Kết quả tìm kiếm cho: sep nhat

8 xu hướng tính cách của người Nhật và cách xử sự thông minh nhất
Văn hóa, lối sống, cách xử sự của người Nhật sẽ có đôi chút khác biệt với người Việt Nam. Để không cảm thấy bơ vơ, lạc lõng khi làm việc tại công ty Nhật
17 đặc điểm tiêu biểu của một nhà lãnh đạo xuất sắc
Bạn nghĩ rằng mình là một người sếp tài ba, tinh thông mưu lược, được lòng nhân viên? Để khẳng định chắc chắn điều này bạn cần kiểm tra lại xem
Sếp thiên vị ứng xử thế nào cho phù hợp?
Trong quá trình làm việc, đôi khi bạn sẽ cảm thấy một nhân viên nào đó được sếp đối xử ưu ái hơn. Bạn phải làm gì để đòi lại công bằng mà không gây mất lòng sếp?
Nghỉ công việc bạn ghét và bắt đầu lại với đam mê
Nếu bạn ghét công việc của mình và đã nghĩ đến việc nghỉ việc , thì đây là cách để bỏ công việc của bạn và bắt đầu làm những gì bạn yêu thích
Muốn đề xuất tăng lương? Suy nghĩ kĩ 6 vấn đề này trước nhé!
Lương là một vấn đề quan trọng, là động lực để bạn cố gắng nhiều hơn. Đôi khi bạn sẽ cảm thấy không hài lòng với mức lương hiện tại và muốn đề xuất lên sếp.
Cách chinh phục sếp Nhật từ những điều đơn giản nhất
Đi làm việc chưa bao giờ là điều dễ dàng, đặc biệt là với các công ty nước ngoài như Nhật Bản. Để không gây mất lòng sếp bạn phải chú ý đến các quy tắc cơ bản dưới đây.
10 quan điểm sai lầm không nên có ở nhà lãnh đạo
Nhà lãnh đạo luôn phải là người sáng suốt, ứng biến nhanh để có thể chèo lái thành công con thuyền công ty. Do đó, đừng mắc phải các sai lầm dưới đây.
Diệt trừ cơn nóng giận từ sếp với một vài bí quyết đơn giản
Sếp nóng giận là điều không một nhân viên nào muốn xảy ra. Việc này khiến bạn và đồng nghiệp thấy áp lực. Do đó, bạn cần phải học cách làm thế nào để sếp hết giận
Nghệ thuật từ chối nhận thêm việc từ sếp
Từ chối là một nghệ thuật không phải ai cũng học được, nhất là những câu từ chối với sếp, những chia sẻ nho nhỏ dưới đây sẽ giúp bạn thoát khỏi tình huống éo le này.
Bí quyết giữ chân nhân sự trong thời kì khủng hoảng
Việc kinh doanh có lúc lên lúc xuống, đó là quy luật tất yếu. Do ảnh hưởng của nền kinh tế khó khăn, nhiều khi công ty buộc phải cắt giảm nhân sự, sáp nhập, chuyển nhượng cổ phần, kiện tụng, nợ lương
back-to-top iconicjob