Tuyển dụng 1 / 10
Kết quả tìm kiếm cho: sa thải
Làm sao để nhanh chóng có việc mới sau khi bị sa thải?
Bị sa thải là chuyện chẳng ai mong muốn trên con đường phát triển sự nghiệp nhưng nếu không may gặp phải thì bạn cũng đừng tuyệt vọng..
Hãy coi chừng! Bạn sẽ sớm bị đào thải nếu thuộc top 6 kiểu người sau đây
Bạn có nhận thấy sự dịch chuyển từng ngày của xã hội, bạn có đang là người “đi tắt đón đầu” các xu thế hay bạn thuộc nhóm “nước chảy...
Chỉ cần kiểm tra 4 dấu hiệu này, bạn sẽ biết ngay mình có chọn sai nghề hay không
Chọn sai nghề không còn là câu chuyện mới nhưng rất nhiều người dù thay đổi đến tận 4, 5 công việc vẫn chưa thể nhận ra sự lựa chọn...
Không nghỉ việc chỉ vì lòng trung thành, đúng hay sai?
Có lẽ công ty hiện tại là nơi bạn làm việc lâu nhất từ trước đến nay, tuy nhiên, thời gian gần đây bạn lại cảm thấy chán nản khi công...
Đang phỏng vấn nhưng lại không biết trả lời câu hỏi của nhà tuyển dụng? Hãy áp dụng ngay 3 cách sau đây
Sẽ có những câu hỏi của nhà tuyển dụng khiến bạn đứng hình và không biết phải trả lời ra sao. Những lúc như thế này, càng mất bình tĩnh
7 mẹo để có bài thuyết trình “làm say đắm” người nghe
Nhắc đến thuyết trình, nhiều người thường cảm thấy thiếu tự tin và tỏ ra lo sợ khi nghĩ đến việc phải đối mặt đám đông nhưng thực chất..
Muốn được đồng nghiệp yêu quý, hãy ghi nhớ 7 điều sau đây
Nếu là dân công sở thì hẳn bạn sẽ phải đồng ý với tôi rằng thời gian bạn gặp mặt đồng nghiệp còn nhiều hơn thời gian bạn gặp....
Đừng chỉ chọn ứng viên thông qua “thần thái”, đây mới là 4 yếu tố bạn cần phải quan tâm
Sau khi thực hiện các cuộc phỏng vấn, bạn cần phải một lần nữa rà soát và đánh giá lại từng ứng viên để báo cáo lên cấp trên nhưng vì..
Đi tìm lời giải cho bài toán: làm sao để chọn được nhân viên kinh doanh giỏi?
Nhân viên kinh doanh là những người đóng vai trò nòng cốt trong việc mang lại doanh thu nhằm thúc đẩy sự phát triển của công ty...
5 lỗi của nhà tuyển dụng khiến ứng viên “chạy mất dép” sau khi phỏng vấn
Số lượng đơn ứng tuyển chỉ phản ánh phần nào mức độ quen thuộc của thương hiệu và chất lượng của tin tuyển dụng chứ chưa hẳn đã chứng..